第一篇：淺談如何做好新形勢(shì)下的安全保衛(wèi)工作

淺談如何做好新形勢(shì)下的安全保衛(wèi)工作

近幾年，企業(yè)保衛(wèi)工作不論是在目標(biāo)、任務(wù)、工作、內(nèi)容還是在面臨的工作環(huán)境和對(duì)象等方面，已發(fā)生了很大的變化，只有在實(shí)踐中不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、結(jié)合實(shí)際，繼續(xù)解放思想，不斷創(chuàng)新，才能緊隨形勢(shì)發(fā)展的需要，才能有力地維護(hù)廠區(qū)社會(huì)治安穩(wěn)定，為企業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)有力的安全保證，才能和企業(yè)的發(fā)展相適應(yīng)。為了做好今后的保衛(wèi)工作，在實(shí)際工作中要主動(dòng)適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要，在原有成績(jī)的基礎(chǔ)上，開創(chuàng)一個(gè)保衛(wèi)工作新局面。筆者認(rèn)為應(yīng)在認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合本單位實(shí)際情況，從以下幾方面去深入開展工作：

一、保衛(wèi)干部要切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念、主動(dòng)面對(duì)工作。在實(shí)際工作中要克服種種困難，立足于自己，不等、不靠，主動(dòng)面對(duì)工作。要深入工作第一線，參與現(xiàn)場(chǎng)管理，充實(shí)安全防范力量，克服被動(dòng)服務(wù)的思想觀念，主動(dòng)去了解、掌握基層一線的工作新動(dòng)態(tài)，為正確處理問題以提供幫助。

二、必須打破純粹治安工作的模式，建立以安全保衛(wèi)為核心的綜合服務(wù)新機(jī)制。引入竟?fàn)帣C(jī)制，建立“庸者下、能者上”的優(yōu)勝劣汰的上崗制度。對(duì)每一個(gè)保衛(wèi)人員必須明確責(zé)任，加強(qiáng)考核，把崗位責(zé)任制真正地落到實(shí)處，通過健全和完善獎(jiǎng)懲機(jī)制，充分地調(diào)動(dòng)和促進(jìn)每一個(gè)人員的工作積極性。

三、保衛(wèi)業(yè)務(wù)管理工作推行文明化。保衛(wèi)人員應(yīng)使用規(guī)范的工作文明用語。處理問題應(yīng)耐心細(xì)致，服務(wù)熱情，樹文明工作的典范，這樣才贏得員工及家屬的尊敬和愛戴，以便于工作的開展。

四、保衛(wèi)工作要注重實(shí)效、求得上級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)、兄弟部門及職工家屬的更

多理解和支持，促進(jìn)保衛(wèi)工作全面發(fā)展。特別是與信訪工作緊密結(jié)合，牢固樹立“穩(wěn)定高于一切，穩(wěn)定壓倒一切”的理念，抓基礎(chǔ)，熱情對(duì)待來訪；抓學(xué)習(xí)，依法解決問題，抓調(diào)研，講奉獻(xiàn)，人性化、親情化解決職工群眾的合理訴求，將不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)。

五、加強(qiáng)保衛(wèi)科與派出所之間的合作。近年來，保衛(wèi)工作由于體制發(fā)生了變化，公安從國(guó)有企業(yè)脫鉤、公安與內(nèi)保職能有了明顯的劃分。對(duì)于企業(yè)內(nèi)保工作來講，當(dāng)務(wù)之急是盡快打開治安保衛(wèi)工作的新局面。這就客觀要求保衛(wèi)干部及時(shí)轉(zhuǎn)變觀念，正確對(duì)待和處理好保衛(wèi)科與派出所之間的關(guān)系，樹立“和則兩利”的觀念，真正從維護(hù)轄區(qū)治安穩(wěn)定這個(gè)大局出發(fā)來思考問題，加強(qiáng)合作，把兩股力量擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使。努力構(gòu)建一加一大于二的雙贏格局。逐步建立和完善平等協(xié)商機(jī)制，為雙方合作共事提供平臺(tái)。

六、牢固樹立為經(jīng)濟(jì)建設(shè)主體服務(wù)的意識(shí)，進(jìn)一步解放思想，從學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀重要思想的高度，充分認(rèn)識(shí)到促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要意義，拓寬工作視野，依法保護(hù)所屬企業(yè)的合法權(quán)益。全力做好企業(yè)的安全保衛(wèi)工作，為加快發(fā)展企業(yè)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境。做到企業(yè)發(fā)展到哪里，安全保衛(wèi)工作就應(yīng)延伸到哪里，通過有效地開展工作，使安全保衛(wèi)工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步前進(jìn)。

第二篇：淺談新形勢(shì)下如何做好農(nóng)信社安全保衛(wèi)工作

淺談新形勢(shì)下如何做好

農(nóng)信社安全保衛(wèi)工作

農(nóng)村信用社作為農(nóng)村金融的主力軍，以服務(wù)三農(nóng)為己任，已經(jīng)成為聯(lián)系農(nóng)民的橋梁和紐帶，在經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)發(fā)展和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中具有十分重要的作用，是建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村強(qiáng)有力的后盾。

如何做好安全保衛(wèi)工作，我認(rèn)為應(yīng)該從以下幾方面做起：

一、認(rèn)識(shí)到位，是強(qiáng)化安全保衛(wèi)責(zé)任意識(shí)的思想基礎(chǔ)安全保衛(wèi)工作是農(nóng)村信用社經(jīng)營(yíng)管理不可缺少的重要環(huán)節(jié)，貫串于整個(gè)經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，信用社的經(jīng)營(yíng)管理好與否，安全保衛(wèi)很重要；安全保衛(wèi)好不好，取決于全員安全防范意識(shí)高不高。員工安全意識(shí)的提高，是一個(gè)循序漸進(jìn)的過程，非一日之工。提高員工生產(chǎn)安全意識(shí)，是安全生產(chǎn)的根本，是健全安全文化的基礎(chǔ)，是真正能夠?qū)崿F(xiàn)安全生產(chǎn)投入最少，效果最好的一項(xiàng)工作。這分幾個(gè)步驟。首先要加強(qiáng)安全法律法規(guī)的宣傳教育工作，讓員工知道違反安全規(guī)章制度和安全操縱規(guī)程可能就是違法行為；其次，員工法律意識(shí)提高了，就會(huì)迫切需要一些安全知識(shí)，這個(gè)時(shí)候我們就應(yīng)該滿足員工愿望，通過張貼安全宣傳畫、開辦講座，把一些常用的貼近實(shí)際貼近生活的安全知識(shí)傳授給他們，由于貼近實(shí)際貼近生活，容易被接受，效果好；再其次，從提高員工

自我保護(hù)意識(shí)著手，人都有求生的本能，安全，歸根到底，就是每個(gè)員工不要受到傷害。要告訴全體員工，安全工作的目的就是要保護(hù)每個(gè)員工身心健康。因?yàn)槭玛P(guān)自身利益，員工容易理解和接受，也就能夠達(dá)到提高安全意識(shí)的目的；最后，以身邊耳熟能詳?shù)纳a(chǎn)安全事故案例為教材。提高安全意識(shí)，事故案例的教育效果非常明顯，因?yàn)槟嵌际腔畹难慕逃?xùn)。要以在社會(huì)上影響巨大或者是發(fā)生在身邊的生產(chǎn)安全事故為案例，要分析事故發(fā)生的原因和過程，結(jié)合自身實(shí)際情況，如何防范，舉一反三。要把事故責(zé)任依據(jù)法律法規(guī)劃分清楚，要把安全生產(chǎn)事故帶來的危害闡述完整，一定要讓員工心靈受到震撼，切實(shí)知道生產(chǎn)安全事故的危害是終身的，是家庭的悲劇所在，是社會(huì)安定最大的敵人。作為一個(gè)安全管理人員必須有對(duì)企業(yè)對(duì)員工有高度的責(zé)任心，必須認(rèn)識(shí)到員工把他們的身心健康、生命安全全部都交付給了我們，我們的工作質(zhì)量直接關(guān)系到員工家庭的幸福，社會(huì)的穩(wěn)定以及企業(yè)的興衰，可以說責(zé)任重大，重如泰山。只有強(qiáng)化安全保衛(wèi)的責(zé)任意識(shí)，才能牢固樹立“安全保效益、安全出效益”的經(jīng)營(yíng)理念。通過實(shí)行“分級(jí)管理、逐級(jí)負(fù)責(zé)、層層落實(shí)、責(zé)任到人”的管理辦法，逐級(jí)簽訂《安全保衛(wèi)責(zé)任書》，層層落實(shí)安全保衛(wèi)責(zé)任制，形成領(lǐng)導(dǎo)與員工共同參與、相互監(jiān)督、相互制約的管理格局。

二、教育到位，是提高安全保衛(wèi)工作的有效途徑

在提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化思想教育和法制教育，抓好安全制度、安全常識(shí)的學(xué)習(xí)，抓各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹落實(shí)和各種案例的警示教育，是勢(shì)在必行的，因此，我們還必須加強(qiáng)對(duì)安全法律法規(guī)知識(shí)、安全管理知識(shí)和安全技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。只有這樣，我們的工作才有了依據(jù)，才有了準(zhǔn)繩，才能知道難在哪里。那么怎么樣解決這個(gè)問題呢？每月至少進(jìn)行兩次，重要節(jié)假日和重要活動(dòng)隨時(shí)教育，做到學(xué)習(xí)有記錄、有內(nèi)容、有效果；形成多形式、多內(nèi)容、多層次的教育布局，才能達(dá)到預(yù)期的效果。

三、設(shè)施到位，是抵御暴力侵襲的物質(zhì)屏障

物防和技防手段，是農(nóng)村信用社抵御暴力侵襲的物質(zhì)屏障。只有建立有效完善的人防、物防、技防體系，才能使信用社的安全保衛(wèi)工作得到完善和提高。強(qiáng)化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，把有限的資金用在刀刃上，樹立“寧可花錢買平安，也不花錢買教訓(xùn)”的思想。對(duì)營(yíng)業(yè)室、金庫、技術(shù)設(shè)備及運(yùn)鈔車輛等設(shè)施，在嚴(yán)格按照上級(jí)聯(lián)社達(dá)標(biāo)規(guī)劃和**部門的達(dá)標(biāo)要求進(jìn)行設(shè)計(jì)、裝修、配備；所需的防盜、防火及報(bào)警器械置備齊全，特別對(duì)值班守庫室，應(yīng)根據(jù)安全防范的要求結(jié)合人們生活起居的特點(diǎn)進(jìn)行改造，加強(qiáng)防范，使值班守庫人員增強(qiáng)安全感進(jìn)而增強(qiáng)責(zé)任心。

四、檢查到位，是落實(shí)安全保衛(wèi)工作責(zé)任的重要方法安全保衛(wèi)檢查是管理工作不可缺少的一項(xiàng)措施，更是安

全保衛(wèi)工作經(jīng)常使用的一個(gè)重要方法；首先應(yīng)配備專職的保衛(wèi)干事，其次配齊檢查必須的攝錄器材。通過檢查抓制度落實(shí)，通過檢查及時(shí)了解掌握安全保衛(wèi)執(zhí)行情況，通過檢查及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并整改安全隱患、堵塞漏洞。檢查要做到經(jīng)常性檢查和突擊性檢查相結(jié)合，全面檢查和重點(diǎn)檢查相結(jié)合，特別是重大節(jié)假日和國(guó)家重大活動(dòng)期間，安全保衛(wèi)要有周密安排和嚴(yán)格要求，值班守庫不能有絲毫松懈，“三飯”期間是安全保衛(wèi)的“節(jié)骨眼”，要進(jìn)行突擊檢查和反復(fù)檢查，形成緊張氛圍，以敦促各單位切實(shí)抓好安全制度落實(shí)，提醒單位負(fù)責(zé)人和行為人嚴(yán)格照章辦事，時(shí)刻不忘安全保衛(wèi)工作，事事牽掛信用社員工人身生命和財(cái)產(chǎn)安全。

五、獎(jiǎng)懲到位，是加大安全保衛(wèi)責(zé)任力度的必然要求獎(jiǎng)懲應(yīng)該以檢查考核為前提?？陀^公正、有理有據(jù)、是非分明獎(jiǎng)懲到位，達(dá)到激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的目的；對(duì)認(rèn)真落實(shí)安全防范措施，嚴(yán)格執(zhí)行安全保衛(wèi)工作制度，在單位安全保衛(wèi)工作中取得顯著成績(jī)的應(yīng)及時(shí)給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)；凡因領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督檢查不利，導(dǎo)致案件事故發(fā)生，造成員工重大傷亡或資金重大損失的，按照規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任人責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。做到信用社處處有經(jīng)營(yíng)，時(shí)時(shí)有安全。堅(jiān)持秉公辦理業(yè)務(wù)，不殉私情，隨時(shí)隨地捍衛(wèi)信用社資金安全。

第三篇：新形勢(shì)下如何做好企事業(yè)單位保衛(wèi)工作

新形勢(shì)下如何做好企事業(yè)單位保衛(wèi)工作

(一)新形勢(shì)下治安保衛(wèi)工作面臨的新問題和困難

一是經(jīng)濟(jì)治安保衛(wèi)組織的性質(zhì)發(fā)生了根本變化。根據(jù)《全民所有制工業(yè)企業(yè)法》、《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》等規(guī)定，企事業(yè)有權(quán)決定其內(nèi)設(shè)保衛(wèi)機(jī)構(gòu)人員構(gòu)成，治安保衛(wèi)組織不再是公安機(jī)關(guān)的基層組織，政府部門不能干預(yù)。出于人員管理的需要和降低費(fèi)用的考慮，下崗、老弱病殘職工成了護(hù)衛(wèi)人員的主要力量，這部分人員的管理難度相對(duì)較大。此外，隨著企事業(yè)單位的深化改革“減員增效”工作的廣泛開展，各單位崗位定員也隨之減少。有的單位不僅沒有門衛(wèi)，當(dāng)班職工也只有一、二個(gè)人，應(yīng)付日常工作都略顯緊張，在治安保衛(wèi)工作方面投入的精力當(dāng)然更是少之又少了。因此，保衛(wèi)工作出現(xiàn)了普遍弱化的趨勢(shì)。

二是治安保衛(wèi)組織性質(zhì)、任務(wù)的改變。隨著改革的不斷深入，政企分開是大勢(shì)所趨，公安、保衛(wèi)職能也進(jìn)行了分離。企事業(yè)單位保衛(wèi)組織僅僅是企業(yè)內(nèi)部的職能部門，不具備執(zhí)法者(機(jī)構(gòu))的主體資格，法律上不可能再確認(rèn)其享用執(zhí)法權(quán)。企事業(yè)單位治安保衛(wèi)工作也由過去公安機(jī)關(guān)一家包攬，逐步轉(zhuǎn)變?yōu)槠笫聵I(yè)單位的一項(xiàng)重要職責(zé)。沒有合理、合法的執(zhí)法手段和權(quán)利，企事業(yè)單位生產(chǎn)穩(wěn)定的局面就無法得到強(qiáng)有力的保障。

三是治安保衛(wèi)設(shè)施、人員更新得不到保障。企事業(yè)單位改制后，出于經(jīng)濟(jì)效益的考慮，對(duì)治安保衛(wèi)工作的投入都有大幅度減少，多數(shù)是勉強(qiáng)維持原有的水平，而無力投入資金添置新設(shè)施，更談不上引進(jìn)新技術(shù)。一方面是企事業(yè)單位保衛(wèi)部門防范技術(shù)和設(shè)施裝備水平低下，人員戰(zhàn)斗力的不斷削弱；一方面是不法分子在利益驅(qū)使下對(duì)企事業(yè)單位侵害不斷增加。兩方面對(duì)比，企事業(yè)單位治安保衛(wèi)工作弱化的趨勢(shì)顯得更加明顯。

（二）新形勢(shì)下加強(qiáng)企事業(yè)單位治安保衛(wèi)工作的對(duì)策

一是要轉(zhuǎn)變思想觀念，適應(yīng)改革形勢(shì)。企事業(yè)單位內(nèi)部的保衛(wèi)組織要積極與公安機(jī)關(guān)加強(qiáng)聯(lián)系，加強(qiáng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論和現(xiàn)代企事業(yè)制度相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，調(diào)整工作思路，盡快實(shí)現(xiàn)由執(zhí)法向依法監(jiān)督轉(zhuǎn)變，由單純孤立辦案向打、防、管、建等全方位綜合服務(wù)的轉(zhuǎn)變，找準(zhǔn)防范和依法打擊犯罪與服務(wù)經(jīng)濟(jì)的最佳結(jié)合點(diǎn)，切實(shí)依法履行對(duì)企事業(yè)單位的保護(hù)、服務(wù)等職能，積極主動(dòng)地為企事業(yè)發(fā)展服務(wù)。由于企事業(yè)單位內(nèi)部的保衛(wèi)組織性質(zhì)發(fā)生了變化，不再是公安機(jī)關(guān)的基層組織，應(yīng)盡快消除“等、靠、要”的依賴思想，盡快樹立積極、主動(dòng)、獨(dú)立開展治安保衛(wèi)工作的意識(shí)，主動(dòng)把保衛(wèi)工作納入企事業(yè)單位管理的軌道。

二是要深入調(diào)查研究，為維護(hù)企事業(yè)安定團(tuán)結(jié)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。企業(yè)改制，各種不安定因素必然增多，保衛(wèi)管理人員要切實(shí)加強(qiáng)情報(bào)信息工作，深入基層調(diào)查研究，及時(shí)了解改革發(fā)展情況、財(cái)物情況、周圍環(huán)境情況及掌握職工群眾的思想動(dòng)態(tài)等，對(duì)可能發(fā)生激化矛盾的因素和苗頭，及時(shí)向黨委、政府和企事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，當(dāng)好參謀，提出解決的方案，協(xié)助做好疏導(dǎo)化解工作，盡力把各種不穩(wěn)定因素控制和消滅在萌芽狀態(tài)。

三是要加強(qiáng)宣傳教育，訂立規(guī)章制度。目前，企事業(yè)單位治安形勢(shì)仍然很嚴(yán)峻，違法犯罪上升的勢(shì)頭仍然沒有得到根本性的扭轉(zhuǎn)，只有加強(qiáng)針對(duì)性的宣傳教育才是提高人們防范意識(shí)最基本的措施和途徑。要把治安保衛(wèi)工作做好，除認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)法律法規(guī)外，還要認(rèn)真執(zhí)行本地區(qū)、本單位的有關(guān)規(guī)章制度，建立健全各種規(guī)章制度。這既是保衛(wèi)部門的一項(xiàng)重要任務(wù)，又是保衛(wèi)工作的一項(xiàng)基本措施。

四是要加強(qiáng)指導(dǎo)監(jiān)督，落實(shí)防范措施。在公安機(jī)關(guān)大力支持和幫助下，認(rèn)真分析本單位的治安形勢(shì)，向單位領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議，抓住重點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)，落實(shí)人防、物防和技防措施，大力發(fā)揮科技在企事業(yè)單位內(nèi)部保衛(wèi)工作中的作用，同時(shí)，廣泛開展安全檢查，督促各種安全防范措施的落實(shí)。對(duì)安全隱患多、防范措施不到位的單位，要責(zé)令其整改，確保防范措施落實(shí)到位，切實(shí)增強(qiáng)企事業(yè)單位自身的安全防范能力。

五是要加大舉報(bào)力度，及時(shí)嚴(yán)厲打擊各種危害企事業(yè)單位的違法行為，為企事業(yè)單位提供健康穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。對(duì)搶劫、偷盜、哄搶、詐騙以及破壞企事業(yè)單位生產(chǎn)的案件，及時(shí)報(bào)告，積極協(xié)助公安機(jī)關(guān)快偵快破，挽回企事業(yè)單位損失。

六是要整治企事業(yè)單位周邊環(huán)境，搞好內(nèi)部治安綜合治理。保衛(wèi)人員要積極配合公安機(jī)關(guān)及有關(guān)部門，大力整治企事業(yè)單位周邊治安秩序。加強(qiáng)企事業(yè)單位內(nèi)部人口管理和出租房屋管理及施工現(xiàn)場(chǎng)管理，切實(shí)做到底數(shù)清、情況明。認(rèn)真開展矛盾排查工作，積極運(yùn)用疏導(dǎo)防范措施，避免引發(fā)事端，影響生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)

第四篇：3998如何做好新形勢(shì)下軍工企業(yè)安全保衛(wèi)工作

是這樣的。我大概看了一下，我的專業(yè)還是偏向安全保衛(wèi)工作，對(duì)于保密和信息安全涉及不是很多

.這篇文章說的信息安全和保密工作安全比較多，所以，還是改一下吧。

題目要不就把”軍工”去掉，主要談?wù)劙踩Ｐl(wèi)工作

如何做好新形勢(shì)下軍工企業(yè)安全保衛(wèi)工作

摘要：與一般企業(yè)有異，軍工企業(yè)的性質(zhì)較為特殊，他們制造的產(chǎn)品也多有保密性質(zhì)。新形勢(shì)下，信息技術(shù)快速發(fā)展，與此同時(shí)，國(guó)家推行“寓軍于民”的政策，軍工企業(yè)面臨更多的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理上的安全威脅。因此，做好安全保衛(wèi)工作，強(qiáng)化安全保衛(wèi)意識(shí)，是當(dāng)前軍工企業(yè)市場(chǎng)化進(jìn)程中必須注重的問題。由于信息安全是當(dāng)前最大的安全威脅，筆者主要從信息安全的視角結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)探討了安全保衛(wèi)工作的具體舉措。

關(guān)鍵詞：軍工企業(yè) 安全保衛(wèi)信息技術(shù)

0引言

近年來，隨著國(guó)家針對(duì)軍工企業(yè)推行的“寓軍于民”的政策，軍工企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理方面更加靈活，但與此同時(shí)，隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展與計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的普及，一些泄密事件不斷增加。因此，做好安全保衛(wèi)工作，強(qiáng)化安全保衛(wèi)意識(shí)，是當(dāng)前軍工企業(yè)市場(chǎng)化進(jìn)程中必須注重的問題。

確保生產(chǎn)安全、經(jīng)濟(jì)發(fā)展安全以及人才成長(zhǎng)安全，最重要的是確保國(guó)家安全，是軍工企業(yè)的安全發(fā)展的基本點(diǎn)之一。這就要求軍工企業(yè)一方面應(yīng)不斷地發(fā)揮自身能量，利用其特有優(yōu)勢(shì)為國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展及安全做出貢獻(xiàn)，同時(shí)需嚴(yán)守相關(guān)秘密，確保國(guó)家與人民的利益。

1新形勢(shì)下軍工企業(yè)安全保衛(wèi)工作存在的問題

隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程加劇，地球村之間的競(jìng)爭(zhēng)更加激烈，通過各種手段獲取軍工企

業(yè)的關(guān)鍵信息，從而威脅中國(guó)的經(jīng)濟(jì)政治安全，是境內(nèi)外的一些敵對(duì)勢(shì)力的工作切入點(diǎn)之一。軍工企業(yè)性質(zhì)較為特殊，制造的一些產(chǎn)品有很多需要嚴(yán)格保密，然而，由于軍工企業(yè)面臨的環(huán)境日益變化，安全保衛(wèi)工作開始有些力不從心。

首先，安全保衛(wèi)工作機(jī)制落實(shí)得不夠充分、具體

由于軍工企業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展及國(guó)家穩(wěn)定上擁有十分重要的戰(zhàn)略性地位，大多企業(yè)均建立了相對(duì)全面的安全保衛(wèi)規(guī)范，如《軍工企業(yè)安全保衛(wèi)工作規(guī)范細(xì)則》等，從調(diào)查研究、安全檢查、信息保衛(wèi)及內(nèi)部護(hù)衛(wèi)等各個(gè)方面提出了企業(yè)內(nèi)部管理的程序及要件，并針對(duì)性地從技術(shù)、內(nèi)部治安管理、公共場(chǎng)所與交通管理等角度指出安全保衛(wèi)的具體內(nèi)容。

然而，本應(yīng)常抓不懈的安全保衛(wèi)工作難免由于工作人員精神懈怠、責(zé)任不清等變成了空話。一些軍工企業(yè)由于人力資源的限制，無法做到規(guī)范中所要求的各項(xiàng)條件；一些軍工企業(yè)臨時(shí)抱佛腳應(yīng)付檢查，例如突擊建立安全備案等，并未真正將安全保衛(wèi)工作做到實(shí)處、細(xì)處；一些軍工企業(yè)拒絕新事物，不講究工作方法與效率，難以真正適應(yīng)現(xiàn)代化安全需要。總體上說，當(dāng)前軍工企業(yè)在安全保衛(wèi)工作機(jī)制的落實(shí)上，仍顯得不夠充分、具體，細(xì)節(jié)方面仍有待加強(qiáng)。

其次，信息技術(shù)引發(fā)的安全問題愈來愈嚴(yán)峻

軟硬件各方面的技術(shù)漏洞無處不在，信息技術(shù)誘發(fā)的安全問題愈來愈嚴(yán)峻。國(guó)內(nèi)的各種軟硬件尤其是操作系統(tǒng)等仍大量依靠國(guó)外進(jìn)口，這些安全漏洞很容易被利用，引發(fā)病毒，造成信息被監(jiān)視、竊聽等。同時(shí)，當(dāng)前多數(shù)軍工企業(yè)都有兩大網(wǎng)絡(luò)——內(nèi)網(wǎng)與外網(wǎng)，主要是通過涉密程度進(jìn)行區(qū)分的，但是由于內(nèi)外網(wǎng)的隔離存在執(zhí)行不嚴(yán)，防范不力的問題，例如有些單位內(nèi)部文件實(shí)現(xiàn)共享，一旦有侵入其中一臺(tái)電腦，則很容易造成病毒傳播，全網(wǎng)癱瘓。還有些單位為節(jié)省成本，一機(jī)多用，內(nèi)外網(wǎng)缺乏嚴(yán)格的隔離，造成極大的安全隱患。此外，一些無線通信設(shè)備、便攜式計(jì)算機(jī)、可移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備等一旦管理不夠嚴(yán)格，監(jiān)督不力，則很容易形成安全上的軟肋。

第三，尚未形成明朗而高效的獎(jiǎng)懲機(jī)制

安全問題是軍工企業(yè)的核心問題之一，然而，在事前防范、事中控制、事后處理等方面只要一個(gè)環(huán)節(jié)有所疏漏，則會(huì)影響整體安全。在軍工企業(yè)內(nèi)部，盡管設(shè)置了相對(duì)嚴(yán)密的等級(jí)權(quán)限制度，但是一旦發(fā)生問題，仍容易出現(xiàn)推諉、扯皮現(xiàn)象。因此，建立起高效而明晰的獎(jiǎng)

懲機(jī)制，必將為安全保衛(wèi)的事后處理及日后境界提供保障。

2強(qiáng)化軍工企業(yè)安全保障的措施建議

2.1重視軍工企業(yè)的保密資格認(rèn)證

實(shí)行保密資格的審查與認(rèn)證最終目的是確保信息安全、人才安全、信息溝通順暢等，它是國(guó)家對(duì)于一些重點(diǎn)軍工企業(yè)要求強(qiáng)制實(shí)行的制度，也成為了國(guó)家檢查軍工企業(yè)在安全生產(chǎn)、保密工作等方面實(shí)際狀況，不斷促進(jìn)他們提升技術(shù)與管理水平的有效措施。

這一資格認(rèn)證的實(shí)行，一方面使得一些軍工企業(yè)擁有特定產(chǎn)品或工藝生產(chǎn)的許可證，另一方面，這種保密認(rèn)證可以用來讓企業(yè)進(jìn)一步對(duì)照開展保密工作，增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部全體員工的保密意識(shí)，促進(jìn)保密機(jī)制的完善。實(shí)行保密資格認(rèn)證需要注意的是，資格認(rèn)證是一種手段，并非目的，不能為了認(rèn)證而認(rèn)證，為了應(yīng)付檢查而實(shí)行，應(yīng)該根據(jù)“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)體系”來進(jìn)行自我要求。

2.2強(qiáng)化干部與職工的保密意識(shí)與保密責(zé)任

安全保衛(wèi)工作能否長(zhǎng)期有序地開展，更重要的是廣大干部群眾能否保持極高的保密意識(shí)，承擔(dān)保密責(zé)任。首先，應(yīng)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)，與普通群眾相比，領(lǐng)導(dǎo)接觸到的涉密事項(xiàng)多，程度深，如若因工作疏忽造成安全威脅，引起的后果會(huì)更加嚴(yán)重。因此，各軍工企業(yè)上至企業(yè)總經(jīng)理，下至每一個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)，都必須擁有強(qiáng)烈的保密意識(shí)，定期開展反省、檢查工作，確保保密工作落到實(shí)處。保密工作的具體情況應(yīng)定期進(jìn)行匯總上報(bào)，真正能發(fā)揮標(biāo)桿作用，以身作則，為其他成員提升安全保衛(wèi)意識(shí)做好榜樣。

顯然，僅有領(lǐng)導(dǎo)參與與部署是遠(yuǎn)不夠的，要在軍工企業(yè)內(nèi)部樹立“全民皆兵”的意識(shí)，真正讓每一個(gè)成員都意識(shí)到肩上責(zé)任的重大。在企業(yè)的整體部署下，各個(gè)部門及員工都應(yīng)該給自己一個(gè)時(shí)間限定，由此確定好工作計(jì)劃，明確安全保衛(wèi)的細(xì)致工作，在全體成員各司其職下落實(shí)好安全保衛(wèi)，積極履行相關(guān)義務(wù)。

2.3完善安全防范的信息技術(shù)體系

+對(duì)前文信息技術(shù)可能引發(fā)的安全問題，筆者認(rèn)為應(yīng)從如下幾個(gè)方面加大防范：（1）確保信息設(shè)備的物理安全。各軍工企業(yè)除了應(yīng)該在中心機(jī)房、核心部門安裝電子監(jiān)控與報(bào)警設(shè)備之外，還應(yīng)在一些關(guān)鍵設(shè)備及終端上加裝電源濾波和電磁輻射設(shè)備，確保全年每個(gè)時(shí)點(diǎn)都有專人負(fù)責(zé)監(jiān)控。（2）杜絕一機(jī)多用，對(duì)于涉密的網(wǎng)絡(luò)以及可以公開的網(wǎng)絡(luò)實(shí)施嚴(yán)格的物理

隔離，配備各種管理諸如無線網(wǎng)卡、打印端口、USB端口等安全防護(hù)產(chǎn)品，從而避免一些非法用戶進(jìn)行連接。在登錄上，可以使用密鑰及密碼結(jié)合的方式，使用主機(jī)監(jiān)控終端各種變化，如軟件裝卸載以及密碼更改等。（3）強(qiáng)化對(duì)于各種可移動(dòng)性存儲(chǔ)介質(zhì)管理，如便攜計(jì)算機(jī)、U盤、光盤等，設(shè)置專人保管便攜計(jì)算機(jī)，產(chǎn)品外出需經(jīng)嚴(yán)格檢查與登記，計(jì)算機(jī)歸來后應(yīng)由信息中心對(duì)整個(gè)外出過程中的狀況進(jìn)行檢查，確保無違規(guī)操作再交回保管者。在一些可移動(dòng)儲(chǔ)存介質(zhì)方面，進(jìn)行統(tǒng)一的權(quán)限設(shè)置，對(duì)只讀、加密、可寫入的進(jìn)行分類，同時(shí)確保這些介質(zhì)在沒有安裝安全保密防護(hù)產(chǎn)品的計(jì)算機(jī)或者服務(wù)器上難以被識(shí)別，這樣即使遺失，也不用擔(dān)心被人查看或使用。

2.4完善安全防范工作的獎(jiǎng)懲機(jī)制

為減少責(zé)任不清、推諉現(xiàn)象，做好安全防范工作的后期總結(jié)、反饋，并避免再次發(fā)生一樣的錯(cuò)誤，必須完善安全防范工作的獎(jiǎng)懲機(jī)制。有些軍工企業(yè)通過集團(tuán)向下屬單位簽署《保密工作責(zé)任書》，隨后下屬單位對(duì)各個(gè)部門簽發(fā)責(zé)任書，各部門再與具體的成員簽訂同樣的責(zé)任協(xié)議，從而真正建立起約束與激勵(lì)機(jī)制。一旦發(fā)生泄密或者威脅安全的行為，則給予相應(yīng)的處理，每年每個(gè)單位都對(duì)其下級(jí)進(jìn)行安全防范工作加以評(píng)定，嚴(yán)格考核、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，對(duì)在保密資格審查認(rèn)證中做出突出成績(jī)的員工要給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反保密規(guī)定、不嚴(yán)格執(zhí)行保密認(rèn)證新標(biāo)準(zhǔn)的，特別是在現(xiàn)場(chǎng)審查中被扣分的責(zé)任人要按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

參考文獻(xiàn)：

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[2]姚小蘭.網(wǎng)絡(luò)安全管理與技術(shù)防護(hù)[M].北京：北京理工大學(xué)出版社.2002

[3]郭風(fēng).軍工企業(yè)涉密網(wǎng)絡(luò)信息安全策略及其實(shí)現(xiàn)[J].網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)與應(yīng)用.2005(5)

尊敬的贊助商：

**于200X年X月X日舉辦一個(gè)全校性的綜合型運(yùn)動(dòng)會(huì)，歷時(shí)一周。期間包括三個(gè)部分：開幕式文藝演出、運(yùn)動(dòng)會(huì)和閉幕式頒發(fā)獎(jiǎng)項(xiàng)（兩天）。我們校學(xué)生會(huì)外聯(lián)部是此類校園活動(dòng)指定宣傳策劃單位，對(duì)商家贊助大學(xué)生活動(dòng)的可行性，特別是贊助我校運(yùn)動(dòng)會(huì)活動(dòng)的可行性有較深入的了解?，F(xiàn)在就讓我們?yōu)橘F公司作此贊助可行性報(bào)告。

一、行性分析

1、本次運(yùn)動(dòng)會(huì)得到了學(xué)院團(tuán)委和學(xué)校相關(guān)部門的大力支持，規(guī)模大、參與者多，能吸引更多師生及其家屬來觀看，深受同學(xué)歡迎,并推動(dòng)學(xué)校體育事業(yè)的發(fā)展，必引起全校性的轟動(dòng)。

2、在校大學(xué)生達(dá)XXXX余人，人流量大達(dá)到運(yùn)動(dòng)會(huì)每天入場(chǎng)觀看人次為XXXX左右。人口密集，而且本校的消費(fèi)能力較高，為貴公司宣傳的成效更明顯。

3、本次活動(dòng)得到師生關(guān)注，貴公司的產(chǎn)品也將得到大力的宣傳。

二、宣傳方式

1、橫幅:為期一周的大橫幅宣傳,在學(xué)校內(nèi)懸掛橫幅,(橫幅內(nèi)容為運(yùn)動(dòng)會(huì)的內(nèi)容和公司的相關(guān)宣傳--贊助商名稱)活動(dòng)前三天粘貼在運(yùn)動(dòng)場(chǎng)等人流量最多的位置。懸掛時(shí)間是一天24小時(shí)不間斷性。

2、我們將在運(yùn)動(dòng)會(huì)的宣傳海報(bào)中點(diǎn)明貴公司為贊助單位。（前期宣傳）

3、立式廣告牌。在運(yùn)動(dòng)會(huì)期間作為獨(dú)立的宣傳方式在學(xué)校內(nèi)進(jìn)行宣傳。（由貴公司提供）

4、在運(yùn)動(dòng)會(huì)舉行期間，向裁判員和保安志愿者分發(fā)有贊助商標(biāo)志的帽子，加大宣傳力度。

5校廣播站為期七天做有關(guān)貴公司的廣播宣傳

6運(yùn)動(dòng)會(huì)期間（一周）由貴公司在運(yùn)動(dòng)會(huì)賽區(qū)附近進(jìn)行一定規(guī)模的產(chǎn)品銷售活動(dòng) 7運(yùn)動(dòng)會(huì)前后在校學(xué)生會(huì)網(wǎng)頁上宣傳并且發(fā)放傳單。

8宣傳棋方陣。在運(yùn)動(dòng)會(huì)期間在會(huì)場(chǎng)主干道，主席臺(tái)等顯眼位置放置彩旗進(jìn)行宣傳。

9氣球方陣。在運(yùn)動(dòng)會(huì)期間在一些重要位置利用氫氣球懸掛宣傳。

10調(diào)查問卷：活動(dòng)結(jié)束后，幫貴公司進(jìn)行一次校園市場(chǎng)調(diào)查（調(diào)查問卷由公司準(zhǔn)備并提供）

11、在運(yùn)動(dòng)會(huì)期間在校內(nèi)設(shè)立咨詢臺(tái)

三、宣傳效應(yīng):

希望本次活動(dòng)的吸引性能幫貴公司的產(chǎn)品吸引更多的關(guān)注,互惠互利

1.海報(bào)和宣傳單會(huì)注明"本次活動(dòng)由***公司贊助舉辦。傳單背面有公司簡(jiǎn)介(由公司提供)

2.本次活動(dòng)還可以幫貴公司在學(xué)校內(nèi)派發(fā)傳單

4.優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員的獎(jiǎng)品由公司提供.5.橫幅有標(biāo)明贊助商

備注：贊助費(fèi)達(dá)2000元的，商家可參與頒獎(jiǎng)

四、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算

場(chǎng)地租用費(fèi) 500元

宣傳展板 300元

后勤、志愿者服務(wù)隊(duì)、禮儀隊(duì) 400元

保安工作人員、秩序維護(hù)員，0.00元

宣傳人員 200元

設(shè)備：運(yùn)動(dòng)會(huì)所用器材使用費(fèi)。600元

宣傳材料管理及維護(hù)費(fèi)用 0.00元

預(yù)計(jì)贊助費(fèi)用總計(jì)： 2000元

五、贊助活動(dòng)意義

增加校企間的交流與合作，共同學(xué)習(xí)，共同發(fā)展。

擴(kuò)大公司在各高校影響，通過全面的宣傳，提高公司產(chǎn)品在高校的市場(chǎng)占有率。通過贊助相關(guān)活動(dòng)樹立企業(yè)形象，提高公司的社會(huì)效益。

我們真心的希望能夠以此次活動(dòng)為契機(jī)，和貴公司建立更長(zhǎng)久的合作關(guān)系，幫助貴公司不僅在校內(nèi)，而且在社會(huì)上的最大的利益的實(shí)現(xiàn)。我們將在以后的工作為貴公司提供更大支持。

活動(dòng)地點(diǎn)：XX體育場(chǎng)

涉外事宜：校團(tuán)委（具體由校團(tuán)委學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)）

贊助單位：

希望貴公司能慎重考慮我們的建議,給我們提出寶貴的意見.所有在校內(nèi)的宣傳活動(dòng)由我們負(fù)責(zé),公司可以派人監(jiān)督.希望能和貴公司通力合作,共同搞好這次運(yùn)動(dòng)會(huì),期望貴公司盡快回復(fù).期待您的加入!合作愉快!

第五篇：淺議如何做好新形勢(shì)下的銀行安全保衛(wèi)工作

淺議如何做好新形勢(shì)下的銀行安全保衛(wèi)

工作

隨著金融體制改革的不斷深入和發(fā)展，金融企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念和經(jīng)營(yíng)方式都發(fā)生了很大的變化。銀行業(yè)的安全保衛(wèi)工作也不例外，與以往的安全保衛(wèi)工作管理體制相比較，有幾個(gè)明顯變化：一是管理目標(biāo)和工作范圍大幅延伸，管理任務(wù)和方式發(fā)生了重大變化。二是隨著大量的高科技電子防護(hù)設(shè)施的陸續(xù)投入使用，技防設(shè)施水平大幅提高，安全保衛(wèi)工作管理手段開始由“人防”向“技防”過度，科技含量逐漸加大，對(duì)安保隊(duì)伍員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能提出了新的要求。三是針對(duì)柜面員工操作風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控管理工作日漸突出，而現(xiàn)有的安保隊(duì)伍中復(fù)合型管理人才相對(duì)缺乏，工作水平和工作質(zhì)量急需提高。從以上的變化中，我們不難看出：目前，銀行保衛(wèi)工作所承擔(dān)的任務(wù)是越來越重，管理工作面是越來越大，管理手段的科技含量也是越來越高，要做好新形勢(shì)下的安全保衛(wèi)工作，就必須對(duì)原有的管理模式和格局進(jìn)行調(diào)整和完善，盡快建立起新的管理體系。筆者認(rèn)為：要適應(yīng)新形勢(shì)、新變化，保衛(wèi)工作中必須把握好以下幾個(gè)重要環(huán)節(jié)：

一、針對(duì)管理目標(biāo)的三個(gè)延伸，要重新梳理工作流程，強(qiáng)化制度建設(shè)，積極構(gòu)建新形勢(shì)下銀行系統(tǒng)“大保衛(wèi)”的框架。

安全保衛(wèi)工作管理目標(biāo)的三個(gè)延伸是指：一是管理目標(biāo)從內(nèi)部治安管理、安全生產(chǎn)管理、突發(fā)事件和自然災(zāi)害的處置延伸到特種設(shè)備、危險(xiǎn)物品、公用車輛、食品、藥品、飲用水的安全監(jiān)督和檢查等層面。二是隊(duì)伍建設(shè)從管理專職保衛(wèi)人員延伸到對(duì)危險(xiǎn)職業(yè)從業(yè)人員和對(duì)外委托的專業(yè)公司的安全管理與監(jiān)督。三是從協(xié)助公安機(jī)關(guān)進(jìn)行刑事案件調(diào)查延伸到安全事故、治安事故的調(diào)查處置。從三個(gè)延伸中，我們能清晰看到，新形勢(shì)下安保工作的發(fā)展趨勢(shì)，如不及時(shí)對(duì)原有的工作機(jī)制和管理目標(biāo)體系進(jìn)行調(diào)整和完善，我們就很難掌握工作的主動(dòng)權(quán)。

“大保衛(wèi)”的安全管理體制應(yīng)重點(diǎn)涵蓋五個(gè)方面的內(nèi)容。一是抓好安防、消防設(shè)施建設(shè)和更新，確保所有設(shè)施全部達(dá)標(biāo)，為其他各項(xiàng)工作開展提供有效的安全保障。所有營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、辦公場(chǎng)所的主體建筑和物理防護(hù)設(shè)施設(shè)備全部達(dá)到國(guó)家頒發(fā)的《銀行營(yíng)業(yè)場(chǎng)所風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)和防護(hù)級(jí)別的規(guī)定》的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。各級(jí)行處的安保部門在安防設(shè)施建設(shè)和網(wǎng)點(diǎn)裝修活動(dòng)中一定要把好關(guān)，確保安防工程建設(shè)質(zhì)量，重點(diǎn)是把好主要原材料的質(zhì)量關(guān)和隱蔽工程監(jiān)督管理。二是充分發(fā)揮電子防護(hù)技術(shù)的推廣和應(yīng)用，提高保衛(wèi)工作的科技含量和管理水平，建立起強(qiáng)大的電子防護(hù)網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)操作風(fēng)險(xiǎn)規(guī)范化管理。目前，隨著遠(yuǎn)程電子監(jiān)控技術(shù)、電子感應(yīng)技術(shù)，防尾隨聯(lián)動(dòng)門等一系列高科技電子產(chǎn)品的應(yīng)用，各級(jí)銀行系統(tǒng)的技防設(shè)備有了很大的改善，技防水平也有了很大的提高，但是由于種種因素的影響，電子防護(hù)設(shè)備的功能開發(fā)和應(yīng)用還未能到最佳狀態(tài)，有的地方甚止是還處于應(yīng)用初始階段，好像有了電腦不知上網(wǎng)，僅知道玩單機(jī)版游戲一樣。如何全面有效的開發(fā)和利用電子防護(hù)設(shè)備的性能，將是今后一段時(shí)間的一項(xiàng)重要工作。三是有目地的引進(jìn)部分高素質(zhì)人材，有計(jì)劃、有步驟的改善和提高安保隊(duì)伍素質(zhì)和結(jié)構(gòu)。目前，銀行從事安保工作的員工絕大多數(shù)是從部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)或復(fù)員的老同志，這些同志政治素質(zhì)好，工作責(zé)任心強(qiáng)，不足之處在于對(duì)于銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)缺乏全面的了解，知識(shí)面較窄，如不加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，很難適應(yīng)今后的安保工作發(fā)展需要。有計(jì)劃引入部分技術(shù)人材，對(duì)于改善隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高隊(duì)伍素質(zhì)是十分必要的。四是依照新體制下的管理目標(biāo)，重新制訂和完善各項(xiàng)管理制度和規(guī)范。此項(xiàng)工作應(yīng)納入為目前安保工作規(guī)劃的重要管理范疇。對(duì)以前安保工作未涉及的諸多管理目標(biāo)應(yīng)快速做出反映，建立健全規(guī)章制度（包括日常管理、應(yīng)急處置、責(zé)任問責(zé)、管理目標(biāo)等方面），防止出現(xiàn)管理盲區(qū)，形成安全責(zé)任事故。五是將安全管理責(zé)任目標(biāo)落實(shí)到各個(gè)業(yè)務(wù)部門，貫穿到各項(xiàng)工作之中，實(shí)現(xiàn)全員動(dòng)手、齊抓共管。

二、突破傳統(tǒng)思維方式，加大安全保衛(wèi)工作領(lǐng)域的高科技防護(hù)產(chǎn)品的推廣和應(yīng)用，加大“技防”工作科技含量，提高安防工作整體水平，以有效應(yīng)對(duì)目前日益猖獗的“智能”型犯罪對(duì)銀行的侵害。

目前，國(guó)際金融業(yè)受美國(guó)次貸危機(jī)影響巨幅動(dòng)蕩，國(guó)際經(jīng)濟(jì)形勢(shì)處于低潮階段，大量的中小企業(yè)被迫停產(chǎn)和裁員，下崗無業(yè)人員增多，國(guó)內(nèi)不穩(wěn)定因素顯現(xiàn)。金融行業(yè)安保工作形勢(shì)嚴(yán)峻，一些社會(huì)不法分子針對(duì)銀行營(yíng)業(yè)場(chǎng)所實(shí)施的搶劫、盜竊及詐騙案件依然頻有發(fā)生，犯罪分子的作案方法和手段逐步向暴力化和智能化發(fā)展，傷害程度加劇,造成損失巨大，嚴(yán)重?cái)_亂了金融秩序和社會(huì)治安秩序，我們銀行業(yè)的安防工作再次面臨嚴(yán)峻考驗(yàn)。

針對(duì)上述狀況，各級(jí)銀行電子防護(hù)設(shè)施大量投入使用，安全保衛(wèi)工作的“技防”手段得到全面加強(qiáng)，工作性質(zhì)呈高科技、智能型發(fā)展態(tài)勢(shì)，數(shù)字監(jiān)控系統(tǒng)的應(yīng)用與普及，網(wǎng)絡(luò)通訊技術(shù)及圖像壓縮技術(shù)的快速發(fā)展，為安全技術(shù)防范實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程電視監(jiān)控及快速急應(yīng)處置提供了強(qiáng)大的技術(shù)保障。新技術(shù)的推廣的應(yīng)用不僅為我們安保工作的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型提供了良好的時(shí)機(jī)，同時(shí)也對(duì)我們安保隊(duì)伍從業(yè)員工的素質(zhì)和技能提出了使新的要求。多種新型安全防范技術(shù)的綜合運(yùn)用，可以有效改變傳統(tǒng)大量依靠人員進(jìn)行防范所帶來的不足，對(duì)柜面員工操作風(fēng)險(xiǎn)各環(huán)節(jié)全部納入監(jiān)控視角，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一指揮和管理，將能夠在很大程度上解決當(dāng)前現(xiàn)場(chǎng)檢查多、效率低下和違規(guī)屢查屢犯問題。

盡管監(jiān)管目標(biāo)多了、工作是大了，但是由于一系列先進(jìn)的技防設(shè)施的推廣和應(yīng)用，我們的工作效率和近理水平卻大幅度的提高了，從業(yè)員工不但沒有增加，反而還減少了，這就是效率。我們安保工作任務(wù)的順利完成，靠的是先進(jìn)的科技手段，和一流的技防設(shè)施。

三、“人防、物防、技防、聯(lián)防”的管理格局必須得到全面落實(shí)和強(qiáng)化。

以“人防、物防、技防、聯(lián)防”的管理格局是我們安保工作的一項(xiàng)傳統(tǒng)的手段和措施，正確把握好這幾個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)督和管理對(duì)搞好目前的安保工作尤為重要。

（一）正確把握“人防”工程建設(shè)全部?jī)?nèi)涵，抓好隊(duì)伍建設(shè)，為全面搞好爭(zhēng)行安保工作提供強(qiáng)有力保障。

雖然我們的技防設(shè)施和管理水平有子大幅度提高，但是，以人防為主體，技防為手段的方式方法沒有變，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)是安全保衛(wèi)工作永恒的主題。目前，我行的安保工作從業(yè)人員大多由部隊(duì)復(fù)轉(zhuǎn)軍人組成，政治素質(zhì)和工作責(zé)任心強(qiáng)，但是由于長(zhǎng)期從事保衛(wèi)工作，雖之年齡結(jié)構(gòu)老化，知識(shí)結(jié)構(gòu)更新速度較慢，對(duì)于新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的推廣和應(yīng)用反應(yīng)相對(duì)滯后，如不及時(shí)強(qiáng)化技能培訓(xùn)和從業(yè)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)調(diào)整，很難完成安保工作各項(xiàng)管理目標(biāo)。

安保隊(duì)伍建設(shè)必須集中解決從業(yè)人員的思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和人員結(jié)構(gòu)調(diào)整三個(gè)方面抓起：一是各種政治學(xué)習(xí)不放松，通過學(xué)習(xí)活動(dòng)幫助員工樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，確保安保隊(duì)伍純潔性。二是加強(qiáng)各種業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和技防設(shè)施操作技能培訓(xùn)，從柜面操作規(guī)范、計(jì)算機(jī)操作應(yīng)用、物理防護(hù)技術(shù)監(jiān)測(cè)管理、電子防護(hù)技術(shù)監(jiān)測(cè)管理以及生物防護(hù)技術(shù)的應(yīng)用和管理等方面入手，通過培訓(xùn)活動(dòng)大幅提高從業(yè)人員的技術(shù)水平和應(yīng)變能力。三是各級(jí)安全保衛(wèi)部門應(yīng)逐步加大對(duì)安保隊(duì)伍人員結(jié)構(gòu)的調(diào)整，積極吸收一批思想覺悟高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的年輕同志到保衛(wèi)崗位上來，改善保衛(wèi)隊(duì)伍的人員結(jié)構(gòu)和素質(zhì)結(jié)構(gòu)，為全面完成管理任務(wù)與目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

（二）加強(qiáng)物防和技防設(shè)施建設(shè)，用現(xiàn)代化的科學(xué)技術(shù)和新型一程材料構(gòu)建起安全屏障，為全行安全各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的正常開展提供有效的安全防護(hù)網(wǎng)絡(luò)。

先進(jìn)的物防和技防設(shè)施的投入和使用，為我們的安保工作注入了強(qiáng)大的生機(jī)和活力，加大對(duì)高科技產(chǎn)品及設(shè)備的管理和應(yīng)用成為物防和技防工作的中心內(nèi)容。

國(guó)家頒布的《安全防范工程技術(shù)規(guī)范》一書對(duì)安防設(shè)施建設(shè)有關(guān)指標(biāo)做出了具體的規(guī)定和釋：安全防范技術(shù)是一門多學(xué)科交叉和融合的綜合性應(yīng)用科學(xué)技術(shù)。通常包括物理防護(hù)技術(shù)（physical protection）、電子防護(hù)技術(shù)（electric-electronic protection）和生物統(tǒng)計(jì)學(xué)防護(hù)技術(shù)（biometric protection）三大技術(shù)領(lǐng)域。物理防護(hù)技術(shù)通常也稱為實(shí)體防護(hù)技術(shù)，主要是指利用各類建（構(gòu)）筑物、實(shí)體屏障以及與其配套的各種實(shí)物設(shè)施、設(shè)備和產(chǎn)品（如門、窗、柜、鎖具等）構(gòu)成系統(tǒng)，以防范安全風(fēng)險(xiǎn)；這類防護(hù)技術(shù)與建筑科學(xué)技術(shù)、材料科學(xué)與制造工藝技術(shù)的發(fā)展關(guān)系極為密切。電子防護(hù)技術(shù)，主要是指利用各種電子信息產(chǎn)品、無線/有線通信產(chǎn)品、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品組成系統(tǒng)或網(wǎng)絡(luò)，以防范安全風(fēng)險(xiǎn)；這類防護(hù)技術(shù)與探測(cè)（傳感）技術(shù)、監(jiān)控技術(shù)、視頻與多媒體技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、系統(tǒng)集成等科學(xué)技術(shù)的發(fā)展關(guān)系極為密切。生物統(tǒng)計(jì)學(xué)防護(hù)技術(shù)是法庭科學(xué)的物證鑒定技術(shù)與電子信息科學(xué)的模式識(shí)別技術(shù)相結(jié)合的產(chǎn)物，主要是指利用人體的生物學(xué)特征（如指紋、掌紋、虹膜、聲紋、面像等）進(jìn)行個(gè)體識(shí)別，從而防范安全風(fēng)險(xiǎn)的一種綜合性應(yīng)用科學(xué)技術(shù)。安全防范工程就是綜合應(yīng)用上述技術(shù)和產(chǎn)品（硬件和軟件），構(gòu)成相應(yīng)設(shè)施、系統(tǒng)或網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)工程。安防工程的設(shè)計(jì)，不僅要在宏觀上考慮物理防護(hù)技術(shù)、電子防護(hù)技術(shù)和生物統(tǒng)計(jì)學(xué)防護(hù)技術(shù)的綜合應(yīng)用，還要具體考慮上述技術(shù)與建筑工程技術(shù)的結(jié)合，考慮電子探測(cè)（傳感）系統(tǒng)、有線/無線通信、監(jiān)控、視頻、多媒體系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等的集成與綜合；而在安防工程的施工、設(shè)備的安裝、系統(tǒng)的調(diào)試、檢驗(yàn)、驗(yàn)收等各個(gè)環(huán)節(jié)，都必須保證質(zhì)量，不允許在工程建設(shè)的任何環(huán)節(jié)出現(xiàn)質(zhì)量問題，才能保證安防工程的整體質(zhì)量。

作為銀行業(yè)的安保機(jī)構(gòu)和從業(yè)人員在上述兩大設(shè)施的建設(shè)與管理與使用中必須遵循以下三個(gè)方面的原則：一是依據(jù)《安全防范工程技術(shù)規(guī)范》的具體要求嚴(yán)把材料進(jìn)場(chǎng)關(guān)、施工過程監(jiān)督管理關(guān)、竣工驗(yàn)收關(guān)，確保工程質(zhì)量。二是嚴(yán)把電子防護(hù)產(chǎn)品的質(zhì)量關(guān)和施工管理，做到產(chǎn)品質(zhì)量?jī)?yōu)良，安裝位置合理，監(jiān)測(cè)效果最佳。三是強(qiáng)化從業(yè)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保各種防護(hù)設(shè)施的操作和維護(hù)發(fā)揮最大效益。

（三）搞好與網(wǎng)點(diǎn)周邊機(jī)關(guān)或商戶的聯(lián)防工作。堅(jiān)持實(shí)行聯(lián)防群治工作，近幾年來，隨著網(wǎng)點(diǎn)資源的優(yōu)化配置，中心城市的單點(diǎn)型機(jī)構(gòu)數(shù)量猛增，網(wǎng)點(diǎn)型機(jī)構(gòu)人員少、業(yè)務(wù)量較集中，大多夜間無人留守，應(yīng)對(duì)夜間突發(fā)事故處置能力不高，這一問題的在效解決，一要靠管理行的保衛(wèi)機(jī)構(gòu)和公安機(jī)構(gòu)，二是要靠先的技防和物防設(shè)施。三要靠網(wǎng)點(diǎn)周邊機(jī)關(guān)或商戶的聯(lián)防，人常說“遠(yuǎn)水難解近渴”，“遠(yuǎn)親不如近鄰”指的就是這個(gè)道理。

搞好聯(lián)防工作要突出三個(gè)環(huán)節(jié)：一是要與周邊機(jī)關(guān)、商戶或居民搞好關(guān)系，通過義務(wù)理財(cái)、節(jié)日聯(lián)歡等多種方式與其建立牢不可破的魚水關(guān)系。二是簽訂聯(lián)協(xié)議，通過契約的方式將雙方的權(quán)利和義務(wù)固定下來。三是在政策許可的范圍內(nèi)，可適當(dāng)為周邊聯(lián)防單位配備部門自衛(wèi)器材，以提高防衛(wèi)能力。