第一篇:永樂學(xué)區(qū)班主任工作經(jīng)驗交流會通知
永樂學(xué)區(qū)
關(guān)于舉辦班主任工作經(jīng)驗交流會的通知
各學(xué)校:
為加強學(xué)生管理及班級管理,形成良好的教學(xué)風(fēng)氣,保證教育教學(xué)工作有序進行,根據(jù)學(xué)區(qū)2011年秋季工作安排,學(xué)區(qū)決定舉辦一次班主任工作經(jīng)驗交流會,現(xiàn)將有關(guān)事項安排下:
一、研討形式:各校針對學(xué)區(qū)擬定的議題,利用教研會等有效時間組織全體教職工進行研討,在集思廣益的基礎(chǔ)上達成共識,選派優(yōu)秀代表參加學(xué)區(qū)研討交流會。
二、研討主題:
1、小學(xué)生安全教育的途徑(中心校)
2、小學(xué)生心理健康教育的方法(中心校)
3、感恩教師的內(nèi)容及方法(永樂完?。?/p>
4、對頑劣學(xué)生的教育方法(永樂完?。?/p>
5、學(xué)困生教育的策略(咀頭初?。?/p>
6、班務(wù)工作的重點(高輝初?。?/p>
7、如何調(diào)動班干部的工作積極性(田家初?。?/p>
8、如何教育學(xué)生處理好同學(xué)關(guān)系(紅巖河初?。?/p>
三、研討地點:學(xué)區(qū)辦公室
四、教研時間:2011年12月15日下午1:00(星期四)
五、幾點要求
1、各學(xué)校接到通知后,要高度重視,及時組織全體教師針對議題進行專題討論,要討論出切合實際、能解決班級管理及學(xué)生管理中的實際問題,由一人執(zhí)筆,進行整理。
2、各參加研討老師要高度重視,積極參與,靜下心來,本著治本、務(wù)實、高效的原則,客觀反思自己的管理,鄭重思考修正策略,并開誠布公、客觀指出學(xué)校或同伴班級管理中存在的突出問題,積極建言獻策,互相取長補短,共同矯正低效或無效行為,達到自己、他人、集體共同受益的目的。
3、各校要充分做好書面專題發(fā)言準(zhǔn)備,并將發(fā)言材料(一式6份,用A4紙打印,字體統(tǒng)一為楷體小四號)趕12月12日前上交學(xué)區(qū)馬永強處,待學(xué)區(qū)審定后再打印,學(xué)區(qū)最后裝訂成冊,印發(fā)各校,共同學(xué)習(xí)。
4、發(fā)言材料要言簡易懂,突出重點,抓住問題的關(guān)鍵,打印后不超過2000字(三頁)
5、參加研討教師當(dāng)天的課程由學(xué)校負責(zé)調(diào)整。
6、學(xué)區(qū)屆時將評選出優(yōu)秀作品予以表彰獎勵,并刊發(fā)在《教學(xué)通訊》上,擇優(yōu)推薦縣局參加評賽。
2011年11月27日
第二篇:班主任工作經(jīng)驗交流會通知
關(guān)于舉行班主任工作經(jīng)驗交流會的通知
為加強班級管理先進經(jīng)驗的總結(jié)和交流,提高班級管理的水平和實效,根據(jù)學(xué)期初工作計劃,學(xué)校決定舉行班主任工作經(jīng)驗交流會,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、時間地點:
11月18日(周五)下午兩點在四樓會議室進行。
二、參加對象:
各班班主任和有關(guān)校領(lǐng)導(dǎo)。
三、交流要點:
1、如何保證學(xué)生的思想穩(wěn)定及班級工作的正常開展。
2、班主任應(yīng)具備的基本能力及如何提高班主任的自身素質(zhì)。
3、班主任工作的藝術(shù)。
4、班級活動的設(shè)計與組織。
四、注意事項:
1、請參加交流的班主任提前做好資料準(zhǔn)備并形成書面材料,會后上交學(xué)校,其他老師交總結(jié)材料。
2、交流時間請控制在5—8分鐘。
南張莊鄉(xiāng)明德小學(xué)
2011年11月7日
第三篇:關(guān)于班主任工作經(jīng)驗交流會的通知 文檔
關(guān)于班主任工作經(jīng)驗交流會的通知分享成功 互助提升
——0140.年內(nèi)能就
各班級:
為增進交流、推廣經(jīng)驗,更好地促進班級管理工作,提高班主任的工作能力,達到相互交流、學(xué)習(xí)共享管理的好方法,好經(jīng)驗,經(jīng)研究決定舉行班主任工作經(jīng)驗交流會,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、會議主題:“分享成功 互助提升”
二、會議準(zhǔn)備及要求
1、請各班班主任發(fā)言
2、各班主任要高度重視此項工作,把班主任工作經(jīng)驗交流當(dāng)作提高教師綜合素質(zhì)和能力的重要途徑抓緊抓好;
3、經(jīng)驗交流的內(nèi)容要切合主題,貼近工作實際,就班級特色的形成、常規(guī)的培養(yǎng)、保教工作的開展、根據(jù)年齡特點開展活動、家長工作等方面談了自己的感受和經(jīng)驗,事跡、事例必須具有真實性、教育性、創(chuàng)新性、可學(xué)性,應(yīng)具有一定的推廣價值,把自己的理念與做法
與大家一起共享。
4、每位發(fā)言的老師牢牢把握年級特點,向大家介紹自己最有特色的“一招”或在班級管理工作上認為最成功的一點,不求全,只求實、求新、求有效,展示方式可借助多媒體。
5、交流材料題目自擬,交流發(fā)言時間為每人5分鐘之內(nèi)。
6、請各班主任將交流題目電子及書面材料于11月18日下午4:00前提交司興華老師處。
三、會議時間:2010年11月19日(本周五)下午6:00;
四、會議地點:音美廳
五、參加人員:全體幼兒教師
六、會議程序:
1.介紹經(jīng)驗交流會評委、評分標(biāo)準(zhǔn)及獎項設(shè)置情況; 2.班主任交流發(fā)言;
3.宣布交流評獎結(jié)果并頒發(fā)證書; 4.園長總結(jié)講話。
七、評委名單:各班級教師
八、評分標(biāo)準(zhǔn):滿分為10分
1.交流發(fā)言思想積極向上、主題鮮明、內(nèi)容深刻、資料詳實、理論聯(lián)系實際,便于借鑒推廣;(4分)2.發(fā)言人班級管理工作認真負責(zé),效果好;(3分)
3.交流發(fā)言使用普通話、語言流暢、表達準(zhǔn)確,衣著得體,精神面貌好;(2分)
4.交流發(fā)言時間控制在5分鐘之內(nèi)。(1分)
九、計分辦法及獎項設(shè)置:
1.每一位班主任交流發(fā)言完畢后,評委當(dāng)場打分。去掉一個最高分和去掉一個最低分后,計算平均分即為最后得分。
2.按照最后得分從高到低評選出一等獎3名、二等獎4名、三等獎6名,幼兒園對獲獎班主任進行獎勵,頒發(fā)獎品及榮譽證書。
十、經(jīng)驗介紹人及順序:
1.朱婧婧 2.張新坤 3.段紅燕 4.段新梅 5.王玉花
6.杜紅娟
7.王艷梅
8.石軍青
9.杜文君 10.劉秀美 11.劉會濤 12.姜秀麗 13.李慶華
第四篇:班主任工作經(jīng)驗交流會
利川市柏楊渡小學(xué)召開班主任工作經(jīng)驗交流會
本網(wǎng)訊(通訊員 覃安樹 廖大文)4月13日上午,春光明媚,黎明教學(xué)點的師生滿臉喜悅。在這大好春日里,利川市柏楊渡小學(xué)在黎明教學(xué)點召開班主任工作經(jīng)驗交流會,建南鎮(zhèn)主管教育的鎮(zhèn)長周掁學(xué)、建南鎮(zhèn)中心學(xué)校校長胡勝奎、建南鎮(zhèn)黎明村委書記張?zhí)?、主任王允?yīng)邀參加會議。到會的還有黎明教學(xué)點的學(xué)生家長。
會上,高、中、低年級的四位優(yōu)秀班主任分別作了班主任工作匯報。二年級班主任說:“有人說:班主任是世界上最小的主任,班主任是學(xué)校里最苦的崗位。在班主任工作中,我感觸頗深,有幾分勞累,幾許收獲,我咀嚼過失敗的苦澀,也品嘗過成功的甘甜。經(jīng)歷過一次次心靈的歷程,我認為做班主任老師是不乏味的、是充實的”。三年級班主任說:“一個好的集體,沒有每個老師辛勤工作,沒有領(lǐng)導(dǎo)的支持,沒有同事的合作,沒有家長和社會的密切配合,班主任就是再有本事,也難以發(fā)揮作用,所以我在班主任這個崗位上的一點一滴,也就是只做了班主任該做的工作”。六年級班主任說:“在班級管理中,我注重一個‘愛’字,因為愛可以喚醒沉睡的心靈。用愛去教育學(xué)生、用愛去感染學(xué)生,以此增強班級凝聚力”。
在聽取了班主任的工作匯報后,與會領(lǐng)導(dǎo)分別作了簡潔有力的發(fā)言。最后,校長包和樹作大會總結(jié)。包校長說:這次班主任工作經(jīng)驗交流會,得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,開得很成功。這體現(xiàn)了校點一家,校點要均衡發(fā)展。我相信,大家通過走一走,看一看,理念一定會轉(zhuǎn)變。班主任工作是平凡而繁瑣的工作,讓我們在實踐中去探索行之有效的工作方法,使我校班級管理工作更上新臺階。
第五篇:班主任工作經(jīng)驗交流會 (精選)
班主任工作經(jīng)驗交流會通知
各班班主任:
為更好地建立一支高素質(zhì)的班主任隊伍,加強班主任之間工作經(jīng)驗的交流,充分發(fā)揮班主任在學(xué)校工作管理中的作用。經(jīng)學(xué)校研究決定于3月19日下午在校會議室召開班主任工作經(jīng)驗交流會。注意事項:
1、按時參加,不準(zhǔn)遲到、曠會、早退
2、準(zhǔn)備好經(jīng)驗介紹發(fā)言材料
3、帶好工作記錄和筆做好筆記。
張家峪小學(xué) 2013年3月18日
班主任工作經(jīng)驗交流會會議程序
時間:2013年3月19日 地點:會議室 主持人:仲衛(wèi)金
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:下午好!經(jīng)過一段時間的緊張籌備,班主任經(jīng)驗交流會終于如期舉行了。為了進一步加強班主任隊伍建設(shè),提高我校的德育水平,進一步規(guī)范班級管理,肯定和推介班主任工作的成功經(jīng)驗,找出班主任工作中存在的共性問題,棘手問題供大家研究探討,促進學(xué)科教育和德育的均衡發(fā)展,今天,我們在這里舉行工作經(jīng)驗交流會暨培訓(xùn)會。
這次會議要實現(xiàn)的目的,就是為大家搭建一個交流經(jīng)驗、探討問題、學(xué)習(xí)借鑒、取長補短、資源共享的平臺,以期共同努力,將我校的班級管理水平提升到一個新階段。
今天會議的主要議程是 :
一、優(yōu)秀班主任代表發(fā)言 : 趙慶騰、鄭金明。
二、仲吉廠主任進行班主任工作經(jīng)驗介紹。
三、仲衛(wèi)嶺校長就班級管理等問題提幾點要求并部署安排近期班級管理工作。
班主任工作經(jīng)驗交流會材料
張家峪小學(xué)
仲吉廠
2013.03.19
班主任工作千頭萬緒,鎖碎雜亂,各人有各人的方法,各人有各人的套路,通過經(jīng)驗交流會,把一些班主任好的做法進行交流,互通有無,互相促進,不斷提高管理班級的經(jīng)驗和水平,今天我把自己當(dāng)班主任的體會和感受談一談。
一、強烈的責(zé)任感和事業(yè)心是當(dāng)好班主任的前提條件。
其實責(zé)任感和事業(yè)心是干好任何事情的前提條件。既然當(dāng)老師,就要把學(xué)生教會,既然是班主任,就要有把班級管好的強烈愿望。即“態(tài)度決定一切”。作為班主任,在努力提高自己管理水平的同時,要自我促進,自我加壓,全心全意地投入,才能贏得學(xué)生的信任、尊重。
二、關(guān)愛學(xué)生是當(dāng)好班主任的基礎(chǔ)
1、建立融洽的師生關(guān)系
對學(xué)生一視同仁是融洽師生關(guān)系的核心,也是關(guān)愛學(xué)生的具體表現(xiàn)。我們都喜歡學(xué)習(xí)好又聽話的學(xué)生,但對差生,有時態(tài)度就變了。差生的轉(zhuǎn)化是一個班級工作的難點,對于這個轉(zhuǎn)化,我堅持以平等的 身份與學(xué)生交往,態(tài)度真誠地與他們談心,從生活上關(guān)心他們,從感情親近他們,使他們逐漸消除疑慮、自卑心理,樹立起自尊與自信。我班一個學(xué)生叫高深的學(xué)生,人較聰明,數(shù)理化成績較突出,但不愛學(xué)習(xí),上課小動作不斷,經(jīng)常遲到。任憑老師怎樣找他談話,都無動于衷,不往心里去。我與家長聯(lián)系,決定讓他回家反省幾天,這個周回來后,學(xué)習(xí)紀(jì)律各方面都大有忙改善。
2、尊重和信任學(xué)生
現(xiàn)在的學(xué)生在處理某些事上,要特別注意維護學(xué)生自尊。既使是“問題學(xué)生”,也要多一些尊重,少一些輕視和懲罰。
3、善于溝通,以情感人。
融洽的師生關(guān)系,關(guān)鍵是班主任用真摯的感情溫暖學(xué)生。只有理解學(xué)生,有了師生感情,才能溝通才能深入學(xué)生內(nèi)心,解決存在的問題。在與學(xué)生交往的過程中,贊揚或鼓勵學(xué)生顯得尤為重要。表揚學(xué)生時注意說話要坦誠得體,不但要贊美對方的長處,夸贊學(xué)生的優(yōu)點,要帶著十分誠摯的心意和認真的態(tài)度,讓學(xué)生樂于相信和接受。贊美絕不能離譜,更不能用虛偽的態(tài)度說話,讓學(xué)生識破而產(chǎn)生不快。有時背后贊美學(xué)生比當(dāng)面夸獎效果還要好。
三、培養(yǎng)良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)是班主任工作的關(guān)鍵
1、重視非智力因素的培養(yǎng)
我通過長期觀察,在班里樹立了刻苦學(xué)習(xí)的典型,我注意到區(qū)別對待,既有尖子生,也有處于中游的,他們雖然成績不突出,但學(xué)習(xí)上卻刻苦努力。我常對學(xué)生說:你可以不是成績優(yōu)秀的,但要成為最努力的。
2、培養(yǎng)科學(xué)的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)方法
學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)方法的培養(yǎng)是重點,這主要體現(xiàn)在學(xué)習(xí)的各個環(huán)節(jié)上預(yù)習(xí)-上課-課后復(fù)習(xí)鞏固,其中上課專心聽講,提高效率是關(guān)鍵。課后復(fù)習(xí)提倡睡前的放電影,即睡前把白天每一節(jié)課的內(nèi)容在大腦中過一遍,想不起來,第二天早上馬上看看。
3、培養(yǎng)競爭意識
爭強好勝是孩子們的天性,利用這一點,班內(nèi)組織了形式多樣的競賽小組:勞動競賽、宿舍間學(xué)習(xí)競賽、小組間學(xué)習(xí)競賽;在學(xué)習(xí)上還鼓勵結(jié)對子,優(yōu)差組合或同等水平學(xué)生結(jié)對子,形成互幫互學(xué),互相競爭的局面。
4、重視德育教育
首先從常規(guī)教育入手,狠抓學(xué)生的養(yǎng)成教育。通過學(xué)生學(xué)常規(guī)、用常規(guī),使學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,其次,在集體活動中,培養(yǎng)學(xué)生集體主義精神,增強班集體的凝聚力和向心力,在活動中,讓學(xué)生學(xué)會合作,勇于吃苦。再次,利用好班會形式對學(xué)生進行經(jīng)常性教育,教育學(xué)生,孝敬父母,尊敬師長,遵紀(jì)守法。
5、加強管理,重在落實
加強學(xué)生管理,需要把工作落到實處,制定嚴格明確可行的班規(guī),依法治班,民主管理,使學(xué)生有章可循,使老師有法可依,獎罰分明,只重規(guī)定不抓落實,規(guī)定也只能是一紙空文。為了及時準(zhǔn)確的把握學(xué)生的思想狀態(tài)及學(xué)習(xí)情況,采用了每周一次的班委會會議制度,通過班委委員所反映的情況,對一周的工作進行總結(jié),提出下一周需要改進的地方,對班干部的工作給予肯定和表揚,給他們以信心。
6、建立強有力的班干部隊伍
班級管理做到了民主化、人性化,增強了學(xué)生的責(zé)任感和主人翁意識,班干部對班內(nèi)工作非常積極,班內(nèi)事情大都不用我費心思解決,班委會通過開小會、民主決定等方法來安排好、解決好。結(jié)果比我處理效果還要好,大大減輕了我的負擔(dān)。
四、班主任要有創(chuàng)新意識
時代在變,社會在變,人也在變,現(xiàn)在的學(xué)生既有個體差異,又有群體差異,在他們身上都有鮮明的個性和時代的烙印,我們的教育也應(yīng)隨之變化,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教育觀念,改革傳統(tǒng)的思維方式成為擺在我們班主任面前的主要任務(wù)。
以上只是我作為班主任工作的一點體會,不當(dāng)之處,敬請指正。
班主任工作經(jīng)驗交流會發(fā)言稿
怎樣開好主題班會
張家峪小學(xué)
趙慶騰
2013.03.19
一首好歌,能催人奮進;一幅好畫,能陶冶性情;一句名言,能凈化人的心靈;同樣,一次好的班會,能打動人心,讓人終身受益。我們有些班主任害怕開班會,常聽他們說“不知從何下手”“耽誤了學(xué)習(xí)時間”,因此有些班級班會開得死氣沉沉,甚至班會課成了自習(xí)課。其實所謂主題班會就是圍繞一個中心內(nèi)容有目的、有組織地進行的全班同學(xué)的自我教育活動。一節(jié)好的主題班會,能夠引起全班同學(xué)的觸動或共鳴,達到不錯的溝通和教育效果,既培養(yǎng)了班風(fēng),又有益于解決實際問題,我們班主任為何何樂而不為呢?下面我就與各位班主任分享一下我開班會的一些心得:
一、要選好主題。主題要有明確的目的性、較強的針對性,這是我每次開班會時首先要考慮的問題。在班主任的心目中,可選擇的主題實在是太多了:學(xué)校、年級開展的活動、班級存在的問題、同學(xué)們關(guān)心的事情等等,這些都是很好的素材。作為班主任,應(yīng)該圍繞班集體方方面面的建設(shè)有一個主題班會的藍圖規(guī)劃,結(jié)合學(xué)校年級要求,每學(xué)期開多少次?什么時候開?每一次的主題是什么?要達到什么目的?規(guī)劃好了,主題的選擇就不會有盲目性和隨意性,而計劃性和針對性加強了,對開好主題班會起到?jīng)Q定性的作用。另外,目的不能太多,我認為每次只要一個目的,解決一個問題就已經(jīng)足夠,絕不能
東講一點,西講一點,搞“大雜燴”,太多的目的只能分散學(xué)生注意力,不能達到預(yù)期效果。
二、要充分準(zhǔn)備。一節(jié)班會課就象一臺進行現(xiàn)場直播的綜合性電視節(jié)目,具有較強的可預(yù)見性和不可預(yù)見性。因此從班會的開始到結(jié)束的每一個細節(jié),在開會前都要做好周密的安排。我每次班會前一般要做好“材料”“程序”“課件”等三個方面的準(zhǔn)備:主題一確定,就應(yīng)該根據(jù)這個主題來準(zhǔn)備大量的、充分的資料,這是開好班會的基礎(chǔ)。材料越多越好,名言警句,感人事跡,哲理故事,還有與之相關(guān)的音像資料、圖片、勵志歌曲等等。這個工作建議大家平時上網(wǎng)多積累,建一個素材庫,把自己班級的各種相片、攝像、榮譽證書等素材儲備起來,做課件時就方便多了。所謂的程序,指的是主題班會的開會程序,涉及的問題主要有時間多長?誰主持會議?誰發(fā)言?內(nèi)容是什么?什么時候討論?什么時候提問題?等等。把開會的程序設(shè)計好,在操作中就不會亂。我在準(zhǔn)備程序設(shè)計時一定要和學(xué)生們溝通商量,并一定落實好發(fā)言的的學(xué)生和內(nèi)容,也可提前告知大家或先找好“托兒”,讓大家有足夠的時間準(zhǔn)備。課件的準(zhǔn)備是前面各方面準(zhǔn)備的充分體現(xiàn)和實現(xiàn),所以需要花費班主任大量的精力和時間,好在我們學(xué)校已經(jīng)實現(xiàn)了班會課件的資源共享,大家可以相互參考、借用,但最好還是結(jié)合自己本班實際進行內(nèi)容、圖片,甚至程序等方面的修改或再創(chuàng)造。平時多瀏覽三個年級各班的班會課件是一個積累的好方法,既學(xué)習(xí)了別人的經(jīng)驗,又準(zhǔn)備了素材。總之,“臺上三分鐘,臺下十年功”,我們班主任在班會前多準(zhǔn)備充足些,開會時間雖然短,但對
學(xué)生的影響卻非常深遠。
三、要發(fā)揮學(xué)生的主體意識。我班大多班會都是由學(xué)生參與組織、實施和主持,我只是充當(dāng)幕后導(dǎo)演的角色。從主題選擇到程序設(shè)計策劃等班委會成員與班主任一起商量討論,并互有分工:班長、團支書負責(zé)主持年級、學(xué)校布置的一些主題班會,學(xué)習(xí)委員負責(zé)學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流、競爭等方面的主持,文藝特長生們負責(zé)主持班級日常學(xué)習(xí)生活、思想中一些有爭議的現(xiàn)象和問題的討論。各小組組長準(zhǔn)備每次班會的發(fā)言人員和發(fā)言稿??紤]到高三的實際,我除了是總指揮外,主動承擔(dān)班會課件的合成或制作。主題班會本身就是要讓學(xué)生達到“自我教育”的目標(biāo),如果能讓他們參與整個過程,就能達到更好的教育效果。例如在十月份月考總結(jié)班會上,我本身制作了一個“月考”課件,但是第9組同學(xué)拿u盤上臺要借用班主任的筆記本電腦。原來她們利用課余時間,自己對本組的學(xué)習(xí)、紀(jì)律情況做了一個總結(jié)課件。畫面、內(nèi)容、效果遠甚于我的總結(jié)。學(xué)生們用她們自己的眼光和思考,客觀分析自己小組中成員的不足和長處,并互相鼓勵,贏得了滿堂喝彩,同時也教育了其他小組的同學(xué),并用自己的才干,給全班同學(xué)留下難忘的回憶。
四、要善于抓住教育契機。學(xué)校雖然每二周才要求一次班會,其實我們很多班主任平時開得遠不止這么多,為什么?那就是班會必須抓住教育時機,在適當(dāng)?shù)臅r機召開主題班會,往往能取得很好的效果。例如,上學(xué)期我們班施筱雯同學(xué)上課偷吃零食被老師發(fā)現(xiàn),我就罰她準(zhǔn)備一個有關(guān)吃零食的班會,結(jié)果她自己制作了一個像模像樣的課
件,題目叫做《大家都來說說吃零食》,內(nèi)容從什么是零食、零食的種類和營養(yǎng)價值、零食對女生的利與弊、零食對衛(wèi)生和紀(jì)律的影響,學(xué)校、班級的相關(guān)規(guī)定等方面層層展開討論。這次班會,既讓犯錯誤的同學(xué)提高了認識,也讓其他同學(xué)從中接受了教育,另外,我還發(fā)現(xiàn)了一名主持人才。后來我班有很多班會,我都交給施筱雯主持,也鍛煉了她的播音主持專業(yè)能力。
五、要重過程、輕結(jié)果。班會雖有益于班級工作的開展,但我們絕對不能急于求成,指望開一個班會就能解決所有問題,或提高所有人的認識,那是不切實際的。所以我在引導(dǎo)對一些有爭議的問題或現(xiàn)象進行談?wù)摃r,不一定要下一個絕對“對”或“錯”的結(jié)論。只要能觸動學(xué)生對問題進行積極思考、激烈辯論就達到目的了。比如說有關(guān)“吃零食”的這個班會,學(xué)生們討論之強烈,語言、觀點、論據(jù)之風(fēng)趣,實在難分高下,雖然最后“吃”和“不吃”兩種觀點的爭論還意猶未盡,但吃零食的現(xiàn)象卻大為減少,形成了良好的風(fēng)氣。
六、要做好總結(jié)。做好總結(jié)是班主任的一項重要任務(wù)。在主題班會當(dāng)中,學(xué)生的認識有時并不是一致的,有積極的,也有消極的,有時還有分歧,有些發(fā)言往往有片面性和局限性。由于學(xué)生的年齡、知識和認識水平方面的原因,他們往往只能看到事物的表面現(xiàn)象,而看不到本質(zhì);有些僅憑個人好惡來判別事物的善惡,美丑、尚缺乏客觀的標(biāo)準(zhǔn);有些發(fā)言有明顯的個人感情色彩,而缺乏理性的分析、判斷。在這種情況下,班主任就要利用總結(jié)來啟發(fā)、誘導(dǎo)和點撥,使同學(xué)們能認識到事物的本質(zhì),認識到召開班會的目的、認識到自己今后努力
的方向??偨Y(jié)時,要針對學(xué)生的認識給以集中、分辨、提煉和升華,使學(xué)生的認識有提高,行動有準(zhǔn)則,前進有方向。
另外,班會開完后,講講這次班會開得好在哪里,不好在哪里,還有哪些地方需要改進,找出不好的原因以及相應(yīng)的對策。這樣做,既是對付出努力和汗水的組織者、參與者的肯定和鼓勵,也能汲取經(jīng)驗教訓(xùn),培養(yǎng)、鍛煉他們的能力,讓班會越開越好。
七、要會后“追蹤教育”、鞏固成果。
要使主題班會真正起到教育教學(xué)作用,決不能忽略最后一個環(huán)節(jié),就是深化主題和鞏固成果。也就是在班會后要進行“追蹤教育”。一是在主題班會活動之后,要及時掌握來自學(xué)生中的信息反饋,抓住學(xué)生思想情感方面的變化,繼續(xù)加以引導(dǎo),促其升華。力爭在每次活動之后,讓學(xué)生們的心靈深處留下一點有價值的東西,并使他們在行動上有所表現(xiàn)。二是班會做出的決定,班委會要認真監(jiān)督執(zhí)行,并付諸行動,從現(xiàn)在做起。例如,在召開了《大家都來說說吃零食》主題班會后,就要及時表揚那些嚴以律己、不亂扔亂丟、注意教室保潔的同學(xué),對于差的,要批評指正,只有這樣,主題班會的成果才能發(fā)揮出它的效用。
班主任工作經(jīng)驗交流會發(fā)言稿
如何對待后進生
張家峪小學(xué)
鄭金明
2013.03.19
一本蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》一書,自己有時間的時候就拿出來一閱,不覺已經(jīng)讀了十多條了。每讀一條都讓自己有許多的感觸,隨之訴諸自己的教育實踐,便覺又增加了一筆財富。
蘇霍姆林斯基是前蘇聯(lián)著名的教育實踐家和教育理論家。他從17歲即開始投身教育工作,直到逝世,在國內(nèi)外享有盛譽。他的這本書共計有100條建議,每一條都是他心血與實踐的結(jié)晶,每一條都在面面俱到的指導(dǎo)著我們的教學(xué)。下面我就蘇霍姆林斯基所談到得“如何對待后進生的問題”談?wù)勛约旱南敕ā?/p>
在不覺我已經(jīng)帶六年級畢業(yè)班了,在這群孩子中不可避免的存在著差生,并且非常的多。正如蘇霍姆林斯基在第六條建議中說,“在我們的創(chuàng)造性的教育工作中,對“后進生”的工作是“最難啃的硬骨頭”之一,這樣說恐怕沒有哪一位教師是不肯贊同的。”這正是我每天所苦惱的事情,因為隨著學(xué)生年級的升高,學(xué)生中差生問題越來越突出,我已經(jīng)感覺“老牛拉破車的頹敗感?!?/p>
從人的本性來說,人性中最本質(zhì)的需求之一是渴望得到賞識,也就是說,渴望被別人信任和重視。曾有一精辟的概括:“人性最深刻的原
則就是希望別人對自己加以賞識?!痹囍屛覀兠總€人反思一下自己,不可否認的是,哪怕是再理智的人在聽到贊美和賞識時都會喜上眉梢,心里會為之一動。從少年兒童的需求和發(fā)展特點來說,他們正處于自我意識迅速發(fā)展時期,隨之所表現(xiàn)出來的特點就是,特別希望能得到別人的承認與認同,希望得到他人的羨慕、好感與贊揚,渴望得到老師和其它成人的尊重與賞識。因此,賞識教育是符合學(xué)生的心理發(fā)展特征的,它滿足了學(xué)生內(nèi)心深處的需求,能激發(fā)出學(xué)生的潛能。對于班里的差生來說,教師的贊賞,哪怕是微不足道的都會給他們壓抑的生活帶來一片陽光。
但是僅有賞識是不夠的,我們要教給孩子如何有效的學(xué)習(xí)。在給教師的建議中,蘇霍姆林斯基這樣提到:知識——既是目的,也是手段還談到關(guān)于獲取知識的途徑及方法。對后進生的教育工作教師不能急于求成,更不能簡單地認為轉(zhuǎn)變后進生就是為其補課,提高成績,我們應(yīng)該知道,每位學(xué)生都是不同的個體,他們的接受能力是不同的,我們不要向兒童要求他不可能做到的事,否則只會適得其反。對于學(xué)生我們應(yīng)采取個別對待的態(tài)度。在這里,我非常欣賞蘇霍姆林斯基的做法:轉(zhuǎn)變后進生最有效的手段就是擴大他們的閱讀范圍。必須使這些學(xué)生盡可能的多讀書,而不是用大量的時間為其補課,教師應(yīng)教會他們閱讀和思考。因為書籍和由書籍激發(fā)起來的活的思想,是防止死記硬背的最強有力的手段。因此,作為教師,我們在轉(zhuǎn)變后進生的工作中應(yīng)當(dāng)是激發(fā)學(xué)生自覺學(xué)習(xí)的興趣,教給他自覺閱讀的方法,引起他自覺思考的意識,當(dāng)然,最重要的還要做好長期戰(zhàn)斗的準(zhǔn)備,不要
妄想速成,短時間見成效,教師要用發(fā)展的眼光,持久的耐心,平和的心態(tài)面對他們,教育他們,只有這樣,轉(zhuǎn)變后進生的工作才能行之有效。
六年級還有幾個月就該結(jié)束了,在這有限的時間里,要想在很大程度上改變差生的學(xué)習(xí)成績是不大可能的了,我們所能做的就是不要放棄他們,并讓他們做到不自暴自棄,能夠最大限度的發(fā)揮自己的能力就足矣!
班主任工作經(jīng)驗交流會總結(jié)
張家峪小學(xué)
仲衛(wèi)嶺
2013.03.20
為了提高班主任自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平,規(guī)范、加強學(xué)生管理,2013年3月19日下午我校在會議室召開了班主任經(jīng)驗交流會。現(xiàn)將會議情況總結(jié)如下:
一、會議概況:
會議于下午5:00正式開始召開,歷時一個多小時,時間雖短,卻開得非常成功。兩位優(yōu)秀班主任趙慶騰、鄭金明和有經(jīng)驗的班主任仲吉廠老師分別介紹了自己的工作經(jīng)驗。6個班主任全部按時參加了會議,無一人曠到、遲到或早退。
三位班主任分別介紹了自己的工作經(jīng)驗。首先上臺交流經(jīng)驗的是趙慶騰老師。他的發(fā)言讓我們知道怎樣開好班會,總結(jié)了班主任工作的訣竅。
1、教師要在師德方面起到表率作用;
2、要多關(guān)心學(xué)生的日常生活;
3、要多與學(xué)生平等交流;
4、要耐心輔導(dǎo)學(xué)生的功課;
5、要給學(xué)生一個好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
第二位上臺交流經(jīng)驗的是鄭金明老師,鄭老師以“用愛心澆筑后進生”為交流話題,結(jié)合自己的經(jīng)驗,主要談了如何對后進生進行轉(zhuǎn)
化教育。鄭老師認為班主任要做好后進生的轉(zhuǎn)化工作,應(yīng)該做到以下幾點:
1、發(fā)現(xiàn)后進生的亮點,多加鼓勵;
2、真誠關(guān)心每一個后進生,幫助后進生樹立轉(zhuǎn)化的信心;
3、抓反復(fù),反復(fù)抓,有計劃地培養(yǎng)后進生的自控能力;
4、寬嚴相濟,注意批評的方式。
最后上臺的是經(jīng)驗豐富的班主任仲吉廠老師。仲老師非常謙虛地認為他不在給大家傳授經(jīng)驗,而是在與大家交流,他認為一個好的班主任,應(yīng)該做到以下幾點:
1、班主任要以身作則,率先垂范;
2、班主任應(yīng)該作好學(xué)生與任課教師的紐帶;
3、抓好學(xué)生的養(yǎng)成教育與班干部的培養(yǎng)工作;
4、用真心換學(xué)生的尊重,做學(xué)生的良師益友。
二、收獲及體會:
1、學(xué)校重視是開好這次會議的前提。
校領(lǐng)導(dǎo)對本次會議的組織安排十分重視。徐校長親自參加了會議,仲衛(wèi)金校長親自主持會議。校領(lǐng)導(dǎo)的重視、指導(dǎo)和大力支持,為會議的順利進行提供了可靠的保障。
2、會前準(zhǔn)備充分是開好這次會議的保障。
3、三位交流經(jīng)驗的老師認真、負責(zé)是開好這次會議的關(guān)鍵。三位交流經(jīng)驗的老師不僅在事前認真準(zhǔn)備,在發(fā)言的過程中,也非常投入,他們的發(fā)言中既有前沿的班主任教育管理理論,也有真實
的事例,特別是他們所經(jīng)歷的那些事例打動著在場的各位領(lǐng)導(dǎo)和老師。
4、會場紀(jì)律良好是開好這次會議的重要體現(xiàn)。
整個會議過程中,會場秩序良好。班主任們認真傾聽三位班主任的工作經(jīng)驗發(fā)言,并認真做筆記。無手機響、做會議無關(guān)事情的不良現(xiàn)象。
今后我們按時召開,每一次都發(fā)揮積極作用,力爭把我校班主任隊伍建設(shè)更規(guī)范化,更有戰(zhàn)斗力。
班主任工作經(jīng)驗交流會圖片