第一篇：文明職工評選標(biāo)準(zhǔn)

文明職工評選標(biāo)準(zhǔn)

1、政治思想好。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的路線、方針、政策，是本單位的理論學(xué)習(xí)積極分子。

2、本職工作好。模范地執(zhí)行黨和國家的各項政策法規(guī)，自覺遵守本單位各項規(guī)章制度，敢于同一切違法違紀(jì)行為和腐敗現(xiàn)象作斗爭。

3、文明禮貌好。講文明，樹新風(fēng)，守秩序，禮貌待人；言行舉止合乎文明規(guī)范；有文明健康的生活方式；團結(jié)同志，和睦家庭，尊重他人，助人為樂。

4、崇尚科學(xué)好。有較好的科學(xué)文化素質(zhì)，刻苦學(xué)習(xí)科技文化知識，自覺參與文明市民教育活動。

5、移風(fēng)易俗好。不參與抹牌賭博和不健康娛樂活動；不參與封建迷信活動，不參于邪教組織；不大操大辦婚喪喜事；尊敬老人，愛護兒童，帶頭執(zhí)行計劃生育政策。

第二篇：文明職工評選辦法及標(biāo)準(zhǔn)（xiexiebang推薦）

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文明職工評選辦法及標(biāo)準(zhǔn)

一、評選范圍

局機關(guān)在編在崗的全體工作人員。

二、評選辦法

（一）股室申報。文明職工評選在廣泛宣傳發(fā)動的基礎(chǔ)上，由股室對照評選標(biāo)準(zhǔn)先進行認(rèn)定，并由個人寫出先進總結(jié)報局文明辦，由局文明辦公室評選文明職工名單。

（二）擇優(yōu)考評。文明職工評選活動由局文明辦公室統(tǒng)一負責(zé)，會辦公室具體組織實施。局文明辦對股室申報名單進行審核后由局工會黨組審批命名表彰。

（三）文明職工每半年評選、命名、表彰一次（全局評選名額為6人），實行“精神鼓勵為主、物質(zhì)獎勵為輔”的獎勵原則。

（四）管理。局文明辦應(yīng)加強對文明職工的跟蹤管理，檢查中發(fā)現(xiàn)不合格或存在突出問題者，應(yīng)對其進行批評、通報、限期整改直到撤消其榮譽稱號。在評選期內(nèi)，若發(fā)現(xiàn)文明職工存在問題，應(yīng)立即予以摘牌，并追回獎金。

（五）注意事項。有下列問題之一的不能評選為“文明職工”：

1、對工作不負責(zé)任，沒有特殊原因未按時完成工作任務(wù)者；

2、工作紀(jì)律松馳，全年曠到三天及其以上者；

3、不遵守職業(yè)道德和公共道德，弄虛作假，欺騙組織，有吵架斗毆等不文明行為，造成不良影響者；

4、不愛護公共衛(wèi)生，臟、亂、差現(xiàn)象嚴(yán)重者；

5、在本單位工作未滿十個月或一年內(nèi)事假超過一個月，病假超過二個月者不參加評選文明職工。

三、評選標(biāo)準(zhǔn)

（一）文明職工標(biāo)準(zhǔn)

1、政治思想好。認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，自覺踐行科學(xué)發(fā)展觀，擁護并執(zhí)行黨的路線方針政策，政治立場堅定（20分）。

2、本職工作好。有高度的責(zé)任心、事業(yè)心，愛崗敬業(yè)，在本職工作中做出了突出成績（10分）。

3、遵紀(jì)守法好。模范地遵守、執(zhí)行黨和國家的各項政策、法令，自覺遵守單位的各項規(guī)章制度。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的民族政策，尊重少數(shù)民族的風(fēng)俗習(xí)慣，無參與非法宗教活動、民族分裂活動和其他分裂祖國的活動（10分）。

4、文明禮貌好。講文明、有禮貌、守秩序，禮貌待人、謙恭禮讓，儀表整潔、言行得體、言行舉止合乎文明規(guī)范（10分）。

5、見義勇為好。敢于同一切違法亂紀(jì)行為和腐敗現(xiàn)象作斗爭（10分）。

6、計劃生育好。無計劃外生育（10分）。

7、尊重科學(xué)好?？炭鄬W(xué)習(xí)科技文化知識，崇尚科學(xué)，反對迷信，有較高的科學(xué)文化素質(zhì)（10分）。

8、作風(fēng)形象好。誠實守信、作風(fēng)正派、品德高尚、勤儉節(jié)約、艱苦樸素，勇于同各種不良行為作斗爭（10）。

9、團結(jié)同志好。尊重別人，助人為樂，同事之間和睦相處，受到單位和同事好評（10分）。

第三篇：文明職工標(biāo)準(zhǔn)

文明職工標(biāo)準(zhǔn)

1、按時上下班，不遲到、不早退、不串崗、不曠工、不會私客、不干私活，堅守工作崗位。

2、上班時間著裝整齊大方，不穿短褲、短裙，不穿拖鞋，機關(guān)女同志不化濃妝。

3、堅守工作崗位，不聊天，不大聲喧嘩，不影響別人工作。

4、講禮貌，講文明，熱情接待來訪和處理電話業(yè)務(wù)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，文明辦公。

5、在辦公室和公共場所，不隨地吐痰、丟污物，遵守公共場所一切衛(wèi)生管理制度。

6、愛護大環(huán)境的衛(wèi)生，完成本科室和衛(wèi)生區(qū)保潔任務(wù)。

7、團結(jié)同志，積極參加機關(guān)組織的各項活動和義務(wù)勞動。

8、按質(zhì)按量完成本職工作。

第四篇：文明職工標(biāo)準(zhǔn)[推薦]

文明職工標(biāo)準(zhǔn)

1、按時上下班，不遲到、不早退、不串崗、不曠工、不會私客、不干私活，堅守工作崗位。

2、上班時間著裝整齊大方，不穿短褲、短裙，不穿拖鞋，機關(guān)女同志不化濃妝。

3、堅守工作崗位，不聊天，不大聲喧嘩，不影響別人工作。

4、講禮貌，講文明，熱情接待來訪和處理電話業(yè)務(wù)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，文明辦公。

5、在辦公室和公共場所，不隨地吐痰、丟污物，遵守公共場所一切衛(wèi)生管理制度。

6、愛護大環(huán)境的衛(wèi)生，完成本科室和衛(wèi)生區(qū)保潔任務(wù)。

7、團結(jié)同志，積極參加機關(guān)組織的各項活動和義務(wù)勞動。

8、按質(zhì)按量完成本職工作。

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第五篇：優(yōu)秀職工評選標(biāo)準(zhǔn)

優(yōu)秀職工評選標(biāo)準(zhǔn)

為了提高職工的積極性、提高職工工作的效率，除了對員工在工作中表現(xiàn)突出的給予獎勵外，每月評選5-10名月度優(yōu)秀職工。優(yōu)秀職工評比標(biāo)準(zhǔn)：

1、當(dāng)月出勤天數(shù)26天以上（當(dāng)月無遲到、早退、曠工）。

2、遵守公司規(guī)章制度，評選期內(nèi)，無因違反紀(jì)律而受到公司處罰或通報批評，服從工作安排。

3、對本職工作積極主動，認(rèn)真熱情，與各部門、本部門之間對接很融洽、結(jié)合很到位，工作無任何失誤，所從事的工作對公司沒有造成間接或直接的失誤。

4、對工作善于創(chuàng)新，能夠提出有效的創(chuàng)新、合理化建議。為公司的發(fā)展和制度健全、完善提出合理化建議并被公司采納，實施后取得顯著成績的員工。

5、自學(xué)能力強，能不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，不斷改進工作方法，及時有效地解決工作中存在的問題，提高工作效率。