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      黃許鎮(zhèn)初中2009年學校工作計劃

      時間:2019-05-13 19:02:26下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:黃許鎮(zhèn)初中2009年學校工作計劃

      黃許鎮(zhèn)初中

      2010年學校工作計劃

      一、指導(dǎo)思想

      全面貫徹黨的十七大精神,高舉中國特色的社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學發(fā)展觀,認真做好學校的災(zāi)后重建和校舍維修加固,繼續(xù)抓好“師德師風建設(shè)、管理工作精細化、創(chuàng)建義務(wù)教育示范學校”等重點工作,以人為本,開拓創(chuàng)新,踏實工作,努力開創(chuàng)學校工作新局面。

      二、主要工作目標

      1、全面完成教育局下達的各項目標任務(wù)。

      2、保持市級文明單位和衛(wèi)生單位稱號。

      3、爭創(chuàng)“德陽市校風示范學?!?。

      4、認真貫徹區(qū)教育局有關(guān)工作要求,實現(xiàn)全年學校安全工作零事故目標。

      5、加強教學常規(guī)管理,實現(xiàn)中考教學質(zhì)量優(yōu)勝獎的目標。

      6、配合區(qū)教育局,啟動學校標準化建設(shè)工作,完善相關(guān)軟件資料,為迎接2011年省教育督導(dǎo)評估作好充分準備。

      7、鞏固完善高質(zhì)量“普九”成果。

      8、切實抓好繼續(xù)教育工作。先培訓后上崗,并將繼續(xù)教育培訓同月考核、年度考核以及績效工資的考核掛鉤,將繼續(xù)教育工作落實貫徹到位。

      9.認真落實音體美衛(wèi)工作。結(jié)合城鄉(xiāng)綜合治理工作,抓好學校的環(huán)境衛(wèi)生治理;結(jié)合學校的實際情況,繼續(xù)加強學生的體育鍛煉,提高身體素質(zhì);培養(yǎng)學生的藝術(shù)能力,醞釀校園的文化氛圍。

      10.繼續(xù)完善學校的校舍維修加固工作。配合區(qū)教育局認真做好學校的災(zāi)后重建相關(guān)工作,并結(jié)合城鄉(xiāng)綜合治理,改善校園環(huán)境。

      三、主要工作措施

      1、認真學習,統(tǒng)一思想,提高認識。

      ①全面準確領(lǐng)會區(qū)教育局第三次黨代會會議精神

      ②深入貫徹落實區(qū)教育局第三次黨代會會議精神。

      2、加強干部隊伍建設(shè),建一流隊伍,創(chuàng)一流業(yè)績。

      ①堅持按“四好班子”要求,統(tǒng)一行政干部的思想,堅持民主集中制原則,分工負責,明確責任,充分發(fā)揮每一名班子成員的工作積極性和創(chuàng)造性。

      ②堅持黨的先進性教育活動,充分發(fā)揮學校黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,繼續(xù)深入開展“黨員示范崗”活動。

      ③管理工作重在抓落實,科學發(fā)展觀的核心是發(fā)展,發(fā)展的根本是工作的落實。

      3、強化教師隊伍建設(shè),努力建設(shè)一支思想素質(zhì)高,業(yè)務(wù)能力強的教師隊伍。

      ①德為師之魂,學校將組織教師深入學習《中小學教師職業(yè)道德》,開展多種形式的師德教育活動,大力弘揚愛崗敬業(yè),為人師表的先進典型和事例,進一步激發(fā)和增強全體教職工的工作責任感和使命感。

      ②加強教師隊伍的培訓,采取走出去,請進來等方式,立足校本教研,充分利用區(qū)域性校本教研這一平臺,促進教師教學思想觀念和教學水平的共同提升。

      ③切實加強青年教師培養(yǎng)工作,采取有效措施,促進青年教師的盡快成長,力爭有更多的青年教師成長為“骨干教師”和“學科帶頭人”。

      ④完善獎勵和考核,以制度為保障,以實行教師的績效工資為契機,進一步規(guī)范教師的從教行為,做到依法執(zhí)教,促進教書和育人的共同提高。

      4、切實加強對德育工作的領(lǐng)導(dǎo),進一步優(yōu)化育人環(huán)境。①鞏固和完善“警校共育”、“創(chuàng)建平安校園”的成果。

      ②加強班級常規(guī)管理,重視學生日常行為習慣的養(yǎng)成教育。③切實做好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理。

      ④以“成人、成才、成功”為重點,通過多種形式的德育活動,培養(yǎng)學生健康向上的思想道德觀念。

      5、全面落實“一崗雙責”,實現(xiàn)安全工作的無縫管理。

      6、加強校務(wù)公開和民主治校工作,充分調(diào)到全體教職工辦學積極性,以人為本,構(gòu)建和諧校園。

      7、積極爭取上級主管部門和當?shù)攸h委、政府對學校的支持,以啟動的標準化學校建設(shè)為契機,在學校管理水平,校園文化建設(shè),辦學實力等各方面都能再上一個新臺階。

      黃許鎮(zhèn)初中

      第二篇:黃許鎮(zhèn)初中教師學歷提升培訓計劃1

      黃許鎮(zhèn)初中教師學歷提升培訓計劃

      我校為旌陽區(qū)較大規(guī)模的鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中,現(xiàn)有教職工47人。其中專業(yè)教師40人,教師年齡結(jié)構(gòu)合理,專業(yè)搭配齊全,教師中100%學歷達標。其中達本科學歷的20人,居旌陽區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中教師學歷達標前列。為進一步提高我校教師專業(yè)素質(zhì),奠定學校生存與發(fā)展的堅實基礎(chǔ),學校特制定本計劃。

      1、學校加大對未達本科學歷的教師的思想教育,使教師們認識到提高專業(yè)素質(zhì)是當前教育發(fā)展對教師的必然要求,促進他們積極主動地參加各種學歷提高培訓,強化自身素質(zhì)。

      2、學校為教師的學歷培訓提高必要的信息保障。學校教導(dǎo)處針對我校教師實際,對各成人高校或其它學歷培訓機構(gòu)進行的招生信息進行必要的篩選,及時把培訓信息通報給教職工。

      3、學校鼓勵達本科的教師進行專業(yè)技術(shù)的繼續(xù)培訓。對取得更新、更高學歷的教師予以教代會通過的方案進行獎勵。

      4、學校為參加學歷培訓的教師提供必要的后勤保障。特別在教師學歷培訓期間的工作安排上,學校給予最大限度的支持,解決教職工學歷培訓的工學矛盾。

      對教師參加學歷培訓取得合格學歷或更高學歷的教師,學校將按照學校教代會通過的《學校教職工工作考核方案》的相應(yīng)內(nèi)容進行獎勵。

      第三篇:黃冢初中學校工作總結(jié)

      黃冢初中學校工作總結(jié)

      一、加大改善辦學條件力度,使我校的辦學水平再一個新臺階。

      加強了初中建設(shè)工程,推進學校標準化建設(shè),提升校園文化品位,營造溫馨的育人環(huán)境。繼續(xù)配合、協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好了學校樓頂?shù)木S修;圍墻、體育設(shè)施、廁所、甬路等一系列維修維護及改造工作,做到保質(zhì)保量、精打細算。努力加強了學校的儀器設(shè)備的配備,為教學教育服務(wù)。進行了合理的校園布局調(diào)整,創(chuàng)建優(yōu)美、溫馨的校園環(huán)境,不斷加大了綠化、美化、凈化的力度。

      二、提高服務(wù)意識,提升了教育教學質(zhì)量。

      (一)堅持德育為首,努力增強德育工作針對性和實效性。

      1、加強師德建設(shè),確保德育隊伍的先進性。

      搞好學校的德育工作,離不開一支經(jīng)驗豐富、方法獨到的德育工作者隊伍。教師要注重自身的形象,教師的言行直接對學生起著潛移默化的作用,老師必須為人師表,言傳身教,必須經(jīng)常檢查自己的言行,對學生產(chǎn)生良好的影響,要求教師不準婦侮辱、體罰、變相體罰學生,更不準在課堂上往出攆學生、不準接聽手機。加強政治學習,法制學習,并有學習筆記,一學期不少于8次。我們都是教育者,都有教育學生的權(quán)利,做好學生的思想工作,教育工作,課堂上要在你所教的學科中滲透德育教育,課下做學生的思想工作,發(fā)現(xiàn)違紀的學生要管,教師要具有愛崗敬業(yè),奉獻精神,要有愛心,別人有困難時伸出援助之手,以大局為重,處處為學生著想,本學期組織每月一次教師師德凋查問卷。讓學生評價教師。

      2、狠抓常規(guī)德育教育,促進良好習慣的養(yǎng)成。

      我校加強了班主任隊伍和班集體的建設(shè)。建立一支愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、具有一定班級管理能力和藝術(shù)的班主任隊伍,有計劃的對班主任進行培訓。加強日常行為規(guī)范和班級日常管理的檢查、評比,積極開展爭創(chuàng)文明學生、爭創(chuàng)行為規(guī)范示范班和優(yōu)秀班集體活動。積極開展好素質(zhì)教育活動及社會實踐活動。組織學生參觀新農(nóng)村,激發(fā)學生對家鄉(xiāng)的熱愛。

      加強了學生心理健康教育。要上好心理健康教育課;舉辦心理健康講座和專欄;建立和完善比較規(guī)范的心理健康咨詢室;開設(shè)心理信箱和心理熱線。

      3、扎實開展各項教育活動,促進學生良好品德的養(yǎng)成。

      為了培養(yǎng)學生崇高的愛國主義、集體主義信念,政教處組織開展開展了一系列形式多樣,內(nèi)容豐富,生動活潑的活動:感恩教育系列活動、弘揚民族精神的歌詠比賽。各項活動的開展,活躍了校園氛圍,為老師學生提供了施展才華的平臺。

      4、加強師德師風工作。

      教師要注重自身的形象,教師的言行直接對學生起著潛移默化的作用,老師必須為人師表,言傳身教,必須經(jīng)常檢查自己的言行,對學生產(chǎn)生良好的影響,我們要求教師不準侮辱、體罰、變相體罰學生,更不準在課堂上往出攆學生、不準接聽手機。加強政治學習,法制學習,組織全體老師進行集中法制、政治學習并有學習筆記,集中、分散學期不少于8次。我們都是教育者,都有教育學生的權(quán)利,做好學生的思想工作,教育工作,課堂上要在你所教的學科中滲透德育教育,課下做學生的思想工作,發(fā)現(xiàn)違紀的學生要管,教師要具有愛崗敬業(yè),奉獻精神,要有愛心,別人有困難時伸出援助之手,以大局為重,處處為學生著想,本學期組織每月一次教師師德凋查問卷。讓學生評價教師。

      5、加強家校聯(lián)系,做好學生思想政治工作,做好學困生轉(zhuǎn)化工作。

      開學后,三個年級分別召開了家長會,政教處針對學校、年級組情況給家長進行了集中講座,然后家長到班級與班主任進行了溝通。平時班主任通過家訪、電話聯(lián)系、請個別家長到校等方式加強家校聯(lián)系。通過聯(lián)系,加強溝通,共同研究,尋找方法,共同做好學生的思想教育工作。

      繼續(xù)執(zhí)行幫教學困生制度。教師們經(jīng)常找學生談心,幫助他們解決學習上、生活上的困難,幫助他們樹立起學習的信心,教給他們做人的道理。由于學困生體會到了教師的關(guān)懷,學習的自覺性有所提高,違紀現(xiàn)象大為減少。

      6、安全、法制教育緊抓不放,重點做好教育防范工作。

      為貫徹落實“以人為本,安全第一,預(yù)防為主”的方針,牢固樹立了“學校安全工作無小事”的思想,創(chuàng)建平安校園,有效防止學校安全事故的發(fā)生,確保全體師生人身、財產(chǎn)、物品的安全,本學期雨水大,學校多次組織班主任會議利用班會課、廣播加強學生的防汛、防雷、防電及走途學生的安全知識教育、開展了安全教育主題活動。暑期安全教育、及下發(fā)了暑期致家長一封信,通過德育例會、主題班會等形式加強學生的安全、法制意識。此外還多次組織人員進行常規(guī)安全檢查,及時對存在的隱患進行整改。另外在開學初與學生家長簽訂了安全責任書,做到安全工作齊抓共管。

      (二)、深化課程改革,提高教學科研質(zhì)量。

      本學期的教學工作是以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),全面落實依蘭縣教育局工作和進修學校中教部會議精神,提高新課程有效課堂教學效益為主導(dǎo),嚴肅落實組織、布置、檢查、教學評價等環(huán)節(jié)管理。以教研組開展常態(tài)化教師崗位練兵活動,進一步提高了研修一體化校本研修水平;創(chuàng)設(shè)了“安全教學、齊全課程、課堂高效”的教學環(huán)境,基本實現(xiàn)校本教學快又好的發(fā)展目標。現(xiàn)將本學期主要教學工作總結(jié)為以下五個方面。

      1、落實課程要求 開齊開滿課程

      2、教師能自覺履行考勤管理制度、坐班管理規(guī)定,教師崗位責任意識較強。

      3、抓教學常規(guī)管理,打造有效課堂。

      4、實現(xiàn)主動教學研究,人人參與崗位練兵

      本學期以有效課堂教學公開課、研討課、觀摩課為契機,推進校本教研和崗位練兵工作。各教研組,都能擬定新學期的工作計劃,按時上交教研組工作總結(jié),并認真實施,積極開展講課、聽課、評課的教研教學活動。

      三、加強師資隊伍建設(shè),提高教師的整體素養(yǎng)。

      1、學校把教師崗位練兵融入到了學校的常態(tài)工作中,大練教學基本功。做到功在課前,立在課堂,思在課后。要加強教師質(zhì)量意識管理要通過廣泛開“以評促教、以練促學、以帶促長、以獎促成”等方式,培養(yǎng)教師課堂教學能力,進一步提高教師教書育人水平。定期開展教師教學基本功大賽,對青年教師教學基本功進行重點的訓練和指導(dǎo)。引導(dǎo)教師苦練內(nèi)功、提高質(zhì)量。

      2、提高教師業(yè)務(wù)水平和教科研能力。加強骨干教師考核與使用,發(fā)揮骨干教師的示范和帶頭作用,促進學??沙掷m(xù)性發(fā)展。加強現(xiàn)任骨干教師考核與使用,開展骨干教師“四個一”活動,即:講一節(jié)示范課,指導(dǎo)非骨干教師一節(jié)課,做一次專題講座或教材分析,寫一篇高水平論文或案例。沒有獲得骨干教師稱號的教學骨干,要對照骨干教師評選標準,查找不足,確定目標,爭取盡快成為骨干教師,提高我校骨干教師比例,最終提高教學質(zhì)量。

      3、加強學習,形成正確的理念。組織全體教師進一步認真學好各學科的《課程標準》,明確所教學科在所任年級的具體要求和目標,根據(jù)《課程標準》的實施建議靈活有效地組織好教學工作,努力提高教學的效率。堅持每周三下午的業(yè)務(wù)自修,記好學習筆記。

      4、發(fā)揮骨干教師作用。骨干教師在校內(nèi)帶頭上公開課,以個別帶動全體,提高教師常態(tài)課的教學水平。所有骨干教師都要上一節(jié)公開課,并從中選出四名,在全校做公開課,進行示范引領(lǐng)。

      5、開展“五個一”活動。每位老師要寫一篇師德案例,精寫一篇教學反思,備一節(jié)好課,承擔一節(jié)公開課,寫一個好的作業(yè)設(shè)計。青年教師要積極進行經(jīng)驗總結(jié)。學期內(nèi)每位青年骨干教師至少撰寫一篇質(zhì)量較高的教案和論文。通過這些手段強化了教師的學習意識并促進教師反思能力的提高。

      2、推廣科研實驗課交流活動。以教研組為單位,每個教研組選派出一名教師做

      四、做好后勤保障,保證師生安全。

      (一)后勤保障

      1、學校固定資產(chǎn)的管理。

      充分發(fā)揮學校現(xiàn)有資產(chǎn)功能作用,合理有效地使用,做到物盡其用,在本學期對學校固定資產(chǎn)和備品進行一次清查,并登記入賬,還建立了相關(guān)管理制度,做到“用管結(jié)合”,責任落實到人。

      2、增收節(jié)支、勤儉辦學

      堅持勤儉辦學方針,嚴格財務(wù)管理。讓有限的經(jīng)費發(fā)揮最大的效益,做到少花錢、多辦事、辦好事、辦實事,在經(jīng)費使用上,貫徹實事求是原則,從學校實際出發(fā),處處精打細算,做到合理開支。

      3、明確服務(wù)宗旨,強化服務(wù)一線,服務(wù)教學意識。

      學校后勤工作頭緒多,涉及面廣,但服務(wù)教學是學校后勤工作的宗旨,一切本著優(yōu)先教學的原則,為師生服好務(wù),發(fā)現(xiàn)問題及時處理、為教學創(chuàng)造良好的空間環(huán)境。

      4、改善辦學條件方面

      ⑴經(jīng)過何校長努力爭取,在假期教育局對我校的食堂宿舍進行了大規(guī)模維修,更換了門窗,對房頂進行了維修。對室內(nèi)外的墻壁進行了粉刷。

      ⑵為了改善食堂操作間的衛(wèi)生環(huán)境,為食堂做了一個餐具、容器用具的吊柜,還為食堂購置了不銹鋼洗菜盆、洗餐具盆。

      (二)牢固樹立安全第一意識,不斷加強學校安全穩(wěn)定工作。

      牢固樹立“安全重于泰山”的觀念,克服“說起來重要,忙起來次要”的消極理念,把安全工作始終放在后勤工作的第一位。牢固樹立安全問題無小事,安全工作重于泰山的思想,對上極各部門的文件和通知精神,逐一落實,認真做好各種應(yīng)急預(yù)案,精心制訂措施,仔細安排檢查,實事求是上報。

      安全工作是學校管理工作的一項重要工作其工作責任大,我們認真的去做好每一件事情,增強憂患意識,體現(xiàn)以人為本的思想,做到“三讓”讓師生安全、讓家長放心,讓局領(lǐng)導(dǎo)滿意。

      1、學校經(jīng)常進行安全檢查,認真做好記錄,對不安全的設(shè)施及時整改,將一切不安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

      2、加強安全保衛(wèi)工作,完善防盜設(shè)施,嚴格門衛(wèi)管理制度,禁止閑雜人員隨便出入校園。

      3、注意消防安全,增加防火器材數(shù)量、懸掛和張貼了大量的警示標志、指示牌,并焊了一個消防器材專柜。

      4、切實加強校工工作管理,提高認識,增強責任感和事業(yè)心。

      5、加強值日值宿工作,發(fā)揮其作用、配合白、晚班工人做好安全工作。

      6、抓好校園周邊環(huán)境治理工作。加強校園管理,切實抓好安全工作。

      本學期里,我校全體教職員工明確了教育發(fā)展方向,團結(jié)一致。想法實,干勁實,效果實,成績實,以飽滿的熱情,務(wù)實的作風,勤奮的工作,在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,辛勤工作,圓滿地完成本學期的各項工作任務(wù),我們將滿懷信心地去迎接新的更大的挑戰(zhàn)。

      第四篇:2018翟鎮(zhèn)北許學校工作總結(jié)

      北許小學工作總結(jié)

      一學期的工作已經(jīng)結(jié)束,我校在中心校的正確領(lǐng)導(dǎo)和細心指導(dǎo)下,堅持落實科學發(fā)展觀,更新教育觀念,努力實現(xiàn)學校管理規(guī)范化,通過全體教師的共同努力,基本完成了各項工作,但各方面的工作尚欠不足,有待進一步加強規(guī)范?,F(xiàn)將本學期工作總結(jié)如下:

      (一)、校容校貌

      1、定期清理校園的雜草和雜物,每月組織檢查總結(jié),努力做到學校無衛(wèi)生死角。

      2、整理修剪花草樹木,刷白除蟲,扮靚校園環(huán)境

      3、更新文化標牌,補充走廊文化,努力做到文化環(huán)境育人效果

      4、提升班級文化,統(tǒng)一補充班牌和班務(wù)欄,時刻做到規(guī)范育人。

      5、更新辦公條件,添置辦公椅。

      6、維修大門,更新了線路,添置攝像探頭,保障了教學秩序的正常運行。

      7、整修廁所工程,地面鋪磚墻壁粉刷,房頂維修,整體提升了層次。

      8、完善添置防暴設(shè)施和消防設(shè)施,保障學生安全學習。

      (二)學校管理學生 本學以來,我校圍繞精細管理的文件要求認真組織學習討論,使全體教職工都充分意識到了精細管理對學校發(fā)展的重要性。工作具體分工到人,定時檢查和督促。涉及衛(wèi)生、教學、班級管理等各個方面給班級打分、給教師打分,將其納入學期考核之中。

      1、教學管理方面

      (1)落實教學常規(guī),嚴格按照中心校要求,結(jié)合本校實際制定崗位責任和量化考核。對教學常規(guī)的各個環(huán)節(jié)嚴把關(guān),做到每月一檢查,記錄納入教師考核中;

      (2)嚴格按教學計劃,科學、合理地安排課程表、作息時間表、課外活動表,并認真督查“三表”的執(zhí)行情況

      (3)堅持領(lǐng)導(dǎo)深入一線,通過推門聽課和教研匯報課等形式,促進教師專業(yè)成長(4)堅持進行教學研討和教學反思,不斷促進教師成長

      (5)開展了每月手抄報,演講等綜合教學活動賽2次,提高學生知識技能。(6)制定完善了培優(yōu)補差制度和目標管理制度,有效鞏固了基礎(chǔ)知識能力

      2、教師管理

      (1)完善工作量考核制度,每周統(tǒng)計公布,每月對其工作量化積分,納入學年考核(2)完善簽到制度和請假制度,保障程序的規(guī)范,并進行公示

      (3)堅持進行師德師訓學習,做好揚師德正師風活動的各個環(huán)節(jié)工作

      (4)開展業(yè)務(wù)評比和德育演講比賽,通過樹立校內(nèi)先進,結(jié)合民生網(wǎng)發(fā)布事跡等形式,促進良好的師德品質(zhì)

      3、學生管理

      (1)繼續(xù)堅持每周一的周會,堅持進行感恩教育,習慣教育等,改變傳統(tǒng)形式,每周通過教師學生分享國學感受,班級背誦國學等形式強化習慣意識,小小主持人為學生也提供了鍛煉的舞臺

      (2)每周五的班會,要求每班每月要有一個主題,圍繞主題進行總結(jié)(3)本期召開一次家長會,效果良好

      (4)堅持開展陽光體育活動,上午眼保健操、校園集體舞、跳繩,下午跑操,開展了跳繩、隊列比賽,保障學生健康城戰(zhàn)

      (5)開展各類興趣小組,國學舞蹈和誦讀、魔方小組團花小組等,初顯效果(6)成功舉行少先隊入隊儀式和六一文藝匯演

      (7)堅持做好每月的星級學生評價,本期最后綜合評出了校級的優(yōu)秀學生30名起到了良好的帶領(lǐng)作用

      (三)其他工作管理 安全

      1、加強門禁制度,上下學校門口領(lǐng)導(dǎo)帶班教師值班,2、每月進行了一次安全演練。

      3、堅持安全的日查周報月結(jié),保障學校安全

      4、每月進行一次安全教育,組織學生創(chuàng)辦安全手抄報,加強學生安全意識。

      5、定期檢查技防設(shè)備,專人巡視,并做好安全防范記錄。

      6、狠抓防溺水教育,按時值班巡查,痕跡保留,防止事故發(fā)生

      7、認真完成上級各類文件要求,無安全事故發(fā)生 后勤

      1、開源節(jié)流,合理有計劃將資金運用到教學中去

      2、重大開支,均經(jīng)教師會討論實施并進行公示。

      (四)存在問題

      1、各種制度有待進一步規(guī)范

      2、學生興趣小組有待拓寬影響力

      3、家校聯(lián)系工作線條較粗有待細致開展

      4、各個年級教學銜接度不夠,導(dǎo)致不能進入良性循環(huán),教學質(zhì)量有待提高

      2018年下半年工作打算

      七八月份:

      1、做好學生放假工作和假期安全教育,簽訂回收安全協(xié)議;

      2、做好假期值班巡查工作

      3、安排好假期興趣小組訓練工作

      4、認真做好暑假教師培訓工作,和提前備課安排 九月份:

      1、召開秋季開學典禮

      2、完善學校各種制度,使各項工作可量化、可考核;

      3、開展聽、評課活動,提高教師課堂教學效率;

      4、繼續(xù)開展興趣小組活動,以魔方和團花為主,拓寬影響力;

      5、堅持陽光體育活動,開展好教師節(jié)活動

      6、做好一年級新生入學和學籍工作 十月份:

      1、改善操場設(shè)施和環(huán)境

      2、開張國慶節(jié)學生手抄報和演講活動;

      3、做好體質(zhì)健康測查工作;

      十一月份

      1、強化班級文化,進行一次班級文化評比;

      2、開展興趣小組展示活動

      3、開展寫字和口算教學活動;

      4、開展班主任工作交流會

      十二月份

      1、組織元旦文藝匯報演出;

      2、做好少先隊入隊工作

      3、做好培優(yōu)補差的總結(jié)工作

      4、做好期末復(fù)習,迎接期末考試。

      5、做好星級學生的總結(jié)工作

      第五篇:許河鎮(zhèn)2012年社會治安綜合治理工作計劃

      許河鎮(zhèn)2012年社會治安綜合治理工作計劃

      2012年,我鎮(zhèn)社會治安綜合治理工作的主要任務(wù)是,認真貫徹市政法工作會議精神,鞏固平安創(chuàng)建成果,著力加強排查調(diào)處矛盾糾紛力度,深入開展嚴打整治工作,進一步加強社會治安防控體系建設(shè),加強和改進社會管理,實現(xiàn)經(jīng)濟又好、又快發(fā)展,創(chuàng)造更加和諧、穩(wěn)定的社會環(huán)境。

      一、加強綜治基礎(chǔ)建設(shè),推進新一輪平安建設(shè)活動深入開展

      (一)深入開展平安創(chuàng)建活動。以平安村(社區(qū))創(chuàng)建為重點,廣泛深入開展多種形式的基層平安創(chuàng)建活動,達到新一輪平安創(chuàng)建標準。

      (二)切實加強綜治機構(gòu)建設(shè)。加強綜治機構(gòu)自身建設(shè),充實力量,健全制度。調(diào)查研究,明察暗訪,發(fā)現(xiàn)新情況,解決新問題,狠抓各項綜治措施的落實。

      (三)大力推進綜治工作中心平臺建設(shè)。在有條件的村要健全綜治辦或綜治工作站,有效整合公安、信訪、民政、國土、流動人口服務(wù)管理等社會穩(wěn)定和社會治安工作資源和力量,充分發(fā)揮維護穩(wěn)定、社會治安、社會管理中的作用。

      (四)健全農(nóng)村平安建設(shè)長效機制。統(tǒng)籌規(guī)劃,加大投入,以鎮(zhèn)直企事業(yè)單位、村委會為核心,以警務(wù)室或調(diào)解室為支撐,以治安巡邏隊為基礎(chǔ)的農(nóng)村平安建設(shè)工作體系。

      緊緊圍繞“平安許河”、“法制許河”,著力創(chuàng)新社會管理,夯 1

      實基層基礎(chǔ),完善社會管理體系,2012年,以高中村、四聯(lián)村為創(chuàng)建示范村,在全鎮(zhèn)將綜治平安創(chuàng)建工作逐步推進,形成社會各項事業(yè)全面發(fā)展營創(chuàng)良好的社會治安環(huán)境。

      二、著力健全和完善矛盾糾紛體系,維護社會持續(xù)穩(wěn)定

      (一)加強矛盾糾紛排查調(diào)處的組織領(lǐng)導(dǎo)和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。進一步加強矛盾糾紛和社會不穩(wěn)定因素排查化解工作的組織領(lǐng)導(dǎo),著力推進矛盾糾紛和社會不穩(wěn)定因素的排查化解工作制度化、規(guī)范化。進一步暢通群眾利益訴求表達渠道,建立健全社會協(xié)調(diào)機制和多元化矛盾糾紛解決機制,預(yù)防和減少“民轉(zhuǎn)刑”案件和群體性事件,從源頭上預(yù)防和減少矛盾糾紛的發(fā)生。

      (二)健全信訪工作責任制,構(gòu)建大信訪工作格局。完善長效工作機制,實現(xiàn)信訪工作責任追究制,全面提升服務(wù)大局的能力。以老上訪戶為重點,尋找突破口,努力化解信訪積案依法解決群眾訴求,提高解決問題的能力。繼續(xù)實行“村信訪接待制度”,強化信訪隊伍建設(shè)。

      (三)健全預(yù)警機制。密切關(guān)注可能引發(fā)的不穩(wěn)定因素,及時排查梳理矛盾糾紛,掌握社情民意,做到早發(fā)現(xiàn),早處置,早解決。加大信息匯總、形勢研判能力,建立健全信息反饋和預(yù)警機制,積極做好因各種因素引發(fā)的社會治安和社會穩(wěn)定應(yīng)對工作。

      三、深入開展嚴打整治工作著力健全社會治安整體聯(lián)動防控體系

      (一)保持“嚴打”高壓態(tài)勢,嚴厲打擊嚴重暴力犯罪,嚴重影響群眾安全感的“兩搶一盜”等多發(fā)性侵財犯罪。深入開展

      “掃黑除惡”斗爭,統(tǒng)一執(zhí)法思想,加大打擊力度。建立健全工作機制,提高打擊能力,減少社會對抗,實現(xiàn)法律效果和社會效果的統(tǒng)一。

      (二)切實維護國家安全。嚴密防范和嚴厲打擊敵對、宗教極端勢力和邪教組織的滲透與分裂破壞活動,維護國家安全和社會穩(wěn)定。

      (三)扎實開展專項整治,深入開展治安整治專項活動。深入開展“打黃打非”、盜竊破壞“三電”設(shè)施專項整治,非法安裝使用電視接收設(shè)施、傳銷和“黑網(wǎng)吧"等專項整治,建立長效工作機制。

      (四)進一步健全社會治安綜合治理整體聯(lián)動防控體系。把社會治安整體聯(lián)動防控體系建設(shè)納入建設(shè)規(guī)劃,構(gòu)建以巡邏員為骨干,其它群防群治隊伍為重要力量。切實加強治安防控體系和工作機制建設(shè),保持社會治安平穩(wěn)。

      四、創(chuàng)新重點群體管控措施,進一步加強和完善社會管理

      (一)建立健全流動人口服務(wù)管理。建立健全村(社區(qū))流動人口服務(wù)管理、組織網(wǎng)絡(luò),全力做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工的服務(wù)管理工作。認真落實流動人口入地、流出地雙向服務(wù)管理措施,形成服務(wù)管理合力。

      (二)加強重點人頭,重點領(lǐng)域排查管控。推進重點群體信息庫建設(shè),做到底數(shù)清,情況明;建立刑釋解教人員、社區(qū)矯正人員、邪教人員管控網(wǎng)絡(luò)。加強對閑散青少年、農(nóng)村留守兒童、孤殘兒童等特殊群體的教育、管理服務(wù)、救助等工作。

      (三)強化安全監(jiān)管工作。抓好企業(yè)安全的監(jiān)管,保障企業(yè)的良性發(fā)展環(huán)境,做好學校周邊治安綜合治理工作,加強消防安全管理和交通安全,消除各類安全隱患。

      (四)加強綜治宣傳工作。密切與政府各部門的協(xié)調(diào)配合,充分發(fā)揮宣傳陣地作用。進一步完善集中宣傳與經(jīng)常性宣傳相結(jié)合的工作機制,營造良好的輿論氛圍。

      五、開展社會治安綜合治理調(diào)查研究,加強和完善社會管理。建立健全農(nóng)村平安長效機制為重點,著力研究新情況,解決新問題,指導(dǎo)和推動社會治安綜合治理和新一輪平安創(chuàng)建工作的深入開展。

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