第一篇:于做好學(xué)前殘疾兒童調(diào)查工作的通知
山東省殘疾人聯(lián)合會(huì)辦公室
關(guān)于做好學(xué)前殘疾兒童調(diào)查工作的通知
各市殘聯(lián):
根據(jù)國(guó)家、省關(guān)于做好殘疾兒童學(xué)前教育工作的有關(guān)要求,為摸清底數(shù),切實(shí)做好相關(guān)工作,現(xiàn)就學(xué)前殘疾兒童調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作提出如下要求:
一、各級(jí)殘聯(lián)要高度重視學(xué)前殘疾兒童摸底調(diào)查工作,認(rèn)真細(xì)致地做好學(xué)前殘疾兒童調(diào)查、登記工作,按要求填寫摸底調(diào)查登記表,確保所有信息準(zhǔn)確、完整。
二、學(xué)前殘疾兒童調(diào)查摸底對(duì)象為在教育部門審批的有辦學(xué)資質(zhì)的學(xué)前教育機(jī)構(gòu)(含全日制特教學(xué)校學(xué)前班、全日制普通幼兒園、全日制特殊幼兒園)中接受教育的殘疾兒童(包括新入?;驁@,已在校或園)。請(qǐng)各市認(rèn)真填報(bào)調(diào)查表,加蓋單位公章后,連同摸底調(diào)查情況說(shuō)明(摸底調(diào)查的學(xué)前機(jī)構(gòu)名稱和學(xué)前殘疾兒童數(shù)量等情況)和電子文檔,于2012年1月10日前速報(bào)送省殘聯(lián)教育就業(yè)部。
聯(lián)系人:張建美;聯(lián)系電話:0531-86158956,電子郵件:sdclzjm@163.com。
附件:學(xué)前殘疾兒童摸底調(diào)查登記表
二〇一一年十二月三十一日
第二篇:關(guān)于做好2017年殘疾兒童少年義務(wù)教育招生入學(xué)工作的通知
關(guān)于做好2017年殘疾兒童少年義務(wù)教育
招生入學(xué)工作的通知
各中小學(xué):
為貫徹落實(shí)新修訂的《殘疾人教育條例》,進(jìn)一步保障殘疾兒童少年接受義務(wù)教育的權(quán)利,根據(jù)《濰坊市教育局關(guān)于做好殘疾兒童少年義務(wù)教育招生入學(xué)工作的通知》(魯教函?2017?92號(hào))要求,現(xiàn)就做好2017年全縣殘疾兒童少年義務(wù)教育招生入學(xué)工作的有關(guān)事宜通知如下:
一、加強(qiáng)招生工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
殘疾兒童少年義務(wù)教育招生入學(xué)是義務(wù)教育招生工作的重要組成部分,各有關(guān)學(xué)校要高度重視,將殘疾兒童少年入學(xué)納入義務(wù)教育招生整體工作,統(tǒng)一部署安排。
8月底,縣教育局將召集縣殘聯(lián)、縣衛(wèi)計(jì)局及縣醫(yī)院、特殊教育、心理等專家代表組成臨朐縣殘疾兒童入學(xué)鑒定和咨詢委員會(huì),對(duì)全縣適齡未入學(xué)殘疾兒童進(jìn)行免費(fèi)入學(xué)評(píng)估。各學(xué)校要做好片區(qū)內(nèi)殘疾學(xué)生家訪、入學(xué)動(dòng)員及招生工作,依法接收殘疾兒童少年入學(xué)。接受入學(xué)鑒定和評(píng)估后,要優(yōu)先安排適合在校就讀的殘疾兒童少年就近到普通學(xué)校隨班就讀。對(duì)不能到校的殘疾兒童少年要通過(guò)提供送教上門服務(wù)等方式實(shí)施義務(wù)教育,并全部納入學(xué)籍管理,真正做到“全覆蓋、零拒絕”。
二、做好數(shù)據(jù)核實(shí)和入學(xué)前登記
校要按照市教育局、市殘聯(lián)提供的《臨朐縣未入學(xué)適齡殘疾兒童少年原始數(shù)據(jù)》(見附件1),逐一排查落實(shí),精準(zhǔn)摸清底數(shù),做好適齡殘疾兒童少年入學(xué)前登記工作,填寫《臨朐縣未入學(xué)適齡殘疾兒童少年統(tǒng)計(jì)表》(見附件2),并于8月11日前將核實(shí)修改后的附件1和附件2,發(fā)馬桂鳳郵箱dcjbmgf@126.com(教辦匯總后報(bào)基教科),為實(shí)施“一人一案”、落實(shí)教育評(píng)估安置奠定基礎(chǔ)。
三、加大支持保障力度
根據(jù)《臨朐縣隨班就讀工作實(shí)施方案》(臨教字?2015?104號(hào)),殘疾學(xué)生達(dá)到5人的學(xué)校需建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)資源教室,每鎮(zhèn)街至少建成一處標(biāo)準(zhǔn)資源教室。請(qǐng)雙語(yǔ)學(xué)校提報(bào)現(xiàn)有資源教室及今年建設(shè)計(jì)劃(見附件3)。根據(jù)入學(xué)鑒定意見,對(duì)于無(wú)法到校入學(xué)的適齡殘疾兒童,要積極與其家長(zhǎng)及其他法定監(jiān)護(hù)人溝通,確定送教上門名單(格式參考附件4),積極啟動(dòng)送教上門服務(wù)活動(dòng)。雙語(yǔ)學(xué)校要統(tǒng)籌特殊教育隨班就讀資源教室的規(guī)劃建設(shè),各校要配好專兼職資源教師,落實(shí)學(xué)校資源教師和承擔(dān)隨班就讀、送教上門服務(wù)教師的待遇,為更好開展隨班就讀、送教上門工作創(chuàng)造條件。
四、抓好特殊教育政策的學(xué)習(xí)宣傳
各學(xué)校要大力宣傳殘疾兒童少年接受義務(wù)教育的重要意義,積極動(dòng)員殘疾兒童少年家長(zhǎng)送孩子入學(xué),依法保障殘疾兒童少年接受義務(wù)教育。要大力宣傳、倡導(dǎo)扶殘助殘精神,廣泛動(dòng)員富有愛(ài)心的企事業(yè)單位和人士幫扶殘疾兒童少年,支持特殊教育發(fā)
展。
特殊教育中心學(xué)校及各學(xué)校在招生工作結(jié)束后,要及時(shí)對(duì)殘疾兒童少年義務(wù)教育招生入學(xué)工作情況進(jìn)行總結(jié),并填寫《2017 年殘疾兒童少年義務(wù)教育招生入學(xué)匯總表》(附件5),與附件3-4,一并于9月18日前報(bào)馬桂鳳郵箱dcjbmgf@126.com,教辦匯總后報(bào)基教科。
附件:1.臨朐縣未入學(xué)適齡殘疾兒童少年原始數(shù)據(jù)
2.臨朐縣未入學(xué)適齡殘疾兒童少年統(tǒng)計(jì)表 3.臨朐縣隨班就讀資源教室建設(shè)規(guī)劃表 4.隨班生、送教生名單匯總上報(bào)格式
5.2017年殘疾兒童少年義務(wù)教育招生入學(xué)匯總表
2017年8月7日
第三篇:關(guān)于做好2011年人才需求情況調(diào)查工作的通知
= 關(guān)于做好2011年人才需求情況調(diào)查工作的通知 = = =
2010-12-28 15:04:54信息來(lái)源:
各區(qū)縣委組織部,日照經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工委黨群工作部,各區(qū)縣、日照經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局,市直各部門,市屬各企事業(yè)單位,國(guó)家、省屬駐日照各單位:
為增強(qiáng)人才引進(jìn)服務(wù)工作的針對(duì)性和實(shí)效性,滿足實(shí)施“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、促發(fā)展、惠民生”戰(zhàn)略對(duì)各類人才的需求,促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展,結(jié)合市委、市政府《關(guān)于加強(qiáng)人才工作的意見》(日發(fā)[2010]16號(hào))要求,經(jīng)研究確定,在全市范圍內(nèi)開展2011年人才需求情況調(diào)查工作?,F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
一、調(diào)查范圍
(一)單位范圍:在日照市行政區(qū)域內(nèi)注冊(cè)登記的企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和國(guó)家、省屬駐日照單位。
(二)人才范圍:?jiǎn)挝挥?jì)劃招聘的海內(nèi)外各類高層次人才、急需專業(yè)(技能)人才和普通高校畢業(yè)生。
二、工作安排
(一)單位申報(bào)階段(11月5日-11月25日)。用人單位根據(jù)工作需要,擬訂各類人才需求計(jì)劃,確定相關(guān)用人標(biāo)準(zhǔn)和待遇,填寫《日照市2011年人才需求情況調(diào)查表》(見附件)。市、區(qū)縣主管部門要做好所屬單位的組織和指導(dǎo)工作,市、區(qū)縣人才交流服務(wù)中心要做好其它用人單位的組織和指導(dǎo)工作。
(二)整理匯總階段(11月26日-11月30日)。市、區(qū)縣主管部門和人才交流服務(wù)中心要定期調(diào)度所屬單位人才需求情況調(diào)查工作,及時(shí)收集相關(guān)信息,認(rèn)真審核、整理和匯總?cè)瞬判枨笄闆r,按時(shí)上報(bào)《日照市2011年人才需求情況調(diào)查表》。區(qū)縣人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)收集、整理和匯總轄區(qū)內(nèi)用人單位的人才需求情況;人才交流服務(wù)中心負(fù)責(zé)收集、整理和匯總轄區(qū)內(nèi)其它用人單位的人才需求情況。
(三)綜合分析階段(12月1日-12月10日)。市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局將會(huì)同有關(guān)部門單位分析研究人才需求情況,調(diào)整完善《日照市高層次及緊缺專業(yè)人才開發(fā)目錄》,并編制《日照市2011年人才需求信息》,適時(shí)向社會(huì)公開發(fā)布。
三、有關(guān)要求
(一)廣泛收集人才需求信息。人才需求情況調(diào)查采取集中調(diào)查和日常接收的做法。用人單位可根據(jù)集中調(diào)查工作安排,結(jié)合自身需要提報(bào)人才需求信息,此信息將被編入日照市人才需求之中。也可以通過(guò)“日照人才熱線”網(wǎng)站上開辟的“日照市人才需求情況調(diào)查”專欄,隨時(shí)填報(bào)人才需求信息,經(jīng)審核后向社會(huì)發(fā)布。
(二)確保人才需求信息真實(shí)準(zhǔn)確。各用人單位提報(bào)的人才需求情況是調(diào)整《日照市高層次及緊缺專業(yè)人才開發(fā)目錄》和編制《日照市2011年人才需求信息》的主要依據(jù),并作為政府兌現(xiàn)有關(guān)政策的重要參考。各區(qū)縣、各部門單位要認(rèn)真負(fù)責(zé),確保上報(bào)信息全面、具體、準(zhǔn)確。
(三)及時(shí)上報(bào)人才需求信息。各區(qū)縣、各部門務(wù)必于11月30日前,將本次調(diào)查資料和工作建議報(bào)送市人力資源社會(huì)保障局(人才交流服務(wù)中心)。
人才需求情況調(diào)查事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局,各區(qū)縣、各有關(guān)部門和相關(guān)用工單位要高度重視,精心組織,周密安排,明確責(zé)任,狠抓落實(shí),確保人才需求情況調(diào)查工作的圓滿完成。聯(lián) 系 人:殷文龍
聯(lián)系電話:8778515
E?mail:rzrc8778515@126.com
第四篇:關(guān)于做好干部工作調(diào)查問(wèn)卷的通知
關(guān)于做好干部工作調(diào)查問(wèn)卷的通知
各總支、支部:
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)于杰副區(qū)長(zhǎng)在教育局新班子見面會(huì)上的講話精神,進(jìn)一步研究和探索新時(shí)期加強(qiáng)干部隊(duì)伍和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的有效途徑,經(jīng)教育局黨委同意,特制定問(wèn)卷提綱。請(qǐng)各支部根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況,選擇1-2個(gè)專題積極組織調(diào)研,形成文字材料,于本周五之前上交組宣部。組宣部將會(huì)同業(yè)務(wù)科室深入學(xué)校進(jìn)行調(diào)研,望各校認(rèn)真做好準(zhǔn)備。
一、學(xué)習(xí)教育
1、怎樣才能有效提高干部隊(duì)伍的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)?
2、對(duì)教育局組織的培訓(xùn),在內(nèi)容、形式及措施有哪些建議和要求?
3、對(duì)創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子”、“學(xué)習(xí)型干部隊(duì)伍”有何認(rèn)識(shí),請(qǐng)簡(jiǎn)單談一下你們的打算。
二、干部管理
(一)競(jìng)爭(zhēng)上崗
1、你校怎樣評(píng)價(jià)當(dāng)前我系統(tǒng)干部選拔、任用工作的?我們?cè)诟刹扛?jìng)爭(zhēng)上崗工作上還存在哪些問(wèn)題,應(yīng)該怎樣解決?
2、在競(jìng)爭(zhēng)上崗中,你校對(duì)推薦、民測(cè)、競(jìng)聘的范圍、方法、程序有何意見和建議?
3、干部、群眾對(duì)幾年來(lái)競(jìng)爭(zhēng)上崗評(píng)價(jià)如何?是否提高了對(duì)干部人事制度改革重要性的認(rèn)識(shí),是否調(diào)動(dòng)了群眾的積極性?
(二)干部考察考核
1、傳統(tǒng)的干部考核在方法、步驟上存在什么問(wèn)題?
2、應(yīng)通過(guò)什么方式方法才能達(dá)到考察、考核的目的,真正掌握干部的思想、工作實(shí)績(jī)和存在的問(wèn)題?
(三)干部掛職、交流
為實(shí)現(xiàn)教育的均衡發(fā)展,干部是否應(yīng)該掛職、交流,應(yīng)怎樣掛職、交流?
三、崗位職責(zé)
1、新的歷史時(shí)期,校級(jí)干部、中層干部的崗位職責(zé)和職能范圍是什么?
2、一個(gè)好校長(zhǎng)應(yīng)具備的素質(zhì)和條件有哪些?
四、后備干部
1、后備干部應(yīng)具備的條件有哪些?
2、應(yīng)通過(guò)什么方式選拔后備干部?
五、班子建設(shè)
1、一個(gè)好的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的標(biāo)準(zhǔn)是什么?
2、對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子配備你校有何好的建議?
3、當(dāng)前,領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中存在哪些問(wèn)題,應(yīng)怎樣解決?
4、怎樣才能更好發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能?
5、你校是怎樣理解堅(jiān)持民主集中制原則在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中的作用,你校是怎樣貫徹民主集中制原則的?
6、一個(gè)學(xué)校、一個(gè)集體,是否應(yīng)樹立團(tuán)隊(duì)精神,你們是怎樣培養(yǎng)樹立團(tuán)隊(duì)精神的?
五、經(jīng)驗(yàn)、建議
1、在學(xué)校管理工作中,你校有何成功經(jīng)驗(yàn)?
2、你校對(duì)黨委組織部干部管理工作有何意見和要求?
道里區(qū)教育局黨委組宣部二00九年十一月十七日
第五篇:于認(rèn)真做好2007推優(yōu)入黨工作的通知
文章標(biāo)題:于認(rèn)真做好2007推優(yōu)入黨工作的通知
關(guān)于認(rèn)真做好2007推優(yōu)入黨工作的通知
公司所屬團(tuán)組織:中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)是中國(guó)共產(chǎn)黨的忠實(shí)助手和后備軍。把在思想、政治、學(xué)習(xí)、生活以及社會(huì)活動(dòng)等各方面表現(xiàn)突出且做出優(yōu)異成績(jī)的優(yōu)秀團(tuán)員青年及時(shí)推薦并輸送到黨組織中來(lái),是各級(jí)基層團(tuán)組織義不容辭的責(zé)任和義務(wù),也是各級(jí)基層團(tuán)組織引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年積極向黨組織靠攏的重要途徑。
為了進(jìn)一步做好新形勢(shì)下的“推優(yōu)入黨”工作,使一批優(yōu)秀的團(tuán)員青年及時(shí)得到培養(yǎng)和發(fā)展,及時(shí)為黨組織注入高質(zhì)量的新鮮血液,確保黨的事業(yè)后繼有人,公司團(tuán)委要求公司各級(jí)基層團(tuán)組織嚴(yán)格按照公司的有關(guān)規(guī)定和要求,進(jìn)一步深入有效地開展“推優(yōu)入黨”工作?,F(xiàn)將今年的“推優(yōu)入黨”工作的具體事宜通知如下:一、“推優(yōu)入黨”的條件
被“推優(yōu)”對(duì)象應(yīng)同時(shí)具備以下五個(gè)條件:1、遞交《入黨申請(qǐng)書》的時(shí)間必須超過(guò)一年,即必須在2005年3月1日之前遞交申請(qǐng);
2、努力學(xué)習(xí)黨的基本理論,自覺(jué)用鄧小平理論武裝頭腦,認(rèn)真學(xué)習(xí)、實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,在思想上、政治上始終與黨中央保持一致;
3、樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,在學(xué)習(xí)、工作和生活中起模范作用,入黨動(dòng)機(jī)端正;
4、擁護(hù)改革,具有開拓和創(chuàng)新精神,勤奮學(xué)習(xí),為全面提高綜合素質(zhì)而努力奮斗,
5、能夠正確處理個(gè)人與集體的關(guān)系,服務(wù)企業(yè),發(fā)奮工作,;積極參加團(tuán)組織的生活、各種文體活動(dòng)及公益活動(dòng),關(guān)心集體,遵守黨紀(jì)、廠紀(jì)廠規(guī),密切聯(lián)系群眾,服從組織分配,積極完成黨、團(tuán)交給的任務(wù)。
二、“推優(yōu)入黨”的對(duì)象、范圍及名額分配
公司符合推薦條件的團(tuán)員青年,各單位團(tuán)組織“推優(yōu)入黨”名額原則上為一名;三、“推優(yōu)入黨”的步驟
1、團(tuán)支部首先召開團(tuán)委擴(kuò)大會(huì)議,對(duì)本單位推優(yōu)建議名單進(jìn)行充分醞釀、討論,確定符合條件的“推優(yōu)入黨”建議人選的候選人名單,然后對(duì)推薦建議候選人在政治思想、道德品質(zhì)、工作學(xué)習(xí)、家庭和主要社會(huì)關(guān)系等方面進(jìn)行全面考察;
2、團(tuán)支部要對(duì)考察意見進(jìn)行綜合分析,在支部委員會(huì)全體成員中討論通過(guò),形成團(tuán)支部委員會(huì)的意見,并召開團(tuán)員大會(huì)(缺席人數(shù)應(yīng)少于團(tuán)員總數(shù)的三分之一),團(tuán)支部組織委員代表團(tuán)支部委員會(huì)介紹建議候選人的情況,團(tuán)員經(jīng)過(guò)充分討論,進(jìn)行民主評(píng)議,產(chǎn)生推優(yōu)的建議名單。
3、由團(tuán)支部填寫《推優(yōu)入黨表》(見附表)或用其它形式說(shuō)明推薦理由,報(bào)上一級(jí)團(tuán)委審核并簽署意見
4、上級(jí)團(tuán)組織簽署同意后,由推薦團(tuán)組織正式向同級(jí)黨組織推薦。如果上級(jí)團(tuán)組織對(duì)推薦工作提出不同意見或補(bǔ)充意見,基層團(tuán)組織應(yīng)當(dāng)按照上級(jí)的要求加以改進(jìn)并重新報(bào)上級(jí)團(tuán)組織審核并簽署意見,再向黨組織匯報(bào)。團(tuán)支部副書記以下的成員,經(jīng)上級(jí)團(tuán)組織同意后由團(tuán)支部向同級(jí)黨組織推薦,團(tuán)支部書記以上的團(tuán)干部,由上一級(jí)團(tuán)組織向所屬的黨支部推薦。
4、各二級(jí)單位團(tuán)組織在確定推優(yōu)人員的侯選名單后報(bào)請(qǐng)同級(jí)黨組織同意,并在推薦表上簽署意見后報(bào)公司團(tuán)委審批。
三、“推優(yōu)入黨”工作的要求:
1、各基層團(tuán)組織要按照本通知要求,在本單位黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,積極做好“推優(yōu)”工作。要注意堅(jiān)持和把握“推優(yōu)”的有關(guān)政策,把“推優(yōu)”工作制度化,注意搞好發(fā)展青年黨員工作的銜接,使“推優(yōu)”成為發(fā)展青年黨員的主渠道;
2、要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范程序,嚴(yán)把質(zhì)量。在推薦過(guò)程中要堅(jiān)持黨員的標(biāo)準(zhǔn)不能降低,堅(jiān)持推薦程序不能隨意簡(jiǎn)化,嚴(yán)格把握推薦對(duì)象的質(zhì)量,要堅(jiān)持“成熟一個(gè),推薦一個(gè)”的原則,切實(shí)做到“公開、公平、公正”;
3、各單位團(tuán)組織應(yīng)該按照民主評(píng)議的方式開展“推優(yōu)”工作,嚴(yán)格杜絕簡(jiǎn)單票選,但允許在民主評(píng)議基礎(chǔ)上的投票決定;
4、在推優(yōu)的過(guò)程中要注意把那些在平凡崗位上兢兢業(yè)業(yè)工作的青年職工、技術(shù)帶頭人等業(yè)務(wù)骨干及突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀團(tuán)員青年,特別是在職團(tuán)干部和優(yōu)秀青年大學(xué)生作為“推優(yōu)”對(duì)象的重點(diǎn)。
5、各單位團(tuán)組織組織被推優(yōu)團(tuán)員青年認(rèn)真填寫推優(yōu)表格并于4月1日之前送交公司團(tuán)委審核。
公司團(tuán)委2007年3月12日黨員發(fā)展對(duì)象推薦表團(tuán)支部名稱:年月日姓名性別出生年月入團(tuán)時(shí)間團(tuán)內(nèi)職務(wù)文化程度申請(qǐng)入黨年月籍貫參加工作時(shí)間團(tuán)支部推薦理由和意見簽字:年月日二級(jí)單位團(tuán)組織意見
簽字(蓋章):年月日所在黨支部意見簽字(蓋章):年月日所在黨委意見簽字(蓋章):年月日公司團(tuán)委意見簽字(蓋章):年月日公司黨委組織
部意見簽字(蓋章):年月日注:1、本表一式兩份,交公司團(tuán)委;
2、推薦理由和意見一欄應(yīng)寫明支部大會(huì)到會(huì)人數(shù),有多少人同意推薦,有多少人不同意推薦,如寫不完,可另附紙說(shuō)明。
《于認(rèn)真做好2007推優(yōu)入黨工作的通知》來(lái)源于xiexiebang.com,歡迎閱讀于認(rèn)真做好2007推優(yōu)入黨工作的通知。