第一篇：樹(shù)立終生學(xué)習(xí)意識(shí)

樹(shù)立終生學(xué)習(xí)意識(shí)，不斷完善自己，爭(zhēng)做文明青年

隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步，科技的不斷更新，終身學(xué)習(xí)已成為現(xiàn)今社會(huì)的一個(gè)主旋律，要想跟上社會(huì)發(fā)展的步伐，學(xué)習(xí)是不可或缺的，只有通過(guò)學(xué)習(xí)，才能正確認(rèn)識(shí)社會(huì)和自然發(fā)展的規(guī)律，才能不斷更新自己對(duì)外界的認(rèn)識(shí)，才能在此基礎(chǔ)上有所發(fā)展，從而立足社會(huì)，成為時(shí)代的寵兒。

在新的時(shí)期我們團(tuán)員青年應(yīng)繼承“五四”傳統(tǒng)、弘揚(yáng)“五四”精神、高擎“五四”火炬，肩負(fù)起時(shí)代賦予的重任，充分發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)作用，通過(guò)開(kāi)展青年突擊隊(duì)、青年文明號(hào)和青年崗位能手競(jìng)賽活動(dòng)。充分挖掘團(tuán)員青年的、小設(shè)計(jì)、小竅門、小革新、小發(fā)明小創(chuàng)造來(lái)節(jié)約一滴水、一滴油、一張紙、一分錢、一顆螺絲釘、一度電；從計(jì)劃、使用、維護(hù)、檢查、考核等全方位形成開(kāi)源節(jié)流、增收節(jié)支、降本增效的機(jī)制。從身邊的一點(diǎn)一滴做起，主動(dòng)研究探索，堅(jiān)持精打細(xì)算，反對(duì)鋪張浪費(fèi)；做到思想挖潛、管理挖潛、崗位挖潛；向管理要節(jié)約、向技術(shù)要節(jié)約；向節(jié)約要效益、安全要效益；努力爭(zhēng)當(dāng)“挖潛增效優(yōu)化品種結(jié)構(gòu)、提升質(zhì)量檔次、的倡導(dǎo)者、實(shí)踐者和推動(dòng)者。

當(dāng)今的青年職工要有增強(qiáng)市場(chǎng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、經(jīng)營(yíng)意識(shí)、管理意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)。不斷反省自身的工作觀念、行為和習(xí)慣，管理好自己，經(jīng)營(yíng)好自身，創(chuàng)造崗位的最大效益，提倡從身邊的點(diǎn)滴工作著手，努力改變自己的思想、觀念，最后改變我們的行為，形成良好的工作習(xí)慣。

轉(zhuǎn)化墨守陳規(guī)的老觀念，樹(shù)立大局觀。為企業(yè)緊貼市場(chǎng)、釋放產(chǎn)能、降低成本、提升效益打下了良好基礎(chǔ)。提高設(shè)備利用率，減少配件和低值易耗品的消耗，加強(qiáng)強(qiáng)自檢保養(yǎng)，降低維修費(fèi)用；開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，提高職工工作熱情。積極探索尋求創(chuàng)新，確保資源利用的最大化；加強(qiáng)零星維修控制。樹(shù)立憂患意識(shí)，實(shí)干意識(shí)，爬坡意識(shí)，就要真出力、真流汗、真爬坡，爬坡上坎就是要 強(qiáng)化責(zé)任感、緊迫感和危機(jī)感。

團(tuán)員青年不論對(duì)崗位知識(shí)還是相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)都是必不可少的。學(xué)生時(shí)代的學(xué)習(xí)是為了工作，參加工作之后的的學(xué)習(xí)是為了進(jìn)一步充實(shí)自己，完善自己。加

強(qiáng)對(duì)本崗位業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)尤為重要。社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，外部環(huán)境要求我們要積極進(jìn)取，牢固掌握新知識(shí)，努力提高自身文化素質(zhì)、加強(qiáng)個(gè)人素養(yǎng)，正當(dāng)業(yè)務(wù)精兵，努力把自己塑造成新時(shí)代學(xué)習(xí)型青年榜樣勢(shì)在必行。因此，廣大團(tuán)員青年要樹(shù)立終生學(xué)習(xí)意識(shí)，不斷完善自己，爭(zhēng)做文明青年迫在眉急。

一、立足崗位，學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，爭(zhēng)做業(yè)務(wù)精兵

立足本崗，熱愛(ài)本職，廣大團(tuán)員青年要干一行愛(ài)一行，干一行鉆一行，干一行精一行。要想把工作做細(xì)做精做實(shí)，就需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)本崗的專業(yè)知識(shí)，使自己頭腦充實(shí)，日益完善，不斷進(jìn)步。爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型青年要有終身學(xué)習(xí)的意識(shí)，既要有短期的學(xué)習(xí)計(jì)劃，又要有長(zhǎng)期的學(xué)習(xí)方向，并能長(zhǎng)期不懈地堅(jiān)持下去，只有對(duì)專業(yè)知識(shí)的認(rèn)真學(xué)習(xí)，才能解決工作中出現(xiàn)的疑難問(wèn)題，成為業(yè)務(wù)尖兵，逐漸發(fā)展成行業(yè)帶頭人。

二、拓展知識(shí)，學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)，爭(zhēng)當(dāng)技能高手

青年人才需要有創(chuàng)新創(chuàng)效意識(shí)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，熱愛(ài)學(xué)習(xí)和奉獻(xiàn)精神。除了在本崗能夠駕輕就熟外，青年職工要利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)，拓展思路，擴(kuò)大發(fā)展空間，學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)。當(dāng)今世界，努力把自己塑造成為學(xué)習(xí)型青年，在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的社會(huì)中已勢(shì)不可擋。在鋼鐵企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展中，我們更應(yīng)該在學(xué)習(xí)中充實(shí)完善，勇挑重?fù)?dān)。因?yàn)槲覀冎厝卧诩?，?zé)無(wú)旁貸。

三、著眼未來(lái)，學(xué)習(xí)各領(lǐng)域知識(shí) 爭(zhēng)做全面發(fā)展的青年人才

廣大團(tuán)員青年要展望未來(lái)，放眼世界，珍惜大好時(shí)光，系統(tǒng)學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，廣泛涉獵，博采眾長(zhǎng)，努力成為學(xué)習(xí)型青年，爭(zhēng)取成為全面發(fā)展的新時(shí)期社會(huì)所需要的人才。這就要求我們不斷完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，增加各種知識(shí)儲(chǔ)備，既要打好基礎(chǔ)，又要不斷更新，既要重視學(xué)習(xí)上的深造，又要強(qiáng)化能力上的提高。讓自己在學(xué)習(xí)上由被動(dòng)變主動(dòng)，提高積極性、主動(dòng)性、自覺(jué)性。讓青年職工在集體中成為學(xué)習(xí)的帶頭人，以點(diǎn)帶面，為全體職工創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍，打造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，讓學(xué)習(xí)風(fēng)氣在集體中形成良性循環(huán)，大力倡導(dǎo)新觀念、新知識(shí)、新技術(shù)、新方法，從而提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

著眼未來(lái)，讓青年在學(xué)習(xí)中更好的發(fā)揮主力軍作用，使青工在集體中綻放光芒；讓青年通過(guò)學(xué)習(xí)為企業(yè)創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益，使青工在企業(yè)中熠熠生輝；讓青年學(xué)以致用為企業(yè)的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，使青工成為新時(shí)代的弄潮兒！

第二篇：樹(shù)立主人翁意識(shí)

樹(shù)立主人翁意識(shí)，加強(qiáng)學(xué)生自主管理

“我們是校園管理的小主人?！焙推街袑W(xué)初三一班王全優(yōu)等同學(xué)自豪地說(shuō)。安丘市和平中學(xué)為樹(shù)立學(xué)生的主人翁意識(shí)，加強(qiáng)學(xué)生自主管理，在開(kāi)學(xué)之初就以自主報(bào)名、參加競(jìng)選的方式成立了由初

一、初

二、初三共同組成的和平中學(xué)學(xué)生會(huì)。學(xué)校在校園管理上大膽放手，充分激勵(lì)調(diào)動(dòng)學(xué)生會(huì)干事積極參與學(xué)校的日常管理，大力發(fā)揮學(xué)生自主監(jiān)督管理的功能和優(yōu)勢(shì)。讓學(xué)生自主管理成為學(xué)校管理的另一道亮麗的風(fēng)景線。

學(xué)生會(huì)成員均衡分組，實(shí)行每天輪班帶牌值班制，在晨誦、課間操、午餐、午休、活動(dòng)課、上放學(xué)秩序等德育體育各方面配合校干、教師進(jìn)行安全守紀(jì)、文明禮儀的無(wú)縫隙監(jiān)督管理。通過(guò)近兩個(gè)月的有序?qū)嵤?，學(xué)生自主管理已逐漸成為和平中學(xué)校園管理體系不可或缺的組成部分。在學(xué)校管理上，學(xué)生不僅是教師的好幫手，更是學(xué)校管理的小主人。從而形成了校干帶班管理、教師日常管理、學(xué)生自主管理三方合力的校園管理模式，打造出安丘和平中學(xué)秩序井然、積極上進(jìn)、團(tuán)結(jié)高尚的校園文明之風(fēng)。

第三篇：樹(shù)立環(huán)保意識(shí)

莆田學(xué)院志愿者組織活動(dòng)申請(qǐng)表

注：請(qǐng)?jiān)谶x擇項(xiàng)中打√（本表 一式兩份）

莆田學(xué)院青年志愿者中心制表

莆田學(xué)院志愿者組織活動(dòng)申請(qǐng)表

注：請(qǐng)?jiān)谶x擇項(xiàng)中打√（本表 一式兩份）

莆田學(xué)院青年志愿者中心制表

樹(shù)立環(huán)保意識(shí)，共建綠色家園.一、活動(dòng)背景：

為了迎接雷鋒月，展現(xiàn)大學(xué)生雷鋒精神風(fēng)貌，我們將用自己的實(shí)際行動(dòng)詮釋“向雷鋒同志學(xué)習(xí)”的真正意義。以對(duì)子孫后代高度負(fù)責(zé)的精神，把環(huán)保擺在更加重要的位置，推進(jìn)城市全面、和諧、可持續(xù)發(fā)展。

二、活動(dòng)主題：環(huán)境保護(hù)，靠你靠我靠大家

三、活動(dòng)時(shí)間：2012年3月10號(hào)

四、活動(dòng)對(duì)象：2010級(jí)應(yīng)化102班同學(xué)

五、活動(dòng)地點(diǎn)：莆田市廣化寺

六、活動(dòng)目的：

為發(fā)揚(yáng)雷鋒精神，進(jìn)一步提高我班學(xué)生的環(huán)保意識(shí)，特組織班級(jí)同學(xué)們?nèi)V化寺進(jìn)行環(huán)?；顒?dòng)，以此來(lái)提高大家對(duì)環(huán)保的理念和思想，同時(shí)也可以提高同學(xué)的文明素質(zhì)，培養(yǎng)他們良好的環(huán)保習(xí)慣。并且用我們的實(shí)際行動(dòng)來(lái)喚起大家的愛(ài)心，能夠讓大家積極的參與到應(yīng)化102團(tuán)支部所發(fā)起的環(huán)?；顒?dòng)中來(lái)，讓每一個(gè)個(gè)體都知道，其實(shí)幫助別人既是幫助自己，能夠讓自己更加的快樂(lè)！

七、活動(dòng)內(nèi)容：去廣化寺清理游客留下的垃圾及掃樹(shù)葉

八、活動(dòng)流程：

活動(dòng)前期：

1、召開(kāi)班內(nèi)主要負(fù)責(zé)人會(huì)議，聯(lián)系社區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人，討論并決定宣傳工作。

2、由宣傳組負(fù)責(zé)出海報(bào)、并張貼到展板上等來(lái)宣傳各項(xiàng)活動(dòng)。

3、如果條件允許的話，將在廣化寺做環(huán)保宣傳通過(guò)分發(fā)并介紹宣傳單的內(nèi)容，以此來(lái)建造綠色家園。

活動(dòng)中期：

1、本次的活動(dòng)時(shí)間為：2012年02月10日（上午）

2、7點(diǎn)50分在校門口前集合，點(diǎn)好人數(shù)，8點(diǎn)出發(fā)。

3.到廣化寺門口的時(shí)候，先排一下隊(duì)伍，給每個(gè)人發(fā)工具（手套和垃圾袋）。

4.組織隊(duì)伍進(jìn)入廣化寺，并且開(kāi)始分組，任命組長(zhǎng)，在囑咐一些注意事項(xiàng)。（例如：不要到處亂跑，要明白今天的主要目的是打掃衛(wèi)生）

5.讓組長(zhǎng)帶領(lǐng)自己的組員從不同的方向開(kāi)始清理衛(wèi)生。

6.把自己所屬區(qū)域清理清楚之后，在來(lái)幫助其他組的區(qū)域清理衛(wèi)生。

7.等全部區(qū)域的衛(wèi)生清理清楚之后，把垃圾集中清理到垃圾堆。

8、指一個(gè)攝影比較好的同學(xué)負(fù)責(zé)幫大家照相

9、中間休息幾次做做小游戲、聊聊天

10、撿完垃圾后，大家一起將撿滿的塑料帶放進(jìn)垃圾桶，合影后返校，有特殊情況的可以向負(fù)責(zé)人說(shuō)明，可自行返校

活動(dòng)后期：16點(diǎn)30分在廣化寺大門口集合，最后由隊(duì)長(zhǎng)點(diǎn)好名，帶領(lǐng)大家返校。

九、活動(dòng)人員安排：

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：蘇紅瑜、林順興

活動(dòng)策劃：林順興

安全負(fù)責(zé)人：林井祥

宣傳：陳曉波

照相：魏燕琴

十、注意事項(xiàng)：

1、去廣化寺路上要注意安全，安全第一。

2、在廣化寺活動(dòng)過(guò)程中，保證活動(dòng)進(jìn)程的有序，隊(duì)伍的整齊?；?/p>

動(dòng)過(guò)程中遵守廣化寺管理的要求，活動(dòng)的進(jìn)行不要影響其他游客的正常游覽

3、參加的人員有事不能去需提早向負(fù)責(zé)人說(shuō)明，方便工作的順

利開(kāi)展。

4、此活動(dòng)在校外開(kāi)展，活動(dòng)過(guò)程中需要保持我們志愿者的良好

形象。

5、如果活動(dòng)當(dāng)天有事（天氣原因或校系有關(guān)活動(dòng)沖突）不能舉

辦此次活動(dòng)，該次活動(dòng)將推遲舉行。

6、撿垃圾時(shí)要保護(hù)廣化寺的花草樹(shù)木，撿來(lái)的垃圾要處理好扔

進(jìn)垃圾桶，不能亂放

策劃人：林順興

聯(lián)系方式：***

應(yīng)化102團(tuán)支部志愿者服務(wù)隊(duì)

2012年03月10日

第四篇：樹(shù)立勤儉意識(shí)專題

樹(shù)立勤儉意識(shí)，建設(shè)節(jié)約礦山

機(jī)電一隊(duì)霍清霞

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委，各位同事們：

大家早上好！

今天我演講的題目是《樹(shù)立勤儉意識(shí)，建設(shè)節(jié)約礦山》。

曾幾何時(shí)，“誰(shuí)知盤中餐，粒粒皆辛苦”的詩(shī)句常在耳邊回響；曾幾何時(shí)，“一粥一飯，當(dāng)思來(lái)之不易；半絲半縷，恒念物力維艱”的古訓(xùn)仍在心頭縈繞； “勤儉節(jié)約、艱苦創(chuàng)業(yè)”這個(gè)古老而又年輕的命題，如今重又被賦予新的歷史使命和戰(zhàn)略意義。

如今，我國(guó)正處在經(jīng)濟(jì)和社會(huì)建設(shè)高速發(fā)展的時(shí)期，能源和資源總需求日益擴(kuò)大，資源對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的制約作用日顯突出。我們正面臨嚴(yán)峻的考驗(yàn)，節(jié)能降耗，是我們每個(gè)人都必須認(rèn)真思考的問(wèn)題?！皻v覽前賢國(guó)與家，成由勤儉敗由奢?！鼻趦€節(jié)約一直是中華民族的美德，是五千年文明古國(guó)的優(yōu)良傳統(tǒng)。厲行節(jié)約的宴嬰，“一錢太守” 劉寵，一代名相魏征，偉大的民主革命先行者孫中山，都為我們留下了一份份勤勞天下的寶貴遺產(chǎn)。毛澤東擲地有聲的一句話：“浪費(fèi)是極大的犯罪”，指引著幾代人艱苦創(chuàng)業(yè)、自力更生，使年輕的共和國(guó)迅速醫(yī)治了戰(zhàn)爭(zhēng)創(chuàng)傷，甩掉了一窮二白的帽子，讓中華民族重新屹立于世界民族之林。

“強(qiáng)本而節(jié)用，天不能貧?！蔽覈?guó)是一個(gè)人均資源相對(duì)缺乏的國(guó)家，勤儉建國(guó)，節(jié)約開(kāi)礦是時(shí)代的需要，也是提高經(jīng)濟(jì)效益的需要。從資源擁有量來(lái)看，雖然我國(guó)資源總量不少，但人均資源相對(duì)貧乏，資源緊缺狀況將長(zhǎng)期存在。從新中國(guó)成立以來(lái)資源的勘探、開(kāi)發(fā)和利用來(lái)看，我們走的是依靠高消耗資源、粗放式經(jīng)營(yíng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展之路，存在著高投入、低產(chǎn)出和浪費(fèi)嚴(yán)重的現(xiàn)象。為保證經(jīng)濟(jì)、社會(huì)可持續(xù)發(fā)展，緩解資源約束的矛盾，黨中央提出了：“必須按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，堅(jiān)持資源節(jié)約與開(kāi)發(fā)并重，把節(jié)約放在首位，加快建設(shè)節(jié)約型社會(huì)”的重大決策。作為礦山職工，作為21世紀(jì)中國(guó)的建設(shè)者，必須從有效開(kāi)發(fā)和利用資源出發(fā)，崇尚節(jié)儉、適度消費(fèi)，牢固樹(shù)立資源危機(jī)意識(shí)、勤儉節(jié)約意識(shí)和節(jié)約資源人人有責(zé)意識(shí)，以崇尚節(jié)儉為榮，以驕奢淫逸為恥。這是時(shí)代賦予我們的要求，也是我們責(zé)無(wú)旁貸的使命。“克勤于邦，克儉于家?！钡嗡梢猿珊樱凵晨梢猿伤?，集腋可以成裘。建設(shè)節(jié)約型社會(huì)離不開(kāi)我們每一位職工在學(xué)習(xí)、工作和生活中的努力實(shí)踐，資源的循環(huán)利用和社會(huì)環(huán)境的凈化需要從我作起，從身邊作起，從一點(diǎn)一滴作起?！肮?jié)約一滴水、節(jié)約一度電、節(jié)約一張紙、節(jié)約一粒米、節(jié)約一分錢、節(jié)約一寸土”，使用循環(huán)用水、節(jié)能產(chǎn)品和再生材料，倡導(dǎo)儉樸的生活方式和適度消費(fèi)，推廣辦公電子化和資源變廢為寶。

只要我們持之以恒，我相信，干涸的蓄水池一定會(huì)清水長(zhǎng)流，斷開(kāi)的電閘一定會(huì)再度合上。歷史和現(xiàn)實(shí)告訴我們，一個(gè)沒(méi)有勤儉節(jié)約、艱苦奮斗精神支撐的國(guó)家是難以繁榮昌盛的，一個(gè)沒(méi)有勤儉節(jié)約、艱苦奮斗精神支撐的社會(huì)是難以長(zhǎng)治久安的，一個(gè)沒(méi)有勤儉節(jié)約、艱苦奮斗精神支撐的的民族是難以自立自強(qiáng)的，一個(gè)沒(méi)有勤儉節(jié)約、艱苦奮斗精神支撐的企業(yè)是難以持續(xù)發(fā)展的。勤儉節(jié)約的美德如甘霖，能讓貧窮的土地開(kāi)出富裕的花；勤儉節(jié)約的美德似雨露，能讓富有的土地結(jié)下智慧的果。讓我們牢固樹(shù)立勤儉節(jié)約的思想觀念，把建設(shè)節(jié)約型社會(huì)，建設(shè)節(jié)約型企業(yè)的熱門話題變成永恒的主題，讓艱苦樸素成為最流行的時(shí)尚，讓節(jié)約成為最有品位的生活方式和生活習(xí)慣。

第五篇：樹(shù)立質(zhì)量意識(shí)

質(zhì)量在我心

---讀《德勝員工守則》有感

德勝員工守則是一本直接指導(dǎo)現(xiàn)實(shí)管理的書，是一本關(guān)于如何管理員工，為企業(yè)提供行之有效方法的書，本文沒(méi)有引經(jīng)據(jù)典，沒(méi)有虛文連篇，本著一切從實(shí)用出發(fā)的原則，用簡(jiǎn)單的邏輯闡明了深刻的管理原理。其中質(zhì)量管理是貫穿全書的一條主線，通過(guò)閱讀此書，給予我以下幾點(diǎn)啟示：

一、要在把握形勢(shì)，履行使命中認(rèn)識(shí)到質(zhì)量的重要性

在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的當(dāng)今社會(huì)，任何品牌和名牌，要想獲得大家的青睞，最根本的要看質(zhì)量。質(zhì)量是企業(yè)的生命線，是企業(yè)發(fā)展壯大的源泉，是產(chǎn)品立足的基石。而企業(yè)的生存和我們的生活息息相關(guān)，是企業(yè)提供了我們賴以生存的經(jīng)濟(jì)來(lái)源。假如我們不用心工作，將是自毀長(zhǎng)城，自挖墻角，自斷后路。一個(gè)企業(yè)沒(méi)有了質(zhì)量，沒(méi)有了誠(chéng)信，就沒(méi)有了市場(chǎng)，就失去了生存的能力，那么將近上千名員工又將何去何從，將近千百個(gè)家庭的生活又將如何維持？為了企業(yè)的發(fā)展和繁榮，同時(shí)也為了我們自身生活的安定，讓我們像德勝員工一樣，以自己的職業(yè)為榮耀，把工作當(dāng)成一種自己的信仰和神圣的職責(zé)去完成，本著“質(zhì)量第一、品質(zhì)優(yōu)先、不走捷徑”的原則，讓優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的質(zhì)量托起公司美好的明天！

二、要牢固樹(shù)立“如履薄冰、如坐針氈、如臨深淵”的質(zhì)量意識(shí) 質(zhì)量意識(shí)不僅是精神層面的范疇，也是一個(gè)企業(yè)、一個(gè)民族、一個(gè)國(guó)家人們的思想秉性、品格素質(zhì)的范疇。對(duì)于以服務(wù)國(guó)防、獻(xiàn)身國(guó)防為理念的武器裝備信息化的科研單位來(lái)說(shuō)，保質(zhì)量就是保戰(zhàn)爭(zhēng)的勝利，保質(zhì)量就是保戰(zhàn)士的平安。所以我們每一位員工都應(yīng)牢固樹(shù)立“軍工產(chǎn)品質(zhì)量第一，質(zhì)量責(zé)任重于泰山”的意識(shí)，把質(zhì)量裝入心中，把質(zhì)量融入腦中，把質(zhì)量細(xì)節(jié)在精益求精中，讓我們的產(chǎn)品精益完美，讓時(shí)間磨損不了優(yōu)良的質(zhì)量，讓企業(yè)因?yàn)橘|(zhì)量在可持續(xù)發(fā)展的道路上充滿生命和活力。

三、把質(zhì)量意識(shí)融入企業(yè)文化中，構(gòu)建質(zhì)量工作的長(zhǎng)效機(jī)制

在企業(yè)文化建設(shè)中，應(yīng)把質(zhì)量當(dāng)做一種責(zé)任，一種忠誠(chéng)，一種使命感，一種意識(shí)形態(tài)，充分融入企業(yè)文化中。而且應(yīng)當(dāng)時(shí)時(shí)抓、月月抓,長(zhǎng)抓不懈,讓月月都是“質(zhì)量月”，年年都是“質(zhì)量年”。這就要求我們要不拘泥于形式,貼近實(shí)際,貼近需要,抓出實(shí)效。抓質(zhì)量工作,不能空喊口號(hào),搞形式主義;不能好大喜功,流于過(guò)程;更不能粉飾太平,盲目樂(lè)觀;而是要以“實(shí)”為先,堅(jiān)持實(shí)事求是,采取切實(shí)措施,抓出實(shí)際效果。確保質(zhì)量總體水平穩(wěn)步提升。

最后，質(zhì)量工作是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程,提升質(zhì)量水平需要時(shí)時(shí)刻刻的關(guān)注和努力。我們應(yīng)該以德勝員工為楷模，摒棄務(wù)虛的工作作風(fēng)，把對(duì)質(zhì)量的“心“動(dòng)，付之于“行動(dòng)”，堅(jiān)持不懈地把質(zhì)量工作自覺(jué)落實(shí)到各個(gè)環(huán)節(jié)。讓質(zhì)量的話題，不僅僅是昨天、今天、農(nóng)業(yè)文明、工業(yè)文明的話題，更成為明天、后天、乃至未來(lái)可持續(xù)發(fā)展的人類文明社會(huì)永恒的話題??