第一篇：天津市人才引進(jìn)戶口

引進(jìn)人才戶口

（戶口類別為：人才引進(jìn)及家屬）

一、本市企業(yè)引進(jìn)的具有高級技術(shù)職稱或普通全日制碩士學(xué)位一上的外省市人員和配偶及10周歲以下子女，已在我市注冊工作并簽訂正式勞動合同的。

二、本市企業(yè)引進(jìn)的具有普通全日制大學(xué)本科學(xué)歷的外省市人員（含“兩區(qū)三縣”到其他十三區(qū)，）年齡35周歲以下，已在我市注冊工作并簽訂正式勞動合同的。

三、已在我市注冊的企業(yè)工作并不在天津落戶滿3年，且具有自己名下合法固定住所的普通全日制大學(xué)本科學(xué)歷人員，其配偶可投靠落戶。

四、對我市大專院校短缺專業(yè)，在我市公開招聘后仍不能滿足需求的，需要聘用外地?？飘厴I(yè)生的，且該畢業(yè)生已在我市的注冊企業(yè)工作滿2年，簽訂5年以上勞動合同的。

以上一、二、三、四四種情況，逐級報市局審核批準(zhǔn)予以落戶。申請人提交的材料：

（1）書面申請；

（2）居民苦口薄和居民身份證原件及復(fù)印件；

（3）單位或村（居）委會證明；

（4）暫住或寄宿人口登記表；

（5）學(xué)歷或職稱證書原件及復(fù)印件（高級技術(shù)職稱證書須經(jīng)證書簽發(fā)機關(guān)所在地公正部門公正）；

（6）引進(jìn)單位證明；

（7）勞動合同原件及復(fù)印件；

（8）單位營業(yè)執(zhí)照副本原件及復(fù)印件；

（9）組織機構(gòu)代碼證；

（10）婚姻關(guān)系證明原件及復(fù)印件；

（11）子女出生證明原件及復(fù)印件；

（12）本人名下合法固定住所證明原件及復(fù)印件；

（13）其他必須的證明材料。

第二篇：天津市人才引進(jìn)個人申請書格式

申請書

申請人：姓名，男（女），（出生日期）生人，戶口地：（身份證上的地址），系農(nóng)業(yè)（非農(nóng)業(yè)）戶口，現(xiàn)住天津市河西區(qū)（填寫具體地址）。

我于（此處填寫大學(xué)入學(xué)時間和院校名稱）院校上學(xué)，（填寫畢業(yè)時間）于該校（此處填寫系別和所學(xué)專業(yè)專業(yè)）大學(xué)本科（或本科以上學(xué)歷）畢業(yè)，（此處填寫工作單位的入職時間）在天津（單位全稱）單位工作，已簽訂正式勞動合同（指一年以上），此處說明結(jié)婚情況，為解決生活、工作不便?，F(xiàn)根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定提出申請，申請（三種情況選其一）：

１、將我的戶口遷入天津市河西區(qū)（具體地址），此處住房系我本人名下房產(chǎn)。

２、將我的戶口遷入天津市河西區(qū)（具體地址），此處住房系我的（此處寫明親屬關(guān)系：僅限配偶、父母、外祖父母親、兄弟姐妹）所有，其同意我的戶口遷入

３、將我的戶口遷入天津市河西區(qū)（具體地址）我單位集體戶口所在地。

特此申請

申請人：

配偶簽名：

日期

此申請需全部手寫

第三篇：人才引進(jìn)協(xié)議(解決戶口)

人才引進(jìn)協(xié)議

甲方：******有限公司

乙方：，身份證號：

鑒于乙方愿意到甲方就職并承諾至少為甲方服務(wù)滿 年，應(yīng)乙方要求，甲方同意為乙方辦理戶口進(jìn)京手續(xù)，經(jīng)雙方平等友好協(xié)商，現(xiàn)達(dá)成如下協(xié)議內(nèi)容，以資共守：

一、本協(xié)議簽訂后，甲方開始為乙方辦理人才引進(jìn)手續(xù)（進(jìn)京落戶手續(xù)），所產(chǎn)生的費用由甲方墊付。

二、在甲方為乙方辦理人才引進(jìn)手續(xù)過程中，乙方應(yīng)積極配合、及時提供各項所需材料，并保證所提供的全部資料均真實、合法、有效；如因所提供材料虛假而無法辦理引進(jìn)手續(xù)或由此給甲方造成的全部損失，均由乙方予以承擔(dān)或賠償。

三、乙方保證并承諾：本協(xié)議簽訂后，乙方在甲方（含甲方指定的單位）從事甲方指定的工作至少滿 年；在此工作年限內(nèi)，乙方以任何理由（包括求學(xué)深造、身體原因等）、任何方式（包括主動辭職、因違法勞動紀(jì)律、規(guī)章制度等被甲方單方解除勞動合同）離職，均應(yīng)向甲方支付違約金 萬元（按已服務(wù)月數(shù)每月遞減 元），并應(yīng)賠償甲方為乙方申請戶籍及辦理落戶手續(xù)、檔案管理等所產(chǎn)生的費用共計 元，如因乙方的離職給甲方造成其他損失的，乙方還應(yīng)全額賠償甲方由此造成的全部損失。

四、在辦理人才引進(jìn)手續(xù)過程中，如因國家或北京市相關(guān)政策或甲方的人才引進(jìn)戰(zhàn)略調(diào)整等原因而導(dǎo)致無法辦理或暫停辦理的，甲方無需為此承擔(dān)任何責(zé)任，乙方與甲方之間勞動關(guān)系的建立和終止不因人才引進(jìn)手續(xù)能否辦理或暫停辦理而受影響。

五、乙方承諾遵守國家的法律、法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行《人口與計劃生育法》、《治安管理處罰法》等法律法規(guī)，配合公安、計生相關(guān)部門做好治安、計生工作，并自行承擔(dān)一切責(zé)任。甲方可協(xié)助有關(guān)部門追究乙方違反法律法規(guī)的責(zé)任。

六、其他未盡事宜，由雙方友好協(xié)商補充。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議自簽字蓋章后生效。

（本協(xié)議正文內(nèi)容到此結(jié)束）

甲方：*****有限公司 乙方：

年 月 日

年 月

日

第四篇：蘇州人才引進(jìn)遷戶口

蘇州愛盟企業(yè)管理服務(wù)有限公司

蘇州人才引進(jìn)遷戶口

【申報材料】

1.擬調(diào)人員的人事檔案。（說明：個人人事檔案必須完整，檔案轉(zhuǎn)移時請調(diào)出單位予以核實確認(rèn)）

2.《擬調(diào)人員呈批表》一式三張。（要求接收單位如實填寫表格，在一張A4或16K紙上正反頁打印，調(diào)出單位、調(diào)出主管部門蓋章；如已在蘇州工作一年以上，檔案已代理在蘇州，則由接收單位提供蘇州工作期間的《勞動合同》原件和復(fù)印件，同時段繳納社保的證明原件和公積金的證明原件及復(fù)印件）

3.戶口本或《戶籍證明》。（調(diào)出地派出所審核確認(rèn)的戶籍材料）

4.《學(xué)歷證書》、《職稱證書》原件和復(fù)印件。

5.《學(xué)歷查詢報告》原件和復(fù)印件。（接收單位必須保證引進(jìn)人員學(xué)歷證書的真實性，并提供經(jīng)國家權(quán)威機構(gòu)認(rèn)證的普通高校學(xué)歷查詢報告）

6.《政審報告》原件且蓋有接收單位及主管部門公章。（由接收單位考察出具，必須確認(rèn)引進(jìn)人員在政治、刑事及經(jīng)濟方面無不良情況，報告必須包括以下主要內(nèi)容：有無參加國家禁止的非法組織行為、有無違法犯罪記錄、有無重大經(jīng)濟糾紛等問題）

7.個人婚育證明材料。

（1）已婚或離異人員提供民政部門相關(guān)法定證件。允許配偶及未成年或待業(yè)未婚子女隨遷，還需要補充以下材料：

①配偶隨遷提供配偶的《戶籍證明》和失業(yè)證明(戶籍地)。配偶不隨遷的，提供不隨遷聲明，其工作單位蓋章核實。

②未成年子女提供家庭關(guān)系證明及子女《戶籍證明》。

③待業(yè)未婚子女的待業(yè)證明。

（2）已婚育齡婦女提供《全國流動人員婚育證明》或《蘇州市非戶籍人口計劃生育管理服務(wù)卡》的原件和復(fù)印件。

8.擬調(diào)人員提供蘇州市居住地派出所證明或蘇州市區(qū)房屋產(chǎn)權(quán)證、土地證、產(chǎn)權(quán)共有權(quán)證原件及復(fù)印件。蘇州接收單位有集體戶口，則提供集體戶口登記卡片并加蓋所在地派出所公章。

9.屬夫妻分居調(diào)動的，還需要提供：

（1）配偶的《蘇州市居民戶口簿》原件和復(fù)印件，集體戶口則提供集體戶口登記卡片并加蓋所在地派出所公章；

（2）配偶所在的工作單位的證明。

10.屬父母身邊無子女照顧引進(jìn)的，還需要提供：

（1）父母親《蘇州市居民戶口簿》原件和復(fù)印件；

（2）戶口所在地派出所、街道、居委會和父母工作單位提供的證明。

11.屬隨軍調(diào)動的還需要提供：駐軍師以上政治機關(guān)下發(fā)的隨軍通知。

【辦理程序】

1.接收單位向上級主管部門（縣、處級單位）提出申請，主管部門初審后發(fā)商調(diào)函，進(jìn)行商調(diào)和調(diào)檔。無主管部門的直接通過網(wǎng)上申報平臺向市人才服務(wù)中心提出申請，申請通過后發(fā)放商調(diào)函。（網(wǎng)上申報平臺操作流程詳見附件）

2.主管部門將擬調(diào)人員全部材料報市人才服務(wù)中心會審。

蘇州愛盟企業(yè)管理服務(wù)有限公司

3.審定通過后，市人才服務(wù)中心簽發(fā)調(diào)動或戶審表格，單位辦理相應(yīng)手續(xù)。調(diào)動人員持《調(diào)動通知》、《擬調(diào)人員呈批表》和《調(diào)動人員情況登記表》，進(jìn)行工作、工資、戶口、養(yǎng)老保險等關(guān)系轉(zhuǎn)移。戶審人員則持《調(diào)動人員情況登記表》進(jìn)行戶口關(guān)系遷移。提醒：調(diào)入單位必須提供調(diào)動人員的身份證號碼、遷出和遷入詳細(xì)地址及轄區(qū)派出所全稱。戶口遷移時，調(diào)動人員必須按規(guī)定先持《調(diào)動人員情況登記表》到遷入地公安局或行政服務(wù)中心換發(fā)《準(zhǔn)予遷入證明》，然后持《準(zhǔn)予遷入證明》到遷出地派出所辦理戶籍遷出手續(xù)。

【辦事順序】申請—核準(zhǔn)—調(diào)動

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單位申辦人才引進(jìn)手續(xù)有關(guān)注意事項

改革開放以來，人才流動日益活躍，形式日趨多樣化，為更好地貫徹市委市政府“人才是第一資源”的精神要求，也為更好地服務(wù)用人單位和各類人才，現(xiàn)就有關(guān)人才引進(jìn)申報手續(xù)完善如下：

一、工作關(guān)系和檔案在外地，落實了蘇州單位，且符合蘇府【2007】124號文件第五條規(guī)定的人員，由單位為其辦理人才引進(jìn)的調(diào)動手續(xù)。

二、戶口在外地，但大學(xué)本科畢業(yè)后直接在蘇州工作，與蘇州單位簽訂勞動合同，社保繳納一年以上，檔案在本市人才服務(wù)機構(gòu)或就業(yè)服務(wù)部門代理，且符合蘇府【2007】124號文件第五條規(guī)定的人員，由單位為其辦理人才引進(jìn)手續(xù)。

三、戶口在外地，本人已在蘇州工作，且與蘇州單位簽訂勞動合同并社保繳納一年以上，檔案在本市人才服務(wù)機構(gòu)或就業(yè)服務(wù)部門代理，并符合蘇府【2007】124號文件

第五條規(guī)定的人員，由單位為其辦理人才引進(jìn)手續(xù)。

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第五篇：天津市引進(jìn)外省市人才政策說明

天津市引進(jìn)外省市人才政策說明

一、引進(jìn)外省市人才條件（具備其一即可）

1、大本以上學(xué)歷(含大本)，年齡在35歲以下；

2、具有大本以上學(xué)歷，并取得中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員；

3、獲得碩士以上學(xué)位的人員；

4、具有特殊才能的各類人員；

引進(jìn)人才的年齡除已有規(guī)定外，一般應(yīng)在45歲以下。

二、辦理程序

第一步：提交材料

單位引進(jìn)人才申請，提供學(xué)歷證書及職稱證書、結(jié)婚證書(原件、復(fù)印件)。

第二步：單位填表、提檔

填寫《干部調(diào)動呈報表》(一式一份)、《調(diào)動人員情況登記表》(一式兩份)并加蓋公章，審核無誤后由我局對原單位開具商調(diào)函，持商調(diào)函回原單位提檔，提檔的同時由原單位出具同意調(diào)出函(由縣處級以上人事部門出具)。

第三步：到天津市人事局報送以下材料

(1)單位引進(jìn)人才申請；

(2)學(xué)歷證書及職稱證書、結(jié)婚證書(原件、復(fù)印件)；

(3)同意調(diào)出函

(4)引進(jìn)人才的檔案(檔案材料包括：報到證、轉(zhuǎn)正定級表、技術(shù)檔案，若引進(jìn)人才畢業(yè)時屬非統(tǒng)招統(tǒng)分類的，檔案材料還要有吸收錄用干部手續(xù)；

(5)《干部調(diào)動呈報表》、《調(diào)動人員情況登記表》。

第四步：領(lǐng)取調(diào)令和《調(diào)動人員情況登記表》

市人事局審核檔案材料無誤后開具調(diào)令(給本人兩份調(diào)令和一份《調(diào)動人員情況登記表》)。

第五步：辦理《準(zhǔn)遷證》

持其中一份調(diào)令、《調(diào)動人員情況登記表》和學(xué)歷證件到市公安局戶口辦公室辦理《準(zhǔn)遷證》。

第六步：戶口遷出

持另外一份調(diào)令和《準(zhǔn)遷證》回原單位調(diào)人事關(guān)系(干部介紹信臺頭填寫：天津市人事局)、工資關(guān)系，遷戶口。

第七步：報到落戶

持干部介紹信、工資轉(zhuǎn)移介紹信、戶口遷移證到天津市人事局一站式服務(wù)處(地址：天津市和平區(qū)解放北路167號)報到，報到后持市人事局開具的介紹信到天津市公安局戶口辦公室(地址：天津市和平區(qū)唐山道30號)辦理落戶手續(xù)

最后將干部介紹信送到人事局存入本人檔案。

辦理人才引進(jìn)的細(xì)規(guī)和程序：

一、條件：

正規(guī)院校本科畢業(yè)(第一原始學(xué)歷)；

國家干部身份；

35歲以下，如已婚，需夫妻同時符合以上條件，并同時辦理引進(jìn)；

35歲以上必須具備高級職稱。

二、原則：

未婚者只要符合以上條件即可；

已婚人員，夫妻一方為本市戶口；如夫妻雙方均為非本市戶籍，只辦理一方入津，不能帶小孩； 如夫妻雙方或一家三口同時入津，須在津有自主戶權(quán)的住房，其他條件人員入津可將戶籍落入天津市人才服務(wù)中心集體戶口。

三、人才引進(jìn)辦理程序：

檔案須先放入戶籍所在地(原籍)的人才服務(wù)中心(省地市級)；

檔案中必須有本科畢業(yè)生登記表、參加工作報到證、干部見習(xí)轉(zhuǎn)正手續(xù)、35歲以上須有初、中、高級職稱評審表；

如已婚、全家人才引進(jìn)，須提供戶口本、結(jié)婚證、獨生子女證、本市購房產(chǎn)權(quán)證(或合同書)原件； 由天津市人才服務(wù)中心先開具《商調(diào)函》；

持《商調(diào)函》到檔案所在地商調(diào)檔案，并由檔案所在地人才服務(wù)中心開具《同意調(diào)出函》并加蓋“×××人才服務(wù)中心”章；

條件合格者填寫《人才引進(jìn)呈報表》，單位加蓋公章；

上報到天津市人事局，如已受理，10個工作日即可批復(fù)；

本人持人事局開具的《調(diào)令》和天津市公安局開具的《準(zhǔn)予遷入證明》回原籍辦理人事關(guān)系和戶口遷移手續(xù)。

附：《單位引進(jìn)人才申請》（格式樣本）

天津市人才服務(wù)管理辦公室：

現(xiàn)我單位已聘用×××同志（性別、出生年月日、專業(yè)、學(xué)歷、職稱），該同志現(xiàn)人事關(guān)系在×××（單位），因工作需要，請貴單位給予辦理調(diào)動手續(xù)。

×××(現(xiàn)單位)

年月日

《同意調(diào)出函》(格式樣本)

天津市人事局：

×××同志人事檔案、人事關(guān)系委托我中心代理，因工作需要，本人欲調(diào)往你處，我中心同意調(diào)出。