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      思想紀(jì)律作風(fēng)整頓剖析材料

      時間:2019-05-14 21:17:44下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《思想紀(jì)律作風(fēng)整頓剖析材料》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《思想紀(jì)律作風(fēng)整頓剖析材料》。

      第一篇:思想紀(jì)律作風(fēng)整頓剖析材料

      思想紀(jì)律作風(fēng)整頓剖析材料

      思想紀(jì)律作風(fēng)整頓剖析材料

      一、存在的主要問題

      在肯定成績的同時,我們也要清醒地看到還有一些差距和不足:一是個別同志對整頓活動的認(rèn)識還不到位,把整頓學(xué)習(xí)當(dāng)作形式,學(xué)風(fēng)、作風(fēng)還有待于進(jìn)一步改變。二是個別科室的同志把開展活動與推動工作結(jié)合得還不夠緊密,著力點(diǎn)找得不準(zhǔn),創(chuàng)新不夠。三是個別同志學(xué)習(xí)主動性不夠,推一推動一動,沒有把過節(jié)的心收回來,沒有全部心思和精力用在學(xué)習(xí)和工作上。四是個別同志把個人私事與整頓活動的關(guān)系處理得不夠恰當(dāng)。整頓活動本來就是一個難得 的學(xué)習(xí)機(jī)會,是一個特殊敏感的階段,這個階段往往是任務(wù)集中,檢查集中,而我們的個別同志明顯缺乏敏感性(即沒眼色),不是私事給工作和整頓活動讓路,而是過份強(qiáng)調(diào)私人事情。對自己的私事不能提前妥善做好安排,以致于收假后學(xué)習(xí)整頓時總是不能按時到崗或總是比大家的步調(diào)慢半拍,顯得與眾不同。在這方面,一些科級干部帶頭作用也做的不是很好。每次會上都說,但是總是觸動不了思想深入。這樣長期下去,使你在大家的心目的印象總是不太好,勢必影響到本人的形象和進(jìn)步。我想在行政單位,大家都是想上進(jìn)的,沒有一個人會說我不想進(jìn)步的吧。但是總要以一點(diǎn)一滴的嚴(yán)于律己的行動得到大家的認(rèn)可,贏得組織的認(rèn)可。反之事事強(qiáng)調(diào)自身的客觀理由,把學(xué)習(xí)整頓活動和工作放在次要位置,久而久之,同志們就會給你打上一個不思進(jìn)取,甚至拖科室、拖單位后腿的印象。

      以上這些現(xiàn)象雖然發(fā)生在個別人

      身上,但是仍然危害著我們的工作和全局的整體形象(試想,檢查組來單位檢查收假后整頓學(xué)習(xí)的到崗情況,而少數(shù)人不在崗,就必然影響統(tǒng)計(jì)局的形象。)要在今后的工作中認(rèn)真加以解決。哪些同志存在上述問題,我不在這里點(diǎn)名,值得自己思考。

      二、下一步整改措施

      (一)切實(shí)提高認(rèn)識,擺上重要位置。對照檢查問題階段是觸動干部職工思想的階段,這一階段,要求每個干部職工都要積極運(yùn)用好批評與自我批評的武器,征求意見,查擺問題,對照檢查、自我總結(jié),接受評議。干部職工存在的問題找得準(zhǔn)不準(zhǔn),原因分析得透不透,整改的方向明不明,關(guān)系到能否切實(shí)解決統(tǒng)計(jì)干部隊(duì)伍存在的突出問題,直接影響到整個思想作風(fēng)紀(jì)律整頓的效果。因此,全局干部職工要從事關(guān)思想紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動能否取得實(shí)效、干部職工能否實(shí)實(shí)在在受到教育、作風(fēng)紀(jì)律能否得到明顯轉(zhuǎn)變、多項(xiàng)工作能否得到

      促進(jìn)的高度,扎扎實(shí)實(shí)地搞好第二階段工作。

      (二)明確工作任務(wù),抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。對照檢查階段要緊緊抓住以下關(guān)鍵環(huán)節(jié):第一要按“六查六看六解決”的要求,認(rèn)真查擺問題。全體干部職工在查擺問題階段要做到“四個不怕”,即解剖自己不怕嚴(yán),聽取意見不怕刺,亮出問題不怕丑,觸及思想不怕痛。大家要珍視這次自我剖析、自我提高的機(jī)會,全面總結(jié)自己去年以來的思想、工作、紀(jì)律和作風(fēng)等方面的情況,認(rèn)真查找、解決與黨的十八大精神,與新形勢對統(tǒng)計(jì)工作不相適應(yīng)、不相符合的問題。如:一是在發(fā)展上是否缺乏堅(jiān)定性,目標(biāo)是否明確,精力是否集中,措施是否得力,效果是否明顯;二是作風(fēng)上缺乏扎實(shí)性,工作是否浮漂,思想是否浮躁,只求過得去,不求過得硬。三是思想上是否缺乏原則性,對工作是否漠不關(guān)心,枝節(jié)問題上是否斤斤計(jì)較,對組織上安排的事情是否有合口味的就干,不合口味的

      就不干,不講黨性,只講個性。四是組織上是否缺乏紀(jì)律性,工作上是否有懶散、遲到早退習(xí)以為常的現(xiàn)象,是否存在想來就來,想走就走的問題。

      第二個要抓住的重要環(huán)節(jié)是深挖問題根源。要征求意見,全面檢查思想、工作、紀(jì)律、作風(fēng)等方面的情況,著力從世界觀、人生觀、價值觀上剖析思想根源,從科學(xué)發(fā)展觀和政績觀、權(quán)力觀、地位觀等方面進(jìn)行剖析。對查找出的問題,要認(rèn)真梳理、深刻分析存在這些問題的主客觀原因。找準(zhǔn)影響科學(xué)發(fā)展的思想根源,要分清哪些是思想觀念不適應(yīng)造成的;哪些是工作措施不落實(shí)造成的;哪些是決策偏差造成的;哪些是執(zhí)行不到位造成的;哪些是制度機(jī)制不完善造成的;哪些是工作方法不科學(xué)造成的;哪些是客觀條件制約造成的;哪些是主觀努力不夠造成的,為科學(xué)制定整改對策找準(zhǔn)依據(jù)

      第三個需要抓住的重要環(huán)節(jié)是:制定對策措施,要針對分析出來的問題和

      根源逐條深入研究,逐項(xiàng)進(jìn)行破解。努力使發(fā)展方向更加明確,工作思路更加清晰,目標(biāo)任務(wù)更加具體,保障措施更加有力。在制定對策措施時,要圍繞職能定位,緊密聯(lián)系實(shí)際,突出工作重點(diǎn),切實(shí)加強(qiáng)科學(xué)性、針對性。

      第四個重要環(huán)節(jié)是要撰寫好剖析材料。要充分發(fā)揚(yáng)民主,開門納諫,集思廣集,認(rèn)真聽取大家的意見和建議,查找差距和不足。同志們寫的剖析材料要交科室負(fù)責(zé)人審核把關(guān),科室負(fù)責(zé)人寫的要交分管領(lǐng)導(dǎo)審閱把關(guān),對于剖析材料結(jié)合個人實(shí)際不夠,輕描淡寫,問題找得不準(zhǔn),剖析不深不透的,要責(zé)成認(rèn)真修改,重新剖析。

      (三)堅(jiān)持三個貫徹始終:一是堅(jiān)持把提高認(rèn)識貫徹始終。大家要把對照檢查問題的過程作為正確認(rèn)識自我,改造主觀世界的過程,作為解決自身問題,增進(jìn)團(tuán)結(jié)的過程,作為加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、密切黨群關(guān)系的過程,提高認(rèn)識、端正態(tài)度、自覺投入。二是堅(jiān)持把認(rèn)真學(xué)習(xí)

      貫徹始終,不斷增強(qiáng)自重、自省、自警、自勵意識和自我提高的能力。三是要堅(jiān)持把邊議邊改貫徹始終。對查出的問題要制定措施,抓緊整改,要通過查找問題使全體干部職工在政治上提高踐行力,在思想上增強(qiáng)凝聚力,在工作上發(fā)揮創(chuàng)造力,在廉政上增強(qiáng)免疫力,促進(jìn)全年各項(xiàng)工作任務(wù)圓滿完成。

      (四)明確查找問題的方法。要做到“三個結(jié)合”,一是查找問題自己找與廣泛征集相結(jié)合;二是與邊查邊找相結(jié)合;三是與推動當(dāng)前工作相結(jié)合。

      (五)注重工作實(shí)效。要堅(jiān)持三個必須。一是要查找問題必須認(rèn)真,這是個態(tài)度問題,作風(fēng)整頓首先就是整頓態(tài)度,從認(rèn)真二字上著手。二是要查找問題必須深刻,不能只是流于形式,走走過場而找不出關(guān)鍵問題,而且要正確面對,勇于改進(jìn)。三是查找出的突出問題必須公開,讓大家進(jìn)行監(jiān)督,務(wù)必體現(xiàn)整頓實(shí)效。

      第二篇:思想紀(jì)律作風(fēng)整頓剖析材料

      思想紀(jì)律作風(fēng)整頓剖析材料

      一、存在的主要問題

      在肯定成績的同時,我們也要清醒地看到還有一些差距和不足:一是個別同志對整頓活動的認(rèn)識還不到位,把整頓學(xué)習(xí)當(dāng)作形式,學(xué)風(fēng)、作風(fēng)還有待于進(jìn)一步改變。二是個別科室的同志把開展活動與推動工作結(jié)合得還不夠緊密,著力點(diǎn)找得不準(zhǔn),創(chuàng)新不夠。三是個別同志學(xué)習(xí)主動性不夠,推一推動一動,沒有把過節(jié)的心收回來,沒有全部心思和精力用在學(xué)習(xí)和工作上。四是個別同志把個人私事與整頓活動的關(guān)系處理得不夠恰當(dāng)。整頓活動本來就是一個難得的學(xué)習(xí)機(jī)會,是一個特殊敏感的階段,這個階段往往是任務(wù)集中,檢查集中,而我們的個別同志明顯缺乏敏感性(即沒眼色),不是私事給工作和整頓活動讓路,而是過份強(qiáng)調(diào)私人事情。對自己的私事不能提前妥善做好安排,以致于收假后學(xué)習(xí)整頓時總是不能按時到崗或總是比大家的步調(diào)慢半拍,顯得與眾不同。在這方面,一些科級干部帶頭作用也做的不是很好。每次會上都說,但是總是觸動不了思想深入。這樣長期下去,使你在大家的心目的印象總是不太好,勢必影響到本人的形象和進(jìn)步。我想在行政單位,大家都是想上進(jìn)的,沒有一個人會說我不想進(jìn)步的吧。但是總要以一點(diǎn)一滴的嚴(yán)于律己的行動得到大家的認(rèn)可,贏得組織的認(rèn)可。反之事事強(qiáng)調(diào)自身的客觀理由,把學(xué)習(xí)整頓活動和工作放在次要位置,久而久之,同志們就會給你打上一個不思進(jìn)取,甚至拖科室、拖單位后腿的印象。

      以上這些現(xiàn)象雖然發(fā)生在個別人身上,但是仍然危害著我們的工作和全局的整體形象(試想,檢查組來單位檢查收假后整頓學(xué)習(xí)的到崗情況,而少數(shù)人不在崗,就必然影響統(tǒng)計(jì)局的形象。)要在今后的工作中認(rèn)真加以解決。哪些同志存在上述問題,我不在這里點(diǎn)名,值得自己思考。

      二、下一步整改措施

      (一)切實(shí)提高認(rèn)識,擺上重要位置。對照檢查問題階段是觸動干部職工思想的階段,這一階段,要求每個干部職工都要積極運(yùn)用好批評與自我批評的武器,征求意見,查擺問題,對照檢查、自我總結(jié),接受評議。干部職工存在的問題找得準(zhǔn)不準(zhǔn),原因分析得透不透,整改的方向明不明,關(guān)系到能否切實(shí)解決統(tǒng)計(jì)干部隊(duì)伍存在的突出問題,直接影響到整個思想作風(fēng)紀(jì)律整頓的效果。因此,全局干部職工要從事關(guān)思想紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動能否取得實(shí)效、干部職工能否實(shí)實(shí)在在受到教育、作風(fēng)紀(jì)律能否得到明顯轉(zhuǎn)變、多項(xiàng)工作能否得到促進(jìn)的高度,扎扎實(shí)實(shí)地搞好第二階段工作。

      (二)明確工作任務(wù),抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。對照檢查階段要緊緊抓住以下關(guān)鍵環(huán)節(jié):第一要按“六查六看六解決”的要求,認(rèn)真查擺問題。全體干部職工在查擺問題階段要做到“四個不怕”,即解剖自己不怕嚴(yán),聽取意見不怕刺,亮出問題不怕丑,觸及思想不怕痛。大家要珍視這次自我剖析、自我提高的機(jī)會,全面總結(jié)自己去年以來的思想、工作、紀(jì)律和作風(fēng)等方面的情況,認(rèn)真查找、解決與黨的十八大精神,與新形勢對統(tǒng)計(jì)工作不相適應(yīng)、不相符合的問題。如:一是在發(fā)展上是否缺乏堅(jiān)定性,目標(biāo)是否明確,精力是否集中,措施是否得力,效果是否明顯;二是作風(fēng)上缺乏扎實(shí)性,工作是否浮漂,思想是否浮躁,只求過得去,不求過得硬。三是思想上是否缺乏原則性,對工作是否漠不關(guān)心,枝節(jié)問題上是否斤斤計(jì)較,對組織上安排的事情是否有合口味的就干,不合口味的就不干,不講黨性,只講個性。四是組織上是否缺乏紀(jì)律性,工作上是否有懶散、遲到早退習(xí)以為常的現(xiàn)象,是否存在想來就來,想走就走的問題。

      第二個要抓住的重要環(huán)節(jié)是深挖問題根源。要征求意見,全面檢查思想、工作、紀(jì)律、作風(fēng)等方面的情況,著力從世界觀、人生觀、價值觀上剖析思想根源,從科學(xué)發(fā)展觀和政績觀、權(quán)力觀、地位觀等方面進(jìn)行剖析。對查找出的問題,要認(rèn)真梳理、深刻分析存在這些問題的主客觀原因。找準(zhǔn)影響科學(xué)發(fā)展的思想根源,要分清哪些是思想觀念不適應(yīng)造成的;哪些是工作措施不落實(shí)造成的;哪些是決策偏差造成的;哪些是執(zhí)行不到位造成的;哪些是制度機(jī)制不完善造成的;哪些是工作方法不科學(xué)造成的;哪些是客觀條件制約造成的;哪些是主觀努力不夠造成的,為科學(xué)制定整改對策找準(zhǔn)依據(jù)

      第三個需要抓住的重要環(huán)節(jié)是:制定對策措施,要針對分析出來的問題和根源逐條深入研究,逐項(xiàng)進(jìn)行破解。努力使發(fā)展方向更加明確,工作思路更加清晰,目標(biāo)任務(wù)更加具體,保障措施更加有力。在制定對策措施時,要圍繞職能定位,緊密聯(lián)系實(shí)際,突出工作重點(diǎn),切實(shí)加強(qiáng)科學(xué)性、針對性。

      第四個重要環(huán)節(jié)是要撰寫好剖析材料。要充分發(fā)揚(yáng)民主,開門納諫,集思廣集,認(rèn)真聽取大家的意見和建議,查找差距和不足。同志們寫的剖析材料要交科室負(fù)責(zé)人審核把關(guān),科室負(fù)責(zé)人寫的要交分管領(lǐng)導(dǎo)審閱把關(guān),對于剖析材料結(jié)合個人實(shí)際不夠,輕描淡寫,問題找得不準(zhǔn),剖析不深不透的,要責(zé)成認(rèn)真修改,重新剖析。

      (三)堅(jiān)持三個貫徹始終:一是堅(jiān)持把提高認(rèn)識貫徹始終。大家要把對照檢查問題的過程作為正確認(rèn)識自我,改造主觀世界的過程,作為解決自身問題,增進(jìn)團(tuán)結(jié)的過程,作為加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、密切黨群關(guān)系的過程,提高認(rèn)識、端正態(tài)度、自覺投入。二是堅(jiān)持把認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹始終,不斷增強(qiáng)自重、自省、自警、自勵意識和自我提高的能力。三是要堅(jiān)持把邊議邊改貫徹始終。對查出的問題要制定措施,抓緊整改,要通過查找問題使全體干部職工在政治上提高踐行力,在思想上增強(qiáng)凝聚力,在工作上發(fā)揮創(chuàng)造力,在廉政上增強(qiáng)免疫力,促進(jìn)全年各項(xiàng)工作任務(wù)圓滿完成。

      (四)明確查找問題的方法。要做到“三個結(jié)合”,一是查找問題自己找與廣泛征集相結(jié)合;二是與邊查邊找相結(jié)合;三是與推動當(dāng)前工作相結(jié)合。

      (五)注重工作實(shí)效。要堅(jiān)持三個必須。一是要查找問題必須認(rèn)真,這是個態(tài)度問題,作風(fēng)整頓首先就是整頓態(tài)度,從認(rèn)真二字上著手。二是要查找問題必須深刻,不能只是流于形式,走走過場而找不出關(guān)鍵問題,而且要正確面對,勇于改進(jìn)。三是查找出的突出問題必須公開,讓大家進(jìn)行監(jiān)督,務(wù)必體現(xiàn)整頓實(shí)效。

      第三篇:思想紀(jì)律作風(fēng)整頓個人剖析材料

      思想紀(jì)律作風(fēng)整頓個人剖析材料

      西大河學(xué)校

      郝君

      自教育局開展全市教育系統(tǒng)思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動以來,我按照思想紀(jì)律作風(fēng)整頓方案的安排,積極參與到這次活動中,認(rèn)真學(xué)習(xí)了《胡錦濤同志在十八大上的報告》、《張慶黎、張慶偉在河北省著力改善兩個環(huán)境動員大會上的講話》、《武安市再創(chuàng)業(yè)十二條規(guī)定》等內(nèi)容,并在認(rèn)真學(xué)習(xí)的同時,圍繞作風(fēng)整頓的具體內(nèi)容,對照自己平時的實(shí)際工作及思想動態(tài),認(rèn)真查找了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問題,并對其成因以及危害進(jìn)行更深層次的剖析,以期達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善目的?,F(xiàn)剖析如下:

      一、存在的問題

      近年來,在鄉(xiāng)教辦領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在同志們的協(xié)助下,雖然做了一些工作,較為認(rèn)真地完成了本職范圍內(nèi)的工作,但是對照作風(fēng)整頓活動查找問題階段的實(shí)施方案還存在不少問題,如在思想觀念、業(yè)務(wù)理論水平、工作能力等方面還不能完全適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求,主要有以下幾個方面:

      1、思想觀念守舊,小進(jìn)即滿,安于現(xiàn)狀。長期的工作中,習(xí)慣于按部就班、唯書唯上、照抄照搬,不能打破老框框,不能探索新路子,工作缺乏開拓創(chuàng)新精神。

      2、工作標(biāo)準(zhǔn)不高,缺乏干事創(chuàng)業(yè)激情和干勁,沒有動力,存在工作乏力現(xiàn)象。面對復(fù)雜的工作事務(wù),自己思想上存在做多做少一個樣的不良思想,主要問題表現(xiàn)在:工作任務(wù)的完成缺乏堅(jiān)強(qiáng)的意志和毅力,不愿意去多做事、多管事,有怕得罪人的想法,工作缺乏主動性,缺乏較強(qiáng)的內(nèi)動力,即便任務(wù)完成了,有些時候也是單位領(lǐng)導(dǎo)的催促和外部環(huán)境的驅(qū)使。

      3、學(xué)校教研工作流于形式。自己總認(rèn)為學(xué)校小,教師少,教研活動不好開展,因此,教研工作抓的沒有實(shí)效。

      二、存在問題的原因

      經(jīng)過剖析,自己感到存在這些問題的原因是多方面的。

      一是對自己的要求不夠高,缺乏上進(jìn)心。

      二是認(rèn)識上有待提高。

      三、整改措施和努力方向

      針對自己在工作中存在種種問題,我將在以后的工作中,認(rèn)真反思,加以改進(jìn),時時開展自我批評,嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)持不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所動;行動上要增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識,不計(jì)得失,盡力盡心干好每一項(xiàng)工作,做到不抱怨、不計(jì)較、不拈輕怕重,待人寬,對己嚴(yán),勇于奉獻(xiàn),扎實(shí)做好每一項(xiàng)工作,提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn):

      1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。自覺學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”、科學(xué)發(fā)展觀重要思想,深刻理解共產(chǎn)主義理論與時俱進(jìn)的理論本質(zhì),并將學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐相結(jié)合,理論指導(dǎo)實(shí)踐,提高自身的政治和思想文化素質(zhì)。

      2、在強(qiáng)化服務(wù)意識上下功夫。作為一名學(xué)校校長,我將進(jìn)一步樹立大局意識、服務(wù)意識。保質(zhì)保量的完成市局及鄉(xiāng)教辦領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),加強(qiáng)與同志間的思想交流,做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。

      3、增強(qiáng)創(chuàng)新意識,工作爭強(qiáng)當(dāng)先。與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,進(jìn)一步更新觀念,大膽工作,工作中勤于思考,多發(fā)現(xiàn)問題,多想辦法,轉(zhuǎn)變作風(fēng),扎實(shí)工作,不斷增強(qiáng)責(zé)任感、使命感,大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神和作風(fēng),緊貼中心任務(wù)和本職工作。

      4、加強(qiáng)道德素質(zhì)修養(yǎng),樹立文明形象。實(shí)踐共產(chǎn)主義文明新風(fēng),敬業(yè)愛崗,甘于奉獻(xiàn),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,作風(fēng)扎實(shí),勤奮工作,做實(shí)踐職業(yè)道德的模范。

      5、經(jīng)常反思,保持良好的工作作風(fēng)。按照“學(xué)有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想和忠誠黨的事業(yè),力爭成為知識型、謀劃型,務(wù)實(shí)型,開拓型,復(fù)合型的學(xué)校校長。

      總之,今后我將在上級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下,在作風(fēng)整頓活動中,繼續(xù)查找自己在各方面存在的不足和問題,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范,努力把自己的工作干好。

      二〇一二年十二月一日

      第四篇:思想紀(jì)律作風(fēng)整頓個人剖析材料

      思想紀(jì)律作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)教育活動剖析材料

      開展思想紀(jì)律作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)教育活動,我認(rèn)為非常有必要,也非常重要,對工作和對個人自身的發(fā)展都會起到積極的作用。我在認(rèn)真學(xué)習(xí)的同時,圍繞作風(fēng)整頓的“五查五看五解決”,針對“六個突出問題”的具體內(nèi)容,對照自己平時的實(shí)際工作及思想動態(tài),認(rèn)真查擺了在思想、作風(fēng)、工作等方面存在的問題,并對其成因以及危害進(jìn)行了深層次的剖析,以期達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善目的。

      一、存在的問題

      1、工作創(chuàng)新意識不強(qiáng),存在急功近利思想,有懶散現(xiàn)象。創(chuàng)新觀念不強(qiáng),觀念跟不上形勢發(fā)展。思想不夠解放,平時習(xí)慣性做法多,開拓性做法較少,沒有創(chuàng)新意識。

      2、學(xué)習(xí)不夠深入,政治理論水平不高,學(xué)習(xí)實(shí)踐結(jié)合不好。

      3、思想認(rèn)識不夠,重視程度不高。

      4、管理服務(wù)不優(yōu),全局意識不強(qiáng)。

      5、關(guān)心干部群眾不夠,沒有充分體諒干部的難處。

      二、存在問題的原因

      經(jīng)過認(rèn)真剖析,自己感到存在這些問題的原因是多方面的。一是對學(xué)習(xí)的要求不夠高,學(xué)習(xí)的范圍較窄,系統(tǒng)性、深入性不強(qiáng)。二是認(rèn)識上有待提高,對于基層管理認(rèn)識不足,對一些工作沒有做細(xì)。

      三、整改措施和努力方向

      針對自己在工作中存在的問題,我將在以后的工作中,認(rèn)真反思,加以改進(jìn),時時開展自我批評,嚴(yán)格要求自己,扎實(shí)做好每一項(xiàng)工作。做到以下幾點(diǎn):

      1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。自覺深入學(xué)習(xí)黨的政治理論知識,學(xué)習(xí)各項(xiàng)法規(guī)、上級工作會議及領(lǐng)導(dǎo)講話精神,并將學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐相結(jié)合,理論指導(dǎo)實(shí)踐,提高自身的政治和思想文化素質(zhì)。

      2、在強(qiáng)化服務(wù)意識上下功夫。進(jìn)一步樹立大局意識、服務(wù)意識,強(qiáng)化干部管理,打造風(fēng)清、氣正、廉潔、高效型機(jī)關(guān)。

      3、在提升工作能力上下功夫。工作中勤于思考,扎實(shí)工作,不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識、趕超意識,針對存在的問題提出好的解決辦法和措施,做到與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新。

      4、加強(qiáng)道德素質(zhì)修養(yǎng),樹立文明形象,愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)、勤奮工作。

      5、加強(qiáng)與同事間的思想交流,做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。

      總之,今后我將在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和同事們的關(guān)心幫助和監(jiān)督下,把作風(fēng)整頓貫穿工作始終,時刻查擺自己在各方面存在的不足和問題,逐步提高政治理論水平和思想認(rèn)識,不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改正不足,做到扎實(shí)工作。

      第五篇:思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動個人問題剖析

      思想、作風(fēng)、紀(jì)律整頓活動個人問題剖析

      我院廣泛開展的思想、作風(fēng)、紀(jì)律整頓活動已進(jìn)入問題查擺階段,現(xiàn)結(jié)合第一階段的學(xué)習(xí)情況以及個人實(shí)際工作,將個人存在的問題及改進(jìn)辦法匯報如下:

      一、前期個人在思想上不能足夠認(rèn)識政治理論學(xué)習(xí)的重要性,有時候存有敷衍的想法。一名優(yōu)秀的學(xué)生教育管理工作者不是天生的,而是在不斷的學(xué)習(xí)、不斷的改造、不斷地創(chuàng)新及實(shí)踐中,通過不斷地總結(jié)和提高自己的思想認(rèn)識才形成的。只有通過學(xué)習(xí)政治理論,用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝頭腦,才能具有正確的人生觀、價值觀、世界觀。只有不斷地強(qiáng)化學(xué)習(xí)政治理論,才能在政治上始終保持清醒的頭腦。我們要增強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫性,要抓緊的學(xué),認(rèn)真的學(xué),系統(tǒng)的學(xué),同時在學(xué)習(xí)中要有針對性,帶著問題去學(xué),學(xué)時想著問題,要理論聯(lián)系實(shí)際,思考分清是非,要真正做到學(xué)習(xí)致用,使自己在思想上保持最高尚的境界,牢固地樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀,樹立全心全意為廣大師生服務(wù)的思想。

      二、作為一名學(xué)生教育管理工作人員,真正深入到學(xué)生當(dāng)中去的力度不夠,有時候僅憑個人好惡來決定工作方式,了解學(xué)生的所需、所想與實(shí)際情況存在一定偏差,針對這一

      情況,計(jì)劃在以后的工作當(dāng)中,每月至少3次有計(jì)劃的找不同層面的學(xué)生做深入交流,并整理談話記錄,平時借學(xué)生紀(jì)律督查等活動隨機(jī)與學(xué)生溝通,力求掌握學(xué)生的思想、行為狀態(tài),并通過這些情況來調(diào)整自己的工作方式方法。

      三、學(xué)生教育管理工作具體的工作事務(wù)較為繁瑣,有時會因缺乏計(jì)劃性而致使工作虎頭蛇尾或疲于應(yīng)付,工作成效不明顯。

      要做到平時工作、生活、學(xué)習(xí)上嚴(yán)格要求自己,各項(xiàng)工作提前做好預(yù)案和工作計(jì)劃,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,努力樹立新形象切實(shí)把實(shí)干的工作作風(fēng)體現(xiàn)到日常的工作和生活的方方面面。時常反思和檢查自己,在各項(xiàng)工作的落實(shí)中,要腳踏實(shí)地做好本職工作,切實(shí)履行工作職責(zé),精神狀態(tài)要進(jìn)一步振奮,善于在工作中開拓創(chuàng)新,提出新的思路和見解。組織紀(jì)律觀念要進(jìn)一步強(qiáng)化,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。發(fā)揚(yáng)黨員的帶頭作用和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),正確處理好個人與集體的關(guān)系,勤儉節(jié)約,遵紀(jì)守法,接受監(jiān)督。

      個人有信心借本次三整頓活動的深入開展,時刻強(qiáng)化宗旨意識,把為廣大學(xué)生服好務(wù)作為義不容辭的責(zé)任,通過自己做好平凡崗位上的每一項(xiàng)工作,實(shí)實(shí)在在地體現(xiàn)為學(xué)生辦實(shí)事、辦好事,為師生服務(wù)這個宗旨,發(fā)揚(yáng)吃苦在前優(yōu)良傳統(tǒng)。進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識,把學(xué)生滿意與否作為衡量自己工

      作好壞的標(biāo)尺。

      2011年9月27日

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