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      某市新農(nóng)保工作視察報(bào)告5篇

      時(shí)間:2019-05-13 02:34:43下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:某市新農(nóng)保工作視察報(bào)告

      某市新農(nóng)保工作視察報(bào)告

      加快我市生態(tài)文明城市建設(shè),促進(jìn)我市社會(huì)保障體系的建立和完善,推進(jìn)“老有所養(yǎng)”行動(dòng)計(jì)劃的實(shí)施,5月13日和14日,社法委組織部分政協(xié)委員,在孫袁副主席帶領(lǐng)下對(duì)我市開(kāi)陽(yáng)縣宅吉鄉(xiāng)、城關(guān)鎮(zhèn)和白云區(qū)牛場(chǎng)鄉(xiāng)的新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作進(jìn)行了視察。委員們分別聽(tīng)取了市、縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府勞動(dòng)和社會(huì)保障部門有關(guān)負(fù)責(zé)

      人的工作匯報(bào),就如何加快新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作與參保農(nóng)民和工作人員進(jìn)行了座談。委員們根據(jù)視察了解的情況,針對(duì)存在的問(wèn)題,提出一些意見(jiàn)和建議,形成視察報(bào)告。

      一、基本情況

      胡錦濤總書(shū)記在黨的十七報(bào)告中提出:加快建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系,探索建立農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。根據(jù)黨的十七大精神,按照市委、市政府的工作部署,我市勞動(dòng)和社會(huì)保障部門開(kāi)展調(diào)研,結(jié)合**市的實(shí)際情況,制定并出臺(tái)《**市新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)(試行)辦法》(筑府發(fā)47號(hào))和《關(guān)于推進(jìn)我市新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》(筑府辦發(fā)71號(hào)),3月18日原勞動(dòng)和社會(huì)保障部將**市作為全國(guó)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)城市。

      我市開(kāi)展新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作在制度建設(shè)、服務(wù)體系、統(tǒng)籌層次和可持續(xù)等方面進(jìn)行探索,形成我市新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法。

      1、建立健全制度

      (1)明確參保條件:具有本市農(nóng)業(yè)戶籍、年滿18周歲以上人員(除在校學(xué)生,已經(jīng)參加被征地農(nóng)民社會(huì)保障和城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員除外),全部納入?yún)⒈7秶D壳胺蠀⒈l件的有120萬(wàn)人左右。

      (2)繳費(fèi)基數(shù)和比例:以上年度各區(qū)(縣、市)農(nóng)民人均純收入作為繳費(fèi)基數(shù)。繳費(fèi)比例全市統(tǒng)一為8%。

      (3)規(guī)范了養(yǎng)老待遇:繳費(fèi)年限必須滿15年,不分男女年滿60周歲,次月起可享受養(yǎng)老金。基礎(chǔ)養(yǎng)老金按參保人歷年月平均繳費(fèi)基數(shù)的20%計(jì)發(fā)。

      (4)建立繳費(fèi)激勵(lì)和調(diào)待機(jī)制:將參保對(duì)象劃分為三個(gè)類別,區(qū)別對(duì)待,吸引廣大農(nóng)民參保,增強(qiáng)制度的可持續(xù)性。參保人養(yǎng)老待遇水平根據(jù)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和農(nóng)村居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)變動(dòng)作適當(dāng)調(diào)整,具體辦法由市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、市財(cái)政局提出,報(bào)市政府批準(zhǔn)后實(shí)施。

      2、實(shí)行新農(nóng)保資金統(tǒng)籌。

      (1)統(tǒng)籌層次:我市新農(nóng)保實(shí)行全市統(tǒng)一的制度、政策和業(yè)務(wù)操作規(guī)程,基金實(shí)行縣級(jí)統(tǒng)籌管理,條件成熟時(shí)逐步過(guò)渡到市級(jí)統(tǒng)籌。市、區(qū)兩級(jí)財(cái)政用于新型農(nóng)保的補(bǔ)助資金,其分擔(dān)比例是:云巖、**、小河三區(qū)由區(qū)級(jí)財(cái)政承擔(dān);白云、烏當(dāng)、花溪三區(qū),由市、區(qū)財(cái)政各承擔(dān)50%;清鎮(zhèn)、修文、開(kāi)陽(yáng)、息烽四縣(市),由市財(cái)政承擔(dān)70%,縣財(cái)政承擔(dān)30%。

      3、建立三級(jí)新農(nóng)保工作機(jī)制。

      (1)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。市、區(qū)兩級(jí)政府成立了由分管市(縣)長(zhǎng)任組長(zhǎng)的推進(jìn)新農(nóng)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組,相關(guān)部門為成員單位的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。

      (2)建立三級(jí)服務(wù)體系。一是建立了10個(gè)區(qū)、(縣、市)新農(nóng)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu),落實(shí)了一定的編制、人員、機(jī)構(gòu)和場(chǎng)地。解決13名編制補(bǔ)充到市社會(huì)保險(xiǎn)收付管理中心。將1166個(gè)行政村就業(yè)服務(wù)站更名為“村級(jí)勞動(dòng)保障服務(wù)站”,按農(nóng)村居民人數(shù)的多少,分別配備一至二名協(xié)管員。形成了我市新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老的服務(wù)體系。二是明確職責(zé),勞動(dòng)和社會(huì)保障部門搞好新農(nóng)保業(yè)務(wù)需求分析、系統(tǒng)軟件開(kāi)發(fā)和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)服務(wù)體系及相關(guān)人員的政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)。為方便農(nóng)民個(gè)人繳費(fèi)和養(yǎng)老金的發(fā)放,勞動(dòng)部門與商業(yè)銀行積極配合,將銀行服務(wù)延伸到鄉(xiāng)村,在每月固定時(shí)間和地點(diǎn)為農(nóng)民服務(wù)。

      (3)做好宣傳服務(wù)工作。市、區(qū)(縣、市)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、勞動(dòng)保障部門、新聞單位相互配合,采取廣播電視、宣傳車等多種形式加大新農(nóng)保的宣傳力度,讓廣大農(nóng)民了解政策、熟悉政策自覺(jué)自愿參保。白云區(qū)和(來(lái)源:公務(wù)員在線 http://004km.cn)開(kāi)陽(yáng)縣的農(nóng)民把新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)編成布依山歌和三字歌進(jìn)行傳唱,收到一定的宣傳效果。

      根據(jù)《辦法》和指導(dǎo)意見(jiàn),我市新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)(以下簡(jiǎn)稱:新農(nóng)保)試點(diǎn)工作于6月30日在云巖、**、白云、開(kāi)陽(yáng)4個(gè)區(qū)(縣)如期啟動(dòng),并于10月1日在全市展開(kāi)。截止4月30日,全市參保登記56251人,實(shí)際繳費(fèi)51126人,繳費(fèi)金額為9752.22萬(wàn)元。其中,一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的有19656人,補(bǔ)繳金額為9224.99萬(wàn)元;正常繳費(fèi)的有31470人,繳費(fèi)金額為527.22萬(wàn)元。參保農(nóng)民中,有19534人按月享受養(yǎng)老待遇,有142名60周歲以上的老人按月

      享受當(dāng)?shù)剞r(nóng)村居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)50%的養(yǎng)老補(bǔ)助。全市累計(jì)發(fā)放養(yǎng)老金1108.96萬(wàn)元,其中財(cái)政承擔(dān)691.99萬(wàn)元,占發(fā)放養(yǎng)老金總額的62.39%。享受養(yǎng)老金待遇的月平均水平為109元,其中最高的為153元,最低為85元。今年我市擬完成10萬(wàn)農(nóng)民參保的任務(wù)。我市新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),給農(nóng)民帶來(lái)實(shí)實(shí)在在的實(shí)惠,受到廣大農(nóng)民群眾的歡

      迎。

      二、存在的問(wèn)題

      我市新農(nóng)保工作在市委、市政府的高度重視下,從制度設(shè)計(jì)到試點(diǎn)啟動(dòng)、全面鋪開(kāi),這項(xiàng)工作已經(jīng)給農(nóng)民帶來(lái)實(shí)惠,積累一定經(jīng)驗(yàn),但是推進(jìn)新農(nóng)保工作,還需解決以下問(wèn)題:

      (一)參保人數(shù)不多

      我市農(nóng)業(yè)人口有180.14萬(wàn)人,其中,18周歲以上的有137萬(wàn)人。目前外出務(wù)工約有46萬(wàn)人,被征地農(nóng)民中的“農(nóng)轉(zhuǎn)非”人員有3.58萬(wàn)人??鄢@些因素,18周歲以上的農(nóng)民還有87.42萬(wàn)人,然而參保人數(shù)只有5.62萬(wàn)人,占18周歲以上農(nóng)業(yè)人口的6.42%,參保人數(shù)不多。分析其中原因主要有:一是宣傳還不夠。占有一定比例的農(nóng)民,對(duì)新型農(nóng)保政策缺乏深入的了解,特別是中青年農(nóng)民,認(rèn)為新農(nóng)保離他們時(shí)間較長(zhǎng),不愿參保。二是農(nóng)民籌資難。我市農(nóng)村地處山區(qū),交通不便,土地貧瘠,市場(chǎng)化程度不高,農(nóng)民收入低,自愿籌資繳費(fèi)難度大,有的農(nóng)民(貧困農(nóng)民)想?yún)⒈5珱](méi)有錢。三是受傳統(tǒng)家庭養(yǎng)老和土地養(yǎng)老等觀念影響,部分農(nóng)民對(duì)新型農(nóng)保還持有觀望態(tài)度。四是繳費(fèi)基數(shù)、參保層次和類別單一。不能滿足不同層次群眾自由選擇的需要,特別是不能提高中青年農(nóng)民參保的積極性。

      (二)政策還有待進(jìn)一步完善

      目前,我市城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作都在大力推進(jìn),但在新農(nóng)保工作中,一些參保人參加新型農(nóng)保后,因戶籍、職業(yè)發(fā)生變動(dòng)的,其社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系如何向城保轉(zhuǎn)移?相反,參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的外出務(wù)工人員,返回農(nóng)村后其城保又如何向新型農(nóng)保轉(zhuǎn)移?這個(gè)問(wèn)題在中青年農(nóng)民中占有一定比例,需要在政策上加以完善。

      (三)新型農(nóng)保服務(wù)體系不能滿足農(nóng)民參保的需要

      **市符合參保條件的農(nóng)民有120萬(wàn)人左右,總量上遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)符合參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條件的人數(shù),新型農(nóng)保實(shí)行縣級(jí)統(tǒng)籌,按照方便農(nóng)民就地就近參保的原則,農(nóng)民要到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))勞動(dòng)保障所辦理參保手續(xù)。但是無(wú)論是區(qū)(市、縣)新型農(nóng)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、還是鄉(xiāng)(鎮(zhèn))勞動(dòng)保障所的現(xiàn)狀都不能滿足農(nóng)民辦理參保的需要。

      1、新農(nóng)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)人員編制不足。新型農(nóng)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)有的區(qū)(縣)單列,有的區(qū)(市、縣)則作為社保收付中心內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),人員編制一般只有8名,然而各區(qū)、縣(市)符合參保條件的農(nóng)民人數(shù)一般都有10多萬(wàn)人,多則達(dá)30多萬(wàn)人,我市新型農(nóng)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的現(xiàn)狀不能適應(yīng)新型農(nóng)保工作的需要。

      鄉(xiāng)(鎮(zhèn))雖然成立勞動(dòng)保障所,但人員編制一般為2至3名,大的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))最多5人,近年來(lái)工作人員有的被擠占挪用,有的已經(jīng)調(diào)動(dòng),按中編辦規(guī)定,三年內(nèi)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人員只出不進(jìn),調(diào)離人員得不到補(bǔ)充,因此,有的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))勞動(dòng)保障所只有1名工作人員。但是,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))勞動(dòng)保障所面臨的服務(wù)對(duì)象,少則上萬(wàn)人,多則數(shù)萬(wàn)人。

      村級(jí)就業(yè)服務(wù)站工作人員全部為兼職,待遇低,每月補(bǔ)貼100元,難以為農(nóng)民參保提供相應(yīng)服務(wù)。雖然采取聘用協(xié)管員方式加以解決,但編制內(nèi)外的人員待遇不一致,編制外人員流動(dòng)性大?,F(xiàn)有人員編制不能滿足工作需要,一定程度上影響工作的開(kāi)展。

      2、基層勞保所辦公條件較差。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所業(yè)務(wù)項(xiàng)目多。而勞動(dòng)保障所工作場(chǎng)所一般30平米,有的還只有15平米,辦公場(chǎng)所同一時(shí)段多則接待50人同時(shí)辦理各種勞動(dòng)保障業(yè)務(wù),需要改善基層勞保所的辦公條件。二是經(jīng)辦機(jī)構(gòu)沒(méi)有交通工具,監(jiān)管工作受限。隨著服務(wù)群眾不斷增多,社會(huì)化服務(wù)工作越來(lái)越廣,沒(méi)有交通工具,存在資金安全的監(jiān)管問(wèn)題,一年一度的養(yǎng)老金資格認(rèn)證都難以及時(shí)到位。

      三、意見(jiàn)建議

      通過(guò)視察,委員們充分肯定我市開(kāi)展新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度工作所取得的成績(jī)。根據(jù)國(guó)務(wù)院今年在全國(guó)10%的縣開(kāi)展新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)精神和堅(jiān)持“?;?、廣覆蓋、有彈性、可持續(xù)”的基本原則。委員們提出以下建議:

      (一)完善我市現(xiàn)行新農(nóng)保政策,提高農(nóng)民參保積極性。

      一是設(shè)立多層次的繳費(fèi)和待遇檔次,吸引不同收入的農(nóng)民群眾參保,擴(kuò)大參保覆蓋面。

      二是跨年度使用上年度農(nóng)民人均純收入作為繳費(fèi)基數(shù),進(jìn)一步方便參保群眾。

      三是在完善新農(nóng)保政策的同時(shí),調(diào)整現(xiàn)行城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的有關(guān)規(guī)定,允許超過(guò)一定年齡的人員補(bǔ)繳參保金,供群眾自由選擇參保類別,進(jìn)一步擴(kuò)大參保覆蓋率。

      四是進(jìn)一步完善政策規(guī)定,建議盡快出臺(tái)相關(guān)政策,明確參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和參加新農(nóng)保的農(nóng)民實(shí)現(xiàn)參保后的相互轉(zhuǎn)換。要妥善解決農(nóng)村困難群體的社會(huì)保障問(wèn)題。

      (二)加大資金投入,提升我市勞動(dòng)保障服務(wù)體系功能。

      1、加強(qiáng)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))勞動(dòng)保障服務(wù)體系的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),完善勞動(dòng)保障服務(wù)平臺(tái)。建立為群眾提供培訓(xùn)、就業(yè)、勞動(dòng)監(jiān)察、社會(huì)保障等全方位的服務(wù)體系。

      2、加大村級(jí)勞動(dòng)保障服務(wù)站投入,提升勞動(dòng)保障服務(wù)功能。一方面是增加辦公經(jīng)費(fèi)的投入,配置必要的電腦及桌椅,改善基層工作條件。另一方面增加編制,招聘專職的村級(jí)勞動(dòng)保障服務(wù)人員,享受勞動(dòng)保障所協(xié)管員同等待遇,穩(wěn)定勞動(dòng)保障服務(wù)人員隊(duì)伍,便攜地為廣大農(nóng)民提供勞動(dòng)保障服務(wù)。

      3、加大交通工具的投入。參照林業(yè)、水利等部門作法。各級(jí)政府要為鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障部門提供必要的交通工具,重視加強(qiáng)對(duì)新農(nóng)?;鸬谋O(jiān)管,更好地為參保群眾服務(wù)。

      (三)加大宣傳力度。多形式、多渠道的做好宣傳工作,一是加大社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)典型的宣傳,大力發(fā)展集體經(jīng)濟(jì),為新農(nóng)保提供經(jīng)濟(jì)支撐,使廣大農(nóng)民享受改革開(kāi)放成果;二是大力宣傳**市實(shí)施“老有所養(yǎng)”行動(dòng)計(jì)劃,建立城鄉(xiāng)社會(huì)保障體系的重大意義,三是充分發(fā)揮鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府和村、支兩委的作用,廣泛、深入、持久地開(kāi)展新農(nóng)保的政策宣傳和被征地農(nóng)民社會(huì)保障政策的宣傳工作,提高農(nóng)民的參保積極性。

      (四)加大金融部門為新農(nóng)保的服務(wù)力度。建議各級(jí)政府及勞動(dòng)和社會(huì)保障部門,協(xié)調(diào)金融機(jī)構(gòu),在鄉(xiāng)村建立銀行服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),方便基層廣大農(nóng)民和參保人員,以滿足農(nóng)民群眾交費(fèi)和領(lǐng)取養(yǎng)老待遇的需要。

      第二篇:新農(nóng)合工作運(yùn)行視察報(bào)告

      市人大代表某第三組

      關(guān)于新農(nóng)合工作運(yùn)行情況的視察報(bào)告

      市人大常委會(huì):

      遵照《某某省各級(jí)人民代表大會(huì)代表視察辦法》,按照市人大常委會(huì)的要求,為切實(shí)依法執(zhí)行代表職責(zé)、履行代表義務(wù),結(jié)合工作實(shí)際,某縣第三組在組長(zhǎng)某某的帶領(lǐng)下,于2010年12月20日至12月21日組織開(kāi)展了對(duì)某縣新農(nóng)合工作的視察活動(dòng),具體報(bào)告如下:

      一、視察地點(diǎn)

      縣合管辦、縣人民醫(yī)院、縣婦幼保健院、鎮(zhèn)衛(wèi)生院、部分農(nóng)村衛(wèi)生所。

      二、代表參加視察活動(dòng)情況

      市人大代表某縣第三組共13人,其中駐縣11人,有3位人大代表因公務(wù)請(qǐng)假,實(shí)際參加視察活動(dòng)的10人。

      三、視察內(nèi)容及方式

      本次人大代表視察活動(dòng)為專題視察,重點(diǎn)了解縣新農(nóng)合工作運(yùn)行情況,存在問(wèn)題。視察方式為:一是聽(tīng)取匯報(bào);二是進(jìn)行座談;三是走訪調(diào)查。

      四、視察活動(dòng)所了解的情況

      (一)基本情況

      某縣總?cè)丝?萬(wàn),其中農(nóng)業(yè)人口94.8萬(wàn)人。年月份縣正式實(shí)施新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度,當(dāng)年參合農(nóng)民76.6萬(wàn)人,參合率80.66%。參合農(nóng)民每人籌資10元,各級(jí)政府補(bǔ)助40元,報(bào)補(bǔ)封頂線1萬(wàn)元。全年全縣共為參合農(nóng)民實(shí)施醫(yī)療補(bǔ)償26.4萬(wàn)人次,補(bǔ)償金額1614.6萬(wàn)元;2008年全縣參合農(nóng)民77.8萬(wàn)人,參合率82.07%,參合農(nóng)民每人籌資20元,各級(jí)政府補(bǔ)助80元,人均100元,報(bào)補(bǔ)封頂線3萬(wàn)元,全縣全年共為參合農(nóng)民實(shí)施醫(yī)療補(bǔ)償41.05萬(wàn)人次,補(bǔ)助金額5879.30萬(wàn)元;2009年全縣參合農(nóng)民84.50萬(wàn)人,參合率89.08%,參合農(nóng)民每人籌資30元,各級(jí)政府補(bǔ)助120元,共計(jì)150元,9種特殊慢病門診醫(yī)療納入補(bǔ)償范圍。報(bào)補(bǔ)封頂線6萬(wàn)元。全縣全年共為參合農(nóng)民實(shí)施醫(yī)療補(bǔ)償51萬(wàn)人,補(bǔ)助金額1.12億元。

      (二)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)情況

      2007年3月份,經(jīng)單位申報(bào),衛(wèi)生局組織考核,我縣確定各級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)589所,其中縣級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)4所,鄉(xiāng)級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)21所,民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)1所,村級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)563個(gè)。

      目前,全縣編制病床 張,實(shí)際開(kāi)放 張,其中縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu) 張,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院 張,全縣每年人口平均擁有病床數(shù)為 張。

      全縣2010年底縣、鄉(xiāng)、村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)共有職工 人,其中縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位有職工 人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院有職工 人,村衛(wèi)生所有鄉(xiāng)村醫(yī)生 人。其中高級(jí)職稱 人,中級(jí)技術(shù)職稱 人,初級(jí)技術(shù)職稱 人,工勤人員 人。

      2007年初全縣縣、鄉(xiāng)、村醫(yī)療衛(wèi)生單位的運(yùn)行情況為:縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位床位周轉(zhuǎn)率53%,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院床位使用率不到10%??h直醫(yī)療衛(wèi)生單位業(yè)務(wù)收入一般。職工大都發(fā)檔案工資的70%的工資,勉強(qiáng)可維持生活。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院三分之一可維持生活,三分之二處于癱瘓和半癱瘓狀況,大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職工發(fā)不到檔案工資的30%,困難以維持生活,導(dǎo)致不少衛(wèi)技人員外流或出外打工。鄉(xiāng)村醫(yī)生因無(wú)報(bào)酬,大部分生活都很清貧,好在都有土地播種,吃飯雖沒(méi)問(wèn)題,但經(jīng)濟(jì)狀況欠佳。農(nóng)民困無(wú)醫(yī)療保障,加上收入低縣城經(jīng)濟(jì)滯后,困病致貧、困病返貧及看病難、看病貴問(wèn)題非常嚴(yán)重,有不少農(nóng)民因看不起病,不敢看病,小病拖成大病、大病導(dǎo)致死亡。2007年4月份我縣實(shí)行新農(nóng)合制度以來(lái),黨的這項(xiàng)民生工程、惠民政策,使廣大農(nóng)民群眾得到了實(shí)惠。2007年農(nóng)民群眾在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院住院治療可報(bào)銷60%,在縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院治療可報(bào)補(bǔ)50%,在縣外和市級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院治療可報(bào)補(bǔ)40%。從2009年開(kāi)始,農(nóng)民群眾在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院住院治療可報(bào)補(bǔ)75%,在縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院治療可報(bào)補(bǔ)60%,在縣外和市級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院治療可報(bào)補(bǔ)50%。同時(shí)又把10多種慢病門診治療納入報(bào)補(bǔ)范疇,報(bào)補(bǔ)封頂線逐年提高,不斷提高了農(nóng)民參合的積極性,進(jìn)一步緩急了農(nóng)民群眾看病難、看病貴和因病致貧、因病返貧問(wèn)題,同時(shí)也進(jìn)一步促進(jìn)了縣、鄉(xiāng)、村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的良性發(fā)展。2007年4月份以來(lái),縣、鄉(xiāng)、村醫(yī)療機(jī)構(gòu)的病床使用率逐年提高,目前大多醫(yī)療機(jī)構(gòu)的病床使用率都達(dá)到95%以上,甚至不少單位都臨時(shí)增加了床位,門診、住院病人的增加,無(wú)疑促進(jìn)了醫(yī)療單位業(yè)務(wù)收入,經(jīng)濟(jì)效益的不斷提高。目前,縣、鄉(xiāng)醫(yī)療單位職工不但都能發(fā)到檔案工資,而且大部分還能拿到數(shù)目不少的獎(jiǎng)金,廣大鄉(xiāng)村醫(yī)生因能得到部分報(bào)酬,生活也逐漸好轉(zhuǎn)起來(lái),昔日破舊的診所大都進(jìn)行了新建和改建,醫(yī)療設(shè)施進(jìn)行了更新,農(nóng)村衛(wèi)生所已經(jīng)成為新農(nóng)村建設(shè)中一道亮麗的風(fēng)景線。

      (三)新農(nóng)合整體運(yùn)行情況

      2007年初,縣被省政府確定為新農(nóng)合試點(diǎn)縣后,縣委、縣政府高度重視,一是成立了縣新農(nóng)合協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組、新農(nóng)合管理委員會(huì)、新農(nóng)合監(jiān)督委員佬工作督導(dǎo)組。二是組建了縣新農(nóng)合管理委員會(huì)辦公室,批準(zhǔn)編制12人,面向社會(huì)公開(kāi)掃錄,確保了人員素質(zhì)和質(zhì)量。三是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均成立了相應(yīng)的新農(nóng)合組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),實(shí)行黨政一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,落實(shí)了經(jīng)辦人員,明確了工作職責(zé)。為新農(nóng)合健康順利開(kāi)展提供了組織保障。

      年全縣實(shí)施新農(nóng)合制度以來(lái),縣合管辦在新農(nóng)合管理委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持規(guī)范、高效、公開(kāi)、便民的原則,制定了財(cái)務(wù)管理、基金管理、組織管理、醫(yī)療服務(wù)管理、檔案管理等各項(xiàng)管理制度,強(qiáng)化監(jiān)管,狠抓了各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)。同時(shí)隨著籌資水平的增長(zhǎng),為充分發(fā)揮基金使用效益,最大限度地提高參合農(nóng)民的受益水平,按照以大病統(tǒng)籌為主、兼顧受益面的總體要求,堅(jiān)持以收定支、收支平衡、略有結(jié)余的原則,適時(shí)調(diào)整完善補(bǔ)償方案,通過(guò)補(bǔ)償起付線、補(bǔ)償比例的傾斜,積極引導(dǎo)參合農(nóng)民就近就醫(yī),使多數(shù)參合農(nóng)民只需承擔(dān)較少的費(fèi)用就能在縣內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)獲得較好的醫(yī)療服務(wù)。二是提高實(shí)際報(bào)補(bǔ)比例讓參合農(nóng)民真正受益,按照促進(jìn)合理用藥、合理治療的原則,縣衛(wèi)生部門不斷完善對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的監(jiān)管措施,在從縣直醫(yī)療機(jī)構(gòu)抽調(diào)12名業(yè)務(wù)骨干充實(shí)新農(nóng)合監(jiān)管隊(duì)伍中,在監(jiān)管過(guò)程中,不但嚴(yán)格多種制度,同是限定目錄外藥用費(fèi)用所占比例,積極探索單病種限價(jià)管理,按病種會(huì)費(fèi)改革等費(fèi)用控制新模式,有效規(guī)范了醫(yī)療服務(wù)行為,控制了亂用藥、亂檢查現(xiàn)象,保障了參合農(nóng)民收益。三是推行強(qiáng)民舉措。全縣從2008年底開(kāi)始試點(diǎn)試行市級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)即時(shí)報(bào)補(bǔ)工作,目前已在市11家醫(yī)療機(jī)構(gòu)推行了直補(bǔ),方便了群眾,促進(jìn)了工作。四是開(kāi)展了公示制度,增加了工作透明度。全縣始終堅(jiān)持推行大額住院補(bǔ)償公示制度,縣合管辦及縣、鄉(xiāng)各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)將每月的大額住院補(bǔ)償情況進(jìn)行定期公示,同時(shí)還聘請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員和參合農(nóng)民代表?yè)?dān)任社會(huì)監(jiān)督員,進(jìn)一步強(qiáng)化了新農(nóng)合工作的監(jiān)督,確保了新農(nóng)合工作的平穩(wěn)運(yùn)行,有序開(kāi)展。

      (四)存在問(wèn)題 一是個(gè)別村衛(wèi)生所農(nóng)民個(gè)人賬戶上用去的獎(jiǎng)金有時(shí)不能得到及時(shí)報(bào)補(bǔ),措傷了少數(shù)鄉(xiāng)村醫(yī)生工作的積極性。

      二是個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作不太規(guī)范,有病人掛床住院現(xiàn)象。部分病歷書(shū)寫不規(guī)范,病歷質(zhì)量不高,有敷衍應(yīng)付現(xiàn)象。

      三是少數(shù)參合農(nóng)民治療出院后,因需進(jìn)一步調(diào)查了解情況,而不是及時(shí)得到報(bào)補(bǔ),有時(shí)等的時(shí)間還較長(zhǎng),參合農(nóng)民有意見(jiàn)。

      四是基層醫(yī)療衛(wèi)生單位,特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院仍存在衛(wèi)技人才脫節(jié)、匱乏現(xiàn)象,設(shè)備簡(jiǎn)單陳舊,整體醫(yī)療服務(wù)水平不高。

      五、建議

      一是繼續(xù)強(qiáng)化定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)管,規(guī)范運(yùn)行程序,盡力及時(shí)報(bào)補(bǔ)參合農(nóng)民醫(yī)療費(fèi)用和鄉(xiāng)醫(yī)墊襯獎(jiǎng)金,加強(qiáng)宣傳教育;繼續(xù)落實(shí)包括公示制度在內(nèi)的各項(xiàng)工作制度,進(jìn)一步提高參合農(nóng)民及衛(wèi)生工作人員的積極性,確保健康有序開(kāi)展。

      二是根據(jù)《中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生工作的決定》,落實(shí)農(nóng)村衛(wèi)生政策,在經(jīng)費(fèi)投入上向農(nóng)村衛(wèi)生工作傾斜,切實(shí)加強(qiáng)縣、鄉(xiāng)、村農(nóng)村三級(jí)衛(wèi)生網(wǎng)的建設(shè),重點(diǎn)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)院的建設(shè),不斷提高農(nóng)村衛(wèi)生工作的整體水平。

      三是深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。全面推進(jìn)以人員聘任制為核心的用人制度,加大分配制度改革,采取公開(kāi)招聘方式和激勵(lì)機(jī)制,大力吸引和培養(yǎng)人才,為農(nóng)村衛(wèi)技人員發(fā)展?fàn)I造適宜的環(huán)境。

      四是采取對(duì)口支援、幫扶,強(qiáng)化培訓(xùn)教育措施,不斷提高鄉(xiāng)、村醫(yī)療衛(wèi)生人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平,促進(jìn)基層醫(yī)療保健服務(wù)能力的進(jìn)一步提高。

      二0一一年元月

      第三篇:2011新農(nóng)保工作

      新農(nóng)保工作方案

      一、動(dòng)員會(huì)議:

      1、會(huì)議時(shí)間:擬3月15日前后;

      2、出席對(duì)象:包村干部、村居書(shū)記(或主任)、會(huì)計(jì);

      3、議程:分管鎮(zhèn)長(zhǎng)動(dòng)員、勞保所業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)提要求,擬兌現(xiàn)2010擴(kuò)面補(bǔ)助(1元/人),落實(shí)2011年任務(wù),出臺(tái)考核辦法。

      二、時(shí)間安排:

      2011年3月16日—3月31日。

      三、具體操作:

      1、發(fā)放宣傳資料、安排宣傳車; 2、2010年參保對(duì)象及領(lǐng)取人員公布到村,根據(jù)名單收費(fèi)(2010年未參保人員一律到鎮(zhèn)集中辦理);

      3、鎮(zhèn)勞保所人員到村宣傳、動(dòng)員和督查,逐日公布進(jìn)度;

      4、先收保費(fèi),隨后開(kāi)據(jù),與論證同步(關(guān)于論證:

      1、2010年已參保,2011不參保的,其符合條件父母停發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金,后補(bǔ)的,其停發(fā)部分不補(bǔ)。

      2、2010年已領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金,但其有符合條件子女未參保的,必須到鎮(zhèn)補(bǔ)交,否則停發(fā)并追回冒領(lǐng)金額;

      3、2010年已領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金,但其本人同時(shí)享受城鎮(zhèn)職工或機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老待遇的,一律停發(fā)并追回冒領(lǐng)金額)。

      四、考核辦法:

      1、完成任務(wù)的村居,給予600元補(bǔ)助;

      2、超額完成任務(wù)的取前三名,分別再給予1500/1000/500元獎(jiǎng)勵(lì);

      3、未完成任務(wù)的村居,按完成情況扣減績(jī)效考核積分;

      4、完成任務(wù)情況以3月31日實(shí)際到賬總額為準(zhǔn)。

      第四篇:縣政協(xié)到楊樓鄉(xiāng)視察新農(nóng)保工作

      縣政協(xié)到楊樓鄉(xiāng)視察新農(nóng)保工作

      8月12日下午,在縣政協(xié)副主席毛玉忠、李國(guó)夫、包鳴彥、梁士中等帶領(lǐng)縣政協(xié)常委、委員會(huì)主任、政協(xié)委員以及縣人勞局邵局長(zhǎng)一行20余人,冒酷暑,到楊樓鄉(xiāng)視察了新農(nóng)保工作,并組織部分村支部書(shū)記和新農(nóng)保代辦員代表及部分群眾代表參加的座談會(huì),會(huì)上,楊樓鄉(xiāng)黨委副書(shū)記、鄉(xiāng)長(zhǎng)李緒偉同志首先對(duì)楊樓鄉(xiāng)新農(nóng)保征收工作從領(lǐng)導(dǎo)重視,思想認(rèn)識(shí)到位;對(duì)措并舉,宣傳組織到位;上下聯(lián)動(dòng),部門參與到位;獎(jiǎng)罰分明,責(zé)任追究到位等四個(gè)到位,向與會(huì)同志做了簡(jiǎn)要匯報(bào)。并向與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和委員們介紹了本鄉(xiāng)新農(nóng)保工作的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),以及存在的問(wèn)題和建議。李鄉(xiāng)長(zhǎng)最后說(shuō),鄉(xiāng)政府全力支持新農(nóng)保工作,想盡一切辦法,讓農(nóng)民得到更多的實(shí)惠。

      縣政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)和委員們和與會(huì)同志一道,認(rèn)真分析了這項(xiàng)工作中取得的經(jīng)驗(yàn)和存在的問(wèn)題和困難。邵局長(zhǎng)針對(duì)群眾代表提出的問(wèn)題一一做了解答。最后政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)提出了以下要求:一要進(jìn)一步宣傳力度,提高農(nóng)民知曉率、參保率;二要不斷完善機(jī)制,提高管理服務(wù)水平,三要一鼓作氣,再接再厲,迎難而上;四要不斷總結(jié)研究,及時(shí)了解新情況,力爭(zhēng)使更多的老百姓受益。

      第五篇:(定稿)新農(nóng)保工作要點(diǎn)

      新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)

      工作要點(diǎn)

      一、基本情況

      1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,加強(qiáng)宣傳發(fā)動(dòng)

      2、夯實(shí)工作底子,摸清基礎(chǔ)數(shù)據(jù)

      3、充實(shí)骨干力量,建設(shè)農(nóng)保隊(duì)伍

      4、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),啟動(dòng)試點(diǎn)工作

      二、政策解讀

      1、什么是新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)(簡(jiǎn)稱“兩?!??

      2、中央和地方政府出臺(tái)的相關(guān)政策文件有哪些?

      3、“兩保”試點(diǎn)工作的基本原則?

      4、“兩?!痹圏c(diǎn)工作的總體要求?

      5、“兩?!钡膮⒈7秶?/p>

      6、“兩保”參保繳費(fèi)的條件?

      7、“兩?!钡睦U費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)?

      8、政府對(duì)“兩?!钡难a(bǔ)貼?

      9、領(lǐng)取“兩?!别B(yǎng)老金待遇的條件?

      三、當(dāng)前工作安排

      1、抓宣傳

      2、抓征繳

      3、抓管理

      一、基本情況

      漢壽縣新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)由于縣委、縣政府高度重視和積極爭(zhēng)取,于2011年7月經(jīng)國(guó)務(wù)院新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,人社部[2011]78號(hào)文件正式批復(fù)我縣為第三批新農(nóng)保試點(diǎn)縣,并從2011年7月1日開(kāi)始啟動(dòng),并且城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)同步啟動(dòng)。

      根據(jù)信息采集顯示,截止2011年6月,全縣總?cè)丝跒?14542人,其中農(nóng)業(yè)人口660477人,16-59周歲適齡參保繳費(fèi)人員為40萬(wàn)人,60周歲及以上農(nóng)村和城鎮(zhèn)符合領(lǐng)取條件的居民為11.4萬(wàn)人。

      1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,加強(qiáng)宣傳發(fā)動(dòng)

      我縣自批準(zhǔn)成為第三批新農(nóng)保試點(diǎn)縣以后,受到縣委、縣政府高度重視,立即成立了新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,同時(shí),經(jīng)縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)批準(zhǔn),成立了“漢壽縣新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)處”,制定了“兩保”試點(diǎn)暫行辦法和目標(biāo)管理考核細(xì)則,印制了宣傳資料25萬(wàn)份,書(shū)寫宣傳標(biāo)語(yǔ),辦宣傳欄等形式進(jìn)行大張旗鼓的宣傳發(fā)動(dòng)。

      2、夯實(shí)工作底子,摸清基礎(chǔ)數(shù)據(jù)

      按照國(guó)家政策和省、市有關(guān)要求,我們立即開(kāi)展了調(diào)查走訪工作,通過(guò)進(jìn)村入戶摸清核對(duì)基礎(chǔ)數(shù)據(jù),之后,將基礎(chǔ)數(shù)據(jù)錄入到省農(nóng)保信息管理系統(tǒng),為我縣新農(nóng)保后期工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      3、充實(shí)骨干力量,建設(shè)農(nóng)保隊(duì)伍

      為充實(shí)新農(nóng)保工作骨干力量,我縣于8月-9月上旬通過(guò)公開(kāi)招考的方式,面向社會(huì)招聘新農(nóng)保工作人員,為提升工作人員業(yè)務(wù)工作水平,9月14日-15日,舉辦了為期2天的新農(nóng)保工作人員業(yè)務(wù)知識(shí)強(qiáng)化培訓(xùn)班,9月19日,新進(jìn)工作人員作為新農(nóng)保專干分配到全縣各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),為下一階段新農(nóng)保工作的開(kāi)展提供了組織的保障。

      4、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),啟動(dòng)試點(diǎn)工作

      為統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),我縣于9月21日,召開(kāi)了全縣新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作動(dòng)員大會(huì),參會(huì)人員有近700人,正式啟動(dòng)“兩?!痹圏c(diǎn)工作。同時(shí),于9月28日,我們又在罐頭嘴鎮(zhèn)政府會(huì)議室召開(kāi)了新農(nóng)?;A(chǔ)養(yǎng)老金首發(fā)儀式,這標(biāo)志著我縣新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保障制度正式實(shí)施。

      二、政策解讀

      1、什么是新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)?

      新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)是一種普惠制、福利性的社會(huì)保障事業(yè)。新農(nóng)保由個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助和政府補(bǔ)貼組成,城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)由個(gè)人繳費(fèi)和政府補(bǔ)貼組成,保障老年基本生活的一種社會(huì)保障制度。其基本原則是“保基本、廣覆蓋、有彈性、可持續(xù)”,政府引導(dǎo)城鄉(xiāng)居民普遍參保。

      2、中央和地方政府出臺(tái)的相關(guān)政策文件有哪些?

      全國(guó)“新農(nóng)?!惫ぷ饔?009年9月份啟動(dòng),全國(guó)“城居?!惫ぷ饔?011年6月份啟動(dòng),我縣作為全國(guó)第三批新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)縣,于2011年7月開(kāi)始啟動(dòng)試點(diǎn)工作。

      國(guó)務(wù)院于2009年9月1日,出臺(tái)《國(guó)務(wù)院關(guān)于開(kāi)展新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)的指導(dǎo)意見(jiàn)》(國(guó)發(fā)?2009?32號(hào)文件);于2011年6月8日,出臺(tái)《國(guó)務(wù)院關(guān)于開(kāi)展城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)的指導(dǎo)意見(jiàn)》(國(guó)發(fā)?2011?18號(hào)文件)。

      湖南省人民政府于2009年11月19日,出臺(tái)《湖南省人民政府關(guān)于開(kāi)展新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)的實(shí)施意見(jiàn)》(湘政發(fā)?2009?38號(hào)文件);于2011年8月5日,出臺(tái)《湖南省人民政府關(guān)于開(kāi)展城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)的實(shí)施意見(jiàn)》(湘政發(fā)

      ?2011?22號(hào)文件)。

      漢壽縣人民政府于2011年9月13日,出臺(tái)《漢壽縣新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)暫行辦法》(漢政辦發(fā)?2011?41號(hào)文件)和《漢壽縣城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)暫行辦法》(漢政辦發(fā)?2011?40號(hào)文件)。

      3、“兩?!痹圏c(diǎn)工作的基本原則?

      基本原則是“?;?、廣覆蓋、有彈性、可持續(xù)”。“?;尽本褪且獜默F(xiàn)階段經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的實(shí)際出發(fā),保障城鄉(xiāng)老年人的基本生活。

      “廣覆蓋”就是要千方百計(jì)擴(kuò)大覆蓋面,把盡可能多的居民吸納到“兩保”制度保障中。

      “有彈性”就是要適合城鄉(xiāng)居民特點(diǎn)和地區(qū)發(fā)展差異,政策和標(biāo)準(zhǔn)具有適當(dāng)?shù)撵`活性,不搞一刀切。

      “可持續(xù)”就是要各級(jí)財(cái)政有能力支付,廣大居民能夠承受,在確保安全的條件下實(shí)現(xiàn)“兩?!被鸬谋V翟鲋怠?/p>

      4、“兩保”試點(diǎn)工作的總體要求?

      一是從城鄉(xiāng)居民的實(shí)際情況出發(fā),低水平起步,籌資標(biāo)準(zhǔn)和待遇標(biāo)準(zhǔn)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展及各方面承受能力相適應(yīng);

      二是個(gè)人(家庭)和政府合理分擔(dān)責(zé)任,權(quán)利與義務(wù)相對(duì)應(yīng); 三是政府主導(dǎo)和居民自愿相結(jié)合,引導(dǎo)城鄉(xiāng)居民普遍參保; 四是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行屬地管理,由縣人民政府組織實(shí)施,縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)全縣的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌規(guī)劃、政策制定、統(tǒng)一管理、綜合協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查;縣財(cái)政局負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理;縣農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)處經(jīng)辦具體業(yè)務(wù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的組織實(shí)施和擴(kuò)面征繳工作,具體業(yè)務(wù)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))農(nóng)保專干承擔(dān),各村(居)委會(huì)負(fù)責(zé)本區(qū)域城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的宣傳組織等相關(guān)工作。

      5、“兩保”的參保范圍?

      本縣戶籍年滿16周歲(不含在校學(xué)生)、未參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的農(nóng)村居民和不符合職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保條件的城鎮(zhèn)非從業(yè)居民,可以在戶籍地分別自愿參加“新農(nóng)?!焙汀俺蔷颖!薄?/p>

      6、“兩?!眳⒈@U費(fèi)的條件?

      參保繳費(fèi)條件按年齡段分三種:一是已年滿60周歲的,不用繳費(fèi),可以按月領(lǐng)取每人每月55元的基礎(chǔ)養(yǎng)老金,但農(nóng)村居民其符合參保條件的同村居住的子女都應(yīng)當(dāng)參保繳費(fèi);二是距領(lǐng)取年齡不足15年的,應(yīng)按年繳費(fèi),也允許補(bǔ)繳,但補(bǔ)繳年限不享受政府補(bǔ)貼,累計(jì)繳費(fèi)不能超過(guò)15年;三是距領(lǐng)取年齡超過(guò)15年的,應(yīng)按年繳費(fèi),累計(jì)繳費(fèi)不少于15年,繳滿15年后,每增加一年繳費(fèi),其基礎(chǔ)養(yǎng)老金每月增加0.5元。

      7、“兩?!钡睦U費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)?

      (一)“新農(nóng)?!眰€(gè)人繳費(fèi)設(shè)六個(gè)檔次,分別是100元、200元、300元、400元、500元、1000元。

      (二)“城居?!眰€(gè)人繳費(fèi)設(shè)十個(gè)檔次,分別是100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元。

      8、政府對(duì)“兩?!钡难a(bǔ)貼?

      政府對(duì)符合領(lǐng)取條件的參保人按中央確定的基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)每人每月55元(每年660元)給予全額補(bǔ)助,對(duì)參保人繳費(fèi)(不含補(bǔ)繳)給予每人每年30元的補(bǔ)貼。

      9、領(lǐng)取“兩?!别B(yǎng)老金待遇的條件?

      本縣戶籍,年滿60周歲,未享受城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇及國(guó)家規(guī)定的其他養(yǎng)老待遇的老年人可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。

      三、當(dāng)前工作安排

      1、抓宣傳。

      加大宣傳力度,定期編發(fā)新農(nóng)保工作簡(jiǎn)報(bào),同時(shí),通過(guò)辦宣傳專欄和懸掛宣傳橫幅的形式在全縣進(jìn)行大張旗鼓的宣傳,讓黨的政策深入千家萬(wàn)戶

      2、抓征繳。

      10月份,全面啟動(dòng)參保人員征繳和養(yǎng)老金待遇發(fā)放工作。

      3、抓管理。

      強(qiáng)化內(nèi)部管理,規(guī)范工作流程,制定新農(nóng)保工作人員崗位職責(zé)和工作崗位經(jīng)辦流程。

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