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      正寧四中精神文明建設工作匯報材料

      時間:2019-05-13 19:23:24下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《正寧四中精神文明建設工作匯報材料》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《正寧四中精神文明建設工作匯報材料》。

      第一篇:正寧四中精神文明建設工作匯報材料

      正寧四中精神文明建設匯報材料

      一年來,我校在上級部門組織領導下,學校調整辦學思路,創(chuàng)立全面育人機制,在師生中廣泛組織開展“保持共產黨員先進性”活動,切實發(fā)揮黨員特別是領導干部在學校各項工作中的模范帶頭作用,借助“先進性教育”的良機,加快創(chuàng)新,啟動內部活力,加快校園文化建設,在綠色學校、示范家長學校、體育工作先進學校、師德師風建設及課程改革等方面取得了可喜的成績,把學校精神文明建設推向深入。

      一、綠色學校建設有聲有色

      學校綠色文明創(chuàng)建工作特色鮮明,成效顯著,堅持把環(huán)境保護和教書育人有機結合,積極營造良好環(huán)境,立項研究,開發(fā)教材,專題報告,問卷調查,社會實踐,集雨集水,垃圾利用,生態(tài)保護,沼氣生產等全方位、多層次創(chuàng)建范式,具有創(chuàng)新精神和超前意識,在無統(tǒng)一標準和可資借鑒成功模式的情況下,為節(jié)約型社會的創(chuàng)建和新時期青少年思想道德教育進行了有益的嘗試,使師生的環(huán)保意識增強,環(huán)保知識豐富,環(huán)保技能提高,學校辦學品位提升,辦學質量提高,充分發(fā)揮了典型示范作用。

      二、示范家長學校家喻戶曉

      在新的教育形式下,學校積極構建全面育人的網絡系統(tǒng),加強家校聯(lián)系,互通教育資源,成立家長學校,架起學生健康成長的橋梁。建立學生成長檔案,對學生性格、家庭、交友、教育、生活等全面反 1

      映;建立后進生轉化檔案,進行個案研究;組織家長集中注冊辦班,定期學習,通過內容充實、形式多樣的網絡媒體向廣大家長宣傳科學的教子觀(如周弘的賞識教育、安丘中學的成功教育、自信教育等)幫助家長掌握科學的教育方法和技能;集中討論學生中存在的交友、異性交往、早戀、合理消費、迷戀網吧等熱點難點問題,為學生的身心健康成長創(chuàng)造良好的教育環(huán)境和家庭氛圍。

      三、體育工作先進學校建設效果明顯

      學校的體育工作著眼于未來人才的需要,注重人的全面發(fā)展;進行科學的訓練,謀求循序漸進的提高;許多年如一日,堅持長期不懈的努力。通過全員參與,靈活多樣的開展群眾性體育活動;建立健全制度,強化體育工作管理;加強意志訓練,培養(yǎng)拼搏精神;因人因時制宜,進行科學訓練;加強隊伍建設,加大投入力度等具體措施,不僅全面提高了學生素質,還使具備特長的學生得到了發(fā)展,使學校的體育工作邁上了新臺階,創(chuàng)出了良好的成績。在近四年全縣舉行的各類中學生運動會中均名列前茅,先后有26人次突破了16個項目的縣記錄;2002年全市運動會有3人次破3個項目的市記錄;先后有40多人考入體育大專院校;外縣外校的特長生也慕名而來,在這里得到了理想的訓練。

      四、師德師風建設成效顯著

      為全面提高教師的法律素質和職業(yè)道德水平,增強教師的崗位責任感,學校響應上級號召,結合我校實際,開展了“師德師風建設”活動。活動措施得力、落實到位,堅持以點帶面,倡導教師在崗自學

      2理論;組織校領導、政治課教師對學習內容進行了專題講座,采取因時因地制宜的方法,解決教師在學習中的疑難問題,答疑解惑,并要求廣大教師抄錄學習筆記,撰寫心得體會,使學習內容落到實處;注重理論和實踐的結合,使所學內容發(fā)揮了指導實踐的重大作用,從而使廣大教師的思想認識水平和政治理論水平有了突破性進展。

      五、課程改革進展良好

      學校從2003年開始進行課程改革,課改安排到位,方案詳實,目標具體。堅持組織一線教師學習課改理論,開展課件制作比賽,撰寫論文,開發(fā)課題,向省教科所申報的《青春期心理健康教育》、《環(huán)境教育學科滲透研究》、《信息網絡技術推動農村中小學課程改革實驗研究》三項實驗課題,已被甘肅省教育科學規(guī)劃領導小組確立為“十五”規(guī)劃課題。學校把素質教育的主陣地放在課堂,通過課改促進教師教育教學素質的全面提高,促進學生的全面發(fā)展。同時學校利用傳統(tǒng)媒體和現(xiàn)代媒體組建電教網絡系統(tǒng),為課改工作的順利進行、素質教育的全面開展,找到了一條可持續(xù)發(fā)展的路子。

      總之,近年來特別是“先進性教育”以來,學校理清了思路,更新了觀念,辦學水平得到了全方位提高,把綠色文明、現(xiàn)代教育、全民運動、教師隊伍建設、新課改理念不斷推向深入,為學校教育的先進性搭建了平臺。學校多次被評為國家級綠色學校、省級示范家長學校、國家級體育先進學校、思想教育工作先進單位、市級教育工作先進集體。

      第二篇:正寧四中創(chuàng)先爭優(yōu)方案

      正寧四中“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動實施方案

      為了進一步鞏固深入學習實踐科學發(fā)展觀活動取得的成果,繼續(xù)抓好學習實踐活動整改落實工作,切實提高學校黨支部建設的科學化水平,激發(fā)廣大黨員的生機活力,促進我校教育教學工作又好又快發(fā)展,現(xiàn)根據(jù)縣委《關于在全縣黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的的實施方案》和縣教體局《關于在全縣教育系統(tǒng)黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案》,特制定《正寧四中“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動實施方案》。

      一、指導思想

      以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習實踐科學發(fā)展觀,以“筑堡壘,加強黨的組織建設;講黨性,突出黨員隊伍建設,樹先鋒,強化職業(yè)道德建設”為主題,以“全面推進素質教育,辦好人民滿意的教育”為目標,以“五星級”基層黨組織創(chuàng)建活動和爭當“師德標兵”活動為載體,堅持“推動科學發(fā)展,促進社會和諧,服務人民群眾,加強基層組織”的原則,認真貫徹落實黨的“十七大”和十七屆三中、四中全會精神及省十二黨代會精神,大力加強學校黨組織建設和黨員隊伍建設,充分發(fā)揮學校黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用,推進本校教育事業(yè)和諧發(fā)展、科學發(fā)展。

      二、總體要求

      按照縣委和縣教體局創(chuàng)先爭優(yōu)活動“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的總體要求,學校黨支部和廣大黨員要堅持從本校實際出發(fā),進一步解放思想,改革創(chuàng)新,務求實效,統(tǒng)籌推進黨的建設其它經常性工作,使黨的工作和黨的建設更加符合科學發(fā)展觀要求。要不斷鞏固和擴大學習實踐科學發(fā)展觀活動成果,進一步解決影響和制約教育科學發(fā)展的突出問題。要通過推進績效工資管理制度改革,建立公正、公平、競爭、擇優(yōu)的教師隊伍管理機制,使廣大黨員干部的思想境界明顯提升,工作作風明顯改善。要通過每年開展的幾項主題教育,推進我校教育改革創(chuàng)新的能力明顯提高,全面提升管理的精細化水平和質量的新跨越。通過加強基層黨組織建設,把黨的組織資源轉化為發(fā)展資源,把黨的組織優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢,把黨員的先鋒模范作用轉化為引領教育科學發(fā)展的旗幟。

      三、主要內容

      我校開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,要以“五個好”為基本要求,創(chuàng)建“五星級”基層黨組織;要以“五個模范”為基本要求,開展爭當“師德標兵”活動。

      (一)“五星級”基層黨組織的基本要求是,學習型黨組織建設成效明顯,出色完成黨章規(guī)定的基本任務,努力做到“五個好”。一是領導班子好。深入學習實踐科學發(fā)展觀,團結協(xié)作,勇于開拓,求真務實,勤政廉潔,有較強的戰(zhàn)斗力和凝聚力,班子健全團結;班子整體具有

      較高的謀劃教育發(fā)展、推進教育改革、勇于創(chuàng)新的能力和科學決策、依法管理和民主管理的能力;貫徹黨的群眾路線,認真研究和解決師生反映的突出問題,工作措施符合實際,成效顯著,得到黨員和師生的擁護。二是黨員隊伍好。黨員整體素質較高,有較強的黨性意識,能夠充分發(fā)揮先鋒模范作用;按照黨章和發(fā)展黨員工作的規(guī)定,堅持經常性的、有計劃發(fā)展黨員,建立“在黨員中培養(yǎng)優(yōu)秀教師”和“在優(yōu)秀教師中培養(yǎng)黨員”的“雙培養(yǎng)”制度,措施得力,成效明顯。三是工作機制好。緊緊圍繞科學發(fā)展觀和本校實際,切實履行黨組織職責,做到規(guī)章制度完善、管理措施到位、工作運行有序、黨建工作成績突出。四是工作業(yè)績好。學校各項工作成績顯著,圍繞中心、服務大局的成效明顯;思想政治工作深入細致,形成了積極向上的良好氛圍;能夠做到高質量地完成各項教育教學任務。五是師生反映好。尊重師生,愛護師生,誠心誠意為師生辦實事;工作措施符合師生意愿,工作作風和工作實績得到師生滿意,黨組織得到師生擁護,黨員在師生、群眾中有良好形象。

      (二)“師德標兵”的基本要求是,模范履行黨章規(guī)定的義務,努力做到“五個模范”:一是自覺學習的模范。認真學習實踐科學發(fā)展觀,學習新知識、新理論,不斷提升自身黨性修養(yǎng)和業(yè)務素質。二是師德修養(yǎng)的模范。自覺加強師德修養(yǎng),模范遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,以身作則,言傳身教,為人師表,以良好的思想和道德影響培養(yǎng)學生;大力提倡潛心鉆研,實事求是,嚴謹篤學,成為熱愛學習、終身學習和銳意創(chuàng)新的楷模。三是教書育人的模范。樹立先進教育理

      念,自覺遵循教育規(guī)律,積極推進教育創(chuàng)新,全面實施素質教育,不斷提高教育質量;牢固樹立育人為本、德育為先的思想,全面關心學生成長,熱愛學生,尊重學生,嚴格要求學生,因材施教,循循善誘,形成相互激勵、教學相長的師生關系,促進學生全面發(fā)展,教育教學成績突出,社會滿意度高。四是服務學生的模范。關心學生,尊重學生,積極為學生解難題。五是遵紀守法的模范。認真貫徹執(zhí)行《黨章》和黨組織的決議決定,對黨忠誠;遵紀守法,維護穩(wěn)定,堅決同不良社會風氣、邪教等違紀違法行為做斗爭。

      在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,學校黨支部要根據(jù)實際情況,把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展和學校各項重點工作相結合、相融進、相滲透,相促進,要切實做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”。

      四、突出特色,分類實施

      學校黨政要以推進義務教育均衡發(fā)展、依法辦學,提效減負,提高課堂教學效益,強化師德師風建設、突出辦學特色、增強課程吸引力為著力點,通過爭當師德標兵、創(chuàng)建黨員先鋒團隊等活動,充分發(fā)揮黨組織和黨員的模范帶頭作用。

      五、方法步驟

      本次創(chuàng)先爭優(yōu)活動,要重點圍繞慶祝建黨90周年和向黨的十八大獻禮展開,分階段按步驟進行,活動分四個階段進行。

      第一階段:廣泛發(fā)動,安排部署(2010年5月下旬起)主要抓好三項工作:一是動員部署。學校要在認真研究,充分準備的基礎上,于6月上旬召開專題動員大會,進行安排部署,搞好宣傳發(fā)動。二是制定活動方案。學校要結合實際制定創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案,對黨組織和黨員參加活動提出明確目標和具體要求。要把學習實踐活動的整改落實后續(xù)工作納入其中,并采取適當方式向群眾公布,進行承諾,接受群眾監(jiān)督。三是組織學習。學校黨支部和廣大黨員要認真學習胡總書記在科學發(fā)展觀總結大會上的講話、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020)》和縣委及縣教體局開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案,深化認識,積極投入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來。

      第二階段:全面爭創(chuàng),扎實推進(2010年6月—2011年6 月底)。學校要按照實施方案,開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,并在此基礎上抓好三項工作。一是申報承諾。學校黨支部制訂支部創(chuàng)建目標,黨員提出具體打算和個人奮斗目標,向縣教育局黨總支申報備案,并向群眾公開,作出承諾。二是組織創(chuàng)爭。針對提出的目標和打算,學校黨支部要切實履行職責,組織黨員干部開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動和學習實踐活動的整改落實后續(xù)工作。1.開展“黨性教育”活動。采取重溫入黨誓詞、回顧黨的成就、學習黨史、學習黨的方針政策、領導干部講黨課等形式,對黨員普遍進行黨性教育。學校黨支部要在2010 年“七一”前,集中一周時間,組織黨員進行一次黨性分析,并組織群眾對黨員進行評議。2.開展“師德教育”活動。教師節(jié)前,采取編印先進事跡材料、師德演講,組織報告會等形式,廣泛宣傳校內外教育系統(tǒng)優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀教師的先進事跡,典型引路,深入開展師德師風教育。3.開展“崗位奉獻”活動。學校黨支部要緊緊圍繞教育局部署的重點工作,充分

      發(fā)揮黨員先鋒模范作用,開展崗位練兵、教研創(chuàng)新等活動,努力提升工作水平,為促進義務教育又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證。4.開展“服務群眾”活動。學校黨支部要根據(jù)實際,組織黨員開展志愿服務和結對幫扶活動,深入做好黨員聯(lián)系和服務師生、奉獻社會工作。5.開展“組織創(chuàng)新”活動。加強基層黨組織班子、陣地、活動、制度和保障的規(guī)范化建設,擴大組織覆蓋,強化組織功能,2010年七一前,要組織入黨積極分子和發(fā)展對象參加黨的知識培訓,吸收新黨員,壯大基層黨員隊伍,增強凝聚力和戰(zhàn)斗力,完善基層黨建述職、考核、評議制度,推進黨建工作創(chuàng)新。三是評選表彰。學校黨支部將對創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況納人班子考核,黨員考核,師德考核,并對活動中涌現(xiàn)出的先進典型,按照“注重工作實績和社會公認度”,向上推薦表彰。

      第三階段:對標定位,晉檔升級(2011年7月—2012年6月底)。發(fā)揮先進典型示范帶動作用,提升整體工作水平。主要抓好三項工作:一是樹立先進典型。以優(yōu)秀黨員和師德標兵為重點,采取組織先進事跡巡回報告等形式,認真做好宣傳,擴大典型影響力。二是搞好對標定位。學校黨支部和全體黨員,要對照先進典型,對照工作標準,查找自身差距,明確努力方向,制定跟進、趕超的具體措施,形成比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍。三是實施晉檔升級。對照創(chuàng)先爭優(yōu)標準,著眼全面提升,加強黨組織建設,力爭通過活動的開展使我校黨支部進入教育系統(tǒng)“五個好”黨組織的行列,“五個模范”黨員的比例都有較大幅度提高。

      第四階段:系統(tǒng)總結,完善機制(2012年7月—黨的十八大召開

      前)。圍繞向黨的十八大獻禮,這一階段重點抓好四項工作:一是展示成果。通過舉辦創(chuàng)先爭優(yōu)活動圖片展、理論成果研討會、編寫簡報等多種形式,全面回顧我校開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況,集中展示活動成果,特別要展示通過活動促進教育科學發(fā)展的成果。二是搞好總結。學校黨支部要對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行系統(tǒng)總結,認真總結經驗、查找不足,進一步研究制定改進措施。三是組織評議。學校黨支部對本校開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況,將采取適當方式組織黨員、群眾進行評議。四是完善機制。對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中行之有效的做法用制度的形式固定下來,形成創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制。

      六、組織領導

      1.加強組織領導,精心組織安排。為了加強對這次活動的領導,經學校黨政會議研究,決定成立正寧四中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組,統(tǒng)一領導、協(xié)調活動開展,組長由李振江同志擔任,成員有支部委員和校委會其他成員。

      2.要明確責任,落實任務。對這次活動學校黨支部要高度重視,支部書記要專門負責此項工作,做到精心組織,周密部署,把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為加強學習實踐科學發(fā)展觀活動長效機制建設、推動基層黨組織建設整體水平提高的實踐載體,擺上重要議事日程,進一步理清思路,明確目標,制定規(guī)劃,落實責任,強化措施,充分調動基層黨組織和廣大黨員參與的積極性,確?!皠?chuàng)先爭優(yōu)”活動扎實開展,取得實效。

      3.結合實際,注重實效。要把深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與推進我校教育發(fā)展結合起來,與全面落實本校各項工作結合起來,與切實解決人民群眾關心關注的教育熱點、難點問題結合起來,以求真務實的作風,深入細致的工作,不斷豐富創(chuàng)先爭優(yōu)活動的形式和內容,營造學先進、比先進的濃厚氛圍。從實際出發(fā),以促進工作、促進科學發(fā)展、促進干群關系、促進社會和諧為目標,設計適合本單位特點的活動載體,真正把活動搞好,搞出成效。

      4.總結經驗,全面推進。要對本校開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的好做法、好經驗進行總結,積極探索深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的措施和辦法。通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動,培養(yǎng)樹立一批事跡突出、特色鮮明、影響較大的先進典型,教育和激勵黨員立足崗位,奮發(fā)向上,銳意進取。

      5.強化宣傳,營造氛圍。充分利用簡報、宣傳櫥窗、校園網等宣傳陣地,大力宣傳先進基層黨組織和優(yōu)秀共產黨員的典型事跡,大力宣傳開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的經驗做法和實際效果。各學校要通過組織專題演講、報告、宣傳欄、張貼標語、開辟網上專欄等形式加大宣傳力度,努力形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。

      第三篇:關于正寧四中申報市級文明單位的申請報告

      關于正寧四中申報市級文明單位的申請報告

      正寧縣第四中學,在縣委、縣政府和各級文明委、文明辦的正確領導下,高舉鄧小平理論偉大旗幟,以“三個代表”重要思想為指導,認真學習貫徹黨的十七大精神,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,團結和帶領全校師生圍繞“樹名師、創(chuàng)名?!边@一目標,大力弘揚“博學敬業(yè),合作創(chuàng)新”的精神,以“兩高”(高質量教學、高效益管理)、“三自”(自我管理、自我教育、自我服務)為總抓手,形成全體師生積極參與文明單位創(chuàng)建的良好局面。

      學校于2001年、2003年被評為慶陽市 “教育系統(tǒng)先進單位”;曾獲“慶陽市思想政治教育先進集體”、“縣級文明單位”等稱號。2003年被省環(huán)保局、省教育廳命名為“甘肅省綠色單位建設示范點”,12月被國家環(huán)??偩?、教育部命名為“國家綠色學校創(chuàng)建活動先進學校”。2005年在全市完中督導評估中獲二等獎,同年被確立為“甘肅省百所示范家長學?!敝?,被國家體育總局授予“全國群眾體育活動先進學?!狈Q號。

      建校以來,我校堅持“面向未來、面向世界”的宗旨,把德育工作滲透到教學管理和各項活動中,對各級學生適時進行“習慣養(yǎng)成教育”、“誠信教育”,對全體教師不斷進行系列師德培訓,對師生的德育教育管理和德育教育成效顯著。學校還十分重視育人環(huán)境建設,努力營造整潔、亮麗的校園學習環(huán)境,按照“美化、凈化、亮化”的總體要求,學校進行了校園環(huán)境建設和整治;全體教職員工敬業(yè)愛崗,拼搏奉獻,培養(yǎng)和造就了一大批師德高尚、業(yè)務精良的教師隊伍。學校積

      極進行課改研究,開展“研究性學習”。

      學校堅持“以人為本,全面提高學生素質”的管理理念,面向未來,面向世界,教學管理制度與時俱進,操作性、時效性強,形成了“以人為本、敬德修業(yè)、依法治校、科研興校”的辦學特色。

      在做好學校工作的同時,還積極與上級綜治辦、派出所聯(lián)系做好學校及周邊的綜合治理工作,為學校及社會的穩(wěn)定做出積極的貢獻。關心師生的生活與心理健康,成立心理咨詢室,開設健康教育課,努力營造良好的學習與工作氛圍。為加強學校計生、衛(wèi)生工作,學校專門成立了計生工作領導小組,經常宣傳計生政策與知識。

      總之,由于學校對文明單位創(chuàng)建工作認識高,領導班子團結有力,全校師生同心同德,開拓進取,各項創(chuàng)建工作又有新的提高,取得了新的進展,為鞏固和發(fā)展縣級文明單位創(chuàng)建成果,進一步創(chuàng)造積極向上的政治環(huán)境,團結和諧的人文環(huán)境,誠信文明的工作環(huán)境,助人成才的育人環(huán)境,重情高雅的文化環(huán)境,全面提升學校發(fā)展的內涵和層次,把我校打造成省市知名的初級中學,特此申報市級文明單位。請予檢查指導!

      正寧縣第四中學

      2011.8.4

      第四篇:精神文明建設工作匯報

      我們幼兒園領導班子非常重視精神文明建設工作,以全面落實科學發(fā)展觀,圍繞教育局黨委工作要點,結合工作實際,以精細化管理為手段,全面提升包教質量;以師德建設為核心,優(yōu)化師資隊伍結構;以校園文化建設為重點,以特色建設為目標,始終一把手親自抓,務求實效、不走過長,已經形成了良好的發(fā)展局面。

      幼兒園工作和其他學校工作內容不太一樣,我們要“保教并重”,所以精神文明建設工作又可以分為校園文化建設、教師隊伍建設、幼兒活動、家長工作等四個方面。

      一、校園文化建設

      以爭創(chuàng)校園文化建設先進校為目標,進一步豐富學校文化內涵,重點抓好校園環(huán)境建設,使校園中的一草一木都蘊藏文化品味,體現(xiàn)出人文精神。造型設計形象鮮明,具有較強的教育內涵。

      精神文化建設成果顯著可以表現(xiàn)在,我們擁有規(guī)范的辦

      園理念(“全面育人、發(fā)展特色”)、辦園宗旨(“一切為了孩子”)、辦園目標(“創(chuàng)辦一流管理、一流教育、一流服務、一流環(huán)境”)

      具有高效完善的組織管理系統(tǒng),規(guī)章體系,在運行中已

      逐步完善,現(xiàn)在已經分門別類裝訂成集,形成了行而有據(jù)、依章辦事、民主管理、以德立校的運行機制,促進了幼兒園健康發(fā)展。

      二、教師隊伍建設

      三、抓好師德建設

      師德建設工作堅持德育為統(tǒng)領,服務為主線,以活動為手段,促進師德工作取得新的成績。片中已經詳細的介紹了我們做法。像我們開展“內鑄師魂、外塑師表、精煉師能”主題活動,精細化服務、微笑服務等等,已經營造溫暖和諧的學習、工作氛圍。

      重點介紹我園如何加強師能工作

      一、加強師能建設。

      1.豐富讀書資源,組織開展好教師讀書活動,創(chuàng)設學習型學校?!M織教師每周讀一篇好文章或好書,并將讀書心得發(fā)布在園網站空間當中分享交流。

      ——12月份組織教師讀書心得評選活動。

      2.根據(jù)小教科的工作要求,組織開展好“每周一節(jié)公開課”、“家長匯報課”“骨干教師同課異構”等教學活動,促進教師課堂教學能力,著重抓好教師的6項教學能力和12項課堂教學能力的訓練,切實強化教師的專業(yè)化素質。

      根據(jù)我們幼兒教師職業(yè)特點,我園還創(chuàng)造性的堅持開展崗位練兵活動,對所有任課教師的舞蹈、聲音、繪畫、葫蘆絲、鍵盤等基本功,實行分組培訓。按照教師的能力基礎不同,制定訓練目標,實施訓練計劃。

      另外,我們還采取“走出去,請進來”的辦法,盡量多的爭取機會,為老師們創(chuàng)造多學、多看條件,使之開拓視野,豐富經驗,進一步提升教師教育教學水平。

      黨員隊伍建設工作我園一直認真做好發(fā)展黨員工作,把堅持標準,保證質量放在第一位,側重在后備干部、優(yōu)秀教師、骨干教師中發(fā)展黨員。

      采取多種形式對黨員進行理想信念、宗旨觀念教育。教育黨員要牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。像今年七一之際,我們就邀請了退休老教師、老黨員同志回來,與我們一起聯(lián)歡座談回憶共同為幼兒園發(fā)展努力工作經歷,以此方式慶祝黨的生日。

      我園領導班子始終以身作則,不斷加強自身思想政治建設,做學習型,專家型領導,堅持自學,提高班子成員的議事和決策能力。

      認真開好民主生活會,提高民主生活會的質量。

      四、幼兒活動

      我們根據(jù)幼兒的年齡特點將德育工作滲透在幼兒一日

      生活之中,處處有德育。并根據(jù)各節(jié)日,有計劃地開展節(jié)日活動。片中有再現(xiàn)活動情景。除此之外,我園以教育局《關于創(chuàng)建特色學校的意見》為指導,從實際出發(fā),科學定位,以提高教師藝術教育技能、提高幼兒藝術興趣為重點、以豐富多彩賽事活動為主線、促進藝術特色學校發(fā)展。我們的藝術選項為音樂、美術、環(huán)境、著裝。也就是要逐步構建幼兒有藝術特長、環(huán)境有藝術特色、著裝有藝術特點。

      為此,我們將每天晨間活動確定為美術活動時間,由班級老師輔導,全園開展以園本美術教材為主的美術教學活動。成果顯著,現(xiàn)在在樓梯兩側的繪畫展示區(qū)、班級主題墻報展示區(qū)里都能看到我們小朋友們的繪畫作品。像門廳,我們現(xiàn)在還在進行著中一班侯艷陽小朋友個人畫展,畫風充滿童真童趣

      五、家長工作

      通過家長會、網站、家長QQ群,搭建家園共育信息平

      臺,現(xiàn)在我們每天可以與家長時時在線溝通,聽取家長對園內工作的意見建議,并做到及時反饋。

      另外,我們抓住一切機會,像家長開放日、匯報課等活動,向家長宣傳科學育兒知識、國家學前教育政策,前不久我們召開的家長匯報課活動中,我們就向家長介紹《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》,提高家長對學前教育科學發(fā)展的認識。取得家長對我園各項工作的支持。

      總之吧,我園精神文明建設工作一直在努力的做著,我

      們也覺得做不錯,取得了一定成績,我們有決心不斷完善,努力進取,像我們片中最后所說的,我們堅信,在教育局的科學領導、縣精神文明辦的指導下,我園的精神文明之花會越開越艷,精神文明建設成果,越結越多,我們全體縣幼人會為郭爾羅斯的發(fā)展做出我們新的貢獻。請各位領導多提寶貴意見!謝謝

      第五篇:精神文明建設工作匯報材料

      精神文明建設工作匯報材料

      勃利縣交通局

      我局精神文明建設工作,在縣委、縣政府和上級交通部門的領導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以《黑龍江省文明單位建設條例》為依據(jù),全面落實科學發(fā)展觀,深入開展精神文明創(chuàng)建活動,取得了物質、精神、政治文明建設齊頭并進、協(xié)調發(fā)展的大好局面?,F(xiàn)將今年以來文明創(chuàng)建工作情況匯報如下:

      一、領導重視、組織健全,促進三個文明建設協(xié)調發(fā)展

      (一)加強領導、精心組織。局領導班子充分認識到:在社會主義市場經濟條件下行業(yè)精神文明建設的長期性、復雜性、重要性和緊迫性,以創(chuàng)建文明行業(yè)活動為總抓,堅持兩手抓兩手都要硬的方針,把創(chuàng)建活動納入交通發(fā)展規(guī)劃,提到突出位置,切實加強領導。真正建立了黨委統(tǒng)一領導、主要領導親自抓、班子成員分工抓的組織領導體制;建立了分級管理、分類指導、條塊結合、責權明確的目標責任機制;建立兩個文明統(tǒng)一部署、統(tǒng)一實施、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一獎懲的激勵與約束機制;建立全面系統(tǒng)的文明創(chuàng)建的標準規(guī)范體系。把創(chuàng)建活動的領導體制、工作機制和標準體系覆蓋全面、全過程和全行業(yè),使精神文明建設納入制度化、規(guī)范化軌道,保證了持繼健康發(fā)展。

      (二)搞好結合,注重實效。交通經濟建設是交通行業(yè)精神文明建設和創(chuàng)文明行業(yè)的根本基礎和最終落腳點,堅持三個文明建設有機結合的方針,把精神文明建設和創(chuàng)建文明行業(yè)工作納入行業(yè)管理范疇,作為推動交通大發(fā)展的重要管理職能。把創(chuàng)文明行業(yè)活動與交通基礎設施建設、交通經濟結構調整、整頓規(guī)范交通市場、搞好安全質量管理緊密結合;與加強干部廉政建設和行

      風建設緊密結合。做到一手抓精神文明,一手抓物質文明;一手抓教育,一手抓管理;一手抓德治,一手抓法治,持之以恒,協(xié)調發(fā)展。同時還堅持重在建設,重在管理,重在服務,重在群眾的方針,從基層單位、基礎管理、基本素質抓起,解決交通改革發(fā)展中的突出矛盾,從根本上解決“兩張皮”的問題。

      (三)健全機構,保證經費。按照“政治強、業(yè)務精、作風硬”的要求,加強了精神文明建設隊伍的建設,局屬各單位均建立了一支相對專職的工作機構,挑選了一批具有較高理論素養(yǎng)、具有基層實際工作經驗、作風扎實的干部,具體負責創(chuàng)建文明行業(yè)工作。由于精神文明建設要有必要的物質保證,因此我局每年的精神文明活動經費均納入了年初的財務預算,確保了經費支出,從物質基礎上保證了精神文明建設不成為一句空話。

      二、以人為本,教育先行,建設交通行政執(zhí)法素質形象工程 以人為本、教育先行。既是精神文明建設的根本途徑,也是我們同心協(xié)力建立交通行政執(zhí)法素質形象工程的有效方法,一年來,我們重點抓了三個建設。

      (一)抓思想政治素質建設。思想指導行動,首先是交通行政執(zhí)法人員的思想政治建設,廣泛樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,正確理解人生價值的真正內涵。局領導班子圍繞“讀、聽、議、寫”展開對干部職工細水長流,潛移默化的思想政治教育。在讀的階段,采用集中學習和個人學習相結合、職工大會學習與班務會學習相結合、報刊電視和專題輔導講座相結合的方式。聽,就是針對行業(yè)和窗口特點,請黨校的老師作報告,生動具體地開展形勢、法制教育。議,就是針對前一階段的學習情況,開展干部職工座談會,交流學習的心得。寫,就是把所接受的新的內容寫成心得體會。通過思想政治教育,提高了干部職工的思想覺悟和政治理論水平,為開展各項工作打下良好的思想基礎。

      (二)抓業(yè)務和文化素質建設。業(yè)務水平和文化水平的高低直接影響了業(yè)務工作任務能否保質保量完成,能否取得最大成效,因此,我局制訂和實施了有效方案:在提高業(yè)務水平方面,采用平時職工大會、班組會學習與專題知識培訓班相結合的方式,同時廣泛開展各類型的業(yè)務知識培訓班。一年自辦培訓班3場次,參加上級業(yè)務培訓班40人次;在提高科學文化知識方面,實施鼓勵繼續(xù)深造的學習考試制度,一年來參加各類學歷深造的人數(shù)達到歷史最高水平。

      (三)抓職業(yè)道德和社會公德建設。針對當前干部職工思想的工作難點,特別是費改稅后,地費所人員思想波動大,我局領導十分重視,及時發(fā)揮組織優(yōu)勢和政治優(yōu)勢,對廣大干部職工開展了職業(yè)道教育和社會公德教育。教育廣大干部職工如何面對國家的大政策,做到在一天崗就做好一天本崗工作。采用了逐條深化逐條理解的方法,讓每個干部職工理解作為一名交通行業(yè)從業(yè)人員應遵循的職業(yè)道德規(guī)范,能以“熱愛交通、甘當公仆、忠于職守、依法行政、團結協(xié)作、風紀嚴整、接受監(jiān)督、廉潔奉公”要求自已。同時還系統(tǒng)組織學習了《公民道德建設實施綱要》。

      (四)加強交通文化建設,豐富職工精神生活。為豐富職工的業(yè)余文化生活,陶冶職工的情操,我們一直把交通文化建設作為一項重要工作來抓。廣泛開展各項文體活動:一是五一之前開展了全系統(tǒng)乒乓球賽,十一前開展了書法、繪畫、攝影、征文比賽;二是積極參加縣、市交通局舉辦的各類競賽活動。三是“愛心工程”持之以恒。在救助失學兒童、資助貧困職工等扶貧解困活動中,一直走在前面。四是倡導健康文明的生活方式。我們積極引導干部職工崇尚科學、反對迷信,大力營造積極向上、健康文明的良好生活氛圍。同時,切實保障女職工的合法權益,加大對計劃生育國策的宣傳,強化對育齡婦女的管理,計劃外生育為

      零。

      三、條塊結合、以塊為主,建設精神文明細胞工程 一年來,我局工作在縣委、縣政府正確領導下,根據(jù)省、市主管部門的工作要求,堅持“條塊結合、以塊為主”的原則,認真實施行業(yè)精神文明細胞工程,交通各項建設工作取得顯著成績,特別是交通基礎建設投入連創(chuàng)新高,為全縣經濟和社會發(fā)展作出了積極貢獻。

      (一)建立交通基礎設施優(yōu)質廉政工程。一年來,交通基礎建設投資較多,是我縣交通建設史上投入多、發(fā)展快的重要時期。在交通基礎設施建設中,我局尤為重視培養(yǎng)高素質的隊伍,杜絕消極腐敗現(xiàn)象,建設優(yōu)質工程。主要采取的措施:一是提高全縣交通基礎設施建設全體工程技術人員、管理人員的工程質量意識,勤政廉政意識,開展質量教育和廉政教育;二是完善了工程管理制。嚴格按“招投標法”實施公開招投標,同時請來縣監(jiān)察局、反貪局、計劃局、公證處的同志參加招投標會,加強了對招投標工作的監(jiān)督和公證性的確認;三是健全了工程量保證體系,認真落實了企業(yè)自檢、社會監(jiān)理,政府監(jiān)督三項質量保證體系。完善了工程資金的使用管理工作,做到專款專用,嚴把工程項目的交工竣工驗收制度的落實。

      (二)建立交通運輸?shù)缆肺拿鲿惩üこ?。以文明管理、?guī)范執(zhí)法、安全運輸、優(yōu)質服務為主要內容,采取綜合治理和系統(tǒng)工程的方法,加強了對公路交通運輸通道建設、做到養(yǎng)護好、管理好、服務好、經營好,使人民群眾切實得到了交通基礎施建設發(fā)展所提供的社會效益。

      1、開展了以《公路法》《公路路政管理條例》等法律法規(guī)為依據(jù)的、經常性的公路綜合整治活動。整治重點為公路建筑控制區(qū)內違章建筑和臨時搭蓋、占路貿易、擺攤設點、傾倒垃圾、亂

      堆亂放、違法設立非公路交通標志和商業(yè)廣告牌等。同時還對農客線進行了部分改造,更換了一定數(shù)量的安全性能好的客車,讓農民真正坐上了安全、舒服的客車。為加強客運管理,縣交通局同公安、交警、城建等部門進行了聯(lián)合專項整治活動,規(guī)范了客運市場秩序。

      2、開展了創(chuàng)建公路“綠色通道”活動。圍繞“暢、潔、綠、美”的創(chuàng)建目標,因地制宜地進行了公路綠化,做到了宜花則花,宜草則草,宜樹則樹。同時動員公路沿線鄉(xiāng)村、學校和企事業(yè)單位廣泛參與創(chuàng)建“綠色通道”活動,努力把公路建成“綠色通道”,成為勃利縣文明建設風貌的亮麗風景線。

      3、開展了創(chuàng)建文明樣板路活動。切實加強了公路養(yǎng)護管理,不斷提高了公路路況,按照《工程實施標準》規(guī)定的要求,對全縣農村公路已損壞路面進行了全面修復工作,并于今年10月份順利通過了省公路局年終大檢查。同時,我們還把文明樣板路活動逐步擴大到鄉(xiāng)道、村道,對鄉(xiāng)道、村道的部分路段開始了改造工作。

      4、全面深化了“創(chuàng)文明路、當文明職工”系列活動,以創(chuàng)建“文明單位”、“文明班站”、“青年文明號”等為活動載體,引導了公路養(yǎng)護職工、運管職工、路政管理人員敬崗愛崗,文明服務。

      (三)建立交通運輸企業(yè)安全效益工程。努力建設以“為人民服務,奉獻社會”為宗旨,以安全優(yōu)質為前提,以經濟效益和社會效益發(fā)展為目標的運輸企業(yè)。隨著農村公路改造的推進,農村客運網絡化工作擺上了議事日程,探索解決農民群眾出行難的問題。同時,進一步加大了客運市場的整頓力度,尤其是農村客運市場的規(guī)范整治工作得到了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的支持。在這些所涉及群眾生命財產安全的管理活動中,我局認真組織各單位堅定不移地貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的方針,確保經濟效益和社會效

      益,杜絕了較大特大行業(yè)事故的發(fā)生。

      今后精神文明建設工作思路:一是,根據(jù)“十一五”規(guī)劃和工作計劃,有計劃、有步驟地分階段進行實施。二是,進一步調整充實精神文明建設領導小組,切實加強領導,對單位的精神文明建設工作實行統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一領導、統(tǒng)一布置、統(tǒng)一行動。三是,加大宣傳力度。通過墻報、簡報、宣傳標語、動員大會、座談會等形式,向干部職工宣傳精神文明建設的意義,提高人們創(chuàng)建意識,激發(fā)干部職工人人參與精神建設的積極性。四是,逐步完善責任制。根據(jù)工作計劃,制訂目標責任制,與各級干部職工層層簽訂責任狀,確保精神文明建設計劃得到具體落實和實施。五是,加大資金投入,進一步完善和改進精神文明建設所需要的軟件和硬件設施。六是,積極開展各種有益身心健康的文體活動,保證精神文明建設在內容和形式上逐年得到豐富和提高。確保在“十一五”期間文明單位創(chuàng)建工作達到市、省級標準。

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