第一篇：辦學(xué)標準化自評報告

鋪集鎮(zhèn)張家屯小學(xué)辦學(xué)條件標準化自查報告

依據(jù)《山東省普通中小學(xué)辦學(xué)條件標準化評估方案和評估標準》，我校組織相關(guān)人員，成立自評領(lǐng)導(dǎo)小組，從學(xué)校設(shè)置與校舍、運動場地及室外設(shè)施、教育教學(xué)裝備、師資配備四個A級指標，級細分的15個B級指標，進行了逐項的自查、整改?，F(xiàn)將自查情況報告如下：

（一）學(xué)?；厩闆r：

我們學(xué)校地處膠州西部。學(xué)校北靠高密，南鄰膠南，西與濰坊地區(qū)的諸城相接，處于三縣交界地帶，交通便利。學(xué)校轄9個自主行政村。學(xué)校占地19600平方米，建筑面積2989平萬米。學(xué)校建有微機室、實驗室、師生閱覽室、圖書室、語音教室、多媒體教室等，學(xué)校各類教學(xué)儀器齊全，學(xué)生體育活動場地充足，滿足師生大課間活動，建設(shè)排球場、羽毛球場、乒乓球場地、籃球場地，按標準鋪設(shè)爐渣跑道等。目前，學(xué)?，F(xiàn)有13個教學(xué)班，在校小學(xué)生591人，在職教師43人，專職教師32人，其中膠州市支教教師3人。教師平均年齡39歲，大專以上學(xué)歷28人，青島市優(yōu)秀教師2人，膠州市優(yōu)秀教師6人，膠州市優(yōu)秀班主任1人，小學(xué)高級教師13人，學(xué)校配有專職音、體、美教師。近年來，學(xué)校立足實際，以人為本，認真落實科學(xué)發(fā)展觀，全面落實國家教育方針，努力辦具有親和力的學(xué)校，認真扎實執(zhí)行《省規(guī)范40條》，不斷加強管理，全面提高辦學(xué)水平，教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高。學(xué)校以“教師自豪，學(xué)生幸福，社會滿意”為辦學(xué)宗旨，明確提出了“創(chuàng)膠州市新農(nóng)村一流名?！钡霓k學(xué)目標，確立了“堂堂正正做人，踏踏實實做事”的校訓(xùn)，形成了“求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新”的校風(fēng)，“教學(xué)生一天，想學(xué)生一生”的教風(fēng)，“樂學(xué)、勤學(xué)、實踐、探究”的學(xué)風(fēng)。

（二）學(xué)校設(shè)置與校舍

（1）我校布局合理，校容校貌和諧美觀，不存在臟亂差情況，電話、網(wǎng)絡(luò)等線路架設(shè)欠規(guī)范、整齊。生均占地面積、建筑面積均達到要求。校舍安全，堅固，無安全隱患，沒有發(fā)生過安全事故。學(xué)校有13個教學(xué)班，普通教室整潔完好，沒有超規(guī)定班額的情況。

（2）各種專業(yè)教室種類齊全，多媒體教室，書法教室，舞蹈教室，計算機教室，語音教室、教師閱覽室，圖書室，心理咨詢室能夠滿足日常教學(xué)教研活動，使用

率較高，符合標準的要求。

（3）學(xué)校食堂各種設(shè)施齊全，整潔衛(wèi)生，人員經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)。熱水器完好，能夠為學(xué)生隨時提供熱水。

（三）運動場地及室外設(shè)施

學(xué)校有200米煤渣跑道，足球場、排球場、籃球場布局合理，跑道平整，無雜物，學(xué)校使用率較高。學(xué)校有籃球場3處，乒乓球場5處，排球場一處，單杠、雙杠、平梯、肋木等室外體育器械配備齊全，安放牢固，場地平整。另外學(xué)校有各種健身器材，為師生日常健身提供了保證。

（四）教育教學(xué)裝備

（1）學(xué)校數(shù)學(xué)，科學(xué)儀器器材配備達到《配備標準》中基本配備要求。分組實驗儀器中學(xué)按標準班額2人一組配備，使用記錄，借閱記錄，學(xué)生實驗記錄完整，使用率較高。易損耗物品能做到及時補充。

（2）學(xué)校圖書資料豐富，分類齊全，總共20100余冊，生均30冊，每年圖書都進行更新。圖書室有相關(guān)借閱制度，管理規(guī)范，借閱記錄齊全，能夠滿足教師學(xué)生的使用需求。

（3）學(xué)校有學(xué)生用計算機45臺，教師每人一機，都能夠連接互聯(lián)網(wǎng)。多媒體教室配備投影儀，電子白板，實物投影各一臺。微機室有學(xué)生用機，教師用機，都能夠正常運作。不足是個別專用教室沒有配備多媒體終端。學(xué)校能夠與縣教育網(wǎng)聯(lián)通，做到資源共享。

（4）學(xué)校體育器材配備齊全，按照《小學(xué)體育器材設(shè)施配備目錄》（教體藝?2002?11號）的要求配齊。而且足球門，籃球排球架，都在相應(yīng)場地安裝完畢，安全美觀，使用率高。能夠滿足學(xué)校師生的體育活動要求。對應(yīng)美術(shù)，音樂器材也按照《辦學(xué)條件標準》配齊，學(xué)校配備鋼琴一臺，安放在多功能室。

（5）衛(wèi)生室的衛(wèi)生保健器材按《國家學(xué)校體育衛(wèi)生條件試行基本標準》（教體藝?2008?５號）配備，并配備一兼職校醫(yī)生，衛(wèi)生急救箱放置合理，體重計，身高計數(shù)量充足。

（五）師資配備

在職教師43人，專職教師32人，其中膠州市支教教師3人。教師平均年齡39歲，大專以上學(xué)歷28人，青島市優(yōu)秀教師2人，膠州市優(yōu)秀教師6人，膠州

市優(yōu)秀班主任1人，小學(xué)高級教師13人，學(xué)校配有專職音、體、美教師。學(xué)校有專門的心理健康教師，專任教師的學(xué)科、年齡結(jié)構(gòu)基本合理，滿足教學(xué)需要。建立教師補充機制，保持教師新進、退出數(shù)量基本平衡，新補充教師具備合格學(xué)歷和教師資格。

在此次自評中，學(xué)校基本情況已經(jīng)符合《標準》的要求，但在一些細節(jié)方面還有待完善，比如各種圖書，器材的使用頻率上還不夠高，在以后的辦學(xué)中，會進一步的按照《辦學(xué)條件標準》的各項要求，進一步嚴格辦學(xué)，能力做好每一點，進一步規(guī)范辦學(xué)條件，鞏固“青島市規(guī)范化學(xué)?！钡姆Q號。爭取創(chuàng)辦一所，家長滿意，教師教的舒心，學(xué)生學(xué)的順心的一流農(nóng)村學(xué)校。

張家屯小學(xué)學(xué)校辦學(xué)條件標準化自評小組成員

組長田治友

組員王德慶

劉錫安曹淑慧李曉棟于麗

第二篇：復(fù)興中學(xué)辦學(xué)標準化自評報告

復(fù)興中學(xué)辦學(xué)標準化

自 評 報 告

根據(jù)區(qū)教育督導(dǎo)室有關(guān)文件要求，我校嚴格對照《平川區(qū)義務(wù)教育標準化學(xué)校建設(shè)評估指標體系》進行了自評，結(jié)果如下：

一、學(xué)校規(guī)劃和辦學(xué)條件。

我校始建于1967年，地處“兩省”（甘、寧）“三縣”（平川、會寧、海原）的交界。位于平川區(qū)最東面的復(fù)興鄉(xiāng)漢口村。學(xué)?，F(xiàn)有教師52名，教學(xué)班8個（初中5個，小學(xué)3個），在校學(xué)生274人（初中186人，小學(xué)88人）。

1.校舍建設(shè)：占地面積21600平方米，生均78平方米；建筑面積4896平米，生均17.7平米。有教室8間；多媒體教室、微機室、理生化及科學(xué)實驗室、圖書室、黨團隊活動室、小學(xué)生活動室、音樂美術(shù)教室、會議室等12間；儀器、器材室、庫房6間；各類辦公室15間；有學(xué)生宿舍26間，教職工宿舍28間；食堂、鍋爐房、水房共7間；新建廁所1棟。所有房室的個數(shù)和生均使用面積都符合規(guī)定的標準。

操場7200平方米，生均面積達26平方米，有 200米環(huán)形田徑場，籃球場2個，排球場2個、羽毛球場各1個，連同其他各種健身器械運動場地，生均面積符合標準。

2.裝備設(shè)置：各類實驗儀器配備達到標準；教學(xué)計算機30臺，生機比9.2:1，符合標準；辦公計算機18臺，師機比約占3:1；衛(wèi)生保健、心理咨詢等設(shè)施尚未達標；現(xiàn)藏圖書14540冊，生均52冊，教師、學(xué)生閱覽室符合標準；音體美器材基本達到標準。

3.人文環(huán)境：有計劃地種植了花草樹木，綠化面積4200平方米，校園校舍布局合理，干凈整潔。重視校園文化建設(shè)，板報、專欄、標語醒目，教室布置協(xié)調(diào)得體，能利用教室內(nèi)外空間，展示學(xué)生、教師作品及教育成果。

二、教師隊伍。

1.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：校長具有本科學(xué)歷和高級職稱，具有校長培訓(xùn)合格證書。領(lǐng)導(dǎo)班子協(xié)作能力強，平均教齡在19年左右，能確保各項工作任務(wù)的落實。

2.師資配備：全校教師52名，其中小學(xué)13名，師生比為1:7，初中39名，師生比為1:5，生活教師配備3名。無專職衛(wèi)生人員，有兼職心理健康教育教師。教師本科學(xué)歷38名，大專13名，中師1名，教師學(xué)歷合格率100%，現(xiàn)有中學(xué)高級教師5名，中學(xué)一級教師7名，小學(xué)高級教師2人；有1人獲省級園丁獎，8人獲市級園丁獎。學(xué)校現(xiàn)有省級骨干教師1名、市級骨干教師3名，區(qū)級骨干教師6名。教師學(xué)歷和職稱結(jié)構(gòu)均符合要求，師資力量強。

學(xué)校制定了《復(fù)興中學(xué)教師工作量化考核實施方案》和《復(fù)興中學(xué)教師獎懲辦法》，據(jù)此進行績效考核和獎懲。每年保障5%經(jīng)費用于各類形式的教師培訓(xùn)。

三、教育教學(xué)管理與質(zhì)量。

有明確的符合教育方針和學(xué)校實際的辦學(xué)指導(dǎo)思想和辦學(xué)目標，制定了切實可行的學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、工作計劃和專項工作計劃；學(xué)校各部門都有落實規(guī)劃的比較具體方案和措施，形成了較為有效的目標管理體系。能夠面向全體學(xué)生，全面實施素質(zhì)教育。

1.德育管理：校長能親自抓德育，管理機構(gòu)健全，教職工全員參與。德育工作有規(guī)劃、計劃、實施方案，措施得當(dāng)，注重實效。重視班主任的配備，加強班主任工作。建立了學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合的德育工作網(wǎng)絡(luò)。國旗下教育、主題班會、全校性專題教育大會經(jīng)常性開展，效果良好。

2.教學(xué)管理：各種檔案資料完善。開齊開足國家課程。根據(jù)課程標準，對教師的教學(xué)計劃、總結(jié)、備課、上課、作業(yè)批改、考試考查等提出明確要求，并檢查落實。對教師有明確的聽、評課等業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的要求，有聽課筆記和評課記錄。能嚴格按照區(qū)教育局“三項活動”要求開展教學(xué)工作，大力推廣運用先進教學(xué)模式，學(xué)生自主、合作、探究的學(xué)習(xí)習(xí)慣逐步養(yǎng)成。物理、化學(xué)、生物、科學(xué)的實驗教學(xué)按規(guī)程進行，各項指標符合規(guī)定標準。

3.教學(xué)研究：注重教研工作，教師參與面廣。教研活動有計劃、有安排、有總結(jié)、有實效。針對學(xué)科特點，各教研組有切合實際的教育科研課題，并有實施過程的記載。積極開展“三說一演講”、“優(yōu)質(zhì)課競賽”、“教師論壇”等形式的校本教研活動，提升教師的業(yè)務(wù)水平。教研有成果，教師的論文在省市級刊物上發(fā)表80多篇。

4.教學(xué)質(zhì)量：學(xué)生各學(xué)科測試成績達到課程標準要求。學(xué)業(yè)成績穩(wěn)步提高，學(xué)困生比例不斷降低。畢業(yè)生中考成績居全區(qū)農(nóng)村中學(xué)第5名，在中間水平。

5.體藝衛(wèi)工作：認真貫徹學(xué)校體育工作、衛(wèi)生工作兩個《條例》，有落實條例的規(guī)劃和措施。堅持“三操一活動”（早操、課間操、眼保健操、課外興趣小組活動。），能保證學(xué)生每天一個小時的體育鍛煉，認真開展體育達標活動。每學(xué)年組織運動會、文藝匯演等展示活動。衛(wèi)生工作常抓不懈，校容校貌干凈整潔。重視學(xué)生身心健康教育，定期進行健康檢查，開展心理健康咨詢活動，建立學(xué)生健康檔案。

6.綜合實踐：養(yǎng)成科學(xué)的行為習(xí)慣和生活習(xí)慣，樹立資源和環(huán)境保護意識，能參加校內(nèi)外公益勞動。具有初步的自覺創(chuàng)新意識和參與實踐活動的能力

7.審美教育：大部分學(xué)生具有健康的興趣愛好，能積極參加學(xué)校組織的興趣小組和社區(qū)組織的各項活動。高年級學(xué)生部分有初步特長，有健康的審美情趣和初步的鑒賞美的能力。積極參加校園書畫展、歌舞表演、詩文誦讀等藝術(shù)活動，有一定的藝術(shù)欣賞和表演能力。

四、安全和后勤保障。

1.安全工作：成立學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，校長為第一責(zé)任人。有較為健全的學(xué)校安全工作制度，值周制度，安全工作應(yīng)急預(yù)案，能經(jīng)常性對學(xué)生進行安全知識教育和過程監(jiān)管，無重大安全責(zé)任事故。校園周邊環(huán)境良好。營養(yǎng)餐及食堂用餐安全工作監(jiān)管嚴格，臺賬齊全。

學(xué)校能定期召開家長會，教師定期家訪，聘請了法制副校長，開展法制講座，增強安全防范意識。

2.后勤服務(wù)：學(xué)校后勤工作能基本保證教育教學(xué)及師生生活的正常需要。嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，經(jīng)費使用合理，按規(guī)定收費，實行收費公示制度，無亂收費現(xiàn)象。圖書、儀器、電教設(shè)備和各類器材都有明細賬目，建立了使用登記制度。資料保管完善，設(shè)施維修及時。

3.經(jīng)費保障：教育公用經(jīng)費足額到位，地方財政承擔(dān)的教育經(jīng)費按時足額撥付，“兩免一補”資金按時發(fā)放，學(xué)校教育經(jīng)費使用合理，?？顚Ｓ谩?/p>

五、存在的突出問題。

1、辦學(xué)條件方面還存在許多問題：操場、食堂建設(shè)尚不達標，需爭取國家專項建設(shè)資金加以解決。一些辦公設(shè)備短缺，須得到項目的支持，另外要靠勤儉辦學(xué)，自籌資金解決。

2、學(xué)校管理的目標落實有不到位的地方，管理制度比較完善，但在執(zhí)行上有的部門比較保守，放不開手腳。這需要在今后的學(xué)校管理工作中狠抓落實，用科學(xué)的方法進行管理和評價。

3、地區(qū)經(jīng)濟落后與自然村人口下降，進城務(wù)工人員子女流向城區(qū)使得生源數(shù)量急劇下降，唯一的出路是通過提升學(xué)校的辦學(xué)水平，提高教育教學(xué)質(zhì)量，完善學(xué)校的硬件建設(shè)，辦品牌學(xué)校鞏固擴大生源。

總之，我校的標準化建設(shè)還存在一定差距，在硬件建設(shè)上我們主要靠爭取項目，爭取外援加以解決。更主要的要走內(nèi)涵發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、質(zhì)量興校的路子。通過創(chuàng)新工作思路，完善制度，使學(xué)校不斷邁上新臺階。

平川區(qū)復(fù)興中學(xué) 2014年5月20日

第三篇：標準化自評報告

自 評 報 告

市安監(jiān)局標準化考評中心：

我公司對照《?；菲髽I(yè)安全生產(chǎn)標準化三級評審?fù)ㄓ脴藴省罚ˋQ3013-2008）和《天津市A類?；菲髽I(yè)安全標準化三級實施指南》，成立了由總經(jīng)理為組長的自評小組，對公司標準化情況進行自評，現(xiàn)將自評結(jié)果匯報如下：

一、公司概況

（一）公司性質(zhì)

天津北方食品有限公司創(chuàng)建于1993年，是原天津糖精廠與香港捷誠公司合資成立的合資企業(yè)，投資528萬美元。目前共有員工277人。主要產(chǎn)品有糖精鈉、甜蜜素、鄰氨基苯甲酸。年產(chǎn)值人民幣1.9億元，年利稅2500萬元。

（二）地理位置

本項目建設(shè)用地位于天津市津南開發(fā)區(qū)(東區(qū))寶源路42號，占地面積40000平方米。

（三）周邊情況

我廠東面為寶源路，西面為聚英路，南面位空地，北面為宏德天津特殊合金有限公司和天津市順達園工貿(mào)有限公司。

（四）危險源與風(fēng)險分析：

公司的生產(chǎn)單元主要有：一車間、二車間、三車間、新甜蜜素車間、冷凍、泵房、鍋爐房、變電室、鄰氨車間、污水處理、原料庫、液堿罐區(qū)、甲乙類罐區(qū)、液氯庫房等，其中一、二車間、液氯罩棚、新甜蜜素罐區(qū)等為重大危險部位。

公司生產(chǎn)工藝流程較為簡單，但局部工藝具有易燃、易爆、有毒有害、生產(chǎn)過程連續(xù)性強的化工生產(chǎn)特點，主要使用的原材料有苯酐、甲醇、甲苯、氯氣、鹽酸、液堿、氨水、二氧化硫、環(huán)己胺等。

二、安全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)及人員設(shè)置情況

公司成立了安委會具體負責(zé)全公司的安全工作，內(nèi)設(shè)專職安全管理人員6人。為完善標準化的建立，公司成立了由總經(jīng)理任組長，副總經(jīng)理為副組長，安全生產(chǎn)部部長、人保部部長、環(huán)保部部長、供應(yīng)部部長、辦公室主任為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負責(zé)企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理及完成上級安全生產(chǎn)工作任務(wù)和日常安全生產(chǎn)工作及突發(fā)事件的安全處置工作。各車間主任、組長、帶班長為成員的安全生產(chǎn)管理小組，各工序都設(shè)有安全生產(chǎn)負責(zé)人、消防器材負責(zé)人，實行“一崗雙責(zé)”，各車間負責(zé)人、組長、帶班長、維修人員都是安全生產(chǎn)管理員，形成了一整套的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)體系，保障了職工的人身安全、財產(chǎn)安全，使企業(yè)的經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展。

三、安全生產(chǎn)管理制度及有關(guān)規(guī)定制定情況

公司建立完善了《安全生產(chǎn)管理制度》、《安全生產(chǎn)責(zé)任制》，制定了總經(jīng)理、副總經(jīng)理、車間主任、班組長、職工、安全生產(chǎn)《職責(zé)》，制定了《安全生產(chǎn)管理目標》《安全教育制度》《安全生產(chǎn)檢查制度》等50余項規(guī)章制度。在建立健全各項規(guī)章制度的同時，我們認真組織各級人員認真學(xué)習(xí)執(zhí)行，狠抓制度的落實，形成一種長效機制。

四、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況

根據(jù)公司的“安全培訓(xùn)計劃”，全年分4次對全員進行安全培訓(xùn)教育、生產(chǎn)崗位職工的安全培訓(xùn)教育。對特種作業(yè)人員培訓(xùn)根據(jù)《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》由上級相關(guān)部門培訓(xùn)、考核、發(fā)證。對新招聘員工進行了三級安全教育，在分配到車間前由公司安全生產(chǎn)部和人保部組織學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，講解安全生產(chǎn)的重大意義。介紹廠的布局、設(shè)備的狀況、危險場所、所用的安全技術(shù)、消防知識、勞動衛(wèi)生防護基本企業(yè)安全規(guī)章制度和勞動紀律，安全教育考試合格后分配到車間。車間級安全教育由車間安全員負責(zé)，介紹車間的概況、生產(chǎn)工藝流程、主要設(shè)備的特點、安全生產(chǎn)狀況和規(guī)章制度、本車間的危險區(qū)域，安全、消防兩個能力的教育等。車間教育考試合格的員工分配到班組，由班組長負責(zé)，介紹本班組的安全生產(chǎn)情況，遵章守紀和崗位安全操作規(guī)程，崗位設(shè)備的危險點、安全操作技能，安全防護，勞動防護用品的使用，消防知識及應(yīng)急措施等，安排專人帶領(lǐng)進行實際操作。管理人員的安全教育（包括中層以上、車間主任、班組長、安全管理員）由公司統(tǒng)一組織學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》《天津市安全生產(chǎn)條例》《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》等法律法規(guī)。公司的安全管理、檢查監(jiān)督、事故隱患排查等規(guī)定；每年不定期的學(xué)習(xí)，并在公司召開會議上、生產(chǎn)調(diào)度會上、每年的安全活動月中都進行安全生產(chǎn)教育，使每位管理人員深刻的認識到“抓生產(chǎn)，首先抓安全”。安全教育培訓(xùn)、安全檢查、安全會議有記錄、有計劃，提高了全員的安全生產(chǎn)意識，保持無重大安全事故發(fā)生，達到了安全生產(chǎn)的目標。

五、設(shè)備設(shè)施良好，安全運轉(zhuǎn)

（一）設(shè)施：公司在關(guān)鍵部位設(shè)有有毒有害氣體報警器、可燃氣體報警器、超溫超壓報警器、自動連鎖斷料裝置、應(yīng)急物品柜、滅火器、滅火車、室內(nèi)外消防栓、自動給氧式呼吸器等安全消防器材。

（二）設(shè)備：一條糖精生產(chǎn)線和一條甜蜜素生產(chǎn)線。鍋爐、壓力容器、安全閥、壓力表等每年由質(zhì)檢部門檢測，平時認真檢查檢驗，保障了生產(chǎn)的安全。

（三）公司健全了《設(shè)備管理制度》《設(shè)備維護保養(yǎng)規(guī)程》等各項設(shè)備管理制度，落實責(zé)任，做到了設(shè)備的日常維修，保養(yǎng)有計劃，加強設(shè)備使用全過程中的自查工作，消除隱患，保證了安全運轉(zhuǎn)。

六、安全生產(chǎn)事故及應(yīng)急管理情況

公司規(guī)定了《安全事故應(yīng)急救援預(yù)案》，設(shè)有13人的義務(wù)消防隊，應(yīng)對突發(fā)事故的發(fā)生，每年進行一次演練，同時對生產(chǎn)現(xiàn)場的人、機、物、料做了合理安排，制定了《現(xiàn)場管理制度》，實行定置管理，保障安全有序的工作環(huán)境，車間的安全通道寬敞，沿通道都設(shè)有熒光標志牌，車間設(shè)有多處安全出口，標志明顯，主要通道設(shè)有應(yīng)急燈，對突發(fā)事故的人員疏散，由各車間主任、班組長負責(zé)，保證職工的安全。專任負責(zé)確保應(yīng)急器材的性能良好。每年由上級部門進行檢查，不斷改進，確保了安全生產(chǎn)，防止了重大事故的發(fā)生。

七、安全隱患檢查、整改情況

公司制定了《安全生產(chǎn)檢查制度》公司每星期進行一次副總經(jīng)理帶隊的綜合安全檢查，查出問題，下發(fā)“事故隱患整改通知書”，明確整改責(zé)任部門，限期整改，下發(fā)檢查通報。各車間存在問題立即整改，在每月的安全例會上通報，責(zé)任部門匯報整改情況。車間班組安全員每月在車間、生產(chǎn)場所對機器設(shè)備設(shè)施、勞動環(huán)境、勞動防護、電力配電、消防設(shè)施等方面進行隱患自查，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改，通過層層檢查，層層篩查，確保了安全生產(chǎn)。

八、安全生產(chǎn)責(zé)任制獎懲考核情況

為切實加強安全生產(chǎn)工作的責(zé)任落實，公司嚴格按照“抓生產(chǎn)首先抓安全、誰主管誰負責(zé)”的原則，公司與各級員工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，真正把安全生產(chǎn)工作責(zé)任到人，工作中嚴格落實責(zé)任追究制，對于因失責(zé)而引發(fā)的安全生產(chǎn)事故，從嚴從重處理，年底對各單位的安全生產(chǎn)管理責(zé)任執(zhí)行情況進行綜合評價，給予表彰獎勵和通報批評或處罰，由于制度嚴格，措施到位，責(zé)任落實，歷來未發(fā)生安全責(zé)任事故。

九、安全操作規(guī)程制定情況

各工序、工種，各類設(shè)備都制定了安全操作規(guī)程，制作成版面掛在各紡部各工序顯眼部位，各安全操作規(guī)程全面、實用，布置規(guī)范標準。

十、自評得分情況

公司根據(jù)《?；菲髽I(yè)安全生產(chǎn)標準化三級評審?fù)ㄓ脴藴省泛汀短旖蚴蠥類危化品企業(yè)安全標準化三級實施指南》自查自評。得分：M1+M2=57.65+39.75=97.4分。

天津北方食品有限公司

2011/01/18

第四篇：標準化自評報告范本

安全生產(chǎn)標準化自評報告

為全面提升我公司的安全生產(chǎn)水平，加強對安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作的監(jiān)督管理，促進自我約束，建立持續(xù)改進的安全生產(chǎn)長效機制，我公司專門成立了以總經(jīng)理為組長的“安全生產(chǎn)標準化活動領(lǐng)導(dǎo)組”，專門負責(zé)標準化活動的落實、監(jiān)察及評價工作。領(lǐng)導(dǎo)小組認真學(xué)習(xí)了國家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章及《機械制造企業(yè)安全質(zhì)量標準化考核評級標準”等文件匯編，深刻理解和掌握了標準化建設(shè)工作的內(nèi)容和要求，認真扎實地對公司的安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作、設(shè)備設(shè)施的安全狀況、作業(yè)環(huán)境與職業(yè)健康等工作按照標準進行了全面詳細的整治和自評，現(xiàn)將自評情況匯報如下：

一、企業(yè)概況 略

二、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)及人員設(shè)置情況

公司立即成立了由總經(jīng)理王聯(lián)剛?cè)谓M長，主管安全生產(chǎn)的副總經(jīng)理史路成任副組長，辦公室主任、工會主席、生產(chǎn)部長、技術(shù)部長、品管部長、供應(yīng)部長、五個車間主任、安全員、機電員、辦公室干事等部門負責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負責(zé)公司安全生產(chǎn)標準化建設(shè)工作全過程的監(jiān)督管理，領(lǐng)導(dǎo)組成員根據(jù)工作需要，成立了三個業(yè)務(wù)組，一、基礎(chǔ)管理考評組：品管部長任組長；

二、設(shè)備設(shè)施安全考評組：生產(chǎn)部長任組長；作業(yè)環(huán)境與職業(yè)健康考評組：辦公室主任任組長。各業(yè)務(wù)組既有明確的分工，又有密切的合作，形成了一個相對獨立的統(tǒng)一體。與此同時，各車間也成立了以車間主任任組長、班組長為成員的安全生產(chǎn)基層管理小組，各車間、各班組都設(shè)有安全生產(chǎn)負責(zé)人、消防器材負責(zé)人，實行“一崗雙責(zé)”，各車間主任、班組長、維修人員都是安全生產(chǎn)管理員，形成了一整套的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)體系，有力

地保障了職工的人身安全、公司的財產(chǎn)安全，使公司的安全生產(chǎn)活動穩(wěn)步發(fā)展。

三、安全生產(chǎn)管理制度及有關(guān)規(guī)定制定情況

公司建立和完善了諸多方面的安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)管理制度，制定和修訂了相關(guān)生產(chǎn)崗位的安全生產(chǎn)操作規(guī)程。從總經(jīng)理、副總經(jīng)理到部長、車間主任，從安全員、機電員、消防員、班組長到崗位操作工，層層制定了安全生產(chǎn)《職責(zé)》，做到了人人有職責(zé)，崗崗有規(guī)程，同時還制定了《安全生產(chǎn)管理目標》《安全教育制度》《安全生產(chǎn)檢查制度》《設(shè)備設(shè)施管理制度》《職工安全守則》《消防安全管理制度》以及“職業(yè)安全健康”所應(yīng)有的40余項規(guī)章制度。在建立健全各項規(guī)章制度的同時，我們認真組織公司各單位人員認真學(xué)習(xí)且忠實執(zhí)行，狠抓制度的落實，力求形成一種長效安全機制。

四、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況

根據(jù)公司的“安全培訓(xùn)計劃”，結(jié)合公司安全生產(chǎn)標準化建設(shè)活動的實際情況，七月份對公司全體人員進行了安全標準化培訓(xùn)教育、生產(chǎn)崗位職工的安全培訓(xùn)教育。做到了人人手中一份學(xué)習(xí)資料，人人手中一份考試卷，公司組織統(tǒng)一授課，統(tǒng)一考試，并對試卷統(tǒng)一評分存檔。對特種作業(yè)人員培訓(xùn)根據(jù)《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》由上級相關(guān)部門培訓(xùn)、考核、發(fā)證。對新入廠或新調(diào)動工作的員工，公司即時進行了三級安全教育。在分配到車間前由公司廠辦組織學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，講解安全生產(chǎn)的重大意義。介紹公司概況及布局、設(shè)備的狀況、危險場所、所用的安全技術(shù)、消防知識、勞動衛(wèi)生防護基本企業(yè)安全規(guī)章制度和勞動紀律，安全教育考試合格后分配到車間。車間級安全教育有車間安全員負責(zé)，介紹車間的概況、生產(chǎn)工藝流程、主要設(shè)備的特點、安全生產(chǎn)狀況和規(guī)章制度、本車間的危險

區(qū)域，粉塵噪音的安全預(yù)防，消防兩個能力的教育等。車間教育考試合格的員工分配到工段班組，由班組長負責(zé)，介紹本班組的安全生產(chǎn)情況，遵章守紀和崗位安全操作規(guī)程，崗位設(shè)備的危險點、安全操作技能，安全防護，勞動防護用品的使用，消防知識及應(yīng)急措施等，安排專人帶領(lǐng)進行實際操作。管理人員的安全教育（包括中層以上、車間主任、班組長、安全管理員）由公司統(tǒng)一組織學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》等法律法規(guī)。公司的安全管理、檢查監(jiān)督、事故隱患排查等規(guī)定；每年不定期的學(xué)習(xí)，并在公司召開會議上、生產(chǎn)調(diào)度會上、每年的安全活動月中都進行安全生產(chǎn)教育，使每位管理人員深刻的認識到“抓生產(chǎn)，首先抓安全”。安全教育培訓(xùn)、安全檢查、安全會議有記錄、有計劃，提高了全員的安全生產(chǎn)意識，保持歷年來無重大安全事故發(fā)生，達到了安全生產(chǎn)的目標。

五、設(shè)備設(shè)施安全運轉(zhuǎn)情況

（一）設(shè)施：公司建有兩個大工房作為生產(chǎn)場所，一幢大樓為辦公場所，還有相應(yīng)的外購件庫房和成品庫，設(shè)施較為齊全。

（二）設(shè)備：公司現(xiàn)有車床、銑床、刨床、磨床、鉆床、沖床，鍛床、等機械加工設(shè)備20余臺；鋸床、剪板機、數(shù)控切割機等下料機械5臺；鋼管切斷機、倒角機、托輥壓裝機、托輥自動焊機等專項設(shè)備5臺；手工焊機等焊接設(shè)備20余臺；起重吊車、拋丸機、焊接機械手等特殊設(shè)備10余臺。所有設(shè)備在這次安全標準化建設(shè)活動中都經(jīng)過了逐一排查，且一一得到了整改和完善，使其運行更為安全可靠，有力地保障了生產(chǎn)的安全。

（三）公司健全了《設(shè)備管理制度》《設(shè)備維護保養(yǎng)規(guī)程》等各項設(shè)備管理制度，責(zé)任落實到人，做到了設(shè)備的日常維修、保養(yǎng)有計劃，加強設(shè)備使用全過程中的自查工作，消除隱患，保證了安全運轉(zhuǎn)。

六、安全生產(chǎn)事故及應(yīng)急管理情況

公司制定了《安全事故應(yīng)急救援預(yù)案》，設(shè)有應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)組，且配備了經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)的應(yīng)急救援人員，以應(yīng)對突發(fā)事故的發(fā)生，每年六月進行一次演練，同時對生產(chǎn)現(xiàn)場的人、機、物、料做了合理安排，制定了《現(xiàn)場管理制度》，保障安全有序的工作環(huán)境，車間的安全通道寬敞，多處設(shè)有安全出口，標志明顯，對突發(fā)事故的人員疏散，由各車間主任、班組長負責(zé)，保證職工的安全。應(yīng)急設(shè)施配備情況：公司在廠區(qū)、車間根據(jù)消防要求配置了大量滅火器、制定了《消防安全管理制度》，職責(zé)明確，確保應(yīng)急器材的性能良好。每年由上級部門進行檢查，不斷改進，確保了安全生產(chǎn)，防止了重大事故的發(fā)生。

七、安全隱患檢查、整改情況

公司制定了《安全生產(chǎn)檢查制度》，公司廠辦在本次安全標準化建設(shè)活動中，通過拉網(wǎng)式安全檢查，第一輪查出問題86項，第二輪查出問題18項，逐一按車間下發(fā)了“事故隱患整改通知書”，明確整改責(zé)任部門，限期整改。并對各車間的整改進展情況，在公司每周的安全例會上通報。對整改不達標的車間再次下達“事故隱患整改通知書”，二次整改不達標的車間，將扣除車間主任5%的工資。車間班組安全員每月在車間、生產(chǎn)場所對機器設(shè)備設(shè)施、勞動環(huán)境、勞動防護、電力配電、消防設(shè)施等方面進行隱患自查，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改，通過層層檢查，層層篩查，確保了安全生產(chǎn)。一年來，上級安監(jiān)部門給我們檢查出的問題，公司責(zé)令限期內(nèi)整改完畢。如：更新改造油漆庫、新建分離工業(yè)氣瓶專用工作間和專用工作管道、挖專用通道鋪設(shè)低壓電纜且對低壓配電室增設(shè)護欄、新建鐵屑大棚、整修廠區(qū)人行通道、覆蓋廠區(qū)明溝、規(guī)劃工房車行道和人行道，制作各種安全標牌100余件，增設(shè)廠區(qū)照明設(shè)施等。共投資10.5萬元。

八、安全生產(chǎn)責(zé)任制獎懲考核情況

為切實加強安全生產(chǎn)工作的責(zé)任落實，公司嚴格按照“抓生產(chǎn)首先抓安全、誰主管誰負責(zé)”的原則，公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理與各車間主任、車間主任與班組長、班組長與操作工人等層層簽訂《安全生產(chǎn)目標責(zé)任書》，真正把安全生產(chǎn)工作責(zé)任到人。工作中嚴格落實責(zé)任追究制，對于因失責(zé)而引發(fā)的安全生產(chǎn)事故，從嚴從重處理，年底由公司辦公室對各單位的安全生產(chǎn)管理責(zé)任執(zhí)行情況進行綜合評價，給予表彰獎勵和通報批評或處罰，由于制度嚴格，措施到位，責(zé)任落實，未發(fā)生安全責(zé)任事故。

九、安全生產(chǎn)操作規(guī)程制定情況

各工種、工序、各類設(shè)備都制定了安全操作規(guī)程，且下發(fā)到每個班組，便于班組學(xué)習(xí)有資料，執(zhí)行有規(guī)程，獎懲有依據(jù)。同時要求所有班組做好安全生產(chǎn)記錄，且每月15日和30日進行點評和總結(jié)，并將匯總結(jié)果上報公司辦公室作為年終評先選優(yōu)的依據(jù)。

十、自評得分情況

公司在自查自改的基礎(chǔ)上，前后三次聘請專家到公司親臨生產(chǎn)現(xiàn)場面對面指導(dǎo)整改工作，充分根據(jù)《機械制造企業(yè)安全質(zhì)量標準化考核評級辦法》的詳細規(guī)則和分值規(guī)定，反復(fù)檢查，反復(fù)整改，于10月19日形成自評得分結(jié)果：總得分 分，具體得分情況見評審匯總表。

依據(jù)考核標準得分計算方法：達到了三級安全生產(chǎn)標準化的要求。

第五篇：標準化自評報告

浙江某某汽車空調(diào)有限公司

自評報告

第二章、自評內(nèi)容

一、目標

公司制定企業(yè)安全發(fā)展中長期計劃，有安全生產(chǎn)目標，有安全生產(chǎn)實施計劃和考核辦法及安全生產(chǎn)責(zé)任書，有與安全生產(chǎn)目標管理制定相符的安全目標與指標實施情況的檢查和檢查記錄，并對各部門、車間安全生產(chǎn)實施過程進行推進、檢查、考核。

二、組織機構(gòu)和職責(zé)

公司建有安全管理機構(gòu)，有完善的安全管理網(wǎng)路，由公司法人為安全生產(chǎn)第一責(zé)任者，對公司安全生產(chǎn)負責(zé)，配備二名專職安全管理員，公司并建有安全保衛(wèi)部，定期組織召開安全生產(chǎn)專題會議。

建立健全了各部門、車間的安全生產(chǎn)責(zé)任制，定期對安全生產(chǎn)責(zé)任制進行適宜性評審與更新，并由工會履行相關(guān)安全生產(chǎn)監(jiān)督職能。

三、安全投入

公司制定有安全專項費用使用計劃，建立有安全專項費用使用臺賬，明確安全專項費用使用范圍，依法參加工傷社會保險，同時為從業(yè)員繳納工傷保險費用。

四、安全生產(chǎn)檢查制度

公司針對安全整改不及時，我們強化了安全檢查制度，每月由公司安全責(zé)

任人帶隊，經(jīng)常性地到車間現(xiàn)場進行依照規(guī)范及目標要求，逐項檢查，全面細致，不留死角，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，責(zé)令有關(guān)人員當(dāng)場解決，較復(fù)雜問題，簽發(fā)隱患整改通知書，2工作日內(nèi)完成，確保安全隱患及時解決。

五、安全教育培訓(xùn)情況

根據(jù)公司“安全培訓(xùn)計劃”結(jié)合公司安全生產(chǎn)標準化建設(shè)活動的實際情況，公司定期或不定期對公司各級人員進行了安全標準化的培訓(xùn)教育及職工的安全

培訓(xùn)教育，做到每個員工手中有一本安全手冊。公司組織統(tǒng)一授課，統(tǒng)一培訓(xùn)。

特種作業(yè)人員根據(jù)《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》由上級相

關(guān)部門培訓(xùn)，考核發(fā)證。對新入廠或調(diào)動的員工，公司即時實行了三級教育和轉(zhuǎn)變工種的“四新”教育，有記錄存檔。

六、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施建設(shè)

公司創(chuàng)建于1996年，有安全設(shè)施“三同時”手續(xù)，生產(chǎn)車間設(shè)計經(jīng)消防部

門驗收合格，并每年對消防器材進行更換增添。廠區(qū)建筑物按規(guī)定設(shè)置防雷設(shè)施。

七、設(shè)備實施運行管理

公司制定了設(shè)備設(shè)施的檢修、維護、保養(yǎng)計劃，并建立了設(shè)備臺賬，為主

要設(shè)備實施建立了技術(shù)檔案，特種設(shè)備建立了專用臺賬，并定期請有關(guān)部門對特種設(shè)備、計量器具進行了檢驗、檢測。

八、隱患排查，整改情況

公司每半月組織安全生產(chǎn)隱患排查工作，針對公司各車間設(shè)備、電器設(shè)備、工作場所、消防通道等進行排查，查到一處整改一處，重點查找不安全因素，消除不安全隱患，避免事故的發(fā)生。同時對隱患進行分析評估，確定隱患等級，記錄建檔。

九、作業(yè)區(qū)安全生產(chǎn)過程控制

公司對生產(chǎn)現(xiàn)場和生產(chǎn)過程、環(huán)境存在的風(fēng)險和隱患進行辨識，評估分級，并對可能導(dǎo)致事故的設(shè)備制定出專門的操作規(guī)程和保護措施。劃出非崗位人員行走路線及場所，并設(shè)置警示標識牌和警告標識牌，嚴格其作業(yè)區(qū)內(nèi)的作業(yè)管理。

十、職業(yè)健康

公司建立了員工健康檔案，并對特殊工種人員每年進行健康體檢。根據(jù)國家或行業(yè)標準要求制定各種勞動防護用品配備標準，并有發(fā)放記錄。

十一、應(yīng)急求援

公司按規(guī)定建立了安全生產(chǎn)專兼職應(yīng)急救援隊伍，并定期組織專兼職應(yīng)急救援隊伍人員進行培訓(xùn)。制定和編制了與本公司相適應(yīng)的生產(chǎn)安全特點的事故應(yīng)急預(yù)案。按預(yù)案要求，建立了應(yīng)急設(shè)施，配備了應(yīng)急裝備、物資等。

十二、工傷事故處理情況

公司自創(chuàng)建以來，未發(fā)生安全責(zé)任事故，但安全生產(chǎn)是一項常抓不懈、警鐘長鳴的工作，這就要求我們?nèi)w員工進一步提高認識，全面貫徹“安全生產(chǎn)，預(yù)防為主”的方針，時刻想著安全，事事注意安全，創(chuàng)建一個和諧、有序的工作學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，使公司各項工作上一個新的臺階。