第一篇：市民政局創(chuàng)建學習型機關工作匯報

市民政局黨委共**個支部，**多名黨員。為認真貫徹落實黨的十七大五中會精神，全面提高機關的整體水平和干部職工的學習能力、應用能力、創(chuàng)新能力和競爭能力，把我局建設成為清正廉潔、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行政規(guī)范、務實高效的學習型機關，近幾年來，按照市直機關工委的要求，大力推進學習型機關創(chuàng)建工作，并收到了預期的效

果，現(xiàn)將有關情況匯報如下：

一、強化學習領導，確保學習落實

為適應新形勢的發(fā)展需要，進一步提升黨員干部隊伍素質(zhì)，局黨委堅持把學習提高作為一項基礎性工作來抓，把創(chuàng)建學習型機關作為有效載體來推進。為強化學習型機關創(chuàng)建活動的落實，一是建立健全領導機構(gòu)。由局長具體負責、具體抓，機關黨委負責學習服務的工作機制。二是堅持局黨組中心組理論學習制度。做到“四個有”：有計劃、有考勤、有記錄、有交流。系統(tǒng)各支部嚴格堅持民主生活會和“三會一課”制度，并且學習、會議、活動記錄主題突出，記錄完整，質(zhì)量較高。三是加強機關學習日制度。每月15日局黨組中心組堅持集中學習，每周四下午定為全局機關干部集中學習日,主要學習上級重要文件和會議精神、民政業(yè)務等基本知識，學習中做到有計劃、有考勤、有記錄、有交流。四是加強個人自學制度。創(chuàng)建《黨建月報》，每月把重點內(nèi)容、新精神印發(fā)到各科室，大家抽時間自學，做到“四有”:有學習計劃,有閱讀書目,干部職工每年重點閱讀4至5本書籍;有學習筆記;有學習成果,全局干部職工撰寫學習心得體會、理論文章每年不少于4篇。五是加強交流討論制度。建立了讀書Q Q 群，以及網(wǎng)上郵箱建言等在線交流互動平臺，供全體干部職工瀏覽交流學習；同時采取“走出去”、“請進來”的辦法,組織干部職工深入基層,進行調(diào)查研究和舉辦業(yè)務培訓,請離退休老干部、服務對象、職工代表來局機關進行評議,加強內(nèi)部交流,提升整體素質(zhì)。六是加強考核評估制度。年初制定下發(fā)《黨員干部理論學習安排意見》，明確學習內(nèi)容、方式、方法；平時加強督導，嚴格學習考勤,定期抽查學習成果,每季度印發(fā)《工作通報》；年終對干部集中學習、個人自學進行全面考評, 考評結(jié)果與評先評優(yōu)掛鉤，增強干部職工的自覺性和有效性。

二、創(chuàng)新學習方式，力求學習實效

近年來，我們比較注意學習方法的改變，堅持集中學習與個人自學相結(jié)合；專題輔導與組織討論相結(jié)合；集中培訓與學習交流相結(jié)合；學習調(diào)研與撰寫體會文章相結(jié)合，即提高了每位干部的理論水平，又鍛煉了每位干部的綜合分析能力。為不斷推進創(chuàng)建學習型機關活動的有效開展，加大投入力度,舍得花資金,下力氣,安排一定文化建設專項資金,一是學習氛圍濃厚。擴建了圖書室，進一步完善了娛樂室的維修、改造和設備添置，更新了一至五樓警句格言，重新布置了大小會議室，給各支部訂閱了《黨的生活》、《半月談》、創(chuàng)先爭優(yōu)等學習資料，不斷更換大廳宣傳欄、展版，營造了濃厚的文化氛圍。二是學習內(nèi)容多樣，注意結(jié)合形勢和民政工作的特點，做到了“五結(jié)合”，即與全年黨建工作相結(jié)合，與調(diào)查研究相結(jié)合，與品牌建設相結(jié)合，與志愿者服務活動相結(jié)合，與民政業(yè)務工作相結(jié)合。三是學習形式靈活，明確了爭創(chuàng)內(nèi)容，擬定了“五式”參學法，推出了“領導干部講黨課”等多種靈活的學習方式；黨員領導干部帶頭參與，積極調(diào)研，精讀細講，靈活運用了影視、座談交流等多種教學方式。四是學習活動豐富，每年的重要紀念日,如“五四”、“七一”、“八一”、“十一”等節(jié)日,我們都有針對性地組織黨員、團員和入黨積極分子到烈士陵園重溫入黨宣誓儀式,參觀紀念館, 組織觀看各類主題教育電影，經(jīng)常性組織黨員干部職工到我局聯(lián)系社區(qū)義務勞動,先后聘請了**等專家教授和抗震救災先進人物**等做報告；舉辦了黨建創(chuàng)新、調(diào)研、書畫、攝影、歌詠比賽及“迎省運講文明樹新風”等各類知識競賽。

三、注重能力培養(yǎng)，提高綜合素質(zhì)

在學習型機關創(chuàng)建活動中，局黨委做到學習與干部能力培養(yǎng)和開發(fā)相結(jié)合，針對新時期民政工作的新特點和新要求，就如何適應新時期民政工作的發(fā)展需要，在抓好中央、省、市委的一系列重要會議精神的學習貫徹基礎上，每年確定圍繞一個主題開展學習活動。2008年，圍繞業(yè)務水平的提高，開展了民政職業(yè)道德、救災救濟、城鄉(xiāng)低保、優(yōu)撫安置、社區(qū)建設等8個專題業(yè)務知識講座，使全體黨員干部進一步系統(tǒng)掌握了民政工作知識；推進民政工作落實的有效載體，進一步完善了黨員干部崗位責任目標管理機制，有效推進了機關效能建設； 2009年，圍繞開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，努力促進廣大黨員干部對科學發(fā)展觀的重大意義、科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求的理解和認識，進一步分析、查找了影響和制約民政事業(yè)科學發(fā)展的突出問題，進一步增強黨員干部踐行科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。局長作了《全面構(gòu)建民政事業(yè)發(fā)展新格局》的專題輔導講座。為深化和檢驗黨員干部學習成果，把學習融于活動之中，開展心得交流，演講比賽、知識競賽等活動，收到了較好的效果。2010年，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，圍繞創(chuàng)建“民政為民”服務品牌，積極搭建機關學習的平臺，先后參加了全市“機關品牌建設為載體、全面推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動”經(jīng)驗交流會及全市直機關代表座談會，得到了省委組織部學習指導小組及市委組織部的充分肯定，簡報及新聞媒體采用情況位于市直機關第一，**日報、**電

視臺、**廣播電臺給予了報道。通過學習、教育、培訓，民政系統(tǒng)廣大干部職工的發(fā)展意識、大局意識和責任意識不斷增強，依法行政和業(yè)務水平不斷提高。

四、開展文娛活動，豐富文化生活

開展豐富多彩、健康向上的文化體育活動是陶冶干部職工思想情操，提高干部職工文化素養(yǎng)，增強干部隊伍凝聚力的有效途徑，同時也是構(gòu)建學習型機關的一項重要舉措。近幾年來，市局黨委十分注重局機關整體建設、文化建設和文娛體育活動的開展。

一是積極參與全市文體活動。積極參與、支持全市文化建設工作,凡是市里有要求,有組織的文體活動,我們都積極參加。六一節(jié)，協(xié)助市直工委成功舉辦了“慰問孤殘兒童、獻愛心”主題活動；積極組織參加市直機關“迎省運長跑比賽”、文化藝術作品展、公務員風采大賽等活動，分別獲得了獎項。二是組織開展各種文體活動。把文體活動作為展示風采、交流感情的平臺,堅持經(jīng)常性文藝匯演活動,以此提升全員精神風貌和積極向上的團隊精神。做到了每月都活動開展，每年都有一次高質(zhì)量、高標準的文體活動。例如每年年初，都要組織干部職工自編自創(chuàng)自演文藝節(jié)目，舉辦迎新春文藝匯演。06年籌劃組織的“軍民共建和諧洛陽，共筑鋼鐵長城演講比賽”，07年舉辦的“民政系統(tǒng)慶祝建國58周年文藝匯演”，規(guī)模宏大，市黨、政、軍領導參加了觀看，頒了獎，在洛陽電視臺連續(xù)播出。08年舉辦的“民政系統(tǒng)秋季運動會”，09年配合省民政廳開展的“迎祖國60華誕，展軍休風采，促雙擁和諧建設”活動，參加人員多，影響范圍廣，在社會各界引起了強烈反響。2010年，根據(jù)干部的特長，組建了民政系統(tǒng)籃球隊；培養(yǎng)了一批由單位職工組成的業(yè)余文藝團體，聘請專業(yè)老師輔導,裝備了各種演出和比賽用具。其中老年模特隊、職工文藝舞蹈隊、老年藝術團、戲曲表演隊曾多次在全市文藝活動中以精彩的演出獲得了社會各界的一致好評。三是大力開展崗位練兵活動。近年來，我局黨委大力開展崗位練兵活動，涌現(xiàn)了一大批青年崗位能手。軍干休所**同志、福利院**同志先進事跡多次被新聞媒體報道在干部群眾中產(chǎn)生了強烈反響。

五、以學習為載體，推進各項工作。

近幾年來，我局黨委以“創(chuàng)建學習型機關為載體，著力加快全體黨員干部知識更新，不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，強化能力建設，促進黨員干部素質(zhì)全面提高，有力的推進了各項工作的落實和民政事業(yè)的發(fā)展。社會救助工作力度持續(xù)加大，災害應急救助能力持續(xù)上升，社會福利事業(yè)持續(xù)較快發(fā)展，雙擁優(yōu)撫安置工作臺扎實推進，社會管理服務水平逐步提升，農(nóng)村低保實現(xiàn)了動態(tài)管理下的應保盡保，殯改工作成效顯著；先后榮獲省社會組織深入學習實踐科學發(fā)展觀活動指導小組先進單位、省實事辦理工作先進單位、省優(yōu)質(zhì)服務窗口單位、市直機關先進基層黨組織、先進基層工會、聯(lián)系社區(qū)先進單位、計劃生育先進單位；2010年，又榮獲省“五好”基層黨組織，市委市政府、市直機關先進基層黨組織，保證了各項民政工作任務的完成，為社會的穩(wěn)定、經(jīng)濟的發(fā)展起到了積極的作用。

盡管我們創(chuàng)建學習型機關活動剛剛起步，但已嘗到甜頭，我們將繼續(xù)堅持和完善，不斷探索新途徑，不斷完善新方法，努力使創(chuàng)建學習型機關活動更加扎實有效地開展。

第二篇：市民政局黨建工作匯報

市民政局黨建工作匯報

今年以來，在市委、市政府的正確領導下，在市委組織部的具體指導下，市民政局對照黨建工作責任目標，聚焦黨建特色品牌創(chuàng)建，全面抓好黨建各項工作，扎實推進模范機關、清廉機關建設，為民政事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。現(xiàn)將具體情況報告如下：

一、單位概況

X市民政局共有干部職工XX人，黨支部X個，黨員XX人。X年，X市民政局獲得“全國民政系統(tǒng)抗疫先進集體”稱號；X同志榮獲“X年全國先進工作者”?！癤X黨建擂臺賽”榮獲X全市優(yōu)秀機關黨建創(chuàng)新項目；民政黨建課題《新時期加強黨組織建設的探索和實踐》獲得X市直機關黨建理論研究成果三等獎，X服務中心黨支部獲得X全市先進基層黨組織，婚姻登記處被X民政部評為“全國婚姻登記規(guī)范化單位”。

一、工作做法

（一）運用三種方式，抓實黨員學習。

一是開展“六學六講”活動，筑牢思想之基。通過開展領導干部帶頭講、專家學者輔導講、先進典型巡回講、退休黨員幫帶講、年輕黨員傳承講、普通黨員全員講，引導黨員干部自覺爭做學懂弄通習近平新時代中國特色社會主義思想的學習標兵。二是開展線上線下自學，確保常態(tài)學習。先后向X名黨員干部分發(fā)《論中國共產(chǎn)黨歷史》、《中國共產(chǎn)黨簡史》等X本必讀書目共計X本（必讀數(shù)目覆蓋率達X%），確保線下學習“不停課”；健全“線上”學習管理，建立“學習強國”平臺定期通報制度，組織舉辦“民政講壇”、組建“青年宣講團”，確保學習制度化常態(tài)化。三是開展各類知識競賽，建立比學氛圍。X月X日組織參加“百年潮涌

X印記”黨史知識大賽，依托三八婦女節(jié)活動，開展黨務知識競答，進一步提高學習趣味性，營造了比學氛圍。

（二）發(fā)揮三類作用，抓強組織夯實。

一是發(fā)揮支部書記“領頭雁”作用。圍繞處室、部門職能先后成立X黨支部，配齊配強各支部班子成員，由處室負責人、下屬事業(yè)單位主要負責人擔任支部書記，確保黨建與業(yè)務同謀劃、同部署、同考核。二是發(fā)揮黨務干部“中堅力量”作用。嚴格按照機關工作人員總數(shù)的X%標準，配備專職黨務干部，加強黨務干部培訓，舉辦基層黨組織書記暨黨務干部培訓班，對黨務干部進行集中培訓。三是發(fā)揮黨員“先鋒模范”作用。組織舉辦兩期普通黨員輪訓班，全面提升黨員整體素質(zhì)。加強黨員思想政治教育，以思想自覺帶動行動自覺，為普通群眾做表率。今年以來市直民政系統(tǒng)普通干部、職工入黨積極性明顯提高。

（三）實施三個一批，抓高工作業(yè)績。

牢固樹立“民政為民

民政愛民”服務理念，切實為群眾辦實事、解難題。一是打造一批黨建品牌。進一步打響“紅色領航·真愛到家”民政黨建服務品牌，聚焦人民群眾急難愁盼問題，匯聚下屬X個支部力量，打造X個子品牌，今年已開展X余場公益幫扶活動，服務群眾近萬人。二是實施七大系列活動。開展“民生政策云宣傳、黨群連心傳黨恩、真愛到家惠民生、專項整治優(yōu)壞境、村社整治減負擔、移風易俗促新風、智治賦能提質(zhì)效”七大系列辦實事活動。今年以來，一系列辦實事項目已落地見效，X家鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)居家養(yǎng)老服務中心完成建設并投入運營，為X戶困難老年人家庭實施適老化改造，為X戶老年人家庭加裝智能監(jiān)測設備，X家鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社會工作站投入使用，“添翼計劃”全面啟動，X市低收入人口致貧返貧預警監(jiān)測建設方案已完成制定，骨灰寄存費實行減免（零收費）；成功打造X個婚俗改革基地。三是解決一批難題積案。開展“雙報到雙服務”活動，黨員到社區(qū)報到率達X%，組織局屬X個黨支部X余名黨員赴結(jié)對社區(qū)開展“紅七月

服務月”黨員志愿服務活動；落實領導干部帶頭解難題任務，機關黨委書記辦實事任務，X名局黨組成員分別領銜X件民生事實，至少X件難題積案；局屬X個黨支部分別梳理本支部“辦實事、解難題、減負擔”項目X個，已完成X個。

（四）落實三項舉措，抓嚴黨風廉政。

一是壓實全面從嚴治黨主體責任。印發(fā)《X年黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導與責任分工》，明確責任分工，落實“一崗雙責”，印發(fā)《關于開展清廉機關建設的實施方案》，明確建設要求和責任主體，局黨組書記與各處室（單位）簽訂責任書。二是智治賦能機關效能。實施民政數(shù)字化改革，打造管用好用的應用場景，提升機關效能。今年以來，實現(xiàn)困境兒童生活補貼“一件事”、孤兒認定“一件事”辦理，完成身后“一件事”系統(tǒng)建設，流浪乞討人員進站申請“零跑次”系統(tǒng)投入試運行，迭代升級智慧救助系統(tǒng)、標準地址共建平臺、智慧村社平臺等，X“救助一件事”平臺、X“后事無憂”平臺、X未來康養(yǎng)智城項目等三個項目被列入全省數(shù)字化改革“揭榜掛帥”項目，智慧民政建設實現(xiàn)突破性進展，機關效能大幅度提高。三是嚴抓機關作風建設。全面落實萬人雙評議工作，加強重點時段落實中央八項規(guī)定精神進行節(jié)前部署，組織觀看《警鐘長鳴》警示教育片，密切把握干部思想動態(tài)，對新晉干部試用期滿的進行全面考察，確保機關作風建設扎實有效。

（五）建立三大機制，抓好團結(jié)民主。

一是建立研討機制。局黨組每半年聽取黨建工作匯報，機關黨委每季度召開一次會議，研究討論機關黨建有關重要事項，解決重點問題。二是建立聯(lián)動機制。按照政治理論共學、優(yōu)勢資源共享、實踐活動共辦、黨員隊伍共建的原則加強對局社會組織聯(lián)合黨委黨建工作指導合作。聯(lián)動局社會組織聯(lián)合黨委做好社會組織黨建工作，打造“真愛到家黨建聯(lián)盟·牽手同行”品牌，由X市民政局社會組織聯(lián)合黨委下屬X個實體型黨支部結(jié)對X個拓展型黨支部，形成黨建聯(lián)盟，實現(xiàn)我市社會組織黨建工作組團式發(fā)展。三是建立比學機制。持續(xù)深入開展民政“黨建聯(lián)盟擂臺賽”，由支部書記晾曬本支部黨建工作亮點，在機關內(nèi)部形成先進帶后進，典型促發(fā)展的良好局面。

三、工作謀劃

一是抓住“一個重點”。

即把學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神和習近平總書記的系列重要講話為重點，作為當前和今后一個時期的首要政治任務，通過學習，把黨員干部的思想和認識統(tǒng)一到十九大和十九屆歷次全會精神上來，認真履行職責，切實關注民生，全面推進社會建設。

二是加強“兩個建設”。

即加強支部自身建設和黨風廉政建設。充分發(fā)揮領導班子作用，建立健全黨建工作目標責任制，推進機關黨建工作的規(guī)范化和制度化建設，做到警鐘長鳴，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。同時在學用結(jié)合上下功夫，著力在解決工作難點上見成果、求實效，提高廣大黨員干部業(yè)務知識和實際工作水平。

三是堅持“三個制度”。

即堅持黨組中心組學習制度、“三會一課”制度和民主評議黨員制度，定期召開黨員大會和黨小組生活會，努力加強領導班子和民政系統(tǒng)黨員隊伍的思想政治建設。

四是開展“四個活動”。

即開展“雙報到雙服務”活動“服務民生助力鄉(xiāng)村振興”活動、黨員志愿服務活動活動、“我為群眾辦實事”活動。引導廣大黨員干部圍繞中心，服務大局，立足本崗，爭當先進，爭創(chuàng)優(yōu)秀，力爭把我局機關支部建設不斷推向新的高度。

第三篇：單位創(chuàng)建“學習型”機關工作匯報

單位創(chuàng)建“學習型”機關工作匯報

局領導班子堅持以黨的xx大精神為指導，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領各項工作，以提高領導班子的領導能力、服務能力為目標，以改進領導班子的作風為重點，以創(chuàng)建“學習型”機關為載體，全面塑造開拓創(chuàng)新、服務優(yōu)質(zhì)、高效務實、清正廉潔、厲行節(jié)約、團結(jié)和諧的機關形象，著眼以機關干部的綜合素質(zhì)和工作能力，不斷豐富建設“學習型”機關內(nèi)容，完善建設“學習型”機關機制?，F(xiàn)將開展情況匯報如下：

一、以培育干部隊伍為重點，推進“學習型”機關建設

結(jié)合深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，按照黨的xx大提出的增強黨的五種能力的要求，結(jié)合局工作實際，局機關干部的學習內(nèi)容以單純的政治理論學習向深入拓展。一是基本理論，即：學習深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中規(guī)定的必讀理論書籍，xx大和xx屆三中、四中全會精神以及省、市、縣領導干部講話等理論文章，不斷增強機關干部的政治理論素質(zhì)；二是基本法律法規(guī)知識，即：學習黨的路線、方針、政策和有關法律知識，增強機關干部依法行政的能力素質(zhì)；三是基本業(yè)務知識，即：學習機關工作人員必須具備的崗位基本技能，要求掌握“四會”：會開展業(yè)務，會用電腦辦公，會應知應會的法律法規(guī)，會寫各種材料和法律文書，增強機關干部的業(yè)務素質(zhì)。

在學習方式上，局積極倡導和探索學習、創(chuàng)新學習、反思學習、研究學習等多種學習方式，變“被動學”為“主動學”，通過自覺、集體交流的方式，集思廣益、凝聚集體智慧，增強團結(jié)。充分發(fā)揮領導干部在政治理論及業(yè)務學習中的領學和示范作用，培養(yǎng)勤于學習、勤于思考的習慣，確保政治學習與局中心工作同步推進和雙向驅(qū)動。使學習時間、學習內(nèi)容、學習方式得到了具體的落實和規(guī)范。

二、以完善工作機制為基礎，增加學習型機關建設的實效性

一是以完善工作機制為保證，加強建設學習型機關工作的長效管理。堅持和完善激勵約束機制，健全機關領導干部的學習管理制度。堅持和完善考評機制，把年底考評與具體工作結(jié)合起來，總結(jié)經(jīng)驗、查找不足、創(chuàng)新工作思路，深化創(chuàng)建工作。二是拓展優(yōu)勢載體內(nèi)涵，把學習型機關建設同文明機關創(chuàng)建結(jié)合起來，使學習滲透到機關工作的每個步驟之中。充分發(fā)揮每周二下午學習日集中學習效應，圍繞中心工作和發(fā)展需要豐富學習內(nèi)容，結(jié)合實際，精心策劃組織緊貼主題的學習活動，讓機關干部在“學習日”自覺參與，激發(fā)機關干部的學習熱情，增強“學習日”活動的整體實效。三是突出主題活動，做到學習與工作兩不誤。今年局機關主題活動主要有參加xx縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動、“講黨性修養(yǎng)、樹良好作風、促科學發(fā)展”教育活動以及“四好雙強”班子建設活動和“兩轉(zhuǎn)兩提”、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境及開展企業(yè)服務年活動等。為了使學習和工作緊密結(jié)合，局機關從實際出發(fā)，以學習為前提，不斷推動主題活動開展，努力打造規(guī)劃和建設局機關濃厚的學習氣氛。

三、以建設學習型黨組織為抓手，提升創(chuàng)建學習型機關水平

一是突出機關文化建設，營造學習型黨組織的氛圍，提煉機關文化精神理念，通過座談、調(diào)研、征集建議等多種形式，了解干部職工思想觀念，歸納干部職工的工作理念、價值觀的趨向。二是規(guī)范機關干部文明禮儀行為，禁止不規(guī)范、不文明的舉止，營造局機關文化建設氛圍。三是創(chuàng)造文明辦公環(huán)境，結(jié)合工作實際，以張貼畫、宣傳欄、條幅等形式，開展多種多樣的宣傳文體活動，如利用上班前抽出時間同縣委黨校同志們一起做廣播體操等，豐富了機關文化建設，提高了機關干部身心健康。四是突出黨員隊伍素質(zhì)提升，不斷深化學習型黨組織建設。按照上級要求，創(chuàng)新黨建工作，抓好黨員的學習和教育，把創(chuàng)建學習型黨組織與開展黨員先進性教育結(jié)合起來，注重局機關黨性、黨風、民主集中制及黨的知識的培訓，為強化黨員干部黨性意識，解決黨員隊伍中存在的突出問題，為局創(chuàng)建“學習型”機關打下了基礎。

第四篇：市民政局目標管理績效考核工作匯報

市民政局目標管理績效考核工作匯報

我市民政工作在市委、市政府的正確領導和省民政廳的精心指導下，以深化改革為主線，以目標管理為抓手，以民生需求為導向，以作風建設為保障，加快轉(zhuǎn)型升級步伐，民政工作整體提升。社會救助體系進一步健全完善，實現(xiàn)了精準救助；民政重點領域改革破冰。并鄉(xiāng)合村改革試點成為我市全面深化改革的亮點之一，得到省改革辦的高度肯定；殯葬改革創(chuàng)造了“衡陽經(jīng)驗”，在全省推廣；“雙擁創(chuàng)建”工作位列全省第一，軍休工作獲得全省績效評估先進單位，2所軍休所獲評全省首批“五星”級軍休所；涉軍服務保障工作被省廳確定在2015年全省民政工作會議上作典型經(jīng)驗發(fā)言，我市為全省5個發(fā)言單位之一；慈善募捐取得歷史性突破，全年募集善款逾1300萬元；省市下達的各項考核指標全面或超額完成，民政事業(yè)實現(xiàn)了跨越發(fā)展。

一、圍繞中心大局，推進重點領域改革

今年，我局有9項工作列入《政府工作報告》；在我市全面深化改革任務中，民政局牽頭的有2項，參與的有4項；市委常委會、市政府常務會、市長辦公會、市政府專題會研究民政有關工作達11次。我們主動服從和服務于全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局，不折不扣地落實市委市政府的重大決策部署，全面深化民政重點領域改革。一是全面推進殯葬改革。今年元月起，我市全面啟動殯改工作，在市委、市政府的高度重視和高位推動下，殯葬設施提質(zhì)升級，殯改宣傳無縫覆蓋，殯改執(zhí)法密集到位，整體工作推進有績有效，目前，我市城區(qū)搭設靈棚治喪基本杜絕，城區(qū)火化率由去年的50%提高至80%，殯葬改革工作得到了各級領導和廣大群眾的高度好評。全省殯葬改革工作會議在我市召開，現(xiàn)場推介“衡陽殯改經(jīng)驗”。二是并鄉(xiāng)合村改革先行試點。對全市4886個村的基本情況進行了全面調(diào)查摸底，在XX縣井頭鎮(zhèn)、長安鄉(xiāng)率先試點，目前兩個試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)的并村工作全部完成。井頭鎮(zhèn)由59個村調(diào)整為38個村，長安鄉(xiāng)由17個村調(diào)整為7個村、1個居委會，新村人數(shù)在1800-4000人左右，新村支兩委換屆選舉已全部完成。井頭鎮(zhèn)村兩委干部從231人精簡到166人，長安鄉(xiāng)村兩委干部從58人精簡到39人。三是改革行政審批制度。以行政審批為突破口，大力簡政放權，對我局現(xiàn)有行政審批事項進行了全面梳理。今年以來，我局先后取消和下放2批共4項行政審批事項，一批涉及對企業(yè)、社會組織的資質(zhì)資格認定事項被取消或下放。如取消了社會團體分支（代表）機構(gòu)設立、變更、注銷登記，下放了社會福利企業(yè)證書核發(fā)等3項審批事項，實現(xiàn)了行政審批“瘦身”。四是健全村（居）民議事會議制度。繼續(xù)加大“家門口服務工程”指導力度，通過協(xié)商民主的方式，充分發(fā)揮“四會四議”作用，讓更多的居民群眾自覺參與社區(qū)建設。深入推進村務公開民主管理工作，各縣市區(qū)以鞏固發(fā)展“難點村”治理成果為途徑，圍繞農(nóng)村基層民主、維護農(nóng)民合法權益，加強民主管理。利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公用房建設開展一站式服務大廳建設和建章立制，制定了全市村務公開目錄。今年在6個社區(qū)開展了省級和諧社區(qū)建設，成功創(chuàng)建25個市級和諧社區(qū)建設示范社區(qū)，16個市級農(nóng)村社區(qū)建設示范村。五是創(chuàng)新社會組織登記管理。在社會組織登記管理和培育發(fā)展上大膽創(chuàng)新，出臺了《XX市社會組織評估管理辦法（試行）》、《關于開展2014年市級社會組織評估工作的通知》等文件，實現(xiàn)了制度破冰。對行業(yè)協(xié)會商會類、科技類、公益慈善類和城鄉(xiāng)社區(qū)服務類四類社會組織實行直接登記，全市共直接登記社會組織21個。加快推進行業(yè)協(xié)會商會與行政機關脫鉤工作，為社會組織讓渡空間。我局投資60萬建立了市社會組織培育基地，按照“進駐－孵化－評估－出殼”的模式，將一些具有發(fā)展?jié)摿Φ纳鐣M織引進基地培育和扶持，現(xiàn)已篩選有創(chuàng)新性及發(fā)展?jié)摿Φ?家公益組織入駐，并且從福彩公益金中安排15萬元用于購買培訓基地的日常管理和技能培訓等社會服務。

二、圍繞兜底保障，統(tǒng)籌救助體系建設

貫徹落實《社會救助暫行辦法》，充分發(fā)揮民政部門統(tǒng)籌、牽頭的職能作用，建立完善“8+1”的社會救助體系，為困難群眾織牢民生保障“兜底網(wǎng)”。一是健全社會救助工作機制。推進“一門受理、協(xié)同辦理”機制，全市80%以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了“一門受理、協(xié)同辦理”平臺；組織籌建家庭經(jīng)濟狀況核對機制，市、縣兩級落實了信息比對機制機構(gòu)、編制、人員、經(jīng)費，70%以上的縣開展了信息比對工作；建立社會救助監(jiān)督檢查機制，出臺了《關于進一步加強最低生活保障工作監(jiān)督管理的意見》，完善年檢年審和人大代表、政協(xié)委員抽查制度，明確責任追究辦法；落實物價聯(lián)動運行機制，全年向城市低保對象、農(nóng)村低保對象、農(nóng)村五保對象分別發(fā)放補貼1280.85萬元、3136.06萬元、606.72萬元。二是健全綜合減災救災體系。全年共爭取救災資金3230余萬元，緊急轉(zhuǎn)移安置人口3.99萬人次，確保受災群眾在12小時內(nèi)得到有效救助；加大防災減災示范社區(qū)創(chuàng)建力度，解決城區(qū)社區(qū)創(chuàng)建經(jīng)費2萬元/個，這在全省屬首創(chuàng)。成功創(chuàng)建4個全國綜合減災示范社區(qū)，11個省級綜合減災示范社區(qū)；全面推行救災資金社會化發(fā)放，12個縣（市）區(qū)冬令春荒救災款全部實現(xiàn)社會化發(fā)放。三是構(gòu)建關愛服務體系。堅持“政府支持、村級主辦、社會參與、自主管理、互助服務”的原則，全市現(xiàn)有464所農(nóng)村幸福院，服務覆蓋25.35萬余人，重點為農(nóng)村留守兒童、婦女、老年人提供關愛服務。四是探索推進困境兒童保障制度。實施困境兒童分類保障制度，重點救助部分事實無人撫養(yǎng)或家庭困難的困境兒童，全市共為7489名困境兒童發(fā)放了基本生活費；繼續(xù)完善兒童福利機構(gòu)基礎設施建設，全年為1213名機構(gòu)養(yǎng)育孤兒、4039名散居孤兒發(fā)放生活費3500余萬元。

三、圍繞轉(zhuǎn)型升級，打造衡陽民政特色

把民政轉(zhuǎn)型升級作為推進民政事業(yè)發(fā)展的強大動力，在轉(zhuǎn)型中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，在發(fā)展中升級，努力打造衡陽民政特色。一是城鄉(xiāng)低保大整治。堅持重點解剖與全面核查相結(jié)合，問題整改與制度建設相促進，開展了城鄉(xiāng)低保專項整治活動，調(diào)查復核城鄉(xiāng)低保對象386328人，復核率達96%，全市共有26464人退出低保，其中絕大多數(shù)屬于動態(tài)管理正常退出；“人情保”“錯?！蓖顺鋈藬?shù)為1398人，占全部復核對象的0.36%?！吨袊o檢監(jiān)察報》對我市低保整改工作經(jīng)驗進行了重點報道。二是慈善事業(yè)大發(fā)展。市委常委會、市政府常務會專題研究慈善工作，慈善事業(yè)迎來了發(fā)展的春天。市委、市政府出臺了《關于加快慈善事業(yè)發(fā)展的意見》，黨政兩辦下發(fā)了慈善一日捐的文件，全市機關、企事業(yè)單位、學校、部隊慈善募捐參與率100%，在職干部職工參與率100%，全年已募集善款突破1300萬元，單筆捐贈數(shù)額、捐贈范圍、捐贈人數(shù)在我市慈善募捐上實現(xiàn)了重大的歷史性突破。開展慈善公益活動，成功推出“關愛抗戰(zhàn)老兵”、“溫暖校園”等新型慈善項目，慈善救助惠及更多特困群眾。培育和弘揚慈善理念、慈善文化，組織開展“衡陽慈善獎”評選，著力建設衡陽大慈善。三是雙擁創(chuàng)建大推進。以爭創(chuàng)全省、全國“雙擁模范城”為統(tǒng)攬，按照“抓基層打基礎、攻重點破難點、鑄品牌創(chuàng)特色、促融合塑形象”的工作思路，雙擁創(chuàng)建工作保持了健康發(fā)展的良好勢頭，形成了濃厚的社會雙擁氛圍，取得了軍民共建的豐碩成果。我市先后組織召開了市委議軍會、軍政座談會，特別是在市委議軍會上，一攬子研究解決駐衡部隊提出的9項具體問題，為部隊發(fā)展消除后顧之憂；積極開展慰問活動，組織市級領導和市雙擁工作領導小組成員過“軍事日”活動和參加烈士陵園大型公祭活動；按照“共建一對、帶動一片、促進一方”的思路，全市駐衡部隊獨立團以上單位與49個社區(qū)、81家企業(yè)或院校結(jié)成軍民共建對子，并創(chuàng)建了4個雙擁共建示范點；打造了衡陽“流動熱土”——南海艦隊“衡陽艦”；在全市退役軍人中深入開展“雙帶雙促”活動，初步建成40個鄉(xiāng)鎮(zhèn)“退役軍人之家”。

四、圍繞民權民利，辦好四大民生實事

一是全面完成為民辦實事任務。提高了全市城鄉(xiāng)最低生活保障線標準。2014年城市低保標準“五區(qū)”提高到370元/月，其他縣（市）不低于330元/月，農(nóng)村低保標準“五區(qū)”提高到185元/月，其他縣市不低于165元/月；城市低保月均保障11.99萬人，月均救助278.8元。農(nóng)村低保月保障28.7萬人，月均救助123元；農(nóng)村五保分散供養(yǎng)和集中供養(yǎng)標準分別達到2770元和6063.5元。完成17所敬老院新建任務，新增床位數(shù)945張。二是辦實全面小康指標。大力推進城鄉(xiāng)社區(qū)網(wǎng)格化管理進程，增強城鄉(xiāng)社區(qū)服務功能和自治功能，切實做到服務群眾“零距離”。城鎮(zhèn)社區(qū)居委會依法自治達標率為94.45%，農(nóng)村村委會依法自治達標率為92.47%。推進基本養(yǎng)老服務補貼工作，實施失能困難老人社會化服務工作，全市基本養(yǎng)老服務補貼覆蓋率達到56.2%，均已超額完成考核指標任務。三是圓滿完成第九次村委會換屆選舉。此次村委會換屆選舉組織有力，程序規(guī)范，風清氣正，效果較好。目前，全市4801個有選舉任務的村全部完成換屆選舉工作。據(jù)統(tǒng)計，參選率為97.6%,參選比例較2011年的94.3%提高了3.3%，村主任連任的村3736個，占比78%，村支書、村主任“一肩挑”的村2953個，占比61.5%。四是項目建設順利推進。按照國家二級館標準建設市殯儀館，后續(xù)建設工程已于5月底全面完工，園林景觀建設12月22日完工；市烈士陵園陳列館完成裝修工程并已對外開館，舉行了我市首次公祭活動和首次烈士公祭活動；市福利院養(yǎng)老示范樓介護老年公寓已完成裝修，并于10月正式投入使用；市第二精神病院新院裝修完畢，正在配備醫(yī)療設施；巷蔭嶺軍休所整體搬遷新址50畝土地得到省國土資源廳批復同意，正在加緊規(guī)劃設計；市第二福利院已完成立項手續(xù)辦理，進入規(guī)劃設計階段。

五、圍繞固本強基，強化機關內(nèi)部管理

以作風建設為切入點，以推動工作為目標，以制度建設為保障，扎實推進學習型、高效型、服務型、廉潔型機關建設。一是堅持節(jié)約型機關建設。從嚴控制一般性費用支出，今年局機關“三公”經(jīng)費相比去年下降了10%以上。加強民政資金管理使用情況的監(jiān)督檢查，進一步規(guī)范了三級備案制、集體研究制、專項監(jiān)察制、專戶核算制、情況通報制及限期整改制，確保專款專用；全面清理整改辦公用房，對于我局領導干部和干部職工辦公用房進行了嚴格的審查；規(guī)范公車管理，公務車輛統(tǒng)一集中管理、統(tǒng)一調(diào)度，節(jié)假日、雙休日車輛全部入庫，集中封存。二是加強民政隊伍建設。全力打造一支政治上靠得住、工作上有能力、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部隊伍，為推動民政轉(zhuǎn)型發(fā)展提供人才保障。加強領導班子建設，大事講原則，小事講風格，班子戰(zhàn)斗力、凝聚力不斷增強。嚴格按照黨政領導干部選拔任用條例辦事，樹立正確的用人導向。三是強化民政作風建設。按照中央、省委和市委的部署要求，以“為民務實清廉”為主題，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，在全局系統(tǒng)認真組織開展了黨的群眾路線教育實踐活動。整個學教活動聚焦作風建設，從嚴從實，環(huán)環(huán)相扣，教育學習多措并舉，虛功實做；征求意見廣泛深入，不?；ㄕ?；查擺問題透徹深刻，不走過場；開展批評動真碰硬，不晃虛槍；整改建制立足長遠，不搞形式，學習教育實踐活動達到了預期目的。今年市紀委多次到我局明查暗訪，沒有發(fā)現(xiàn)違反“四風”規(guī)定的行為。四是推進民政廉政建設。認真落實黨風廉政建設責任制和反腐敗工作的有關規(guī)定，深入開展黨風廉政教育，全年機關組織干部職工集中觀看黨紀條規(guī)警示教育片達6次以上。全局系統(tǒng)全面開展了超標準配備公車及公車私用、境外招商奢侈浪費和高消費、公款送禮、“庸懶散”、違規(guī)職務消費和公款大吃大喝等專項整治工作，建立健全了相關管理制度和管理平臺，確保整治落實到位。五是加快推進依法行政。落實規(guī)范性文件合法性審查制度，嚴格執(zhí)行“三統(tǒng)一”制度，規(guī)范申請審查等制度，全年出臺了3件規(guī)范性文件。開展規(guī)范性文件專項清理，及時公布清理結(jié)果。深入推進我局行政職權公開透明運行，及時調(diào)整并公布我局26項行政職權。全年我局及時向社會公開工作動態(tài)、基層信息820條，正式文件20余個，辦結(jié)網(wǎng)上政務審批業(yè)務34條，受理承辦市政府黨政門戶網(wǎng)書記市長信箱信件咨詢20條，局長信箱咨詢40條，12345政府服務熱線辦文單60余件，實現(xiàn)了受理率100%。六是強化計劃生育和綜合治理。將人口與計劃生育綜治工作納入全年民政工作目標管理綜合考核內(nèi)容，明確不低于5%的分值，全年局機關及下屬單位沒有發(fā)生一例違規(guī)生育現(xiàn)象。我局被評為2014計劃生育綜合治理模范單位。健全和落實基層單位綜治目標管理責任制、領導責任制和“一票否決制”，全年我局未發(fā)生影響社會穩(wěn)定和政治安定的事件，未發(fā)生治安案件和安全生產(chǎn)事故。

第五篇：市民政局政務公開情況工作匯報

市民政局政務公開情況工作匯報

按照要求，2008年我局政務公開工作主要做了以下幾方面工作：

一、政府信息公開工作

1、成立了民政局政府信息公開領導組。為了加強對政府信息公開工作的領導，經(jīng)局委會討論研究，專門成立了民政局政府信息公開領導組，由董衛(wèi)華局長任組長，周傳立、郭元喜副局長任副組長，辦公室設在民政局辦公室，郭元喜兼辦公室主任，配備政府信息工作人員一人，具體負責辦理政府信息公開業(yè)務。制定了2008年政府信息公開工作實施方案。制定了相應的工作制度，把政府信息工作納入各科室考核范圍。

2、規(guī)范了政務公開內(nèi)容。制做了版面公開公示，全局每個科室均制作了政務公開版面，做到“社會承諾服務公開，執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序、工作目標上墻，執(zhí)法人員崗位職責上桌”。并堅持做到按時定期公開，及時更新公開內(nèi)容；力求做到公開內(nèi)容真實可靠、迅速及時、合理規(guī)范，以增強辦事透明度，更好地接受社會和群眾監(jiān)督。

3、政府信息公開指南和目錄已編制完成，并進入政府公開網(wǎng)站，并及時予以更新。

4、公開了舉報電話、投訴意見箱。對于信訪案件處時給予處理和回復。

二、行政審批制度改革情況

1、加強組織領導。董衛(wèi)華局長經(jīng)常到行政審批審批大廳檢查指導工作，選派業(yè)務骨干進入行政大廳工作，并對其工作人員給予充分的授權。帶班局長郭元喜出滿勤干滿點，AB角零缺位制執(zhí)行良好，沒有出現(xiàn)空崗情況。

2、清理項目、規(guī)范審批事項。按照《省人民政府取消和調(diào)整新增行政審批項目目錄的通知》和《臨汾市人民政府第四批取消、調(diào)整、新增行政審批項目目錄的通知》要求，我局召開局委會，認真進行對照清理，并建立檔案，由專人負責，規(guī)范管理。對要求進入大廳的業(yè)務，我們及時進駐了大廳。

3、堅持一口受理、統(tǒng)一收費。始終堅持“一個窗口對外”的原則，嚴格辦件行為，禁止廳外審批。辦件過程中嚴格收費行為，堅持“收支兩條線”，禁止廳外收費，禁止窗口私自收費和搭車收費。

4、審批事項公開。窗口單位按照大廳要求，制作了十公開、辦事流程、辦事指南、各類格式文本等在辦公場所公示，作出的行政審批決定，建立審批臺帳，除在政務大廳網(wǎng)站上公開外，同時在大廳公開欄內(nèi)予以公開。

5、嚴格首辦負責、限時辦結(jié)制度。受理來訪、咨詢或接待辦事的工作人員，細心給予辦事或咨詢方指引、介紹或答疑等服務，使申辦對象得到滿意的服務。對所有辦理事項按規(guī)定向社會公開承諾辦理時限，一律進入電子監(jiān)察系統(tǒng)，實行網(wǎng)上辦公，接受監(jiān)督，確保了承諾件的按期辦結(jié)率。

我局通過開展政務公開工作，轉(zhuǎn)變了機關作風，提高了工作效能，2008年民政工作先后榮獲山西省民政政策理論宣傳工作20年紅旗單位，臨汾市民政局模范單位，臨汾市委組織部抗震救災先進基層黨支部等多項榮譽。

以上是我局2008年在政務公開工作方面做了一些工作，雖然取得了一些成績和進步，但還有很多不足之處，今后我們將進一步加強督促檢查力度，力爭使我市民政政務公開工作有一個較大的進步。

二○○八年十二月三日