第一篇：二〇一二年教育工作目標管理責任書

二〇一二年教育工作目標管理責任書

為了貫徹落實縣教育工作會議精神，鞏固“兩基”成果，落實“兩全”方針，全面貫徹黨的教育方針，全面提高教育教學質量，強力推進素質教育，大力發(fā)展我鄉(xiāng)教育事業(yè)，強化責任管理，特制定本目標任務責任書。

一、政治穩(wěn)定

1、班子團結，廉潔自律，戰(zhàn)斗力強，無內(nèi)耗和腐敗行為。學校管理制度健全，各項工作制度切實可行，領導班子分工明確，崗位職責分明，是干事創(chuàng)業(yè)的班子。

2、高舉黨的“十七大”旗幟，加強精神文明建設，強化思想政治工作，認真組織政治學習，努力提高教師的師德修養(yǎng)，確保大局穩(wěn)定。

3、認真搞好社會治安綜合治理。實施依法執(zhí)教，開展法制教育，認真組織學習法律法規(guī)，無違法違紀案件，無體罰和變相體罰學生現(xiàn)象。

4、各中小學必須有德育領導機構、活動計劃、制度、記錄、總結、基地。中學、后湖和有條件的小學要建起德育活動室。

5、加強安全教育，采取得力措施，避免一切責任事故發(fā)生。

6、嚴格控制越級上訪，無信訪、人訪、集體上訪案件，無違規(guī)停課現(xiàn)象。

7、嚴格落實“兩免一補”政策，不準強行收費為學生統(tǒng)一著裝，不準亂收頁子費、試卷費等。學校及教師一律不準代辦保險業(yè)務，不準代收電影費。

8、采取有效措施治理學校周邊環(huán)境，消除不健康的文化用品和娛樂場所，保證兒童少年健康成長。

9、認真做好計劃生育工作，育齡婦女按時參加康檢，無漏檢現(xiàn)象。計生工作實行一把手負責制。對沒按要求參加康檢的人員要進行紀律和經(jīng)濟處理。

二、鞏固“普九”

1、中小學入學率達到上級規(guī)定的標準，控制學生流失。

2、減輕學生課業(yè)負擔，認真貫徹落實省教育廳《義務教育階段辦學行為十不準》。無規(guī)定以外的教材、資料進入學校。教輔讀物的發(fā)放，做到四個堅持，即：堅持學生及家長自愿的原則，堅持一教一輔的原則，堅持校外經(jīng)營，學校和教師不準參與原則，堅持嚴禁盜版書進校園的原則。做到假期間不補課，課外少留書面作業(yè)，不驅趕差生。

3、各學校要加大師訓投入，為教師崗位培訓、信息技術培訓、班主任培訓等提供便利。切實提高教師的業(yè)務素質和理論水平。

4、中小學生體質健康標準測試合格率達98%以上。加強學校食堂建設和管理，確保食堂衛(wèi)生安全。

5、按要求參加鄉(xiāng)級以上體、衛(wèi)、藝等項培訓和競賽活動，全年學校舉辦綜合性運動會和藝術競賽活動兩次以上。

6、高標準完成示范性學校建設任務，無臟亂差現(xiàn)象。確保迎接市縣驗收合格。

三、教育質量

1、大力推進素質教育，各校要按照大綱規(guī)定開足課程，中學、后湖、崔小等有

條件的學校一定要開設好體音美課程和地方課程，其他師資薄弱的學校，要借助遠程教育和錄音、廣播等方式，開足開齊課程。學校學科教師要配備齊全，確保素質教育試驗項目和試點學校，每期組織經(jīng)驗交流會兩次以上，并且效果明顯。

2、一學期每位教師至少聽課16節(jié)，評課不少于10次，撰寫教學反思不少于30次。教案實行周簽制。學校業(yè)務檢查每月不少于2次，做到定期檢查與隨機抽查相結合。每次檢查有記錄、有評語、有打分，與教師的考評掛鉤。

3、每學年開展大型教研活動兩次以上。積極組織和參加學區(qū)教研和聯(lián)片教研，確保聯(lián)片教研的實效性。認真組織好校本教研。

4、各中小學教學質量穩(wěn)步提高。中學中招上線不少于44人，評估進入二類學校表彰行列。后湖和崔小六年級的教學工作，要注重過程管理，保證期末測評位居全縣前三名。其余學校要確保全縣抽考進入前三名。

5、積極營造學術氛圍，加強課改及教研隊伍建設，搞好校本教研，積極總結，推廣教研成果及先進經(jīng)驗。

6、積極推廣南陽市十一小語文課前預習生成單的做法，推廣語文課堂教學以一帶多的成功做法。把各種競賽成績和在《作文指導報》上發(fā)表文章，計入期末學?？傇u。把平常督導檢查成績以一定比例計入學校期末總評。

四、教改管理

1、加強每周一的業(yè)務學習。保證每次學習有不少于500字的筆記和不少于300字的心得體會。校長要認真組織，確保學習實效。通過座談、寫心得、論文等形式，督促教師對學習的內(nèi)容進行消化吸收，真正服務于教學。

2、積極進行教研課題立項和研究工作。督促教師進行課題研究。做好教研課題的過程性研究與結題工作。本學年要做到大范圍學校有課題。要提高教科研對質量的貢獻率。

3、積極推進新的教學模式。中學推廣“洋思模式”，學校要出臺驗收方案，確保優(yōu)質課教師達60%以上。小學推廣“問、議、導、練”教學法。

4、成人教育機構健全。做到有專師、有項目、有計劃、有檔案。

5、校園實現(xiàn)四化（綠化、硬化、美化、文化），教室布置標準化。要凸顯學校辦學特色。力爭迎接好縣鄉(xiāng)兩級的教學管理觀摩活動。

6、建立健全各項財務制度，及時準確上報有關表冊、統(tǒng)計資料，無違反財經(jīng)紀律現(xiàn)象。

7、教職工無棄教經(jīng)商和頂崗現(xiàn)象。評優(yōu)表先和職改工作要執(zhí)行政策，公開公正，無弄虛作假現(xiàn)象發(fā)生。

目標任務下達者----------目標任務承擔者--------------

目標任務下達單位---------目標任務承擔單位------------

二0一二年三月二十日

第二篇：二〇一二年人口和計劃生育目標管理責任書

二〇一二年人口和計劃生育目標管理責任書

為了深入貫徹落實市五屆六次全會精神和區(qū)委六屆五次全體（擴大）會議

的要求，進一步加強新時期人口和計劃生育工作，確保街道2012年人口和計劃 生育目標的實現(xiàn)毓龍街道黨工委與

簽訂本責任書。

一、責任單位保證實現(xiàn)以下目標：

1、領導重視，黨政一把手負責，有份管理領導，有計生工作領導小組；有 計生專（兼）職干部；領導小組每年召開專題會議不少于2次。

2、按要求征訂 《中國人口報》、《人生》、《人口中、家庭、社會》 墻報等；全年組織單位職工培訓計生知識2次以上，單位職工計生知識知曉率達 95%。

3、計劃生育率達100%。

4、生育嬰兒婦女期內(nèi)綜合避孕率達100%以上，長效節(jié)育措施落實率達80% 以上。

5、督促所屬單位按要求參加街道召開的計生工作會議，單位內(nèi)部層層落實 目標管理、簽訂目標管理責任書，落實計生法定代表人責任制率達100%，對

未辦理移交手續(xù)的破產(chǎn)企業(yè)人員的計劃生育管理達100%。

6、主動幫助符合政策生育對象辦理生育服務卡（生育證），婚、孕、育及

落實節(jié)育措施的隨訪服務率達100%，全年單位已婚婦女B超檢查、婦女病查

治不少于2次。

7、按條例兌現(xiàn)優(yōu)待、獎勵政策，發(fā)生政策外懷孕、政策外生育，依法及時 處理到位，及時完成計生信訪案件的調(diào)查處理工作。

8、單位有計生管理臺帳，技術服務有記載，月有計生信息報表并及時向街道反饋。

二、街道黨工委負責對責任單位計劃生育目標管理工作進行指導、檢查、考核，根據(jù)考核結果予以獎懲（考核評比辦法另發(fā)）。

三、本責任書一式兩份，黨工委、責任單位各執(zhí)一份。

毓龍街道黨工委

責任單位：

書

記

負責人：

二〇一二年二月九日

第三篇：獨山縣二○一一年教育工作目標管理責任書

麻尾鎮(zhèn)中心學校二○一一年教育工作目標管理

責任書

今年是實施“十二五”規(guī)劃的第一年，推進義務教育均衡發(fā)展和推動

幼兒教育、高中階段教育發(fā)展是新階段的歷史任務。為了貫徹落實黨的“十七大”精神，全面貫徹黨的教育方針，繼續(xù)扎實推進我鎮(zhèn)教育改革和發(fā)展，全面完成2011年各項教育工作目標任務，麻尾鎮(zhèn)中心學校與（學校）簽訂2011年教育工作目標管理責任書。具體內(nèi)容如下：

一、“三個建設年”及黨建工作

1、按照“三個建設年”活動方案，積極開展活動，創(chuàng)建文明校園，和諧校園。

2、建立黨風廉政建設責任制，領導班子帶頭廉潔自律，無貪污挪用公款等現(xiàn)象。

二、依法治校、依法治教工作

1、始終把學校安全工作擺在重要位置，學校機構、制度健全，每年進行兩次以上大型安全教育活動，每學期對學校校園設施及附屬設施等進行兩次以上檢查，學校安全工作管理規(guī)范，檔案記錄齊全，年內(nèi)無學生食物中毒、溺水等重大師生傷亡責任事故發(fā)生。

2、依法治校，建設良好的校園周邊環(huán)境，無擺攤設點和干擾校園正常教學秩序現(xiàn)象，健全學校綜治工作機構，人員落實，領導分管。

3、組織廣大師生認真學習有關教育法律、法規(guī)，每年進行兩次以上大型法制教育活動，發(fā)放義務教育入學通知書，協(xié)同組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育執(zhí)法隊切實抓好適齡兒童少年的入學工作，積極動員輟學生返校。

4、根據(jù)學校實際情況，繼續(xù)抓好學?！拔寤龍@”工作。

5、加強師德師風建設，切實提高教師職業(yè)道德水平，師生遵紀守法，無毆打侮辱體罰學生事件發(fā)生。

6、遵守計劃生育政策，教師隊伍中無人違反計劃生育政策。按規(guī)定落實好本轄區(qū)內(nèi)服務半徑人口及流動人口的子女入學問題，保證適齡兒童少年就近入學。

7、加強學校德育工作，健全學校德育領導機構和網(wǎng)絡，開展形式多樣的德育活動，在各學科教學中滲透德育內(nèi)容，強化學生良好行為養(yǎng)成教育。

8、利用地方課時安排上好法制教育課、國防教育課和《“獨山花燈”進校園知識讀本》等課程。

9、制定學校公用經(jīng)費使用制度，嚴格資金的管理和使用，無亂收費、1

攤派等現(xiàn)象。

10、嚴格執(zhí)行“禁止留級”的規(guī)定，做好學額的鞏固工作，完成本校學生的電子學籍錄入管理。

11、努力抓好學校管理，提高學校辦學質量和服務水平。

三、基礎教育和“兩基”鞏固提高目標

1、小學適齡兒童入學率達到 99.8 %，小學在校生年輟學率控制在 0.02 %以內(nèi)。小學六年鞏固率達93%。

2、完成初中招生任務，初中階段入學率（凈）達83%。初中在校生年輟學率控制在2%以內(nèi)。初中三年鞏固率達 91 %。

3、學前一年入園（班）率達到 80%，學前三年毛入園（班）率達到55%。

4、有三類殘疾兒童少年的村，適齡視力殘疾兒童少年義務教育階段入學率達到 90 %，適齡聽力殘疾兒童少年義務教育階段入學率達到 90%，適齡智力殘疾兒童少年義務教育階段入學率達到90 %。

5、初三學生參加中考的的比例達到要求。

6、加強學校體育衛(wèi)生工作，按要求開足開齊并上好體育藝術和健康教育等課程，確保廣大學生健康成長。

7、全面貫徹教育方針，切實減輕中小學生課業(yè)負擔，努力提高教育教學質量。

8、維護好學校的教學設施。教室門窗，課桌凳等教學設施無損壞現(xiàn)象。

9、按照推進義務教育均衡發(fā)展工作要求做好資料的收集整理工作，確保資料齊全、規(guī)范、整潔，佐證材料充實，并歸類存檔。

四、職業(yè)教育

1、按要求上好《農(nóng)村實用科技》課程，課表有安排，教師有教案，學生有作業(yè)。

2、繼續(xù)辦好農(nóng)民文化技術學校。農(nóng)民文化技術學校均要有校牌，明確有專（兼）職教師，有固定的教室和課桌凳，有教材、教案、課程表，學員名冊、實習實驗記錄和照片等。開展各類職業(yè)技術培訓人次。

3、完成縣下達的掃盲鞏固提高任務。脫盲鞏固率達95%以上，15---50周歲人口中非盲率達98%以上。

五、教研工作

1、每所學校配備有1名以上教研員，學校有專人主抓教研工作。

2、建立健全中學、中心小學、村級學校教研網(wǎng)絡，教研組要切實開展工作。

3、學校教研工作有計劃，有總結，每學期至少開展全校性的教研活動1次以上。

4、中學教研組，中心小學每學期開展教研活動至少10次以上，且有

原始記錄。

5、中學、中心小學均制定有教學常規(guī)管理條例，并付諸實施。各校教導處每學期至少檢查教師教案（教學設計）2次以上，教導處要提出相應的建議或意見，并蓋章。

6、各校年內(nèi)組織中學或小學優(yōu)質課評選1次以上。

7、教師參加縣以上組織的優(yōu)秀論文評選獲三等獎以上。

8、學校教研員和學校分管教研工作的人員深入課堂全年聽課不少于20節(jié)，聽課記錄要有授課教師簽字。

9、各校要全面實施素質教育，嚴格執(zhí)行課程計劃，開齊課程，開足課時。

10、以課堂教學為中心，提高課堂教學藝術水平，教學質量逐年穩(wěn)步提高。

六、教師繼續(xù)教育工作

1、按要求認真組織教師進行校本培訓，有計劃、有總結、各種資料完整歸檔。

2、教師普通話合格率達90%以上。

七、教師學歷提高及師資隊伍建設

1、鼓勵和支持廣大教師積極參加學歷進修，小學專任教師中具備?？埔陨蠈W歷的比例達76%以上，初中專任教師中具備本科以上學歷比例達46%以上。

2、參加縣級以上骨干教師培訓的教師占專任教師總數(shù)的比例達5%，骨干教師和學科帶頭人占教師總數(shù)的比例達6 %。

4、校級領導班子按規(guī)定持證上崗。

5、完成州、縣下達中小學領導及教師的送培任務。

八、招生考試工作

1、在州、縣招辦規(guī)定的時間內(nèi)完成報名和統(tǒng)計資料上報。

2、考生志愿表、卡和檔案材料填涂準確，按時上交。

3、及時上交州、縣的經(jīng)費，不拖欠。

4、各種考試按規(guī)定的時間進行，不提前、不泄題，無教師、學生作弊現(xiàn)象。

九、教育工會工作

1、中心完小以上學校工會組織健全，基層教育工會有1—2名專兼職人員，村級完小有工會小組組長。

2、中心完小均建立教代會，并有健全的相關規(guī)章制度，保證一年開展1次以上活動。

3、加強教代會工作開展，完善教代會工作制度，加強教代會評議校級

領導班子活動，開展面不少于90%，有文字、圖片記載。

4、中心完小以上學校全面推行校務公開面達100%，有完善的校務公開制度、校務公開欄、校務公開內(nèi)容、圖片記載等。

5、加強職工之家建設。

6、加強師德師風教育活動，做好師德師風教育活動進學校、進課堂、進家庭“三進”活動。

7、加強“節(jié)能減排”工作。開展節(jié)能減排活動，由教師到學生，由學校到家庭。

8、建立困難職工檔案，制定幫扶計劃，開展幫扶活動見成效。

9、元旦、春節(jié)、教師節(jié)等節(jié)日慰問離退休教職工、遺屬等達100%。

十、“普實”及信息技術（遠程教育）工作

1、每校有1名專職實驗員，實驗室管理有專人負責，按課程要求開設各科實驗教學，實驗完成率達95%以上，實驗有記錄，歸檔整理，資料使用全縣統(tǒng)一制定的表冊。

2、圖書管理規(guī)范，有圖書借閱登記，師生圖書借閱率達80%以上。

3、開展中小學自制教具及探究性實驗教學設計論文評選活動各1次以上，每個科任教師自制有高質量的教具2件以上。

4、組織學校電教人員積極參加“三優(yōu)”評比活動。

5、建有計算機教室等設備的學校，按規(guī)定開設課程，讓學生能夠掌握微機的操作并會上網(wǎng)學習。

6、遠程教育項目學校要確保設備運行正常，充分利用設備開展教育教學活動，按要求接收下載節(jié)目，歸類整理教育教學資料，配合村、組每月進行1 次以上農(nóng)村黨員教育培訓和農(nóng)科技培訓活動。通寬帶或電話線的項目學校要接通互聯(lián)網(wǎng)，從網(wǎng)上獲取教育教學等信息。

麻尾鎮(zhèn)中心學校學校：

負責人：校長或負責人：

二○一一年三月五日

第四篇：黨風廉政建設——二〇一二年XX縣信訪局黨風廉政建設目標管理責任書

二〇一二年XX縣信訪局 黨風廉政建設和糾風工作

責

任

書

XX縣信訪局

二〇一二年XX縣信訪局黨風廉政建設

和糾風工作目標責任書

根據(jù)中央紀委八次全會、國務院第六次廉政會議、自治區(qū)紀委三次全會、我縣紀檢監(jiān)察會議精神以及廉政建設和反腐敗斗爭的具體要求,按照中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府<關于貫徹中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》的實施辦法(試行)>和《咸寧市黨風廉政建設責任制暫行規(guī)定(試行)》及《實施辦法(試行)》,確保信訪局廉政建設責任制和糾風工作目標責任制落到實處,推動廉政建設和反腐敗糾風工作的深入開展,信訪局與單位干部簽訂2007年廉政建設和糾風工作自標責任書。

1、信訪局領導具體負責廉政建設責任制工作落實情況的組織、指導、協(xié)調(diào)，將黨風廉政建設作為年終檢查考核的依據(jù)。

2、認真落實關于黨風廉政建設方面的各項規(guī)章制度，學習關于黨風廉政建設方面的文件。

3、努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，堅定共產(chǎn)主義理想信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，全心全意為人民服務。

4密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，立黨為公，執(zhí)政為民，永葆人民公仆的本色，做到克盡職守、辦

事公道、廉潔勤政、服務群眾、奉獻社會。

5、嚴格遵守和模范執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定及黨紀政紀。

6、廉潔自律，勤政為民。嚴格規(guī)范從政行為，認真執(zhí)行中紀委關于禮品登記、個人收入申報及重大事項報告等制度。

7、嚴格遵守政治紀律，增強政治責任感和歷史使命感，堅決做到在維護祖國統(tǒng)一這一大是大非問題上認識不含混，態(tài)度不曖昧，行動不動搖，始終做到旗幟鮮明，立場堅定，牢固樹立“三個離不開”的思想，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致。

8、帶頭移風易俗?；閱始奕?，紅白喜事不大操大辦，不借機斂財，不參宗教加迷信活動，不參加任何公款支付的歌廳、夜總會等娛樂活動。

9、自覺接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。

簽訂人：簽訂人：

職務：信訪局黨委書記職務：

簽訂時間：2012年 月日簽訂時間：2012年月日

第五篇：教育工作目標管理責任書自查報告

多年來，我校在上級部門的關心指導下，以教書育人為宗旨，認真貫徹黨的路線、方針、政策，落實鄧小平教育思想，以德育為首，教學為中心，以育人為目的，堅持讓學生學有所得，學有所長，全面發(fā)展的辦學思想，全面開創(chuàng)教育新局面。切實加強師資隊伍建設，致力于教學研究，不斷改善辦學條件，提高辦學水平，依法普及九年義務教育，積極開展創(chuàng)無流失生?；顒?，以學校內(nèi)部體制改革為動力，強化學校各項管理，提高了學校管理水平和管理質量，收到了良好的效果。近幾年來學校曾被評為先進單位，現(xiàn)代技術裝備顯著學校，辦學水平督導評估a等學校，教學工作顯著單位教育重點工作目標管理整體優(yōu)秀獎，市級勤工儉學先進單位，明星學校?！秾嵤┤Y合教育探索，全面推進素質教育》列為市級重點課題?！墩n前五分鐘演講，提高學生語文水平》被列為市級一級課題。在此期間，教師曾發(fā)表國際優(yōu)秀論文集篇，國家級63篇，省、市、縣級論文232篇。2003年在落實《教育目標管理責任書》工作中，我校依據(jù)縣督學室教育重點工作目標管理責任書要求，本著務實的工作態(tài)度，做到年初安排，加強領導，分工明確，各負其責，在工作中緊緊圍繞責任書目標，逐項逐條落實，使責任書軟材料數(shù)據(jù)可靠，材料具體實際，歸檔及時、并結合學校實際解決了日常工作中的許多問題，現(xiàn)把自查匯報如下：a1、教育教學改革在教育教學改革中，我校始終以“科教興國”戰(zhàn)略為指針，提高認識、轉變觀念，全面實行教育模式特色化工程，根據(jù)上級要求，認真制定實施規(guī)劃、加強領導，以教育工作者科研為先導，構建素質教育開放式教學模式。強化課題研究，探求辦學特色，1997年我校為實施素質教育，確立了“實施三結合教育探索，全面推進素質教育課題實驗”，2000年，我校又確立了《課前5分鐘演講，提高學生語文水平”的課題實驗，2002年我校又確立了“在教學中培養(yǎng)學生的實踐能力”的課題實驗，積極落實，全力運作，不斷研究總結。取得良好的效果。在基礎教育課程改革中，我校積極組織學習、宣傳，以《新課程改革綱要》為學習重點，確立與新教材相適應的教育觀念，感覺課改的好處積極推進課堂教學改革，認真制定規(guī)化，努力探索新課改操作方法，特別在教法上和學法融入師生交往、積極互動、共同發(fā)展的新課程理念，抓教研，抓落實。對課改新理念積極探討改變學生觀，轉變教學觀，評價觀，促進學生人性化發(fā)展，積極為學生的自主探究創(chuàng)造條件及時發(fā)現(xiàn)問題，及時總結，推動了課的不斷進展。在課程設置上開全學科，開足課時，開好課程，有計劃，配齊師資，認真?zhèn)湔n，搞好總結，加強體音美教學改革，制定了體音美教學改革規(guī)劃，計劃，認真落實，搞好體音美師資培訓，學校積極創(chuàng)造條件為教師培訓創(chuàng)造便利條件，積極開展“體音、美”教科研活動，取得良好效果。同時開辟藝術，健康、國防教育領域、積極探索改新路子，新方法，使學校教育教學質量不斷提高。切實加強落實《xx市中小學德育規(guī)程》、制定了德育工作方案，有措施、積極開展德育活動，抓好德育學科滲透，建立了以敬老院，邊防工作站，派出所，客運站等校外活動站，學校結合節(jié)假日開展豐富多彩的德育教育，堅持對學生進行養(yǎng)成教育、法制教育、道德教育等，使學校德育工作順利健康發(fā)展。a2、基礎教育辦學水平為進一步鞏固“兩基”成果，我校努力改善辦學條件，為師生提供良好的育人環(huán)境,對特殊教育搞好調(diào)查，我學區(qū)各校無殘兒，切實加強促進幼兒受教育率達到100%學區(qū)各校分布合理，能夠滿足適齡兒童，少年的入學需要，能夠方便學生就近入學。無危房。近年來學區(qū)各校積極改善學校環(huán)境，加大投入及時修善，切實加強校園校舍的管理。對校園進行美化，綠化和凈化。學校育人環(huán)境日趨改善。不斷鞏固普及成度。切實抓好控流工作。嚴格學籍管理。不斷完善和充實各項表冊，搞好檔案管理。積極開展創(chuàng)無流失生?；顒印２扇∮行Т胧?。我學區(qū)輟學率為“0”，抓典型，及時總結。在勤工儉學工作中，認真落實上級指示精神，積極開展勤工儉學活動，有計劃，各項指標成效統(tǒng)計表，有總結，典型經(jīng)驗及時推廣。a3、民族教育工作我校重視民族團結教育，積極落實“民教會精神，制定了民族教育活動方案。根據(jù)方案，逐項落實，及時總結，同時嘗試雙語教學的研究、討論、總結。充分利用節(jié)日、紀念日搞好民族教育，除學校經(jīng)常性宣傳教育外在五年級開設了民族教育課，受教育學生比例達到100%，學校以常組織開展民族教育活動，使學生能夠潛移默化地受到民族團結教育。a4、教師隊伍管理和建設我校重視師資隊伍建設，根據(jù)編制，配齊各學科專任教師，專任教師合格率達到100%，專科以上學歷達標率69.6%，超學歷比例達不到的原因是，現(xiàn)在?？茖W習的有6位已學完所有的課程，但證書到現(xiàn)在沒發(fā)到個人手里。我校認真搞好校本培訓，堅持把師資培訓的工作重點轉移到培養(yǎng)崗位能力上，加強師德教育。發(fā)揚為人師表，誨人不倦的敬業(yè)精神，通過各種培訓，提高教師的思想道德素質和教書育人的能力。優(yōu)化教師隊伍結構，完善內(nèi)部體制改革實行“四走”、“四制”，與結構工資相掛鉤極大地調(diào)動了教師積極性。同時鼓勵教師參加大專以上學歷的函授班，全員參加教師繼續(xù)教育，以校本培訓為著眼點，對教師進行師德現(xiàn)代教育理論，現(xiàn)代教育技術，法律法規(guī)培訓重點放在教師掌握信息技術上和英語培訓上，學校規(guī)定每周三下午教師分成兩個班交替參加英語和信息技術課培訓，并做為師資提高的一個長項堅持下去。通過培訓，教師信息技術全部達到初級水平，60.6%達到中級水平，英語學習上大部分年青教師已掌握簡單的會話，以適應現(xiàn)代教育發(fā)展的需要，同時做好記錄及時總結，使教師專業(yè)水平有了顯著提高。為適應現(xiàn)代教育打下良好的基礎。