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      臨沂外國語學校安全自查報告

      時間:2019-05-13 19:03:13下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《臨沂外國語學校安全自查報告》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《臨沂外國語學校安全自查報告》。

      第一篇:臨沂外國語學校安全自查報告

      臨沂外國語學校

      安全工作自查報告

      根據(jù)各級主管部門通知精神,我校于11月29日對全校安全工作進行了自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:

      安全工作是學校工作中的一件大事,是學校工作的重中之重。我校一貫重視安全教育,對安全工作常抓不解。根據(jù)區(qū)教育局文件精神,我校成立了由李增明校長為組長,教務處、總務處、安全辦、等科室成員組成的安全自查小組,對全校安全工作的各個方面進行了深入細致的檢查,通過檢查我們認為我校安全工作開展得細致扎實,取得了一定的成績,但也的確存在著一些不容忽視的問題。

      一、學校有安全管理工作組織機構,工作踏實。

      學校成立了由李校長校長任組長,劉校長校長任副組長,中層領導任組員的安全工作領導小組,定期或不定期地組織人員對學校安全工作進行檢查,加強了對學校安全工作的領導、監(jiān)督和檢查。學校安全工作制度健全,制定了一系列的安全工作條例、安全教育制度等。

      二、層層簽訂了安全目標責任書

      學校安全工作千頭萬緒,僅靠幾個人是不可能忙過來的,因此,學校與各科室成員、專任教師及各班班主任簽訂了安全工作責任書的同時,與學生家長簽訂了安全責任書,進一步細化職責,使廣大教師能與學校領導上下一心,使學生家長與學校齊抓共管,共同做好學校的安全工作。

      三、加強師生的交通安全教育。

      學校領導十分重視師生的交通安全,特別是學生的交通

      安全。學校利用國旗下講話,在全校進行交通安全常識的教育,利用廣播對學生進行交通安全教育,宣傳交通法規(guī),組織全校師生觀看交通安全宣傳片,各班班主任也利用各種時機、各種手段對學生加強交通安全的教育。

      四、重視學校消防安全。

      學校成立了消防安全工作領導小組,由校長任組長,學校中層班子成員任組員。由學校安全辦負責具體實施消防安全工作。經(jīng)常組織檢查督導,發(fā)現(xiàn)問題立即加以解決和整改,消除安全隱患。制訂好消防安全管理制度、消防安全檢查制度、消防安全教育制度、消防安全考核制度,定期檢查和考核,對檢查考核情況進行記錄,做到有案可查。學校各樓層、樓道口均配備好滅火器,實驗室、檔案室、圖書室、閱覽室等重要場所配備好滅火器。學校在重要場所都懸掛好消防安全標志,起好警示作用,提醒全校師生嚴格執(zhí)行防火管理措施。學校電器設備較多,用電安全尤為重要,為了防止因電氣故障引發(fā)火災,學校加強了電氣設備的保養(yǎng)和維護,定期請專業(yè)人員對電氣設備進行檢查,檢查電氣設備是否有過載、短路、接觸不良、漏電等情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;同時經(jīng)常組織人員檢查和維護各室的照明設備、電器設備,檢查盡量做到細而實,避免而疏忽大意而造成消防隱患,導致安全事故的發(fā)生。加強對工作人員的消防教育,要求正確使用好液化氣、電器設備,確保安全。

      五、加強防盜工作。

      學校十分重視防盜工作,對各類電教儀器,尤其是電腦、電視機、攝像機等貴重儀器均有專人保管。學校在辦公室、微機室等重要場所均安裝了防盜門和防盜窗。全校安裝多處

      監(jiān)控,對學校施行立體管理。做到嚴格執(zhí)行財務制度,現(xiàn)金不過夜。學校制訂了值班制度,節(jié)假日均有人值班,值班為24小時制,特別加強了夜間的巡視。學校門衛(wèi)實行24小時在崗制,門衛(wèi)責任心強,對待工作認真負責,平時能對進出學校的人員、車輛作好登記、核對工作。制訂了較為詳細的門衛(wèi)職責,從制度上對門衛(wèi)作出了嚴格的要求。學校對防盜工作從細處、實處入手,力求萬無一失。

      六、加強學?;顒訄鏊芾?/p>

      首先我們對學生活動加強了教育和管理,教育學生課間、課后開展正常的活動,不進行帶有危險性的游戲。學校每天都有數(shù)名值日教師,他們在課間加強了巡視,確保學生的課間活動能有序、正常地開展。其次學校對學生活動場地進行了擴展,對一些存在危險因素的地方進行了整改。并經(jīng)常對這些場所、設施設備進行檢查和維修,目前學?;顒訄龅亍Ⅲw育器材、體育設施均符合安全。學校對開展的重大活動和校外活動能進行審批,同時加強教育力度,提高師生的認識,組織有序,管理到位,保證每項活動的順利開展,不出安全事故。

      七、存在的問題。

      (1)個別班級電器插座不固定,壓線盒破損,線路裸露(已派人修理);(2)餐廳個別位置存在用電用水隱患(正在整改),餐廳東樓梯伸縮縫沒有處理。(3)學校門前車輛多,車速快,存在安全隱患(申請有關部門配合)。(4)學校北保衛(wèi)科及北院墻處于建設時期,我們及時關注,隨時調(diào)度。(5)實驗樓西玻璃幕墻有玻璃炸裂需更換。(報李校長、劉校長)

      總之,學校無論是領導還是普通教師對安全工作重視程

      度較高,安全教育進行得比較扎實,安全措施也比較到位,確保不出現(xiàn)安全責任事故。我們在今后的工作中將繼續(xù)努力,力求把工作做得盡善盡美。

      臨沂外語語學校

      2013年11月29

      第二篇:臨沂外國語學校2013年安全工作總結(jié)

      安全要有歸零意識

      ——臨沂外國語學校2013年下半年工作總結(jié)

      在過去的一年里,學校認真貫徹開發(fā)區(qū)教育局安全科管理通知精神,明確責任主體,狠抓責任落實,強化安全管理措施,開展創(chuàng)建“平安和諧校園”活動,在全校師生的共同努力下,我校沒有一起重大治安案件發(fā)生,無火災、交通事故、食物中毒、意外事件發(fā)生,很好地完成了學校安全教育目標任務?,F(xiàn)結(jié)合我校實際情況,就校園安全工作中的做法與大家交流探討。

      一、加強組織領導,落實安全工作責任制

      我校高度重視學校安全工作,成立了以李增明校長為組長的安全工作領導小組,建立了一把手親自抓、負總責,分管安全劉良繼副校長靠上抓、負直接責任,全體師生總動員的工作機制。學校安全工作,本著教育和防范為主的原則,利用各種機會和條件,堅持對全校師生進行安全教育,提高保衛(wèi)、值班人員的業(yè)務素質(zhì)和責任心。學校保衛(wèi)科、政教處、教務處、總務處、團委各部門各司其職,做到各部門間相互配合,齊抓共管。形成了網(wǎng)絡式安全防范體系,消除了安全隱患的發(fā)生。為確保安全工作的正常開展,落實層層負責的安全工作責任制,學校安全辦與各處室負責人、教職工層層簽訂了《臨沂外國語學校安全工作目標責任書》和《臨沂外國語學校教師一崗雙責責任書》,加強了所有人員的安全工作責任心,真正使學校安全工作落到了實處,杜絕了責任事 1

      故的發(fā)生。

      二、加強安全教育,提高安全意識

      學校把學生的法制教育、安全教育、衛(wèi)生教育、心理健康教育納入教育教學計劃,針對性地開展教育活動,使師生的法制觀念,安全防范能力,健康保健意識,自我保護和心理調(diào)節(jié)能力得到進一步增強,自覺維護校園安全。為增強青少年的安全意識,提高其自我保護能力,我校分別請看守所、消防隊的同志對學生進行法律法規(guī)等方面的知識講座,同時抓好警校共建、配備法制副校長等工作。除了全校性的安全教育活動外,各班主任、任課教師還利用學生集會、班會、團隊活動、學科滲透等形式和黑板報、校園廣播網(wǎng)等陣地,開展經(jīng)常性地安全教育活動,并能根據(jù)季節(jié)和地理環(huán)境,結(jié)合自己的實際情況,對學生進行防食物中毒、防溺水、防雷電、防地震、防交通事故、防盜搶、防火等其他突發(fā)事件等專項安全教育活動,力求通過各種途徑、多種方式,提高學生的安全意識和自我保護能力。學校積極推行一周安全提醒,學校利用周前會議和周一升旗活動時間,小結(jié)上周安全工作,強調(diào)安全事項。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。

      三、加強安全檢查,嚴防安全事故發(fā)生

      我校所處的地理位置及周邊環(huán)境比較復雜,和臨沂一中一路相隔,國際部、SBS的學生晚上住校更加大了學校的管理難度。對此,我們采取了如下措施:

      1、編織安全經(jīng)緯網(wǎng),確保學生平平安安。

      學校安全工作只要每位教師、值班人員多留心、共同努力,就可以減少許多事故的發(fā)生。

      (1)上、下課期間,各年級安排老師在樓道巡邏值班。及時處理學生的追逐打鬧、惡作劇及突發(fā)事情。

      (2)中午就餐時,12:00—13:00教干在3號樓后監(jiān)控學生情況,一名外保在學校哈佛路南,嚴防自一中進入我校的人員。另一名外保在哈佛路與3號樓的交匯處,監(jiān)控學生去一中買飯的及自一中進入我校在北部賣東西的。第3名外保在操場主席臺上,監(jiān)控操場及北側(cè)柵欄。保安在值班的時候一定要帶對講機,有事情反應快速。每天中午我用對講機定時查崗,并巡邏到所有值班人員的位置,交流今天的情況。記錄值班情況,我們共清理外來人員自一中進我校的14人次。等到學生全部撤離到教室后,保安人員在校園巡邏,班主任進教室保障了學生一直在監(jiān)控下。保衛(wèi)人員在保衛(wèi)科時,把學校的重點位置進行監(jiān)控。(一中交匯路、學校西側(cè)柵欄、操場、實驗樓)發(fā)現(xiàn)情況,快速趕到現(xiàn)場。

      (3)下午放學后,20分鐘靜校。當天值班的教干、保安人員、班主任在校外值班。確保學生出了校門平安的回家。

      2、根據(jù)教育局的計劃,搞好安全演練,安全教育工作。9月份的開學第一課,開展安全教育宣傳周活動,“交通安全教育周”通過一封信、校訊通、校園廣播網(wǎng),對學生進行交通安全知識教育。10月份應急疏散演練,積極組織老師參加安全優(yōu)質(zhì)課評比,11月份的消防疏散演練、“消防安全教育月活動”,搞好“十個一活動”,12月份的防震逃生演

      練、冬季安全教育,迎接市綜治委一行對我校的校園周邊綜合治理安全檢查。每次演練都做到有通知;方案;會議布置;總結(jié),真正的起到鍛煉學生逃生的作用。每次安全教育活動都留下講話稿、照片等資料,當然每次的演練都與老師們的密切配合是分不開的。

      3、狠抓住校生管理,確保學生安全。

      我校有SBS、國際部住宿生,對學生住宿方面的教育、管理更是顯得尤為重要。我們實行“班主任負總責,科任教師相配合,室長具體抓,責任到班,管理到人”的責任制。男女學生公寓各有1名管理人員,專門負責對住宿生紀律、宿舍衛(wèi)生的管理。加大對學生宿舍電源開關、學生用床、門窗的檢查力度,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。住宿生實行晚點名,夜間查宿制度。有事請假回家或外出,必須使用統(tǒng)一的請假條,由家長電話聯(lián)系同意后,班主任、年級主任簽字。另外每晚都有教干和班主任值班,夜間對宿舍進行巡查,確保學生宿舍的安全。定期召開宿舍管理人員會議及全體住宿人員會議。學校安全辦、物業(yè)辦、宿管處不定時的對宿舍進行安全檢查,檢查時,拿著相機現(xiàn)場拍照,對于宿舍中存在的危險物品:火具、大功率用電器……進行沒收并通報處理。對于宿舍中存在的的問題,再召開宿舍人員會議進行處理,并督促解決。

      結(jié)合開發(fā)區(qū)教育局11月份的“消防安全教育宣傳月”活動,校長李增明、副校長劉良繼、安全辦主任孫國勝、安全員黃坤青、宿管員喬繼民對宿舍進行了突擊安全檢查。

      4、充分利用家校通平臺,給家長搞好溝通,讓家長履行好監(jiān)管的職責。

      交通安全、消防安全、冬季安全、飲食安全……結(jié)合季節(jié)和工作安排及時和家長編發(fā)短信,爭取家校聯(lián)手更大的為安全保駕護航。

      6、加強隱患排查,把安全工作抓實。

      學校經(jīng)常出隱患的地方:學校北側(cè)柵欄、下水井蓋、用電安全……對于此,每天要求外保必須圍柵欄巡邏2次,我每天也到容易發(fā)生問題的地方進行隱患排查,每次惡劣天氣、節(jié)假日都要對校園進行隱患排查,及時發(fā)現(xiàn),及時處理,問題不解決,隱患臺賬不銷號,把問題消除在萌芽中。

      7、溫馨的安全提示語。

      樓道提示語,告誡學生注意生活習慣,提示學生在樓梯走道、教室內(nèi)不要追逐打鬧,上下樓梯靠右行,熱水間、甚至電源插座旁的溫馨提示標語。

      8、學校領導對安全重視。

      由于學校校園狹長,保安巡邏一次費時、費力。李校長在學校經(jīng)費緊張的前提下,花38000元為保衛(wèi)科購置一輛巡邏車,提高了巡邏的效率,極大的調(diào)動了保安的積極性。

      9、經(jīng)常召開保安會議。

      針對平時的工作觀察和問題所在,經(jīng)常性的給保安召開會議,強調(diào)工作紀律。每次會議根據(jù)當前的問題,快速的安排,然后抓落實。在市政法委、市公安局、市教育局對我校的暗訪中,保安的應對以及嚴格遵守紀律,得到了暗訪領導的高度稱贊。

      四、問題及思考

      1、學校安全最大的難點就在于:社會青年的隨便進入。我們的大門看的再嚴,但是很多人總是自臨沂一中進來,到我們學校擾亂教學秩序。

      2、學校保安的年齡偏大。

      由于我們學校的位置和現(xiàn)在的聲望,我認為我們學校應該配備政治素質(zhì)高、業(yè)務能力棒的保安。

      3、校園周邊環(huán)境仍然是嚴峻的挑戰(zhàn)。

      每天下午放學后,校外總有接送學生的三輪車出現(xiàn),對其勸阻,有如牛皮癬,效果不好。

      4、學校柵欄很不結(jié)實。

      5、保安大隊調(diào)人,總是先調(diào)走人,調(diào)來的人好幾天不到崗,出現(xiàn)空崗。

      總的來說學校的安全工作,需要我們每個人堅持不懈的去做,時刻保持憂患意識,經(jīng)常有歸零意識。當然安全工作還需要扎扎實實的做好,落實到行動中,而不是停留在嘴上。安全工作還要求我們要在安全基本常識下,多研究一些好的方法,更好的為學校的安全工作保駕護航。

      2014年1月1日

      第三篇:臨沂外國語學校

      臨沂外國語學校

      舉行“關愛明天、普法先行”主體法

      治教育報告會

      為響應“關愛明天、普法先行”的號召,加強青少年的法制意識,促進青少年健康成長,我校邀請普法宣講團在學校辦公樓前舉辦了一場別開生面的法制教育報告會。首先,法制副校長劉飛虎作了精彩的法制教育報告。他從什么行為是違法犯罪和如何加強對犯罪的自我防范兩個方面進行了講解,以及告訴學生同違法犯罪行為作斗爭的具體措施和方法;接著老干部孫興修作《寓普法教育于日常行為學習中》,他從遵紀守法講起,把“遵紀守法”四個字,用生動的語言進行了解說;老戰(zhàn)士喬計民,簡述從軍的經(jīng)歷。告訴學生要自強不息,勤學苦練,為實現(xiàn)偉大的中國夢而努力學習;老教師郭志宇叮囑同學們要記住十二個字“慎交友、立大志、善慎獨、要坦白。”臨工老專家李建江,通過自身的成長經(jīng)歷,啟迪學生的心智,面對磨難和曲折,從容應對。勞動模范馬恒良,結(jié)合自己的工作實踐,講到“三勤”(勤學、勤問、勤實踐)和“四不怕”(不怕苦、不怕累、不怕艱、不怕險)。他用赤誠之心、辛勞之力、創(chuàng)造之功,詮釋了勞模精神?!拔謇稀背蓡T分別通過不同的視覺,生動的實例深入淺出的,潛移默化的引導學生遵規(guī)守紀,學會生活,學會自立自強,學會感恩。本次報告會通過許多具體的生活案例,采用以案釋法的方式對在校學生進行警示教育,深刻分析和闡述了青少年犯罪的特點和成因,提醒青少年如何預防和遠離犯罪。同時,還從思想道德、品質(zhì)修養(yǎng)、做人做事

      等方面對學生進行了深入淺出的教育,讓法制觀念真正走進學生們的心中。整個報告會講者入理、聽者動情,受到全體師生的熱烈歡迎。本次報告會,學校還分別向法制副校長和“五老“成員頒發(fā)了聘書。

      本次法制報告會的召開,在廣大青少年中進一步營造了人人學法、懂法、守法、用法的良好氛圍,為進一步推進學校法制教育,培養(yǎng)、培育知法守法青少年奠定了基礎,為預防和減少青少年違法犯罪起到了積極作用。

      第四篇:2014臨沂外國語學校市級文明單位自查報告

      市級文明單位自查報告

      ——臨沂外國語學校

      我校自2011年獲得區(qū)級文明單位稱號以來,在各級領導的關懷下,堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針。認真貫徹黨的教育精神,以文明單位的標準嚴格自律,扎實有效地鞏固已有的創(chuàng)建成果,不斷深化文明建設,取得了顯著成績,促進了學校國際化與辦學水平的整體提高,受到社會各界和上級領導部門好評,被譽為臨沂名校。

      2013年我校獲得國家級心理健康教育實驗基地榮譽稱號;省級榮譽3個:山東省語言文字規(guī)范化示范校,山東省規(guī)范化學校,山東省遠程研修組織工作先進單位;市級榮譽5個:臨沂市教科研工作示范學校 ;臨沂市心理健康教育先進單位;臨沂市教育信息化工作先進集體;臨沂市寫作教學先進單位;臨沂市數(shù)字化校園。

      2014年先后獲得市平安校園建設先進單位、教學工作先進單位、山東省教育系統(tǒng)先進集體等榮譽稱號。

      回顧鞏固創(chuàng)建成果,深化文明建設的歷程,我們著重抓了以下幾方面工作:

      一、落實組織保障機制,創(chuàng)建“四好班子”。

      學校把鞏固創(chuàng)建成果,深化文明單位建設工作納入學校工作的總體規(guī)劃中,成立了文明單位建設與管理領導小組。領導小組工作目標明確,措施有力,制度健全,任務落實,取得明顯的實際效果,推動了學校四個文明的建設,加速了學校的可持續(xù)發(fā)展。學校領導班子以“四好”為目標加強自

      身建設,做到了解放思想,實事求是,勇于改革,勤奮務實,廉潔奉公,團結(jié)協(xié)作,作風民主,得到了全校師生的信任。年年被開發(fā)區(qū)教育局評為先進黨支部、“四好”領導班子。

      二、加強思想政治工作,提高教師素質(zhì)。

      加強教師思想政治工作對文明建設具有極為重要的意義,扎實有序的理論學習是學校開展文明建設的先導。近幾年來,學校抓住支部大會、教工大會、年級組學習等一切有利時機,采取定期不定期、集中學與分散學相結(jié)合等多種形式,開展“誠信教育”演講、“誠信教育在臨外”演講征文、學習黨的精神、撰寫師德培訓體會等活動,不斷提高廣大教職工道德素養(yǎng),真正做到“身正為范,學高為師”;通過觀看《師德啟示錄》,學習優(yōu)秀教師的可貴品質(zhì),開展了“師德師風大討論”,弘揚正氣,注重輿論的正面引導;通過對全校教職工進行現(xiàn)代信息技術培訓和英語培訓,全面提升教師素養(yǎng);通過每年一度的“優(yōu)秀教師”的評選,樹文明之風,推動學校文明建設的發(fā)展;通過2012年啟動的“青年教師”培養(yǎng)工程,以名師發(fā)展學校,為名師成長搭建了舞臺。┈┈豐富多彩的活動中,教師們政治思想素質(zhì)高了,全心全意為學生服務的意識明顯濃了,學校聲譽越來越好。

      三、繼續(xù)深化民主管理,堅持依法治校。

      學校大力實施“以德治校,科研興校,質(zhì)量強校”戰(zhàn)略,落實“政策導向,法規(guī)約束,道德督促,情感催化,榜樣激勵,評價開放”的二十四字管理方針,正確處理好了管理中的四個辯證關系,那就是德治與法治相濟,民主與集中協(xié)調(diào),競爭與互助兼顧,人文與規(guī)范并存,營造出了心齊、氣順、風正、人和的良好育人氛圍。堅持并不斷完善五個制度,即教代會制度、校務公開制度、民主評議干部制度、教職工“金

      點子”活動制度、每年為教職工辦實事制度。領導班子成員進一步更新觀念,牢固樹立了民主治校、以人為本的意識,積極引導教職工參與學校決策,教師們獻計獻策,建議質(zhì)量高,涉及范圍廣,最大限度地激勵和發(fā)揮了全校教職工的主動性、積極性和創(chuàng)造性。同時,學校也開展了“依法治?!钡膭?chuàng)建活動,進一步完善了學校各項管理制度,進一步深化了中層干部級管理制度,實行教職工全員聘任制度,激活了用人機制。進一步完善了校務公開制度,嚴格議事、決策、辦事民主程序,實行民主治校。深入開展普法學習,加強法制宣傳教育工作,增強了教職工的法律、法規(guī)意識,認真組織了一年一度的法律知識的考試考核工作,進一步推進了依法治校、依法治教的進程。使學校的管理更為規(guī)范,教職員工的言行更加標準。

      四、深化開展“中國少年兒童平安行動”。

      安全工作,一直是學校工作的重中之重,安全問題,包括校內(nèi)安全和校外安全,學校每個學期開學前,都將對體育器械、孩子活動場所、生活空間等做安全隱患的排查,創(chuàng)建了“交通安全?!保瑢嵤┎⒓恿恕盀榱嗣魈斓墓こ獭鳖A防青少年上網(wǎng)及犯罪千人簽名活動,通過張貼宣傳標語、班隊活動,宣傳圖畫、手抄報比賽等途徑開展活動,同時對學生進行《未成年人保護法》《預防未成年人犯罪法》為重點的校外輔導員法制教育講座。學校定期將校外輔導員請進校園,親自做法制課,他們用身邊的例子,活生生的事實向?qū)W生們做通俗明白的法制宣傳,增強了學生的法制觀念,杜絕了學校的不安定因素。兩年來,從未出現(xiàn)過打鬧尋性滋事等事件。增強了學生遵紀守法、拒絕網(wǎng)吧、毒品的自覺性和保護意識,廣泛宣傳《青少年網(wǎng)絡文明公約》抵制不良信息對

      少年兒童的侵害,同時少先隊員以自護為主要內(nèi)容,通過故事演講比賽、小品表演、詩歌朗誦等學生喜聞樂見的形式,增強自我保護意識和能力。

      五、推進校園文化建設,打造全市名校。

      榮獲區(qū)級文明單位三年來,是我校長足發(fā)展的三年。學??朔刂乩щy,對學校教學手段進行了大規(guī)模的改造,使校容校貌煥然一新。新穎別致的走廊文化,讓師生們隨時感受到教育的溫暖?,F(xiàn)代化教學手段的引進,多媒體、儀器室等多個專用教室,功能齊全。每班配備了高規(guī)格的投影儀和實物展示臺,虛擬而又真實的網(wǎng)上世界在校園的每一個角落展示精彩;今年,還為每個班級配備一套希沃多媒體設備,讓多媒體教學進入教室,最大限度地發(fā)揮現(xiàn)代化教學手段的效率,更快更好地讓學生享受到優(yōu)質(zhì)的教育資源。打造優(yōu)質(zhì)的教育環(huán)境后,學校又狠抓校園文化建設,校園大門兩側(cè)的宣傳版溶入學校的辦學理念。美麗的現(xiàn)代化校園孕育著全校師生的智慧與理想。寬敞的操場是強身健體的樂園;一系列校園文化活動把精神文明建設引向深入,形成了“處處文明、時時進取”的校園風貌。

      1、校園文化,處處育人。力爭做到讓每一面墻壁都會說話,讓每一條通道都富有生命力,讓每一個設施都具有教育功能,校園內(nèi)的溫馨標識牌,時時提醒同學們愛護校園,班級走廊的磁磚上,布置了彰顯班級特色的內(nèi)容,主題豐富,設計精彩,讓人目不暇接。教室前后門的玻璃上,我們精選了部分對學生有深遠影響的中英文對照的名言警句,它們時時處處規(guī)范著師生的言行,讓學生在耳濡目染中受到熏陶,在磁磚上面的墻壁上,一幅幅裝裱精美的師生作品懸掛于此,另外,在每個樓層,我們都設計了不同主題的教育版塊,如:習慣養(yǎng)成教育、感恩教育、愛的教育、安全教育、作品賞析等,另外,為豐富學生的文化底蘊,我校將課間鈴聲設為帶音樂的古詩文誦讀,學生和著歡快的音樂和朗朗上口的詩句,不知不覺中怡然自得,收獲頗多。寬松民主、和諧的氣氛,優(yōu)雅品味活潑的環(huán)境,學生的道德情操在潛移默化中得到了提升。

      2、規(guī)范放言文字:促進語言文字的規(guī)范化和標準化,對于促進交流和溝通,對于社會主義物質(zhì)文明和精神文明建設有著重要的意義,我校一直對推廣普通話,規(guī)范文字工作非常重視,被評為市級語言文字規(guī)范化學校,并通過市級驗收。

      3、關愛特殊學生,形成健康品格。為了幫助學困生在生活、學習,心里等方面全面發(fā)展,我校實施德育導師制,并被教育局確認為市級試點單位,實行“1+1”模式,每位任課教師幫扶一位受導學生,學生們在老師的細心呵護下,迅速成長,此項工作成為了我校德育工作的一個亮點。

      4、求真務實,開展年級組創(chuàng)建活動。為了建設一支特別能吃苦,特別能奉獻、特別能干的教師隊伍,把我校的教育教學管理等方面的管理工作提高到一個新水平,創(chuàng)建和諧校園文化,我校開展了優(yōu)秀年級組創(chuàng)建工作,本著激勵的原則,充分調(diào)動年級組的團隊精神,組內(nèi)相互提高,并通過多方面考核評比,學期末評選出優(yōu)秀年級組,頒發(fā)獎金和獎市。通過年級組創(chuàng)建工作,觖決了我校教師多、管理人員少的矛盾,從面調(diào)動每位教師的積極性,增強了組內(nèi)團隊精神。

      5、為培養(yǎng)學生良好的閱讀習慣,激發(fā)學生讀書的興趣,營造濃厚的書香氛圍,我校舉行了“暢游書海、塑美好人生、創(chuàng)書香校園”活動。教學樓門廳兩側(cè)的流動圖書架,擺滿了近三萬本書籍和圖書室里的藏書,并向同學們?nèi)块_放,學

      生在課間可以隨時借閱。引導和激勵全校學生多讀書,讀好書,好讀書!

      6、校園廣播站,校園信息報,校園版報,拉近了師生的距離,誠信教育是校園里永恒的主題。學生們舉起拳頭,為誠信人生莊嚴宣誓。黑板報上記下了他們稚氣的宣言:“牢記誠信,謹守誠信!” 誠信教育如伴著風鈴的美好樂章,傳遍校園每一個角落?!拔拿髁熊嚒痹诤惋L細雨中悄然駛進了校園,文明禮儀中“十講”深入人心,學校定期舉辦以“十講”為主題的征文活動和演講比賽,在活動中培養(yǎng)學生“學會學習、學會做人、學會生活”。

      六、立足“四個文明”建設,實現(xiàn)自我超越。全體教師扎實工作,艱苦奮斗,積極進取,務實創(chuàng)新,在全市人民的面前再一次展示了臨外人的風采,各項工作穩(wěn)步推進,辦學條件得到了改善,實現(xiàn)了校園文化建設的根本轉(zhuǎn)變,辦學效益凸顯,教育教學質(zhì)量得到全面提升,“捧著良心教書”的辦學宗旨已深入人心。學校提出 “三個面向”的辦學思想,既:面向全體學生,面向全體務工子女學生,面向全體弱勢群體學生得到了落實。正努力向“素質(zhì)教育、和諧教育、滿意教育”三大教育目標邁進。

      在鞏固創(chuàng)建成果,深化文明建設的歷程里,我們清楚地看到。文明單位建設是一項長期的系統(tǒng)工程,我們將在各級領導的關懷下,憑借爭創(chuàng)“市級文明單位”的東風,在學校發(fā)展中實現(xiàn)自我超越,闊步邁向更加輝煌的明天!

      臨沂外國語學校

      2014-11-19 6

      第五篇:臨沂外國語學校代表隊入場解說詞

      臨沂外國語學校代表隊入場解說詞

      現(xiàn)在向我們走來的是臨沂外國語學校代表隊。

      為服務臨沂經(jīng)濟的快速發(fā)展,加強人才培養(yǎng)拓展我市開放發(fā)展的空間,根據(jù)市委市政府領導的工作要求,臨沂外國語學校應時而生,落戶臨沂經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū),學??扇菁{72個教學班、4000多名學生。

      2012年暑假前,臨沂外國語學校海外部擬招四個初一雙語班,120名學生。臨沂一中國際部同時也擬招收四個高一雙語班,120名學生。臨沂外國語學校海外部與臨沂一中國際部強強聯(lián)合,聘請外教和管理人員,負責課程的開發(fā)、設置與管理,開通初中—高中—大學—國外留學的教育直通車,自此揭開了沂蒙革命老區(qū)特色語言教育的新篇章。

      在市、區(qū)各級領導的關懷指導下,臨沂外國語學校確立了“文化引領、內(nèi)涵積淀、崇尚尊重、突出特色”的辦學理念,力求讓學校充滿尊重、民主、公平的空氣,努力營造健康、和諧、快樂的氛圍,形成樂學善教、自強不息、和諧發(fā)展的優(yōu)良校風。

      學校堅持“教師發(fā)展學?!钡乃枷耄屆恳粋€學生都沐浴教育公平的陽光,成就每一個學生,促進師生健康發(fā)展和幸福成長。學校涌現(xiàn)出孫培飛等國家級優(yōu)秀教師;韓繼香等省級優(yōu)秀教師、勞動模范、沂蒙名師;田潤萍、許春高、韓繼香等老師被評為山東省教學能手;董德萍等5名老師獲市級教學能手稱號。

      長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海。在李增明校長的帶領下,臨沂外國語學校全校師生正以飽滿的熱情,執(zhí)著追求,不懈努力,向著做名師,創(chuàng)名校;做最好的學生,打造幸福人生的目標,揚帆起航,開拓奮進!

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