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      興隆中心小學(xué)安全工作獎懲制度

      時間:2019-05-13 19:33:31下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:興隆中心小學(xué)安全工作獎懲制度

      興隆中心小學(xué)安全工作獎懲制度

      為加強學(xué)校治安防范的措施得到落實,確保學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序,做到職責(zé)明確,責(zé)任到人,獎懲分明,特制訂以下學(xué)校獎懲制度。

      1.學(xué)校成立綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組,做到計劃、目標(biāo)、職責(zé)、措施的落實。

      2.各領(lǐng)導(dǎo)小組成員對照職責(zé)范圍,定時檢查及時處理事故的隱患,做到防患于未然。

      3.加強班主任隊伍建設(shè),提高班主任的安全防范意識。要求經(jīng)常性地對學(xué)生進(jìn)行安全知識教育,特別是對學(xué)生的上學(xué)、課間活動、集會、放學(xué)等提出具體的要求,并采取有效的措施進(jìn)行管理。學(xué)校與班主任每學(xué)年簽訂一次“責(zé)任書”。

      4.提高教師的師德修養(yǎng)。教師善于做學(xué)生的思想工作,克服簡單化、杜絕體罰和變相體罰的發(fā)生,學(xué)校與各任課教師簽訂責(zé)任書。

      5.因?qū)W校沒有及時處理事故隱患而造成責(zé)任事故,追究其責(zé)任部門及直接責(zé)任人的責(zé)任,視情節(jié)處理。

      6.因缺乏安全教育和疏于管理,學(xué)生違反學(xué)校規(guī)章制度而導(dǎo)致的安全事故,將追究學(xué)生所班級班主任的責(zé)任,其班級取消評文明班的資格,并扣發(fā)班主任綜合治理當(dāng)年獎金。

      7.因教師教育學(xué)生方式簡單、粗暴而造成的事故,并釀成不良后果的,將追究相關(guān)教師的責(zé)任,扣其學(xué)期獎金,取消其評比先進(jìn)的資格。

      8.安全工作每月自評1次,若未及時完成,則扣發(fā)當(dāng)月安全考核獎。興隆中心小學(xué)

      二〇一三年二月二十日

      第二篇:興隆中心小學(xué)食品衛(wèi)生安全工作計劃

      興隆中心小學(xué)食品衛(wèi)生安全工作計劃 為營造學(xué)校良好教學(xué)環(huán)境,穩(wěn)定學(xué)校教學(xué)秩序,保障師生員工生命安全和身體健康,擬定本食品衛(wèi)生安全工作計劃:

      一、指導(dǎo)思想

      以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),樹立“學(xué)校教育健康第一”的指導(dǎo)思想,堅持以人為本,遵循預(yù)防為主、常抓不懈、標(biāo)本兼治、著力治本的方針,緊緊抓住關(guān)系教職員工身體健康的突出問題,深入開展食品衛(wèi)生安全和傳染預(yù)防工作,為促進(jìn)學(xué)校教學(xué)穩(wěn)定工作提供有利保障。

      二、加強領(lǐng)導(dǎo),明確職責(zé)

      切實加強食品衛(wèi)生安全工作的領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校成立食品衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組,簽訂目標(biāo)責(zé)任書,明確職責(zé),責(zé)任細(xì)化,層層抓落實,有關(guān)部門參與,聚為合力,形成上下聯(lián)動的工作格局,有效預(yù)防、控制和消除食品衛(wèi)生安全事故的危害,組織、協(xié)調(diào)指導(dǎo)應(yīng)急處置工作,把危害后果控制在最小范圍,并降到最低程度。

      三、加大宣傳,營造氛圍

      貫徹落實《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》,大力宣傳《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、《學(xué)生集體用餐衛(wèi)生監(jiān)督辦法》、《街頭食品管理辦法》和《全市學(xué)校內(nèi)外飲食商品攤點專項工作方案》。充分利用健康教育課、班會、隊會、講座、板報、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等形式進(jìn)行食品衛(wèi)生安全教育,使學(xué)生學(xué)會識別并自覺抵制不和格食品,增強學(xué)生的預(yù)防意識,提高自我保護(hù)的能力。

      四、突出重點、很抓落實

      今年,我校將堅持把學(xué)校食堂、食品衛(wèi)生安全和傳染病防治工作作為大事來抓,緊緊圍繞確定的工作目標(biāo),很抓落實,力爭取得明顯效果。重點抓好三個方面的工作。

      (一)、加強學(xué)校食堂安全監(jiān)管,提高餐飲質(zhì)量

      學(xué)校教師食堂監(jiān)管從源頭抓起,建立買菜者采購食品時索取產(chǎn)品合格證制度,嚴(yán)把進(jìn)貨渠道關(guān),加強食品衛(wèi)生日常管;并有專人負(fù)責(zé),積極配合衛(wèi)生監(jiān)督部門落實衛(wèi)生防病和食品衛(wèi)生管理措施,規(guī)范食品烹飪方法選擇的科學(xué)性,禁止向?qū)W生出售變質(zhì)的食品和“三無”產(chǎn)品,依法強化學(xué)校食品衛(wèi)生后勤管理。

      (二)、加強事前預(yù)防工作,提高突發(fā)事件的處置能力

      為進(jìn)一步落實預(yù)防為主,常抓不懈的工作方針,我校逐步完善對學(xué)校食品衛(wèi)生安全和急性傳染病在學(xué)校爆發(fā)流行的管理措施,教育行政部門和學(xué)校制定食品衛(wèi)生安全和傳染病防治預(yù)案,同時制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,同時制定突發(fā)事件的應(yīng)對和處理能力。

      (三)、加強校內(nèi)外門前攤點治理,營造安全衛(wèi)生的學(xué)習(xí)環(huán)境

      學(xué)校門前、周邊普遍存在大量食品經(jīng)營、擺攤設(shè)點叫賣的現(xiàn)象,多數(shù)衛(wèi)生狀況較差,制售偽劣食品,只圖營利,不顧學(xué)生健康,是隱患的源頭,必須堵住。學(xué)校門前和周邊環(huán)境衛(wèi)生治理涉及到很多單位和部門,教育部門和學(xué)校主動與有關(guān)執(zhí)法部門聯(lián)系,密切配合開展專項治理,堅決取締學(xué)校門前、周邊無證非法經(jīng)營的食品銷售攤販,杜絕以各種方式侵犯學(xué)生健康權(quán)益行為,在突擊檢查的基礎(chǔ)上,建立長效機制,鞏固治理成果,防止反彈。

      五、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作、提高監(jiān)管水平

      加強校醫(yī)、專職管理干部業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),提高他們的業(yè)務(wù)能力和依法管理的水平。同時對經(jīng)營食品的從業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),讓其了解危害學(xué)生身體健康的食品以及如何提高自己的烹飪方法,以免造成食物中毒事件的發(fā)生。堅持培訓(xùn)上崗、執(zhí)證上崗制度,增強責(zé)任感、使命感,確保食品衛(wèi)生安全。

      六、加大督查督辦力度,推動工作開展

      加大督查督辦工作,對學(xué)生反映比較集中的問題重點督查。對學(xué)校門前攤點、商販反彈快、成效甚微的現(xiàn)象,重點抓、反復(fù)抓、抓反復(fù),將學(xué)校自治和協(xié)同有關(guān)職能部門綜合治理有機結(jié)合起來,把突擊檢查和長期管理結(jié)合起來,造成一定聲勢,營造專項治理氛圍。

      興隆中心小學(xué)

      二○一三年二月二十日

      第三篇:安全工作獎懲制度

      安全工作獎懲制度

      安全工作重于泰山,學(xué)校各方面的安全直接影響到學(xué)校、社會的穩(wěn)定,為激勵我校全體領(lǐng)導(dǎo)、教師加強安全的責(zé)任心和責(zé)任感,人人都主動關(guān)心安全,個個都自覺重視安全,安全事故責(zé)任劃分明確,獎懲分明,特定本制度。

      1、全體領(lǐng)導(dǎo)、教師都有對學(xué)生進(jìn)行安全教育、安全管理的義務(wù)和職責(zé),都必須按學(xué)校要求將各科滲入安全教育,認(rèn)真?zhèn)浜冒踩n,上好安全課,并將此項納入學(xué)年考核。

      2、學(xué)校校長是學(xué)校安全工作第一責(zé)任人,必須對學(xué)校安全工作負(fù)主要責(zé)任,并將安全工作納入目標(biāo)完成和考核的主要內(nèi)容。

      3、凡學(xué)生玩對生命安全有危害的物品(如:刀具、彈弓、尖銳器物、火炮、火、有毒物品)或?qū)W生間打架斗毆,目擊領(lǐng)導(dǎo)、教師有職責(zé)進(jìn)行教育制止。若目擊者不理不問,造成一定后果,經(jīng)查實,該同志師德考核分為零分,同時,經(jīng)濟責(zé)任按安全責(zé)任追究制規(guī)定處理。

      4、凡突發(fā)性的出現(xiàn)存在對學(xué)生生命安全有危害的校舍、食品等,可能會造成群體傷害事故帶來巨大的影響和經(jīng)濟損失的,目擊者或知情者,立即采取果斷 措施,并按程序向上級報告,使可能發(fā)生但未發(fā)生的目擊人或知情者,按可能發(fā)生的損失大小給予一定的獎勵。

      5、嚴(yán)禁教師體罰和變相體罰學(xué)生,凡發(fā)現(xiàn)體罰和變相體罰學(xué)生輕者(指無任何皮膚傷害和影響),師德考核分為0分,較重者(造成皮膚傷害,造成一影 及以上),按教育局文件相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      6、除每學(xué)期月考核外,每期期末對安全無大小事故的班級給以通報表揚

      石南中學(xué)2013 9 2

      第四篇:安全工作獎懲制度

      安全工作獎懲制度

      國道319線武隆江口芙蓉江大橋加固工程

      一、考核基本原則:

      為貫徹《安全生產(chǎn)法》和“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,強化源頭安全目標(biāo)管理,控制和減少傷亡事故,根據(jù)上級文件,結(jié)合我工程實際情況而定。考核堅持實事求是、客觀公正、公平的原則,激勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的原則??己斯ぷ饔珊蠈ν饨ㄔO(shè)集團(tuán)有限公司國道319線武隆江口芙蓉江大橋加固工程項目部安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人組織實施。

      二、考核范圍

      考核我項目部所有領(lǐng)導(dǎo)和員工。

      三、考核內(nèi)容及評定標(biāo)準(zhǔn)

      考核基本分為100分;其中工作目標(biāo)60分;工作要求40分;評分實行倒扣記方法,即基本分減去扣分為考核實得分。

      (一)工作目標(biāo)及評分標(biāo)準(zhǔn)(60分)

      1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及各項安全規(guī)章

      制度。未落實10分。

      2、認(rèn)完成項目部布置的各項工作,全年安全生產(chǎn)工作有計劃、實

      施措施、檢查總結(jié)。未做到每項扣3分。

      3、認(rèn)真落實安全生產(chǎn)各項管理制度,積極參加國道319線武隆

      江口芙蓉江大橋加固工程項目部開展的安全生產(chǎn)大檢查,半年不得少于24次。及時完成上級下達(dá)的各項安全隱患整治任務(wù)。各項

      制度未落實一項扣5分,檢查少一次扣2分,未整改每項安全隱患扣2分,整改后未申請驗收每項扣2分。

      4、工作人員每天必須按規(guī)定做好交接班工作日志的記錄。不及時

      到崗、到位的每次扣3分,無工作日志每次扣2分。

      5、認(rèn)真落實國道319線武隆江口芙蓉江大橋加固工程的重大節(jié)

      假日、“安全生產(chǎn)月”、汛期、夏季等季節(jié)做好防暑等安全專項工作。每項工作未開展扣3分,效果不明顯扣5分。

      6、發(fā)生安全傷亡事故,必須按規(guī)定及時現(xiàn)場組織搶救,協(xié)助做好

      事故調(diào)查和善后處理。未做到每次扣3分。

      (二)工作要求及評分標(biāo)準(zhǔn)(40分)

      1、按通知要求參加安全生產(chǎn)工作會議和學(xué)習(xí)教育,無故缺席每人

      一次扣5分。2、3、4、凡發(fā)生安全事故必須馬上上報,未做到每次扣10分。各類事故報表要按規(guī)定及時、準(zhǔn)確上報,未做到每次扣3分。上級布置的安全檢查匯報材料要及時上報,未做到每次扣5

      分。

      四、獎懲辦法

      年終考核總分在90分(含90分)以上的工作先進(jìn)個人獎勵2000元; 年終考核總分在85分(含85分)以上個人獎勵1000元;

      年終考核總分在70分(含70分)以上的個人獎勵500元;

      年終考核總分在60分(不含60分)以下的罰款1000元;

      施工單位:湖南對外建設(shè)集團(tuán)有限公司

      審核:

      年月日

      監(jiān)理單位:重慶亞太工程建設(shè)監(jiān)理有限公司

      審核:

      年月日

      第五篇:中心小學(xué)月工作自查獎懲制度

      小學(xué)月工作自查獎懲制度

      一、考績獎

      按考試獎懲制度兌現(xiàn)。

      二、月工作自查獎懲制度

      1、出勤獎10.00元,事假一天扣4元,累計2天扣完,病假一天扣2元,累計4天扣完。遲到、早退每月四次算事假半天。

      2、常規(guī)教學(xué)獎,每月按月工作自查分?jǐn)?shù)高低分為A、B、C三級,比例分別為30%,50%,20%。A級獎15元,B級獎12元,C級獎10元。

      3、安全工作獎10元。依據(jù)細(xì)則每扣0.1分,扣津貼1元。

      4、文明班級獎10元。每月評出四個文明班級:學(xué)前班、一、二、三年級評兩個班,四、五、六年級評出三個班,分別獎該班主任10元。

      三、崗位津貼

      班主任每月18元,教研組長每月12元,寢室管理員每月20元,遠(yuǎn)程教育管理員每月12元。其他崗位津貼依據(jù)中心學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)計算。(半年結(jié)算,若與績效工作有沖突依照政策執(zhí)行。)

      四、超課時補助四、五年級教師超課時補助視工作情況分為兩級:25元,30元。

      本月若有一名學(xué)生欠費超過20元者不得。

      五、其他。

      1、論文、三優(yōu)、輔導(dǎo)、活動組織等獎項獲得國家、省級級獎80元,市級獎50元,區(qū)級獎30——50(視交費情況)元,鎮(zhèn)級獎20元(論文指學(xué)校推薦上去的)。

      2、差旅補助鎮(zhèn)內(nèi)每天5元,外鄉(xiāng)鎮(zhèn)(含城區(qū)),三天以內(nèi)每天10元,三天以上每天8元(含車費)。

      學(xué)校其他工作,視教師的工作情況適當(dāng)給予補助每學(xué)期結(jié)算。興趣小組開展活動分別獎20-30元。

      六、綜合評定獎。

      分為A、B、C三級,分別獎105元,100元,95元。

      (評估細(xì)則依據(jù)中心學(xué)校教職工考核細(xì)則執(zhí)行)

      陳灣小學(xué)考試獎懲制度

      一、各年級具體目標(biāo)

      年級

      科別

      及格率

      優(yōu)秀率

      人平

      綜合指數(shù)

      學(xué)前、一、二、三四

      文科

      0.80

      0.55

      0.70

      理科

      0.80

      0.55

      0.70

      文科

      0.90

      0.60

      0.80

      理科

      0.85

      0.55

      0.75

      0.75

      英語三、四年級

      0.70

      0.50

      0.70

      0.65

      五年級

      0.75

      0.55

      0.75

      0.70

      二、獎項設(shè)置

      1、達(dá)標(biāo)獎

      :學(xué)前——六年級按以上四項指標(biāo)為準(zhǔn)。

      2、統(tǒng)考獎:在全鎮(zhèn)統(tǒng)考中,學(xué)前——六年級均取單科前五名設(shè)獎。

      三、獎勵措施

      1、凡在統(tǒng)考中達(dá)到以上四項指標(biāo)中的每一項指標(biāo)獎勵2分。

      2、在全鎮(zhèn)抽考或統(tǒng)考中1——年級單科取前五名。分別獎:語文、數(shù)學(xué):第一名獎5分,英語:第一名獎4分;科學(xué)、品德第一名獎3分。

      3、直升率達(dá)到100%的班級獎?wù)?、副班主?0元。

      4、名次獎:每年級每科第一名獎20元,第二名獎10元;第二名每低第一名3個百分點扣10元,扣完為止。

      5、科學(xué)、品德每標(biāo)10元。

      6、后勤三處人員的獎勵小于或等于平均獎。

      陳灣小學(xué)教師出勤評估細(xì)則

      1、堅持每天兩次簽到制度,每天上午、下午的第一節(jié)上課時間為簽到結(jié)束時間。每月遲到、早退累計四次算事假半天。

      2、請假。事假每天扣0.2分,病假每天扣0.1分,要履行請假手續(xù)。曠工一天扣5分。

      3、堅持按時辦公。擅自離開,一節(jié)算事假半天。

      4、開會遲到一次扣0.1分。

      5、政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次無故不參加扣0.5分。

      6、一次無故不參加學(xué)校組織的勞動扣0.5分。

      7、無故不參加學(xué)校的教研、集體備課等活動的扣0.5分。

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        興隆鎮(zhèn)中心小學(xué)2011總結(jié)

        興隆鎮(zhèn)中心小學(xué)“十二五” 教 師 繼 續(xù) 教 育 工 作 總 結(jié) 興隆鎮(zhèn)中心小學(xué)“十二五”教師繼續(xù)教育工作 總 結(jié) (2011年度) 本學(xué)期,在上級教育主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,為了進(jìn)一步加強對......