第一篇:紅土坡中心學(xué)校2011-2012學(xué)年學(xué)校辦公室工作計(jì)劃
紅土坡中心學(xué)校2011-2012學(xué)年
辦 公 室 工 作 計(jì) 劃
辦公室作為學(xué)校的服務(wù)部門,主要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)辦理專門事項(xiàng)、輔助和協(xié)調(diào)整個(gè)日常工作。要做好辦公室工作,必須牢牢樹立耐心、細(xì)致、高效的工作作風(fēng),根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃的精神,緊緊圍繞學(xué)校中心工作,結(jié)合本部門工作的實(shí)際,本著求真務(wù)實(shí)工作態(tài)度,創(chuàng)造性的開展工作。
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)持“服務(wù)第一”的指導(dǎo)方針,緊緊圍繞學(xué)校工作“外樹形象,內(nèi)抓質(zhì)量”的總體要求,以“運(yùn)轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督促有效、服務(wù)到位”為目標(biāo),在校長、副校長領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹黨的教育方針、政策,遵照上級部門的指示、決定,以為學(xué)校、為教師、為學(xué)生服務(wù)為己任,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì),健全工作機(jī)制,增強(qiáng)服務(wù)意識,完善服務(wù)方法,全面提高服務(wù)水平,有目的、有條理、高效益地開展工作,充分發(fā)揮辦公室的職能。
二、工作目標(biāo)
1、嚴(yán)格按照學(xué)??傮w目標(biāo)的精神開展各項(xiàng)工作,確實(shí)履行好各項(xiàng)職責(zé)。
2、按照部門職責(zé),結(jié)合學(xué)校中心工作,找準(zhǔn)本部門工作的著力點(diǎn),及時(shí)、規(guī)范、高效地完成領(lǐng)導(dǎo)交派的各項(xiàng)任務(wù)。13、統(tǒng)籌安排,分工協(xié)作,各司其職,加強(qiáng)督促,全面、細(xì)致地完成好各項(xiàng)常規(guī)工作,確保學(xué)校各項(xiàng)工作的正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)。
4、加強(qiáng)政策學(xué)習(xí)和提高專項(xiàng)業(yè)務(wù)水平,認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī),進(jìn)一步強(qiáng)化工作職能和工作責(zé)任,提高工作效率。
三、主要工作及措施
(一)加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),練好基本功。
從事辦公室工作光榮而辛苦,需要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任
感,需要有較強(qiáng)的工作能力。我將不斷地自覺講學(xué)習(xí)、講紀(jì)律,顧全大局,維護(hù)學(xué)校教師團(tuán)結(jié),維護(hù)學(xué)校形象,與同事共同搞好工作,提高服務(wù)質(zhì)量,力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力,在工作中形成動(dòng)力,在創(chuàng)新中增加壓力,在與人交往中凝聚合力。
(二)加強(qiáng)辦公室建設(shè),做好協(xié)調(diào)與服務(wù)。
1、在學(xué)校辦公室工作計(jì)劃中,爭取主動(dòng)、積極配合、充分協(xié)調(diào)是學(xué)校辦公室的主要工作目標(biāo)。新學(xué)期開始,在中心學(xué)校校長、副校長領(lǐng)導(dǎo)下建立健全學(xué)校定期例會(huì)制度,完善內(nèi)部管理制度,堅(jiān)持從高、從嚴(yán)、從全、從細(xì)要求,高質(zhì)量完成各項(xiàng)任務(wù)。同時(shí),營造健康的工作環(huán)境,自覺維護(hù)辦公室的整體形象。做好辦公室與各科室、各校點(diǎn)和各級領(lǐng)導(dǎo)部門的協(xié)調(diào),牢固樹立全局觀念,強(qiáng)化服務(wù)意識。堅(jiān)持重大問題報(bào)告,上情下達(dá)、下情上達(dá)及時(shí)、準(zhǔn)確;做各部門之間溝通的橋梁,維護(hù)好學(xué)校班子的團(tuán)結(jié),提高工作效率。
2、根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況,協(xié)助教務(wù)處、總務(wù)處等各科室進(jìn)
一步完善學(xué)校管理制度,以管理考核為手段,旨在提高教師的素質(zhì),加強(qiáng)我校的教師隊(duì)伍建設(shè),使優(yōu)秀的教師通過評比的平臺(tái)露出頭角,滿足人才的需求。
3、根據(jù)學(xué)校整體工作要求,具體協(xié)調(diào)安排好各種會(huì)議、工作,做好會(huì)議記錄。認(rèn)真完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,注重調(diào)查研究,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)、具體、全面的第一手資料,在求實(shí)、務(wù)實(shí)、落實(shí)上下功夫。
4、協(xié)助各科室組織起草學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、工作要點(diǎn)、工作總結(jié)、經(jīng)驗(yàn)材料及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告、講話。提前做好學(xué)期結(jié)束前的工作安排,根據(jù)學(xué)校部署及時(shí)起草學(xué)校工作計(jì)劃。
5、繼續(xù)抓好值周值班和班子成員考勤工作。
(三)高質(zhì)量地完成辦公室常規(guī)工作。
1、在校領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和幫助下,明確任務(wù),各負(fù)其責(zé),做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作,信息采集、上報(bào)的管理工作。對來文的閱批、領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦、重要文件的核稿、接聽電話、收發(fā)傳真、打印文件等日常工作,做到嚴(yán)謹(jǐn)有序,不出差錯(cuò)。各項(xiàng)文件材料,力求及時(shí)、準(zhǔn)確、優(yōu)質(zhì)、高效。
2、人事工作。學(xué)校人事工作包括人員崗位聘用、教職工調(diào)動(dòng)、職稱評聘、年度考核和到期勞動(dòng)合同的續(xù)簽、培訓(xùn)等人事管理工作,這些工作政策性強(qiáng),牽涉面廣,科目煩瑣,直接關(guān)系教職工的切身利益,辦公室要本著對學(xué)校負(fù)責(zé)、對社會(huì)負(fù)責(zé)的態(tài)度,做好教師人事工作的每一個(gè)環(huán)節(jié),幫助解決教師的后顧之憂。
3、會(huì)務(wù)工作。及時(shí)出好會(huì)議通知、籌備、記錄工作。
4、繼續(xù)做好宣傳工作,以及各種迎檢及接待工作。
我校宣傳工作包括校外新聞媒體宣傳和校內(nèi)的廣播站、板
報(bào)、櫥窗等板塊的內(nèi)容,辦公室要繼續(xù)做好向大眾新聞媒體撰寫宣傳學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)和建設(shè)發(fā)展成就的稿件,對外廣泛宣傳學(xué)校,提高知名度,樹立良好形象。
學(xué)校迎接上級領(lǐng)導(dǎo)檢查、調(diào)研等接待活動(dòng),是關(guān)系到學(xué)校禮節(jié)和形象的工程。在本年度接待工作上,要本著例行節(jié)約的原則,切實(shí)做到三到位,一是接待前到位,根據(jù)工作需要,周全考慮,統(tǒng)一部署,細(xì)致安排各項(xiàng)接待工作。二是接待中到位,做到態(tài)度和藹,接待得體。三是接待后到位,接待后要及時(shí)清理現(xiàn)場,恢復(fù)清潔,為下一次接待做好準(zhǔn)備。
5、精細(xì)管理,節(jié)能減排。
學(xué)校的教育設(shè)施和資源在日常教育教學(xué)中要提高使用效率,管理人員和使用人員要熟練操作規(guī)程,規(guī)范操作,保證用過的設(shè)施完好無損,使用電腦和多媒體要做到用完隨時(shí)關(guān)機(jī)的習(xí)慣。
6、做好檔案管理工作。
做好學(xué)校文函檔案管理工作和保密工作,根據(jù)檔案管理的要求,完善檔案管理制度,規(guī)范檔案管理工作,注意收集整理體現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)水平的教學(xué)教研材料并歸檔,使檔案管理更科學(xué)、規(guī)范。符合保密要求,做好檔案利用工作,努力為學(xué)校工作服務(wù)、為師生服務(wù);認(rèn)真仔細(xì)地做好各類報(bào)表數(shù)字的統(tǒng)計(jì)、核對工作,及時(shí)
報(bào)送,統(tǒng)一存檔。
7、做好遠(yuǎn)程教育工作。加強(qiáng)對現(xiàn)代化教學(xué)理論和手段的學(xué)習(xí),盡最大可能指導(dǎo)一線教師,充分發(fā)揮電教設(shè)備作用。力爭在年終是我校現(xiàn)代化教學(xué)水平有新的發(fā)展。
8、團(tuán)隊(duì)工作。完善少先隊(duì)建制,發(fā)揮少先隊(duì)德育陣地應(yīng)有的作用。
9、處理好各項(xiàng)臨時(shí)性工作。
總之,在新的學(xué)期里,中心學(xué)校辦公室將在學(xué)校黨支部和校領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,腳踏實(shí)地,勤奮工作,默默奉獻(xiàn),為學(xué)校發(fā)展作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
二〇一一年八月二十八日
第二篇:紅土坡中心學(xué)校辦公室2010-2011學(xué)年工作總結(jié)
紅土坡中心學(xué)校2010-2011學(xué)年
辦公室工作總結(jié)
辦公室作為學(xué)校的服務(wù)部門,主要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)辦理專門事項(xiàng)、輔助和協(xié)調(diào)整個(gè)日常工作。近三年的辦公室工作讓我深深體會(huì)到,作為辦公室主任,最重要的是要擺正自己的位置,清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任。因此我時(shí)刻提醒自己必須有高度的事業(yè)心和責(zé)任心,努力做好參謀、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)和服務(wù)工作。一學(xué)年來,在校長、副校長和班子成員的關(guān)心和幫助下,在全體同志們的支持配合下,我根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃的精神,以積極的工作態(tài)度,圍繞學(xué)校中心工作開展各項(xiàng)工作,努力做好應(yīng)該做的每一件事情,做到了為學(xué)校教育教學(xué)服務(wù),為全體師生員工服務(wù)?,F(xiàn)將我一年的工作總結(jié)如下:
一、嚴(yán)格要求自己,注重自身素質(zhì)修養(yǎng)的提高
本學(xué)年,我結(jié)合教職工思想教育活動(dòng)契機(jī),加強(qiáng)了對政治理論、辦公室工作知識和電教、網(wǎng)絡(luò)知識的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí),我深刻地認(rèn)識到學(xué)校辦公室要開展和落實(shí)好每一項(xiàng)工作,都要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊抓住發(fā)展這個(gè)中心,圍繞學(xué)校中心工作,做到心中有大局、工作為大局、辦事顧大局。要從科學(xué)的角度觀察、思考和處理問題,不斷地修正自己、戰(zhàn)勝自己、提升自己。既要登高望遠(yuǎn),用全局的眼光觀察認(rèn)識問題,又要換位思考,站在多個(gè)角度分析研究問題,做到緊跟發(fā)展步伐,服務(wù)全校大局。
二、認(rèn)真履行職責(zé),積極開展工作
1、文秘工作。在校長、副校長領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持從高、從嚴(yán)、從全、從細(xì)要求,完成各項(xiàng)任務(wù)。做好辦公室與各科室、各校點(diǎn)和各級領(lǐng)導(dǎo)部門的協(xié)調(diào)。定時(shí)查閱辦公系統(tǒng)、辦公郵箱通知,接收處理好各級文件,并做好上傳下達(dá)工作,全力以赴完成完成各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
2、接待工作。作為一項(xiàng)日常事務(wù),接待工作的好壞直接反映著本單位的工作作風(fēng)和外在形象。搞好接待工作可以使單位改善外部環(huán)境,擴(kuò)大對外影響,樹立良好的形象。為此我在做到誠懇、熱情、細(xì)致、周到的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)了接待禮儀的學(xué)習(xí)。保證了每次接待工作的順利完成。
3、會(huì)議管理。根據(jù)學(xué)校整體工作要求,具體協(xié)調(diào)安排好各種會(huì)務(wù)工作,會(huì)前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,認(rèn)真細(xì)致地做好相關(guān)記錄,會(huì)后及時(shí)清理會(huì)場,督促落實(shí)會(huì)議精神。
4、宣傳工作。宣傳報(bào)道工作承載著“凝聚校園精神、弘揚(yáng)校園正氣”的重任,本學(xué)年在這方面的工作尚有諸多欠缺,今后需要加強(qiáng)與新聞媒體的溝通交流,及時(shí)整理發(fā)布校園動(dòng)態(tài)新聞,積極報(bào)送有價(jià)值的新聞,在宣傳學(xué)校辦學(xué)思想、中心工作上繼續(xù)努力。
5、繼續(xù)抓好值周值班和班子成員考勤工作。與班子成員共同做好辦公室電話業(yè)務(wù)。
6、共青團(tuán)工作。本學(xué)年主要在完成鎮(zhèn)團(tuán)委布置的工作的基2
礎(chǔ)上,關(guān)注了各校點(diǎn)少先隊(duì)工作,遺憾的是大部分未見成效。
7、繼續(xù)做好教師考核、代課教師聘用合同簽訂、教師職務(wù)晉升、人員崗位設(shè)置等工作。
8、電教工作。本學(xué)年,為迎接“兩基”國檢,經(jīng)學(xué)校多方協(xié)調(diào),我校電教設(shè)備數(shù)量、質(zhì)量有了較大提高,但伴隨著設(shè)備的老化和教學(xué)資源的匱乏,除部分學(xué)校外該項(xiàng)工作未見起色。期望各位老師在今后的教學(xué)工作中在這方面多學(xué)習(xí)、多思考。
9、檔案整理。注重做好學(xué)校工作檔案的收集、整理和歸檔工作,及時(shí)完成各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和材料的上報(bào)和歸檔,使學(xué)校工作檔案逐步向規(guī)范化邁進(jìn)。根據(jù)教育督導(dǎo)部門要求,上學(xué)期重點(diǎn)做好了“兩基”迎國檢檔案材料,下學(xué)期重點(diǎn)協(xié)助個(gè)辦公室做好了督導(dǎo)材料和教育質(zhì)量綜合評價(jià)材料。
10、繼續(xù)協(xié)助好各辦公室做好了其它工作。
三、今后努力的方向
一年來,我在學(xué)校黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真負(fù)責(zé)地開展各項(xiàng)工作,但由于個(gè)人能力原因,加之事務(wù)多、事情雜,在工作中存在有急燥情緒,學(xué)習(xí)不夠,工作思路不夠縝密,積極性不夠高,用理論指導(dǎo)實(shí)際工作的水平也尚有欠缺等不足。隨著社會(huì)對教師的要求越來越高,學(xué)校也面臨著新的形勢、新的任務(wù),對我們辦公室工作也提出了新的、更高的要求。總結(jié)自己工作,我認(rèn)為作為學(xué)校辦公室主任,也必須適應(yīng)新的情況,進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識、服務(wù)意識、效率意識、創(chuàng)新意識,努力做好辦公室工作:
一是工作中不能輕理論學(xué)習(xí),解決問題完全憑熱情、憑經(jīng)驗(yàn)、憑情感,要站在理論的新高度創(chuàng)造性地解決問題。
二是不能為工作而工作,日常工作要爭取更多主動(dòng),不能由于辦公室工作事情雜而有急躁情緒,工作中要多一份耐心、細(xì)心,擯棄浮躁等待的心態(tài),善謀實(shí)干。
三是要進(jìn)一步加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),多與大家進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通,從大趨勢、大格局中去思考,及時(shí)反思所做工作,提高自身的工作水平。
生活賦予我們的不僅是忙碌和煩惱,還有成長的觸動(dòng)和頓悟。擔(dān)任辦公室主任一職,讓我感受頗多,受益匪淺。由衷地感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的信任,感謝大家對我工作的支持,特別是工作出現(xiàn)差錯(cuò)時(shí)給予的諒解與關(guān)愛。在今后工作中我將虛心接受大家批評和監(jiān)督,不斷進(jìn)步,努力與大家一道為學(xué)校的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。
二〇一一年八月二十六日
第三篇:紅土坡中心學(xué)校2010—2011學(xué)教職工考核工作總結(jié)
紅土坡中心學(xué)校2010—2011學(xué)
教職工履職考核工作總結(jié)
為進(jìn)一步落實(shí)教職工崗位目標(biāo)責(zé)任制,激發(fā)教職工奮發(fā)進(jìn)取、教書育人的積極性,我校履職考核領(lǐng)導(dǎo)小組本著客觀、公正、合理的原則對教職工在“德、能、勤、績”各方面表現(xiàn)進(jìn)行綜合考核,全面做好了2010學(xué)履職考核工作。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),成立組織
為確保履職考核工作順利進(jìn)行,成立紅土坡中心學(xué)校2010-2011學(xué)年履職考核領(lǐng)導(dǎo)小組。
組
長:李永富
紅土坡中心學(xué)校黨支部書記 副組長:羅先發(fā)
紅土坡中心學(xué)校副校長 成員:楊金華
紅土坡中心學(xué)校教導(dǎo)主任
張崇昆
紅土坡中心學(xué)校出納 周丕良
紅土坡中心學(xué)校工會(huì)主席 笪有光
紅土坡中心完小教師 董淑芬
大德郎完小教師
二、嚴(yán)格考核程序,保證考核質(zhì)量
考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格按照中心學(xué)校履職考核規(guī)定程序組織實(shí)施考核工作??己藢?shí)行公示制,對擬確定等次人員在本單位范圍內(nèi)公示。在考核中,考核小組履行考核管理職能,嚴(yán)肅考核紀(jì)律,把握總體情況,做好檢查監(jiān)督和審核備案工作,確保考核工作各項(xiàng)要求落到實(shí)處。
三、考核結(jié)果
紅土坡中心學(xué)校2010-2011學(xué)共有教職工63名,參加考核人數(shù)為63人,其中借調(diào)出教師7人。
參加考核人員中有專業(yè)技術(shù)人員54人(含借調(diào)7人),民辦代課教師6人,合同制工人3人。其中專業(yè)技術(shù)人員中有小教高級教師24人,小教一級教師26人,小教二級教師4人;民辦教師中有小教一級教師3人,小教二級教師3人;合同制工人中有初級工3人。
經(jīng)紅土坡中心學(xué)校2010—2011學(xué)履職考核領(lǐng)導(dǎo)小組考核并經(jīng)公示無異議后,評定下列10人為履職考核 15%比例“優(yōu)秀”等次:彭朝榮、羅恩華、羅先發(fā)、劉永山、彭菊燕、呂爭鋒、李國富、羅艷、李先明、張繼;以下3人為履職考核5%傾斜比例“優(yōu)秀”等次:李景洪、張?jiān)啤⒗顕?/p>
南華縣紅土坡中心學(xué)校
二〇一一年九月十九日
第四篇:紅土坡中心學(xué)校安全隱患整改措施及整改情況匯報(bào)
紅土坡中心學(xué)校安全隱患整改措施及整改
情況匯報(bào)
為了落實(shí)《南華縣人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校安全工作的緊急通知》(南政辦電〔2011〕124號)精神,使學(xué)校安全保衛(wèi)工作落實(shí)到實(shí)處,消除一切不安全因素,努力為孩子創(chuàng)造和諧的社會(huì)環(huán)境,紅土坡鎮(zhèn)黨委、政府組織了衛(wèi)生、工商、派出所、學(xué)校四家單位對各學(xué)校進(jìn)行安全保衛(wèi)、食品衛(wèi)生、校舍安全、周邊環(huán)境等多方面安全檢查。
一、基本情況
11月23日下午,檢查組一行到我校11個(gè)校點(diǎn)(10個(gè)校點(diǎn)由完小校長自查)進(jìn)行了全面細(xì)致地檢查,認(rèn)為紅土坡中心學(xué)校安全管理制度健全,職責(zé)明確,工作思路清晰,能及時(shí)根據(jù)季節(jié)變化和上級要求部署安全工作,安全工作落實(shí)具體、到位。層層簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書,安全各項(xiàng)工作有專人負(fù)責(zé),有痕跡記錄。在食堂管理方面,食品衛(wèi)生安全管理制度、食品采購索證制度、食品留樣制度等制度健全,落實(shí)到位。
二、整改意見及措施
檢查組一行提出了學(xué)校主要存在的安全隱患: 1.部分宿舍電線架設(shè)不夠規(guī)范,缺少燈頭。2.龍?zhí)渡酵晷┯?,存在安全隱患。
3.部分學(xué)生離家較遠(yuǎn),周末學(xué)生上下學(xué)還有乘坐面包車超載、農(nóng)用車、摩托車超載等現(xiàn)象突出。
4.教師駕駛機(jī)動(dòng)車數(shù)量大,而且少數(shù)人交通觀念淡泊,如駕駛摩托車不戴頭盔等。
5.部分學(xué)校滅火器實(shí)效。
6.中心完小小門外的疏散通道被占,成了三不管的衛(wèi)生死角。7.中心完小餐廳工程正在施工,存在一定的安全隱患。8.門衛(wèi)值班力量仍需加強(qiáng)。9.學(xué)校周邊小賣部食品隱患突出。
針對存在的問題,提出相應(yīng)的整改措施:1.做好交通安全教育。一是上下學(xué)不得乘坐非法車輛;二是教師駕駛機(jī)動(dòng)車要遵守法規(guī);三是走讀學(xué)生上下學(xué)如何通過公路要加強(qiáng)教育;四是召開家長會(huì),強(qiáng)化家長安全意識。2.對漏雨的房屋進(jìn)行檢查、拾漏。3.加強(qiáng)巡邏值班力量,配備簡易防護(hù)設(shè)施,后門隨時(shí)上鎖。4.加強(qiáng)對小賣部的宣傳、監(jiān)管和教育,執(zhí)法部門也會(huì)加大執(zhí)法力度。
學(xué)校提出三個(gè)意見:
1.希望工商、衛(wèi)生部門加大對學(xué)校周邊小賣部、商店食品的檢查和查處力度,保障學(xué)生生命安全。
2.希望派出所在周末抽出一定的警力對上下學(xué)期間車輛加強(qiáng)管理,杜絕交通安全隱患。
3.中心完小小門外的空地因?yàn)楣ど叹稚w了一間儲(chǔ)物室,只給學(xué)生留下了狹窄的通道,而且逢集市天栓牲口的較多,垃圾成堆,學(xué)校每周派出兩次清掃活動(dòng),衛(wèi)生依然難以保持,存在的綜合安全隱患較大,希望鎮(zhèn)政府協(xié)調(diào)工商局盡快整改。
4.希望衛(wèi)生院配齊各類消殺藥品,由學(xué)校采購后向校點(diǎn)發(fā)放。
三、學(xué)校的整改措施
學(xué)校對檢查組提出的整改意見立即上會(huì)討論,并結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況,研究制定下列整改措施:
1.立即清理檢查存在的消防、用電等安全隱患,統(tǒng)計(jì)上報(bào)中心學(xué)校。
2.教育同學(xué)們做有意義的活動(dòng),不到危險(xiǎn)的地方去玩耍。3.學(xué)校道進(jìn)行路交通安全專題教育,并杜絕家長用摩托車一車多人接送學(xué)生。走讀生集體放學(xué),值周教師護(hù)送學(xué)生安全回家。
4.成了學(xué)校護(hù)校隊(duì)、護(hù)路隊(duì)、治安巡邏隊(duì),由學(xué)校校長親自抓,全體教師參與,層層落實(shí)安全責(zé)任,確保學(xué)校安全保衛(wèi)工作不出紕漏。
5.加強(qiáng)門房值班制度,嚴(yán)禁非本校師生不得隨意進(jìn)入校園,校門24小時(shí)上鎖。發(fā)現(xiàn)可疑人員及時(shí)處置,在門房放置棍棒、辣椒水、石灰粉以防破壞分子影響學(xué)校教學(xué)秩序和對師生造成不必要的傷害。
6.學(xué)校餐廳在建,在新建過程中做好學(xué)生教室的調(diào)配和工程質(zhì)量把關(guān),組織師生安全活動(dòng),確保安全生產(chǎn)和工程質(zhì)量,消除一切不安全隱患。
以上整改措施均已得到落實(shí),相信在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的周密部署下,在全體教師的共同努力下,全體師生的在校安全定能得到保障。
南華縣紅土坡中心學(xué)校
二〇一一年十一月二十四日
第五篇:紅土坡中心學(xué)校崗位設(shè)置管理用工作總結(jié)
紅土坡中心學(xué)校崗位設(shè)置管理工作總結(jié)
為進(jìn)一步建立健全崗位設(shè)置管理制度,紅土坡中心學(xué)校根據(jù)《南華縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作有關(guān)問題的通知》和縣教育局相關(guān)通知,抓好建立崗位、人員聘用臺(tái)賬管理制度建設(shè),現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
一、高度重視,及時(shí)開展工作
為確保臺(tái)賬管理工作順利開展,我校于2011年11月10日下午召開崗位設(shè)置管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,全體完小校長出席。會(huì)議上認(rèn)真學(xué)習(xí)了《南華縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作有關(guān)問題的通知》和縣教育局相關(guān)通知。并再次明確崗位設(shè)置,以崗定人是大勢所趨,是社會(huì)發(fā)展的必然,是推行崗位津貼,調(diào)動(dòng)廣大教師工作積極性,多勞多得,優(yōu)勞優(yōu)酬的具體體現(xiàn),是以調(diào)動(dòng)廣大教師積極性為目的的一項(xiàng)工作。要求各校點(diǎn)進(jìn)一步做好宣傳,確保每位教職工熟知此項(xiàng)工作的重要性和長期性。領(lǐng)導(dǎo)小組還對崗位、人員聘用臺(tái)賬管理工作做了具體要求。
二、崗位、人員聘任情況
我校2011年聘用崗位總量57個(gè),其中:專業(yè)技術(shù)崗位:小教高級.八級8人,小教高級.九級11人;小教高級.十級9人;小教一級.十一級11人,小教一級.十二級11人;小教二級.十三級4人;工勤技能崗位:中級工四級2人;初級工五級1人。
三、收集材料,規(guī)范建檔。
在8月開展人員競聘工作實(shí)施過程中,我校已積累了大量工作材料,本次管理工作重點(diǎn)是將各種檔案進(jìn)行差缺補(bǔ)漏、分類整理。由于措施得當(dāng),工作領(lǐng)導(dǎo)小組開展工作較為順利,通過清理,切實(shí)掌握了我校在崗位、人員聘用工作上存在的不足,通過差缺補(bǔ)漏,使臺(tái)賬得以較為全面的完善,對今后工作的開展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
我校崗位設(shè)置工作在縣人力資源和社會(huì)保障局的直接指導(dǎo)下,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的高度重視和全體職工的支持下,崗位設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)小組對教職工抱著高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,按照公開、公平、公正、陽光操作的原則,圓滿完成崗位人員聘用管理工作。在今后的工作中,我們將放眼學(xué)校的長遠(yuǎn)發(fā)展,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,充分調(diào)動(dòng)教職工的工作積極性,促進(jìn)學(xué)校的又好又快發(fā)展。
南華縣紅土坡中心學(xué)校 二〇一一年十一月十三日