第一篇：關(guān)于思想整頓的自查剖析

關(guān)于“堅持‘六破六立 整頓思想和作風”的自查情況

祁縣中學師德艷

自開展干部作風整頓活動以來,我自身能夠按照學校作風整頓活動計劃的安排，積極參與到這次活動中，并在認真學習的同時，圍繞“六破六立”思想和作風整頓的具體內(nèi)容，對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，認真查擺了在思想作風、工作態(tài)度等方面存在的問題，并對其成因以及危害進行更深層次的剖析，以期達到自我教育、自我提高、自我完善目的。

一、存在的問題

1991年參加工作以來，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在同事們的幫助下，在教育工作方面雖然做了一些工作，取得了一些成績，但是對照作風整頓活動查找問題階段的實施方案還存在不少問題，如在思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)理論水平、工作能力等方面還不能完全適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，主要有以下幾個方面：

1、學習的要求和動力不夠

對學習的要求不夠高，學習的內(nèi)容較淺，學習的范圍較窄，動力不足，缺乏學習的主動性。主要表現(xiàn)在：一是學習的自覺性不強。沒改變那種“要我學”為“我要學”的良好學習習慣。自己較注重單位安排的各種思想政治及業(yè)務(wù)學習，而對其他學習的主動性不夠；二是學習的鉆勁不夠。學習過程中，我認真做了筆記，但往往淺嘗輒止，沒有作深入消化，領(lǐng)會內(nèi)涵，應(yīng)用實踐；三是學習重點不清。自己沒有認真把握學習重點，但求面面俱到，忽視了與教學直接相關(guān)的重點學習。

2、責任意識不夠強

由于大局意識不夠，往往只管自己職責以內(nèi)的事，其它的事就少有過問。有時，自己明明看到班上存在問題，認為自己不是這個班的班主任，不該自己管也就放之任之；有時自己認為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事，也就無動于衷；有時本該今天干完的事，也隨便拖到明天干。

3、教學工作創(chuàng)新不夠

因為思想解放程度不夠，教學工作中仍有些默守陳規(guī)，拘泥于傳統(tǒng)教學思維和模式，不能放開思維，開拓創(chuàng)新。在處理問題時老喜歡“看別人的”或是用一貫的老套路、老辦法。對于各種教學規(guī)章制度不加辯證分析地貫徹執(zhí)行。

4、對工作的熱情度不夠

教學工作是一項既單調(diào)而又枯燥乏味的重復(fù)性工作，剛接觸時，還覺得新鮮。但日復(fù)一日地重復(fù)，思想上也就有所動搖，工作熱情有所減退，對工作的積極性也大不如初，滋生了不求有功，但求無過的工作態(tài)度。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

1、平時疏于學習.在知識結(jié)構(gòu)日新月異的今天，不學習，就要落伍。以往我總認為，只要能把自己的本質(zhì)工作干好就行，其他學習都無關(guān)緊要，殊不知，學習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學習，才能更好地勝任自己的工作。在我自己的教學工作崗位上，我認為只要能把美術(shù)課上好就行了，而放松了對其他課的知識學習，加之學習的主動性不夠，對于學習制度堅持不夠，老愛犯“三分鐘”熱情的毛病，這一不良習慣致使學習收效不大。

2、為學生服務(wù)的觀念弱化.我們的一切出發(fā)點應(yīng)著眼于學生，想學生之所想，急學生之所急，真正做到一切為了學生。由于自己性情較急，學生稍有不聽話就缺乏耐心，缺少笑臉和熱情，總認為他們不是自己的孩子，他們想要怎么樣就隨他們，對他們也不嚴格管教，放任自流，與同學們的交流不夠，沒有與經(jīng)常與他們打成一片結(jié)下濃厚的情誼。

3、思維局限，認識落后.思維局限，認識落后，進取意識不夠強，認為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂，奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按教學條款和規(guī)章制度的要求辦事，工作上不出錯，不給學校添亂子，也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標桿，讓自己朝著目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。

三、努力方向及改進措施

1、加強學習，提高自身的素質(zhì)和能力.認真學習書本知識，不斷給自己“加油”和“充電”，經(jīng)常和同事們相互交流、相互競賽，努力提高自己的教學水平和能力；認真學習各種規(guī)章制度，樹立愛崗敬業(yè)和安全教學的責任意識；積極參加學校的思想政治學習，努力提高自己的思想素質(zhì)。

2、嚴于律已，增強為學生服務(wù)的意識.我們工作的最終目標要體現(xiàn)在為學生服務(wù)上。所以在教學工作中，自己始終要圍繞為學生服務(wù)這先決條件，嚴于律已，一絲不茍地干好自己的本質(zhì)工作。多抽時間與學生進行溝通和交流，增強為學生服務(wù)的責任意識。

3、開拓創(chuàng)新，樹立大局意識.在教學工作中，要開拓創(chuàng)新，敢于突破常規(guī)思維，想別人之所沒想、所不想，樹立敢闖、敢冒的精神，只要所思、所識、所想、所為符合教學工作的要求和學生的實際，就大膽地干。自己要勇于剖析自己。經(jīng)常對照檢查自己的思想和言行，做到有則改之，無則加勉；要積極地開展批評與自我批評。虛心向其他同志請教，請別人幫助查找問題，對于別人的批評和指正，自己決不敷衍，堅決摒棄面子思想。一切以學校大局為重，服從學校和領(lǐng)導(dǎo)的安排，認真做好教學工作?？朔嫉没际У乃枷腩檻]，把自己塑造成一位具有時代開拓精神和創(chuàng)新意識的人。

2011-12-19

第二篇：思想紀律作風整頓自查剖析、整改措施

《治庸、治懶、治散、治軟思想作風紀律整頓》

自查剖析及整改措施

按照市局《治庸、治懶、治散、治軟思想作風紀律整頓活動方案》的要求，我局積極開展了思想作風紀律整頓，學習了《公務(wù)員法》、反對自由主義》、《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《五公開、十不準》、《19項管理制度》。通過學習，我更牢固掌握各項紀律規(guī)定，對紀律作風整頓有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識?，F(xiàn)在對照工作實際，作如下自查剖析：

一、存在的主要問題

1、政治學習不夠，理論功底淺薄，鉆研不夠，學習積極性不足，在日常工作中總是有意無意地放松自我學習。

2、業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。對待工作有時不夠主動、積極，工作爭強當先的意識不強，與時俱進、開拓創(chuàng)新、更新觀念、大膽工作的思想樹立得不牢固。

3、寫作能力有待提高，日后需要加強學習，大幅度提高該方面能力。

4、工作作風還不夠扎實，僅對局里面上的事情做的多，但是對工作還缺乏系統(tǒng)化和高質(zhì)量的要求。

二、存在問題的主要原因

1、政治學習不夠，理論功底淺薄，對馬可思列寧主義、毛澤東

思想、鄧小平理論、“三個代表”缺乏系統(tǒng)的學習，沒有深刻地領(lǐng)會，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。

2、開拓創(chuàng)新精神不夠。沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要提高，必須要對業(yè)務(wù)鉆研，自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認為上級領(lǐng)導(dǎo)會有指示，我不用先急著干，上面有安排再開展工作，害怕自己先做做不好，缺乏一定自信。

三、今后的整改措施

1、要加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，認真完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。

2、要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)；講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng)；要想辦法，辦實事，把工作提高到一個新的水平。

3、要模范遵守各項規(guī)章制度。明確自己的職責，告訴自己什么可以做，什么不能做，以嚴謹?shù)膽B(tài)度對待工作，以熱誠的態(tài)度對待同志。

4、要加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀主動性。自覺、刻苦地鉆研各項業(yè)務(wù)，夯實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施。遇到問題多看多問多想，工作扎扎實實、提高工作效

第三篇：作風紀律整頓自查剖析材料

作風紀律整頓自查剖析材料

百色市右江區(qū)地方稅局 楊順歡

根據(jù)市地稅局開展“三問三治”政風行風建設(shè)實施方案的部署，我圍繞在黨員干部隊伍中深入開展“六查六治”活動的具體內(nèi)容的學習，認真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，查擺自己思想作風、學習作風、紀律作風、工作作風、領(lǐng)導(dǎo)作風、生活作風方面存在的問題，并對此進行認真剖析，找準原因，明確今后的整改方向，以便更好地開展工作。

一、存在的主要問題

1、政治思想意識不夠強。表現(xiàn)在：對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行不夠堅定，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。不善于運用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀來武裝自己的頭腦，沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物只停留在表面，未透過現(xiàn)象看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。

2、宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在：對待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當手頭工作稍多時，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，如遇到需重復(fù)解釋的問題時，嗓門就會比平時響，顯得沒有耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒。有時過多考慮個人得失，存有“主觀為自己，客觀為別人”和“事不關(guān)己，高高掛起”的思想，以致自己為民服務(wù)的公仆意識淡化，未切實做到為群眾所想，急 群眾所急。

3、業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。表現(xiàn)在：對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細，只要還過得去就可以了。對業(yè)務(wù)知識的掌握不夠重視，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

4、工作作風不夠扎實。表現(xiàn)在：對待工作有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。

5、政治理論學習抓得不夠，政治思想認識不能緊跟形勢的要求。每次除了參加單位組織的學習外，只是看文件，連報紙，電視新聞等也很少顧及，更談不上學習政治理論書籍。因而，世界觀的改造也就不能及時與黨的理論要求相結(jié)合，存在的私心雜念也就不能及時清除。

二、存在問題的主要原因

一是對政治學習“走過場”。停于形式，敷衍了事，平時雖然經(jīng)常注重黨的一系列思想路線、方針政策和政治理論業(yè)務(wù)的學習，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上去理解，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握其強有力的理論武器，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有 發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。

二是為群眾服務(wù)意識的淡薄。未牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。沒有深刻體會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質(zhì)。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準，在個人利益與集體利益相沖突時，往往考慮個人得失較多，而忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因?！耙磺袨榱巳罕姟笔且艺嬲龅饺娜鉃槿嗣穹?wù)，拿出百分之百的熱情接待每一個服務(wù)對象，而不是對群眾使性子，發(fā)脾氣，群眾有時問題多，這是相信我的體現(xiàn)，決不能把這作為不予理睬的事。

三是業(yè)務(wù)水平不高，不夠鉆研。沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，一方面，自認為稅收法律、法規(guī)、政策和業(yè)務(wù)知識踏實,搞稅收工作已有近三十個年頭了，實踐經(jīng)驗積累豐富，不去鉆研；另一方面,缺乏敬業(yè)精神，在實際工作中常常得過且過,業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性。自己沒有一整套學習業(yè)務(wù)知識的計劃，故在開展工作中比較盲目，有時缺乏一定自信。

四是工作方法簡單。只安于表面，把自己分管的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風和領(lǐng)導(dǎo)作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來 動力。

三、整改措施

一是進一步處理群眾觀念，增強公仆意識。加強政治理論學習，不斷用新時期的公仆理論思想改造自己的世界觀、人生觀；不斷加強共產(chǎn)主義道德修養(yǎng)，培養(yǎng)為人民利益甘愿作出自我犧牲的精神。其次要把公仆意識落實到各項工作中去，在實踐中使自己的公仆意識不斷強化和升華，以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務(wù)。再次，要繼承和發(fā)揚艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，比風格、比奉獻，永葆勞動人民本色。

二是加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。目前對我而言，最大的問題是要加強業(yè)務(wù)學習，只有狠下決心，提高對學習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。同時我要努力學習科學文化知識，特別是現(xiàn)代高科技知識。我將堅持理論聯(lián)系實際的原則，勇于實踐，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度工作責任感和踏實工作作風,嚴格、公正、文明地執(zhí)法，真正做到全心全意為人民服務(wù)。

三是增強為人民服務(wù)的宗旨意識，加強政治理論和稅收業(yè)務(wù)的學習，不斷用新知識、新文化、武裝自己的頭腦，努力改造自己的世界觀、人生觀、價值觀，認真加強共產(chǎn)主義道德修養(yǎng)，站 在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開展批評與自我批評，自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。

四是以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務(wù)。工作中多動腦子想辦法，敢于管理，大膽管理，堅持原則，不做“老好人”。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于勝利的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，多和同事交朋友，努力開拓工作新局面。

五是加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)，當前，尤其要加強業(yè)務(wù)知識的學習，特別是電腦網(wǎng)絡(luò)和信息知識的了解掌握，提高掌握新知識、新文化的重要性和迫切性的認識，打牢基礎(chǔ)，熱愛地稅工作，無論班子分配我分管什么樣的工作，我都要力爭干好、爭當?shù)谝?，?chuàng)造一流。

六是作為一名共產(chǎn)黨員，要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度的政治責任心和踏實的工作作風，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持實事求是的思想、路線，以嚴格、公正、文明執(zhí)法作為座右銘，爭做一名優(yōu)秀的國家公務(wù)員和稅收執(zhí)法人員。

第四篇：作風整頓自查剖析材料

自市委、市政府決定開展機關(guān)作風整頓建設(shè)以來，在認真學習對照檢查的基礎(chǔ)上，結(jié)合職工群眾所提意見，我對“三講”教育以后，尤其是到宜春工作以來的情況進行了深刻反思，發(fā)現(xiàn)自己還有許多方面存在不足，需認真加以改進和提高。現(xiàn)就對照市委作風建設(shè)要求，將本人到宜春后一年多來存在的一些問題、產(chǎn)生問題的原因以及今后努力的方面，向市直機關(guān)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組匯報如下：

一、存在的問題

⒈沒有認真系統(tǒng)地學習和鉆研理論知識。由于剛到＊＊工作，對＊＊公路局的情況了解不深，大部分時間總是忙于工作調(diào)查，制定工作思路和確定工作方案，因而以忙于工作為由，放松了理論學習，尤其是系統(tǒng)化的理論學習。自以為只要掌握了國家經(jīng)濟政策的大方向就夠了，沒有很認真、很仔細去鉆研一些理論上的精髓，并把它運用到工作當中。平時學習，也多以應(yīng)付為主，黨小組的學習安排，有時也以工作忙為由，沒有參加，學習筆記也常常以講話稿或工作筆記代替，學習上抓得不嚴，學得不透。

⒉機關(guān)管理抓得不嚴。由于我局以前屬省直管理，通過各種關(guān)系可以爭取到一些經(jīng)費，在經(jīng)費使用上相對來說寬松一些。因此，一些管理制度沒有認真去完善，制定了的也沒有認真去執(zhí)行，尤其在經(jīng)費管理上我沒有嚴格地控制，聽之任之，致使機關(guān)有些科室和個人辦事有大手大腳的現(xiàn)象，使非生產(chǎn)性開支過大，造成了一些不必要的浪費。同時，也因為平時省局管不到，有“天高皇帝遠”的想法。對一些作風懶散、出工不出力的現(xiàn)象和個人，雖然有時也進行了批評教育，但都是蜻蜓點水，沒有深究，也沒有認真去查辦，使一部分工作人員養(yǎng)成了得過且過，做一天和尚撞一天鐘的不良習慣。

⒊對干部教育不夠嚴。今年，市紀委查辦了我局一名科級干部的違規(guī)違紀案件，對此，我有不可推卸的責任。作為單位行政一把手，沒有管好手下的干部，主要原因在于放松了對干部的監(jiān)管力度。雖然，我在不同場合，利用不同形式對干部多次進行教育，也一再強調(diào)大家要珍惜崗位，珍惜機遇，但總是從一般傾向問題提醒大家多，抓典型進行批評處理的少。而且想到培養(yǎng)一個干部不容易，怕影響團結(jié)等原因，于是對個別人、個別現(xiàn)象，只是在一定的場合進行批評教育，沒有動真格去整治，致使某些干部產(chǎn)生了吃點、拿點、玩一下子沒什么大不了的錯誤思想，在一定程度上滋長了一些干部的腐敗思想和僥幸心理。

⒋銳意改革力度不夠。自到＊＊工作以來，在我的主持下，雖然制定并出臺了一些工作措施和改革方案，但總體來說，還不能算真正意義上的改革，還沒有觸及到促進和發(fā)展單位生產(chǎn)力的深層次問題。比如說人事制度改革、退事改企以及按公司法運作等方面，都有欠缺。目前，機關(guān)仍然人浮于事，人員整體素質(zhì)相差太大，一方面業(yè)務(wù)干部少，另一方面又有一部分人事情不多，甚至有因人設(shè)事的現(xiàn)象。因此，導(dǎo)致機關(guān)部分工作人員作風懶散，攀比待遇，不講成績；企業(yè)效益不明顯，管理跟不上，競爭力不強，發(fā)展后勁不足等等。

⒌自身建設(shè)有待加強。實事求是講，我還是比較注重自身的建設(shè)和修養(yǎng)的，歷來堅持“嚴以律已，寬以待人”的做人原則，但難免在一些小事情或細節(jié)方面有時會疏忽，比如周一有遲到、周五有早退的現(xiàn)象，比如對一些工作的把握和對一些問題的處理，事先缺乏細致調(diào)查、認真考慮，因而使之有效率不高的現(xiàn)象。又比如在理解和執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)的指示時，有時不能很好地領(lǐng)會上級領(lǐng)導(dǎo)的意見，或是有時不能很好地用上級領(lǐng)導(dǎo)的指示去說服大家，統(tǒng)一大家的思想，致使出現(xiàn)一些不盡人意的現(xiàn)象。

二、問題產(chǎn)生的主要原因

⒈對理論學習認識不夠，缺乏緊迫感。由于自己是一名業(yè)務(wù)干部，認為只要努力提高業(yè)務(wù)水平，抓好全局工作安排，保證工作順利進行，并略有提高就行，平時只要看看報紙，看看文件，收看收看新聞就可以把握大局，不致于偏離總的方向就可以了，沒有靜下心來認真系統(tǒng)地去鉆研黨的理論，尤其是社會主義市場經(jīng)濟理論缺乏深刻了解，致使自己所掌握的僅有的一點理論知識還是片面的，與實際有一定距離的東西。理論知識的缺乏、不成熟，導(dǎo)致個人思想政治素質(zhì)很難提高，思想觀念有時跟不上形勢發(fā)展要求，工作上也帶來一些被動，沒有大的、明顯的創(chuàng)新特色。

⒉過于強調(diào)穩(wěn)定。對于工作中遇到的一些不良現(xiàn)象，其實本人也有所了解，但由于近一年來，正處于體制管理的變革時期，大部分職工思想就存在憂慮和不穩(wěn)定性。因此，工作中主要抓好目標任務(wù)的完成落實，其次更多的是強調(diào)要保持職工思想穩(wěn)定、工作穩(wěn)定，沒有采取大的、深層次的改革措施。因為一旦扯起改革大旗，勢必觸動部分人的的利益，改變他們的生活生存方式，也怕引起職工思想大的變動，不利于體制改革的順利實施。因此，過去工作中所做的一點改革也只是嘗試性的、漸進式的，還存在著許多不盡人意的地方。

⒊抓干部的廉政勤政建設(shè)有薄弱環(huán)節(jié)。

我們的黨為加強黨員干部的廉潔自律建設(shè)，歷來非常重視，也采取了許多措施和方法加以約束。我個人到＊＊工作以來，實事求是地講，比較自覺地遵守廉潔自律有關(guān)條例，沒有插手任何工程的招投標承包和其他重大經(jīng)濟活動，沒有利用職權(quán)為自己為親友謀過私利，也比較勤奮工作，實實在在想為宜春公路建設(shè)做點事，但在單位廉政勤政建設(shè)方面，作為行政一把手，沒有過多去抓具體事情，也沒有認真地追究落實情況，致使一些措施和作法執(zhí)行起來力度不夠，存在一些薄弱環(huán)節(jié)。比如發(fā)現(xiàn)某些干部犯有小錯誤的時候，只是適當?shù)嘏u了事，沒有認真去抓整改、落實，以致分局機關(guān)一名科級干部受到了市紀委的查處，在全局乃至社會上產(chǎn)生了不好的影響。

今后整改方向

⒈加強理論學習，提高政策把握水平

針對自己理論學習的薄弱環(huán)節(jié)，自覺系統(tǒng)地學習馬列主義、毛澤東思想，尤其是加強鄧小平特色理論和“三個代表”思想的學習，掌握其精髓，認真做好讀書筆記，寫好心得體會，學會運用辯證唯物主義和歷史唯物主義的方法，指導(dǎo)自己的日常工作，做到理論和實踐相結(jié)合，切實提高自己的理論水平，保證工作決策的科學性和前瞻性。

⒉進一步抓好民主集中制建設(shè)

盡管我歷來非常注重民主集中制的工作原則，凡是大事都能做到集體研究、集體決定，并且能認真執(zhí)行集體或黨委的決定，但可能有時候在小事情上，有過于民主、集中不夠的現(xiàn)象。在今后的工作中，我將努力提高黨性修養(yǎng)，進一步帶頭執(zhí)行民主集中制原則，加強與班子成員的相互溝通，認真開好黨內(nèi)民主生活會，積極開展批評和自我批評，自覺地維護領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)，提高班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

⒊進一步規(guī)范機關(guān)管理，加大改革創(chuàng)新力度

針對當前機關(guān)的現(xiàn)狀，在確保體制改革穩(wěn)步推進的前提下，我將調(diào)整工作思想，強化各項基礎(chǔ)管理，完善有關(guān)措施制度，并結(jié)合此次作風整改，進一步改進機關(guān)作風建設(shè)，提高辦事效率。同時，按照市里有關(guān)要求，加大人事制度改革力度，全面實行競爭上崗，一方面努力提高人員整體素質(zhì)，另一方面塑造公路人新形象、新風貌。

⒋密切聯(lián)系群眾，在搞好自身廉政建設(shè)的同時，提高單位黨員干部的廉潔自律建設(shè)

繼續(xù)按照“兩個務(wù)必”的要求，抓好自身建設(shè)，堅持“從群眾中來，到群眾中去”的工作路線，廣泛接觸群眾，做好基礎(chǔ)調(diào)研工作，體恤民情，切實幫助群眾解決實際問題。同時，利用身邊出現(xiàn)的典型案件，加強黨員干部的警世教育，同紀委的同志一道，筑起防腐抗變堤壩，防微杜漸。特別是針對公路工程建設(shè)，堅持紀檢、財務(wù)、審計等部門介入重大工程建設(shè)全過程，介入重大行政事務(wù)的全過程，不斷提高辦事的透明度，自己帶頭遵守廉政規(guī)定，遵守市委的“八條禁令”，以身作則，做好表率。凡是要求其他黨員同志、領(lǐng)導(dǎo)干部要做到的，自己一定要做到，凡是黨紀、政紀、廉潔自律規(guī)定不準做的，自己堅決不做。

總之，通過此次作風整頓建設(shè)，我將更加嚴格地要求自己，努力遵守市委的“八條禁令”、交通廳的“六條禁令”以及我局制定的“八條禁令”，以身作則，克服不足，為＊＊公路的發(fā)展建設(shè)恪盡職守。

第五篇：思想紀律作風整頓剖析材料

思想紀律作風整頓剖析材料

根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于在全區(qū)干部隊伍集中開展思想紀律作風整頓的實施方案》的要求，通過學習胡總書記《樹立和落實科學發(fā)展觀》、《在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年上的講話》等一系列文件，思想覺悟有了進一步提高，進一步明確了開展整頓機關(guān)紀律作風活動的重要性和必要性。結(jié)合近幾年的工作，我認真總結(jié)反思了自己在思想紀律作風方面存在的不足和欠缺，深感自己作為一名黨員干部，無論在主觀世界改造方面，還是在思想、工作作風等方面都存在著不足，現(xiàn)就存在的問題做如下剖析，并結(jié)合實際提出整改措施。

一、在思想、工作作風方面存在的問題

作為人事部門的一名黨員，自身體會到最大的進步是克服了浮躁的思想，使自己專下心來想問題、干工作、辦事情，自覺把學習共產(chǎn)黨員先進性標準要求的過程，變成自我教育、自我提高、自我完善，增強黨性的過程。同時，對照共產(chǎn)黨員的先進性標準要求，以及提高行政效能，改進工作作風，優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，推進黨風廉政建設(shè)，社會主義榮辱觀等情況，認真查找自身存在的問題和不足，主要

有以下幾點：

1、堅持學習的自覺性不強

日常工作中總是有意無意地放松了自我學習，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，學習的自覺性、主動性不強，忙于日常事務(wù)應(yīng)酬，不愿擠出時間學，即使有了時間也坐不下來、深不進去。在理論學習上還不夠用心，理論素養(yǎng)還比較淺薄，與本職業(yè)務(wù)有關(guān)的就學一點，與本職業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊的就不去學或者很少涉獵。在學習上搞實用主義，知識結(jié)構(gòu)單一，把握形勢，了解大局不深不透，還不善于研究思考問題，不善于理論聯(lián)系實際。

2、精神狀態(tài)還不能很好的適應(yīng)形勢的要求

突出表現(xiàn)在理想信念淡化，工作熱情下降，精神狀態(tài)不佳，安于現(xiàn)狀，事業(yè)心消沉，創(chuàng)新精神不足，主動性不強，參謀助手的作用發(fā)揮的不充分，沒有在各項制度建設(shè)上下功夫，出點子，完善部門的運行機制。在改革開放的新形勢下，自己對鄧小平理論及“三個代表”的精神實質(zhì)學得不深，研究得不透，尤其是在市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)換過程中，受社會上一些不良思潮的影響，沒有堅持用馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀指導(dǎo)自己，沒有用共產(chǎn)主義的理想信念鞭策自己，沒有完全按照黨性原則約束規(guī)范自己。

3、工作中的主動性和爭搶當先的意識不強

工作中循規(guī)蹈矩，按部就班，僅僅是維護現(xiàn)狀，不求有

功，但求無過，決策上依靠領(lǐng)導(dǎo)，工作中依賴同志們，不能用全新的思維和方法去做開創(chuàng)性的工作。與時俱進，開拓創(chuàng)新，更新觀念，大膽工作的思想樹立的不牢，工作中沒有新的亮點，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性地開展工作，爭強當先。

二、思想根源

總結(jié)反思自己學習、思想、工作上存在的問題，雖程度各有不同，但總的講，都是自己為人民服務(wù)的宗旨樹得不牢。放松了主觀世界的改造，查根尋源，主要有以下幾個方面：

1、對理論學習重要性和必要性的認識不足

做為一名黨員干部，受黨培養(yǎng)教育多年，對黨還是有感情的。但是，近年來由于缺乏對馬列主義、毛澤東思想，特別是鄧小平理論及“三個代表”重要思想的系統(tǒng)學習，不善于運用理論分析判斷形勢，研究和解決問題。以至于在思想上產(chǎn)生了困惑和認識上的偏差。加之理論聯(lián)系實際不夠，運用理論分析認識問題，指導(dǎo)工作實踐的自覺性不強，缺乏從政治上、大局上認識形勢、把握問題的頭腦。

2、放松了主觀世界的改造，為人民服務(wù)的宗旨樹得不牢

查找問題的存在，其主要原因是為人民服務(wù)的宗旨樹得不牢，忽視對世界觀、人生觀、價值觀的改造。改革開放

以來，物質(zhì)生活的巨大變化，使人們的精神生活出現(xiàn)了前所未有的活躍，這樣那樣的思潮不可避免的反映到自己的頭腦中，比如在生活方面，向高標準看齊，在工作方面，低標準要求；長期受黨教育多年的共產(chǎn)主義世界觀、人生觀、價值觀或多或少地出現(xiàn)了模糊，理想信念淡化，從而在思想上、行動上、工作上、學習上對自己要求放松了，因此工作中常常表現(xiàn)的思想境界不高，通過以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的開展，學習貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神，認真落實科學發(fā)展觀，大力加強領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風建設(shè)，提高政治效能，改進工作作風，優(yōu)化政務(wù)環(huán)境。我認識到，作為一名共產(chǎn)黨員，就應(yīng)當身體力行“三個代表”，牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨，堅定理想信念，堅持共產(chǎn)黨人無私奉獻的價值觀，先天下之憂而憂，后天下之樂而樂。

三、今后努力的方向

通過黨性分析，查找原因，使我逐步從思想上認識到自己作為一名黨員干部的差距，在今后的工作中應(yīng)著手從以下幾個方面進行努力。

1、加強學習，提高素質(zhì)

理論上成熟是政治上成熟的基礎(chǔ)，今后必須加強對理論的學習，按照“學習，學習，再學習，提高，提高，再提

高”的要求，持之以恒，堅持不懈地學習“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，對照新時期共產(chǎn)黨員先進性標準要求和約束自己，認真整改，掌握發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟，全面建設(shè)小康社會的基本知識和現(xiàn)代科技及業(yè)務(wù)知識，注重學以致用，理論聯(lián)系實際，只有在學中干，干中學，不斷完善自我、改造自我、約束自我、把握自我，不斷用理論指導(dǎo)實踐，從而再學習，再實踐，使思想上產(chǎn)生質(zhì)的飛躍。

2、牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想

“三個代表”重要思想中，“始終代表最廣大人民群眾的根本利益”就是對“為人民服務(wù)”的最好注釋，要做一名合格的共產(chǎn)黨員，就必須把自己的思想統(tǒng)一到“三個代表”上來，樹立起一個黨員干部良好的公仆形象，做人民群眾的勤務(wù)員，配合領(lǐng)導(dǎo)聽從指揮，當好助手，盡職盡責，做到思想上不滑坡，意志上不消沉，工作上不放松，更加努力地為黨為人民工作。

3、加強黨性鍛煉，提高思想修養(yǎng)，進一步強化創(chuàng)新意識

黨性黨風問題是一個領(lǐng)導(dǎo)干部抓好自身建設(shè)需要注意解決的突出問題。今后，在思想和行動上，要更加與黨中央保持高度一致，把自己的思想統(tǒng)一到“三個代表”上來，同領(lǐng)導(dǎo)和同志們多溝通、多交流、多談心。增強事業(yè)心和

責任感，工作中不回避矛盾，知難而進，奮發(fā)有為，力爭通過保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，使自己在思想上，工作上，作風上有一個明顯的轉(zhuǎn)變。

4、增強工作中的主動性、創(chuàng)造性，積極配合協(xié)調(diào)，為部門工作上檔次盡到自己的努力

在工作中，要自我加壓，始終保持與時俱進，開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，積極主動，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，堅持科學的態(tài)度和求實的精神，就會在工作中做出成績，作為一名分管領(lǐng)導(dǎo)，下一步要靜下心來，在學習提高的基礎(chǔ)上，來研究、探索新時期、新形勢下職稱評審工作的新思路新方法，做到業(yè)務(wù)熟悉、方法對頭、措施得力，并要擠出時間，搞好調(diào)查研究，每年寫出一至二篇具有一定指導(dǎo)意義的理論文章，力爭為部門工作創(chuàng)一流，分管科室爭一流做貢獻。