第一篇：峽江縣政府辦公室2010年度黨建工作計劃

峽江縣政府辦公室2010年度黨建工作計劃

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十七大精神，堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，努力找準(zhǔn)黨建工作與服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的結(jié)合點(diǎn)，狠抓黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)新工作方式方法，不斷增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，充分發(fā)揮黨組織的政治核心和黨員的先鋒模范作用，為全面提高辦公室服務(wù)質(zhì)量、爭創(chuàng)省級文明單位打下堅實的政治基礎(chǔ)。

二、工作計劃及目標(biāo)

（一）做好總支和四個支部的換屆選舉工作和群團(tuán)組織工作。按照規(guī)模適度、召集方便、有利于開展黨務(wù)和工作的要求，科學(xué)調(diào)整和規(guī)范黨組織設(shè)置，搞好總支和四個支部的換屆選舉工作，充分發(fā)揮辦公室黨組織在完成本科室隊的各項任務(wù)中的先鋒模范作用。建立健全工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織。

（二）創(chuàng)建“五星級黨組織”。通過開展創(chuàng)星活動，力爭到2010年底，1個支部達(dá)到五星級工作水平;到2011年底，2個支部達(dá)到五星級工作水平;到2012年底，總支和4個支部全部達(dá)到五星級工作水平。

（三）深入開展“學(xué)習(xí)型黨組織”活動。認(rèn)真總結(jié)和深入學(xué)習(xí)黨的歷史經(jīng)驗，把學(xué)習(xí)黨的歷史同學(xué)習(xí)運(yùn)用黨的理論路線方針政策結(jié)合起來，同學(xué)習(xí)運(yùn)用執(zhí)政黨建設(shè)基本經(jīng)驗和黨的建設(shè)理論結(jié)合起來，同服務(wù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局以及黨的建設(shè)的現(xiàn)實結(jié)合起來，獲取推動事業(yè)發(fā)展、做好各項工作的寶貴啟示和精神動力。堅持理論聯(lián)系實際，有針對性的加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，深入研究本單位的工作情況及存在的問題和困難，理清思路，明確目標(biāo)，創(chuàng)造性地開展工作，體現(xiàn)黨員的帶頭示范和先進(jìn)性作用

（四）積極開展創(chuàng)建省級文明單位工作。一是在縣文明委的指導(dǎo)下，進(jìn)一步抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、制度建設(shè)，加強(qiáng)治安綜合治理、環(huán)境衛(wèi)生治理，全面完成創(chuàng)建各項任務(wù)。二是要創(chuàng)建專項檔案，把創(chuàng)建的規(guī)劃、年度計劃、活動安排及相關(guān)材料報縣文明辦，形成完整的創(chuàng)建檔案。三是每周開展一次有關(guān)精神文明創(chuàng)建工作、政治理論、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)活動。四是及時總結(jié)成績，查找不足，對存在的問題認(rèn)真整改，并對整改情況進(jìn)行復(fù)查，直至達(dá)到驗收標(biāo)準(zhǔn)為止。

（五）深入開展“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對幫扶”活動。圍繞中心和大局，開展豐富多彩的主題實踐活動，深化拓展“聽民聲、訪民情、解民難”和“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”等活動，增強(qiáng)機(jī)關(guān)服務(wù)基層、干部服務(wù)群眾的意識和能力。

三、主要工作和措施

（一）堅持教育首位，注重理論武裝。堅持把思想教育放在第一位，以學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七屆四中全會精神為抓手，扎實開展加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)等系列主題學(xué)習(xí)教育活動。通過強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高辦公室黨員干部的思想政治素質(zhì)和政治理論水平，提高服務(wù)能力,確保機(jī)關(guān)黨員干部把握服務(wù)發(fā)展重點(diǎn)，講求服務(wù)發(fā)展時效，促進(jìn)各項工作和諧、科學(xué)地發(fā)展。

（二）多管齊下，提高綜合素質(zhì)。一是堅持把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型總支活動與建設(shè)學(xué)習(xí)復(fù)合型干部結(jié)合起來，不斷完善學(xué)習(xí)制度，積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，豐富和活躍學(xué)習(xí)形式，努力把學(xué)習(xí)滲透到工作的各個環(huán)節(jié)。試點(diǎn)機(jī)關(guān)“每月一書”讀書學(xué)習(xí)活動，讓機(jī)關(guān)黨員干部在學(xué)習(xí)實踐中掌握新知識，積累新經(jīng)驗，增長新本領(lǐng)；二是提高機(jī)關(guān)公務(wù)員參與專項社團(tuán)活動參與度，讓機(jī)關(guān)工作人員在交流、切磋、競賽中相互學(xué)習(xí)、相互提高，進(jìn)一步提高了機(jī)關(guān)干部服務(wù)管理、自主創(chuàng)新和依法辦事的能力。

（三）落實黨建目標(biāo)責(zé)任制，推進(jìn)支部建設(shè)。全面按照縣委黨建目標(biāo)管理責(zé)任制的要求，抓好各項考核任務(wù)的落實，推動單位總支建設(shè)的規(guī)范化、成效化，提升支部建設(shè)水平。

（四）注重發(fā)揮典型示范帶動作用。堅持用身邊事教育身邊人，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)先進(jìn)典型，充分發(fā)揮示范帶動作用。大力培育和宣傳具有廣泛群眾基礎(chǔ)、富有時代特色的好黨員、好干部的典型事跡，引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步增強(qiáng)黨性，改進(jìn)作風(fēng)。

（五）嚴(yán)格黨員干部的監(jiān)督管理。認(rèn)真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，加強(qiáng)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，完善群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、社會監(jiān)督、組織監(jiān)督等各項制度，保證黨員干部依法用權(quán)、依職用權(quán)。

第二篇：峽江縣政府辦公室黨建工作情況匯報

峽江縣政府辦公室黨建工作情況匯報 2010年，我辦黨建工作按照縣委的總體部署和指示，切實加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，增強(qiáng)了黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保證，現(xiàn)將2010年黨建工作情況匯報如下。

一、明確責(zé)任抓落實，始終把黨建工作擺在重要位置 我辦黨總支下屬4個支部，共有黨員77人。年初，我辦黨支部召開全體人員會議，對黨建工作進(jìn)行安排部署，明確全年黨建工作的目標(biāo)和任務(wù)，真正把黨建工作納入重要議事日程，科學(xué)制定目標(biāo)體系，層層分解，細(xì)化量化，責(zé)任到人，嚴(yán)格考核，逐項落實，構(gòu)建起了上下同心、齊抓黨建的良好運(yùn)行機(jī)制。在組織領(lǐng)導(dǎo)上，做到了“四個明確”，即：明確中央提出的指導(dǎo)思想、原則和目標(biāo)要求；明確全縣黨建活動的總體安排、方法步驟；明確我辦黨支部每個階段的工作重點(diǎn)、教育目的；明確各項工作的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人。在落實措施上，做到了“四有”，即：有學(xué)習(xí)計劃、有學(xué)習(xí)資料、有學(xué)習(xí)記錄、有心得體會，保證了黨建活動的扎實推進(jìn)。在方式方法上，我們采取自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)講課、專家輔導(dǎo)、大討論等靈活多樣的形式，確保學(xué)習(xí)效果。

二、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，不斷提高黨員干部的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平

（一）堅持不懈地抓好鄧小平理論和“三個代表”重要

思想、科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會以及黨的十七大報告及十七屆三中全會精神的學(xué)習(xí)，不斷提高黨員干部自身素質(zhì)，以適應(yīng)新形勢、新崗位、新任務(wù)、新發(fā)展的需要。

（二）繼續(xù)開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動。完善學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，充分利用網(wǎng)絡(luò)、多媒體等現(xiàn)代化手段，有針對性的加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，深入研究本單位的工作情況及存在的問題和困難，理清思路，明確目標(biāo)，創(chuàng)造性地開展工作。學(xué)習(xí)中領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)，身體力行、身先士卒。業(yè)務(wù)科室人員做到精通業(yè)務(wù)、熟知流程、思路清晰、心中有數(shù)、措施到位。

（三）聯(lián)系實際，學(xué)以致用。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹十七大精神同扎實做好當(dāng)前各項工作結(jié)合起來，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，切實改進(jìn)黨的建設(shè)。如充分利用解放思想大討論，以及深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀等活動平臺，抓好黨員干部的先進(jìn)性教育，充分發(fā)揮黨員同志的示范作用，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量。

三、筑牢基層組織根基，切實加強(qiáng)基層組織建設(shè)

（一）繼續(xù)開展總支建設(shè)達(dá)標(biāo)活動。今年以來，總支在做好規(guī)范性組織建設(shè)的同時，力求創(chuàng)新，不斷鞏固達(dá)標(biāo)活動的成果，做到了“五有”，即有黨員活動場所、有黨務(wù)政務(wù)公開欄、有基本制度、有黨務(wù)活動檔案、有黨務(wù)活動經(jīng)費(fèi)。

（二）積極開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動。為進(jìn)一步推進(jìn)黨的先進(jìn)

性建設(shè)和提升辦公室工作效能，在機(jī)關(guān)黨組織中深入開展評選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動。年初制定了單位黨員崗位責(zé)任和創(chuàng)先活動方案，認(rèn)真評選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員上報表彰。通過對優(yōu)秀黨組織和黨員的評選和表彰，宣揚(yáng)了先進(jìn)，弘揚(yáng)了正氣，營造了機(jī)關(guān)爭創(chuàng)優(yōu)先、勇當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。

（三）認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，本著“成熟一個發(fā)展一個”的原則，嚴(yán)把“入口關(guān)”，對發(fā)展黨員工作進(jìn)行全程質(zhì)量管理。嚴(yán)格發(fā)展黨員程序，認(rèn)真把好培養(yǎng)、政審、考察、審批、轉(zhuǎn)正等環(huán)節(jié)，落實發(fā)展黨員公示、票決制度，確保質(zhì)量。全年培訓(xùn)了3名入黨積極分子。

四、深化省級文明單位創(chuàng)建工作，進(jìn)一步樹立辦公室良好形象

創(chuàng)建省級文明單位活動是一項系統(tǒng)工程。年初以來，我們結(jié)合文明單位創(chuàng)建工作，加大宣傳力度，不斷提升黨員干部的參與熱情，確定專人負(fù)責(zé)，進(jìn)行動員發(fā)動。為使創(chuàng)建活動真正能推進(jìn)辦公室各項日常工作的落實，總支對政務(wù)公開、室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生、機(jī)關(guān)工作人員在崗和執(zhí)行陽光政府“四項制度”等情況進(jìn)行了檢查通報，并督促整改落實。

五、狠抓辦公室作風(fēng)建設(shè)，切實加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作

（一）通過多種形式，不斷提高黨員干部綜合素質(zhì)，增

強(qiáng)黨員干部求真務(wù)實之風(fēng)。為全面推進(jìn)辦公室黨員干部作風(fēng)建設(shè)，結(jié)合十七大主題宣傳教育活動，在辦公室黨員干部中組織開展了“說普通話、寫規(guī)范字、做文明人” 崗位技能大交流活動。為貫徹落實好上級反腐倡廉的指示精神，進(jìn)一步增強(qiáng)辦公室人員的服務(wù)意識，認(rèn)真組織全辦干部職工參加預(yù)防職務(wù)犯罪和反腐倡廉警示教育活動，進(jìn)一步提高了黨員干部的思想覺悟。

（二）切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。根據(jù)新形勢、新任務(wù)，總支及時對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及責(zé)任分工進(jìn)行了修改、補(bǔ)充和完善，把各項任務(wù)分解落實到班子成員。在落實責(zé)任制工作中，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，通盤考慮，切實保證黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。

（三）深化科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動。組織黨員干部深入草池塘、水坡村，實實在在為項目村群眾辦好事、辦實事，為群眾送去黨和政府的關(guān)懷和溫暖。堅持與農(nóng)村黨組織結(jié)對聯(lián)系、文明共建，進(jìn)一步密切了黨群、干群關(guān)系，在人民群眾中樹立了黨和政府的良好形象。

第三篇：政府辦公室黨建工作總結(jié)

政府辦公室黨建工作總結(jié)

今年以來，區(qū)政府辦公室堅持圍繞中心、服務(wù)大局，扎實推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動常態(tài)化制度化，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，全面落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，以新時代黨的建設(shè)總要求為主線，扎實有效地推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和制度建設(shè)，黨的建設(shè)水平和質(zhì)量不斷得到提高，推動辦公室各項工作取得了明顯成效?，F(xiàn)將黨建工作情況報告如下：

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實管黨治黨責(zé)任

一是抓緊抓牢思想教育，嚴(yán)格落實主體責(zé)任。注重理論學(xué)習(xí)，堅持辦公室每周集體學(xué)習(xí)和黨組會學(xué)習(xí)制度，按時組織黨組成員和所轄黨支部開展集體理論學(xué)習(xí)活動，深入學(xué)習(xí)黨的十九大以及總書記系列重要講話精神，定期學(xué)習(xí)中央和省、市、區(qū)重要會議和文件精神，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，切實當(dāng)好意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)者、推動者、執(zhí)行者。組織開展“講忠誠、嚴(yán)紀(jì)律、立政德”專題警示教育，按照要求，對照《準(zhǔn)則》、《條例》的規(guī)定和要求，召開“講嚴(yán)立”專題民主生活會，班子成員開展學(xué)習(xí)、深入研討、查擺剖析、整改問題。

二是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，切實反對庸俗。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制和議事規(guī)則，重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資、大額資金使用等重大事項由區(qū)政辦黨組會議討論和研究決定；需報請區(qū)政府或區(qū)委研究的事項，嚴(yán)格按程序報請審議。切實強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，根據(jù)工作需要，及時召開黨組班子碰頭會，研究分析重點(diǎn)工作，確保重大事項科學(xué)決策。認(rèn)真組織“三會一課”、民主評議黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部組織生活會等活動，確保黨內(nèi)政治生活正?；?、經(jīng)?；⒁?guī)范化。

三是加強(qiáng)組織建設(shè)，夯實戰(zhàn)斗堡壘。積極開展黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，進(jìn)一步完善健全“三會一課”制度、組織生活會制度、黨內(nèi)組織生活制度、民主生活會制度等管黨治黨規(guī)章。結(jié)合“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化，落實落細(xì)制度要求，夯實戰(zhàn)斗堡壘作用，確保制度落地生根、開花結(jié)果。今年以來，全辦獲評“第十屆文明單位”、“2017綜治工作（平安建設(shè)）和信訪工作先進(jìn)單位”等榮譽(yù)13項。

（二）精心組織部署，扎實開展“講嚴(yán)立”專題警示教育

一是迅速安排部署，制定實施方案。7月13日，區(qū)政府辦公室召開“講忠誠、嚴(yán)紀(jì)律、立政德”專題警示教育動員部署會，區(qū)政府辦公室主任、黨組書記出席會議并作動員講話，要求辦公室全體黨員切實提高政治站位，準(zhǔn)確把握開展“講嚴(yán)立”專題警示教育重大意義，扎實推進(jìn)專題警示教育深入開展，確保入腦入心、取得實效。按照區(qū)委安排部署，緊密結(jié)合單位實際，認(rèn)真制定了《區(qū)政府辦公室“講忠誠、嚴(yán)紀(jì)律、立政德”專題警示教育實施方案》，保證基本的規(guī)定動作，謀劃符合政辦實際的特色動作。并通過區(qū)政辦黨組會議研究，對方案進(jìn)行了討論完善。

二是扎實開展規(guī)定動作。結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，認(rèn)真開展專題警示教育“八個一”活動。7月15日，辦公室全體黨員干部集體到紀(jì)念館，緬懷先烈豐功偉績，接受革命傳統(tǒng)教育，并赴市廉政警示教育基地開展廉政警示教育活動。7月20日，區(qū)政府辦公室黨支部召開“講嚴(yán)立”專題黨課報告會，區(qū)委副書記、區(qū)政府區(qū)長出席會議并作“講嚴(yán)立”專題黨課報告，要求區(qū)政府及辦公室廣大黨員干部要把“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”作為自覺追求，作為修身做人的信條和準(zhǔn)則，努力成為符合新時代要求、敢擔(dān)當(dāng)善作為的好干部。利用每周五政府辦公室集體學(xué)習(xí)時間，組織舉辦10余次不同類型的教育研討，進(jìn)行集中學(xué)習(xí)。在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，多次組織開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題警示教育學(xué)習(xí)研討活動。7月27日，辦公室黨員干部圍繞“講忠誠、嚴(yán)紀(jì)律、立政德”，以魯煒、“陳楊周”等案件為反面教材，對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，緊密結(jié)合自身工作實際，分別進(jìn)行研討發(fā)言。組織全體人員觀看《鍛造“地基中的鋼筋”》警示教育專題片，進(jìn)一步加強(qiáng)自身廉政意識，常懷律己之心，常思貪欲之害，守住底線、筑牢防線，扎實做好自己的本職工作。

三是強(qiáng)化問題整改。注重把警示教育與當(dāng)前重點(diǎn)工作緊密結(jié)合，以經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成果來檢驗學(xué)習(xí)教育成效。與基層黨組織建設(shè)相結(jié)合，提高黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力；與為民服務(wù)工作相結(jié)合，廣泛開展黨員奉獻(xiàn)日活動；與扶貧開發(fā)等中心工作相結(jié)合，幫助結(jié)對幫扶貧困戶脫貧致富；最終是與區(qū)委、區(qū)政府各項中心工作相結(jié)合，圍繞中心，服務(wù)大局。通過學(xué)習(xí)教育，激發(fā)黨員的責(zé)任感和使命感，率先垂范、走在前列，努力把政府辦公室打造成積極向上、團(tuán)結(jié)奮斗、和諧友愛的模范機(jī)關(guān)，在全區(qū)機(jī)關(guān)中發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。當(dāng)好政府工作的參謀助手、服務(wù)員、督辦員，切實維護(hù)政府公信力，提高政府執(zhí)行力，確保區(qū)委、區(qū)政府的各項政策措施落實到位。抓好問題整改落實。突出問題導(dǎo)向，帶著問題學(xué)，針對問題改，在解決問題中深化學(xué)習(xí)，檢驗實效。列出黨員存在的問題清單、整改清單，制定切實可行的整改措施，推動黨的作風(fēng)不斷好轉(zhuǎn)，促使黨員在決戰(zhàn)脫貧攻堅、決勝全面小康中發(fā)揮更大作用。

（三）落實主體責(zé)任，扎實推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)

一是注重學(xué)習(xí)教育，筑牢廉政建設(shè)“防火墻”。以“教育、預(yù)防、監(jiān)督和查處并舉，跟蹤、落實、規(guī)范和提升并重”作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的總體思路，嚴(yán)禁搞小山頭、小圈子，旨在占領(lǐng)黨風(fēng)廉政建設(shè)思想意識形態(tài)高地。健全學(xué)習(xí)教育制度，堅持每周進(jìn)行“兩學(xué)一做”集體學(xué)習(xí)，每月學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)容不少于2次。著重加強(qiáng)對《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的學(xué)習(xí)，結(jié)合辦公室工作實際，進(jìn)一步強(qiáng)化三項重點(diǎn)工作的宣傳，切實加強(qiáng)紀(jì)律教育，不斷加深對新《條例》的理解，增強(qiáng)“四個意識”，提高遵守黨紀(jì)法規(guī)的行動自覺，按照《條例》嚴(yán)以律己，不觸“紅線”，不碰“底線”，把嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩永遠(yuǎn)擺在首要位置。

二是注重制度建設(shè)，關(guān)緊廉政建設(shè)“鐵籠子”。高標(biāo)準(zhǔn)制定《區(qū)政府辦公室2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗主要工作任務(wù)分解》，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度、廉潔自律承諾制度、領(lǐng)導(dǎo)干部外出報告制度等規(guī)章制度。嚴(yán)明有效的制度，確保廉政建設(shè)工作高效規(guī)范，全辦無1人違反紀(jì)律規(guī)定被紀(jì)委部門批評通報。

三是注重風(fēng)險防控，編制廉政建設(shè)“過濾網(wǎng)”。堅持“四不直接分管”，嚴(yán)格審批設(shè)備采購、接待用餐、公務(wù)用車、經(jīng)費(fèi)使用、資產(chǎn)處置、財務(wù)審核、“三公支出”等7個重要關(guān)口，做到事務(wù)明確，流程清晰，責(zé)任到位。認(rèn)真排查廉政風(fēng)險點(diǎn)，堅持對崗不對人，嚴(yán)格“收支兩條線”管理，收緊“三公”經(jīng)費(fèi)的“口子”，全面實行公務(wù)卡結(jié)算制度；管好公務(wù)用車的“輪子”，嚴(yán)禁公車私用，公車亂用。

（四）完善工作機(jī)制，不斷增強(qiáng)黨建工作驅(qū)動力

區(qū)政府辦公室黨組對下轄2個黨支部黨建工作進(jìn)行定期部署、定期督導(dǎo)、定期驗收。一是堅持工作例會制度。堅持每月召開一次黨組理論學(xué)習(xí)會，一次黨員活動日，半年開展一次支部書記講黨課，部署工作、聽取匯報、檢查問題、改進(jìn)工作。二是堅持工作述職制度。各支部書記每年向黨組報告抓基層黨建及黨風(fēng)廉政工作的情況，將抓基層黨建工作職責(zé)的情況作為考核的重要內(nèi)容。

雖然區(qū)政府辦公室2018黨建工作取得了一定成效，但仍存在理論學(xué)習(xí)不深入、不徹底，黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅等問題。下一步，區(qū)政府辦公室將牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，堅持把全面從嚴(yán)治黨擺在突出位置，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”，不忘**，牢記**，切實抓好黨的建設(shè)各項工作任務(wù)落實。

（一）持續(xù)深化政治建設(shè)。堅持不懈抓好黨的科學(xué)理論武裝，加強(qiáng)對黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)，堅持開展集體學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)研討，抓好專題學(xué)習(xí)和延伸學(xué)習(xí)，把政治理論和業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，做到學(xué)有所思、學(xué)有所獲、學(xué)有所用。

（二）全力抓好基層黨建工作。抓好黨建規(guī)范化建設(shè)，嚴(yán)格黨員教育管理，嚴(yán)肅組織生活，推進(jìn)日常工作，切實加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。豐富黨建活動形式，創(chuàng)新工作方式方法，積極開展各類活動，發(fā)揮好黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)作用。

（三）全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。以落實中央八項規(guī)定實施細(xì)則為抓手，整治“四風(fēng)”特別是形式主義、官僚主義，繼續(xù)加強(qiáng)黨員干部黨風(fēng)廉政教育，把反腐倡廉工作作為一項長期重大政治任務(wù)來抓，切實落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。

第四篇：政府辦公室工作總結(jié)和工作計劃（推薦）

政府辦公室工作總結(jié)和工作計劃 縣人民政府：

現(xiàn)將我辦2006年工作總結(jié)和2007年工作計劃報告如下：

一、2006年工作

今年，辦公室全面貫徹縣委、縣政府工作要求，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，不斷拓寬思路、創(chuàng)新機(jī)制、硬化措施，切實履行參謀、助手、執(zhí)行、協(xié)調(diào)、保障職能，做到標(biāo)準(zhǔn)求高、質(zhì)量求精、方式求新、效果求實，服務(wù)質(zhì)量和水平有了全面提升，各項工作目標(biāo)可望提前實現(xiàn)。

文秘工作：已起草制發(fā)各類文件410件，擬制綜合性材料81篇，撰寫領(lǐng)導(dǎo)講話材料125篇，辦會190多次，編發(fā)《五河政訊》19期，完成了《安徽年鑒》、《蚌埠年鑒》組稿工作。編發(fā)《每日要情》190期，刊發(fā)信息950條，上報信息230期，市政辦《昨日要情》采用158條，采用率60%。撰寫各類調(diào)研報告11篇。完成了舊縣志整理點(diǎn)校和審核工作，新一輪的縣志修編工作有序進(jìn)行。

督辦工作：承辦省、市、縣人大代表議案建議和政協(xié)提案107件，辦理答復(fù)縣人大代表建議37件、縣政協(xié)提案64件，市人大建議和市政協(xié)提案均已在規(guī)定時限內(nèi)辦理答復(fù)；承辦各級領(lǐng)導(dǎo)交辦批示件82件，辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種事項200多項，圍繞全縣階段性中心工作，開展專項督查60余次，并對縣政府組成人員會議、經(jīng)濟(jì)工作會議、招商引資工作會議等重要會議貫徹落實進(jìn)行了督查。出刊《政務(wù)督查》20期，督辦率、反饋報告率均達(dá)100%。

機(jī)要工作：收發(fā)上級來文590件，接收上級傳真電報195件，接待查檔 350多次，向外單位借文208次，利用檔案文件資料350件，立卷歸檔工作順利完成。加強(qiáng)微機(jī)保養(yǎng)、管理和保密工作，確保了上級重大政策及時傳遞。加快推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè)，對縣政府網(wǎng)站全面改版，增設(shè)了12個一級欄目，72個二級欄目，對政府網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進(jìn)行了全面改造，縣政府網(wǎng)站成為發(fā)布政務(wù)、宣傳政策、招商引資、聯(lián)系群眾的重要媒體。

值班接待工作：嚴(yán)格執(zhí)行24小時值班制度、首問責(zé)任制、限時辦理制，保證了縣長熱線暢通。共接待群眾來訪680次約1500人，來信80件，下發(fā)會議通知1200次，處理部門上報請示報告600多件，縣長熱線辦結(jié)率100%；共完成省市領(lǐng)導(dǎo)及辦公室各項接待160次。

法制工作：共審核規(guī)范性文件46件，審查招商引資合同19件計57稿次，受理行政復(fù)議案件19件，依法維持7件，撤銷2件，作出其它處理10件，辦理市政府復(fù)議案件3件，市政府均作出維持決定，代表縣政府出庭應(yīng)訴8件，辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的涉法事務(wù)70件，并在全縣開展行政許可法宣傳、教育和培訓(xùn)工作。

后勤工作：改進(jìn)機(jī)關(guān)后勤服務(wù)質(zhì)量，嚴(yán)格財務(wù)審批報帳制度，加強(qiáng)安全管理和車輛調(diào)度，保障了縣政府工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，辦公室被授予全省后勤工作先進(jìn)單位。共修繕房屋210平方米，清理宿舍區(qū)下水道120米，維修排水溝100余米，車輛安全行駛35萬公里。

協(xié)調(diào)服務(wù)：承擔(dān)了104國道出口改造、環(huán)城綠帶建設(shè)、重點(diǎn)項

目工程建設(shè)等重大事務(wù)的協(xié)調(diào)工作。積極推進(jìn)企業(yè)改制，縣政府招待所改制進(jìn)展順利。

黨建工作：切實加強(qiáng)總支建設(shè)，牽頭組織的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動圓滿結(jié)束，成果不斷鞏固。積極抓好精神文明創(chuàng)建工作，榮獲市級文明標(biāo)兵單位稱號。嚴(yán)格黨的生活制度，黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷加強(qiáng)。

綜治工作：深入開展政府大院、縣委宿舍區(qū)綜合治理工作，切實加強(qiáng)各項治安檢查，確保了正常的生活和工作秩序。

招商引資工作：引入舉人服飾、曄祥塑料兩個工業(yè)項目，已完成投資160萬元，并已投產(chǎn)運(yùn)營。錦繡蘭庭一期建設(shè)正在順利進(jìn)行，完成投資2000多萬元。恒遠(yuǎn)管樁公司全面投產(chǎn)，到10月底實現(xiàn)產(chǎn)值3778萬元，完成固定資產(chǎn)投入近4000萬元。、回顧2006年工作，各項成績的取得主要得益于四種意識的強(qiáng)化。

(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，狠抓隊伍建設(shè)，培養(yǎng)一流素質(zhì)的隊伍

辦公室一班人發(fā)揮表率作用，自覺帶頭學(xué)習(xí)，班子團(tuán)結(jié)向上，工作務(wù)實創(chuàng)新，全體工作人員凝心聚力，形成濃厚的比、學(xué)、趕、幫氛圍，理論水平和綜合素質(zhì)得到明顯提高。一是堅持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合。辦公室工作的最大規(guī)律就是“無規(guī)律”，但每周例會學(xué)習(xí)制度必須堅持，如遇工學(xué)矛盾就自己擠時間補(bǔ)課，從制度上保持學(xué)習(xí)的持續(xù)性。二是堅持理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合。辦公室在努力抓好日常政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，抓住保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教

育活動的契機(jī)，抓好通讀、筆記、心得、整改四個環(huán)節(jié)，理論水平全面提高。共組織辦公室人員開展學(xué)習(xí)80余次，撰寫讀書筆記、心得體會50余萬字。結(jié)合先進(jìn)性教育，辦公室適時開展旨在提高業(yè)務(wù)能力的效能建設(shè)活動，辦文、辦會、辦事能力得到加強(qiáng)。三是文稿寫作與集中點(diǎn)評要相結(jié)合。定期對文稿進(jìn)行點(diǎn)評，提出點(diǎn)評意見，讓文秘人員互相探討，極大地促進(jìn)了業(yè)務(wù)水平整體提高。先后組織有關(guān)人員參加了市政府組織的公文寫作、信息機(jī)要等培訓(xùn)活動，共組織文稿點(diǎn)評40余次。

（二）強(qiáng)化責(zé)任意識，狠抓規(guī)范管理，建立健全一流的管理制度

牢固樹立“辦公室工作無小事”和“舉輕若重”的責(zé)任意識，著眼于增強(qiáng)工作內(nèi)生動力，從制度入手，堅持用制度規(guī)范人，用制度引導(dǎo)人，用制度塑造人，實現(xiàn)工作“零失誤”。一是建立健全內(nèi)部規(guī)章制度。在充分征求大家意見的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善細(xì)化文秘綜合、信息調(diào)研、機(jī)要保密、會務(wù)接待、財務(wù)管理、車輛管理等各項工作制度，制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室建設(shè)的意見》，并將個性、共性目標(biāo)量化、細(xì)化，增強(qiáng)了制度的可操作性，提高了規(guī)范性，努力做到既分工明確，又精誠協(xié)作，激發(fā)大家的責(zé)任感和創(chuàng)新精神。長年堅持了辦公室人員提前半小時上班、24小時值班及簽到制度。二是建立健全專題督查工作機(jī)制。努力形成大督查格局，針對招商引資、工程款拖欠、城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、文明創(chuàng)建等工作以及縣委、縣政府出臺的重大決策、階段性工作開展專題督查，特別注重了督

查結(jié)果的反饋，有力地促進(jìn)了縣委、縣政府一系列決策的貫徹落實。三是建立談心制度。不定期進(jìn)行主任與副主任、與秘書、與工作人員談心，有問題當(dāng)面講，交心通氣，坦誠布公，相互支持，相互諒解，營造和諧的共事氛圍。四是建立健全內(nèi)部全員考核機(jī)制。制定了辦公室工作人員考核辦法，按照干部的“德、能、勤、績、廉”五個方面量化指標(biāo)，實行綜合考評。

（三）強(qiáng)化精品意識，狠抓對外形象，爭創(chuàng)一流的服務(wù)水平

要求辦公室全體人員全面樹立履行職能的“精品”意識，在辦文、辦會、辦事上注重銜接，環(huán)環(huán)相扣，層層把關(guān)，以一流的精神面貌，創(chuàng)造一流的工作成績，確保拿出的文稿、組織的會議、承辦的事務(wù)都是“精品”。一是抓思路，明確努力方向。就政務(wù)工作、事務(wù)工作如何抓精品、出精品進(jìn)行專題研究，制定切實、具體的工作計劃和措施。政務(wù)工作注重把握全局，緊扣中心，做好精品的選題立項工作；事務(wù)工作注重研究實際，量力而行，積極推出有影響、有深度的接待、辦會精品。二是抓組織，形成攻關(guān)合力。按照抓精品、出精品，上靠領(lǐng)導(dǎo)下靠群眾的工作思路，精心組織，整體推進(jìn)。政務(wù)工作除完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的文稿寫作外，還主動出題目、提要求，確定重點(diǎn)選題和重點(diǎn)項目，研究寫作思路，反復(fù)修改。事務(wù)工作積極出點(diǎn)子、提建議，力爭把每一次會務(wù)、每一次接待都辦成精品。三是抓質(zhì)量，做到精益求精。始終把質(zhì)量視為秘書工作的生命線。政務(wù)工作中，辦公室對確定的重點(diǎn)選題和重要項目高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，決不馬馬虎虎，敷衍了事，保證質(zhì)量。事務(wù)工作中，我們從接待、會務(wù)方案的制定，到實施過程中將會出現(xiàn)的細(xì)節(jié)問題都認(rèn)真考慮分析，拿出解決問題的具體措施，確保工作無庇漏，不疏忽，贏得了上下的滿意。

（四）強(qiáng)化爭先意識，狠抓整體效能，追求一流的工作業(yè)績

在全體干部職工中倡導(dǎo)樹立比學(xué)趕超、不甘落后、爭創(chuàng)一流的濃厚氛圍，不斷增強(qiáng)工作效力，提高工作成效。積極探索辦公室效能建設(shè)，不斷提高政務(wù)、事務(wù)、服務(wù)工作水平，做到工作安排上突出超前性，工作方法上突出創(chuàng)造性，綜合協(xié)調(diào)上突出快捷性。一是文秘工作。事前主動組織文稿起草工作，從會議準(zhǔn)備、下發(fā)通知、會場布置、席卡擺放、議程安排、講話稿寫作，到會議貫徹落實，都井然有序、相互銜接。在涉密文件的辦理上，認(rèn)真實行責(zé)任制、登記制、催辦制，沒有發(fā)生一起失泄密事件。二是信息調(diào)研工作。積極組織政務(wù)人員圍繞工業(yè)、“三農(nóng)”、城市建設(shè)、招商引資、體制改革、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)等重大課題，開展調(diào)研活動，全年為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考撰寫的調(diào)研文章11篇。及時深入編報信息，積極組織信息向縣內(nèi)刊發(fā)，確保信息工作處于全市先進(jìn)行列。三是招商引資工作。辦公室加大外出招商和項目的簽約實施力度，切實做到主要領(lǐng)導(dǎo)重抓、分管領(lǐng)導(dǎo)主抓、全辦上下齊抓的招商引資良好氛圍，兩個工業(yè)項目引進(jìn)并逐步擴(kuò)大投資，續(xù)建項目正按計劃穩(wěn)步推進(jìn)。四是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。堅持學(xué)習(xí)之風(fēng)、反對自滿之風(fēng)，堅持規(guī)矩之風(fēng)、反對奢侈之風(fēng)，堅持團(tuán)結(jié)之風(fēng)、反對議論之風(fēng)，堅持爭先之風(fēng)、反對散漫之風(fēng)。以工作作風(fēng)建設(shè)為著力點(diǎn)，進(jìn)一步強(qiáng)化務(wù)實意識；以黨風(fēng)廉

政建設(shè)為落腳點(diǎn)，進(jìn)一步強(qiáng)化勤政廉政意識；以團(tuán)結(jié)協(xié)作為重點(diǎn)，進(jìn)一步強(qiáng)化辦公室“一盤棋”意識?？剖议g分工不分家，重要工作齊上陣，整個辦公室形成了團(tuán)結(jié)和諧的干事氛圍。

（五）強(qiáng)化效能意識，狠抓作風(fēng)建設(shè)，塑造一流的辦公室工作形象

一是深入開展下基層調(diào)研活動。詳細(xì)記載基層、企業(yè)和群眾反映的問題和辦實事情況。嚴(yán)格落實調(diào)研制度、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度、現(xiàn)場辦公制度和大事實事分包制度，及時解決群眾反映的實際問題。推行“一線工作法”，并抓好向一般干部的延伸，真正做到干部在一線工作，作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變，問題在一線解決，業(yè)績在一線創(chuàng)造，以干部作風(fēng)的明顯轉(zhuǎn)變推進(jìn)優(yōu)化環(huán)境工作的順利進(jìn)行。二是一手抓教育引導(dǎo)，一手抓嚴(yán)格管理。通過思想教育和正面引導(dǎo)，啟發(fā)干部的自我約束意識；通過建立監(jiān)督制約機(jī)制，逐步規(guī)范干部的行為，養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)。三是交流思想、自我剖析、聽取意見階段。經(jīng)過召開科室民主生活會，開展談心活動，廣泛聽取干部對班子和中層干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)上提出的問題，對班子及每個成員剖析材料進(jìn)行民主評議。四是開展批評和自我批評階段。中層干部之間敞開思想，以真心誠意幫助同志為出發(fā)點(diǎn)，相互之間提出中肯的批評意見。五是認(rèn)真整改，鞏固成果階段。針對在思想作風(fēng)和工作作風(fēng)方面存在的主要問題，研究制訂了整改措施。通過教育辦公室工作人員能夠在日常工作中不斷解放思想，實事求是，進(jìn)一步提高了創(chuàng)新能力；發(fā)揚(yáng)腳踏實地、埋頭苦干的作風(fēng)，認(rèn)真落實縣委、縣

政府布置的各項任務(wù)，得到了廣大干部的充分肯定。

2006年，辦公室工作取得了新的成績，但與新形勢下辦公室面臨的新任務(wù)、新要求相比，還存在不足和差距。一是規(guī)范化管理有待進(jìn)一步加強(qiáng)，有時在個別工作銜接上不夠緊密。二是忙于事務(wù)較多，深入基層調(diào)查研究不夠。三是信息來源不寬、質(zhì)量不高。四是后勤保障工作任務(wù)艱巨，在一定程度上影響工作開展。對這些問題，辦公室將認(rèn)真研究，在今后的工作中認(rèn)真加以解決。

二、2007年安排

2007年，縣政府辦公室將通過加強(qiáng)內(nèi)部學(xué)習(xí)、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)、落實各項制度、規(guī)范服務(wù)行為等措施，以效能為抓手，創(chuàng)新協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制，搞好政務(wù)、事務(wù)、會務(wù)服務(wù)，提升服務(wù)水平、整體形象，為全縣各項工作的開展提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)保障，努力開創(chuàng)縣政府辦公室各項工作新局面。

文秘工作：按照縣政府工作部署，完成各類文件起草工作。辦理縣政府全體成員會議、縣政府常務(wù)會議和其他會議的會務(wù)和會議記錄和紀(jì)要制發(fā)工作?！段搴诱崱烦隹?0期，編發(fā)《每日要情》200期，上報采用率40%以上，繼續(xù)保持全市先進(jìn)水平。每季度組織一次調(diào)研活動，文秘人員每人每月單獨(dú)完成一篇有深度、有分量的調(diào)研報告。法制工作：完成縣政府規(guī)范性文件審核；受理行政復(fù)議和行政應(yīng)訴案件；組織開展行政執(zhí)法監(jiān)督檢查活動；完成縣政府領(lǐng)導(dǎo)交派的各項協(xié)調(diào)工作。督辦工作：完善督查制度，規(guī)范督查程序，加強(qiáng)督查工作。強(qiáng)化督查協(xié)調(diào)力度，重點(diǎn)抓好縣委、縣政府重

要會議、重點(diǎn)工作、領(lǐng)導(dǎo)重要簽批件督辦、落實工作。出刊《政務(wù)督查》20期，督辦到位率、反饋報告率達(dá)100%。完成人大代表議案、建議、批評、意見和縣政協(xié)委員提案辦理的督查工作。值班接待工作：堅持24小時值班制度，認(rèn)真做好上傳下達(dá)，辦理各類交辦事項。建立工作網(wǎng)絡(luò)，做好縣長熱線和人民群眾來信來訪工作，妥善處理各類文電。機(jī)要工作：完成文件收發(fā)、歸檔工作，加強(qiáng)文件處理工作，保持全市公文處理先進(jìn)位次；加強(qiáng)電子政務(wù)建設(shè)，健全和完善信息網(wǎng)絡(luò)，提高政務(wù)質(zhì)量；保密工作保持全市先進(jìn)水平。后勤工作：加強(qiáng)后勤保障工作。嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度，加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)管，壓縮經(jīng)費(fèi)支出，確保辦公運(yùn)轉(zhuǎn)。加強(qiáng)車輛管理，保持車況良好，及時出車，安全運(yùn)行；加強(qiáng)水、電、房管理；創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)大院和文明宿舍大院?？h志工作：進(jìn)一步搜集整理基礎(chǔ)材料，修編《五河縣志》。招商引資工作：進(jìn)一步加強(qiáng)招商引資工作，完成縣政府下達(dá)招商引資任務(wù)。綜治工作：切實按照全縣社會治安綜合治理工作的要求和部署，加強(qiáng)政府辦公區(qū)和縣委宿舍區(qū)綜治工作。黨風(fēng)廉政建設(shè)：嚴(yán)格遵守廉政建設(shè)各項規(guī)定，廉潔自律，從嚴(yán)要求，確保不發(fā)生違紀(jì)違法之事。進(jìn)一步加強(qiáng)政務(wù)公開工作，定期更換公開內(nèi)容。認(rèn)真抓好黨建工作，落實“三會一課”和黨員教育計劃，切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。

為確保2007年各項目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成，縣政府辦公室將重點(diǎn)做好以下幾項工作。

一是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步提高文稿質(zhì)量。切實培養(yǎng)獨(dú)立起草文件、報告和各類文稿的能力，認(rèn)真執(zhí)行機(jī)關(guān)公文處理條例，嚴(yán)格把好行文關(guān)、會簽關(guān)、政策法規(guī)關(guān)、文字關(guān)和體例格式關(guān)，切實提高公文質(zhì)量。對上行的文件和上報的領(lǐng)導(dǎo)講話、匯報材料、信息以及其他蓋章材料，嚴(yán)格審核從嚴(yán)把關(guān)。凡是發(fā)生文體、格式、程序和政策方面的差錯要實行責(zé)任追究。進(jìn)一步嚴(yán)格要求，確保文稿起草無差錯。

二是注重實效，進(jìn)一步抓好督查工作。辦公室要通過督辦的特殊優(yōu)勢，做到具體抓、抓具體，強(qiáng)調(diào)落實、落實再落實。關(guān)鍵做好督辦工作。進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，建立健全督查工作的責(zé)任、檢查、通報、反饋、考核、專報等制度，形成全縣完整統(tǒng)一的督查工作體系，確保督查效果。對縣委、縣政府布置的各項工作任務(wù)，結(jié)合實際開展重點(diǎn)督查，并認(rèn)真抓好督辦情況的反饋工作，務(wù)求事事有著落、件件有結(jié)果。對完成難度大、問題較復(fù)雜的督查事項，不畏艱苦，盯住不放，跟蹤督查，確保工作真正落到實處。在工作中，要注意抓好“兩個環(huán)節(jié)”，及時與承辦單位聯(lián)系，掌握進(jìn)展情況；及時反饋辦理結(jié)果，嚴(yán)格審查把關(guān)，對不符合要求的，應(yīng)退回承辦單位再落實，對逾期不辦或弄虛作假的，要通報批評。通過嚴(yán)格及時的督辦，使辦公室的督查工作有為、有位、有成效，推動全縣面上督查工作的深入開展

三是準(zhǔn)確及時，進(jìn)一步做好信息工作。辦公室將從講政治的高度，切實抓好信息報送工作。上報信息要確保信息的真實性和時效性，做到不添油加醋或缺斤少兩，也不反應(yīng)遲鈍、誤報漏報，特別

是一些重大突發(fā)性事件、重要社會動態(tài)、緊急災(zāi)情、疫情以及其它重要緊急情況，切實做到準(zhǔn)確掌握、及時報送，以免延誤時機(jī)，造成被動。堅持全方位、多領(lǐng)域、多角度的報送信息，防止以偏概全，顧此失彼。信息工作人員經(jīng)常有針對性的開展信息調(diào)研，掌握具有典型性、傾向性和苗頭性的問題，通過認(rèn)真思考，科學(xué)總結(jié)，深入剖析，形成有價值的建議類、問題類信息，使之成為領(lǐng)導(dǎo)同志的耳目和決策的重要依據(jù)。

四是強(qiáng)化責(zé)任，進(jìn)一步重視機(jī)要保密和檔案工作。按照“安全、暢通、及時、準(zhǔn)確”的原則和“慎之又慎”的要求，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識，確?！笆?、發(fā)、辦、傳、接、值”等各項工作有序進(jìn)行。保密工作堅持“以防為主”的方針，切實加大縣政府有關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)保密的管理力度。一手抓電子政務(wù)建設(shè)，一手抓網(wǎng)絡(luò)與信息安全，完善網(wǎng)絡(luò)信息安全保障，不該在政務(wù)網(wǎng)上公布的信息堅決不公布。突出抓好計算機(jī)信息系統(tǒng)的保密技術(shù)防范和管理，防止失泄密事件發(fā)生。嚴(yán)格保密制度，規(guī)范文件傳遞程序。檔案工作以貫徹《檔案法》為主線，全面推進(jìn)檔案工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

五是規(guī)范管理，進(jìn)一步抓好后勤保障和接待工作。后勤保障和接待工作將圍繞縣政府的中心工作，依據(jù)預(yù)算，突出重點(diǎn)，本著節(jié)儉、實效的原則，服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)好群眾，服務(wù)好客商；爭創(chuàng)一流服務(wù)接待水平，讓領(lǐng)導(dǎo)和客人乘興而來，滿意而去，樹立和展示五河的良好形象。絕不因后勤保障和接待工作的失誤而影響縣政府的工作，損害五河的形象。辦公室將按照精簡、統(tǒng)一、效能和權(quán)責(zé)

統(tǒng)一的原則，規(guī)范管理職能，積極探索新形勢下的管理方式、接待方式，健全和完善管理制度，實行規(guī)范化、制度化、科學(xué)化管理，為縣政府和機(jī)關(guān)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)提供有力的保證。

六是以人為本，進(jìn)一步抓好辦公室隊伍建設(shè)。堅持以人為本，把加強(qiáng)隊伍建設(shè)作為辦公室工作的一項重要內(nèi)容來抓，支持同志們大膽開展工作，對他們高看一格、嚴(yán)管一層、厚愛一分，特別是從嚴(yán)把好選人、用人關(guān)，堅持“用事業(yè)留人、用感情留人、用適當(dāng)?shù)拇黾钊恕?，努力建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明的干部隊伍。引導(dǎo)辦公室工作人員時刻注重自身素質(zhì)的提高，努力做到政治上“強(qiáng)”、業(yè)務(wù)上“精”、作風(fēng)上“實”，精心辦文，悉心辦會，細(xì)心辦事。既學(xué)習(xí)馬列主義基本原理和黨的現(xiàn)行方針政策，又注重學(xué)習(xí)辦公室的業(yè)務(wù)知識，不斷拓寬知識領(lǐng)域，優(yōu)化能力結(jié)構(gòu)，努力使辦公室工作人員人人成為工作上的行家里手。

第五篇：政府辦公室2008年工作計劃

政府辦公室2008年工作計劃

一、工作目標(biāo)

2008年，政府辦公室團(tuán)隊整體素質(zhì)進(jìn)一步提高，綜合服務(wù)水平躍上新臺階，辦公室各項工作取得新成績，全面實現(xiàn)爭先晉位目標(biāo)。

二、工作思路

2008年，區(qū)政府辦公室要緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，以開展創(chuàng)建“六型”機(jī)關(guān)活動，促進(jìn)團(tuán)隊素質(zhì)顯著增強(qiáng)為主線，以加強(qiáng)網(wǎng)站建設(shè)，促進(jìn)服務(wù)層次明顯提高為載體，以加強(qiáng)制度建設(shè)，促進(jìn)內(nèi)部管理不斷規(guī)范為抓手，以強(qiáng)化督導(dǎo)調(diào)研，促進(jìn)參謀助手作用有效發(fā)揮為著力點(diǎn)，突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌全面，強(qiáng)化措施，狠抓落實，真正把辦公室打造成開拓創(chuàng)新、精明強(qiáng)干、勤政務(wù)實的第一陣容，節(jié)奏明快、協(xié)調(diào)有力、政令暢通的第一通道，誠信開明、廉潔高效、為民服務(wù)的第一窗口，不斷開創(chuàng)辦公室工作新局面。

三、工作重點(diǎn)

（一）政府網(wǎng)站求特求新。不斷創(chuàng)新網(wǎng)站欄目風(fēng)格，及時調(diào)整個別不適欄目，美化靚化網(wǎng)站主頁，提高網(wǎng)站建設(shè)質(zhì)量，努力將我區(qū)網(wǎng)站打造成特色鮮明的網(wǎng)站。健全完善網(wǎng)站資料日常更新機(jī)制，擴(kuò)大更新范圍，保證更新時效，增加網(wǎng)站資料容量，確保網(wǎng)站內(nèi)容常換常新，努力做到新聞快報、政務(wù)動態(tài)、綜合信息等新聞類信息每日更新，公示公告、政務(wù)公開、招商引資等公告類信息及時更新，工作動態(tài)、大事記錄、專題專欄等動態(tài)類信息每月更新，區(qū)情簡介、1

政府機(jī)構(gòu)、鶴山區(qū)志等概況類信息每年更新。建立健全網(wǎng)站管理制度，切實加強(qiáng)網(wǎng)站日常監(jiān)管，每天瀏覽主要網(wǎng)頁一遍，發(fā)現(xiàn)異常問題，及時修改維護(hù)，確保網(wǎng)站正常運(yùn)行。充分發(fā)揮網(wǎng)站平臺作用，堅持政務(wù)公開，強(qiáng)化政民互動，保證“公文下載、通知接收”專用通道和網(wǎng)站留言、區(qū)長信箱、網(wǎng)上回復(fù)渠道暢通，提高政府工作運(yùn)轉(zhuǎn)的效率和質(zhì)量。定期召開網(wǎng)站維護(hù)管理工作座談會、經(jīng)驗交流會、研討會，每月對網(wǎng)站專用通道公文、通知傳遞情況進(jìn)行檢查或抽查，半年一普查，促進(jìn)網(wǎng)站正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

（二）政務(wù)督查求真求快。突出督查工作重點(diǎn)，改進(jìn)督查工作方法，使督查工作制度化、規(guī)范化，從而增強(qiáng)督查工作權(quán)威，提高督查工作實效。加強(qiáng)市下目標(biāo)、市十件實事和區(qū)定重點(diǎn)工作、區(qū)十件實事的督導(dǎo)檢查，一月一專報，一季一分析一通報，全面掌握工作進(jìn)度。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)批示件和臨時重點(diǎn)工作的督導(dǎo)檢查，三天一督導(dǎo)，一周一專報，爭取保證按時辦結(jié)。加大區(qū)定責(zé)任目標(biāo)的監(jiān)控，半年督查政府部門一遍。加強(qiáng)建議、提案辦理情況的督導(dǎo)檢查，一月一督導(dǎo)一通報，一季一小結(jié)一專報，努力提高辦理質(zhì)量。市長信箱、市政府網(wǎng)站留言、市政風(fēng)行風(fēng)熱線等渠道反映的問題和市政府各類會議決策事項按時辦結(jié)，區(qū)長熱線、區(qū)長信箱、網(wǎng)站留言、行風(fēng)評議等渠道反映問題和區(qū)政府各類會議決策事項五天一督導(dǎo)，十天一回復(fù)，樹立辦事高效形象。加強(qiáng)政府機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的督導(dǎo)檢查，半月一檢查一通報，促進(jìn)政務(wù)系統(tǒng)機(jī)關(guān)作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。啟動實施政務(wù)督查專報制度，及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反饋重點(diǎn)工作進(jìn)展情況、存在問題及建議、打算，促進(jìn)重點(diǎn)工作順利開展。

（三）信息調(diào)研求精求量。努力把握信息重點(diǎn)，圍繞政府中心工作，貼近領(lǐng)導(dǎo)信息需求，進(jìn)一步提高信息報送工作的針對性，為區(qū)政府科學(xué)決策獻(xiàn)計獻(xiàn)策。依托鶴山網(wǎng)站平臺，每天編發(fā)綜合信息5條以上、政務(wù)動態(tài)1條以上，進(jìn)一步加強(qiáng)部門間的信息交流。依托省市政務(wù)信息載體，每天整理上報信息5條以上，省政府網(wǎng)站每天采用1條信息，市政務(wù)信息每期采用1-2條信息，及時宣傳反映鶴山區(qū)的工作情況。深入開展調(diào)研活動，積極挖掘經(jīng)驗信息，每月市專報信息采用2條以上，每季度省專報信息采用1條以上，有效宣傳鶴山區(qū)的亮點(diǎn)和成就。啟動實施政務(wù)信息專報制度，每月編發(fā)4期以上，及時反映基層工作經(jīng)驗、存在問題和建議打算，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。定期召開信息工作經(jīng)驗交流會、促進(jìn)會，保證全區(qū)政務(wù)信息工作順利開展。政務(wù)信息工作在全市實現(xiàn)“爭二保三”目標(biāo)，在全省進(jìn)入前20名。

（四）公文處理求質(zhì)求效。按照“快節(jié)奏、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的原則，不斷加強(qiáng)公文處理工作，牢固樹立精品意識，嚴(yán)把公文政策、內(nèi)容、格式關(guān)，努力提高公文質(zhì)量。規(guī)范公文報送程序，減少公文運(yùn)轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)，確保公文處理準(zhǔn)確及時和有序運(yùn)轉(zhuǎn)。進(jìn)一步精簡文件，嚴(yán)格控制辦文范圍和數(shù)量，凡可發(fā)可不發(fā)的公文，一律不發(fā)。改進(jìn)文風(fēng)，起草公文和綜合材料要力求語言精練，觀點(diǎn)準(zhǔn)確，努力在創(chuàng)新上求突破，加強(qiáng)針對性，體現(xiàn)新觀點(diǎn)。適時開展全區(qū)政務(wù)系統(tǒng)公文處理工作評比活動，促進(jìn)公文處理工作人員業(yè)務(wù)能力的提高。

定期開展公文接收處理工作檢查，保證各類政務(wù)公文發(fā)放到位。及時落實。啟動實施領(lǐng)導(dǎo)批示制度，及時將領(lǐng)導(dǎo)指示精神傳達(dá)到有關(guān)部門和單位，促進(jìn)政府工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

（五）法制建設(shè)求嚴(yán)求準(zhǔn)。進(jìn)一步完善執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制，建立健全行政執(zhí)法責(zé)任制和評議考核制。做好規(guī)范性文件的審核工作，對政府和部門規(guī)范性文件的起草、登記等進(jìn)行嚴(yán)格的審核把關(guān)，并及時上報備案，確保文件的合法、有效。加強(qiáng)行政執(zhí)法培訓(xùn)，開展依法行政示范單位創(chuàng)建工作，提高執(zhí)法人員素質(zhì)。認(rèn)真辦理行政復(fù)議案件，維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益，保障和監(jiān)督行政機(jī)關(guān)依法行使職權(quán)。加強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，提高全區(qū)依法行政水平。加強(qiáng)政府決策法律服務(wù)，充分發(fā)揮法制室參謀助手作用。

（六）綜合服務(wù)求好求妥。一是加強(qiáng)日常服務(wù)，認(rèn)真做好上傳下達(dá)和機(jī)要周轉(zhuǎn)工作，堅持執(zhí)行晚間和節(jié)假日值班制度，確保政務(wù)系統(tǒng)政令暢通。二是加強(qiáng)“三辦”服務(wù)，辦文要準(zhǔn)確、規(guī)范，辦會要全面、高效，辦事要穩(wěn)重、周到，保證政府工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。三是加強(qiáng)綜合文字服務(wù)，嚴(yán)格把關(guān)定稿，保證交稿時效，努力提高綜合文字服務(wù)質(zhì)量，更好地發(fā)揮以文輔政作用。四是加強(qiáng)機(jī)關(guān)后勤服務(wù)，保證辦公用品和機(jī)車燃油等需求，確保日常辦公基本條件；積極籌措資金，進(jìn)一步改善辦公室的現(xiàn)代辦公條件，為工作順利開展提供保障。

（七）其他工作求全求實。一是穩(wěn)步推進(jìn)地方史志工作，完成2007年鑒匯編工作，為下屆續(xù)志打好基礎(chǔ)；進(jìn)一步加強(qiáng)大事月

報工作，年內(nèi)被市采用50條以上。二是加強(qiáng)辦公室內(nèi)部信息交流，依托區(qū)政府網(wǎng)站優(yōu)勢，建成政辦內(nèi)部網(wǎng)頁，搭建信息資料交流平臺，實現(xiàn)內(nèi)部信息資源共建、共享。三是加強(qiáng)人防工作，完成街道辦事處防空預(yù)案的制訂工作。四是加強(qiáng)食品安全監(jiān)管，在春節(jié)、奧運(yùn)會、國慶等重要節(jié)日期間開展食品安全專項整治活動，確保轄區(qū)群眾的食品安全。五是認(rèn)真做好僑務(wù)、外事、計生包村等工作。

四、保障措施

（一）強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。一要加強(qiáng)集中學(xué)習(xí)。堅持每周五下午學(xué)習(xí)例會制度，集中學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)技能，做到有計劃，有落實，有記錄，有檢查，有效果，確保全體人員理論水平和工作能力全面提高。二要加強(qiáng)學(xué)習(xí)與交流。積極組織辦公室秘書參加省、市政務(wù)系統(tǒng)組織的各種培訓(xùn)活動，提高工作人員的業(yè)務(wù)能力。定期組織辦公室秘書開展綜合文稿分析會，對調(diào)研報告、理論文章等共性綜合文稿進(jìn)行點(diǎn)評，提出點(diǎn)評意見，讓文秘人員互相探討，提高綜合文字水平。三要開展“三無三有”競賽活動。在全區(qū)政務(wù)系統(tǒng)開展公文處理無差錯、政務(wù)督查無遺漏、網(wǎng)站維護(hù)無空缺、信息調(diào)研有成效、依法行政有保障、日常工作有秩序競賽活動，促進(jìn)政務(wù)辦公室系統(tǒng)綜合服務(wù)水平不斷提高。

（二）強(qiáng)化制度建設(shè)，規(guī)范內(nèi)部管理。一要完善各項規(guī)章制度，修訂辦公室管理手冊，明確工作標(biāo)準(zhǔn)和具體要求，努力實現(xiàn)各項工作有章可循、有據(jù)可查。二要建立綜合考評機(jī)制，將考勤、學(xué)習(xí)、工作、衛(wèi)生及平時表現(xiàn)等情況列入考評體系，認(rèn)真考核，嚴(yán)格

獎懲，并作為評先依據(jù)，調(diào)動全體人員的工作積極性。三要加強(qiáng)日常會議、重要工作記錄，確保管理實效。

（三）強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，提高工作效能。一要增強(qiáng)責(zé)任意識。要把辦公室全體人員的精力和心思凝聚到凝聚到抓落實、求實效上，以實為先，干字當(dāng)頭，形成人人思工作，想工作的良好氛圍，確保工作件件有著落，事事有人抓，人人有責(zé)任。二要樹立超前意識，全體工作人員在工作之余要注重知識、資料的積累，在可預(yù)知性、階段性工作前做到提前著手，并要養(yǎng)成超前思考問題、謀劃下段工作的習(xí)慣，力爭做到各項工作成竹在胸、有所準(zhǔn)備，避免無準(zhǔn)備之仗。三要強(qiáng)化時間觀念，工作人員在接到任務(wù)后，要根據(jù)任務(wù)輕重緩急及時投入工作，自覺養(yǎng)成雷厲風(fēng)行、快事快辦、急事急辦的習(xí)慣，必須保證在時限要求內(nèi)完成各項工作任務(wù)。

（四）強(qiáng)化團(tuán)隊建設(shè)，形成工作合力。一要加強(qiáng)班子建設(shè)，堅持民主集中制，發(fā)揮好民主生活會的有效作用，不斷提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二要搞好分工協(xié)作，所有成員在工作中要正確處理好分管工作與全局工作的關(guān)系，處理好本職工作與其它工作的關(guān)系，在做好本職工作的同時，加強(qiáng)與其他成員的配合和協(xié)作，相互補(bǔ)臺、互相幫忙，切實將分工與協(xié)作有機(jī)結(jié)合起來，做到有分工有協(xié)作。三要開展集體活動，組織參觀調(diào)研、學(xué)習(xí)考察、文娛郊游等活動，著力培養(yǎng)團(tuán)隊意識和互助協(xié)作精神。