第一篇：關(guān)于縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作的幾點(diǎn)意見(jiàn)大全

關(guān)于縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作的幾點(diǎn)意見(jiàn)

中共通河縣委趙 欣

一、關(guān)于縣委專(zhuān)職副書(shū)記設(shè)置和黨政交叉任職問(wèn)題

1、關(guān)于縣委專(zhuān)職副書(shū)記分工。目前，縣委專(zhuān)職副書(shū)記分工多半是分管縣委常務(wù)、群團(tuán)、統(tǒng)戰(zhàn)等項(xiàng)工作，個(gè)別還有分管組織、宣傳工作的。通河縣自2006年縣委換屆以來(lái)，兩任縣委專(zhuān)職副書(shū)記都安排分管組織、宣傳工作，實(shí)踐證明，這樣安排利大于弊。其利：一是利于工作。便于縣委統(tǒng)籌組織、宣傳工作的領(lǐng)導(dǎo)，減輕縣委書(shū)記工作的壓力，特別是能夠緩解選用干部工作上容易出現(xiàn)的矛盾。二是利于縣委專(zhuān)職副書(shū)記的成長(zhǎng)進(jìn)步。縣委專(zhuān)職副書(shū)記大都是縣級(jí)正職后備干部，單純的常務(wù)分工工作量少，缺乏全面鍛煉的機(jī)會(huì)，不利于今后的提拔任用。其弊：主要是存在雙重領(lǐng)導(dǎo)的問(wèn)題，需要縣委書(shū)記協(xié)調(diào)好、擺布好各方面關(guān)系。

2、關(guān)于黨政交叉任職。無(wú)論大縣小縣，都應(yīng)有兩位政府副職進(jìn)入常委班子。當(dāng)前乃至今后一個(gè)時(shí)期，縣域經(jīng)濟(jì)已經(jīng)進(jìn)入大發(fā)展、快發(fā)展的時(shí)期，政府工作不僅任務(wù)相當(dāng)艱巨和繁重，而且關(guān)系到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局。增加政府副 1

職進(jìn)入常委班子，有利于縣委加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的直接領(lǐng)導(dǎo)，有利于提高縣委的執(zhí)行力。

二、關(guān)于縣委常委職數(shù)問(wèn)題

縣委常委職數(shù)一般按7-9名掌握，有些偏少，應(yīng)當(dāng)按9-11名掌握?？砂纯h型大小分兩類(lèi)，一類(lèi)的11名，二類(lèi)的9名，中等以上縣型都應(yīng)按一類(lèi)掌握，少部分規(guī)模較小的縣可按二類(lèi)掌握。大縣和中等縣工作性質(zhì)相同，工作量又差異不大，常委職數(shù)過(guò)少，既不利于工作，也不利于干部的成長(zhǎng)進(jìn)步。

三、關(guān)于這次換屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)和年齡結(jié)構(gòu)問(wèn)題 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子職數(shù)以7-9人為宜，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)該在現(xiàn)在的一正兩副基礎(chǔ)上增加一名副職，達(dá)到一正三副。主要是考慮鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的工作量很大，其重要地位和作用遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于縣直各部門(mén)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職數(shù)中，應(yīng)有一名分管農(nóng)業(yè)工作，一名分管社會(huì)事業(yè)工作，一名分管城鄉(xiāng)建設(shè)、信訪穩(wěn)定工作。現(xiàn)在的兩職，不便于分工，而且也難以承受較大的工作量。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職的年齡應(yīng)當(dāng)更年輕一些，原則上不能超過(guò)50周歲，應(yīng)以35-45周歲為主體。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職的主要?dú)w宿是進(jìn)城，超過(guò)50周歲新任職的黨政正職就沒(méi)有進(jìn)城工

作的機(jī)會(huì)。實(shí)踐證明，超過(guò)50周歲在鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職的干部，一般都沒(méi)有長(zhǎng)遠(yuǎn)打算，工作積極性也難免大打折扣。

四、關(guān)于如何考察干部的綜合素質(zhì)，準(zhǔn)確考察干部“績(jī)”的問(wèn)題

考察干部的“績(jī)”，應(yīng)重要考察六個(gè)方面的表現(xiàn)：一是是否勤奮敬業(yè)。了解干部工作時(shí)間都在干啥，業(yè)務(wù)時(shí)間都在干啥，是務(wù)正業(yè)、干正事，還是貪圖安逸，經(jīng)常忙自己的事。二是是否勤儉節(jié)約。了解干部花錢(qián)是否精打細(xì)算，省吃?xún)€用，是否大手大腳，花公家錢(qián)不心疼。主管財(cái)經(jīng)是否增收節(jié)支，是否消化債務(wù)，還是增加債務(wù)。三是是否公正用人。了解所推薦的干部、選用的干部，是否符合正派加政績(jī)的標(biāo)準(zhǔn)，是否出于公心，對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)。四是是否干事。了解干部是否想干事、能干事、干成事，有突出的工作業(yè)績(jī)。五是是否誠(chéng)實(shí)守信。了解干部是否言行一致、表里如一，說(shuō)到哪、做到哪，不說(shuō)大話(huà)、空話(huà)。六是是否團(tuán)結(jié)友愛(ài)。了解干部是否孝敬父母、關(guān)愛(ài)他人、同情弱者、維護(hù)團(tuán)結(jié)。

考察辦法可以采取調(diào)查問(wèn)卷、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別走訪、考察談話(huà)、查閱帳目等方式。

第二篇：某市鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作總結(jié)(2006-12)

周密部署 精心組織

著力抓好市、鎮(zhèn)兩級(jí)集中換屆工作

一、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)指導(dǎo)，圓滿(mǎn)完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作。一是廣泛考察，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子配備提供了準(zhǔn)確依據(jù)。按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定和要求，提前做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子換屆的調(diào)查研究，摸清干部底數(shù)，并注重把平時(shí)考察、考核與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉的人事安排工作緊密結(jié)合，廣泛組織開(kāi)展了換屆選舉全額定向民主推薦，進(jìn)一步掌握詳細(xì)情況，為擬定干部調(diào)整人事方案提供科學(xué)依據(jù)。二是精心組織，強(qiáng)化了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)換屆選舉工作正常有序開(kāi)展，市委下發(fā)了《應(yīng)城市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作意見(jiàn)》，成立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織了換屆工作專(zhuān)題業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)。市紀(jì)委、市委組織部還聯(lián)合派出了換屆工作指導(dǎo)小組，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作進(jìn)行具體指導(dǎo)。三是履行程序，保證了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉工作順利進(jìn)行。在換屆選舉過(guò)程中，嚴(yán)格要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委遵守選舉工作的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行法定程序，做到步驟不減，標(biāo)準(zhǔn)不降，確保了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)新一屆黨政領(lǐng)導(dǎo)班子順利通過(guò)選舉產(chǎn)生。四是優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提高了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能。按照“年齡調(diào)輕、學(xué)歷調(diào)高、班子調(diào)優(yōu)、整體調(diào)強(qiáng)”的工作思路，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子換屆前，我們對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了幾次微調(diào)，共調(diào)整干部239人次，其中年輕干部89人，女干部32人，為優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。截止2006年12月22日，我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉工作圓滿(mǎn)完成，新一屆90名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員、48名紀(jì)委班子成員和10人大領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及38名政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員順利當(dāng)選。換屆后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子平均年齡36.8歲，其中35歲以下干部42名，占46.7%，且每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子中都配備了1名年齡在30歲以下的年青干部；有女干部10名，占11.1%，其中有2名擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)主職；大專(zhuān)以上學(xué)歷87人，占96.7%。

二、超前謀劃，認(rèn)真組織，扎實(shí)做好市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作。一是嚴(yán)格把關(guān)，切實(shí)做好黨代表和人大代表選舉工作。堅(jiān)持自下而上、上下結(jié)合、逐級(jí)推薦、層層遴選、嚴(yán)格審查，使我市253名黨代表和252名人大代表的條件、結(jié)構(gòu)比例、代表分布、選舉程序等，既符合上級(jí)的有關(guān)要求和黨內(nèi)的有關(guān)規(guī)定，又具有廣泛的代表性。二是發(fā)揚(yáng)民主，慎重提出新一屆市委委員、紀(jì)委委員以及市人大常委、政協(xié)常委候選人預(yù)備人選。在確定新一屆領(lǐng)導(dǎo)候選人預(yù)備人選時(shí)，市委嚴(yán)格按照《干部選拔任用條例》和上級(jí)黨委規(guī)定的要求，充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽(tīng)取各方意見(jiàn)，經(jīng)過(guò)民主推薦、組織考察、市委常委會(huì)議集體討論，從優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)、激發(fā)班子活力、提高整體素質(zhì)、增強(qiáng)整體功能的要求出發(fā)，注重年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)、氣質(zhì)結(jié)構(gòu)、性別結(jié)構(gòu)的合理搭配，提出了“兩委”委員及人大、政協(xié)常委建議名單并上報(bào)孝感市委審批。三是精心組織，確保第六次黨代會(huì)和七屆人大及政協(xié)七屆一次會(huì)議圓滿(mǎn)成功。根據(jù)市委換屆工作方案，科學(xué)地制訂了三個(gè)會(huì)議的日程安排，保證會(huì)議的組織嚴(yán)密到位，環(huán)環(huán)緊扣。2006年11月25日至28日，我市勝利召開(kāi)了第六次黨代會(huì)，選舉產(chǎn)生了第六屆市委委員39名、候補(bǔ)委員7名和紀(jì)委委員27名；選舉產(chǎn)生了出席孝感市第四次黨代會(huì)代表38名；2006年12月27日至2007年1月1日，召開(kāi)人代會(huì)和政協(xié)會(huì)，選舉產(chǎn)生了37名人大常委、27名政協(xié)常委和49名出席孝感市四屆人代會(huì)代表，推進(jìn)了我市“四大家”領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革，圓滿(mǎn)完成了市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作的各項(xiàng)任務(wù)，基本形成了年齡結(jié)構(gòu)梯次配備，專(zhuān)業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，婦女干部配備合理的新一屆市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。

三、注重引導(dǎo)，強(qiáng)化紀(jì)律，確保市鎮(zhèn)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆順利進(jìn)行。一是狠抓學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部遵守組織人事紀(jì)律的自覺(jué)性。換屆前，專(zhuān)門(mén)組織了一次市委中心組理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了孝感市紀(jì)委、組織部《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律，加強(qiáng)對(duì)換屆工作監(jiān)督的通知》（孝組發(fā)?2006?7號(hào)），學(xué)習(xí)了省紀(jì)委、省委組織部對(duì)原武漢市蔡甸區(qū)副區(qū)長(zhǎng)周社民等搞非組織活動(dòng)，干擾人大選舉案件的情況通報(bào)。在六次黨代會(huì)召開(kāi)前，市委召開(kāi)了五屆六次全體會(huì)議，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，深化認(rèn)識(shí)。在人事安排前后，謝思芳同志還分別與市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了個(gè)別座談，特別是對(duì)一些交流輪崗和不再提名的同志，認(rèn)真進(jìn)行交心談心，宣傳政策，溝通思想，強(qiáng)調(diào)紀(jì)律，要求他們正確對(duì)待自己的進(jìn)退留轉(zhuǎn)，正確對(duì)待組織的安排決定。二是注重正確引導(dǎo)，切實(shí)增強(qiáng)代表的責(zé)任意識(shí)和紀(jì)律觀念。換屆工作中，狠抓了代表的教育管理，尤其是加強(qiáng)了對(duì)黨員代表的思想引導(dǎo)，幫助他們正確領(lǐng)會(huì)中央、省委和孝感市委的精神，增強(qiáng)黨性觀念，講政治、講團(tuán)結(jié)，顧大局、守紀(jì)律，嚴(yán)肅認(rèn)真、積極審慎地行使自己的民主權(quán)利，自覺(jué)遵守組織人事紀(jì)律和黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，并通過(guò)黨員代表，帶動(dòng)和影響身邊的其他代表，共同貫徹落實(shí)組織的意圖。三是加強(qiáng)監(jiān)督檢查，及時(shí)了解掌握換屆工作動(dòng)態(tài)。一方面，依靠上級(jí)抓監(jiān)督。在這次換屆工作中，省委巡視組多次巡查我市，對(duì)于干部考察、換屆選舉等一些重點(diǎn)環(huán)節(jié)實(shí)行跟蹤督查。“兩會(huì)”期間，省委巡視組不僅在代表預(yù)備會(huì)議和主席團(tuán)會(huì)議上公布了聯(lián)系方式和舉報(bào)電話(huà)，而且與代表們同吃同住，進(jìn)行全程監(jiān)督和指導(dǎo)。另一方面，暢通渠道抓督查。換屆選舉期間，我們專(zhuān)門(mén)安排聯(lián)絡(luò)員分別旁聽(tīng)各代表團(tuán)的討論，重點(diǎn)是掌握代表們?cè)卺j釀?dòng)懻摳黜?xiàng)候選人時(shí)的有關(guān)情況，了解代表的思想動(dòng)態(tài)，保證換屆工作中的各方面情況和信息，特別是問(wèn)題信息在第一時(shí)間獲取、第一時(shí)間處理，爭(zhēng)取工作主動(dòng)。同時(shí)，注重從社會(huì)輿情中了解情況，掌握換屆工作中傾向性、苗頭性問(wèn)題。換屆工作中，我們還設(shè)立了舉報(bào)箱、開(kāi)通了舉報(bào)電話(huà)，對(duì)換屆問(wèn)題舉報(bào)實(shí)行專(zhuān)人負(fù)責(zé)，及時(shí)處理，建立了舉報(bào)問(wèn)題快速反映處理機(jī)制，確保換屆選舉工作順利進(jìn)行。

第三篇：縣委領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作總結(jié)

中共ＸＸ縣委領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)

（2002年12月—2006年7月）

在2002年12月召開(kāi)的縣十次黨代會(huì)上，本屆縣委提出了“五句話(huà)”發(fā)展思路和“六個(gè)縣”奮斗目標(biāo)。三年多來(lái)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣四大班子和全縣廣大干部群眾的共同努力下，縣委一班人高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想偉大旗幟，牢固樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞既定思路和目標(biāo)不動(dòng)搖，團(tuán)結(jié)一致，真抓實(shí)干，不斷開(kāi)創(chuàng)了全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展的新局面，各項(xiàng)工作得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾的普遍認(rèn)可。

一、堅(jiān)持以提高執(zhí)政能力為第一目標(biāo)，班子自身建設(shè)不斷加強(qiáng)

三年多來(lái)，我們高度重視并切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，始終突出表率作用，不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)核心，切實(shí)增強(qiáng)了縣委班子的凝聚力、創(chuàng)造力和執(zhí)行力。

1、重理論，強(qiáng)素質(zhì)，建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。我們堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個(gè)人學(xué)習(xí)相結(jié)合，突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，認(rèn)真研讀了十六大和十六屆三中、四中、五中全會(huì)精神、新黨章、胡錦濤同志系列重要講話(huà)，以及經(jīng)濟(jì)、法律、新農(nóng)村建設(shè)等方面知識(shí)，提高了班子成員政治理論素養(yǎng)。改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合，不斷提高駕馭工作和為民服務(wù)的能力。推行領(lǐng)導(dǎo)干部述學(xué)、評(píng)學(xué)、考學(xué)制度，在班子內(nèi)部形成了良好的學(xué)風(fēng)。

2、顧大局，講民主，建設(shè)和諧型領(lǐng)導(dǎo)班子。黨的團(tuán)結(jié)就是黨的生命。我們嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，重大問(wèn)題一律提交縣委常委會(huì)或全委會(huì)集體決策。認(rèn)真落實(shí)民主生活會(huì)制度，經(jīng)常性開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)?？h委按照總攬全局、協(xié)調(diào)各方的原則，規(guī)范了縣委與人大、政府、政協(xié)的關(guān)系并取得了和諧的效果，由于班子成員個(gè)體素質(zhì)高，個(gè)人意見(jiàn)能充分發(fā)表，集體決策能貫徹實(shí)施，形成了團(tuán)結(jié)一致、和衷共濟(jì)的良好局面。

3、轉(zhuǎn)觀念，求突破，建設(shè)創(chuàng)新型領(lǐng)導(dǎo)班子。我們把解放思想、更新觀念作為助推發(fā)展的先導(dǎo)，提出了“只要你來(lái)投資，什么都可以談”、“視投資者為衣食父母”、“抓發(fā)展是政績(jī)，促和諧也是政績(jī)”等指導(dǎo)全局工作的新理念。在工作實(shí)踐中，創(chuàng)造了企業(yè)改制“四個(gè)百分之百”、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化“利益聯(lián)結(jié)機(jī)制”、“中壩經(jīng)驗(yàn)”等典型經(jīng)驗(yàn)，班子的創(chuàng)新能力在實(shí)踐中得到充分鍛煉，創(chuàng)新已經(jīng)成了班子成員的自覺(jué)行動(dòng)。

4、講勤政，做表率，建設(shè)務(wù)實(shí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。堅(jiān)持對(duì)全縣工作推行縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分線(xiàn)負(fù)責(zé)制，強(qiáng)化崗位職責(zé)、責(zé)任追究、個(gè)案督辦等措施，形成了分工合作、各負(fù)其責(zé)的工作格局?？h委班子成員根據(jù)各自職責(zé)，帶頭服務(wù)一線(xiàn)，帶頭結(jié)對(duì)幫扶，帶頭落實(shí)項(xiàng)目，帶頭促進(jìn)發(fā)展，在核電項(xiàng)目爭(zhēng)取、企業(yè)改制攻堅(jiān)、金電淹沒(méi)補(bǔ)償?shù)裙ぷ髦?，?wù)實(shí)苦干，奮勇?tīng)?zhēng)先，很好地發(fā)揮了表率示范作用。

5、講紀(jì)律，樹(shù)形象，建設(shè)廉潔型領(lǐng)導(dǎo)班子。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)組織、人事、財(cái)經(jīng)、工程招投標(biāo)等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，元旦、春節(jié)等重點(diǎn)時(shí)段，領(lǐng)導(dǎo)干部及其配偶、子女、身邊工作人員等重點(diǎn)人員的監(jiān)管，從嚴(yán)查處領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是“一把手”的違紀(jì)違規(guī)案件，較好地維護(hù)了縣委班子的廉潔形象。建立健全權(quán)力監(jiān)督機(jī)制，落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大問(wèn)題報(bào)告、與班子成員定期談話(huà)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、述職述廉等制度，發(fā)現(xiàn)苗頭，及時(shí)提醒，及時(shí)糾正，切實(shí)增強(qiáng)了班子的免疫力。

二、堅(jiān)持以群眾滿(mǎn)意為第一標(biāo)準(zhǔn)，黨的建設(shè)取得豐碩成果

班子凝聚力、戰(zhàn)斗力的增強(qiáng)為基層組織建設(shè)、干部工作和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的順利開(kāi)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的保障。

1、以“三句話(huà)”為統(tǒng)攬，扎實(shí)開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)。先進(jìn)性教育活動(dòng)一開(kāi)始，縣委常委就帶頭喊響并認(rèn)真踐行“從我做起、向我看齊、對(duì)我監(jiān)督”；帶頭堅(jiān)持站在臺(tái)前抓學(xué)習(xí)，坐在臺(tái)下受教育；主動(dòng)“亮相熒屏”，帶頭公開(kāi)存在的問(wèn)題，承諾整改措施。全縣黨員干部齊頭跟進(jìn)，廣泛深入查找并積極整改思想、工作、作風(fēng)和形象上存在的突出問(wèn)題，大力開(kāi)展“三滿(mǎn)意”活動(dòng)，真心實(shí)意地為群眾辦實(shí)事、解難事、謀利益，收到了“民得實(shí)惠、黨得民心”的良好效果。構(gòu)建了黨員及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部示范機(jī)制、黨員教育管理機(jī)制、真情為民幫扶機(jī)制和民心考核機(jī)制。培育了中壩村和下河街兩個(gè)全國(guó)先進(jìn)典型，得到了賀國(guó)強(qiáng)、張學(xué)忠、王寧等中央、省、市領(lǐng)導(dǎo)的多次批示，新華社、中央電視臺(tái)等中央主流媒體高度關(guān)注，對(duì)我縣先進(jìn)性教育活動(dòng)進(jìn)行深度報(bào)道，群眾的滿(mǎn)意率達(dá)到了99.76%，真正成為了“群眾滿(mǎn)意工程”。

2、以中壩村成功治理為契機(jī)，基層組織建設(shè)不斷加強(qiáng)。2002年底，針對(duì)中壩村黨支部癱瘓狀況，縣委先后下派兩任組織部副部長(zhǎng)任支書(shū)，使中壩村不僅成為全國(guó)基層黨建先進(jìn)典型，而且成為了新農(nóng)村建設(shè)的樣板村。我們大力推廣“中壩經(jīng)驗(yàn)”，把選好配強(qiáng)村（社區(qū)）支部書(shū)記作為第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)的重中之重，先后下派183名機(jī)關(guān)科級(jí)后備干部任村（社區(qū)）支部書(shū)記，公開(kāi)選拔20名優(yōu)秀大學(xué)生任“村官”，積極回引優(yōu)秀外出務(wù)工人員和退伍軍人到村任職，逐步實(shí)現(xiàn)村（社區(qū)）支部書(shū)記“脫產(chǎn)化”。縣財(cái)政一次性補(bǔ)助166萬(wàn)元，解決了241個(gè)村無(wú)標(biāo)準(zhǔn)黨員活動(dòng)室和344個(gè)村無(wú)電教設(shè)備的問(wèn)題。將在職村支部書(shū)記的誤工報(bào)酬由每月120—150元提高到每月300—400元，解決了基層干部待遇偏低的問(wèn)題。開(kāi)展“優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記”和“十佳村（社區(qū)）支部書(shū)記”評(píng)選活動(dòng)，充分激發(fā)了基層干部的創(chuàng)業(yè)熱情，基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。

3、以抓好“一把手”工程為重點(diǎn)，樹(shù)立良好的用人導(dǎo)向。堅(jiān)持“重能力、重實(shí)績(jī)、重公認(rèn)，不唯資歷、不唯年齡”的“三重兩不”用人標(biāo)準(zhǔn)，把選好配強(qiáng)“一把手”作為干部隊(duì)伍建設(shè)的重中之重。率先在全市實(shí)行干部任免縣委常委會(huì)、全委會(huì)票決制；率先面向全市公開(kāi)選拔了18名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，并將任用干部征求紀(jì)委意見(jiàn)擴(kuò)大到檢察院、綜治委、計(jì)生等部門(mén)。分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校、醫(yī)院和非公企業(yè)4種類(lèi)型，成功進(jìn)行了黨組織負(fù)責(zé)人公推直選試點(diǎn)，收到了群眾較為滿(mǎn)意的效果?？h委每年將一批縣級(jí)后備干部放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線(xiàn)、招商前線(xiàn)鍛煉，科級(jí)后備干部下派幫村鍛煉，切實(shí)提高了各級(jí)干部尤其是“一把手”依法行政、駕馭復(fù)雜局面和抓經(jīng)濟(jì)工作的能力。率先在全市把競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制引入干部隊(duì)伍管理全過(guò)程，實(shí)行縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分工動(dòng)態(tài)制和科級(jí)干部任職動(dòng)態(tài)制，形成了“能者上、平者讓、庸者下”的良好氛圍。對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的工作全面實(shí)施“民心考核”，將干部評(píng)判權(quán)真正交給群眾。

三、堅(jiān)持以富民興縣為第一要?jiǎng)?wù)，縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)現(xiàn)新跨越

按照縣十次黨代會(huì)確立的“工業(yè)立支柱，農(nóng)業(yè)興產(chǎn)業(yè)，三產(chǎn)上臺(tái)階，城市升形象，黨建出成果”的思路，突出發(fā)展主題，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，基本實(shí)現(xiàn)了“把ＸＸ建成工業(yè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣、特色農(nóng)業(yè)大縣、商貿(mào)旅游旺縣、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)新縣、綠色生態(tài)靚縣、財(cái)稅收入富縣”的奮斗目標(biāo)。2005年全縣實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)總值29.54億元，地方財(cái)政一般預(yù)算收入達(dá)到7608萬(wàn)元，分別比2002年末增長(zhǎng)69.2%、35.9%。

1、堅(jiān)持“工業(yè)立支柱”的發(fā)展思路，“工業(yè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣”的格局初步形成。2002年底，我們根據(jù)縣情，提出集中力量培育“電力、機(jī)械冶金、農(nóng)產(chǎn)品加工”三大工業(yè)支柱產(chǎn)業(yè)的總體思路。2003年初，面對(duì)33戶(hù)縣屬工業(yè)企業(yè)瀕臨倒閉、7000多名職工不斷上訪的實(shí)際情況，我們實(shí)施企業(yè)改制攻堅(jiān)，全面完成了19戶(hù)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的改制任務(wù)，創(chuàng)造了“四個(gè)百分之百”的改制經(jīng)驗(yàn)并在全市推廣。企業(yè)改制的全面完成為招商引資和項(xiàng)目攻堅(jiān)提供了廣闊的空間。三年多來(lái)，我們引進(jìn)明光電力重組馬電公司，引進(jìn)四川港航公司修建金溪電站，爭(zhēng)取到四川核電站首選廠址落戶(hù)ＸＸ，做大了電力產(chǎn)業(yè)。競(jìng)賣(mài)嘉寶公司國(guó)有股份，引進(jìn)恒誠(chéng)冶金、金壇電化入駐工業(yè)園區(qū)，鼓勵(lì)航星鋼鐵公司擴(kuò)大生產(chǎn)，做大機(jī)械冶金產(chǎn)業(yè)。引進(jìn)北京荷田薯類(lèi)、四川七環(huán)肉食品、華西飼料、齊祥食品等項(xiàng)目，做大農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)。狠抓技術(shù)改造，先后完成興華藥業(yè)GMp達(dá)標(biāo)、航星鋼鐵電弧爐改造、泰興紡織棉紗等項(xiàng)目的技術(shù)改造。截止目前，全縣累計(jì)完成工業(yè)技改投資4.3億元，完成重點(diǎn)技改項(xiàng)目53個(gè)。

抓住保留省級(jí)工業(yè)園區(qū)的機(jī)遇，創(chuàng)新運(yùn)作機(jī)制，成立了工業(yè)園區(qū)投資開(kāi)發(fā)管理公司和工業(yè)融資擔(dān)保公司，加快建設(shè)“機(jī)械冶金工業(yè)園”和“輕紡食品工業(yè)園”，原創(chuàng)文秘材料，盡在文秘知音網(wǎng)絡(luò).com網(wǎng)。初步形成了“一區(qū)兩園”框架模式，園區(qū)規(guī)模達(dá)6平方公里，為承載招商引資項(xiàng)目、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展構(gòu)筑了很好的平臺(tái)。目前，已有金鷹電化、天杰普華、金壇電化、恒誠(chéng)冶金等企業(yè)落戶(hù)園區(qū)。通過(guò)三年多的努力，2005年，全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)總產(chǎn)值18.8億元，增加值6.3億元，分別比2002年增長(zhǎng)213.1%、222.1%，首次實(shí)現(xiàn)二產(chǎn)超一產(chǎn)，工業(yè)經(jīng)濟(jì)連續(xù)三年目標(biāo)考核名列全市第一名。

2、堅(jiān)持“農(nóng)業(yè)興產(chǎn)業(yè)”的發(fā)展思路，“特色農(nóng)業(yè)大縣”的格局初步形成。堅(jiān)持以抓工業(yè)的理念抓農(nóng)業(yè)，大力加強(qiáng)基地建設(shè)，不斷壯大龍頭企業(yè)，走產(chǎn)業(yè)化發(fā)展道路，培育了生豬、葛薯、水果、蠶桑四大特色產(chǎn)業(yè)，特色農(nóng)業(yè)大縣的格局初步形成。一是突破性發(fā)展生豬產(chǎn)業(yè)。以四川巨農(nóng)、四川七環(huán)兩大良繁企業(yè)為龍頭，以天杰普華、齊祥食品兩個(gè)加工企業(yè)為支撐，加快了DLY、pIC優(yōu)質(zhì)肉豬生產(chǎn)，建成了長(zhǎng)梁鄉(xiāng)中壩村等5個(gè)優(yōu)質(zhì)肉豬養(yǎng)殖示范小區(qū)，培育了一大批DLY生豬養(yǎng)殖大戶(hù)，形成了“良繁——養(yǎng)殖——加工”三大產(chǎn)業(yè)鏈。二是穩(wěn)步發(fā)展葛薯業(yè)。引進(jìn)北京荷田、重慶鈺峰兩家葛薯深加工企業(yè)，走“公司+基地+農(nóng)戶(hù)”的路子，首批規(guī)劃了12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)57個(gè)葛根種植基地村，落實(shí)面積5600畝，目前全縣已種植葛根1萬(wàn)畝，建立核心示范基地1000畝。三是鞏固發(fā)展水果產(chǎn)業(yè)。以可口爽公司為龍頭，在三壩、河舒、騎龍建立了錦橙100號(hào)標(biāo)準(zhǔn)化管理示范園3000畝，在中壩、中華等鄉(xiāng)鎮(zhèn)改良嫁接柑桔新品種4萬(wàn)多株，水果產(chǎn)業(yè)得到了穩(wěn)步發(fā)展。四是恢復(fù)發(fā)展蠶桑業(yè)。以海峽絲綢、賽克斯絲綢為龍頭，帶動(dòng)了12個(gè)蠶業(yè)基地鄉(xiāng)鎮(zhèn)的快速發(fā)展。2005年，全縣實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值19.35億元，農(nóng)民人均純收入2659元，分別比2002年末增長(zhǎng)23.8%、40.9%。

3、堅(jiān)持“三產(chǎn)上臺(tái)階”的發(fā)展思路，“商貿(mào)旅游旺縣”的格局初步形成。三年多來(lái)，我們致力于加快商貿(mào)流通和特色旅游發(fā)展，活躍了城鄉(xiāng)市場(chǎng)，促進(jìn)了地方財(cái)政增收。按照“政府主導(dǎo)、企業(yè)主體、市場(chǎng)運(yùn)作”的原則，強(qiáng)力打造“嘉陵第一桑梓”旅游景區(qū)。注冊(cè)成立了ＸＸ相如旅游開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司，聘請(qǐng)北京綠維創(chuàng)景規(guī)劃設(shè)計(jì)院，按照4A級(jí)風(fēng)景區(qū)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了規(guī)劃設(shè)計(jì)。目前，核心景點(diǎn)之一的周子古鎮(zhèn)立面風(fēng)格打造基本完成，景區(qū)標(biāo)志性建筑財(cái)神樓也于6月下旬封頂施工，啟動(dòng)了“周子古鎮(zhèn)——漫灘濕地公園——太陽(yáng)島、月亮島——中壩村”水上黃金精品線(xiàn)路；啟動(dòng)了漫灘公園建設(shè)，首期開(kāi)發(fā)了河舒豆腐、曹氏豆干等旅游商品。同時(shí)，以連鎖經(jīng)營(yíng)為主體特征，不斷完善物流配送網(wǎng)絡(luò)，商貿(mào)流通日益活躍。大力發(fā)展餐飲業(yè)，形成了以相如飯店為中心的“黃金消費(fèi)圈”和以河舒豆腐系列為品牌的“特色餐飲消費(fèi)帶”，為三產(chǎn)注入了新活力。2005年，全縣社會(huì)消費(fèi)品零售總額實(shí)現(xiàn)9.69億元，第三產(chǎn)業(yè)入庫(kù)稅金4960萬(wàn)元，分別比2002年增長(zhǎng)了52.8%、84.2%。

在抓好三次產(chǎn)業(yè)發(fā)展的同時(shí)，我們堅(jiān)持以招商引資為抓手，把招商引資作為領(lǐng)導(dǎo)干部抓經(jīng)濟(jì)工作的第一要?jiǎng)?wù)，作為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的第一動(dòng)力，作為鍛煉干部的第一戰(zhàn)場(chǎng)，作為目標(biāo)考核的第一內(nèi)容，突出重點(diǎn)區(qū)域，鎖定重點(diǎn)領(lǐng)域，優(yōu)化招商環(huán)境，擴(kuò)大招商成果。三年多來(lái)，四川巨龍、四川七環(huán)、賽克斯絲綢等企業(yè)落戶(hù)ＸＸ，全縣共引進(jìn)項(xiàng)目233個(gè)，到位資金25.4億元，我縣招商引資工作連續(xù)三年名列全市前三名。堅(jiān)持以項(xiàng)目攻堅(jiān)為載體，按照“申報(bào)包裝一批項(xiàng)目、開(kāi)工建設(shè)一批項(xiàng)目、竣工投產(chǎn)一批項(xiàng)目”的工作思路，大上項(xiàng)目，上大項(xiàng)目。三年多來(lái)，南渠路ＸＸ段、退耕還林、人畜飲水、疾控中心等項(xiàng)目得到國(guó)家資金扶持，全縣共爭(zhēng)取項(xiàng)目47個(gè)，資金2.1億元；金溪電站、周河路、河會(huì)路等項(xiàng)目竣工投產(chǎn)或開(kāi)工建設(shè)，全縣共實(shí)施重點(diǎn)項(xiàng)目22個(gè)，完成投資11.5億元。堅(jiān)持科學(xué)規(guī)劃為龍頭，按照“南延、北改、東擴(kuò)、西進(jìn)和擁江發(fā)展”的發(fā)展思路，高起點(diǎn)規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，推進(jìn)了紫苑小區(qū)、撫琴小區(qū)兩個(gè)精品住宅小區(qū)建設(shè)，完成了城區(qū)主要干道和出口的改造。成功創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生城市。大力推進(jìn)“碧水、藍(lán)天、寧?kù)o”工程，生態(tài)環(huán)境得到有效保護(hù)，經(jīng)營(yíng)城市成效明顯。堅(jiān)持以開(kāi)源節(jié)流為目標(biāo)，規(guī)范制度，嚴(yán)格監(jiān)管，地方財(cái)政一般預(yù)算收入每年以1000萬(wàn)元的速度遞增，連續(xù)三年財(cái)政收入居全市前列，基本邁入財(cái)稅收入富縣行列。堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)與社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展，扎實(shí)推進(jìn)教育系統(tǒng)人事制度改革和中小學(xué)課程改革，加快職業(yè)教育、民辦教育發(fā)展。全面落實(shí)農(nóng)村計(jì)劃生育扶助政策，人口自然增長(zhǎng)率幾年來(lái)一直保持在1‰以?xún)?nèi)。強(qiáng)力推動(dòng)廣電事業(yè)發(fā)展，目前，已開(kāi)通37個(gè)頻道，有線(xiàn)電視村通率、入戶(hù)率分別達(dá)到83.2%、46.7%。全面加強(qiáng)公共衛(wèi)生體系建設(shè)、民政優(yōu)撫和社會(huì)保障工作，完善公共衛(wèi)生突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案，社會(huì)事業(yè)蓬勃發(fā)展。

四、堅(jiān)持以解決群眾疾苦為第一責(zé)任，和諧社會(huì)建設(shè)進(jìn)程不斷加快

近年來(lái)，我們牢固樹(shù)立以人為本、執(zhí)政為民的理念，認(rèn)真解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題，努力維護(hù)社會(huì)安全穩(wěn)定，有力推動(dòng)“和諧ＸＸ”建設(shè)。

1、結(jié)對(duì)幫扶不斷引向深入。縣委在組織200多名機(jī)關(guān)黨員干部對(duì)下河街實(shí)施“黨員社區(qū)扶貧工程”的基礎(chǔ)上，不斷擴(kuò)大幫扶范圍，全面啟動(dòng)縣城11個(gè)社區(qū)的扶貧助困工程，1800多名機(jī)關(guān)黨員干部與城鄉(xiāng)特困居民結(jié)成幫扶對(duì)子，93個(gè)縣級(jí)部門(mén)、46個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對(duì)滯后的村結(jié)為幫扶對(duì)子，全縣1萬(wàn)多名有能力的黨員每人聯(lián)系一戶(hù)富裕戶(hù)、幫扶一戶(hù)貧困戶(hù)、轉(zhuǎn)化一戶(hù)“問(wèn)題戶(hù)”，實(shí)現(xiàn)了幫扶工作城鄉(xiāng)全覆蓋。

2、群眾“八難”問(wèn)題得到有效解決。原創(chuàng)文秘材料，盡在文秘知音網(wǎng)絡(luò).com網(wǎng)。三年多來(lái)，縣委堅(jiān)持“寧可財(cái)政緊一點(diǎn)，不讓群眾難一點(diǎn)”的原則，將城鄉(xiāng)17518萬(wàn)名特困群眾全部納入低保；將符合條件的城鄉(xiāng)特困家庭全部納入醫(yī)保，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事公共服務(wù)的醫(yī)務(wù)人員納入財(cái)政供養(yǎng)；實(shí)行定額補(bǔ)助，建成鄉(xiāng)村道路606公里；全面落實(shí)“兩免一補(bǔ)”，建立“圓夢(mèng)助學(xué)基金”；全面啟動(dòng)并推進(jìn)“就業(yè)再就業(yè)工程和‘零就業(yè)’家庭人員救助工程”；前期規(guī)劃建設(shè)縣城1.6萬(wàn)平方米的經(jīng)濟(jì)適用房；每村補(bǔ)助資金1000元，為539個(gè)村建起廣播站和241個(gè)村建起文化站活動(dòng)室；開(kāi)展送科技、送農(nóng)資下鄉(xiāng)和免費(fèi)農(nóng)技培訓(xùn)活動(dòng)，有效解決了涉及群眾切身利益的“八難”問(wèn)題。

3、安全穩(wěn)定工作扎實(shí)開(kāi)展。牢固樹(shù)立“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，安全穩(wěn)定是第一責(zé)任”的觀念，嚴(yán)格堅(jiān)持“一崗三責(zé)”和“屬地管理”的原則，進(jìn)一步完善和落實(shí)了安全生產(chǎn)責(zé)任體系，健全安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)，加大安全生產(chǎn)監(jiān)督、檢查和管理力度。進(jìn)一步建立健全信訪工作領(lǐng)導(dǎo)接待日、干部下訪和熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題預(yù)警、排查、調(diào)處機(jī)制，集中力量解決了房屋拆遷、企業(yè)改制以及涉法涉訴上訪等突出問(wèn)題，杜絕了群體性上訪事件的發(fā)生。進(jìn)一步加大了社會(huì)治安綜合治理力度，積極開(kāi)展了“平安ＸＸ”創(chuàng)建活動(dòng)。

總之，在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，ＸＸ經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得了比較明顯的成績(jī)，但客觀分析，我們還存在著經(jīng)濟(jì)總量增速較慢、人均占有量偏低，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐不快、產(chǎn)業(yè)化水平偏低，部分群眾生產(chǎn)生活比較困難、社會(huì)矛盾在一定領(lǐng)域仍然存在，個(gè)別干部工作作風(fēng)不實(shí)、執(zhí)政為民意識(shí)有待增強(qiáng)等問(wèn)題，在今后的工作中，我們將團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全縣廣大黨員干部，繼續(xù)堅(jiān)定不移地加強(qiáng)班子自身建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，繼續(xù)堅(jiān)定不移地抓班子帶隊(duì)伍，繼續(xù)堅(jiān)定不移地興產(chǎn)業(yè)促發(fā)展，繼續(xù)堅(jiān)定不移地解疾苦建和諧，努力推動(dòng)ＸＸ經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)、快速、全面發(fā)展。

第四篇：領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作總結(jié)

中共□□鎮(zhèn)委員會(huì)

□□鎮(zhèn)人民政府

關(guān)于□□鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉工作的總結(jié)

中共□□縣委組織部：

按照縣委要求，□□鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實(shí)中共□□縣委《關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作的實(shí)施意見(jiàn)》（□□?2011?54號(hào)）文件精神，狠抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，及時(shí)研究部署，采取有效措施，確保了我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作圓滿(mǎn)完成。

一、嚴(yán)肅紀(jì)律，強(qiáng)化措施，確保換屆風(fēng)清氣正

鎮(zhèn)黨委、政府高度重視嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作，本著預(yù)防在先、教育在先、警示在先的原則，認(rèn)真開(kāi)展“八項(xiàng)活動(dòng)”：開(kāi)展換屆紀(jì)律教育活動(dòng)，采取黨委中心組先學(xué)，再組織全體鎮(zhèn)村干部集中學(xué)習(xí)紀(jì)委、中組部《通知》精神以及省、市、縣委嚴(yán)肅換屆紀(jì)律要求，教育黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部顧大局、守紀(jì)律，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)；開(kāi)展專(zhuān)題承諾活動(dòng)，鎮(zhèn)黨政班子成員以個(gè)人名義向鎮(zhèn)黨委承諾，確保換屆紀(jì)律工作落到實(shí)處；開(kāi)展談心談話(huà)活動(dòng)，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)與每位班子成員和后備干部，對(duì)思想不穩(wěn)定或有不穩(wěn)定苗頭的干部，及時(shí)做好思想工作；開(kāi)展重點(diǎn)宣傳活動(dòng)，多形式多渠道廣泛宣傳中央“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)和5個(gè)一律”的紀(jì)律要求，營(yíng)造濃厚的嚴(yán)肅換屆紀(jì)律氛圍；開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查活動(dòng)；開(kāi)展換屆風(fēng)氣測(cè)評(píng)活動(dòng)；開(kāi)展暢通群眾舉報(bào)渠道活動(dòng)；開(kāi)展換屆紀(jì)律知識(shí)測(cè)試活動(dòng)，用鐵的紀(jì)律狠剎歪風(fēng)邪氣。

二、精心籌備，嚴(yán)格程序，確保選舉圓滿(mǎn)成功

（一）高度重視抓籌備。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視換屆工作，成立

黨委書(shū)記任組長(zhǎng)，其他班子成員任副組長(zhǎng)，相關(guān)人員為成員的換屆工作領(lǐng)導(dǎo)組，下設(shè)組織、秘書(shū)、會(huì)務(wù)、宣傳、安全保障五個(gè)工作小組，明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)，確保各項(xiàng)環(huán)節(jié)準(zhǔn)確到位。制發(fā)了《□□鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作實(shí)施方案》，認(rèn)真起草了各項(xiàng)工作報(bào)告，全面總結(jié)了五年來(lái)鎮(zhèn)黨委政府工作成績(jī)，對(duì)未來(lái)五年的全鎮(zhèn)工作進(jìn)行了謀劃部署。

（二）規(guī)范程序抓選舉。一是嚴(yán)格把關(guān)，擴(kuò)大民主，落實(shí)代表構(gòu)成要求。成立換屆工作指導(dǎo)小組，始終把擴(kuò)大黨內(nèi)民主貫穿于換屆工作的全過(guò)程，每個(gè)選舉單位明確一名班子成員作為指導(dǎo)員，進(jìn)行駐點(diǎn)指導(dǎo)，確保選舉程序規(guī)范，各選舉嚴(yán)格按照相關(guān)程序，共選出鎮(zhèn)黨代表□□名，其中黨員干部代表□□名，占代表總數(shù)的□□%；生產(chǎn)一線(xiàn)代表□□名，占代表總數(shù)□□%；婦女代表□□名，占代表總數(shù)□□%。二是精心組織，履行程序，切實(shí)開(kāi)好選舉大會(huì)。在換屆選舉過(guò)程中，鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格遵守選舉工作有關(guān)規(guī)定和程序：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆結(jié)構(gòu)推薦工作組組長(zhǎng)講話(huà)；主持人公布推薦職位、任職條件和資格、推薦范圍，并提出有關(guān)要求；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員候選人預(yù)備人選作5分鐘以?xún)?nèi)的競(jìng)職陳述；發(fā)放全額定向民主推薦表；主持人作填票等有關(guān)說(shuō)明，參會(huì)人員填票、投票，匯總統(tǒng)計(jì)。選舉時(shí)，為了充分體現(xiàn)選舉人的意志，安排了充足的時(shí)間，讓代表醞釀，使新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子順利通過(guò)選舉產(chǎn)生。三是注重環(huán)節(jié)，細(xì)化程序，確保實(shí)現(xiàn)組織意圖。在換屆工作中，鎮(zhèn)黨委按照有關(guān)規(guī)定，及時(shí)做好鎮(zhèn)黨代會(huì)的有關(guān)請(qǐng)示、溝通和批復(fù)工作，不允許簡(jiǎn)化，更不準(zhǔn)以其他方式取而代之，保證了選舉工作的嚴(yán)密性。鎮(zhèn)黨委在大會(huì)閉幕后，及時(shí)將文件材料整理歸檔，建立檔案，對(duì)工作進(jìn)行總結(jié)，上報(bào)選舉結(jié)果，善始善終完成選舉任務(wù)。這次換屆選舉中，當(dāng)選人100%符合上級(jí)黨委的組織意圖，確保了當(dāng)選人-2-

100%以高票當(dāng)選。

三、選舉結(jié)果情況。

（一）□□黨委書(shū)記、黨委副書(shū)記當(dāng)選情況

書(shū)記：

副書(shū)記：

（二）第六屆紀(jì)律檢查委員會(huì)組成人員名單：

書(shū)記：

副書(shū)記：

委員：

（三）第六屆黨委班子當(dāng)選人員如下：

（四）□□鎮(zhèn)人大主席當(dāng)選情況

（五）□□鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長(zhǎng)、副鎮(zhèn)長(zhǎng)當(dāng)選情況

20□□年□月□日

第五篇：領(lǐng)導(dǎo)班子工作作風(fēng)改進(jìn)工作意見(jiàn)

領(lǐng)導(dǎo)班子工作作風(fēng)改進(jìn)工作意見(jiàn)3篇

范文一

當(dāng)前，各級(jí)開(kāi)展的“為民、務(wù)實(shí)、清廉”教育活動(dòng)，其最終目的就是改進(jìn)和加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)是干部隊(duì)伍建設(shè)的核心和靈魂。我認(rèn)為應(yīng)從以下四個(gè)方面加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)。

一、相互尊重，團(tuán)結(jié)共事，營(yíng)造和諧的工作氛圍

一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子就是一個(gè)戰(zhàn)斗的集體，其團(tuán)結(jié)與否，直接關(guān)系到整個(gè)隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，事關(guān)地稅事業(yè)的成敗與得失。因此，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)必須始終將“團(tuán)結(jié)”二字?jǐn)[在核心位置。一是執(zhí)行重大事項(xiàng)集體研究制度，嚴(yán)格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的要求和黨的民主集中制原則，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，分工負(fù)責(zé)，一把手“當(dāng)班長(zhǎng)不當(dāng)家長(zhǎng)”，搞“群言堂不搞一言堂”。在重大問(wèn)題上，無(wú)論是正職還是副職，都要與班子成員和有關(guān)人員交心通氣，在廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)黨組會(huì)或局長(zhǎng)辦公會(huì)集體研究決定。比如，在人員的使用上，要在認(rèn)真考察的基礎(chǔ)上，廣泛走群眾路線(xiàn)，再由局黨組會(huì)研究，民主推薦、進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)上崗，經(jīng)公示后，再作出任職決定，這樣既有利于班子團(tuán)結(jié)，又增加了民主決策的透明度。二是相互尊重，建立正常的同志關(guān)系。班子成員之間無(wú)論事情大小，都能本著互敬互讓、相互尊重的原則來(lái)處事。班長(zhǎng)要虛心聽(tīng)取副職的意見(jiàn)，而副職遇到問(wèn)題要主動(dòng)與班長(zhǎng)請(qǐng)示匯報(bào)，做到講實(shí)話(huà)、談實(shí)情、交實(shí)底，融洽關(guān)系。三是正確處理“集權(quán)”與“放權(quán)”的關(guān)系。充分發(fā)揮班子成員的主觀能動(dòng)性。按照分工，大膽認(rèn)真地履行職責(zé)，作為班長(zhǎng)，不要以一局之長(zhǎng)自居，而要放手依靠副職，相信副職，讓副職充分行使自己的職責(zé)；作為副職，對(duì)待工作要不等不靠，并且積極主動(dòng)出注意，想辦法，提建議，保證了班子成員之間的配合默契，充分發(fā)揮班子的整體領(lǐng)導(dǎo)能力。這樣，在班子成員的帶動(dòng)下，一般干部就能夠在工作中相互支持、相互促進(jìn)、同心同德、團(tuán)結(jié)共建，有力地促進(jìn)全局各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

二、率先垂范，從我做起，樹(shù)立良好的領(lǐng)導(dǎo)形象

領(lǐng)導(dǎo)的表率作用是領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的具體體現(xiàn)，是密切聯(lián)系群眾、樹(shù)立群眾威信的無(wú)聲語(yǔ)言和無(wú)形紐帶，是做好“建一流班子，帶一流隊(duì)伍”的關(guān)鍵。局班子成員要從自身做起，培養(yǎng)了清正廉潔、艱苦奮斗、以身作則、依靠群眾的良好作風(fēng)，給同志們做出榜樣，得到同志們的贊揚(yáng)，從而增強(qiáng)了局領(lǐng)導(dǎo)班子駕馭全局的能力。其表率作用可歸納為“三帶頭、一堅(jiān)持”，一是帶頭遵守縣局制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。局一把手首先要對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度以身作則，嚴(yán)格遵守。二是帶頭做到清正廉潔。領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律問(wèn)題是社會(huì)上一個(gè)熱點(diǎn)問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)班子要把廉政建設(shè)放在重要位置來(lái)抓。要經(jīng)受住“情”與“法”的考驗(yàn)，為同志們嚴(yán)格執(zhí)法鼓勁、撐腰。三是帶頭兢兢業(yè)業(yè)干事業(yè)。在實(shí)際工作中，領(lǐng)導(dǎo)的帶頭就是無(wú)聲的命令，就會(huì)激發(fā)廣大干部的工作熱情。四是“一堅(jiān)持”。即在用人方面堅(jiān)持民主集中制的原則，推行競(jìng)爭(zhēng)上崗制度。積極推行競(jìng)爭(zhēng)上崗制度，通過(guò)民主推薦、主動(dòng)報(bào)名、演講答辯、資格審查、業(yè)務(wù)考試、民主投票、黨組研究、任前公示等程序，讓能者上，庸者下，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，建立起公平、透明的用人機(jī)制。這樣才會(huì)增強(qiáng)班子乃至整個(gè)隊(duì)伍的凝聚力和向心力，促進(jìn)了地稅各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

三、依托載體，寓教于樂(lè)，凝聚向上的工作作風(fēng)

載體活動(dòng)開(kāi)展得好，就會(huì)形成向上的工作作風(fēng)，帶動(dòng)整個(gè)干部隊(duì)伍作風(fēng)和精神風(fēng)貌的轉(zhuǎn)變。從我們單位來(lái)說(shuō)，近些年來(lái)，我們一直十分重視思想政治工作，先后開(kāi)展了一系列載體活動(dòng)，樹(shù)立了先進(jìn)典型，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，得到了各級(jí)的充分肯定，思想政治工作的開(kāi)展也為我局贏得了很多榮譽(yù)。先后被縣委授予思想政治工作創(chuàng)新獎(jiǎng)，被市局授予局長(zhǎng)特別獎(jiǎng)勵(lì)。今年以來(lái)，我們以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”教育活動(dòng)為契機(jī)，大力開(kāi)展“以人為本，抓學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)；以德為先，講團(tuán)結(jié)，構(gòu)筑和諧；以職為天，抓落實(shí)，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，努力提高干部隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力。通過(guò)這項(xiàng)活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性，營(yíng)造了一種團(tuán)結(jié)協(xié)作、無(wú)私奉獻(xiàn)、廉潔高效的濃厚工作氛圍，極大激發(fā)了大家工作的積極性，促進(jìn)了地稅干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高和稅收各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

四、廉潔從稅，警鐘長(zhǎng)鳴，加強(qiáng)廉政和行風(fēng)建設(shè)工作

廉潔自律是領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)的保證，要把廉潔自律作為最嚴(yán)格的約束，始終做到為政清廉。我局領(lǐng)導(dǎo)班子始終如一地堅(jiān)持抓住廉潔從稅不放松。

（一）構(gòu)筑稅務(wù)干部反腐的思想防線(xiàn)。每年年初，縣局一把手都要在全局大會(huì)上與各分局、稅務(wù)所的一把手簽訂《黨風(fēng)廉政責(zé)任狀》，年內(nèi)多次進(jìn)行考核，年底按責(zé)任狀內(nèi)容嚴(yán)格驗(yàn)收。制訂了紀(jì)檢監(jiān)察各項(xiàng)制度落實(shí)責(zé)任制。堅(jiān)持廉政學(xué)習(xí)日制度，通過(guò)學(xué)習(xí)廉政法規(guī)、文件、講話(huà)和觀看反面典型記錄片，使大家對(duì)反腐敗工作的重點(diǎn)有了清醒認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了廉潔從稅的信心和決心。上半年，我們組織了全體科、所長(zhǎng)及部分不同崗位的稅務(wù)干部前往第四監(jiān)獄接受警示教育，并聽(tīng)取了服刑人員的現(xiàn)身說(shuō)法。通過(guò)接受警示教育，稅務(wù)干部的心理受到了極大震動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了拒腐防變的自覺(jué)性。

（二）認(rèn)真做好行風(fēng)評(píng)議工作。在行風(fēng)建設(shè)中，要從服務(wù)納稅人入手，硬件到位，制度到位，為納稅人提供快捷、方便的服務(wù)。要制訂嚴(yán)格的行風(fēng)評(píng)議紀(jì)律，對(duì)違反者施與重罰。要將當(dāng)前開(kāi)展“三治”“務(wù)實(shí)、為民、清廉”活動(dòng)同行風(fēng)建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，通過(guò)開(kāi)展這些活動(dòng)，促進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，樹(shù)立起地稅良好的形象。

范文二

一、樹(shù)立良好學(xué)風(fēng)，著力在提高領(lǐng)導(dǎo)班子理論素養(yǎng)上下功夫

一是要堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，用國(guó)家法律法規(guī)和現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)武裝頭腦，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)觀點(diǎn)和方法去分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力；不斷提高運(yùn)用鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)實(shí)際工作，解決復(fù)雜矛盾和問(wèn)題的能力；不斷提高運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)國(guó)稅工作全局的能力；不斷提高運(yùn)用國(guó)家稅收法律法規(guī)和現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)指導(dǎo)稅收實(shí)際工作的能力。二是要堅(jiān)持解放思想。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)促進(jìn)思想的不斷解放，觀念的不斷更新。堅(jiān)決改變從本本出發(fā)、憑經(jīng)驗(yàn)辦事的慣性思維，克服本本主義和經(jīng)驗(yàn)主義。三是要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)觀念。把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種素養(yǎng)、一種覺(jué)悟，著重在學(xué)以立德、學(xué)以增智和學(xué)以致用上下功夫，做到知識(shí)上廣博、理論上明白、政治上成熟、政策上吃透，力求學(xué)有所成。四是要加大更新知識(shí)自主培訓(xùn)力度。目前，現(xiàn)行的區(qū)局班子成員的更新知識(shí)培訓(xùn)主要是通過(guò)總局、省局的統(tǒng)一組織實(shí)施，其更新知識(shí)的培訓(xùn)時(shí)間相對(duì)滯后。因此，市局應(yīng)自主將區(qū)局班子成員每年安排一次不少于一周的知識(shí)更新培訓(xùn)。要通過(guò)自主培訓(xùn)，使班子成員及時(shí)更新、補(bǔ)充和拓寬相關(guān)知識(shí)，及時(shí)了解和掌握與稅收工作有關(guān)的新知識(shí)、新理論和新技術(shù)，并利用所學(xué)理論和知識(shí)，不斷完善和改進(jìn)工作方法，提高班子成員的綜合素質(zhì)和工作效率。五是要完善學(xué)習(xí)制度。繼續(xù)堅(jiān)持參加黨組中心組學(xué)習(xí)，并通過(guò)自學(xué)、互相學(xué)和專(zhuān)家講及黨組會(huì)議、局長(zhǎng)辦公會(huì)、民主生活會(huì)等多種方式和形式集中學(xué)習(xí)，努力提高班子成員的理論功底和素養(yǎng)。

二、端正思想作風(fēng)，著力在提升領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)新能力上下功夫

一是要解放思想，更新觀念。做到對(duì)事物的發(fā)展有一定的前瞻性，考慮問(wèn)題有一定的系統(tǒng)性，工作中具有一定的創(chuàng)造性，使國(guó)稅機(jī)關(guān)始終保持奮發(fā)有為、朝氣蓬勃的生機(jī)和活力。二是要?jiǎng)?chuàng)新思路，培育和發(fā)展特色，不斷提高國(guó)稅機(jī)關(guān)核心競(jìng)爭(zhēng)力。就是要實(shí)事求是、科學(xué)總結(jié)稅收工作歷史經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)發(fā)展變化了的實(shí)際和情況，提出新的發(fā)展理念和舉措，為國(guó)稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展“把脈定向”。三是要提高行政執(zhí)行力和行政效能。要抓住實(shí)施“作風(fēng)建設(shè)年”的有利時(shí)機(jī)，以敢為人先、敢于突破的精神用好機(jī)遇，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，激發(fā)班子成員銳意進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新的積極性，營(yíng)造創(chuàng)新工作的濃厚氛圍，推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新水平。具體工作中，要注重以下幾個(gè)方面：首先，要注重提高重點(diǎn)工作執(zhí)行力，避免就對(duì)當(dāng)期布置的重點(diǎn)工作執(zhí)行力不強(qiáng)，導(dǎo)致工作任務(wù)完成不好，而指責(zé)下面的現(xiàn)象。作為班長(zhǎng)在召開(kāi)局務(wù)會(huì)或月度例會(huì)布置工作之前，要先召開(kāi)局長(zhǎng)辦公會(huì)，就當(dāng)期重點(diǎn)工作，由各分管領(lǐng)導(dǎo)專(zhuān)題匯報(bào)，會(huì)上進(jìn)行分析形勢(shì)、找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，有的放失，增強(qiáng)布置當(dāng)期重點(diǎn)工作的針對(duì)性，進(jìn)一步提高行政執(zhí)行力。其次，要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任制管理和責(zé)任追究制，避免班子成員年終考核流于形式的現(xiàn)象。班子成員的考核要細(xì)化，考核內(nèi)容要具體化，對(duì)班子成員考核表中的項(xiàng)目還應(yīng)細(xì)致分析，找出需要改進(jìn)的問(wèn)題，就扣分部分要結(jié)合群眾座談的意見(jiàn)或建議，上級(jí)組織應(yīng)有針對(duì)性的選擇對(duì)象談話(huà)，幫助其克服不足，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任管理，提高工作效能。再次，要堅(jiān)持班子成員的輪崗制度化，促進(jìn)干部合理流動(dòng)，優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)，充分調(diào)動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，為國(guó)稅事業(yè)的發(fā)展提供有力的組織保證。以此，進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的工作活力，提高工作效能，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子的黨風(fēng)廉政建設(shè)。

三、改進(jìn)工作作風(fēng)，著力在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行力上下功夫

一是要把對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來(lái)。要準(zhǔn)確把握“上情”，深刻領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神，對(duì)文件和規(guī)定的具體要求心中有數(shù)，確保與上級(jí)指示精神合拍對(duì)路，自覺(jué)按照上級(jí)黨組的指示要求，注重“三個(gè)查找”。即要著重查找履行職責(zé)使命意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)、工作是否上心盡心，工作中有無(wú)弄虛作假、做表面文章的問(wèn)題；查找工作指導(dǎo)夠不夠科學(xué)、有無(wú)以開(kāi)會(huì)造聲勢(shì)、以發(fā)文代替抓落實(shí)的形式主義傾向；查找事業(yè)心責(zé)任感有沒(méi)有逐漸弱化、革命意志和奉獻(xiàn)精神有沒(méi)有淡化，是否想個(gè)人得失和升職換位多，想工作和求事業(yè)少的現(xiàn)象。二是要改進(jìn)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，即要腳踏實(shí)地、埋頭苦干、兢兢業(yè)業(yè)，多做艱苦細(xì)致、默默無(wú)聞的工作，多辦打基礎(chǔ)、管長(zhǎng)遠(yuǎn)的事情，使各項(xiàng)工作經(jīng)得起干部職工的檢驗(yàn)、實(shí)踐的檢驗(yàn)。三是要真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效。即要以強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感抓落實(shí)，不追風(fēng)、不盲從，唯實(shí)情、務(wù)實(shí)功。對(duì)遇到的矛盾和困難，時(shí)刻保持昂楊的戰(zhàn)斗精神，敢于迎難而上，不打“退堂鼓”，做到每一項(xiàng)工作都有布置、有檢查、有講評(píng)，杜絕只說(shuō)不干的現(xiàn)象。同時(shí)，要注重解決問(wèn)題。即要教育引導(dǎo)班子成員，敢于正視問(wèn)題，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，不回避矛盾，不推卸責(zé)任，積極協(xié)調(diào)力量治弱補(bǔ)短，盡心盡責(zé)把難事解決好，確保各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。

四、轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，著力在增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子服務(wù)能力上下功夫

一是班子成員要牢固樹(shù)立領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)、權(quán)力就是責(zé)任的觀念，切實(shí)解決好為誰(shuí)掌權(quán)、為誰(shuí)工作、為誰(shuí)服務(wù)這一根本問(wèn)題，真正把群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為想問(wèn)題、做決策、辦事情的依據(jù)，真正在機(jī)關(guān)樹(shù)立起“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)”的觀念，真心實(shí)意地為群眾服務(wù)，為單位科學(xué)發(fā)展服務(wù)。二是班子成員要把為國(guó)聚財(cái)擺在首要的位置，樹(shù)立高目標(biāo)、追求大作為，要以強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感對(duì)待自己的工作，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，勇于做事，敢于擔(dān)當(dāng)，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，在其位謀其政、在崗位盡責(zé)任，切實(shí)提高工作質(zhì)量和效率，發(fā)揮國(guó)稅系統(tǒng)的優(yōu)勢(shì)，以一流的業(yè)績(jī)，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做貢獻(xiàn)。三是班子成員要勤政為民，誠(chéng)心誠(chéng)意為納稅人服務(wù)，要切實(shí)抓好在改善服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量、提高辦事效率等方面上下夫，努力構(gòu)建和諧的征納氛圍。特別是納稅人的來(lái)信來(lái)訪，凡涉及納稅人切身利益的問(wèn)題，班子成員要親自處理，即要深入了解情況，認(rèn)真傾聽(tīng)納稅人的呼聲，又要把工作著力點(diǎn)放在解決納稅人具體涉稅問(wèn)題上。四是班子成員要進(jìn)一步完善聯(lián)系點(diǎn)工作制度，加強(qiáng)對(duì)基層工作的具體指導(dǎo)，幫助基層釋疑解惑，排憂(yōu)解難。真正的做到了解情況到一線(xiàn)、解決問(wèn)題到一線(xiàn)，融洽感情到一線(xiàn)，切實(shí)弘楊重實(shí)際、說(shuō)實(shí)話(huà)、求實(shí)效的良好風(fēng)氣。同時(shí)，要悉心體察干部職工疾苦，關(guān)心和解決大家的工作、生活、學(xué)習(xí)上的困難。

五、樹(shù)立民主作風(fēng)，著力在提高領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力上下功夫

一是要堅(jiān)持民主集中制，正確把握好民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主的辯證關(guān)系，民主決策、科學(xué)決策。在決策過(guò)程中，廣泛征求干部群眾的意見(jiàn)，先當(dāng)學(xué)生，再當(dāng)先生。二是要敢于拿起批評(píng)與自我批評(píng)的思想武器，通過(guò)團(tuán)結(jié)--批評(píng)--團(tuán)結(jié)的公式來(lái)解決班子成員之間的思想問(wèn)題，消除誤會(huì)誤解。首先，在開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)時(shí)要做到亮出問(wèn)題不怕丑，觸及思想不怕痛，敢于觸及矛盾，觸及事實(shí)，觸及靈魂，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，不糾纏細(xì)枝末節(jié)。其次，要注重提高民主生活會(huì)質(zhì)量，克服方法有余，質(zhì)量不高的現(xiàn)象。作為班長(zhǎng)，不僅要帶頭開(kāi)展自我批評(píng)，而且要對(duì)每個(gè)班子成員的剖析材料進(jìn)行評(píng)價(jià)，特別是針對(duì)班子成員存在的問(wèn)題，不回避、不護(hù)短，要敢于進(jìn)行當(dāng)面點(diǎn)評(píng)。再次，要把談話(huà)、談心活動(dòng)制度化，班子成員之間每半年至少談心一次，努力構(gòu)建和諧班子，增強(qiáng)班子的凝聚力，只有一個(gè)團(tuán)結(jié)的班子，才能帶好一支隊(duì)伍。三是主要班子成員要當(dāng)好“主心骨”。主要班子成員肩負(fù)著謀劃全局、發(fā)展事業(yè)、帶好班子、用好干部、樹(shù)好風(fēng)氣的重任。要統(tǒng)攬全局，協(xié)調(diào)各方，集思廣益，凝心聚力，人盡其才，才盡其用，調(diào)動(dòng)一切可以調(diào)動(dòng)的積極因素，努力形成團(tuán)結(jié)協(xié)作搞建設(shè)，同心同德謀發(fā)展的良好氛圍。四是班子成員要密切配合，彈好“協(xié)奏曲”。班子成員是主要班子成員的左膀右臂，對(duì)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的圓滿(mǎn)完成，具有舉足輕重的作用。班子成員要全力支持，配合主要領(lǐng)導(dǎo)的工作，正確處理好與班子其他成員之間的關(guān)系，團(tuán)結(jié)協(xié)作，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，發(fā)揮班子的整體合力。

六、純潔生活作風(fēng)，著力在鑄牢領(lǐng)導(dǎo)班子拒腐能力上下功夫

班子成員要帶頭常修為政之德，常思貪欲之害，常棄非分之想，遠(yuǎn)離奢靡生活、拒腐防變。一是帶頭廉潔自律。領(lǐng)導(dǎo)干部的號(hào)召力、影響力、說(shuō)服力，在很大程度上取決于是否清正廉潔。因此，班子成員要堅(jiān)定理想信念，不斷改造自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，正確運(yùn)用權(quán)力，自覺(jué)做到自重、自省、自警、自勵(lì)，始終保持一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的氣節(jié)和本色。二是帶頭樹(shù)立正確的榮辱觀。班子成員要自覺(jué)做“八榮八恥”的積極實(shí)踐者，生活正派，情趣健康，講操守，重品行，堅(jiān)持以廉養(yǎng)心、以苦勵(lì)志、以?xún)€修身、以慎施政，牢牢守住思想道德底線(xiàn)、黨性原則防線(xiàn)和法規(guī)紀(jì)律紅線(xiàn)，主要培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。三是帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。班子成員要堅(jiān)持原則，敢抓敢管，切實(shí)承擔(dān)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，堅(jiān)持開(kāi)展廉政建設(shè)和專(zhuān)項(xiàng)治理工作，認(rèn)真查找執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的薄弱環(huán)節(jié)，組織制定建立預(yù)防措施和管理制度，努力構(gòu)建反腐倡廉的長(zhǎng)效機(jī)制。四是帶頭接受監(jiān)督。班子成員要自覺(jué)接受班子內(nèi)部的監(jiān)督，通過(guò)民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、談話(huà)、談心等活動(dòng)，相互之間早提醒，做到防微杜漸，避免小問(wèn)題變成大錯(cuò)誤。要誠(chéng)心誠(chéng)意接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督，真誠(chéng)歡迎來(lái)自各方面的意見(jiàn)和批評(píng)，做到有則改之，無(wú)則加勉，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，糾正錯(cuò)誤，更好的為群眾服務(wù)，更好的為稅收經(jīng)濟(jì)和區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。

范文三

為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變宣傳部機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高工作效能，努力營(yíng)造奮發(fā)向上、開(kāi)拓創(chuàng)新、樂(lè)于奉獻(xiàn)、務(wù)實(shí)高效的工作氛圍，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，結(jié)合部機(jī)關(guān)作風(fēng)現(xiàn)狀，現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)提出如下意見(jiàn)：

一、部機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)存在的主要問(wèn)題

干部作風(fēng)是影響干事創(chuàng)業(yè)的重要方面，部機(jī)關(guān)干部職工在落實(shí)黨的政策、服務(wù)人民群眾、營(yíng)造“全力全速、干事創(chuàng)業(yè)”的濃厚輿論氛圍，推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展中發(fā)揮了重要作用，干部作風(fēng)的主流是好的，但在具體工作中，也還存在一些不容忽視的問(wèn)題，突出表現(xiàn)在：一些干部學(xué)習(xí)抓的不緊，學(xué)風(fēng)不濃；一些干部發(fā)展意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，墨守成規(guī)，安于現(xiàn)狀，創(chuàng)造性開(kāi)展工作不夠；少數(shù)干部責(zé)任感不強(qiáng)，工作不扎實(shí)，缺乏主動(dòng)性；有的工作效率低下，辦事拖拉，質(zhì)量不高；有的遇事推諉扯皮，做表面文章；個(gè)別干部紀(jì)律松散，上下班遲到早退，上班期間干一些與工作無(wú)關(guān)的事等，這些問(wèn)題雖然存在于個(gè)別和少數(shù)干部身上，但直接影響著部機(jī)關(guān)的威信，影響干部隊(duì)伍的形象。因此，我們必須充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性，把加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的一件大事，放在重要位置，切實(shí)抓緊抓實(shí)抓好，抓出成效。

二、加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和工作原則

指導(dǎo)思想：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，從機(jī)關(guān)干部思想政治建設(shè)抓起，從服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)全縣中心工作做起，著力轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高干部素質(zhì)，樹(shù)立機(jī)關(guān)干部開(kāi)拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)、奮發(fā)有為、團(tuán)結(jié)協(xié)作的新形象。

目標(biāo)要求：深入學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神，圍繞中心，努力作為，著力解決機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍中存在的與新形勢(shì)新任務(wù)不相適應(yīng)、不相符合的突出問(wèn)題，牢固確立“為縣委、縣政府服務(wù)，做黨委、政府的喉舌；為人民群眾服務(wù)，做老百姓的知音；為新聞媒體、文化單位服務(wù)，做宣教系統(tǒng)的后勤；為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、文教系統(tǒng)服務(wù)，做基層的娘家”的理念，努力爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型、服務(wù)型、廉政節(jié)約型機(jī)關(guān)。通過(guò)開(kāi)展“四服務(wù)一爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng)，建設(shè)一支廉潔、高效、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新和培養(yǎng)“坐下來(lái)能寫(xiě)，站起來(lái)能說(shuō)，走出去能干”的新型宣傳干部隊(duì)伍，樹(shù)立一流作風(fēng)、塑造一流形象、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，不斷提升機(jī)關(guān)內(nèi)部的凝聚力、執(zhí)行力、創(chuàng)造力、公信力，使我部機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)再上新臺(tái)階。

工作原則：堅(jiān)持“解決實(shí)際問(wèn)題，促進(jìn)工作；正面教育為主，標(biāo)本兼治；領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，率先垂范；健全完善制度，創(chuàng)新方法”的原則。

三、加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的主要任務(wù)

（一）樹(shù)立勤奮好學(xué)、學(xué)以致用的學(xué)風(fēng)，努力爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。一是要牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，教育和引導(dǎo)廣大干部職工改變不學(xué)習(xí)照樣能夠干工作、不愿意認(rèn)真學(xué)習(xí)的思想，滿(mǎn)足于一知半解、淺嘗輒止的態(tài)度和敷衍了事的做法，把學(xué)習(xí)作為政治責(zé)任、精神追求、立身之本和干事創(chuàng)業(yè)之基，既從書(shū)本中汲取知識(shí)，又從實(shí)踐中加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型干部，爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，切實(shí)在機(jī)關(guān)內(nèi)部形成勤于學(xué)習(xí)的風(fēng)氣、樂(lè)于求知的風(fēng)氣和勇于創(chuàng)新的風(fēng)氣，著力提高自身素質(zhì)，不斷適應(yīng)新的形勢(shì)。二是要建立健全學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，認(rèn)真組織干部職工深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)、黨的執(zhí)政能力、社會(huì)主義榮辱觀和社會(huì)主義核心價(jià)值體系等黨的最新理論成果，用科學(xué)理論武裝頭腦。三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，做到計(jì)劃、內(nèi)容、時(shí)間、效果“四落實(shí)”，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)效。四是要注重學(xué)以致用，把理論學(xué)習(xí)同各自的具體工作結(jié)合起來(lái)，緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際開(kāi)展學(xué)習(xí)討論，努力探索解決問(wèn)題的新方法、新途徑。把著眼點(diǎn)放在解決各種實(shí)際問(wèn)題、營(yíng)造全縣干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍上，把落腳點(diǎn)放在推動(dòng)各項(xiàng)工作上，堅(jiān)持用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐，真正把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)。

（二）樹(shù)立解放思想、開(kāi)拓創(chuàng)新的風(fēng)氣，努力爭(zhēng)創(chuàng)創(chuàng)新型機(jī)關(guān)。一是要大力推進(jìn)思想觀念的創(chuàng)新。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，堅(jiān)持實(shí)事求是、解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，破除安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取、墨守成規(guī)的思想，樹(shù)立敢想敢干、開(kāi)拓創(chuàng)新的意識(shí)，在研究新情況、解決新問(wèn)題中不斷推進(jìn)思想解放和觀念更新。要敢于突破條條框框和已有的經(jīng)驗(yàn)，在加強(qiáng)實(shí)踐和加快發(fā)展中得新知、強(qiáng)素質(zhì)、增才干，使思想和行動(dòng)更加符合時(shí)代的要求。二是大力推進(jìn)工作實(shí)踐的創(chuàng)新。要圍繞全縣中心工作，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，進(jìn)行工作創(chuàng)新；圍繞提高行政效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，進(jìn)行體制創(chuàng)新；圍繞轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)行機(jī)制創(chuàng)新；圍繞解決工作中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，提高工作的實(shí)效性，進(jìn)行工作方式方法創(chuàng)新。注重在工作中邊實(shí)踐、邊探索，不斷豐富創(chuàng)新內(nèi)容，加大創(chuàng)新力度，把創(chuàng)新工作不斷推向深入。三是建立完善促進(jìn)創(chuàng)新的激勵(lì)機(jī)制。把創(chuàng)新成果的推出和創(chuàng)新工作的效果，作為評(píng)選先進(jìn)、評(píng)價(jià)干部和目標(biāo)考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，激發(fā)廣大機(jī)關(guān)干部職工的工作熱情，營(yíng)造創(chuàng)新工作的濃厚氛圍，推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新的臺(tái)階。

（三）樹(shù)立真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效的作風(fēng)，努力爭(zhēng)創(chuàng)實(shí)干型機(jī)關(guān)。一是要建立健全調(diào)查研究制度，制定和落實(shí)調(diào)研計(jì)劃。領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合工作實(shí)際和分管工作每年要深入基層調(diào)研，了解實(shí)情、指導(dǎo)工作、解決問(wèn)題。要根據(jù)調(diào)查了解到的情況，及時(shí)撰寫(xiě)有情況、有分析、有見(jiàn)解的調(diào)研報(bào)告，反映調(diào)研成果，為科學(xué)決策提供依據(jù)，為解決重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題出謀劃策。二是要樹(shù)立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)投入工作，堅(jiān)決反對(duì)無(wú)所事事、心浮氣躁的不良習(xí)氣；要進(jìn)一步提高工作效率和質(zhì)量，說(shuō)干就干，干就干成，干就干好，干就一流，堅(jiān)決反對(duì)得過(guò)且過(guò)、拖拖拉拉的不良習(xí)氣；提倡勤于思考、敢于創(chuàng)新，做到重實(shí)際、說(shuō)實(shí)話(huà)、求實(shí)效，堅(jiān)決反對(duì)脫離實(shí)際、瞻前顧后的不良習(xí)氣。對(duì)部機(jī)關(guān)安排的各項(xiàng)工作必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)抓好落實(shí)，有特殊情況不能完成的，要及時(shí)匯報(bào)。三是要嚴(yán)肅工作紀(jì)律。大力提倡和落實(shí)“五個(gè)嚴(yán)禁”，切實(shí)做到“五個(gè)不讓”。即：嚴(yán)禁上下班遲到早退和工作期間上網(wǎng)聊天、玩游戲、外出辦私事，嚴(yán)禁干部職工參

與賭博或變相賭博，嚴(yán)禁不文明言行舉止，嚴(yán)禁打著領(lǐng)導(dǎo)和單位的旗號(hào)辦私事，嚴(yán)禁傳播散布違背黨的政治紀(jì)律的言論和小道消息；不讓機(jī)關(guān)工作在我這里受阻，不讓交辦事項(xiàng)在我這里延誤，不讓差錯(cuò)失誤在我這里發(fā)生，不讓來(lái)機(jī)關(guān)辦事的同志在我這里受到冷落，不讓機(jī)關(guān)形象在我這里受損。與此同時(shí)，要嚴(yán)肅保密紀(jì)律和會(huì)議紀(jì)律，落實(shí)保密制度，嚴(yán)格會(huì)場(chǎng)秩序，堅(jiān)決杜絕無(wú)故缺席、低聲喧嘩等不良現(xiàn)象。四是要明確工作目標(biāo)，強(qiáng)化工作責(zé)任，形成“千斤重?fù)?dān)大家挑、人人頭上有指標(biāo)”的工作格局。要建立抓落實(shí)的責(zé)任機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制、督查機(jī)制和考評(píng)機(jī)制，引導(dǎo)和促使各級(jí)干部把心思放在抓落實(shí)干實(shí)事上，保證各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。

（四）樹(shù)立心系群眾、服務(wù)人民的作風(fēng)，努力爭(zhēng)創(chuàng)服務(wù)型機(jī)關(guān)。一是增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。緊緊圍繞發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)本領(lǐng)，恪盡服務(wù)職責(zé)，把全心全意為人民服務(wù)作為機(jī)關(guān)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，建立健全方便群眾辦事的公開(kāi)承諾制度，認(rèn)真兌現(xiàn)服務(wù)承諾，全面落實(shí)便民、利民服務(wù)措施，少講客觀多辦實(shí)事，少設(shè)禁區(qū)多開(kāi)綠燈，最大限度地方便基層和群眾辦事，做到讓組織放心，讓群眾滿(mǎn)意。二是要改進(jìn)服務(wù)態(tài)度。廣泛開(kāi)展“行政提速、服務(wù)提質(zhì)”活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)首問(wèn)責(zé)任制、政務(wù)公開(kāi)制、限時(shí)辦理制、熱情服務(wù)制、民情報(bào)告制、過(guò)錯(cuò)追究制等機(jī)關(guān)干部?jī)?yōu)質(zhì)服務(wù)承

諾制度，堅(jiān)決杜絕門(mén)難進(jìn)、人難見(jiàn)、臉難看、事難辦的現(xiàn)象發(fā)生。對(duì)前來(lái)辦文辦事、聯(lián)系工作的人員和來(lái)訪群眾，要堅(jiān)持送一張笑臉、問(wèn)一聲好、讓一個(gè)座、倒一杯水、給一個(gè)滿(mǎn)意答復(fù)的“五個(gè)一”服務(wù)承諾制度，能辦的立即辦，難辦的想方設(shè)法辦，暫時(shí)不能辦的要說(shuō)明原因，取得群眾理解。三是要堅(jiān)持服務(wù)于民。把解決民生問(wèn)題放在各項(xiàng)工作的首位，多辦順應(yīng)民意、化解民憂(yōu)、為民謀利的實(shí)事，努力讓人民群眾得到實(shí)實(shí)在在的利益，共享改革發(fā)展的成果。

（五）樹(shù)立艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)，努力爭(zhēng)創(chuàng)廉潔型機(jī)關(guān)。一是大力弘揚(yáng)艱苦奮斗的精神。牢固樹(shù)立過(guò)緊日子的思想，辦一切事情都要遵循勤儉節(jié)約、艱苦創(chuàng)業(yè)的原則，量力而行，精打細(xì)算，講求實(shí)效。要進(jìn)一步規(guī)范接待行為，嚴(yán)格接待標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決制止和杜絕講排場(chǎng)、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費(fèi)等現(xiàn)象。不準(zhǔn)超標(biāo)準(zhǔn)接待。要嚴(yán)肅紀(jì)律，不增加基層負(fù)擔(dān)。二是要增強(qiáng)節(jié)約意識(shí)，從現(xiàn)在做起，從身邊事做起，自覺(jué)養(yǎng)成節(jié)約一度電、一張紙、一滴水、一分錢(qián)電話(huà)費(fèi)的良好習(xí)慣。進(jìn)一步完善公務(wù)車(chē)輛、單位電話(huà)、文印服務(wù)等使用管理辦法，建立機(jī)關(guān)用電、供水、耗油等資源消耗臺(tái)賬，加強(qiáng)節(jié)能降耗的監(jiān)督與檢查，從制度上保證厲行節(jié)約的各項(xiàng)措施落到實(shí)處。三是嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，教育廣大干部牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、利益觀。四是積極推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)工作，不斷創(chuàng)新公

開(kāi)形式，規(guī)范公開(kāi)內(nèi)容，公開(kāi)辦事程序、辦事依據(jù)和辦理結(jié)果，凡應(yīng)需公開(kāi)的內(nèi)容和事項(xiàng)，都要按規(guī)定進(jìn)行公開(kāi)，提高透明度，自覺(jué)接受干部群眾和社會(huì)的監(jiān)督。

四、加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的幾點(diǎn)要求

1、充分認(rèn)識(shí)、深刻領(lǐng)會(huì)。部機(jī)關(guān)干部要充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性，把這次加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)作為提高自身素質(zhì)，服務(wù)人民群眾，做好各項(xiàng)工作的重要內(nèi)容和措施，高度重視，認(rèn)真對(duì)待。

2、身體力行，率先垂范。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的政治任務(wù)，每位領(lǐng)導(dǎo)、干部要結(jié)合自身思想、工作、生活實(shí)際，針對(duì)近年來(lái)在工作作風(fēng)中存在的突出問(wèn)題，身體力行，率先垂范，認(rèn)真查擺。切實(shí)解決作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，以良好的形象，良好的作風(fēng)做好本職工作，取信于民。

3、改進(jìn)作風(fēng)，努力工作。20**年宣傳部機(jī)關(guān)工作的思路和目標(biāo)已經(jīng)確定，關(guān)鍵在于抓落實(shí)，部機(jī)關(guān)全體領(lǐng)導(dǎo)、干部一定要以這次作風(fēng)建設(shè)為契機(jī)，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，創(chuàng)新工作方法，努力為實(shí)現(xiàn)我縣“爭(zhēng)當(dāng)欠發(fā)達(dá)縣科學(xué)發(fā)展排頭兵”的奮斗目標(biāo)提供精神動(dòng)力、智力支持和良好的輿論氛圍。