第一篇：華光小學2010學年度年檢工作總結

海珠區(qū)華光小學二0一0學年度年檢工作總結

2010年度，華光小學在海珠區(qū)教育局的統(tǒng)一領導下，在學校法定代表人董事長的精心策劃和全體教職工的共同努力下，教育教學步入新的發(fā)展軌道，各項工作有條不紊地快節(jié)奏運轉。華光小學根據廣東省教育廳轉廣州市《關于實行民辦學校年度檢查制度的通知》，圍繞廣州市海珠區(qū)教育局的指示精神，結合本校實際，針對我校在二0一0學年度小學義務教育階段的辦學情況于3月20日進行了全面自查，具體自查總結如下；

一、辦學條件基本情況：

廣州海珠區(qū)（琶洲）華光小學位于廣州海珠區(qū)新港東路琶州村新馬路甲號軍事基地內，學校創(chuàng)辦于2003年，它的前身是廣州空軍司令部氣象處琶州仺庫，占地面積有13000平方米，教學樓三棟，教學區(qū)、運動區(qū)、生活區(qū)較合理分布。教學樓的消防設施如消防管道、消防栓、滅火器等一應齊備，經過上級消防部門多次檢查認可；教學樓內設有音樂舞蹈室、電腦室、體育器材室、少先隊部室、圖書閱覽室、科學實驗室、美術室、衛(wèi)生室、教學行政辦公室各一間，各功能室設備較齊全；運動場地有教學樓前標準的水泥籃球場一個，籃球架兩付，300米水泥環(huán)形跑道一條，籃球場旁邊還設有一個3000多平方米的綠色草坪一個；學生課室30間，每一間課室都配置了課桌椅、講桌、黑板；教學樓內還設有少先隊廣播站與喇叭，教學樓后面是一棟四層30間師生宿舍樓；教學樓左邊設有較規(guī)范的師生飯?zhí)靡粭潱覂鹊拇旨庸らg、洗消間、配餐間、烹調間、庫房間的設備與廚具等嚴格按照海珠區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督部門的要求配備。華光小學現有學生800余人，加上校園環(huán)境優(yōu)雅，綠樹成蔭，營造出教書育人的氛圍。

二、教師隊伍建設情況:

華光小學自開辦以來，一直擁有一批師范內大專以上學歷、業(yè)務能力較強具有較豐富教學經驗、師德良好的教師隊伍，教師共有28人。大專以上學歷的教師達85%以上，?？平處熡?8人，本科教師3人，小學高級職稱教師有3人，中教二級職稱教師有2人，小教一級職稱教師有5人，小教二級職稱有2人；美術教師一名，音樂教師2名，體育教師一名，國家級專業(yè)武術教師一名，大專以上學歷英語教師4名，我校在海珠區(qū)教育局的正確引導下，全體教師堅持每周一次文化與業(yè)務學習，學校每期有計劃地組織教師經常參加教育主管部門指導的片、區(qū)教研網活動，廣大教師的文化素質與業(yè)務水平不斷得到提高。

三、內部管理機構設置及人員配備情況:

華光小學由華光董事會策劃，在廣州海珠區(qū)教育局的統(tǒng)一管理與正確指導下，董事長（法定代表人）劉增龍先生中師文化程度，曾在廣州白云區(qū)同和鎮(zhèn)開辦過金華小學、華龍小學，具有多年的辦學經驗與管理經驗。董事長屬下實行學校校長責任制，校長童道成同志現齡50歲，年富力強，大學本科，小教高級職稱，曾經在湖北內地公辦學校任過校長三年，在廣州白云區(qū)金華小學、海

珠區(qū)華光小學等民辦學校任校長9年，具有較豐富的教育教學經驗與管理經驗。校長屬下的行政辦公室設立了教導處教導主任一名，安全德育處有德育主任一名，后勤處有后勤主任一名，少先隊大隊部有少先隊輔導員一名，財務處有會計與出納各一名，衛(wèi)生室配有兼職校醫(yī)一名，各部門的工作有條不紊。

四、遵守法律、法規(guī)和政策情況:

廣州海珠區(qū)華光小學在海珠區(qū)教育局的正確引導下，一年來，學校能按照辦學章程，依法辦學、以德立校、從嚴治校，以“普及優(yōu)質教育，培養(yǎng)創(chuàng)新人才”為己任，努力打造基礎教育品牌。曾經有六年級學生羅以利等20多位同學被廣外附中、培英中學(廣東省一級學校)錄?。辉浻朽嚢l(fā)兆等同學被評為廣州市優(yōu)秀學生干部。華光小學經廣州海珠區(qū)教育局批準以后，已依法在海珠區(qū)民政局辦理了民辦非企業(yè)單位法人登記，我?！睹褶k非企業(yè)單位登記證》，《辦學許可證》、《辦學收費許可證》等均齊全；師生飯?zhí)迷诤Ｖ閰^(qū)衛(wèi)生監(jiān)督部門的監(jiān)督與指導下，已批準了《衛(wèi)生許可證》，評為食品衛(wèi)生等級c級單位。

五、按章程開展工作特別是董事會依法履行職責情況:

華光小學董事會董事長劉增龍先生是由董事會全體組成人員選舉產生并且

連任；校長童道成同志由董事會確定聘任報海珠教育局批準。學校以教師為主體的教職工代表大會加強了學校的民主監(jiān)督和管理。學校聘用教師堅持遵照<<中華人民共和國教師法>>及有關法律法規(guī)，已與教師簽訂了聘用合同，能依法保障教職工的工資與福利待遇。學校一年來對教師的思想品德、業(yè)務水平、工作態(tài)度和工作成績進行了考核，考核的結果作為受聘用、晉升工資、實施獎懲的依據。學校依照教育行政部門的規(guī)定錄取新生或接受轉學生，凡按有關規(guī)定被學?；蜣D入學校學習的學生基本上辦理了學籍，并建立健全學生學籍管理制度，建立學生檔案。學校各項工作均以有利于教育教學工作的開展，堅決執(zhí)行國家課程標準和教學大綱，按國家規(guī)定選用教材，開全課程，開足課時完成教學計劃。學校堅持努力加強德育工作，注重學生能力的培養(yǎng)，嚴禁體罰和變相體罰學生，堅持全面貫徹黨的教育方針，全面提高教育教學質量，按照教育行政部門頒布的校歷安排工作，堅決接受教育行政部門和其他有關部門對華光小學教育教學的監(jiān)督管理，接受人民政府對學校辦學水平與教育質量的督導評估。

六、加強黨團組織建設，思想工作情況。

第一、健全制度，加強學習，努力提升黨團員素質。

第二、加強黨團員思想教育，積極開展黨團性分析和自查自糾活動。第三，黨團員積極分子的培訓、考察工作，努力培養(yǎng)合格黨團員。

第四、加強對群團組織的領導，調動各方面積極性。加強對工會工作的領導。一是堅持全心全意依靠教職工辦教育的方針，充分發(fā)揮教代會的職能作用，積極推進以教職工民主參與、評議、協商、選舉和監(jiān)督為主要內容的民主體系建設。召開多次教代會，圍繞學校當前人事制度改革

和發(fā)展的主題，廣泛征求提案和意見，制訂并審議通過了《華光小學教師獎勵辦法》、《華光小學2010～2011學年教師聘用及分配制度改革實施方案》等重要規(guī)定，健全管理機制，明確管理要求，調動了教師民主參政積極性，增強了學校教職工的凝聚力，為學校健康快速發(fā)展奠定了堅實基礎。

第五、是健全家長委員會組織，更新家長教育觀念。為完善家校合作機制，加強對學生的思想教育和學習輔導，學校于本學學年成立了新一屆的“華光小學家長委員會”組織機構，引導家長圍繞學校發(fā)展目標，參與學校管理。同時，學校每學期召開一次家長會議，結合當前課程改革形勢和教育需要，有針對性地進行陪訓。

七、和諧校園建設、安全穩(wěn)定工作情況:

我校正在努力創(chuàng)建“平安文明校園”，優(yōu)化育人環(huán)境，接受海珠區(qū)教

育局“平安校園”評估組的考查評估與指導。

我校地處海珠區(qū)東部，周邊治安環(huán)境復雜，加之校內與廣空部隊氣

象處緊密連在一起，特別是在校學生有400多人要靠校車接送。校園安全和師生安全工作任務重，壓力大。為做好“平安校園”的創(chuàng)建，優(yōu)化育人環(huán)境，我們一是成立校園安全工作領導小組，健全安全管理機制，實行一把手負責制。二是健全各項安全管理制度和應急預案，堅持定人定崗，加強安全隱患排查工作，保障師生安全。三是落實學生安全教育課程，定期開展學生法制教育，提高學生法制意識和自護自救能力。四是認真落實學校衛(wèi)生安全責任制和監(jiān)測機制，加強跟蹤學校食堂衛(wèi)生情況，保障學生飲食安全。五是積極開展認真落實校園手足口病等防控工作，成立防控領導小組，加強傳染病監(jiān)測、報告和處置工作，堅持晨檢，每日三查，同時，大力開展傳染病防治知識健康教育，有效地預防了手足口病等。六是抓好校舍設施安全、教學活動安全、校外活動安全、生活安全、校園周邊安全等工作，推進“平安校園”創(chuàng)建工作，確保校園安全穩(wěn)定。此外，我校還與廣空氣象部隊是共建單位，本學年我校還特聘請了派出所警員黃貴華為我校法制副校長，為我校安全保駕護航。我們還與琶洲村治安隊取得了共識，他們在巡邏時，學校校園及周邊安全維穩(wěn)工作得到了更有力的保障。全年學校師生無違法犯罪行為，安全責任事故為0。

八、招生廣告?zhèn)浒负托麄骷笆胀速M情況:

學校堅持依法辦學，辦學指導思想端正，不以營利為目的，學校 以“培養(yǎng)

具有健強體魄、健康情感、高素質的現代人才”為辦學理念，以民主、科學、嚴謹、務實的管理和高質量、低收費為辦學特色，以“以德樹人、讓每個學生走向成功”為辦學宗旨。嚴格執(zhí)行國家的法律、法規(guī)。我校自建校至今一直都認真學習和貫徹《民辦教育促進法》、《義務教育法》、《教師法》等法律法規(guī)，堅持依法辦學；我校辦學許可證、收費許可證、民辦非企業(yè)登記證等證件齊全。自覺接受教育行政部門指導監(jiān)督，接受教育部門管理，積極主動地向上級主管部門匯報工作；招生廣告內容實事求是，是經海珠區(qū)教育局審查批準后進行派發(fā)招生，按照教育局的要求與規(guī)定開班，一年級設立4各班。我校嚴格按物價部門核定的收費標準按年度學期收費并公示，認真執(zhí)行收、退費管理規(guī)定；學生學費（包括課本資料）每學期1100元，代收費有學生校車接送費每月50元，早餐費每月35元，中餐費每月80元，校服費（學生自由購買）冬服每套50元，夏服每套40元，旅游費（學生自由參加）每學期一次，每生80元，學生保險費（學生自由參加）每年30元。按規(guī)定改善辦學條件，在本年度無收益的情況下，還新建了一棟8間課室的綜合教學樓，不斷加強學校建設、維護與設備添置。

九、財務收入支出情況或現金流動情況:

1、健全財務制度。學校財務制度健全并上墻；財薄規(guī)范齊全，每月有

上報教育部門的年制度財務報表。

2、按規(guī)定收支。

3、財會人員配齊。我校有專職會計、出納，他們均有任職資格。學校根據海珠區(qū)物價局、區(qū)教育局、區(qū)糾風辦、區(qū)監(jiān)察局、區(qū)財政局、區(qū)審計局關于開展教育收費專項檢查通知（海價[2007]10號）的文件精神，我校于11月上旬對本校教育收費情況進行了認真自查，堅持“誰主管誰負責”的原則，嚴格實行校務公開和教育收費公示制度，按標準收費，無亂收費現象，做到了堅持嚴格實行“收支兩條線”管理，票款分離，無挪用、截留款現象，更無向在校學生收費補習班、輔導班現象。

十、法人財產權的落實和資產管理情況:

海珠區(qū)華光小學通過2008年11月變更之后，法人代表兼董事長劉增龍先

生已享有學校全部的資產股份，遵照《中華人民共和國民辦促進法實施條例》，他始終具有財產與資產的經營權和管理權。

總之，有了《民辦教育促進法》的保護，有著各級領導的關愛，有市、區(qū)教

育局的支持，有社會各界的廣泛關注，我們有信心、有能力把我校建設成為海珠區(qū)規(guī)范化學校、窗口學校，為廣州海珠區(qū)教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展作出我們應有的貢獻。

華光小 學

2011年3月20日

第二篇：華光小學2010學第二學期開學工作迎檢匯報

華光小學二0一0學第二學期開學工作迎檢匯報

（一）學?；厩闆r

1、寒假期間師生安全，學校財物安全，沒有失竊現象。

2、寒假期間全體師生放假，全體教師假期利用電話、校訊通對學生

寒假作業(yè)、飲食衛(wèi)生交通安全進行跟蹤。

3、元月16日全體教師開始走訪學生檢查寒假作業(yè)至2月12日。2月14日正式嚴格地按照課表上課，做到第一天有作業(yè)，有批改日期，各教室、辦公室布置能煥然一新，各班出勤，兩操、早、午餐、出車均為良好。學校工作計劃，教導工作計劃、安全、紀律、衛(wèi)生計劃、校車計劃、少先隊計劃、各班主任計劃、體、音、美、電腦、興趣班計劃、各教研計劃，學科計劃，已于2月14日前制定，并上交教務處。本期靠家長帶動新生家長引進新生120人，全校老生回校率87%。

4、要求全體班主任親自走訪在校學生，與家長傾心交流孩子在家、在校全面情況，嚴格執(zhí)行廣東省《義務教育階段學生學生學籍管理暫行辦法》、《廣東省義務教育階段學生編班管理暫行辦法》、《廣東省義務教育階段學校教學規(guī)范》和《廣州市九年義務教育課程計劃》開齊開足全部課程。

5、本學期在學生報名收費上嚴格遵循物價局核定標準，公開賬單一口價，入學后無任何巧立名目的收費。學雜費1—6年級1120元/生.期。選擇性收費：早餐35元/生.月，午餐80元/生.月，校車費50元/生.月。已執(zhí)行農村免費義務教育登記及核實工作。

（二）今年辦學規(guī)化（創(chuàng)新措施、手段、投入）

1、假期間對各教室、各功能室的教學設施，對全校的所有用電、用水

和消防設施進行全面維護整理，聘請專業(yè)人士對學校所有下水道、排水設施進行疏通清理。

2、認真進行全校教師教學水平評估，通過教學水平評估，全面督查學校的教學管理和教學質量，正確引導全校教師實施素質教育、推進基礎教育課程改革，促進學校教學管理水平和教學質量的不斷提升。創(chuàng)新科研機制，加強課題研究。進一步加強教師隊伍的培訓。積極參加市、區(qū)舉辦的培訓班，學習校外經驗，學習國家義務教育法等方針政策，進一步提升教師隊伍的政策、理論水平與專業(yè)素質。積極完成區(qū)教育局與上級教育督導部門交給的各項工作任務，主動抓好常規(guī)工作，處理好計劃與變化、常規(guī)與科研、過程與結果、隊伍與制度等各種關系，優(yōu)化隊伍建設，提升工作質效，努力推進我校教育的和諧發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展。強化學校辦學理念和培養(yǎng)目標的落實，建設保證學?？沙掷m(xù)發(fā)展的學習型團隊，使團隊精神和校園文化成為學校核心競爭力；建立健全學校激勵機制，加大內部質量監(jiān)控，充分激活師生潛能，確保學校教育教學質量的全面提高。

（三）安全衛(wèi)生

建立《華光小學安全工作責任制》和《華光小學校園安全工作制度》，分工明確，落實到人，充分利用行政值日、教師值日、少隊值日，堅持做到每天總結、通報，要求全體教師樹立“珍愛生命、學生安全第一、責任重于泰山”的意識，自編“珍愛生命、安全第一”的校本培訓資料，自編“加強師德師風”的校本培訓資料。加大《關于食品衛(wèi)生和傳染病防治管理工作》宣傳力度，做好新生入學驗證登記工作，積極配合疾控中心加強老生的接種補證，強化食堂管理。校巴7臺，每臺車每天定人跟蹤，安全、衛(wèi)生到位。

（四）教師待遇

現有教師30人，人均月工資1600元。本期根據校情有增資計劃，教師隊伍比較穩(wěn)定。

附：學校法人：劉增龍

學校校長：童道成手機：*** 手機：*** 廣州市海珠區(qū)華光小學 2011-2-20

第三篇：華光小學三生教育工作總結

三年級下冊三生教育工作總結

華光小學

馬麗

2009年春季學期初，我校根據澄江縣教育局相關文件精神，扎實有效地開展了“三生教育”工作，學校先在教師群體中貫徹宣傳《實施意見》，讓教師在對“三生教育”有感性認識的基礎上，搜集相關信息，同時思考和探索如何在課堂教學中有機融入“三生教育”。生命教育、生存教育、生活教育作為一個新的教育命題由云南省在全國首次提出并組織實施，它是一個系統(tǒng)工程，涉及到教育工作的各個方面、各個層次和各個環(huán)節(jié)。它是落實教育事業(yè)科學發(fā)展觀的具體體現，是現代教育的基本任務，是促進學生全面發(fā)展的基本途徑，是實現家庭幸福、促進社會和諧的必然要求。在農村小學學生中實施“三生教育”有著重要的現實意義和深遠的歷史意義。我校前期工作主要著眼于實施“三生教育”工作的宣傳動員和課程的設置及教師的配備工作。后期一直圍繞“精、細、實”原則實施三生教育，一個學期即將結束，三生教育工作確實取得了一些成效，現將這一階段的工作做如下小結：

一、廣泛宣傳，認真動員，春季學期開學后在學生中通過黑板報、學校廣播、宣傳櫥窗、國旗下講話等多種宣傳媒體對什么是“三生教育”？“生命教育”、“生存教育”、“生活教育”分別指的是什么？實施“生命教育、生存教育、生活教育”的目標是什么？通過多種途徑，師生都對三生教育有了認識。三生教育就是通過教育的力量，使受教育者樹立正確的生命觀、生存觀、生活觀的主體認知和行為過程。即通過整合學校教育、家庭教育、社會教育的力量，激發(fā)學生的主體認知和行為實踐，最終達到幫助學生樹立正確的生命觀、生存觀和生活觀的目標過程。

二、生命教育是幫助學生認識生命、尊重生命、珍愛生命，促進學生主動、積極、健康地發(fā)展生命、提升生命質量，實現生命的意義和價值的教育。生存教育是幫助學生學習生存知識，掌握生存的適應能力和創(chuàng)造能力，樹立正確生存觀念的教育。生活教育是幫助學生了解生活常識，掌握生活技能，實踐生活過程，獲得生活體驗，樹立正確的生活目標，養(yǎng)成良好的生活習慣，追求個人、家庭、民族和人類幸福生活的教育。三者密不可分，互為條件、相輔相成。生命教育是前提、是根本，生存教育是基礎、是關鍵，生活教育是方向是目標。

三生教育是全面推進素質教育的基本要求。三生教育著眼于學生的健康成長、成人、成材，著力于開啟學生心智，培養(yǎng)學生的愛心、感恩之心和責任感、正義感，促進學生全面發(fā)展，與素質教育的基本要求一脈相承。三生教育是現代教育的基本任務；三生教育是促進學生全面發(fā)展的基本途徑。

三、“實”為主旨，以“細”促進。力求每一項工作都從學校實際出發(fā)，抓好抓實。首先，制定了《華光小學三生教育實施方案》，并向各教研組下發(fā)方案，做到活動有目的、工作有計劃；其次，圍繞方案具體布置了一些實質性的工作，教師是“三生教育”的實施者，學校通過集中學習與個體學習相結合的辦法，讓教師深入掌握“三生教育”的意蘊，掌握“三生教育”的主要內容、目的和實施途徑，做到上課有老師，上課的老師能準 2 確把握教材，教法。把“三生教育”列入課程設置，開設“三生教育”課程，保證每周不少于1個學時（在地方與校本課上具體落實）。確保在三年級和五年級集中開設“三生教育”課程，同時，各學科要充分挖掘課程中實施“三生教育”的顯性內容和隱性內容，在教學中潛移默化地滲透生命教育、生存教育、生活教育。學習有心得、教學有計劃、研究有論文；學生學習有活動，參與有競賽。

四、“細”為重心，處處做“實”。無論是開展任何工作，做到“細、實”方能把工作做好，我校在開展三生教育活動中，從多渠道出發(fā)，組織全校101名學生和10名教職員工，利用國旗下講話、教師會、家長學校、紅領巾廣播站、班隊會、黑板報、三生教育課詳細落實此項工作，切實使此項活動進入了校園、深入到師生、家長之間。

具體做法有：大隊部利用隊活動時間，相機補充”三生教育”的各項體驗活動。

中隊部利用主題班會時間，對在“三生教育”活動中涌現出的突出事跡進行宣傳表彰。

學校領導每月對高段學生進行一次集中活動，針對高段學生的年齡特點、心理特點、認知特點，對學生在課內習得“三生教育”所得進行強化、升華。

通過家長學校、家長委員會等多種形式，密切學校與家庭的聯系。大力向學生家長宣傳實施“三生教育”的意義、目的和內容，讓廣大學生家長 理解、支持、配合、參與“三生教育”。通過各種方式，幫助學生家長充分認識良好家庭氛圍對孩子成長、成人、成才的重要性；幫助學生家長樹立正確的家庭教育觀念，選擇適合的家庭教育內容，掌握正確的家庭教育方法，提高對孩子進行“三生教育”的能力。

五、主動爭取上級的支持，爭取各有關部門的配合，爭取社會各方面力量的參與，整合各種社會教育資源，共同推進“三生教育”。形成治理校園周邊環(huán)境的長效機制，發(fā)揮公益性文化單位和社會教育單位的作用，建設學校班級文化、校園文化。

六、深入開展教學研究。

1.完善了學?！叭逃毙１窘萄泄芾碇贫?。

2.充分發(fā)揮骨干教師的積極作用，定期開展校本教研活動。每月進行一次教研活動，做到定專題，定時間，定地點。本學期進行了一次“三生教育”教材教法培訓。定期進行作文評選，本學期以三、五年級為主，力求每個月有一篇作文被全校公示，并對獲獎者給予一定的獎勵。

總之，實施三生教育是一項長期、艱巨的任務，光靠一時的突擊并不能把此項工作抓穩(wěn)固、抓牢靠，我校將繼續(xù)圍繞“細、實”原則，多學習、多交流，在以后的教學工作當中繼續(xù)廣泛、深入的開展三生教育，讓我們的教師走進學生、享受工作、快樂生活；讓我們的孩子珍愛生命、學會生存、快樂生活。

第四篇：海珠區(qū)華光小學二0一一學年檢工作總結

海珠區(qū)華光小學二0一一學年檢工作總結

二0一一學，華光小學在海珠區(qū)教育局的正確引導下，在學校法定代表人董事長劉增龍先生的精心策劃和全體教職工的共同努力下，教育教學步入新的發(fā)展軌道，各項工作有條不紊地快節(jié)奏運轉。華光小學根據廣東省教育廳轉廣州市《關于實行民辦學校檢查制度的通知》，圍繞廣州市海珠區(qū)教育局的指示精神，結合本校實際，針對我校在二0一一學小學義務教育階段的辦學情況于2月28日進行了全面自查，具體自查總結如下；

一、遵守法律、法規(guī)和政策情況:

廣州海珠區(qū)華光小學在海珠區(qū)教育局的正確指導下，一年來，學校能按照學校辦學章程進行，依法辦學、以德立校、從嚴治校，以“普及優(yōu)質教育，培養(yǎng)創(chuàng)新人才”為己任，努力打造基礎教育品牌，特色教育有所成效。2011年春季，我校小學生籃球女子組籃球賽在參加廣州市婦聯“讓我玩”活動比賽中榮獲冠軍。曾經有學生鄧發(fā)兆等同學被評為廣州市優(yōu)秀學生干部。華光小學經廣州海珠區(qū)教育局批準以后，已依法在海珠區(qū)民政局辦理了民辦非企業(yè)單位法人登記，我?！睹褶k非企業(yè)單位登記證》，《辦學許可證》、《辦學收費許可證》等均齊全；師生飯?zhí)迷诤Ｖ閰^(qū)衛(wèi)生監(jiān)督部門的監(jiān)督與指導下，已批準了《衛(wèi)生許可證》，評為食品衛(wèi)生等級c級單位。

二、加強黨團組織建設，思想工作情況。

第一、健全制度，加強學習，努力提升黨團員素質。

第二、加強黨團員思想教育，積極開展黨團性分析和自查自糾活動。第三，黨團員積極分子的培訓、考察工作，努力培養(yǎng)合格黨團員。第四、加強對群團組織的領導，調動各方面積極性。加強對工會工作的領導。一是堅持全心全意依靠教職工辦教育的方針，充分發(fā)揮教代會的職能作用，積極推進以教職工民主參與、評議、協商、選舉和監(jiān)督為主要內容的民主體系建設。召開多次教代會，圍繞學校當前人事制度改革和發(fā)展的主題，廣泛征求提案和意見，制訂并審議通過了《華光小學教師獎勵辦法》、《華光小學2010～2011學年教師聘用及分配制度改革實施方案》等重要規(guī)定，健全管理機制，明確管理要求，調動了教師民主參政積極性，增強了學校教職工的凝聚力，為學校健康快速發(fā)展奠定了堅實基礎。

第五、是健全家長委員會組織，更新家長教育觀念。為完善家校合作機制，加強對學生的思想教育和學習輔導，學校于本學年成立了新一屆的“華光小學家長委員會”組織機構，引導家長圍繞學校發(fā)展目標，參與學校管理。同時，學校每學期召開一次家長會議，結合當前課程改革形

勢和教育需要，有針對性地進行陪訓。

三、和諧校園建設、安全穩(wěn)定工作情況:

我校正在努力創(chuàng)建“安全文明校園”，優(yōu)化育人環(huán)境，接受海珠區(qū)教

育局“安全文明校園”評估組的考查評估與指導。

我校地處海珠區(qū)東部，周邊治安環(huán)境復雜，加之校內與廣空部隊氣

象處緊密連在一起，特別是在校學生有400多人要靠校車接送。校園安

全和師生安全工作任務重，壓力大。為做好“安全文明校園”的創(chuàng)建，優(yōu)化育人環(huán)境，我們一是成立校園安全工作領導小組，健全安全管理機

制，實行一把手負責制。二是健全各項安全管理制度和應急預案，堅持

定人定崗，加強安全隱患排查工作，保障師生安全。三是落實學生安全

教育課程，定期開展學生法制教育，提高學生法制意識和自護自救能力。

四是認真落實學校衛(wèi)生安全責任制和監(jiān)測機制，加強跟蹤學校食堂衛(wèi)生

情況，保障學生飲食安全。五是積極開展認真落實校園手足口病等防控

工作，成立防控領導小組，加強傳染病監(jiān)測、報告和處置工作，堅持晨

檢，每日三查，同時，大力開展傳染病防治知識健康教育，有效地預防

了手足口病等。六是抓好校舍設施安全、教學活動安全、校外活動安全、生活安全、校園周邊安全等工作，推進“平安校園”創(chuàng)建工作，確保校

園安全穩(wěn)定。此外，我校還與廣空氣象部隊是共建單位，本學年我校還特聘

請了派出所警員黃貴華為我校法制副校長，為我校安全保駕護航。我們還與琶

洲村治安隊取得了共識，他們在巡邏時，學校校園及周邊安全維穩(wěn)工作得到了

更有力的保障。全年學校師生無違法犯罪行為，安全責任事故為0。

四、按章程開展工作特別是董事會依法履行職責情況:

華光小學董事會董事長劉增龍先生是由董事會全體組成人員選舉產生并且

連任；校長童道成同志由董事會確定聘任報海珠教育局批準。學校以教師為主

體的教職工代表大會加強了學校的民主監(jiān)督和管理。學校聘用教師堅持遵照<<

中華人民共和國教師法>>及有關法律法規(guī)，已與教師簽訂了聘用合同，能依法

保障教職工的工資與福利待遇。學校一年來對教師的思想品德、業(yè)務水平、工

作態(tài)度和工作成績進行了考核，考核的結果作為受聘用、晉升工資、實施獎懲的依據。學校依照教育行政部門的規(guī)定錄取新生或接受轉學生，凡按有關規(guī)定

被學?；蜣D入學校學習的學生基本上辦理了學籍，并建立健全學生學籍管理制

度，建立學生檔案。學校各項工作均以有利于教育教學工作的開展，堅決執(zhí)行

國家課程標準和教學大綱，按國家規(guī)定選用教材，開全課程，開足課時完成教

學計劃。學校堅持努力加強德育工作，注重學生能力的培養(yǎng)，嚴禁體罰和變

相體罰學生，堅持全面貫徹黨的教育方針，全面提高教育教學質量，按照教育

行政部門頒布的校歷安排工作，堅決接受教育行政部門和其他有關部門對華光

小學教育教學的監(jiān)督管理，接受教育局對學校辦學水平與教育質量的督導評估。

五、辦學條件基本情況：

廣州海珠區(qū)（琶洲）華光小學位于廣州市海珠區(qū)新港東路琶州村新馬路甲號

軍事基地內，學校創(chuàng)辦于2003年，它的前身是廣州空軍司令部氣象處琶州仺庫，占地面積有13000平方米，教學樓三棟，教學區(qū)、運動區(qū)、生活區(qū)較合理分布。

教學樓的消防設施如消防管道、消防栓、滅火器等一應齊備，經過上級消防部

門多次檢查認可；教學樓內設有音樂舞蹈室、電腦室、體育器材室、少先隊部

室、圖書閱覽室、科學實驗室、美術室、衛(wèi)生室、教學行政辦公室各一間，各

功能室設備較齊全；運動場地有教學樓前標準的水泥籃球場一個，籃球架兩付，400米水泥環(huán)形跑道一條，籃球場旁邊還設有一個3000多平方米的綠色草坪一

個；學生課室30間，其中有政府扶植專項資金投入的液晶視屏多媒體平臺教室

10間，每一間課室都配置了嶄新的課桌椅、講桌、黑板；教學樓內還設有少先

隊廣播站與喇叭，教學樓后面是一棟四層30間教工宿舍樓；教學樓左邊設有較

規(guī)范的師生飯?zhí)靡粭?，室內的粗加工間、洗消間、配餐間、烹調間、庫房間的設備與廚具等嚴格按照海珠區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督部門的要求配備。華光小學現有學生700

多人，加上校園環(huán)境優(yōu)雅，綠樹成蔭，營造出教書育人的氛圍。

六、教師隊伍建設情況:

華光小學本學年來，以造就了一批師范內大專以上學歷、業(yè)務能力較強具有

較豐富教學經驗、師德良好的教師隊伍，教師共有30人。大專以上學歷的教師

達85%以上，?？平處熡?7人，本科教師3人，小學高級職稱教師有2人，中

教二級職稱教師有2人，小教一級職稱教師有3人，小教二級職稱有2人；美

術教師一名，音樂教師2名，體育教師一名，國家級專業(yè)武術教師一名，大專

以上學歷英語教師4名，我校在海珠區(qū)教育局的正確引導下，全體教師堅持每周一次文化與業(yè)務學習，學校每期有計劃地組織教師經常參加教育主管部門指

導的片、區(qū)教研網活動，廣大教師的文化素質與業(yè)務水平不斷得到提高。

七、內部管理機構設置及人員配備情況:

華光小學由華光董事會策劃，在廣州海珠區(qū)教育局的統(tǒng)一管理與正確指導

下，董事長（法定代表人）劉增龍先生中師文化程度，曾在廣州白云區(qū)同和鎮(zhèn)

開辦過金華小學、華龍小學，具有多年的辦學經驗與管理經驗。董事長屬下實

行學校校長責任制，校長童道成同志現齡50歲，年富力強，大學本科，小教高

級職稱，曾經在湖北內地公辦學校任過校長三年，在廣州白云區(qū)金華小學、海

珠區(qū)華光小學等民辦學校任校長10年，具有較豐富的教育教學經驗與管理經驗。

校長屬下的行政辦公室設立了教導處教導主任一名，安全德育處有德育主任一

名，后勤處有后勤主任一名，少先隊大隊部有少先隊輔導員一名，財務處有會

計與出納各一名，衛(wèi)生室配有兼職校醫(yī)一名，各部門的工作有條不紊。

八、招生廣告?zhèn)浒负托麄骷笆胀速M情況:

學校堅持依法辦學，辦學指導思想端正，不以營利為目的，學校 以“培養(yǎng)具有健強體魄、健康情感、高素質的現代人才”為辦學理念，以民主、科學、嚴謹、務實的管理和高質量、低收費為辦學特色，以“以德樹人、讓每個學生走向成功”為辦學宗旨。嚴格執(zhí)行國家的法律、法規(guī)。我校自建校至今一直都認真學習和貫徹《民辦教育促進法》、《義務教育法》、《教師法》等法律法規(guī)，堅持依法辦學；我校辦學許可證、收費許可證、民辦非企業(yè)登記證等證件齊全。自覺接受教育行政部門指導監(jiān)督，接受教育部門管理，積極主動地向上級主管部門匯報工作；招生廣告內容實事求是，是經海珠區(qū)教育局審查批準后進行派發(fā)招生，按照教育局的要求與規(guī)定開班，一年級設立4個班。我校嚴格按物價部門核定的收費標準按學期收費并公示，認真執(zhí)行收費、退費管理規(guī)定；學生學費（包括課本資料）每學期1120元，代收費有學生校車接送費每月80元，早餐費每月50元，中餐費每月110元，校服費（學生自由購買）冬服每套50元，夏服每套40元，旅游費（學生自由參加）每學期一次，每生100元，學生保險費（學生自由參加）每年30元。按規(guī)定改善辦學條件，在本無收益的情況下，還改建了一間學生音樂舞蹈室，不斷投入更新，加強學校建設、維護與設備添置。

九、財務收入支出情況或現金流動情況:

1、健全財務制度。學校財務制度健全并上墻；財薄規(guī)范齊全，每月有

上報教育部門的年制度財務報表。

2、按規(guī)定收支。

3、財會人員配齊。我校有專職會計、出納，他們均有任職資格。學校根據海珠區(qū)物價局、區(qū)教育局、區(qū)糾風辦、區(qū)監(jiān)察局、區(qū)財政局、區(qū)審計局關于開展教育收費專項檢查通知（海價[2007]10號）的文件精神，我校于12月下旬對本校教育收費情況進行了認真自查，特別對政府扶植民辦學校下撥的15萬元專項教育資金，進行了嚴格自查，做到了?？顚Ｓ?，設立專帳；堅持“誰主管誰負責”的原則，嚴格實行校務公開和教育收費公示制度，按標準收費，無亂收費現象，做到了堅持嚴格實行“收支兩條線”管理，票款分離，無挪用、截留款現象，更無向在校學生收費補習班、輔導班現象。

十、法人財產權的落實和資產管理情況:

海珠區(qū)華光小學通過2008年11月變更之后，法人代表兼董事長劉增龍先生已享有學校全部的資產股份，遵照《中華人民共和國民辦促進法實施條例》，他始終具有財產與資產的經營權和管理權。

總之，有了《民辦教育促進法》的保護，有著各級領導的關愛，有市、區(qū)教育局的支持，有社會各界的廣泛關注，我們有信心、有能力把我校建設成為海珠區(qū)規(guī)范化學校、窗口學校，為廣州海珠區(qū)教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展作出我們應有的貢獻。

華光小 學

2012年3月10日

第五篇：廣州市海珠區(qū)華光小學申報

廣州市海珠區(qū)華光小學申報

二0一二年廣州市民辦教育發(fā)展專項資助材料

一、申報項目名稱

1、多媒體教學設備（新增教室多媒體教學平臺）

2、校園安裝閉路安全監(jiān)控系統(tǒng)

3、學生電腦室更新電腦

二、可行性研究報告

廣州市海珠區(qū)華光小學是在海珠區(qū)政府、區(qū)教育局的關懷下，于2003年9月在海珠區(qū)新港東路琶洲村甲號，由社會熱心人事劉增龍先生創(chuàng)辦的一所管理規(guī)范、校風優(yōu)良、教學質量不斷提高、辦學證照齊全，財務管理規(guī)范的學?！，F有教職工57人，學生1000多人，25個教學班。學校校園環(huán)境優(yōu)美、綠樹成蔭、空氣清新。校園有濃厚的育人氛圍。

南方電視臺與華光多年一起感化外來工子弟的人生：2008年12月6日南方電視臺《今日一線》著名主持人梁音與華光學校同樂五周年校慶。

2009年5月16日南方電視臺《馬后炮》版主馬志海先生和中國感恩教育機構給華光學校傳遞感恩

2009年5月12日南方電視臺、羊城交通臺、《新快報》紀念5.12四川汶川大地震大型活動“讓黃絲帶飄起來”在華光學校組織活動。2009年10月1日南方電視臺、羊城交通臺、《新快報》、《汽車 雜志》與華光學校共同祝福祖國大型活動“讓紅絲帶飄起來”《今

日一線》著名主持人彥子與華光學校共同祝福祖國。2004年春，六年級學生羅以利同學被廣東省一級學校六十五中錄取，獲得獎學金壹萬元。

2007年春，四年級學生陳棋星同學的美術作品《美麗的珠江》被香港點心電視臺錄用。

2005年春被南方電視臺授予南方電視臺小記者工作站。

2010年秋南方電視臺《今日一線》與華光學子共同迎亞運，進行了“亞運在我心，文明伴我行”的系列活動

2011年春我校小學生籃球女子組在參加廣州市婦聯“讓我玩”項目活動比賽中，榮獲冠軍。

開展系列活動慶祖國六十華誕

為慶祝祖國六十華誕，我校舉辦了為期一個月的“祖國在我心中”慶60華誕系列活動。從學期第二周開始，師生們個展所長，舉行“祖國在我心中”手抄報大賽、系列活動之歌詠比賽，南方電視臺對活動進行了采訪。

迎亞運 學英語 做好小東道主

為迎接即將在廣州舉辦的亞運會，我校啟動了“迎亞運，學英語，做好東道主”活動。為了更好地讓學生樹立服務亞運意識，以實際行動做好小東道主，學校利用每天十分鐘時間組織學生學習英語口語。學校英語教研組精心組織，各英語老師密切配合，通過形式多樣的活動，充分調動學生的學習英語口語的積極性，營造良好的氛圍。華光小學開展“迎亞運，創(chuàng)文明，促和諧“禮儀教育系列活動

中國是禮儀之邦，以禮儀為基礎形成的中國傳統(tǒng)文化是中華文明的延續(xù)。在第十六屆“亞運會“即將在廣州舉辦之際，我校組織開展“迎亞運，創(chuàng)文明，促和諧”爭做文明小天使的禮儀教育系列活動。這項活動對于加強學校的文明精神建設，提高學生的禮儀修養(yǎng)具有非常重要的意義。在活動啟動儀式上，大隊部向全體隊員發(fā)出倡議，做到禮儀五講記心中，即：講禮貌、講團結、講環(huán)保、講形象、講自理，爭做可愛的文明小天使。校長做精彩演講，向少先隊員提出要求。全體師生積極響應活動倡議，紛紛表示，要從平時做起，從小事做起，從自己做起，講禮儀、學禮儀，共建和諧美好的廣州家園，為亞運會創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境。

有效深化課堂教學改革，穩(wěn)抓落實學校教研工作及教學優(yōu)化為深化教學教學，貫徹落實學校各項教學教研工作，我們堅持做好四個“穩(wěn)抓”，以確保教育教學質量的穩(wěn)步提升：（1）、穩(wěn)抓課堂教學。（2）、穩(wěn)抓科學教研。（3）、穩(wěn)抓過程管理。（4）、穩(wěn)抓教育科研。

學校獲獎情況

2009年下半年師生或區(qū)級以上獎勵7人，2009年全年師生獲區(qū)級以上獎勵12人次，其中周思陽老師榮獲廣州市中小學教師中華經典誦讀大賽海珠區(qū)選拔賽一等獎，是民辦學校唯一獲獎者，黃曉冰、何夢茹同學參加海珠區(qū)首屆中小學生規(guī)范漢字書寫大賽小學組硬筆三等獎，有15位同學被公立中學錄取。

2011年春我校小學生籃球女子組在參加廣州市婦聯“讓我玩”

項目比賽活動中，榮獲冠軍。

隨著學校的發(fā)展，辦學成本的辦學投入不斷增加，學校原有教學設備、設施大多已經老化，盡管學校董事會每年不斷投入，但仍存在許多實際困難，不適應當前教育教學發(fā)展的需要。

為進一步跟上時代信息化步伐，不斷提高教師信息化水平，進而提高教學質量，遵照廣州市教育局“關于開展2011—2012年廣州市民辦學校教育資助和獎勵項目申報和評審工作的通知”精神，根據申報要求，華光小學特此遞交申請報告。

三、實施方案

1、校園安裝閉路安全監(jiān)控設施。

2、班級新增多媒體教學平臺。

3、更新學生多功能電腦室電腦55臺

四、預期目標

1、校園新增安裝閉路安全監(jiān)控系統(tǒng)后，能科學有效地實施校園安全管理，營造良好的教學秩序。

2、新增班級多媒體平臺與更新學生多功能電腦室電腦55臺后，教師教學手段由單一化轉變?yōu)槎鄻踊芎芸斓貙⒔虒W內容展示給學生，充分調動學生學習積極性，讓外來工子弟同樣享受到優(yōu)質的教學資源。

五、所需資金

人民幣伍拾壹萬叁仟壹佰零伍元

1、申請廣州市民辦教育發(fā)展專項資金人民幣叁拾伍萬捌仟壹佰零伍元

2、學校董事會投入資金

人民幣壹拾伍萬伍仟元