第一篇:西華師大附小校長負(fù)責(zé)制制度
西華師大附小校長負(fù)責(zé)制制度
1、堅持社會主義辦學(xué)方向,全面貫徹黨和國家教育方針,政策法令,認(rèn)真執(zhí)行上級黨委和教育行政部門的指示、決定,培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。
2、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的教育、教學(xué)和人事、財務(wù)、總務(wù)、校產(chǎn)等行政工作,對學(xué)校的重大工作和重大改革措施負(fù)責(zé)決策,組織實施。
3、堅持教書育人、管理育人,服務(wù)育人的原則,堅持學(xué)校教育與家庭教育、社會教育的結(jié)合,加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校德育工作,堅持學(xué)校工作以教學(xué)為主,遵循教育規(guī)律組織教學(xué),提高教育質(zhì)量。
4、在核定的人員編制內(nèi),負(fù)責(zé)校內(nèi)機(jī)構(gòu)設(shè)施,人員調(diào)配、聘任,考核等工作,加強(qiáng)師資隊伍建設(shè),提高教師的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
5、管好用好學(xué)校學(xué)校經(jīng)費(fèi),嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)制度,合理編制預(yù)算,提高資金和教育資源使用效益。
6、定期向黨組織通報工作,有關(guān)學(xué)校重大問題的決策要主動征求學(xué)校黨組織的意見,配合學(xué)校黨組織支持和指導(dǎo)學(xué)校群眾組織開展工作。
7、尊重教職工主人翁地位和民主管理,民主監(jiān)督的權(quán)利、團(tuán)結(jié)、依靠教職工辦好學(xué)校,積極支持工會、共青團(tuán)、少先隊等群眾組織進(jìn)行活動。
第二篇:校長負(fù)責(zé)制制度
校長負(fù)責(zé)制制度
一、校長的主要職責(zé)
1、堅持社會主義辦學(xué)方向,全面貫徹黨和國家教育方針,政策法令,認(rèn)真執(zhí)行上級黨委和教育行政部門的指示、決定,培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。
2、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的教育、教學(xué)和人事、財務(wù)、總務(wù)、校產(chǎn)等行政工作,對學(xué)校的重大工作和重大改革措施負(fù)責(zé)決策,組織實施。
3、堅持教書育人、管理育人,服務(wù)育人的原則,堅持學(xué)校教育與家庭教育、社會教育的結(jié)合,加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校德育工作,堅持學(xué)校工作以教學(xué)為主,遵循教育規(guī)律組織教學(xué),提高教育質(zhì)量。
4、在核定的人員編制內(nèi),負(fù)責(zé)校內(nèi)機(jī)構(gòu)設(shè)施,人員調(diào)配、聘任,考核等工作,加強(qiáng)師資隊伍建設(shè),提高教師的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
5、管好用好學(xué)校學(xué)校經(jīng)費(fèi),嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)制度,合理編制預(yù)算,提高資金和教育資源使用效益。
6、定期向黨組織通報工作,有關(guān)學(xué)校重大問題的決策要主動征求學(xué)校黨組織的意見,配合學(xué)校黨組織支持和指導(dǎo)學(xué)校群眾組織開展工作。
7、尊重教職工主人翁地位和民主管理,民主監(jiān)督的權(quán)利、團(tuán)結(jié)、依靠教職工辦好學(xué)校,積極支持工會、共青團(tuán)、少先隊等群眾組織進(jìn)行活動。
二、學(xué)校黨組織的主要職責(zé):
1、堅持黨的基本路線,堅持社會主義辦學(xué)方向,認(rèn)真貫徹黨和國家的教育方針,培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。
2、負(fù)責(zé)學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和學(xué)校黨組織的思想,作風(fēng)建設(shè),認(rèn)真抓好黨的組織建設(shè),充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
3、參與學(xué)校行政工作重大問題的決策。
4、根據(jù)“黨管干部”原則負(fù)責(zé)干部的推薦、考察、培養(yǎng)、教育工作。
5、支持和監(jiān)督校長履行職責(zé),協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部關(guān)系,調(diào)動各方面的積極性,共同辦好學(xué)校。
6、負(fù)責(zé)學(xué)校精神文明建設(shè)和教職工的思想政治工作。
7、領(lǐng)導(dǎo)工會,共青團(tuán)等群眾組織,支持他們根據(jù)章程獨(dú)立開展工作,負(fù)責(zé)統(tǒng)戰(zhàn)工作,關(guān)心民主黨派組織建設(shè),支持他們開展工作。
三、教代會的主要職責(zé):
1、團(tuán)結(jié)教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,堅持社會主義辦學(xué)方向,努力完成教育教學(xué)和其它各項任務(wù)。
2、聽取校長的工作報告,審議學(xué)校重大事項,改革措施和規(guī)章制度,討論通過教職工生活福利,住房分配等方案。
3、根據(jù)上級黨組織的部署,參與民主推薦學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)人員的人選,評議學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)干部,根據(jù)有關(guān)規(guī)定對校級干部提出獎懲建議。
4、積極支持校長履行職責(zé),及時收集反饋教職工對學(xué)校工作的意見,對學(xué) 校工作實行民主監(jiān)督。
5、維護(hù)教職工合法權(quán)益,關(guān)心教職工生活。
四、學(xué)校重大問題的議事規(guī)則:
(一)重大問題的內(nèi)容:
1、辦學(xué)方針;
2、學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,工作計劃;
3、重大改革措施及學(xué)校規(guī)章制度;
4、學(xué)校精神文明建設(shè)的實施方案;
5、后備干部人選、中層干部人事安排;
6、師資隊伍建設(shè)實施方案;
7、經(jīng)費(fèi)預(yù)決算報告;
8、校內(nèi)機(jī)構(gòu)的增設(shè)或撤并等;
9、重大基建項目和產(chǎn)業(yè)發(fā)展計劃;
10、學(xué)校獎懲條例和教職工工資福利分配方案;
11、其它重大問題。
(二)重大問題決策的主要形式:
1、建立學(xué)校校務(wù)會議,校務(wù)會議由學(xué)校的正副校長、黨組織的正副書記和工會主席等組成。
2、校務(wù)會議由校長主持召開。
3、校務(wù)會議對學(xué)校工作重大問題進(jìn)行集體討論,校長負(fù)責(zé)決策,如遇認(rèn)識不統(tǒng)一,討論意見嚴(yán)重分歧,學(xué)校黨組織有責(zé)任如實地向上級黨組織或機(jī)關(guān)反映情況。
(三)重大問題決策的主要程序:
1、校長根據(jù)上級黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)的指示、要求與學(xué)校的實際情況,經(jīng)和學(xué)校黨組織負(fù)責(zé)人商議后,提出學(xué)校重大工作的總體思路和實施方案。
2、學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真聽取教代會(工會),黨內(nèi)外群眾的意見,集思廣益。
3、校長主持會議進(jìn)行決策。
4、校長組織實施,學(xué)校黨組織保證順利實施。
第三篇:校長負(fù)責(zé)制制度
祥謙小學(xué)校長負(fù)責(zé)制制度
明確各職能部門職責(zé),規(guī)范學(xué)校各項管理,開創(chuàng)學(xué)校教育工作新局面,更好地為建設(shè)文明和諧校園努力工作,特制定校長負(fù)責(zé)制制度。
第一章??總??則
第一條??為了進(jìn)一步加強(qiáng)和改善領(lǐng)導(dǎo),規(guī)范和完善學(xué)校內(nèi)部管理體制,積極促進(jìn)學(xué)校各項工作開展,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合我校實際,制定本規(guī)定。
第二條??學(xué)校堅持和完善校長負(fù)責(zé)制,認(rèn)真貫徹民主集中制原則,改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方法,創(chuàng)新工作機(jī)制,不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。
第三條
學(xué)校堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實科學(xué)發(fā)展觀,貫徹黨的教育方針,辦好讓人民滿意的學(xué)校,更好地為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù)。
第二章
校長職責(zé)
第四條
校長是學(xué)校法定代表人和學(xué)校行政負(fù)責(zé)人,對學(xué)校全面負(fù)責(zé),承擔(dān)學(xué)校全面責(zé)任。
第五條
校長職責(zé):
(一)堅持正確的辦學(xué)方向,遵循《憲法》和《教育法》確定的基本原則,認(rèn)真組織開展學(xué)校的教育教學(xué)工作,依法保護(hù)師生的合法權(quán)益。
(二)貫徹黨的教育方針,執(zhí)行上級黨委政府、教育行政主管部門的決定,接受上級主管部門和鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和監(jiān)督。
(三)按照教育規(guī)律辦事,規(guī)范辦學(xué)行為,實施素質(zhì)教育,落實“減負(fù)”措施。
(四)擬訂學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,制定具體規(guī)章制度和工作計劃并組織實施。
(五)健全各項管理制度,明確崗位職責(zé)。
堅持民主集中制,充分發(fā)揮集體的智慧和力量。重大事項決策,做到程序規(guī)范,公開透明,接受教職工的監(jiān)督。(六)加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)和管理。
有計劃培養(yǎng)各級骨干教師,注重青年教師的培養(yǎng);鼓勵教師提升學(xué)歷學(xué)位;支持教師從事教育教學(xué)研究。(七)加快校園、校舍、教學(xué)設(shè)施、設(shè)備等硬件建設(shè),用現(xiàn)代化教學(xué)手段服務(wù)于教學(xué)。
(八)加強(qiáng)安全教育,采取有效措施,杜絕一切安全事故的發(fā)生,保證師生的人身安全。
(九)廉潔奉公,以身作則,團(tuán)結(jié)協(xié)作。
(十)履行學(xué)校章程規(guī)定的其他職責(zé)。
第三章
黨支部職責(zé)
第六條
黨支部書記全面主持黨支部工作。
第七條
學(xué)校黨支部積極發(fā)揮政治核心作用,對教育教學(xué)管理活動進(jìn)行監(jiān)督和保證。除完成上級黨組織交給的各項任務(wù)外,在學(xué)校的職責(zé)主要有:
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
不斷提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的思想、理論素養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)水平和管理能力,努力把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治堅定、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)的領(lǐng)導(dǎo)集體。(二)建立黨、政、工、團(tuán)、婦等齊抓共管的思想政治工作體制,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
(三)加強(qiáng)對學(xué)校干部及后備干部的培養(yǎng)、教育、管理和監(jiān)督。
(四)對學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、重大的改革方案、人事任免等重大問題認(rèn)真討論,參與決策。
第四章
教職工代表大會制度
第八條
學(xué)校實行教職工代表大會制度,教職工代表大會履行的主要職責(zé)是:
(一)聽取學(xué)校章程草案的制定和修訂情況報告,提出修改意見和建議。
(二)聽取學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、教職工隊伍建設(shè)、教育教學(xué)改革、校園建設(shè)以及其他重大改革和重大問題解決方案的報告,提出意見和建議。
(三)聽取學(xué)校工作、財務(wù)工作、工會工作報告以及其他專項工作報告,提出意見和建議。
(四)討論通過學(xué)校提出的與教職工利益直接相關(guān)的福利、校內(nèi)分配實施方案以及相應(yīng)的教職工聘任、考核、獎懲辦法。
(五)審議學(xué)校上一屆(次)教職工代表大會提案的辦理情況報告。
(六)按照有關(guān)工作規(guī)定和安排評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部。
(七)通過多種方式對學(xué)校工作提出意見和建議,監(jiān)督學(xué)校章程、規(guī)章制度和決策的落實,提出整改意見和建議。
(八)討論法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的以及學(xué)校與學(xué)校工會商定的其他事項。
(九)維護(hù)教職工民主權(quán)利和合法權(quán)益。
第九條 學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立健全溝通機(jī)制,全面聽取教職工代表大會提出的意見和建議,并合理吸收采納;不能吸收采納的,應(yīng)當(dāng)做出說明。
第五章
基本工作原則
第十條
實行校長負(fù)責(zé)制必須堅持以下基本原則:
(一)民主集中制原則。
堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合,按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求,凡屬學(xué)校重大問題和重要事項,都要由集體討論決定。(二)科學(xué)治校原則。
正確認(rèn)識和把握教育規(guī)律,按照科學(xué)的思想、理論、制度和方法領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校,提高管理水平。(三)依法治校原則。
不斷強(qiáng)化法律意識和法制觀念,建立健全學(xué)校規(guī)章制度,提高依法辦事、照章辦事的能力,實現(xiàn)學(xué)校管理工作制度化、規(guī)范化。(四)民主治校原則。
嚴(yán)格執(zhí)行黨支部會議、教職工代表大會制度,充分調(diào)動和發(fā)揮群團(tuán)組織參與學(xué)校管理的積極性,做到民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。第六章??重大問題與決策程序
第十一條
學(xué)校重大問題和重要事項必須由校務(wù)委員會集體討論決定。重大問題和重要事項主要包括:
(一)學(xué)校辦學(xué)的指導(dǎo)思想、發(fā)展規(guī)劃、工作計劃。
(二)精神文明建設(shè)、廉政建設(shè)、思想政治工作中的重要問題。
(三)學(xué)校組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、變更和撤消,學(xué)校教育教學(xué)工作中的重大問題。
(四)干部的任免、獎懲、調(diào)動、考核和監(jiān)督,干部教育和后備干部隊伍建設(shè)工作。
(五)人才隊伍建設(shè)規(guī)劃及重要舉措,進(jìn)人原則和計劃,專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作中的重要問題。
(六)學(xué)?;竟芾碇贫群椭匾?guī)章制度。
(七)學(xué)校的重大基建項目、重大維修項目立項,重要資產(chǎn)管理,預(yù)算外資金管理及使用方案,教育收費(fèi)等重大問題。
(八)招生工作中的重大問題。
(九)學(xué)校重大改革方案,涉及教職工切身利益的重要問題。
(十)學(xué)校安全穩(wěn)定工作中的重要問題。
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END
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第四篇:校長負(fù)責(zé)制制度
校長負(fù)責(zé)制制度
為了使各職能部門的負(fù)責(zé)人明確管理職責(zé),勇于開創(chuàng)學(xué)校教育工作新局面,更好地為建設(shè)和諧校園努力工作,健康成長,特制定校長負(fù)責(zé)制制度。
一、校長是學(xué)校的法定代表,是學(xué)校教育教學(xué)管理的“統(tǒng)帥”,負(fù)責(zé)學(xué)校全面工作,對外實行和諧外交,對內(nèi)實施統(tǒng)一指揮與科學(xué)協(xié)調(diào),承擔(dān)學(xué)校全面責(zé)任。
二、嚴(yán)格遵守學(xué)校《章程》,對學(xué)校的人財物(常務(wù))實施內(nèi)部開放性授權(quán)動態(tài)管理,凡是學(xué)校內(nèi)的一般常規(guī)事務(wù)由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人管理,并負(fù)責(zé)到底,校長只根據(jù)部門負(fù)責(zé)人需要做協(xié)調(diào)工作;
重要的大事務(wù)由校長指導(dǎo)管理。三、校外與學(xué)校相關(guān)的事務(wù)全部由校長實施審批性授權(quán)管理(如引進(jìn)資源,發(fā)布信息,宣傳媒體,家長來校,資源外流,接待村委和政府或其他相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)事務(wù)等等)
四、學(xué)校中層干部由校長堅持“任人唯賢”之原則,實施聘任制和授權(quán)制。
任用干部,品德在先,既重學(xué)歷,更重才華,不論本地外地,不論家境如何,只看工作態(tài)度與忠誠態(tài)度;不論資格老嫩,只看工作水平與工作業(yè)績。五、在校長的領(lǐng)導(dǎo)下,積極開展批評與自我批評,定期開展行風(fēng)、政風(fēng)評議活動。
對那些用心工作偶爾失誤犯錯的教師,給予包容。對那些因工作不認(rèn)真而犯錯誤的教師,進(jìn)行批評教育,并按章處理。六、實施層級管理匯報制。
為了協(xié)調(diào)好各部門的管理,推進(jìn)教育教學(xué)工作良性持續(xù)發(fā)展,學(xué)校全體教職員工有責(zé)任向校長或教職員工本崗位上一級主管干部定期或不定期匯報工作,校長和上一級干部有責(zé)任指導(dǎo)和幫助下一級干部和教職員工,協(xié)調(diào)關(guān)系,解決困難。第五篇:2018校長負(fù)責(zé)制執(zhí)政制度
池頭集小學(xué)校長負(fù)責(zé)制執(zhí)政制度
學(xué)校工作以“校長全面負(fù)責(zé),教職工代表大會民主參與”的形式開展,積極推進(jìn)學(xué)校各項工作,全面貫徹教育方針,努力提高教育質(zhì)量。校長主持學(xué)校工作,副校長協(xié)助校長工作。
一、校長的主要職責(zé):
1.堅持正確的辦學(xué)方向,全面貫徹黨和國家的方針政策,認(rèn)真執(zhí)行上級黨委和教育行政部門的指示、決定,培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。
2.領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的教育、教學(xué)、人事、財務(wù)、總務(wù)等行政工作,對學(xué)校的重大工作和重大改革措施負(fù)責(zé)決策,組織實施。
3.堅持教書育人、管理育人、服務(wù)育人的原則,堅持學(xué)校教育與家庭教育、社會教育相結(jié)合,加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校德育工作,堅持學(xué)校工作以教學(xué)為主,遵循教育規(guī)律組織教學(xué),提高教育質(zhì)量。
4.在核定的人員編制內(nèi),負(fù)責(zé)校內(nèi)機(jī)構(gòu)設(shè)施,人員調(diào)配、聘任,考核等工作,加強(qiáng)師資隊伍建設(shè),提高教師的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
5.管好、用好學(xué)校經(jīng)費(fèi),提高辦學(xué)效益,嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)制度,合理統(tǒng)籌使用核定的辦學(xué)經(jīng)費(fèi)。
6.重視學(xué)校黨組織的政治核心作用,有關(guān)學(xué)校重大問題的決策主動征求學(xué)校黨組織的意見,配合學(xué)校黨組織支持和指導(dǎo)學(xué)校群眾組織開展工作。
7.尊重教職工主人翁地位和民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利,團(tuán)結(jié)、依靠教職工辦好學(xué)校。
二、學(xué)校黨組織的主要職責(zé):
學(xué)校實行校長負(fù)責(zé)制后,學(xué)校黨組織要發(fā)揮政治核心作用,保證黨的路線、方針、政策在學(xué)校得到貫徹落實。
1.堅持黨的基本路線,堅持社會主義辦學(xué)方向,認(rèn)真貫徹黨和國家的教育方針,培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。
2.參與學(xué)校行政工作重大事項的決策。
3.根據(jù)“黨管干部”原則負(fù)責(zé)干部的推薦、考察、培養(yǎng)、教育工作。
4.支持和監(jiān)督校長履行職責(zé),協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部關(guān)系,調(diào)動各方面的積極性,共同辦好學(xué)校。
5.負(fù)責(zé)學(xué)校精神文明建設(shè)和教職工的思想政治工作。
6.領(lǐng)導(dǎo)工會、共青團(tuán)等群眾組織,支持他們根據(jù)章程獨(dú)立開展工作,負(fù)責(zé)統(tǒng)戰(zhàn)工作,關(guān)心民主黨派組織建設(shè),支持他們開展工作。
三、教代會的主要職責(zé):
學(xué)校教代會是教職工參與學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督的基本形式,教代會接受學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)。
1.團(tuán)結(jié)教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,堅持社會主義辦學(xué)方向,努力完成教育教學(xué)和其它各項任務(wù)。
2.聽取校長的工作報告,審議學(xué)校重大事項、改革措施和規(guī)章制度,討論通過教職工分配方案、福利待遇等事項。
3.根據(jù)上級黨組織的部署,主持教職工參與校級領(lǐng)導(dǎo)干部年終考核與統(tǒng)計工作。
4.積極支持校長履行職責(zé),對學(xué)校各項工作實行民主監(jiān)督,及時聽取、反饋教職工對學(xué)校工作的各類意見,發(fā)揮橋梁與紐帶作用。
5.維護(hù)教職工合法權(quán)益,關(guān)心教職工生活。
四、學(xué)校咨詢委員的職責(zé)
學(xué)校咨詢委員會是學(xué)校管理工作中的監(jiān)督機(jī)構(gòu),它的職責(zé)是對學(xué)校重大問題予以聽政、分析、評價和討論,并提出意見和建議,幫助校長決策。
池頭集小學(xué)
2018.9