第一篇：紅土坡中心學(xué)校2011-2012學(xué)年辦公室主任任職承諾書[范文]

紅土坡中心學(xué)校2011－2012學(xué)年

辦公室主任兼電教員任職承諾書

尊敬的中心學(xué)校聘任領(lǐng)導(dǎo)小組、各位老師：

續(xù)聘為中心學(xué)校2011－2012學(xué)年辦公室主任兼電教員，我深感責(zé)任重大。任職后，我將繼續(xù)嚴(yán)格遵照中心學(xué)校要求，切實(shí)履行好職責(zé)，奮力推進(jìn)各項(xiàng)工作?，F(xiàn)向聘任領(lǐng)導(dǎo)小組和各位老師承諾如下：

一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。

堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為提高工作能力的首要任務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，時(shí)刻保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，結(jié)合實(shí)際，依法依規(guī)履職，自覺(jué)維護(hù)學(xué)校利益。反思得失，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)和同志學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，不斷拓寬知識(shí)面，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高服務(wù)技能和工作效率。

二、密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常深入基層，了解教職工工作和生活狀況，力所能及的為教職工排憂解難，尊重教職員工，關(guān)愛(ài)學(xué)生。

三、牢記宗旨，強(qiáng)化服務(wù)，廉潔自律。認(rèn)真落實(shí)“崗位責(zé)任制”、“服務(wù)承諾制”等各項(xiàng)制度。熱情接待來(lái)訪人員，做到周到大方、耐心細(xì)致，樹立良好的機(jī)關(guān)形象。遵守黨風(fēng)廉政各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)抵制各種不正之風(fēng)，以全體教職工滿意不滿意作為衡量自己工作的標(biāo)準(zhǔn)，讓自己的行為處始終處于人民群眾的監(jiān)督之下。

四、勤政務(wù)實(shí)，圍繞工作職能，當(dāng)好決策參謀。始終保持高度的事業(yè)心和強(qiáng)烈的責(zé)任感，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，規(guī)范做好辦公室各項(xiàng)工作，上傳下達(dá)和協(xié)調(diào)服務(wù)工作；妥善處理和解決好各種矛盾；圍繞決策的落實(shí)，認(rèn)真做好督查工作，確保政令暢通，全力以赴做好分管工作。

五、加強(qiáng)對(duì)遠(yuǎn)程教育和信息技術(shù)教育工作的研究與管理，力求有效發(fā)揮現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育設(shè)備的作用和資源優(yōu)勢(shì)，全面推進(jìn)學(xué)校教育現(xiàn)代化的發(fā)展。

承諾人：

二〇一一年八月二十九日

第二篇：紅土坡中心學(xué)校辦公室2010-2011學(xué)年工作總結(jié)

紅土坡中心學(xué)校2010－2011學(xué)年

辦公室工作總結(jié)

辦公室作為學(xué)校的服務(wù)部門，主要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)辦理專門事項(xiàng)、輔助和協(xié)調(diào)整個(gè)日常工作。近三年的辦公室工作讓我深深體會(huì)到，作為辦公室主任，最重要的是要擺正自己的位置，清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任。因此我時(shí)刻提醒自己必須有高度的事業(yè)心和責(zé)任心，努力做好參謀、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)和服務(wù)工作。一學(xué)年來(lái)，在校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)和班子成員的關(guān)心和幫助下，在全體同志們的支持配合下，我根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃的精神，以積極的工作態(tài)度，圍繞學(xué)校中心工作開(kāi)展各項(xiàng)工作，努力做好應(yīng)該做的每一件事情，做到了為學(xué)校教育教學(xué)服務(wù)，為全體師生員工服務(wù)?，F(xiàn)將我一年的工作總結(jié)如下：

一、嚴(yán)格要求自己，注重自身素質(zhì)修養(yǎng)的提高

本學(xué)年，我結(jié)合教職工思想教育活動(dòng)契機(jī)，加強(qiáng)了對(duì)政治理論、辦公室工作知識(shí)和電教、網(wǎng)絡(luò)知識(shí)的學(xué)習(xí)。通過(guò)學(xué)習(xí)，我深刻地認(rèn)識(shí)到學(xué)校辦公室要開(kāi)展和落實(shí)好每一項(xiàng)工作，都要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊抓住發(fā)展這個(gè)中心，圍繞學(xué)校中心工作，做到心中有大局、工作為大局、辦事顧大局。要從科學(xué)的角度觀察、思考和處理問(wèn)題，不斷地修正自己、戰(zhàn)勝自己、提升自己。既要登高望遠(yuǎn)，用全局的眼光觀察認(rèn)識(shí)問(wèn)題，又要換位思考，站在多個(gè)角度分析研究問(wèn)題，做到緊跟發(fā)展步伐，服務(wù)全校大局。

二、認(rèn)真履行職責(zé)，積極開(kāi)展工作

1、文秘工作。在校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持從高、從嚴(yán)、從全、從細(xì)要求，完成各項(xiàng)任務(wù)。做好辦公室與各科室、各校點(diǎn)和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的協(xié)調(diào)。定時(shí)查閱辦公系統(tǒng)、辦公郵箱通知，接收處理好各級(jí)文件，并做好上傳下達(dá)工作，全力以赴完成完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

2、接待工作。作為一項(xiàng)日常事務(wù)，接待工作的好壞直接反映著本單位的工作作風(fēng)和外在形象。搞好接待工作可以使單位改善外部環(huán)境，擴(kuò)大對(duì)外影響，樹立良好的形象。為此我在做到誠(chéng)懇、熱情、細(xì)致、周到的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)了接待禮儀的學(xué)習(xí)。保證了每次接待工作的順利完成。

3、會(huì)議管理。根據(jù)學(xué)校整體工作要求，具體協(xié)調(diào)安排好各種會(huì)務(wù)工作，會(huì)前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，認(rèn)真細(xì)致地做好相關(guān)記錄，會(huì)后及時(shí)清理會(huì)場(chǎng)，督促落實(shí)會(huì)議精神。

4、宣傳工作。宣傳報(bào)道工作承載著“凝聚校園精神、弘揚(yáng)校園正氣”的重任，本學(xué)年在這方面的工作尚有諸多欠缺，今后需要加強(qiáng)與新聞媒體的溝通交流，及時(shí)整理發(fā)布校園動(dòng)態(tài)新聞，積極報(bào)送有價(jià)值的新聞，在宣傳學(xué)校辦學(xué)思想、中心工作上繼續(xù)努力。

5、繼續(xù)抓好值周值班和班子成員考勤工作。與班子成員共同做好辦公室電話業(yè)務(wù)。

6、共青團(tuán)工作。本學(xué)年主要在完成鎮(zhèn)團(tuán)委布置的工作的基2

礎(chǔ)上，關(guān)注了各校點(diǎn)少先隊(duì)工作，遺憾的是大部分未見(jiàn)成效。

7、繼續(xù)做好教師考核、代課教師聘用合同簽訂、教師職務(wù)晉升、人員崗位設(shè)置等工作。

8、電教工作。本學(xué)年，為迎接“兩基”國(guó)檢，經(jīng)學(xué)校多方協(xié)調(diào)，我校電教設(shè)備數(shù)量、質(zhì)量有了較大提高，但伴隨著設(shè)備的老化和教學(xué)資源的匱乏，除部分學(xué)校外該項(xiàng)工作未見(jiàn)起色。期望各位老師在今后的教學(xué)工作中在這方面多學(xué)習(xí)、多思考。

9、檔案整理。注重做好學(xué)校工作檔案的收集、整理和歸檔工作，及時(shí)完成各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和材料的上報(bào)和歸檔，使學(xué)校工作檔案逐步向規(guī)范化邁進(jìn)。根據(jù)教育督導(dǎo)部門要求，上學(xué)期重點(diǎn)做好了“兩基”迎國(guó)檢檔案材料，下學(xué)期重點(diǎn)協(xié)助個(gè)辦公室做好了督導(dǎo)材料和教育質(zhì)量綜合評(píng)價(jià)材料。

10、繼續(xù)協(xié)助好各辦公室做好了其它工作。

三、今后努力的方向

一年來(lái)，我在學(xué)校黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真負(fù)責(zé)地開(kāi)展各項(xiàng)工作，但由于個(gè)人能力原因，加之事務(wù)多、事情雜，在工作中存在有急燥情緒，學(xué)習(xí)不夠，工作思路不夠縝密，積極性不夠高，用理論指導(dǎo)實(shí)際工作的水平也尚有欠缺等不足。隨著社會(huì)對(duì)教師的要求越來(lái)越高，學(xué)校也面臨著新的形勢(shì)、新的任務(wù)，對(duì)我們辦公室工作也提出了新的、更高的要求?？偨Y(jié)自己工作，我認(rèn)為作為學(xué)校辦公室主任，也必須適應(yīng)新的情況，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、效率意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，努力做好辦公室工作：

一是工作中不能輕理論學(xué)習(xí)，解決問(wèn)題完全憑熱情、憑經(jīng)驗(yàn)、憑情感，要站在理論的新高度創(chuàng)造性地解決問(wèn)題。

二是不能為工作而工作，日常工作要爭(zhēng)取更多主動(dòng)，不能由于辦公室工作事情雜而有急躁情緒，工作中要多一份耐心、細(xì)心，擯棄浮躁等待的心態(tài)，善謀實(shí)干。

三是要進(jìn)一步加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，多與大家進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通，從大趨勢(shì)、大格局中去思考，及時(shí)反思所做工作，提高自身的工作水平。

生活賦予我們的不僅是忙碌和煩惱，還有成長(zhǎng)的觸動(dòng)和頓悟。擔(dān)任辦公室主任一職，讓我感受頗多，受益匪淺。由衷地感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的信任，感謝大家對(duì)我工作的支持，特別是工作出現(xiàn)差錯(cuò)時(shí)給予的諒解與關(guān)愛(ài)。在今后工作中我將虛心接受大家批評(píng)和監(jiān)督，不斷進(jìn)步，努力與大家一道為學(xué)校的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。

二〇一一年八月二十六日

第三篇：紅土坡中心學(xué)校2010—2011學(xué)教職工考核工作總結(jié)

紅土坡中心學(xué)校2010—2011學(xué)

教職工履職考核工作總結(jié)

為進(jìn)一步落實(shí)教職工崗位目標(biāo)責(zé)任制，激發(fā)教職工奮發(fā)進(jìn)取、教書育人的積極性，我校履職考核領(lǐng)導(dǎo)小組本著客觀、公正、合理的原則對(duì)教職工在“德、能、勤、績(jī)”各方面表現(xiàn)進(jìn)行綜合考核，全面做好了2010學(xué)履職考核工作。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立組織

為確保履職考核工作順利進(jìn)行，成立紅土坡中心學(xué)校2010－2011學(xué)年履職考核領(lǐng)導(dǎo)小組。

組

長(zhǎng)：李永富

紅土坡中心學(xué)校黨支部書記 副組長(zhǎng)：羅先發(fā)

紅土坡中心學(xué)校副校長(zhǎng) 成員：楊金華

紅土坡中心學(xué)校教導(dǎo)主任

張崇昆

紅土坡中心學(xué)校出納 周丕良

紅土坡中心學(xué)校工會(huì)主席 笪有光

紅土坡中心完小教師 董淑芬

大德郎完小教師

二、嚴(yán)格考核程序，保證考核質(zhì)量

考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格按照中心學(xué)校履職考核規(guī)定程序組織實(shí)施考核工作。考核實(shí)行公示制，對(duì)擬確定等次人員在本單位范圍內(nèi)公示。在考核中，考核小組履行考核管理職能，嚴(yán)肅考核紀(jì)律，把握總體情況，做好檢查監(jiān)督和審核備案工作，確?？己斯ぷ鞲黜?xiàng)要求落到實(shí)處。

三、考核結(jié)果

紅土坡中心學(xué)校2010－2011學(xué)共有教職工63名，參加考核人數(shù)為63人，其中借調(diào)出教師7人。

參加考核人員中有專業(yè)技術(shù)人員54人（含借調(diào)7人），民辦代課教師6人，合同制工人3人。其中專業(yè)技術(shù)人員中有小教高級(jí)教師24人，小教一級(jí)教師26人，小教二級(jí)教師4人；民辦教師中有小教一級(jí)教師3人，小教二級(jí)教師3人；合同制工人中有初級(jí)工3人。

經(jīng)紅土坡中心學(xué)校2010—2011學(xué)履職考核領(lǐng)導(dǎo)小組考核并經(jīng)公示無(wú)異議后，評(píng)定下列10人為履職考核 15％比例“優(yōu)秀”等次：彭朝榮、羅恩華、羅先發(fā)、劉永山、彭菊燕、呂爭(zhēng)鋒、李國(guó)富、羅艷、李先明、張繼；以下3人為履職考核5％傾斜比例“優(yōu)秀”等次：李景洪、張?jiān)?、李?guó)超。

南華縣紅土坡中心學(xué)校

二〇一一年九月十九日

第四篇：紅土坡中心學(xué)校2011-2012學(xué)年學(xué)校辦公室工作計(jì)劃

紅土坡中心學(xué)校2011－2012學(xué)年

辦 公 室 工 作 計(jì) 劃

辦公室作為學(xué)校的服務(wù)部門，主要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)辦理專門事項(xiàng)、輔助和協(xié)調(diào)整個(gè)日常工作。要做好辦公室工作，必須牢牢樹立耐心、細(xì)致、高效的工作作風(fēng)，根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃的精神，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，結(jié)合本部門工作的實(shí)際，本著求真務(wù)實(shí)工作態(tài)度，創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)持“服務(wù)第一”的指導(dǎo)方針，緊緊圍繞學(xué)校工作“外樹形象，內(nèi)抓質(zhì)量”的總體要求，以“運(yùn)轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督促有效、服務(wù)到位”為目標(biāo)，在校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的教育方針、政策，遵照上級(jí)部門的指示、決定，以為學(xué)校、為教師、為學(xué)生服務(wù)為己任，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，健全工作機(jī)制，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，完善服務(wù)方法，全面提高服務(wù)水平，有目的、有條理、高效益地開(kāi)展工作，充分發(fā)揮辦公室的職能。

二、工作目標(biāo)

1、嚴(yán)格按照學(xué)校總體目標(biāo)的精神開(kāi)展各項(xiàng)工作，確實(shí)履行好各項(xiàng)職責(zé)。

2、按照部門職責(zé)，結(jié)合學(xué)校中心工作，找準(zhǔn)本部門工作的著力點(diǎn)，及時(shí)、規(guī)范、高效地完成領(lǐng)導(dǎo)交派的各項(xiàng)任務(wù)。13、統(tǒng)籌安排，分工協(xié)作，各司其職，加強(qiáng)督促，全面、細(xì)致地完成好各項(xiàng)常規(guī)工作，確保學(xué)校各項(xiàng)工作的正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)。

4、加強(qiáng)政策學(xué)習(xí)和提高專項(xiàng)業(yè)務(wù)水平，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī)，進(jìn)一步強(qiáng)化工作職能和工作責(zé)任，提高工作效率。

三、主要工作及措施

（一）加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，練好基本功。

從事辦公室工作光榮而辛苦，需要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任

感，需要有較強(qiáng)的工作能力。我將不斷地自覺(jué)講學(xué)習(xí)、講紀(jì)律，顧全大局，維護(hù)學(xué)校教師團(tuán)結(jié)，維護(hù)學(xué)校形象，與同事共同搞好工作，提高服務(wù)質(zhì)量，力爭(zhēng)在服務(wù)中顯示實(shí)力，在工作中形成動(dòng)力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力。

（二）加強(qiáng)辦公室建設(shè)，做好協(xié)調(diào)與服務(wù)。

1、在學(xué)校辦公室工作計(jì)劃中，爭(zhēng)取主動(dòng)、積極配合、充分協(xié)調(diào)是學(xué)校辦公室的主要工作目標(biāo)。新學(xué)期開(kāi)始，在中心學(xué)校校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下建立健全學(xué)校定期例會(huì)制度，完善內(nèi)部管理制度，堅(jiān)持從高、從嚴(yán)、從全、從細(xì)要求，高質(zhì)量完成各項(xiàng)任務(wù)。同時(shí)，營(yíng)造健康的工作環(huán)境，自覺(jué)維護(hù)辦公室的整體形象。做好辦公室與各科室、各校點(diǎn)和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的協(xié)調(diào)，牢固樹立全局觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。堅(jiān)持重大問(wèn)題報(bào)告，上情下達(dá)、下情上達(dá)及時(shí)、準(zhǔn)確；做各部門之間溝通的橋梁，維護(hù)好學(xué)校班子的團(tuán)結(jié)，提高工作效率。

2、根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況，協(xié)助教務(wù)處、總務(wù)處等各科室進(jìn)

一步完善學(xué)校管理制度，以管理考核為手段，旨在提高教師的素質(zhì)，加強(qiáng)我校的教師隊(duì)伍建設(shè)，使優(yōu)秀的教師通過(guò)評(píng)比的平臺(tái)露出頭角，滿足人才的需求。

3、根據(jù)學(xué)校整體工作要求，具體協(xié)調(diào)安排好各種會(huì)議、工作，做好會(huì)議記錄。認(rèn)真完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，注重調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)、具體、全面的第一手資料，在求實(shí)、務(wù)實(shí)、落實(shí)上下功夫。

4、協(xié)助各科室組織起草學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、工作要點(diǎn)、工作總結(jié)、經(jīng)驗(yàn)材料及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告、講話。提前做好學(xué)期結(jié)束前的工作安排，根據(jù)學(xué)校部署及時(shí)起草學(xué)校工作計(jì)劃。

5、繼續(xù)抓好值周值班和班子成員考勤工作。

（三）高質(zhì)量地完成辦公室常規(guī)工作。

1、在校領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和幫助下，明確任務(wù)，各負(fù)其責(zé)，做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作，信息采集、上報(bào)的管理工作。對(duì)來(lái)文的閱批、領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦、重要文件的核稿、接聽(tīng)電話、收發(fā)傳真、打印文件等日常工作，做到嚴(yán)謹(jǐn)有序，不出差錯(cuò)。各項(xiàng)文件材料，力求及時(shí)、準(zhǔn)確、優(yōu)質(zhì)、高效。

2、人事工作。學(xué)校人事工作包括人員崗位聘用、教職工調(diào)動(dòng)、職稱評(píng)聘、考核和到期勞動(dòng)合同的續(xù)簽、培訓(xùn)等人事管理工作，這些工作政策性強(qiáng)，牽涉面廣，科目煩瑣，直接關(guān)系教職工的切身利益，辦公室要本著對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的態(tài)度，做好教師人事工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)，幫助解決教師的后顧之憂。

3、會(huì)務(wù)工作。及時(shí)出好會(huì)議通知、籌備、記錄工作。

4、繼續(xù)做好宣傳工作，以及各種迎檢及接待工作。

我校宣傳工作包括校外新聞媒體宣傳和校內(nèi)的廣播站、板

報(bào)、櫥窗等板塊的內(nèi)容，辦公室要繼續(xù)做好向大眾新聞媒體撰寫宣傳學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)和建設(shè)發(fā)展成就的稿件，對(duì)外廣泛宣傳學(xué)校，提高知名度，樹立良好形象。

學(xué)校迎接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查、調(diào)研等接待活動(dòng)，是關(guān)系到學(xué)校禮節(jié)和形象的工程。在本接待工作上，要本著例行節(jié)約的原則，切實(shí)做到三到位，一是接待前到位，根據(jù)工作需要，周全考慮，統(tǒng)一部署，細(xì)致安排各項(xiàng)接待工作。二是接待中到位，做到態(tài)度和藹，接待得體。三是接待后到位，接待后要及時(shí)清理現(xiàn)場(chǎng)，恢復(fù)清潔，為下一次接待做好準(zhǔn)備。

5、精細(xì)管理,節(jié)能減排。

學(xué)校的教育設(shè)施和資源在日常教育教學(xué)中要提高使用效率，管理人員和使用人員要熟練操作規(guī)程，規(guī)范操作，保證用過(guò)的設(shè)施完好無(wú)損，使用電腦和多媒體要做到用完隨時(shí)關(guān)機(jī)的習(xí)慣。

6、做好檔案管理工作。

做好學(xué)校文函檔案管理工作和保密工作，根據(jù)檔案管理的要求，完善檔案管理制度，規(guī)范檔案管理工作，注意收集整理體現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)水平的教學(xué)教研材料并歸檔，使檔案管理更科學(xué)、規(guī)范。符合保密要求，做好檔案利用工作，努力為學(xué)校工作服務(wù)、為師生服務(wù)；認(rèn)真仔細(xì)地做好各類報(bào)表數(shù)字的統(tǒng)計(jì)、核對(duì)工作，及時(shí)

報(bào)送，統(tǒng)一存檔。

7、做好遠(yuǎn)程教育工作。加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)代化教學(xué)理論和手段的學(xué)習(xí)，盡最大可能指導(dǎo)一線教師，充分發(fā)揮電教設(shè)備作用。力爭(zhēng)在年終是我?，F(xiàn)代化教學(xué)水平有新的發(fā)展。

8、團(tuán)隊(duì)工作。完善少先隊(duì)建制，發(fā)揮少先隊(duì)德育陣地應(yīng)有的作用。

9、處理好各項(xiàng)臨時(shí)性工作。

總之，在新的學(xué)期里，中心學(xué)校辦公室將在學(xué)校黨支部和校領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，腳踏實(shí)地，勤奮工作，默默奉獻(xiàn)，為學(xué)校發(fā)展作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

二〇一一年八月二十八日

第五篇：辦公室主任任職

淺談辦公室工作的設(shè)想

尊敬的應(yīng)總經(jīng)理：

一、本人2004年6月畢業(yè)于浙江師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)，大二就報(bào)讀了本科國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易專業(yè)，自04年工作以來(lái)，歷任總經(jīng)理助理、國(guó)際貿(mào)易部主管、辦公室主任。辦公室是一個(gè)重要的綜合協(xié)調(diào)部門，辦公室工作的目標(biāo)是：把辦公室工作建設(shè)成為精干、高效、協(xié)調(diào)有序的團(tuán)結(jié)勤奮的辦事部門，充分發(fā)揮它的參謀、助手作用、協(xié)調(diào)作用、樞紐作用和保障作用。根據(jù)這一目標(biāo)，我將對(duì)辦公室工作做以下設(shè)想。

1、通過(guò)對(duì)企業(yè)整個(gè)生產(chǎn)和銷售管理流程的熟練掌握，以及企業(yè)的6S管理，乃至從生產(chǎn)的每個(gè)環(huán)節(jié)到銷售的每個(gè)環(huán)節(jié)，為公司領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀、做好助手。辦公室要及時(shí)準(zhǔn)確地掌握公司主要工作的進(jìn)展情況，做到心中有數(shù)，從而能夠及時(shí)、準(zhǔn)確地向領(lǐng)導(dǎo)反饋各種信息，同時(shí)也將工作中的某些問(wèn)題向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議和意見(jiàn)，從而使領(lǐng)導(dǎo)的決策更加準(zhǔn)確、更加合理。辦公室負(fù)責(zé)人還應(yīng)具備良好的協(xié)調(diào)能力，配合各部門制訂好各項(xiàng)管理制度，處理好各部門之間的關(guān)系，堅(jiān)持做到不推諉、不扯皮，團(tuán)結(jié)協(xié)作,開(kāi)拓進(jìn)取，不斷取得更大的工作成績(jī)。

2、充分發(fā)揮辦公室的窗口作用，做好對(duì)外接待工作，處理好對(duì)外各方面的關(guān)系，為公司樹立良好的外部形象。在來(lái)人來(lái)訪接待工作中，我認(rèn)為要做到不卑不亢、有節(jié)有禮，但是在牽扯到公司利益的時(shí)候要做到據(jù)理力爭(zhēng)，確保公司的利益不受侵害。在處理對(duì)外各方面關(guān)系的時(shí)候，能單獨(dú)處理的事情，不要再給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩，自己處理不了的事情要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，爭(zhēng)取盡早處理。

3、完善部門工作職責(zé)和工作制度，制訂有效的崗位流程，合理分工，明確內(nèi)外上下前后工作的對(duì)口部門，建立合理高效低成本的辦公流程和時(shí)效管理制度，通過(guò)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化和建立有效的獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，保證部門各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。通過(guò)提前準(zhǔn)備、事前安排和現(xiàn)場(chǎng)檢查，確保公司日常工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。尤其是公司重大會(huì)議和活動(dòng)的安排要事先進(jìn)行總體策劃設(shè)計(jì)，各司其職，明確相互之間的銜接，再細(xì)化分解落實(shí)到人。

4、要有較強(qiáng)的文字功底和扎實(shí)細(xì)致的工作作風(fēng)，熟悉公文、來(lái)函、回復(fù)、發(fā)文等一整套辦公文書工作程式和文檔印章保管及保密制度。一貫養(yǎng)成扎實(shí)細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髁?xí)慣，熟悉辦公文件的處理步驟及文秘工作程序。建立公司辦公所涉及的文秘、檔案、行政管理的規(guī)章制度及各類文檔數(shù)據(jù)庫(kù)，以便于公司領(lǐng)導(dǎo)和各個(gè)部門的及時(shí)查閱；建立文件文檔傳輸電子化，以提高辦公時(shí)效，降低辦公成本，實(shí)現(xiàn)辦公電子化、網(wǎng)絡(luò)化。

5、合理化車輛管理等固定資產(chǎn)方面的實(shí)施，做好公司在房屋、車輛、辦公設(shè)備等固定資產(chǎn)管理以及各類辦公用品的物資管理。以降低用車費(fèi)用和各物資的費(fèi)用支出。

6、在后勤保障、安全保衛(wèi)、消防安全、環(huán)境衛(wèi)生等工作方面，須實(shí)行分類管理，熟悉各類物資和后勤事務(wù)管理、要有較強(qiáng)的法律意識(shí)和

危機(jī)應(yīng)對(duì)能力，為應(yīng)對(duì)可能發(fā)生的各種緊急突發(fā)事件，擬建立數(shù)據(jù)庫(kù)備份和崗位接替方案，及時(shí)地認(rèn)真落實(shí),積極的配合上級(jí)部門進(jìn)行安全檢查，且做好隱患整改工作，并及時(shí)上報(bào)隱患整改結(jié)果，為領(lǐng)導(dǎo)提供第一手資料，并確保公司生產(chǎn)消防安全。

7、認(rèn)真做好印鑒的使用工作，印章要專人負(fù)責(zé)，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，任何人不得隨意使用印章，做到印章的使用有制度，有登記，確保在印章方面不出問(wèn)題。

8、做好省級(jí)、市縣級(jí)上級(jí)部門的信息和行業(yè)內(nèi)信息的管理工作，及時(shí)登陸常山政府網(wǎng)、同行業(yè)網(wǎng)站等相關(guān)網(wǎng)站，并下載和篩選文件，及時(shí)送達(dá)給總經(jīng)理，以便作下一步安排。

9、強(qiáng)化辦公室禮儀文化學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作，做好嘉銘的企業(yè)文化管理，調(diào)動(dòng)全員積極性，建立合理化獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制；強(qiáng)化為一線服務(wù)意識(shí)，開(kāi)展服務(wù)競(jìng)賽，讓部門員工主動(dòng)鉆研崗位技能，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，培養(yǎng)一專多能的辦公室戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì)。

總的來(lái)說(shuō)，辦公室是一個(gè)承上啟下、內(nèi)外流轉(zhuǎn)的事務(wù)與信息流的中轉(zhuǎn)分流樞紐，也是一個(gè)按照事務(wù)輕重緩急和先后次序的分檢分發(fā)部門，一定要有要有高度的服務(wù)意識(shí)和時(shí)間觀念。不論是對(duì)上還是對(duì)下的服務(wù)都要做好。如果嘉銘給我這個(gè)平臺(tái)我有信心在嘉銘這個(gè)優(yōu)化的環(huán)境中做好辦公室工作，與嘉銘文體共進(jìn)步。

-----張雪飛