第一篇：就業(yè)培訓(xùn)中心工作職責

就業(yè)培訓(xùn)中心工作職責

一、認真學(xué)習(xí)國家有關(guān)就業(yè)培訓(xùn)工作的方針政策，分析就業(yè)培訓(xùn)市場，規(guī)劃學(xué)校就業(yè)培訓(xùn)工作發(fā)展方向，安排年度工作計劃。

二、積極開展就業(yè)培訓(xùn)的宣傳，認真做好培訓(xùn)學(xué)員的招生工作。

三、積極爭取政府部門支持，落實政府部門培訓(xùn)計劃，認真做好培訓(xùn)學(xué)員的資料收集、整理、申報和歸檔。

四、認真做好每期培訓(xùn)的開班工作，積極配合政府部門做好培訓(xùn)檢查。

五、協(xié)助學(xué)校教務(wù)處制定科學(xué)合理的教學(xué)計劃和教案，并督促其組織實施。

六、依托學(xué)工處，督促班主任做好學(xué)員上課考勤記錄和教學(xué)管理。督促任課教師嚴格課堂紀律，維持好教學(xué)秩序，保證良好的教學(xué)效果。

七、做好學(xué)員的安全教育工作，了解和掌握學(xué)員的學(xué)習(xí)、生活和思想狀況。

八、負責學(xué)員的學(xué)習(xí)鑒定、結(jié)業(yè)考核及辦證發(fā)證工作；做好結(jié)業(yè)學(xué)員的就業(yè)推薦、升學(xué)工作。

2013年11月

第二篇：對外培訓(xùn)中心工作職責

棗莊職業(yè)中專 棗莊經(jīng)濟學(xué)校

對外培訓(xùn)中心工作職責

對外培訓(xùn)中心是學(xué)校對外培訓(xùn)工作進行業(yè)務(wù)管理的職能教學(xué)管理部門。

其主要任務(wù)是：在學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、全面管理學(xué)校對外進行各種長短期培訓(xùn)，為學(xué)校各種實踐性教學(xué)工作提供一流的保障條件并做好服務(wù)工作。同時領(lǐng)導(dǎo)所屬部門認真完成各自承擔的實踐教學(xué)、培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)服務(wù)管理、科學(xué)研究和對外協(xié)作任務(wù)。

其具體職責是：

1.貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，遵守國家和學(xué)校的法令法規(guī)和制度，緊緊圍繞學(xué)?？傮w改革發(fā)展規(guī)劃和各個階段的中心工作，按照學(xué)校的統(tǒng)一部署，組織協(xié)調(diào)制定學(xué)校培訓(xùn)管理方面的各項規(guī)章制度、工作流程和規(guī)范，并組織實施；

2.樹立全方位的服務(wù)意識，加強對外培訓(xùn)宣傳、樹立形象，不斷擴大培訓(xùn)規(guī)模，創(chuàng)新培訓(xùn)形式，提高培訓(xùn)層次；

3.全面了解市場人才需求，有針對性的開展市場調(diào)研，編制學(xué)校培訓(xùn)發(fā)展規(guī)劃，負責培訓(xùn)市場的開拓和宣傳，提出開班建議與招生計劃，完成培訓(xùn)指標；

4.制定培訓(xùn)教學(xué)計劃，督促檢查培訓(xùn)教學(xué)計劃的執(zhí)行，負責培訓(xùn)效果的跟蹤及管理；

5.根據(jù)企業(yè)與社會的需求開發(fā)各類培訓(xùn)業(yè)務(wù)，組織制定實施性培訓(xùn)計劃，開發(fā)培訓(xùn)教材；

6.按照培訓(xùn)教學(xué)計劃要求，與相關(guān)專業(yè)部協(xié)商選聘教師，對培訓(xùn)過程及質(zhì)量予以控制，組織相關(guān)培訓(xùn)教學(xué)研究工作；

7.組織培訓(xùn)學(xué)員的成績考核工作；負責培訓(xùn)過程中學(xué)員的安全教育與管理；

8.在學(xué)校有關(guān)主管部門的指導(dǎo)下，負責培訓(xùn)師資、指導(dǎo)、考核和管理；

9.與本市及周邊地區(qū)各人才培訓(xùn)及勞動力資源管理部門及企業(yè)密切配合，建立長期的培訓(xùn)合作關(guān)系和員工培訓(xùn)基地；

10.嚴格財務(wù)制度，搞好培訓(xùn)創(chuàng)收成本核算，嚴格遵守國家規(guī)定的財經(jīng)法規(guī)；

11.負責學(xué)校培訓(xùn)資料的整理，培訓(xùn)數(shù)據(jù)的匯總，提供分析報告； 12.執(zhí)行并認真完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

第三篇：通信職業(yè)技能培訓(xùn)中心工作職責

1.貫徹執(zhí)行國家和部、省有關(guān)方針、政策，依據(jù)《職業(yè)教育法》等法律、法規(guī)開展工作。

2.面向全省，負責對通信行業(yè)在職人員、有志于從事通信行業(yè)相關(guān)職業(yè)(工種)的就業(yè)前人員進行職業(yè)培訓(xùn)。

3.編制本省通信職業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)劃和工作計劃,并負責組織實施。

4.負責職業(yè)技能培訓(xùn)大綱的制定和修訂；組織實施從事通信特有職業(yè)(工種)相關(guān)人員的培訓(xùn)工作；負責兼職教師的選聘和管理工作；負責職業(yè)技能培訓(xùn)證書的辦理工作；負責職業(yè)技能培訓(xùn)的資料管理和統(tǒng)計上報。

5.配合相關(guān)機構(gòu)，做好職業(yè)技能鑒定前的培訓(xùn)工作。

6.適應(yīng)通信發(fā)展需求，負責協(xié)調(diào)新開專業(yè)的報批工作。

7.完成上級主管部門交辦的其他事項。

第四篇：大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心工作職責

大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心工作職責

大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心是在校黨政領(lǐng)導(dǎo)下，負責全校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的綜合辦事機構(gòu)，職責具體如下：

1.宣傳、貫徹國家和省高校畢業(yè)生分配、就創(chuàng)業(yè)的方針、政策和法令。

2.根據(jù)國家和省的相關(guān)規(guī)定，制定全校畢業(yè)生就創(chuàng)業(yè)工作意見和工作計劃，全面負責畢業(yè)生就創(chuàng)業(yè)工作的組織、管理、協(xié)調(diào)和實施。

3.負責全校畢業(yè)生的資格審查工作，及時匯總上報生源信息，積極做好畢業(yè)生資源的對外宣傳工作。

4.指導(dǎo)各院積極開展大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作，建設(shè)并維護好我校大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)測評系統(tǒng)，協(xié)助做好大學(xué)生職業(yè)指導(dǎo)課的教學(xué)工作。

5.負責全校就創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作指導(dǎo)。

6.負責收集、整理與發(fā)布畢業(yè)生就業(yè)信息，開發(fā)并維護好校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)。

7.組織校內(nèi)畢業(yè)生就業(yè)供需見面、雙向選擇活動，為學(xué)生參加校內(nèi)外就業(yè)雙選市場提供指導(dǎo)和服務(wù)。

8.組織開展畢業(yè)生就業(yè)推薦

材料的填寫和審核工作。協(xié)助相關(guān)部門做好選調(diào)生、村官、碩師計劃、三支一扶、專招等項目的推薦工作。

9.負責編制畢業(yè)生就業(yè)建議計劃并報省畢業(yè)生就業(yè)主管部門審批，為畢業(yè)生辦理就業(yè)派遣手續(xù)。對畢業(yè)時尚未落實單位的學(xué)生辦理人事和檔案托管手續(xù)。

10.協(xié)助做好畢業(yè)生教育和畢業(yè)生文明離校工作。

11.為畢業(yè)生就創(chuàng)業(yè)提供日常咨詢和指導(dǎo)服務(wù)。

12.負責指導(dǎo)學(xué)生檔案的日常管理工作和畢業(yè)生檔案的整理轉(zhuǎn)遞工作。

13.開展畢業(yè)生質(zhì)量的跟蹤調(diào)查和市場調(diào)研工作。積極總結(jié)分析畢業(yè)生就創(chuàng)業(yè)情況和市場需求情況，為學(xué)校專業(yè)設(shè)置、人才培養(yǎng)反饋信息，提出建議。

14.做好大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目的指導(dǎo)工作，做好創(chuàng)業(yè)基金評審，組織學(xué)生參加各級各類創(chuàng)業(yè)大賽，做好SYB等創(chuàng)業(yè)項目培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)苗圃建設(shè)等。

15.完成上級交辦的其它任務(wù)。

第五篇：職業(yè)介紹中心工作職責

勞務(wù)大市場工作職責

一、認真宣傳國家和省、市勞動就業(yè)工作的方針、政策，為勞動者和用工單位提供政策咨詢服務(wù)。

二、辦理求職登記和用工登記，建立人力資源信息庫，定期進行勞動力供求狀況分析、預(yù)測和發(fā)布。

三、負責收集就業(yè)信息，多渠道、多形式地及時發(fā)布，為求職者提供快捷、高效的就業(yè)信息服務(wù)。

四、開展“一對一”免費職業(yè)介紹工作，推薦就業(yè)，組織用人單位與求職者直接見面洽談，實行雙向選擇。

五、為被征地農(nóng)民、進城登記求職和務(wù)工的農(nóng)村勞動者、城鎮(zhèn)其他登記失業(yè)人員等各類求職者提供求職登記、“一對一”職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、培訓(xùn)申請的免費服務(wù)。

六、建立用工反饋制度，做好就業(yè)再就業(yè)情況的統(tǒng)計、分析和上報工作。

七、職業(yè)指導(dǎo)員負責收集、整理求職人員、被推薦人員、用工單位的資料，并做好建檔工作。

八、完成上級部門交辦的其他任務(wù)。

求職登記工作職責

1、開展勞動保障法律、法規(guī)和就業(yè)政策的宣傳。

2、為年滿16周歲，有求職愿望和就業(yè)能力的城鄉(xiāng)勞動力辦理求職登記了解就業(yè)愿望；

3、對求職人員的年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、技術(shù)等進行分類整理。

4、錄入求職人員基本信息建立人力資源信息庫，實現(xiàn)資源共享。

5、推薦求職人員接受職業(yè)指導(dǎo)。

6、推薦參加技能培訓(xùn)。

7、加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷加強效能建設(shè)、提高服務(wù)質(zhì)量和效 率。

用工登記工作職責

1、為持有效證件的用工單位辦理用工登記；

2、建立用工資源信息庫，及時發(fā)布崗位信息，3、定期進行崗位供求狀況分析、預(yù)測和發(fā)布。

4、對用工單位的崗位情況、專業(yè)技術(shù)要求、招用人員類別等情況進行分類整理，并發(fā)布招聘信息。

5、推薦用工單位和雇主接受職業(yè)指導(dǎo)。

6、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和效率。

職業(yè)指導(dǎo)工作職責

1、開展“一對一”免費職業(yè)指導(dǎo)，組織用人單位與求職者直接見面洽談，實行雙向選擇。

2、做好跟蹤服務(wù)及后續(xù)資料的收集和整理。

3、做好用工信息的整理入庫工作。

4、整理、分析影響求職成功率的因素，幫助求職者轉(zhuǎn)變不正確求

職心態(tài)，并把其中成功率較高的工種上報領(lǐng)導(dǎo)，為就業(yè)培訓(xùn)引 導(dǎo)方向。