第一篇：在公司處級(jí)干部工商管理知識(shí)培訓(xùn)班上的講話

在公司處級(jí)干部工商管理知識(shí)培訓(xùn)班上的講話

按照《中國xxxxxxx公司“十五”員工培訓(xùn)規(guī)劃》的要求，今天我們委托北京xx干部管理學(xué)院，正式舉辦了xxxxxx公司處級(jí)干部工商管理知識(shí)首期培訓(xùn)班。剛才，xx干部管理學(xué)院狄院長做了熱情洋溢的講話，介紹了學(xué)院的情況以及這次培訓(xùn)工作的師資、教材、生活等方面的準(zhǔn)備情況，并就共同辦學(xué)的有關(guān)事項(xiàng)提出了具體要求。技術(shù)發(fā)展處的謝加才同志也代表學(xué)員做了一個(gè)非常好的表態(tài)發(fā)言。（來自wenmi114.com）各位學(xué)員作為xxxxx相關(guān)崗位的骨干，我相信你們一定能夠?yàn)檫@次培訓(xùn)工作開一個(gè)好頭，并對(duì)更好地辦好以后幾期的培訓(xùn)班提供經(jīng)驗(yàn)。

北京xx干部管理學(xué)院是我們xx系統(tǒng)干部培訓(xùn)的最高學(xué)府，也是國家認(rèn)定的工商管理知識(shí)培訓(xùn)資格院校。為了辦好這次干部培訓(xùn)班，學(xué)院不僅為我們提供了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和食宿條件，而且還將為我們講授理論與實(shí)踐緊密結(jié)合的工商管理知識(shí)和經(jīng)營理念。在此，讓我們以熱烈的掌聲，向北京石油干部管理學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)教師，表示衷心的感謝！

下面，就進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)，講三點(diǎn)意見。

一、要進(jìn)一步認(rèn)識(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)的重要意義，努力做“學(xué)習(xí)型”企業(yè)帶頭人

我們xxxx是一個(gè)技術(shù)密集、業(yè)務(wù)交叉、管理復(fù)雜的技術(shù)型企業(yè)，企業(yè)的每一個(gè)決策、每一項(xiàng)管理、每一道工序，都離不開科學(xué)技術(shù)的支持和現(xiàn)代管理知識(shí)的運(yùn)用。特別是重組上市以后，xx成為按照國際管理規(guī)范運(yùn)作的地區(qū)公司，經(jīng)過三年的獨(dú)立運(yùn)行，雖然初步建立了適應(yīng)上市公司要求的新體制，但我們目前的工作運(yùn)行機(jī)制還不能完全適應(yīng)上市公司新體制的要求，廣大干部員工的思想觀念也滯后于新的管理體制。一些領(lǐng)導(dǎo)干部滿足于“知識(shí)不多有文憑、水平不高能對(duì)付”，“憑經(jīng)驗(yàn)工作，憑感覺辦事，以不變應(yīng)萬變”，沒有看到形勢(shì)的發(fā)展變化對(duì)企業(yè)改革發(fā)展提出了更高的要求，也沒有看到日新月異的科技進(jìn)步對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部提出了更大的挑戰(zhàn)，致使自己的素質(zhì)與形勢(shì)的發(fā)展存在著差距，與工作崗位需要存在著差距，與上市公司的要求存在著差距。因此，我們一定要“知不足而后學(xué)”，千萬不能知而不學(xué)，更不能知不足而不學(xué)。要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的現(xiàn)實(shí)意義和長遠(yuǎn)意義，大力加強(qiáng)自身的理論學(xué)習(xí)和修養(yǎng)，不但要向書本學(xué)，還要向?qū)嵺`學(xué)，做到理論聯(lián)系實(shí)際，缺什么補(bǔ)什么，干什么學(xué)什么，學(xué)什么用什么，努力實(shí)現(xiàn)知識(shí)與管理的最佳結(jié)合，驅(qū)動(dòng)以創(chuàng)新為目的的知識(shí)管理。

創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會(huì)，起步于20世紀(jì)60年代。70年代，聯(lián)合國教科文組織提出“向?qū)W習(xí)化社會(huì)前進(jìn)”的目標(biāo)，后來又提出“終生學(xué)習(xí)是二十一世紀(jì)的生存概念”。因此說，建立“學(xué)習(xí)型”企業(yè)，推進(jìn)“知識(shí)型”管理，是時(shí)代發(fā)展的大勢(shì)所趨，也是企業(yè)發(fā)展的必然選擇。目前，強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)意識(shí)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)的自覺性，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)，已提到公司黨委的重要工作日程；適應(yīng)新形勢(shì)，學(xué)習(xí)新知識(shí)，研究新問題，實(shí)現(xiàn)知識(shí)與業(yè)務(wù)的最佳結(jié)合，已成為油田分公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的當(dāng)務(wù)之急。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭轉(zhuǎn)變思想、更新觀念，堅(jiān)持學(xué)習(xí)就是工作、工作離不開學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)當(dāng)作工作和生活的第一需要，學(xué)會(huì)用理論指導(dǎo)我們的工作，用工作來驗(yàn)證我們的學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化，努力做到“無一事不學(xué)、無一時(shí)不學(xué)、無一處不學(xué)”，切實(shí)把現(xiàn)代工商管理知識(shí)導(dǎo)入企業(yè)的經(jīng)營管理之中，用知識(shí)培養(yǎng)企業(yè)，盡快使學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作創(chuàng)新的動(dòng)力。

二、要進(jìn)一步明確學(xué)習(xí)的目的，努力營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍

重組改制以來，xx公司按照新體制、新機(jī)制的要求，大力加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，完善了各級(jí)管理人員的培訓(xùn)制度，取得了較好的效果。2004年，公司對(duì)1400多名科級(jí)干部進(jìn)行了系統(tǒng)的理論和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，連續(xù)兩年舉辦了新提拔的副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)班。2005年，公司又在大連理工大學(xué)對(duì)200多名處級(jí)干部進(jìn)行了封閉式理論培訓(xùn)。同時(shí)，結(jié)合公司技術(shù)創(chuàng)新的實(shí)際，采取“走出去”的形式，組織近20名專業(yè)技術(shù)人員在美國進(jìn)行了專業(yè)培訓(xùn)，并對(duì)采油、注汽班站長進(jìn)行分期分批培訓(xùn)，目前已經(jīng)培訓(xùn)了9期。公司機(jī)關(guān)按照“每周一次理論學(xué)習(xí)、每月一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)、每季一次專題講座”的要求，也進(jìn)行了較為規(guī)范的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。這些學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，有力地推動(dòng)了公司的觀念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，為實(shí)現(xiàn)公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。當(dāng)前，隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，知識(shí)已經(jīng)取代了資本在生產(chǎn)要素構(gòu)成中的重要地位，成為對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起著決定作用的主導(dǎo)因素。近年來，我們xxxx雖然在職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，投入了很大的精力，也取得了很好的效果，但是面對(duì)日新月異的科技發(fā)展和紛繁復(fù)雜的形勢(shì)變化，許多領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)和文化科技知識(shí)，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)形勢(shì)任務(wù)發(fā)展的需要。舉辦這次工商管理培訓(xùn)班，是重組改制后，xxxx司對(duì)處級(jí)干部進(jìn)行的一次

系統(tǒng)培訓(xùn)，也是我們xxxx公司在取得良好業(yè)績指標(biāo)過程中，一次推動(dòng)xx持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的前瞻性舉措。因此，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要進(jìn)一步明確本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的目的，把這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)當(dāng)作搞好企業(yè)改革與發(fā)展的一個(gè)“加油站”和“助推器”，以新知識(shí)，新能量來豐富頭腦，更新觀念。結(jié)合“管理增效年”活動(dòng)，進(jìn)一步深化、細(xì)化“三個(gè)五工程”，力爭把所學(xué)的理論和知識(shí)，融入到經(jīng)營管理、勘探開發(fā)等各項(xiàng)工作中去，運(yùn)用新知識(shí)、新理論去研究、解決本單位、本部門生產(chǎn)經(jīng)營中難題和矛盾，努力提高經(jīng)營管理的知識(shí)含量，加大油氣生產(chǎn)的技術(shù)豐度，以濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，推進(jìn)xxxx公司“知識(shí)型管理”的進(jìn)程。

三、要進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)的規(guī)范化、制度化建設(shè)，確保學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果

當(dāng)前，學(xué)習(xí)已經(jīng)跨越了學(xué)校教育范圍而貫穿人的一生，學(xué)習(xí)已經(jīng)從單純的求知行為發(fā)展成為現(xiàn)代生活的主要方式。美國未來學(xué)家托夫勒先生有句名言“未來的文盲不再是不識(shí)字的人，而是不會(huì)學(xué)習(xí)的人”。因此，我們要牢牢把握這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，抓緊時(shí)間學(xué)習(xí)，嚴(yán)肅認(rèn)真學(xué)習(xí)，力求多學(xué)一點(diǎn)、學(xué)深一點(diǎn)。我們這次學(xué)習(xí)內(nèi)容，都是xx干部管理學(xué)院精心安排的，希望大家結(jié)合生產(chǎn)實(shí)踐中遇到的問題和矛盾，虛心向老師請(qǐng)教，真正把課堂上的理論應(yīng)用到生產(chǎn)實(shí)踐，在實(shí)踐中提升本領(lǐng)，在實(shí)踐中發(fā)展本領(lǐng)，努力使我們xxxx成為工商管理知識(shí)的最大“消費(fèi)者”。

當(dāng)前，我們?cè)诟黜?xiàng)工作任務(wù)十分繁重的情況下，專門抽出時(shí)間，投入一定財(cái)力，又把你們從工作崗位請(qǐng)進(jìn)了教室，聽取國內(nèi)具有較高水平的教授和專家給我們每位領(lǐng)導(dǎo)干部“充電”，就是為了使大家能夠靜下心來系統(tǒng)地學(xué)習(xí)我們所渴求的知識(shí)，確保我們的學(xué)習(xí)質(zhì)量和學(xué)習(xí)效果，培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部的創(chuàng)新、前瞻、開闊的思維方式，努力提升領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)。

今天大家到這里來進(jìn)行學(xué)習(xí)，要克服很多困難，無論是廠長、書記還是處級(jí)副職，都有一個(gè)適應(yīng)的問題。一是環(huán)境變了，從繁忙的工作崗位到了一個(gè)安靜的學(xué)習(xí)課堂；二是身份變了，從一名領(lǐng)導(dǎo)干部到一個(gè)重新學(xué)習(xí)的學(xué)生；三是工作內(nèi)容變了，從熱火朝天的生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)踐到潛心鉆研理論學(xué)習(xí)，這一切都需要我們適應(yīng)和克服心理上的煩躁情緒，靜下心來，做好角色的轉(zhuǎn)變。所以，這次學(xué)習(xí)，也是我們對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行的一次心理素質(zhì)、適應(yīng)能力的考驗(yàn)。因此，希望大家把自己作為一名學(xué)生，積極支持臨時(shí)黨支部、班委會(huì)的工作，認(rèn)真遵守培訓(xùn)班的各項(xiàng)管理制度，保證學(xué)習(xí)時(shí)間，嚴(yán)格履行請(qǐng)銷假制度，樹立xxxx領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。

同志們，“讀書志在圣賢、為官心存報(bào)國”。希望大家要好好珍惜這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，做到沉得下、坐得住、學(xué)得進(jìn)、悟得透，真正學(xué)出生氣、學(xué)出新意、學(xué)出信心，學(xué)出干勁，為建立學(xué)習(xí)型企業(yè)，推動(dòng)油田持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展而積累財(cái)富，集聚能量，凝聚斗志！

在此，讓我們?cè)僖淮我詿崃业恼坡?，向xx干部管理學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)和諸位專家、教授表示衷心感謝！

第二篇：在處級(jí)干部培訓(xùn)班上的動(dòng)員講話

同志們：今年，我們改變以往干部培訓(xùn)分期進(jìn)行動(dòng)員的做法，而是把全區(qū)處級(jí)干部集中起來，統(tǒng)一進(jìn)行動(dòng)員。這是區(qū)委為進(jìn)一步加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作、提高處級(jí)干部隊(duì)伍素質(zhì)而采取的一項(xiàng)重要措施，也是改進(jìn)會(huì)風(fēng)的一個(gè)體現(xiàn)。區(qū)委組織部和區(qū)委黨校為今年的干部培訓(xùn)工作做了充分準(zhǔn)備，認(rèn)真籌劃，征求意見，力爭盡最大努力保證培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。希望大家能理解區(qū)委意圖，通過集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，在理論上學(xué)有所獲，在實(shí)踐中干有所成。下面，我就干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作談三點(diǎn)意見。

一、要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)處級(jí)干部教育培訓(xùn)的重要性和緊迫性近年來，區(qū)委注意從新形勢(shì)下城區(qū)工作的特點(diǎn)和實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)全面發(fā)展，各項(xiàng)工作呈現(xiàn)良好的發(fā)展局面。應(yīng)該說，大家為推動(dòng)和促進(jìn)全區(qū)各項(xiàng)工作的發(fā)展做出了很大貢獻(xiàn)，對(duì)工作具有很強(qiáng)的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神，任勞任怨，勤勤懇懇，付出了很多心智和汗水，甚至于淚水。這是我們這個(gè)群體獨(dú)有的不可替代的優(yōu)勢(shì)，也是我們推進(jìn)工作十分需要的寶貴財(cái)富，全區(qū)上下對(duì)此是充分肯定的。但是，我們必須清醒地看到，形勢(shì)的發(fā)展，對(duì)我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)和能力提出了新的更高的要求，我們只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要，履行好工作職責(zé)，完成好工作任務(wù)。因此，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)是十分必要和迫切的。最近，中共中央組織部印發(fā)了《關(guān)于組織系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹＜干部教育培訓(xùn)工作條例（試行）＞的通知》，要求各級(jí)組織人事部門要高度重視，認(rèn)真組織，抓好對(duì)《干部教育條例》的學(xué)習(xí)和落實(shí)?！陡刹拷逃龡l例》明確了干部教育培訓(xùn)工作的指導(dǎo)思想和基本原則，對(duì)干部教育培訓(xùn)工作的管理體制、教育培訓(xùn)對(duì)象、內(nèi)容與方式、教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、師資、教材、經(jīng)費(fèi)、考核與評(píng)估、監(jiān)督與紀(jì)律等方面，作出了具體規(guī)定，是新形勢(shì)下干部教育培訓(xùn)工作必須遵循的基本規(guī)章。我們組織的這次處級(jí)干部培訓(xùn)，也是對(duì)《干部教育條例》的貫徹落實(shí)。下面，我就干部培訓(xùn)工作的重要性和緊迫性談兩點(diǎn)意見。第一，加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，是完成好工作任務(wù)、加快城區(qū)發(fā)展步伐的需要。3月下旬我們召開了黨代會(huì)，明確了全區(qū)未來五年工作的指導(dǎo)思想、奮斗目標(biāo)和工作任務(wù)。20xx年，我們要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)是：地區(qū)生產(chǎn)總值年均增長15以上，財(cái)政收入年均增長15以上，比20xx年各翻一番。經(jīng)濟(jì)保持快速健康協(xié)調(diào)發(fā)展，中心城區(qū)地位進(jìn)一步增強(qiáng)；各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)全面推進(jìn)，建立起以促進(jìn)人的全面發(fā)展為中心的社會(huì)事業(yè)體系；居民思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)進(jìn)一步提高，城區(qū)環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化，居民生活質(zhì)量普遍提高；精神文明、政治文明和黨的建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，社會(huì)始終保持祥和穩(wěn)定，基本建成現(xiàn)代化中心城區(qū)。要完成上述目標(biāo)和任務(wù)，對(duì)于我們?cè)谧母魑煌緛碚f，可以說是任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。我們面臨的是一個(gè)黃金發(fā)展期，也是一個(gè)矛盾凸現(xiàn)期，既有機(jī)遇，也有挑戰(zhàn)。在這種形勢(shì)下，要完成好工作任務(wù)，最重要的是什么？最重要的就是要提高自身素質(zhì)。在座的同志們當(dāng)中，絕大多數(shù)是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，“一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)，就能帶出一支好隊(duì)伍”。所以說，我們自身素質(zhì)的高低，直接決定了工作質(zhì)量的高低，直接影響到全區(qū)未來事業(yè)的發(fā)展。通過干部培訓(xùn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，就是要提高我們的素質(zhì)和能力，提高執(zhí)政水平和工作水平，帶領(lǐng)全區(qū)廣大干部群眾齊心協(xié)力推動(dòng)全區(qū)三個(gè)文明建設(shè)的發(fā)展。第二，加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，是新形勢(shì)下干部隊(duì)伍自身建設(shè)的需要。應(yīng)當(dāng)說，我區(qū)中層干部已經(jīng)形成了肯于吃苦、樂于奉獻(xiàn)、善打硬仗的優(yōu)良傳統(tǒng)，深受全區(qū)廣大黨員和群眾的信賴。這是寶貴的精神財(cái)富，也是新時(shí)期黨員干部應(yīng)繼承和發(fā)揚(yáng)的優(yōu)良傳統(tǒng)。應(yīng)該肯定，目前大家的整體情況是好的。但是也應(yīng)當(dāng)看到，在我們當(dāng)中，也確實(shí)存在著一些苗頭和傾向性問題，有些問題還相當(dāng)突出。一是政治理論功底和政策理論水平相對(duì)薄弱。有的同志對(duì)黨的路線方針政策不學(xué)習(xí)、不了解，甚至與自己分擔(dān)工作相關(guān)的政策法規(guī)也不熟悉。信訪部門經(jīng)常接待上訪，這里面除了老百姓自身的因素外，有時(shí)也與我們執(zhí)法、執(zhí)政水平欠缺有關(guān)。二是學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫感還需要加強(qiáng)。有的同志認(rèn)為不學(xué)習(xí)也可以對(duì)付著干，有的認(rèn)為再往上走也很難了，導(dǎo)致工作標(biāo)準(zhǔn)不高，推著干，沒把學(xué)習(xí)看作是工作和生存的第一需要。三是為群眾服務(wù)的思想基礎(chǔ)不夠牢，思想作風(fēng)不夠端正，研究工作沒有從實(shí)際出發(fā)，沒有把對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)很好地結(jié)合起來。四是奉獻(xiàn)精神不強(qiáng)，艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚(yáng)不夠。有些干部有貢獻(xiàn)須報(bào)酬、辦事須花錢的錯(cuò)誤觀念，自覺奉獻(xiàn)、勤儉辦事的意識(shí)比較淡薄。甚至有的剛提拔就想著再提拔，就講待遇，講排場，不守規(guī)矩，不講程序，不大注意影響。五是急功近利、心氣浮躁，個(gè)人英雄主義有不同程度的表現(xiàn)。有的干部高興了、工作順利了，狀態(tài)還不錯(cuò)；但是遇到困難就束手無策、垂頭喪氣，影響了工作質(zhì)量。

第三篇：在公司干部培訓(xùn)班上的總結(jié)講話

同志們：

為期一周的培訓(xùn)即將結(jié)束了，在這一周的時(shí)間里，我們請(qǐng)來了高校、干校的教授、高級(jí)講師以及集團(tuán)公司機(jī)關(guān)、農(nóng)委的領(lǐng)導(dǎo)委我們授課，集中學(xué)習(xí)了黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部管理、企業(yè)文化、企業(yè)管理、市場營銷、種子法和農(nóng)業(yè)科技方面的知識(shí)，并赴河南省黃泛區(qū)農(nóng)場進(jìn)行了學(xué)習(xí)考察。應(yīng)該說，這次培訓(xùn)規(guī)模大、層次高、時(shí)間長、內(nèi)容豐富，公司對(duì)培訓(xùn)也非常重視，公司領(lǐng)導(dǎo)也全部全過程參與，大家的態(tài)度是端正的，學(xué)習(xí)是認(rèn)真的，XXX、XX、XXX、XXX等同志在出勤、聽課、筆記、討論、考察和測試等方面表現(xiàn)都較為突出，組織人事部、辦公室做了大量的組織工作，臨時(shí)班委也在學(xué)習(xí)、生活等班級(jí)管理方面發(fā)揮了積極作用，培訓(xùn)取得了預(yù)期的良好效果。當(dāng)然，學(xué)習(xí)不是一朝一夕的事情，僅憑這短短一周的時(shí)間，不可能使我們的知識(shí)、技能和綜合素質(zhì)立刻有大的根本性的提高，大家回去后要在這次培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，立足工作需求和崗位實(shí)際，形成良好的、持之以恒的學(xué)習(xí)習(xí)慣，不斷提高我們的理論水平、專業(yè)技術(shù)水平和經(jīng)營管理能力，促進(jìn)公司的各項(xiàng)工作。下面，我在談幾點(diǎn)意見：

一、正確看待公司干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀，肯定主流

總體來看，公司干部隊(duì)伍建設(shè)的主流是健康的，大多數(shù)干部工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，保持了良好的精神狀態(tài)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行公司黨委、公司的各項(xiàng)決定，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，同心同德，取得了較明顯成績，開創(chuàng)了公司改革發(fā)展的新局面，為公司戰(zhàn)略規(guī)劃的全面推進(jìn)提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的保證。干部隊(duì)伍素質(zhì)有了明顯提高，大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部具有較高的思想政治素質(zhì)，大局觀念較強(qiáng)；勤奮敬業(yè)，事業(yè)心、責(zé)任心較強(qiáng)；工作扎實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，進(jìn)取意識(shí)比較強(qiáng)；作風(fēng)務(wù)實(shí)，艱苦奮斗，吃苦精神較強(qiáng)；自律比較嚴(yán)格，比較注意形象。主要表現(xiàn)在：

1、政治意識(shí)、大局意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的駕馭能力。這一突出的優(yōu)點(diǎn)主要體現(xiàn)在基層多數(shù)班子的黨政正職身上，他們具有強(qiáng)烈大局意識(shí)，能夠勇挑重?fù)?dān)，作為“一把手”的能力較為突出。作為行政主要領(lǐng)導(dǎo)，把握大局和駕馭復(fù)雜局面的能力較強(qiáng)，如銷售部的李斌、汾洪江的牛元民、小桂莊的陳維光和柳湖的于世利。作為黨務(wù)正職，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，能穩(wěn)定一方，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，如汾洪江的聞?wù)衩?、小桂莊的秦鯤鵬等同志。在公司機(jī)關(guān)一些主要負(fù)責(zé)同志身上，也體現(xiàn)了較高的政策水平、業(yè)務(wù)水平和參與決策的能力，如財(cái)務(wù)科姜侃靖、生產(chǎn)科冷國友等同志。

2、工作能力突出，具有較好的發(fā)展空間。這個(gè)特點(diǎn)在一些年輕人身上表現(xiàn)比較突出，比如銷售部的程浩、姜琥、柳湖的劉先進(jìn)和汾洪江的趙輝等。這些同志具備較高的政治素質(zhì)和較強(qiáng)的大局觀念，能積極做好自身范圍內(nèi)的工作，主動(dòng)為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分憂解愁，有一定的發(fā)展?jié)摿Α?/P>

3、能準(zhǔn)確定位，適應(yīng)能力較強(qiáng)。這一方面在新提職和轉(zhuǎn)崗交流的同志身上表現(xiàn)比較突出，如紀(jì)委的杜艷春、大山的趙永和汾洪江的聞?wù)衩鞯韧尽?/P>

4、工作勤奮、作風(fēng)務(wù)實(shí)，精神狀態(tài)比較好。突出表現(xiàn)在任職時(shí)間較長而又保持較好精神狀態(tài)的一些領(lǐng)導(dǎo)人員身上，如銷售部的李斌、汾洪江的牛元民、小桂莊的陳維光和柳湖的于世利等，工作一直兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨。

5、廉潔自律，勤政、廉政，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能夠自覺做到認(rèn)真學(xué)習(xí)兩個(gè)《條例》，嚴(yán)格執(zhí)行“六條高壓線”，對(duì)照廉政準(zhǔn)則規(guī)定的要求，認(rèn)真剖析自己的言行。都能嚴(yán)格要求自己，管好自己的親友，管好身邊的工作人員。

二、清醒地看到領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍中存在的問題

當(dāng)然，我們的干部隊(duì)伍難免也存在這樣或那樣的問題，對(duì)此，我們要有清醒的認(rèn)識(shí)。

1、有的領(lǐng)導(dǎo)干部開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，精神狀態(tài)不夠振奮。有的思想觀念不夠解放，缺少進(jìn)取創(chuàng)新意識(shí)。面對(duì)新情況、新問題，思路不寬，辦法不多，找不到支點(diǎn)，抓不住重點(diǎn)，管理理念、方法和手段還比較落后；有的定位不高，標(biāo)準(zhǔn)不高，沒有遠(yuǎn)大的目標(biāo)和明確的責(zé)任，缺少進(jìn)取的激情和動(dòng)力，存在小富即安的思想，有較強(qiáng)的等待意識(shí)和依賴思想；有的對(duì)于發(fā)展研究不夠，思路不夠清晰，把握機(jī)遇能力不足，發(fā)展不快，改革步子小，威信不高；有的在抓大事、謀全局、出思路上精力投入不夠，群眾信任度較低。有的領(lǐng)導(dǎo)干部在困難面前，不能適應(yīng)改革帶來的變化，發(fā)展措施和辦法不多，工作局面較被動(dòng)。有的領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏工作魄力，缺乏責(zé)任意識(shí)，怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)；有的領(lǐng)導(dǎo)干部工作積極性不高，老氣橫秋，得過且過，懈怠思想較嚴(yán)重；有的領(lǐng)導(dǎo)干部，沒有思路，經(jīng)驗(yàn)不足，適應(yīng)能力較弱，工作質(zhì)量差。

2、一些領(lǐng)導(dǎo)干部自身建設(shè)存在差距，統(tǒng)攬全局的能力不強(qiáng)。有的不注重學(xué)習(xí)，對(duì)新知識(shí)的學(xué)習(xí)、新技術(shù)的掌握相對(duì)滯后，明顯透支，在管理創(chuàng)新、觀念創(chuàng)新、文化創(chuàng)新能力上明顯不足；有的領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)不能站在大局的高度，以長遠(yuǎn)的、戰(zhàn)略的眼光去思考和謀劃工作，引領(lǐng)發(fā)展的能力不強(qiáng)，抓班子帶隊(duì)伍的水平不高；

第四篇：在公司內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)培訓(xùn)班上的講話

在公司內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)培訓(xùn)班上的講話

2012年x月x日

尊敬的XX處長，各位同志們：

公司內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)班今天正式開班，首先讓我代表公司對(duì)內(nèi)控處XX處長一行的到來表示熱烈歡迎!也非常感謝大家能夠在繁忙工作中抽出時(shí)間參加這次培訓(xùn)！下面我想就這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的目的、意義及具體要求講幾點(diǎn)意見。

一是要充分認(rèn)識(shí)舉辦內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)培訓(xùn)班的目的及重要意義。培訓(xùn)目的：通過本期內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)培訓(xùn)以及下一步各部門針對(duì)本系統(tǒng)的業(yè)務(wù)流程培訓(xùn)，使內(nèi)控理念進(jìn)一步增強(qiáng)，流程意識(shí)深入人心，使大家明確內(nèi)控流程的基本操作程序和運(yùn)作方式,增強(qiáng)執(zhí)行內(nèi)控流程的自覺性和主動(dòng)性,為內(nèi)控流程的全面推廣和實(shí)施工作奠定良好的基礎(chǔ)，從而提高公司規(guī)范運(yùn)作水平與風(fēng)險(xiǎn)防范能力，進(jìn)一步提升管理水平，有效控制經(jīng)營管理漏洞，確保全年經(jīng)營目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

大家知道，與其它行業(yè)相比較，我們施工行業(yè)利潤率遠(yuǎn)低于其他行業(yè)，甚至遠(yuǎn)低于全社會(huì)平均水平，行業(yè)競爭不規(guī)范，形成施工企業(yè)之間惡性競爭。由于競爭的日趨激烈，低報(bào)價(jià)中標(biāo)使企業(yè)不得已而為之。加之一些中介機(jī)構(gòu)提取中介費(fèi)，使項(xiàng)目油水幾乎榨干。還有一些資金不到位、手續(xù)不齊全的墊資項(xiàng)目等，企業(yè)的效益更是無法保證。如果企業(yè)在管理上再存在漏洞，勢(shì)必出現(xiàn)虧損的風(fēng)險(xiǎn)。因此在目前嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，公司必須要作好長期過“緊日子”的思想準(zhǔn)備，既要積極開拓市場，更要苦練內(nèi)功，強(qiáng)化內(nèi)部管理，防范風(fēng)險(xiǎn)，向管理要效益，向管理要競爭力，不能貪多圖大，開拓市場和加強(qiáng)管理要“兩手抓，兩手都要硬”。我們不能僅僅滿足于內(nèi)控

建設(shè)過關(guān)即可，要提出更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求，必須真抓實(shí)干，從最基礎(chǔ)的管理工作著手，在本次學(xué)習(xí)內(nèi)控業(yè)務(wù)流程及有關(guān)知識(shí)的基礎(chǔ)上，下一步公司將組織相關(guān)人員在內(nèi)控流程的基礎(chǔ)上補(bǔ)充、設(shè)計(jì)并完善公司層面的輔助性內(nèi)控流程，建立適合公司的一套行之有效的內(nèi)控體系，只有才能確保企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，促進(jìn)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)健康有序地運(yùn)行。

二、下面我把這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)安排、管理規(guī)定及注意事項(xiàng)向同志們作一通報(bào)，使大家做到心中有數(shù)。

1、整個(gè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)共5天，從2月23日，也就是今天，到2月27日結(jié)束，2月27日下午參加內(nèi)控管理知識(shí)閉卷測試。

2、學(xué)習(xí)培訓(xùn)班日程安排（見學(xué)習(xí)指南），課程安排如遇調(diào)整以臨時(shí)通知為準(zhǔn)。同志們要嚴(yán)格按上課時(shí)間和日程安排參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)（見學(xué)習(xí)指南）。

3、學(xué)習(xí)培訓(xùn)班須知（見學(xué)習(xí)指南）。

三、關(guān)于這次培訓(xùn)班的幾點(diǎn)要求

這次培訓(xùn)班是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，為確保這期培訓(xùn)班扎實(shí)有效，學(xué)有所成，我提幾點(diǎn)要求。

1、要端正學(xué)習(xí)態(tài)度。參加培訓(xùn)的同志要在思想上高度重視，把它作為一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作任務(wù)來對(duì)待，一定要靜下心來，鉆研進(jìn)去，集中精力，求得實(shí)效。目前，各工程項(xiàng)目已進(jìn)入施工準(zhǔn)備階段，人員要陸續(xù)回到各項(xiàng)目，這個(gè)時(shí)候擠出時(shí)間把大家集中起來培訓(xùn)學(xué)習(xí)，特別是組織各單位、各部門負(fù)責(zé)人能夠參加這次培訓(xùn)，公司是下了很大決心的，因此，希望各單位、各部門要?jiǎng)?chuàng)造良好的培訓(xùn)條件，科學(xué)合理地安排工作，保證培訓(xùn)人員都能按時(shí)參加培訓(xùn)，大家要珍惜這次大好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，妥善處理好工學(xué)矛盾，排除一切干擾，確保學(xué)有所獲、學(xué)有所用。

2、要深入思考問題。古人云：業(yè)精于勤而荒于嬉，行成于思而毀于隨。大家在學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間，一定要緊密聯(lián)系實(shí)際，認(rèn)真思考，深入研究。除了課堂學(xué)習(xí)、課余討論以外，大家還要注意加強(qiáng)自學(xué)，深鉆細(xì)研，切忌一般化的學(xué)習(xí)，表面化的理解。總的要求是希望大家學(xué)得多一些、學(xué)得好一些、學(xué)得深一些。要邊學(xué)習(xí)，邊思考，認(rèn)真疏理工作頭緒，切實(shí)解決實(shí)際問題。希望大家在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，帶著工作實(shí)踐中的問題開展學(xué)習(xí)，緊密結(jié)合公司發(fā)展目標(biāo)和本部門、本單位的工作實(shí)際，理清工作思路，統(tǒng)籌安排，有效運(yùn)作，促進(jìn)內(nèi)控體系建設(shè)工作平穩(wěn)、扎實(shí)、協(xié)調(diào)、有效開展。

3、要嚴(yán)格培訓(xùn)紀(jì)律。希望大家排除干擾，認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守培訓(xùn)期間的各項(xiàng)學(xué)習(xí)規(guī)章制度。作為負(fù)責(zé)此次培訓(xùn)班工作的企管法規(guī)部和教育勞資部，要對(duì)這次培訓(xùn)工作詳細(xì)規(guī)劃、周密安排、精心組織，對(duì)培訓(xùn)班要嚴(yán)格考勤，嚴(yán)格管理，保持培訓(xùn)的嚴(yán)肅性和實(shí)效性。參加此次培訓(xùn)人員無特殊原因，一律不許請(qǐng)假，因特殊原因確需請(qǐng)假的，需經(jīng)公司主要領(lǐng)導(dǎo)或我批準(zhǔn)，并報(bào)班委會(huì)備案，請(qǐng)假按事假處理，未經(jīng)批準(zhǔn)不參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的人員按曠課處理。工程處所屬人員每請(qǐng)假1次，從該工程處（項(xiàng)目部）項(xiàng)目管理辦法考核中扣減2分/人次，機(jī)關(guān)科室人員每請(qǐng)假1次，從該科室績效考核中扣減2分/人次；工程處所屬人員每曠課1次，從該工程處（項(xiàng)目部）項(xiàng)目管理辦法考核中扣減5分/人次，機(jī)關(guān)科室人員每曠課1次，從該科室績效考核中扣減5分/人次。對(duì)于公司批準(zhǔn)的事假，各工程處每天累計(jì)不得超過5人次，培訓(xùn)期間累計(jì)不得超過20人次；各科室每天不得超過1人次，培訓(xùn)期間累計(jì)不超過4人次。另外對(duì)于培訓(xùn)期間的考勤，班委會(huì)要按各單位、各部門上報(bào)的學(xué)員名單每天考勤3～4次，培訓(xùn)學(xué)員要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)時(shí)

間，按時(shí)上課，不遲到，不早退，遲到早退3次折算為曠課1天，培訓(xùn)期間曠課累計(jì)3天以上者，將予以通報(bào)，不準(zhǔn)許考試，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。

4、認(rèn)真參加討論交流。學(xué)習(xí)是為了進(jìn)一步搞好工作，交流也是為了促進(jìn)工作。象這樣公司各層面的管理人員坐在一起交流的機(jī)會(huì)，應(yīng)當(dāng)說是很難得的，對(duì)我們溝通信息，吸取經(jīng)驗(yàn)很有好處。另外，大家還要對(duì)公司內(nèi)控工作提出積極的意見和建議，包括對(duì)本次培訓(xùn)班有什么好的建議和意見都要提出來，以便我們改進(jìn)。

同志們，在“無邊落木蕭蕭下”的嚴(yán)冬里，讓我們共同努力，認(rèn)真辦好這次培訓(xùn)班，預(yù)祝本期培訓(xùn)班圓滿成功！并祝愿同志們?cè)谶@幾天里工作愉快，生活愉快！

我宣布公司內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)培訓(xùn)班開班典禮結(jié)束，下面，請(qǐng)企管法規(guī)處XX處長講課。

第五篇：在全市干部培訓(xùn)班上的講話

在全市干部培訓(xùn)班上的講話

同志們：

經(jīng)市委研究，今天全市2022年干部培訓(xùn)班今天正式開班。在此，我代表市委向參加培訓(xùn)的全體學(xué)員表示熱烈的歡迎！向辛勤工作在培訓(xùn)一線的各位同志、表示衷心的感謝！

當(dāng)前，我市正處在加快發(fā)展、跨越趕超的戰(zhàn)略機(jī)遇期，機(jī)會(huì)不等人、時(shí)間不等人、發(fā)展不等人，在座的各位都是黨員干部的中流砥柱，任務(wù)艱巨，使命光榮，責(zé)任重大，挑戰(zhàn)嚴(yán)峻。同志們一定要以這次理論學(xué)習(xí)為契機(jī)，珍惜崗位，謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，再接再厲，努力在新時(shí)代創(chuàng)造出經(jīng)得起時(shí)代和歷史檢驗(yàn)的工作業(yè)績。在此，我提出幾點(diǎn)希望和要求：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)

學(xué)習(xí)既是掌握知識(shí)、增強(qiáng)本領(lǐng)、做好工作的重要手段，也是增強(qiáng)黨性、加強(qiáng)修養(yǎng)、陶冶情操的重要途徑。在中國共產(chǎn)黨百年奮斗歷程中，面對(duì)不同歷史時(shí)期不同的核心任務(wù)，共產(chǎn)黨人正是憑借著對(duì)時(shí)代特征的準(zhǔn)確把握及不斷提升執(zhí)政本領(lǐng)，中華民族迎來了從站起來、富起來到強(qiáng)起來的偉大飛躍，并帶領(lǐng)中國人民進(jìn)一步走向?qū)崿F(xiàn)中華民族偉大復(fù)興之路。進(jìn)入新時(shí)代，領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)執(zhí)政本領(lǐng)首在把握時(shí)代特征，而把握時(shí)代特征必須不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)。黨員干部如果不能自覺學(xué)習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)、持久學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，就會(huì)知識(shí)老化、頭腦僵化、落伍淘汰。在座的各位靠學(xué)習(xí)坐在了一起，也是靠學(xué)習(xí)走到了今天，都有一定的能力本領(lǐng)。隨著社會(huì)快速發(fā)展，節(jié)奏不斷加快，要想適應(yīng)形勢(shì)、永遠(yuǎn)先進(jìn)、走在前列，必須樹立終身學(xué)習(xí)思想，把學(xué)習(xí)作為政治責(zé)任，精神追求，孜孜以求，學(xué)而不怠。要學(xué)好理論，持之以恒、融會(huì)貫通、原原本本學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，著力提高理論素養(yǎng)；要學(xué)好政策，深入持久學(xué)好黨的路線、方針、政策，增強(qiáng)熟練運(yùn)用和解決實(shí)際問題的能力；要學(xué)好業(yè)務(wù)，注意在實(shí)際工作中探索工作規(guī)律，創(chuàng)新工作方法，爭做崗位能手、部門標(biāo)兵，做到不比前任干的差，后任不易趕得上；要學(xué)好技能，重點(diǎn)學(xué)好法律、經(jīng)濟(jì)、管理等知識(shí)，提高綜合素質(zhì)，適應(yīng)新時(shí)代新要求。

“百舸爭流千帆競，波濤在后岸在前?！毙聲r(shí)代的中國青年，生逢其時(shí)、重任在肩，施展才干的舞臺(tái)無比廣闊，實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的前景無比光明。不斷學(xué)習(xí)、不斷實(shí)踐、不斷創(chuàng)新，厚積知識(shí)、豐富學(xué)識(shí)、增長見識(shí)，在實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興的賽道上奮勇爭先，當(dāng)代青年一定能用青春的能動(dòng)力和創(chuàng)造力激蕩起民族復(fù)興的澎湃春潮，用青春的智慧和汗水打拼出一個(gè)更加美好的中國。

二、加強(qiáng)錘煉，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)

為政之道，修身為本。站在新的歷史起點(diǎn)，我們黨員干部要始終做到不忘初心、牢記使命，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，自覺做政治上的明白人、老實(shí)人。保持較高的黨性修養(yǎng)和政治覺悟，是黨員干部成熟進(jìn)步的重要標(biāo)志，也是檢驗(yàn)一名黨員是否合格的重要標(biāo)準(zhǔn)。一名黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在任何時(shí)候，任何情況下，都必須牢固樹立黨性觀念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)持用《黨章》規(guī)定的黨員干部標(biāo)準(zhǔn)要求自己。一要講政治。始終與黨中央、省委、市委、黨工委保持高度一致，不該說的不說、不該做的不做，站穩(wěn)政治立場，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力。二要講正氣。繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)持真理，堅(jiān)持原則，自覺遠(yuǎn)離不良習(xí)氣，做一個(gè)正直的人、無私的人、敢于同歪風(fēng)斜氣斗爭的人。三要講團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力、團(tuán)結(jié)出成績、團(tuán)結(jié)出人才，“宰相肚里能撐船”，要以“海納百川，有容乃大”的胸襟和氣魄團(tuán)結(jié)同志，做到小事講風(fēng)格，大事講原則，求同存異，減少分歧，共同把工作做好，無愧于市委市政府的期望，無愧于黨工委管委會(huì)的重托，無愧有市人民的期待。

“一語不能踐，萬卷徒空虛?！奔訌?qiáng)黨性修養(yǎng)重在實(shí)踐，必須落實(shí)在每一次行動(dòng)中，貫徹于實(shí)際工作中。當(dāng)前全省各級(jí)黨組織正在開展的“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，是對(duì)黨員干部黨性修養(yǎng)的實(shí)踐檢驗(yàn)。各級(jí)黨員干部要牢記習(xí)近平總書記殷殷囑托，緊密結(jié)合實(shí)際工作，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)，砥礪政治品格，錘煉過硬本領(lǐng)，以忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)膶?shí)際行動(dòng)，在“爭當(dāng)表率、爭做示范、走在前列”中展現(xiàn)更大作為。

三、嚴(yán)于律己，不斷保持良好形象

心有所畏，業(yè)有所成。嚴(yán)以律己不僅是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是共產(chǎn)黨人必不可少的政治基因。習(xí)近平總書記指出，講規(guī)矩、守底線，首先要有敬畏心。對(duì)于黨員干部而言，只有保持一以貫之的敬畏之心，才能使講規(guī)矩守底線刻入靈魂，并內(nèi)化成行動(dòng)自覺。作為黨員干部，權(quán)威主要來自兩個(gè)方面，一是權(quán)力影響，二是人格魅力。廉潔自律是人格魅力的底線。黨員干部要做到廉潔自律，十分重要的一條就是牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，過好人生的權(quán)力關(guān)、地位關(guān)、利益關(guān)。要問路在何方？路在腳下。自己的路自己走。要掌好人生之舵，珍惜崗位、珍惜家庭、珍惜自由、珍惜生命，不越底線、嚴(yán)守紅線、筑牢防線，始終以“正氣凜然”的姿態(tài)干事創(chuàng)業(yè)。

四、開拓創(chuàng)新，不斷爭創(chuàng)一流業(yè)績

事業(yè)發(fā)展，關(guān)鍵在黨、關(guān)鍵在干部。貫徹落實(shí)黨的十九屆六中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記視察重要指示要求，推動(dòng)新時(shí)代高質(zhì)量發(fā)展和高水平現(xiàn)代化強(qiáng)市建設(shè)，需要胸懷全局腳踏實(shí)地、能把優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為勝勢(shì)的干部，需要擔(dān)當(dāng)作為敢打敢拼、能把目標(biāo)變成現(xiàn)實(shí)的干部，需要牢記宗旨一心為民、能把實(shí)事辦成辦好的干部，需要源源不斷培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、符合市場化法治化專業(yè)化要求的干部。當(dāng)前，經(jīng)開區(qū)的各項(xiàng)工作依然艱巨而繁重，作為一名黨員干部，要時(shí)刻樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，立足本職、愛崗敬業(yè)，以開拓創(chuàng)新的精氣神和勇爭一流的工作業(yè)績回饋組織的厚愛。一要以守土有責(zé)的姿態(tài)對(duì)待工作。把該抓的工作抓起來，把該管的事情管起來，職責(zé)范圍內(nèi)的工作無條件接受，職責(zé)范圍外的工作積極主動(dòng)配合，多部門協(xié)作的工作出動(dòng)作為，發(fā)揚(yáng)

“咬住、盯住、扭住”的螞蟥精神，下足繡花功夫，做好工作大文章。二要以頑強(qiáng)的毅力推動(dòng)工作?！靶邪倮镎甙刖攀?，要拿出“屢敗屢戰(zhàn)”的勇氣，瞄準(zhǔn)目標(biāo)，樹立恒心，以“永不言敗”的氣魄和膽識(shí)攻堅(jiān)克難，開拓進(jìn)取，樹立標(biāo)桿。三要以務(wù)實(shí)的作風(fēng)落實(shí)工作。工作抓而不實(shí)，等于不抓。“干工作，要像老鷹抓兔子一樣，不撕一塊肉下來絕不松手”。希望同志們?cè)诠ぷ髦?，?jiān)持說實(shí)話、謀實(shí)事、出實(shí)招、求實(shí)效，把雷厲風(fēng)行和久久為功結(jié)合起來，對(duì)于確定的工作，議定的事情，不折不扣抓好落實(shí)，不畫句號(hào)決不收兵。四要以滿腔的熱忱投入工作。有些同志在一個(gè)崗位上，一干很多年，缺乏了新鮮勁，甚至產(chǎn)生了厭煩情緒，這要堅(jiān)決糾正。干工作，只要真正沉下心來、深入進(jìn)去，哪怕是多年不變的工作，也會(huì)有其中的樂趣。要克服浮躁心理和急躁情緒，把工作當(dāng)樂趣、當(dāng)追求、當(dāng)生命，滿腔熱忱投入工作，盡職盡責(zé)創(chuàng)業(yè)奉獻(xiàn)。五要高效率完成工作。干工作，既要像下棋一樣，走一步，看兩步，想三步，又要拿出“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的作風(fēng)，集中精力、鎖緊目標(biāo)、見招拆招，不斷開創(chuàng)工作新局面。

歷史車輪滾滾向前，時(shí)代潮流浩浩蕩蕩。歷史只會(huì)眷顧堅(jiān)定者、奮進(jìn)者、搏擊者，而不會(huì)等待猶豫者、懈怠者、畏難者。始終保持革故鼎新、一往無前的勇氣，始終葆有善于變革、敢于創(chuàng)新的銳氣，激揚(yáng)“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭、“干”的作風(fēng)，我們必定能在新的趕考之路上交出更加優(yōu)異的答卷。

同志們，新時(shí)代、新一年、新氣象，事業(yè)的航船已經(jīng)啟航，還有許多“雪山”、“草地”需要跨越，還有許多“婁山關(guān)”、“臘子口”需要征服，希望同志們以這次理論學(xué)習(xí)為新的起點(diǎn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深入思考，努力實(shí)踐，勤奮工作，開拓進(jìn)取，苦干實(shí)干加巧干，為市經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展，為“建設(shè)現(xiàn)代化強(qiáng)市”作出新的更大貢獻(xiàn)。

最后祝大家工作順利，事業(yè)有成，不斷進(jìn)步！