第一篇：政風(fēng)行風(fēng)實施方案

黃羊鎮(zhèn)上莊小學(xué)

開展政風(fēng)行風(fēng)集中整治活動實施方案

為深入貫徹落實市、區(qū)紀(jì)委全會和區(qū)政府廉政工作會議精神，切實糾正教育行業(yè)不正之風(fēng)，著力加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，為教育科學(xué)發(fā)展?fàn)I造良好的社會氛圍，根據(jù)涼糾辦發(fā)【2013】3號文件精神，結(jié)合2013年全區(qū)效能風(fēng)暴行動民主評議機關(guān)作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)工作會議精神，我校針對學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)工作方面存在的問題，結(jié)合學(xué)校實際，特開展以解決突出問題、提升教育質(zhì)量、辦好人民滿意教育為目的的政風(fēng)行風(fēng)集中整治活動，現(xiàn)制定本方案。

一、指導(dǎo)思想：

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹學(xué)習(xí)十八大精神，按照“為民、務(wù)實、清廉”的要求，堅持標(biāo)本兼治、糾建并舉的原則，緊緊抓住“教育、自糾、規(guī)范、查處”四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強教師隊伍建設(shè)，提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)凈化，推動教育和諧發(fā)展。

二、主要內(nèi)容：

1、進(jìn)一步加強教育行風(fēng)建設(shè)。

在此次集中整治活動中，學(xué)校重點解決學(xué)校管理中，領(lǐng)導(dǎo)干部敷衍塞責(zé)、弄虛作假、玩忽職守等現(xiàn)象，教職工以教謀私、體罰學(xué)生、師德低下等現(xiàn)象，著力打造一支愛崗敬業(yè)、求真務(wù)實、廉潔從教的高素質(zhì)教師隊伍。

2、堅決治理教育亂收費現(xiàn)象。

全面清理學(xué)校亂收費項目，嚴(yán)肅查處學(xué)校違反規(guī)定亂定教輔資料及報刊雜志等行為，進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)性收費和代收費。

3、嚴(yán)格規(guī)范學(xué)校財務(wù)管理。

一是糾正經(jīng)費開支不合規(guī)、公款私存、虛列開支等違法違規(guī)行為，二是規(guī)范政府采購行為和招投標(biāo)程序，三是加強學(xué)校固定資產(chǎn)的管理和使用。

4、切實加強校務(wù)公開。

嚴(yán)格按制度化、規(guī)范化、程序化的要求，杜絕在財務(wù)、獎懲、績效工資等方面的不公開行為，結(jié)合“師德師風(fēng)建設(shè)年”和“管理機制創(chuàng)優(yōu)年”活動，進(jìn)一步建立健全校務(wù)公開的長效機制。

三、實施步驟：

這次集中整治活動從2013年5月10日開始，2014年1月20日結(jié)束，分宣傳

動員、自查自糾、落實整改、建章立制、評估總結(jié)五個階段進(jìn)行。

1、宣傳動員階段（2013年5月10日——5月20日）

學(xué)校要成立政風(fēng)行風(fēng)集中整治活動組織機構(gòu)，制定切實可行的實施方案，及時召開政風(fēng)行風(fēng)集中整治活動動員大會，全面部署安排工作，加大宣傳動員力度，組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)教育政策法規(guī)，熟悉各項禁止性規(guī)定，深刻領(lǐng)會本次活動的目的意義，讓廣大教師積極參與到活動中來。

2、自查自糾階段（2013年5月21日——8月20日）

學(xué)校全體教職工緊緊圍繞自己的崗位職責(zé)，開展一次“愛崗敬業(yè)、履職奉獻(xiàn)、鑄造師魂”的大討論活動，認(rèn)真查找存在的問題，深究問題的根源，進(jìn)一步明確職責(zé)，強化責(zé)任。學(xué)校及教職工要按照“只談問題，不談成績；既擺問題，更挖根源”的總體要求，結(jié)合效能風(fēng)暴行動，認(rèn)真查找在師德師風(fēng)建設(shè)、教育質(zhì)量提升、學(xué)校財務(wù)管理等方面存在的問題。通過召開多種形式的座談會、意見征詢會、問卷調(diào)查等方式，廣泛征求社會各界、服務(wù)對象的意見建議，深入查找分析存在問題的根源，并將存在的問題梳理歸類，在一定范圍內(nèi)公開、公示，為整改工作打好基礎(chǔ)。

3、落實整改階段（2013年8月21日——10月31日）

學(xué)校要對發(fā)現(xiàn)存在的各種問題，逐一建立問題臺賬，制定整改措施，落實整改責(zé)任，及時進(jìn)行糾改。同時，積極準(zhǔn)備迎接上級相關(guān)部門的督查調(diào)研，結(jié)合督查中指出的整改意見，真正做到問題不整改不放過，整改不到位不放過，責(zé)任追究不到位不放過。

4、建章立制階段（2013年11月1日——11月30日）

學(xué)校要針對存在的問題，深化改革，完善制度，進(jìn)一步建立健全長效機制。一是在各項收費上，要嚴(yán)格按照收費標(biāo)準(zhǔn)，堅決杜絕亂收費，切實減輕學(xué)生家長的負(fù)擔(dān)；二是建立和完善教師考評考核制度，在師德師風(fēng)建設(shè)、提高教育教學(xué)質(zhì)量等方面制定切實可行的措施和方法，用制度管人，用機制管事；三是在大宗物品的購置和項目投招標(biāo)工作上，嚴(yán)格按程序辦事，杜絕“暗箱操作”。

5、評估總結(jié)階段（2013年12月1日——2014年1月20日）

學(xué)校要對集中整治工作進(jìn)行全面深入總結(jié)，梳理存在問題的特點和規(guī)律，分析問題出現(xiàn)的深層次原因，研究部署下一步行動的有效措施，進(jìn)行滿意度測評。學(xué)校要整理好相關(guān)過程性資料，撰寫書面總結(jié)報告上報學(xué)區(qū)存檔。

四、保障措施：

1、高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。

學(xué)校要高度重視本次活動實施的重大意義，端正態(tài)度，明確職責(zé)，精心部署，周密安排好各個階段的具體工作任務(wù)，責(zé)任到人，確保各項工作落到實處。為保證整個活動規(guī)范有序進(jìn)行，學(xué)校特成立政風(fēng)行風(fēng)集中整治活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：管全（校長）

副組長：李海文（教導(dǎo)主任）

成員：各班班主任

活動領(lǐng)導(dǎo)小組副組長李海文同志具體負(fù)責(zé)本次活動的安排部署、督查整改、資料整理，各班班主任積極配合做好各項具體工作任務(wù)，確保領(lǐng)導(dǎo)力量到位，落實措施到位，工作責(zé)任到位。

2、嚴(yán)格程序，務(wù)求實效。

學(xué)校在整個活動過程中，要嚴(yán)格按照上級部門的有關(guān)會議精神及《方案》的階段性要求開展工作，不弄虛作假，不走形式主義，不徇私舞弊，確保整個活動取得實效性成果。

3、強化督查，嚴(yán)格問責(zé)。

為提高本次集中整改活動的實效性及影響力，學(xué)校結(jié)合學(xué)校、家庭、社會三方面力量，特成立上莊小學(xué)政風(fēng)行風(fēng)集中整治活動監(jiān)督測評小組。

組長：葉生學(xué)（學(xué)?？倓?wù)主任）

副組長：王生祥（上莊村主任）

成員：黃小花（學(xué)校教師代表）

高寶林（上莊村村民代表）

楊梅（學(xué)生家長代表）

楊麗霞（學(xué)生代表）

活動監(jiān)督測評小組要加強對集中整治活動的全程監(jiān)督及測評，為學(xué)校開展本次活動提供輿論支持及導(dǎo)向，積極推動本次活動深入、規(guī)范開展。同時，學(xué)校要積極對待上級督查部門的督查指導(dǎo)。對在督查中存在的問題要據(jù)實上報、認(rèn)真整改，情節(jié)嚴(yán)重的要嚴(yán)格問責(zé)，堅決懲處。

學(xué)校同時公開以下舉報電話：

區(qū)糾風(fēng)辦：22199732233517

學(xué)校電話：2672008

黃羊鎮(zhèn)上莊小學(xué)

開展政風(fēng)行風(fēng)集中整治活動

實

施

方

案

二〇一三年五月十日

第二篇：2011政風(fēng)行風(fēng)實施方案

人力資源和社會保障局

勞動保障事務(wù)所2011年政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作

實施方案

根據(jù)《縣人力資源和社會保障局2010年關(guān)于加強基層站所政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作的實施方案》，為認(rèn)真貫徹落實局機關(guān)關(guān)于開展政風(fēng)行風(fēng)要和的要求，推進(jìn)龍港鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所政風(fēng)行風(fēng)工作縱深發(fā)展，從源頭治理損害群眾利益的不正之風(fēng)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變站所工作作風(fēng)，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，特制定如下工作方案：

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以關(guān)注民生、服務(wù)群眾為主線，堅持糾建并舉，重在建設(shè)，分類指導(dǎo)、統(tǒng)籌推進(jìn)的原則，促進(jìn)各基層站所及其工作人員進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會又快又好發(fā)展。

二、工作內(nèi)容

基層站所政風(fēng)行風(fēng)評議工作的主要內(nèi)容是：依法行政、政務(wù)公開、履行職責(zé)、服務(wù)態(tài)度、辦事效率、工作作風(fēng)、勤政廉潔、制度建設(shè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作區(qū)、工作實績、服務(wù)質(zhì)量等情況。具體為以下四個方面：

1、依法行政。是否堅持依法行政，公開行政，文明執(zhí)法；是否做到政務(wù)公開，增加工作透明度，方便群眾辦事；是否存在執(zhí)法不公、亂攤派、亂收費、亂罰款、不作為、慢作為、亂作為和人情案等現(xiàn)象。

2、服務(wù)意識。落實和履行崗位責(zé)任制，是否存在“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象；是否主動為企業(yè)、為基層、為群眾辦實事、辦好事，主動為基層和企業(yè)排憂解難；群眾反映的突出問題是否得到妥善解決。

3、辦事效率。是否做到在規(guī)定時限內(nèi)完成工作任務(wù)；是否存在辦事程序繁瑣、推諉扯皮、承諾不兌現(xiàn)的問題；是否認(rèn)真解決群眾舉報、投訴問題；有無因作風(fēng)等問題延誤工作造成不良后果等。

4、勤政廉潔。是否遵守各項廉政規(guī)定和紀(jì)律要求，勤儉節(jié)約，是否存在辦事拖沓、“吃拿卡要、弄虛作假、以權(quán)謀私”等不良行為；是否存在損害群眾合法權(quán)益、違反黨紀(jì)政紀(jì)的問題。

三、方式方法

1、聘請政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員。對各基層所政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行監(jiān)督、暗訪、評議、測評。

2、集中檢查。局里將由分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊，并邀請縣行評監(jiān)督員參加，對各站所進(jìn)行集中檢查和明察暗訪。

3、廣泛征求意見。主動深入基層，采取走訪服務(wù)對象、召開內(nèi)部職工代表座談會、發(fā)函征詢意見、公布投訴舉報電話（信箱）等形式，收集社會各界的意見和建議。征求意見結(jié)束后，將存在的問題、意見和建議逐項錄入《民主評議基層站所情況檢查登記表》。

4、全面整改。對在自查自糾、明察暗訪、媒體監(jiān)督、群眾投訴、群眾測評中發(fā)現(xiàn)的問題和意見建議，進(jìn)行全面梳理歸類，制定整改措施并及時整改。

5、總結(jié)上報。年底，各基層站所要認(rèn)真總結(jié)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和民主評議工作，形成有數(shù)據(jù)、有做法、有實例、有具體整改措施的書面總結(jié)報告。

二、評議內(nèi)容

1、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺遵守廉潔從政各項行為規(guī)范，廉潔奉公，忠于職守，艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，全心全意為人民服務(wù)。

2、嚴(yán)格依法行政。嚴(yán)格依法審批、依法收費、依法處罰、照章辦事；行政執(zhí)法行為規(guī)范文明，程序完善，建立健全行政執(zhí)法責(zé)任制、過錯責(zé)任追究制和評議考核制并抓好落實；按照嚴(yán)格依法、全面真實、及時便民的要求，認(rèn)真實行政務(wù)公開，杜絕執(zhí)法、辦事不公，濫用職權(quán)，執(zhí)法違法等損害群眾利益的行為。

3、提高服務(wù)質(zhì)量。崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問責(zé)任制、責(zé)任追究制、一次性告知制等落實到位；服務(wù)態(tài)度文明禮貌、熱情耐心、認(rèn)真負(fù)責(zé)；不斷改進(jìn)服務(wù)方式，強化服務(wù)功能，提高辦事效率，積極推行為民、便民、利民措施；杜絕門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦、刁難群眾、態(tài)度粗暴、辦事馬虎、效率低下、推諉扯皮等現(xiàn)象。

4、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。服務(wù)設(shè)施齊全，辦事指南清楚，政（事）務(wù)公開完善；工作人員儀容儀表端莊，工作環(huán)境整潔，無臟、亂、差現(xiàn)象。

5、廉潔自律。認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺遵守廉潔從政（業(yè)）各項行為規(guī)范，廉潔奉公，忠于職守，無徇私舞弊、吃拿卡要等問題。

6、健全長效機制。政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和教育、監(jiān)督、考核、獎懲等制度落實；從政道德教育、職業(yè)道德教育和政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)經(jīng)?；?、制度化；內(nèi)部管理制度完善，紀(jì)律嚴(yán)明；監(jiān)督機制健全，對群眾反映的問題及時處理，認(rèn)真整改。

三、評議的方法、時間和步驟

（一）評議方法

評議分為日常評議和發(fā)放征求意見卡兩部分，日常評議成績占綜合滿意度的30%，問卷測評成績占綜合滿意度的70%。參評站所內(nèi)發(fā)生重大違法違紀(jì)案件，造成不良社會影響的，或弄虛作假、干擾評議程序的，對其評議滿意度實行有限否決，酌情予以扣分。

（二）評議程序

評議分六個階段進(jìn)行：

1、動員部署階段（6月1日至6月30日）。各基層站所要在制定實施方案、建立組織機構(gòu)的基礎(chǔ)上，選出評議代表，培訓(xùn)評議人員，公開評議對象、內(nèi)容、方法，公布舉報電話，廣泛發(fā)動社會各界積極參與，參評站所要按照評議工作的要求，完善服務(wù)功能，公開服務(wù)承諾和監(jiān)督方式。

2．查找問題階段（7月1日—7月31日）。各基層站所通過發(fā)放征求意見卡、評議代表、政風(fēng)行風(fēng)熱線、互聯(lián)網(wǎng)、舉報電話、評議意見箱、座談會、手機短信等形式，廣泛征集轄區(qū)社會各界，特別是基層站所服務(wù)對象的意見建議，了解參評站所在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面存在的問題和不足，并及時反饋。

3．公開評議階段（8月1日—8月31日）。召開面對面評議大會，邀請行風(fēng)評議代表和新聞媒體參加，對參評站所的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行面對面評議。參評站所負(fù)責(zé)人要面對面向評議代表公開述職述廉。述職述廉要緊緊圍繞政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，重點從履職盡責(zé)、隊伍管理、為民服務(wù)、廉潔自律等方面進(jìn)行。評議代表就基層站所在政風(fēng)行風(fēng)方面存在的問題進(jìn)行現(xiàn)場質(zhì)詢。對評議代表現(xiàn)場提出的意見，基層站所負(fù)責(zé)人原則上現(xiàn)場予以解答，不能現(xiàn)場解答的應(yīng)限時書面回復(fù)。對評議代表指出的問題，基層站所要限期整改。有條件的地方可通過電視等媒體對評議過程進(jìn)行直播。面對面評議的資料要作為檢查考核的重要內(nèi)容，認(rèn)真保存。

4．落實整改階段（9月1日—9月30日）。各參評站所要將評議與創(chuàng)建相結(jié)合，對群眾反映強烈的問題進(jìn)行梳理，并制定出整改意見，認(rèn)真落實，取信于民，并及時通報整改情況。對群眾投訴的問題，能解決糾正的，要及時解決糾正，一時解決不了的，要提出解決的方案和措施。要著重解決好思想作風(fēng)、執(zhí)法和服務(wù)、內(nèi)部管理等方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，確保評議工作取得實實在在的效果。

5．民主測評階段（10月1日—10月31日）。在縣糾風(fēng)辦的統(tǒng)一指導(dǎo)下，廣泛開展民主測評。參與測評的人員主要為各基層站所聘請的行風(fēng)評議員、工作人員、企業(yè)代表、普通群眾等，要以被評單位的服務(wù)對象為主。通過明查暗訪及集中檢查等形式進(jìn)行督導(dǎo)檢查，確保民主測評的公開、公平、公正。

6．綜合考核和總結(jié)階段（11月1日—12月31日）。局機關(guān)要對基層站所的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行綜合考核，審核把關(guān)，于12月20日前把考核結(jié)果報送縣政府糾風(fēng)辦。各基層站所作出自我總結(jié)，在認(rèn)真總結(jié)的基礎(chǔ)上，提出下一階段的整改目標(biāo)、措施。

五、評議結(jié)果的運用

評議結(jié)果應(yīng)及時向社會公開，并作為被評單位落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、工作績效及評先評優(yōu)等方面的一項重要指標(biāo)和條件。

對因工作不力造成群眾滿意率低、問題較多的基層站所，將對其主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話，取消當(dāng)年評先評優(yōu)資格。對連續(xù)兩年以上群眾滿意度排名靠后的，或?qū)Υ嬖诘膯栴}有條件整改而不及時整改、甚至邊評邊犯的基層站所，要提出嚴(yán)厲批評，情節(jié)嚴(yán)重者將進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

六、工作要求

1、提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)?；鶎诱舅L(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作事關(guān)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的大局，各基層站所要提高思想認(rèn)識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，把這項工作當(dāng)成暢通群眾訴求渠道，促進(jìn)社會穩(wěn)定的大事來抓，做到精心組織，嚴(yán)密實施，規(guī)范程序，陽光操作，強化監(jiān)督。通過群眾評議，聽取群眾意見，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。2.各司其職，密切配合。要認(rèn)真研究開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的新情況、新特點，總結(jié)經(jīng)驗，建立健全政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的長效機制。各基層站所要明確分工，認(rèn)真履職。局機關(guān)辦公室負(fù)責(zé)各站所工作的組織協(xié)調(diào)，監(jiān)督指導(dǎo)。

3.重心下移，重在整改。工作的重心要下移，更加注重貼近群眾、貼近實際，建立健全長效機制，切實增強服務(wù)意識，改進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)。

二0一0年六月二日

第三篇：民主評議政風(fēng)行風(fēng)實施方案

* * * 信 用 社

關(guān)于開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作

實施方案

二〇一一年九月九日 1

**信用社2011年

民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案

為了深入開展以“加強社風(fēng)行風(fēng)建設(shè)、服務(wù)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展”為主題的民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動，提升辦公效率和服務(wù)水平，根據(jù)**縣聯(lián)社《關(guān)于進(jìn)一步做好民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的通知》要求，結(jié)合我社隊伍建設(shè)和行業(yè)風(fēng)氣建設(shè)實際，制定我社2011年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案。

一、評議的議題及內(nèi)容

主要圍繞以下三個方面進(jìn)行評議：

（一）貫徹落實上級的決策部署，把“強服務(wù)、促轉(zhuǎn)型、謀跨越”的基本路徑和重點工作，盡職盡責(zé)，把狠抓工作落實貫穿與民主評議政風(fēng)行風(fēng)的全過程；

（二）創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境的情況，認(rèn)真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員干部廉政從政若干準(zhǔn)則》、《中共**省委關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)大力樹立和弘揚良好作風(fēng)的意見》、《**省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強行政機關(guān)效能建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的意見》等要求切實抓好首辦負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制等制度的落實；

（三）在服務(wù)的效率方面，要落實便民服務(wù)設(shè)施和服務(wù)措施，簡化辦事措施，簡化辦事程序，提高辦事效率，有無 “門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”等問題；在問題整改方面，應(yīng)提供暢通的投訴渠道，傾聽群眾呼聲，對損害群眾利益和妨礙民生行為的訴求及時進(jìn)行調(diào)查、處理和反饋，并建立健全整改問題的各項制度，取得明顯效果。

二、評議的組織領(lǐng)導(dǎo)

我社民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組： 組 長：*** 副組長：*** 成 員：***、***

三、評議的具體工作

針對我社各崗位、部門在隊伍建設(shè)、行業(yè)風(fēng)氣中存在的問題全面開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動，努力糾正行業(yè)不正之風(fēng)。具體選題為：是否堅持強化服務(wù)；是否轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度；是否規(guī)范服務(wù)行為。

為了方便評議工作的開展，我們將在各崗位開展多形式、多渠道開展宣傳動員活動，宣傳民主評議政風(fēng)行風(fēng)的意義、范圍、方式方法和要求，公布服務(wù)承諾及便民措施等，發(fā)動社會各界積極支持和參與民評工作，努力形成“人人提高認(rèn)識，人人了解民評，人人參與民評”的濃厚氛圍。同時深入查找問題，通過設(shè)立舉報電話、召開座談會、發(fā)放政風(fēng)行風(fēng)征求意見表等多種形式征求社會各界和廣大人民群眾 對我社政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面的意見和建議。對收集到的問題和意見進(jìn)行疏理分析，認(rèn)真剖析原因，制定整改方案，明確整改責(zé)任部門和責(zé)任夫及整改期限，采取有力措施，強化督查，切實抓好整改方案的落實，力求從源頭入手，解決好政風(fēng)行風(fēng)問題，讓群眾看到實實在在的整治效果。對民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動組織工作、工作實效進(jìn)行總結(jié)評估，整理內(nèi)業(yè)資料，積極迎接上級部門的明察暗訪、組織工作考評和社會各界的滿意測評。

第四篇：民主評議政風(fēng)行風(fēng)實施方案

絳縣食品藥品監(jiān)督管理局

關(guān)于開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的

實施方案

為認(rèn)真貫徹落實縣委、縣政府關(guān)于深入開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的會議精神，切實加強我局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)及民主評議工作，著力解決損害群眾利益的突出問題，進(jìn)一步提高行政效率，樹立系統(tǒng)良好社會形象，推進(jìn)全縣食品藥品安全監(jiān)督工作，保障人民群眾飲食用藥安全，根據(jù)縣政府辦公室《關(guān)于深入開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的實施意見》（絳政辦發(fā)?2011?71號）文件精神要求，并結(jié)合我局實際，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入實踐落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持圍繞中心，服務(wù)大局，以人為本，關(guān)注民生，標(biāo)本兼治，糾建并舉，突出重點，統(tǒng)籌推進(jìn)，按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”，“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，認(rèn)真踐行科學(xué)監(jiān)管理念，深入推進(jìn)系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)新監(jiān)管方式，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，深入開展以糾正和解決損害群眾利益，影響創(chuàng)優(yōu)環(huán)境的突出問題為重點，以人民群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，以社會各界的廣泛參與為基礎(chǔ)的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和評議活動，促進(jìn)全系統(tǒng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變職能，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷提高執(zhí)法水平、行政效率和服務(wù)質(zhì)量，著力打造“平安絳縣”，為我實現(xiàn)我縣“經(jīng)濟(jì)總量翻番，再造一個新絳縣”的宏偉目標(biāo)提供有力保證。

二、評議內(nèi)容和重點

（一）履行職責(zé)情況。認(rèn)真執(zhí)行藥品法律法規(guī)和有關(guān)政策，加強食品藥品監(jiān)管，堅決完成市局、縣政府布置的各項任務(wù)，保證政令暢

通，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，解決損害行政相對人正當(dāng)利益的情況，嚴(yán)格管理，加強自身建設(shè)的情況。切實解決行政不作為、亂作為等影響行政效能，損害系統(tǒng)形象等問題。

（二）公正執(zhí)法情況。堅持依法行政、科學(xué)行政、規(guī)范執(zhí)法，建立健全并認(rèn)真落實執(zhí)法責(zé)任制，嚴(yán)格落實執(zhí)法責(zé)任。重視服務(wù)機關(guān)、和諧機關(guān)建設(shè)，保持工作環(huán)境和工作秩序良好，恪守職業(yè)道德，行為規(guī)范，維護(hù)藥監(jiān)執(zhí)法的嚴(yán)肅性和統(tǒng)一性。

（三）政務(wù)公開情況。按照政務(wù)公開相關(guān)規(guī)定，主動、全面、準(zhǔn)確地公開服務(wù)信息，對行政相對人申請?zhí)峁┑男畔ⅲ凑找?guī)定的期限予以答復(fù)；嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)法檢查，行政強制，行政處罰告知制度；公開系統(tǒng)各單位的服務(wù)承諾，投訴和監(jiān)督電話，并設(shè)專門接待部門；進(jìn)一步加強機制建設(shè)，加強對政務(wù)公開工作的組織落實，增強權(quán)力陽光運行機制的長效性。

（四）辦事效率情況。簡化辦事程序，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，為行政相對人提供便捷、優(yōu)質(zhì)服務(wù)；嚴(yán)格在規(guī)定的期限內(nèi)辦理有關(guān)事項，進(jìn)一步簡化工作流程，提高工作效率，方便行政相對人和群眾辦事；繼續(xù)推進(jìn)行政審批制度改革，實行行政受理與審批分離，案件稽查與處罰分離制度，推進(jìn)監(jiān)管重心下移，規(guī)范行政審批行為，提高辦事效率。

（五）服務(wù)態(tài)度情況。牢固樹立服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，服務(wù)行政相對人、服務(wù)群眾的意識，整合服務(wù)資源，優(yōu)化服務(wù)方式，提升服務(wù)水平；在不違反法律和政策的原則下，想方設(shè)法幫助行政相對人解決實際困難和問題；認(rèn)真接待和處理群眾來信來訪，誠懇聽取群眾的批評和建議，自覺改進(jìn)工作作風(fēng)。

（六）清正廉潔情況。加強黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)，健全制度，強化監(jiān)督

機制；認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行“八條禁令”；堅決制止損害群眾利益的消極腐敗現(xiàn)象，不索取、收受服務(wù)對象的禮品、禮金和有價證券，不接受可能影響公務(wù)的宴請，不準(zhǔn)利用職務(wù)之便謀取私利，確保各項管理規(guī)范有效落實。

三、評議方法和步驟

（一）宣傳發(fā)動階段（2011年7月至8月）

召開全體干部職工座談會，對民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作進(jìn)行部署，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，端正態(tài)度，充分調(diào)動廣大干部職工參與民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的積極性和主動性。

（二）查找問題階段（2011年9月至10月）

廣泛深入地查找本單位在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面存在的問題和不足。主要措施：一是開展自查自糾。緊密聯(lián)系實際，通過發(fā)放《絳縣食品藥品監(jiān)督管理局民主評議政風(fēng)行風(fēng)征求意見表》、設(shè)立意見箱等途徑，認(rèn)真查找本單位在履行職責(zé)、依法行政、作風(fēng)建設(shè)、政務(wù)公開、廉潔自律等方面的問題，尤其要抓好對重點環(huán)節(jié)、熱點崗位的自查自糾工作，對存在的問題及時進(jìn)行梳理，邊查邊改。二是傾聽監(jiān)管相對人的意見。通過請進(jìn)來、走出去的方式，組織召開監(jiān)管相對人代表座談會和走訪監(jiān)管服務(wù)對象，認(rèn)真聽取他們對我局在履行執(zhí)法監(jiān)管職能、服務(wù)醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)發(fā)展和隊伍建設(shè)等方面的意見和建議。三充分發(fā)揮行評代表和特邀監(jiān)督員的作用。緊密聯(lián)系行評代表和特邀監(jiān)督員，發(fā)揮他們在社會各界的影響力和聯(lián)系社會各階層緊密的優(yōu)勢，幫助我們了解、掌握和查找政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和問題，虛心聽取他們 的意見和建議，扎實落實整改措施。四是發(fā)揮社會各界力量的監(jiān)督作用。通過采取發(fā)放調(diào)查問卷、調(diào)查表征求意見等形式，廣泛征求社會各界對我們在履行職責(zé)、公正執(zhí)法、政務(wù)公開、作風(fēng)建設(shè)和廉潔自律等方面的評價、意見和建議，并有針對性地制定整改措施。五是組織開展明察暗訪。適時地組織邀請政風(fēng)行風(fēng)代表和特邀監(jiān)督員對本機關(guān)和轄區(qū)內(nèi)企業(yè)開展明察暗訪活動，及時查找存在問題。

（三）整改提高階段（2011年11月）

在認(rèn)真查找存在問題的基礎(chǔ)上，局辦公室進(jìn)行分類整理，制定整改方案，按照問題性質(zhì)和工作職能，明確整改責(zé)任股室和責(zé)任人，提出整改目標(biāo)和要求，并組織督查驗收。在此基礎(chǔ)上，認(rèn)真研究制定有效治理的措施辦法，對那些帶有普遍性、傾向性的政風(fēng)行風(fēng)問題，要通過建章立制建立健全長效機制，切實搞好源頭防范。

（四）總結(jié)評估階段（2011年12月）

對民評工作進(jìn)行全面總結(jié)，歸納成功經(jīng)驗，查找存在問題，提出繼續(xù)加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的措施和辦法，形成書面總結(jié)材料報縣行評辦和糾風(fēng)辦。

四、工作要求

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，健全政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)機構(gòu)。為使政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作健康有序開展取得實效，決定成立絳縣食品藥品監(jiān)督管理局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組。

組 長： 副組長： 成 員：

（二）突出工作重點。要把工作重點放在解決群眾關(guān)心的突出問題上，強化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，自覺踐行科學(xué)監(jiān)管理念，重點推進(jìn)放在嚴(yán)格行政祝福你責(zé)任制，強化文明執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法，努力構(gòu)建監(jiān)管為民，務(wù)實清廉，開拓進(jìn)取的食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)新形象。

（三）抓好協(xié)調(diào)溝通。要加強與地方黨委、政府、人大、政協(xié)等部門的聯(lián)系，加強與同級評議辦溝通，學(xué)習(xí)參評部門工作經(jīng)驗，廣泛聽取企業(yè)和群眾意見，注重溝通，爭得支持。要按照各級評議辦的要求，定期匯報工作，自覺接受檢查指導(dǎo)

第五篇：2012政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)實施方案

臨猗縣國土資源局

關(guān)于印發(fā)《臨猗縣國土資源局關(guān)于2012年 政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作實施方案》的通知

各基層中心所、機關(guān)各股室、事業(yè)單位：

現(xiàn)將《臨猗縣國土資源局關(guān)于2012年政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作實施方案》印發(fā)予你們，請各基層中心所、機關(guān)各股室、事業(yè)單位按要求抓好各項工作的落實。

二0一二年三月九日

臨國土黨發(fā)[2012]1號

臨猗縣國土資源局

關(guān)于2012年政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作實施方案

為扎實做好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作，進(jìn)一步開展轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓落實、規(guī)范行政執(zhí)法行為、創(chuàng)建文明和諧行業(yè)活動。根據(jù)《臨猗縣政風(fēng)行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)組關(guān)于2012年政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作指導(dǎo)意見的通知》（臨行評辦[2012]1號文件）精神，結(jié)合我局實際，特制訂本實施方案：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委縣政府的中心工作，堅持“標(biāo)本兼治、糾建并舉”的方針和“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，緊緊圍繞國土資源保增長、保紅線，服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，自覺接受社會各界監(jiān)督，不斷加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。務(wù)求全縣國土系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作取得明顯成效。

二、主要內(nèi)容

（一）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。全縣國土系統(tǒng)要轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)和部門行風(fēng)，不斷增強發(fā)展和服務(wù)意識；要將部門利益放在全局工作中去，思想和行動要與全局改革發(fā)展穩(wěn)定大局合拍，對改革發(fā)展穩(wěn)定和涉及群眾切身利益的具體問題要重視，解決有利。要營造優(yōu)質(zhì)高效的政風(fēng)行風(fēng)環(huán)境，文明規(guī)范的服務(wù)環(huán)境；做到愛崗敬業(yè)，熱情服務(wù)、關(guān)注民生、傾聽民意、重視民情，切實為群眾辦實事、解難題、做好事、提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平；決不允許存在損害群眾利益的現(xiàn)象。

（二）嚴(yán)格各項制度，狠抓內(nèi)部管理。（時間：1月---3月）一是嚴(yán)格制度，認(rèn)真落實國土資源系統(tǒng)執(zhí)政為民“十項措施”和工作人員“五條禁令”，以重點崗位和窗口單位建設(shè)為重點，強化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，切實解決門難進(jìn)、臉難看、事難辦的問題。要嚴(yán)格執(zhí)行各基層所、股室、事業(yè)單位中各項規(guī)章制度，把制度建設(shè)作為促進(jìn)行風(fēng)工作的一項重要工作來抓，形成靠制度辦事、用制度管人的工作機制，把管理工作逐步納入規(guī)范化、制度化和科學(xué)化的軌道。二是開展內(nèi)部評議行風(fēng)工作。要以創(chuàng)建“四型機關(guān)”、“講黨性修養(yǎng)、樹良好作風(fēng)、促科學(xué)發(fā)展”和“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”活動為契機，狠抓機關(guān)內(nèi)部管理。認(rèn)真開展讓下級評上級、讓基層評機關(guān)的內(nèi)部評議工作，增強機關(guān)工作人員政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感，促進(jìn)我局工作作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。

（三）注重公開承諾及“行風(fēng)熱線”工作。（時間：3月---4月）我局局長及各基層所要面向社會公開承諾、踐諾。堅持一把手上“政風(fēng)行風(fēng)熱線”，聽取群眾意見，解答群眾疑問。同時設(shè)立行風(fēng)監(jiān)督熱線電話、設(shè)立網(wǎng)上行風(fēng)監(jiān)督專欄和行風(fēng)監(jiān)督信箱，接受群眾舉報，解答群眾咨詢。對群眾舉報的行風(fēng)問題要逐項登記，認(rèn)真落實，及時向群眾反饋結(jié)果。

（四）開展政風(fēng)行風(fēng)調(diào)查活動及“面對面”活動。（時間：8月---10月）一是全系統(tǒng)要高度重視政風(fēng)行風(fēng)評議工作，充分發(fā)揮聘請行風(fēng)監(jiān)督員的系統(tǒng)監(jiān)督作用。我局按照責(zé)任制分工每半年召開一次由黨委、人大、政府、政協(xié)和義務(wù)行風(fēng)監(jiān)督員參加的座談會，廣泛宣傳國土資源管理新政策、新措施，通報當(dāng)前國土資源管理的主要工作，聽取對國土資源管理的意見和建議。二是高度重視人大、政協(xié)的建議提案辦理工作。都要正式向人大代表和政協(xié)委員答復(fù)。三是要堅持開門評議行風(fēng)?？h局各股室及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層所要向社會各界廣泛印發(fā)征求意見卡，要主動走出去，上門征求意見。各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員要按照職責(zé)分工，帶領(lǐng)分管的職能部門，到有關(guān)政府部門、用地單位、礦山企業(yè)和農(nóng)村，宣傳國土資源政策，自覺接受他們對國土資源部門進(jìn)行評議。對行風(fēng)評議中征求的意見建議要實行一事一卡，一卡一答復(fù)的辦法，做到事事有回音，件件有答復(fù)。

（五）做好信訪工作、維護(hù)社會穩(wěn)定。把依法辦事作為信訪工作的基本點，充分尊重和保護(hù)上訪人的合法權(quán)利?？h國土資源局在信訪工作中本著以誠待人，以情感人的原則，始終把解決問題作為信訪工作的落腳點，認(rèn)真落實好每一件工作?？h國土資源局將按照“件件有回音、事事有著落”的要求，認(rèn)真扎實做好每一件信訪工作，力爭每一件都給予圓滿答復(fù)，切實做到急群眾之所急、幫群眾之所需、解群眾之所難。

（六）搞好政風(fēng)行風(fēng)相關(guān)工作。搞好我局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作的各項工作動態(tài)和信息報道。

三、工作步驟及措施

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全考核機制

按照政府工作目標(biāo)責(zé)任要求，分階段有重點地抓好政風(fēng)行風(fēng)評議建設(shè)工作，確保這項工作扎實、健康的發(fā)展，收到實效。建立一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，層層抓落實的長效機制，努力推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作規(guī)范化，制度化。為加強組織領(lǐng)導(dǎo)，特成立縣局政風(fēng)行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)組，見附件。

（二）注重媒體宣傳，增強社會效應(yīng)。（時間：5月---7月）

縣局要利用多種形式，通過各種渠道，開展宣傳活動，擴(kuò)大群眾參與面，充分發(fā)揮新聞媒體的監(jiān)督和宣傳效應(yīng)。如積極參與政風(fēng)行風(fēng)熱線節(jié)目，向社會公開承諾及一些專題活動報道等。并積極踴躍參加糾風(fēng)辦組織的各種評議和宣傳活動。

（三）加強信息反饋，適時舉辦聽證。（時間：6月---11月）

1、縣局將在6.25土地日活動之際，對群眾反映強烈的熱點、難點問題，有針對性舉辦一次政風(fēng)行風(fēng)民主聽證對話會，屆時，將邀請有名望的社會各界人士作為行風(fēng)監(jiān)督員參與聽證對話，充分吸納廣大群眾的意見，提高土地依法行政的水平。

2、充分發(fā)揮基層土地監(jiān)督員的作用，及時收集反饋意見卡，此項工作由基層土地所負(fù)責(zé)落實。

3、建立健全意見舉報箱，投訴電話和投訴渠道，對用地單位發(fā)放意見反饋卡，將意見及時收集歸納并提出整改措施。

（四）嚴(yán)格責(zé)任追究，實行政風(fēng)行風(fēng)工作一票否決。結(jié)合每個領(lǐng)導(dǎo)的分工范圍，搞好責(zé)任分解，責(zé)任考核，責(zé)任追究三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。凡有被群眾舉報的基層所，各股室或工作人員，有不作為或胡作為的違法違紀(jì)行為，一經(jīng)查實，將追究當(dāng)事人的直接責(zé)任和分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并取消先進(jìn)評選資格。

臨猗縣國土資源局 二0一二年三月九日

附政風(fēng)行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)組名單：

臨猗縣國土資源局

政風(fēng)行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)組

組 長： 王 軍（局 長）副組長： 羅雙林（副 局 長）王武奎（副 局 長）

謝換讓（紀(jì)檢組長）呂汾躍（總 工）

楊 虎（執(zhí)法大隊長）

成 員： 趙 飛（辦公室主任）

崔曉輝（財務(wù)股股長）

荊小明（人事股股長）

閆 銳（紀(jì)檢監(jiān)察主任）

崔建民（信訪室主任）

師春芬（信息中心主任）