第一篇:興隆中心小學(xué)安全工作獎懲制度
興隆中心小學(xué)安全工作獎懲制度
為加強學(xué)校治安防范的措施得到落實,確保學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序,做到職責(zé)明確,責(zé)任到人,獎懲分明,特制訂以下學(xué)校獎懲制度。
1.學(xué)校成立綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組,做到計劃、目標(biāo)、職責(zé)、措施的落實。
2.各領(lǐng)導(dǎo)小組成員對照職責(zé)范圍,定時檢查及時處理事故的隱患,做到防患于未然。
3.加強班主任隊伍建設(shè),提高班主任的安全防范意識。要求經(jīng)常性地對學(xué)生進(jìn)行安全知識教育,特別是對學(xué)生的上學(xué)、課間活動、集會、放學(xué)等提出具體的要求,并采取有效的措施進(jìn)行管理。學(xué)校與班主任每學(xué)年簽訂一次“責(zé)任書”。
4.提高教師的師德修養(yǎng)。教師善于做學(xué)生的思想工作,克服簡單化、杜絕體罰和變相體罰的發(fā)生,學(xué)校與各任課教師簽訂責(zé)任書。
5.因?qū)W校沒有及時處理事故隱患而造成責(zé)任事故,追究其責(zé)任部門及直接責(zé)任人的責(zé)任,視情節(jié)處理。
6.因缺乏安全教育和疏于管理,學(xué)生違反學(xué)校規(guī)章制度而導(dǎo)致的安全事故,將追究學(xué)生所班級班主任的責(zé)任,其班級取消評文明班的資格,并扣發(fā)班主任綜合治理當(dāng)年獎金。
7.因教師教育學(xué)生方式簡單、粗暴而造成的事故,并釀成不良后果的,將追究相關(guān)教師的責(zé)任,扣其學(xué)期獎金,取消其評比先進(jìn)的資格。
8.安全工作每月自評1次,若未及時完成,則扣發(fā)當(dāng)月安全考核獎。興隆中心小學(xué)
二〇一三年二月二十日
第二篇:興隆中心小學(xué)食品衛(wèi)生安全工作計劃
興隆中心小學(xué)食品衛(wèi)生安全工作計劃 為營造學(xué)校良好教學(xué)環(huán)境,穩(wěn)定學(xué)校教學(xué)秩序,保障師生員工生命安全和身體健康,擬定本食品衛(wèi)生安全工作計劃:
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),樹立“學(xué)校教育健康第一”的指導(dǎo)思想,堅持以人為本,遵循預(yù)防為主、常抓不懈、標(biāo)本兼治、著力治本的方針,緊緊抓住關(guān)系教職員工身體健康的突出問題,深入開展食品衛(wèi)生安全和傳染預(yù)防工作,為促進(jìn)學(xué)校教學(xué)穩(wěn)定工作提供有利保障。
二、加強領(lǐng)導(dǎo),明確職責(zé)
切實加強食品衛(wèi)生安全工作的領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校成立食品衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組,簽訂目標(biāo)責(zé)任書,明確職責(zé),責(zé)任細(xì)化,層層抓落實,有關(guān)部門參與,聚為合力,形成上下聯(lián)動的工作格局,有效預(yù)防、控制和消除食品衛(wèi)生安全事故的危害,組織、協(xié)調(diào)指導(dǎo)應(yīng)急處置工作,把危害后果控制在最小范圍,并降到最低程度。
三、加大宣傳,營造氛圍
貫徹落實《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》,大力宣傳《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、《學(xué)生集體用餐衛(wèi)生監(jiān)督辦法》、《街頭食品管理辦法》和《全市學(xué)校內(nèi)外飲食商品攤點專項工作方案》。充分利用健康教育課、班會、隊會、講座、板報、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等形式進(jìn)行食品衛(wèi)生安全教育,使學(xué)生學(xué)會識別并自覺抵制不和格食品,增強學(xué)生的預(yù)防意識,提高自我保護(hù)的能力。
四、突出重點、很抓落實
今年,我校將堅持把學(xué)校食堂、食品衛(wèi)生安全和傳染病防治工作作為大事來抓,緊緊圍繞確定的工作目標(biāo),很抓落實,力爭取得明顯效果。重點抓好三個方面的工作。
(一)、加強學(xué)校食堂安全監(jiān)管,提高餐飲質(zhì)量
學(xué)校教師食堂監(jiān)管從源頭抓起,建立買菜者采購食品時索取產(chǎn)品合格證制度,嚴(yán)把進(jìn)貨渠道關(guān),加強食品衛(wèi)生日常管;并有專人負(fù)責(zé),積極配合衛(wèi)生監(jiān)督部門落實衛(wèi)生防病和食品衛(wèi)生管理措施,規(guī)范食品烹飪方法選擇的科學(xué)性,禁止向?qū)W生出售變質(zhì)的食品和“三無”產(chǎn)品,依法強化學(xué)校食品衛(wèi)生后勤管理。
(二)、加強事前預(yù)防工作,提高突發(fā)事件的處置能力
為進(jìn)一步落實預(yù)防為主,常抓不懈的工作方針,我校逐步完善對學(xué)校食品衛(wèi)生安全和急性傳染病在學(xué)校爆發(fā)流行的管理措施,教育行政部門和學(xué)校制定食品衛(wèi)生安全和傳染病防治預(yù)案,同時制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,同時制定突發(fā)事件的應(yīng)對和處理能力。
(三)、加強校內(nèi)外門前攤點治理,營造安全衛(wèi)生的學(xué)習(xí)環(huán)境
學(xué)校門前、周邊普遍存在大量食品經(jīng)營、擺攤設(shè)點叫賣的現(xiàn)象,多數(shù)衛(wèi)生狀況較差,制售偽劣食品,只圖營利,不顧學(xué)生健康,是隱患的源頭,必須堵住。學(xué)校門前和周邊環(huán)境衛(wèi)生治理涉及到很多單位和部門,教育部門和學(xué)校主動與有關(guān)執(zhí)法部門聯(lián)系,密切配合開展專項治理,堅決取締學(xué)校門前、周邊無證非法經(jīng)營的食品銷售攤販,杜絕以各種方式侵犯學(xué)生健康權(quán)益行為,在突擊檢查的基礎(chǔ)上,建立長效機制,鞏固治理成果,防止反彈。
五、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作、提高監(jiān)管水平
加強校醫(yī)、專職管理干部業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),提高他們的業(yè)務(wù)能力和依法管理的水平。同時對經(jīng)營食品的從業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),讓其了解危害學(xué)生身體健康的食品以及如何提高自己的烹飪方法,以免造成食物中毒事件的發(fā)生。堅持培訓(xùn)上崗、執(zhí)證上崗制度,增強責(zé)任感、使命感,確保食品衛(wèi)生安全。
六、加大督查督辦力度,推動工作開展
加大督查督辦工作,對學(xué)生反映比較集中的問題重點督查。對學(xué)校門前攤點、商販反彈快、成效甚微的現(xiàn)象,重點抓、反復(fù)抓、抓反復(fù),將學(xué)校自治和協(xié)同有關(guān)職能部門綜合治理有機結(jié)合起來,把突擊檢查和長期管理結(jié)合起來,造成一定聲勢,營造專項治理氛圍。
興隆中心小學(xué)
二○一三年二月二十日
第三篇:安全工作獎懲制度
安全工作獎懲制度
安全工作重于泰山,學(xué)校各方面的安全直接影響到學(xué)校、社會的穩(wěn)定,為激勵我校全體領(lǐng)導(dǎo)、教師加強安全的責(zé)任心和責(zé)任感,人人都主動關(guān)心安全,個個都自覺重視安全,安全事故責(zé)任劃分明確,獎懲分明,特定本制度。
1、全體領(lǐng)導(dǎo)、教師都有對學(xué)生進(jìn)行安全教育、安全管理的義務(wù)和職責(zé),都必須按學(xué)校要求將各科滲入安全教育,認(rèn)真?zhèn)浜冒踩n,上好安全課,并將此項納入學(xué)年考核。
2、學(xué)校校長是學(xué)校安全工作第一責(zé)任人,必須對學(xué)校安全工作負(fù)主要責(zé)任,并將安全工作納入目標(biāo)完成和考核的主要內(nèi)容。
3、凡學(xué)生玩對生命安全有危害的物品(如:刀具、彈弓、尖銳器物、火炮、火、有毒物品)或?qū)W生間打架斗毆,目擊領(lǐng)導(dǎo)、教師有職責(zé)進(jìn)行教育制止。若目擊者不理不問,造成一定后果,經(jīng)查實,該同志師德考核分為零分,同時,經(jīng)濟責(zé)任按安全責(zé)任追究制規(guī)定處理。
4、凡突發(fā)性的出現(xiàn)存在對學(xué)生生命安全有危害的校舍、食品等,可能會造成群體傷害事故帶來巨大的影響和經(jīng)濟損失的,目擊者或知情者,立即采取果斷 措施,并按程序向上級報告,使可能發(fā)生但未發(fā)生的目擊人或知情者,按可能發(fā)生的損失大小給予一定的獎勵。
5、嚴(yán)禁教師體罰和變相體罰學(xué)生,凡發(fā)現(xiàn)體罰和變相體罰學(xué)生輕者(指無任何皮膚傷害和影響),師德考核分為0分,較重者(造成皮膚傷害,造成一影 及以上),按教育局文件相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6、除每學(xué)期月考核外,每期期末對安全無大小事故的班級給以通報表揚
石南中學(xué)2013 9 2
第四篇:安全工作獎懲制度
安全工作獎懲制度
國道319線武隆江口芙蓉江大橋加固工程
一、考核基本原則:
為貫徹《安全生產(chǎn)法》和“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,強化源頭安全目標(biāo)管理,控制和減少傷亡事故,根據(jù)上級文件,結(jié)合我工程實際情況而定。考核堅持實事求是、客觀公正、公平的原則,激勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的原則??己斯ぷ饔珊蠈ν饨ㄔO(shè)集團(tuán)有限公司國道319線武隆江口芙蓉江大橋加固工程項目部安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人組織實施。
二、考核范圍
考核我項目部所有領(lǐng)導(dǎo)和員工。
三、考核內(nèi)容及評定標(biāo)準(zhǔn)
考核基本分為100分;其中工作目標(biāo)60分;工作要求40分;評分實行倒扣記方法,即基本分減去扣分為考核實得分。
(一)工作目標(biāo)及評分標(biāo)準(zhǔn)(60分)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及各項安全規(guī)章
制度。未落實10分。
2、認(rèn)完成項目部布置的各項工作,全年安全生產(chǎn)工作有計劃、實
施措施、檢查總結(jié)。未做到每項扣3分。
3、認(rèn)真落實安全生產(chǎn)各項管理制度,積極參加國道319線武隆
江口芙蓉江大橋加固工程項目部開展的安全生產(chǎn)大檢查,半年不得少于24次。及時完成上級下達(dá)的各項安全隱患整治任務(wù)。各項
制度未落實一項扣5分,檢查少一次扣2分,未整改每項安全隱患扣2分,整改后未申請驗收每項扣2分。
4、工作人員每天必須按規(guī)定做好交接班工作日志的記錄。不及時
到崗、到位的每次扣3分,無工作日志每次扣2分。
5、認(rèn)真落實國道319線武隆江口芙蓉江大橋加固工程的重大節(jié)
假日、“安全生產(chǎn)月”、汛期、夏季等季節(jié)做好防暑等安全專項工作。每項工作未開展扣3分,效果不明顯扣5分。
6、發(fā)生安全傷亡事故,必須按規(guī)定及時現(xiàn)場組織搶救,協(xié)助做好
事故調(diào)查和善后處理。未做到每次扣3分。
(二)工作要求及評分標(biāo)準(zhǔn)(40分)
1、按通知要求參加安全生產(chǎn)工作會議和學(xué)習(xí)教育,無故缺席每人
一次扣5分。2、3、4、凡發(fā)生安全事故必須馬上上報,未做到每次扣10分。各類事故報表要按規(guī)定及時、準(zhǔn)確上報,未做到每次扣3分。上級布置的安全檢查匯報材料要及時上報,未做到每次扣5
分。
四、獎懲辦法
年終考核總分在90分(含90分)以上的工作先進(jìn)個人獎勵2000元; 年終考核總分在85分(含85分)以上個人獎勵1000元;
年終考核總分在70分(含70分)以上的個人獎勵500元;
年終考核總分在60分(不含60分)以下的罰款1000元;
施工單位:湖南對外建設(shè)集團(tuán)有限公司
審核:
年月日
監(jiān)理單位:重慶亞太工程建設(shè)監(jiān)理有限公司
審核:
年月日
第五篇:中心小學(xué)月工作自查獎懲制度
小學(xué)月工作自查獎懲制度
一、考績獎
按考試獎懲制度兌現(xiàn)。
二、月工作自查獎懲制度
1、出勤獎10.00元,事假一天扣4元,累計2天扣完,病假一天扣2元,累計4天扣完。遲到、早退每月四次算事假半天。
2、常規(guī)教學(xué)獎,每月按月工作自查分?jǐn)?shù)高低分為A、B、C三級,比例分別為30%,50%,20%。A級獎15元,B級獎12元,C級獎10元。
3、安全工作獎10元。依據(jù)細(xì)則每扣0.1分,扣津貼1元。
4、文明班級獎10元。每月評出四個文明班級:學(xué)前班、一、二、三年級評兩個班,四、五、六年級評出三個班,分別獎該班主任10元。
三、崗位津貼
班主任每月18元,教研組長每月12元,寢室管理員每月20元,遠(yuǎn)程教育管理員每月12元。其他崗位津貼依據(jù)中心學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)計算。(半年結(jié)算,若與績效工作有沖突依照政策執(zhí)行。)
四、超課時補助四、五年級教師超課時補助視工作情況分為兩級:25元,30元。
本月若有一名學(xué)生欠費超過20元者不得。五、其他。
1、論文、三優(yōu)、輔導(dǎo)、活動組織等獎項獲得國家、省級級獎80元,市級獎50元,區(qū)級獎30——50(視交費情況)元,鎮(zhèn)級獎20元(論文指學(xué)校推薦上去的)。
2、差旅補助鎮(zhèn)內(nèi)每天5元,外鄉(xiāng)鎮(zhèn)(含城區(qū)),三天以內(nèi)每天10元,三天以上每天8元(含車費)。
學(xué)校其他工作,視教師的工作情況適當(dāng)給予補助每學(xué)期結(jié)算。興趣小組開展活動分別獎20-30元。
六、綜合評定獎。
分為A、B、C三級,分別獎105元,100元,95元。(評估細(xì)則依據(jù)中心學(xué)校教職工考核細(xì)則執(zhí)行)
陳灣小學(xué)考試獎懲制度
一、各年級具體目標(biāo)
年級
科別
及格率
優(yōu)秀率
人平
綜合指數(shù)
學(xué)前、一、二、三四
文科
0.80
0.55
0.70
理科
0.80
0.55
0.70
五
文科
0.90
0.60
0.80
理科
0.85
0.55
0.75
0.75
英語三、四年級
0.70
0.50
0.70
0.65
五年級
0.75
0.55
0.75
0.70
二、獎項設(shè)置
1、達(dá)標(biāo)獎
:學(xué)前——六年級按以上四項指標(biāo)為準(zhǔn)。
2、統(tǒng)考獎:在全鎮(zhèn)統(tǒng)考中,學(xué)前——六年級均取單科前五名設(shè)獎。
三、獎勵措施
1、凡在統(tǒng)考中達(dá)到以上四項指標(biāo)中的每一項指標(biāo)獎勵2分。
2、在全鎮(zhèn)抽考或統(tǒng)考中1——年級單科取前五名。分別獎:語文、數(shù)學(xué):第一名獎5分,英語:第一名獎4分;科學(xué)、品德第一名獎3分。
3、直升率達(dá)到100%的班級獎?wù)?、副班主?0元。
4、名次獎:每年級每科第一名獎20元,第二名獎10元;第二名每低第一名3個百分點扣10元,扣完為止。
5、科學(xué)、品德每標(biāo)10元。
6、后勤三處人員的獎勵小于或等于平均獎。
陳灣小學(xué)教師出勤評估細(xì)則
1、堅持每天兩次簽到制度,每天上午、下午的第一節(jié)上課時間為簽到結(jié)束時間。每月遲到、早退累計四次算事假半天。
2、請假。事假每天扣0.2分,病假每天扣0.1分,要履行請假手續(xù)。曠工一天扣5分。
3、堅持按時辦公。擅自離開,一節(jié)算事假半天。
4、開會遲到一次扣0.1分。
5、政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次無故不參加扣0.5分。
6、一次無故不參加學(xué)校組織的勞動扣0.5分。
7、無故不參加學(xué)校的教研、集體備課等活動的扣0.5分。