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      “十二治”活動個人查擺剖析材料

      時間:2019-05-13 17:09:50下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《“十二治”活動個人查擺剖析材料》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《“十二治”活動個人查擺剖析材料》。

      第一篇:“十二治”活動個人查擺剖析材料

      “十二治”活動個人查擺剖析材料

      根據(jù)局黨委的要求和部署,我圍繞“十二治”的內(nèi)容,認真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài),排查在各方面存在的問題,并對此進行了認真剖析,找準原因,明確今后的整改方向,以便更好地開展工作。

      一、存在的主要問題

      1、讀書看報有時不認真,有時不能集中精力。

      2、工作有時缺乏創(chuàng)新精神,思路不開闊,有時缺乏活力。

      3、下基層調(diào)查研究的少,在辦公室時間多。

      4、工作有時安于現(xiàn)狀。

      5、工作中精益求精做得不好,有時缺乏敬業(yè)精神。

      6、對上級的工作部署有時完成得不夠積極,有時缺乏大局觀念。

      二、存在問題的原因

      1、學習目的不夠明確,對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化。

      2、思想觀念還不適應(yīng)新形勢的要求。對樹立和落實科學發(fā)展觀的認識和理解不深刻,解放思想、轉(zhuǎn)變觀念不夠,缺乏開拓創(chuàng)新的精神,求實、務(wù)實、抓落實的作風還不過硬,導致對一些工作雖然進行了安排部署,但在貫徹落實上沒能一抓到底。

      3、思想認識反思不夠。平時總是認為做好自己本職工作就行,只要不違犯紀律、不犯錯誤,工作上不求有功,但求無過,不求過得硬,但求過得去,缺乏積極進取的精神,滿足于完成領(lǐng)導交辦的工作任務(wù),對如何開拓性地開展工作研究不夠,沒有從領(lǐng)導角度方面和政治高度方面考慮問題。

      三、整改措施

      通過這次“十二治“活動,充分認識到以前存在問題思想根源的危險性,今后首先要轉(zhuǎn)變思想觀念,在今后的工作、生活中努力克服自身存在的問題和不足,按照科學發(fā)展觀的要求來審視自己、規(guī)范自己、嚴格要求自己。要從根本上解決問題,努力改造主觀世界,從我做起,從每一件小事做起,從每一個細節(jié)做起。從我做起,在勤于學習、深入實踐、務(wù)實創(chuàng)新、清正廉潔等方面嚴格要求自己。一是勤于學習。要從書本中、從媒介上獲取知識和信息,向?qū)嵺`學習、向人民群眾學習。通過學習,開闊眼界,增長才干。要學會擠時間、提效率,集中精力系統(tǒng)學習馬克思主義理論,特別是中國特色社會主義理論體系、”三個代表“重要思想和科學發(fā)展觀,學習最新的經(jīng)濟、政治、文化、社會等各方面知識。做到學有所思、學有所悟、學有所成。

      二是深入實踐。深入調(diào)查研究,勇于實踐,積極探索,不懈追求,注重在實踐中總結(jié)提高,錘煉干好具體工作的能力。

      三是務(wù)實創(chuàng)新。樹立務(wù)實創(chuàng)新意識,結(jié)合實際創(chuàng)造性開展工作。要解放思想,更新觀念,超前想,搶先干。要善于超前思考,加強工作預(yù)見性,增強工作的實效性,力爭以最短的時間、最佳的方法獲取工作的最大效益。應(yīng)該堅持在科學發(fā)展中尋求觀念的突破點,擺脫因循守舊的思想,以改革創(chuàng)新和與時俱進的精神破除思想禁錮,力求做到人無我有、人有我新、人新我先,在工作實踐中真正做到務(wù)實創(chuàng)新。

      四是清正廉潔。只要清廉,在工作中才能做到公平、公正、公道,才能樹立威信、威望。要自覺接受各方面的監(jiān)督,虛心接受各方面的批評,適時校正人生的坐標。要勇于承認自己的缺點和錯誤,善于做深刻的自我批評,經(jīng)常對照黨性要求反思自己的言行,公開辦事,“陽光”做人。要帶頭加強黨性修養(yǎng),自覺把加強黨性修養(yǎng)作為人生的必修課,保持平和心態(tài),以豁達的胸懷處理得失,不為浮名所累,不為私利所縛,不為權(quán)欲所惑,真正做到耐得住寂寞,管得住小節(jié),守得住清貧,做嚴于律己、廉潔奉公的表率,真正把精力用到干事業(yè)、謀發(fā)展、創(chuàng)和諧上,創(chuàng)出實實在在的業(yè)績。

      第二篇:“三治三提”剖析查擺階段心得體會之二十二范文

      “三治三提”剖析查擺階段心得體會之二十二

      “三治三提”號角的吹響,為我市農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化加速發(fā)展提供了難得的機遇。作為全市農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新的主體,我院每名干部職工必須深刻領(lǐng)會“三治三提”活動重要意義,既要珍惜這個機遇,又要抓住這個機遇、切實提質(zhì)、提速、提效,以強烈的責任感和使命感,全力以赴抓好各項工作,為我市農(nóng)業(yè)科研工作又好又快發(fā)展做出新的貢獻。

      一、緊抓開展“三治三提”活動機遇,進一步整合科研資源,努力開創(chuàng)農(nóng)業(yè)科研工作新局面。

      以引領(lǐng)我市農(nóng)業(yè)科技事業(yè)發(fā)展為目標,進一步加強農(nóng)業(yè)科研系統(tǒng)資源整合。以政府投資為主體,多渠道籌集資金支持為保障,構(gòu)建新型高效與轉(zhuǎn)化協(xié)作體,推進學科建設(shè)共同體,搭建學術(shù)交流載體,著力構(gòu)建科研協(xié)作長效機制。緊抓開展“三治三提”活動機遇,從市、縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村四個層面共同推進,引領(lǐng)凝聚我市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)科研力量協(xié)力創(chuàng)新,加速我市農(nóng)業(yè)科研系統(tǒng)科技資源進一步有效整合,充分發(fā)揮整體功能,開創(chuàng)我市農(nóng)業(yè)科研系統(tǒng)科技創(chuàng)新合作和農(nóng)業(yè)科研工作的新局面。

      二、結(jié)合開展“三治三提”主要內(nèi)容,大力加強自主創(chuàng)新,為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供強力科技支撐。

      廣大科研人員應(yīng)圍繞國家糧食安全、資源安全、環(huán)境安全、生態(tài)安全、生物安全、農(nóng)民增收等農(nóng)業(yè)發(fā)展重大需求,以自主創(chuàng)新為主線,堅決克服“庸、懶、散”現(xiàn)象,充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)科研創(chuàng)新的積極性和創(chuàng)造性,集中精力攻克優(yōu)質(zhì)糧食產(chǎn)業(yè)、高效經(jīng)濟作物和園藝產(chǎn)業(yè)和農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)等產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需的重大公益技術(shù),不斷提高農(nóng)業(yè)整體科技水平,為我市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供強力科技支撐。

      三、按照開展“三治三提”各項要求,強化科技成果推廣,為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展提供保障。

      圍繞加快農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化,在全市建立科技成果示范推廣體系,要結(jié)合我市開展“三治三提”活動的各項要求,充分發(fā)揮系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),開展新品種、新技術(shù)大面積示范推廣活動,構(gòu)建體現(xiàn)農(nóng)業(yè)科研單位特色,分工協(xié)作、服務(wù)到位、充滿活力的農(nóng)科系統(tǒng)科技成果示范推廣新體系,加快農(nóng)業(yè)科研成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化步伐。

      四、突出開展“三治三提”活動效果,加強人才隊伍建設(shè),為農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新提供智力支持。

      加強人才隊伍建設(shè),培養(yǎng)優(yōu)秀的農(nóng)業(yè)科研人才,是檢驗開展“三治三提”活動效果的具體體現(xiàn)。針對我市農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展需要,努力營造良好的創(chuàng)新環(huán)境,以提升自主創(chuàng)新能力為核心,培養(yǎng)和造就一批德才兼?zhèn)涞母邔哟稳瞬抨犖椋纬赡軌蚪鉀Q“三農(nóng)”重大科技問題尤其是糧食安全問題的創(chuàng)新團隊。重點培養(yǎng)、引進一批主要作物科學領(lǐng)域的領(lǐng)軍人物,并形成合理的人才梯隊。

      第三篇:“三治三提”個人查擺剖析材料

      “三治三提”活動的自我剖析報告

      通過這次開展三治三提活動,結(jié)合學習,通過認真梳理,對在思想作風、工作作風、生活作風上進行自我查問,找出了自身存在的差距和問題,并從思想上尋找問題根源,明確整改目標,確定努力方向;現(xiàn)將自己存在的問題和不足以及產(chǎn)生的原因剖析如下:

      一、存在的問題

      (一)業(yè)務(wù)學習方面

      1、作為中層人員自學意識不夠強,不但沒系統(tǒng)的學習“三治三提”相關(guān)政策與理論而且沒有發(fā)揚“釘子”精神利用工作間隙促學習。不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點滴時間用于學習其精髓。

      2、學習時間、學習內(nèi)容和學習效果沒有落實到位,在學習中強調(diào)客觀多、主觀少。有時只注重實用主義“急用先學”不注重業(yè)務(wù)知識的全面性與系統(tǒng)性學習。

      3、學習上存在自滿情緒“淺嘗輒止”,不注重更新知識,遇到具體事情,往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗去分析情況、處理問題。

      (二)工作作風方面

      1、工作作風不夠扎實,有時存在急于求成的情緒。對人對事要求過高。過于按照基層工作經(jīng)驗、強調(diào)工作日程表使同事一時難以接受。

      2、工作思路不寬,盡管在工作上創(chuàng)新了一些思路但在實際執(zhí)行中存在著相互協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧的工作做得不夠好,工作中有時滿足于得過且過的現(xiàn)象,不愿艱苦奮斗,缺乏主動自覺的思想觀念依然存在。

      3、日常工作中與時俱進,開拓創(chuàng)新的思想樹立得不牢固。在具體的執(zhí)法工作中思路不寬,在對黨委安排的工作任務(wù)滿足于現(xiàn)狀和應(yīng)付。

      (三)紀律作風方面

      有時對自己要求不嚴,將自己混同于群眾,總認為自己沒壞心眼致使說話隨便,不太注意小節(jié),工作行為上選擇偏重實用的想法。

      (四)思想作風方面

      1、精神不十分振作,焦躁脾氣和煩躁心理時有發(fā)生。沒有堅定入黨宣誓時把一生交給黨、為共產(chǎn)主義奮斗終身的思想,遇到任務(wù)重、出現(xiàn)問題壓力大的時候容易產(chǎn)生焦躁情緒。

      2、批評與自我批評開展得不好,對其他同事不愿意提出反對意見,對自己的缺點也沒有主動請其他人正面點出,錯誤地認為批評別人是“挖坑害人”,批評自己是“挖坑堵路”。

      二、存在問題的主要原因

      以上問題的存在,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上,根子生在思想上,從更深層次上分析起來,主要有以下幾點:

      1、沒有真正理解“庸”之含義(庸 yōng平常,不高明的:平庸。庸醫(yī)。庸言。庸俗。庸人?;栌?。庸主(平庸或昏庸的君主)。庸夫)“懶”之含義(好逸惡勞,不愛勞動的人)“散”之含義(分開,由聚集而分離:分~。解~。渙~?!??!??!荩G耙皇侵杆季S,前二是指行為,后者再指團隊建設(shè)。故由于沒有把政治理論學習放在的工作做得不夠好,工作謬 3重要位置,放松理論學習和思想改造。在理論學習上不能掌握科學理論的精神實質(zhì)和科學體系,并沒有達到學習的應(yīng)有目的,影響了理論學習水平的提高。遇到問題只找完不成的理由,不找解決問題的辦法,其實本質(zhì)的關(guān)鍵就在我身上體現(xiàn)了一個字就是“庸”。

      2、作為中層人員的我宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強世界觀、人生觀的進一步改造,有時產(chǎn)生松口氣的念頭,認為自己工作已經(jīng)很努力了,致使對工作有時不夠深入,滿足于應(yīng)付。

      3、自我要求有所放松,忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。在自身學習上就學習抓學習,而不去研究思考問題。特別是對問題同事的教育,沒有明確加強理論的學習以指導實際的重要性。

      4、工作中有依賴思想,滿足于自身的知識和經(jīng)驗,還存在黨委書記在剖析動員會上點評的消極攀比,同事之間不是比智慧、比技術(shù)、比知識、比素養(yǎng),而是比享受、比薪酬待遇、比崗位高低,嫉賢妒能現(xiàn)象在自身還依然存在。

      5、由于以前曾吃過心直口快的苦頭,無意中引起別人的誤解,因此產(chǎn)生怕得罪人,不愿碰硬,老好好的想法。對一些不良現(xiàn)象和行為往往是睜一眼閉一眼,不能堅定立場,而且有時自認為自己在處理各方面表現(xiàn)還可以,因此一般就不去做批評和自我批評。

      三、整改措施

      隨著作風建設(shè)活動的不斷深入,通過對自身存在問題的排查,更加清醒地認識到自己存在的問題,也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中,我決心從以下幾方面進行改進:

      1、加強政治理論學習能力的提升,努力提高自身素質(zhì)。全面認真系統(tǒng)地學習黨的方針政策,毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民“三個代表”和胡錦濤科學發(fā)展觀的重要思想,認真學習糧油相關(guān)業(yè)務(wù)工作的理論和法律法規(guī)。在工作和學習中牢記共產(chǎn)黨員的六條基本要求,嚴格按照一個黨員的標準要求自己,把堅定共產(chǎn)主義理想信念放在首位,把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標,甘于奉獻。

      2、進一步改進工作作風。要努力做到克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;對遇到的問題進行理性思考,深挖其中的規(guī)律性;從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題;根據(jù)個人具體情況和自身工作特點,不斷完善和提高自己,腳踏實地地投入到三農(nóng)服務(wù)事業(yè)中去。

      3、樹立刻苦學習的精神,努力改造主觀和客觀世界。進一步改進工作作風。努力做到善于克服消極思維,消除急躁情緒。善于對問題的理性思考;善于從事物間去分析和解決問題;善于從全局的高度認識問題;善于結(jié)合自身工作特點,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中。

      4、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新。解放思想、實事求是、與時俱進,是我們黨的思想路線。堅持求真務(wù)實,是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),是共產(chǎn)黨員應(yīng)有的品質(zhì),是黨和人民事業(yè)興旺發(fā)達的關(guān)鍵所在。樹立開拓創(chuàng)新的精神,永葆工作中的蓬勃生機和活力:一是想問題、辦事情,做決策都要堅持從實際出發(fā),遵循客觀規(guī)律,不要憑主觀臆斷行事。二是要敢于講實話、真話,敢于聽實話、真話。重實際、辦實事、求實效,不搞形式主義,不擺花架子。三是創(chuàng)造性地工作,大膽地投身到工作實踐中去,在工作中勇于開拓創(chuàng)新、不墨守陳規(guī)、不固步自封、從實際出發(fā),不斷探索真理、研究新問題、解決新問題,不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗,提出新思想、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作品牌與新局面。一是勇于自責。要靜夜常思己過,獨處時捫心自問,“庸、懶、散”于我有否?要認真查擺,按市委對“庸、懶、散”現(xiàn)象的具體描述,逐字逐句對照,逐條逐項排查,對自身存在的問題要竭心盡力整改。責任源于內(nèi)心,踐于行動。心隨責走,責任內(nèi)化成熊熊燃燒的烈火,點亮生命的旅程。責隨職走,責任風生水起,融匯成滔滔江河,取之不盡,用之不竭。只有發(fā)自內(nèi)心的自我問責、自我整改,“三治三提”活動才能收到實效。二是科學定責。描繪藍圖、確定目標、把握方向。圍繞三農(nóng)服務(wù)社怎么才能發(fā)展壯大?業(yè)務(wù)怎么搞?基地如何打造?工作目標怎么實現(xiàn)?來強化責任意識,立足本職,愛崗敬業(yè),守土有責,不斷加強黨性修養(yǎng),以強烈的事業(yè)心和高度的責任感對待自己的工作,在崗位上、在責任中體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進性。三是切實履責。履行責任就是要按照科學的工作方法,做到真抓實干,出實招,用實勁,招要擊中要害,勁要用對地方,一句話,關(guān)鍵在“做”且做出品牌。四是嚴格問責。權(quán)力有大小,責任無邊際。要把對工作的日??己伺c目標考核結(jié)合起來,把工作實績與薪酬掛起鉤來,把科學發(fā)展與工作目標融合起來。同時敢于向散癥下藥,讓散癥“得醫(yī)治”。

      強化組織紀律觀念、健全各項工作制度,堅決做到有令必行、有禁必止,遏制自由散漫、離心離德現(xiàn)象,狠剎不講團結(jié)、搞內(nèi)耗之風,形成聚精會神搞建設(shè)的良好服務(wù)團隊。切實保障農(nóng)民群眾利益。牢記:“載舟覆舟,所宜深慎”。作為一名中層干部要多深入實際,多換位思考,多傾聽意見,真正做到“三個一樣”:對于服務(wù)對象,要像家人一樣;對待社情民意,要像家書一樣;對待在職員工,要像家事一樣,構(gòu)建工作和諧的良好氛圍。

      5、加強自身建設(shè),做到廉潔自律,以黨員的標準要求自己,始終做到自重、自省、自警、自勵,時時嚴格約束自己,正確對待個人得失,認真遵守黨的廉政建設(shè)規(guī)定,做到廉潔自律。我通過這次作風整頓活動,認真整改自身存在的問題和不足,力爭使自己在思想、學風、工作、生活等方面都有明顯進步,內(nèi)樹個人形象,外樹工作者形象。

      第四篇:三治三提個人查擺剖析材料(推薦)

      “三治三提”自我剖析查擺材料

      開展“三治三提”活動以來,按照院里的部署和要求,通過學習認識和近一步提高思想認識,并結(jié)合自己的思想和工作實際,查找差距,剖析問題,分析存在問題的根源,制定整改措施,把握今后的努力方向,為更好地開展法院工作而努力。

      一、存在問題

      1、在思想認識上存在差距

      隨著改革開放的不斷深化,意識形態(tài)和各種思潮的多元化,潛移默化地影響著人們的思想和行為。本人也不同程度地接觸和感染一些資本主義國家的意識形態(tài)和生活方式,并在不加思考的情況下加以吸收,在個人的思想中產(chǎn)生了一些消極的影響,導致自己在改造主觀世界的自覺性方面不夠強,思想認識不高。

      2、政治理論學習不夠

      黨中央提出,在全面建設(shè)小康社會進程中,要構(gòu)筑終身教育體系,以提高全民族的素質(zhì),確立了終身學習的理念,也是構(gòu)建和諧社會所不可缺少的要素。做為法院人員,要認清形勢,努力學習,不斷提高自己的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力,才能更好地適應(yīng)審判工作的需要。然而,由于自己對政治理論和業(yè)務(wù)學習認識不高,做的不到位,學的不實,不深、不透,多是流于形式。特別是學習政治理論過于片面和留于

      1形式,不全面、不系統(tǒng)、不規(guī)范,缺乏理性的思考和精益求精的鉆研精神。

      二、產(chǎn)生問題的根源

      1、對政治理論學習重要性認識不足

      由于自己對政治理論和審判業(yè)務(wù)學習重視程度不夠,致使對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的學習不扎實,對審判業(yè)務(wù)知識的學習不扎實,缺乏學習的完整性和系統(tǒng)性,缺乏改造主觀世界的自覺性。

      2、黨性的培養(yǎng)鍛煉自覺性不強

      平時多在忙于事務(wù)性工作中打轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),感到很忙,抽不出更多的時間進行系統(tǒng)學習,未能站在全面建設(shè)小康社會和構(gòu)建和諧社會的高度上來開展積極有效的黨性鍛煉,對黨的組織生活認識不高,致使黨性鍛煉不扎實,批評和自我批評開展的不好,共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用發(fā)揮的不充分。

      三、整改措施

      1、刻苦學習,充實自己。自覺地用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論武裝頭腦,認真學習“三個代表”重要思想,以黨的“十六大”精神為指導,刻苦鉆研法律業(yè)務(wù)知識,開闊視野,充實自我,不斷提高政治和業(yè)務(wù)理論素養(yǎng),不斷提高勝任本職工作的能力。在保障學習措施上堅持“四項學習”,在學習效果上注重“四個突出”。第一,系統(tǒng)學習,突出知識結(jié)構(gòu)的統(tǒng)一性。通過全面學習政治理論和各種社會知

      2識,吸收豐富的知識養(yǎng)份,改善自己的知識結(jié)構(gòu),系統(tǒng)地掌握新知識,形成統(tǒng)一、協(xié)調(diào)、多樣、完善的知識儲備結(jié)構(gòu),以適應(yīng)審判工作形勢的需要。第二,重點學習,突出知識結(jié)構(gòu)的邏輯性。對法理、法條、法規(guī)等法律知識重點學習,并按照事物發(fā)展的規(guī)律性,牢固把握主要矛盾和矛盾的主要方面,從知識演化的邏輯入手,創(chuàng)建自己主次分明的知識庫,為更好地做好審判工作奠定堅實的基礎(chǔ)。第三,帶著問題學,突出理論知識的指導性和對實際工作的針對性。第四,從工作中學,突出知識運用的實踐性。在學習形式上,以自學為主,集中學習討論為輔。在學習時間的安排上,主要是堅持業(yè)余時間學習。通過長期有效的學習,提高自身的理論水平和思想水平,真正使自己成為一名視野開闊、知識豐富、積極進取、開拓創(chuàng)新的新世紀法官。

      2、從嚴要求自己,不斷進行自我教育。對自己進行政治教育,就是站在講政治、講正氣、講政治敏銳性的高度來進行自我教育,用“三定”、“五包”、“八管”、“十不準”及《管理規(guī)范》等審判紀律和有關(guān)法紀法規(guī)來約束自已,堅持“三個突出”。第一,突出一個“防”字,抓好超前教育,夯實思想基礎(chǔ);第二,突出一個“警”字,抓好警示教育,做到警鐘長鳴;第三,突出一個“新”字,豐富教育內(nèi)容,增強教育效果,提高政治素質(zhì)。在改革開放逐步深化條件下,不斷更新審判機關(guān)為經(jīng)濟建設(shè)大局服務(wù)的觀念,端正認識,擺

      3正自己的工作位置。通過進行自我思想教育、執(zhí)法執(zhí)紀教育、反面警示教育、反腐倡廉教育、遵紀守法教育、防腐反腐教育等一系列思想教育活動,使自己的執(zhí)法思想統(tǒng)一到審判工作方針上來,規(guī)范執(zhí)法行為,提高執(zhí)法能力。

      3、增強組織紀律觀念提高工作積極性

      要在努力提高自已的組織紀律觀念的前提下,認真履行工作職責,積極有效地作好工作。

      自己決心利用開展“三治三提”活動的有利契機,不斷充實理論,加強修養(yǎng),提高素質(zhì),為黨爭做貢獻。

      第五篇:個人查擺剖析材料

      個人查擺剖析材料

      自開展“兩學一做”主題教育以來, 通過與自身思想和工作實際的聯(lián)系,發(fā)現(xiàn)了一些問題:

      1.黨性覺悟不夠,學習流于形式,理想信念方面有所懈怠。作為一名共產(chǎn)黨員,受黨培養(yǎng)教育多年,具有在思想上、政治上、行動上同黨保持一致的基本覺悟,但是對照作為一名黨員干部的高標準嚴要求,我深刻地意識到自己在堅定理想信念方面還存在著差距,放松了主觀世界的改造,缺乏學習的主動性和自覺性,認為自己理論功底還可以,與其他同志“比上不足比下有余”,放松了對自己的要求,降低了標準。理論學習不深入,黨性鍛煉不自覺。比如看到社會上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些背離黨性的不當言論和一些政治玩笑的短信,僅限于管好自己,而沒有及時制止。

      2.服務(wù)群眾意識不強,與干部群眾交流較少。除了自身業(yè)務(wù)工作外,平時到農(nóng)村去的少,即使到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū),也多是蜻蜓點水,很少直接與群眾面對面交流,聽不到老百姓的真實想法。

      3大局意識不強,過分注重地方利益。有時過多強調(diào)本部門、本區(qū)的工作利益,沒有站在全市、全省的角度和高度去考慮,大局意識和全局觀念不強,在落實中央、省、市決策部署時,不能從政治和全局的角度思考和認識問題,貫徹黨的路線、方針、政策與做好本地工作相結(jié)合創(chuàng)造性地開展工作方面,做得還不夠。

      4.缺乏開拓創(chuàng)新意識,思想觀念保守。思想觀念還比較封閉保守,沒能及時適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展的新常態(tài),還存在著思路狹窄、觀念陳舊的問題,思維打不開,視野放不遠,習慣于按部就班,創(chuàng)新意識差,工作模式?jīng)]有實現(xiàn)真正轉(zhuǎn)變,工作中沒有充分發(fā)揮自己的主觀能動性,沒能徹底打破傳統(tǒng)意識和常規(guī)作法。不善于從日常工作中去總結(jié)經(jīng)驗,尋找規(guī)律,不會積極想辦法、出主意、添措施。特別是面對復(fù)雜的矛盾和嚴峻的問題時,勇于開拓、敢于突破的闖勁不夠,在一些問題的處理上有瞻前顧后、畏首畏尾的現(xiàn)象。

      5.僅限于管好自己,對“身邊人”警示教育不夠??傉J為只要自己行得正、坐得直就可以了,對中隊工作人員要求標準不高,對有些親朋好友和老領(lǐng)導不違背原則的請托,回絕不夠堅決,對身邊人廉潔教育不夠,沒有做到“常打預(yù)防針、架設(shè)高壓線”。

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