第一篇：老板的安全反思講話—關于隱瞞事故

老板的安全反思講話—關于隱瞞事故

6月20日的一次事故，8月5日再次事故，我作為總經(jīng)理，很晚卻才知道這件事情！管轄范圍內(nèi)發(fā)生這么大的事情，居然沒有人告訴我！

本次事件的發(fā)生，我負有不可推卸的管理責任，平時考慮到大家共事多年，往往說話做事點到為止，說不出狠話，下不了狠手，結果是害人害己。讓我很痛心，很被動！這件事情的發(fā)生說明我們的執(zhí)行不力，政令不暢，管理不善！正所謂：大事瞞不住，小事不用瞞。慶幸的是，我們最終選擇了主動匯報，終止了錯誤行為，而不是被舉報！目前上級來查的被動局面，讓大家都成了被害者！

我們近期還在開展執(zhí)行力大討論活動，開展“六查六看”活動。我現(xiàn)在將活動內(nèi)容再次和大家共同學習！

一查崗位履責。

二查執(zhí)行落實。

三查工作作風。

四查工作效率。

五查大局意識。

六查服務質(zhì)量。

其中第一條就是關于崗位履責的，我們的同志頂峰而上，表現(xiàn)出個人主義，沒有大局意識。今天，我在這里做出反思，在辦公會上，我還要深刻反思，同時接受上級給我個人的處分。也希望在座各位引以為戒，認真學習和貫徹執(zhí)行力大討論的有關內(nèi)容，平心靜氣的反思自己的行為，提升工作質(zhì)效！

第二篇：安全生產(chǎn)事故反思

安全生產(chǎn)事故檢討

針對我班最近發(fā)生的一起事故：10月2日晚間時分，卸車作業(yè)時卸車管線未接好，卸車員未檢查的情況下緩慢開啟閥門導致發(fā)生泄漏。雖及時處理，沒有使事故升級。但這起事故給公司和氣化站造成了很深遠的影響，給氣化站所有員工的思想上受到震動，對此我愧疚萬分，深深悔責。但事實擺在眼前，我們要做的是面對事實，對這起事故的原因進行分析討論，再次結合自己工作中需要改善的地方進行深刻反思。排除安全方面的隱患

針對這起事故對照檢查自身，深刻分析總結，造成事故的主要原因是：平時對安全工作不重視，操作規(guī)程執(zhí)行不細，督促檢查力度不夠。特別在節(jié)假日思想容易麻痹的情況下缺乏應有的警覺。結果就造成了這起事故的發(fā)生，對公司造成了一定的損失，吸取這起事故的深刻教訓，讓我們更進一步認識到安全的重要性，值得我們的深思和反省。

我們的安全教育必須要跟上“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害?！边@些最起碼的安全意識。“事故猛于虎”，以后的管理工作中，我們一定要重視安全，關愛生命，加大安全管理力度，充實安全管理人員。健全管理制度并認真落實，防止事故的發(fā)生，讓這樣的教訓再也不要重演。

第三篇：房地產(chǎn)老板講話

在廉江市美景國際廣場開開盤儀式上的講話 廉江市美景房地產(chǎn)有限公司董事長 李康進 尊敬的各位領導、各位來賓，美景小區(qū)尊貴的居民們：

大家上午好！

八月驕陽似火，美景真情如春。

今天，我們喜氣洋洋地迎來了美景國際廣場盛大的開盤儀式！在此，我謹代表廉江市美景房地產(chǎn)有限公司全體員工對參加今天開盤儀式的各位領導、各位嘉賓、朋友們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。

美景國際廣場的開工建設，在市委、市政府的正確領導下，在各職能部門的大力支持和各界朋友的熱心幫助下，短短的個月時間便高質(zhì)、高速，展現(xiàn)給全市人民美好生活的憧憬，彰顯了美景房產(chǎn)人竭誠服務、精益求精、雷厲風行的精神風貌和工作實力與時效。在這里，我代表廉江市美景房地產(chǎn)有限公司全體員工發(fā)自內(nèi)心的再一次向各位領導、嘉賓、朋友們表示最誠摯的謝意！也真誠的向積極敬業(yè)的美景房產(chǎn)全體員工道聲謝謝，你們辛苦啦！

美景國際廣場占地面積250畝，建筑面積 69萬平方米，總投資12億 元。它交通便捷，工作、學習、生活設施配套，綠化率高，屬目前廉江低價格、高享受的智能化、封閉式管理的大型花園商住社區(qū)，這些大家已有了初步印象，我們將

1一如既往，全力奉獻，把美景國際廣場打造成廉江市名副其實的最大安居、休閑、購物中心。

在這里我鄭重承諾：把美景國際廣場，這個廉江最大的社區(qū)，建設成文化書香、鄰里和睦、健康愉快的文明社區(qū)。在這個大家庭里，老人在綠色的花園中延年益壽；孩子在感恩的氛圍里孝敬、勤學；文化濃濃，親情融融。讓美景社區(qū)的人們，時時生活在和諧中，處處以我是美景社區(qū)人而驕傲、自豪！

在接下來的建設、施工中，我們一定會突出以人為本的設計理念，從科技、環(huán)保、人性化要求出發(fā)，給您一個全新、滿意的戶型設計。我堅信，有我們大家的共同努力，美景國際廣場一定會成為黃金商城，時代望族，為打造和諧、溫馨、進步的社區(qū)作出應有的貢獻。

最后，祝大家工作順利，財源廣進、家庭幸福、萬事如意！

第四篇：事故反思會上的講話

11.2事故反思會的講話提綱

烏忠理 2012年11月2日

同志們：

大家好，今天我們召開11.2事故反思會，目的是為了牢記這一次事故的深刻教訓，要讓它時刻警示著我們，讓我們深刻的明白生產(chǎn)安全無小事。安全隱患也許就會在思想麻痹和安全意識松懈的那一刻發(fā)生，所以我們一定要有極高的安全防范意識，要認真總結、反思安全生產(chǎn)中存在的問題，要有高度的責任感來做好我廠以后得安全生產(chǎn)工作。11.2事故的發(fā)生是值得我們認真總結和吸取經(jīng)驗教訓的，同志們！要做好工作不難，最主要的是要培養(yǎng)一種想做好自己的每項工作的一個心態(tài)，11.2事故的發(fā)生說明了一切，導致事故的原因并不是多么復雜的問題，僅僅是沒有仔細檢查而關錯閥門，這是我們?nèi)魏稳怂荒芾斫獾摹Ｔ谙喔舻囊荒甑臅r間里，我廠的安全生產(chǎn)管理較前有很大的提高，但同時還存在一些問題或者說是發(fā)生事故的苗頭，所以今天我們開的11.2事故反思會是非常有必要的。開這個會的目的就是要讓大家明白“前車之覆轍、后車之明鑒”，安全生產(chǎn)之路“艱苦而漫長”，廣大的職工“任道而重遠”。面對安全生產(chǎn)我們必須要轉變工作作風，強化責任心建設，才能扭轉安全的被動局面?，F(xiàn)就接下來的安全工作我強調(diào)以下幾點。

一、吸取教訓理清工作思路。各生產(chǎn)單位和職能科室要進一步增強緊迫感和危機感，變壓力為動力，深刻吸取教訓，理清工作思路，完善工作方案，發(fā)現(xiàn)問題，要認真查找問的根源，及時從問題的根源下手，徹底解決問題；要增強奉獻精神和敬業(yè)精神。在集團公司、煉化公司正確的指導下將我廠的安全生產(chǎn)生產(chǎn)工作推上一個新的臺階。

二、要切實加強員工學習教育。結合各車間工作實際、有針對性的合理安排學習內(nèi)容，在最短的時期內(nèi)從根本上扭轉我們的學風、作風。教育引導廣大員工樹立“以企業(yè)為家、對企業(yè)負責”的正確價值觀和世界觀，增強員工的責任感、榮譽感、歸屬感，內(nèi)化于心、外化于行，從而自愿、自覺地投身到生產(chǎn)崗位中。同時，要健全完善學習長效機制，規(guī)定學習內(nèi)容，豐富學習方式，建立定期督查制度，嚴格學習考核獎懲，創(chuàng)佳評差，通過剛性手段規(guī)范員工行為，提高員工業(yè)務理論水平和指導實踐操作的能力。

三、要狠抓安全生產(chǎn)制度的落實。要按照防治結合、預防為主的原則，把安全作為每個生產(chǎn)單位管理工作的重中之重，周密部署，狠抓落實。安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度即要上墻、也要記在心里、應用在實際操作中。要繼續(xù)健全各生產(chǎn)單位安全管理制度，通過廢除一批、修改一批、制定出臺一批規(guī)章制度，建立起一套具有針對性、富有操作性的規(guī)章制度，并匯編成冊。同時狠抓制度的執(zhí)行，真正以制度管人、管事、管物，細化責任，落實到人，使各項制度成為保障車間安全生產(chǎn)最有力的措施和手段。同時，要加大突發(fā)事件應急處置演練力度，組織各車間全員參與，根據(jù)各生產(chǎn)單位實際，可適當邀請部分專家、優(yōu)秀員工參加指導，帶動全體員工應急處置能力的提高。

四、要統(tǒng)籌兼顧建立長效機制。我廠作為一個大中型生產(chǎn)單位，是一個龐大的有機整體，安全事故的發(fā)生不是偶然。各項專項整頓不能頭疼醫(yī)頭、腳疼醫(yī)腳，也不能絕對虎頭蛇尾、三天熱勁，要統(tǒng)籌兼顧，齊頭推進，貴在堅持，重在實效，關鍵在形成長效機制。要通過開展“公開承諾、崗位練兵”等活動、強化考核評比、加強督促指導，使廣大員工有約束、有壓力，建立壓力機制。要把解決突出問題讓與業(yè)務工作互融共通、相互促進，把當前暴露出的安全生產(chǎn)問題與加強業(yè)務培訓結合起來，把提升管理水平和企業(yè)生產(chǎn)效益結合起來，使各方面融匯貫通，企業(yè)整體煥發(fā)出生機勃勃的活力。

同志們！通過今天這個會議，我希望我們在座的職工干部，深刻反思教訓，振奮精神，堅定信心，能夠發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，全力抓好我廠安全生產(chǎn)工作，盡快扭轉安全生產(chǎn)的被動局面，全力將我廠的安全生產(chǎn)工作推上一個新的臺階，為延長石油的快速發(fā)展保駕護航。

第五篇：天然氣事故安全反思心得體會

2篇天然氣事故安全反思心得體會

篇一

這世上總有些事在預料之外，結合近期發(fā)生安全事故，我車間從多個角度進行了深刻的自我反思。每一起事故的發(fā)生，也督促我們反思在工作中安全管理、設備管理、制度管理上存在的不足。為此，我們要從中吸取教訓，查找不足，確保工作安全順利進行。

為什么會連續(xù)出現(xiàn)安全事故，這些安全事故是否可以避免?事故發(fā)生后，我們應該怎么想?出了事故我們應該如何應對?從發(fā)生的三起事故我們可以看出，事故之所以發(fā)生，它與違章作業(yè)、責任不到位、從業(yè)人員安全意識不高、現(xiàn)場管理有漏洞，規(guī)章制度執(zhí)行不到位，監(jiān)管不到位，工作放任自流都有直接或間接關系;我們要做的就是要接受教訓，把心里的壓力轉變成我們工作執(zhí)行的壓力，將壓力有效地傳遞下去。

一是要將“安全就是生命命”的根本理念真正讓大家共知、共享，要喚起我們每名職工“違章就是事故”的意識，做到工作、謹慎，時刻如履薄冰。

還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名職工的思想中，真正做到本質(zhì)安全，不能麻痹大意憑僥幸;

二是要提高我們每名職工的安全認知能力。

要真正認識到安全管理的嚴肅性、嚴厲性。只有境界提高了才會真正重視起來，才會將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實，去全面履職履責。

三是一定要做好各種隱患的排查，防患于未然。

要把無事當有事，無中找有。排查隱患很重要的是要細致，、慎之又慎，不采取細致全面的方法、手段就可能對問題視而不見，就可能對發(fā)現(xiàn)的問題解決不了。我們安全生產(chǎn)是動態(tài)的，是24小時不停運轉的，舊的問題解決了，新的問題可能又會出現(xiàn)，一定要建立全面細致排查隱患的長效機制，去解決問題。

四是要重點部位重點抓。

車間、班組、各職場都有不同的重點，自己分管范圍的重點自己最有數(shù)，這就要求對各自的管理重點首先自己要重視起來，做到自己的事情自己辦，保證重點部位管控到位。

五是要職能崗位職能抓。

在技術業(yè)務崗位很，要做執(zhí)行標準、帶頭遵守規(guī)程、規(guī)矩。查隱患、抓規(guī)范、不斷揭示問題;做好事故的應急防范、應急處置;保證各種設備的運行率、完好率，動態(tài)地保證生產(chǎn)過程中的安全。

最后，事故的發(fā)生總會讓人心痛，痛定思痛，找出根源，對癥下藥，才會避免這樣的事故發(fā)生，因此，深刻吸取此次安全事故的慘痛教訓，喚起每名職工安全想意識，做到每名職工不違章，不圖僥幸、不怕麻煩，要按照標準、按照規(guī)范，實實在在地干好自己的工作。

篇二

管道燃氣設備設施較多，地下隱蔽工程量大，任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)不安全因素都可能給整個供氣系統(tǒng)和用戶帶來損害。因此，管道燃氣具有較大的火災爆炸危險性。

①設備、設施破損老化導致燃氣泄漏。埋地管道由于使用期較長，無法經(jīng)常挖出進行檢測，當受到腐蝕及外力作用出現(xiàn)破裂損壞時，不能及時察覺，極易造成大量燃氣泄漏。有些地下管道附屬設施如閥門、法蘭等的連接出現(xiàn)問題也會導致燃氣泄漏。

②設備、設施安全防護裝置失效導致燃氣泄漏。包括安全閥、防爆閥、防爆片、泄壓閥、報警系統(tǒng)等失效，危險區(qū)域防爆電器不防爆，靜電接地不可靠，防雷裝置失效等。來源：考試

大

③供氣企業(yè)安全管理措施不到位，缺乏搶險專業(yè)技術和專業(yè)裝備。各崗位操作人員培訓有死角，各項規(guī)章制度、操作規(guī)程不完善，應急救援預案編制不具體，沒有按要求進行桌面演練和實際演習，缺乏應對事故的能力。

④企業(yè)操作人員違反操作規(guī)程違章操作。

⑤用戶違章操作，疏于監(jiān)護。用戶在使用燃氣時對戶內(nèi)燃氣設施缺乏監(jiān)護，燃氣設施出現(xiàn)異常時沒能及時向供氣企業(yè)報修和采取有效措施進行處置，致使燃氣泄漏。在使用燃氣過程中操作不正確，不遵循“火等氣”的點火原則或疏忽大意導致燒煮物將火熄滅，使燃氣外泄。如：2014年6月，某小區(qū)某住戶在安裝灶具時，膠管與灶具連接不牢固，3天后膠管意外脫落而用戶未能及時察覺，在開閥用氣時引起燃氣泄漏。2004年12月，某小區(qū)居民用戶分別發(fā)生天然氣泄漏，原因是用戶使用完天然氣后忘記關閉灶前閥，造成天然氣泄漏。由于適逢冬季，室內(nèi)通風不良，天然氣在室內(nèi)與空氣形成爆炸性混合氣體，遇到明火引發(fā)爆炸事故，導致1人重傷，3人輕傷，約230戶居民住宅受損。2003年11月，某小區(qū)住戶忘記關閉灶前閥致使天然氣大量泄漏，用戶發(fā)覺后開窗放散時服裝產(chǎn)生靜電火花引發(fā)爆炸，小區(qū)內(nèi)86戶居民受損。

⑥個人或單位對燃氣供氣系統(tǒng)的破壞。

近期，接連-發(fā)生了幾起安全事故，楚雄市供電有限責任公司“6?”人身觸電事故，昭通供電局“6?4”惡性誤操作事故，楚雄州電力工業(yè)公司“6?9”人身觸電事故，曲靖供電局110KV富源變電站“6?4”人身觸電事故。針對這幾起事故，各級領導、各部門高度重視，對事故通報進行了層層傳達落實，并要求深刻領會，反思深層次原因，落實安全生產(chǎn)責任制。曲靖供電局要求在全局員工中開展了“把好安全關，守住生命線”為主題的安全大討論活動。

我在學習了事故通報后，心里非常震動，進行了深刻的反思。我在想這些事故為什么會發(fā)生呢?是人的原因還是制度的原因?公司經(jīng)過這么多年的發(fā)展，各項規(guī)章制度及操作規(guī)程已非常完善，發(fā)生事故的原因主要是人的原因，是“違章、麻痹、不負責任”的具體體現(xiàn)。

“違章、麻痹、不負責任”充分詮釋了事故發(fā)生的原因?！斑`章”就是不按規(guī)章制度，不按操作規(guī)程來做事，憑自己的個人主觀意識來做事，久而久之就變成了習慣性違章;“麻痹”則是進一步違章，未認真分析工作過程中的所有環(huán)節(jié)，不認真履行工作流程和規(guī)程，總認為自己這么做沒什么大不了，自己是對的，圖方便、圖省事，從而導致了事故的發(fā)生;“不負責任”就表現(xiàn)在多方面，管理上的不負責任，監(jiān)督上的不負責任，具體工作者的不負責任，即管理不到位、監(jiān)督不到位、執(zhí)行不到位。

安全工作天天抓、天天講，為什么還會出安全事故呢?“違章、麻痹、不負責任”充分體現(xiàn)了事故發(fā)生的原因。我們有的人思想麻痹，開小差，放松了安全意識，就進行了違章作業(yè)。這是一種非常不負責任的行為，是對自己，對同事，對領導，對公司的不負責任，更是對家人的不負責任。你有沒有想過，如果因為你的不負責任，導致了安全事故發(fā)生，會給同事、領導、家人帶來多大的傷害，會給公司的財產(chǎn)帶來多大的損失。

所以，我們在工作時，一定要牢記安全，堅決與“違章、麻痹、不負責任”三大安全敵人作斗爭，“常懷責任之心，常行責任之事”做安全生產(chǎn)明白人，認真遵守規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，強化安全監(jiān)督，不放過任何細節(jié)和小事。安全無小事，用我們認真的責任心來換取持續(xù)的安全無事故。

我們公司每天都在說安全問題，“安全“這兩個字也深深的烙印在了我們每個員工的心里，以下是我個人看”反三違”記錄宣傳片心得體會。

強化全員安全意識，確保安全平穩(wěn)運行，開展的“反三違”活動，意義重大。在和“反三違”行為作斗爭的過程中?！叭`”顧名思義就是：違章指揮，違章操作，違反勞動紀律。它一直都是每個公司一直努力根除的目標，否則一旦發(fā)生事故，輕者個人痛苦，企業(yè)損失;重者將付出生命的代價和家庭的破碎。還會給國家社會帶來不良的影響。因此，一定要與“三違”做不懈的斗爭。違章是發(fā)生事故的起因，事故是違章導致的后果。為了保證公司的長治久安和社會的和-諧穩(wěn)定，就要控制各類事故的發(fā)生。而事故發(fā)生的關鍵就是杜絕違章;首先要從自身的心理開始，提高自己的思想認識。不能心存僥幸心理,從眾心理，逆反心理。要不嫌麻煩，不要用冒險蠻干的行為來表現(xiàn)自己。這些都是在用自己的生命來冒險的。其次做好反“三違”的基礎工作。通過各種形式，用生動的事故錄像片和典型的事故事例來對全員進行教育。以此來讓全員認識到違章就是走向事故，靠近傷害就是斷送生命。最后要進行監(jiān)督檢查：重點區(qū)域，部位，和重要環(huán)節(jié)做好安全管理的預防，控制工作。監(jiān)督每人不做違反“三違”的事情。這是對工作，對集體或是公司極其負責的表現(xiàn)。

特種作業(yè)人員身處關鍵崗位或者從事危險性較大的作業(yè)，發(fā)生事故后往往帶來嚴重的后果，因此，特種作業(yè)人員出現(xiàn)“三違”行為可能帶來的危害也非常大。

青年職工大部分是新工人，一般來說安全意識較差、技術素質(zhì)較低、好奇心強，在工作中容易出現(xiàn)冒險蠻干、麻痹大意、思想開小差等違章違紀現(xiàn)象。

對上述三種人的安全教育和培訓，要根據(jù)他們各自的特點，開展內(nèi)容、重點、形式各異的教育和培訓活動，由重點到一般，由點到面，通過內(nèi)容、形式豐富多樣的教育和培訓不斷提高員工的安全技能，增強員工安全意識，使其養(yǎng)成良好的作業(yè)習慣，從而達到杜絕“三違”、實現(xiàn)安全生產(chǎn)的目的。

生命是寶貴的，也是脆弱的。我們一定要珍惜，把他放在首位。在進行安全和技術的培訓中，提高安全意識和規(guī)范安全行為。在安全生產(chǎn)的同時做到“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害”。總之，在反“三違”活動中還有很多深入細致的工作要做，需要在實踐中不斷補充、豐富和完善反“三違”活動的落實工作。