第一篇：高中部開學工作要點安排

高中部開學工作要點安排

尊敬的各位領導、各位老師：

大家上午好！

首先，借此機會給大家拜個晚年，祝大家在新的一年里生活舒心、工作順心、萬事遂心！

剛才，幾位領導已經把有關工作給大家做了傳達。因此，具體工作我就不再多講了。下面，我想向大家重點講講學校董事會、校委會關于新學期的幾點新的工作思路。

一、繼續(xù)加大投入，提高教師待遇。本學期，在原有績效工資的基礎上，學校將人均增加200元的績效考核獎金。為此，學校要求高中部盡快拿出方案，將績效工資和班主任津貼統(tǒng)一納入量化考核。學校要求高中部要加大考核力度，杜絕平均主義，拉開獎金梯度，要真正體現優(yōu)勞優(yōu)酬，真正激發(fā)老師們愛崗敬業(yè)的積極性。

二、繼續(xù)加大投入，改善教學條件。學校將在最短的時間內為高中部的所有教學班安裝多媒體，為老師們配備筆記本電腦。當然，為提高老師們主人翁意識，關于配備辦公用筆記本電腦，學校初步打算是：貨源統(tǒng)籌安排，前期教師投資，學校分三年按揭式報銷，每年報銷1/3。三年后，筆記本電腦貴教師所有。

三、著力改革教學，打造高效課堂。本學期開始，學校要真正在教學改革上下大力氣，真正占領課堂主陣地，提高教學效率；真正激

發(fā)學生的學習熱情，提高學習興趣；真正實現高效課堂，提高教育教學質量。為此，學校將在全面工作啟動以后，組織全體教師分期分批到初中部觀摩聽課；組織骨干教師到省內外課改名校學習交流；要求所有老師不斷學習不斷充電，不斷提高教學能力，真正適應新課程的要求。

四、積極探索改革，提高工作效率。

1、建立副班主任制度。為了減輕班主任工作壓力，同時也為了培養(yǎng)班主任后備力量，學校打算從本學期開始，各班設立副班主任，副班主任分擔班主任的一部分工作量。每月由班主任津貼中支出50元考核副班主任責任落實；副班主任人選將由年級長選拔并報學校批準備案。學校將會盡快制定有關考核方案，制定班主任（副班主任）崗位量化管理積分制，根據日常工作進行評比打分，并作為評優(yōu)晉級、分配績效工資的一個重要依據。

2、建立全面督查制度。本學期，總校要求督導室針對高中管理加大督導力度，堅持對高中部日常事務進行督查，對高中部的各級領導進行考核。如領導與教師的出勤與值班、學生學習與生活、學校考勤簽到、查課、查自習、衛(wèi)生督察、值日教師監(jiān)督、兩操升旗巡視、來人接待以及處理學校當天日常事務。督導室將會采用常規(guī)與非常規(guī)相結合的方式，進行督查、抽查。

3、提高教師職業(yè)化意識。本學期開始，學校將落實實行教職員工值日上崗掛牌制度，所有教師上班期間一律佩戴胸卡或值日牌，以規(guī)范學校工作行為，提升學校形象和社會信譽度。屆時，學校從門崗

到校內檢查都要對此作出相關規(guī)定。

學校將盡快完善各項管理制度，教師要對學校的工作制度有充分的認識，要內心深處把學校制度當成高壓線。

4、成立德育工作組。德育組負責學生行為習慣疏導和違規(guī)違紀學生的懲戒工作。今后，凡是嚴重違紀的學生除正常上課之外，都要進德育班學習，直到充分認識錯誤，有明顯進步才能從德育班結業(yè)。

5、關心師生成長進步。建立教師專業(yè)成長檔案和學生成長檔案，留記師生成長歷程，以便于學校對師生工作學習進行有效地監(jiān)督和管理。加強教學研究工作，每位教師每學期至少撰寫2篇教育教學論文。教研組根據學校日程安排，開展形式多樣的教學研討活動，并建立檔案資料，以備期末檢查。

近期開展一次學生素質摸底考試，同時建立月考月評制度。狠抓及格率和優(yōu)秀率，平時進行縱向評比。期中期末進行橫向比較（周邊學校聯考互比）。

6、豐富校園文化生活，打造愉快校園。為了增強學生的主人翁意識、使命意識和歸宿感，學校要重組學生會，建立部分社團組織。并要求由團委牽頭，結合校情開展系列主題活動，活躍校園氛圍，增強學生學習興趣，提高學生的愉快指數。

7、加強餐廳和寢室管理，提高服務質量。本期開始，學校將增加人力物力，加強監(jiān)管力度，提高服務質量，學校要求班主任（副班主任）、值班教師、學生組織真正提高積極性，認真工作，為學生創(chuàng)設優(yōu)良的生活環(huán)境。

8、加強校園監(jiān)控，保障管理無縫銜接。本期開始，學校將出臺相關制度，逐步建立由值班教師、學生組織共同組成的校園監(jiān)控網絡，監(jiān)督、規(guī)范學生在課余飯后的生活習慣，杜絕逃課、吸煙、打架、男女生非正常接觸等不良現象的發(fā)生。

總之，在新的學期里，學校將在提高教職工福利待遇、提高服務質量、提高工作效率等方面著力推進改革，同時學校也希望各位領導、各位老師增強信心、堅定決心，熱情配合、全力投入，為早日打開高中部各項工作的新局面而努力奮斗！

謝謝大家！

2012-1-31

第二篇：高中部政教處第12周工作安排

高中部政教處第12周工作安排（2013年11月25日至 11月29日）

一、常規(guī)工作

1、衛(wèi)生精細化管理。

2、禁帶零食、飯食進教學樓。

3、學生餐廳就餐排隊秩序的督查。

二、重點工作

1.學生課間追逐打鬧現象的治理。

2、放學后大門口聚集送飯現象的治理。

3、學生請假的控制與督查。

4、廁所吸煙現象的治理。

責任人：楊宏偉

2013年11月25日

第三篇：開學工作安排

2010級關于大二第一學期開學各項工作安排的通知

10級各班、學生會及團總支各部門：

根據校歷安排，假期將結束，為確保開學時年級的各項工作有條不紊地開展，現將開學的部分工作具體要求通知如下：

一、學生暑假從7月11日開始至8月28日結束，8月25日、26日為繳費、注冊時間，8月29日上課。

（1）注冊：在校生必須按時繳費、注冊，否則按學籍管理條例處理。年級統(tǒng)一注冊時間為8月26日上午10：00-12:00（注冊班級：1-19班），下午15:00-17:00（注冊班級：20-38班），逾期責任自負。請各班班長組織安排好同學及時進行注冊，注冊時由本人親自到年級辦公室進行登記，遺失學生證的同學也需到年級辦公室進行登記。

（2）到校情況匯總。自律會負責在8月26日下午17:30進行清點，請各班在學生暑假離校返校情況登記表中登記好未返校同學的情況，交由自律會整理。自律會將到校情況匯總后在晚上18:30上報年級。

（3）衛(wèi)生檢查。各單位務必在8月28日前對本單位安全衛(wèi)生工作進行一次全面檢查，并對落實的情況做出具體安排及登記。檢查內容主要包括：衛(wèi)生、宿舍內門窗損壞情況。由年級生活部在8月28日下午16:00進行內務衛(wèi)生檢查，同時進行學生返校情況了解，并將檢查情況匯總上報年級。

二、個人自傳、社會實踐報告統(tǒng)一在注冊當天由團支書收齊后交到年級辦公室。

三、做好返校安全教育工作。1.各班請督促好同學按時返校，不得無故遲到，如有特殊情況無法按時返校需經過輔導員批準方可請假。對沒有按時返校的同學，各班需了解情況，及時上報。2.各班請發(fā)布溫馨提示，提醒同學們返校時注意個人人身財產安全，路途保持通訊工具暢通，以便聯系。

四、做好助學貸款情況統(tǒng)計及貧困生數據庫的材料收集。各班生活委員負責統(tǒng)計需要申請助學貸款學生人數，做好登記，同時收集貧困生數據庫中學生2011年開具的困難證明復印件（鎮(zhèn)級證明），在8月31日將困難證明及貸款人數上報年級愛心會。（每年申請各類助學金及困難補助都需提交當年開具的鎮(zhèn)級以上證明的困難情況說明，困難證明需將家庭情況詳細說明，否則無效）

五、通知及了解補考學生的情況。由學習部負責進一步將補考情況通知各班，落實到補考學生個人。各班督促好同學進行復習，做好補考準備。

第一臨床醫(yī)學院2010級

2011年8月17日

第四篇：開學工作安排

開學工作安排

8月28日

上午全體教師開會，整理辦公室。

下午教師備課，總務處發(fā)教材到年級組。政教處召開班主任會議。8月29日

上午八點各班打掃衛(wèi)生，完成后班主任接受學生報到與收費。10：10檢查班級衛(wèi)生。

下午學生領書。

8月30日

教師上午上班半天，學生繼續(xù)報到（29日已報到的學生不到校）。8月31日

全體師生到校半天。

各班開展大掃除。隨后開展“開學第一課”教育。（安全、衛(wèi)生、紀律等）

教導處安排轉入生分班報到。

（第一周內確定轉入生就讀班級）

教導處檢查備課本。

各班“三表”上墻。

9月1日

正式上課。

第五篇：開學工作安排

統(tǒng)一思想步調一致求發(fā)展 提高認識奮力開拓譜新篇 ——八角民族中學2009至2010工作總結及新一年工作思路

楚雄市八角民族中學張會瓊

農村九年義務教育管理體制改革的東風，始終吹拂著八角這塊雖然貧瘠但充滿生機的土地。在艱苦創(chuàng)業(yè)，不斷改善辦學條件、優(yōu)化育人環(huán)境和以德育為首，全面貫徹教育方針，全面推進素質教育，全面提高辦學質量與效益這兩條主線的指引下，學校在上級教育主管部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，全體教職工又匆匆走過了一年。在理解、寬容、坦誠的工作環(huán)境中，促進了人與校園和諧發(fā)展，為八角的教育事業(yè)作出了積極的貢獻。

回顧一年來的工作，很多經驗是值得我們總結和堅持。一是始終牢牢把握發(fā)展這一要務，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷完善基礎設施建設，全面推進素質教育，努力構建和諧校園；二是廣大教職員工始終堅持與時俱進、開拓進取、創(chuàng)造性地開展工作，全力推進教育綜合改革；三是要始終高度重視解決好家長們最關心的就學難、飲水難等問題，切實把師生的根本利益實現好、維護好和發(fā)展好；四是始終堅持校長負責制和責任追究制，從嚴治校，不斷提高班子成員的決策能力和管理水平；五是始終堅持團結協(xié)作、共謀發(fā)展，全社會都來關注教育，形成推進改革與發(fā)展的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力。

在肯定成績、總結經驗的同時，我們也不能回避前進道路上面臨的許多困難和問題：

（一）“兩基”鞏固工作任重道遠

在嚴峻的就業(yè)壓力影響下，讀書無用論再次抬頭，嚴重影響了“兩 1

基”鞏固工作。有部分學生初中門檻都不愿進，一心只想去外面打工早早的賺錢，老師苦口婆心的勸導也無濟于事。家長也有部分不支持孩子讀書，只支持孩子打工，認為讀書無用。一部分學生雖然想讀書，但由于家里過于貧困而輟學。

（二）學生求學意識有待增強

學生受社會風氣的影響，有部分學生出現了“人在曹營，心在漢”的現象。人坐在教室里面，只因為年齡還達不到打工的年齡，怕到外面找不到工作，來學?！盎旎臁?。

（三）師德師風建設有待強化

教風學風不正，少數教師職業(yè)意識淡薄，賭博、得過且過等不良

現象時刻威脅著干部隊伍。部分教師態(tài)度不夠端正、積極性不夠高、責任感不夠強、經驗不夠豐富、教學技能不夠高、教法學法不夠好、自覺性不夠高。

（四）教育教學水平有待提高

過去一年，我校的教學成績并不理想。九年級上一中線人數為1

人，市名次12，山區(qū)名次5；610分以上的人數為13人，市名次13，山區(qū)名次4；505分以上的人數為81人，市名次10，山區(qū)名次4。八年級總體居市第17名，山區(qū)第5名。七年級總體居市第12名，山區(qū)第4名。從全校的成績看，都處于中間及偏后的水平。

回首過去一年，八角民族中學喜憂參半，過去一學年，是學校大

事多、喜事多的一年，學校人事變化大，李校長、王書記、等一大批同志到新的工作崗位上去工作，產生了新一屆學校領導班子，使命光榮、任務艱巨；但我們一定會盡心盡力，努力使學校各項工作取得一定成績。

今年的奮斗目標和總體思路是：進一步鞏固“兩基”成果，將“兩

基”迎“國檢”擺在重要位置，確保順利通過國家檢查驗收；努力推進課堂教學改革，進一步提高教育教學質量，使學校教育教學質量有

所回升，嚴格按照現代管理示范學校的標準完成規(guī)定動作；強化學校內部管理，完善績效工資分配制度改革，推進民主化管理進程；注重思想教育，加強教師隊伍建設，積極推進教師專業(yè)化發(fā)展和學生可持續(xù)發(fā)展工作；加強德育管理，構建德育網絡；以活動為載體，深入開展文、體、衛(wèi)、藝工作。鑄就學校文化，積極開展特色文化進校園活動，積極推進學校特色文化建設活動。

（一）加強“兩基”工作，努力做好“兩基”迎檢

“兩基”工作是學校今年最重要的一件大事，要千方百計做好學

?！皟苫焙汀捌諏崱惫ぷ鳌＝衲旮鶕ぷ餍枰?，進一步加強教導處人員配備，設主任一名，副主任三名，分塊負責各項工作，要做到力求完美，確保順利迎接各級檢查通過，不出任何紕漏。要求 “兩基”檔案“一要就有，一看就懂，一查就實，一核就準”，精簡、科學、規(guī)范，表冊齊全，表達簡練，用語準確。

（二）深化課程改革，努力提高教學質量

教學質量是學校的生命線，是彰顯學校品牌的前提和基礎，提高

教育教學質量是發(fā)展的永恒主題，是衡量一個學校辦學水平的重要標志。今后幾年要努力抓住現代管理示范學校建設良好契機，積極推進學校課堂教學改革，在七年級組推行走班制，積極探索學校課堂教學獨特模式。確實強化學校信息技術工作，進一步加強信息技術在教育教學中的應用，使廣大教師能夠熟練運用多媒體進行輔助教學。

（三）優(yōu)化分配機制，堅決推進績效工資改革

分配制度的改革，涉及到每一位教職工的切身利益，是調動教職

工工作積極性的關鍵。通過績效工資制的實行，體現傾斜教學第一線，體現多勞多得、優(yōu)質優(yōu)酬、獎勤懲懶、獎優(yōu)促劣的公平、民主的分配原則，逐步形成按勞分配、按質分配的分配機制。徹底打破大鍋飯、平均主義的分配機制。從根本上調動廣大教職工的工作積極性，有力促進學校工作穩(wěn)步、健康發(fā)展。使每一個崗位上勞動的工作都有相應的價值體現，充分調動廣大教職工工作的積極性和主動性。

（四）創(chuàng)新和健全學校管理制度，規(guī)范學校管理

學校管理制度是學校管理的重要組成部分，也是教育開展、教育

創(chuàng)新的重要保證。學校管理的本質在于調動人的積極性。在今后學校將以“服務師生”的理念，建立健全“人本管理、民主管理”的學校管理制度。積極推進學校年級組負責制和校級領導聯系年級組制，真正向職權下放的民主管理步伐邁進，規(guī)范學校辦學行為。

（五）創(chuàng)新學校德育管理，提高德育建設水平

學?，F在的危機在于學校管理，今后一段時間如何強化學生管理

是擺在工作中的一個重要內容。今后要積極通過學校德育管理和德育教育，使學生的行為、舉止真正發(fā)自于情、出于自愿，真正使學生具有良好的德育情感和素養(yǎng)，是德育教育的目標。新學期學校德育工作，要在“成才先從學會做事開始”的學校辦學理念的指引下，加強班主任工作，充實學校德育隊伍，提高班級管理能力，進一步做細班級管理工作。創(chuàng)新學校德育管理內容，豐富、拓展德育管理途徑，注重學生習慣培養(yǎng)，狠抓學生養(yǎng)成教育，加強對青春期學生的心理健康教育，努力塑造學生健康的心理和健全的人格。努力做好突出學生的教育、管理工作，堅決杜絕各種嚴重不良行為的發(fā)生。努力做好校園美化和衛(wèi)生工作，積極塑造衛(wèi)生、文明、整潔、優(yōu)美、有序的校園環(huán)境，營造濃郁的校園文化氛圍，努力打造山區(qū)校園優(yōu)美學校。

（六）加強教師職業(yè)道德建設，提高教師師德素養(yǎng)

社會在發(fā)展，人的心態(tài)在不斷改變。境界決定心態(tài)、境界決定行

動效率、境界決定職位修養(yǎng)，德是教師職業(yè)的核心問題。牢固樹立人格就是力量，德性就是才干。有德無才是次品，有才無德是危險品，無才無德是廢品，德厚才豐才是合格品的重德意識。引導教職工用高尚的師德來凈化自己的一言一行。自覺抵制不文明、不健康的各種娛樂活動（要加大督查力度）。教育教職工珍惜團結，珍惜共事緣分，努力打造團結共事良好團隊，步調一致，和諧發(fā)展。班子成員要嚴以律己，率先垂范，努力維護自身良好形象。

（七）加強文體衛(wèi)藝工作，彰顯學校辦學特色

新一學年工作中，學校將在特色創(chuàng)建方面大膽探索和努力實踐。

努力使教育觀念和辦學指導思想有新意；努力使辦學措施，辦學途徑有創(chuàng)造性；努力使辦學成效有新氣象、新面貌。開好運動會，積極為學生健康成長創(chuàng)造良好的環(huán)境。積極開展“靈動校園”和“舞動校園”活動，通過開展豐富多彩的文體活動，為學生健康成長創(chuàng)造良好的環(huán)境，著力打造學校辦學特色。

（八）加強后勤管理，努力提高服務水平

要堅持后勤為教育教學、為全校師生服務的思想，強化后勤內部

管理，保證教育教學秩序正常進行。要建章立制，加強監(jiān)督管理，努力提高服務質量和水平。要充分商討的基礎上，民主、科學、合理制定出制度方案，為工勤人員工作作出客觀評價。要認真落實相關的規(guī)章制度，加強對后勤工作人員的監(jiān)督和管理，后勤工作人員要切實轉變思想、更新觀念，轉變自己的工作作風，求真務實地開展后勤服務工作。積極探索學校后勤管理新路子，提高服務質量，做好學生食堂為全校師生服務的工作，為廣大教師生活和工作創(chuàng)造良好的條件。加強學校水陸基地建設，用好綜合樓后邊的學?；睾痛箝T外壩塘，努力為改善學校辦學條件作準備。

總之，新的起點，新的目標任務，新的機遇，新的挑戰(zhàn)。但我堅信，只要我們團結起來，心往一處想，勁往一處使，我們一定能夠完成工作任務，把我們學校辦得更好。

楚雄市八角民族中學

2010年8月30日