第一篇：社會治安綜合治理工作的

社會治安綜合治理工作的方針：社會治安綜合治理必須堅持打擊和防范并舉，治標和治本兼顧，重在治本的方針。

原則： “屬地管理”原則； “誰主管、誰負責??原則；“管好自己人，看好自己門，辦好自己事??原則。

工作方法：打擊、防范、教育、管理、建設、改造。

基本任務：在各級黨委、政府的統(tǒng)一領導下，各部門協調一致，齊抓共管，依靠廣大人民群眾，運用政治的、經濟的、行政的、法律韻、文化的、教育的等多種手段，整治社會治安，打擊和預防犯罪，保障社會穩(wěn)定，為社會主義現代化建設和改革開放創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。

工作要求：一是各級黨委、政府要把社會治安綜合治理的階段任務、實現目標寫進工作報告，納入具體辦事日程；健全領導機構和辦事機構，定期研究部署工作。二是各部門各單位齊抓共管，形成??誰主管誰負責”的局面。三是各項措施落實到城鄉(xiāng)基層單位，群防群治形成網絡，廣大人民群眾的法制觀普遍增強，敢于同違法犯罪作斗爭?？傮w目標：社會政治穩(wěn)定，治安秩序良好，群眾安居樂業(yè)。

第二篇：社會治安綜合治理工作材料

社會治安綜合治理工作材料

第一部分：基礎材料

一、組織機構

1、綜治委

全稱是###社會治安綜合治理委員會。鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)都要成立綜治委，綜治委主任由鎮(zhèn)區(qū)黨委書記擔任，副主任由鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)長、分管政法工作領導擔任，相關領導和部門負責人為成員。村和社區(qū)不設綜治委；市委各部委、市直各部門、中省市直駐鳳各單位不設綜治委。

2、綜治辦

全稱是###社會治安綜合治理委員會辦公室。鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)、村(社區(qū))、市直各部門、中省市直駐鳳各單位、中小學校、企事業(yè)單位都要設有綜治辦。綜治辦主任一般由分管副書記擔任（由于工作分工不同，也可由其他分管領導擔任），鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)設政法綜治委員，任綜治辦副主任，負責綜治辦日常工作。綜治委和綜治辦組成人員要由黨委下文任命并報市綜治辦備案，成員變更后要由黨委重新下文任命，并報市綜治辦備案；村、學校、企事業(yè)單位及市直各部門、中省市直駐鳳各單位綜治辦一般由黨政一把手或分管綜治工作的領導任主任，綜治辦機構名單要由鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)備案。

3、綜治信訪維穩(wěn)工作中心

鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)要成立以黨委副書記為主任，以政法綜治委員為 1 常務副主任，由公安、司法、法庭、信訪、土地、農經、民政等部門組成的綜治信訪維穩(wěn)工作中心，實行“一站式”矛盾糾紛排查調處工作。

４、村（社區(qū)）綜治信訪維穩(wěn)工作站（室）

一般由村黨支部（總支）書記任主任，村長和治保主任任副主任，成員由村群防群治組織、調解組織、服務組織、相關村組干部和群眾骨干組成，村級社會治安綜合治理服務中心構成要由鎮(zhèn)區(qū)備案。

5、群防群治組織

鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)要成立群防群治組織，有專兼職聯防隊；村也要成立群防群治組織，有巡邏隊；組要有中心戶；市直各部門、中小學、企事業(yè)單位、駐鳳各單位要有負責本系統(tǒng)和本部門的安全保衛(wèi)組織。

6、安臵幫教工作領導小組

鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)、村（社區(qū)）和有人員犯罪的各單位、各部門都要成立安臵幫教工作領導小組，做好幫教對象的安臵、轉化和幫扶等工作。

7、流動人口管理和服務工作領導小組

鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)、村（社區(qū)）都要成立流動人口管理和服務領導小組，吸收公安、司法、計劃生育等相關部門為成員，做好流動人口的管理和服務等工作。

8、鐵路護路聯防工作領導小組

有鐵路通過的鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)、村（社區(qū)）都要成立鐵路護路聯防工作領導小組，吸收公安、司法、治保和相關企業(yè)、中心 2 戶、骨干群眾為成員，并成立護路聯防隊伍，加強護路巡防，確保鐵路安全暢通。

9、禁毒工作領導小組

鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)、村（社區(qū)）都要成立禁毒工作領導小組，做好禁毒鏟毒工作。

10、預防未成年人犯罪工作領導小組

鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)、村（社區(qū)）都要成立預防未成年人犯罪工作領導小組，做好預防未成年人犯罪工作。

11、校園及周邊治安環(huán)境整治工作領導小組

鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)和有學校的村及單位和部門，都要成立校園及周邊治安環(huán)境整治工作領導小組，做好周邊治安環(huán)境治理工作，確保正常的教育教學秩序及校園安全。

12、其它根據需要臨時成立的組織機構

如奧運安保工作領導小組、國慶安保工作領導小組及相關專項整治工作領導小組等

二、常規(guī)工作

(一)各種方案、要點、計劃等

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)、各單位、各部門要結合市綜治委、綜治辦下發(fā)和轉發(fā)的方案、要點、計劃等制定本單位相關方案、要點和計劃等；要同上級機關和基層單位簽訂《維護社會穩(wěn)定和社會治安綜合治理工作責任書》。各種方案應以文件形式印發(fā)，每個專項活動結束后要及時進行書面總結。

(二)簡報和信息

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)平均每月要至少向市綜治辦上報信息一篇，全 3 年不得少于12篇；各單位每年向市綜治辦上報信息不得少于6篇。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)要創(chuàng)辦綜治簡報，名稱統(tǒng)一貫名為《**鎮(zhèn)社會治安綜合治理簡報》，為抓好本鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)綜合治理工作搭建好信息平臺；市直各部門要把涉關綜治方面的信息統(tǒng)一歸檔。

(三)簿冊登記

由市綜治辦統(tǒng)一印發(fā)的簿冊有十種，分別是《會議記錄簿》、《國家安全工作記錄簿》、《矛盾糾紛排查工作記錄簿》、《鐵路護路聯防工作記錄簿》、《平安創(chuàng)建工作記錄簿》、《安臵幫教工作記錄簿》、《中心戶工作記錄簿》、《平安使者服務記錄簿》、《案件事故登記簿》、《組織機構登記簿》。要按照各種簿冊的要求和說明及時填寫。

簿冊的填寫：一是字跡要工整、不能用鉛筆填寫，前后字體、墨跡要一致；二是填寫要及時；三是記錄要規(guī)范。要記明事件發(fā)生時間、地點、當事人、誰處理的、最后處理結果怎么樣，如果事態(tài)大的，要記上上報單位及上級處理意見；四是記錄次數不能少于規(guī)定的次數?！睹芗m紛簿冊》的填寫，要注意每半個月開一次的矛排會議的記錄，不能只記錄排查調處的單個事例，要有形勢分析內容；《案件事故登記簿》、《中心戶簿冊》的填寫，要把巡防紀錄、處理結果和各項基本情況記翔實；《會議紀錄簿》中，要按規(guī)定記全綜治委會議、綜治辦會議次數和摘錄黨委、政府研究綜治工作的會議內容，是什么會議要寫清楚，不要看不出題目和次數；《組織機構登記簿》就把前面所講到的各種與本鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)、本 4 單位有關的綜治機構登錄上。五是注意起始時間。要從一月開始填寫，按規(guī)定次數盡量保證每個月都有記錄；六是要注意保管好簿冊，不能破損和積滿灰塵。簿冊不夠和缺失的，可按簿冊內容自己設計，不再使用簿冊。

(四)總結和匯報

總結和匯報可分為定期、定時、定事三種。定期：一般就是半年和年終的總結匯報。特殊情況也需要按周、月和季度匯報的。定時：就是在發(fā)生重、特大事件時，規(guī)定每天定點匯報或按指定時間定點匯報。定事：就是一個專項行動或一個大的事件結束后，要總結匯報，或者就上級部門指定的某一方面內容進行匯報。

(五)檔案收集

1、文件。包括上級和本級文件，要收集齊全。一般包括各種工作要點，各種專項工作方案。工作要點要和工作總結配套；工作方案要和工作步驟、工作措施、階段總結和全部工作總結等配套，要按每一個專項工作整理歸類。簡報可按期數把最上級機關的放在上面，直至本單位的放在一起合成一卷。

2、責任狀和報表。責任狀包括綜治責任狀、護路責任狀、平安家庭責任狀、各類安保責任狀等；報表包括細則、各種報表等。

《鳳城市2010年維護社會穩(wěn)定和社會治安綜合治理責任書》的填寫要由黨政一把手簽字，并加蓋單位公章于后報市綜治辦一份，各單位自存在綜治檔案中一份。按照省市要 5 求，各單位與所轄基層單位每年都要簽訂獨立的《維護社會穩(wěn)定和社會治安綜合治理責任書》。

3、各項規(guī)章制度。各項規(guī)章制度健全、規(guī)范，要有公示板。

4、圖片資料等。主要是會議和各種活動影音、圖片、像片，有了就收集。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)、各單位應做好文稿收集，對本單位在各新聞媒介上發(fā)表的文章搞好剪輯登記，以備考核時加分備查。

5、其它綜治檔案。

如領導干部綜治實績檔案等。

三、幾項硬指標

1、人員

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)必須配備政法綜治委員，進黨委班子。其它各單位綜治辦必須配有?；蚣媛毟敝魅?。各單位必須按前面講的組織機構部分要求成立各種組織機構和隊伍，并發(fā)揮作用。

2、經費

鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)要按丹東市文件要求的2元/人的標準，將綜治專項經費列入財政預算，確保撥付到位，實行專賬管理，保障綜治工作順利開展。

3、基礎設施建設

鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)要有綜治信訪維穩(wěn)工作中心、綜治工作專用辦公室、綜治辦牌、綜治工作宣傳板、工作中心宣傳板、鐵路護路宣傳板和各種軟件簿冊；村和社區(qū)要有綜治信訪維穩(wěn)工作 6 站（室）、綜治工作宣傳板和各種軟件簿冊；綜治中心戶要有牌和簿冊。其它單位要有綜治辦牌和各種軟件簿冊。

4、報送市綜治辦材料

一是各種方案；二是年終總結和各種專項活動總結；三是分管領導年終述職報告；四是綜治簡報信息和重要事件動態(tài)信息；五是各種報表；六是典型經驗材料；七是新調整的組織機構。

第二部分：考核考評

各級綜治辦負責對下級綜治工作進行詳細考核和考評。市綜治辦考核各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)和各單位綜治工作時，根據需要對村、社區(qū)及基層單位綜治工作進行抽檢。

一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)考評項目及記分標準

(一)落實社會治安綜合治理領導責任制(32 分)

1、組織機構建設情況(6分)(1)按照上級的文件要求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)綜治機構健全，配齊政法綜治委員，專職人員能適應工作需要，發(fā)揮應有職能作用的，4分。未配備的，扣3分。

(2)鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)的村、社區(qū)及基層單位設綜治機構并有綜治工作人員的，2分。未設立機構的，不得分。

2、制度建設情況(16分)(1)鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)綜治委堅持例會制度，每年召開會議4次以上的，2分。少一次扣1分，少2次以上不得分。

(2)成員單位參與綜治工作有具體職責、制度，形成考 7 核激勵機制的，1分。沒有具體制度和考核激勵機制的，不得分。

(3)綜合治理領導責任制、目標管理責任制、重大責任查究制、考核獎懲機制等工作制度健全的，2分。其中缺一項，扣1分。

(4)有關部門在評先選優(yōu)和選拔任用干部時，征求綜治部門意見的，1分。未征求意見的，不得分。

(5)按照上級對社會治安綜合治理經費予以保證的要求，建立綜治經費保障機制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)按人均2元的標準納入財政預算，要有真憑實據，6分。未能按標準納入財政預算的，不得分。

(6)建立綜治干部定期培訓制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)每年培訓村、社區(qū)及基層綜治干部一次以上，2分。未培訓的不得分。

(7)堅持重大案件報告制度的，2分，一次隱瞞不報的，扣2分。

3、組織領導情況(10分)(1)黨委、政府把社會治安綜合治理工作納入當地經濟建設和社會發(fā)展總體規(guī)劃之中，列入了重要的議事日程，與其它工作同部署、同檢查、同考核，2分。黨委、政府全年工作計劃和工作總結中沒有綜治工作內容的，不得分。

(2)黨政領導能夠深入基層調查研究，解決綜治工作實際問題的，2分。沒有深入基層調研和解決綜治工作實際問題的，不得分。

(3)黨政領導每年帶隊開展綜治工作檢查，及時總結經 8 驗的，2分。沒有達到要求的，不得分。

(4)實行市、鎮(zhèn)區(qū)、村(社區(qū))三級簽訂綜合治理責任書(狀)的，3分。少簽一級扣1分。

(5)人大能積極發(fā)揮監(jiān)督作用的，1分。不能較好地解決人大代表、政協委員提出的有關綜治問題的，不得分。

(二)“嚴打”整治斗爭和專項整治工作(14分)

1、適時開展“嚴打”專項斗爭，刑事案件發(fā)案率得到控制，盜竊、搶劫等侵財性案件明顯回落，未列入市兇殺案件高發(fā)區(qū)，命案偵破率達到85％以上，2分。其中一項未達指標的，扣1分。

2、定期開展排查治安混亂地區(qū)和突出治安問題，整治效果明顯，并能及時上報情況的，2分。未能及時排查確定治安重點混亂地區(qū)，采取有效措施加以解決，嚴重影響當地治安穩(wěn)定的，扣1分。突出治安問題長期得不到解決的，扣1分。

3、積極開展“掃黃打非”和創(chuàng)建“無毒社區(qū)”、“無毒村”活動，黃、賭、毒等社會丑惡現象得到有力查禁打擊，發(fā)展蔓延苗頭得到有效遏制，2分。沒有達到要求的，不得分。

4、群眾對社會治安滿意率達到85％以上的，3分。達到70％以上的，2分。達到60％以上的，1分。不足60％的，不得分。

5、人民防線工作開展得好，非法衛(wèi)星電視接收設施整治效果明顯，1分，否則不得分。

6、維護社會穩(wěn)定工作納入綜合治理并得到認真落實，高度重視非傳統(tǒng)安全，成立國家安全小組，建立相應的預警和處警機制的，2分，否則不得分。

7、“法輪功”頑固分子得到嚴密控制，把鞏固成果工作擺到重要位臵，反復率控制在2％以下，防止出現重大“法輪功”搗亂破壞事件，2分，達不到要求的，不得分。

(三)矛盾糾紛排查調處工作（8分）

1、黨委、政府高度重視，矛盾糾紛排查調處組織機構和制度健全，每年至少一個月排查一次的，2分。沒有機構和制度的，扣1分。一年少于12次的，扣1分。

2、民間糾紛調處率達到100％，調處成功率達95％以上的，2分。調解成功率在95％以下的，扣1分。發(fā)生民轉刑案件，并造成惡劣影響的，不得分。

3、杜絕發(fā)生封堵鐵路和高速公路事件的，2分。發(fā)生1起不得分。

4、杜絕重復進京上訪，去省、來市群體訪人數和批次分別比上年下降的，2分。未達到要求的不得分。

(四)基層基礎工作(15分)

1、以黨支部為核心的社區(qū)和村委會綜治組織健全，工作制度、人員落實；警務室與綜治辦合署辦公，落實“一警兩員”(“一警一兵”)工作機制；治保會、調解組織有效發(fā)揮作用的，3分。沒有落實的不得分。

2、綜治工作和活動有計劃、有部署、有檢查、有總結，做到組織、人員、責任和目標“四落實”，4分。一項不落實 10 的扣2分。

3、加強公安派出所、司法所和人民法庭建設，警務室建設齊全，政法干警在維護社會穩(wěn)定和社會治安綜合治理中能夠充分發(fā)揮作用的，1分。沒有達到要求的，不得分。

4、綜治工作檔案管理良好，各種賬簿求齊全的，4分。登記不規(guī)范的，扣2分。檔案和賬薄不規(guī)范的，不得分。

5、村、社區(qū)有群防群治隊伍，并能充分發(fā)揮作用的，2分。達不到要求的，不得分。

6、鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)所屬各部門和單位積極支持和參與村、社區(qū)綜治工作的，1分。沒有達到要求的不得分。

(五)安全文明創(chuàng)建工作(16分)

1、“和諧平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)”建設活動全面開展，創(chuàng)安面達100％，3分。未達到要求的，分別扣1-3分。

2、交通、消防安全形勢基本平穩(wěn)，杜絕發(fā)生特大交通事故，3分。發(fā)生1起重大交通事故或重大火災的，扣3分。

3、流動人口管理機構健全，協調小組辦公室能發(fā)揮職能作用，經常開展活動的；各項管理措施落實，出租房屋“裝戶圖”完成率達90％以上，房屋出租戶治安責任書簽訂率達100％的，2分。沒有達到要求的視情況扣分。

4、刑釋解教人員安臵幫教組織健全，協調小組能發(fā)揮職能作用，經常開展活動；銜接措施落實，脫管和失控現象減少，安臵就業(yè)率達95％以上，幫教率達95％以上，重新犯罪率控制在6％以下的，2分。組織機構不健全，作用發(fā)揮差的，扣1分。銜接不落實，有脫管和失控現象的，扣1 11 分。安臵率、幫教率、重新犯罪率沒有達到規(guī)定指數的，分別扣1分。

5、預防青少年違法犯罪工作機構健全，協調小組辦公室能夠發(fā)揮作用，經常開展活動；中小學校成立綜治辦并普遍聘請法制副校長或輔導員，并能發(fā)揮作用，在校生沒有犯罪被判刑人員，學校周邊治安秩序良好的，3分。其中每項未達到要求的，扣1分。

6、加強路地聯防“屏障工程”建設，開展創(chuàng)建安全文明鐵道線和道口活動成效顯著的，3分。鐵路道口管理未納入當地綜治的扣1分，創(chuàng)建活動效果不好的，扣1分。

(六)綜治宣傳工作(10分)

1、維護社會穩(wěn)定和社會治安綜合治理工作納入宣傳計劃，有計劃有內容有成果，適時開展宣傳教育活動，綜治宣傳月活動有成效的，2分。達不到要求的不得分。

2、積極參加市組織的綜合治理好新聞評選活動，并及時上報評選作品的，1分。沒有開展的不得分。上報不及時的扣1分。

3、重視綜治信息工作，能堅持綜治工作信息制度，按綜治信息考評細則達到要求的，4分。達不到要求的，少一項扣1分。

4、綜治工作人員撰寫的綜治工作稿件被《丹東日報》《丹東綜治》《鳳城時訊》《鳳城綜治簡報》至少要采用1篇，3分。達不到要求的，不得分。

(七)完成上級部署的工作(5分)12 按市綜治委(辦)的要求參加各種會議或活動，按時上報有關工作情況、報表及其它事項的，5分。沒有達到要求的，視情況扣分。

(八)工作創(chuàng)新(附加分)

1、綜治工作在全國、全省、丹東市、鳳城市交流經驗的，分別加6分、5分、4分、2分；書面交流的，分別加4分、3分、2分、1分(不重復得分)。

2、綜治工作被全國、全省、全市推廣經驗的，分別加6分、5分、4分(不重復得分)。受到中央、省級機關表彰獎勵或領導肯定并作出批示的，分別加5分、3分、2分(不重復得分)。

3、綜治工作理論上有重大突破，工作思路、建議被中央、省、市級機關或領導肯定并采納的，分別加5分、3分、2分(不重復得分)。

4、在中央、省級刊物上(指《人民日報》、《法制日報》、《長安》雜志、《遼寧日報》、《遼寧法制報》、《遼寧綜治》)刊登綜治研討文章、典型經驗等材料或稿件的，每篇加3分、2分(不重復加分)。

5、綜治工作人員撰寫的綜治工作稿件被《丹東日報》《丹東綜治》和《鳳城時訊》《鳳城綜治簡報》采用的，分別加4分、2分。

6、積極申報見義勇為人員，并被中央、省、丹東、鳳城認定并表獎的，分別加8、6、4、2分，不重復加分。

7、有鐵路護路任務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)，按鐵路護路單項工作考 13 核總評分的3%加分。

二、考核辦法

(一)對各單位每年考評一次。

(二)考核工作原則上從每年11月開始（具體考核時間以通知為準）?？己似谙拮援斈?月1日起至12月31日止。

(三)市綜治委負責組織實施對簽狀的單位和主要領導、分管領導的考核，并抽查所屬的村（社區(qū)）和基層單位。

(四)考核采取年終考評或向綜治委述職的方法，不但考核自身的綜治工作落實情況，同時重點考核發(fā)揮社會職能作用和完成交辦工作的情況。

(五)考核采取明查與暗訪相結合的辦法，采取聽匯報，查閱有關會議記錄、文件材料、規(guī)章制度等方式，認真檢查抽查各項綜治措施的落實情況，對群眾滿意率和社會治安狀況進行評估。

(六)考核實行計分制。按考核成績分為優(yōu)秀(95分以上含95分)，良好(85-94分含85分)，達標(70-84分含70分)，不達標(69分以下)。考核評分時，項目扣分可扣至0分，不記負分。

(七)各單位應嚴格按照市綜治委制定的考核標準，在單位自評的基礎上，如實向上一級或同級綜治委介紹情況，認真配合好考核工作。

(八)考核結束后，檢查考核小組將考核結果向市委、市政府匯報，建立考核檔案，抄送組織、人事部門備案。

三、獎懲措施

14(一)被中央、省、丹東市評為綜合治理先進單位和個人的，分別獎勵主要領導、分管領導、政法綜治委員和相關個人各5000元、2000元、1500元，獎金由被評單位財政支出（上級獎勵在外）。

(二)被鳳城市評平安示范單位的，享受丹東市級獎勵標準，即獎勵主要領導、分管領導、綜治辦主任和副主任各1500元；被評為先進單位的獎勵主要領導、分管領導、綜治辦主任和副主任各1000元（上級獎勵在外）；被鳳城市評為先進個人的，獎勵1000元（上級獎勵在外）。獎金由被評單位財政支出。

(三)根據市“五部委”《關于實行社會治安綜合治理一票否決權的若干規(guī)定》和《實行維護社會穩(wěn)定和社會治安綜合治理領導責任制的規(guī)定》，對因工作失職發(fā)生重大刑事、治安案件、治安災害事故或群體性上訪鬧事事件，“法輪功”等邪教組織成員進京進省滋事，嚴重影響社會穩(wěn)定的；以及年終考核低于70分以下，將實行“黃牌警告”或“一票否決”。被實行“黃牌警告”的，整改限期內效果不明顯或未改觀的，將實行“一票否決”。在“一票否決”期內，取消被否決鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)、部門、單位領導和集體評選綜合性榮譽稱號的資格，對發(fā)生重大問題，造成重大工作損失和嚴重影響的，要追究其黨紀、政紀直至法律責任。重大案件積極主動進行查處并及時報告的，不作為“一票否決”的條件，視情況酌情扣分。被實行一票否決的鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)或單位，不按要求履行處罰決定的，將對其實行黃牌警告并全市通報。

第三部分：迎檢工作

一、匯報材料 可分四個部分匯報。

1、基本概況。

2、主要工作方法、措施和工作成果。要善于歸納，體現創(chuàng)新，匯報出突出的特點和亮點。

3、簡要工作打算和決心。

二、檔案材料

除簿冊外，要按類別整理好各項檔案，以備各級檢查。要統(tǒng)一紙張標準，有封皮、目錄、內容。

一般應按以下裝訂。

1、##年上級社會治安綜合治理工作文件 按中央、遼寧省、丹東市、鳳城市順序排列。

2、##單位##年社會治安綜合治理工作文件

含文件、工作方案、工作要點、工作總結等，每個方案和要點的總結要配套裝訂，不要分開。太多的可把重點專項活動材料單獨裝訂成冊。如##單位##年預防青少年違法犯罪工作材料、##單位##年刑釋解教人員安臵幫教工作材料、##單位##年“三個排查”活動材料等。一般應把矛盾糾紛排查調處和重點地區(qū)整治和重點治安問題整治活動材料單獨成卷。

3、##單位2010年綜治工作責任書

各單位與鳳城市簽訂的《鳳城市維護社會穩(wěn)定和社會治安綜合治理責任書》、《鐵路護路責任書》；本單位與各村、16 社區(qū)及各基層單位簽訂的《##鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)維護社會穩(wěn)定和社會治安綜合治理責任書》、《鐵路護路責任書》其它專項工作責任狀》，如《##鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)國慶安保責任狀》等。沒有的就不用裝訂，如《鐵路護路責任書》大部分單位都沒有。

4、##單位##年簡報、信息、稿件

按中央、遼寧省、丹東市、鳳城市順序排列。

5、##單位##年綜治基層基礎工作記錄

(1)組織機構（鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委文件對主任、委員、干事及其它成員等的確定）

①綜治委 ②綜治辦

(2)##年綜治專項經費預算表（復印件）；##年綜治專項經費使用說明（臺賬復印件）。

(3)綜治辦建設。

(4)綜治信訪維穩(wěn)工作中心、綜治信訪維穩(wěn)工作站、綜治信訪維穩(wěn)工作中心戶建設和運行情況。

①##鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)綜治工作中心組織機構、上級及本級文件、工作職責、工作制度、工作流程、工作成果等；

②##鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)綜治工作站名稱、組織機構、工作職責、工作制度、工作流程、工作成果等；

③綜治工作中心戶名分布（##村##組##戶）、工作職責、工作制度、工作記錄等。

(5)綜治干部培訓材料

有培訓時間、地點、講課人、培訓對象、教材和影像資 17 料等。

(6)平安使者工作材料

①平安使者包村（社區(qū)）情況；

②平安使者工作記錄及成果（逐人）、優(yōu)秀平安使者事跡材料；

③平安使者述職報告；

④##單位##年平安使者工作情況總結。

6、##單位##年治安形勢分析報告及社會穩(wěn)定風險評估報告

月度、季度、半年、全年。

7、##鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)##年鐵路護路聯防工作材料(1)組織機構；

(2)相關文件（上級及本級文件，責任狀等）；(3)會議記錄（如本鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)研究護路工作及路地聯席會議等）；

(4)工作材料（涉鐵矛盾糾紛排查，巡防記錄等）(5)工作總結；(6)其它。

要按大堡片會的要求裝訂3本材料。

8、##單位2010年社會治安綜合治理工作個人實績檔案及見義勇為等材料

(1)社會治安綜合治理工作個人實績檔案

各級綜治組織以及組織、人事部門，要認真貫徹落實遼組函字[2005]51號、遼綜治委發(fā)[2007]84號和遼綜治委發(fā) 18 [2007]89號文件精神，建立好各級黨政主要領導、分管領導和綜治委成員單位主要負責人抓社會治安綜合治理的工作檔案;在提拔任用、獎勵晉級時書面征求綜治部門意見材料；分管領導年終述職材料。

(2)見義勇為材料。

包括上級和本級有關文件，表獎材料，先進事跡材料，見義勇為基金籌集及使用等。

(3)其它材料。

三、注意事項

(一)平安創(chuàng)建工作：要有創(chuàng)建平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)、村、社區(qū)、單位、學校、家庭等實施方案，標準從平安簿冊中摘錄。要加強平安宣傳，檢查時隨機街面測評群眾平安建設“知曉率”，有無群眾反映強烈的重點治安問題和沒有處理的大案件，要看到大型平安宣傳牌、宣傳標語、板報。這項工作要加大宣傳力度，采取一些必要措施。

(二)文化娛樂場所：網吧有無學生上網和禁止未成年人進入標志；實地檢查音像廳有無出租色情音像制品；娛樂場所無吸毒，有無賭博現象。

(三)村（社區(qū)）警務室：按要求村、社區(qū)要設立警務室，與綜治辦合屬辦公。要有辦公室牌子和檔案。社區(qū)要有綜治宣傳板，社區(qū)民警和綜治工作人員知道自己工作任務和職責。

(四)巡防組織有工作成績。要通過材料（方案、措施、事例、表獎等）充分體現出地區(qū)、部門特色的組織聯防形式。

19(五)會務準備：接待要熱情、有禮、細致；用語要文明、謙虛、客氣；材料擺放要整齊、有序、均勻。對待表揚不沾沾自喜，對待批評要虛心接受，表明態(tài)度。領導要重視，親自匯報。匯報材料需要打印，并保證檢查人員每人一份。

四、省市檢查一般程序

1、聽匯報。

2、按照考評標準查看檔案材料，隨時打分。

3、檢查人員隨時提問和要求我們提供在工作準備時漏項的內容和材料。

4、隨機抽查基層單位。包括機關、學校、金融部門、大型商場、企業(yè)單位的綜治工作情況。其結果作為評價地區(qū)綜治工作的重要依據（基層準備工作要細致，要先行檢查）。

5、派人暗訪。主要考核平安建設知曉率、群眾安全感；檢查文化娛樂場所；檢查音像廳是否有出租出售黃色音像品；檢查是否有賭博場所，主要是校園周邊、網吧、音像店、旅店、洗浴中心、練歌房、麻將室、車站等。

6、被檢地區(qū)、單位有無創(chuàng)新工作，成效如何；有無在報刊、雜志、電視、綜治簡報等發(fā)表文章、經驗做法、信息等，給予相應加分。

7、重點指標。兇殺案件數以及群眾對社會治安滿意率達到85％以上；民間糾紛調處率達到100％，調處成功率達95％以上；“和諧平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)”建設活動全面開展，“創(chuàng)安”面達100％；交通、消防安全形勢基本平穩(wěn)，杜絕發(fā)生特大交通事故；安臵就業(yè)率達95％以上，幫教率達95％以上，20 重新犯罪率控制在6％以下；出租房屋“裝戶圖”完成率達90％以上，并實行微機聯網管理，治安責任書簽訂率達100％。

第三篇：社會治安綜合治理工作實施方案.

思林中學社會治安綜合治理 工作實施方案

為認真貫徹落實中央和省、市社會治安綜合治理工作會議精神,鞏固全市教育系統(tǒng)綜治成果,積極營造教育和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境,進一步開創(chuàng)我市教育工作新局面,特制定本實施方案。

一、指導思想

以黨的十七大和上級政法工作會議精神為指導,以創(chuàng)建“三個和諧”為核心,以“維護安全穩(wěn)定的教育環(huán)境”為契機,以“提升意識,強化措施,預防為主,防治結合”為手段,著眼于全市教育的可持續(xù)發(fā)展,促進全市教育事業(yè)更加健康協調發(fā)展。

二、工作目標

1.在鞏固現有工作成果的基礎上,進一步使教育系統(tǒng)綜治工作提升進位。2.堅持綜治工作黨政一把手負責制度。從局機關到各級各類學校,實行主管領導親自抓、分管領導具體抓,一級抓一級,層層抓落實。

3.建立健全重大活動安全預案制度。要進一步完善制度,健全機制,強化監(jiān)管,確保全系統(tǒng)穩(wěn)定和廣大師生生命財產安全。

4.扎實推進和諧機關、和諧校園、和諧環(huán)境建設。要認真解決干部與領導之間、教師與學生之間、學校與社會之間的各種矛盾,特別是要切實解決好涉及人民群眾切身利益的熱點難點問題,為教育的和諧發(fā)展營造良好環(huán)境。

5.強化教育收費公示制度。要公示收費內容,明確收費標準,公開舉 報電話,自覺接受人民群眾的監(jiān)督,切實做到陽光收費。

三、領導小組

組長:張金權 副組長:李澤會劉朝文 成員:各科室負責人

領導小組下設辦公室,由周光輝同志兼任辦公室主任,辦公室地點政教處辦公室。

四、工作步驟與內容

第一階段——宣傳發(fā)動階段(3月1日——4月30日: 全市各級各類學校要認真學習、領會全市教育系統(tǒng)黨風廉政建設暨安全工作專題會議精神,進一步強化安全意識,利用春節(jié)假期,組織廣大師生學習有關法律知識,不參與迷信、賭博及“法輪功”等邪教活動。各校配備的法制副校長要切實發(fā)揮作用,加強對青少年學生的思想道德和法制教育,使其遵規(guī)守紀。要通過聘請司法部門人員,到學校舉辦法制講座,使普法工作進校園、進班級、進課堂,做到入腦入心。特別是結合市綜治辦關于開展“綜治宣傳月”活動,進一步加大教育收費、法制教育和平安校園創(chuàng)建活動的宣傳力度。全市各級各類學校要利用三月宣傳月活動,采取櫥窗專欄、展覽、板報、文藝節(jié)目、標語、發(fā)放宣傳資料等多種形式,加大對放火、防盜、防詐騙、防搶、防交通事故的宣傳力度,增強緊急避險和自救能力。要加大平安校園的創(chuàng)建力度,加強與公安、司法、建設、交通等部門的合作,加大校園周邊環(huán)境治理力度,預防青少年校園暴力事件和違法犯罪的

發(fā)生。

第二階段——隱患排查階段(5 月1日——5月31日:全市各級各類學校要進一步加大各類安全隱患的摸排力度,要成立組織,明確分工,落實責任。要加強對危舊校舍、食品衛(wèi)生、交通安全等的監(jiān)督檢查力度,切實采取有力措施,努力把工作做深做實做細。特別是下大力氣抓好汛期學校的各項安全工作,確保廣大師生生命財產安

全。期間,市局將組成檢查組,對全市各校(園不定期地進行督導檢查,發(fā)現問題,及時提出整改意見。

第三階段——整改提高階段(6 月1日——6月31日:落實各項安全措施,在確保中高考工作的順利進行和假期廣大師生安全的同時,認真抓好綜治的各項常規(guī)工作。局領導班子成員分片負責,局機關干部包鄉(xiāng)掛點負責,各校班子成員具體負責,對全市各級各類學校進行全方位、拉網式的督導排查。督查的重點有:危舊校舍、安全渡汛、學校的食品衛(wèi)生是否達到國家有關的衛(wèi)生許可標準、學生中藏帶的管制刀具、自制彈槍等傷害性工具、督查教師體罰或變相體罰學生及教師亂補課亂辦班現象、學校亂收費現象。尤其是高考和中考期間,各考點學校要切實做好考場布置、考生食宿以及安全工作,同時,會同公安、環(huán)保、建設等部門,疏通校園周邊交通狀況,治理超標噪聲,為廣大考生營造一個寬松、安全、和諧的考試及休息環(huán)境。此外,要做好暑假期間師生的安全保障工作,假期前,各校(園要召開一次全校師生參加的安全教育大會,暑假期間,所有包校、包生人員要全部上崗到位,對本轄區(qū)內存在安全隱患的部位進行不間斷 的全方位巡查,采取一切措施,確保確保廣大師生過一個安全、和諧、愉快的假期。

第四階段——總結考評階段(7月1日——7月31日: 重點做好“兩節(jié)”期間的安全保衛(wèi)工作,確保全市廣大教職工過一個安定、祥和、文明的節(jié)日。要在落實常規(guī)性安全措施的同時,引導廣大教職工加強學習,積極倡導健康、文明的生活方式,遠離黃、賭、毒等低級趣味,樹立教育人自身的良好形象。同時,市教育局將對全年各校的綜治工作進行綜合考評。

五、工作要求

1.高度重視,明確責任。綜治工作無小事,它是一項全局性、戰(zhàn)略性的大事,關系到社會穩(wěn)定、經濟發(fā)展、家庭幸福和每個人的切身利益。全市廣大教職工,特別是領導干部,要把做好綜治工作擺在構建“三個和諧”的高度和當前的頭等大事來抓,抓

實抓實抓好。要高度重視,明確責任,措施到位,保障有力,做到事事有目標、事事有人抓、事事有人管。要以人為本,認真汲取以往學生安全事故的嚴重教訓,努力避免災難性后果的發(fā)生。

2.預防為主,防治結合。各級各類學校和廣大教職工要以高度的政治責任感來對待此項工作。要警鐘長鳴,堅持“預防為主,防治結合”的工作思路和綜治工作要體現前瞻性的工作要求來處理轄區(qū)內的各項工作。

3.加強教育,強化反饋。要對全系統(tǒng)的廣大師生進行定期與不定期的法制教育,加強自身道德修養(yǎng),不斷增強法制觀念。各校(園要

進一步增強大局意識和政治敏感性,對于工作中出現的帶有規(guī)律性或苗頭性的問題,要及時向上級教育行政部門請示、匯報,確保信息渠道暢通。因瞞報、漏報或玩忽職守而造成重大事故的單位和個人,將采取待崗、調離等組織手段處理;情節(jié)嚴重的給予黨紀、政紀處分直至開除黨籍、開除公職,觸犯法律的移交司法機關處理。

思林中學 2012年3月

第四篇：2008社會治安綜合治理工作自查報告

2008年社會治安綜合治理工作自查報告

鄂州市水利局（2008年11月19日）

今年以來，在市委、市政府的正確領導下，我們以 “三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀，按照市綜治委的統(tǒng)一部署，認真貫徹國家綜合治理各項法律法規(guī)，緊緊圍繞全面建設和諧社會總目標，牢牢把握社會穩(wěn)定總要求，并結合本單位工作實際，堅持以打造“平安、誠信、和諧”水利工作中心，以高度的責任感和使命感狠抓社會治安綜合治理工作。全局上下齊心協力，齊抓共管，強化領導責任，完善防控體系，狠抓工作重點，創(chuàng)新工作機制，在水利系統(tǒng)營造了全民創(chuàng)安的良好氛圍，維護了改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，取得了明顯的成效。對照年初與市委、市政府簽訂的《鄂州市2008社會治安目標管理責任書》和《2008社會治安綜合治理工作要點》，現將有關情況報告如下：

一、加強理論學習，提高思想認識。狠抓學習教育宣傳活動，為維護社會穩(wěn)定工作的深入開展提供了有力的輿論支持和思想認識。一是組織理論學習。今年，我們組織單位內干部職工認真學習科學發(fā)展觀、黨十七大及一、二、三屆全會精神、社會主義榮辱觀，構建社會主義和諧社會，反腐倡廉教育講座、觀看警示教育片等理論知識學習。二是組織行 1 業(yè)知識培訓。今年以來，我們組織學習開展招標投標法律法規(guī)、社會治安綜合治理條例學習培訓、水利工程安全生產知識培訓、計劃生育知識培訓等學習活動。三是開展法制教育宣傳活動。我局充分利用3月22日“世界水日”和3月22日-28日“中國水周”等重要節(jié)日大力開展宣傳教育活動，通過辦宣傳?？⒑诎鍒?、寫標語、通訊簡報等形式，開展貼近實際的法制宣傳，不斷提高廣大干部群眾的維穩(wěn)意識和法制意識。全市共制作了水法規(guī)固定宣傳標語65余條，出動宣傳車10臺次，發(fā)放各類宣傳資料4500份。四是開展豐富多彩的文娛活動。我們依托工會、婦聯、休干、青年團組織，根據各自年齡結構，利用“三八”、“五一”、“五四”、重陽節(jié)等契機，組織開展籃球比賽、文藝聯歡、接受革命傳統(tǒng)教育等活動。通過形式多樣的學習活動，提高水利系統(tǒng)干部職工的責任感和使命感，進一步有力地推動安全生產、反腐倡廉等社會治安綜合治理工作。使全局干部職工的維穩(wěn)意識和法制觀念進一步增強。同時，局屬各單位廣泛開展總結經驗、推廣典型、表彰先進工作，營造良好氛圍。

二、落實組織機構，明確工作職責。一是健全組織。為了健全水利系統(tǒng)社會治安綜合治理組織工作，局機關調整了社會治安綜合治理工作領導小組（鄂州水利函[2007]15號），安全生產工作領導小組，信訪工作領導小組及工作專班，局系統(tǒng)各單位都相應成立了工作專班，形成了一級抓一級，層層抓落實的社會穩(wěn)定工作的組織網絡體系。二是明確任務。年初，我們把綜治工作納入水利部門總體工作目標，做 到了與其他工作同布置、同落實、同考核，制定下發(fā)了關于《2008年社會治安綜合治理工作實施方案》，明確了綜治工作的指導思想、工作目標、工作重點和主要措施。在每月一次的局領導班子成員例會上，都把綜治工作作為一項重要議事內容，與其它工作統(tǒng)一研究、部署、檢查、落實，建立了長抓不懈的工作機制。三是明確責任。根據社會治安綜合治理的工作要求，年初將該工作與各科室和二級單位簽訂了社會治安綜合治理責任狀，進一步增強責任意識，形成了一級抓一級、層層抓落實的社會治安綜合治理責任機制，做到安排工作有社會治安綜合治理的目標和措施、檢查工作有社會治安綜合治理工作的任務和要求、考評工作有社會治安綜合治理的內容和標準、總結工作有社會治安綜合治理的經驗和問題。

三、狠抓制度管理，建立長效機制。工作好不好，關鍵在制度。為切實做好社會治安綜合治理工作，今年以來，我們制定和修訂印發(fā)了相關規(guī)章制度，如《市水利局機關值班制度》、《市水利局保安人員值班制度》、《市水利局信訪制度》、《市水利局首問負責制》和《市水利局督辦落實制度》等10項制度。一是跟蹤管理制度。對出現的矛盾糾紛進行跟蹤并及時化解，同時掌握情況，確定對策，重大情況及時上報；二是目標責任制度。與各二級單位分別簽訂了《目標責任書》，明確工作任務和責任，尤其是各單位重點部位的社會治安綜合治理工作；三是獎懲制度。在工作總結時，按要求對先進單位和個人進行表彰獎勵。在此基礎上，還對社會治安綜合治理做得好的一些單位進行經驗交流座談，總結好的經驗，從而促進整個水利系統(tǒng)社會治安綜合治理工作的健康發(fā)展。

四、突出工作重點，確保“三個”安全。今年，我們緊緊抓住群眾最關心、最迫切的問題，在開展黨風廉政建設、信訪接待工作、檢查督導、計劃生育、矛盾糾紛排處、解決群眾問題等方面下功夫，取得了良好成效。一是狠抓黨風廉政建設工作。根據我市水利工程項目多、資金量大、建設任務繁重的實際，我局狠抓黨風廉政建設工作，加強對黨風廉政建設的領導，切實擔負起反腐倡廉職責，加強制度建設教育防范，加大監(jiān)管力度，深化民主監(jiān)督，強化執(zhí)法檢查，確保水利系統(tǒng)內沒有違規(guī)違紀行為。二是狠抓計劃生育工作。我局始終把計劃生育工作作為社會治安綜合治理工作的重點來抓，嚴格執(zhí)行國家計劃生育政策，確保系統(tǒng)內無違規(guī)計劃生育行為。三是認真做好檢查督導工作。局社會治安綜合治理工作領導小組分別于5、10月中旬對各成員單位及相關科室負責人對全局二級單位水利工程安全生產進行嚴格檢查，特別是對重點水利工程，消防設施、電梯、電路線路關鍵部位反復查、認真查，不放過一個疑點，不放過蛛絲馬跡。通過開展隱患排查治理行動，落實各安全生產主體單位的工作職責，查找問題，制訂措施，及時整改，確保安全。四是做好信訪回復工作。我們始終把信訪工作作為一項愛民利民的大事，認真落實信訪舉報目標管理規(guī)劃，不回避、不繞彎、不含糊，做到親自“接來訪”，認真批訪，主動下訪，嚴肅 辦訪。截止目前，我局辦理各項信訪件23余起，做到有信必辦，有案必查，件件有回音，辦理有結果。五是做好人大建議、政協提案的辦理工作。對代表委員的建議提案，我們落實專班，明確責任，對所有建議提案都做到了現場調查，今年，我局共收到建議提案14份，我們都逐一調查回復。實現了回復率、見面率、滿意率和基本滿意率三個100%。六是切實做好安全保衛(wèi)工作。局系統(tǒng)各單位都設立了綜治機構，配備了專職安全保衛(wèi)人員。財務、人事、檔案等要害部位，都明確了責任人，都落實了人防、物防、技防措施。節(jié)假日落實了領導帶班，干部值班的安全生產和安全保衛(wèi)值班制度。局機關建立了24小時值班制度，配備了4名專職安全保衛(wèi)人員，并分別簽訂了安全保衛(wèi)的目標責任，落實了各自的責任要求。今年，我局投資10萬元，對水利局辦公大樓監(jiān)控設施進行改造，將電子眼設置每個樓層，每個要害部位，確保大樓的防盜監(jiān)控不漏一個疑點。七是做好群防群治工作。按照市里“四城創(chuàng)建”的要求和“屬地管理”的原則，積極參與社區(qū)、居委會、派出所組織開展的各項社會治安綜合治理活動，系統(tǒng)各單位都與屬地管理的社區(qū)簽訂了社會治安綜合治理工作責任狀。積極配合做好社會治安宣傳教育，流動人口的登記管理等工作。市水利局機關與轄區(qū)管理單位實行了社區(qū)共建、警民共建，配合公安部門實行項目工程建設治安承諾制。按照“四城”創(chuàng)建的要求和社區(qū)建設需要，市水利局將原老辦公樓無償借用寒溪社區(qū)辦公，既支持了社區(qū)建設，也改善了小區(qū)環(huán)境。另外，我局投資30萬元對機 關、住宿小區(qū)、庭院進行美化、綠化改造，創(chuàng)建成文明社區(qū)、和諧庭院。通過狠抓黨風廉政建設、水利工程安全檢查等重點工作，確保水利工程的防洪質量安全、水利系統(tǒng)干部職工紀律安全和水利資金管理安全的“三個安全”保障。

五、提高服務意識，促進各項工作。服務中心大局，始終是落實社會治安綜合治理工作的出發(fā)點和落腳點。今年以來，我局各項工作在全省有地位、在全國有影響，與加強社會治安綜合治理工作密不可分，從而有效地促進了各項工作。一是防汛抗旱指揮科學。我們始終執(zhí)行“以防為主，防抗結合”的方針，加強值班防守，科學調度指揮，合理調度水源，實施主動抗旱防旱，最大限度地滿足城鄉(xiāng)生活、生態(tài)、生產用水需求，確保防汛防旱的全面勝利。二是泵站改造效益明顯。經過幾年的建設，對樊口泵站、花馬湖泵站、大治港等300座大中小型泵站進行更新改造，完成投資1.8億元，受益面積50萬畝。四是農村改水深得民心。全市農村飲水安全工程共投入資金1.6億元，解決24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街辦41萬人喝上自來水，鋪設各類管網1200公里。五是塘堰改造扎實推進。通過“以獎代補”的形式，共改造塘堰328口。六是水庫除險有力實施。爭取國家概算投資7270萬元，解決全市35座水庫的除險加固工程任務。七是內湖圩堤不斷加固。今年已投入資金1580萬元，對楊家湖大堤、梁子湖南北洼大堤、四海湖西大堤、當網湖大堤等10處30公里圩堤進行了整險加固，完成土方50萬立方米。八是渠網建設力度加大。完成了臨江余湖、汀祖華伍、沙窩新灣等5處水利渠網工程，共硬化灌溉渠道310公里；清淤 花馬湖進水港等10處重要港道30公里，完成蒲杜2處節(jié)水灌溉基地的續(xù)建配套工作，新增、改善灌溉和除澇面積80萬畝。九是依法治水的能力不斷提升。按照依法治水，依法管水，促進水利事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的要求，我們狠抓水利法規(guī)的教育，采取多種形式廣泛開展水法規(guī)宣傳活動，局黨組帶領全局干部職工定期學習水法規(guī)知識，組織水法規(guī)知識培訓班。

總的來說，我局社會治安綜合治理工作取得了一定成績，連續(xù)幾年被省、市評為先進單位。幾年來，我局維穩(wěn)工作抓得緊、抓得實，未發(fā)生內盜事件，未出現重大治安災害事故，無滋事等違法犯罪活動，無危害國家安全和嚴重泄密案件，無干部職工越級上訪等群體性事件發(fā)生，干部職工遵紀守法，無違法犯罪，但也存在一些不容忽視的問題和不足。主要表現在四個方面：一是少數單位領導對維穩(wěn)工作重視還不夠，沒有安排專人抓穩(wěn)定工作，沒有確定專（兼）職信訪保衛(wèi)干部，安全檢查不到位等；二是專項經費投入不足，缺乏必要的人防、物防、技防措施；三是有部分單位沒有按時報送維穩(wěn)工作信息，24小時領導帶班、干部值班制度堅持不夠；四是個別單位對信訪工作重視不夠，沒有建立領導接訪日和領導包案制；等等這些問題，必須引起高度重視，切實加以解決。下一步，我們將認真總結，找出工作中的不足，把社會治安治理工作做的更好，為維護社會穩(wěn)定做出更大的努力和貢獻。

1、加強責任意識。在水利系統(tǒng)各級領導干部中著重強化“三個意識”：一是政治意識，要把社會治安治理工作作 為極其重要的政治任務來對待；二是責任意識，強調不抓就是失職、不認真抓就是沒盡職、抓不好也是失職；三是紀律意識，要求必須不折不扣地遵守。

2、完善規(guī)章制度。要結合體實際，進一步細化黨風廉政建設管理制度，財務制度、小車管理制度、督查制度、責任考核制度、責任追究制度等相關的配套制度，以形成完善的制度體系，從制度上保證社會治安綜合治理工作的貫徹落實。

3、加強檢查督導。我們將根據水利工程的實際情況，加大水利工程安全檢查的力度和密度，確保水利工程防洪安全。

專此報告。

第五篇：社會治安綜合治理工作責任書（定稿）

監(jiān)利縣紀委、監(jiān)察局 社會治安綜合治理工作責任書

1、加強領導，責任到人，各室負責人要專門分析、研究、解決本室有關綜合治理具體問題。

2、認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律政令，大力開展法制教育，每月要組織職工學習社會治安綜合治理的內容，不斷提高干部職工的法律意識。

3、按誰主管誰負責，“自防、自衛(wèi)、自管”的原則，逐級簽訂綜合治理責任書，明確責任并納入全面考核內容與獎金掛鉤。

4、建立健全社會治安綜合治理規(guī)章制度，做到檔案室、財務室有專人管理，注意電腦使用與維護安全，信訪、案件材料安全及案卷檔案管理安全，防范措施一定要切實可行，要杜絕一切不安全事故的發(fā)生。

5、遵紀守法，做到無賭博、賣淫、嫖娼等“六害”行為發(fā)生，無失盜、失火等事故發(fā)生。

6、堅決杜絕因治安案件導致的刑事案件出觀，發(fā)觀問題及時報告，同事間和睦相處，杜絕一切影響工作或同志間感情的事情發(fā)生。

7、積極參加普法學習和各種法律知識競賽。

8、對單位個人，要看好自己的門，辦好自己的事，管好自己的人，家庭成員不得參與任何違法亂紀活動和法輪功邪教組織。

委局領導簽字：

室負責人簽字：

2011年3月10日

監(jiān)利縣紀委監(jiān)察局