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      ★關(guān)于評選先進(jìn)學(xué)會和學(xué)會工作先進(jìn)個人的通知

      時間:2019-05-13 18:07:46下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《關(guān)于評選先進(jìn)學(xué)會和學(xué)會工作先進(jìn)個人的通知》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《關(guān)于評選先進(jìn)學(xué)會和學(xué)會工作先進(jìn)個人的通知》。

      第一篇:關(guān)于評選先進(jìn)學(xué)會和學(xué)會工作先進(jìn)個人的通知

      廣西壯族自治區(qū)柳州市

      社會科學(xué)界聯(lián)合會文件

      柳社科聯(lián)〔2008〕1號

      關(guān)于評選先進(jìn)學(xué)會和學(xué)會工作先進(jìn)個人的通知

      各學(xué)會(協(xié)會、研究會):

      為進(jìn)一步繁榮發(fā)展我市的哲學(xué)社會科學(xué),更好地為柳州經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)。根據(jù)去年初擬定的社科工作要點要求,決定開展2006-2007年度先進(jìn)學(xué)會、學(xué)會工作先進(jìn)個人的評選工作。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

      一、評選范圍及名額

      凡屬市社科聯(lián)的直屬學(xué)會、團體會員學(xué)會和各學(xué)會的會員,均可申報參加先進(jìn)學(xué)會和學(xué)會工作先進(jìn)個人的評選,原則上一個學(xué)會只能推薦申報一名學(xué)會工作先進(jìn)個人,通過申報推薦、評審考核等程序,評出先進(jìn)學(xué)會15個,學(xué)會工作先進(jìn)個人20名。2006年10月以后成立的學(xué)會暫不參加此次評選,但須按下列要求向市社科聯(lián)學(xué)會部報送學(xué)會工作總結(jié)的文字材料和電子文檔。

      二、評選條件

      (一)先進(jìn)學(xué)會

      自覺遵守1998年國務(wù)院令第250號發(fā)布的《社會團體登記管理條例》、市社科聯(lián)章程、本學(xué)會章程及有關(guān)法律法規(guī);學(xué)會組織機構(gòu)健全,活動開展正常且有一定影響力;學(xué)會業(yè)績突出,科研成果顯著;完成市社科聯(lián)下達(dá)的各項工作任務(wù),年度檢查合格,在社會上反映良好。

      1(二)學(xué)會工作先進(jìn)個人

      凡屬市社科聯(lián)所屬各學(xué)會會員,自覺遵守學(xué)會章程,政治上與黨中央保持一致;積極參加市社科聯(lián)組織的各項活動,積極參加學(xué)會組織開展的活動;在學(xué)會工作中成績突出,學(xué)術(shù)成果顯著;為繁榮和發(fā)展柳州的社會科學(xué)事業(yè)作出較大貢獻(xiàn)。

      三、評選辦法

      按照評選條件,填寫《先進(jìn)學(xué)會申報表》、《學(xué)會工作先進(jìn)個人推薦審批表》、《學(xué)會工作情況統(tǒng)計表》各一式兩份,學(xué)會2006-2007年度工作總結(jié)(文字3000字左右)和先進(jìn)學(xué)會、學(xué)會工作先進(jìn)個人的先進(jìn)事跡材料(文字1500字左右)及先進(jìn)事跡材料的電子文檔一并報送市社科聯(lián)學(xué)會部(郵箱:http://xhb2828567@126.com)。市社科聯(lián)將組織人員對推薦申報的先進(jìn)學(xué)會和學(xué)會工作先進(jìn)個人進(jìn)行考核,在考核結(jié)果的基礎(chǔ)上,擬定15個先進(jìn)學(xué)會和20名學(xué)會工作先進(jìn)個人初步名單,并將名單在市社科聯(lián)網(wǎng)站上公示,然后經(jīng)社科聯(lián)黨組研究確定市社科聯(lián)先進(jìn)學(xué)會和學(xué)會工作先進(jìn)個人。

      四、表彰方式

      評出的先進(jìn)學(xué)會和學(xué)會工作先進(jìn)個人,在即將召開的全市社會科學(xué)工作會議上通報表彰,并頒發(fā)榮譽證書、牌匾。

      五、申報時間

      此次評選工作時間緊,請各學(xué)會抓緊申報,各種評選材料務(wù)必于2008年2月1日(星期五)前報送市社科聯(lián)學(xué)會部。逾期申報者將視作自動放棄。

      附件:1.市社科聯(lián)2006-2007年度先進(jìn)學(xué)會申報表

      2.市社科聯(lián)2006-2007年度學(xué)會工作先進(jìn)個人推薦審批表3.2006-2007年度學(xué)會工作情況統(tǒng)計表

      柳州市社會科學(xué)界聯(lián)合會

      二○○八年一月十七日

      主題詞:評選工作先進(jìn)通知

      市社科聯(lián)辦公室2008年1月21日印發(fā)

      (網(wǎng)絡(luò)傳輸)附件一:

      柳州市社會科學(xué)界聯(lián)合會 2006—2007年度先進(jìn)學(xué)會申報表

      注:此表格請用藍(lán)黑或黑色墨水筆填寫,字跡要清楚、工整,主要成績一欄如不夠?qū)?,可另附頁?/p>

      附件二:

      柳州市社會科學(xué)界聯(lián)合會

      2006—2007年度學(xué)會先進(jìn)個人推薦審批表

      注:此表格請用藍(lán)黑或黑色墨水筆填寫,字跡要清楚、工整,主要成果或主要業(yè)績欄如不夠?qū)?,可另附頁?/p>

      附件三:

      2006—2007年度市社科聯(lián)各學(xué)會(協(xié)會、研究會)工作情況統(tǒng)計表

      學(xué)會名稱(公章):填報時間:

      注:第三項需另紙詳細(xì)注明成果獎勵部門全稱;論文注明公開的發(fā)表刊物、刊號及作者姓名、論文

      摘要、字?jǐn)?shù);著作注明出版社、出版者、出版時間、內(nèi)容簡介和字?jǐn)?shù)。

      第二篇:2013評選先進(jìn)通知

      XXX關(guān)于評選2012

      先進(jìn)科室和先進(jìn)個人的通知

      各科室:

      2012年,我院在上級有關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,院領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全院職工開拓進(jìn)取、共同努力,出色地完成了年初確定的各項工作任務(wù)。在過去一年的工作中涌現(xiàn)出了一批工作表現(xiàn)突出的科室和個人。為了表彰先進(jìn),樹立榜樣,充分調(diào)動全院職工的工作積極性,決定在全院范圍內(nèi)評選先進(jìn)集體和先進(jìn)個人?,F(xiàn)將具體事項通知如下:

      一、時間安排:

      2013年1月1日至6日為科室及各員工醞釀階段,1月28為全院員工聯(lián)評階段。

      二、先進(jìn)科室、先進(jìn)個人評選名額分配:

      (一)先進(jìn)科室:

      各科室與部門評選先進(jìn)科室一個。

      (二)先進(jìn)個人:

      每科室及部門評先進(jìn)個人一名

      注:收費室,財會,化驗為一個科室。

      三、評選條件:

      (一)評選先進(jìn)科室條件:

      1、能認(rèn)真落實醫(yī)院部署的各項工作,有計劃、有安排、有具體實施方案,有工作總結(jié)。

      2、科室內(nèi)團結(jié)協(xié)作好,科室管理有序,各種制度健全并能遵照落實。

      3、服務(wù)態(tài)度好,無推諉和私自向院外介紹病人以及向院外介紹檢查項目現(xiàn)象。行政、后勤科室能經(jīng)常下科室,主動發(fā)現(xiàn)問題并及時協(xié)調(diào)處理。

      4、在工作中表現(xiàn)突出。

      5、全年無醫(yī)療糾紛、重大差錯和事故。

      6、能認(rèn)真貫徹執(zhí)行新農(nóng)合和城鎮(zhèn)職工醫(yī)保政策。

      7、科室環(huán)境衛(wèi)生好,并能經(jīng)常性保潔。

      (二)評選先進(jìn)個人條件:

      1、熱愛本職工作,刻苦學(xué)習(xí),勇于創(chuàng)新。

      2、服務(wù)熱情周到,語言文明,態(tài)度和藹,受到同事及病人的好評。

      3、聽從安排,服從分配,嚴(yán)于律己,顧全大局。

      4、遵紀(jì)守法,堅守崗位,嚴(yán)格遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度。

      5、積極參加醫(yī)院和科室組織的各種集體活動。

      6、積極參加醫(yī)院和科室組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動。

      7、能認(rèn)真貫徹執(zhí)行新農(nóng)合、城鎮(zhèn)職工醫(yī)保政策。

      四、獎勵辦法:

      (一)先進(jìn)科室與先進(jìn)個人頒發(fā)榮譽證書;

      (二)先進(jìn)科室獎3000元人民幣;先進(jìn)個人獎1000元人民幣。

      XXXX醫(yī)院 二○一三年一月二日-1-

      第三篇:公司評選先進(jìn)通知

      關(guān)于評選~先進(jìn)工作者的通知

      各部門、車間:

      ~年,在全員的辛勤努力下,公司較好地完成了年初下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo),各項工作取得了可喜的成績。公司員工中涌現(xiàn)出了一大批兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責(zé)的優(yōu)秀員工。為表彰在~中做出顯著成績的優(yōu)秀者,同時以先進(jìn)人物的事跡推動公司全員在~年的各項工作中再創(chuàng)佳績,公司決定在全公司范圍內(nèi)開展評選先進(jìn)工作者活動。要求各部門、車間在總結(jié)部門及員工個人全年工作的基礎(chǔ)上,注重工作實績的考核,切實按照評選條件做好先進(jìn)工作者的評選工作,確保部門先進(jìn)與優(yōu)秀的員工得到應(yīng)得的榮譽。現(xiàn)將評選工作的有關(guān)事項通知如下:

      一、評選范圍及比例

      (一)評選范圍

      全體員工(除公司領(lǐng)導(dǎo)外)。

      (二)評選比例

      為平衡各部門工作,原則上按附表所列評優(yōu),個別部門業(yè)績突出者可另行申請。

      二、評選及獎勵辦法

      (一)先進(jìn)工作者自下而上進(jìn)行評眩以各部門、車間為單位,在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,進(jìn)行充分討論評比,于1月8日前將推薦人選報行政部,并附上先進(jìn)工作者的初步書面推薦材料,報公司審核通過;

      (二)對先進(jìn)工作者的獎勵:

      1,公司年終大會上公開表彰;

      2,由公司領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)獎狀與獎品;

      3,頒發(fā)獎金1000元;

      4,由公司組織前往“”旅游公休度假。

      三、評選要求

      (一)各部門、車間要充分發(fā)揚民主,自下而上,層層選拔。要堅持標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)中選優(yōu),切忌使評選工作流于形式。要評出團結(jié)、評出干勁、評出風(fēng)格、評出水平。

      (二)要大張旗鼓地宣傳先進(jìn)工作者的先進(jìn)思想、先進(jìn)事跡,激勵廣大員工奮發(fā)進(jìn)齲

      (三)評選出的先進(jìn)工作者,應(yīng)由所在部門填寫“登記表”一式2份(貼2寸彩色近照);先進(jìn)事跡材料2份(事跡材料必須真實具體,突出重點,文字簡練生動,不少于300字),材料均需用a4復(fù)印紙打櫻于1月10日前將登記表、事跡材料送公司行政部。

      四、評選條件

      模范遵守公司的各項規(guī)章制度,有良好的職業(yè)道德,具備下列條件,足以為全體員工表率者:

      1、所在部門全年工作業(yè)績完成較好,無發(fā)生重大安全、質(zhì)量、設(shè)備、環(huán)保、治安等事故,無違法違紀(jì)行為;

      2、品德、業(yè)務(wù)素質(zhì)兼好,工作扎實,在本職崗位上發(fā)揮模范作用,有團隊合作精神,對團隊建設(shè)有貢獻(xiàn),與同事溝通良好,模范遵守公司各項規(guī)章制度者;

      3、愛崗敬業(yè),恪盡職守,鉆研業(yè)務(wù),勇于創(chuàng)新,勤奮工作,在生產(chǎn)管理、經(jīng)營管理、增創(chuàng)效益方面特別優(yōu)秀者;

      4、在生產(chǎn)、管理、安全、環(huán)保,節(jié)能降耗等方面,主動提出合理化建議,為公司創(chuàng)造良好效益并做出突出貢獻(xiàn)者;

      5、對本職工作兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻(xiàn),出色完成本職工作任務(wù),受本部門人員一致贊揚者;

      6、在其它方面做出突出貢獻(xiàn)。

      特此通知。

      有限公司

      二〇〇五年一月一日

      第四篇:“學(xué)會感恩”演講比賽通知

      “學(xué)會感恩”講故事、演講比賽相關(guān)事宜安排

      一、時間:11月5日(下午5、6節(jié)課)

      二、地點:小學(xué)部樓前

      三、比賽形式:

      1、人數(shù)不限。

      2、時間不超過4分鐘,以哨聲為準(zhǔn),超時相應(yīng)扣分。

      四、評委:任曉華、孫秀梅、方紅艷、劉鋒、房神玉、賀琳、楊靜、何愛華

      五、成績統(tǒng)計:王艷、肖娜

      六、獎狀:潘存鋒

      七、攝影:劉芯豪

      望各班級接到通知后認(rèn)真準(zhǔn)備,爭創(chuàng)佳績。預(yù)祝各班取得更好的成績!

      棗莊東方國際小學(xué)部2013年10月 28 日

      第五篇:學(xué)會上交材料的通知

      通知

      為不斷提高幼兒園的管理水平和教師的教育技能,迎接2011年教師節(jié)的到來,天津市學(xué)前教育學(xué)會將為單位會員組織管理工作的優(yōu)秀論文、半日活動設(shè)計、教育活動錄像的評選工作。單位會員就三項評選內(nèi)容可各申報一份參評材料,在此基礎(chǔ)上學(xué)會將聘請有關(guān)專家進(jìn)行評選,并分別評選出一、二、三等獎項。為此,請各區(qū)縣、單位會員做好以下工作:

      1、每個單位會員上報一篇管理工作的論文.可以是對幼兒園全面工作的管理;也可以是教育工作的管理;還可以是后勤工作的管理。

      2、每個單位會員上報一份教師的教育活動設(shè)計(紙質(zhì))。時間是半日活動。要求是上午的活動計劃。活動的內(nèi)容包括教育活動、游戲活動、戶外活動、生活活動。每類活動要求有對幼兒水平的簡單分析,有預(yù)設(shè)活動的目標(biāo)、材料的投放、活動過程、教師指導(dǎo)的重點。

      3、每個單位會員上報一個教育活動錄像的光盤。內(nèi)容可以是教育活動、也可以是游戲活動。形式可以是集體活動、也可以是小組活動,能體現(xiàn)出教師的參與和指導(dǎo)?;顒訒r間原則上不超過30分鐘。

      關(guān)于“召開幼兒品德教育經(jīng)驗交流會”的通知

      幼兒階段是兒童身心發(fā)展的關(guān)鍵期,是個體各種素質(zhì)結(jié)構(gòu)奠基階段,也是兒童品德開始形成的關(guān)鍵期。為了加強對幼兒進(jìn)行

      品德教育,天津?qū)W前教育學(xué)會定于2011年10月召開“幼兒品德教育經(jīng)驗交流會”。請各區(qū)縣學(xué)會上交本區(qū)縣幼兒園教師關(guān)于幼兒品德教育的經(jīng)驗材料。每個區(qū)縣限報5份材料。經(jīng)驗材料可以是論文形式,也可以是案例形式。要求材料能體現(xiàn)出《綱要》的精神;探索幼兒品德教育的規(guī)律,提出品德教育的具體方法,要求教育理論與教育實踐的結(jié)合,具有推廣價值。上報的經(jīng)驗材料需經(jīng)過專家評審后確定發(fā)言人選。交流會的具體時間、地點另行通知。

      特此通知。

      天津市學(xué)前教育學(xué)會

      注:第一個通知中能夠參加申報的幼兒園必須是天津市學(xué)前教育學(xué)會的單位會員;第二個通知中各類型幼兒園的教師都能參加,我們在上交區(qū)內(nèi)的所有材料中甄選出5份優(yōu)秀材料上報天津市學(xué)前教育學(xué)會。我區(qū)上報時間為:9月7日之前,請各幼兒園和會員單位準(zhǔn)時全部上交至學(xué)前教育指導(dǎo)中心(果園北道11號,實驗幼兒園院內(nèi)404教室)!聯(lián)系電話:辦公室26830683

      聯(lián)系人:張潔 ***

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