第一篇:高效課堂評價表大全
“高效課堂教學(xué)”學(xué)生問卷調(diào)查表
社旗縣城郊一中教科室 高冰
親愛的同學(xué)們:
你們好!為了真實地了解高效課堂的教學(xué)的落實情況,也為了增進你們與老師之間的溝通,讓老師們的教更適合你們的學(xué),我們設(shè)計了此問卷,請以不記名的方式,如實地、認(rèn)真地填寫每一項目,謝謝你的合作!
1你現(xiàn)在的年級是()。A 七年級B八年級C九年級
2你是()。A男同學(xué)B女同學(xué)你喜歡上物理課嗎?()A喜歡B 很喜歡C 一般D 不喜歡你對老師講課方式滿意嗎?()A 非常滿意B滿意C不滿意D很滿意 5 你認(rèn)為老師上課用多長時間講課比較合適?()A 半節(jié)課B 整節(jié)課C 不到半節(jié)課D 大部分時間6 你認(rèn)為小組合作學(xué)習(xí)好不好?()
A 很好 B 較好 C 不好 D 不知道在小組合作學(xué)習(xí)中,你能得到同學(xué)的幫助嗎?()
A 經(jīng)常幫助 B 有時幫助 C 很少幫助 D 從沒有幫助在小組合作學(xué)習(xí)中,同學(xué)能得到你的幫助嗎?()
A經(jīng)常幫助 B 有時幫助 C 很少幫助 D 從沒有幫助預(yù)習(xí)課上你積極投入到預(yù)習(xí)活動中了嗎?()
A 非常積極 B 比較積極 C 不太積極 D 一點都不積極展示課上你積極展示你的學(xué)習(xí)成果嗎?()
A 非常積極參加 B 比較積極參加 C 不敢參加展示 D 不想?yún)⒓诱故?/p>
11展示課上你展示你的學(xué)習(xí)成果后是什么心情?()
A高興B不高興C正常采用有效教學(xué)模式,上課后同學(xué)們學(xué)習(xí)興趣怎樣?()
A 學(xué)習(xí)興趣非常高 B 學(xué)習(xí)興趣較高 C 學(xué)習(xí)興趣一般 D 學(xué)習(xí)興趣低落 13采用有效教學(xué)模式,上課后同學(xué)們學(xué)習(xí)態(tài)度怎樣?()
A 很積極 B 比較積極 C 一般積極 D 一點都不積極
14采用有效教學(xué)模式,上課后你自己的學(xué)習(xí)效果怎樣?()
A 很好 B 較好 C 一般 D 不好
15采用有效教學(xué)模式上課你有信心學(xué)好嗎?()
A 很有信心 B 比較有信心 C 信心不強 D 沒有信心
第二篇:課堂評價表
濮陽雙語實驗學(xué)校課堂評價表(試用)
授課人:授課班級:授課時間:授課課題:
1、本節(jié)課閃光點2、3、本節(jié)課建議 : 1、2、溫馨提醒:請您在離開教室前將此條交予授課人,謝謝合作!!
濮陽雙語實驗學(xué)校課堂評價表(試用)
授課人:授課班級:授課時間:授課課題:
1、本節(jié)課閃光點2、3、本節(jié)課建議1、2、溫馨提醒:請您在離開教室前將此條交予授課人,謝謝合作??!
第三篇:高效課堂評價標(biāo)準(zhǔn)
一、精神面貌:手握鋼槍上戰(zhàn)場
起立示威口號響,猶如正跨鴨綠江。敵人膽敢來侵犯,手握鋼槍上戰(zhàn)場。
我認(rèn)為,評價一堂好課的第一標(biāo)準(zhǔn)就是看師生的精神面貌,是精神抖擻還是吊兒郎當(dāng),是全神貫注還是心不在焉,是勤學(xué)好問還是冷漠懶散,是字正腔圓還是含糊其聲,是群情激昂還是七凌八亂……這從上課的起立動作中,從問好口號的呼喊中,從回答上臺展演的爭搶中,從積極發(fā)言的爭辯中,都能看出來。好的精神面貌應(yīng)該是和諧、活躍、民主、高效、務(wù)實的,由此營造的課堂氣氛能讓每個參與者都有見賢思齊的上進心、分秒必爭的緊迫感和舍我其誰的表現(xiàn)欲,身處其中都感到振奮、激昂、歡快、充實。這種氛圍似乎是玄妙而無從把握的東西,其實它體現(xiàn)在師生交往與活動中間,體現(xiàn)在課堂的物質(zhì)存在與精神存在中,完全是可以被當(dāng)事雙方與觀察者感知的客觀存在,是一種可以左右課堂教學(xué)活動效能的關(guān)鍵因素。
二、求知欲望:追根究底探黃泉
仰望星空問碧天,追根究底探黃泉。蠅蚊怎樣辨公母,撲朔迷離想懂全。
興趣是最好的老師,關(guān)鍵怎樣提高興趣?概括說來,教師應(yīng)選擇適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)內(nèi)容,設(shè)計科學(xué)的教學(xué)方案,營造寬松的教學(xué)環(huán)境,采取靈活的教學(xué)形式,組織得當(dāng)?shù)慕虒W(xué)過程。內(nèi)容、形式、過程、環(huán)境,都會引發(fā)學(xué)習(xí)興趣,也可能轉(zhuǎn)移學(xué)生的注意力。所以,評價一堂課,第二個方面就看學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣是否濃郁,看老師的煽風(fēng)點火是否奏效,看課程設(shè)計是否能激趣,看合作探究有沒有吸引力,看研習(xí)收獲有沒有成就感,看多元互動有沒有感召力,看學(xué)生的注意力有沒有分散轉(zhuǎn)移。如果一堂課,師生均進入狀態(tài),物我兩忘,兩耳不聞窗外事,一心只讀圣賢書,那么,這樣的課堂一定是最好的。
三、教學(xué)方式:自主互動求實效
自主學(xué)習(xí)好處多,爭先恐后避蹉跎。八仙過海神通異,各領(lǐng)風(fēng)騷招術(shù)活。
真正的好課,學(xué)生是教師的同僚而不是單純的執(zhí)行者,是課堂的主宰而不是作業(yè)的奴隸。學(xué)生在教師的引導(dǎo)下,積極發(fā)揮自身的能動性,借助與同學(xué)合作的力量,應(yīng)用最適合自己的方式,去獲取新知鍛煉能力,并在不斷進取中感受學(xué)習(xí)的快樂。所以,評價一堂課的第三個標(biāo)準(zhǔn)就是學(xué)生是否自主,有沒有互動,有沒有因人而異體現(xiàn)個性化教學(xué),有沒有優(yōu)勢互補倡導(dǎo)合作學(xué)習(xí),有沒有站在學(xué)生的立場上從學(xué)的角度去設(shè)計問題,有沒有關(guān)注學(xué)生的發(fā)展差異并提供階梯式套餐……如果僅是老師大顯神通,將教材講得淋漓盡致,而學(xué)生只是聽眾觀眾,那么,這樣的課堂不算好課。
四、教學(xué)效率:張弛有度分勞逸
文武之道在張弛,勞逸結(jié)合效率提。放水養(yǎng)魚計久遠,取卵切莫再殺雞。
綜前所述,一堂好課的標(biāo)準(zhǔn),即學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性、多元的互動性、自行獲取知識的實踐性,等等,其實,還可以用一個詞來總而言之,那就是“有效性”。教學(xué)效率表現(xiàn)在兩個方面:一是全員參與的影響面,二是個體效率的平均值。效率可以有高低,但如果流于形式?jīng)]有效益或者只是對少數(shù)學(xué)生有作用,那么這節(jié)課都不能算是比較好的課。好課首先是充實的、緊張的、有序的、提高的,不同的學(xué)生有不同的事干,都在忙忙活活,還能井然有序。當(dāng)然,一味的緊張并不可取,一張一弛是文武之道,勞逸結(jié)合也是學(xué)習(xí)的法寶。
五、知識容量:科學(xué)合理有梯度
精美課堂量適宜,科學(xué)合理如登梯。序循漸進按節(jié)奏,進退自如默化移。
教學(xué)內(nèi)容是課堂教學(xué)質(zhì)量的根本保證,好課堂的教學(xué)內(nèi)容具有如下特征:①教師正確理解并根據(jù)學(xué)生的實際發(fā)展水平和特點創(chuàng)造性地使用教材,合理確定重點和難點,精選具有基礎(chǔ)性、范例性和綜合性的學(xué)科知識。②內(nèi)容具有挑戰(zhàn)性,能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和求知欲望,讓學(xué)生跳一跳摘桃子。③重視教學(xué)內(nèi)容的文化內(nèi)涵,體現(xiàn)科學(xué)性、人文性和社會性的融合。④關(guān)注教學(xué)內(nèi)容的實踐性,密切聯(lián)系社會實際和學(xué)生生活實際。完美的課堂還具有“生成性”——這節(jié)課不完全是預(yù)先設(shè)計好的,而是在課堂中有教師和學(xué)生真實的、情感的投入,又有智慧思維的啟迪,既有學(xué)習(xí)資源的生成,又有過程狀態(tài)的生成,還有創(chuàng)新領(lǐng)悟的生成。
六、能力訓(xùn)練:立竿見影搞反饋
效果如何訓(xùn)練測,立竿見影好甄別。即學(xué)即用即評價,彌補缺失鞏固得。
課堂討論是課堂教學(xué)活動的高潮,是深化認(rèn)知,發(fā)散思維,發(fā)展能力,提高覺悟的重要途徑,是學(xué)生主體作用的生動體現(xiàn)。師生互動、生生互動,把教育、教養(yǎng)、發(fā)展三者有機地統(tǒng)一起來,實現(xiàn)了知識與個性、實踐與能力、覺悟與品德的和諧發(fā)展。但僅有討論還不夠,一堂好課應(yīng)有適當(dāng)?shù)挠?xùn)練與檢測,讓所有的學(xué)生都能得到成功的體驗,以激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的內(nèi)在動機,不斷促進和強化不同層次的學(xué)生建立學(xué)習(xí)的自信心和自尊心,特別是要體現(xiàn)出對學(xué)困生學(xué)習(xí)自尊心的保護,真正落實新課標(biāo)“面向全體學(xué)生”的課程理念。經(jīng)常檢測并及時反饋,相當(dāng)于給學(xué)生提供了一面展示自我、認(rèn)可自我、修正自我的鏡子,有了這面鏡子就可以溫故知新查漏補缺。
七、目標(biāo)達成:當(dāng)堂檢測要靈活
目標(biāo)明確課堂活,直搗黃龍再打鑼。蔓葉斜枝均去掉,保留主干向銀河。
按理說,評價一堂課,應(yīng)把“教學(xué)目標(biāo)”放在前頭,我卻把它列在第七位,因為我更看重的是目標(biāo)的達成和為達成目標(biāo)而采取的教學(xué)措施。評價一堂課,著眼點在課堂,行家卻能瞅到備課。備課的首要考慮因素就是教學(xué)目標(biāo),從“知識和能力”“過程和方法”“情感態(tài)度和價值觀”三個方面設(shè)計課程目標(biāo),才能做到有的放矢,才能避免“放空炮”。設(shè)置好教學(xué)目標(biāo),教師教什么才心中有數(shù),怎樣教才心中有路。如果目標(biāo)不明確或干脆無目標(biāo),形如漫無邊際地瞎學(xué)亂教,勢必一團糟。好的課堂,師生對目標(biāo)都了然于胸,教學(xué)指向“直搗黃龍”,教學(xué)過程盡量避免旁逸斜出。這樣的課堂自然目標(biāo)明確,思路清晰,提綱挈領(lǐng),直奔主題。
八、延展帶動:余音繞梁怕下課
課堂好壞易甄別,度日如年煩躁憋。期待上學(xué)怕下課,余音繞梁賽憩歇。
“你的每堂語文課我都很期待,課堂上真的希望時間停滯,特別害怕聽到下課鈴聲?!边@是學(xué)生恭維老師的一段話,我卻覺得道出了最佳課堂的真諦,那就是余味悠長影響深遠。期待著上課,意味著視學(xué)習(xí)為享受;害怕鈴聲,則說明這樣的課堂趣味橫生。鑒于此,評價一堂課不僅要看學(xué)生在課堂上的表現(xiàn),還要詢問學(xué)生的心情體驗。好課應(yīng)是教師巧妙地創(chuàng)設(shè)課堂情境,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,讓學(xué)生自主探究,樂于訓(xùn)練,每一個學(xué)生都有參與的機會和表現(xiàn)的舞臺,使每一個學(xué)生在參與的過程中體驗學(xué)習(xí)的快樂,獲得心智的發(fā)展。
九、師生關(guān)系:融洽和諧春滿園
師道尊嚴(yán)要兩談,和諧融洽春滿園。訓(xùn)斥不能長記性,溫柔反倒悟箴言。
教育是探索、是啟蒙,而不是宣傳和灌輸;是平等對話與自由交流,而不是指示和命令;是豐富知識,而不是統(tǒng)一思想;是尊重和信任,而不是消極防范。一堂好課給人的感覺,應(yīng)該師生都是學(xué)習(xí)者,都在超越自我教學(xué)相長,學(xué)生不但能看到教師思維的結(jié)果還能領(lǐng)略整個過程,而且能得到教師智慧的引領(lǐng)和閃光的啟迪。老師傳授的是“點金術(shù)”而不是簡單地送金子,學(xué)生掌握的是能力而不僅僅是知識。好的課堂注重通過教師與學(xué)生間的情感交流形成民主和諧的教學(xué)氣氛,讓各個層次的學(xué)生都能獲得創(chuàng)造或成功的心理體驗,感受生活的樂趣和學(xué)習(xí)的美好,并借助這種美好憧憬去不懈追求,自覺回饋老師和社會。
十、課堂情景:勝似聯(lián)歡喜洋洋
學(xué)習(xí)真諦在激昂,興奮堪當(dāng)師智商。點火放炮群情起,寓教于玩入殿堂。
一堂好課必須形成學(xué)生的興趣和持續(xù)學(xué)習(xí)的動力,這就要求:教學(xué)過程流暢,知識過渡自然;課堂氣氛活躍,“形”散而“神”聚。教師設(shè)計的問題要準(zhǔn)確,要環(huán)環(huán)相扣,要能不斷啟迪學(xué)生的思維,讓學(xué)生真正地“思”起來、“活”起來。但課堂氣氛的活躍并不是簡單的歡聲笑語,更不是膚淺的師生對話,而是教師與學(xué)生間心靈的碰撞、情感的溝通,是師生互信、互動的一種美好境界,是師生在共同探究、共同學(xué)習(xí)中分享快樂的一種情感體驗。同時,課堂氣氛的活躍還要有“度”,既要學(xué)生“動”,又不能讓學(xué)生“亂”。教師要用一根“線”始終牽住學(xué)生的活動,從而很好地把握課堂的節(jié)奏。要體現(xiàn)有效的師生對話,教師的巧妙設(shè)疑,要留給學(xué)生思考的時間和空間,要引導(dǎo)學(xué)生思考,使其積極參與到學(xué)習(xí)活動中,并由此激發(fā)學(xué)生大膽質(zhì)疑、主動探究的潛能。(梁恕儉)發(fā)表鏈接:人教版《小學(xué)語文》
備注:此文是批量寫成,即先構(gòu)思了十個小標(biāo)題,又依次寫了打油詩,第三步才逐一解說,所以有文題不
一、交叉包含又各自為政之毛病。不再改了,收筆。
高效課堂的評價標(biāo)準(zhǔn)
如何界定課堂教學(xué)的高效性,目前教育界還缺少科學(xué)的、具體的、量化的衡量標(biāo)準(zhǔn),這就對構(gòu)建“高效課堂”產(chǎn)生了制約。在課堂教學(xué)現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,以有效、高效課堂教學(xué)為指向,可從以下方面對高效課堂進行評價。
1、目標(biāo)的恰當(dāng)性
學(xué)校教育的基本途徑是課堂教學(xué),有無明確的教學(xué)目標(biāo)是課堂教學(xué)成敗的關(guān)鍵,只有明確了教學(xué)目標(biāo),才能科學(xué)地組織和調(diào)整教學(xué)內(nèi)容,合理地安排和開展教學(xué)活動,準(zhǔn)確地分析和評價教學(xué)效果。這就要求教師在設(shè)計教學(xué)目標(biāo)時:一要具體化,應(yīng)細化到認(rèn)知、技能、情感等領(lǐng)域各項目標(biāo),避免過分強調(diào)知識性目標(biāo),以達到素質(zhì)教育的要求;二要實際化,應(yīng)在了解學(xué)生實際能力水平和特點的基礎(chǔ)上,合理確定教學(xué)重點,使教師在課堂教學(xué)中集中力量講清重點,從而提高教學(xué)效率;三要分層化,每個學(xué)生都是特殊的個體,教師必須以個體差異作為一種資源來開發(fā),從而在教學(xué)目標(biāo)的設(shè)計上體現(xiàn)出合理的層次性,促使每個學(xué)生學(xué)有所得,學(xué)有所長。
2、提問的啟發(fā)性
課堂問答是課堂教學(xué)過程中必不可缺的一種教學(xué)手段,學(xué)生通過教師提出的問題展開學(xué)習(xí)思考,教師通過學(xué)生的回答把握教學(xué)效果。教師要高效地完成課堂教學(xué)任務(wù),就必須注重對課堂提問啟發(fā)性的研究,切實達到“有效”的標(biāo)準(zhǔn)。真正具有啟發(fā)性的有效提問應(yīng)是能有效促進師生間互動、增強課堂教學(xué)實效性的問題,如教師通過提問來啟發(fā)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題;通過追問來啟發(fā)學(xué)生發(fā)現(xiàn)認(rèn)識過程中自相矛盾之處,從而掌握正確知識;通過啟發(fā)學(xué)生提出問題,在自我評價與集體評價相結(jié)合的評價方式中有效提升自我學(xué)習(xí)能力。
3、板書的系統(tǒng)性
一堂課的板書,是對課堂教學(xué)內(nèi)容的高度概括,內(nèi)容應(yīng)完整系統(tǒng),對于講課提綱、基本內(nèi)容、重要結(jié)論等起到強調(diào)作用。因此,高效課堂的板書應(yīng)具備網(wǎng)絡(luò)性,以便于學(xué)生在課后利用板書的章、節(jié)、目、條、款,進行歸納小結(jié),收到再現(xiàn)知識、加深理解、強化記憶的效果。
4、作業(yè)的合理性
為了讓學(xué)生在練習(xí)過程中鞏固所學(xué)知識,教師在課堂內(nèi)外都會設(shè)置一些作業(yè),盡管這是教學(xué)中不可缺少的環(huán)節(jié),但我們必須清醒地認(rèn)識到,作業(yè)的量和教學(xué)的質(zhì)并非成正比關(guān)系,只有科學(xué)、合理、適量的作業(yè)才能成為高效課堂的助推劑,否則只會影響學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。
5、學(xué)生的積極性
學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,要想實施高效的課堂教學(xué),就必須重視調(diào)動學(xué)習(xí)主體的積極性,創(chuàng)設(shè)民主、寬松、和諧的課堂氣氛。學(xué)生能否主動地思考課堂教學(xué)中所產(chǎn)生的問題;學(xué)生能否在實踐探究中解決問題;學(xué)生能否在反思質(zhì)疑中發(fā)現(xiàn)新的問題;學(xué)生能否在課堂學(xué)習(xí)中提高相應(yīng)的能力水平,如果這一系列問題的答案都是肯定的,那么我們的課堂教學(xué)才真正由傳統(tǒng)的“教而獲知”轉(zhuǎn)變?yōu)榱恕皩W(xué)而獲知”,從而也就實現(xiàn)了高效課堂所追求的目標(biāo)。
6、教師的指導(dǎo)性
新課程對教學(xué)活動中師生角色的定位是“學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人,教師是學(xué)習(xí)的組織者、引導(dǎo)者與合作者”。在高效的課堂教學(xué)過程中,教師的指導(dǎo)必須具備適時性,如當(dāng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)偏離了教學(xué)目標(biāo)時,教師必須通過適時的指導(dǎo)引領(lǐng)學(xué)生回歸“大道”,為教學(xué)目標(biāo)的達成保駕護航;當(dāng)學(xué)生面對學(xué)習(xí)難點徘徊不前時,教師必須通過適時的指導(dǎo)給予援助、化解疑難,保證課堂教學(xué)的順利展開;當(dāng)課堂氛圍過于活躍或沉悶時,教師又必須通過適時的指導(dǎo)加以調(diào)控,以創(chuàng)設(shè)符合教學(xué)需求的和諧氛圍。
高效課堂的評價標(biāo)準(zhǔn),使我們進一步明確了高效課堂的要求,起到了引導(dǎo)和促進教師深化課堂教學(xué)改革的作用。
高效課堂評價標(biāo)準(zhǔn)
一、教學(xué)目標(biāo):(10分)
1、目標(biāo)設(shè)置:教師“導(dǎo)”的思路清晰,學(xué)生“學(xué)”的目標(biāo)明確。
2、層次劃分:知識與技能的達成目標(biāo),過程與方法的揭示目標(biāo),情感與態(tài)度的孕育目標(biāo),能力與素質(zhì)的發(fā)展目標(biāo)。
二、教學(xué)內(nèi)容:(10分)
1、內(nèi)容選擇:教學(xué)容量適度,重難點把握準(zhǔn)確。
2、呈現(xiàn)方式:能有效地整合三維目標(biāo),突出能力培養(yǎng)。
三、教學(xué)結(jié)構(gòu):(20分)
1、環(huán)節(jié)設(shè)計:課前先學(xué)有體現(xiàn),設(shè)置情境、激發(fā)動機、展開過程、鞏固訓(xùn)練、發(fā)展提高、達標(biāo)檢測;每一環(huán)節(jié)學(xué)生都有事做。
2、時間分配:保證學(xué)生有足夠的參與活動、自主學(xué)習(xí)的時間。
四、教學(xué)方法:(20分)
1、教法優(yōu)化:教法設(shè)計合理,教學(xué)方式多樣化。
2、學(xué)法指導(dǎo):指導(dǎo)學(xué)法得當(dāng),體現(xiàn)自主學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)方式。
五、教學(xué)狀態(tài):(10分)
1、師生互動:師生要有激情,課堂氣氛要和諧,具有學(xué)術(shù)研究氛圍。
2、學(xué)生參與:學(xué)生思維活躍,多種感官參與學(xué)習(xí)過程,能愉快的獲得新知。
六、教學(xué)效果:(20分)
1、思維訓(xùn)練:課堂容量要大,學(xué)生思維積極主動、慎密有效,課堂練習(xí)要有梯度、切實達到鞏固新知的效果。
2、達標(biāo)訓(xùn)練:能及時反饋練習(xí),教學(xué)目標(biāo)達成率高。
七、教學(xué)特色:(10分)
1、創(chuàng)造性:導(dǎo)學(xué)過程設(shè)計新穎,富有創(chuàng)造性。
2、藝術(shù)性:導(dǎo)學(xué)不出現(xiàn)“超導(dǎo)”與“滯導(dǎo)”現(xiàn)象,藝術(shù)性高。
3、生動性:導(dǎo)學(xué)具有感染力,課堂教學(xué)深刻、生動、形象。
等級設(shè)置:
總分85分以上為優(yōu)秀;75-85為良好;60-75為一般;60分以下為不合格
一、建設(shè)高效課堂教學(xué)模式
建設(shè)高效課堂教學(xué)模式,讓師生有序可循?;谡n堂教學(xué)改革“應(yīng)有利于學(xué)生學(xué)習(xí)方法的轉(zhuǎn)變,倡導(dǎo)學(xué)生積極主動的參與教學(xué)過程,勇于提出問題,學(xué)習(xí)分析問題和解決問題的方法,改變學(xué)生死記硬背和被動接受知識的學(xué)習(xí)方式”的理念,根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容的不同構(gòu)建以下三種課堂教學(xué)模式:
A、新授課:“自學(xué)—合作—展示—反饋” 教學(xué)流程模式 1.自學(xué)——學(xué)案引領(lǐng),自主學(xué)習(xí)
自學(xué)方式有兩種,即學(xué)生在學(xué)案問題的引領(lǐng)下,自學(xué)教材或?qū)嶒炋骄?,不?zhǔn)討論。自學(xué)教材的過程中,注意對教材內(nèi)容的體會和感悟,劃出重點并進行必要的記憶或理解,同時用特殊符號標(biāo)注出疑難問題,防止對照教材找學(xué)案問題答案的傾向。實驗探究的過程中,注意觀察并記錄實驗現(xiàn)象,并根據(jù)現(xiàn)象分析實驗的原理,總結(jié)歸納得出實驗結(jié)論。在此基礎(chǔ)上,完成提綱中的問題(限時)。
2.合作——組內(nèi)交流,完善學(xué)案 自學(xué)過程結(jié)束后,在小組長組織下小組內(nèi)學(xué)生個人提出自學(xué)中的疑難進行交流討論、弄明白問題后,個人修改、完善學(xué)案(限時)。3.展示——展示點評,達成共識
各小組推薦代表展示本小組的學(xué)習(xí)成果,其他小組同學(xué)進行全方位的點評,使問題得到深化和糾正,如有必要,教師最后進行總結(jié)。展示過程中,學(xué)生要注意傾聽并及時作好記錄或進行修改,形成全班的共識(限時)。4.反饋——當(dāng)堂檢測,及時反饋
根據(jù)新授內(nèi)容有針對性的設(shè)計練習(xí)題或當(dāng)堂檢測題,學(xué)生獨立限時完成。教師公布正確答案,小組內(nèi)交換批閱,組內(nèi)評價。舉手統(tǒng)計集中出錯的題目,學(xué)生自糾后將集中出錯的題目分配到各小組,從讀題、審題、解題方法、解題思路、錯因分析等方面集體研討后展示。
B、復(fù)習(xí)課:“自補—合作—展示—反饋” 教學(xué)流程模式.1.自補——自主復(fù)習(xí),查漏補缺
學(xué)生帶著學(xué)案中教師提出的問題自主復(fù)習(xí),復(fù)習(xí)的過程要注重查漏補缺和對新授內(nèi)容的拓展延伸、重新感悟,要避免搞成對照課本找學(xué)案中問題答案的傾向。自主復(fù)習(xí)完成后再獨立完成學(xué)案中教師提出的問題。(限時)。2.合作——組內(nèi)交流,完善學(xué)案 自主復(fù)習(xí)過程結(jié)束后,在小組長組織下小組內(nèi)交流復(fù)習(xí)心得,提出復(fù)習(xí)過程中的疑難進行討論、幫教,弄明白問題后,個人修改、完善學(xué)案,并將組內(nèi)交流、討論結(jié)果及不能解決的問題公示在黑板上。(限時)。
3.展示——展示點評,達成共識
各小組推薦代表展示本小組的復(fù)習(xí)成果及疑難問題,其他小組同學(xué)進行全方位的點評并解答其他小組提出的疑難,使復(fù)習(xí)成果得到進一步的深化,如有必要,教師最后進行總結(jié)。展示過程中,學(xué)生要注意傾聽并及時作好記錄或進行修改,形成全班的共識(限時)。4.反饋——當(dāng)堂檢測,及時反饋
根據(jù)復(fù)習(xí)內(nèi)容有針對性的設(shè)計練習(xí)題或當(dāng)堂檢測題,學(xué)生獨立限時完成。教師公布正確答案,小組內(nèi)交換批閱,組內(nèi)評價。舉手統(tǒng)計集中出錯的題目,學(xué)生自糾后將集中出錯的題目分配到各小組,從讀題、審題、解題方法、解題思路、錯因分析等方面集體研討后展示。
C、講評課:“自糾、合作、展示、反饋” 教學(xué)流程模式 1.自糾——公布答案,自糾錯誤
教師簡要分析考試情況,以表揚鼓勵為主。發(fā)下試卷后學(xué)生先自主改錯,教師公布答案后,學(xué)生對照答案查看自己的改錯情況(限時)。教師將閱卷過程中統(tǒng)計出的集中出錯的題目分配到各學(xué)習(xí)小組。
2.合作——錯題解剖,組內(nèi)交流
小組內(nèi)將分配到的錯題深入解剖,從仔細讀題、認(rèn)真審題、總結(jié)已知條件、分析存在陷阱、題目考查的知識及規(guī)律、用到的解題方法、解題思路、可能出現(xiàn)的錯誤、出現(xiàn)該錯誤的原因等方面集體研討后準(zhǔn)備展示。3.展示——展示點評,達成共識
根據(jù)分工情況,各小組推薦或老師點名學(xué)生進行展示,展示內(nèi)容包括讀題、審題、題目考查的知識及規(guī)律、用到的解題方法、解題思路、可能出現(xiàn)的錯誤、出現(xiàn)該錯誤的原因等方面。其他同學(xué)從上述各方面進行全方位的點評,使問題得到深化,點評過程中,學(xué)生要注意傾聽并及時作好記錄或進行修改(限時)。4.反饋——當(dāng)堂檢測,及時反饋
根據(jù)講評內(nèi)容有針對性的設(shè)計練習(xí)題或當(dāng)堂檢測題,學(xué)生獨立限時完成。教師公布正確答案,小組內(nèi)交換批閱,組內(nèi)評價。舉手統(tǒng)計集中出錯的題目,學(xué)生自糾后將集中出錯的題目分配到各小組,從讀題、審題、解題方法、解題思路、錯因分析等方面集體研討后展示。
二、高效課堂的終極目標(biāo): 致力于學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng) A、高效課堂出發(fā)“原點”,是從“兩率”入手,即解決課堂精力流失率和提高高效學(xué)習(xí)率; B、通過高效課堂走向高效學(xué)習(xí),從而實現(xiàn)終身學(xué)習(xí); C、素質(zhì)教育的“素質(zhì)”最主要的是“學(xué)習(xí)能力”:思維力、生成力、表達力(聽說讀寫); D、實現(xiàn)“人”的解放,即學(xué)生的解放、教師的解放、學(xué)校的解放。
三、高效課堂的特點:
A、三高:高效率、高效益、高效果
B、三動:身動、心動、神動
C、三量:思維量、信息量、訓(xùn)練量 D、三特點:立體式、快節(jié)奏、大容量 E、三學(xué):肯學(xué)、想學(xué)、學(xué)會
F、減負(fù):輕負(fù)擔(dān)、高質(zhì)量;低耗時、高效益
四、高效課堂的基本元素: A、課堂效益公式:1×?=效益
“1”即教師,并假定為“恒數(shù)”,那么學(xué)生即為“?”,學(xué)生投入多少狀態(tài)的“?”,即收獲正倍或負(fù)倍的效益。
假定“?”是0,那么1×0=0,這樣的課堂叫“零效益課堂”; 假如“?”是2,則1×2=2,這樣的課堂叫“正效益課堂”;
假如“?”是–1,則1×–1=–1,這樣的課堂叫“負(fù)效益課堂”。因此,學(xué)生“動”起來,課堂活起來,效果才能好起來!B、核心理念:自主、合作、探究
C、技術(shù)支撐:高效課堂模式——通過展示實現(xiàn)交流、通過糾錯實現(xiàn)落實、通過點撥實現(xiàn)提升、通過開放實現(xiàn)拓展。
D、學(xué)習(xí)方式:小組學(xué)習(xí)——獨學(xué)、對學(xué)、群學(xué);獨自思考、合作探究、對抗質(zhì)疑 E、三種利器:又稱“學(xué)習(xí)三寶”——活頁夾、雙色筆、糾錯本 F、教學(xué)抓手:導(dǎo)學(xué)案——學(xué)生學(xué)習(xí)的路線圖和方向盤,“五步生成”,實現(xiàn)四級目標(biāo)。G、教學(xué)目標(biāo):通過“三維”目標(biāo)的落實,致力于學(xué)生“學(xué)習(xí)能力”的培養(yǎng)。
五、高效課堂的基本模式:
A、時間劃分: 10+30+5 B、環(huán)節(jié)劃分:預(yù)習(xí)、展示、測評
C、六大模塊:預(yù)習(xí)交流、分配任務(wù)、合作探究、展現(xiàn)拔高、串插鞏固、達標(biāo)測評。
六、高效課堂的評價: A、師生關(guān)系:
傳統(tǒng)課堂是“地心說”,高效課堂是“日心說”。學(xué)生是“太陽”,課堂教學(xué)教師要繞著“太陽”轉(zhuǎn)。
B、以學(xué)生的“學(xué)”評價教師的“教”。讓學(xué)生學(xué)會的課才叫好課。
讓學(xué)生學(xué)會的老師才叫好老師。
啞巴能成為好教師嗎?當(dāng)然可以,只要啞巴能讓學(xué)生學(xué)會,豈不是好教師嗎? C、“三看”學(xué)生:
自主的程度、合作的效度和探究的深度。
一看學(xué)生在課堂上參與的人數(shù),是100%參與,還是大于或小于100% 二看學(xué)生參與的質(zhì)量,語言表達是否通順,態(tài)度是否積極認(rèn)真,情感是否投入,精神是否飽滿,板演書寫整齊工整,詞、句、符號、公式是否正確,等等。
三看學(xué)生的預(yù)習(xí)筆記,檢查“預(yù)習(xí)”情況,以便教師可以根據(jù)學(xué)情,適時導(dǎo)入下一個環(huán)節(jié),準(zhǔn)確做好課堂決策。D、“四看”教師:
一看課中是否堅持了“學(xué)生中心”;二是否依據(jù)模式備課、上課;三是否體現(xiàn)了三維目標(biāo),培養(yǎng)了學(xué)習(xí)能力;還要四看教師的學(xué)案備課。E、評課三看:
一看教師是否遵循了模式,是否使用導(dǎo)學(xué)案上課,是否充分使用和調(diào)動了小組,是否組織了當(dāng)堂達標(biāo)測評,嚴(yán)格規(guī)定“講”絕不能超過10分鐘;
二看學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)、課堂氣氛,是否有走神、打瞌睡精力不集中,或者假學(xué)、偽學(xué)現(xiàn)象; 三看教師是否注重學(xué)習(xí)方法,關(guān)注學(xué)習(xí)過程,嚴(yán)禁教師上課“對答案”,嚴(yán)禁用標(biāo)準(zhǔn)答案囚禁學(xué)生的思維。
七、高效課堂的課堂要求
A、文本挖掘:①學(xué)生對文本的理解是否深刻:有自己的認(rèn)識,觀點,能夠分析,結(jié)合事例表述、板演、繪圖、感受感悟,藝術(shù)形式表達、寫作、制作、實驗、多媒體、錄音、辯論等;②尋求方法,發(fā)現(xiàn)規(guī)律,總結(jié)特征,概括重點;③舉一反三,拓展演繹,深化提升,形成自己的人生觀、價值觀、情感流露。
B、課堂形式:①合作學(xué)習(xí)、兵教兵、兵練兵、兵正兵,弱生是否參與表現(xiàn),氣氛濃厚,人人踴躍;②個體展示、分析、表達精辟,語言通達流暢,語言洪亮,無語病,盡可能到板前或聚焦處鍛煉同學(xué)們的演講、說理、辨析、自信的能力,聲情并茂,動人;③板面設(shè)計精彩、美觀、規(guī)范、橫平豎直、作圖科學(xué)、重點突出、圖文并茂;④點評恰當(dāng),突出要點,重在本質(zhì)規(guī)律,被點評的同學(xué)要有表示,或口述或板演,要當(dāng)即糾正其差錯;⑤每節(jié)要有總結(jié)、反思、測評。
C、課堂流程:①預(yù)習(xí)交流,確定目標(biāo);②分配任務(wù)、立體教學(xué);③完成任務(wù),合作探究;④展現(xiàn)拔高,師生互動;⑤串插鞏固,全面掌握。⑥達標(biāo)測評,檢查驗收。
D、課堂氣氛:和諧、民主,學(xué)生敢問,敢說,敢爬黑板,敢下桌討論,形成一種積極主動,爭先恐后,緊張活潑,讀、說、議、評、寫貫穿始終;拓展、挖掘、提高,重視能力培養(yǎng);學(xué)生活動人次多,密度大,人人參與;課堂效率高,效果好,達標(biāo)率高。
八、預(yù)習(xí)、展示、反饋的具體要求
A、預(yù)習(xí):學(xué)習(xí)的起點——讓50%的學(xué)生通過自學(xué)掌握50%的問題,然后通過合作交流,再讓70%的學(xué)生掌握70%的問題,建構(gòu)起初步的知識結(jié)構(gòu); B、展示:解決學(xué)習(xí)內(nèi)驅(qū)力的“金鑰匙”——“先學(xué)后‘教’,當(dāng)堂達標(biāo)”。教師根據(jù)學(xué)情組織學(xué)生對學(xué)習(xí)成果進行展示;
展示分為:組內(nèi)組織的“小展示”和班內(nèi)“大展示”。
大展示要講究技巧:展示“普遍性”問題,具有“代表性”的問題;一般主張由學(xué)力較弱的學(xué)生多展示;當(dāng)然對展示內(nèi)容教師要學(xué)會取舍,太難和太易的都不作為展示內(nèi)容。展示過程教師要敢于“利用”學(xué)生,實現(xiàn)學(xué)生自身能力差異的資源共享,“兵教兵”、“兵練兵”、“兵帶兵”、“兵強兵”,“兵教官”、“官教兵”。
C、反饋:落實效益——實行驗收制度,檢查目標(biāo)達成的情況,也是對學(xué)習(xí)目標(biāo)的回歸性檢測。在考試制度未被取消的前提下,任何教學(xué)都必須滿足兩個要求:學(xué)生的需要和考試的需要。反饋即是當(dāng)堂達標(biāo),又是教師對知識的提煉、拓展和升華。
九、小組的要求和評價:
A、分組:異質(zhì)同組,同組采用AA、BB、CC分法;同質(zhì)結(jié)對,競爭合作; B、理念:小組組長又叫“教師助理”。一間教室里的N個小班:每個小組視為一個“小班”,高效課堂等同于“小班化”教學(xué);
C、小組學(xué)習(xí):可概括為“1:6教學(xué)法”——1個教師負(fù)責(zé)解決6個組長的問題,調(diào)動掌握6個小組的學(xué)情;每個組長負(fù)責(zé)解決6個組員的問題,調(diào)動掌握每個成員的學(xué)情;
D、即時性評價:教師上課要抓好小組學(xué)習(xí)的即時性評價,一評知識;二評情感態(tài)度;三評行為習(xí)慣、動作語言;
E、分工:組內(nèi)“小展示”由組長負(fù)責(zé),班內(nèi)“大展示”有教師負(fù)責(zé)。F、一節(jié)完整的課堂包括:完成既定的教學(xué)進度和任務(wù);完成小組 分享:
第四篇:高效課堂評價要素
高效課堂評價要素
(四棵樹鄉(xiāng)中心學(xué)校)
教師學(xué)生
一、教學(xué)目標(biāo)(合適:2-4);掌握(記憶、展示);
二、教師教學(xué)過程:
學(xué)生合作學(xué)習(xí);合作學(xué)習(xí)次數(shù)根據(jù)
教學(xué)目標(biāo)而定;科學(xué)分配學(xué)生合作學(xué)習(xí)的時間。
教師注重指導(dǎo),注意力高度集中 ;
1、(小組討論、合作探究,就某
一個問題形成自己觀點,熟記于心。
準(zhǔn)備上黑板展示。)
2、學(xué)生展示合作學(xué)習(xí)結(jié)果(學(xué)
生演版,不帶課本,演版學(xué)生達到全
班學(xué)生數(shù)量的80﹪以上)
3、學(xué)生評價學(xué)生展示的學(xué)習(xí)效
果。
三、教師規(guī)范:
1、規(guī)范學(xué)生展示內(nèi)容的正誤;
2、規(guī)范學(xué)生評價學(xué)生展示學(xué)習(xí)效果答案的正誤;
3、教給學(xué)生掌握該知識點的捷
徑、方法(以說為主,舉一反三);
4、聯(lián)系所學(xué)的與本節(jié)教學(xué)內(nèi)容
有關(guān)的知識點;
5、拓展該知識點在中招考試中的應(yīng)用(試題形式展示);
5、體現(xiàn)課堂激勵機制;
四、課堂小結(jié):
針對本節(jié)學(xué)習(xí)目標(biāo);
(一)、教書:鞏固本節(jié)學(xué)習(xí)目標(biāo),教
師梳理、學(xué)生理解記憶本節(jié)教學(xué)目標(biāo);
(二)育人:
1、引入“明理、競爭”的學(xué)風(fēng);
2、培養(yǎng)學(xué)生“包容”、“積累”、“厲練”、“綻放”的思想品質(zhì)。
第五篇:高效課堂小組評價辦法
高效課堂小組評價辦法
三促進小組對學(xué)群學(xué)的小技巧,為了讓所有的學(xué)生都能積極投入到這一活動中來,每兩周發(fā)一次喜報得分高的學(xué)生獲得課堂先鋒稱號,具體操作也是按高效課堂積分和獎勵辦法執(zhí)行,展示無錯的含義不是說凡是展示了的知識都是對的。
高效課堂小組評價辦法2016-07-22 10:01:31 | #1樓回目錄
高效課堂小組評價辦法
——高效課堂1、2、3
高效課堂的開展有兩個關(guān)鍵,一是導(dǎo)學(xué)案,二是小組學(xué)習(xí),導(dǎo)學(xué)案易編,小組學(xué)習(xí)難行。因為絕大多數(shù)教師為小組評價之繁所困。始終無法施行,往往顧了評分,而顧不了授課,顧了授課,而顧不了評分,忙得焦頭爛額。別說高效了,反而低效。我們八年級組部分教師經(jīng)過一個多學(xué)期的努力,已初步摸索出一套簡便易行,行之有效的辦法,其名曰——高效課堂1、2、3。
一、基本框架
1、小組長:
每個學(xué)習(xí)小組安排一學(xué)科組長,該組長最好是沒有其他職務(wù),對工作有熱情,負(fù)責(zé)任的學(xué)生擔(dān)任。小組長每到自己所負(fù)責(zé)的這節(jié)課,將本組學(xué)生每一個學(xué)習(xí)活動的得分記錄在專用的“高效課堂小組評價表(組用)”上(詳情見附件:3),每周一小結(jié),每雙周一大結(jié),每次月考一總結(jié),將得分交給該科課代表。同時為小組長配備一名助手,小組長參與展示或其他工作時代替小組長記分。由于每節(jié)課具體到每個組參與活動的學(xué)生也就是幾人次,再加上有助手幫忙,小組長的擔(dān)子也不重。
2、課代表:
課代表負(fù)責(zé)分發(fā)、收集“高效課堂小組評價表(組用)”(詳情見附件:4)和參與組織各組小組長輪流記錄各組學(xué)習(xí)活動的得分。輪值記錄各組得分的同學(xué)主要完成以下任務(wù):將每輪展示活動記錄每組每輪的最高得分,每組質(zhì)疑、糾錯、補充學(xué)生的得分,記錄在“高效課堂小組評價表(班用)”上。如果輪到某組小組長記錄時,其本組記分任務(wù)則由助手負(fù)責(zé)。
二、評價辦法
1、展示無錯——高效課堂之1
展示無錯的含義不是說凡是展示了的知識都是對的。而是說展示這種行為沒有錯,都是值得肯定的,只要展示了就可以得分,就可以為參與展示的學(xué)生加1
分,為參與展示的組加1分。展示不分大小,到黑板上抄題,講題,糾正一個小錯誤,只要站出來了展示了,個人都可以得1分,都可以為本組掙1分。為了負(fù)責(zé)記錄全班各組得分學(xué)生的記錄,每一輪子展示,每個小組只取最高分記錄。為了鼓勵更多的學(xué)生參與展示,小組長要為每一上參與展示的學(xué)生記分。
2、質(zhì)疑有理——高效課堂之2 質(zhì)疑有理的一層意思是,對展示同學(xué)的表現(xiàn)進行質(zhì)疑、補充或糾錯都是有道理,值得肯定的行為;質(zhì)疑要想得到更多的加分,要有道理,只有有一定道理,稍微能超過展示同學(xué)即可以加2分,該同學(xué)所在的組也加2分。為了鼓勵學(xué)生參與的積極性,即使沒有超過展示同學(xué)的答案,也給予獎勵,小組內(nèi)組該同學(xué)加1分。但在班級記分表上該組不得分。
3、精彩無限——高效課堂之3
為了使學(xué)生能夠更加積極的投入到學(xué)習(xí)活動中去,特設(shè)置了精彩無限。如果參與展示的學(xué)生或進行質(zhì)疑的學(xué)生的表現(xiàn)非常精彩,獲得了全班學(xué)生的掌聲,或者老師的著重評價。則為該生和該生所在的組加3分。
三、促進小組對學(xué)群學(xué)的小技巧
為了促進學(xué)生在對學(xué)與群學(xué)階段積極交流,我們要求參與展示的學(xué)生的答案必須代表了本組的意見,我們還規(guī)定參與展示的組不能“質(zhì)疑”本組的答案。不讓質(zhì)疑是不會影響該組的展示得分,但是會給別的組留下超過本組的機會。所以為了防止別組超過本組,他們會認(rèn)真交流,力爭完美,不讓別組超過本組。
為了讓所有的學(xué)生都能積極投入到這一活動中來。我們還規(guī)定,關(guān)于導(dǎo)學(xué)案中的每一個問題每個學(xué)生輪流講解,只要參與講解就是展示,本輪結(jié)束就可以得1分,如果不參與或少參與就得不到一分。做錯了不要緊,但必須得做。
四、評價結(jié)果的運用 每兩周發(fā)一次喜報,得分高的學(xué)生獲得“課堂先鋒”稱號。將各組學(xué)生在課堂上的表現(xiàn)做一次總結(jié),為各組排出名次。名次高的組,獲“課堂先鋒”稱號的多,名次低的組獲得稱號的少。具體操作按《高效課堂積分和獎勵》(詳見附件: 1、2)辦法執(zhí)行。利用校訊通將喜報發(fā)給家長,如果沒有加入校訊通,則發(fā)一張喜報,由學(xué)和帶給家長。(詳見附件:6)
將課堂得分計入階段考試成績中去,占20-30%。月考時對一月內(nèi)各小組的得分做一次總結(jié)。也是為各組排出名次,名次高的組得高分的學(xué)生多,名次低的組得高分的學(xué)生少。具體操作也是按《高效課堂積分和獎勵》辦法執(zhí)行。(詳見附件:
1、2)
運用本評價辦法以來,效果很不錯。課堂上你爭我搶的局面已經(jīng)形成,課堂上學(xué)生學(xué)的高興,開心,看不到睡覺、走神、說閑話、搞小動作的現(xiàn)象。實行本辦法非但沒有出現(xiàn)因?qū)W(xué)案任務(wù)加重的現(xiàn)象,學(xué)生的作業(yè)還完成的及時了。以前是以常催才能完成,現(xiàn)在是不用管就能及時,更漂亮的完成(詳情見附件7:小資料《時間超人》)。更令人高興的是,通過高效課堂,學(xué)生學(xué)會了思考,以前學(xué)生做題,都要一手按住課本,一手寫作業(yè),現(xiàn)在這樣的學(xué)生少,會動腦思考的學(xué)生多了。這次期中考試學(xué)生的總體成績比以前大有進步。(詳情參閱附件:5《期中測試成績冊》)
附表:
1、高效課堂積分與獎勵(正面)
2、高效課堂積分與獎勵(反面)
3、高效課堂小組評價表(班用)
4、高效課堂小組評價表(組用)
5、期中考試八年級生物記分冊
6、喜報模版
7、《時間超人》
8、班級高效課堂先進小組模版
高效課堂小組評價辦法2016-07-22 10:03:38 | #2樓回目錄
高效課堂小組評價辦法
一、基本框架
1、小組長:
每個學(xué)習(xí)小組安排一學(xué)科組長,該組長最好是沒有其他職務(wù),對工作有熱情,負(fù)責(zé)任的學(xué)生擔(dān)任。小組長每到自己所負(fù)責(zé)的這節(jié)課,將本組學(xué)生每一個學(xué)習(xí)活動的得分記錄在專用的“高效課堂小組評價表(組用)”上(詳情見附件:3),每周一小結(jié),每雙周一大結(jié),每次月考一總結(jié),將得分交給該科課代表。同時為小組長配備一名助手,小組長參與展示或其他工作時代替小組長記分。由于每節(jié)課具體到每個組參與活動的學(xué)生也就是幾人次,再加上有助手幫忙,小組長的擔(dān)子也不重。
2、課代表:
課代表負(fù)責(zé)分發(fā)、收集“高效課堂小組評價表(組用)”(詳情見附件:4)和參與組織各組小組長輪流記錄各組學(xué)習(xí)活動的得分。輪值記錄各組得分的同學(xué)主要完成以下任務(wù):將每輪展示活動記錄每組每輪的最高得分,每組質(zhì)疑、糾錯、補充學(xué)生的得分,記錄在“高效課堂小組評價表(班用)”上。如果輪到某組小組長記錄時,其本組記分任務(wù)則由助手負(fù)責(zé)。
二、評價辦法
1、展示無錯——高效課堂之1
展示無錯的含義不是說凡是展示了的知識都是對的。而是說展示這種行為沒有錯,都是值得肯定的,只要展示了就可以得分,就可以為參與展示的學(xué)生加1分,為參與展示的組加1分。展示不分大小,到黑板上抄題,講題,糾正一個小錯誤,只要站出來了展示了,個人都可以得1分,都可以為本組掙1分。為了負(fù)責(zé)記錄全班各組得分學(xué)生的記錄,每一輪子展示,每個小組只取最高分記錄。為了鼓勵更多的學(xué)生參與展示,小組長要為每一上參與展示的學(xué)生記分。
2、質(zhì)疑有理——高效課堂之2
質(zhì)疑有理的一層意思是,對展示同學(xué)的表現(xiàn)進行質(zhì)疑、補充或糾錯都是有道理,值得肯定的行為;質(zhì)疑要想得到更多的加分,要有道理,只有有一定道理,稍微能超過展示同學(xué)即可以加2分,該同學(xué)所在的組也加2分。為了鼓勵學(xué)生參與的積極性,即使沒有超過展示同學(xué)的答案,也給予獎勵,小組內(nèi)組該同學(xué)加1分。但在班級記分表上該組不得分。
3、精彩無限——高效課堂之3
為了使學(xué)生能夠更加積極的投入到學(xué)習(xí)活動中去,特設(shè)置了精彩無限。如果參與展示的學(xué)生或進行質(zhì)疑的學(xué)生的表現(xiàn)非常精彩,獲得了全班學(xué)生的掌聲,或者老師的著重評價。則為該生和該生所在的組加3分。
三、促進小組對學(xué)群學(xué)的小技巧
為了促進學(xué)生在對學(xué)與群學(xué)階段積極交流,我們要求參與展示的學(xué)生的答案必須代表了本組的意見,我們還規(guī)定參與展示的組不能“質(zhì)疑”本組的答案。不讓質(zhì)疑是不會影響該組的展示得分,但是會給別的組留下超過本組的機會。所以為了防止別組超過本組,他們會認(rèn)真交流,力爭完美,不讓別組超過本組。
為了讓所有的學(xué)生都能積極投入到這一活動中來。我們還規(guī)定,關(guān)于導(dǎo)學(xué)案中的每一個問題每個學(xué)生輪流講解,只要參與講解就是展示,本輪結(jié)束就可以得1分,如果不參與或少參與就得不到一分。做錯了不要緊,但必須得做。
四、評價結(jié)果的運用
每兩周發(fā)一次喜報,得分高的學(xué)生獲得“課堂先鋒”稱號。將各組學(xué)生在課堂上的表現(xiàn)做一次總結(jié),為各組排出名次。名次高的組,獲“課堂先鋒”稱號的多,名次低的組獲得稱號的少。具體操作按《高效課堂積分和獎勵》(詳見附件:
1、2)辦法執(zhí)行。利用校訊通將喜報發(fā)給家長,如果沒有加入校訊通,則發(fā)一張喜報,由學(xué)和帶給家長。(詳見附件:6)
將課堂得分計入階段考試成績中去,占20-30%。月考時對一月內(nèi)各小組的得分做一次總結(jié)。也是為各組排出名次,名次高的組得高分的學(xué)生多,名次低的組得高分的學(xué)生少。具體操作也是按《高效課堂積分和獎勵》辦法執(zhí)行。(詳見附件:
1、2)
運用本評價辦法以來,效果很不錯。課堂上你爭我搶的局面已經(jīng)形成,課堂上學(xué)生學(xué)的高興,開心,看不到睡覺、走神、說閑話、搞小動作的現(xiàn)象。實行本辦法非但沒有出現(xiàn)因?qū)W(xué)案任務(wù)加重的現(xiàn)象,學(xué)生的作業(yè)還完成的及時了。以前是以常催才能完成,現(xiàn)在是不用管就能及時,更漂亮的完成(詳情見附件7:小資料《時間超人》)。更令人高興的是,通過高效課堂,學(xué)生學(xué)會了思考,以前學(xué)生做題,都要一手按住課本,一手寫作業(yè),現(xiàn)在這樣的學(xué)生少,會動腦思考的學(xué)生多了。這次期中考試學(xué)生的總體成績比以前大有進步。(詳情參閱附件:5《期中測試成績冊》)
鳳州初級中學(xué)高效課堂小組合作學(xué)習(xí)評價辦法2016-07-22 10:02:29 | #3樓回目錄
鳳州初級中學(xué)高效課堂小組合作學(xué)習(xí)評價辦法
正確的評價可以激勵學(xué)生更好的參與到課堂學(xué)習(xí)中來,為了充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,使學(xué)生更好的參與到課堂中來,真正成為課堂的主人,特制定本辦法:
一、個人評價表的使用
1、個人評價表分為每日評價表和每周總評表,由各小組組長負(fù)責(zé)填寫及保管,每張表先由小組長填上本組學(xué)生姓名,再進行使用,每周一張。
2、個人評價表中的每日評價表由小組長每節(jié)課后對該小組每位學(xué)生本節(jié)課的表現(xiàn)進行打分,填入每日評價表課時欄。打分標(biāo)準(zhǔn):基礎(chǔ)分3分,滿分5分,最低分0分。主動回答問題或舉手后由老師點名回答問題每次加0.5分(未舉手被老師點名回答問題者不加分),被老師點名表揚者(包括作業(yè)和紀(jì)律衛(wèi)生等方面)每次加1分,不積極參與討論或有擾亂課堂秩序者每次減0.5分,被老師點名批評者每次減1分。每堂課總分不得超過5分或低于0分。
3、小組長每天上課結(jié)束后對該組每位學(xué)生每節(jié)課得分情況進行匯總,填入周總評欄。
4、每周結(jié)束,參考每人積分評選優(yōu)秀個人,計入班級優(yōu)秀個人記錄表(可以標(biāo)記小紅旗、五角星等等)。
5、每學(xué)期結(jié)束,以班為單位收集個人評價表交學(xué)校資料室裝訂存檔。
二、小組評價表的使用
1、小組評價表由上課老師(或班長)負(fù)責(zé)填寫,班長負(fù)責(zé)保管,分為每日評價表和每周總評表,每張表先由班長填上本班小組組名,再進行使用,每周一張。
2、小組評價表中的每日評價表由上課教師(或班長)根據(jù)本節(jié)課各小組的表現(xiàn)進行打分。打分標(biāo)準(zhǔn):基礎(chǔ)分3分,滿分5分,最低分0分。上課討論積極、展示代表自然大方、聲音洪亮、講解問題思路清晰、準(zhǔn)確無誤的每人次加0.5分;上課討論松散、展示代表表現(xiàn)不佳的每人次減0.5分,每堂課每組總分不得超過5分或低于0分。
3、班長每天上課結(jié)束后對本班各小組每節(jié)課得分情況進行匯總,填入總評欄。
4、每周結(jié)束,根據(jù)小組積分評選優(yōu)勝小組,由班長負(fù)責(zé)上報教導(dǎo)處。
5、每學(xué)期結(jié)束,以班為單位收集小組評價表交學(xué)校資料室裝訂存檔。
三、激勵措施
1、每周每班評出一個優(yōu)勝小組,計入優(yōu)勝小組通報表,學(xué)校予以通報表揚。
2、每學(xué)期每班評出兩個優(yōu)勝小組,學(xué)校予以表彰獎勵。
3、每班每周評出優(yōu)秀個人3~5人,全班予以表揚,并作為每學(xué)期期末評尋三好學(xué)生”、“優(yōu)秀班干部”的重要依據(jù)。