第一篇：四五普法總結(學校版)

五年來，我校在認真總結三五普法教育經(jīng)驗的基礎上，進一步全面貫徹黨的依法治國的基本方略，結合我校法制教育工作的具體實際，切實制定四五普法規(guī)劃，加快學校法治化進程，為創(chuàng)建安全文明單位作出了一定的成績。sO100

一、組建班子完善網(wǎng)絡

我校領導十分重視學校的法制教育，在四五普法期間，組成了由派出所所長為法制副校長的法制教育領導小組，整合法制教育資源，統(tǒng)一協(xié)調學校的法制教育工作。學校分管領導、年級組長、班主任為具體負責人，形成了主要領導負總責，分管領導負全責，中層干部負重責的工作格局。同時，聘請鎮(zhèn)法律事務所、派出所干警、為校外法制教育輔導員。學校成立了家長學校、社區(qū)工作委員會，構建了學校、家長、社會相聯(lián)系的法律宣傳教育組織網(wǎng)絡。在法制教育工作中，學校實施了條塊承包責任制和目標責任制，綜合治理、創(chuàng)建平安校園工作層層落實，形成了上下一心、內外結合、人防技防、整體聯(lián)動的喜人局面。

二、學法普法形成共識

學校是教書育人的場所，也是社會的組成部分。搞好社會治安綜合治理，是實現(xiàn)國家長治久安的戰(zhàn)略任務，在三個文明建設中，學校具有特殊的地位和作用。多年來，學校始終把法制教育放在學校工作的首位，全面貫徹教育方針；堅持把綜合治理、創(chuàng)建平安校園列入學校管理，分線規(guī)范運作。經(jīng)過多年的探索和實踐，我校法制宣傳已形成特色，在法制宣傳教育中，他們實施了“五項工程”。

道德奠基工程：學校以《公民道德實施綱要》為指導，加強學生道德品質教育，日常行為規(guī)范的教育管理，進行《做一個合格小公民》的征文競賽和演講比賽。

教材開發(fā)工程：挖掘教材中法制教育素材，利用課堂教學滲透法制教育內容。學校引進縣人民法院的趙日華同志編寫的法制教材，在鎮(zhèn)派出所干警的指導下，結合本地本校的實際，編寫法制教育的校本教材。

常規(guī)規(guī)范工程：學校通過服務育人，管理育人，配合做好法制教育；常規(guī)一條線，以《中小學生守則》和《中小學生日常行為規(guī)范》為準則，重點加強學生的自我教育、自我管理，相互督促檢查。

環(huán)境育人工程：為了加大法制教育的力度，他們結合有關部門的活動，注重法制教育的課外延伸。學校充分運用黑板報、圖書館、校園網(wǎng)、宣傳欄、標語牌、廣播站、電視臺等多種宣傳媒體，宣講法制知識，創(chuàng)造濃烈的法制教育氛圍。

資源整合工程：學校會同派出所、法服所、社區(qū)工作委員會，聘請熱心教育、有聲望的社會有識之士，定期聽取學校工作匯報，審議學校法制教育管理情況。法制副校長、法律事務所律師、每月為學生做一次法制教育講座。

三、構筑屏障打造平安

我校以“三個代表”的重要論述和十六大精神為指針，以維護學校、社會的穩(wěn)定和教育事業(yè)和諧發(fā)展為宗旨，堅持做到打防并舉、努力創(chuàng)建制度健全、管理有序、環(huán)境優(yōu)美、校風良好的安全文明單位。

為保證學校良好教育教學秩序，學校狠抓校園的安全防范。

成立了以專業(yè)保安人員，青年教師為主體的護校隊，全方位、全天候的維持學校秩序，處理偶發(fā)事件，確保師生人身安全。

學校與有關職能部門負責人簽訂安全責任書，定期進行檢查，實行重大事故的“問責制”和考核、評先、晉級的“一票否決制”。

對重點要害部門進行人防技防相結合的防范模式，財務部門裝上與公安部門聯(lián)網(wǎng)的“電子眼”，校園網(wǎng)安裝了“反黃軟件”，學生上網(wǎng)時，教師做好行間巡查。鍋爐房、消防設施定期進行例檢，把重特大事故的發(fā)生扼制在萌芽狀態(tài)。

學生公寓樓是管理的重中之重，學校制定了嚴格的《宿舍管理條例》成立了由學校負責人牽頭的值班小組，每天六人值班，使宿舍管理井然有序。

我校食堂正常有1300人就餐，食品安全關乎師生的人身安全，學校從采購、加工、分餐等環(huán)節(jié)著手，狠抓硬件投入，制定目標責任制，確保食品安全衛(wèi)生。

四、構建和諧情暖童心

依法治校，為青少年成長撐起一片蔚藍的天空；構建和諧，為校園留下了一片凈土。貫徹落實《義務教育法》《未成年人保護法》，保障了學年兒童上學的權利，鞏固了“普九”的成果。

王仕兵，從小父母雙亡，學校免除了他所有的費用，使他得以順利完成義務

第二篇：四五普法總結(學校版)

五年來，我校在認真總結三五普法教育經(jīng)驗的基礎上，進一步全面貫徹黨的依法治國的基本方略，結合我校法制教育工作的具體實際，切實制定四五普法規(guī)劃，加快學校法治化進程，為創(chuàng)建安全文明單位作出了一定的成績，四五普法總結(學校版)。

一、組建班子完善網(wǎng)絡

我校領導十分重視學校的法制教育，在四五普法期間，組成了由派出所所長為法制副校長的法制教育領導小組，整合法制教育資源，統(tǒng)一協(xié)調學校的法制教育工作。學校分管領導、年級組長、班主任為具體負責人，形成了主要領導負總責，分管領導負全責，中層干部負重責的工作格局。同時，聘請鎮(zhèn)法律事務所、派出所干警、為校外法制教育輔導員。學校成立了家長學校、社區(qū)工作委員會，構建了學校、家長、社會相聯(lián)系的法律宣傳教育組織網(wǎng)絡。在法制教育工作中，學校實施了條塊承包責任制和目標責任制，綜合治理、創(chuàng)建平安校園工作層層落實，形成了上下一心、內外結合、人防技防、整體聯(lián)動的喜人局面。

二、學法普法形成共識

學校是教書育人的場所，也是社會的組成部分。搞好社會治安綜合治理，是實現(xiàn)國家長治久安的戰(zhàn)略任務，在三個文明建設中，學校具有特殊的地位和作用。多年來，學校始終把法制教育放在學校工作的首位，全面貫徹教育方針；堅持把綜合治理、創(chuàng)建平安校園列入學校管理，分線規(guī)范運作。經(jīng)過多年的探索和實踐，我校法制宣傳已形成特色，在法制宣傳教育中，他們實施了“五項工程”。

道德奠基工程：學校以《公民道德實施綱要》為指導，加強學生道德品質教育，日常行為規(guī)范的教育管理，進行《做一個合格小公民》的征文競賽和演講比賽。

教材開發(fā)工程：挖掘教材中法制教育素材，利用課堂教學滲透法制教育內容。學校引進縣人民法院的趙日華同志編寫的法制教材，在鎮(zhèn)派出所干警的指導下，結合本地本校的實際，編寫法制教育的校本教材。

常規(guī)規(guī)范工程：學校通過服務育人，管理育人，配合做好法制教育；常規(guī)一條線，以《中小學生守則》和《中小學生日常行為規(guī)范》為準則，重點加強學生的自我教育、自我管理，相互督促檢查。

環(huán)境育人工程：為了加大法制教育的力度，他們結合有關部門的活動，注重法制教育的課外延伸，工作總結《四五普法總結(學校版)》。學校充分運用黑板報、圖書館、校園網(wǎng)、宣傳欄、標語牌、廣播站、電視臺等多種宣傳媒體，宣講法制知識，創(chuàng)造濃烈的法制教育氛圍。

資源整合工程：學校會同派出所、法服所、社區(qū)工作委員會，聘請熱心教育、有聲望的社會有識之士，定期聽取學校工作匯報，審議學校法制教育管理情況。法制副校長、法律事務所律師、每月為學生做一次法制教育講座。

三、構筑屏障打造平安

我校以“三個代表”的重要論述和十六大精神為指針，以維護學校、社會的穩(wěn)定和教育事業(yè)和諧發(fā)展為宗旨，堅持做到打防并舉、努力創(chuàng)建制度健全、管理有序、環(huán)境優(yōu)美、校風良好的安全文明單位。

為保證學校良好教育教學秩序，學校狠抓校園的安全防范。

成立了以專業(yè)保安人員，青年教師為主體的護校隊，全方位、全天候的維持學校秩序，處理偶發(fā)事件，確保師生人身安全。

學校與有關職能部門負責人簽訂安全責任書，定期進行檢查，實行重大事故的“問責制”和考核、評先、晉級的“一票否決制”。

對重點要害部門進行人防技防相結合的防范模式，財務部門裝上與公安部門聯(lián)網(wǎng)的“電子眼”，校園網(wǎng)安裝了“反黃軟件”，學生上網(wǎng)時，教師做好行間巡查。鍋爐房、消防設施定期進行例檢，把重特大事故的發(fā)生扼制在萌芽狀態(tài)。

學生公寓樓是管理的重中之重，學校制定了嚴格的《宿舍管理條例》成立了由學校負責人牽頭的值班小組，每天六人值班，使宿舍管理井然有序。

我校食堂正常有1300人就餐，食品安全關乎師生的人身安全，學校從采購、加工、分餐等環(huán)節(jié)著手，狠抓硬件投入，制定目標責任制，確保食品安全衛(wèi)生。

四、構建和諧情暖童心

依法治校，為青少年成長撐起一片蔚藍的天空；構建和諧，為校園留下了一片凈土。貫徹落實《義務教育法》《未成年人保護法》，保障了學年兒童上學的權利，鞏固了“普九”的成果。

王仕兵，從小父母雙亡，學校免除了他所有的費用，使他得以順利完成義務教育，當他考上重點高中的時候，學校為他繳納了第一年的學費，高考中被南京醫(yī)科大學錄取為本碩連讀。

某村民小組，在校學生輟學打工有所抬頭，學校會同村干部，多次上門宣講《義務教育法》，扭轉了輟學風，確保了每個學生都能完成初中學業(yè)。

初二班一女生，因某種原因，離家出走，學校得知情況后，連夜驅車三百多里，終于在凌晨三點將她接回，避免了一起惡性事故的發(fā)生?；丶液?，老師多次登門，對她的心理疾患進行了有針對性的矯治，使她重新走進了校園，燃起希望之火。

我校四五普法教育，取得了豐碩的教育成果，多年來一直保持犯罪為零的紀錄。多次被評為縣“安全文明單位”“綜合治理先進單位”“法制教育先進集體”“法制教育學校特色”?？h綜治委、公安局在我校召開“依法治校綜合治理“現(xiàn)場會，經(jīng)驗介紹受到了與會者的好評。

第三篇：四五普法大總結

四五普法大總結

四五普法大總結2007-12-07 14:27:49第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)四五普法大總結四五普法大總結(2)黨的十五大確定的依法治國基本方略，是發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的客觀需要，是社會文明進步的重要標志，是國家長治久安的重要保障。2001年以來，我局“四五”普法工作，根據(jù)中共中央、國務院《關于轉發(fā)中央宣傳部、司法部〈關于在公民中開展法制宣傳教育的第四個五年規(guī)劃〉的通知》(中發(fā)〔2001〕8號)和國家統(tǒng)計局關于開展法制宣傳教育第四個五年規(guī)劃要求及省、市、縣“四五”普法精神，堅持以黨的十五大、十六大精神為指針，高舉鄧小平理論偉大旗幟，實踐“三個代表”重要思想，緊緊圍繞統(tǒng)計工作的中心任務，著眼推進統(tǒng)計依法行政工作，增

強全縣統(tǒng)計干部、職工和廣大群眾的依法統(tǒng)計觀念，結合我縣統(tǒng)計工作實際，廣泛深入開展了以鄧小平同志關于社會主義民主與法制建設理論以及《憲法》、《行政處罰法》、《行政復議法》、《行政許可法》、《統(tǒng)計法》等一系列法律法規(guī)為主要內容的法制學習教育宣傳活動。促進了我縣統(tǒng)計事業(yè)的健康發(fā)展，為推進縣域經(jīng)濟社會平穩(wěn)、健康發(fā)展作出了新的貢獻。根據(jù)“四五”普法考核驗收要求，將有關情況總結如下：

一、“四五”普法工作情況 依法治國，建設社會主義法治國家，是社會主義現(xiàn)代化的重要目標之一。加強社會主義民主法制建設，實施依法治國方略，一個重要任務就是要深入開展法制宣傳教育，不斷提高每個公民首先是領導干部的法律意識和法律素質。2001年10月，縣人大常委會第三十次會議作出《關于開展第四個五年法制宣傳教育的決議》。11月，縣委、縣政府批轉了《縣委宣傳部、縣司法局關于在全縣公民中

開展法制宣傳教育的第四個五年規(guī)劃》。此后，在縣委、縣人大的領導和監(jiān)督下，我局的“四五”普法以依法治國基本方略為指針，緊緊圍繞縣委中心工作，按照“四五”法制宣傳教育規(guī)劃提出的“兩個轉變，兩個提高”的目標要求，充分發(fā)揮職能作用，創(chuàng)造性地開展工作，取得了較好的成績。縣人大常委會的決議得到較好的貫徹落實。

（一）廣泛宣傳抓落實，扎實做好啟動工作

為保證“四五”普法規(guī)劃的順利實現(xiàn)，在啟動準備階段，我局就進行宣傳發(fā)動，力求做到思想認識到位，動員部署到位，工作落實到位。召開專門會議，對本單位的“四五”普法工作進行動員部署，有力地提高了全局干部職工對“四五”普法重要性的認識。

針對“四五”普法工作提出的新的目標任務和要求，為扎實做好啟動工作，我局始終堅持把“四五”普法工作與社會治安綜合治理工作同安排，同部署，確保

“四五”普法工作落到實處。一是健全了組織機構，并根據(jù)人員變化，及時調整了“四五”普法領導小組成員，加強對“四五”普法工作的領導；二是周密制定了我局的“四五”普法規(guī)劃。根據(jù)中央和省、市、縣有關“四五”普法規(guī)劃精神，結合我局實際，制定了《統(tǒng)計局“四五”普法規(guī)劃》，并根據(jù)規(guī)劃，制定了完善的啟動階段工作計劃，“四五”普法學習制度；三是及時征訂教材。為確保我局“四五”普法工作的順利開展，根據(jù)縣依法治縣工作領導小組辦公室的要求，征訂全國“四五”普法統(tǒng)編教材《干部法律知識讀本（上、下冊）》，做到了人手一冊，保證了干部職工集中學習與自學的有機結合，為取得良好的學習實效奠定了基礎。

（二）明確任務抓重點，實現(xiàn)工作整體推進

“四五”普法工作開展以來，全局認真按照普法規(guī)劃和實施計劃的要求，抓好重點對象，確定重點學習內容，實現(xiàn)整體推進。一是抓好領導干部學法。近

四年來，單位科級干部先后參加了縣上組織的領導干部WTO法律知識講座、十六大知識法制講座、依法行政法律知識講座、專題法律知識講座等各種培訓班，有力地提高本單位領導干部的法律素質。二是抓好本單位干部職工學法。組織本單位干部職工參加縣上組織的各種法律培訓班的“四五”普法考試，參學參考率均達到100。結合每年的宣傳活動，采取多種形式擴大法制宣傳教育活動的影響，在全縣開展法律、法規(guī)的宣傳，有力的增強了統(tǒng)計工作者的法律意識和法制觀念。

（三）緊貼中心抓深化，有針對性開展法制宣傳工作

為使普法工作取得實效，我們緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作深化普法教育，緊緊圍繞“嚴打”整治斗爭、城鎮(zhèn)建設、市場經(jīng)濟秩序整頓和防“非典”等工作，開展有針對性的學法用法活動。在防“非典”期間，干部職工重點對《傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》等

法律法規(guī)進行了學習，同時，通過廣播、電視、報刊等陣地開展“防非”法律法規(guī)的學習活動，有力地增強了干部職工及其家屬依法防“非典”的意識，為戰(zhàn)勝“非典”奠定了思想基礎。

二、主要成效

通過四年來的全委上下一致努力，我局“四五”普法工作已取得明顯的成效。

（一）全局領導干部依法辦事的自覺性進一步增強

“四五”普法以來，單位實行政務公開，民主集中制原則得到有效貫徹，明確了在重大事項作出決策前都要通過領導集體

四五普法大總結

第四篇：“四五”普法總結

設計研究院“四五”普法工作總結

設計研究院“四五”普法工作，堅持法制教育與法制實踐相結合，堅持依法治企和以德治企相結合，深入推進企業(yè)依法治理工作，使廣大干部和職工的法制意識和法制觀念進一步增強，法律素質有了較大提高，法制宣傳教育工作取得了明顯的成效，有力地促進了企業(yè)三個文明建設協(xié)調發(fā)展。具體做法是：

一、全面發(fā)動，為企業(yè)“四五”法制宣傳教育營造和諧的工作氛圍。

四五”普法期間，院黨總支就把“四五”法制宣傳教育工作放在了“以法制宣傳教育為基礎，以依法治理為重點，進一步加大企業(yè)依法治理力度”一個較高的起點上，結合我院“誠信雙贏”的理念，加強普法宣傳，積極營造“四五”普法工作的氛圍。院黨政在多次會議上強調“四五”普法教育和依法治理工作的重要性及必要性。為了加強“四五”普法工作的領導，成立了“四五”普法依法治理工作辦公室，負責日常工作，使我院的“四五”普法工作得以順利的開展。

二、針對不同人員開展普法宣傳教育工作，努力建設一支知法、懂法、守法的職工隊伍。

在“四五”普法期間，我院廣大職工的法律意識明顯增強，大家在學法的同時，深切感受到了在法制社會里法律的重要性。

1、院領導班子及成員發(fā)揮表率和帶頭作用，自覺堅持學好法、1用好法。院中心組在制訂每年的學習計劃時，都安排相應學習進行法律知識學習和討論。并認真做好記錄。如在學習《公司法》的過程中，院領導班子深刻感到《公司法》為我們辦好企業(yè)提供了很好的法律依據(jù)，曾多次分專題學習《公司法》，就院領導、各部門的職能、職工的權利和義務、工作的任務等方面的問題進行了討論，把辦好企業(yè)的思想統(tǒng)一到法的精神上來。為保證學習質量，中心組還多次進行專題討論，吸收有關部門負責人參加，共同提高認識、明確任務。另外，我們每年按局要求組織處級領導干部參加普法考試，提高領導干部自覺遵紀守法意識。幾年來未出現(xiàn)領導干部違法違紀現(xiàn)象。

2、我們在抓好領導干部學法用法的同時，對職工的普法教育工作進行了安排。一是在全院職工中開展普法教育。通過發(fā)放學習材料和利用院局域網(wǎng)等形式進行宣傳教育。如2003年，我們積極配合的“集體合同和勞動合同管理年”法律政策宣傳月活動，院摘編了若干《勞動法》、《工會法》的學習材料，組織職工進行學習。同時還積極做好“嚴打”、“掃黃”、“除黑”、“禁毒”等專項整治斗爭和整頓市場經(jīng)濟秩序等法制宣傳教育活動。加強青年職工守法教育。二是針對不同人員有針對性開展普法教育。對設計人員重點在加強設計質量和設計責任追究制方面加強法制教育，要求每位設計人員在設計書上一律采取手寫簽名，對各種變更進行登記等，預防法律和責任糾紛。另外在維護知識產權方面，我院一律購買使用正版軟件，避免引起法律糾紛。對管理人員重

點在合同管理、勞動人事等方面加強法制教育，對《合同法》、《勞動法》、《行政許可法》等進行學習，避免引起合同、勞資糾紛。

三、正確處理“四五”普法依法治理同其它工作的關系。在日常工作中，我們首先明確了“四五”普法依法治理必須緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的主題；其次，明確了“四五”普法依法治理同思想政治工作的關系，即開展“四五”普法依法治理是思想政治工作的有效載體，思想政治工作要為“四五”普法依法治理提供正確的導向和可靠的思想保證，兩者相互補充，共同發(fā)展；第三，明確了“四五”普法依法治理同經(jīng)濟工作的關系，要求開展“四五”普法依法治理緊密圍繞生產經(jīng)營工作這個中心，要著力于增強企業(yè)的凝聚力和向心力，充分調動職工的積極性，突出“四五”普法依法治理的促進和保障作用。四是明確了“四五”普法依法治理同精神文明建設的關系。院黨總支把法制教育與精神文明建設相結合，進一步推動了企業(yè)文化的建設。如在職工中進行了《公民道德建設實施綱要》、《公司法》、《安全生產法》、《建筑法》、《質量體系文件》的學習和“拼搏、奉獻、團隊”三種精神教育，強化了職工市場競爭觀念、產品質量觀念、效益觀念，也提升了員工職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)意識，進一步增強了搞好企業(yè)改革和發(fā)展的責任感和緊迫感，推進了各項工作的開展。

四、把加強管理，提升企業(yè)核心競爭力，作為加強依法治理的根本。

在四五普法工作中我們注重學用結合，逐步推進依法治理，為企業(yè)的改革發(fā)展創(chuàng)造一個良好的法制環(huán)境。

1、從抓制度入手，確立了有效的考評機制。在四五普法中，為適應企業(yè)現(xiàn)代制度建設的需要，著眼于院未來的發(fā)展，制定了能適應企業(yè)長期發(fā)展“三步走”戰(zhàn)略。同時，我們努力實現(xiàn)精細化管理目標，進一步消除管理“盲點”，堵塞管理“漏洞”。我們對院的原有機構進行整合，努力提高辦事效率和工作質量。院各職能部室已基本達到院提出的“互相配合、綜合利用、協(xié)調發(fā)展、精干高效”調整要求。我們還制定和完善了現(xiàn)場管理、安全生產、勞動紀律等制度，建立和完善了制度體系，全面加強了企業(yè)管理。通過召開會議、宣傳窗、局域網(wǎng)等形式，將企業(yè)的理念融入企業(yè)生產、經(jīng)營、管理的全過程，使企業(yè)的經(jīng)營思想、企業(yè)的價值觀潛移默化地為職工接受，繼而轉化為每個職工的自覺行動。與此同時，我們按照ISO9001質量管理體系要求，制定職工職業(yè)道德規(guī)范、職責范圍、崗位標準，對職工的行為做出明確要求。

2、切實依靠職工辦企業(yè)。一是充分發(fā)揮職工代表大會作用通過職代會討論和審議企業(yè)重大決策，開展民主評議領導干部等方式，充分發(fā)揮職代會在院領導班子建設中的監(jiān)督作用。二是推行廠務公開，強化民主管理。院制定了廠務公開實施辦法，把廠務公開納入依法治廠、民主管理的軌道。以科學的方法和規(guī)范的制度對企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、重大改革、重大投資、企業(yè)經(jīng)濟責任制方案等重大事項，及時公開發(fā)布，接受民主監(jiān)督。在每年召開的職代會上，工會與行政簽訂集體合同。

3、實現(xiàn)管理程序化。為實現(xiàn)管理的規(guī)范化、程序化，我們逐步建立了企業(yè)職工信息反饋制度，健全了重大事項公示制度，安全綜合治理制度，通過努力，未發(fā)生影響社會穩(wěn)定的突發(fā)事件和重大群體性事件。黨風、政風、社會風氣明顯好轉。

五、有力地促進了企業(yè)“三個文明”建設的深入開展。由于我們在幾年來的“四五”普法依法治理過程中堅持不斷創(chuàng)新，努力賦予四五普法依法治理的新內容，堅持不斷探索，認真研究加強四五普法依法治理的新方式、新方法，使企業(yè)的三個文明建設取得了成效，職工的素質有了很大的提高。同時，四五普法依法治理的自身效果對企業(yè)經(jīng)濟工作的促進作用也得到了進一步的體現(xiàn)。主要表現(xiàn)在：

1、企業(yè)三個文明建設成績突出。1993年－2005年榮獲河北省“重合同、守信用單位”，1996年－2004年被評為“邯鄲市文明單位”稱號，2003年還被評為“邯鄲市模范職工之家”，并多次榮獲局先進單位和先進黨組織榮譽稱號。

2、企業(yè)跨躍式發(fā)展勢頭明顯。近年來，隨著企業(yè)改革和發(fā)展步伐的加快，生產、經(jīng)營狀況保持并呈現(xiàn)了良好的上升勢頭。人氣旺、干勁足，前景好，這與加強依法治理工作分不開的。企業(yè)依法治理工作的深入開展，開創(chuàng)了企業(yè)發(fā)展的新局面，有力地促進了企業(yè)“三個文明”建設和發(fā)展，“三個文明”建設步入良性循環(huán)的軌道。

3、改制工作依法有序進行。通過近年來，局、院兩級的宣傳，尤其今年我院步入改制具體實施階段后，我院職工對改制工作熱情高漲，表示支持。為保證改制工作按程序規(guī)定有序依法進行，一方面加大有關文件的學習，對涉及職工利益的問題進行認真研究，保證職工利益不受侵害，同時加強領導干部教育，避免在改制過程中發(fā)生違法違紀案件。

總之，我院的“四五”普法在各方面都取得了較好的成效，但也還存在一些不足之處，需要“五五”普法、“六五”普法等進一步完善。我們將進一步以鄧小平理論、“三個代表”為指導，認真貫徹黨的十六大以來的重要精神，依法治企的總體要求，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展的總體目標，堅持學法與用法相結合，法制教育與法制實踐相結合，充分發(fā)揮普法依法治理的作用。為推進企業(yè)的依法治理進程，提升企業(yè)經(jīng)濟效益，做出新的貢獻。

二OO六年七月五日

第五篇：四五普法大總結

黨的十五大確定的依法治國基本方略，是發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的客觀需要，是社會文明進步的重要標志，是國家長治久安的重要保障。2001年以來，我局“四五”普法工作，根據(jù)中共中央、國務院《關于轉發(fā)中央宣傳部、司法部〈關于在公民中開展法制宣傳教育的第四個五年規(guī)劃〉的通知》(中發(fā)〔2001〕8號)和國家統(tǒng)計局關于開展法制宣傳教育第四個五年規(guī)劃

要求及省、市、縣“四五”普法精神，堅持以黨的十五大、十六大精神為指針，高舉鄧小平理論偉大旗幟，實踐“三個代表”重要思想，緊緊圍繞統(tǒng)計工作的中心任務，著眼推進統(tǒng)計依法行政工作，增強全縣統(tǒng)計干部、職工和廣大群眾的依法統(tǒng)計觀念，結合我縣統(tǒng)計工作實際，廣泛深入開展了以鄧小平同志關于社會主義民主與法制建設理論以及《憲法》、《行政處罰法》、《行政復議法》、《行政許可法》、《統(tǒng)計法》等一系列法律法規(guī)為主要內容的法制學習教育宣傳活動。促進了我縣統(tǒng)計事業(yè)的健康發(fā)展，為推進縣域經(jīng)濟社會平穩(wěn)、健康發(fā)展作出了新的貢獻。根據(jù)“四五”普法考核驗收要求，將有關情況總結如下：

一、“四五”普法工作情況

依法治國，建設社會主義法治國家，是社會主義現(xiàn)代化的重要目標之一。加強社會主義民主法制建設，實施依法治國方略，一個重要任務就是要深入開展法制宣傳教育，不斷提高每個公民首先是領導干部的法律意識和法律素質。2001年10月，縣人大常委會第三十次會議作出《關于開展第四個五年法制宣傳教育的決議》。11月，縣委、縣政府批轉了《縣委宣傳部、縣司法局關于在全縣公民中開展法制宣傳教育的第四個五年規(guī)劃》。此后，在縣委、縣人大的領導和監(jiān)督下，我局的“四五”普法以依法治國基本方略為指針，緊緊圍繞縣委中心工作，按照“四五”法制宣傳教育規(guī)劃提出的“兩個轉變，兩個提高”的目標要求，充分發(fā)揮職能作用，創(chuàng)造性地開展工作，取得了較好的成績。縣人大常委會的決議得到較好的貫徹落實。

（一）廣泛宣傳抓落實，扎實做好啟動工作

為保證“四五”普法規(guī)劃的順利實現(xiàn)，在啟動準備階段，我局就進行宣傳發(fā)動，力求做到思想認識到位，動員部署到位，工作落實到位。召開專門會議，對本單位的“四五”普法工作進行動員部署，有力地提高了全局干部職工對“四五”普法重要性的認識。

針對“四五”普法工作提出的新的目標任務和要求，為扎實做好啟動工作，我局始終堅持把“四五”普法工作與社會治安綜合治理工作同安排，同部署，確?！八奈濉逼辗üぷ髀涞綄嵦?。一是健全了組織機構，并根據(jù)人員變化，及時調整了“四五”普法領導小組成員，加強對“四五”普法工作的領導；二是周密制定了我局的“四五”普法規(guī)劃。根據(jù)中央和省、市、縣有關“四五”普法規(guī)劃精神，結合我局實際，制定了《統(tǒng)計局“四五”普法規(guī)劃》，并根據(jù)規(guī)劃，制定了完善的啟動階段工作計劃，“四五”普法學習制度；三是及時征訂教材。為確保我局“四五”普法工作的順利開展，根據(jù)縣依法治縣工作領導小組辦公室的要求，征訂全國“四五”普法統(tǒng)編教材《干部法律知識讀本（上、下冊）》，做到了人手一冊，保證了干部職工集中學習與自學的有機結合，為取得良好的學習實效奠定了基礎。

（二）明確任務抓重點，實現(xiàn)工作整體推進

“四五”普法工作開展以來，全局認真按照普法規(guī)劃和實施計劃的要求，抓好重點對象，確定重點學習內容，實現(xiàn)整體推進。一是抓好領導干部學法。近四年來，單位科級干部先后參加了縣上組織的領導干部WTO法律知識講座、十六大知識法制講座、依法行政法律知識講座、專題法律知識講座等各種培訓班，有力地提高本單位領導干部的法律素質。二是抓好本單位干部職工學法。組織本單位干部職工參加縣上組織的各種法律培訓班的“四五”普法考試，參學參考率均達到100。結合每年的宣傳活動，采取多種形式擴大法制宣傳教育活動的影響，在全縣開展法律、法規(guī)的宣傳，有力的增強了統(tǒng)計工作者的法律意識和法制觀念。

（三）緊貼中心抓深化，有針對性開展法制宣傳工作

為使普法工作取得實效，我們緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作深化普法教育，緊緊圍繞“嚴打”整治斗爭、城鎮(zhèn)建設、市場經(jīng)濟秩序整頓和防“非典”等工作，開展有針對性的學法用法活動。在防“非典”期間，干部職工重點對《傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》等法律法規(guī)進行了學習，同時，通過廣播、電視、報刊等陣地開展“防非”法律法規(guī)的學習活動，有力地增強了干部職工及其家屬依法防“非典”的意識，為戰(zhàn)勝“非典”奠定了思想基礎。

二、主要成效

通過四年來的全委上下一致努力，我局“四五”普法工作已取得明顯的成效。

（一）全局領導干部依法辦事的自覺性進一步增強

“四五”普法以來，單位實行政務公開，民主集中制原則得到有效貫徹，明確了在重大事項作出決策前都要通過領導集體做

出決定，從而實現(xiàn)了完全靠行政命令推動工作向靠法律手段開展工作的歷史性轉變。

（二）干部職工依法行政意識進一步增強

“四五”普法以來，全局干部職工的素質不斷提高，80以上人員達到大專文化，近四年來沒有發(fā)生一起違紀違法案件。

（三）干部的法律素質和運用法律維護自身權利的意識進一步增強

通過普法教育，干部的法律意識進一步增強，能夠運用法律武器來維護自身的合法權益，對發(fā)生在身邊的事，怎么做合法？怎么做不合法？鑒別能力增強了；在履行義務方面都能按法律規(guī)定去辦，依法自維能力增強。

通過四年來普法工作實踐，我們主要有以下幾點體會：

一是抓好普法工作領導是關鍵。全縣統(tǒng)計普法工作，之所以能取得較好地成效，第一是領導帶頭學法?？h局建立了領導學法制度，定期不定期集中學習法律、法規(guī)和鄧小平關于社會主義民主與法制建設的理論，結合工作實際進行自學，起到了表率作用。第二是領導親自抓。本局主要領導親自擔任普法領導小組組長，并認真按“四五”普法規(guī)劃抓落實，親自帶頭講法律知識課，推進了全局普法工作的深入開展。

二是抓好普法工作必須在廣度上做文章，在深度上下功夫。要實現(xiàn)依法治國方略，必須提高全社會公民的法律意識，才能使我國真正走上依法治國的軌道，在“四五”普法中，我局十分注重宣傳教育的廣泛性，堅持每年進行統(tǒng)計執(zhí)法大檢查，采取多種形式進行統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳，使統(tǒng)計法律、法規(guī)最大限度地深入人心，有力地促進了全縣的統(tǒng)計工作。

三是抓好普法工作是全面推行依法行政的關鍵。統(tǒng)計局是一個經(jīng)濟管理部門，也是全縣主要經(jīng)濟指標的核算部門。如何提高行政執(zhí)法的水平，正確行使執(zhí)法職能，維護好國家和人民群眾利益，關鍵是提高執(zhí)法水平。在“四五”普法中，我們結合開展機關效能建設活動，把開展普法工作與加強自身隊伍建設緊密結合起來，通過送法下鄉(xiāng)、咨詢服務、熱線對話、公開政務、征求意見等形式，努力轉變機關作風，改正機關工作，提高依法行政水平。進一步規(guī)范工作人員的統(tǒng)計行為。

三、存在的問題

通過近年來的“四五”普法工作，大家對“學法用法”的思想意識有了極大的提高，依法治理力度不斷加大，取得了一定的成績。但是，在肯定成績的同時，我們也必須清醒地看到，普法依法治理工作還存在不少問題，主要表現(xiàn)在以下三個方面：

一是有的同志不能帶頭參加法律知識的學習。總認為普法工作是務虛，是一項“軟任務”，難以見到明顯的成效，沒有深入推進普法依法治理工作的思路和步驟。

二是學用脫節(jié)，學法用法的制度建設還沒有到位。執(zhí)法人員未經(jīng)過系統(tǒng)的法律法規(guī)學習，尚未建立行之有效的執(zhí)法責任制，執(zhí)法人員素質不高，有法不依、執(zhí)法不嚴現(xiàn)象在一定程度存在。

三是普法工作開展不深入。干部職工忙于事務，不重視普法的現(xiàn)象仍然存在。有的對普法工作還流于形式，落實不到位。

對普法工作存在的一些問題，不能輕視，必須認真對待，認真分析，從而使普法工作取得明顯的實效，為此，我們應該做好以下幾個方面的工作。

（一）進一步提高認識

實行“四五”普法是實踐“三個代表”重要思想的內在要求，統(tǒng)計工作，與人民群眾的利益息息相關。統(tǒng)計數(shù)據(jù)失真、增長趨勢與我縣實際不符等都與法律意識不強、行政機關執(zhí)法不嚴有關。部分行政執(zhí)法人員對法律法規(guī)知識缺少基本的了解，素質不高，執(zhí)法不嚴，違法不究。這些問題的存在，損害了人民群眾的利益。因此，深入推進普法依法治理，要從代表最廣大人民利益的高度來認識普法依法治理工作，切實提高廣大干部職工的法律素質。

（二）突出重點，推進普法依法治理工作的制度化和規(guī)范化

一是要重點抓好領導干部的學法用法。領導干部既是各項事業(yè)的組織者、管理者，又在執(zhí)法實踐中發(fā)揮著關鍵作用。領導干部加強法律知識學習，既是提高領導干部自身能力和管理水平的需要，也是組織好普法依法治理工作、帶動廣大人民群眾學法用法的需要，對提高全社會的法治化管理水平有重要影響。因此，領導干部始終是法制宣傳教育的重點對象。二是抓好行政執(zhí)法人員的學法用法。行政執(zhí)法人員站在行政管理的第一線，行政執(zhí)法人員素質的高低直接影響行政執(zhí)法的效果，關系政府的形象。當前，一些行政執(zhí)法人員對法律知之甚少，執(zhí)法不嚴，執(zhí)法不公，對管理相對人“門難進，臉難看，事難辦”，引起群眾強烈不滿，嚴重影響黨和政府與人民群眾的關系。要努力提高行政執(zhí)法人員的執(zhí)法水平，工作作風得到根本轉變。

（三）健全工作機制，加強指導監(jiān)督，促進“四五”普法規(guī)劃的全面貫徹落實

要健全普法依法治理的工作機制，建立普法依法治理工作責任制，實行目標管理，形成有部署、有檢查、有總結的良性運作機制。加強調查研究，積極探索“四五”普法新思路、新方法，在管理指導、完善運作機制、培育典型、培訓骨干、發(fā)揮媒體優(yōu)勢等方面創(chuàng)造新鮮經(jīng)驗。