第一篇：2012—2013學年第二學期學校辦公室工作計劃

2012—2013學年第二學期學校辦公室工作計劃

一、指導思想

以踐行 “讓生命綻放精彩”的核心理念為核心，以提高服務教育教學的質(zhì)量為重點，立足實際，創(chuàng)新工作，無私奉獻，拼搏進取，積極投身于“文化建設年”活動中去，努力促進學校的文化建設、信息化建設和隊伍建設，提升學校的內(nèi)涵發(fā)展、現(xiàn)代化發(fā)展和品牌發(fā)展水平，切實提高工作的執(zhí)行力、落實力，確保管理工作上水平、服務工作提質(zhì)量，為學校品牌競爭力的提升作出新貢獻。

二、重點工作

1、加大考核力度，完善過程管理資料，提升隊伍建設水平

（1）以開展文明校園活動為重點，強化教育，規(guī)范行為，提升自我，充分展現(xiàn)教師的是表作用。要結(jié)合教育教學工作的實際，認真組織開展好文明校園活動，堅持從我做起，從現(xiàn)在做起，事事講文明，時時講文明，讓文明之風刮遍校園。堅持帶著問題抓落實，發(fā)現(xiàn)問題就整改，不掛空擋，不留死角，確保受到實實在在的效果。

關(guān)注教職工的利益訴求，了解教職工的具體困難。采取多種措施，創(chuàng)造條件豐富職工的物質(zhì)生活和精神生活，切實把學校關(guān)心職工身心健康的良好愿望展現(xiàn)出來，釋放建設幸福校園的正能量。

（2）認真思考，細化措施，充分發(fā)揮信息化校園的建設成果。倡導教職工上班就登陸辦公平臺，感受學校的最新信息，并成為一種思想行為的自覺，使信息化校園建設更加深入人心。每個教職工不必時時處于一種登錄狀態(tài)，但必須經(jīng)常登錄、瀏覽，關(guān)注學校的發(fā)展和進步。學校將把登錄情況作為教職工正常出勤的重要參考。

（3）加強對教職工的出勤考核，使之更科學有序。切實做到讓數(shù)字說話，讓成績說話。加大力度，強化勞動紀律檢查，使之更科學、更有效。各行政處室、各年級在每月的5號前，將本部門全體人員的出勤情況匯總并在本部門范圍內(nèi)進行公布。無異議后，處室（年級）主要負責人簽字報學校辦公室勞資干事處，并作為工資發(fā)放、年度考核等工作的重要依據(jù)。全體教職工主動參與監(jiān)督。如遇其他特殊情況如國慶長假等，則順延。繼續(xù)完善、推進處室考核年級、年級考核處室的雙向考評，在科學管理、規(guī)范管理的道路上實現(xiàn)新突破。

2拓寬信息渠道，接地氣順民意，提升師德建設水平

（1）強化調(diào)研，凝聚民智，提高政策制定的準確性，扎實推進制度建設。盡可能多的深入到教育教學第一線，深入到教職工隊伍中去，傾聽老師們對學校管理工作的意見和建議，不斷完善制度，充分展示人文關(guān)懷。同時也鼓勵全體教職工從學校發(fā)展的大局出發(fā)，通過不同的形式，積極提出好的意見和建議。與全體教職工一道，團結(jié)一心，共同努力，在制度文化建設中作出新成績。

（2）加大師德標兵的選樹力度，褒揚先進，弘揚正氣，讓我們的校園更加風清氣正、心齊氣順。繼續(xù)選樹身邊的旗幟，進一步加強對師德水平高、業(yè)務能力強、教育教學成績突出的先模人物的宣傳力度，選樹典型，加強帶動，使“敬業(yè)樂群、為人師表”優(yōu)良教風更加濃厚，鞏固東營市師德建設示范校的成果。

同時進一步加強對體罰和變相體罰學生、有償家教等不良現(xiàn)象的督查力度，通過明察暗訪、調(diào)查問卷等形式強化督查，推動規(guī)范辦學水平的提高，維護學校良好的社會形象。

3、凝聚集體智慧，推進民主管理，提升學校文化建設水平

（1）學校確定2013年為“文化建設年”。在繼續(xù)加強學校精神文化、制度文化、環(huán)境文化、課程文化和行為文化建設的同時，學校辦公室牽頭重點推進教職工相關(guān)的制度建設，重新修訂補充完善各項管理制度。順應時代的發(fā)展，體現(xiàn)現(xiàn)代管理理念，使之更科學、更合理、更有效，逐步讓制度深入人心，讓學校文化深入人心，浸潤每一個人的心田，讓每一個人遵守制度成為一種自覺，讓每一個人感受到家的親切和溫暖，在管人憑考核、管事憑制度的建設中邁上新臺階。

（2）大力推進民主文化建設，著重加強民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，拓寬校務公開途徑，及時通過公開公示欄、學校辦公平臺對學校的決策進行公開，使權(quán)力在陽光下運行，提高學校發(fā)展的科學化水平。認真聽取各方面的意見，進一步完善專業(yè)技術(shù)崗位競聘實施方案，力爭本學期完成崗位競聘工作。

（3）充分發(fā)揮工會組織的作用，關(guān)心離退休老年人的生活。凝聚職工力量，形成教育合力，使大家舒心的工作、快樂的生活。用共同的努力和奉獻建設共同的幸福家園。認真組織好教職工文體活動，組織好優(yōu)秀教師療養(yǎng)等。

4、管理重心下移，強化落實執(zhí)行，提升學校的品牌競爭力

（1）牢記以教育教學為中心，增強服務意識，深入教學一線，加強溝通協(xié)調(diào)，減少會議，減少對教學的干擾。各項工作超前考慮，精細安排，確保優(yōu)質(zhì)高效

（2）完善黨員干部聯(lián)系點制度，加強黨員的教育和培養(yǎng)，加強對黨員學習的引導和檢查，不斷提高黨員隊伍的素質(zhì)。落實好新黨員的發(fā)展，組織好新黨員宣誓和黨員大會。完成黨建活動時的更新。

（3）細化財務管理，強化預算執(zhí)行，及時進行分析，為領(lǐng)導科學決策提供可靠的依據(jù)。優(yōu)化檔案管理，推進檔案管理的信息化，努力提高服務質(zhì)量。

（4）認真做好信息化現(xiàn)場交流會、高考、中考等大型活動的宣傳服務工作，精心準備，加強宣傳，提高學校的社會美譽度。

面對新的一年，我們將以時不待我的責任感，創(chuàng)新思路，多措并舉，以實實在在的成績彰顯學校品牌，為提高學校品牌競爭力作出新貢獻。

二〇一三年二月二十二日

第二篇：第二學期學校辦公室工作計劃

2015年邵東職業(yè)中專辦公室工作計劃

根據(jù)學校工作計劃的精神，緊緊圍繞學校中心工作，在學校領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，在全體教職工的支持和配合下有目的的、有條理的、高效益地開展工作，充分發(fā)揮辦公室的職能，當好校領(lǐng)導行政助手，協(xié)調(diào)好各部門關(guān)系，努力做好服務工作。

一、指導思想：

緊緊圍繞學校工作的總體要求，發(fā)揚團結(jié)協(xié)作、敬業(yè)奉獻精神，以促進學生發(fā)展、教師發(fā)展、學校發(fā)展為根本。堅持以為教育教學及全體師生服務為宗旨，充分發(fā)揮辦公室的參謀、協(xié)調(diào)和服務職能，努力改進工作方法，提高工作效率，使辦公室工作達到制度化、規(guī)范化。

二、具體任務：

（一）協(xié)助校領(lǐng)導和有關(guān)部門做好重點工作。

1、配合學校抓好本學期重點工作的組織安排，推進學校工作順利開展，確保學校工作政令暢通。

2、辦理公文、文函等日常公文處理工作、接待來訪工作，構(gòu)建協(xié)調(diào)和諧的運轉(zhuǎn)機制。

3、協(xié)助學校各部門搞好各級各類活動的組織安排工作，保證各級各類活動的圓滿成功。

（二）認真做好各種會議的籌備工作。

組織協(xié)調(diào)學校重大會議以及各類教育教學會議，安排好會場，及時記錄學校工作紀要，做好會議記錄，認真整理會議紀要。

（三）認真地完成辦公室常規(guī)工作并搞好檔案管理工作。

1、按照要求認真整理好各類檔案，對上級下發(fā)的文件要認真、規(guī)范、及時處理，做到文件傳送不拖延、無積壓、無遺漏和丟失，收集整理各項檔案資料并裝訂成冊。做好人事管理工作，掌握基礎數(shù)據(jù)，按要求及時上報信息。

2、做好學校上傳文件、外傳報告等文字材料的撰寫和整理存檔工作。

3、在校領(lǐng)導指導和幫助下，明確任務，各負其責，做好文件的 接受、傳送、催辦及文件管理工作。

4、認真抓好行政領(lǐng)導及教輔管理人員的考勤和考勤機的使用管理工作。做好教工例會、行政會議、校長辦公會等與會人員的出勤記錄。

5、做好教職工職稱評聘、職稱異動、評先樹優(yōu)、學期考核、考核等工作。進一步完善崗位設置工作，以此推動和加強教師隊伍建設

6、做好學校每個月的超工作量、加班費、績效獎及年終獎勵性績效工資等核算工作。

7、及時寫稿報道學校的重大新聞及先進典型，認真做好學校2015年大事記整理工作。

8、協(xié)助學校做好教師的繼續(xù)教育報名工作及每的學分登記工作。

9、當好校長的行政助手。協(xié)調(diào)各部門工作，及時向校長反饋；重視加強對外聯(lián)系與接待工作，做好校務公開工作。

10、做好學校公章使用登記工作。

11、及時出好會議通知、工作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知。

12、搞好學校網(wǎng)站信息更新和維護工作。

12、做好學校領(lǐng)導交辦的其他工作。

三、具體措施：

1、制定嚴格的工作規(guī)范，加強工作規(guī)范化建設。工作上樹立“服務第一、發(fā)展至上”的理念，嚴格按照崗位職責辦事，堅持“嚴格、規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、高效”的宗旨，按照“借鑒、充實、改革、創(chuàng)新”的工作原則開展各項工作。加強與各處室、廣大教職工的交流、溝通和了解，及時上報、反饋工作中出現(xiàn)的意見和建議，為領(lǐng)導決策提供信息依據(jù)，全心全意做好本部門的工作。

2、嚴格執(zhí)行學校的有關(guān)制度，搞好考勤工作，及時統(tǒng)計公布考勤結(jié)果，做到公平公正，賞罰嚴明。

3、對崗位設置、職稱評聘、職稱異動、評先樹優(yōu)、學期考核、考核等教職工關(guān)心的熱點、焦點問題，嚴格按照上級文件精神制

定實施方案，并交由學校辦公會研究通過，實行陽光操作，對于要求公開的事項及時公開，做到公平公正，堅決維護學校的良好形象。

4、加強學校網(wǎng)站的建設，積極征集信息，及時維護和更新，從而使之成為師生交流思想、傳遞信息，獲取知識的重要渠道，使網(wǎng)站成為學校對外宣傳的主要窗口。

5、加強學校的對外宣傳，及時總結(jié)、搜集、挖掘、撰寫學校的典型經(jīng)驗和事跡材料，利用電視、報紙和網(wǎng)絡加大宣傳報道力度，擴大社會聲譽，提升學校的形象。

6、加強檔案管理人員的教育，嚴格執(zhí)行借閱制度和借閱程序，增加責任心和保密意識，為學校工作服務，對學校檔案要按《檔案接收制度》及時歸檔，做好對各種文檔材料的收集、歸類、整理工作。建立健全教職工人事檔案，加強對教職工的人事管理。

7、配合協(xié)助各處室做好教育教學、后勤基建、安全保衛(wèi)、招生就業(yè)、計劃生育等學校各項工作。

8、管理學校及校領(lǐng)導的公章使用工作，做好使用記錄工作。

9、處理好各項臨時性的工作,完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

四、工作安排

元月份：

1．教師考核及結(jié)果上報。2．收齊學校各部門工作總結(jié)。3．文檔及材料整理。

4、制定期末工作安排。2月份：

1．制定、公布2015學校工作計劃。2．教師基本情況信息收集、整理，輸入電腦。3．督促、收齊學校各部門工作計劃。3月份：

1．教職工通訊錄錄入及教工會議室座次調(diào)整。2．建立教職工專項人事檔案。

3、教師職稱異動及工資的調(diào)整。4、2015年春季開學典禮 4月份：

1、學校檔案材料系統(tǒng)整理

2、協(xié)助做好2015招生宣傳工作 5月份：

1、協(xié)助搞好招生下班宣傳工作

2、師生意見反饋及測評工作。6月份：

1、上半年出勤統(tǒng)計。

2、本職評教師統(tǒng)計。

3、編寫上半年大事記。

4、督促、收繳各部門工作總結(jié)。

5、撰寫上半年工作總結(jié)及下半年謀劃。

6、搞好高考的新聞宣傳報道工作。7-8月份：

1、送審校本培訓報告冊。

2、協(xié)助學校的新生入校報名工作。

3、文檔及材料整理。

4、教師職稱材料學校初審及職評材料上交。9月份：

1．教師基本情況信息收集、整理，輸入電腦。2．組織開學相關(guān)工作。

3、秋季開學典禮

4、教職工調(diào)入、調(diào)出手續(xù)辦理。

5、協(xié)助學校制訂好《邵東職業(yè)中?！笆濉卑l(fā)展規(guī)劃》。10月份： 1．整理各項資料。

2．教師職稱異動及工資的調(diào)整 11月份：

1．學分登記工作

2、學校檔案材料系統(tǒng)整理 12月份：

1、師生意見反饋及測評工作。

2、撰寫2015學校工作總結(jié)和2016工作計劃。

3、做好年終考核工作并按一定的比例評選校優(yōu)人數(shù)。

4、統(tǒng)計全年的新聞稿件及編寫2015學校大事記。

5、做好縣教育局雙文明目標考核工作。2015年1月 學校辦公室篇二：2013第一學期學校辦公室工作計劃

多林鎮(zhèn)中心學校

2013-2014第一學期

辦

公

室

工

作

計

劃

二〇一三年九月一日

多林鎮(zhèn)中心學校辦公室工作計劃

辦公室是學校的服務部門，在學校中起著上傳下達的作用，它的服務對象是工作在第一線的教職員工和學校各部門。事務繁雜，時間又往往比較緊，這些特點決定了要做好辦公室工作，必須牢牢樹立耐心、細致、高效的工作作風。

一、指導思想

以學校總體工作部署為指針，以教育教學工作為中心，以“運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督促有效、服務到位”為目標，樹立以人為本的理念，貫徹服務宗旨，發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，抓好內(nèi)部建設，努力提高素質(zhì)，在全校教職工的支持和配合下，有目的、有條理、高效益地開展工作，為學校提質(zhì)量、創(chuàng)成績而服務。

二、常規(guī)工作

1、及時收發(fā)書面和教育網(wǎng)上文件、通知，并交校長審閱，根據(jù)校長的審閱意見，轉(zhuǎn)達給分管校長及相關(guān)處室辦理或通知相關(guān)教師。并作好檔案的歸檔和整理工作。各部門所屬的檔案，按長、中、短期分類，永久性檔案、長期性檔案于期末交辦公室分類歸檔。

2、做好文件的上傳下達工作。在主管領(lǐng)導指導和幫助下，明確任務，各負其責，做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作，信息采集、上報、保密和檔案管理工作。對來文的閱批、領(lǐng)導批示的督辦、重要文件的核稿、接聽電話、打印文件、會議記錄、會議召集等日常工作，做到嚴謹有序，不出差錯。各項文件材料，力求及時、準確，優(yōu)質(zhì)、高效。

3、提前做好開學和學期結(jié)束前的工作安排，根據(jù)學校部署及時起草學校工作計劃（總結(jié)）和校歷。

4、及時向縣教育局和其他上級部門上報學校相關(guān)的工作材料。

5、及時出好會議通知、學校工作安排通知、節(jié)假日放假安排通知等事宜。

6、做好學校會議的籌備工作、記錄工作。

7、繼續(xù)做好各種迎檢和接待工作。

8、做好相關(guān)的年報和各類信息統(tǒng)計工作。

9、做好校長及常務校長及校委會安排的臨時指令性工作。

三、主要工作

1、進一步做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。爭取主動、積極配合、充分協(xié)調(diào)是辦公室的主要工作目標。搞好綜合協(xié)調(diào)，確保學校政令暢通。及時傳達貫徹學校決策，加強督辦檢查，促進學校各項決策的落實。認真、科學地搞好部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避免互相扯皮、推委，出現(xiàn)工作空檔，確保學校以教學為中心，各方面通力合作，默契配合。堅持重大問題報告制度；做各部門之間溝通的橋梁，不貪功、不諉過、不拆臺、不越位、顧大局、識大體，維護好學校班子的團結(jié)，提高工作效率。

2、做好學校文函檔案管理工作。根據(jù)檔案管理要求，完善檔案管理制度，規(guī)范檔案管理工作，注意收集整理體現(xiàn)學校辦學水平的教學教研材料并歸檔，使檔案管理更科學、規(guī)范，作好檔案利用工作，更好地為教育教學及各項工作服務。

3、做好校務公開工作。認真做好校務公開工作，增加公平、公正和公開的透明度，對職稱晉級、考核等各項重大事宜，在全校教職工中及時做到公開。

4、創(chuàng)建有特色的校園文化。優(yōu)化育人環(huán)境，提升校園文化品位。加強學校網(wǎng)頁、閱報欄、宣傳欄等文化載體建設。繼續(xù)做好精神文明創(chuàng)建工作，鞏固并發(fā)展文明創(chuàng)建成果。協(xié)助校長搞好學校外事工作。

5、按時完成人事統(tǒng)計及有關(guān)報表工作。收集整理學校辦學的基本數(shù)據(jù)，編制學校的基本情況表，向?qū)W校有關(guān)部門提供數(shù)據(jù)查詢和信息咨詢服務。

6、協(xié)助學校做好安全穩(wěn)定工作。督促值班人員按時到崗并做好安全記錄；認真排查不穩(wěn)定因素，及時化解各類矛盾糾紛。

7、做好校園網(wǎng)的建設工作，各處室教研組要配備電腦，并實現(xiàn)共享。

8、樹立服務意識，公正公平地做好各項人事工作，配合校長做好教職工績效考核、、繼續(xù)教育、日?？己?、教職工工資增加、職評等工作。

三、具體工作安排：

九月份： 1．制定、公布2013學校工作計劃。2．制定落實各部門目標責任書。

3、收繳各類計劃、總結(jié)。十月份：

1、開展系列活動。

2、學校檔案材料系統(tǒng)整理 十一月份：

1、各種活動評比總結(jié)。

2、師生意見反饋及測評工作。十二月份：

1、編寫上半年大事記

2、配合做好中考工作。

3、督促、收繳各部門工作總結(jié)。

4、撰寫上半年工作總結(jié)。一月份：

1、教師半績效考核。

2、文檔及材料整理。

3、安排繼續(xù)教育工作。

4．督促、收齊學校各部門工作計劃。

二〇一三年九月一日篇三：學校辦公室工作計劃

西寶中學辦公室工作計劃

本學期，辦公室將在學校黨政的領(lǐng)導下，認真貫徹黨的教育方針、政策，遵照上級部門的指示、決定，以學校總體工作目標為中心，以為學校、為教師、為學生服務為己任，加強學習，努力提高自身素質(zhì)，在廣大教職工的支持和配合下有目的、有條理、高效益地開展工作，充分發(fā)揮辦公室的職能。本學校辦公室計劃做好以下幾方面的工作：

一、常規(guī)工作

1、學校對外宣傳及文化創(chuàng)建工作；

2、負責學校行政公文、信函的收發(fā)處理；

3、負責籌備組織學校召開的綜合性會議；

4、及時出好會議通知、工作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知；

5、做好學校行政會議、教師會議和其它重要會議的記錄工作；

6、教師考勤指紋機的管理及匯總工作；

7、接待處理群眾來信來訪事宜及對外聯(lián)絡工作；

8、教師的評優(yōu)、專業(yè)技術(shù)職務考核及考核工作；

9、辦公室文件、材料的起草、書寫及打印工作；

10、學校行政公文、信函的分類整理、歸檔工作；

11、辦公室各類文件及材料的報送工作。

二、重點工作

1、協(xié)助校長督促校內(nèi)各職能部門積極做好工作，堅持每月對各部門常規(guī)工作開展情況進行一次統(tǒng)計，做好記錄，及時向校長反饋信息，為學校決策提供參謀。

2、進一步做好各部門（處室）的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。堅持重大問題歸口報告；上情下達，下情上達要及時、準確；做各部門（處室）之

間溝通的橋梁，維護好學校班子的團結(jié)，提高工作效率。

3、廣泛了解與學校有關(guān)的外部信息和上級精神，做好上傳下達，拓寬信息半徑，增加信息密度；及時了解和收集學校各項工作的開展情況，加強與各處室的信息溝通，及時以書面和小黑板的形式通報學校的工作動態(tài)。

4、加強與新聞媒體的聯(lián)系。努力擴大學校在社會上的影響，提高學校知名度，促進社會和家長對學校的了解，增強辦學的信譽度。

西寶中學辦公室

2013.9.2 西寶中學2013—2014

學校辦公室

工 作 計 劃

2013.9.2篇四：學校辦公室工作計劃 靖邊縣第四小學辦公室工作計劃

（2014年上學期）

本學期是我校落實十八大精神、執(zhí)行《靖邊縣教育發(fā)展“十二五”規(guī)劃》、完成縣局工作任務極為重要的一學期，也是面對新形勢、抓住新機遇、迎接新挑戰(zhàn)的一學期，為了充分發(fā)揮辦公室的職能作用，全力推動學校各項工作目標的順利完成，根據(jù)學校工作計劃和實際工作需要，特制訂本學期辦公室工作計劃。

一、指導思想

緊密圍繞學校總體工作部署，以教育教學工作為中心，以“運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督促有效、服務到位”為目標，樹立以人為本的理念，貫徹服務宗旨，發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，有目的、有條理、高效益地開展工作，為學校提質(zhì)量、創(chuàng)成績而服務。

二、主要工作

1、做好文件的上傳下達工作。在主管領(lǐng)導指導和幫助下，明確任務，各負其責，做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作，信息采集、上報、保密和檔案管理工作。對來文的閱批、領(lǐng)導批示的督辦、重要文件的核稿、接聽電話、打印文件、會議記錄、會議召集等日常工作，做到嚴謹有序，不出差錯。各項文件材料，力求及時、準確，優(yōu)質(zhì)、高效。

2、做好學校文函檔案管理工作。根據(jù)檔案管理要求，完善檔案管理制度，規(guī)范檔案管理工作，注意收集整理體現(xiàn)學校辦學水平的教學教研材料并歸檔，使檔案管理更科學、規(guī)范，作好檔案利用工作，更好地為教育教學及各項工作服務。

3、提前做好開學和學期結(jié)束前的工作安排，根據(jù)學校部署及時起草學校工作計劃、總結(jié)、講話等文秘材料。

4、按照校長辦公會議的精神，認真細致地做好各項工作的計劃和安排，使各項工作有條不紊地順利開展。協(xié)助校長組織安排好校長辦公會和全體

教職工例會，并做好學校會議的籌備工作、記錄工作。

5、按時完成各類統(tǒng)計及有關(guān)報表工作，并及時向縣教育局和其他上級部門上報學校相關(guān)的工作材料。收集整理學校辦學的基本數(shù)據(jù)，編制學?；厩闆r表，向?qū)W校有關(guān)部門提供數(shù)據(jù)查詢和信息咨詢服務。

6、及時做好會議通知、學校工作安排通知、節(jié)假日放假安排通知等事宜。

7、繼續(xù)做好各種迎檢和接待工作。

8、做好學校、校長印章的使用管理及對外行政、黨務介紹信、證明的辦理工作。建立并執(zhí)行公章加蓋登記制度。

9、創(chuàng)建有特色的校園文化。優(yōu)化育人環(huán)境，提升校園文化品位。加強學校網(wǎng)站、宣傳專欄等文化載體建設。協(xié)助黨支部、校委會做好文明行業(yè)創(chuàng)建工作，鞏固并發(fā)展創(chuàng)建成果。做好學校校刊編輯發(fā)行工作，搭建師生交流平臺，大力宣傳、弘揚校園文化。

10、樹立服務意識，公正公平地做好各項人事工作，配合校長做好教職工績效考核、日?？己?、職稱評定等工作。做好學校人事臺賬的建立工作。

11、做好校務公開工作。認真做好校務公開工作，增加公平、公正和公開的透明度，對職稱晉級、考核等各項重大事宜，在全校教職工中及時做到公開。

12、管理好分管部室，力行勤儉節(jié)約，確保高效運行。

13、協(xié)助學校各部門搞好各級各類活動的組織安排工作，保證各級各類活動的圓滿成功。

14、做好學校對外宣傳工作，向社會全方位宣傳報道校內(nèi)亮點工作。

15、做好校長及校委會安排的臨時性工作。

辦公室

2014年2月18日篇五：2013年學校辦公室工作計劃

增強主動工作意識，落實嚴實創(chuàng)新策略 全面提高辦公室規(guī)范管理水平---2013年學校辦公室工作計劃 2013年是我校面對新形勢、抓住新機遇、再謀新發(fā)展的一年，也是我校第二個五年發(fā)展規(guī)劃的關(guān)鍵之年，為充分發(fā)揮學校辦公室的職能作用，全力推動學校各項工作目標的順利完成，根據(jù)學校2013年工作要點，結(jié)合當前教育改革的新形勢和學校發(fā)展需要，特制訂2013年學校辦公室工作計劃如下：

一、2012年學校辦公室工作所取得的主要成績及存在的問題 2012年，在學校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，學校辦公室緊緊圍繞?扎實、規(guī)范、求新、提高?的工作思路，以學校?規(guī)范管理年?活動為契機，在加強常規(guī)管理工作的同時，堅持高標準、嚴要求，努力改進工作方式方法，加強管理措施創(chuàng)新，全面提高服務質(zhì)量及管理水平，全力提升服務品位，在積極協(xié)助學校領(lǐng)導加強教職工隊伍思想作風建設和思想穩(wěn)定工作、開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育和?八榮八恥?主題教育，進一步提高我校校務、黨務工作管理水平等方面積極拓寬工作思路，強化細節(jié)管理，取得了較好的成績，為進一步提升我校教育教學質(zhì)量和辦學核心競爭力，實現(xiàn)我校?十二五?規(guī)劃第三年的辦學目標發(fā)揮了應有的促進作用。但綜觀學校辦公室一學期的工作，仍存在許多不盡人意之處，離規(guī)范化管理的要求及標準還有一定的差距。主要表現(xiàn)為：一是辦公室整體主動工作意識不強，安排工作時，落實和協(xié)調(diào)能力不到位，存在某些推諉扯皮、辦事拖沓和工作效率低下的現(xiàn)象。二是按照?規(guī)范管理年?活動的要求，各類檔案及文字資料仍存在一定的差距，需要進一步加強細節(jié)管理。三是面對今后更加嚴峻的教育改革形勢，思想政治工作和形勢任務教育，特別是教職工隊伍的思想穩(wěn)定工作任重而道遠，學校辦公室工作人員要進一步提高正確分析問題、判斷問題和獨立解決問題的能力，對一些重大的、敏感性的問題，在認真吃透上級文件政策和學校有關(guān)精神的基礎上，做好解疑釋惑和思想疏導工作，及時請示匯報，積極協(xié)助學校領(lǐng)導努力在消除各種不穩(wěn)定或消極因素上做文章，堅決避免重大集體上訪事件的發(fā)生。四是宣傳工作停滯不前，重視程度不夠，未能及時有效抓住宣傳焦點和熱點，全面展示我校全新的辦學形象。一方面，辦公室人員未能很好地履行好宣傳工作職責，所寫宣傳稿件很少；另一方面，未能發(fā)動其他相關(guān)處室及人員積極踴躍投稿，導致學?？傮w上繳稿件數(shù)量不足，更難保證在各大宣傳媒體上宣傳學校稿件的上稿率。五是勞資、人事檔案資料管理不夠規(guī)范，分類不細，標準不一致，存在疏放管理的漏洞。教 職工出勤及時公示制度落實得不夠到位。六是教師文印資料管理和設施設備管理不夠規(guī)范，審批和落實環(huán)節(jié)存在一定的盲區(qū)，設施設備操作需要繼續(xù)加強專人負責。七是檔案室在對文件分類歸檔管理、微機信息管理和圖片資料管理方面薄弱，離檔案規(guī)范管理要求及標準有較大的差距，同時，由于協(xié)調(diào)不到位，各處室存放的各類檔案資料整理、移交不及時。另外，通過上級查檔提出的問題，部分教師資料檔案不夠健全，為教師今后職稱評定等工作埋下了隱患，需要進一步加強與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)，盡可能使這部分教師的檔案資料得以完善。八是辦公樓衛(wèi)生區(qū)域承包檢查制未能很好的落實，定期檢查、整改措施落實不到位，辦公環(huán)境保持不好。會議室、接待室等公共辦公場所使用與管理混亂，加強公物及衛(wèi)生管理需要進一步加強。

二、2013年學校辦公室工作的指導思想、工作目標、工作思路及主要措施

（一）、指導思想

以科學的學校發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞學校2013年總體工作思路，在學校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，全面推進學校各項工作的開展，積極促進學校快速發(fā)展，充分發(fā)揮辦公室的參謀職能、協(xié)調(diào)職能和服務職能，努力改進工作方法，不斷提高工作效率，加強規(guī)范化建設，為全面、高效地推動學校2013年工作目標的順利完成而努力奮斗。

（二）、工作目標

1、按照學校2013年工作思路開展好各項工作，做到堅持原則、實事求是、辦事公道、嚴守機密。

2、找準學校辦公室工作的著力點，及時、規(guī)范、高效地完成領(lǐng)導交派的各項工作任務。

3、統(tǒng)籌安排，分工協(xié)作，各司其職，加強督促，全面、細致地完成好文書、勞資、人事、宣傳、信訪、接待、會務、職評和考核等工作，確保學校各項工作的正常和有序運轉(zhuǎn)。

4、加強辦公室的組織建設和制度建設，進一步增強工作的實效性。

5、抓好檔案管理和文印工作，采取措施切實保障檔案管理和文印工作的有序和高效。

6、建立規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)、督促的有效機制，積極、認真地做好各項創(chuàng)建工作。

7、確保政令暢通，落實好校長指示、領(lǐng)導辦公會和校務辦公會決定，做好有關(guān)行政事務的牽頭和協(xié)調(diào)工作。

8、努力把辦公室建成服務一流、運轉(zhuǎn)高效、內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象的窗口部門。

（三）、工作思路

增強服務意識，強化工作職責，落實細節(jié)管理，發(fā)揮組織效能，提升運作效率，加強規(guī)范建設。

（四）主要措施

1、加強辦公室自身建設，不斷提高辦公室工作人員的政治素養(yǎng)和業(yè)務工作水平。一是加強辦公室人員自身學習。按照學校的統(tǒng)一要求，認真組織政治學習，了解黨和國家在新時期的方針政策，努力提高辦公室人員自身的政治理論素養(yǎng)；加強崗位業(yè)務知識的學習，結(jié)合學校工作定期開展對辦公室工作的總結(jié)和交流，針對工作中存在的問題和不足，制訂切合實際的整改措施，并抓好落實。二是進一步健全完善辦公室的各項規(guī)章制度，加強辦公室工作的規(guī)范化管理。學期內(nèi)，對辦公室工作職責進行一次清理，進一步明確人員工作分工，增強人員工作責任心；修訂完善辦公室工作制度，明確辦公室相關(guān)工作程序，推進辦公室的各項工作規(guī)范化、制度化。三是增強服務意識，牢固樹立為上級機關(guān)、校領(lǐng)導、其他處室、師生員工服務的思想，不斷提高服務水平和質(zhì)量。

2、積極開展形勢任務教育，進一步促進師德師風建設。一是通過召開教職工大會、教職工代表座談會、辦好宣傳專欄等多種形式，加強形勢任務教育、學校生存與發(fā)展教育、師德師風教育、教師職業(yè)生涯發(fā)展教育，引導教職工內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，樂業(yè)愛生，創(chuàng)新進取。二是以教師職業(yè)道德規(guī)范為底線，繼續(xù)協(xié)助加大《師德建設‘十不準’》和《教師共勉十條》等檢查考核工作力度，進一步提高教師遵循教育教學規(guī)律，依法管理、依法施教的自覺性和能動性，建構(gòu)和諧文明、健康向上的教風和校風。三是規(guī)范《校長信箱》和校長熱線管理，建立健全教職工師德考核檔案，進一步提高我校教職工隊伍管理水平。

3、繼續(xù)開展好保持共產(chǎn)黨員先進性教育和“八榮八恥”社會主義榮辱觀主題教育，進一步提高我校黨務工作管理水平。一是根據(jù)上級黨委的指示精神，協(xié)助學校黨總支繼續(xù)加強學校黨建工作，按照黨建工作標準及要求，抓好各項自查整改工作，為更好地開展黨務工作打下堅實的基礎。二是以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育和?八榮八恥?主題教育為載體，積極協(xié)助黨總支進一步加大黨員干部的教育管理力度，在堅持落實?三會一課?制度的同時，利用宣傳專欄、校園網(wǎng)等，組織全校黨員干部積極開展?黨員一面旗?和?學習新黨章，我為學校添光彩?等主題活動，進一步提高黨員學習、教育活動的針對性和實效性。三是認真做好優(yōu)秀共產(chǎn)黨員典型的選樹工作，積極開展好優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者和優(yōu)秀基層黨組織的評比、推薦申報等活動，充分發(fā)揮黨員干部的帶頭輻射作用，使黨員的模范帶頭作用落到了實處。四是結(jié)合當前教育改革形勢，積極協(xié)助學校黨支部切實抓好教職工的思想政治工作和?一人一事? 的思想穩(wěn)定工作，落實穩(wěn)定、安全承包責任制，通過定期召開教職工代表、離退休職工代表座談會、深入基層班組和教職工隊伍調(diào)查研究、走訪等形式，達到知民意，通民氣，進一步提高我校教職工隊伍的凝聚力，為全面推動學校各項工作的順利開展創(chuàng)設良好的環(huán)境。五是結(jié)合學校實際，協(xié)助黨總支積極開展?創(chuàng)建學習型組織，爭做專家型教職工?活動，在我校黨員干部隊伍中樹立起?比學習、比干勁、比貢獻?的正氣，切實提高我?；鶎狱h組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。六是嚴格按照發(fā)展黨員程序，積極協(xié)助做好入黨積極分子的培養(yǎng)和黨員發(fā)展工作，進一步充實我校黨員干部隊伍，保持我?；鶎狱h組織的生機和活力。七是進一步加強黨務、校務公開欄的規(guī)范管理工作，促進黨風廉政建設，充分發(fā)揮教職工對學校辦學及管理重大決策的民主監(jiān)督作用。

4、以“規(guī)范管理年”活動為契機，進一步規(guī)范學校辦公室各項管理及服務工作，不斷提升學校辦公室嚴實管理水平，為推動學校順利實施第二個五年發(fā)展規(guī)劃,實現(xiàn)創(chuàng)辦省級規(guī)范化學校的發(fā)展目標，促進學校全面、和諧和可持續(xù)發(fā)展奠定堅實的基礎。根據(jù)學?！堕_展‘規(guī)范管理年’活動實施方案》，結(jié)合學校辦公室實際，重點做好以下幾方面的工作：（1）按照學校規(guī)范管理年活動計劃，繼續(xù)配合學校相關(guān)處室開展好?規(guī)范管理年活動?，針對查擺問題及不足階段中所查找出來的問題與不足，落實落實整改措施，抓好總結(jié)講評，按時上報學校整改落實情況和活動總結(jié)，進一步促進學校各項管理工作的制度化、規(guī)范化、科學化。

（2）切實加強勞資、人事的規(guī)范管理，進一步提高精細化管理水平。一是規(guī)范勞資、人事檔案資料的管理，建立健全教職工工資、公積金、各類保險?一人一檔?制，各類檔案資料專盒存放。二是嚴格教職工會議、升旗等大型活動的考勤，特別是要堅持每周、每季度、每學期、每及時公示制度，規(guī)范相關(guān)資料，考核情況要以書面形式及時反饋到學校財務，與教職工的工資掛鉤。三是積極、主動地協(xié)助學校當日值班領(lǐng)導堅持每周至少兩次抽查教工出勤情況，查崗及教職工出勤情況要及時進行公布，記錄準確無誤。同時，進一步規(guī)范教職工請、銷假管理規(guī)定，落實教職工返校銷假簽認制度，做到各類統(tǒng)計清楚、準確。四是堅持定期對教職工基本信息，特別是人員崗位變更的公示制度，對教職工提出的異議，要及時請示，在掌握上級有關(guān)文件及會議精神的前提下，及時做出明確解釋和答復，不留后遺癥。五是嚴格執(zhí)行教職工工資變動或其他牽涉教職工經(jīng)濟利益問題的請示制度，嚴格履行學校主要領(lǐng)導審核、簽認制度，減少工作盲從性。六是按照上級及學校的安排與部署，積極主動地配合搞好學校用人及分配制度的改革，逐步完善我校人事安排和分配制度等方面的動態(tài)管理運行機制。七是以校本研究為主要形式，進一步加強教職工培訓工作的管理，協(xié)助學校領(lǐng)導做好教師專業(yè)成長與發(fā)展規(guī)劃目標的制定工作，組織好教師外出培訓、參觀學習和聘請專家、學者到校舉行專題講座和讀書活動，認真做好教師外出培訓統(tǒng)計、返校匯報交流有關(guān)資料的收集等工作，促進我校學者型教師隊伍建設。八是堅持按原則和制度辦事，在認真宣傳和落實上級有關(guān)文件精神的基礎上，處事公正，減少矛盾。

（3）進一步規(guī)范學校工會、社會治安綜合治理、老年、消防安全等管理工作。一是充分發(fā)揮好工會組織的紐帶和橋梁作用，做好召開學校一屆二次職代會的相關(guān)籌備工作，開展好合理化建議征集等活動，充分發(fā)揮民主管理、民主監(jiān)督作用。二是積極實施?送溫暖工程?，關(guān)心教職工生活和工作中遇到的各種困難，落實好結(jié)對幫扶措施，積極協(xié)助學校領(lǐng)導認真做好?一人一事?的思想政治工作，努力創(chuàng)造條件為教職工排憂解難，為教職工安心工作、全心全意地投入教育教學創(chuàng)造良好的環(huán)境。三是堅持小型多樣、生動靈活的原則，結(jié)合學校特點，積極組織教職工開展群眾性文體活動，豐富教工業(yè)余文化生活，進一步增強團隊精神的滲透力和教工隊伍的凝聚力。四是充分利用宣傳專欄、展板、舉行專題講座等形式，加強消防安全知識普及工作，進一步規(guī)范消防設施設備管理，定期檢查應急燈、滅火器等各類消防器材的管理與維護情況，嚴格落實消防安全崗位責任制，切實抓好整改措施的落實等工作。積極協(xié)助政教處組織好師生消防器材使用及保養(yǎng)操作演習和學生火場逃生演練，落實各類突發(fā)事件應急預案和安全整改措施，堅決杜絕各類安全事故隱患。五是嚴格落實領(lǐng)導帶班和值班責任追究制，進一步加強雙休日、節(jié)假日、夜間值班管理，落實好交、接班制度；加強學校門衛(wèi)和進、出人員管理；協(xié)助當?shù)嘏沙鏊凸驳炔块T進一步整治校園周邊環(huán)境，加強校內(nèi)臨時工和流動人員的管理，整頓校園交通秩序，努力創(chuàng)建安全、整潔、有序、和諧的校園。六是積極協(xié)助做好離、退休職工、家屬等特殊群體的思想穩(wěn)定工作，落實領(lǐng)導承包責任制，自覺維護穩(wěn)定大局。七是認真貫徹上級老年工作文件及會議精神，協(xié)助分管領(lǐng)導定期組織離、退休職工座談會，落實好重大節(jié)日探望、慰問、走訪困難離、退休職工家庭制度，把組織的溫暖送到他們的心坎上。（4）進一步規(guī)范學校車輛管理，確保安全高效。一是進一步規(guī)范和完善學校車輛管理檔案。二是堅持安全、優(yōu)質(zhì)、高效的原則，嚴格落實我校車輛管理與使用規(guī)定，嚴格實行用車路單制和?三交一封?制，在保證教育教學及管理工作正常用車的前提下，最大限度地降低車輛耗費。三是進一步規(guī)范對學校車輛駕駛員的管理，定期對車輛駕駛員進行交通安全教育，切實明確其職責和義務，確保車輛安全行駛無責任事故。四是積極配合學校分管領(lǐng)導和總務處做好對車輛的定期審驗等工作，做到各類手續(xù)健全，減少車輛殆車率。

第三篇：2022-2023第二學期學校辦公室工作計劃

2022-2023第二學期學校辦公室工作計劃

一、工作思路

辦公室將連續(xù)秉承“仰視星空腳踏實地”的學校精神，切實“把細節(jié)當成習慣”的校訓滲透到工作的點點滴滴，真正做到“求實求細求精求新”。以學?？傮w工作部署為指針，以訓練教學工作為中心，樹立人本理念，貫徹服務宗旨，發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，抓好辦公室自身建設，努力提高素養(yǎng)，在學校領(lǐng)導的詳細指導和學校各口的支持和協(xié)作下，有目的、有條理、高效益地開展工作，為學校提質(zhì)量、創(chuàng)成果而服務。

二、工作目標：

常規(guī)工作，要確保有序的運轉(zhuǎn)機制；綜合協(xié)調(diào)，要制造和諧的辦公環(huán)境；上傳下達，要創(chuàng)設暢通的信息渠道；辦文辦會，要建立規(guī)范的辦公流程：對外接待，要做好合理的接待支配；訓練宣揚，要打造優(yōu)良的學校形象。

二、工作要求

一是強化服務意識。

辦公室是一個綜合性服務科室，是廣闊教職工和學校領(lǐng)導之間溝通的橋梁和紐帶。既要做好為領(lǐng)導的服務工作，保障學校的有關(guān)文件、通知、工作支配、會議精神等準時傳達、落實到位；也要做好老師的服務工作，準時將教職工的思想、訴求等向有關(guān)領(lǐng)導反映，努力解決好職責范圍內(nèi)力所能及的事情，為教職工辦實事、辦好事；還要做好來人來客的接待服務工作，熱忱急躁地接待學生家長來訪及電話詢問，熱心解答有關(guān)疑問，不拖辦，不敷衍，努力使家長和學生滿足。

二是強化協(xié)調(diào)意識。

辦公室要充分發(fā)揮好領(lǐng)導和各科室之間的承上啟下、前后連接的協(xié)調(diào)作用，加強與學校其他各科室的信息溝通，樂觀主動協(xié)作個科室開展工作。對于涉及到多科室分工合作的相關(guān)工作，辦公室要主動做好協(xié)調(diào)，保障工作無盲區(qū)、無漏點、無缺項。對于學校支配的重點工作，要按領(lǐng)導要求準時做好調(diào)度、督查，并將結(jié)果向相關(guān)領(lǐng)導做好匯報。

三是強化責任意識。

在日常工作中，要以良好的精神狀態(tài)，恪盡職守，愛崗敬業(yè)，切實履行好自己的崗位職責。只有有了責任心，工作中才會布滿激情，才會有奉獻，才能成就一份事業(yè)，才能制造出一個奇跡。

四是強化學習意識。

學習是人們增長才能、提高素養(yǎng)的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎。要樹立終身學習的理念，強化學習意識，提升工作效能。學習，肯定要緊緊圍繞提高工作質(zhì)量和效率來綻開。既要強化理論學問，解決抱負信念、作風紀律、宗旨觀念等根本問題，也要加強業(yè)務學問的學習，不斷提高工作力量。

五是強化宣揚意識。

進一步落實中心校相關(guān)新聞發(fā)布工作的要求，樂觀向淄博訓練網(wǎng)等網(wǎng)站及各級各類新聞媒體撰寫稿件，樂觀加強與新聞媒體的聯(lián)系，對學校的各項工作準時、有效的進行報道。對學校網(wǎng)站進行進一步調(diào)整和規(guī)范，準時發(fā)布學校相關(guān)信息，努力擴高校校在社會上的影響，提高學校知名度，促進社會和家長對學校的了解。

四、詳細工作

1.仔細接收上級來文來電，做好具體記錄，并交校長批閱，依據(jù)校長的批閱意見，轉(zhuǎn)達給分管領(lǐng)導、相關(guān)處室辦理或通知相關(guān)老師。

2.準時向教體局和其他上級部門上報各類學校工作材料。

3.做好校長辦公會、全體老師會和其它重要會議的通知支配、會場預備、會務服務及會議記錄工作。

4.起草并擬定好學校各種通知、通告等。

5.組織校長辦公會成員按時上交本周工作總結(jié)報告。

6.準時撰寫學校信息，上傳學校網(wǎng)站，上報相關(guān)媒體。

7.做好學校重要文件、材料等的整理、歸檔、保存工作。

8.做好上級檢查及外單位來人來客的接待服務工作。

9.做好上級及學校領(lǐng)導支配的其他臨時性工作。

一學期來的辦公室工作讓我收獲良多，有閱歷，連續(xù)發(fā)揚；也有教訓，指引我在前路上不再迷茫。新的一學期，更加細心、急躁、專心的做好辦公室的每一項工作，不斷收獲、進步和成長。

第四篇：2014-2015第二學期學校辦公室工作計劃

2014-2015第二學期學校辦公室工作計劃

一、工作思路

辦公室將繼續(xù)秉承“仰望星空 腳踏實地”的學校精神，切實“把細節(jié)當成習慣”的校訓滲透到工作的點點滴滴，真正做到“求實 求細 求精 求新”。以學?？傮w工作部署為指針，以教育教學工作為中心，樹立人本理念，貫徹服務宗旨，發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，抓好辦公室自身建設，努力提高素質(zhì)，在學校領(lǐng)導的具體指導和學校各口的支持和配合下，有目的、有條理、高效益地開展工作，為學校提質(zhì)量、創(chuàng)成績而服務。

二、工作目標：

常規(guī)工作，要確保有序的運轉(zhuǎn)機制；綜合協(xié)調(diào)，要創(chuàng)造和諧的辦公環(huán)境；上傳下達，要創(chuàng)設暢通的信息渠道；辦文辦會，要建立規(guī)范的辦公流程：對外接待，要做好合理的接待安排；教育宣傳，要打造優(yōu)良的學校形象。

二、工作要求

一是強化服務意識。

辦公室是一個綜合性服務科室，是廣大教職工和學校領(lǐng)導之間溝通的橋梁和紐帶。既要做好為領(lǐng)導的服務工作，保障學校的有關(guān)文件、通知、工作安排、會議精神等及時傳達、落實到位；也要做好教師的服務工作，及時將教職工的思想、訴求等向有關(guān)領(lǐng)導反映，努力解決好職責范圍內(nèi)力所能及的事情，為教職工辦實事、辦好事；還要做好來人來客的接待服務工作，熱情耐心地接待學生家長來訪及電話咨詢，熱心解答有關(guān)疑問，不拖辦，不敷衍，努力使家長和學生滿意。

二是強化協(xié)調(diào)意識。

辦公室要充分發(fā)揮好領(lǐng)導和各科室之間的承上啟下、前后銜接的協(xié)調(diào)作用，加強與學校其他各科室的信息溝通，積極主動配合個科室開展工作。對于

涉及到多科室分工合作的相關(guān)工作，辦公室要主動做好協(xié)調(diào)，保障工作無盲區(qū)、無漏點、無缺項。對于學校安排的重點工作，要按領(lǐng)導要求及時做好調(diào)度、督查，并將結(jié)果向相關(guān)領(lǐng)導做好匯報。

三是強化責任意識。

在日常工作中，要以良好的精神狀態(tài)，恪盡職守，愛崗敬業(yè)，切實履行好自己的崗位職責。只有有了責任心，工作中才會充滿激情，才會有奉獻，才能成就一份事業(yè)，才能創(chuàng)造出一個奇跡。

四是強化學習意識。

學習是人們增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎。要樹立終身學習的理念，強化學習意識，提升工作效能。學習，一定要緊緊圍繞提高工作質(zhì)量和效率來展開。既要強化理論知識，解決理想信念、作風紀律、宗旨觀念等根本問題，也要加強業(yè)務知識的學習，不斷提高工作能力。五是強化宣傳意識。

進一步落實中心校相關(guān)新聞發(fā)布工作的要求，積極向淄博教育網(wǎng)等網(wǎng)站及各級各類新聞媒體撰寫稿件，積極加強與新聞媒體的聯(lián)系，對學校的各項工作及時、有效的進行報道。對學校網(wǎng)站進行進一步調(diào)整和規(guī)范，及時發(fā)布學校相關(guān)信息，努力擴大學校在社會上的影響，提高學校知名度，促進社會和家長對學校的了解。

四、具體工作

1.認真接收上級來文來電，做好詳細記錄，并交校長審閱，根據(jù)校長的審閱意見，轉(zhuǎn)達給分管領(lǐng)導、相關(guān)處室辦理或通知相關(guān)教師。

2.及時向教體局和其他上級部門上報各類學校工作材料。

3.做好校長辦公會、全體教師會和其它重要會議的通知安排、會場準備、會務服務及會議記錄工作。

4.起草并擬定好學校各種通知、通告等。

5.組織校長辦公會成員按時上交本周工作總結(jié)報告。

6.及時撰寫學校信息，上傳學校網(wǎng)站，上報相關(guān)媒體。

7.做好學校重要文件、材料等的整理、歸檔、保存工作。

8.做好上級檢查及外單位來人來客的接待服務工作。

9.做好上級及學校領(lǐng)導安排的其他臨時性工作。

一學期來的辦公室工作讓我收獲良多，有經(jīng)驗，繼續(xù)發(fā)揚；也有教訓，指引我在前路上不再迷茫。新的一學期，更加細心、耐心、用心的做好辦公室的每一項工作，不斷收獲、進步和成長。

第五篇：2013年第二學期學校辦公室工作計劃

曹縣梁堤頭職業(yè)高中

二0一三年第二學期學校辦公室工作計劃本學期辦公室將在校長的領(lǐng)導下，以“學?？傮w工作目標為中心，在廣大教職工的支持和配合下有目的”，有條理，高效益地展開工作。充分發(fā)揮辦公室的職能，當好校長行政助手，認真協(xié)調(diào)好各處室關(guān)系，本將力爭做好以下幾個方面的工作。

1、加強政務工作。力爭做好學校日常行政管理工作，及時準確地做好上傳下達，溝通協(xié)調(diào)工作，保證學校政令暢通，使學校各項工作快捷高效。

2、做好檔案的收集，整理和使用工作，科學管理檔案，提高檔案利用率。進一步完善檔案。人事，勞資工作的管理。

3、安排好雙休日，節(jié)假日值班，確保學校財產(chǎn)安全。，4、做好各種會議和活動的通知和組織和記錄等工作。

5、認真做好學校2013年大事記錄整理工作。

6、做好校領(lǐng)導交辦的各項臨時性工作。

7、拓展渠道，加強對學校的宣傳工作，擴大學校在社會上的影響，提高學校的知名度，促進家長和社會對學校的了解，增強辦學的信譽度。

8、當好校長的行政助手，協(xié)調(diào)各處室、年級組工作，及時向校長反饋，做好加強對外聯(lián)系與接待工作，搞好校務公開工作，搞好信訪

工作，及時處理家長和群眾來信來訪。關(guān)心教師做好相應工作。2013年9月1日