第一篇：武威第十三中學(xué)第一屆職代會學(xué)校工作報告

武威第十三中學(xué)第一屆職代會學(xué)校工作報告

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：

值此我校第一屆職代會召開之際，我代表學(xué)校向大會作工作報告，請予審議。

一、總結(jié)回顧學(xué)校主要工作及取得的成績

本屆班子組建四年來，堅持“以德治校，以人為本”的辦學(xué)理念，提出了“一年擺脫困境，兩年再上臺階，三年躋身于全市先進行列，四至六年創(chuàng)建省級示范?！钡膴^斗目標(biāo)，大力實施“質(zhì)量立校，教研興校，項目強?！睉?zhàn)略，堅持科學(xué)管理，推行民主管理，充分調(diào)動教職工工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，全校上下人心思進，迎難而上，凝心聚力，扎實工作，使學(xué)校各項工作取得了顯著成績。

1.班子建設(shè)得以加強。一個堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)集體是學(xué)校全面發(fā)展的有力保證。在上級的大力支持下，我校班子建設(shè)有很大進展，學(xué)校組織機構(gòu)健全，領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備充足，整體優(yōu)勢明顯增強。我們堅持校長全面負責(zé)、黨支部保證監(jiān)督的領(lǐng)導(dǎo)機制，按照“決策層上浮，執(zhí)行層下沉”的管理思路，堅持民主集中制原則，嚴(yán)格議事辦事程序，推行校務(wù)公開制度，實行領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)組包級和輪流值周，加大領(lǐng)導(dǎo)工作績效考評，形成了“分工明確，團結(jié)協(xié)作，堅強有力，務(wù)實高效”的領(lǐng)導(dǎo)管理機制，領(lǐng)導(dǎo)成員身體力行，率先垂范，忘我工作，無私奉獻，為學(xué)校的進步與發(fā)展做了大量的工作，付出了艱辛的努力，真正發(fā)揮了核心與引領(lǐng)的作用。

2.制度建設(shè)不斷完善。規(guī)章制度是實施管理的必要前提，為了做到各司其職、各負其責(zé)，并保證各環(huán)節(jié)互相溝通、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)，我們制訂編印了《合水一中工作手冊》及《合水一中工作手冊增訂本》，《工作手冊》涵蓋學(xué)校管理的各個層面，構(gòu)建了學(xué)生、教師、學(xué)校發(fā)展的內(nèi)部督導(dǎo)機制、評價機制和激勵機制，成為學(xué)校工作的綱領(lǐng)和準(zhǔn)則，學(xué)校管理實現(xiàn)了制度化、科學(xué)化和規(guī)范化，在學(xué)校教育教學(xué)管理中發(fā)揮了重要作用。在本屆職代會召開之際，我們根據(jù)新形勢、新情況、新問題，堅持從嚴(yán)、從細、從實的管理思路，對《工作手冊》再次進行修訂和補充，凸現(xiàn)人本理念，增強剛性規(guī)定，突出管理效能，形成22項制度草案，提交職代會討論和審議，不斷促進學(xué)校的制度建設(shè)。

3.師資水平有較大提高。師資隊伍的優(yōu)劣是制約教學(xué)質(zhì)量高低的關(guān)鍵因素。近年，我校高中實行擴招，辦學(xué)規(guī)模逐步擴大，教職工數(shù)量逐年增加。我們認真落實教師聘任制，依崗定員，擇優(yōu)聘用，出入兼顧，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，嚴(yán)把教師入口關(guān)。同時，面對高中科任教師學(xué)歷偏低和新任高中教學(xué)教師增多的現(xiàn)狀，堅持“崗位培訓(xùn)，崗位成才”的策略，通過繼續(xù)教育、結(jié)對幫帶、專家引領(lǐng)、專題研討、校際交流、集體備課、教學(xué)觀摩、學(xué)歷進修等途徑，大力開展師資培訓(xùn)，促使教師向?qū)W者型、研究型、專家型方向發(fā)展。我們現(xiàn)在專任教師中，中高級職稱占57.4%，本科以上學(xué)歷占46.1%，2003年以來有近百人次獲得縣級以上表彰獎勵，骨干教師、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、優(yōu)質(zhì)課教者人數(shù)明顯增加，教師隊伍整體素質(zhì)有了大幅度提高。全體教師敬業(yè)愛崗，恪盡職守，勇于探索，奮發(fā)向上，教育教學(xué)工作充滿生機與活力。

4.德育工作成效顯著。百業(yè)教為先，育人德為本，德育是學(xué)校工作的龍頭和支柱。我們始終貫徹國家教育方針，倡導(dǎo)德、智、體、美全面發(fā)展，堅持“以導(dǎo)為主，以管為輔，降低重心，注重實效”的工作思路，重視和加強對學(xué)生進行日常行為習(xí)慣養(yǎng)成教育、理想教育、法紀(jì)教育、心理健康教育以及誠信教育、惜時教育、抱恩教育，利用開學(xué)典禮、中考總結(jié)會對學(xué)習(xí)成績優(yōu)異學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、競賽獲獎學(xué)生以及學(xué)生進步最大學(xué)生進行表彰獎勵，大力資助品學(xué)兼優(yōu)的貧困學(xué)生；堅持每期召開學(xué)生家長座談會，幫助家長樹立科學(xué)的家教觀念，積極構(gòu)建“三位一體”的教育網(wǎng)絡(luò)，努力形成家校聯(lián)手、齊抓共管的良好局面；組織開展“中華經(jīng)典誦讀”、“抵制誘惑，遠離網(wǎng)吧”、社會主義榮辱觀專項教育活動和大型文藝演

出、書畫展評、體育比賽，寓教育于各項活動之中；開設(shè)校園廣播，創(chuàng)辦學(xué)生文學(xué)刊物，舉辦主題班會，為學(xué)生提供展示才華和個性的平臺；并貫徹“從嚴(yán)、從細、從實”的管理原則，加強課前、課間管理，加大早晚自習(xí)的檢查考核，集中整治學(xué)生早戀、打架、賭博和無節(jié)制上網(wǎng)及夜不歸宿的行為，對屢教不改的給予嚴(yán)肅的紀(jì)律處分，徹底杜絕管理漏洞，切實維護校紀(jì)尊嚴(yán)。通過一系列扎實有效的德育教育，學(xué)生的思想道德素質(zhì)明顯提高，舉止行為文明規(guī)范，違紀(jì)率大幅度下降，比學(xué)趕幫超的良好學(xué)風(fēng)日臻濃厚，學(xué)校真正成為學(xué)生陶冶思想、學(xué)習(xí)知識、發(fā)展自我的理想殿堂。

5.教研教改深入開展。教研教改是教學(xué)工作的原動力，是新形勢下教學(xué)的重要支點。為了幫助教師解放思想，更新觀念，我們對教研教改給予足夠重視。在常規(guī)教學(xué)中，組織公開課、示范課，開展研究教學(xué)，對比教學(xué)，創(chuàng)新教研方式，豐富教研活動，引導(dǎo)教師互相聽課，研究教法，取長補短，共同提高；支持教師赴外地參加各類教學(xué)研討與教學(xué)競賽，開闊眼界，增長見識；實施“誘思探究”教學(xué)理論培訓(xùn)，引進并推廣“誘思探究”教學(xué)方法，深化課堂教學(xué)研究，真正落實學(xué)生主體地位，自主、合作、探究的教學(xué)新理念得到認同和落實；嚴(yán)格教研專題管理，建立定期交流、匯報制度，加大專題研究，擴大教研成果；貫徹落實新課程基礎(chǔ)性、多樣性和統(tǒng)一性的要求，制訂學(xué)校課程發(fā)展規(guī)劃，整合利用課程資源，研究開發(fā)校本課程，創(chuàng)立校本教研特色。在全體教師的共同努力下，我校教研教改工作多點開花、喜結(jié)碩果。2003年以來有100多篇論文在市級以上學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表或在各級論文評比中獲獎，申報確立教研課題省級1項、市級2項、校級7項，有2名教師的著作出版發(fā)行，有4件教具制作獲市級以上獎，《中學(xué)化學(xué)選擇題解題方法與技巧》獲市級教研課題一等獎，《生物標(biāo)本制作與創(chuàng)新》實驗課題獲市一等獎省三等獎，《隴東地區(qū)農(nóng)業(yè)實用化學(xué)技術(shù)》校本教材報省鑒定，并著手開發(fā)學(xué)生心理健康教育讀本和學(xué)法指導(dǎo)類的校本課程，校本課程開發(fā)邁出了可喜的一步。同時，學(xué)校被確立為全市教育科研實驗學(xué)校和全國“誘思探究”實驗重點學(xué)校。

6.教學(xué)質(zhì)量顯著提升。教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線。我們緊緊抓住教學(xué)質(zhì)量這個中心不放松，牢固樹立從早抓高考的教學(xué)意識，從高一年級開始備戰(zhàn)高考，認真落實教學(xué)常規(guī)，全面強化教學(xué)管理，穩(wěn)扎穩(wěn)打，循序漸進，從根本上增加教學(xué)的核心競爭力；建立全校各級月考制度，積極改進考試組織流程，深入進行質(zhì)量分析，準(zhǔn)確把握教情學(xué)情，切實增強教學(xué)的針對性和實效性；始終堅持“分類指導(dǎo)，因材施教，全面優(yōu)化”的原則，真正落實“培優(yōu)轉(zhuǎn)邊”措施，認真開展學(xué)困生的幫扶指導(dǎo)，使每一個學(xué)生都能保持足夠的自信心，在原有的基礎(chǔ)上得到最大發(fā)揮；利用節(jié)假日開展集體備課，搶抓教學(xué)先機，彌補教學(xué)缺漏，加快教學(xué)進度，贏得教學(xué)時間，為決勝高考奠定堅實的基礎(chǔ)。蒼天不負有心人，一份耕耘，一份收獲。2003年我校高考走出低谷，錄取率位居全市第三名；2004年白超以708分的驕人成績位居全省理科第二名，被清華大學(xué)錄?。?005年再創(chuàng)歷史新高，本科進線率為全市第一名，高考三年邁出三大步，不斷刷新學(xué)校紀(jì)錄，同時高中會考、初中會考、學(xué)科競賽成績也有了大幅度提高。學(xué)校從逆境中奮進，教學(xué)質(zhì)量一路攀升，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的充分肯定和高度贊譽。學(xué)校2003－2005連續(xù)三年被評為全縣教育工作先進集體，2005年獲全市普通高中示范性評估第一名二等獎、高中教育質(zhì)量三等獎、音樂學(xué)科高中教育優(yōu)秀學(xué)科獎，辦學(xué)知名度顯著提升，辦學(xué)吸引力顯著增強，為贏得各方支持、促進學(xué)校進一步發(fā)展創(chuàng)造了極為有利的條件。

7.辦學(xué)條件明顯改善。要實現(xiàn)學(xué)校協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展，不僅要有教學(xué)水平的高質(zhì)量，也要有辦學(xué)條件的高檔次。我們堅持軟件硬件雙輪驅(qū)動，各項工作齊頭并進，按照“負債建設(shè)，收費還債，分期付款，滾動發(fā)展，擴大規(guī)模，提高質(zhì)量，增強效益”的辦學(xué)指導(dǎo)思路，大力實施項目強校戰(zhàn)略，先后新建了教學(xué)樓、學(xué)生公寓樓等高規(guī)格的標(biāo)志性建筑，完成了修建新校門、破墻透綠、硬化道路、師生廁所等工程，并租地34畝擴建了操場，拓展了校園面積，創(chuàng)建了大校氣魄。今年，爭取社會捐資和政府投入，動工修建辦公樓，計劃明年5月底交付

使用，屆時校舍不足的問題將得以徹底解決。在保證大型項目建設(shè)的同時，確保教學(xué)中心地位，建成了理化生標(biāo)準(zhǔn)實驗室11個，建起了容機135臺的兩個標(biāo)準(zhǔn)微機室，完成了多媒體報告廳、電視教學(xué)網(wǎng)、電視衛(wèi)星接收系統(tǒng)，學(xué)校內(nèi)配設(shè)施不斷加強，信息技術(shù)教育初具規(guī)模。并進一步充實了教學(xué)儀器，學(xué)校圖書和音體美器材，基本滿足了正常教學(xué)和各項活動的需要。另外，把校園“四化”建設(shè)作為優(yōu)化育人環(huán)境、構(gòu)建和諧校園的重要工作來抓，精心規(guī)劃，加大投入，建起了校園綠化帶，硬化了校園部分道路，校園綠化、硬化面積達到6729平方米，校容校貌得到了較大改觀，布局合理、整潔清新、綠色環(huán)保、優(yōu)雅和諧的校園初步形成。

8.獎金與福利得到較好落實。人心所向是成就事業(yè)之本。我們的辦學(xué)資金盡管十分緊張，但始終把教師放在第一位，尊重知識，尊重勞動，對教師付出的辛勤勞動和做出的突出成績給予充分肯定，按規(guī)定及時發(fā)放超課時津貼和加班補助，不折不扣地兌現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量獎，2003至2005年僅發(fā)放教學(xué)質(zhì)量獎金一項就達10萬元以上。同時，嚴(yán)格落實《合水一中教職工勞保福利制度》，切實保障教職工的正當(dāng)權(quán)益和合理待遇，對老年教師、離退休教師和病弱、貧困職工及家屬進行幫扶，對畢業(yè)年級教師發(fā)給一定補助并組織外出考察學(xué)習(xí)，對青年教師婚事和職工家庭喪事從經(jīng)濟、人力和車輛方面提供幫助，對全體教職工開展重大節(jié)日慰問，提高福利待遇，解決實際困難，增強學(xué)校凝聚力，強化教師歸屬感，煥發(fā)工作熱情，激發(fā)工作動力，使學(xué)校始終保持昂揚向上的精神風(fēng)貌和強勁有力的發(fā)展勢頭。

二、面臨新的形勢存在的困難和問題

毋庸置疑，近年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和全校師生的共同努力下，我校教育教學(xué)工作取得了有目共睹的顯著成績，學(xué)校獲得了全面快速的發(fā)展。事實證明，我們的辦學(xué)理念是先進的，我們的治校方略是科學(xué)的，重“人”重“德”是治校興學(xué)的根本，教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校永恒的生命，頑強拼搏精神是辦學(xué)的靈魂，師生攜手共進是制勝的法寶，贏得各方支持是學(xué)校發(fā)展的保證。我們將始終堅持，一以貫之，追求卓越，創(chuàng)造一流，向更高、更大的目標(biāo)邁進。冷靜客觀地反思我們的工作，成績是主流，但還存在明顯的困難與問題。一是學(xué)校負債沉重，辦學(xué)經(jīng)費困難，嚴(yán)重影響和制約著學(xué)校的進一步發(fā)展；二是隨著高中擴招的推進，高中科任教師學(xué)歷達標(biāo)率偏低，師資力量薄弱的問題依然存在；三是辦學(xué)規(guī)模不斷擴大，師生數(shù)量逐年增加，教師住宿問題和師生就餐問題日益突出；四是受本縣經(jīng)濟發(fā)展的限制，圖書實驗建設(shè)僅能滿足正常教學(xué)的需要，硬件建設(shè)還處于較低層次；五是面對基礎(chǔ)課程改革，新舊理念交織沖突，舊的已不適用，新的還學(xué)不來，教研教改力度不大，校本課程開發(fā)步伐緩慢。同時，還要在解決內(nèi)涵發(fā)展的問題上下功夫，使我們的理念更加先進，理論更加系統(tǒng)，思路更加明晰，方向更加明確，以指引學(xué)校的工作不斷躍進和迅速騰飛。

三、學(xué)校十一五發(fā)展規(guī)劃的主要思想和奮斗目標(biāo)

為了創(chuàng)建辦學(xué)特色，提升辦學(xué)品位，增強辦學(xué)效益，促進學(xué)校各項工作全面發(fā)展，我們堅持與時俱進的原則，立足校情，著眼長遠，統(tǒng)籌兼顧，科學(xué)規(guī)劃，制定了《合水一中十一五發(fā)展規(guī)劃實施方案》。十一五發(fā)展規(guī)劃的指導(dǎo)思想是，以十六大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞全市高中教育改革和發(fā)展的總體思路，在規(guī)模發(fā)展的基礎(chǔ)上，更加注重內(nèi)涵發(fā)展與和諧發(fā)展，創(chuàng)新辦學(xué)理念，深化教學(xué)改革，大力實施名師、名校、名牌戰(zhàn)略，切實增強可持續(xù)發(fā)展的活力，使學(xué)校辦學(xué)水平提升到嶄新高度。確立的奮斗目標(biāo)是，全面推行“以德治校，以人為本”的辦學(xué)理念，形成“管理科學(xué)，民主和諧，快捷高效”的學(xué)校管理運行機制；以轉(zhuǎn)變觀念為先導(dǎo)，促進教師隊伍建設(shè)，全面提高教師隊伍整體素質(zhì)；以課程改革為動力，加強教學(xué)研究，開發(fā)課程資源，建立科學(xué)的質(zhì)量與績效評價體系，精心打造校本特色，全面提高教學(xué)質(zhì)量；加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善內(nèi)配設(shè)施，提升教育教學(xué)現(xiàn)代化水平；力爭2007年建成市級示范高中，2010年建成省級示范高中。十一五規(guī)劃從學(xué)校管理、教育質(zhì)量、師資隊伍、教育科研、德育工作、信息化建設(shè)、校園文化、辦學(xué)條件等方面做出了全面的安排和部署，提出了具體的任務(wù)和措施，是學(xué)校今后一段時間內(nèi)工

作的藍本和指南，我們將全面貫徹，認真落實。

四、召開本屆職代會的重要意義及有關(guān)要求

職代會是學(xué)校聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是職工行使民主權(quán)利、學(xué)校實行民主管理和民主監(jiān)督的有效形式和途徑，在學(xué)校管理中具有不可替代的重要作用。在校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，我們順利完成了職代會的換屆工作，今天第四屆職代會勝利召開了。本屆職代會的召開具有特殊的背景和意義，正值十一五開局之年，學(xué)校步入新的發(fā)展時期，市級示范校驗收進入最后的攻堅階段，而學(xué)校高考質(zhì)量卻出現(xiàn)暫時的低落，嚴(yán)峻的現(xiàn)實和競爭的態(tài)勢警示我們，驕傲自滿就等于接受失敗，放松努力就等于自甘落后，所以我們必須保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的態(tài)度，必須保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神。希望與困難同在，機遇與挑戰(zhàn)并存，我們在已取得成績的基礎(chǔ)上，如何創(chuàng)新工作機制、提升辦學(xué)水平、建設(shè)優(yōu)質(zhì)高中教育，是時代賦予我們的神圣使命。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力。同樣，創(chuàng)新也是教育發(fā)展與進步的源泉。我們首先要從理念上超越自我，以理論創(chuàng)新帶動制度創(chuàng)新，以先進的理念、科學(xué)的制度、規(guī)范的管理促進學(xué)校的全面協(xié)調(diào)發(fā)展，因此，廣泛征求意見和建議，集中大家的智慧和力量，進行充分的討論和醞釀，對原有制度進行創(chuàng)新、修訂和補充，形成更加科學(xué)、民主、人本、和諧的制度體系，是本屆職代會的首要任務(wù)和中心工作。希望每位代表增強前瞻意識和大局意識，以對學(xué)校高度負責(zé)的胸襟和氣魄，直抒己見，建言獻策，共商大計，共謀發(fā)展。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表，我們合水一中在艱難中起步，在曲折中成長，走過五十年的滄桑歲月，歷經(jīng)半百載的風(fēng)雨磨礪，今天已發(fā)展成為具有較大規(guī)模和較強優(yōu)勢的高級中學(xué)，是全縣高中教育的主力軍和中堅力量。百年大計，教育為本。合水一中的興衰關(guān)系到每一位學(xué)子的前途與命運，關(guān)系到合水教育事業(yè)的成功與失敗，更關(guān)系到合水經(jīng)濟社會的繁榮與昌盛，我們責(zé)任重大，任務(wù)艱巨。我們將以這次職代會為契機，認真總結(jié)工作中的經(jīng)驗和教訓(xùn)，團結(jié)和帶領(lǐng)全體教職工，與時俱進，開拓進取，勵精圖治，乘勢而上，創(chuàng)造合水一中新的輝煌，為合水教育做出新的貢獻！

（二○○八年十二月日）

第二篇：武威第十三中學(xué)德育示范校工作經(jīng)驗材料

武威第十三中學(xué)

省級德育示范學(xué)校申報經(jīng)驗材料

武威第十三中學(xué)創(chuàng)建于2001年。學(xué)校占地面積18570平方米，建筑面積9746平方米，校園布局合理、設(shè)施完善、環(huán)境宜人?，F(xiàn)有教學(xué)班級36個，學(xué)生2201名，教職工119名。

建校以來學(xué)校堅持“以人為本，追求卓越”的辦學(xué)理念，以“辦人民滿意的十三中”為宗旨，以“為成功人生做準(zhǔn)備”為校訓(xùn)，通過建設(shè)“敬業(yè)、愛生、嚴(yán)謹(jǐn)、高效”的教風(fēng)和“勤奮、善思、厚積、廣能”的學(xué)風(fēng)，促成“博學(xué)、篤志、明德、求真”的校風(fēng)，形成了“以教研為先導(dǎo)、以特色求發(fā)展，全力培育品牌學(xué)科、特色班級和團隊精神”的工作格局，使得一所地理位置偏僻，生源質(zhì)量較差的城市邊緣中學(xué)，成長為一所教學(xué)設(shè)備齊全，功能相對完備，校園文化濃郁，校園環(huán)境優(yōu)美，教學(xué)管理規(guī)范，教學(xué)成績優(yōu)良、基本形成了兩個文明協(xié)調(diào)發(fā)展的局面。學(xué)校先后被甘肅省省委、政府授予全省教育系統(tǒng)“先進集體”，被區(qū)委、區(qū)政府授予全區(qū)教育系統(tǒng)“先進集體”、“文明單位”、2006-2010年全區(qū)法制宣傳教育“先進單位”，被市文明委授予武威市未成年人思想道德建設(shè)“先進單位”，被西關(guān)街道辦事處授予消防安全“先進單位”等榮譽稱號榮譽稱號。學(xué)校德育是社會主義精神文明建設(shè)的重要組成部分，是全面貫徹黨的教育方針，實施素質(zhì)教育，提高教育教學(xué)質(zhì)量的前提和保證。近年來，學(xué)校認真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》、《中共中央關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的實施意見》的有關(guān)精神，始終把德育工作作為建立培養(yǎng)高素質(zhì)、專業(yè)化的教師隊伍的重要載體，作為培養(yǎng)社會主義事業(yè)合格接班人的重要平臺。以加強德育隊伍建設(shè)、完善德育管理機制為抓手，著力加強德育工作的針對性和實效性，全面實施素質(zhì)教育，大力提高學(xué)生的素質(zhì)，切實提升廣大教師對德育工作重要性的認識，真正把德育放在首要位置，落實到學(xué)校工作的各個方面，滲透到教育工作的各個環(huán)節(jié)，“一手抓德育、一手抓教學(xué)”,堅持 “六個結(jié)合”：“說服教育”與“活動體驗”相結(jié)合；“他律”和“自律”相結(jié)合；“關(guān)注結(jié)果”與“關(guān)注過程”相結(jié)合；“紀(jì)律主導(dǎo)”與“心理主導(dǎo)”相結(jié)合；“高起點”與“低起點”相結(jié)合；“時段性”與“滲透性”相結(jié)合。做到了德育工作與教學(xué)工作兩不誤、兩促進。

一、健全德育組織網(wǎng)絡(luò)，明確德育目標(biāo)

1、學(xué)校德育組織網(wǎng)絡(luò)健全。健全學(xué)校德育管理體系，實現(xiàn)管理育人、教學(xué)育人、活動育人、服務(wù)育人，是搞好德育工作的前提和障。學(xué)校成立了由黨支部書記為組長，校長為副組長、其他校級領(lǐng)導(dǎo)和各部門負責(zé)人為成 員的德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了各處室的責(zé)任，形成了黨支部、黨政辦公室——政教處、團委——年級組——班主任——任課教師全員參與的德育教育網(wǎng)絡(luò)，著重抓好了四條德育工作線：班主任老師的教育主導(dǎo)線，學(xué)科老師的學(xué)習(xí)指導(dǎo)線，學(xué)生自我管理線，家庭社會輔助線。同時，學(xué)校把德育納入到學(xué)校工作的重要議事日程，“黨政工團”齊抓共管，做到了與學(xué)校教育教學(xué)工作同部署、同檢查、同落實、同評比、同獎勵

2、學(xué)校德育目標(biāo)明確。學(xué)校德育工作的主要目標(biāo)為：把全體學(xué)生培養(yǎng)成熱愛祖國，具有民族自尊心、自信心、自豪感，立志為祖國的社會主義現(xiàn)代化努力學(xué)習(xí)；初步樹立公民的國家觀念、道德觀念、法制觀念；具有良好的道德品質(zhì)、勞動習(xí)慣和文明行為習(xí)慣；遵紀(jì)守法，懂得用法律保護自己；講科學(xué)，不迷信；具有自尊自愛、誠實正直、積極進取、不怕困難等心理品質(zhì)和一定的分辨是非、抵制不良影響的能力的有用人才。

二、加強德育隊伍建設(shè)，重視對青年教師的培養(yǎng)，努力建立一支高素質(zhì)的德育隊伍

1、加強班主任培訓(xùn)，發(fā)揮班主任德育工作主渠道的作用。

我們制定了《武威第十三中學(xué)班主任隊伍專業(yè)化培訓(xùn)方案》，確定了班主任專業(yè)化培訓(xùn)的工作要點，加強對班主任的培養(yǎng)與使用，提高班干部的組強協(xié)調(diào)能力。每學(xué) 期積極開展兩次“班主任德育工作主題論壇”，總結(jié)經(jīng)驗，交流心得，取長補短，共同促進班級管理工作。另外，學(xué)校的德育工作主要是以班級為單位展開的，班主任工作成績的好壞直接影響學(xué)校德育工作的成效。因此，學(xué)校挑選年富力強，有一定經(jīng)驗的教師做班主任。加強對班主任的考核，以《武威第十三中學(xué)班主任考核與獎懲辦法》為依據(jù)，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、同事、學(xué)生三方面對班主任工作進行評估，每學(xué)期評選出優(yōu)秀班主任，表彰給予獎勵。自2010開始，原則上35周歲以下的所有教師均要安排擔(dān)任班主任或?qū)嵙?xí)班主任工作，培養(yǎng)了一批德才兼?zhèn)洌旮涣?，?zé)任心高，關(guān)愛學(xué)生，具有開拓創(chuàng)新精神的班主任隊伍。

2、重視學(xué)生干部隊伍建設(shè)，提高學(xué)生自我教育、自我管理的能力。

學(xué)校政教處、團委通過競選的辦法選舉產(chǎn)生了武威第十三中學(xué)學(xué)生會和團委，設(shè)立了學(xué)生日常行為監(jiān)督崗、衛(wèi)生監(jiān)督崗、兩操監(jiān)督崗、文明禮儀監(jiān)督崗等，每學(xué)期舉辦學(xué)生會干部培訓(xùn)班，還對各班的班干部進行上崗培訓(xùn)，發(fā)揮學(xué)生會、團委干部與班干部在學(xué)校、班級管理中的骨干作用，增強班級的凝聚力，既鍛煉了班干部的辦事能力，又使班級的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)有了明顯的改善，形成班級爭創(chuàng)文明班級，學(xué)生爭做文明小公民的良好氛圍。武威第十三中學(xué)開展的“講文明、樹新風(fēng)、除陋習(xí)”、爭 做“校園文明小公民”活動等日常行為規(guī)范各項竟賽活動均由學(xué)生會、團委干部負責(zé)檢查落實，由政教處匯總評比，優(yōu)秀的予以表彰獎勵。

3．加強全體教師隊伍建設(shè)。教師是一種特殊的職業(yè)，需要有高尚的思想道德和無私奉獻的精神。武威第十三中學(xué)在提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時，始終把“教師職業(yè)道德”建設(shè)放在首位，在教師中認真扎實的開展了師德師風(fēng)教育活動。成立了師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，把師德師風(fēng)建設(shè)工作納入學(xué)校工作的重要議事日程，將師德師風(fēng)建設(shè)工作與教育教學(xué)工作同計劃、同安排、同部署、同檢查、同落實。同時結(jié)合本校實際，制定了《武威第十三中學(xué)關(guān)于進一步加強師德師風(fēng)建設(shè)的若干規(guī)定》，與全體教師簽訂《師德承諾書》和《禁止教師有償家教責(zé)任書》等。充分利用教職工政治學(xué)習(xí)、民主生活會、支部會、班主任會等時間，加強教職工思想政治學(xué)習(xí)，利用師德師風(fēng)演講活動、撰寫心得體會等對教職工進行師德鍛煉，從而不斷加強師德素養(yǎng)，端正教育思想和教育態(tài)度，提高教師的德育意識。提倡嚴(yán)于律己、廉潔從教、愛崗敬業(yè)的工作作風(fēng)。學(xué)校把師德師風(fēng)建設(shè)同專業(yè)技術(shù)考核、職稱評聘、評優(yōu)選先工作相結(jié)合，同提高教學(xué)質(zhì)量相結(jié)合，強化質(zhì)量意識。在教師中形成了依法治教、文明施教、精心執(zhí)教、廉潔從教的良好師風(fēng)每年我們都要認真組織開展民主評議行風(fēng)大會，聽取了社會各 界對學(xué)校教育工作的意見和建議。武威第十三中學(xué)全體教職工無體罰和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象，無亂收費、以教謀私現(xiàn)象，也沒有因教師工作原因而造成學(xué)生家長上訪事件的發(fā)生，形成了一支為人師表，師德高尚，品行良好的教師隊伍。

4、加強健康教育、心理輔導(dǎo)教師的隊伍建設(shè)。首先加強心理健康教師隊伍建設(shè)，采取走出去、請進來的措施，積極培訓(xùn)心理健康教師，提高教師從事心理教育工作的理論水平和教師自身的心理健康水平。其次，設(shè)立了心理健康咨詢室，在政教處的指導(dǎo)下，以心理健康咨詢老師為主導(dǎo)，以班主任為骨干，對學(xué)生進行心理健康的教育和輔導(dǎo)，特別是加強了對問題學(xué)生和學(xué)習(xí)困難學(xué)生的教育。心理問題在很大程度上和家庭有直接的聯(lián)系，所以我們加強了學(xué)校和家庭的聯(lián)系，家校共同做好學(xué)生的教育工作。同時，我們還開設(shè)心理信箱，積極開展個別輔導(dǎo)，指導(dǎo)廣大學(xué)生能夠做好心理調(diào)適工作。

5、以教科研促進德育隊伍的專業(yè)化成長。學(xué)校重視學(xué)校德育工作的教研活動，以班主任隊伍專業(yè)化培訓(xùn)為平臺，讓學(xué)校所有的德育工作者有了交流的機會，學(xué)校年都安排一定數(shù)量的班主任教師參加省、市、區(qū)骨干班主任培訓(xùn)班，學(xué)到了好多先進教育理論和經(jīng)驗，在暑假培訓(xùn)時傳授給全校教師，收到了良好的效果。學(xué)校每學(xué)期還安排優(yōu)秀班主任分別開主題為“衛(wèi)生與健康”、“感 恩的心”和“快樂十三中”等主題班會課，為全校班主任上好班會課起好的示范作用。學(xué)校的教師在近幾年撰寫了10多篇德育論文，每學(xué)期還要求每位班主任根據(jù)自己的德育工作實踐撰寫《班主任德育工作心得體會》，心得體會討論的對象重點是后進生。

三、以“后進生”轉(zhuǎn)化重點，深化德育教育工作 轉(zhuǎn)化一個后進生，促進德育工作上一個新臺階，學(xué)校建立了后進生跟蹤記載轉(zhuǎn)化檔案，通過思想上引導(dǎo)、心理上疏導(dǎo)、行為上督導(dǎo)等教育方式，促進他們的思想行為轉(zhuǎn)化，防止在校違紀(jì)違規(guī)等情況發(fā)生。

四、強化德育管理機制，進一步抓好德育常規(guī)建設(shè) 建立和完善了學(xué)校的德育管理制度，主要的德育制度有：《武威第十三中學(xué)班級考評辦法》、《武威第十三中學(xué)班主任考核辦法》、《武威第十三中學(xué)學(xué)生考勤制度》、《武威第十三中學(xué)學(xué)生行為規(guī)范考核辦法》、《武威第十三中學(xué)家校聯(lián)系制度》、《武威第十三中學(xué)上下樓梯制度》、《武威第十三中學(xué)學(xué)生公約》、《武威第十三中學(xué)班級目標(biāo)管理責(zé)任書》、《武威第十三中學(xué)學(xué)生自律責(zé)任書》、《武威第十三中學(xué)學(xué)生一日常規(guī)》等。完善的學(xué)生德育制度使學(xué)校的德育工作有章可循，為德育工作的有序開展提供了保障。

五、以主題教育為載體，開拓德育途徑，優(yōu)化育人環(huán)境 1.充分利用課堂教學(xué)主渠道作用，滲透德育思想，對學(xué)生進行德育教育。在課堂滲透德育思想教學(xué)中，提倡三主教學(xué)（學(xué)生為主體、教師為主導(dǎo)、訓(xùn)練為主線）。一個結(jié)合（教書與育人相結(jié)合）；“四個一”：一個聯(lián)系（理論與實際相聯(lián)系）；一個中心（以培養(yǎng)學(xué)生思維能力為中心）；一個反饋（教學(xué)效果要及時反饋）。由于這項制度的落實，充分發(fā)揮了課堂教學(xué)這個德育主渠道的作用，使德育工作滲透到各科教學(xué)之中。

2.重視對中學(xué)生日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育。每學(xué)期我們組織學(xué)生認真學(xué)習(xí)新的《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，積極開展以“講文明、樹新風(fēng)、除陋習(xí)”、爭做“校園文明小公民”為主題的養(yǎng)成教育活動。同時，每年對新入學(xué)的七年級學(xué)生進行行為規(guī)范測試。學(xué)生會、團委監(jiān)督崗及時做好檢查、監(jiān)督工作，在校門和校內(nèi)其他地方對學(xué)生的遲到、說臟話、亂扔垃圾等不良現(xiàn)象進行記錄制止，并與班級考核掛鉤。

3.加強陣地建設(shè)，強化育人措施。學(xué)校充分利用板報、墻報、班會、周會、團會、集會、升旗、校園廣播網(wǎng)等陣地對學(xué)生進行了愛國主義、集體主義、文明禮貌、行為習(xí)慣、遵紀(jì)守法等教育，同時對學(xué)生中發(fā)生的好人好事和先進事跡進行了大力宣傳，取得了良好效果。

4.以各類活動為載體，加強主題教育。（1）為提高學(xué)生的思想道德素質(zhì)，增強學(xué)生的思想健康水平，近三年 來武威第十三中學(xué)先后開展了以“崇尚科學(xué),反對邪教”為主題的理想信念教育活動、以“心懷感恩、成就夢想”為主題的勵志教育活動、以“講真話、獻愛心、懂感恩”為主題的感恩教育活動、以“知榮辱，樹新風(fēng)”為主題的社會主義榮辱觀教育活動、以“弘揚和培育民族精神”為主題的愛國主義教育活動。學(xué)校每年都舉辦以檢閱學(xué)校藝術(shù)教育成果為主要內(nèi)容的校園文化藝術(shù)節(jié)和以學(xué)生體育達標(biāo)項目為主的體育節(jié)。同時，為了加強學(xué)生大課間活動的質(zhì)量，每年對舉行全校廣播體操比賽、太極拳比賽。（2）學(xué)校黨、政、工、團、班主任齊抓共管，積極開展了安全教育、心理健康教育、禁毒教育、法制教育和國防教育等專題教育活動。加強交通安全教育，每學(xué)期都對全校師生進行全面的交通安全宣傳教育，舉辦交通安全宣傳漫畫競賽、張貼交通安全宣傳資料、收聽交通安全知識講座、交通安全知識競賽、演講比賽等活動；加強心理健康教育，每學(xué)期對學(xué)生集中進行一次心理健康教育，不定期對學(xué)生進行心理咨詢；加強禁毒教育，購買禁毒教育宣傳展板10塊，每學(xué)期規(guī)定時間讓學(xué)生觀看禁毒教育圖片，讓學(xué)生認識毒品的危害，珍惜生命，遠離毒品；加強法制教育和安全教育，學(xué)校把每學(xué)期的第三周定為法制教育和安全教育活動周，先后舉行了在押少年犯現(xiàn)身說法、模擬法庭、校園內(nèi)開庭審判、邀請青少年司法工作者進行法制講座、法制安全知識競 賽等活動，從而有效的增強了青少年的法制意識、安全意識和自我保護意識，自建校以來，武威第十三中學(xué)未發(fā)生一例治安刑事案件，連續(xù)三年被涼州區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)公安局、西關(guān)街工委、街道辦事處評為“平安單位”、社會治安綜合治理先進單位。（3）開展慰問殘疾和孤寡老人的社會實踐活動，在活動中培養(yǎng)學(xué)生愛心，使他們學(xué)會尊敬老人，關(guān)心別人，對他們進行感恩教育。（4）積極開展“送溫暖、獻愛心”活動，近年來先后為災(zāi)區(qū)和身患重病的同學(xué)捐款3萬多元，培養(yǎng)了學(xué)生 “一方有難，八方支援”的中華民族精神美德。

5.積極推進特色學(xué)校建設(shè)，提升學(xué)校辦學(xué)品味 學(xué)校堅持走特色發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展之路，狠抓校園文化建設(shè)，傾力打造花壇文化、櫥窗文化、廣播文化、裝飾文化、教室文化、學(xué)生社團文化。校園廣播全年共播放稿件200多篇，在每天清晨開展 “經(jīng)典潤澤心靈，書香伴我成長” 5分鐘經(jīng)典誦讀活動，在七年級學(xué)生中成立了趣味數(shù)學(xué)、英語脫口秀、舞蹈隊、E時代少年社、素描、國畫、芳菲文學(xué)社、經(jīng)典閱讀等學(xué)生社團18個。通過學(xué)生社團活動，培養(yǎng)學(xué)生的藝術(shù)情趣，提高學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng)，鍛煉學(xué)生的強健體魄，促進了學(xué)生身心的全面發(fā)展。

六、齊抓共管，積極構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會三級德育網(wǎng)絡(luò) 良好的家庭育人環(huán)境是學(xué)生人生良性成長的第一站，對學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成起著潛移默化的作用。武威第十三中學(xué)在充分認識到家庭教育的重要性的同時，成立了家長學(xué)校，加強家教知識的培訓(xùn)，幫助家長學(xué)習(xí)新的教育理念，改進教育方法和教育手段。學(xué)校建立健全家長學(xué)校的制度和管理工作，每學(xué)期定期召開“家長會”或“家長約談會”，不斷創(chuàng)新“家長學(xué)?！钡墓ぷ鳈C制，實施家?；樱餐纳平逃h(huán)境。規(guī)定每個家長每周必須與班主任老師或科任老師通一次電話，交流一周來學(xué)生的思想、行為和學(xué)習(xí)狀況，對遲到、曠課學(xué)生要及時與家長聯(lián)系，摸清原因，及時教育。

總之，通過武威第十三中學(xué)全體教職工的共同努力，學(xué)校的德育工作取得了一定的成績，得到了家長、社會的普遍好評，但也存在缺點和不足之處，我們一定在上級教育部門的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，強化學(xué)校德育工作管理，進一步創(chuàng)新德育工作機制，提升德育工作水平，依法治校，依法施教，積極創(chuàng)建平安學(xué)校和綠色學(xué)校，努力把學(xué)校打造成具有一流的辦學(xué)理念、一流的辦學(xué)條件、一流的教師隊伍、一流的教科研水平、一流的教學(xué)質(zhì)量的品牌學(xué)校。

第三篇：職代會學(xué)校工作報告

學(xué)校工作報告

各位代表、同志們：

大家好！

在學(xué)校各部門的積極籌備、全體教職工的共同努力下，我校2012年教職工代表大會今天隆重召開了，這是我校教職員工民主政治生活中的一件大事，是我校廣開言路、民主辦學(xué)、構(gòu)建和諧校園的具體體現(xiàn)。在此，我謹(jǐn)代表學(xué)校向大會的勝利召開表示熱烈的祝賀！向各位新一屆教職工代表表示衷心的感謝和誠摯的問候！并通過你們轉(zhuǎn)達學(xué)校及我本人對一貫關(guān)心支持理解學(xué)校工作的全體教職員工及各位家屬致以良好的祝愿!下面，我受大會委托作學(xué)校工作報告，請各位代表審議，歡迎各位代表提出寶貴意見。

第一部分2011-2012學(xué)主要工作簡要回顧

過去的一年是不平凡的一年，我們學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)幾經(jīng)變動，后來由我協(xié)助李大校負責(zé)學(xué)校日常工作。雖有所動蕩，但我校在市教育局和中心學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體教職工的共同努力下，全校上下同心同德，學(xué)校得到了科學(xué)發(fā)展，取得了一定的成績?，F(xiàn)在，我把一年以來的主要工作簡要回顧如下：

1、學(xué)校硬件建設(shè)有所突破。進一步整治學(xué)校外部環(huán)境，將教學(xué)樓前的場地布局重新調(diào)整，進行硬化，添置文化長廊和宣傳欄，構(gòu)建良好的校園文化氛圍。進一步布置裝飾實驗室、辦公室等，為教師盡可能提供良好的環(huán)境。

2、學(xué)校辦學(xué)取得一定成效。在過去的一年中，學(xué)校中考質(zhì)量雖有遺憾但仍保持了穩(wěn)中求進的勢頭，二統(tǒng)考試安一中預(yù)錄兩人。教師、班主任20余人次獲得鎮(zhèn)級以上表彰，多名教師和學(xué)生在業(yè)務(wù)、知識競賽中獲獎。

3、學(xué)校師資力量有所提升。到2012年9月止，中高級職稱比例有所提升，本科學(xué)歷教師占專任教師高達70%，一部分教師還在繼續(xù)進行學(xué)歷提高教育。劉鴻凌老師也被光榮地評為孝感市級名師。

4、學(xué)校效能建設(shè)深入推進。學(xué)校緊跟形勢抓“治庸問責(zé)”工作，健全內(nèi)部管理機制，加強處室職能管理，提高辦事服務(wù)效能，不斷提升工作水平，學(xué)校內(nèi)部管理進一步規(guī)范化、科學(xué)化，較好地完成了上級賦予的各項工作任務(wù)，學(xué)校工作考評成績繼續(xù)上升。

5、學(xué)校校風(fēng)形象有所改變。學(xué)校舉辦多種形式的德育活動，加大養(yǎng)成教育的力度，校園變得更清潔，學(xué)生違紀(jì)現(xiàn)象減少。教師家訪不辭辛勞，多次深入鄉(xiāng)村，《致家長信》也取得了良好的宣傳效果，七年級新生入學(xué)人數(shù)大幅增加，很多學(xué)生家長對老師們的付出給予了肯定。這些都是校風(fēng)轉(zhuǎn)變的明證和結(jié)果。

第二部分存在的不足與隱憂

各位代表，同志們，一年來，學(xué)校在全體教職工的共同努力下，在校園建設(shè)、內(nèi)部管理、辦學(xué)效益等方面雖然取得了比較可喜的成績，發(fā)展勢頭良好。但是，我們也要清醒地看到，我校現(xiàn)階段的辦學(xué)成效與長遠的辦學(xué)目標(biāo)和群眾的要求還有一定的差距，學(xué)校發(fā)展的道路上還存在著許多困難和挑戰(zhàn)，主要表現(xiàn)在：

一是教學(xué)質(zhì)量出現(xiàn)明顯頹勢，學(xué)生成績大面積不高，平行班成績不平行，學(xué)生厭學(xué)之風(fēng)沒有根本好轉(zhuǎn)。今年的九年級第一次月考成績與其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比就有較大差距，二是校產(chǎn)管理不合理，財物損壞嚴(yán)重。如電腦、課桌椅、學(xué)生公寓床等，養(yǎng)護力度跟不上學(xué)生破壞的速度，浪費驚人，令人心痛。

三是“課內(nèi)比較學(xué)，課外訪萬家”活動流于形式，成效不突出。教學(xué)研究的風(fēng)氣還不濃，成果還不夠多，教師自主學(xué)習(xí)和科研能力有待于進一步提高。教師家訪多是大規(guī)模集中進行，沒有常態(tài)化，經(jīng)常化，與學(xué)生家長交流還不夠細致深入。

四是學(xué)生流失較為嚴(yán)重，學(xué)生素質(zhì)參差不齊。

五是學(xué)校規(guī)模不大，經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱，有比較龐大的外債，辦學(xué)條件還有待進一步改善等等。

這些問題和不足，必須引起我們高度的重視，需要我們認真分析，集中全體教職工的智慧，在以后的工作中切實加以解決。

第三部分2012-2013學(xué)工作思路

總結(jié)過去的工作業(yè)績，令人欣慰和鼓舞，但這一切都已經(jīng)定格為歷史。查找出來的問題雖然嚴(yán)峻，但我們也不要妄自菲薄，垂頭喪氣。因為2012-2013學(xué)正行色匆匆地展開了新的歷程，不容我們疏忽怠慢。在新的一年里，我們將以市教育局和中心學(xué)校的指示精神為主導(dǎo)，結(jié)合我校實際，抓住機遇、凝心聚力，以新的姿態(tài)推動學(xué)校的快速發(fā)展，努力開創(chuàng)學(xué)校辦學(xué)新局面。

1、牢固樹立質(zhì)量意識，適當(dāng)增加教學(xué)獎勵的投入。教學(xué)部門要繼續(xù)加大教

學(xué)改革與常規(guī)管理力度，牢固樹立質(zhì)量意識，服務(wù)意識，教學(xué)要朝著“活、新、實”方面發(fā)展，以優(yōu)質(zhì)教育服務(wù)學(xué)生、服務(wù)社會。學(xué)校還要加強工作績效考核，鼓勵教師不斷探索提高教學(xué)質(zhì)量的途徑和方法。

2、大興教科研之風(fēng)，以教研促教學(xué)質(zhì)量提高。推行“以賽代培”校本培訓(xùn)機制，校內(nèi)各教研組的教研活動要向課題化方向發(fā)展，在“研究”二字上下功夫，開展“三優(yōu)四課”大比武活動，不僅要求青年教師積極承擔(dān)公開課、研究課的任務(wù)，還要求青年教師在課后積極總結(jié)，積極發(fā)言，在經(jīng)驗豐富的同行幫助、啟迪下提高自身教育教學(xué)實踐能力，促進青年教師的教學(xué)反思。

3、教學(xué)常規(guī)管理規(guī)范化，衛(wèi)生管理精細化，學(xué)生管理規(guī)范化，后勤管理規(guī)范化。這“四化”是我們工作中的重中之重，各職能部門必須竭盡所能，創(chuàng)新大膽工作，要“人謀事”，“干實事”、“干成事”。要增強責(zé)任意識與團隊精神，要統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認識，帶領(lǐng)全校教職工、學(xué)生干部高效地開展工作。

4、嚴(yán)格財金制度，開源節(jié)流，讓學(xué)校蓄養(yǎng)生息。學(xué)校要深挖內(nèi)潛，精打細算，做到花小錢辦大事，不亂花一分錢。學(xué)校要開展厲行節(jié)約活動，教育廣大師生要節(jié)約一度電、一滴水、一支粉筆、一張紙，把有限的經(jīng)費用在刀刃上。學(xué)校要進一步規(guī)范收費行為，認真執(zhí)行市物價部門和教育主管部門的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁任何個人私自向?qū)W生亂收費。學(xué)校對重大設(shè)備、器材的采購和校園建設(shè)要量力而行，要經(jīng)職代會討論、校委會集體研究決定。學(xué)校要從嚴(yán)控制公務(wù)消費，要做到無亂報發(fā)票、超支報銷的現(xiàn)象，接待費用一定要控制在較低的水平。食堂要注意飯菜營養(yǎng)科學(xué)合理搭配，讓師生們吃得滿意。

5、牢固樹立安全意識，要在控輟保學(xué)上力爭新突破。要完善安全保衛(wèi)責(zé)任制度，層層簽訂安全工作責(zé)任狀，定期召開安全專項會議，落實有關(guān)安全工作精神，抓好值班工作，要認真排查學(xué)校安全問題，及時整改安全隱患，強化各種安全防范措施。要經(jīng)常性開展法制安全紀(jì)律教育，及時處理學(xué)生有關(guān)安全突發(fā)事件，通過講座和演練，對學(xué)生開展比較系統(tǒng)的安全預(yù)防教育，確保學(xué)校教育教學(xué)秩序順利進行?？剌z保學(xué)工作的重點要放在“扶困助學(xué)”、“結(jié)對幫學(xué)”上，而不僅僅是單純地依靠“亡羊補牢式”的家訪上，目的就在于要提高入學(xué)率和鞏固率。

6、創(chuàng)管理特色，實行民主管理，制度管理，全員管理。充分發(fā)揮教代會的職能作用，行政人員必須主動接受教職工監(jiān)督，加強校務(wù)公開制度，增加學(xué)校管

理工作的透明度，凡是學(xué)校重大決策、重大事項都必須由教師參與并讓全體教職工知道。在今后工作中我們對學(xué)校現(xiàn)有各種管理制度要進一步完善，對已出臺各種制度要嚴(yán)格執(zhí)行到位。

各位代表，同志們，我們的目標(biāo)是一致的，我們面臨的任務(wù)艱巨而繁重，在日趨激烈競爭的大環(huán)境中，在困難和壓力面前，我們一定要充滿信心、振奮精神，主動自發(fā)地把各項工作搞好。

回顧過去是為了記錄歷史，因為那一頁頁的歷史上流淌著我們的心血和汗水；展望未來是為了開創(chuàng)歷史，因為未來的篇章需要我們?nèi)鴮?。在新的一年中，機遇與挑戰(zhàn)并存，成功與艱辛相伴，我們將以海納百川的胸懷、鷹擊長空的氣勢，迎接新的挑戰(zhàn)。就讓我們振奮精神、團結(jié)一心、步調(diào)一致，把教育改革發(fā)展事業(yè)繼續(xù)推向前進，用我們的智慧去掀開巡店鎮(zhèn)初中新的一頁，用我們的實際行動去開創(chuàng)美好的明天！

謝謝！

第四篇：2013年武威第十三中學(xué)法制宣傳月活動方案

2013年武威第十三中學(xué)法制宣傳月活動方案

為全面落實區(qū)教育系統(tǒng)“六五”普法規(guī)劃，切實做好“法制進校園”工作，進一步增強廣大師生員工的法律意識和法律素質(zhì)，努力構(gòu)建和諧法治校園，喜迎黨的“十八大”勝利召開，經(jīng)研究，決定4月—5月中旬在全校開展法制宣傳月活動。為切實抓好法制宣傳月工作，使活動取得真正實效，特制定活動實施方案如下：

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以“兩會”精神為指針，緊緊圍繞服務(wù)鹽都經(jīng)濟社會發(fā)展、推進依法治教依法治校、維護教育系統(tǒng)和諧穩(wěn)定這一大局，以青少年普法教育為重點，以提高師生法律素養(yǎng)為目標(biāo)，積極開展豐富多彩、務(wù)求實效的法制宣傳教育活動，牢固樹立社會主義法治理念，大力弘揚法治精神，不斷加強法治文化建設(shè)，進一步凸顯法制宣傳教育護航作用，為學(xué)校教育事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、健康、和諧發(fā)展?fàn)I造良好的法治環(huán)境。

二、活動時間：2013年5月—6月中旬

三、主要內(nèi)容1、5月7日利用升旗儀式國旗下講話對學(xué)生進行法制教育宣傳。

要求學(xué)生遵守法律法規(guī)，遵守校紀(jì)校規(guī)，遵守中學(xué)生日常行為規(guī)范。珍愛自己，善待他人，做一名文明守紀(jì)的好學(xué)生。特別要進行交通安全法規(guī)教育及消防安全教育，教育學(xué)生遵守交通規(guī)則。

2、懸掛宣傳橫幅：弘揚法治精神構(gòu)建和諧校園。

3、主題班會。

各班利用5月7日周一班會課時間，進行“學(xué)法守法，珍愛生命”、“心理健康教育”為主題的班會。班主任做好思想引導(dǎo)，并做好班會活動記錄。

4、“法制在我身邊”征文比賽。

初

一、初二年級組織學(xué)生進行法律知識大討論，聯(lián)系身邊事，談?wù)勛穹ㄊ胤ǖ闹匾?，進行“法制在我身邊”征文比賽，文體形式不限，內(nèi)容健康真實，精神積極向上。各班推薦1-3篇優(yōu)秀作品，于5月15日前上交團委，由團委組織語文組老師進行評比。

5、邀請法制副校長進行法制講座。

5月中上旬，學(xué)校將邀請法制副校長進行法制講座，提高學(xué)生法律意識。6、5月14日組織學(xué)生參加“六五” 普法法律知識競賽活動。

7、利用教職工例會及周六教研活動時間組織全體教師學(xué)習(xí)《教師法》、《教育法》、《中小學(xué)生傷害事故處理辦法》等法律法規(guī)，學(xué)習(xí)后寫心得體會并交流。

8、利用校園廣播每周播出一篇關(guān)于安全、法制等方面的宣傳稿。

9、開辟法制宣傳專欄。

10、通過校園網(wǎng)絡(luò)、印發(fā)法制宣傳材料等途徑，營造學(xué)法用法的濃烈氛圍，不斷提升全體師生的法制意識。

四、活動要求

1、高度重視，務(wù)求實效。要切實加強對法制宣傳月活動的領(lǐng)導(dǎo)，并與開展“迎接十八大，保持純潔性”教育實踐活動有機結(jié)合起來，確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘男Ч?/p>

2、精心組織，認真實施。結(jié)合學(xué)校實際，科學(xué)制訂實施計劃。各班主任要高度重視青少年法制教育工作，結(jié)合法制教育宣傳月加強對學(xué)生法制觀念的教育，認真開展好這次活動。

3、及時總結(jié)，鞏固提高。在開展活動的同時，各班要認真總結(jié)活動過程中的先進經(jīng)驗，切實鞏固法制宣傳教育的各項成果，不斷提高法制宣傳教育的水平。

以上通知，希貫徹執(zhí)行。

政教處

2013.4.3

第五篇：第一屆第五次職代會

職工代表齊聚一堂共謀發(fā)展新思路

匯凌公司第一屆職工代表大會第五次會議順利召開

李彬總經(jīng)理作工作報告，統(tǒng)籌部署下半年工作

八月十二日上午，匯凌公司召開了一屆五次職代會，陳志平董事長蒞臨會場并發(fā)表講話，對公司所取得的成績給于了高度肯定，同時對公司下一步如何更好的運作，給予了重要指示。李彬總經(jīng)理作了題為“踐行質(zhì)量，全面達標(biāo)，奮力拼搏，實現(xiàn)跨越，為奪取目標(biāo)而奮斗”的重要工作報告。會議對各中層領(lǐng)導(dǎo)干部進行了評議，并經(jīng)過職工代表大會審議，確定了下半年的主要經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)和重點工作。

李彬總經(jīng)理的報告內(nèi)容概括了當(dāng)前國內(nèi)行情、江淮企情和匯凌實情，從戰(zhàn)略高度上就上半年公司各項工作作了總結(jié)，既肯定了成績，也指出了不足。報告指出：雖然受國家宏觀經(jīng)濟政策的調(diào)整、購置稅優(yōu)惠等有關(guān)促進政策的退出以及自身所需調(diào)整的影響導(dǎo)致汽車產(chǎn)銷在今年上半年增速大幅回落，但江淮汽車的發(fā)展高于全國平均水平。在主機廠的強勢拉動下，匯凌公司堅持以人為本的管理理念，深化技術(shù)創(chuàng)新，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，加快技術(shù)進步和產(chǎn)品研發(fā)，持續(xù)推進質(zhì)量文化深耕和產(chǎn)品達標(biāo)等專項工作，為“十二五”戰(zhàn)略開了好頭。整個上半年公司主導(dǎo)產(chǎn)品消排氣產(chǎn)銷26.67萬套，同比增長28%，其中商用車消排氣12.1萬套，同比增長3.3%，乘用車消排氣4.2萬套，同比增長33%，實現(xiàn)主營業(yè)收入8103萬元，完成目標(biāo)的50.8%，同比增長25%；利潤 300.2 萬元，增長42.3%，實現(xiàn)了序時確保目標(biāo)。報告分析了上半年公司存在的不足，指出：當(dāng)前營銷能力、自主研發(fā)能力、工藝過程能力和質(zhì)量保證能力有待進一步加強，人力資源結(jié)構(gòu)有待進一步優(yōu)化。報告要求全體員工要繼續(xù)堅持科學(xué)發(fā)展，以人為本的管理的管理理念，不斷的調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，繼續(xù)深化質(zhì)量文化深耕活，實現(xiàn)質(zhì)量文化落地生根，加快技術(shù)進步，持續(xù)推進精益化生產(chǎn)，落實基礎(chǔ)管理工作達標(biāo)工作，發(fā)揮自身優(yōu)勢，揚長避短，把握市場經(jīng)濟的脈搏，化危為機，為公司的發(fā)展謀求自己的一片藍海，走出一片新天地。

經(jīng)過全體代表的認真審議，會議確定了在下半年公司銷售收入確保8000萬元，力爭1億元；利潤確保200萬，力爭250萬的經(jīng)營目標(biāo)，并確定了持續(xù)續(xù)提升營銷能力、自主研發(fā)能力和質(zhì)量保證能力，完善人才梯隊建設(shè)，優(yōu)化產(chǎn)能結(jié)構(gòu)等幾項重要決策。會議號召全體員工要站在歷史發(fā)展的新高度，肩負使命，進一步發(fā)揚新紅軍精神，堅定必勝信念，全力以赴完成全年的各項任務(wù)，為十二五戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，再創(chuàng)新佳績，續(xù)寫新輝煌！

匯凌公司：王和銀