第一篇：2013年國培新任教師培訓優(yōu)秀學員評選標準

2013年國培新任教師（4）培訓優(yōu)秀學員

評選標準

一、學員的學習得分必須是滿分100，且各學習項目均不能為零。

二、加入QQ群的學員優(yōu)先。

三、被評為優(yōu)秀作業(yè)、典型答疑或優(yōu)秀沙龍的學員優(yōu)先。

四、提問、回復、沙龍、心得、資源提交數量優(yōu)秀的學員優(yōu)先。

五、作業(yè)網抄的不能評為優(yōu)秀學員。

六、為完成學習任務，發(fā)“灌水帖”，提交無效率的提問、回復等的，不能評為優(yōu)秀學員。

七、評優(yōu)名單會在群共享及學習公告中公示，歡迎大家指正與監(jiān)督。

提示：凡有意評優(yōu)秀學員的教師，請完善自己的學習任務，達到以上要求，然后向班主任或各組組長提交申請。

另：優(yōu)秀班級評選標準已上傳在群共享里，根據評選標準，今年的條件相當苛刻，普通班級只給10%，優(yōu)秀班級15%，特優(yōu)班級20%優(yōu)秀學員指標。這樣一來，我們要評為優(yōu)秀學員是有難度的。因此，請大家抓緊最后的幾天時間，開展好清0活動。

第二篇：2.國培計劃(2015)優(yōu)秀學員評選標準(修改版)

“國培計劃（2015）”—少數民族雙語教師普通話培訓項目

優(yōu)秀學員評選辦法

為加強學員的思想政治教育，提高學員學習積極性，表彰先進，在學員中開展評選優(yōu)秀學員活動，評選條件和表彰辦法如下：

一、優(yōu)秀學員條件

1.培訓期間模范執(zhí)行培訓各項規(guī)章制度，遵紀守法，品行優(yōu)良。2.學習認真勤奮，態(tài)度端正，表現突出，出全勤。3.高質量完成培訓期間各項作業(yè)及遠程平臺學習任務。4.積極參加培訓期間組織的各項文體活動。

5.能正確處理個人與集體的關系，積極承擔班級管理工作，熱心幫助他人解決學習或生活上的問題。

二、評選辦法和要求

1.優(yōu)秀學員評選采取班主任推薦、小課教師推薦、本班學員推薦相結合的方式，形成推薦名單。

2.推薦名單經學院項目辦審定后，在“2015年國培交流QQ群”內公示，公示期2天。公示結束無異議后，由學院項目辦報學校項目辦審批。公示期間如有異議，請以書面形式實名向項目負責人周蕓副院長反映，聯系方式見培訓指南。

3.優(yōu)秀學員按參訓學員總人數10%的比例確定名額。

云南師范大學傳媒學院項目辦

2015年7月17日

第三篇：“幼師國培”新任教師培訓總結

“幼師國培”新任教師培訓總結

官嶺中心幼兒園 鐘娜

我非常榮幸地參加了國培計劃2014年湖南省農村幼兒園教師國家培訓計劃新任教師的培訓，在這次培訓中，有專家教授精彩的引領，有經驗豐富的園長好的教學方法的介紹，從她們那里學到了許多新的教育思想和教育理念，也收獲到了無比豐富的教學經驗，每天的感覺是快樂的而又充實的，這些日子讓我難以忘懷。

在培訓中，我禁不住問自己我該怎樣做、做什么樣的幼兒教師能適應現代教育的發(fā)展，怎樣做一名優(yōu)秀的幼兒教師。從名師們的身上，我學到的遠不只是專業(yè)的知識和做學問的方法，更多的是他們執(zhí)著于教育事業(yè)、孜孜不倦、嚴謹勤奮、潛心鉆研、盡心盡責的那種熱愛工作、熱愛生活的高品位的生命形式；作為一個名師,他們那閃光的人格魅力令我震撼！讓我感染！孩子教學管理如何做？幾年來的辛苦探索，留下太多的茫然與困惑！無論是教育教學的相關講座，還是專業(yè)知識的授課，無論給我們上課的是知名名師，還是普通的老師,沒有那一個不是兢兢業(yè)業(yè)的。這些，讓我開闊了眼界，拓寬了思路，轉變了觀念，促使我站在更高的層次上反思以前的工作，更嚴肅地思考現在所面臨的挑戰(zhàn)與機遇，更認真地思考未來的路如何去走。

總之，通過這次的培訓，我學到了許多教育教學的新理念新思想，在與眾多名師的交流中，收獲了許多好的教學經驗，同時也增長了我的見識，開闊了我的視野，我將用這些新的理念和方法指導我以后的教育教學工作，讓自己的教學工作再上一個新的臺階！

第四篇：優(yōu)秀學員、先進集體評選標準

軍訓期間先進集體、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教官

及先進個人評比標準

一、先進集體及優(yōu)秀班主任評選標準

1、軍訓態(tài)度好。認識明確，出勤率達到98%以上。

2、軍容軍貌好。服裝統(tǒng)一，校牌佩戴整齊，整體形象好。

3、集體及服從意識強。團隊成員訓練認真刻苦，尊重教官、服從管理。遵守紀律，聽從指揮、作風過硬。

4、軍訓效果好。對學生的訓練要求高、動作達標率98%以上。

5、紀律性強。團隊無不文明及遲到、早退、曠訓等現象發(fā)生。

6、班主任責任心強。跟班級緊，能做好學生的思想工作，及時處理學生中的問題。

7、宣傳報道好。班級投稿多，質量好，每日每班至少兩篇文章。

8、衛(wèi)生好。訓練區(qū)衛(wèi)生打掃及保持良好。

二、學生軍訓優(yōu)秀教官評比標準

1、教官以身作則好。嚴格遵守軍訓中的各項規(guī)章制度。組織能力強，能夠組織全排較好完成軍訓各項任務。

2、教官訓練作風好。領導全排較好的完成軍訓任務，無違紀的現象，軍訓中全排總評達到良好以上，使全排具備較好的軍事素質。

3、訓練方法好。組織訓練方法靈活有效，業(yè)余活動內容豐富多彩，形式新穎，自始至終團結、緊張、嚴肅、活潑。

4、民主意識強。全面掌握每個人員參訓情況，及時向領導反映學生的意見和要求。訓練中關心和愛護學員，與其它營、連密切配合，加強團結，為學生排憂解難。

5、崗位職責意識強，訓練及會操效果好。堅守崗位，履行職責，與參訓學生同學習、同操課、同娛樂，圓滿完成訓練中的各階段任務及整體任務。

三、軍訓優(yōu)秀學員評選標準

1、態(tài)度端正。積極參加軍訓，正確認識和理解軍訓的目的和意義，以飽滿的熱情積極參加軍訓各項活動，無被動應付的消極言論和怕苦怕累的畏難情緒；軍訓中思想穩(wěn)定，學習認真、訓練刻苦，服從管理、聽從指揮。

2、集體榮譽感強。在團隊中團結協作，發(fā)揮作用好。

3、紀律及服從意識強。遵守紀律，無遲到、早退和訓練期間自行休息等情況。尊重教官和跟蹤考察干部。

4、訓練效果好。訓練中作風嚴謹，動作規(guī)范，達標率高。

昌吉市第四中學德育處

2012年8月13日星期四

第五篇：湖北優(yōu)秀學員評選標準

湖北國培（2012）初中英語學科優(yōu)秀學員評選標準

根據教育部和湖北省省教育廳的相關規(guī)定，我們制定了“國培計劃（2012）”湖北省農村中小學教師遠程培訓初中英語學科優(yōu)秀學員評選標準，因為目前培訓還沒有結束，根據規(guī)定，評選優(yōu)秀學員的比例在15%左右，如果經過最后審核，制定的標準過高，我們會適當調整低一些，如果標準過低，我們會適當調整的高一些。

評優(yōu)的標注主要分為下面三部分：

1．成績

首先成績要在98分（包含98分）以上的學員才有被評為優(yōu)秀學員的資格，這是評選優(yōu)秀學員的最基礎條件，只有滿足此條件以后，才能有資格進入下一輪的篩選。

2．課程專題學習數量

我們的課程專題一共有30個，考核中是學習完成其中的20個專題就可以拿到專題學習的滿分，但是專題學習是衡量學員學習主動性的一項重要標準之一，學員學習專題達到25個（包含25個）以上才可進入下一輪的評選。

3．發(fā)布研修日志的數量

研修日志雖然不作為考核的標準，但是研修日志是學員進行學習后自我消化的一項重要途徑，而且通過研修日志可以看出學員是不是真正的學習，且能了解到學習的效果。所以將此研修日志作為評優(yōu)的一項重要標準，要求是研修日志發(fā)布的數量在5篇以上，且必須是原創(chuàng)，抄襲網絡或者寫一些與國培初中英語學習無關的內容的不計數。

以上三項是作為學員的評優(yōu)的基本標準，請各位學員努力學習，向著優(yōu)秀學員的目標努力。