第一篇：全縣教體系統(tǒng)三同活動調(diào)查11

全縣教體系統(tǒng)開展“三同六送六幫”活動情況調(diào)查

填報單位（蓋章）：彭陽縣城陽鄉(xiāng)初級中學(xué)

1、“三同”干部及所聯(lián)系的學(xué)?；厩闆r：

我校聯(lián)系學(xué)校城陽鄉(xiāng)楊坪小學(xué)、溝圈小學(xué)、韓寨小學(xué)系鄉(xiāng)村完全小學(xué)，學(xué)生總數(shù)200余人，教職工20余人，其中農(nóng)村留守兒童居多。各?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)較為完善，基本能夠滿足學(xué)校正常教育教學(xué)需要。但由于生源流失，教職工隊伍年齡偏大，教學(xué)壓力大。

2、具體做法：

走訪調(diào)研幫扶學(xué)校，組織學(xué)校教師送課下鄉(xiāng)，為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策，幫助學(xué)校提升辦學(xué)效益，力所能及的幫助學(xué)校協(xié)調(diào)解決一些實際困難，如贈送幫扶學(xué)校辦公用品和書籍等。

3、成效啟示：

幫扶學(xué)校的教學(xué)效益有所提高，辦學(xué)條件有所改善，增進(jìn)了校際之間交流互動

4、存在問題：

因我校財力資源有限，對于聯(lián)系學(xué)校的幫扶力度欠缺

5、對策建議：

以縣教育系統(tǒng)開展“三同六送六幫” 活動為平臺，加大學(xué)校與聯(lián)系學(xué)校之間的校際交流，加大人員互訪互助力度，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)水平共同提高。

備注：填寫要實事求是，客觀準(zhǔn)確，以詳實的數(shù)字反映“三同”活動的具體情況。務(wù)于10月25 日上午10時前報局黨委。郵箱：1042896139 qq

第二篇：全縣教體系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育活動實施方案

為全面貫徹落實中央紀(jì)委三次全會和省、市、縣紀(jì)委全會精神,深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,加強教體系統(tǒng)反腐倡廉建設(shè)，提高廣大教育干部廉潔從業(yè)意識和拒腐防變能力，經(jīng)研究，決定自2019年4月起在全縣教體系統(tǒng)組織開展以“講紀(jì)律、守底線、知敬畏”為主題的黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育活動。

一、工作目標(biāo)

通過開展黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育活動，促使廣大干部教師時刻保持清醒頭腦，進(jìn)一步增強廉潔自律意識，筑牢抵御違法違紀(jì)的思想防線，營造風(fēng)清氣正的育人環(huán)境。

二、工作重點

重點解決以下三個方面的問題:一是以增強教育干部紀(jì)律觀念為重點,切實解決教育干部違反國家法律法規(guī)和黨的紀(jì)律問題，在對待錢物上，潔身自好，不送不收，不貪不占；

做到嚴(yán)守規(guī)矩，潔身自好，不越“紅線”；

二是以加強教師作風(fēng)建設(shè)為重點，切實解決師德師風(fēng)方面存在的突出問題，狠剎教師違規(guī)辦班補課和推銷教輔資料等不正之風(fēng)，樹立正確的教書育人觀；

三是以完善制度、加強監(jiān)督為重點，切實解決有章不循、有法不依，制度缺失、監(jiān)管失控的問題，著力解決反腐倡廉機(jī)制不健全、不完善的問題，加快建立和完善教育和監(jiān)督并重的懲防體系。

三、方法步驟

本次活動分四個階段：

（一）動員部署階段（4月15日至5月1日）

一是各單位制定黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育活動實施方案，成立工作機(jī)構(gòu)；

二是各單位召開動員會議，對黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育活動進(jìn)行安排部署。

（二）學(xué)習(xí)教育階段（5月2日至5月31日）

各單位要自覺把學(xué)習(xí)貫徹黨紀(jì)法規(guī)落到實處，開展好“五個一”的教育活動，著力在堅定信念、知行合一上下功夫。一是開展一次崗位廉政教育。以學(xué)校為單位，認(rèn)真進(jìn)行崗位風(fēng)險點排查，建立臺帳，查找問題。即“三查三看”：查有沒有不懂法、不守法的現(xiàn)象，看法律意識強不強；

查有沒有不作為、亂作為的現(xiàn)象，看履行職責(zé)夠不夠；

查有沒有辦事不透明，程序不到位的現(xiàn)象，看依法治校的意識濃不濃。二是觀看一部警示教育片。組織廣大黨員干部集中觀看警示教育題材影片，通過真實案例，教育黨員干部切實增強紀(jì)律作風(fēng)觀念意識，守住紀(jì)律底線、遠(yuǎn)離紀(jì)律紅線，不斷提高自身防腐拒變能力。三是參觀一次警示教育基地。讓廣大黨員干部受警醒、知敬畏，以強烈的思想震撼和精神洗禮，增強“不敢腐”的自覺。四是擬寫一篇心得體會。組織黨員干部學(xué)習(xí)《黨章》《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，組織教師學(xué)習(xí)《新時代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則》《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》等法律法規(guī)，每名黨員干部做好學(xué)習(xí)筆記并撰寫一篇心得體會，做到入腦、入心，切實增強遵規(guī)守紀(jì)的自覺性。五是開展一次廉政談話。各單位主要負(fù)責(zé)人與班子成員，班子成員與分管級部負(fù)責(zé)人，級部負(fù)責(zé)人與班主任以及重點崗位人員進(jìn)行一次廉政談話，使干部教師“紅臉”“出汗”，防微杜漸。

（三）查擺剖析階段（6月1日至6月30日）

各單位要以黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任是否嚴(yán)格落實和權(quán)利運行是否規(guī)范為核心，重點進(jìn)行九個方面的排查：一是是否存在不嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，不持之以恒糾正“四風(fēng)”，不嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，不嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)等問題。二是重大事項決策是否存在不聽取群眾意見，規(guī)避集體決策程序，造成重大失誤或損失等問題。三是干部人事管理是否存在違反干部任免規(guī)定，任人唯親，評先樹優(yōu)、職稱評定不公開不民主，優(yōu)親厚友等問題。四是財務(wù)管理是否存在侵吞挪用公款，私設(shè)小金庫、賬外賬核算，違規(guī)報銷個人費用，違規(guī)發(fā)放津補貼，固定資產(chǎn)流失，亂收費，財務(wù)不公開等問題。五是物資采購招標(biāo)是否存在不按規(guī)定招標(biāo)、暗箱操作，虛開發(fā)票從中牟利，基建工程驗收、結(jié)算收受賄賂等問題。六是招生工作是否存在違規(guī)招生、收取借讀費，違規(guī)注冊學(xué)籍、轉(zhuǎn)學(xué)謀取不正當(dāng)利益等問題。七是學(xué)生資助方面是否存在弄虛作假、套取或截留國家助學(xué)金，以權(quán)謀私等問題。八是辦學(xué)行為和師德師風(fēng)方面是否存在違規(guī)辦學(xué)，違規(guī)辦班補課、校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)兼職，向?qū)W生推銷教輔資料、收受回扣，體罰或變相體罰學(xué)生等問題。九是學(xué)校餐廳、超市管理是否存在不按程序操作，財務(wù)管理混亂，食品安全不達(dá)標(biāo)，一味追求利潤等問題。通過認(rèn)真排查，建立風(fēng)險點臺帳，同時每名黨員干部都要撰寫剖析材料，剖析材料要找準(zhǔn)找透存在的突出問題，深刻挖掘問題存在的根本原因，明確整改措施。

（四）整改建制階段（7月1日至8月30日）

一是認(rèn)真整改。各單位對查擺出的突出問題進(jìn)行歸納整理，研究整改措施，制定整改方案進(jìn)行整改。同時每名黨員干部寫一份問題整改承諾書。

二是完善制度。重點就黨風(fēng)廉政主體責(zé)任落實、重大事項決策、干部管理、財務(wù)管理和收費、物資采購和基建工程、招生和學(xué)籍管理、學(xué)生資助、辦學(xué)行為和師德師風(fēng)、學(xué)校餐廳和超市管理等制定和完善相關(guān)制度。

三是建立廉潔教育常態(tài)機(jī)制。深入推進(jìn)廉潔文化進(jìn)校園，通過舉辦廉潔從政從教專題講座、開展師德宣誓、召開廉潔主題班會（團(tuán)隊會）等活動，滲透廉潔教育內(nèi)容。同時，充分利用校園廣播、墻體板報、宣傳展板、學(xué)校網(wǎng)站等宣傳陣地，有針對性地宣傳廉潔警示內(nèi)容，使廣大師生在潛移默化中受到廉潔警示教育。

四、工作要求

(一)強化組織領(lǐng)導(dǎo)。為切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育活動，縣教育和體育局成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由政策法規(guī)科牽頭，相關(guān)科室參與，根據(jù)活動任務(wù)做好工作。各學(xué)校要成立專門機(jī)構(gòu)，校長親自抓，專人具體抓，精心組織，做到活動有方案，學(xué)習(xí)有筆記，問題有清單，整改有臺賬，切實保證時間、內(nèi)容、人員和效果“四落實”。

（二）干部率先垂范。各級黨員干部要嚴(yán)于律己、以身示范，帶頭學(xué)習(xí)，帶頭整改。要把黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育作為干部教師培訓(xùn)的重要內(nèi)容，并與師德師風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合，使警示教育成為干部的常修課，教師的必修課，學(xué)校管理的指南針，教育教學(xué)的助推器。

(三)確?；顒訉嵭А?/span>堅持學(xué)習(xí)提高與互動交流并舉，黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育與主題實踐活動相結(jié)合的方式，努力追求入腦入心的教育效果。特別是對于那些管人、管錢、管物的特殊崗位，要采取因人施教的教育模式，努力做到警示教育與崗位教育相結(jié)合。要充分利用新媒體平臺、宣傳板報專欄等方式對活動進(jìn)行宣傳，大力營造濃厚的輿論氛圍，確保警示教育取得實效。

5月1日前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）學(xué)區(qū)、縣直學(xué)校（幼兒園）報送活動實施方案及動員部署情況。5月31日前，報送鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）學(xué)區(qū)主任，中學(xué)、中心小學(xué)、中心幼兒園校園長，縣直學(xué)校、幼兒園校園長心得體會，以及各單位負(fù)責(zé)人上廉政教育課、進(jìn)行廉政談話的情況總結(jié)。6月30日前，各單位報送風(fēng)險點臺賬；

鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）學(xué)區(qū)主任，中學(xué)、中心小學(xué)、中心幼兒園校園長，縣直學(xué)校、幼兒園校園長報送剖析材料。8月30日前各單位報送整改方案、整改建制階段情況總結(jié)以及黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育活動總結(jié)?？h教育和體育局將對各單位活動開展情況進(jìn)行全程監(jiān)督檢查，對走過場、措施不得力、整改不到位的予以全縣通報批評，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

第三篇：教體系統(tǒng)基層黨建工作總結(jié)

今年以來，xx市教育和體育系統(tǒng)堅持問題導(dǎo)向，突出基層黨支部的品牌打造、包聯(lián)共建和黨員的示范帶動，有效夯實了基層黨支部的組織基礎(chǔ)，發(fā)揮了黨建對教育教學(xué)工作的促進(jìn)作用，工作總結(jié)如下：

突出品牌打造。在系統(tǒng)內(nèi)開展“一校一品”黨建文化特色示范學(xué)校創(chuàng)建活動，推進(jìn)過硬黨支部創(chuàng)建，樹立先進(jìn)典型，加強示范引領(lǐng)，促推教育質(zhì)量和辦學(xué)水平的提升。在市內(nèi)，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，立足系統(tǒng)實際，在高中、初中、小學(xué)三個學(xué)段各確定一處黨建示范點，發(fā)揮標(biāo)桿引領(lǐng)作用，抓黨建促教學(xué)，抓示范促提升。在市外，4月份集中開展了黨建對標(biāo)學(xué)習(xí)活動，組織各單位黨支部書記和黨務(wù)工作者到北師大馬克思主義學(xué)院和臨朐縣教體局進(jìn)行了黨建對標(biāo)學(xué)習(xí)。

突出包聯(lián)共建。為充分發(fā)揮學(xué)校黨組織的政治核心和服務(wù)引領(lǐng)作用，提升基層學(xué)校黨建工作規(guī)范化科學(xué)化水平，推動全系統(tǒng)黨建工作全面提升、全面規(guī)范、全面過硬，形成“三點聯(lián)建、資源共享、優(yōu)勢互補、協(xié)調(diào)發(fā)展”的基層黨組織聯(lián)動機(jī)制，重點開展了黨委委員包聯(lián)黨支部、五星支部包聯(lián)低星支部、公立黨支部包聯(lián)兩新黨支部的“三包聯(lián)”活動，4月份制定下發(fā)了“三包聯(lián)”活動方案，對各單位黨務(wù)工作者進(jìn)行了專題培訓(xùn)，黨組成員分別深入包聯(lián)黨支部進(jìn)行了黨建工作專題調(diào)研。

突出示范帶動。突出黨員的示范帶動作用，實施支部班子、書記“雙強鍛煉”計劃和黨務(wù)干部“聚專提能”計劃，定期組織系統(tǒng)內(nèi)各單位黨支部書記參加全國基層黨支部書記培訓(xùn)，持續(xù)提升“帶頭人”抓黨建、促發(fā)展的能力水平；

以突出黨建與業(yè)務(wù)的融合為重點，對黨員星級評定方案進(jìn)行了進(jìn)一步的修訂完善；

實施“雙培養(yǎng)”工程和“導(dǎo)師帶徒”工程，目前新確定“導(dǎo)師帶徒”對象24對，開展了“一對一”提升工程，讓黨員教師“亮身份”，明確自身職責(zé)，發(fā)揮優(yōu)秀黨員和骨干教師在教學(xué)、科研、師德等方面的傳幫帶作用，促進(jìn)教師隊伍整體素質(zhì)的提升；

根據(jù)黨員的興趣愛好、專業(yè)特長等，建立特色“黨員工作坊”18個，通過培育特色黨小組品牌，搭建黨群“連心橋”。

第四篇：教體系統(tǒng)基層黨建工作總結(jié)

今年以來，xx市教育和體育系統(tǒng)堅持問題導(dǎo)向，突出基層黨支部的品牌打造、包聯(lián)共建和黨員的示范帶動，有效夯實了基層黨支部的組織基礎(chǔ)，發(fā)揮了黨建對教育教學(xué)工作的促進(jìn)作用，工作總結(jié)如下：

突出品牌打造。在系統(tǒng)內(nèi)開展“一校一品”黨建文化特色示范學(xué)校創(chuàng)建活動，推進(jìn)過硬黨支部創(chuàng)建，樹立先進(jìn)典型，加強示范引領(lǐng)，促推教育質(zhì)量和辦學(xué)水平的提升。在市內(nèi)，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，立足系統(tǒng)實際，在高中、初中、小學(xué)三個學(xué)段各確定一處黨建示范點，發(fā)揮標(biāo)桿引領(lǐng)作用，抓黨建促教學(xué)，抓示范促提升。在市外，4月份集中開展了黨建對標(biāo)學(xué)習(xí)活動，組織各單位黨支部書記和黨務(wù)工作者到北師大馬克思主義學(xué)院和臨朐縣教體局進(jìn)行了黨建對標(biāo)學(xué)習(xí)。

突出包聯(lián)共建。為充分發(fā)揮學(xué)校黨組織的政治核心和服務(wù)引領(lǐng)作用，提升基層學(xué)校黨建工作規(guī)范化科學(xué)化水平，推動全系統(tǒng)黨建工作全面提升、全面規(guī)范、全面過硬，形成“三點聯(lián)建、資源共享、優(yōu)勢互補、協(xié)調(diào)發(fā)展”的基層黨組織聯(lián)動機(jī)制，重點開展了黨委委員包聯(lián)黨支部、五星支部包聯(lián)低星支部、公立黨支部包聯(lián)兩新黨支部的“三包聯(lián)”活動，4月份制定下發(fā)了“三包聯(lián)”活動方案，對各單位黨務(wù)工作者進(jìn)行了專題培訓(xùn)，黨組成員分別深入包聯(lián)黨支部進(jìn)行了黨建工作專題調(diào)研。

突出示范帶動。突出黨員的示范帶動作用，實施支部班子、書記“雙強鍛煉”計劃和黨務(wù)干部“聚專提能”計劃，定期組織系統(tǒng)內(nèi)各單位黨支部書記參加全國基層黨支部書記培訓(xùn)，持續(xù)提升“帶頭人”抓黨建、促發(fā)展的能力水平；以突出黨建與業(yè)務(wù)的融合為重點，對黨員星級評定方案進(jìn)行了進(jìn)一步的修訂完善；實施“雙培養(yǎng)”工程和“導(dǎo)師帶徒”工程，目前新確定“導(dǎo)師帶徒”對象24對，開展了“一對一”提升工程，讓黨員教師“亮身份”，明確自身職責(zé)，發(fā)揮優(yōu)秀黨員和骨干教師在教學(xué)、科研、師德等方面的傳幫帶作用，促進(jìn)教師隊伍整體素質(zhì)的提升；根據(jù)黨員的興趣愛好、專業(yè)特長等，建立特色“黨員工作坊”18個，通過培育特色黨小組品牌，搭建黨群“連心橋”。

第五篇：魏都區(qū)教體系統(tǒng)開展

魏都區(qū)教體系統(tǒng)開展

懶政怠政為官不為問責(zé)年活動情況匯報

按照《魏都區(qū)懶政怠政為官不為問責(zé)年活動工作方案》、《許昌市教育系統(tǒng)懶政怠政為官不為問責(zé)年活動實施方案》有關(guān)要求，區(qū)教體系統(tǒng)不斷深化“三官”專項治理成果，全面加強作風(fēng)建設(shè)，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，營造了濃厚的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，較好的完成了區(qū)委、區(qū)政府交付的各項工作任務(wù)。現(xiàn)將具體情況匯報如下：

一、主要做法

（一）高度重視，強化領(lǐng)導(dǎo)

1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視。區(qū)教體局黨組高度重視懶政怠政為官不為問責(zé)年活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)并專題研究《魏都區(qū)懶政怠政為官不為問責(zé)年活動工作方案》（許區(qū)政辦〔2016〕48號）文件要求，結(jié)合魏都區(qū)教育工作實際，制訂出臺《魏都區(qū)教體系統(tǒng)開展懶政怠政為官不為問責(zé)年活動實施方案》。成立領(lǐng)導(dǎo)小組，召開動員大會，一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，明確專門科室和人員強力推進(jìn)，確保各項安排部署落實到位。

2、堅持問題導(dǎo)向。以解決發(fā)生在群眾身邊的“不作為、亂作為、慢作為”突出問題為重點，在區(qū)教體系統(tǒng)開展“義務(wù)教育擇校和教輔教材散濫、教育亂收費”等專項治理工作，著力解決侵害人民群眾切身利益、社會反映強烈的問題。

3、嚴(yán)格督查問責(zé)。問責(zé)年活動中堅持黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)，充分發(fā)揮督促檢查和執(zhí)紀(jì)問責(zé)兩個抓手的作用，建立健全明責(zé)、述責(zé)、評責(zé)、問責(zé)工作機(jī)制，對群眾反映的“不敢為”、“不會為”、“不想為”和損害群眾利益的突出問題，不僅嚴(yán)肅問責(zé)，還要追究主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。先后建立健全了中小學(xué)招生督查制度、干部請銷假制度、簽到簽出制度、定期查崗等相關(guān)制度。截止目前，局機(jī)關(guān)已查崗50余次，批評教育1人，通報批評4人，同時對相關(guān)股室負(fù)責(zé)人進(jìn)行了誡勉談話，局黨委主要負(fù)責(zé)同志對分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了約談。

4、確保統(tǒng)籌兼顧。以活動為契機(jī)，加強干部隊伍業(yè)務(wù)素養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)，推動教育體育事業(yè)改革發(fā)展。堅持做到“三個結(jié)合”，即把懶癥怠癥為官不為問責(zé)年活動與貫徹落實中央和省、市、區(qū)重大決策部署緊密結(jié)合起來，與推進(jìn)教育攻堅提升任務(wù)結(jié)合起來，把教體系統(tǒng)干部職工在專項治理活動中形成的嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、實的作風(fēng)轉(zhuǎn)化成推進(jìn)魏都區(qū)教育體育改革發(fā)展的強大動力。

5、向社會公開承諾。組織局機(jī)關(guān)班子成員和中層干部積極開展“我向為官不為說不”活動，公開作出承諾，主動接受監(jiān)督。截止目前，局機(jī)關(guān)9名領(lǐng)導(dǎo)班子成員和科級干部均已簽訂了問責(zé)承諾書，對14個股室發(fā)放了“問責(zé)活動征求意見表”，滿意度達(dá)到100%。結(jié)合學(xué)校工作實際，在各級各類學(xué)校開展“我向為教不為說不”活動，對違規(guī)參與有償補課、收受禮品禮金等“從教不廉”行為進(jìn)行排查，堅決做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。

（二）履職盡責(zé)，圓滿完成各項工作任務(wù)

1、統(tǒng)籌安排，確保民生365工程按照時間節(jié)點順利推進(jìn)。

（1）中小學(xué)和幼兒園建設(shè)項目。一是投資1430萬元，新建、改擴(kuò)建的北方之星幼兒園、新學(xué)堂幼兒園、灞陵中心幼兒園、圣美陽光幼兒園、宋莊小學(xué)附屬幼兒園等5所幼兒園9月份新學(xué)期開學(xué)均已全部竣工并投入使用，新增61個幼兒班，增加1830個學(xué)位。二是投資3900萬元，實施完成了魏都區(qū)實驗學(xué)校二期項目建設(shè)，達(dá)到8軌72班建設(shè)規(guī)模。三是投資800萬元改建的許昌市文化街小學(xué)七一校區(qū)項目已于10月22日開始進(jìn)場施工，目前正在按照 臺賬要求順利推進(jìn)，預(yù)計12月底完工投入使用。四是擬投資7100萬元(許昌市南關(guān)村小學(xué)瑞祥路校區(qū)項目)和擬投資5600萬元的老城第三小學(xué)項目（許昌市健康路小學(xué)和平路校區(qū)）于11月26日順利開工。

（2）體育項目。一是根據(jù)工作推進(jìn)時間節(jié)點，今年5月1日，許昌市第十中學(xué)等10所學(xué)校體育場館已全部免費向公眾開放，運轉(zhuǎn)良好，得到群眾歡迎。二是投資487萬元，在主城區(qū)新建10個籠式籃球場，均已竣工全部投入使用。三是投資818萬元沿清潩河水系建設(shè)了15處健身場地，已建成完工向社會開放，滿足了人民群眾多元化的健身需求。四是計劃投資560萬元為25個社區(qū)安裝健身路徑，并對現(xiàn)有107處健身路徑提檔升級，更換59套超出使用年限的健身路徑器材。目前已投資160萬元對部分場地安裝了健身路徑。下一步待市體育局健身路徑器材到位后，預(yù)計12月中旬完工。

（3）數(shù)字化校園建設(shè)項目和“明廚亮灶”工程。投入180萬元，新建魏都區(qū)實驗學(xué)校、十中等6所數(shù)字化校園。10月份完成了招投標(biāo)程序，目前已經(jīng)完工并投入使用。與區(qū)食藥監(jiān)局聯(lián)合，對教體系統(tǒng)28個公、民辦學(xué)校、幼兒園、輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)實行了食品安全“明廚亮灶”視頻工程。

2、采取有效措施，扎實推進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量提升。

（1）以“人民滿意學(xué)?！眲?chuàng)建活動為抓手，規(guī)范管理促提升。準(zhǔn)確把握創(chuàng)建工作任務(wù)，按時間節(jié)點逐步推進(jìn)，組織光明路小學(xué)等5所學(xué)校迎接許昌市教育局專家組的評估。其中光明路小學(xué)榮獲市級名校，第十中學(xué)榮獲市級素質(zhì)教育示范學(xué)校，魏都區(qū)實驗學(xué)校、龐莊小學(xué)、北大附中等3所學(xué)校榮獲市級辦學(xué)管理規(guī)范化學(xué)校。截止目前，我區(qū)已有許昌名校7所，市級素質(zhì)教育示范校16所。（2）以“名校幫扶，名師攜領(lǐng)”為載體，全面提升薄弱學(xué)校辦學(xué)水平。在原有結(jié)對學(xué)校結(jié)對的基礎(chǔ)上，新增文化街小學(xué)、董莊小學(xué)等結(jié)對幫扶學(xué)校，使結(jié)對幫扶學(xué)校數(shù)量增加至22所，切實改善了被幫扶學(xué)校辦學(xué)條件，使被幫扶學(xué)校的管理更加規(guī)范，教育教學(xué)質(zhì)量明顯提高，教師整體素質(zhì)得到了進(jìn)一步提升。

（3）開展“兩創(chuàng)兩爭”活動，營造尊師重教良好氛圍。積極開展了2015-2016魏都區(qū)文明班級、文明教師、文明學(xué)生評選工作。今年教師節(jié)前夕，魏都區(qū)政府拿出110多萬元，對榮獲2016年區(qū)長教育質(zhì)量獎的獲獎集體、個人和教育系統(tǒng)先進(jìn)個人進(jìn)行獎勵，其中：區(qū)長教育質(zhì)量獎100萬元（40萬元獎勵集體獎，30萬元獎勵個人，30萬元獎勵中學(xué)質(zhì)量）；12萬元獎勵教育系統(tǒng)40名先進(jìn)個人，進(jìn)一步弘揚了全社會尊師重教的良好風(fēng)尚。

3、多管齊下，確保區(qū)教體系統(tǒng)安全穩(wěn)定更加牢固。（1）認(rèn)真落實各項信訪穩(wěn)定相關(guān)規(guī)章制度。堅持定期排查報告制度，實行重大事項風(fēng)險評估，建立了信訪案件信息庫，及時對系統(tǒng)內(nèi)信訪案件進(jìn)行分析歸納，積極做好矛盾及隱患化解工作，有效減少了系統(tǒng)內(nèi)信訪案件數(shù)量。

（2）堅持一崗雙責(zé)、黨政同責(zé)。建立了區(qū)、校、年級組、班四級安全管理網(wǎng)絡(luò)。與各校園簽訂了《安全目標(biāo)責(zé)任書》，明確校長（園）長為安全工作“第一責(zé)任人”，將學(xué)校每個崗位的安全責(zé)任逐條細(xì)化，分解落實到每個年級組、班級，落實到每個人，落實到每項工作。

（3）全面推行“三查一改一備案”工作法。所有“三查”及整改情況均記錄在案、歸檔保存同時實行月送、期送檢查制度。截至目前，排查公、民辦中小學(xué)34 所，民辦幼兒園52所（其中有證39所，無證13所），校外教育輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)400余家。發(fā)現(xiàn)安全隱患173處，責(zé)令立即整改 164處，限時整改9處，下發(fā)隱患整改通知書 92份，終止非法辦學(xué)行政告知書301份。

（三）強化責(zé)任意識，切實勤政廉政

按照市、區(qū)懶政怠政為官不為問責(zé)年活動相關(guān)要求，結(jié)合我區(qū)教體系統(tǒng)工作實際，以“兩學(xué)一做”專題教育為契機(jī)，不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真落實《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，著力解決教體系統(tǒng)廉潔自律方面存在的突出問題，牢固樹立“務(wù)實”作風(fēng)，具備“實干”精神，在本職崗位上爭創(chuàng)一流業(yè)績。一是強化學(xué)習(xí)意識，切實提高勤政廉政的政治思想覺悟。通過個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、觀看勤政廉政影片、撰寫學(xué)習(xí)心得體會、局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志上黨課等活動，在全區(qū)教體系統(tǒng)形成了把勤政廉政作為一種政治責(zé)任和精神追求的良好氛圍，興學(xué)習(xí)之風(fēng)，樹學(xué)習(xí)之氣，不斷樹立現(xiàn)代意識和超前意識，進(jìn)一步提高自己的工作能力和本領(lǐng)。二是強化責(zé)任意識，切實提高勤政廉政的自覺性和主動性。建立健全區(qū)教體系統(tǒng)重點問責(zé)領(lǐng)域明責(zé)、述責(zé)、評責(zé)、問責(zé)機(jī)制，積極主動向社會公布責(zé)任清單和權(quán)力清單，實行目標(biāo)任務(wù)清單化管理，不斷強化責(zé)任意識，切實提高勤政廉政的自覺性和主動性，對照工作職責(zé)和重點工作落實情況，對學(xué)校、教師、學(xué)生、家長、社會進(jìn)行承諾、踐諾，自覺接受社會和群眾監(jiān)督，并充分利用政治理論學(xué)習(xí)成果，將機(jī)關(guān)管理與自身自律有機(jī)結(jié)合，使有形的制度成為無形的規(guī)范，不斷提高教體系統(tǒng)全體工作人員勤政廉政的自覺性和主動性。三是強化廉潔自律意識，自覺接受內(nèi)外部監(jiān)督。牢固樹立自覺接受監(jiān)督意識，由局機(jī)關(guān)監(jiān)察室牽頭，對機(jī)關(guān)各股室、區(qū)屬各校（園）干部履職盡責(zé)情況進(jìn)行有效監(jiān)督。同時對外公布監(jiān)督電話，把履職盡責(zé)情況置于組織和群眾監(jiān)督之下，以外力促使內(nèi)在廉政細(xì)胞的生長，不斷加強自我約束、自我警示，做到警鐘常鳴，提高“思 廉、踐廉”自覺性。

（四）制定有效措施，扎實推進(jìn)行政審批制度改革

自6月份魏都區(qū)行政審批標(biāo)準(zhǔn)化試點工作開展以來，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，積極行動，專門成立魏都區(qū)教體系統(tǒng)行政審批標(biāo)準(zhǔn)化試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格按照市、區(qū)有關(guān)文件要求，針對行政審批標(biāo)準(zhǔn)化工作要求，積極開展工作。一是制定工作方案。按照市、區(qū)行政審批制度改革工作要求，結(jié)合我局實際，制定了《魏都區(qū)教體局行政審批標(biāo)準(zhǔn)化試點工作實施方案》（許區(qū)教體辦〔2016〕46號），對我局行政審批的主要任務(wù)、工作思路、保障措施等方面作了具體解釋說明。二是規(guī)范審批流程。以社管辦行政審批為突破口，在編制行政權(quán)力清單的基礎(chǔ)上，制訂行政職權(quán)運行流程圖，認(rèn)真組織“清單展示”，實行目標(biāo)任務(wù)清單化管理，落實“雙隨機(jī)一公開”、專項述責(zé)和問題集中交辦。三是創(chuàng)新服務(wù)模式。探索實施網(wǎng)上申報、受理和審批辦理，進(jìn)一步優(yōu)化審批流程、精簡審批環(huán)節(jié)、縮短審批時限，逐步實現(xiàn)電子化運作與監(jiān)督。

(五)立足本職工作，不斷提高為民服務(wù)意識

1、改善民生促進(jìn)教育公平。一是完善城鄉(xiāng)義務(wù)教育經(jīng)費保障機(jī)制，繼續(xù)做好義務(wù)教育經(jīng)費保障機(jī)制資金發(fā)放工作，及時足額撥付教育經(jīng)費，為家庭經(jīng)濟(jì)困難住宿生發(fā)放了生活補助資金58.80萬元。二是建立以政府為主導(dǎo)，教育、婦聯(lián)等相關(guān)部門和社會各屆參與的農(nóng)村留守兒童關(guān)愛服務(wù)體系和貧困家庭學(xué)生幫扶機(jī)制?！傲弧鼻跋Γ瑢?0名貧困小學(xué)生進(jìn)行了資助，為每人送去了800元的資助金和200元的學(xué)習(xí)用品。三是協(xié)調(diào)做好教育經(jīng)費的預(yù)算、發(fā)放，確保教育事業(yè)發(fā)展所需的公用經(jīng)費及時足額到位，爭取市級教育費附加1100萬元，區(qū)級教育費附加3000萬元，落實春季免教課書征訂及付書款114萬元。四是利用薄改項目區(qū)級配套資金207.6 萬元和區(qū)級教育附加42萬元，為我區(qū)部分教學(xué)器材設(shè)備薄弱學(xué)校進(jìn)行配備。

2.扎實推進(jìn)學(xué)前教育快速發(fā)展。一是加強等級管理，提升辦園水平。對全區(qū)幼兒園實施等級管理，并制定了 “公辦引領(lǐng)、民辦為主”的全區(qū)幼兒園辦園水平計劃。二是進(jìn)一步加強和完善教育培訓(xùn)制度。建立多層次、多形式、多元開放、立體交叉的幼兒教師教育與培訓(xùn)體系，不斷提高教師隊伍的整體素質(zhì)，切實提高保教質(zhì)量。三是建立魏都區(qū)學(xué)前教育專家聯(lián)盟。研究制訂了魏都區(qū)第三期學(xué)前教育三年行動計劃，成立了魏都區(qū)學(xué)前教育專家聯(lián)盟，建立領(lǐng)導(dǎo)小組專家?guī)?，匯集各園精干力量和辦園經(jīng)驗，帶動全區(qū)各級各類幼兒園規(guī)范向好發(fā)展。

3.強化管理促進(jìn)民辦教育規(guī)范發(fā)展。一是從嚴(yán)審批。由社管辦牽頭，局督導(dǎo)、計財、安全等職能科室參加的綜合評審組依據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，對申請材料進(jìn)行全面審查，對符合條件的輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了審批辦證。6—11月份，共審批幼兒園7所，審批教育輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)8所。二是規(guī)范管理。嚴(yán)格按照規(guī)范一批、整改一批、取締一批的工作要求，聯(lián)合消防、食藥監(jiān)、電視臺等部門對一些存在安全隱患較大、不配合檢查的藍(lán)天教育等非法輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)進(jìn)行曝光。同時，對部分不符合辦學(xué)要求的非法辦學(xué)機(jī)構(gòu)下發(fā)停辦通知書、終止非法辦學(xué)告知書。三是做好年審。對已審批辦證的輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)和民辦學(xué)校將分為課程輔導(dǎo)和含有餐飲服務(wù)兩大類，分別通過實地查看、聽取匯報等方式開展年審工作。

4、學(xué)校、社區(qū)體育事業(yè)齊頭并進(jìn)。一是學(xué)校體育成績顯著。組織參加許昌市 “市長杯”“曙光杯”“晨光杯”足球比賽、許昌市“第十屆三國文化旅游周”五禽戲展演、魏都區(qū)青少年校園足球校際聯(lián)賽、許昌市第十八屆中學(xué)生運動會、全區(qū)中小學(xué)籃球嘉年華等活動，均 取得優(yōu)異成績，得到學(xué)校、家長、社會一致好評。二是群眾體育活動蓬勃開展。先后組織開展了“迎新年 奔小康”全民健身系列活動、全民健身月系列活動、社會體育指導(dǎo)員培訓(xùn)、“環(huán)騎清潩河 圓我興水夢”綠色騎行等群眾體育活動，充分調(diào)動了廣大市民的健身熱情，培養(yǎng)了良好的健身習(xí)慣，充分感受健身的快樂。

二、存在問題

自開展懶政怠政為官不為問責(zé)年活動以來，區(qū)教體系統(tǒng)嚴(yán)格按照市、區(qū)有關(guān)活動要求，制定工作方案，采取有效措施，以強化“兩個責(zé)任”落實為主線，充分發(fā)揮督促檢查和執(zhí)紀(jì)問責(zé)兩個抓手作用，全面加強作風(fēng)建設(shè)，著力營造敢為的環(huán)境、提升會為的能力，倡導(dǎo)想為的氛圍，為全面落實黨的教育方針、辦好人民滿意的教育和“五個”魏都建設(shè)提供了有力保障。但工作中也存在一些問題和不足：一是服務(wù)意識有待進(jìn)一步提高。對廣大教師提的要求多，但深入談心少，交流不夠。在解決家長訴求時，往往是家長反映了問題才解決，主動服務(wù)意識不強。二是工作方法需要進(jìn)一步創(chuàng)新。開展工作時經(jīng)常采用老辦法，思路不新，辦法不活。對于一些新政策、新要求，在執(zhí)行過程中有摸著石頭過河的現(xiàn)象。三是擔(dān)當(dāng)意識有待進(jìn)一步加強。工作中能夠堅持原則，但有時怕得罪人，特別是對于非自己分管的工作，不能及時諫言獻(xiàn)策，不敢碰硬，存在患得患失現(xiàn)象，擔(dān)當(dāng)意識有待進(jìn)一步加強。

三、下一步工作打算

針對以上問題和不足，下一步，我局將繼續(xù)以市、區(qū)懶政怠政為官不為問責(zé)活動有關(guān)要求為抓手，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)，形成上下推進(jìn)、齊抓共管的良好工作局面，營造敢為、會為、想為的干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。一要進(jìn)一步強化組織領(lǐng)導(dǎo)。要進(jìn)一步強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，切實將開展問責(zé)年活動與“兩學(xué)一做”、“主體責(zé)任深化年”活動同安排、同部署、同檢查、同落實。切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工，圍繞社會關(guān)注的熱點、難點問題，建立明責(zé)、述責(zé)、評責(zé)機(jī)制，用好督促檢查和執(zhí)紀(jì)問責(zé)兩個抓手，主動積極作為，著力解決突出問題。

二要進(jìn)一步強化督查問責(zé)。要進(jìn)一步建立健全督促檢查常態(tài)化、執(zhí)紀(jì)問責(zé)常態(tài)化工作機(jī)制，推動問責(zé)年活動深入開展。全面深化各責(zé)任股室、各校（園）責(zé)任清單化管理模式，認(rèn)真落實監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，對工作中發(fā)現(xiàn)的“不敢為、不會為、不想為”等不履行或不正確履行職責(zé)的問題，及時核查處理，切實做到有責(zé)必問、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)。

三要進(jìn)一步強化氛圍營造。繼續(xù)加大對“懶政怠政為官不為”問責(zé)活動的宣傳力度，確保問責(zé)活動常態(tài)化、一貫化。通過行之有效的問責(zé)活動，進(jìn)一步強化教體系統(tǒng)黨員干部、廣大教師的為民意識、責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識、紀(jì)律意識，切實增強恪盡職守、履職盡責(zé)的責(zé)任感和使命感。對在問責(zé)活動中取得的好經(jīng)驗、好做法，選樹先進(jìn)典型，有針對性的進(jìn)行宣傳推介，充分發(fā)揮典型引路作用，積極倡導(dǎo)敢為、會為、想為的良好風(fēng)氣，營造濃厚的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。