第一篇：做好內(nèi)部安全保衛(wèi)工作

做好內(nèi)部安全保衛(wèi)工作

一是學校應(yīng)當遵守有關(guān)安全工作的法律、法規(guī)和規(guī)章，建立健全校內(nèi)各項安全管理制度和安全應(yīng)急機制。

二是學校應(yīng)當建立校內(nèi)安全工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，實行校長負責制；應(yīng)當設(shè)立保衛(wèi)機構(gòu)，配備專職或者兼職安全保衛(wèi)人員，明確其安全保衛(wèi)職責。

三是學校應(yīng)當健全門衛(wèi)制度，建立校外人員入校的登記或者驗證制度，禁止無關(guān)人員和校外機動車入內(nèi)，禁止將非教學用易燃易爆物品、有毒物品、動物和管制器具等危險物品帶入校園。學校門衛(wèi)應(yīng)當由專職保安或者其他能夠切實履行職責的人員擔任。

學校應(yīng)當建立學生信息通報制度。應(yīng)將學校規(guī)定的學生到校和放學時間、學生非正常缺席或者擅自離校情況、以及學生身體和心理的異常狀況等關(guān)系學生安全的信息，及時告知其監(jiān)護人。應(yīng)與監(jiān)護人經(jīng)常溝通，及時掌握學生的情況。對有特異體質(zhì)、特定疾病或者其他生理、心理狀況異常的要及時知曉并做好安全信息記錄，妥善保管其信息資料，依法保護學生隱私。

學校應(yīng)當建立校內(nèi)安全定期檢查制度和危房報告制度，按照國家有關(guān)規(guī)定安排對學校建筑物、構(gòu)筑物、設(shè)備、設(shè)施進行安全檢查、檢驗；發(fā)現(xiàn)存在安全隱患的，應(yīng)當停止使用，及時維修或者更換；維修、更換前應(yīng)當采取必要的防護措施或者設(shè)置警示標志。學校無力解決或者無法排除的重大安全隱患，應(yīng)當及時書面報告主管部門和其他相關(guān)部門。

學校應(yīng)當在校內(nèi)高地、水池、樓梯等易發(fā)生危險的地方設(shè)置警示標志或者采取防護設(shè)施.學校應(yīng)當落實消防安全制度和消防工作責任制，對于政府保障配備的消防設(shè)施和器材加強日常維護，保證其能夠有效使用，并設(shè)置消防安全標志，保障疏散通道、安全出口和消防車通道暢通。

學校應(yīng)當建立用水、用電、用氣等相關(guān)設(shè)施設(shè)備的安全管理制度，定期進行檢查或者按照規(guī)定接受有關(guān)主管部門的定期檢查，發(fā)現(xiàn)老化或者損毀的，及時進行維修或者更換。

4、做好學校住宿生安全管理工作

有寄宿生的學校應(yīng)當建立住宿學生安全管理制度，配備專人負責住宿學生的生活管理和安全保衛(wèi)工作。

學校應(yīng)當對學生宿舍實行夜間巡查、值班制度，并針對女生宿舍安全工作的特點，加強對女生宿舍的安全管理。

學校應(yīng)當采取有效措施，保證學生宿舍的消防安全。

5、加強學校校車安全管理工作

學校購買或者租用機動車專門用于接送學生的，應(yīng)當建立車輛管理制度，并及時到公安機關(guān)交通管理部門備案。接送學生的車輛必須檢驗合格，并定期維護和檢測。

接送學生專用校車應(yīng)當粘貼統(tǒng)一標識。標識樣式由省級公安機關(guān)交通管理部門和教育行政部門制定。學校不得租用拼裝車、報廢車和個人機動車接送學生。

接送學生的機動車駕駛員應(yīng)當身體健康，具備相應(yīng)準駕車型3年以上安全駕駛經(jīng)歷，最近3年內(nèi)任一記分周期沒有記滿12分記錄，無致人傷亡的交通責任事故.6、大型活動應(yīng)采取的措施

（一）成立臨時的安全管理組織機構(gòu)；

（二）有針對性地對學生進行安全教育；

（三）安排必要的管理人員，明確所負擔的安全職責；

（四）制定安全應(yīng)急預(yù)案，配備相應(yīng)設(shè)施。

7、學校應(yīng)安全組織體育活動

學校應(yīng)當按照《學校體育工作條例》和教學計劃組織體育教學和體育活動，并根據(jù)教學要求采取必要的保護和幫助措施。

學校組織學生開展體育活動，應(yīng)當避開主要街道和交通要道；開展大型體育活動以及其他大型學生活動，必須經(jīng)過主要街道和交通要道的，應(yīng)當事先與公安機關(guān)交通管理部門共同研究并落實安全措施。

8、防治擁擠踩踏事故

小學、幼兒園應(yīng)當建立低年級學生、幼兒上下學時接送的交接制度，不得將晚離學校的低年級學生、幼兒交無關(guān)人員代管。

學生在教學樓進行教學活動和晚自習時，學校應(yīng)當合理安排學生疏散時間和樓道上下順序，同時安

排人員巡查，防止發(fā)生擁擠踩踏傷害事故。

晚自習學生沒有離校之前，學校應(yīng)當有負責人和教師值班、巡查。

學校要嚴格審查教師和學校工作人員資格

學校教職工應(yīng)當符合相應(yīng)任職資格和條件要求。學校不得聘用因故意犯罪而被刑事處罰的人，或者有精神病史的人擔任教職工。

學校教師應(yīng)當遵守職業(yè)道德規(guī)范和工作紀律，不得侮辱、毆打、體罰或者變相體罰學生；發(fā)現(xiàn)學生行為具有危險性的，應(yīng)當及時告誡、制止，并與學生監(jiān)護人溝通。

抓好學校的安全工作,重點是要通過宣傳教育工作,使廣大師生增強安全意識,學習安全知識,逐步提高自護應(yīng)急的能力.要制定切實可行的安全教育工作計劃,建立健全安全工作責任制,定期對學校的安全教育和防范工作進行檢查,及時發(fā)現(xiàn)、消除事故隱患，將安全工作一抓到底，抓出成效。

（一）加強對學生的安全教育

一是學校應(yīng)當按照國家課程標準和地方課程設(shè)置要求，將安全教育納入教學內(nèi)容，對學生開展安全教育，培養(yǎng)學生的安全意識，提高學生的自我防護能力。

二是學校應(yīng)當在開學初、放假前，有針對性地對學生集中開展安全教育。新生入校后，學校應(yīng)當幫助學生及時了解相關(guān)的學校安全制度和安全規(guī)定。

三是學校應(yīng)當針對不同課程實驗課的特點與要求，對學生進行試驗用品的防毒、防爆、防輻射、防污染等的安全防護教育。

四是學校應(yīng)當對學生進行用水、用電的安全教育，對寄宿學生進行防火、防盜和人身防護等方面的安全教育。

五是學校應(yīng)當對學生開展安全防范教育，使學生掌握基本的自我保護技能，應(yīng)對不法侵害。六是學校應(yīng)當對學生開展交通安全教育，使學生掌握基本的交通規(guī)則和行為規(guī)范。

七是學校應(yīng)當對學生開展消防安全教育，有條件的可以組織學生到當?shù)叵勒緟⒂^和體驗，使學生掌握基本的消防安全知識，提高防火意識和逃生自救的能力。

八是學校應(yīng)當根據(jù)當?shù)貙嶋H情況，有針對性地對學生開展到江河湖海、水庫等地方戲水、游泳的安全衛(wèi)生教育。

九是學校可根據(jù)當?shù)貙嶋H情況，組織師生開展多種形式的事故預(yù)防演練。

學校應(yīng)當每學期至少開展一次針對洪水、地震、火災(zāi)等災(zāi)害事故的緊急疏散演練，使師生掌握避險、逃生、自救的方法。

十是學校應(yīng)當對學生進行心理健康教育;深入了解學生的思想狀況,及時化解學生間的矛盾,防止惡性安全事故的發(fā)生.

第二篇：如何做好安全保衛(wèi)工作

如何做好安全保衛(wèi)工作

篇一：如何做好當下金融機構(gòu)的安全保衛(wèi)工作

如何做好當下金融機構(gòu)的安全保衛(wèi)工作

隨著金融體制改革的不斷深入和發(fā)展，金融機構(gòu)的經(jīng)營理念和管理水平得到了很大的改善，其安全防范水平也得到了長足的發(fā)展。但是，國際形勢錯綜復(fù)雜，國內(nèi)不和諧、不穩(wěn)定因素依然存在，社會上各種矛盾縱橫交錯，安全保衛(wèi)形勢依然嚴峻，針對銀行的案件時有發(fā)生，金融機構(gòu)更應(yīng)居安思危，加強安全保衛(wèi)工作，提高防范風險的能力。筆者就如何按照現(xiàn)代銀行的管理要求做好新形勢下金融機構(gòu)的安全保衛(wèi)工作，談幾點膚淺的認識。

一、常敲“警示鐘”

實踐證明，安全保衛(wèi)工作是事關(guān)銀行業(yè)金融機構(gòu)安全正常運轉(zhuǎn)的大事，絕非無足輕重。“安全就是效益”，時時要安全，處處要安全，事事要安全。每一位員工必須常敲“警示鐘”，克服片面認識，牢固樹立“安全重于泰山”的思想。一要不斷加強學習教育。定期召開安全保衛(wèi)工作會議，及時傳達上級有關(guān)文件精神，學習安全規(guī)章制度和安全防范知識，研究工作中出現(xiàn)的新問題、新情況、新特點，分析安全保衛(wèi)工作的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞隱患，并有針對性地采取相應(yīng)對策，對不良苗頭要早發(fā)現(xiàn)、早教育、早防范、早解決，防患于未然。二要深刻剖析典型案例。深刻剖析典型案例、重大事故發(fā)生原因，從中汲取沉重教訓(xùn)，引以為戒，舉一反三，通過警示教育，充分認識安全保衛(wèi)工作的重要性和艱巨性，不斷增強安全保衛(wèi)的憂患意識、責任意識和防范意識。三要積極開展預(yù)案演練。以《銀行營業(yè)場所風險等級和防護級別的規(guī)定》和《安全保衛(wèi)操作風險防范管理規(guī)定》等為基本內(nèi)容，根據(jù)犯罪分子針對銀行的作案特點，定期組織員工開展防盜竊、防搶劫、防詐騙、防爆炸、防破壞、防火災(zāi)、防計算機病毒以及防洗錢等各種應(yīng)急情況的演練，尤其是對近年來經(jīng)常發(fā)生的利用ATM和銀行卡作案的防范要點重點進行演練，提高員工安全操作的熟練程度和規(guī)范操作的自覺性以及應(yīng)急處臵突發(fā)事件的心理素質(zhì)和技能。

二、戴上“緊箍咒”

要使安全保衛(wèi)工作的開展規(guī)范有序，必須要有一套嚴格、完善的規(guī)章制度來保證。這就要求在工作中，充分結(jié)合安全保衛(wèi)工作實際，健全符合新形勢要求的安全保衛(wèi)制度和機制，有效指導(dǎo)各級機構(gòu)做好安全保衛(wèi)工作。一要加強制度建設(shè)。其一，建立工作制度，包括安全保衛(wèi)工作聯(lián)席會議制度、工作例會制度、重大事項報告制度、責任人述職制度、通報講評制度；其二，建立管理制度，包括重要場所通行證管理制度、小區(qū)辦公樓門衛(wèi)看管制度、值班巡查制度;其三，建立督查制度，包括定期檢查制度、跟蹤督辦制度、責任追究制度、限期整改制度等。二要建立長效機制。建立健全長效機制是促進安全保衛(wèi)工作逐步走上制度化、規(guī)范化、科學化軌道的重要手段。要建立預(yù)防各類案件和安全事故的長效防范機制，做到“物防、技防、人防”三結(jié)合，使防范工作走在各項工作的前面，真正做到未雨綢繆。對各類風險點和薄弱環(huán)節(jié)要做到心中有數(shù)，對外部治安環(huán)境形勢要敏銳的洞察和準確的判斷，以便于指導(dǎo)安全保衛(wèi)工作部署。要結(jié)合工作實際，根據(jù)不同情形制定突發(fā)事件、重大事項應(yīng)急預(yù)案，同時要組織好相關(guān)預(yù)案的演練工作，使員工真正掌握預(yù)案的流程、要點和防范手段，確

保應(yīng)急預(yù)案真正發(fā)揮作用。三要強化規(guī)制落實。制度的價值在于執(zhí)行，措施的關(guān)鍵在于落實。再完善的制度、再有力的措施，如果不能得到落實，那么安全隱患就會不可預(yù)見地發(fā)生在任何環(huán)節(jié)、任何時間，只有單位上下每一名員工一如既往地常抓不懈，才能構(gòu)建起防范安全事故、案件的堅強堡壘。其一，要嚴格落實上崗、值班、守庫制度，確保堅守崗位、盡職盡責。其二，要嚴格落實內(nèi)部管理的各項規(guī)定，切實防止發(fā)生各類案件和責任事故，確保單位內(nèi)部的安全穩(wěn)定。其三，嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)責任制和崗位責任制，真正做到職責明確、任務(wù)落實，形成人人講安全、個個懂危害、處處防風險的“大安全”格局。其四，要嚴格落實督促檢查和獎懲制度，對在安全保衛(wèi)工作中成績突出、貢獻巨大的，要予以表彰獎勵，對工作不深入不細致、失職瀆職以及由于責任落實不到位而導(dǎo)致發(fā)生重大問題的，要嚴肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員的責任。同時，在抓好各項工作的基礎(chǔ)上，要認真分析當前安全保衛(wèi)形勢，結(jié)合當?shù)睾蛦挝粚嶋H情況，進一步細化、強化安全保衛(wèi)工作措施，修訂和完善各崗位、各環(huán)節(jié)工作制度，真正在落實上下功夫、求實效。

三、常拍“驚堂木”

“驚堂木”也叫醒木。常拍“驚堂木”，時刻震醒那些對安全保衛(wèi)工作“存有僥幸心理、執(zhí)迷不悟、麻痹大意、麻木不仁”的人，給他們以“醍醐灌頂”的警醒，從而引起他們重視和落實安全保衛(wèi)工作。一要實行安全檢查監(jiān)督制。堅持做到“四個結(jié)合”，開展“三查活動”。即堅持白天查和夜間查相結(jié)合，定期查與不定期查相結(jié)合，大規(guī)模集

中查與分散查相結(jié)合，節(jié)日查與平時查相結(jié)合，查制度落實，查人員落實，查責任落實。定期組織對所屬營業(yè)網(wǎng)點的安全保衛(wèi)工作進行檢查和監(jiān)督。定期與不定期地進行突擊查崗以及電話查崗，每月必須進行至少一次安全保衛(wèi)全面檢查，節(jié)假日和重大政治活動期間要加強安全巡查，以確保安全保衛(wèi)工作的落實。二要實行安全檢查責任制。提高檢查人員的安全責任意識，對檢查不負責任導(dǎo)致發(fā)生事故、案件的人員要進行嚴肅處理。檢查人員對檢查發(fā)現(xiàn)的問題以及相關(guān)整改措施要登記在冊，以備事后復(fù)查，進一步提高安全檢查質(zhì)量和效果。嚴懲屢查屢犯行為，抓好整改落實。對操作中有章不循、違章操作的問題，將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理，堅決糾正屢查屢犯的現(xiàn)象。

四、構(gòu)鑄“防火墻”

一要加強物防建設(shè)。首先，要進一步加強營業(yè)場所安全防范設(shè)施建設(shè)。在全行營業(yè)網(wǎng)點安全防范設(shè)施基本達標的基礎(chǔ)上，按照公安部、省聯(lián)社及相關(guān)部門對安防設(shè)施建設(shè)的要求，進一步完善和提高安防技術(shù)水平，本著“缺什么、補什么”的原則，加大安防經(jīng)費投入，對現(xiàn)已安裝的電視監(jiān)控系統(tǒng)、“110”紅外線報警裝臵等，要加強維護保養(yǎng)，隨時處于良好運行狀態(tài)。其次，要加強營業(yè)場所消防設(shè)施管理。新建改建辦公大樓和營業(yè)網(wǎng)點要及時配足配齊消防設(shè)施，并制定消防安全管理細則，確保辦公樓（院）和營業(yè)場所消防設(shè)施始終處于良好狀態(tài)。二要加強技防建設(shè)。充分發(fā)揮物防設(shè)施的多重作用。組織全體員工進行物防設(shè)施使用維護和管理的培訓(xùn)，使員工熟練掌握安全防范設(shè)施的使用功能，充分發(fā)揮安防設(shè)施的作用，尤其要正確使用監(jiān)控系統(tǒng)

開啟程序，“110”的撤、設(shè)防功能、滅火器、滅火槍的正確使用等，以確保安防設(shè)施發(fā)揮其應(yīng)有的功效。加快建設(shè)遠程監(jiān)控系統(tǒng)，進一步延伸監(jiān)控范圍。

三要加強人防建設(shè)。加強保衛(wèi)隊伍的全面建設(shè)，提高整體素質(zhì)和防范風險的能力。一是加強政治學習和思想教育，不斷提高政治思想覺悟和理論水平。加強法律法規(guī)知識、保衛(wèi)業(yè)務(wù)和技能培訓(xùn)，真正使保衛(wèi)隊伍成為一支拉得出、打得贏的堅強隊伍。二是強化員工隊伍管理，大力倡導(dǎo)學法、知法、守法以及用制度來規(guī)范約束自己言行的自覺性，正確引導(dǎo)和嚴格落實有關(guān)安全保衛(wèi)工作的管理措施和處罰辦法，通過強化管理，把安全保衛(wèi)隊伍建設(shè)成為一支“來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝”的高素質(zhì)隊伍。

五、架設(shè)“高壓線”

一要實行“一票否決權(quán)”。對因管理不嚴格，工作不落實而發(fā)生重大案件的單位，在績效考核、職級晉升和評先創(chuàng)優(yōu)時，要實行“一票否決權(quán)”。二要實行“違章必究”。一是對違章不發(fā)生問題的也要追究；二是對違章發(fā)生問題的必須追究。凡是因忽視安全保衛(wèi)工作、管理不善、有章不循、用人失察而發(fā)生案件的，除追究有關(guān)人員的責任外，必須追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責任；凡是發(fā)生損失巨大、影響惡劣的特大案件的，還要上追兩級領(lǐng)導(dǎo)的責任。

六、形成“大合唱”

對內(nèi)而言，安全保衛(wèi)工作不是某一部門的工作，而是每一位員工的工作。單純依靠銀行內(nèi)部的安全保衛(wèi)部門全部承擔這份重任是不切

篇二：如何加強銀行安全保衛(wèi)工作

如何加強銀行安全保衛(wèi)工作

一、“誰主管、誰負責”的工作原則是做好我行安全保衛(wèi)工作的關(guān)鍵?；鶎鱼y行的安全防范工作做的好壞，很大程度上取決于“一把手”對安全保衛(wèi)工作的態(tài)度和重視程度。如果有得過且過的思想，這個單位的安全保衛(wèi)工作肯定窮于應(yīng)付，流于形式，事故會層出不窮，隱患比比皆是。因此，作為基層行領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)加強對“安全是最直接創(chuàng)造力”深刻內(nèi)涵的理解，要經(jīng)常對安全保衛(wèi)工作調(diào)查了解，定期不定期地召開專門會議，深入分析當前的社會治安形勢，認真學習相關(guān)的制度和法律法規(guī)，認真查找本單位在安全保衛(wèi)工作中存在的問題。對員工開展經(jīng)常性的安全教育，加大監(jiān)督檢查和解決問題的力度。不等不靠，有什么武器打什么仗。形成“一把手”親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的良好工作局面。認真按照《安全目標責任制》的要求，將安全保衛(wèi)工作分解到每個崗位、每個人，做到獎罰分明，措施到位。努力促進本行安全保衛(wèi)工作向更有深度、更具廣度、更富成效的目標前進。

二、以人為本，提高素質(zhì)是做好我行安全保衛(wèi)工作的群眾基礎(chǔ)。人是生產(chǎn)力中最活躍、最進步的因素。任何工作的開展離不開人的參與。從近年銀行發(fā)案的分析來看：安全意識不強，思想麻痹、僥幸心理、道德防線弱化、拜金主義和享樂主義思想的腐蝕是近年來銀行發(fā)案的主要原因。提高人的整體素質(zhì)，增強安全防范意識是我們保衛(wèi)工作人員的一項重要責任。一是讓員工牢固樹立安全防范意識，正確認識當

前防范案件的緊迫性和必要性，克服案件防范與己無關(guān)的錯誤認識，把案件防范與業(yè)務(wù)經(jīng)營、規(guī)范操作、崗位創(chuàng)優(yōu)有機地結(jié)合起來。二是利用一切可能利用的機會對員工進行安全防范教育，通過知識灌輸、案例分析、制度講解，使員工了解規(guī)章、熟悉法律，知曉利害，做到警鐘長鳴，防患未然。三是要在廣大員中深入開展思想教育和道德教育，引導(dǎo)大家樹立正確的世界觀和人生觀，自覺增強“免疫力”，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。

三、預(yù)防為主是做好我行安全保衛(wèi)工作的方針?！邦A(yù)防為主、確保重點、打擊敵人、保障安全”是銀行安全保衛(wèi)工作的方針。多年來的實踐證明，只有積極主動的預(yù)防才能改變銀行安全防范工作的被動局面，掌握安全保衛(wèi)工作的主動權(quán)。2004年，省分行提出了“預(yù)防為主、標本兼治、綜合治理、強化管理、確保安全”的安全保衛(wèi)目標，這個目標的首要一條也是預(yù)防。預(yù)防和控制是安全管理的基本措施，沒有預(yù)防和控制安全管理就是盲目的、虛假的，就是空中樓閣，安全保衛(wèi)部門就會淪為滅火隊，永遠掌握不了案件防范的先機。宣傳安全文化知識，加強安全教育，強化安全管理，落實安全制度，加大安全投入等等，都是為了預(yù)防，在日常工作中一定要改變以往的思維方式，變事后滅火為災(zāi)前防范，化被動管理為主動管理。同時，提高員工的安全防范意識，克服案件防范與己無關(guān)的錯誤認識，把案件防范與業(yè)務(wù)經(jīng)營、規(guī)范操作、崗位創(chuàng)優(yōu)有機結(jié)合起來，把安全防范化作每個員工的自覺行動。

四、檢查到位是做好我行安全保衛(wèi)工作的有效途徑。從近年來眾多的金融案件發(fā)案情況來分析，外部侵害案件逐漸降低，內(nèi)部作案呈上升趁勢。為什么會出現(xiàn)這種情況，我認為外部侵害案件的降低得益于近年來安防設(shè)施投入逐年增加，技術(shù)防范手段不斷提高，使不法分子無從下手。那么，內(nèi)部作案增加的原因出在哪兒呢？每年內(nèi)部檢查、外部檢查、聯(lián)合檢查、交叉檢查都不少，為什么沒有檢查出問題而非等問題自我暴露呢？我想：主要問題出在檢查不到位。主要表現(xiàn)在檢查走馬觀花，敷衍塞責、蜻蜓點水；檢查方法老套，沒有新意，員工對檢查程序早已耳熟能詳，甚至比檢查人員還要清楚。另外，雷聲大，雨點小，往往是重造勢，輕內(nèi)容；重紙上制度建設(shè)，輕熟練應(yīng)用。要改變這種狀況首先要改變已往檢查中的固有觀念，在看文字的同時，注重員工對制度的掌握上。其次是注重問題的整改，通過“回馬槍”使檢查出的問題得到有效解決。第三要建立健全責任追究機制，把責任追究落到實處，給管理者增加壓力，給檢查者套上“緊箍咒”，給違規(guī)者嚴厲警示。不搞手下留情，下不為例。

篇三：淺談如何做好新形勢下的安全保衛(wèi)工作

淺談如何做好新形勢下的安全保衛(wèi)工作

近幾年，企業(yè)保衛(wèi)工作不論是在目標、任務(wù)、工作、內(nèi)容還是在面臨的工作環(huán)境和對象等方面，已發(fā)生了很大的變化，只有在實踐中不斷地總結(jié)經(jīng)驗、結(jié)合實際，繼續(xù)解放思想，不斷創(chuàng)新，才能緊隨形勢發(fā)展的需要，才能有力地維護廠區(qū)社會治安穩(wěn)定，為企業(yè)的發(fā)展提供強有力的安全保證，才能和企業(yè)的發(fā)展相適應(yīng)。為了做好今后的保衛(wèi)工作，在實際工作中要主動適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要，在原有成績的基礎(chǔ)上，開創(chuàng)一個保衛(wèi)工作新局面。筆者認為應(yīng)在認真總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，結(jié)合本單位實際情況，從以下幾方面去深入開展工作：

一、保衛(wèi)干部要切實轉(zhuǎn)變觀念、主動面對工作。在實際工作中要克服種種困難，立足于自己，不等、不靠，主動面對工作。要深入工作第一線，參與現(xiàn)場管理，充實安全防范力量，克服被動服務(wù)的思想觀念，主動去了解、掌握基層一線的工作新動態(tài)，為正確處理問題以提供幫助。

二、必須打破純粹治安工作的模式，建立以安全保衛(wèi)為核心的綜合服務(wù)新機制。引入竟爭機制，建立“庸者下、能者上”的優(yōu)勝劣汰的上崗制度。對每一個保衛(wèi)人員必須明確責任，加強考核，把崗位責任制真正地落到實處，通過健全和完善獎懲機制，充分地調(diào)動和促進每一個人員的工作積極性。

三、保衛(wèi)業(yè)務(wù)管理工作推行文明化。保衛(wèi)人員應(yīng)使用規(guī)范的工作文明用語。處理問題應(yīng)耐心細致，服務(wù)熱情，樹文明工作的典范，這樣才贏得員工及家屬的尊敬和愛戴，以便于工作的開展。

四、保衛(wèi)工作要注重實效、求得上級黨政領(lǐng)導(dǎo)、兄弟部門及職工家屬的更

多理解和支持，促進保衛(wèi)工作全面發(fā)展。特別是與信訪工作緊密結(jié)合，牢固樹立“穩(wěn)定高于一切，穩(wěn)定壓倒一切”的理念，抓基礎(chǔ)，熱情對待來訪；抓學習，依法解決問題，抓調(diào)研，講奉獻，人性化、親情化解決職工群眾的合理訴求，將不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)。

五、加強保衛(wèi)科與派出所之間的合作。近年來，保衛(wèi)工作由于體制發(fā)生了變化，公安從國有企業(yè)脫鉤、公安與內(nèi)保職能有了明顯的劃分。對于企業(yè)內(nèi)保工作來講，當務(wù)之急是盡快打開治安保衛(wèi)工作的新局面。這就客觀要求保衛(wèi)干部及時轉(zhuǎn)變觀念，正確對待和處理好保衛(wèi)科與派出所之間的關(guān)系，樹立“和則兩利”的觀念，真正從維護轄區(qū)治安穩(wěn)定這個大局出發(fā)來思考問題，加強合作，把兩股力量擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使。努力構(gòu)建一加一大于二的雙贏格局。逐步建立和完善平等協(xié)商機制，為雙方合作共事提供平臺。

六、牢固樹立為經(jīng)濟建設(shè)主體服務(wù)的意識，進一步解放思想，從學習實踐科學發(fā)展觀重要思想的高度，充分認識到促進經(jīng)濟發(fā)展的重要意義，拓寬工作視野，依法保護所屬企業(yè)的合法權(quán)益。全力做好企業(yè)的安全保衛(wèi)工作，為加快發(fā)展企業(yè)經(jīng)濟創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境。做到企業(yè)發(fā)展到哪里，安全保衛(wèi)工作就應(yīng)延伸到哪里，通過有效地開展工作，使安全保衛(wèi)工作與經(jīng)濟發(fā)展同步前進。

第三篇：如何做好安全保衛(wèi)工作

如何做好安全保衛(wèi)工作

隨著金融體制改革的不斷深入和發(fā)展，金融機構(gòu)的經(jīng)營理念和管理水平得到了很大的改善，其安全防范水平也得到了長足的發(fā)展，如何做好安全保衛(wèi)工作。但是，國際形勢錯綜復(fù)雜，國內(nèi)不和-諧、不穩(wěn)定因素依然存在，社會上各種矛盾縱橫交錯，安全保衛(wèi)形勢依然嚴峻，針對銀行的案件時有發(fā)生，金融機構(gòu)更應(yīng)居安思危，加強安全保衛(wèi)工作，提高防范風險的能力。筆者就如何按照現(xiàn)代銀行的管理要求做好新形勢下金融機構(gòu)的安全保衛(wèi)工作，談幾點膚淺的認識。

一、常敲“警示鐘”

實踐證明，安全保衛(wèi)工作是事關(guān)銀行業(yè)金融機構(gòu)安全正常運轉(zhuǎn)的大事，絕非無足輕重?！鞍踩褪切б妗保瑫r時要安全，處處要安全，事事要安全。每一位員工必須常敲“警示鐘”，克服片面認識，牢固樹立“安全重于泰山”的思想。一要不斷加強學習教育。定期召開安全保衛(wèi)工作會議，及時傳達上級有關(guān)文件精神，學習安全規(guī)章制度和安全防范知識，研究工作中出現(xiàn)的新問題、新情況、新特點，分析安全保衛(wèi)工作的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞隱患，并有針對性地采取相應(yīng)對策，對不良苗頭要早發(fā)現(xiàn)、早教育、早防范、早解決，防患于未然。二要深刻剖析典型案例。深刻剖析典型案例、重大事故發(fā)生原因，從中汲取沉重教訓(xùn)，引以為戒，舉一反三，通過警示教育，充分認識安全保衛(wèi)工作的重要性和艱巨性，不斷增強安全保衛(wèi)的憂患意識、責任意識和防范意識。三要積極開展預(yù)案演練。以《銀行營業(yè)場所風險等級和防護級別的規(guī)定》和《安全保衛(wèi)操作風險防范管理規(guī)定》等為基本內(nèi)容，根據(jù)犯罪分子針對銀行的作案特點，定期組織員工開展防盜竊、防搶劫、防詐騙、防爆炸、防破壞、防火災(zāi)、防計算機病毒以及防洗錢等各種應(yīng)急情況的演練，尤其是對近年來經(jīng)常發(fā)生的利用atm和銀行卡作案的防范要點重點進行演練，提高員工安全操作的熟練程度和規(guī)范操作的自覺性以及應(yīng)急處置突發(fā)事件的心理素質(zhì)和技能，工作總結(jié)《如何做好安全保衛(wèi)工作》。

二、戴上“緊箍咒”

要使安全保衛(wèi)工作的開展規(guī)范有序，必須要有一套嚴格、完善的規(guī)章制度來保證。這就要求在工作中，充分結(jié)合安全保衛(wèi)工作實際，健全符合新形勢要求的安全保衛(wèi)制度和機制，有效指導(dǎo)各級機構(gòu)做好安全保衛(wèi)工作。一要加強制度建設(shè)。其一，建立工作制度，包括安全保衛(wèi)工作聯(lián)席會議制度、工作例會制度、重大事項報告制度、責任人述職制度、通報講評制度；其二，建立管理制度，包括重要場所通行證管理制度、小區(qū)辦公樓門衛(wèi)看管制度、值班巡查制度;其三，建立督查制度，包括定期檢查制度、跟蹤督辦制度、責任追究制度、限期整改制度等。二要建立長效機制。建立健全長效機制是促進安全保衛(wèi)工作逐步走上制度化、規(guī)范化、科學化軌道的重要手段。要建立預(yù)防各類案件和安全事故的長效防范機制，做到“物防、技防、人防”三結(jié)合，使防范工作走在各項工作的前面，真正做到未雨綢繆。對各類風險點和薄弱環(huán)節(jié)要做到心中有數(shù)，對外部治安環(huán)境形勢要敏銳的洞察和準確的判斷，以便于指導(dǎo)安全保衛(wèi)工作部署。要結(jié)合工作實際，根據(jù)不同情形制定突發(fā)事件、重大事項應(yīng)急預(yù)案，同時要組織好相關(guān)預(yù)案的演練工作，使員工真正掌握預(yù)案的流程、要點和防范手段，確保應(yīng)急預(yù)案真正發(fā)揮作用。三要強化規(guī)制落實。制度的價值在于執(zhí)行，措施的關(guān)鍵在于落實。再完善的制度、再有力的措施，如果不能得到落實，那么安全隱患就會不可預(yù)見地發(fā)生在任何環(huán)節(jié)、任何時間，只有單位上下每一名員工一如既往地常抓不懈，才能構(gòu)建起防范安全事故、案件的堅強堡壘。其一，要嚴格落實上崗、值班、守庫制度，確保堅守崗位、盡職盡責。其二，要嚴格落實內(nèi)部管理的各項規(guī)定，切實防止發(fā)生各類案件和責任事故，確保單位內(nèi)部的安全穩(wěn)定。其三，嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)責任制和崗位責任制，真正做到職責明確、任務(wù)落實，形成人人講安全、個個懂危害、處處防風險的“大安全”格局。其四，要嚴格落實督促檢查和獎懲制度，對在安全保衛(wèi)工作中成績突出、貢獻巨大的，要予以表彰獎勵，對工作不深入不細致、失職瀆職以及由于責任落實不到位而導(dǎo)致發(fā)生重大問題的，要嚴肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員的責任。同時，在抓好各項工作的基礎(chǔ)上，要認真分析當前安全保衛(wèi)形勢，結(jié)合當?shù)睾蛦挝粚嶋H情況，進一步細化、強化安全保衛(wèi)工作措施，修訂和完善各崗位、各環(huán)節(jié)工作制度，真正在落實上下功夫、求實效。

三、常拍“驚堂木”

“驚堂木”也叫醒木。常拍“驚堂木”，時刻震醒那些對安全保衛(wèi)工作“存有僥幸心理、執(zhí)迷不悟、麻痹大意、麻木不仁”的人，給他們以“醍醐灌頂”的警醒，從而引起他們重視和落實安全保衛(wèi)工作。一要實行安全檢查監(jiān)督制。堅持做到“四個結(jié)合”，開展“三查活動”。

第四篇：內(nèi)部安全保衛(wèi)工作概述[范文模版]

第一節(jié) 內(nèi)部安全保衛(wèi)工作概述

一、保衛(wèi)工作概念

保衛(wèi)工作又稱內(nèi)保工作或經(jīng)濟文化保衛(wèi)工作，有廣義和狹義之分。(一)從廣義上講，我國的軍隊和公安機關(guān)、國家安全機關(guān)等都是我國人民民主專政的重要工具，都負有保衛(wèi)國家安全、保衛(wèi)社會主義制度和人民民主專政的政權(quán)、保衛(wèi)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)和黨的各項事業(yè)順利進行的任務(wù)。因此，它們所進行的工作都可稱為保衛(wèi)工作。

(二)從狹義上講，保衛(wèi)工作是公安工作的一項重要業(yè)務(wù)，主管機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位的保衛(wèi)。因為機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位與農(nóng)村、街道等廣大社會面相比，前者都是內(nèi)部單位，故亦稱為內(nèi)部保衛(wèi)工作，簡稱為內(nèi)保工作。

這些內(nèi)部單位主要分布在金融、郵政、電信、文教、衛(wèi)生等戰(zhàn)線，保衛(wèi)工作主要是保衛(wèi)這些經(jīng)濟文化戰(zhàn)線所屬各單位的安全，所以又稱它為經(jīng)濟文化保衛(wèi)工作，簡稱為經(jīng)文保工作。

保衛(wèi)工作是由各級公安機關(guān)的經(jīng)濟文化保衛(wèi)部門和機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位的保衛(wèi)機構(gòu)共同承擔。

二、單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的發(fā)展和歷史沿革 治安保衛(wèi)工作，是社會治安工作的重要組成部分，是維護單位內(nèi)部安全穩(wěn)定和對敵斗爭、打擊犯罪、預(yù)防犯罪的重要制度保障。

(一)我國的單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作，有著悠久的歷史和光榮的傳統(tǒng),最早始于（1927年）“八一”南昌起義軍的工農(nóng)革命委員會政治保衛(wèi)工作，當時的主要任務(wù)是保衛(wèi)革命政權(quán)和軍隊安全以及鎮(zhèn)壓反革命。

(二)土地革命戰(zhàn)爭時期，在瑞金成立的中華蘇維埃共和國國家政治保衛(wèi)局，是當時紅色政權(quán)區(qū)域公安保衛(wèi)工作的統(tǒng)一體。他們既擔負著革命根據(jù)地的公安保衛(wèi)工作，又擔負著紅軍內(nèi)部的安全保衛(wèi)工作。在抗日根據(jù)地初創(chuàng)階段，軍隊和地方的保衛(wèi)工作一般由軍隊保衛(wèi)部門負責，隨著抗日民主政權(quán)的建立，軍隊和地方的保衛(wèi)工作則由根據(jù)地黨、政、軍領(lǐng)導(dǎo)人和軍隊鋤奸部門的領(lǐng)導(dǎo)人組成的鋤奸委員會統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

(三)解放戰(zhàn)爭時期，新解放區(qū)的地方公安保衛(wèi)工作一般由軍隊保衛(wèi)部門負責，其主要任務(wù)是開展隱蔽戰(zhàn)線的斗爭，協(xié)助公安機關(guān)破獲潛伏的敵特組織，肅清國民黨地下軍和土匪武裝，取締反動會道門等，為奪取解放戰(zhàn)爭的勝利和建立、鞏固解放區(qū)的人民政權(quán)，發(fā)揮了重大作用。

(四)隨著新中國人民政權(quán)的建立，地方公安保衛(wèi)工作逐步移交地方公安機關(guān)。在新中國誕生伊始，就在公安部設(shè)立了經(jīng)濟保衛(wèi)局。隨著社會主義建設(shè)事業(yè)的發(fā)展，新中國的文化教育事業(yè)也在迅速發(fā)展。為了適應(yīng)文化戰(zhàn)線對敵斗爭的需要，1953年初，公安部成立了文化保衛(wèi)局，并要求各大區(qū)、各大城市的公安機關(guān)建立相應(yīng)的文化保衛(wèi)機構(gòu)，負責科學研究機關(guān)、高等學校和中等專業(yè)學校、廣播電臺、新聞、出版、醫(yī)療衛(wèi)生等部門的安全保衛(wèi)工作。

根據(jù)1998年6月5日召開的國務(wù)院第七次總理辦公會議批準的《公安部職能配置內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制的規(guī)定》，公安部撤銷了經(jīng)濟保衛(wèi)局和文化保衛(wèi)局 ,其承擔的政保職能歸口國內(nèi)安全保衛(wèi)局 ,對機關(guān)、社會團體、企事業(yè)單位保衛(wèi)工作的指導(dǎo)職能歸口到公安部治安管理局。

三、單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作制度的建立 我國現(xiàn)行的單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作制度，是由建國初在計劃經(jīng)濟體制下建立，并不斷適應(yīng)計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟的轉(zhuǎn)變而逐步完善起來的。主要依據(jù)是1950年政務(wù)院《關(guān)于在國家財政經(jīng)濟部門中建立保衛(wèi)工作的決定》、1980年國務(wù)院批轉(zhuǎn)公安部的《全國經(jīng)濟文化保衛(wèi)工作會議紀要》、1985年公安部發(fā)布的《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位保衛(wèi)組織工作細則》（試行）、1997年公安部和國家經(jīng)貿(mào)委聯(lián)合發(fā)布的《國有企業(yè)治安保衛(wèi)工作暫行規(guī)定》、2004年國務(wù)院頒布的《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》、2007年公安部發(fā)布的第93號令《公安機關(guān)監(jiān)督檢查企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作規(guī)定》以及國務(wù)院相關(guān)部門和地方政府制定的一些規(guī)范。

四、規(guī)范治安保衛(wèi)工作的必要性和簡要過程

隨著市場經(jīng)濟體制的建立和公安體制改革的深入,過去“政企政事合一”的單位保衛(wèi)工作體制已經(jīng)不適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。但是，單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作歷來是社會整體治安工作的重要組成部分，早在1991年《全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于加強社會治安綜合治理的決定》中就明確要求“各機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)當落實內(nèi)部各項治安防范措施，嚴防發(fā)生違法犯罪和其他治安問題”。由于當時公安體制正在改革，內(nèi)保工作機制尚未理順，有關(guān)的立法工作也就未能正式提上議事日程。隨著近年來市場經(jīng)濟體制的建立，單位保衛(wèi)工作面臨的情況也相應(yīng)發(fā)生很大變化，更加需要有法可依，而以往建立的內(nèi)保制度在許多方面已經(jīng)不能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，這主要表現(xiàn)在：

第一，社會主義市場經(jīng)濟體制確立后，以公有制為主的多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展，非公有制經(jīng)濟成為國民經(jīng)濟的重要組成部分，單位治安保衛(wèi)工作管理范圍限制在國有企業(yè)事業(yè)單位的做法已經(jīng)不適應(yīng)。

第二，原有的單位治安保衛(wèi)工作體制是一種“政企政事合一”的體制，單位保衛(wèi)機構(gòu)既是單位職能部門又是公安機關(guān)的派出機構(gòu)，單位治安保衛(wèi)工作由單位和公安機關(guān)共同領(lǐng)導(dǎo)。這種做法已不符合政企政事分開的改革要求。

第三，在“政企政事合一”體制下，單位保衛(wèi)機構(gòu)可以行使公安機關(guān)的一般刑事案件偵查權(quán)和警告、罰款等治安管理處罰權(quán)，這種做法已經(jīng)和現(xiàn)行的刑事司法制度和行政處罰制度不相符合。

第四，單位治安保衛(wèi)工作一直沒有立法,僅依靠公安機關(guān)以部署工作的方式開展。隨著社會主義法制建設(shè)的日益健全，這一做法已經(jīng)難以適應(yīng)依法治國的要求。尤其是我國加入世界貿(mào)易組織后，我國的經(jīng)濟進一步與國際接軌，單位治安保衛(wèi)工作將在遵循世界貿(mào)易組織規(guī)則的基礎(chǔ)上進行，原來的單位治安保衛(wèi)工作制度更加不適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，迫切需要改革。

第五，隨著社會不安定因素增多，敵對勢力和敵對分子插手的活動也逐步增加，哄搶、盜竊、故意毀壞公私財物的刑事案件持續(xù)上升，治安災(zāi)害事故屢有發(fā)生，單位治安保衛(wèi)工作的任務(wù)更加繁重。但是，由于傳統(tǒng)的治安保衛(wèi)工作的許多規(guī)定已不適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，而新的法規(guī)一直欠缺，有關(guān)方面對單位內(nèi)部保衛(wèi)工作重視不夠，保衛(wèi)機構(gòu)和保衛(wèi)人員的職責不清，單位治安保衛(wèi)工作出現(xiàn)了嚴重弱化的傾向。

第六，2001年美國“9.11”事件發(fā)生以來,境內(nèi)外恐怖分子效仿攻擊我重點單位、要害部位的可能性不可輕視。特別近幾年新疆、西藏等地，通過立法改革和加強單位治安保衛(wèi)工作，也是維護社會政治、治安穩(wěn)定和反恐怖、對敵斗爭的迫切需要。通過立法規(guī)范治安保衛(wèi)工作，成為我國解決當前治安形勢和現(xiàn)狀的迫切需要。

2001年九屆全國人大四次會議期間，700多名人大代表聯(lián)名要求制定《校園安全法》。2001年9月，全國人大內(nèi)務(wù)司法委員會召開有關(guān)制定《校園安全法》的人大代表建議案座談會，認定制定單位治安保衛(wèi)條例的思路很好，建議盡快出臺，也就是出臺相關(guān)的法律法規(guī)條件已基本成熟。為此，法制辦與公安部共同研究，認為在當前進一步加強社會治安綜合治理、加強社會應(yīng)急機制建設(shè)、加強反恐怖斗爭構(gòu)筑社會安全的新形勢下，完善法制、規(guī)范機關(guān)、團體、企事業(yè)單位的治安保衛(wèi)工作，對充實社會治安防控體系，建立和完善維護社會穩(wěn)定的長效機制，預(yù)防、控制和減少違法犯罪，保障人民群眾生命、財產(chǎn)安全、維護公共安全，具有重要的意義。

2002年8月，公安部向國務(wù)院報送了《企業(yè)事業(yè)單位治安保衛(wèi)條例送審稿》。收到文件后，國務(wù)院征求了國務(wù)院各部門、各省、自治區(qū)、直轄市人民政府和全國人大常委會法工委、最高人民法院、最高人民檢察院的意見，并召開座談會聽取國務(wù)院有關(guān)部門、一些地方公安機關(guān)和重要企事業(yè)單位包括非公有制企業(yè)對草案送審稿的意見，還邀請專家學者對草案中的問題進行論證。在此基礎(chǔ)上，經(jīng)與公安部反復(fù)研究、修改，形成《企業(yè)事業(yè)單位治安保衛(wèi)條例》，并于2004年9月13日國務(wù)院第64次常務(wù)會議討論通過，自當年12月1日起施行。自此，標志著我國單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作真正納入了法制化、規(guī)范化的軌道。這必將為開創(chuàng)我國單位內(nèi)保制度建設(shè)新局面、加強單位內(nèi)保工作起到重要的促進作用，也為做好企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部的治安保衛(wèi)工作提供了重要的法律依據(jù)。

第五篇：關(guān)于做好元旦、春節(jié)期間內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的通知

關(guān)于扎實做好元旦、春節(jié)期間安全保衛(wèi)工作的通知

公司各部門、項目部：

目前已進入冬季，氣候寒冷干燥，是各類安全事故易發(fā)期，且元旦、春節(jié)又即將來臨，各在建項目施工任務(wù)重、工期緊、現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境條件差等因素，施工人員容易產(chǎn)生松懈麻痹思想。為有效防范和控制各類事故的發(fā)生，確保工程質(zhì)量，嚴防安全事故，度過一個安全、歡樂祥和的節(jié)日，具體要求如下：

1、各部門、項目部要認真做好安全教育工作，提高防范意識，克服麻痹松懈思想，牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的理念，認真落實安全生產(chǎn)責任制；積極開展節(jié)前安全大檢查，做到不留死角、不留隱患，將各類事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)，確保安全。

2、各在建項目部要根據(jù)季節(jié)特點和施工作業(yè)條件，結(jié)合實際情況把冬季安全生產(chǎn)工作安排好，加大對施工現(xiàn)場重點部位的監(jiān)督檢查力度，制定出切實可行的冬季施工質(zhì)量保證和安全防范具體措施，報公司有關(guān)部門審批，確保節(jié)日期間施工安全。已停工項目部要做好越冬停工防護準備工作。

3、認真落實好防火、防盜工作，確保內(nèi)部安全穩(wěn)定。①加強對施工機械、設(shè)備、建筑材料的管理，避免財產(chǎn)丟失、被盜現(xiàn)象發(fā)生。②切實做好防寒、防火工作。在取暖方面：采取燃煤取暖的爐具要有良好的使用性能，室內(nèi)通風換氣設(shè)施完善，保持空氣流通，嚴防一氧化碳中毒和火災(zāi)事件發(fā)生，夜間要派專人巡查；采用電力取暖的要使用合格的電暖設(shè)施，禁止使用電爐和自制電爐取暖，以防觸電和火災(zāi)事故發(fā)生。各部門、項目經(jīng)理要組織專人經(jīng)常性的對職工宿舍用電設(shè)施和線路進行檢查，嚴禁私拉亂接電線和使用大功率的用電設(shè)施取暖，做到防患于未然。

4、機關(guān)、各項目部值班人員要堅守崗位，認真履行崗位職責，對重點部位、重要場所加大巡邏密度，發(fā)現(xiàn)異情及時采取措施并立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)，確保信息暢通；對瞞報事故或?qū)Πl(fā)生事故處置不力的，嚴格追究有關(guān)人員的責任，保衛(wèi)部具體負責。

5、工會、安全部、質(zhì)量部、保衛(wèi)部要加大對各部門、項目部的安全監(jiān)管力度，發(fā)現(xiàn)機關(guān)、施工現(xiàn)場存在隱患和沒有采取相應(yīng)安全防范措施的及時進行整改。

二OO九年十二月二十四日