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      4技能培訓

      時間:2019-05-13 02:53:18下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《4技能培訓》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《4技能培訓》。

      第一篇:4技能培訓

      技能培訓—學車

      作為一名當代大學生應該掌握多項技能,學車對于我們來時也越來越成為一項必不可少的技能,要想提高自身的競爭力,作為大學生骨干必須多學習,多思考、多實踐,掌握更多的技能,使自己保持競爭力。所以這個假期我報了駕校,學習開車。以下是我在這次培訓中的心得體會:

      練習開車應要注意:

      雙手要平行地握住方向盤的恰當位置。因為如果在發(fā)生碰撞時,平行的手臂更有利于支撐身體。如果雙手放在四、九點位置,左臂肌肉始終保持緊張,可能造成左右肩、臂發(fā)育不均衡。只用四指握住方向盤,大拇指挑起貼在方向盤上。當車發(fā)生意外事故時,稍有不慎就有可能對手造成不必要的傷害,嚴重情況下還有可能造成手腕的骨折,所以一定要注意。

      新手上路,精力主要集中在正前方,生怕撞到前方物體。眼觀六路是判斷一個司機是否成熟的標志,除了注意前車的動向外,還要充分利用車上的三塊反光鏡,隨時觀察、了解側面和后面來車的位置、車速。踩剎車前,看一下中間的后視鏡,后車是否跟車太近,是否需要輕踩剎車、亮起剎車燈提醒后車注意。并線時,除了看左右的反光鏡以外,最好回頭用眼睛的余光溜一下側后窗,避免反光鏡的盲區(qū)中有車,發(fā)生刮蹭事故。

      正確的駕駛座坐法也很重要,將座椅靠背的后傾角調整到合適的角度,將剎車和離合器踏板完全踩到,膝關節(jié)有一定的彎曲,保持穩(wěn)定的蹬踏力,提高安全系數(shù)。

      生命安全是第一位的,不要當兒戲,我們應該重視,認真的按教練教的練習,真正的學會開車,是對自己負責也是對別人負責。

      第二篇:技能培訓

      丁傳英同志先進事跡材料

      丁傳英同志現(xiàn)任山東華英食品有限公司董事長兼總經(jīng)理。是山東省第十屆、十一屆人大代表,山東省勞動模范。

      丁傳英同志于1996年在三分宅基地上建設華英公司,他堅持貫徹、執(zhí)行黨的改革開放政策,堅持科學發(fā)展觀,一心一意搞經(jīng)濟建設,主動承擔社會責任,促進社會的和諧發(fā)展。十余年來,企業(yè)由一個作坊式的小廠發(fā)展到目前擁有固定資產(chǎn)進億元,安排下崗職工、農(nóng)民工2000余人,累計上繳稅收5000余萬元,形成了冷凍飲品、速凍食品、乳品、奶牛養(yǎng)殖為一體的綜合性食品加工企業(yè)。為拉動農(nóng)村經(jīng)濟增長,促進當?shù)剞r(nóng)村經(jīng)濟結構的調整,農(nóng)民增收,做出了突出貢獻。在丁傳英同志的領導下,公司的產(chǎn)品和“華英鵬鑫”牌商標,自2004年以來,連續(xù)榮獲“山東名牌”產(chǎn)品和“山東省著名”商標稱號。是省標準化良好行為AAA級企業(yè),被菏澤市政府列為60強企業(yè)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)。

      由于丁傳英同志的突出貢獻,黨和政府給予了很高的榮譽。2004年國家農(nóng)業(yè)部授予“全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家”榮譽稱號。2008年當選為山東省勞動模范。2003年山東省政府授予“山東省優(yōu)秀民營企業(yè)家”稱號,多次榮獲市、區(qū)“慈善之星”“菏澤市慈善行為楷?!薄白饚熤亟滔冗M個人”“優(yōu)秀政協(xié)委員”等榮譽稱號,受到社會各界的尊重。

      丁傳英同志有著強烈的社會責任心。他經(jīng)常講“沒有經(jīng)濟效益,就沒有社會效益。龍頭企業(yè)的實力不強,就談不上發(fā)揮帶動作用。我們做強,做大企業(yè),為的是帶動當?shù)亟?jīng)濟的增長,農(nóng)民的增收?!睒闼氐脑捳Z,充分反映了丁傳英同志的高尚人格。他每上一個項目,都考慮能否為農(nóng)民兄弟做點事。他審時度勢,通過考察,在牡丹區(qū)政府的支持下,上馬了乳品加工項目,投資1000余萬元,建設了占地200畝,飼養(yǎng)奶牛1400余頭的養(yǎng)殖基地,形成了公司+基地+農(nóng)戶的管理模式。以高于市場價0.20元收購養(yǎng)殖戶的鮮奶,解決了奶農(nóng)的后顧之憂,解決了多年存在的飼養(yǎng)粗放,賣奶難,養(yǎng)殖積極不高的老大難問題,幫助政府排憂解難。由于他實行標準化建設,集約化飼養(yǎng),科學化管理,疾病防控體系健全,使養(yǎng)殖戶的收入不斷提高?;貎?nèi)年效益收入達400萬元。為進一步調動養(yǎng)殖戶的積極性,他先后擔保貸款200余萬元,有力的促進了奶牛養(yǎng)殖業(yè)的快速發(fā)展。

      奶?;氐慕?,帶動了飼料業(yè)的發(fā)展,拉長了畜牧養(yǎng)殖的產(chǎn)業(yè)鏈條?;刂車研纬?萬余畝的飼草、飼料基地。并與20個村,3000余戶農(nóng)民簽訂了購銷合同。每年他出資200萬元,作為補貼,以每斤高于市場0.05元的價格收購農(nóng)民的牧草、飼料,解決了大部分秸稈被嘔掉、焚燒,造成火災和環(huán)境污染的問題。僅農(nóng)民牧草、飼料一項加上公司的補貼,可增加農(nóng)民收入600萬元,為新農(nóng)村建設作出了突出的貢獻。

      丁傳英同志堅持企業(yè)發(fā)展,不忘回報社會,時時以人大代表的身份,嚴格要求自己,把扶危濟困作為自己的責任。多年來,他先后為抗洪、抗災救災捐款、捐物累計達200余萬元,為農(nóng)村修路捐資近100萬元,捐助困難大學生10萬元,捐資助教13萬余元。他本人多次被市、區(qū)政府評為“捐資助教先進個人”“扶危濟困先進個人”等榮譽稱號。

      丁傳英同志以自己的實際行動展現(xiàn)了一個人大代表寬闊的胸懷。他履行了省人大代表的神圣職責,為社會做出了突出貢獻。

      第三篇:服務員技能培訓

      關于餐飲服務員站、立、行的姿勢

      一、站

      挺胸、收腹、立頸,雙肩保持水平,自然放松。

      要求:站立端正,眼睛平視,嘴微抿,面帶微笑,雙肩自然下垂,保持隨時能向客人提供服務的姿勢。

      女服務員站立要求:雙腳呈V字型,膝和腳后跟要靠緊,兩腳分開45度。

      男服務員站立要求:雙腳距離與肩同寬,不要東倒西歪,站累時,一腳向后撤半步,上體仍保持正直。

      切忌:雙手在腰間,抱在胸前或身體依靠他物。

      二、行走

      要求:上體正直,抬頭,眼平視,面帶微笑。(忌:搖頭晃肩)雙臂自然擺動,肩部放松,行走時腳步輕快,步伐不要過大,更不能跑,多人齊走時,不要齊一排,以免擋路,更不能搭肩行走。

      三、手勢

      要求:手臂伸直,手指自然并攏,手掌向上,以肘關節(jié)為軸指向目標,同時眼睛兼顧客人是否看到目標。(忌:用一個手指指點。)

      四、表情:微笑

      切忌:在客人面前達噴嚏,達哈欠,伸懶腰,挖耳掏鼻,剔牙,打飽嗝,修指甲。

      優(yōu)秀服務員的標準及成功服務員的要求

      一、優(yōu)秀服務員的標準

      1.合作精神,處事有分寸。

      2.應管理者、顧客、同事建立良好的關系,不論處理什么事,把酒店利益放在第一位,努力保持安全有效的服務。3.掌握各項服務技能

      托盤、口布折花、擺臺、斟酒、上菜、分菜

      二、成功服務員的素質要求

      1.清潔:制服、著裝清潔等。2.守時:要有時間觀念。

      3.興趣:可求發(fā)展自身的工作潛力。

      4.自我設計:用合理,有程序有計劃的方式處理問題。5.助人:關心同事,樂與助人。

      6.有合作精神:具有團隊精神,為達到共同的目標,最大限度的發(fā)揮自己的作用。7.接受領導,樂與聽眾,執(zhí)行上級的決定和命令(先服從,后上訴)8.自律:學會在各中情況下的各中控制。

      9.責任心和可靠性:具有強烈的責任感,不需監(jiān)督,獨立完成工作,能取得信任。10.適應性和靈活性:能解決新的問題,熟練的運用規(guī)定的原則和程序。11.領導潛力:能正確理解形式和同事,主動幫助他們完成任務,達成目標。12.自信心:敢于堅持己見,在挑戰(zhàn)中不顯示受挫的態(tài)度。

      酒店服務質量的五項標準

      一、可靠性強

      1.及時

      2.改正錯誤要迅速

      3.始終如一,一視同仁 4.結帳等服務準確

      5.出菜上菜等服務符合標準

      二、可信性強:指員工知識禮儀把握適度,溝通中顯示出信任與自信。

      1.完整回答客人問題

      2.進門能感到舒適,獲得尊重

      3.主動,微笑提供菜單,介紹菜肴成分,加工方法等信息。4.有安全感

      5.員工表現(xiàn)出教養(yǎng),職業(yè)性和經(jīng)驗

      6.管理者支持員工,使人很好的餓完成工作。

      三、反映靈敏:員工樂與幫助客人并能提供快捷服務。

      1.員工之間相互合作,保證服務速度、質量。2.時時提供快捷服務。

      3.竭力滿足客人的特殊需要(在能力范圍內(nèi)

      四、有形性完美:主要指員工儀容儀表、設施、設備、環(huán)境等維護良好。

      1.建筑外觀、停車場、庭園醒目具有吸引力。2.餐廳醒目具有吸引力。

      3.裝飾、裝修、布局、檔次與價格相符。

      4.菜單、宣傳品醒目完好,有吸引力,符合酒店形象。5.各出入口便利,順暢,環(huán)境宜人。6.餐廳衛(wèi)生間等前后非常清潔。

      7.時時保持桌椅、臺面整潔、舒適、宜人。

      五、無形性服務:員工無微不至的個性化服務。

      個性化服務:針對客人個性 1.時時微笑

      2.主動細心體察到客人個人需求、愿望,而非呆板的屬于規(guī)范制度。3.讓客人感到特別禮遇。

      4.為每一過失細節(jié)負責,表示歉意、同情,并保證事不過二。5.以顧客獲得最大利益為己任。

      三大精神:顧客永遠是對的,上級永遠是對的,團結永遠是對的精神。

      十大禮貌用語:歡迎光臨,您好,請這邊走,請稍等,對不起,打擾了,謝謝,請慢走,歡迎下次光臨,再見。

      如何招呼你的客人

      1.態(tài)度友善,對顧客微笑,并且點頭和他們打招呼,稱謂先生、小姐并問候早上好、晚上好。2.望著顧客,面部表情是表達內(nèi)心感受,記著微笑對望而不是漠然的盯著客人。3.對小朋友或殘弱及任何客人絕不可輕視,應在合理的范圍內(nèi)友善的給予幫助。4.避免爭論,對顧客的投訴用冷靜處理或向上請教,不要自以為是。

      5.勇于負責,如有出錯應立即向客人道歉,不要推給其它部門,直到客人滿意為止。6.專心傾聽,如遇特別羅嗦的客人用心傾聽,使客人倍受尊敬。7.誠懇接待,對待客人需具有專業(yè)服務精神,友善,不厭其煩。8.措辭得體,與客人用禮貌用語、專業(yè)知識,加強客人信心。

      9.誠懇道謝,每位顧客來用餐是經(jīng)過選擇的,來惠顧應表示感謝。

      編排宴會菜單的注意事項

      1.注意烹飪原料搭配符合季節(jié)性。

      2.要求食品刀功、長短一致,厚薄均勻。3.主要材料的滑潤脆的程度。

      4.按照不同客人層次配菜,有所區(qū)別。

      5.要掌握菜單上菜式品種,味道不要相同(特殊要求除外)6.菜單的安排:一般是春清、夏淡、秋潤、冬濃。

      一般就餐者純粹填飽肚子,要求方便、快捷,只要食品價格適中。美食品嘗者(中老年居多),他們講究口味特色,不計較價格。

      官方消費講究排場,講究體面,要求服務好,吃的開心,消費地點選擇高檔酒店。

      餐飲服務的綜合技能

      一、餐飲的三種職能

      1.加工生產(chǎn) 2.商品銷售 3.消費服務

      二、餐飲服務的特點

      餐飲服務是餐飲服務員為就餐客人提供食品、酒水的一系列行為的總和,包括兩者工作相輔相成的前臺和后臺。

      后臺服務:是前臺服務的物質基礎。

      前臺服務:是后臺服務的繼續(xù)和完善。特點是:(1)無形性(2)一次性(3)直接性(4)差異性

      三、餐飲服務人員的餓基本素質

      1.思想素質 2.業(yè)務素質 3.自身素質 4.心理素質

      四、微笑服務

      微笑服務是服務員禮節(jié)禮貌的基本要求,是餐飲服務員的職業(yè)本能和職業(yè)習慣,是由衷的對自己職業(yè)的肯定認識,是自己敬業(yè)、樂業(yè)精神的體現(xiàn),表現(xiàn)了自己職業(yè)的責任感和榮譽感。1.微笑服務不僅是一個禮貌問題,而且是一個服務質量和效益問題,也可以說是一個企業(yè)的生存與否的問題。

      2.微笑服務不是表現(xiàn)在某一個環(huán)節(jié)里,而是體現(xiàn)在餐飲服務的全過程中。

      五、服務語言的要求

      1.用語要禮貌 2.語氣要委婉 3.應答及時

      4.語氣、音量適度。

      5.請字當頭,謝字不離口!

      六、餐飲服務人員的心理素質

      1.自尊自信的服務意識。

      2.應有快速準確的觀察、判斷力。3.應有良好的持久的注意力。4.較強的情感控制能力。

      七、服務態(tài)度的要求(主動熱情 耐心周到)

      指酒店各崗位的服務人員對待賓客所持的態(tài)度,這是全心全意為賓客服務的思想在語言、表情、行為各個方面的具體表現(xiàn),服務態(tài)度是反映服務質量的基礎,優(yōu)質的服務是從優(yōu)良的服務態(tài)度開始的,優(yōu)質的服務態(tài)度主要表現(xiàn)在以下六點: 1.優(yōu)良的服務態(tài)度 2.齊全的服務項目 3.靈活的服務方式 4.嫻熟的服務技能 5.科學的服務程序 6.快速的服務效率

      八、餐飲服務的六大技能

      餐飲服務是酒店餐飲工作人員為就餐客人提供食品、飲料等一系列行為的總和,簡言之,服務就是指為客人而工作,餐飲服務員必須有嫻熟的服務技能和豐富的餓服務知識,才能將精美可口的實物產(chǎn)品和盡善盡美的勞務產(chǎn)品有機的結合起來,在物質和精神上獲得滿足以達到餐飲服務的主要目的,同時,餐飲服務講求一系列的分工與合作,但必須遵循分工不分家的原則,并且,餐飲服務的分工經(jīng)常要隨著具體任務和勞動組織的變化而變,既分工又合作,因此,餐飲服務員必須全面掌握餐廳的業(yè)務技術,扎扎實實的練好基本功,才能適應不斷變化著的工作需要,也是做好餐廳服務的必要條件。

      六大技能:托盤、口布折花、擺臺、斟酒、上菜、分菜

      托 盤

      一、托盤種類及用途

      二、托盤操作方法

      按承載重量分輕托和重托兩種,托盤標準:平、穩(wěn)、松

      (一)輕托:即托送較輕的物品或用于上菜斟酒時的操作,所托重量一般在5公斤左右,同時輕托還是服務員服務水平的高低之一。

      輕托的操作方法:

      1.理盤:根據(jù)所托的物品選擇托盤,洗凈、擦干,如不是放滑托盤則在盤內(nèi)墊上潔凈的墊布,墊布要用清水打濕淋干,鋪平拉齊,既整潔美觀又可避免盤內(nèi)物品的滑動。

      2.裝盤:根據(jù)物品的形狀、體積和使用先后合理安排,以安全穩(wěn)妥、便于取用為宜,托盤的主要技巧是把托盤拿平并在托運過程中隨時保持托盤的平衡,一般是重物、高物放在托盤的里檔,輕物、低物放在外檔,先上桌的物品在上在前,后上桌的物品在下在后,托盤內(nèi)物品重量分布均衡,這樣才能安全穩(wěn)妥便于服務。

      3.起盤:輕托一般用左手,方法是左手向上彎曲,小臂垂直于胸前,肘部離腰部約15厘米,掌心向上,五指分開,以大拇指指端到手掌的掌跟部位和其余五指(7點)托住盤底,手掌自然呈凹形,掌心不與盤底接觸,平托于胸前,略低于胸部,左腳朝前用左手和左肘放到與托盤同一平面上,用右手輕輕地慢慢地把托盤放在左手和左肘上,用右手調整托盤上各種物品的位置,確保托盤安全平穩(wěn)。

      4.行走:行走時要頭正、肩平、上身挺直,目視前方,腳步輕快穩(wěn)健,精力集中,隨著步伐移動,托盤會在胸前擺動,但是需以菜汁酒水不外溢為限,行走的步伐可以歸納為以下5種:A常步:步距均勻,快慢適中,為常用步伐。B快步(急行步)舉距加大,步速較快,但又不能變?yōu)榕懿健碎步(小快步)步距小,步速快,上身保持平穩(wěn)。D墊步:當需要側身通過時,左腳側一步,右腳跟一步,一步緊跟一步。E跑樓步伐:是跑菜員端托盤上樓所用的一種特殊步伐,其要求是身體向前彎曲,重心前傾,一步緊跟一步,不可以上一步停一步。

      5.卸盤:到達目的地要把托盤小心的放到工作臺上,千萬不要在沒有放好托盤之前就急于取出上面的東西,容易造成托盤打翻、物品落地的后果。用輕托方式給賓客斟酒時,要隨時調節(jié)托盤重心,勿使托盤翻掉,將酒水潑灑到客人身上,隨著托盤內(nèi)物品不斷變化,重心也要不斷調整,左手手指應不斷移動,以掌握好托盤重心。

      (二)重托:托載較重的菜點、酒水和盤碟的方法,所托重量一般在10公斤左右,重托的托盤,常于菜肴接觸,易沾油膩,使用前要仔細檢查和擦洗。

      重托的操作方法和要求:用雙手將托盤的邊移至工作臺外,用右手拿住托盤的一邊,左手

      伸開五指托住盤底,掌握好重心后用右手協(xié)助左手向上托起,同時左手向上彎曲臂肘,向左手方旋轉18度,擎托于肩膀上,做到盤底不擱肩,盤前不靠嘴,盤后不靠發(fā),右手或自然擺放或扶住托盤的前內(nèi)角并隨時準備排阻他人的碰撞。重托要求上身挺直,兩肩齊平,行走時步履輕快,肩部傾斜,身不搖晃,遇障礙物讓而不停,起托、后轉、行走、放盤時要掌握重心,保持平穩(wěn),動作表情要輕松自然,重托時裝載要力所能及,不要在托起后隨意的增加或減少盤內(nèi)的物品,放托盤時要屈膝,但不能彎腰。使用托盤的忌諱:

      1.不允許將托盤隨意的放置在賓客的餐桌和餐椅上。2.不允許用手指抵住托盤底部旋轉。3.不允許用托盤亂扔、亂砸、亂放。

      4.保持托盤的清潔,用過的托盤不允許隔夜清理。

      口布折花

      一、口布:一般長65厘米,寬45厘米,以白色為主。

      種類:1.植物類型 2.動物類型 3.實物類型

      二、口布花的選擇原則:

      1.根據(jù)宴會性質選擇花型。2.根據(jù)宴會規(guī)模選擇花型。

      3.根據(jù)花式冷拼選用合適的花型。4.根據(jù)時令季節(jié)選擇花型。

      5.根據(jù)賓客身份、宗教信仰、風俗習慣和愛好。6.根據(jù)賓主位的安排選擇花型。

      三、口布花的基本折法和要領

      1.疊 2.推 3.卷 4.穿 5.拽 6.翻 7.拉 8.掰 9.捏

      花式:仙人竹 玫瑰花 茨菰葉 芭蕉葉 吉祥鳥 扇面送爽 豐收玉米 蝴蝶 荷花

      四尾金魚 圣誕火雞 一帆風順

      上 菜

      一、上菜的含義

      二、上菜的位置

      1.在副主人左手邊第一位與第二位客人之間。

      2.上菜遵循左上右撤的原則,撤菜在副主人右手邊第一和第二位之間。

      三、上菜的姿勢

      1.上菜時要輕步向前,輕托上桌,到桌邊時右腳朝前,側身而進,托盤平穩(wěn),放盤到位,動作輕快,報菜名,菜肴上桌后,把轉盤轉到主人與主賓之間。

      2.要求雙手托菜盤,左右手大拇指在上扣托盤的邊緣,其余手指在盤底把盤,大拇指不能巴在盤邊,以免留下指紋影響衛(wèi)生。

      四、上菜的時間

      五、上菜的順序

      一般程序:先冷菜后熱菜,先主菜后副菜再點心或主食、甜品,最后水果。

      六、中餐上菜的禮貌習慣

      1.上整雞、鴨、魚時應注意雞不獻頭,鴨不獻掌,魚不獻脊。上菜時不要把雞頭鴨掌魚脊朝向主賓,應將其朝左邊,尤其是上整魚時,應將魚腹而不是魚脊朝向主賓。2.在上每一道新菜時,都應轉到主人與主賓中間以示尊重。

      3.在上有裝飾圖案的菜或象生拼盤時,應將圖案的正面朝向主人,以供客人欣賞和食用。4.每上一道菜時,在上菜位置都要提示客人你要上菜了。

      5.上菜時要注意顏色、葷素和味道的搭配,注意盤與盤之間的距離,注意整體的美觀,以及欣賞效果,每上一道菜要稍加整理,保持桌面的整齊有敘。

      七、擺菜

      1.擺菜是上菜的繼續(xù),它是將要上臺的菜按格局擺放好。2.擺菜的基本要求:

      a)講究造型藝術。

      b)注意禮貌,尊敬主賓。c)方便食用。

      2.擺放時各種菜肴要對稱擺放,要講究造型藝術,對稱擺放的方法:一邊緣 二對稱 三三角

      四四方 五梅花 一道菜放在主人與主賓之間,二道菜放在對面,依次類推。八、一些特殊菜式的上菜事宜

      1.上龍蝦時要跟芥末、醬油。

      2.上大閘蟹時跟洗手盅、醋、姜米等。

      3.上蛇時要把蛇膽、血跟上,并告訴其功能,引導客人食用。4.上蝦、乳鴿等需用手取時,上洗手盅,洗手盅放紅茶水。5.上清蒸魚時,要問客人是否需要剔魚骨。6.上拔絲菜時,應跟一碗涼開水。

      7.上鐵板等有響聲的菜說,要提示客人使用口布進行遮擋,8.上原盅燉品要當客人的面撕去封蓋指,以免保持燉品的原味,并且要迅速接蓋,并將蓋翻轉拿開,要注意不要將蓋上的蒸餾水滴在客人身上。

      9.上紙包、荷葉包的菜肴時,要先上臺讓客人觀賞后,再拿到操作臺當客人的面打開。10.上有件數(shù)的菜時,要先核對再上菜。

      九、上菜的注意事項

      1.上菜要核對。2.認真把關。

      3.有調料的菜先上調料后上菜。

      4.撤菜前要征詢客人意見,待允許后撤回或幫客人換小盤。

      分 菜

      一、分菜的概念

      1.分菜又稱讓菜或派菜,是當客人面操作的技能。

      2.中餐宴會分菜是由服務員把菜肴上桌,由順時針方向轉到主人與主賓之間,報菜名,再由順時針方向轉回上菜位置,給所有客人觀賞后,撤到分菜臺或在餐桌上,用服務叉、服務刀等分菜工具,按主賓、主人的順序分讓給客人。

      二、分菜前的準備工作

      1.整理儀容儀表,做好手的準備工作。2.仔細看菜單,準備所需要的分菜工具。

      3.布置分菜臺或分菜車,根據(jù)客人人數(shù)及菜量準備相應的骨碟。4.備用清潔分菜工具的冰桶,里面放上消毒水并灑上檸檬水。

      三、分菜的工具及使用方法

      1.工具有:分菜叉、分菜刀、份菜匙羹、大公勺、公筷

      不同的菜肴分菜說使用不同的工具:分魚時使用一刀一叉一匙羹;分湯菜或面食說,使用大公勺、公筷;分炒菜時,使用分菜叉、分菜匙羹或大公勺、公筷。2.分菜工具使用方法:

      a)服務叉、服務匙羹的用法:右手握住叉和羹把的后部,羹心向上,叉的凹面朝向羹,在夾菜運做的時候主要依靠手指來控制,右食指叉在叉把和羹把之間,與拇指配合,捏住叉把,其余三指控制羹把,無名指、小指起穩(wěn)定作用,中指支撐羹把中部。b)公勺、公筷的使用方法:右手握公筷,左手持公勺,相互配合,將菜肴分到骨碟中。

      四、分菜的方式(桌上分菜,手上分菜)

      1.手上分菜:左手墊一塊口布,托住菜盤,右手用分菜叉、分菜楓進行分菜。2.桌上分菜:

      (1)左手背于身后,右手用分叉、分羹進行分菜。

      (2)要求站在客人右側操作,右腳向前,站立要平穩(wěn),可以邊分菜邊向客人介紹菜肴的名稱、風味、典故,但注意講話時不要離菜盤太近。(3)分菜由主賓開始,按順時針方向進行。3.分菜臺或分菜車分菜 4.兩人合作式分菜

      五、分菜的注意事項

      1.上菜時要報菜名或簡單介紹菜肴特色。

      2.分菜說要掌握數(shù)量,要分的均勻,要做到一哨準,不允許一勺菜分給兩位客人,更不允許從客人的盤中往外撥菜。3.分菜動作要輕快。

      4.分帶有湯汁的菜肴時,要帶些湯汁,但應注意不要把湯汁滴在客人身上。5.分菜時應注意將菜肴的優(yōu)質部份分給主賓。

      6.分菜時最好流1/10不要分完,以表示菜肴的寬裕,便于客人添加。7.分菜時分叉、分羹不要在盤子上刮出響聲。

      8.上新菜時,撤前一道菜之前,應有一個示意動作,當客人表示不要時,才能將前一道菜撤去。

      第四篇:技能培訓管理辦法

      機、電維修人員培訓管理辦法

      一、電工必須每周學習《維修電工》一天,機修工必須每周學習

      《焊工》和《機修鉗工》兩天的課程。因故不能參加學習者須有單位書面證明,否則缺課一天考核200元。

      二、上課簽到,課堂上不睡覺、不溜課、不早退,有事經(jīng)培訓中

      心主任批準,否則每次考核50元。

      三、帶好筆記本,做好課堂筆記,并按時完成作業(yè),否則每次考

      核50元。

      四、上課時手機關閉或調振動,否則每響一次考核50元。

      五、不得亂動、亂畫和蹬踩桌椅,衣服太臟時請墊上報紙,不得

      上桌子睡覺,否則每次考核50元,若損壞公物加倍賠償。

      六、吸煙請到吸煙區(qū),嚴禁在樓內(nèi)吸煙,否則每次考核200元。

      七、值日人員負責擦黑板、打掃教室衛(wèi)生,下課后關閉電燈、電

      扇,關好門窗,不做值日每人考核50元。

      八、尊重老師,服從培訓中心人員管理,否則每次考核200元。

      集團培訓中心

      二〇一二年七月

      第五篇:技能培訓工作簡報

      全椒縣人力資源和社會保障局為了加強對城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)技能培訓,全面提高勞動者素質,根據(jù)省市下達的目標任務,年初及時召開相關培訓機構的工作會議,總結去年的工作,部署分解今年的工作任務。

      一、人社局結合就業(yè)技能培訓的新特點,相繼出臺《2012年全椒縣就業(yè)技能培訓實施法案》、《關于認定和復核2012年就業(yè)技能培訓機構名單的通知》、《關于設立全椒縣就業(yè)技能培訓(民生工程)經(jīng)辦窗口和申領程序的通知》、《關于成立全椒縣就業(yè)技能培訓(民生工程)領導小組的通知》。等文件。

      二、截止三月底我縣就業(yè)技能培訓扎實開展,共舉辦七期培訓,分別是電工一期技能中級班43人,電焊工技能中級班66人,汽車駕駛員三期180人,服裝制作工二期254人,共計培訓543人,占計劃2400人的23%,實現(xiàn)首季培訓工作開門紅。

      三、今年就業(yè)技能培訓是我縣繼農(nóng)民工技能培訓后轉型為面向城鄉(xiāng)勞動者實施技能(提升)培訓第一年,通過廣泛的宣傳,如正月十六走太平、二月二界首農(nóng)交會、二月十九神山寺廟會等形式進行廣泛宣傳,激發(fā)廣大的勞動者學習技能的熱情,在宣傳現(xiàn)場出現(xiàn)涌躍報名參加技能培訓的場面。勞動者根據(jù)自己需求學習有電工、電焊工、汽車駕駛員、服裝制作工等工種,通過報名參加培訓的學員深有感慨的說:“國家民生政策好,學技術、學技能還能享受國家財政補貼”。

      四、開辦夜校。為了使參加培訓的學員生產(chǎn)和工作做到兩不誤,陽光職業(yè)培訓學校、紅警職業(yè)培訓學校利用晚上時間進行技能培訓電工、電焊工、汽車駕駛員。深受城鄉(xiāng)勞動者歡迎。

      全椒縣人力資源和社會保障局為了加強對城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)技能培訓,全面提高勞動者素質,根據(jù)省市下達的目標任務,年初及時召開相關培訓機構的工作會議,總結去年的工作,部署分解今年的工作任務。

      一、人社局結合就業(yè)技能培訓的新特點,相繼出臺《2012年全椒縣就業(yè)技能培訓實施法案》、《關于認定和復核2012年就業(yè)技能培訓機構名單的通知》、《關于設立全椒縣就業(yè)技能培訓(民生工程)經(jīng)辦窗口和申領程序的通知》、《關于成立全椒縣就業(yè)技能培訓(民生工程)領導小組的通知》。等文件。

      二、截止三月底我縣就業(yè)技能培訓扎實開展,共舉辦七期培訓,分別是電工一期技能中級班43人,電焊工技能中級班66人,汽車駕駛員三期180人,服裝制作工二期254人,共計培訓543人,占計劃2400人的23%,實現(xiàn)首季培訓工作開門紅。

      三、今年就業(yè)技能培訓是我縣繼農(nóng)民工技能培訓后轉型為面向城鄉(xiāng)勞動者實施技能(提升)培訓第一年,通過廣泛的宣傳,如正月十六走太平、二月二界首農(nóng)交會、二月十九神山寺廟會等形式進行廣泛宣傳,激發(fā)廣大的勞動者學習技能的熱情,在宣傳現(xiàn)場出現(xiàn)涌躍報名參加技能培訓的場面。勞動者根據(jù)自己需求學習有電工、電焊工、汽車駕駛員、服裝制作工等工種,通過報名參加培訓的學員深有感慨的說:“國家民生政策好,學技術、學技能還能享受國家財政補貼”。

      四、開辦夜校。為了使參加培訓的學員生產(chǎn)和工作做到兩不誤,陽光職業(yè)培訓學校、紅警職業(yè)培訓學校利用晚上時間進行技能培訓電工、電焊工、汽車駕駛員。深受城鄉(xiāng)勞動者歡迎。

      全椒縣人力資源和社會保障局為了加強對城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)技能培訓,全面提高勞動者素質,根據(jù)省市下達的目標任務,年初及時召開相關培訓機構的工作會議,總結去年的工作,部署分解今年的工作任務。

      一、人社局結合就業(yè)技能培訓的新特點,相繼出臺《2012年全椒縣就業(yè)技能培訓實施法案》、《關于認定和復核2012年就業(yè)技能培訓機構名單的通知》、《關于設立全椒縣就業(yè)技能培訓(民生工程)經(jīng)辦窗口和申領程序的通知》、《關于成立全椒縣就業(yè)技能培訓(民生工程)領導小組的通知》。等文件。

      二、截止三月底我縣就業(yè)技能培訓扎實開展,共舉辦七期培訓,分別是電工一期技能中級班43人,電焊工技能中級班66人,汽車駕駛員三期180人,服裝制作工二期254人,共計培訓543人,占計劃2400人的23%,實現(xiàn)首季培訓工作開門紅。

      三、今年就業(yè)技能培訓是我縣繼農(nóng)民工技能培訓后轉型為面向城鄉(xiāng)勞動者實施技能(提升)培訓第一年,通過廣泛的宣傳,如正月十六走太平、二月二界首農(nóng)交會、二月十九神山寺廟會等形式進行廣泛宣傳,激發(fā)廣大的勞動者學習技能的熱情,在宣傳現(xiàn)場出現(xiàn)涌躍報名參加技能培訓的場面。勞動者根據(jù)自己需求學習有電工、電焊工、汽車駕駛員、服裝制作工等工種,通過報名參加培訓的學員深有感慨的說:“國家民生政策好,學技術、學技能還能享受國家財政補貼”。

      四、開辦夜校。為了使參加培訓的學員生產(chǎn)和工作做到兩不誤,陽光職業(yè)培訓學校、紅警職業(yè)培訓學校利用晚上時間進行技能培訓電工、電焊工、汽車駕駛員。深受城鄉(xiāng)勞動者歡迎。

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