第一篇：商丘大眾駕校自查自糾匯報(bào)材料

商丘大眾駕校自查自糾匯報(bào)材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

你們好！首先我代表大眾駕校的全體員工對各位領(lǐng)導(dǎo)的光臨表示最熱烈的歡迎。接到“培訓(xùn)和考試資格檢查”的通知后，我們?nèi)Ｉ舷陆y(tǒng)一思想，齊心協(xié)力，認(rèn)真對待，把迎接檢查作為當(dāng)前工作的重中之重。我們先后經(jīng)過統(tǒng)一認(rèn)識，全面部署；尋找差距，實(shí)事求是，總結(jié)自評幾個(gè)階段，做了認(rèn)真的準(zhǔn)備。

在準(zhǔn)備過程中，我們始終堅(jiān)持實(shí)事求是的態(tài)度，積極務(wù)實(shí)的作風(fēng)，實(shí)行任務(wù)包干，責(zé)任到人的工作方法。雖然時(shí)間短.任務(wù)重，在自查自糾過程中，使我校整體工作向前邁進(jìn)了一步，取得了可喜的成績。在此期間，上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)對我們的工作給予了高度關(guān)注和支持，我們表示衷心感謝，下面我將大眾駕校整體工作向各位領(lǐng)導(dǎo)做個(gè)匯報(bào)。

一、學(xué)校簡介

我校是2010年4月由省交通廳運(yùn)輸管理局批準(zhǔn)成立的一所駕校駛員培訓(xùn)學(xué)校，學(xué)校占地近40畝，其中理論教學(xué)面積150平米，訓(xùn)練場27000平米，學(xué)校緊鄰公路，交通便利，環(huán)境優(yōu)雅，是學(xué)汽車駕駛的理想選擇，現(xiàn)有教職工共計(jì)48人，管理人員15人，教練員33人。并施行多媒體電化教學(xué)。實(shí)操教練大多是由10年以上駕齡經(jīng)驗(yàn)豐富的老駕駛員擔(dān)任，師資力量比較雄厚。

教學(xué)設(shè)施設(shè)備方面，現(xiàn)配備有各類教練車30輛，整車解剖模一臺，整車實(shí)驗(yàn)用零部件一套，教學(xué)用計(jì)算機(jī)20臺，學(xué)校電教室一個(gè)，計(jì)算機(jī)模擬考試教室一個(gè)，學(xué)校購置全套教學(xué)掛圖1_套，與本地區(qū)其他駕校相比，我校在設(shè)施設(shè)備上的投入是比較大的。2010年我校畢業(yè)學(xué)員共計(jì)3000余人，有力地支持了本地區(qū)運(yùn)輸業(yè)的發(fā)展。

二、一年多來駕校工作開展情況

1、思想方面

大眾駕校是新建校，要想趕超別人，必須有自己獨(dú)到的工作方法。因此，從建校伊始，我們就把員工的思想工作擺在首位，確立企業(yè)以人為本的理念，加強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)意識，建立團(tuán)結(jié)、高效、務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子，讓思想帶動一切工作。在此基礎(chǔ)上確立分工明確，責(zé)任到人，收入與效益掛鉤的管理體制，讓員工有主人翁感，氣順，有比較穩(wěn)定收入，心順，同時(shí)有責(zé)任、有壓力。

2、軟件、硬件建設(shè)

軟件建設(shè)：學(xué)校組織機(jī)構(gòu)完善，制度齊全，校長對兩位副校長進(jìn)行管理，每周一上午開校務(wù)會，下發(fā)本周任務(wù)，把任務(wù)卡發(fā)放給副校長，星期日進(jìn)行工作驗(yàn)收。（駕校領(lǐng)導(dǎo)雙休日不休息），由副校長再把任務(wù)分解到各自分管部門。學(xué)校日常管理由兩位副校長負(fù)責(zé)，具體執(zhí)行出勤考核制度、財(cái)務(wù)制度、獎罰制度、安全制度等。

硬件：建校伊始，我們新購置車輛30臺，電腦20臺，裝備了電腦模擬考試教室，多媒體教學(xué)設(shè)備等，并建設(shè)了合乎國家標(biāo)準(zhǔn)的較大的訓(xùn)練場，隨著我們培訓(xùn)質(zhì)量的提高，硬件設(shè)施的改善吸引了越來越多的學(xué)員報(bào)名學(xué)習(xí)，“大眾駕?！闭诔蔀橐粋€(gè)品牌向外推廣。

3、教學(xué)管理：以質(zhì)量求生存，以誠信求發(fā)展。

從建校起，我們深刻認(rèn)識到作為一個(gè)企業(yè)，要想求得長遠(yuǎn)發(fā)展，必須抓質(zhì)量，講誠信。擺正自己的位置，我們就是學(xué)員服務(wù)，學(xué)員的培訓(xùn)質(zhì)量就是生存的資本，因此學(xué)校制定了以下具體制度。

a、培訓(xùn)記錄和學(xué)習(xí)日志：我們認(rèn)真按教學(xué)大綱要求訓(xùn)練學(xué)員，并對學(xué)員的學(xué)習(xí)情況認(rèn)真填寫“培訓(xùn)教學(xué)日志”。對各個(gè)科目的考核情況如實(shí)的填入培訓(xùn)記錄。即對于學(xué)員的整

個(gè)學(xué)習(xí)過程全程做記錄。

b、預(yù)約制度：

為了方便上班學(xué)員訓(xùn)練，我們還制定了學(xué)員預(yù)約培訓(xùn)制度，只要一個(gè)預(yù)約電話，我們就按學(xué)員的需求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)把規(guī)定車輛準(zhǔn)備好，學(xué)員一來校就訓(xùn)練，練完馬上走，大大提高了學(xué)員的培訓(xùn)效率。

c、考試結(jié)業(yè)制度

學(xué)員考試的合格率與教練員效益掛鉤，在規(guī)定學(xué)時(shí)內(nèi)必須讓該學(xué)員合格，如果學(xué)

員合格，有一名學(xué)員獎教練員50元，若不合格，有一名學(xué)員扣教練員50元。考試以市交警隊(duì)理論.樁考、路考為準(zhǔn)。如果學(xué)員考試不合格，可免費(fèi)隨下期繼續(xù)學(xué)習(xí)。

d、安全責(zé)任制度

我們把安全作為最重要的一項(xiàng)工作來抓，分管校長、總教練、教練員都需承擔(dān)責(zé)任，如果每月安全無事，則獎勵分管校長500元，總教練300元，教練300元，如果有安全責(zé)任，在1100元范圍內(nèi)，分管校長、總教練、教練按5：3：3承擔(dān)，出現(xiàn)重大事故，由具體責(zé)任人按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

e、投訴制度

我們設(shè)有投訴電話，并有辦公室具體負(fù)責(zé)接受學(xué)員投訴。接到學(xué)員投訴按預(yù)定

程序進(jìn)行處理；若教練員有吃、拿、卡、要現(xiàn)象，只要有學(xué)員投訴，立即開除?？傊谟?xùn)練管理上我們想了很多比較先進(jìn)合理的制度，但不論制定什么，都是圍繞一個(gè)宗旨“一切為了質(zhì)量，一切為了學(xué)員”。

三、目前學(xué)校存在的差距與整改措施

通過一年多的嚴(yán)格管理，學(xué)校的社會聲譽(yù)顯著提高，整體實(shí)力明顯加強(qiáng)，各方面的進(jìn)步非常快。尤其是教學(xué)管理方面，走出了一條科學(xué)、高效、可行的路子，并積累了非富的經(jīng)驗(yàn)。但我們目前的狀況與上級的要求和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)相比，還有一定的差距，集中體現(xiàn)在：

1、硬件方面：場地面積雖然達(dá)標(biāo)，但隨著學(xué)員數(shù)量的增加，我們明顯感受到了場地太小制約了學(xué)校的進(jìn)一步發(fā)展。

2、軟件方面；“駕培管理系統(tǒng)”軟件使用的比較晚，工作不是十分到位。管理制度還需進(jìn)一步完善，職工素質(zhì)還需進(jìn)一步提高，由于學(xué)校的發(fā)展速度比較快，部分人員分工有交叉或者責(zé)任不夠明確，效益考核不到位，部分崗位職工積極性不高等問題，這都是我們下一步工作中重點(diǎn)考慮的問題。

針對以上差距，我校決定在今后的一年里下大力氣，加大投入，繼續(xù)優(yōu)化整合，爭取各項(xiàng)工作再上新臺階，以實(shí)現(xiàn)“二年打基礎(chǔ)，三年?duì)巸?yōu)質(zhì)，五年進(jìn)入我市駕校先進(jìn)行列”的目標(biāo)。

謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)！

商丘大眾駕校

2011年9月5日

第二篇：商丘匯報(bào)材料

商丘學(xué)習(xí)總結(jié)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師大家上午好：

我是來自新鄉(xiāng)市延津縣的張彥娟，作為一名普通的農(nóng)村小學(xué)語文教師，今天能作為學(xué)員代表在這里發(fā)言，我感到非常的榮幸。在這里我首先感謝商丘師院的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師對我們無微不至的照顧與關(guān)懷，其次，感謝在這次國培中給我們作報(bào)告的那些專家、教授和一線教師。謝謝你們

在這個(gè)炎炎的夏日，我?guī)еぷ髦械睦Щ?，邁著朝圣的腳步，懷著對商丘這座古城的無限憧憬，踏進(jìn)了商丘師范大學(xué)的校門，在這綠蔭如海、風(fēng)景如畫的校園里，我參加了為期兩周的小學(xué)語文短期集中培訓(xùn)。在這里，我聆聽了多位專家、教授和一線教師的精彩講座。他們溫文爾雅的儀態(tài)，專業(yè)系統(tǒng)的知識，精辟獨(dú)特的見解，都令我折服。尤其是來自南京市拉薩路小學(xué)的賈卉老師的分享，她樸實(shí)凝練的語言，抑揚(yáng)頓挫的語調(diào)，豐富感人的事跡，和從容淡定的神態(tài)，都給我們留下了深刻的印象，還有來自漯河市的楊韜老師，她熱情奔放，激情四射，陽光般的心態(tài)和如火般的熱情感染著我們，傾聽她那動人的教育故事，體味她與學(xué)生之間那份真摯的情感，觸摸她班主任工作的幸?？鞓贰业膬?nèi)心也被深深地感動著，可以說，這里的每一節(jié)課、每一位老師、每一位專家、教授都給我們留下了溫馨的回憶。

通過這次培訓(xùn)，我一共有以下幾點(diǎn)體會：

一、感到非常溫馨。

初來乍到，說真的，我有點(diǎn)失意，因?yàn)橐郧拔医?jīng)常出去培訓(xùn)，每次的食宿條件都很好，房間設(shè)備、洗漱用品都很完善，所以，這次來的時(shí)候有些東西沒有帶齊，再加上天氣炎熱，所以，心情有點(diǎn)糟，可是，后來看到我們美麗的鄒老師、霍老師那親切地笑容，聽著她們動聽的聲音、關(guān)切的問候，我如沐春風(fēng)，還有看到王力老師和助教為我們的培訓(xùn)忙前忙后，特別是當(dāng)我了解了整個(gè)負(fù)責(zé)國培班的領(lǐng)導(dǎo)、老師們精心的設(shè)計(jì)與安排，都讓我感到舒心、感動和震撼，當(dāng)初的不快也隨著對國培細(xì)節(jié)的一步步深入，而煙消云散。所以說，我學(xué)習(xí)后的感受是溫馨。二、感到非常的快樂

這次參加培訓(xùn)的一共有200人，并且都是來各區(qū)縣、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的教學(xué)精英。她們每個(gè)人身上都有著不同凡響的經(jīng)歷和精彩的教育故事，這次我們能聚在一塊兒學(xué)習(xí)，是一種緣分，也是一種財(cái)富。他讓我們的交際面更寬、更廣，讓我們的思想在交流中不斷的碰撞、不斷地提升，特別是安排的破冰活動、商丘旅游和昨天晚上的聯(lián)歡晚會，都讓我們感到非常的快樂，相信大家都能在這次愉快的學(xué)習(xí)中滿載而歸。

三、取到了真經(jīng)。這次為我們培訓(xùn)的老師既有常年從事小學(xué)語文教學(xué)研究的專家、教授，又有卓有成就的一線教師，他們專業(yè)的知識、先進(jìn)的理念、科學(xué)的方法、豐富的案例，對我們來說，真可謂是為我們設(shè)下了一頓 理論自上到下、實(shí)踐自下而上相結(jié)合的一場盛宴，讓我們真正的取到了真經(jīng)。

總之，這次商丘之行，是我參加工作以來，學(xué)習(xí)時(shí)間最長、接觸名師專家最多、認(rèn)識教學(xué)精英的覆蓋面最廣的一次培訓(xùn)，不管是理論學(xué)習(xí)、風(fēng)景見聞，還是在專業(yè)知識、思想境界方面，都有很大的收獲，特別是前兩天晚上和校領(lǐng)導(dǎo)在一起座談，在交流中，更讓我感受到了商丘師院的真誠和細(xì)心，感受到了這里領(lǐng)導(dǎo)、老師為了整個(gè)國培項(xiàng)目花費(fèi)了太多的精力與心血。在這里，我代表所有的學(xué)員再一次對商丘師院的領(lǐng)導(dǎo)、老師表示感謝。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師，今天我們就要結(jié)束這次培訓(xùn)回到我們自己的工作崗位上去了，但是學(xué)習(xí)的結(jié)業(yè)并不代表學(xué)習(xí)的結(jié)束，眼前的分離并不代表著以后不會相聚，我相信，這里所有的成員都會記住商丘師范學(xué)院，記住陪伴我們半個(gè)月的領(lǐng)導(dǎo)、導(dǎo)師、班主任以及所有負(fù)責(zé)此次國培項(xiàng)目的老師們，如果有機(jī)會，我們一定再來相聚。

各位老師，通過這次學(xué)習(xí)，我相信，我們一定會隨著大師的腳步，帶著陽光般的心態(tài)，以飽滿的熱情積極地投入到工作中去，把我們的生命演繹的更加精彩。

最后，祝大家身體健康、工作順利、闔家幸福、萬事如意。

謝謝大家

第三篇：大眾駕校夏季安全工作會議

大眾駕校夏季安全工作會議

針對夏季高溫、多雨、雷電等將給駕校安全生產(chǎn)帶來不利影響，加之暑期學(xué)生學(xué)車旺季以及近期一系列考試政策變動而引發(fā)駕校培訓(xùn)量持續(xù)加大等因素，2018年08月16日，大眾駕校召開全體教練員和管理人員的安全會議。

會議貫徹落實(shí)巴州區(qū)運(yùn)管局（2018）373號文件《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《國家防汛抗旱總指揮部辦公室全體會議文件的通知》》，采取以下安全措施：

1.無規(guī)矩不成方圓，大眾駕校嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，樹新風(fēng)樹正氣，弘揚(yáng)正能量....萬眾一心；眾志成城。全體人員統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，充分認(rèn)識做好雨季汛期和夏季安全培訓(xùn)工作的重要性。

2.各部門認(rèn)真做好各項(xiàng)安全生產(chǎn)自查工作記錄，做好教練車月檢、教練員安全例會，由校長親自帶領(lǐng)安檢小組，每天不定時(shí)的檢查安全培訓(xùn)情況，重點(diǎn)查處教練員不隨車執(zhí)教和 酒后執(zhí)教，發(fā)現(xiàn)一起嚴(yán)格查處一起，對頂風(fēng)而上的個(gè)別教練員，嚴(yán)格處罰，絕不姑息遷就。同時(shí)，及時(shí)排查安全事故隱患，發(fā)現(xiàn)問題和不足要及時(shí)整改。

3.加強(qiáng)大眾駕校的基礎(chǔ)檔案管理工作，考試科嚴(yán)格把關(guān)，確保學(xué)員檔案真實(shí)、齊全有效，保存期不少于5年。4.加強(qiáng)教練車教練員管理，做好教練車的日常維護(hù)保養(yǎng)，杜 絕車輛帶病上路，消除事故隱患。

5.合理安排培訓(xùn)時(shí)間，夏季中午高溫，一律停止訓(xùn)練，對年齡大、身體不適應(yīng)高溫培訓(xùn)的教練員和學(xué)員合理安排培訓(xùn)時(shí)間，注意休息，勞逸結(jié)合。

6.加強(qiáng)值班值守和應(yīng)急應(yīng)變能力，在訓(xùn)練場地的消防水池，需要隨時(shí)注意保持蓄水位。

第四篇：自查自糾匯報(bào)材料

自查自糾匯報(bào)材料

教師的道德是立身之本，人民教師就是要為人民服務(wù)，讓人民滿意。師德建設(shè)決定著我國教育事業(yè)改革發(fā)展的成敗。所以，做為一名人民教師一定要不斷學(xué)習(xí)和完善自我?guī)煹滦摒B(yǎng)，要定期做好師德規(guī)范自查自糾報(bào)告。經(jīng)過一個(gè)暑期的反省學(xué)習(xí)，我認(rèn)為自己目前還存在諸多不足：

一、存在的問題

1、政治學(xué)習(xí)和專業(yè)知識學(xué)習(xí)沒有計(jì)劃，沒有系統(tǒng)性，抓得不夠緊?？傉J(rèn)為這些理論太過政治化，只要走走形式，不必太過認(rèn)真。

2、不思進(jìn)取。對待工作不夠主動，積極。只要完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)即可。在工作中遇到難題，不善于思考，對于領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)別任務(wù)，總有拖沓的心理。缺乏上進(jìn)心。

3、課堂教學(xué)的方法過于簡單，缺乏新意。傳統(tǒng)的教育方法和教學(xué)手段仍然竄進(jìn)課堂，沒有更好的體現(xiàn)素質(zhì)教育。

4、對于學(xué)生的關(guān)愛不夠。在課堂上對學(xué)困生有歧視，對于有些沒有正確完成規(guī)定動作的學(xué)生有打罵現(xiàn)象。

5、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。沒有腳踏實(shí)地，總想在工作中找捷徑。做事情沒有創(chuàng)新精神，對問題不做深層次的分析，思考不夠透徹。

6、業(yè)務(wù)知識不精?，F(xiàn)代的社會是知識、信息快速發(fā)展的時(shí)代，可我卻認(rèn)為有一些業(yè)務(wù)知識就能適應(yīng)了，這是錯(cuò)誤的想法。

二、存在問題的原因

1、政治學(xué)習(xí)不夠深刻，沒有領(lǐng)悟其中的精華，導(dǎo)致學(xué)習(xí)政治不認(rèn)真。

2、任務(wù)付出總要回報(bào)。思想認(rèn)識不符合教師職業(yè)道德規(guī)范。所以在工作中不夠踏實(shí)，缺乏進(jìn)取心。

3、缺乏一顆寬容的心?，F(xiàn)在的學(xué)生難教，學(xué)習(xí)不主動，又頑皮。家長對教師的工作不積極支持，不理解。讓教師工作無法順利開展，從而越發(fā)缺乏耐性。

三、整改措施

1、進(jìn)一步加強(qiáng)師德規(guī)范和教育科學(xué)理論的學(xué)習(xí)，著重加強(qiáng)加強(qiáng)在實(shí)踐中的磨練。教師的職業(yè)道德修養(yǎng)不是一蹴而就的，而是要在教育實(shí)踐中不斷認(rèn)識、不斷提高，不斷完善。只有經(jīng)過實(shí)踐的反復(fù)磨練，道德認(rèn)識才能日益明確和深刻，道德信念和道德意志才能日益堅(jiān)定，道德情感才能日益豐富，道德理論才能日益完善，才能形成良好的師德品質(zhì)，成為品德高尚的人。

2、不斷提高自身的精神修養(yǎng)，提高自己的政治素養(yǎng)和專業(yè)文化水平。與時(shí)俱進(jìn)，勇于創(chuàng)新，踏實(shí)肯干。并加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己。

3、平等對待每一位學(xué)生。給學(xué)生同等的機(jī)會，讓他們有個(gè)性的展現(xiàn)自己。善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn)，使他們充滿自信，在學(xué)習(xí)上積極主動。

4、改進(jìn)課堂教學(xué)。針對學(xué)生的實(shí)際情況進(jìn)行備課，做到面面俱到。讓學(xué)生在輕松、自主的環(huán)境中快樂地學(xué)習(xí)。

5、發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，不計(jì)個(gè)人得失，在工作中積極主動。

總之，要想具備良好的職業(yè)道德，經(jīng)受住社會和自身的各種考驗(yàn)，就必須明確師德規(guī)范要求，針對存在的問題，加強(qiáng)修養(yǎng)，通過修養(yǎng)，增加道德認(rèn)識，豐富道德情感，樹立道德理想和道德信念，堅(jiān)定道德意志，并在實(shí)踐中進(jìn)行道德行為選擇，只有這樣才能不斷提高師德素質(zhì)，成為一個(gè)品德高尚的人民教師。

第五篇：自查自糾匯報(bào)

蘭州市國土資源局執(zhí)法監(jiān)察支隊(duì)

自查自糾階段工作匯報(bào)

市民主評議機(jī)關(guān)工作辦公室：

根據(jù)蘭州市民主評議機(jī)關(guān)工作辦公室《關(guān)于印發(fā)〈2009年全市民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作安排〉的通知》（蘭評辦發(fā)[2009]2號）要求，在市民評辦和局民評領(lǐng)導(dǎo)小組的精心指導(dǎo)下，我支隊(duì)高度重視、廣泛宣傳、全面動員、周密安排、認(rèn)真實(shí)施，認(rèn)真排查本單位政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面存在的問題，認(rèn)真開展自查自糾，第一階段工作進(jìn)展順利，并取得一定成效。現(xiàn)將我支隊(duì)第一階段的工作情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、周密部署

在第一階段工作中，我們立足本單位的工作職能,緊貼熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，在征求意見、自查自糾上下功夫，根據(jù)《2009年全市民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作安排》文件精神，認(rèn)真研究部署工作重點(diǎn)，促進(jìn)了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作的有序開展。

（一）制定了民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案。根據(jù)《2009年全市民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作安排》文件精神，結(jié)合我支隊(duì)工作實(shí)際，制訂了《2009年蘭州市國土資源局執(zhí)法監(jiān)察支隊(duì)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作方案》，明確了政風(fēng)行風(fēng)評議的指導(dǎo)思想、總體要求、工作步驟、主要內(nèi)容和實(shí)施方法，確保了此項(xiàng)工作正常有序的開展。

（二）成立了民主評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。為加強(qiáng)評議工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保評議工作正常進(jìn)行，局黨組成立了民主評議領(lǐng)導(dǎo)小組：

組 長：丁祖全 局黨組書記、局長 副組長：張紀(jì)勛 局黨組成員、副局長

謝立宏 局黨組成員、紀(jì)檢組長

成 員：黃漢偉 執(zhí)法監(jiān)察支隊(duì)支隊(duì)長

張亞非 執(zhí)法監(jiān)察支隊(duì)支部書記 林金泉 局監(jiān)察室主任

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公地點(diǎn)設(shè)在執(zhí)法監(jiān)察支隊(duì)，支隊(duì)長黃漢偉同志兼任辦公室主任。領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室具體負(fù)責(zé)開展民主評議工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)、各種材料和會議準(zhǔn)備等日常工作。

（三）廣泛動員，統(tǒng)一思想認(rèn)識。為了把干部職工參與政風(fēng)行風(fēng)評議的積極性充分調(diào)動起來，我們將思想發(fā)動作為開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的重要一環(huán)來抓緊抓好。通過召開動員會、學(xué)習(xí)有關(guān)文件、聯(lián)系實(shí)際開展討論等方式，使全體人員認(rèn)清形勢，統(tǒng)一思想，深刻認(rèn)識到開展政風(fēng)行風(fēng)評議工作的緊迫性和必要性，充分認(rèn)識到加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的重要性和長期性，進(jìn)一步克服了自滿情緒、畏難情緒和不求進(jìn)取的思想。全體人員做到了積極參與，接收評議，自覺維護(hù)執(zhí)法人員的良好形象，始終保持以高昂的精神狀態(tài)和飽滿的政治熱情投入到民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作中去，確保民評工作取得實(shí)效。

二、圍繞重點(diǎn)、自查自糾

根據(jù)支隊(duì)制定的《2009年蘭州市國土資源局執(zhí)法監(jiān)察支隊(duì)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作方案》，認(rèn)真開展自查自糾，正確樹立“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的良好作風(fēng)，切實(shí)解決人民群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，進(jìn)一步提高執(zhí)法能力，以高度的工作責(zé)任感和踏實(shí)工作的作風(fēng)，嚴(yán)格、公正、文明處理各種問題，真正做到全心全意為人民群眾服務(wù)。

（一）開展內(nèi)部自查。一是查作風(fēng)建設(shè)，看政治思想工作是否真正落到實(shí)處，政治理論學(xué)習(xí)的深入性是否存在不足，有無時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，是否恪盡職守、愛崗敬業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)等問題；二是查依法行政，看是否存在不嚴(yán)格履行國家法律、法規(guī)，不正確執(zhí)行上級決定、命令，不按照規(guī)定的職責(zé)權(quán)限和工作程序履行職責(zé)等問題；三是查群眾紀(jì)律，看是否有濫用權(quán)力、蠻橫執(zhí)法的現(xiàn)象，確保執(zhí)法人員嚴(yán)格按照法律法規(guī)和工作程序行使職責(zé)。做到秉公執(zhí)法，廉潔自律，并接受群眾的監(jiān)督；四是查廉潔從政，重點(diǎn)看領(lǐng)導(dǎo)干部及工作人員是否存在違反廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，利用職務(wù)之便以權(quán)謀私、貪污受賄和其他刁難、勒索行為等問題。通過自查自糾，看到了自身的差距和不足，為下一步各項(xiàng)工作開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（二）堅(jiān)持群眾監(jiān)督。政風(fēng)行風(fēng)評議工作的根本是看人民群眾是否滿意，重心是接受群眾的評議和監(jiān)督，為接受群眾監(jiān)督，我們公布了舉報(bào)電話，設(shè)立了意見箱。并組織人員深入基層，明查暗訪，了解掌握群眾反映的熱點(diǎn)問題，廣泛聽取意見和建議，充分調(diào)動廣大干部群眾積極參與政風(fēng)行風(fēng)評議活動。

（三）堅(jiān)持把民主評議工作同國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作緊密結(jié)合。堅(jiān)持“兩手抓、兩不誤”，針對當(dāng)前我市國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作新形勢，積極探索，著力解決新形勢下國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作面臨的深層次問題，加強(qiáng)組織建設(shè)、完善執(zhí)法機(jī)制、提高執(zhí)法水平，打造過硬執(zhí)法隊(duì)伍，加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，推動隊(duì)伍素質(zhì)的整體提高，為蘭州市創(chuàng)建和諧文明城市和經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)。

三、存在的問題

通過政風(fēng)行風(fēng)自查自糾階段工作的深入開展，我支隊(duì)在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面主要存在以下問題：

（一）為人民服務(wù)的宗旨觀念還不夠牢固。對待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，存有“事不關(guān)已、高高掛起”的思想。

（二）政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)還不夠經(jīng)常，執(zhí)法人員的整體素質(zhì)與新時(shí)期國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作的需要還存在一定差距。

（三）還存在國土資源執(zhí)法監(jiān)察體制沒有完全理順，執(zhí)法力量還不夠強(qiáng)，執(zhí)法手段落后，辦案經(jīng)費(fèi)及器材短缺等問題，使得違法占地、違法采礦的現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生。

（四）支隊(duì)的行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)發(fā)展還存在著不平衡、措施不得力、監(jiān)督不到位的問題。

這些問題的存在，嚴(yán)重的阻礙了執(zhí)法監(jiān)察工作的有效開展，制約了執(zhí)法監(jiān)察工作的正常進(jìn)行。不但影響了執(zhí)法監(jiān)察四級網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，更不能對違法者形成威懾力，不能做到對違法案件“及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)制止、及時(shí)報(bào)告”。雖然困難重重，但是，在下一步工作中，我們將迎難而上，糾正不足，力爭取得更好成績。

四、整改措施

這次政風(fēng)行風(fēng)評議，是對我支隊(duì)干部職工思想政治素質(zhì)、工作能力水平的一次考驗(yàn)。因此，我支隊(duì)將進(jìn)一步貫徹市民評辦的各項(xiàng)工作部署，在深入找準(zhǔn)自身存在的問題上下功夫，集中精力，扎實(shí)工作。在下一階段的工作中，重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作：

（一）通過開展政風(fēng)行風(fēng)自查自糾工作，認(rèn)真對照要求，通過學(xué)習(xí)，認(rèn)真反思存在的不足，做到邊學(xué)邊改，立查立糾。對政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)中存在的問題進(jìn)行切實(shí)整改，嚴(yán)格按照市民評辦的工作要求，認(rèn)真進(jìn)行整改。

（二）進(jìn)一步加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)評議的宣傳，讓社會各界了解我支隊(duì)政風(fēng)行風(fēng)評議整改的決心和行動，進(jìn)一步加大政風(fēng)行風(fēng)評議宣傳教育工作的力度，充分發(fā)揮各新聞媒體、各部門和舉報(bào)投訴電話的監(jiān)督作用，加強(qiáng)整改情況報(bào)道，更加廣泛地發(fā)動社會各界參與和支持我支隊(duì)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，努力把支隊(duì)建設(shè)成為行為規(guī)范、公正透明、廉潔高效的行政執(zhí)法部門。

（三）加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高執(zhí)法素質(zhì)。進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高全體執(zhí)法人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法能力，更新每名執(zhí)法人員的知識結(jié)構(gòu)、理論水平。注重法律實(shí)務(wù)學(xué)習(xí)，將法律理論與實(shí)務(wù)相結(jié)合，提高問題處理的規(guī)范性、科學(xué)性，以高度工作責(zé)任感和踏實(shí)工作作風(fēng)，嚴(yán)格、公正、文明處理各種問題，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，樹立依法行政，執(zhí)政為民的良好形象。

以上是我支隊(duì)政風(fēng)行風(fēng)自查自糾階段工作匯報(bào)，不足之處請批評指正。

附件：蘭州市國土資源局執(zhí)法監(jiān)察支隊(duì)基本情況

二〇〇九年七月六日