第一篇：石坡中心校安全工作考核辦法及獎懲制度

石坡中心校安全工作考核辦法及獎懲制度

為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，強(qiáng)化全校教職員工的安全責(zé)任，預(yù)防和減少各類事故的發(fā)生，保障學(xué)校和師生生命財(cái)產(chǎn)安全。根據(jù)《中小學(xué)公共安全教育指導(dǎo)綱要》、《中小幼學(xué)校安全管理辦法》及相關(guān)法律、法規(guī)及政策規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際情況，制定以下學(xué)校安全工作考核、獎懲制度。

一、獎懲范圍：

本年度全體教職工

二、考核獎懲規(guī)定：

1、學(xué)校對安全管理工作實(shí)行月考核制，全體教職工考核情況納入學(xué)校月考核指標(biāo)中，并作為學(xué)期考核和年度考核的依據(jù)之一。

2、對在安全和消防安全全年工作中成績突出，獲得縣肯定或獎項(xiàng)的個人或集體可以根據(jù)級別再進(jìn)行一次性獎勵，獎勵幅度由校委會討論而定。

3、對在校嚴(yán)重違反安全制度和職責(zé)且造成傷害事故的教職工要按照事故追究其責(zé)任。

三、考核流程：

全體教職員工由相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行考核。

四、安全管理職責(zé)落實(shí)和責(zé)任追究

1、學(xué)校實(shí)行以校長為學(xué)校安全第一責(zé)任人的全員安全工作崗位

責(zé)任制，明確各責(zé)任人職責(zé)，落實(shí)工作措施，加強(qiáng)校園安全防范，消除隱患，確保校園不出安全事故。

2、根據(jù)“一崗雙責(zé)”，“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，對忽視安全工作和發(fā)生較大事故或多次發(fā)生安全事故的個人，進(jìn)行責(zé)任追究，給予處理。

五、責(zé)任追究范圍

1.因違反相關(guān)國家法律、法規(guī)、規(guī)章制度，造成學(xué)校安全事故的；

2.因工作失職、瀆職、玩忽職守造成學(xué)校安全責(zé)任事故的；

3.因組織師生大型活動，未按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并未采取有效安全防范措施而發(fā)生較嚴(yán)重安全責(zé)任事故的；

4.因不按照各類安全管理制度及有關(guān)規(guī)定，造成學(xué)校安全責(zé)任事故；

5.事故發(fā)生后，未采取有效措施以造成更大損失和影響，并未按照相關(guān)規(guī)定及時上報(bào)，或謊報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)的；

6.雖未造成安全事故，但安全意識薄弱，檢查過程中發(fā)現(xiàn)不履行安全職責(zé)，或記錄不全，安全管理存在隱患的。

7.其它需要追究的責(zé)任事故。

六、學(xué)校安全考核獎勵及事故責(zé)任追究標(biāo)準(zhǔn)

1.無安全責(zé)任事故、檢查無不合格項(xiàng)，年終評先評職優(yōu)先考慮。

2.安全責(zé)任事故

檢查過程中發(fā)現(xiàn)不履行安全職責(zé)，或記錄不全，安全管理存在隱患的。第一次發(fā)現(xiàn)口頭警告提示，第二次，取消評先評職資格。

3.因違反以上規(guī)定而發(fā)生安全突發(fā)事故，造成學(xué)生傷害但還不需要赴醫(yī)院處理的，需及時和家長聯(lián)絡(luò)，取得家長的理解和原諒。

4、因失職造成師生傷害赴醫(yī)院處理，造成家長不滿的；或造成學(xué)校1000元以下經(jīng)濟(jì)損失的。除需及時進(jìn)行善后處理外，所用費(fèi)用自己承擔(dān)。

5.造成師生較嚴(yán)重傷害，需要住院治療，造成家長強(qiáng)烈不滿，對學(xué)校造成一定惡劣影響（如取消文明單位、家長投訴、信訪等）的；或造成學(xué)校10000元以下經(jīng)濟(jì)損失的。

在學(xué)校內(nèi)通報(bào)批評；學(xué)校視情節(jié)輕重酌情向相關(guān)責(zé)任人追償經(jīng)濟(jì)損失。

6、重大安全事故

因違反規(guī)定而發(fā)生安全突發(fā)事故，造成學(xué)校重傷、或重度中毒3人，或財(cái)產(chǎn)損失1萬元以上的安全責(zé)任事故。

學(xué)校及時向教育局上報(bào)；由教育局視情節(jié)輕重對相關(guān)責(zé)任人做出處罰。受處理人員，當(dāng)年不得晉升高一級專業(yè)技術(shù)職稱。取消當(dāng)年評優(yōu)評先資格。情節(jié)惡劣的，依據(jù)相關(guān)政策法規(guī)從重處理。

第二篇：學(xué)校安全工作考核辦法及獎懲制度

學(xué)校安全工作考核辦法及獎懲制度

為了切實(shí)加強(qiáng)安全管理，使我校的安全工作落到實(shí)處、細(xì)節(jié)上，特制訂以下安全工作考核辦法。

一、獎懲制度：

（1）一學(xué)期內(nèi)各班級無安全責(zé)任事故或意外傷害事故，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員評定，優(yōu)秀班級學(xué)校將按特殊貢獻(xiàn)獎辦法予以獎勵。

（2）校內(nèi)財(cái)產(chǎn)重大損失、校舍失火、校內(nèi)非正常性死亡或校外意外死亡，則予以捆-綁式一票否決制。

（3）嚴(yán)禁任何教職工體罰或變相體罰學(xué)生，造成嚴(yán)重后果的考核不合格。

（4）對不進(jìn)行安全教育、教育沒有記錄，不對學(xué)生經(jīng)?；顒訁^(qū)域進(jìn)行認(rèn)真、細(xì)致檢查，發(fā)現(xiàn)問題不及時解決上報(bào)，不服從學(xué)校安全工作安排的教師，造成重大事故的，實(shí)行一票否決制。

（5）學(xué)生上課期間發(fā)生的不安全事故，要追究上課老師和相應(yīng)班級的責(zé)任。

（6）班級學(xué)生發(fā)生交通、溺水、火災(zāi)、電擊、群毆、之前班主任如果沒有盡到相應(yīng)的宣傳、教育、管理責(zé)任，班級、班主任考核不能評優(yōu)。

（7）值班教師站崗期間，因遲到、空崗出安全事故的，實(shí)行一票否決制。

（8）教師因辦補(bǔ)習(xí)班被舉報(bào)造成惡劣影響或者學(xué)生出現(xiàn)安全事故的，實(shí)行一票否決，二、考核辦法： 1．班主任利用班會及其它形式做好安全教育的宣傳工作，對學(xué)生進(jìn)行有關(guān)安全知識的宣傳教育，并作好相關(guān)書面記錄，每周至少一次。（10分。以查閱相關(guān)記錄為準(zhǔn)，少一次扣1分，扣完為止。）

2．科任教師可利用相關(guān)課程進(jìn)行有關(guān)的安全教育，并在教案中有相關(guān)內(nèi)容記載，每月至少兩次。（10分。以查閱相關(guān)記錄為，少一次扣1分，扣完為止）

3．班主任負(fù)責(zé)相關(guān)安全資料的發(fā)放與記錄，并將相關(guān)記錄按要求按時上交給具體負(fù)責(zé)人。（10分。以按時收到的為準(zhǔn)，不按時上交的，一次扣1分；有一次未上交扣2分，扣完為止。）

4．每位教師每年必須按時簽定相關(guān)的安全責(zé)任書，責(zé)任書簽定后就履行責(zé)任書所規(guī)定的權(quán)力與義務(wù)，共同管理好班級。（10分。未簽定責(zé)任書的本學(xué)期的安全考核分為0分。）

5．班主任及科任老師必須履行安全義務(wù)，隨時隨地注意是否存在安全事故的隱患，如發(fā)現(xiàn)隱患，能及時處理的必須馬上處理，如不能處理的要馬上報(bào)告分管付校長，分管副校長在報(bào)告給校長。（10分。發(fā)現(xiàn)隱患后既沒有及時處理又未報(bào)的，一次扣10分；造成安全事故的，學(xué)期的安全考核分為0分。）

6．每位老師都應(yīng)該對突發(fā)的學(xué)生安全事件采取積極的應(yīng)對與處理措施，做好學(xué)生家長的思想工作及解釋工作。（10分。發(fā)現(xiàn)人或知情人未處理或致學(xué)生不顧，造成較壞影響的20分全扣；處理不及時的，造成家長的不理解或較壞影響的扣5分；因不處理造成較壞影響的，本學(xué)期的安全考核分為0分，參加評優(yōu)評級評先時一票否決。）

7．各位教師應(yīng)認(rèn)真組織課堂教育教學(xué)，保障學(xué)生課堂安全。（10分。因組織不善導(dǎo)致出現(xiàn)安全事故或?qū)W生傷害事故的，學(xué)期的安全考核分為0分。）

8、各位老師應(yīng)做好站崗值班工作（10分。凡因遲到、空崗造成學(xué)生安全事故的，學(xué)期的安全考核分為0分）。

9、教師因辦補(bǔ)習(xí)班被舉報(bào)到教委造成惡劣影響或者學(xué)生出現(xiàn)安全事故的，實(shí)行一票否決。

第三篇：中心校教師獎懲制度

中心校教師獎懲制度

在xx鎮(zhèn)中心總校召開了學(xué)初校長及教導(dǎo)工作會議后，我校組織教師會議對會議精神進(jìn)行了傳達(dá)，對總校今年的安排部署進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)，會上我校全體教師針對烏丹鎮(zhèn)中心總校教學(xué)工作獎懲制度和關(guān)于學(xué)困生的考核修改意見展開了討論，我校全體教師一致認(rèn)為，烏丹鎮(zhèn)教育教學(xué)獎懲制度，在幾年來的實(shí)踐中，的確起到了鼓勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)的作用，使教師在教育教學(xué)工作中，有章可循，有目標(biāo)可奔，在烏丹鎮(zhèn)教育教學(xué)的發(fā)展發(fā)展過程中，起到了極大的促進(jìn)作用?？梢哉f是一個比較完善的獎懲制度。在此我校僅就人數(shù)加、減分的規(guī)定及學(xué)困生的成績計(jì)算建議如下：

一、人數(shù)加、減分

人數(shù)加、減分這項(xiàng)政策的制定，決策人考慮的是教師的工作量問題，我們認(rèn)為工作量的大小不能把教的學(xué)生的多少作為考核依據(jù)之一。

第一、人數(shù)的多少不是教師甚至學(xué)校能控制的，我們也很不愿意自己的學(xué)校、自己的班級人數(shù)少。而教的人數(shù)多只不過是僅在作業(yè)批改，課業(yè)輔導(dǎo)上增加點(diǎn)量而已。

第二、大班額的班級大多集中在多集中在鎮(zhèn)區(qū)或鎮(zhèn)區(qū)附近，地理位置優(yōu)越，教師上班路途近，教師比較向往的極少數(shù)學(xué)校，而小班額大多處在教師上班路途較遠(yuǎn)，教學(xué)條件比較差的偏遠(yuǎn)學(xué)校。而恰恰就是這些教師支撐著烏丹鎮(zhèn)總校近三分之二的學(xué)校。比如巴嘎塔拉小學(xué)，九分地小學(xué)，工作日期間早晨恐怕六點(diǎn)鐘就得起床，準(zhǔn)備上班，而路途近的學(xué)校教師這個時間段睡的正香，就是起床可能也是晨練時間，中午不能回家，老人、孩子可能無暇顧及，每個月還得支付少則幾十元多則上百元的公交車費(fèi)，承受著來自家庭、學(xué)校、經(jīng)濟(jì)上的多重負(fù)擔(dān)，但他們無怨無悔，她們何嘗不想到路途近一些的學(xué)校多教幾個孩子呢，如果談工作量到底哪一個學(xué)?；蚰囊粋€班級、哪些教師的工作量大呢？

為此我校對班級人數(shù)加、減分這項(xiàng)制度建議如下：

一是有可能的話取消人數(shù)加、減分這項(xiàng)規(guī)定；二是如果取消這項(xiàng)規(guī)定對總校質(zhì)量檢測有著極其深遠(yuǎn)影響，那么我們建議提高加分的人數(shù)上限為45人，國家標(biāo)準(zhǔn)班額，45人以上再加分；降低減分人數(shù)的下限為15人，農(nóng)村小學(xué)普遍班額，十五人以下再減分。

二、學(xué)困生成績的計(jì)算

學(xué)困生成績的計(jì)算，是幾年來一直困擾著教學(xué)獎懲的難題，但幾年來我們一直感覺到不合理，主要表現(xiàn)在人造學(xué)困生的出現(xiàn)，一個班級十幾個人竟然有三、四個學(xué)困生，而且都在20分以下，而且還得獎；一個班幾十人竟然出現(xiàn)五六個學(xué)困生，不僅都在20分以下，不同學(xué)科還是不同一個人，20分以下的卻恰恰是本學(xué)科不合格人數(shù)，準(zhǔn)確無誤，一個班級或者一個學(xué)科出現(xiàn)五六個學(xué)困生竟然有資格得獎，可見一斑。有些班級、有些學(xué)科的確存在著少量的學(xué)困生，而且教師千方百計(jì)提高他的成績，恰恰考試不合格而且成績在20分以上，不僅不得獎，有時一不留神還挨懲，困惑。最近總校教務(wù)處又重新修訂了關(guān)于學(xué)困生的成績計(jì)算方法，把提高幅度作為學(xué)困生加分的因素，我們感覺這有可能又是對學(xué)困生制造者的縱容，制造的學(xué)困生當(dāng)然有提高的空間，而真的學(xué)困生，提高的空間微乎其微。

為此我校建議獎懲制度在學(xué)困生的計(jì)算上，著眼點(diǎn)應(yīng)放在學(xué)困生率上和學(xué)困生質(zhì)量上，這樣教師才能不歧視學(xué)困生，促進(jìn)教師關(guān)愛學(xué)困生，這樣對學(xué)困生才是公平，也會有效地防止人造學(xué)困生的出現(xiàn)。

一是、減分。成績的計(jì)算應(yīng)該在總成績中減去不合格人數(shù)，有一個不合格的減去一分。以防止人造學(xué)困生的出現(xiàn)。這樣使學(xué)困生多的班級肯定得到懲罰。使教師千方百計(jì)抓教學(xué)，而不是千方百計(jì)造學(xué)困生。

二是、加分。對差生成績接近合格線的給予適當(dāng)加分，比如50分以上的每生加0.5分，40分以上的加0.4分，30分以上的0.2分，20分以下不加分。但加分絕不能高出合格率的得分，按總校最大班額基數(shù)計(jì)算。這樣確保教師關(guān)愛學(xué)困生。

三是、待期末教學(xué)質(zhì)量檢測完畢后，統(tǒng)計(jì)好各班級的不合格人數(shù)，進(jìn)行比較后，減去各班級中最少學(xué)困生數(shù)，再計(jì)算平均分和合格率。最后再減去貧困生率。

四是、取消學(xué)困生的所有規(guī)定，按班級實(shí)有人數(shù)計(jì)算成績。人數(shù)的計(jì)算按總校下?lián)芙?jīng)費(fèi)的人數(shù)為準(zhǔn)。

五是、總?？己顺闪⒖己私M確定智殘學(xué)生。

六是、對新收學(xué)生采用增加合格率的辦法，班級每新收一名學(xué)生加2%的合格率分?jǐn)?shù)。

第四篇：石院學(xué)校安全穩(wěn)定工作考核辦法2012.6

石院九年制學(xué)校安全穩(wěn)定工作考核辦法

為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，強(qiáng)化全校教職員工的安全責(zé)任，預(yù)防和減少各類事故的發(fā)生，保障學(xué)校和師生生命財(cái)產(chǎn)安全。根據(jù)《璧山縣教育委員會關(guān)于印發(fā)<學(xué)校安全穩(wěn)定事故處理辦法（試行稿）>的通知》（璧教辦?2012?20號）文件精神，結(jié)合我校具體情況，特制定以下安全工作考核辦法。

一、安全工作

（一）早、午課前管理

認(rèn)真履行職責(zé)，按學(xué)校要求及安排做好上午及下午上課前安全值班工作，認(rèn)真做好值周值班工作（早自習(xí)到放晚學(xué)時段）等。具體考核辦法按《學(xué)?？己酥械某銮诳己宿k法》執(zhí)行。

（二）學(xué)生安全教育

班主任應(yīng)對學(xué)生加強(qiáng)安全教育：交通安全、消防安全、課間安全、課外活動安全、就餐安全、集會安全、防震安全、消防安全、防雷擊、防溺水安全、食品衛(wèi)生安全、防傳染病安全、心理健康安全、特殊學(xué)生的安全以及其它安全。班主任應(yīng)做到時時講、事事講，做好每周安全教育工作，有記錄，教室內(nèi)應(yīng)有安全教育專欄，每月查3-4次。如無記錄或記錄不詳，一次扣20元。

嚴(yán)禁學(xué)生私自下河、塘、庫洗澡。學(xué)生私自下河、塘、庫洗澡每人次扣班主任30元,相關(guān)聯(lián)系班級科任教師20元。學(xué)生私自到河、塘、庫等水域從事釣魚、劃船等其他存在安全隱患的活動每人次扣班主任20元，相關(guān)聯(lián)系班級科任教師10元。

經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行防火教育，制止學(xué)生玩火、攜帶煙花爆竹等易燃易爆物品進(jìn)校，經(jīng)常檢查教室各類用電線路，保證安全用電。學(xué)生玩火、攜帶煙花爆竹等易燃易爆物品進(jìn)校每人次扣班主任50元，相關(guān)聯(lián)系班級科任教師30元。

加強(qiáng)刀具清繳工作，發(fā)現(xiàn)有違規(guī)攜帶刀具的學(xué)生每人次扣班主任20元，相關(guān)聯(lián)系班級科任教師10元。攜帶管制刀具的每人次扣班主任50元，相關(guān)聯(lián)系班級科任教師30元。

加強(qiáng)學(xué)生思想政治工作、加強(qiáng)內(nèi)部管理，杜絕學(xué)生打架、斗毆事件發(fā)生，發(fā)生學(xué)生打架、斗毆事件輕微者每人次扣班主任10元，相關(guān)聯(lián)系班級科任教師10元；嚴(yán)重者每人次扣班主任20元，相關(guān)聯(lián)系班級科任教師10元。

（三）課堂安全

任課教師必須按時到崗，每節(jié)課前清點(diǎn)學(xué)生人數(shù)，看學(xué)生是否到齊。如有學(xué)生未到應(yīng)及時與班主任聯(lián)系，班主任必須落實(shí)學(xué)生情況。任課老師負(fù)責(zé)本堂課學(xué)生的安全，不得私自調(diào)課。若需要離開教室上課的，上課教師負(fù)責(zé)該節(jié)課內(nèi)和路途的安全。如因工作失職所造成安全事件的，任課老師負(fù)全責(zé)并扣100元/次。

（四）課間安全

學(xué)生課間安全由值周教師、值周領(lǐng)導(dǎo)、班主任負(fù)責(zé)、各班聯(lián)系教師共同負(fù)責(zé)，教育學(xué)生課間文明休息。值周教師要做好巡視工作，及時制止學(xué)生的各種不安全游戲，確保學(xué)生安全。如遇突發(fā)事件時，班主任及相關(guān)教師應(yīng)及時趕到指定地點(diǎn)疏散學(xué)生。如因教育不到位、處臵不到位、管理不到位而發(fā)生安全事件，扣相關(guān)責(zé)任人（值周教師、值周領(lǐng)導(dǎo)、班主任、各班聯(lián)系教師）每人50元----200元/次。

（五）活動安全

學(xué)校安排的各種活動，各安全責(zé)任人應(yīng)到指定的范圍進(jìn)行安全巡查，負(fù)責(zé)督查學(xué)生安全。各班主任和各班聯(lián)系教師在活動前應(yīng)做好學(xué)生的安全教育，隨時清點(diǎn)學(xué)生人數(shù)，負(fù)責(zé)學(xué)生的活動安全，發(fā)現(xiàn)問題及時上報(bào)。如不負(fù)責(zé)或遲到、早退、缺席等，一次扣30元.（六）食品安全

食堂進(jìn)貨按要求索票、索證、登記，不購進(jìn)違禁食品，不訂購、制售冷菜，食品燒熟煮透，餐飲具使用前洗凈并按規(guī)定消毒，嚴(yán)格執(zhí)行飯菜48小時留樣備查制度。食堂工作人員上班期間必須穿（戴）工作服、不抽煙、講衛(wèi)生，有疾病應(yīng)請假休息。違規(guī)者每一項(xiàng)不按要求每次扣食管人員10元。

負(fù)責(zé)學(xué)生就餐的值周教師應(yīng)準(zhǔn)時到達(dá)餐廳值班，負(fù)責(zé)就餐秩序。教育學(xué)生不喧鬧、不擁擠、不挑食，文明就餐。如值班不負(fù)責(zé)或遲到、缺席一次扣50元。

（七）校園環(huán)境安全

門衛(wèi)值班室按規(guī)程嚴(yán)控外來人員進(jìn)校，一旦發(fā)現(xiàn)可疑人員，立即報(bào)告（報(bào)警）；外來車輛原則上不得進(jìn)入校園，教師車輛進(jìn)入校園嚴(yán)控車速(低于20碼)、按規(guī)定線路行車，并停靠在指定位臵。門衛(wèi)室保安放松管理要求的，將根據(jù)學(xué)校安保人員考核細(xì)則扣分。

學(xué)生打掃衛(wèi)生期間，相關(guān)教師應(yīng)管理到位，并給予幫助、指導(dǎo)。如因缺崗或管理不到位，一次扣10元。

學(xué)校辦公室、各部門功能室和教室無人時關(guān)好門窗，關(guān)閉電器電源。因疏忽而造成財(cái)產(chǎn)丟失或損失的將負(fù)全責(zé)，并每次扣50元。辦公室及教室內(nèi)不得存放現(xiàn)金或貴重首飾等物品過夜，一旦發(fā)生失竊，后果自負(fù)。

（八）衛(wèi)生防疫安全

班主任對班級衛(wèi)生防疫工作負(fù)責(zé)，加強(qiáng)衛(wèi)生常規(guī)教育，建立學(xué)生健康檔案。認(rèn)真做好班級每日晨午檢工作和學(xué)生缺勤跟蹤并及時上報(bào)；一旦發(fā)生疫情立即上報(bào)，密切關(guān)注班級學(xué)生情況；配合消殺人員做好消毒工作。晨午檢記錄及學(xué)生缺勤跟蹤記錄一次不交扣10元；有疫情發(fā)生及時上報(bào)，遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)、瞞報(bào)疫情，尚未造成惡劣影響的，一次扣50元；造成惡劣影響的，為一票否決。

（九）上下樓道安全

班主任及相關(guān)老師應(yīng)教育學(xué)生上下樓道的相關(guān)安全知識。遇到出操、集會或放學(xué)，學(xué)生需排隊(duì)行走時，班主任（相關(guān)教師）應(yīng)負(fù)責(zé)好班級隊(duì)伍的秩序，按規(guī)定線路上下，做到靜、齊；如發(fā)現(xiàn)教育不到位，學(xué)生隊(duì)伍散亂、紀(jì)律不嚴(yán)的，一次扣20元。

（十）特殊學(xué)生安全管理 根據(jù)學(xué)校摸底排查出的特殊學(xué)生實(shí)行包干制度，全體教師要對問題學(xué)生定期進(jìn)行談話教育，每學(xué)月至少談話一次并作好記錄，未進(jìn)行談話或不記錄的每次扣20元；若發(fā)生異常情況，需立即上報(bào)并聯(lián)系家長共同教育；對于特異體質(zhì)學(xué)生，要特別關(guān)注，并告知任課教師該生需注意的情況，若發(fā)生異常情況，需立即上報(bào)并聯(lián)系家長。未按規(guī)定教育和處理造成安全事故的為一票否決。

（十一）住校生安全

正常行課期間由班主任老師和任課教師負(fù)責(zé)，晚自習(xí)后到次日早自習(xí)前由生活老師負(fù)責(zé)。所有住校生周末一概不能留校。班主任和生活老師要管理好住校生的就餐時間、生病就醫(yī)、就寢等。出現(xiàn)安全事故或生病不及時就醫(yī)的，視情節(jié)輕重酌情扣20-50元。

（十二）發(fā)生以下安全問題的，扣減相應(yīng)安全穩(wěn)定專項(xiàng)考核經(jīng)費(fèi)

1.發(fā)生安全責(zé)任事故，未導(dǎo)致學(xué)生死亡或殘疾，每次扣減責(zé)任教師安全穩(wěn)定專項(xiàng)考核經(jīng)費(fèi)800元。

2.發(fā)生安全事故（含沒有責(zé)任的事故）后，不按規(guī)定報(bào)告，存在遲報(bào)、誤報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)等，每次扣減有關(guān)教師安全穩(wěn)定專項(xiàng)考核經(jīng)費(fèi)300元。

3.發(fā)生沒有直接責(zé)任的意外事故，造成學(xué)生自殺、溺水死亡或致殘的，每次扣減該班班主任安全穩(wěn)定專項(xiàng)考核經(jīng)費(fèi)200元、該班聯(lián)系任課教師安全穩(wěn)定專項(xiàng)考核經(jīng)費(fèi)100元。學(xué)校登記幫扶的結(jié)對學(xué)生發(fā)生沒有直接責(zé)任的自殺、溺水死亡或致殘的，每次另行扣減結(jié)對幫扶教師安全穩(wěn)定專項(xiàng)考核經(jīng)費(fèi)200元。

（十三）一票否決

有以下情況之一者，安全工作考核一票否決，當(dāng)年的安全工作考核經(jīng)費(fèi)全部扣減。

1.有違法行為，被公安機(jī)關(guān)查證屬實(shí)的教師。2.發(fā)生安全責(zé)任事故，致使學(xué)生死亡或殘疾的責(zé)任教師。

3.體罰或變相體罰學(xué)生造成惡劣社會影響查證屬實(shí)的教師。

4.其他因玩忽職守造成學(xué)生致殘致死的責(zé)任教師。

5、有疫情發(fā)生未及時處臵造成惡劣影響的責(zé)任教師。

6、特殊學(xué)生幫扶不到位，出現(xiàn)安全事故的責(zé)任教師。

二、穩(wěn)定工作

學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對化解登記的上訪人員，發(fā)生登記的上訪人員到市或到北京上訪，且未能提前報(bào)告相關(guān)信息的，每次扣減結(jié)對幫扶行政領(lǐng)導(dǎo)安全穩(wěn)定專項(xiàng)考核經(jīng)費(fèi)200元。

三、表彰獎勵

根據(jù)教師安全穩(wěn)定實(shí)績，評出特等獎和一、二等獎進(jìn)行表彰獎勵。在學(xué)校及上級安全穩(wěn)定考核檢查中做好各項(xiàng)工作，全學(xué)年無任何安全穩(wěn)定扣費(fèi)情況發(fā)生，評為二等獎，獎金為200元/人；按二等獎獲獎人數(shù)的10%評出一等獎，獎金為500元/人。在安全穩(wěn)定工作中做出突出貢獻(xiàn)，及時發(fā)現(xiàn)重大安全隱患并及時報(bào)告、排除安全隱患，避免事故發(fā)生，經(jīng)學(xué)校學(xué)校行政會和教職工代表大會一致認(rèn)可，評為特等獎，獎金為500元----1000元。

四、考核兌現(xiàn)及結(jié)果運(yùn)用

按學(xué)校績效考核方案預(yù)算安全穩(wěn)定專項(xiàng)考核經(jīng)費(fèi)(人評2000元及以上)，先發(fā)放表彰獎勵經(jīng)費(fèi)，再根據(jù)本辦法考核兌現(xiàn)。具體執(zhí)行：行政值周對當(dāng)周安全穩(wěn)定工作做專項(xiàng)記錄并交校長審核，由安穩(wěn)辦具體審查匯總后執(zhí)行（該項(xiàng)經(jīng)費(fèi)扣完為止）。

根據(jù)安全穩(wěn)定專項(xiàng)考核扣費(fèi)金額，按每扣100元扣考核總分0.1分累計(jì)，扣減考核總分。

本考核辦法由學(xué)校行政負(fù)責(zé)修改制定，行政會、教職工代表大會表決通過后，報(bào)教委審批試行，本考核辦法權(quán)屬學(xué)校行政和績效考評領(lǐng)導(dǎo)小組。

璧山縣石院九年制學(xué)校

二0一二年五月

附：學(xué)校反饋郵箱：syxiaoxue2004@126.com

第五篇：安全工作獎懲制度

安全工作獎懲制度

安全工作重于泰山，學(xué)校各方面的安全直接影響到學(xué)校、社會的穩(wěn)定，為激勵我校全體領(lǐng)導(dǎo)、教師加強(qiáng)安全的責(zé)任心和責(zé)任感，人人都主動關(guān)心安全，個個都自覺重視安全，安全事故責(zé)任劃分明確，獎懲分明，特定本制度。

1、全體領(lǐng)導(dǎo)、教師都有對學(xué)生進(jìn)行安全教育、安全管理的義務(wù)和職責(zé)，都必須按學(xué)校要求將各科滲入安全教育，認(rèn)真?zhèn)浜冒踩n，上好安全課，并將此項(xiàng)納入學(xué)年考核。

2、學(xué)校校長是學(xué)校安全工作第一責(zé)任人，必須對學(xué)校安全工作負(fù)主要責(zé)任，并將安全工作納入目標(biāo)完成和考核的主要內(nèi)容。

3、凡學(xué)生玩對生命安全有危害的物品（如：刀具、彈弓、尖銳器物、火炮、火、有毒物品）或?qū)W生間打架斗毆，目擊領(lǐng)導(dǎo)、教師有職責(zé)進(jìn)行教育制止。若目擊者不理不問，造成一定后果，經(jīng)查實(shí)，該同志師德考核分為零分，同時，經(jīng)濟(jì)責(zé)任按安全責(zé)任追究制規(guī)定處理。

4、凡突發(fā)性的出現(xiàn)存在對學(xué)生生命安全有危害的校舍、食品等，可能會造成群體傷害事故帶來巨大的影響和經(jīng)濟(jì)損失的，目擊者或知情者，立即采取果斷 措施，并按程序向上級報(bào)告，使可能發(fā)生但未發(fā)生的目擊人或知情者，按可能發(fā)生的損失大小給予一定的獎勵。

5、嚴(yán)禁教師體罰和變相體罰學(xué)生，凡發(fā)現(xiàn)體罰和變相體罰學(xué)生輕者（指無任何皮膚傷害和影響），師德考核分為0分，較重者（造成皮膚傷害，造成一影 及以上），按教育局文件相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6、除每學(xué)期月考核外，每期期末對安全無大小事故的班級給以通報(bào)表揚(yáng)

石南中學(xué)2013 9 2