第一篇：安義縣民政局行政機(jī)關(guān)工作人員學(xué)法制度

安義縣民政局行政機(jī)關(guān)工作人員學(xué)法制度

第一條： 為進(jìn)一步增強(qiáng)行政機(jī)關(guān)工作人員依法行政水平和知法、懂法、用法的能力，適應(yīng)國(guó)務(wù)院全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要提出的各項(xiàng)任務(wù)和要求，制定本制度。

第二條 ： 將行政機(jī)關(guān)工作人員學(xué)法工作形成制度。把學(xué)法內(nèi)容作為機(jī)關(guān)工作人員統(tǒng)一學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容。學(xué)法時(shí)間每周集中一次，每次不少于2小時(shí)。

第三條 ：對(duì)機(jī)關(guān)工作人員定期進(jìn)行學(xué)法培訓(xùn)。除參加全縣性學(xué)法培訓(xùn)外，局機(jī)關(guān)要定期組織學(xué)法培訓(xùn)活動(dòng)，每半年集中一次脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)培訓(xùn)，時(shí)間不少于24小時(shí)。

第四條 ：開(kāi)展形式多樣的學(xué)法活動(dòng)?？刹扇∈谡n、專(zhuān)題研討、法律咨詢(xún)、法律問(wèn)答、學(xué)法用法經(jīng)驗(yàn)交流等方式，提高機(jī)關(guān)工作人員學(xué)法積極性。

第五條 ：建立機(jī)關(guān)工作人員學(xué)法考評(píng)檔案。對(duì)機(jī)關(guān)工作人員學(xué)法用法實(shí)施考評(píng)管理。由局機(jī)關(guān)黨組織負(fù)責(zé)考評(píng)工作，考評(píng)工作每半年一次，把學(xué)法考評(píng)情況記入個(gè)人學(xué)法檔案。

第六條 ：堅(jiān)持機(jī)關(guān)工作人員學(xué)法考試。全面實(shí)行法律考試，將法律知識(shí)和考評(píng)、考試情況作為機(jī)關(guān)干部適任崗位、評(píng)優(yōu)晉級(jí)的重要條件。學(xué)法考評(píng)分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格四個(gè)等級(jí)。

第七條 ：要堅(jiān)持開(kāi)展學(xué)法不合格培訓(xùn)制度。機(jī)關(guān)工作人員凡有下列情況之一的要參加專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不少于10個(gè)工作日。

㈠ 長(zhǎng)期不參加全縣和局機(jī)關(guān)組織的法律學(xué)習(xí)的；㈡ 參加各級(jí)學(xué)法培訓(xùn)班考試不及格的；

㈢ 經(jīng)學(xué)法考評(píng)認(rèn)定為法律素質(zhì)不及格的；

㈣ 在依法行政工作中出現(xiàn)錯(cuò)誤或受到群眾舉報(bào)查實(shí)的；

㈤ 不適應(yīng)法律需要的其他行為。

第八條 本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。

第二篇：領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員學(xué)法制度

二O一O年門(mén)源縣國(guó)家稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員學(xué)法制度

為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神，踐行科學(xué)發(fā)展觀，提高廣大干部群眾的法律素質(zhì)，營(yíng)造門(mén)源國(guó)家稅務(wù)局各科室和個(gè)人爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好氣氛，推動(dòng)法制宣傳教育和稅務(wù)行政隊(duì)伍建設(shè)工作再上新臺(tái)階。根據(jù)海北州國(guó)家稅務(wù)局貫徹落實(shí)《青海省國(guó)家稅務(wù)局依法行政工作考核辦法<試行>》的文件精神制定本學(xué)法制度。

一、局領(lǐng)導(dǎo)和全體干部要高度重視法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，將法律法規(guī)學(xué)習(xí)擺上重要日程，牢固樹(shù)立憲法和法律觀念，增強(qiáng)法律素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策、依法行政、依法管理的能力和水平。

二、局領(lǐng)導(dǎo)和全體干部學(xué)習(xí)法律法規(guī)，采取以個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，以個(gè)人自學(xué)為主的方式。

三、局領(lǐng)導(dǎo)和全體干部每周三早集中學(xué)習(xí)法律法規(guī)。對(duì)新出臺(tái)的稅法、相關(guān)法律及稅收政策，必要時(shí)邀請(qǐng)專(zhuān)家輔導(dǎo)解讀。

四、人事教育科會(huì)同政策法規(guī)科負(fù)責(zé)擬訂領(lǐng)導(dǎo)干部法律法規(guī)學(xué)習(xí)計(jì)劃，報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)審定后實(shí)施。

五、局領(lǐng)導(dǎo)和全體干部學(xué)習(xí)法律的重點(diǎn)：

（一）實(shí)施依法治國(guó)方略、推進(jìn)依法行政的基本理論；

（二）規(guī)范稅務(wù)行政執(zhí)法工作者行為的法律、法規(guī)、規(guī)章

和有關(guān)規(guī)范性文件；

（三）與稅收工作密切相關(guān)的專(zhuān)業(yè)法律、法規(guī)和規(guī)章；

（四）保密、廉政、防止職務(wù)犯罪等方面的法律、法規(guī)和有關(guān)政策制度；

（五）工作規(guī)則、公文處理等方面的法律、法規(guī)和規(guī)章制度。

七、人事教育科負(fù)責(zé)法制講座的組織工作。政策法規(guī)科根據(jù)本制度和局領(lǐng)導(dǎo)的要求，提供局領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員的學(xué)習(xí)法律用書(shū)、讀本和學(xué)習(xí)資料，選聘授課（講座）的專(zhuān)家。

八、參加學(xué)習(xí)法律的范圍是：局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和全局工作人員。

各稅務(wù)分局、要參照局領(lǐng)導(dǎo)和全體干部學(xué)習(xí)制度制定本本單位法律法規(guī)學(xué)習(xí)計(jì)劃，切實(shí)組織好法律法規(guī)的日常學(xué)習(xí)活動(dòng)，增強(qiáng)法制觀念，提高依法行政的能力和水平。并根據(jù)需要參加縣局組織集體學(xué)法活動(dòng)。

九、本制度自打印之日起實(shí)施。

第三篇：市審計(jì)局工作人員學(xué)法制度

市審計(jì)局工作人員學(xué)法制度

第一條 為深入貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》，進(jìn)一步加強(qiáng)我局公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員的法制教育，推進(jìn)工作人員學(xué)法用法工作規(guī)范化、制度化。根據(jù)市政府及上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)依法行政和法制宣傳教育的工作的要求，制定本制度。

第二條 局黨委辦公室負(fù)責(zé)黨委中心理論組、領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)法工作的安排部署，法制科負(fù)責(zé)審計(jì)局機(jī)關(guān)公務(wù)員學(xué)法工作，局機(jī)關(guān)黨支部負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)學(xué)法工作，局科室負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)本科室工作人員學(xué)法工作，局相關(guān)業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)有關(guān)法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)工作。

第三條 學(xué)法用法工作實(shí)行制度化、科學(xué)化、規(guī)范化。通過(guò)開(kāi)展學(xué)法用法工作，使領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)公務(wù)員、工作人員精通與本職崗位相關(guān)的法律法規(guī)，學(xué)以致用，依法決策、依法行政、依法辦事，做到嚴(yán)格公正文明執(zhí)法。

第四條 學(xué)法用法內(nèi)容包括：憲法、國(guó)家基本法律制度、社會(huì)主義法治理念，法學(xué)基礎(chǔ)理論，與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展密切相關(guān)的法律法規(guī)，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗有關(guān)法律法規(guī)，與農(nóng)業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)。

第五條 局建立學(xué)法用法工作計(jì)劃備案制度，將學(xué)法用法工作納入黨委學(xué)習(xí)計(jì)劃、機(jī)關(guān)公務(wù)員教育培訓(xùn)計(jì) 劃和各黨支部學(xué)習(xí)計(jì)劃。局機(jī)關(guān)公務(wù)員每年學(xué)法時(shí)間累計(jì)不少于40小時(shí)。

第六條 要通過(guò)學(xué)習(xí)會(huì)、報(bào)告會(huì)、專(zhuān)題討論會(huì)等形式，安排法律學(xué)習(xí)專(zhuān)題內(nèi)容，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、專(zhuān)題發(fā)言與相互討論相結(jié)合、專(zhuān)家授課講座與觀看音像資料相結(jié)合、學(xué)理釋義與案例剖析相結(jié)合。

第七條 建立完善法律知識(shí)培訓(xùn)制度。審計(jì)系統(tǒng)各類(lèi)培訓(xùn)，應(yīng)當(dāng)把社會(huì)主義法治理念教育及有關(guān)法律法規(guī)知識(shí)作為重要內(nèi)容之一。

第八條 以科室為單位建立完善機(jī)關(guān)公務(wù)員集中學(xué)法用法制度，按照學(xué)法工作計(jì)劃，定期組織本科室人員集中學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識(shí)，學(xué)習(xí)情況應(yīng)有記錄。

第九條 建立學(xué)法用法登記管理制度，對(duì)機(jī)關(guān)公務(wù)員學(xué)法的時(shí)間、內(nèi)容、形式、課時(shí)、考試考核成績(jī)等情況進(jìn)行登記，并作為公務(wù)員考核、使用、評(píng)比的重要依據(jù)。

第十條 本制度自發(fā)布之日起施行。

第四篇：民政局工作人員先進(jìn)事跡

胡玉斌同志2000年10月份轉(zhuǎn)業(yè)到績(jī)溪縣民政局工作，先后擔(dān)任安置辦主任、老齡辦主任，從2006年初起又兼任縣低保辦主任，幾年來(lái)他始終堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的路線(xiàn)方針、政策，在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。他政治素質(zhì)高，業(yè)務(wù)技術(shù)精。在低保工作崗位上踏實(shí)工作、銳意進(jìn)取、大

膽管理、勇于創(chuàng)新，為全縣低保工作和規(guī)范化建設(shè)進(jìn)入全市、全省先進(jìn)行列做出了突出成績(jī)。在民政戰(zhàn)線(xiàn)上8年來(lái)他先后四次受到省級(jí)部門(mén)表彰，二次被縣評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

一、熱愛(ài)本職，愛(ài)崗敬業(yè)，成績(jī)爭(zhēng)一流

胡玉斌同志是一位有著三十多年工齡的老同志，他干一行愛(ài)一行、干好一行。他自覺(jué)服從組織上對(duì)其工作崗位的變動(dòng)。面對(duì)全新的工作，他繼承發(fā)揚(yáng)部隊(duì)里的優(yōu)良作風(fēng)，全身心的投入到低保工作中。單位因受編制限制，他常一人要完成三人的工作任務(wù)，但他從無(wú)怨言，總是默默無(wú)聞、踏踏實(shí)實(shí)的工作著，2006年以來(lái)三年里為了低保工作和規(guī)范化管理，他幾乎放棄了所有的節(jié)假日的休息時(shí)間，自覺(jué)加班加點(diǎn)，按時(shí)完成了城鄉(xiāng)5000余戶(hù)低保檔案的規(guī)范化建檔；2006年又按時(shí)建立起全縣完整的城市低保2.0版信息管理系統(tǒng)，做到電腦系統(tǒng)管理化；他積極與財(cái)政有關(guān)部門(mén)和銀行方面協(xié)調(diào)，從06年7月起全面實(shí)行了城市低保資金的銀行發(fā)放，做到按月足額下?lián)?，資金管理從無(wú)差錯(cuò)。他跟同事常說(shuō)道：做民政工作心腸要好，對(duì)服務(wù)對(duì)象(老人、五保、低保、救助對(duì)象等)要有善心、愛(ài)心、同情心，要把民政服務(wù)群眾的窗口建設(shè)好，維護(hù)好，把好事辦好辦實(shí)。他不但這樣說(shuō)，也是這樣做的。幾年來(lái)他接待許多來(lái)訪(fǎng)者，他不厭其煩地解釋政府的低保政策、救助程序，對(duì)信訪(fǎng)者有信必回，有問(wèn)必答，有舉報(bào)必查；為做好城鄉(xiāng)低保應(yīng)保盡保、動(dòng)態(tài)管理，他經(jīng)常深入社區(qū)村莊與低保員、民政員一起走家串戶(hù)上門(mén)調(diào)查核查申請(qǐng)戶(hù)、動(dòng)態(tài)調(diào)整戶(hù)經(jīng)濟(jì)狀況，掌握第一手資料。他大膽管理，嚴(yán)把審核審批關(guān)，做到城市低保對(duì)象動(dòng)態(tài)管理每月有進(jìn)有出、補(bǔ)差標(biāo)準(zhǔn)有升有降，農(nóng)村低保審核季度調(diào)整規(guī)范?？h城鄉(xiāng)低保目標(biāo)管理考核成績(jī)連續(xù)幾年名列全市前列。

二、刻苦鉆研業(yè)務(wù)，勇于開(kāi)拓創(chuàng)新

低保工作業(yè)務(wù)性強(qiáng)、工作量大沒(méi)有難倒這位中校轉(zhuǎn)業(yè)軍官。他接手低保工作后，認(rèn)真學(xué)習(xí)鉆究低保的政策、規(guī)章、制度和業(yè)務(wù)知識(shí)；他自學(xué)電腦操作，自學(xué)民政信息管理系統(tǒng)操作方法；他不但是業(yè)務(wù)管理組織者，也是業(yè)務(wù)系統(tǒng)的操作者。他邊學(xué)邊干成了行家，也成了系統(tǒng)管理操作的老師，指導(dǎo)培訓(xùn)社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)低保員操作，建立系統(tǒng)管理后，數(shù)據(jù)資料保存完整，每月數(shù)據(jù)準(zhǔn)確及時(shí)匯總上傳市局。他在完善低保管理制度建設(shè)中，善于研究，勇于創(chuàng)新。為了解決城市低保資金社會(huì)化發(fā)放后，能及時(shí)掌握低保對(duì)象狀況并對(duì)其監(jiān)督，特?cái)M制了“低保戶(hù)定期審報(bào)家庭收入、組織認(rèn)證”制度，得到組織肯定，并在全市推廣；為加強(qiáng)低保工作民主管理社會(huì)監(jiān)督，擬制了“定期印發(fā)城區(qū)享受低保人員名冊(cè)接受社區(qū)居民代表監(jiān)督”制度，得到各級(jí)的肯定，也取得很好社會(huì)監(jiān)督效果。為了加強(qiáng)對(duì)低保金的發(fā)放監(jiān)督，采取了電腦系統(tǒng)發(fā)放、按月如數(shù)下?lián)?、?cái)政監(jiān)管、低保辦監(jiān)督、銀行發(fā)放的多控措施，確保了資金的安全到位。三年來(lái)累計(jì)核發(fā)低保金、醫(yī)療救助金資金1880余萬(wàn)元，做到無(wú)差錯(cuò)。他動(dòng)腦筋，帶領(lǐng)科室同志運(yùn)用城市低保系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了對(duì)農(nóng)村低保對(duì)象的信息管理，實(shí)現(xiàn)了一系統(tǒng)兩用的目的。

三、堅(jiān)持原則，廉潔自律

低保辦承擔(dān)著全縣1萬(wàn)多人幾千低保戶(hù)的審核審批業(yè)務(wù)、動(dòng)態(tài)管理以及城鄉(xiāng)困難群眾的醫(yī)療救助工作，一年資金成千上百萬(wàn)，工作崗位十分重要，責(zé)任重大。幾年來(lái)，他認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格按政策程序規(guī)章辦事，他拒請(qǐng)吃喝，謝決禮物，從不把原則當(dāng)兒戲；他性情耿直，原則性強(qiáng)，為此他不顧得罪了同事、朋友、同學(xué)和親戚，三年來(lái)全縣先后取消城市低保戶(hù)679戶(hù)、1407人，每年均在總戶(hù)數(shù)的15％以上。多年來(lái)，他廉潔自律，清清白白為官，堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)干事，真正做到了權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。

民政局工作人員先進(jìn)事跡

第五篇：民政局工作人員行為規(guī)范

民政局工作人員行為規(guī)范

一、遵紀(jì)守法，服從大局自覺(jué)遵守國(guó)家憲法和法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行局機(jī)關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從組織安排，樹(shù)立“全局一盤(pán)棋”的觀念，以集體利益為重，不計(jì)較個(gè)人得失。

二、廉潔自律，克己奉公嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，正確行使職權(quán)，做到勤政廉潔，克己奉公，不以權(quán)謀私，不受賄索賄，不循私枉法，敢于同腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。

三、嚴(yán)守紀(jì)律，恪盡職守遵守作息時(shí)間，不遲到早退，嚴(yán)格請(qǐng)銷(xiāo)假制度。上班堅(jiān)守崗位，工作盡心盡責(zé)，不消極怠工，不串崗閑聊或進(jìn)行與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。

四、愛(ài)崗敬業(yè)，勤政為民認(rèn)真踐行“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”宗旨，傳承“孺子牛”精神，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感，熱愛(ài)民政工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，提高工作效率，辦事雷厲風(fēng)行，講求工作實(shí)效。

五、團(tuán)結(jié)協(xié)作，助人為樂(lè)發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，積極協(xié)調(diào)，主動(dòng)配合，坦誠(chéng)相待，相互尊重，維護(hù)團(tuán)結(jié)?；ハ嚓P(guān)心，互相幫助，敬老愛(ài)幼，撫弱助殘。

六、文明接訪(fǎng)，熱情周到真誠(chéng)待人，主動(dòng)熱情，細(xì)致周到，講明政策，敢于負(fù)責(zé)，杜絕扯皮推諉，克服官僚主義。

七、勤儉節(jié)約，愛(ài)護(hù)公物公務(wù)活動(dòng)堅(jiān)持勤儉節(jié)約，不講排場(chǎng)，不擺

闊氣，不揮霍浪費(fèi)。愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，妥善保管，及時(shí)維修，不挪作私用，不肆意損壞。

八、講究衛(wèi)生，保持整潔自覺(jué)維護(hù)公共衛(wèi)生，保持辦公場(chǎng)所整潔清靜。注重儀容儀表和個(gè)人衛(wèi)生，上班時(shí)間不袒胸露背，不濃妝艷抹，不穿奇裝異服、拖鞋、背心。