第一篇：雜志社2006年度工作總結(jié)

雜志社2006年度工作總結(jié)

在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)下，在兩刊編委、顧問、作者和讀者的大力支持下，雜志社順利地完成了2006年度工作計劃。現(xiàn)總結(jié)如下：

一、主要工作與成績

（一）《商業(yè)經(jīng)濟與管理》榮獲全國百強學(xué)報榮譽稱號、入選“浙江省期刊方陣”。兩刊質(zhì)量逐漸提高，社會影響力不斷增大。2006年5月《商業(yè)經(jīng)濟與管理》榮獲“全國百強學(xué)報” 榮譽稱號，2006年12月初評入圍“浙江省期刊方陣”，得到全國學(xué)報同仁、學(xué)者、作者與讀者共同認可，這是在校領(lǐng)導(dǎo)、各位編委的大力支持和編輯人員的共同努力下取得的，極大地提高了全體編輯人員工作的積極性和主動性。

隨著刊物整體質(zhì)量的提高，兩刊的社會影響不斷增大，各項指標(biāo)排名也漸趨提升，部分論文被《新華文摘》、《中國社會科學(xué)文摘》、《高校文科學(xué)報文摘》、《人大復(fù)印資料》等文摘類刊物以各種形式收錄。2005年《商業(yè)經(jīng)濟與管理》被《新華文摘》轉(zhuǎn)載1篇、《中國社會科學(xué)文摘》轉(zhuǎn)載2篇、人大《復(fù)印報刊資料》轉(zhuǎn)載23篇，在經(jīng)濟類刊轉(zhuǎn)載率中，無并列排名第42位，有并列排名第24位，在企業(yè)管理專題轉(zhuǎn)載中排名第17位，在商貿(mào)經(jīng)濟專題轉(zhuǎn)載中排名第5位。據(jù)《中國學(xué)術(shù)期刊綜合引證年度報告》數(shù)據(jù)顯示，《商業(yè)經(jīng)濟與管理》在商業(yè)與商務(wù)類期刊中，總被引頻次分類排序中排名第2位，在影響因子分類排序中排名第1位。

2005年《學(xué)報》被人大《復(fù)印報刊資料》轉(zhuǎn)載9篇，在學(xué)報類期刊中轉(zhuǎn)載率中，無并列排名第115位，有并列排名第32位，在法律類7個專題轉(zhuǎn)載中排名第40位。據(jù)《中國學(xué)術(shù)期刊綜合引證年度報告》數(shù)據(jù)顯示，《學(xué)報》在財經(jīng)院校期刊中，總被引頻次分類排序和影響因子分類排序中均排名第24位。

（二）出版工作。在2006年度里，兩刊堅持正確的辦刊宗旨，堅持“雙百”方針，沒有刊發(fā)任何違反國家法律、出版管理規(guī)章及保密制度的文章，均通過了省新聞出版局組織的年度核驗。兩刊按計劃、按時、按質(zhì)認真完成了年度出版任務(wù)?！渡虡I(yè)經(jīng)濟與管理》全年出版12期，每期2500冊，共30000冊，全年共發(fā)表論文173篇，約132萬字，《學(xué)報》全年出版6期，每期1000冊，共6000冊，全年共發(fā)表論文112篇，約106萬 1

字，兩刊總計發(fā)表論文285篇，總計238萬字。

（三）組稿約稿工作。今年雜志社除了在兩刊各期刊登約稿啟事外，主動向國內(nèi)知名專家學(xué)者、兩刊顧問、審稿專家約稿，約稿形式靈活多樣，如上門約稿、電話約稿、利用參加學(xué)術(shù)研討會約稿、電子郵件約稿等，組稿約稿工作初見成效。具有高級職稱、國家級與省級課題的稿源明顯多于上一年。

2006年《商業(yè)經(jīng)濟與管理》編輯部共收到稿件2028篇（不包括電子稿件），刊發(fā)稿件173篇，錄用比率為8.5%（約12篇來稿錄用1篇），其中校內(nèi)錄用稿30篇，占發(fā)文量的17.3%，校外錄用稿146篇，占發(fā)文量的82.7%。國家社科基金或自科基金論文55（2005年40篇），省部級課題論文23篇，兩者合計占發(fā)文量的45.1%（比05 年增長30%）；副高職稱以上文章98篇，占總發(fā)文量的56%（比05 年增長8.2%）；第一作者中具有博士學(xué)位作者文章84篇，占發(fā)文量的48.6%（明顯高于上年的35%）。

2006年《學(xué)報》編輯部全年收到稿件467篇，刊發(fā)稿件112篇，錄用比率為24%（約4篇來稿錄用1篇），其中校內(nèi)錄用稿66篇，占發(fā)文量的58.9%，校外錄用稿46篇，占發(fā)文量的41.1%。國家級、省部級基金項目21篇(05年只有5篇)，占發(fā)文量的18.8%；副高職稱以上文章52篇，占總發(fā)文量的46.4%；具有博士學(xué)位或碩士學(xué)位的文章72篇(05年30篇)，占發(fā)文量的64.3%。

（四）編輯審校工作。為了保證稿件評審做到客觀、公正，進一步提高兩刊質(zhì)量，科學(xué)有序地做好編輯工作，雜志社2006年繼續(xù)實行雙向匿名審稿制度和嚴(yán)格的審校制度，及時收集有關(guān)信息，認真聽取作者、讀者的意見，并及時與作者、讀者溝通交流，嚴(yán)格把關(guān)，保證水準(zhǔn)，精益求精。由于審稿過程采取責(zé)任編輯初審、審稿人匿名評審、編務(wù)會復(fù)審和主編終審，校對過程由責(zé)任編輯、執(zhí)行編輯和主編一校、二校、三校、點校共同完成，因此，兩刊的學(xué)術(shù)水平及出版印刷質(zhì)量得以保障。

（五）發(fā)行宣傳工作?！渡虡I(yè)經(jīng)濟與管理》是通過郵局發(fā)行的，但單位和個人直接向雜志社訂閱的也不少，每月向國內(nèi)外訂閱單位和個人、作者、審稿專家、兩刊顧問、交流單位郵寄1480冊（不包括校內(nèi)），全年郵寄17760冊。《學(xué)報》每月郵寄700冊，全年郵寄4200冊。

為了反映我校在學(xué)科建設(shè)方面取得的成效，兩刊對我校近年來獲得的省部級重點研究基地和重點學(xué)科，如教育部省屬高校人文社科重點研究基地“浙江工商大學(xué)現(xiàn)代商貿(mào)

研究中心”、浙江省屬首批高校人文社會科學(xué)重點研究基地“浙江工商大學(xué)管理學(xué)”、“浙江工商大學(xué)統(tǒng)計學(xué)”、浙江省社會科學(xué)重點研究基地“浙江工商大學(xué)浙商研究中心”、浙江省屬高校重中之重學(xué)科“浙江工商大學(xué)食品科學(xué)與工程學(xué)科”、浙江省A類重點學(xué)科“浙江工商大學(xué)管理科學(xué)與工程學(xué)科”等在兩刊顯著位置進行重點宣傳介紹。對由我校舉辦的全國性學(xué)術(shù)研討會也進行宣傳報道，擴大了我校在國內(nèi)外的影響與知名度。

（六）緊扣學(xué)校工作主旋律，全面展示我校教學(xué)與科研實績。為了配合學(xué)校本科教學(xué)工作水平評估這一中心工作，《學(xué)報》在教育學(xué)欄目連續(xù)推出教學(xué)研究專題，重點發(fā)表與本科教育評估方面的文章，同時有重點的推出特稿，全面反映我校在教學(xué)研究、教學(xué)改革等方面取得的優(yōu)秀成果，向校內(nèi)外全面展示我校的辦學(xué)特色。比如，廖曰文、王圣錄撰寫的論文《論基于女子戰(zhàn)略的浙江工商大學(xué)辦學(xué)特色》，該文全面闡述了“女子戰(zhàn)略”的背景內(nèi)涵及理論依據(jù)，歸納與總結(jié)了實施“女子戰(zhàn)略”的舉措，分析了實施“女子戰(zhàn)略”的效果。該文在校內(nèi)外引起較大反響。

二、工作改進與創(chuàng)新

本年度雜志社在完成正常工作任務(wù)的同時，力求有所創(chuàng)新，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

（一）積極推出新欄目，以質(zhì)量求生存，以特色求發(fā)展。為了進一步體現(xiàn)“商”字特色，全面反映我校在浙商研究方面取得的最新研究成果，充分發(fā)揮我校作為浙江省人文社科研究基地人才優(yōu)勢和區(qū)位優(yōu)勢，《商業(yè)經(jīng)濟與管理》從2006年開始推出全新的欄目“浙商研究”，全力做好組稿、約稿工作，力爭經(jīng)過幾年的精心打造，使之成為在全國獨一無

二、比較有影響的欄目，并向名欄方向努力。同時精心打造“流通經(jīng)濟”、“商貿(mào)物流”欄目，使之向名欄方向努力，增設(shè)“商法研究”、“人力資源管理”欄目，同時強化企業(yè)管理、統(tǒng)計方法與應(yīng)用、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟與區(qū)域經(jīng)濟、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、金融與投資、財務(wù)管理與會計、旅游管理與營銷管理等欄目，使刊物的專業(yè)特色更加鮮明。

學(xué)報在反映人文社會科學(xué)內(nèi)容方面，在原有欄目的基礎(chǔ)上，增設(shè)“經(jīng)濟學(xué)”與“管理學(xué)”欄目，同時學(xué)報從2006年起每年出版一至兩期自然科學(xué)版內(nèi)容，以反映我校在自然科學(xué)方面的取得的研究成果。為此，雜志社提前向各二級學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和老師以及校外作者做了大量的宣傳與組稿約稿工作，同時聘請相關(guān)學(xué)院、相關(guān)學(xué)科科研能力較強的老

師為雜志社審稿人與兼職編輯，以便按時按質(zhì)出刊。

（二）加大組稿約稿力度，努力提高辦刊質(zhì)量。兩刊編輯不僅能按照真心、耐心、細心、盡心的要求，熱情接待校內(nèi)外作者、讀者，而且能主動走出去，充分利用校內(nèi)外舉辦的全國性學(xué)術(shù)研討會機會，向國內(nèi)外著名專家學(xué)者約稿，使兩刊質(zhì)量有了進一步提升。如雜志社專門派相關(guān)欄目的責(zé)任編輯參加中國統(tǒng)計學(xué)年會、中國數(shù)量經(jīng)濟學(xué)年會、中國營銷學(xué)年會、中國法學(xué)年會、國際儒學(xué)論壇等會議。兩刊參會編輯主動向提交學(xué)術(shù)研討會論文的著名專家學(xué)者約稿，對符合兩刊要求的優(yōu)秀論文陸續(xù)在《商業(yè)經(jīng)濟與管理》與《學(xué)報》上刊登，增強了刊物的學(xué)術(shù)性、獨創(chuàng)性、前瞻性、應(yīng)用性，提高了兩刊質(zhì)量，收到了良好的效果。

（三）主動加強對外聯(lián)系與交流，加大兩刊宣傳力度，提高兩刊知名度和影響力。雜志社充分利用參加全國高校學(xué)報編輯業(yè)務(wù)工作會議、全國財經(jīng)院校學(xué)報工作會議等機會，主動與參會的國內(nèi)四大文摘，如人大《復(fù)印報刊資料》、《高等學(xué)校文科學(xué)術(shù)文摘》、《新華文摘》等主編、首席編輯等進行交流與聯(lián)系，密切與中國人文社會科學(xué)學(xué)報學(xué)會、兄弟院校學(xué)報之間交流與聯(lián)系，以擴大兩刊的知名度和影響力。

為了促進兩刊的繁榮發(fā)展，提高辦刊質(zhì)量，提高刊物的知名度，擴大刊物的出版發(fā)行量，今年10月份《商業(yè)經(jīng)濟與管理》和《學(xué)報》在光明日報、《中國出版年鑒》等全國性報紙和出版物上宣傳介紹，社會反響較好。

三、不足之處

回顧一年的工作，在全體編輯人員的共同努力下，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但也感到管理水平、兩刊質(zhì)量尚待進一步提高。

（一）組稿約稿件工作相對薄弱，自然科學(xué)版稿源嚴(yán)重不足，特色欄目偏少。雖然兩刊質(zhì)量在全體編輯人員的努力下有了一定的提升，但與名刊名欄等一流刊物相比還存在不少的差距?！渡虡I(yè)經(jīng)濟與管理》有一些特色欄目，但整體特色還不突出，沒有充分體現(xiàn)刊物的定位?！秾W(xué)報》由于處于過渡階段，還沒有完全成型，法學(xué)研究稿件比較充足，其他學(xué)科稿件明顯偏少，組稿約稿工作相對薄弱，稿件質(zhì)量有待進一步提升。由于自然科學(xué)版稿源嚴(yán)重不足，2006年僅出版了一期自然科學(xué)版，這在一定程序上影響了正常的出版工作。

（二）信息化程度不高。盡管雜志社網(wǎng)站從無到有，稿件信息處理數(shù)據(jù)庫初步建成，但由于缺乏專業(yè)人員維護、升級，許多報表需要人工編制，效率不高，還沒有實現(xiàn)網(wǎng)上登記、查閱、統(tǒng)計、編輯、審稿，編輯工作效率有待進一步提高。

（三）對外聯(lián)系相對薄弱。雜志社目前正在探索在現(xiàn)有的辦刊模式下如何吸取兄弟院校的成功辦刊模式與辦刊理念，但由于忙于編輯出版事務(wù)，這方面工作做得還很不夠。一方面，與國內(nèi)有關(guān)專業(yè)性學(xué)會（協(xié)會）以及相關(guān)國家級刊物、國內(nèi)四大文摘聯(lián)系不夠密切，導(dǎo)致對相關(guān)信息、動向的掌握不夠靈敏；另一方面，校外作者隊伍網(wǎng)絡(luò)有待進一步擴大，尤其是高水平的作者和名家隊伍，遠未達到應(yīng)有的規(guī)模。

新的一年，兩刊編輯工作任重而道遠。雜志社將緊緊圍繞學(xué)校中心工作，堅持“求是嚴(yán)謹為本，開拓創(chuàng)新為先”辦刊理念，在編委會的指導(dǎo)和支持下，努力改正我們的不足，勤奮工作、虛心學(xué)習(xí)、真誠服務(wù)，力爭把兩刊辦成質(zhì)量較高、在同類期刊中處于前列的學(xué)術(shù)性理論刊物。

雜志社

2006年12月18日

第二篇：雜志社工作總結(jié)doc

雜志社2014年工作總結(jié)

2014年，《****》雜志社在主管領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和大力支持下，在全社職工的共同努力下，各項工作取得了積極進展，刊物質(zhì)量穩(wěn)步提高，重點工作有聲有色，日常工作循序漸進。為全面實現(xiàn)年初既定的工作目標(biāo)打開良好的局面。現(xiàn)將工作總結(jié)如下。

（一）嚴(yán)把稿件質(zhì)量

今年共向CNKI學(xué)術(shù)不端檢測系統(tǒng)上傳****多篇論文，審核通過*****篇，對不合格的稿件一律退還作者進行修改。

（二）嚴(yán)格遵守財務(wù)制度

按照制度的要求，加強雜志社財務(wù)管理，嚴(yán)格遵守關(guān)于版面費收繳、發(fā)票管理等的規(guī)定，保質(zhì)保量的完成了出版計劃。

（三）做好雜志出版工作

全年共出版雜志**期，編輯稿件****篇，審稿總計****萬字，累計校對****萬字。

（四）完成雜志年審工作

完成了《****》雜志期刊出版許可證的年檢和組織機構(gòu)代碼證的年檢及換證工作。

（五）做好其他宣傳工作

（六）加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)

參加了新聞出版局組織的出版專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了現(xiàn)代出版企業(yè)經(jīng)營管理、語言文字規(guī)范、期刊編輯素養(yǎng)、出版工作的法規(guī)問題等。

第三篇：雜志社工作總結(jié)及工作計劃

雜志社工作總結(jié)及工作計劃

一、2011年工作完成情況 1.宣傳報道工作

一是堅持正確的政治導(dǎo)向和辦刊宗旨，為檔案事業(yè)發(fā)展鼓與呼?！稒n案時空》雜志是檔案事業(yè)宣傳工作的一個平臺，是我省檔案工作對外宣傳的一個窗口，要發(fā)揮好雜志的作用，必須把握正確的宣傳導(dǎo)向，圍繞黨委和政府的中心工作，圍繞我省檔案事業(yè)發(fā)展和檔案工作的實際開展宣傳。我們一貫堅持嚴(yán)格的政治標(biāo)準(zhǔn)，以貼近實際、貼近生活、貼近群眾為第一要務(wù)，以服務(wù)全省檔案工作、服務(wù)社會為宗旨，始終堅持正確的輿論導(dǎo)向，不斷增強刊物和干部職工的政治意識、大局意識和責(zé)任意識，旗幟鮮明地與黨中央保持高度一致，始終堅持用科學(xué)的理論武裝人，以正確的輿論引導(dǎo)人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人，積極引導(dǎo)全省檔案工作者樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。根據(jù)局（館）黨組的工作部署，今年，為了將“向劉義權(quán)學(xué)習(xí)活動”推向深入，雜志編輯了增刊，對20個省直單位和部門的專兼職檔案員優(yōu)秀事跡進行了報道；還先后對我省與江蘇省互為備份基地簽字儀式、中西部縣級綜合檔案館建設(shè)座談會情況，省、市州檔案行政管理部門從事檔案工作三十年人員座談會進行了宣傳報道；對省委書記周強、省長徐守盛等省級領(lǐng)導(dǎo)聽取省檔案局（館）工作情況匯報、參觀《走向輝煌》等重大活動進行了詳細報道，做到了堅持正確的宣傳導(dǎo)向，為檔案事業(yè)的發(fā)展鼓與呼。二是堅持圍繞大局，唱響主旋律。今年是建黨90周年，也是紀(jì)念辛亥革命110周年，我們利用《檔案時空》史料版，挖掘檔案館藏歷史資料?？锵群髮γ珴蓶|、周恩來、鄧小平、劉少奇、陳毅等黨的老一輩無產(chǎn)階級革命家的鮮為人知的事情進行了宣傳報道，同時，還開辟了“我是黨員我?guī)ь^”慶祝建黨90周年專欄，介紹局館優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡。為配合紀(jì)念辛亥革命100周年，雜志對辛亥革命的相關(guān)知識和黃興、林修梅等人物進行了宣傳報道。同時，圍繞社會的熱點，弘揚檔案文化。為配合口述檔案工作的開展，我們開辟了“記憶口述”專欄，刊登了“塵封的記憶”、“戰(zhàn)火中的匯款員”、“親歷苗家放蠱”、“柴成文見證的板門店風(fēng)云”等文章，對做好記憶口述檔案工作的開展起到了很好的指導(dǎo)作用。同時，加大對檔案館藏史料的宣傳力度，通過組稿進一步打造史料版“珍藏賞析”欄目，今年，刊登了“南京臨時政府的委任狀”、“毛澤東、朱德汝城聯(lián)名文告”等，對館藏精品進行了宣傳。

三是堅守理論陣地，助推檔案業(yè)務(wù)工作開展。今年，雜志業(yè)務(wù)版引入專家審稿制度，與湘潭大學(xué)檔案學(xué)專家聯(lián)手，提高刊物的檔案理論研討深度。今年，我們用了大量的篇幅，刊登了大量的檔案業(yè)務(wù)研究文章。其研究范圍涉及到當(dāng)前檔案理論研究的熱點、難點問題，具有代表性和指導(dǎo)性。如：“十二五”期間檔案學(xué)教育發(fā)展、檔案在職教育培訓(xùn)工作、數(shù)字檔案館建設(shè)、檔案管理智能化建設(shè)、檔案信息資源建設(shè)等等。同時，我們根據(jù)我省檔案工作實際，對各市（州）縣（區(qū)）一些好的做法、好的經(jīng)驗，先進的人物、工作的動態(tài)及時地進行宣傳報道，“風(fēng)貌”欄目，我們先后報道了岳陽、懷化、常德、衡陽、湘西、婁底等市州檔案工作的開展情況；配合局（館）中心工作，“心雨”欄目對從事檔案工作三十年、表現(xiàn)優(yōu)秀的孟東林、黃婭、李正一等檔案工作者進行了深度報道，為我省檔案工作者搭建了一個業(yè)務(wù)交流、信息互通的平臺。

四是加強溝通協(xié)作，提高刊物知名度和社會影響力。今年，我們先后參加了全國第23次全國檔案期刊研討會、河南《檔案管理》舉辦的檔案期刊座談會。我們利用這些機會，主動和全國各檔案期刊的社長、主編交流，溝通情況，密切聯(lián)系；利用參加全國總編培訓(xùn)班的機會，推介我們的雜志，吸取其它刊物的長處，提高辦刊質(zhì)量，提升雜志在全國范圍的影響；利用參加省直檔案工作協(xié)作組長會議的機會，向各協(xié)作組長宣傳、推介《檔案時空》，在全省檔案專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)班上大力推介我們的刊物，擴大雜志的知名度和社會影響力。同時，我們還先后參加了省委宣傳部、省新聞出版局召開的新聞出版工作通氣會，并就有關(guān)事項進行檢查落實。五是抓編輯審校工作，保證刊物的宣傳質(zhì)量。我們堅持質(zhì)量第一的原則，保持雜志的真實性、原創(chuàng)性、學(xué)術(shù)性和應(yīng)用性。在稿件的初審過程中，認真對待每一篇稿件，有的稿件多次與作者溝通、核實，反復(fù)修改，從編輯學(xué)的角度對稿件進行深加工，使其更符合業(yè)務(wù)期刊的規(guī)范。我們還堅持論文發(fā)表的查新制度，及時發(fā)現(xiàn)和處理有學(xué)術(shù)不端行為或政治觀點、業(yè)務(wù)概念錯誤的稿件。業(yè)務(wù)稿件力求做到論點準(zhǔn)確、證據(jù)充分、文字精煉、數(shù)據(jù)可靠、圖表清晰；史料文章力爭做到內(nèi)容真實、史料翔實、事件有據(jù)可查。不論是業(yè)務(wù)版還是史料版，為達到內(nèi)容與藝術(shù)形式的統(tǒng)一，總是精心設(shè)計編排，盡可能做到盡善盡美。為保證不同刊期的綜合質(zhì)量，我們每期堅持“三審四?！钡裙芾碇贫龋詼p少差錯率，今年我們收到稿件3000多篇，從中篩選編輯刊登了371篇，差錯一直控制在最低標(biāo)準(zhǔn)。2.出版發(fā)行工作

一是嚴(yán)守出版規(guī)則，杜絕違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。我們堅持正確的辦刊方針，嚴(yán)格遵守國家法律、出版管理規(guī)則和有關(guān)管理制度，在省新聞出版局的各項檢查中，均順利通過核檢。今年，刊物按計劃、按時間、按質(zhì)量認真完成了出版任務(wù)。全年出版雜志共13期（其中正刊12期，增刊1期），約90萬字，沒有發(fā)生重大失誤，沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象。

二是發(fā)行覆蓋面擴大，發(fā)行數(shù)量居全國省級檔案刊物之首。2011年《檔案時空》發(fā)行工作在局（館）黨組的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在各級檔案部門的重視、支持下，經(jīng)過全局人員的共同努力，發(fā)行數(shù)量達到了2萬份，超過局里下達的1.5萬份的任務(wù)。訂閱單位絕對數(shù)增大，在我們的訂單里都是一份、兩份的數(shù)字，說明發(fā)行覆蓋面進一步擴大，范圍更廣。為穩(wěn)定宣傳發(fā)行，我們想了很多辦法，下大力氣抓這項工作。特別是今年發(fā)票制度改革，為刊物發(fā)行增添了不少難度，但我們提早做準(zhǔn)備，提前制訂應(yīng)急預(yù)案，特別是在今年6月21日召開的全省通聯(lián)工作會議上，我們不僅及時總結(jié)2011年檔案發(fā)行情況，表彰73個先進集體，74個先進單位和43名先進個人，為這些受表彰集體、單位和個人頒發(fā)獎狀及獎金，同時還將2012年檔案雜志發(fā)行工作任務(wù)進行了部署，對發(fā)票的管理做了詳細的說明和嚴(yán)格的要求，各地州市發(fā)行員在會上簽訂了責(zé)任狀，確保發(fā)票管理工作萬無一失。14個地州市的115名代表參加了會議。會后我們組織部分代表外出考察，通過交流學(xué)習(xí)，聯(lián)絡(luò)感情，溝通信息，鼓舞士氣，為《檔案時空》雜志的穩(wěn)定發(fā)展起到了積極作用。12月15日，我們將在長沙再次召開了14個市州具體負責(zé)發(fā)行工作人員參加的發(fā)行工作會議，對發(fā)行工作進一步落實，對發(fā)票管理過程中出現(xiàn)的問題進行匯總和會診。確保我省檔案雜志發(fā)行量僅次于《中國檔案》，依然能居全國省級檔案期刊發(fā)行量之首。3.內(nèi)部管理工作 一是加強黨建工作，強化隊伍建設(shè)。我們始終把抓干部職工的思想政治工作放在重要位置來抓，認真學(xué)習(xí)胡錦濤同志七一講話、十七屆六中全會、省十次黨代會等會議精神，讓干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，加強團隊的精神建設(shè)，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，公示黨員公開承諾書，參與省局（館）創(chuàng)文明標(biāo)兵單位活動。2011年，雜志社提拔正處級實職領(lǐng)導(dǎo)一名，解決調(diào)研員待遇一名，發(fā)展新黨員一名。

二是制定管理制度，加強內(nèi)部建設(shè)。今年，我們制定了2012年檔案時空征訂發(fā)票管理制度，堵塞發(fā)票管理漏洞。配合局館機構(gòu)改革，按要求完成了雜志社的清產(chǎn)核資工作。三是選聘工作人員，做好銜接工作。今年，雜志社刊務(wù)人員龔麗因為考取公務(wù)員離開雜志社，我們選聘了新的刊務(wù)人員，完成了新老刊務(wù)人員的移交工作。同時，原史料版編輯因為身體原因提出休息的要求，我們克服重重困難，經(jīng)多方努力，重新擬聘了史料版編輯，較好地完成了史料版的編輯續(xù)接工作，刊物出版發(fā)行沒有因此受到影響。

四是配合協(xié)調(diào)積極，參加局（館）中心工作。今年，根據(jù)局機關(guān)黨委的安排，我們選派人員參加了“我是黨員我?guī)ь^”演講比賽。同時，積極參與全局創(chuàng)文明標(biāo)兵單位活動。2011年在大家的共同努力下，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但受各種因素的制約還存在一些問題，比如：組稿約稿工作相對薄弱，高質(zhì)量、有特色的稿子偏少；信息化程度不高等等。新的一年，雜志社的工作任重而道遠。我們將在局（館）黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞局里的中心工作，開拓創(chuàng)新，努力勤奮工作，熱情忠誠服務(wù)，爭取把刊物辦得更好。

二、2012年工作要點

1.開好兩個會議。計劃2012年6月召開全省檔案工作通聯(lián)會議，主要總結(jié)2011年檔案時空通聯(lián)發(fā)行工作，表彰先進，交流經(jīng)驗，部署2013年宣傳發(fā)行工作任務(wù)；計劃2012年12月召開全省檔案發(fā)行工作會議，主要落實2013年的發(fā)行數(shù)、發(fā)行單位和2012年雜志的收尾工作。

2.提高刊物質(zhì)量。專業(yè)版繼續(xù)引入專家審稿制度，與湘潭大學(xué)檔案學(xué)專家聯(lián)手，提高刊物的檔案理論研討深度。同時，加大對檔案館藏史料的宣傳力度，通過組稿進一步打造史料版“珍藏賞析”欄目。

3.穩(wěn)定刊物發(fā)行。2012年實行新的發(fā)票管理后，給發(fā)行手續(xù)帶來一定難度，必須探討新的使用、管理辦法，保證刊物的穩(wěn)定發(fā)展。

4.做好常規(guī)動作。做好常規(guī)的編輯、發(fā)行、通聯(lián)工作，做好財務(wù)管理工作。完成局黨組和上級主管部門交辦的各項工作任務(wù)。

第四篇：雜志社期末工作總結(jié)

校職業(yè)與創(chuàng)業(yè)發(fā)展協(xié)會雜志社期末工作總結(jié)

2011，校創(chuàng)協(xié)雜志社在上級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，取得了明顯的進步，已圓滿完成本學(xué)期所有工作?，F(xiàn)將雜志社工作總結(jié)回顧如下：

2011年9月籌備招新事宜，雜志社為社團招賢納士也盡了一份力。期間的主要工作為：設(shè)點宣傳以及到各新生宿舍發(fā)單宣傳。安排面試、維持面試點的秩序以及后勤工作。

2011年10月13日，校創(chuàng)協(xié)與校社聯(lián)主辦首屆企業(yè)文化交流月開幕式在商學(xué)院前隆重舉行。

2011年10月13日在60#332召開校創(chuàng)協(xié)第七次全體大會，雜志社成員出席。

2011年10月24日，由江蘇技術(shù)師范學(xué)院校創(chuàng)業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會承辦的大學(xué)生考試生涯規(guī)劃及四六級雅思攻關(guān)講座在60號樓427準(zhǔn)時舉行，校創(chuàng)協(xié)各部門人員及其他同學(xué)都積極參加了這次講座。2011年11月9日在我校舉行了大型的校園專場招聘會。

2011年11月13日下午1：30，江蘇技術(shù)師范學(xué)院創(chuàng)業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會組織干事去常州百腦匯分店進行參觀----企業(yè)參觀是企業(yè)文化交流的一大特色活動。雜志社做到極力配合工作，并將其工作順利完成。

2011年11月18日協(xié)會主要負責(zé)了秋季雙選會工作，雜志社成員極力配合其工作。

2011年11月24日上午，由江蘇技術(shù)師范學(xué)院創(chuàng)業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會主辦的“營銷市場”活動在學(xué)校西苑火熱舉行。

另外雜志社還完成了招生與就業(yè)的雜志排版工作，每周一次例會，部門內(nèi)部還進行了圖說新聞活動開展，鍛煉干事們的口才能力。

2011年下半年工作總結(jié)大致為以上幾點。

在各項活動的舉辦中，雜志社做的不足之處總結(jié)以下幾點：

1、部門內(nèi)部活動比較少，使得部門成員熟識度不高。

2、部門成員的主動積極性不是很高，對全協(xié)會的事宜參與不多。

3、雜志社成員的排版技術(shù)水平有待提高。

為了今后就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會雜志社的發(fā)展，針對上面幾項缺點做了以下幾點改正：

1、繼續(xù)圖說新聞這一板塊，并盡力改善，做到更好，使之能真正對干事的起到一些作用。

2、多和成員溝通，部長起主導(dǎo)作用，帶領(lǐng)他們敞開心胸在部門會議適當(dāng)?shù)那闆r下活躍氣氛，做到和諧愉悅的會議氣氛。

3、做好成員思想工作，使其主動積極。多些生活學(xué)習(xí)上的交流。

4、部門內(nèi)部可以適當(dāng)增加一些關(guān)于排版之類的比賽等，加強干事的積極性以及提高排版水平，使今后的工作完成的更出色。

雜志社在今后的工作中將本著以上幾點改造成全新的雜志社，做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心，省心的雜志社。對于年的工作我們會更加認真，并虛心請教，像做得好的部門看齊。不斷完善自我。

在雜志社工作的一年中，在上級領(lǐng)導(dǎo)的悉心栽培下，我學(xué)到的知識很多，學(xué)會如何去溝通，增強了交際溝通能力以及管理帶領(lǐng)能力，雖有很多不足之處，但我會在今后的學(xué)習(xí)工作中認真改正，本著為社團服務(wù)的態(tài)度，帶領(lǐng)好雜志社。讓雜志社的成員學(xué)到更多對自己有幫助的知識。

2011年就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會雜志社工作總結(jié)完畢，我會總結(jié)以上經(jīng)驗，在日后的工作中更加努力學(xué)習(xí)，爭取做得更好！

雜志社部長沈迦巍

第五篇：2011雜志社工作總結(jié)及2012工作計劃

2011雜志社工作總結(jié)

時光如梭，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)來到2011年年末，一個年輪的結(jié)束，意味著一個新的年輪即將開始。雜志社發(fā)展的腳步并沒有因為歲末的到來而放緩，相反，在這歲月交替之際，我們雜志社以嶄新的的姿態(tài)，更加務(wù)實求變的創(chuàng)新精神，精心繪制和鋪展開2012年值得期待的發(fā)展藍圖，當(dāng)我們回望2011的工作，我們更深刻體會到雜志社在中心領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)懷下，以及各部門的熱心幫助與配合下，各項工作都取得了一定的進步，現(xiàn)就雜志社一年來的工作情況匯報如下：

一、主要工作業(yè)績

1、完善各種規(guī)章制度，著力抓好團隊建設(shè)

隨著2011年是雜志社員工隊伍的不斷壯大，雜志社在工作制度上進行了完善。

首先，根據(jù)雜志社現(xiàn)有的各項規(guī)章制度，針對現(xiàn)狀進行完善，從而規(guī)范雜志社員工的日常工作；

其次，為提高雜志社員工工作積極性，對績效考核制度進行重新修訂，針對各部門的工作重點進行考核，同時實行獎懲制度；

最后，我們將雜志社的日常工作流程，各部門工作流程進行規(guī)范，使員工在工作中更加規(guī)范化、流程化。

這些制度、流程不僅在工作中讓大家有理可依，有據(jù)可查，同時明晰了各個崗位的工作職責(zé)，提高了大家的業(yè)務(wù)水平，更大大提高了雜志社整體的工作效率。

2、較好地完成了全年雜志社的編輯出版工作

通過豐富的雜志內(nèi)容，從而提高辦刊質(zhì)量。隨著雜志社各項工作的逐步開展，我們把提高辦刊質(zhì)量作為工作的中心，特別是對編輯的工作提出量化標(biāo)準(zhǔn)，選題申報、文章質(zhì)量、約稿等都提出了更高的要求，并在版式上做了很大的努力，在雜志發(fā)行過程中，未出現(xiàn)雜志延期、脫期現(xiàn)象。

3、拓寬雜志經(jīng)營渠道，發(fā)行工作取得新成果

《青春期健康》雜志已走向市場，《人口文化》版創(chuàng)刊以來，也逐步得到人口計生部門的認可與支持。

4、搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進一步擴大中心的社會影響力

2011年8月在中心領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)下，我們成功在內(nèi)蒙滿洲里舉辦了“全國人口計生委人口文化講座及通訊報道業(yè)務(wù)培訓(xùn)班”，參加人數(shù)近130人。通過此次活動的組織和舉辦，不但取得了相當(dāng)?shù)纳鐣尚?，而且?012年的雜志發(fā)行工作起到了一定的促進作用。

5、克服多種困難，確保中心各項經(jīng)濟管理目標(biāo)的完成2012年仍是雜志社關(guān)鍵的時期，業(yè)務(wù)收入仍然達不到各項經(jīng)費支出的需要，但是，我們克服種種困難，在保證員工工資按時發(fā)放的基礎(chǔ)上，確保了中心各項管理用的完成。

二、目前存在不足

2011年，我們雖然取得了一定成績，但距離我們的目標(biāo)還存在一定差距，對此我們也做了認真的總結(jié)和思考。

1、由于工作中常常事無巨細，每項工作我們主觀上都希望能完成得最

好，但由于工作中缺乏計劃性，不能把每件事情都做到盡善盡美；

2、對各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不

夠全面，導(dǎo)致不能及時對出現(xiàn)的漏洞進行解決；

3、對企業(yè)文化建設(shè)有待加強，這些都需要在今后的工作中切實加以解

決。

4、部分人員專業(yè)水平有待提高，不僅是自己的工作崗位業(yè)務(wù)方面，更

多的是缺乏對計生知識、計生政策的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。

三、2012工作計劃

1、繼續(xù)抓好期刊質(zhì)量，進一步完善崗位責(zé)任制；

2、加強對市場需求的探索與分析，增強專題欄目文章的深刻性、可讀性、時新性、預(yù)見性，同時不斷完善改制后新的工作任務(wù)。

3、強化內(nèi)部流程和制度管理。完善雜志社的出版流程，嚴(yán)格按照既定流

程出版，并完善相應(yīng)指標(biāo)考核體系，加強約稿與采訪文章的選題規(guī)劃和文章質(zhì)量。

4、加強法律法規(guī)和計生政策的深入學(xué)習(xí)，擴大知識范圍，提高雜志社全

體員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

《青春期健康》雜志社

2011年11月14日