第一篇：先進(jìn)先輩為鏡,對(duì)照自身查找問(wèn)題

先進(jìn)先輩為鏡，對(duì)照自身查找問(wèn)題

“自我反思”一詞聽(tīng)來(lái)刺耳，但細(xì)想有益。一個(gè)人難免不遇困難、不犯錯(cuò)誤、不受挫折。學(xué)會(huì)反思，主動(dòng)反思，體現(xiàn)著一個(gè)人的工作方法、工作作風(fēng)、人品修養(yǎng)，是促進(jìn)一個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步的有效途徑和成功的“催化劑”，也常常是解決困惑和難題的“鑰匙”。我認(rèn)為，作為一名新時(shí)期好干部，要時(shí)刻對(duì)照習(xí)總書(shū)記提出的“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”這20字標(biāo)準(zhǔn)，著重在“四個(gè)方面”進(jìn)行“自我反思”，從而完成對(duì)主觀世界的改造，實(shí)現(xiàn)內(nèi)在素養(yǎng)的提升。

孔子最欣賞的一個(gè)弟子就是顏回，他夸贊顏回有兩個(gè)重要的特點(diǎn)，就是：“不遷怒，不貳過(guò)?！眲e看這六個(gè)字，要真正能夠做到還真不容易。如果真正做到“不遷怒，不貳過(guò)”，我們每個(gè)人必將受益一生。反思自我，在工作中就不能很好的控制情緒經(jīng)常因?yàn)橐恍┬∈掳l(fā)火，一有不順心的就掉臉子，同事們也經(jīng)常提醒我要笑容多一點(diǎn)，可是自己總是不上心。

人是感情的動(dòng)物，做人做事的過(guò)程中，難免因主觀因素的影

響，做出一些不符合常理、常識(shí)的選擇與決定，出現(xiàn)一些過(guò)失、失誤、錯(cuò)誤、挫折，甚至是失敗，這些都是難免的，也是正常的。關(guān)

鍵是在出現(xiàn)這些錯(cuò)誤之后，要能夠回頭，做到自我反思，自我批判，要問(wèn)自己：為什么會(huì)這樣？今后如何才能避免類(lèi)似事件的再次發(fā)生？在工作中有時(shí)有一些能過(guò)就過(guò)的思想，小的問(wèn)題自己也是不很注意，對(duì)于在生產(chǎn)中存在的小問(wèn)題有湊活的思想，這是很不好的，對(duì)于有些小的錯(cuò)誤沒(méi)有及時(shí)糾正，欠缺的就是問(wèn)自己：為什么會(huì)這樣？

在車(chē)間的日常管理中自己存在一定的懈怠思想，對(duì)于抓好安全工作和生產(chǎn)質(zhì)量問(wèn)題時(shí)緊時(shí)松沒(méi)有做到連貫性。對(duì)于存在的問(wèn)題有時(shí)只是說(shuō)說(shuō)就過(guò)了，沒(méi)有帶頭去做、沒(méi)有下功夫去做，沒(méi)有做好表率作用，在做的過(guò)程中也缺少創(chuàng)新思維，存在一定的官僚主義思想。

人生的過(guò)程是不斷自我檢討的過(guò)程。要反思自身的能力硬不硬。能力是領(lǐng)導(dǎo)干部的硬件，反思能力，可以促使自我學(xué)習(xí)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，精益求精，工作水平和能力也就能“如庭前樹(shù)木，不見(jiàn)其增，而日漸其長(zhǎng)”。“茍日新，日日新，又日新?！币虼?，要經(jīng)常反思自己有沒(méi)有組織指揮、領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)的能力，有沒(méi)有與時(shí)俱進(jìn)、改革創(chuàng)新的能力，反思自己是否憑主觀、憑臆想、憑拍腦袋看事評(píng)人、辦事決策。要反思自己為單位的發(fā)展到底出了多少力、流了多少汗、破了多少難題、辦了多少實(shí)事。

此外我也需要多看，多寫(xiě)、多聽(tīng)，特別是在這次黨的群眾路線的學(xué)習(xí)活動(dòng)，對(duì)先輩先進(jìn)的學(xué)習(xí)不夠重視把它當(dāng)成了一項(xiàng)任務(wù)，沒(méi)有認(rèn)真的去聽(tīng)去看沒(méi)有更深的去理解。學(xué)習(xí)中只走了過(guò)程，對(duì)待心得體會(huì)不認(rèn)真，一味的只是依靠網(wǎng)絡(luò)而自己沒(méi)有去想去理解，沒(méi)有做到通過(guò)先進(jìn)、先輩的事跡去反思自我。在工作中對(duì)于理論知識(shí)的學(xué)習(xí)還不夠重視，實(shí)踐中只是去看、去問(wèn)、去聽(tīng)、去做了。而沒(méi)有去記造成了時(shí)間一長(zhǎng)就記憶就模糊了有的問(wèn)題就忘了?！白晕曳此肌毙枰職?，需要毅力，更需要實(shí)踐。好干部要把“自我反思”當(dāng)作義不容辭的責(zé)任，只有常慮不足、常思憂患，才能明方向、彌不足、強(qiáng)自身、創(chuàng)新績(jī)，在復(fù)雜的局勢(shì)和時(shí)代的浪潮中巋然不動(dòng)。

“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，我將上下而求而所”這句話一直是我的座右銘，我也將一直踐行它

2014年5月25 日

第二篇：自身問(wèn)題查找思想?yún)R報(bào)

黨員自身問(wèn)題查找

在關(guān)注了全國(guó)政協(xié)委員第十一屆五次會(huì)議的召開(kāi)和落幕之后，我的思想深受熏陶，兩會(huì)議題很多，包括三農(nóng)問(wèn)題，股民和網(wǎng)民問(wèn)題，電信收費(fèi)問(wèn)題，民生保障問(wèn)題，以及法制，商務(wù)，經(jīng)濟(jì)民生等諸多新的問(wèn)題現(xiàn)象。我從中感受到黨的關(guān)懷是無(wú)微不至的，做為一名黨員的自己也不由的根據(jù)兩會(huì)精神對(duì)自己進(jìn)行一番問(wèn)題查找，以期待在以后的工作，學(xué)習(xí)和生活上彌補(bǔ)不足，遵守好的行為和習(xí)慣。我將從以下幾點(diǎn)進(jìn)行深刻的總結(jié):

在思想方面，我覺(jué)得自身存在的問(wèn)題是關(guān)注新聞時(shí)政不到位，經(jīng)常會(huì)由于其他事情而無(wú)意之間中斷。我意識(shí)到一個(gè)熱愛(ài)祖國(guó)的人，應(yīng)該時(shí)刻像關(guān)注自己的母親一樣關(guān)注著祖國(guó)，新聞是個(gè)大平臺(tái)，它給予我們道德上，行為上一個(gè)自由的導(dǎo)向，就如同向母親學(xué)習(xí)，了解母親一樣。另一個(gè)思想問(wèn)題是，在日趨激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)和壓力下，我深深地感覺(jué)到自己的學(xué)識(shí)修養(yǎng)不夠。要想做一名老師，就要“學(xué)高為師，身正為范”，自身的道德在注重提高的同時(shí)，對(duì)自己學(xué)識(shí)的提高也是非常重要的。我意識(shí)到自己由于浮躁，或者一時(shí)的盲目樂(lè)觀，小小的沾沾自喜，使自己浪費(fèi)了一些可以用來(lái)提高自己學(xué)識(shí)修養(yǎng)的時(shí)間。我從中一定吸取這個(gè)教訓(xùn)，改正以上的不足。

在學(xué)習(xí)方面，我存在的問(wèn)題是沒(méi)有及時(shí)地將自己所學(xué)運(yùn)用于實(shí)際當(dāng)中。孟子曾良苦用心地講出了“盡信書(shū)，不如無(wú)書(shū)”的箴言。我們學(xué)習(xí)書(shū)本知識(shí)就是要能夠在實(shí)踐上運(yùn)用它，而在這一點(diǎn)上，我意識(shí)到我是有欠缺的。另一個(gè)問(wèn)題是，我在學(xué)習(xí)本專(zhuān)業(yè)知識(shí)的同時(shí)，對(duì)其它額外的知識(shí)涉獵不夠，要知道現(xiàn)在社會(huì)對(duì)人的要求提高了，要有開(kāi)闊的視野和多元的知識(shí)熏陶是很重要的。一個(gè)全面發(fā)展的人對(duì)社會(huì)的和諧起的作用相應(yīng)地要大很多。鑒于這些不足，我一定時(shí)刻督促自己改善和改正。

在生活方面，回想小學(xué)，初中，高中和本科，這一路的生活經(jīng)歷各不一樣。小學(xué)﹑初中之時(shí)，我們姐弟妹三人每周10元的生活費(fèi)，和從家里帶來(lái)的饅頭，過(guò)一周到周天放假回家；高中之時(shí)，每月的生活費(fèi)用100元左右；本科之時(shí)每月的生活費(fèi)用300元左右。而在讀研階段，隨著自己努力以兼職方式自食其力一些的時(shí)候，明顯地感覺(jué)自己一個(gè)月的費(fèi)用有所增加了，這讓我意識(shí)到，我必須應(yīng)該勤儉節(jié)約了，否則這將是我存在的一個(gè)隱性問(wèn)題，那些為祖國(guó)做出貢獻(xiàn)的偉人都有著勤儉節(jié)約的良好習(xí)慣，我要向他們學(xué)習(xí)。另一個(gè)方面是，我是一個(gè)不善于和同學(xué)打交道的學(xué)生，我想或許在生活當(dāng)中，我對(duì)同學(xué)幫助不夠，我要努力改變自己性格，學(xué)會(huì)幫助身邊的人。

以上是我在思想，學(xué)習(xí)和生活中存在的問(wèn)題。我決定一定嚴(yán)格要求自己，督促自己改善和改過(guò)不足。我知道，要做一名合格的黨員，就一定得學(xué)會(huì)時(shí)刻嚴(yán)格要求自己。以上是我自己看到的一些自身的問(wèn)題，我也將吸取別人對(duì)我的指正和監(jiān)督。

2012-3-28

XXX

第三篇：對(duì)照“四個(gè)方面”查找問(wèn)題情況

對(duì)照“四個(gè)方面”查找問(wèn)題情況

習(xí)總書(shū)記先后強(qiáng)調(diào),各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要樹(shù)立和發(fā)揚(yáng)好

“三嚴(yán)三實(shí)”的工作作風(fēng),即嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要

實(shí)、做人要實(shí)

;

要把學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神作為一條紅線貫穿教育實(shí)踐

活動(dòng)始終,努力做焦裕祿式的好黨員、好干部。

“

三嚴(yán)三實(shí)

“

是衡量為

人為政的基本要求,也是檢查黨性原則和執(zhí)政能力的標(biāo)尺。

我認(rèn)真的學(xué)習(xí)了

“

三嚴(yán)三實(shí)

“,并結(jié)合“四對(duì)照四檢查”內(nèi)容以及自己的思想和

工作實(shí)際進(jìn)行了自查,對(duì)存在問(wèn)題的原因進(jìn)行了剖析,同時(shí)提出了今

后的努力方向,現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下。

一、自身存在的問(wèn)題

一是對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不夠深入,對(duì)政治思想學(xué)習(xí)不夠重視,集體

組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)雖然能按時(shí)參加,但是平時(shí)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)

性不強(qiáng)

;

學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)不全面,聯(lián)系實(shí)際也不夠深入

;

學(xué)習(xí)中存在實(shí)

用主義傾向,對(duì)工作聯(lián)系大的業(yè)務(wù)政策學(xué)習(xí)較多,與工作關(guān)系不大的學(xué)的少。

二是沒(méi)有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,艱苦奮斗思想時(shí)有放松,吃苦精神有所減弱。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

(一)放松了嚴(yán)格的政治理論學(xué)習(xí)。由于對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性

認(rèn)識(shí)不足,自覺(jué)不自覺(jué)地放松了政治理論學(xué)習(xí),自以為是已有的社會(huì)

知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn),做好本職工作應(yīng)該沒(méi)有問(wèn)題,經(jīng)驗(yàn)主義作怪,缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)的強(qiáng)烈愿望。常把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，總認(rèn)為自己是做實(shí)際工作的、做業(yè)務(wù)的、按政策辦事，不是理論工作者，沒(méi)有必要去深鉆細(xì)研，懂得一些基本觀點(diǎn)、基本原理能適應(yīng)工作就行?！敖?jīng)驗(yàn)主義“的思想導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)的興趣不濃，運(yùn)用理論知識(shí)指導(dǎo)工作實(shí)踐的能力不夠強(qiáng)。

(二)放松了嚴(yán)格的黨性修養(yǎng)鍛煉。反思我在思想作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，一個(gè)深層次的原因，就是自參加工作以來(lái)在嚴(yán)格黨性鍛煉上所下的力氣不夠，艱苦奮斗精神有所淡薄。隨著年齡增長(zhǎng)和環(huán)境變化，主觀主義多些。

三、下一步整改措施

一是堅(jiān)定理想信念和政治信仰。理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣“，沒(méi)有理想信念，理想信念不堅(jiān)定，精神上就會(huì)“缺鈣“，就會(huì)得“軟骨病“。黨員干部要想不缺“鈣“、不得“軟骨病“，就必須排除和糾正各種錯(cuò)誤思想認(rèn)識(shí)，永不動(dòng)搖共產(chǎn)黨人的理想信念，要講政治、講大局，在大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明，堅(jiān)決同各種錯(cuò)誤思潮和言行作斗爭(zhēng)。

二是切實(shí)糾正個(gè)人“四風(fēng)“問(wèn)題。要有我們是人民的公仆的意識(shí)，時(shí)刻不忘我是誰(shuí)、為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)，聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾。三要情趣高尚。樹(shù)立正確的幸福觀、人生觀，培養(yǎng)健康、高尚的生活情趣，講操守，重品行。四要勤儉節(jié)約。要以身作則、率先垂范，切實(shí)營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好風(fēng)氣。

第四篇：對(duì)照查找問(wèn)題材料

對(duì)照檢查材料

隨著黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)不斷推進(jìn)，我對(duì)活動(dòng)的重要意義有了更深刻的認(rèn)識(shí)。通過(guò)前一階段學(xué)習(xí)、調(diào)研、座談，不斷對(duì)照“四風(fēng)”查擺問(wèn)題，深入剖析問(wèn)題根源，制定整改措施，現(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：

一、作風(fēng)建設(shè)基本情況

作為一名黨員干部，在日常工作中，我能夠注重加強(qiáng)對(duì)自身世界觀的改造，樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀和權(quán)利觀，不斷提高自身綜合素質(zhì)。在個(gè)人黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，能夠按照中紀(jì)委五項(xiàng)規(guī)定要求，認(rèn)真對(duì)照檢查自己，堅(jiān)持做到廉潔從業(yè)。特別是黨的群眾路線教育活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我認(rèn)真對(duì)照中央八項(xiàng)規(guī)定、集團(tuán)公司20條要求和油田公司23條實(shí)施意見(jiàn)，認(rèn)真查擺以往工作作風(fēng)中存在的不足，自身體會(huì)到最大的作風(fēng)轉(zhuǎn)變就是克服了臨時(shí)觀點(diǎn)，使自己專(zhuān)下心來(lái)想問(wèn)題、干工作、辦事情，自覺(jué)把學(xué)習(xí)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求，變成自我教育、自我提高、自我完善、增強(qiáng)黨性的過(guò)程。同時(shí)，對(duì)照共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)和不合格黨員的主要表現(xiàn)，以此為鏡，認(rèn)真查找、不斷改進(jìn)自己的工作作風(fēng)。

二、“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題

（一）形式主義方面

1、學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高，不能持之以恒，只滿足于片面地引用個(gè)別原理，而不能有效地與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來(lái)。

2、下基層安全檢查時(shí)有走馬觀花現(xiàn)象，個(gè)別時(shí)候影響基層生活生產(chǎn)，解決實(shí)際問(wèn)題不徹底。

3、安排部署工作有時(shí)只是從文件到文件、從會(huì)議到會(huì)議，落實(shí)措施不夠有力。

4、有時(shí)發(fā)現(xiàn)一些問(wèn)題，不愿深究，存在老好人主義思想。

5、主管全處的培訓(xùn)工作，但未能針對(duì)全處整體素質(zhì)采取有效的培訓(xùn)辦法，培訓(xùn)工作針對(duì)性不強(qiáng)，還是存在為了培訓(xùn)而培訓(xùn)的現(xiàn)象，培訓(xùn)效果未達(dá)到預(yù)期要求。

6、對(duì)基層人員管理進(jìn)行調(diào)研，發(fā)現(xiàn)基層技術(shù)人才短缺，但沒(méi)有進(jìn)一步深入研討，沒(méi)有針對(duì)性的解決辦法。

（二）官僚主義方面

7、對(duì)基層安全檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題多以扣分、處罰來(lái)解決，指導(dǎo)幫助少。

8、在安排業(yè)務(wù)工作時(shí)，有時(shí)聽(tīng)不進(jìn)去別人的意見(jiàn)，有時(shí)愛(ài)用“必須”、“一定”等命令式的語(yǔ)氣。

9、對(duì)于下屬或基層單位提出的建議和申請(qǐng)，有時(shí)候是與上級(jí)相關(guān)政策相違背的，自己沒(méi)有耐心去解釋教育，而是強(qiáng)硬的拒絕或嚴(yán)厲批評(píng)，讓相關(guān)人員沒(méi)有認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤，同時(shí)也產(chǎn)生了臉難看、事難辦的感覺(jué)。

10、基層單位存在勞動(dòng)保護(hù)用品缺失的問(wèn)題，但作為主管領(lǐng)導(dǎo)未能及時(shí)掌握，也未能針對(duì)此問(wèn)題進(jìn)行基層調(diào)研，拿出具體方案，未能及時(shí)幫助基層員工解決困難。

11、對(duì)于安排下屬的工作沒(méi)有及時(shí)跟進(jìn)，導(dǎo)致答應(yīng)幫助基層解決的問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)做到，也沒(méi)有及時(shí)給予回復(fù)和解釋。

（三）享樂(lè)主義方面

12、認(rèn)為自己已經(jīng)到處級(jí)位置了，有些安于現(xiàn)狀，得過(guò)且過(guò)，有時(shí)存在著應(yīng)付以求過(guò)關(guān)的想法，沒(méi)有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

13、在到基層調(diào)研檢查時(shí)，為了圖省事、省時(shí)，總是車(chē)進(jìn)車(chē)出。

（四）奢靡之風(fēng)方面

14、在招待上級(jí)部門(mén)檢查指導(dǎo)時(shí)，為了獲得上級(jí)和客人的認(rèn)可，有鋪張浪費(fèi)的現(xiàn)象。

15、有時(shí)會(huì)在坐車(chē)方面有攀比的思想，愛(ài)面子，講排場(chǎng)，實(shí)為奢靡之兆。

三、剖析問(wèn)題根源

通過(guò)對(duì)照“四風(fēng)”查擺，僅僅自己就已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了15個(gè)問(wèn)題，著實(shí)暴露出自身工作作風(fēng)不扎實(shí)，黨性修養(yǎng)不完善。必須深刻剖析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，針對(duì)問(wèn)題制定改進(jìn)措施，在今后的工作中認(rèn)真落實(shí)，不斷提高、完善自我。剖析問(wèn)題的根源主要是：

（一）形式主義的問(wèn)題根源在于放松學(xué)習(xí)，黨性原則淡化，宗旨觀念淡薄。自身放松政治理論學(xué)習(xí)，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，客觀上強(qiáng)調(diào)工作忙、壓力大，認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，可以往后推一推；即便是學(xué)習(xí)，也只是滿足于表面上的理解，不求甚解，不能深入研究，不能“融匯貫通”運(yùn)用理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)實(shí)際工作，忽視了理論對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)作用。從而導(dǎo)致自身對(duì)黨性原則、服務(wù)宗旨的認(rèn)識(shí)和實(shí)踐日漸淡化、薄弱，工作中憑經(jīng)驗(yàn)，靠主觀的東西越來(lái)越多，對(duì)待工作的責(zé)任心還需要不斷的加強(qiáng)。在工作中表現(xiàn)出只求完成工作，不出錯(cuò)誤，不愿花心思創(chuàng)新，沒(méi)有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，沒(méi)有深入細(xì)致的調(diào)查研究，從根本上解決問(wèn)題。局限于上級(jí)布置什么做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無(wú)行動(dòng)的狀態(tài)。

（二）官僚主義的問(wèn)題根源在于思想作祟，個(gè)人主義、功利主義時(shí)而顯像。由于自身功底不厚，又不善于學(xué)習(xí)，在工作中遇到困難，沒(méi)有切實(shí)有效的辦法，又不能深入調(diào)查研究，只是習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗(yàn)，從表面上解決問(wèn)題。有時(shí)候也會(huì)有些想法，但由于個(gè)人利益，思想作怪，怕承擔(dān)責(zé)任，怕得罪人，總是打著自己的小算盤(pán)，在解決問(wèn)題與利益矛盾對(duì)峙中妥協(xié)。在工作中的表現(xiàn)就是愛(ài)發(fā)號(hào)施令，卻沒(méi)有有效可行的措施方案，沒(méi)有從根源上解決問(wèn)題。

（三）享樂(lè)主義的問(wèn)題根源在于缺乏鍛煉，艱苦奮斗的精神日漸淡忘。隨著實(shí)際生活和工作條件的改善，物質(zhì)主義和利己主義滋長(zhǎng)了安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的情緒，出現(xiàn)了講排場(chǎng)、比闊氣，在生活上追求舒適享樂(lè)，在工作上貪圖安逸清閑的思想。由于缺乏黨性修養(yǎng)鍛煉，自身沒(méi)有及時(shí)排查，或是發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題，但認(rèn)為是大家的共性問(wèn)題，淡忘了艱苦奮斗的精神，沒(méi)有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

（四）奢靡之風(fēng)的問(wèn)題根源在于價(jià)值觀偏差，重面子、攀比心理滋生。認(rèn)為現(xiàn)在我們油田的經(jīng)濟(jì)發(fā)展較好，我們的生活條件提高了，覺(jué)得消費(fèi)浪費(fèi)點(diǎn)沒(méi)啥，為了面子上好看，為了講排場(chǎng)，而希望提高車(chē)輛的配置標(biāo)準(zhǔn)。這是因?yàn)槲覀兩钬澞教摌s，奢侈浪費(fèi)心理作怪，是我們的價(jià)值觀出現(xiàn)偏差，重面子、攀比心理滋生，心里只考慮到自己，沒(méi)有想到那些需要我們幫助的人，更是將“勤儉節(jié)約，艱苦奮斗”的光榮傳統(tǒng)丟到腦后，作為一名黨員，從這點(diǎn)來(lái)說(shuō)是不合格的。

四、今后努力方向和改進(jìn)措施

通過(guò)此次教育實(shí)踐活動(dòng)，本人針對(duì)自身存在的問(wèn)題，逐條制定改進(jìn)措施，并按照措施堅(jiān)決執(zhí)行，從根本上改進(jìn)和提高工作作風(fēng)：

1、要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)政治素養(yǎng)，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。要想從根本上解決“四風(fēng)”問(wèn)題，就必須要加強(qiáng)自身的理論學(xué)習(xí)，要重溫入黨誓詞，認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》，自覺(jué)用黨章來(lái)規(guī)范自己的一言一行，遵守黨的政治紀(jì)律，確保自己的政治信仰不變、政治立場(chǎng)不移、政治方向不偏。今后每周三下午作為自己政治理論學(xué)習(xí)時(shí)間，一定要靜下心來(lái)認(rèn)真研讀學(xué)習(xí)，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。

2、要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，將思想政治工作陣線“前移”，主動(dòng)換位思考，多設(shè)身處地為基層著想，真正撲下身子，進(jìn)入基層，與員工共同開(kāi)展“大討論大排查”活動(dòng)，通過(guò)“安全觀察與溝通”深入開(kāi)展安全聯(lián)系點(diǎn)活動(dòng)，切實(shí)幫助基層發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。積極開(kāi)展好“安全社區(qū)”建設(shè)活動(dòng)，通過(guò)“走近群眾身邊，走進(jìn)群眾心間”，與群眾平視對(duì)話，近距離聆聽(tīng)群眾呼聲，始終把群眾最盼、最急、最怨、最難的問(wèn)題銘記于心，要多一點(diǎn)解釋、細(xì)心和溫情，想問(wèn)題、做決策要把實(shí)現(xiàn)、維護(hù)和發(fā)展群眾利益為根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，增強(qiáng)社區(qū)安全服務(wù)功能，保證居民共享發(fā)展成果。

3、對(duì)于上級(jí)的會(huì)議、文件精神要認(rèn)真學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，及時(shí)組織各科室管理人員進(jìn)行研究討論，結(jié)合本單位的具體實(shí)際，制定適合基層崗位員工操作執(zhí)行的有效方案后，再安排部署工作，并親自帶隊(duì)對(duì)各項(xiàng)工作的落實(shí)情況進(jìn)行考核指導(dǎo)，確保每一項(xiàng)工作都能按要求執(zhí)行到位，從而逐漸打造出執(zhí)行力過(guò)硬的人員隊(duì)伍。

4、在工作中發(fā)現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題一定要認(rèn)真思考，分析追溯源頭，對(duì)于管理中的漏洞等原則性問(wèn)題必須大膽提出；對(duì)于因個(gè)人行為出現(xiàn)的問(wèn)題，要采取責(zé)任人可以接受的方式旁敲側(cè)擊指引其發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，直至追蹤其整改完畢?？傊诠ぷ髦薪^不放過(guò)任何一個(gè)問(wèn)題，絕不容忍任何問(wèn)題滋生蔓延。

5、針對(duì)培訓(xùn)工作針對(duì)性不強(qiáng)的問(wèn)題，要組織人員培訓(xùn)系統(tǒng)認(rèn)真研究分析，減少培訓(xùn)頻次，突出培訓(xùn)的實(shí)效行。針對(duì)崗位員工突出操作規(guī)程、危害因素及控制措施的培訓(xùn)，強(qiáng)化操作技能的提升，使其成為會(huì)干活、干好活的員工；針對(duì)基層干部和機(jī)關(guān)管理人員要強(qiáng)化本專(zhuān)業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)、制度、工作管理規(guī)定的培訓(xùn)，使其能夠按照工作流程開(kāi)展工作，并發(fā)揮其直線責(zé)任，指導(dǎo)基層開(kāi)展工作；針對(duì)科級(jí)以上干部要強(qiáng)化理念意識(shí)及系統(tǒng)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，使其成為能管、會(huì)管、管好的領(lǐng)導(dǎo)。

6、事業(yè)處目前人員結(jié)構(gòu)年齡偏大，技術(shù)工種缺乏嚴(yán)重，技術(shù)好、能力強(qiáng)的老工人、老干部有些力不從心，隨著外雇工全部清退，崗位員工的缺欠更加嚴(yán)重，下一步處里要結(jié)合各單位工作實(shí)際進(jìn)行人員的調(diào)整，使其基層隊(duì)伍穩(wěn)定平衡。在此基礎(chǔ)上要加快人員培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)、技術(shù)練兵、技能比拼等方式提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)，加大獎(jiǎng)勵(lì)力度從而激勵(lì)廣大員工積極投入學(xué)技術(shù)、比技術(shù)之中，推選出新的一批技術(shù)能手、技術(shù)標(biāo)兵，通過(guò)他們更好地帶動(dòng)廣大員工專(zhuān)研技術(shù)、掌握技能。同時(shí)要大膽地啟用一批責(zé)任心強(qiáng)、工作踏實(shí)、有想法的年輕人員承擔(dān)基層管理工作，調(diào)動(dòng)基層人員的積極性和工作熱情。

7、要不斷學(xué)習(xí)安全新知識(shí)，不斷豐富自己的管理內(nèi)涵，對(duì)基層安全檢查時(shí)，就可以做到多查出問(wèn)題，多幫助指導(dǎo)，真正幫助基層解決問(wèn)題。但對(duì)于反復(fù)出現(xiàn)問(wèn)題還是要追究其責(zé)任，甚至處罰，督促其整改。

8、做到謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁。學(xué)會(huì)客觀評(píng)價(jià)自己，不能把自己的位置定得太高，當(dāng)官只是一陣子，做人才是一輩子。樹(shù)立正確的地位觀、權(quán)力觀，群眾是否尊敬你，不取決于你在什么位置，說(shuō)什么話，而是看能否為基層著想，能否為群眾辦實(shí)事、辦好事。

9、要時(shí)刻牢記黨的宗旨，深刻理解“我是誰(shuí)、為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)”的命題內(nèi)涵，找準(zhǔn)工作定位，全心全意服務(wù)基層、服務(wù)群眾，要耐心、細(xì)心，做到平易近人、尊重他人。

10、對(duì)于基層單位勞動(dòng)保護(hù)用品缺失的問(wèn)題，下一步要按照油田公司勞動(dòng)保護(hù)用品配置規(guī)定全面清查，質(zhì)量安全環(huán)?？坪臀镔Y科要對(duì)各單位人員配備標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放要求做好統(tǒng)計(jì)、審核，做好年初的資金計(jì)劃，保證崗位員工能夠按標(biāo)準(zhǔn)享受勞保福利。

11、對(duì)于安排下屬的工作要及時(shí)跟進(jìn)，確保各項(xiàng)工作能夠落實(shí)到位，同時(shí)要及時(shí)與基層溝通，掌握基層反饋意見(jiàn)，對(duì)于落實(shí)不及時(shí)或效果不好的，要抓緊時(shí)間整改，已達(dá)到真正幫助基層解決問(wèn)題。

12、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持知行合一，著力增強(qiáng)思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，堅(jiān)持率先垂范，樹(shù)立良好形象，切實(shí)規(guī)范自己的言行，做到說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事。

13、在開(kāi)展工作時(shí)，就必須提高覺(jué)悟，堅(jiān)定信念，錘煉意志，走路20分鐘能到的絕不坐車(chē)，既鍛煉身體又能更好地查看現(xiàn)場(chǎng)情況，同時(shí)更拉近與下屬和崗位員工的距離，真正做到走入基層、走入群眾。

14、加強(qiáng)自我思想建設(shè)，樹(shù)立正確的利益觀，耐得住清貧，抗得住誘惑，牢記艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，在個(gè)人利益上做到知足常樂(lè)，把全部精力投入到工作中來(lái)。自覺(jué)降低接待標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)費(fèi)用支出，為企業(yè)節(jié)約成本，為員工多謀福利，做到勤政廉政，時(shí)刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì)；堅(jiān)持原則、秉公辦事、公私分明，慎重用權(quán)，尊重自己的人格，珍惜自己的聲譽(yù)；做到大是大非不糊涂，黨性原則不喪失，不被歪理邪說(shuō)所俘虜。

15、嚴(yán)格落實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾若干規(guī)定，嚴(yán)格“五項(xiàng)費(fèi)用”標(biāo)準(zhǔn)，厲行節(jié)約，反對(duì)浪費(fèi)?！肮?jié)約的都是利潤(rùn)”，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，要堅(jiān)守節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥的思想觀念，艱苦樸素、精打細(xì)算、勤儉辦事，積極推行低成本戰(zhàn)略，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

以上是本人的對(duì)照檢查報(bào)告，有不足之處，還請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我多提寶貴意見(jiàn)和建議，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，振奮精神，加倍努力，出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

第五篇：對(duì)照先進(jìn)典型查找自身不足材料一

對(duì)照先進(jìn)典型查找自身不足材料一

“自我反思”一詞聽(tīng)來(lái)刺耳，但細(xì)想有益。一個(gè)人難免不遇困難、不犯錯(cuò)誤、不受挫折。學(xué)會(huì)反思，主動(dòng)反思，體現(xiàn)著一個(gè)人的工作方法、工作作風(fēng)、人品修養(yǎng)，是促進(jìn)一個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步的有效途徑和成功的“催化劑”，也常常是解決困惑和難題的“鑰匙”。

我認(rèn)為，作為一名新時(shí)期好干部，要時(shí)刻對(duì)照習(xí)總書(shū)記提出的“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”這20字標(biāo)準(zhǔn)，著重在“四個(gè)方面”進(jìn)行“自我反思”，從而完成對(duì)主觀世界的改造，實(shí)現(xiàn)內(nèi)在素養(yǎng)的提升。

孔子最欣賞的一個(gè)弟子就是顏回，他夸贊顏回有兩個(gè)重要的特點(diǎn)，就是：“不遷怒，不貳過(guò)?！眲e看這六個(gè)字，要真正能夠做到還真不容易。如果真正做到“不遷怒，不貳過(guò)”，我們每個(gè)人必將受益一生。反思自我，在工作中就不能很好的控制情緒經(jīng)常因?yàn)橐恍┬∈掳l(fā)火，一有不順心的就掉臉子，同事們也經(jīng)常提醒我要笑容多一點(diǎn)，可是自己總是不上心。

人是感情的動(dòng)物，做人做事的過(guò)程中，難免因主觀因素的影響，做出一些不符合常理、常識(shí)的選擇與決定，出現(xiàn)一些過(guò)失、失誤、錯(cuò)誤、挫折，甚至是失敗，這些都是難免的，也是正常的。關(guān)鍵是在出現(xiàn)這些錯(cuò)誤之后，要能夠回頭，做到自我反思，自我批判，要問(wèn)自己：為什么會(huì)這樣？今后如何才能避免類(lèi)似事件的再次發(fā)生？在工作中有時(shí)有一些能過(guò)就過(guò)的思想，小的問(wèn)題自己也是不很注意，對(duì)于在生產(chǎn)中存在的小問(wèn)題有湊活的思想，這是很不好的，對(duì)于有些小的錯(cuò)誤沒(méi)有及時(shí)糾正，欠缺的就是問(wèn)自己：為什么會(huì)這樣？

在車(chē)間的日常管理中自己存在一定的懈怠思想，對(duì)于抓好安全工作和生產(chǎn)質(zhì)量問(wèn)題時(shí)緊時(shí)松沒(méi)有做到連貫性。對(duì)于存在的問(wèn)題有時(shí)只是說(shuō)說(shuō)就過(guò)了，沒(méi)有帶頭去做、沒(méi)有下功夫去做，沒(méi)有做好表率作用，在做的過(guò)程中也缺少創(chuàng)新思維，存在一定的官僚主義思想。

人生的過(guò)程是不斷自我檢討的過(guò)程。要反思自身的能力硬不硬。能力是領(lǐng)導(dǎo)干部的硬件，反思能力，可以促使自我學(xué)習(xí)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，精益求精，工作水平和能力也就能“如庭前樹(shù)木，不見(jiàn)其增，而日漸其長(zhǎng)”?！捌埲招?，日日新，又日新。”因此，要經(jīng)常反思自己有沒(méi)有組織指揮、領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)的能力，有沒(méi)有與時(shí)俱進(jìn)、改革創(chuàng)新的能力，反思自己是否憑主觀、憑臆想、憑拍腦袋看事評(píng)人、辦事決策。要反思自己為單位的發(fā)展到底出了多少力、流了多少汗、破了多少難題、辦了多少實(shí)事。

此外我也需要多看，多寫(xiě)、多聽(tīng)，特別是在這次黨的群眾路線的學(xué)習(xí)活動(dòng)，對(duì)先輩先進(jìn)的學(xué)習(xí)不夠重視把它當(dāng)成了一項(xiàng)任務(wù)，沒(méi)有認(rèn)真的去聽(tīng)去看沒(méi)有更深的去理解。學(xué)習(xí)中只走了過(guò)程，對(duì)待心得體會(huì)不認(rèn)真，一味的只是依靠網(wǎng)絡(luò)而自己沒(méi)有去想去理解，沒(méi)有做到通過(guò)先進(jìn)、先輩的事跡去反思自我。在工作中對(duì)于理論知識(shí)的學(xué)習(xí)還不夠重視，實(shí)踐中只是去看、去問(wèn)、去聽(tīng)、去做了。而沒(méi)有去記造成了時(shí)間一長(zhǎng)就記憶就模糊了有的問(wèn)題就忘了?！白晕曳此肌毙枰職?，需要毅力，更需要實(shí)踐。好干部要把“自我反思”當(dāng)作義不容辭的責(zé)任，只有常慮不足、常思憂患，才能明方向、彌不足、強(qiáng)自身、創(chuàng)新績(jī)，在復(fù)雜的局勢(shì)和時(shí)代的浪潮中巋然不動(dòng)。

“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，我將上下而求而所”這句話一直是我的座右銘，我也將一直踐行它