第一篇：科級(jí)干部任職培訓(xùn)發(fā)言備稿

5天的科級(jí)干部任職培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束，時(shí)間雖然短暫，但讓人受益匪淺。連日來(lái)，來(lái)自區(qū)委和市委黨校的老師先后為我們講解了區(qū)情、公務(wù)員行為規(guī)范以及科級(jí)干部應(yīng)具備的各項(xiàng)知識(shí)技能，對(duì)我們進(jìn)行了廉政教育和保持黨的純潔性教育。通過(guò)培訓(xùn)，自己的理論素養(yǎng)和政治品質(zhì)均得到了提高。主要體會(huì)有以下三點(diǎn)：

1、組織者為學(xué)員安排了豐富的學(xué)習(xí)內(nèi)容，為我們能夠?qū)W有所得奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。從學(xué)習(xí)的內(nèi)容可以感受到，組織部、人保局和區(qū)委黨校三家單位為做好此次培訓(xùn)進(jìn)行了精心準(zhǔn)備，尤其是具體負(fù)責(zé)的同志和老師，始終堅(jiān)守在一線，與學(xué)員們一同學(xué)習(xí)、鍛煉，讓每位學(xué)員感受到了組織的溫暖和關(guān)心，同時(shí)也讓每位學(xué)員下定決心：一定要珍惜機(jī)會(huì)、認(rèn)真學(xué)習(xí)，絕不辜負(fù)組織的精心安排。

2、學(xué)習(xí)內(nèi)容緊貼實(shí)際，針對(duì)性、實(shí)用性很強(qiáng)，為我們能夠?qū)W有所獲提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。作為新任職的科級(jí)干部，面臨角色轉(zhuǎn)換、知識(shí)擴(kuò)展、能力提到等諸多方面的挑戰(zhàn)，而這次培訓(xùn)的具體科目既有區(qū)情、十次黨代會(huì)精神的解讀，又有中層領(lǐng)導(dǎo)者的角色認(rèn)知和科級(jí)干部應(yīng)具備的各項(xiàng)知識(shí)技能，可謂“缺啥補(bǔ)啥，對(duì)癥下藥”，聽課后恰有“久旱逢甘露，他鄉(xiāng)遇故知”之感，收獲很大。

3、拓展訓(xùn)練容智慧、耐力、合作于一身，為我們能夠?qū)W有所用創(chuàng)造了實(shí)踐機(jī)會(huì)。攀巖讓我們體會(huì)到個(gè)人潛能的挖掘和學(xué)員間真誠(chéng)地激勵(lì)，背摔、走鋼絲讓我們體會(huì)到學(xué)員間的信任與責(zé)任，過(guò)電網(wǎng)、畢業(yè)墻讓我們體會(huì)到學(xué)員間的溝通協(xié)作、勇于擔(dān)當(dāng)和先人后己的精神。通過(guò)拓展訓(xùn)練，我們深刻理解了“團(tuán)隊(duì)可以創(chuàng)造奇跡”這句箴言的含義，我相信所有的學(xué)員都會(huì)在實(shí)際工作中發(fā)揚(yáng)和應(yīng)用“團(tuán)隊(duì)精神”，把自己承擔(dān)的工作做得更快、更強(qiáng)、更出色，為全力打造創(chuàng)新津南、實(shí)力津南、民富津南、宜居津南、和諧津南而努力奮斗。

第二篇：科級(jí)干部任職發(fā)言

升格做事降格做人

能夠成為歷練干部中的一員，首先感謝組織部對(duì)我的信任、培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心、關(guān)愛(ài)。此次歷練，將成為我工作中很有意義也很有價(jià)值的一段履歷，我一定借此次鍛煉的機(jī)會(huì)，全面了解地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)、發(fā)展情況，拓寬視野，增長(zhǎng)才干；盡快融入集體，保持和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，充分展現(xiàn)干部的良好形象，以優(yōu)異的成績(jī)回報(bào)組織，圓滿完成鍛煉任務(wù)。為此，我將從以下五個(gè)方面來(lái)認(rèn)識(shí)和把握：

一是調(diào)整心態(tài)，轉(zhuǎn)變角色。樹立強(qiáng)烈的自我鍛煉意識(shí)，把完成歷練階段的工作過(guò)程作為自我鍛煉的過(guò)程，一切從頭開始，認(rèn)識(shí)到位，適應(yīng)新環(huán)境，新崗位，盡快上手工作。二是深入實(shí)際，虛心學(xué)習(xí)。堅(jiān)持多聽、多看、多思考，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉辦事流程；學(xué)習(xí)工作方法，提升業(yè)務(wù)工作能力；深入研究、把握實(shí)質(zhì)，切實(shí)提高自身的宏觀思維能力與政策理論水平。

三是求真務(wù)實(shí)，努力工作。尊重和服從新的安排，不缺位、不越位、不錯(cuò)位，力所能及的多干實(shí)事，變壓力為動(dòng)力，變挑戰(zhàn)為機(jī)遇，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，少說(shuō)話，多干事，干成事，干好事，以踏實(shí)肯干的工作態(tài)度，積極投入到學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐中，做出實(shí)實(shí)在在的工作實(shí)績(jī)，贏得單位領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。

四是遵紀(jì)守法，嚴(yán)格自律。自覺(jué)遵守歷練單位的工作紀(jì)律和要求，加強(qiáng)黨性錘煉，強(qiáng)化自我約束，把歷練作為黨性、黨風(fēng)和人格的一次考驗(yàn)，一言一行都要堅(jiān)持對(duì)組織負(fù)責(zé)，對(duì)歷練單位負(fù)責(zé)，對(duì)自己負(fù)責(zé)。廉潔自律不違規(guī)，樹立干部的良好形象。

五是加強(qiáng)溝通，增進(jìn)交流。日常行為上，尊重歷練單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事，積極維護(hù)單位的團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)溝通聯(lián)系，顯示良好形象，建立良好工作關(guān)系。

總之，我將以堅(jiān)定的信心和飽滿的熱情，全身心投入到歷練中去，在新的崗位上留下進(jìn)取的身影，不負(fù)重托，不辱使命，以優(yōu)異的成績(jī)向組織交一份滿意的答卷。

第三篇：科級(jí)干部任職發(fā)言

科級(jí)干部任職發(fā)言

我校在國(guó)際學(xué)術(shù)報(bào)告廳舉行了科級(jí)干部任職宣誓儀式，科級(jí)干部任職發(fā)言。校領(lǐng)導(dǎo)譚書敏、倪師軍、高衛(wèi)東、黃潤(rùn)秋、龔灝、劉樹根出席了儀式，全校新任命的322名科級(jí)干部參加儀式。宣誓儀式由黨委組織部副部長(zhǎng)、校黨校常務(wù)副校長(zhǎng)鄒功江主持。

全體科級(jí)干部在校黨委常委、黨委組織部部長(zhǎng)王敏領(lǐng)誓以及校領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)誓下，面向黨旗、國(guó)旗莊嚴(yán)宣誓。

校黨委常委、黨委組織部部長(zhǎng)王敏宣讀了科級(jí)干部的任職通知。各單位科級(jí)干部代表分三批走上主席臺(tái)從領(lǐng)導(dǎo)手中接過(guò)任職通知。此次是我校首次舉行科級(jí)干部任職宣誓，目的是要加強(qiáng)所有干部的使命感和責(zé)任感，從而認(rèn)真嚴(yán)肅地對(duì)待自己的工作，全心全意為師生員工服務(wù)，為我校的快速發(fā)展而努力奮斗。

黨委書記譚書敏代表學(xué)校黨政對(duì)全體科級(jí)干部表達(dá)了六點(diǎn)建議和期望：第一，要珍惜機(jī)遇、體現(xiàn)價(jià)值，不辜負(fù)群眾和領(lǐng)導(dǎo)的信任和期望，在自己的崗位上做出成績(jī)，做到讓群眾滿意，讓組織滿意;第二，干部們要強(qiáng)化學(xué)習(xí)、提高水平，不斷提高自身綜合素質(zhì)，力爭(zhēng)在工作中有新的作為;第三，要培養(yǎng)前瞻性思維和寬廣的胸懷，服從稱職的領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)合作，積極進(jìn)取，集中突破工作重點(diǎn)，使我校實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展;第四，要恪盡職守、攻堅(jiān)克難，把握機(jī)遇，工作、方法、措施、力度都要到位，為學(xué)校發(fā)展上水平、上臺(tái)階作貢獻(xiàn);第五，要開拓創(chuàng)新、建功立業(yè)，樹立信心和干勁，發(fā)揮各單位的主觀能動(dòng)性，鑄造學(xué)校發(fā)展的豐碑;第六，要廉潔自律、笑到最后，維護(hù)自身尊嚴(yán)，守住底線，守護(hù)自己的平安幸福，發(fā)言稿《科級(jí)干部任職發(fā)言》。

任職宣誓儀式結(jié)束后，校紀(jì)委、黨委組織部組織進(jìn)行了全體科級(jí)干部的集體廉政談話。學(xué)校紀(jì)委副書記、監(jiān)察處處長(zhǎng)黎斌作了講話。他希望全體干部能夠勤于學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身修養(yǎng);增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，帶頭履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制;嚴(yán)于自律，堅(jiān)持勤政廉政。他說(shuō)，“廉潔自律”是“做人之德、為官之寶、從政之本”，大家要以身作則，嚴(yán)于律己;牢記宗旨，廣納群眾意見，自覺(jué)接受監(jiān)督;管好家屬親友、下屬和身邊的工作人員。最后，他希望大家能夠踐行自己的信念和承諾，做到五個(gè)“忠于”，以良好的工作作風(fēng)、優(yōu)異的成績(jī)向?qū)W校黨委和廣大教職員工交出一份滿意的答卷。

最后，校黨委常委、組織部部長(zhǎng)王敏作總結(jié)講話，勉勵(lì)大家牢記宗旨，切實(shí)履職履責(zé)，廉潔自律，不辜負(fù)學(xué)校黨政的重托和全校師生的期盼，立足本職崗位，為實(shí)現(xiàn)學(xué)校的快速發(fā)展作出自己更大的貢獻(xiàn)。

第四篇：科級(jí)干部任職培訓(xùn)心得

科級(jí)干部任職培訓(xùn)心得

2011年11月9日—29日，我參加了順義區(qū)第九期科級(jí)公務(wù)員任職培訓(xùn)班。我倍加珍視這次培訓(xùn)機(jī)會(huì)，始終以高昂的熱情、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度悉心學(xué)習(xí)，在這個(gè)過(guò)程中實(shí)現(xiàn)自我完善、自我提升。

一、豐富了知識(shí)，開拓了視野。本次培訓(xùn)安排了政治理論、勤政廉政教育、領(lǐng)導(dǎo)方法與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等方面課程，同時(shí)還有拓展、考察和討論交流。通過(guò)培訓(xùn)使我更新、重組了知識(shí)結(jié)構(gòu)，開拓了視野，知識(shí)儲(chǔ)備更趨于合理。

二、提高了素質(zhì)，堅(jiān)定了信念。通過(guò)培訓(xùn)和廉政教育，使我樹立了領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)、大局意識(shí)和廉潔自律意識(shí)，要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，一心撲在工作上，要勇于承擔(dān)責(zé)任，切忌推過(guò)攬功。

三、增強(qiáng)了能力，掌握了方法。通過(guò)培訓(xùn)和拓展訓(xùn)練，使我增強(qiáng)了貫徹執(zhí)行、組織管理和協(xié)調(diào)溝通能力，找到了適合的工作方法和為人處世之道。合理組織各方力量，恰當(dāng)使用各類人才，實(shí)現(xiàn)最終目標(biāo)，取得良好效果。

為期半個(gè)月的脫產(chǎn)培訓(xùn)即將結(jié)束，我受益匪淺。今后我將在實(shí)踐中認(rèn)真領(lǐng)悟、在工作中不斷提高，練就過(guò)硬的本領(lǐng)，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

第五篇：科級(jí)干部任職資格

科級(jí)干部任職資格

關(guān)于印發(fā)西南大學(xué)

科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部聘任實(shí)施辦法的通知

西校〔2006〕105

各單位：

《西南大學(xué)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部聘任實(shí)施辦法》已經(jīng) 2006 年4 月 20 日校長(zhǎng)辦公會(huì)通過(guò)，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

二○○六年四月二十七日

西南大學(xué)

科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部聘任實(shí)施辦法

根據(jù)《中華人民共和國(guó)高等教育法》、中共中央《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》等文件精神，為了進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍的建設(shè)，結(jié)合我校實(shí)際，現(xiàn)就科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部聘任提出如下實(shí)施辦法：

第一條 指導(dǎo)思想 科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部聘任必須以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹干部隊(duì)伍建設(shè)的要求；圍繞學(xué)校教育事業(yè)發(fā)展的總體目標(biāo)，建設(shè)一支思想政治合格、業(yè)務(wù)好，管理水平較高，能促進(jìn)學(xué)校事業(yè)發(fā)展的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。

第二條 聘用原則 １、德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則 ２、群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)的原則 ３、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則 ４、結(jié)構(gòu)合理的原則

第三條 聘期，第一年 科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部聘期 4 年（有特別規(guī)定的除外）為試用期。

第四條 應(yīng)聘條件

（一）基本條件

1、認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，自覺(jué)執(zhí)行黨的路線、方針、政策，有較好的政治理論水平。

2、熱愛(ài)黨政管理工作，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，堅(jiān)持原則，作風(fēng)民主，團(tuán)結(jié)同志，顧全大局，有較強(qiáng)的工作能力，有一定的管理能力和協(xié)調(diào)能力。

3、應(yīng)是學(xué)校的在編在崗職工。專職教學(xué)科研人員應(yīng)聘后，須全時(shí)從事管理工作。

4、身體健康

（二）任職資格

1、現(xiàn)任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部續(xù)聘，年齡不超過(guò) 52 周歲。

2、新聘科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科及其以上學(xué)歷，年齡一般不超過(guò) 40 周歲。（1）晉升副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的學(xué)歷和任職年限要求具有下列條件之一 ①大學(xué)本科畢業(yè)，工作時(shí)間滿 3 年； ②碩士、博士研究生畢業(yè)后工作時(shí)間滿 1 年。（2）晉升正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的學(xué)歷和任職年限要求具有下列條件之一 ①大學(xué)本科學(xué)歷，在副科級(jí)干部崗位上任職滿 3 年； ②碩士、博士研究生畢業(yè)后工作時(shí)間滿 2 年。③具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

第五條 聘任程序（1）集中聘任的，通過(guò)公開選聘的方式；（2）個(gè)別空缺職位的聘任，提出人選后，職能部門按規(guī)定組織考察校長(zhǎng)辦公會(huì)討論通過(guò)后行文聘任。

第六條 本辦法在執(zhí)行過(guò)程中的具體問(wèn)題由科級(jí)機(jī)構(gòu)設(shè)置和科級(jí)干部聘任領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。