第一篇：陜西省行政機(jī)關(guān)公務(wù)員依法行政專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)試卷C
全省行政機(jī)關(guān)公務(wù)員依法行政專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)試卷C
部門(mén)_________姓名_______
一、單選題（3’*10=30’）
1.依法行政的基本原則不包括（）
A.政治原則B.法律原則C.實(shí)事求是原則D.相互關(guān)系原則
2.()是我國(guó)的根本大法。
A.民法B.憲法C.行政法規(guī)D.部門(mén)、組織規(guī)章
3.行政許可的對(duì)象不包括（）
A.公民B.法人C.其他組織D.其他行政機(jī)關(guān)
4.下列（）行為不屬于行政許可行為
A.許可駕駛證B.開(kāi)業(yè)登記C.結(jié)婚登記D.認(rèn)可醫(yī)師資格
5.行政復(fù)議的申請(qǐng)期限為知道具體行政行為侵犯其合法權(quán)益之日起（）提出申請(qǐng)。
A.10B.30C.60D.90
6.行政復(fù)議是（）的監(jiān)督行為
A.行政監(jiān)察部門(mén)B.行政系統(tǒng)內(nèi)部C.人民法院D.司法機(jī)關(guān)
7.違法行為在（）內(nèi)未被發(fā)現(xiàn)的，不再給予行政處罰
A.1年B.2年C.5年D.10年
8.在行政處罰的簡(jiǎn)易程序中，違法事實(shí)確鑿，對(duì)公民處以（）以下罰款的行政處罰。
A.10元B.50元C.100元D.1000元
9.以下（）不屬于行政強(qiáng)制措施的種類(lèi)
A.限制公民人身自由B.扣押財(cái)物C.責(zé)令停業(yè)停產(chǎn)D.凍結(jié)存款、匯款
10.行政強(qiáng)制的主體是（）。
A.公民B.法人C.行政機(jī)關(guān)D.司法機(jī)關(guān)
二、多選題（4’*5=20’）
1.依法行政的基本要求具體表現(xiàn)為（）
A.合法行政B.合理行政C.程序正當(dāng)D.誠(chéng)實(shí)守信E.高效便民
2.憲法的基本原則包括（）
A.合法合理原則B.人民主權(quán)原則C.基本人權(quán)原則D.法制原則E.民主集中制原則
3.行政處罰的種類(lèi)包括（）
A.警告B.罰款C.沒(méi)收D.責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)E.暫扣或吊銷(xiāo)許可證、執(zhí)照
4.行政許可的設(shè)定主體包括（）
A.全國(guó)人大及其常委會(huì)B.國(guó)務(wù)院 C.省級(jí)地方人大及其常委會(huì)D.市級(jí)政府E.司法單位
5.行政復(fù)議的基本原則包括()
A.合法原則B.公正公開(kāi)原則C.及時(shí)原則D.便民原則E.全面審查原則
三、判斷題（4’*5=20’）
1.憲法只規(guī)定了國(guó)家的根本任務(wù)和根本政治制度。（）
2.依法行政就是行政機(jī)關(guān)的行政執(zhí)法監(jiān)督。（）
3.行政許可時(shí)一種必須申請(qǐng)的行政行為。（）
4.行政處罰的主體是法定的行政主體，即法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的有處罰權(quán)的行政機(jī)關(guān)以及法律、法規(guī)授權(quán)的組織。（）
5.行政強(qiáng)制法確定的行政強(qiáng)制救濟(jì)途徑主要有：行政復(fù)議、行政訴訟和國(guó)家賠償。（）
四、簡(jiǎn)答題（15’*2=30’）
1.公民的基本權(quán)利與義務(wù)有哪些？
2.依法行政的主要內(nèi)容有哪些？
第二篇：陜西省行政機(jī)關(guān)公務(wù)員依法行政專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)試卷B
全省行政機(jī)關(guān)公務(wù)員依法行政專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)試卷(B)
部門(mén)_________姓名_______
一、單選題（3’*10=30’）
1.行政法的調(diào)整對(duì)象為（）
A.行政法律關(guān)系B.社會(huì)關(guān)系C.行政關(guān)系和監(jiān)督行政關(guān)系D.行政法律規(guī)范
2.()是我國(guó)的根本大法。
A.民法B.憲法C.行政法規(guī)D.部門(mén)、組織規(guī)章
3.下列（）不屬于行政許可證件
A.結(jié)婚證 B.駕駛證 C.營(yíng)業(yè)執(zhí)照D.律師資格證
4.行政許可的對(duì)象不包括（）
A.公民B.法人C.其他組織D.其他行政機(jī)關(guān)
5行政強(qiáng)制法是為了規(guī)范行政強(qiáng)制的（）
A.設(shè)定和實(shí)施B.執(zhí)行C.監(jiān)督D.行為
6.（）不是行政強(qiáng)制執(zhí)行的方式
A.加處罰款或者滯納金B(yǎng).排除妨礙、恢復(fù)原狀C.凍結(jié)存款、匯款D.代履行
7.間歇性精神病人在精神正常時(shí)候的違法行為，（）行政處罰
A.不予B.減輕C.應(yīng)予D.加重
8.在行政處罰的簡(jiǎn)易程序中，違法事實(shí)確鑿，對(duì)公民處以（）以下罰款的行政處罰。
A.10元B.50元C.100元D.1000元
9.行政復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理申請(qǐng)之日起（）日內(nèi)作出行政復(fù)議決定
A.7B.15C.30D.60
10.行政復(fù)議是（）的監(jiān)督行為
A.行政監(jiān)察部門(mén)B.行政系統(tǒng)內(nèi)部C.人民法院D.司法機(jī)關(guān)
二、多選題（4’*5=20’）
1.依法行政的基本原則有（）
A.政治原則B.法律原則C.實(shí)事求是原則D.相互關(guān)系原則
2.憲法的基本原則包括（）
A.合法合理原則B.人民主權(quán)原則C.基本人權(quán)原則D.法制原則E.民主集中制原則
3.行政許可的設(shè)定主體包括（）
A.全國(guó)人大及其常委會(huì)B.國(guó)務(wù)院C.省級(jí)地方人大及其常委會(huì)D.市級(jí)政府 E.司法單位
4.行政處罰的種類(lèi)包括（）
A.警告B.罰款C.沒(méi)收D.責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)E.暫扣或吊銷(xiāo)許可證、執(zhí)照
5.行政復(fù)議的基本原則包括()
A.合法原則B.公正公開(kāi)原則C.及時(shí)原則D.便民原則E.全面審查原則
三、判斷題（4’*5=20’）
1.依法行政必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主和依法治國(guó)三者的有機(jī)統(tǒng)一。（）
2.依法行政原則是由我國(guó)國(guó)家性質(zhì)和政治體制所決定的。（）
3.行政許可可分為一般許可、特許、認(rèn)可、核準(zhǔn)和登記五類(lèi)。（）
4.行政許可適用于有關(guān)行政機(jī)關(guān)對(duì)其他機(jī)關(guān)或者對(duì)其直接管理的事業(yè)單位的人事、財(cái)務(wù)等事項(xiàng)的審批。（）
5.行政處罰的性質(zhì)是行政制裁。（）
四、簡(jiǎn)答題（15’*2=30’）
1.依法行政的基本要求
2.依法行政的意義
第三篇：陜西省行政機(jī)關(guān)公務(wù)員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)管理辦法(試行)
陜西省行政機(jī)關(guān)公務(wù)員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)管理辦法（試行）
新聞來(lái)源：省公務(wù)員局培訓(xùn)教育處 最后更新時(shí)間：2011-5-19 17:01:01 訪問(wèn)量：349 陜西省公務(wù)員局（2011年4月）
第一章
總則
第一條
為加強(qiáng)全省行政機(jī)關(guān)公務(wù)員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)管理，增強(qiáng)公務(wù)員自主學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和積極性，圓滿完成全省行政機(jī)關(guān)公務(wù)員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)任務(wù)，根據(jù)《公務(wù)員法》有關(guān)培訓(xùn)規(guī)定和《2010—2020年干部教育培訓(xùn)改革綱要》，制定本辦法。
第二條
本辦法管理的對(duì)象為全省行政機(jī)關(guān)公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員。
第三條
堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，用學(xué)習(xí)成果推動(dòng)理論研究、指導(dǎo)業(yè)務(wù)建設(shè)、促進(jìn)工作創(chuàng)新，更好地服務(wù)我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。
第四條
正確處理工學(xué)矛盾，做到培訓(xùn)、工作兩不誤、兩促進(jìn)。第二章
培訓(xùn)形式和方法
第五條
根據(jù)陜西省公務(wù)員局《關(guān)于在全省行政機(jī)關(guān)公務(wù)員中開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作的通知》（陜公局發(fā)【2011】2號(hào)）要求，全體學(xué)員按照培訓(xùn)平臺(tái)教學(xué)大綱自主上網(wǎng)學(xué)習(xí)，通過(guò)陜西培訓(xùn)網(wǎng)（004km.cn）主頁(yè)點(diǎn)擊所需課程鏈接登陸，進(jìn)行在線學(xué)習(xí)，瀏覽、閱讀、觀看專(zhuān)題學(xué)習(xí)資料和視頻講座，做好學(xué)習(xí)筆記、撰寫(xiě)心得體會(huì)和研討文章（具體操作步驟見(jiàn)操作指南）。
第六條
網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)本著“聯(lián)系實(shí)際創(chuàng)新路，加強(qiáng)培訓(xùn)求實(shí)效”的原則，在全省各級(jí)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員中廣泛開(kāi)展。各市（區(qū)）、各部門(mén)有計(jì)劃的在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成培訓(xùn)任務(wù)并進(jìn)行考核登記。
第三章
培訓(xùn)時(shí)間和內(nèi)容
第七條
網(wǎng)絡(luò)必修課與選修課培訓(xùn)時(shí)間由省公務(wù)員局根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃統(tǒng)一安排，公益課可根據(jù)學(xué)員情況自主安排。
第八條
培訓(xùn)課程分為“必修課程”（每年2門(mén)），“選修課程”（每年4門(mén)，自選2門(mén)）及公益課若干門(mén)，課程內(nèi)容由省公務(wù)員局根據(jù)國(guó)家公務(wù)員局要求和我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際，組織有關(guān)專(zhuān)家選題、論證、評(píng)審并確定。第四章
培訓(xùn)學(xué)習(xí)管理
第九條
公務(wù)員要按照培訓(xùn)計(jì)劃和要求，登錄陜西培訓(xùn)網(wǎng)教學(xué)平臺(tái)進(jìn)行注冊(cè)，如實(shí)完整填寫(xiě)并提交個(gè)人信息。如在培訓(xùn)期間本人情況發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)有關(guān)界面及時(shí)修改相關(guān)信息，但必須完成學(xué)業(yè)，不得影響單位參訓(xùn)率。
第十條
為保證信息安全，公務(wù)員在首次登錄陜西培訓(xùn)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)后，對(duì)初始密碼進(jìn)行修改，不得隨意泄露和外傳。如多人共用一臺(tái)電腦時(shí)，不得使用系統(tǒng)記憶密碼等功能。如遇異常情況，應(yīng)及時(shí)與本級(jí)管理員聯(lián)系。
第十一條
公務(wù)員要制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間，不搞臨時(shí)突擊，做到自覺(jué)學(xué)習(xí)、自覺(jué)復(fù)習(xí)、自覺(jué)練習(xí)，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。
第十二條
公務(wù)員必須本人上網(wǎng)學(xué)習(xí)，根據(jù)培訓(xùn)安排確保在線學(xué)習(xí)時(shí)間，不得空掛，空掛時(shí)間較長(zhǎng)或直接關(guān)閉瀏覽器的，系統(tǒng)自動(dòng)不記錄本次學(xué)習(xí)時(shí)間。
第十三條
公務(wù)員在線學(xué)習(xí)時(shí)，要自覺(jué)遵守國(guó)家關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)管理規(guī)定，不得發(fā)表不當(dāng)言論，不得進(jìn)行非法操作；不得將課件資料錄制、傳播和用于其它目的。
第十四條
公務(wù)員要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)，參加網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)估和培訓(xùn)需求調(diào)查；自覺(jué)參加學(xué)習(xí)心得、工作研究、案例分析等學(xué)習(xí)交流活動(dòng)；結(jié)合在線學(xué)習(xí)，在省級(jí)或省級(jí)以上刊物發(fā)表與在線學(xué)習(xí)內(nèi)容有關(guān)的論文等。第五章
考核及結(jié)果運(yùn)用
第十五條
公務(wù)員在省公務(wù)員局規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，完成規(guī)定課程的學(xué)習(xí)任務(wù)后，要按照規(guī)定的時(shí)間參加考核測(cè)試。
第十六條
網(wǎng)絡(luò)在線考核測(cè)試試卷由網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)系統(tǒng)隨機(jī)生成，考試成績(jī)由網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)系統(tǒng)自動(dòng)判定。
第十七條
考核測(cè)試成績(jī)合格的，予以結(jié)業(yè)，學(xué)員學(xué)習(xí)成績(jī)記入陜西培訓(xùn)網(wǎng)數(shù)據(jù)庫(kù)，以供查詢(xún)通報(bào)。
第十八條
考核測(cè)試成績(jī)不合格的，可以申請(qǐng)補(bǔ)考。補(bǔ)考應(yīng)當(dāng)在全省公務(wù)員整體考核完畢后30日內(nèi)完成，具體補(bǔ)考時(shí)間由省公務(wù)員局統(tǒng)一安排。每名公務(wù)員只有一次補(bǔ)考機(jī)會(huì)。補(bǔ)考成績(jī)?nèi)圆缓细竦?，按未結(jié)業(yè)處理。
第十九條
公務(wù)員參加網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)作為我省行政機(jī)關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)的重要組成部分，人員在線學(xué)習(xí)和考核的結(jié)果，將納入公務(wù)員考核內(nèi)容和人事檔案，并作為公務(wù)員任職資格審查的重要依據(jù)之一。各市（區(qū)）、各部門(mén)整體學(xué)習(xí)考核情況將作為年終考核的重要依據(jù)之一。第六章
組織管理
第二十條
全省行政機(jī)關(guān)公務(wù)員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作采取統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的方式進(jìn)行。
第二十一條
省公務(wù)員局負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)規(guī)劃的制定和必修課程的審定；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)，指導(dǎo)，督促，檢查各市（區(qū)）、各部門(mén)的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)考核工作。
第二十二條
各市（區(qū)）公務(wù)員局負(fù)責(zé)本市（區(qū)）公務(wù)員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)卡的發(fā)放、組織實(shí)施、監(jiān)督管理和統(tǒng)計(jì)考核等工作。第二十三條
省級(jí)各部門(mén)人事（培訓(xùn)）處負(fù)責(zé)本部門(mén)機(jī)關(guān)各處室及其所屬單位的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作。
第二十四條
建立指導(dǎo)學(xué)員學(xué)習(xí)制度。各單位負(fù)責(zé)人為網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的第一責(zé)任人，定期了解本單位公務(wù)員在線學(xué)習(xí)情況，加強(qiáng)檢查督導(dǎo)，確保人員、時(shí)間、內(nèi)容、效果四落實(shí)。
第二十五條
建立公務(wù)員學(xué)籍管理制度。各市（區(qū)）、各部門(mén)要建立每位人員的學(xué)籍檔案，加強(qiáng)學(xué)員檔案管理。學(xué)員學(xué)籍檔案如實(shí)記載學(xué)員學(xué)習(xí)的課程、學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)時(shí)學(xué)分、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、學(xué)習(xí)效果、考試成績(jī)、考核情況、受到表?yè)P(yáng)或批評(píng)等情況。
第二十六條
建立優(yōu)秀人員評(píng)選表彰制度。省公務(wù)員局將定期對(duì)全省行政機(jī)關(guān)公務(wù)員在線學(xué)習(xí)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，每年對(duì)培訓(xùn)考核成績(jī)突出的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰。第二十七條
建立情況通報(bào)制度。省公務(wù)員局定期檢查各市（區(qū)）、各部門(mén)參訓(xùn)情況，定期在全省進(jìn)行通報(bào)。第七章 紀(jì)律要求
第二十八條
學(xué)員有下列情形之一的，在全省通報(bào)批評(píng)，取消學(xué)員當(dāng)評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。
1、請(qǐng)他人代學(xué)、代考，并經(jīng)發(fā)現(xiàn)的；
2、未經(jīng)批準(zhǔn)擅自不參加網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)或未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成學(xué)習(xí)任務(wù)的；
3、考試成績(jī)不合格補(bǔ)考仍不合格的；
4、在網(wǎng)上散發(fā)不當(dāng)言論，對(duì)部門(mén)形象造成嚴(yán)重?fù)p害的；
5、對(duì)個(gè)人帳戶和密碼保管不善，造成泄密事件的。第八章
附則
第二十九條
本規(guī)定自2011年4月 30日起試行，以后視實(shí)際需要作相應(yīng)修改。
第三十條
公務(wù)員網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)參考物價(jià)部門(mén)核定的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)有關(guān)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取費(fèi)用，由所在單位統(tǒng)一支付。
第三十一條
本規(guī)定由省公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋。
第四篇：2018年公務(wù)員培訓(xùn)-行政訴訟新時(shí)代 行政機(jī)關(guān)如何依法行政(100分)
行政訴訟新時(shí)代 行政機(jī)關(guān)如何依法行政（100分）
一、單選題
1.新中國(guó)成立后的第一部《行政訴訟法》于（）開(kāi)始實(shí)施。（3.0分）
A.1990年10月1日 B.1994年10月1日 C.1995年10月1日 D.1999年10月1日 我的答案：A √答對(duì)
2.《行政訴訟法》實(shí)施以來(lái)，面臨著三少、三多和三難的困境，其中三難是指（）。（3.0分）
A.立案難、審判難、執(zhí)行難 B.立案難、上訴難、撤訴難 C.勝訴難、上訴難、執(zhí)行難 D.立案難、判決難、撤訴難 我的答案：A √答對(duì)
3.新《行政訴訟法》中，以（）代替了維持判決。（3.0分）
A.無(wú)效判決
B.判決駁回原告訴訟請(qǐng)求 C.給付判決 D.確認(rèn)違法判決 我的答案：B √答對(duì)
4.關(guān)于行政處罰的主體，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。（3.0分）
A.公民只能因自己的違法行為受到處罰 B.處罰主體應(yīng)當(dāng)是具有法律責(zé)任能力的個(gè)人或者組織
C.在可能存在多個(gè)違法主體的情況下，每一當(dāng)事人只對(duì)自己所從事的違法行為負(fù)責(zé) D.個(gè)人的違法行為，所在單位屬于連帶的行政處罰主體 我的答案：D √答對(duì)
5.在行政訴訟案件中，負(fù)有更多舉證責(zé)任的是（）。（3.0分）
A.被告 B.原告 C.檢察官 D.法官
我的答案：A √答對(duì)
6.關(guān)于新《行政訴訟法》規(guī)定的訴訟參加人制度，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是（3.0分）
A.當(dāng)事人一方人數(shù)眾多的共同訴訟，可以由當(dāng)事人推選代表人進(jìn)行訴訟 B.公民同被訴行政行為有利害關(guān)系但沒(méi)有提起訴訟可以作為第三人申請(qǐng)參加訴訟 C.同案件處理結(jié)果有利害關(guān)系的公民，可以作為第三人申請(qǐng)參加訴訟 D.參加訴訟的只能是自然人，而不能是法人或者機(jī)構(gòu) 我的答案：D √答對(duì)
7.行政機(jī)關(guān)的強(qiáng)制執(zhí)行應(yīng)當(dāng)以（）為前提。（3.0分）
A.行政案件的立案 B.行政案件的調(diào)查 C.行政訴訟的審理 D.行政決議的作出和送達(dá) 我的答案：D √答對(duì)
8.行政訴訟案件由（）審理。（3.0分）A.法院民事庭 B.法院行政庭 C.法院刑事庭 D.專(zhuān)門(mén)法院 我的答案：B √答對(duì)
9.關(guān)于行政執(zhí)法資格的相關(guān)問(wèn)題，下列說(shuō)法正確的是（）。（3.0分）
A.受委托的行政機(jī)關(guān)不具有行政執(zhí)法資格
B.一個(gè)有管轄權(quán)的行政機(jī)關(guān)因?yàn)樘厥獾睦﹃P(guān)系，需要回避相關(guān)的案件 C.禁止兩人以上共同執(zhí)法
D.行政人員應(yīng)當(dāng)回避卻沒(méi)有回避，不能構(gòu)成行政行為違法的重要理由 我的答案：B √答對(duì)
10.新《行政訴訟法》在立法目的上增加的內(nèi)容是（）。（3.0分）
A.維護(hù)行政機(jī)關(guān)依法行使職權(quán) B.維護(hù)公民的合法權(quán)益 C.解決行政爭(zhēng)議 D.解決民事糾紛 我的答案：C √答對(duì)
二、多選題
1.《行政訴訟法》對(duì)行政行為的判斷要素有（）。（4.0分））
A.行政職權(quán)
B.適用的法律、法規(guī)依據(jù) C.事實(shí)依據(jù) D.程序及正當(dāng)性 我的答案：ABCD √答對(duì)
2.在行政訴訟中一并審理民事?tīng)?zhēng)議，必須具備的條件有（4.0分））
A.行政訴訟成立，符合起訴條件、起訴期間等規(guī)定
B.該行政訴訟是涉及行政許可、登記、征用、征收和行政機(jī)關(guān)對(duì)民事?tīng)?zhēng)議所做的裁決的行政訴訟 C.當(dāng)事人在行政訴訟過(guò)程中申請(qǐng)一并解決民事?tīng)?zhēng)議
D.行政訴訟和民事訴訟之間具有相關(guān)性，都涉及某一行政行為的合法性問(wèn)題 我的答案：ABCD √答對(duì)
3.行政機(jī)關(guān)在處罰方式上的違法行為有（）。（4.0分））
A.超越法定處理方式
B.在法律規(guī)定范圍內(nèi)做出不當(dāng)?shù)牟脹Q C.行政不作為
D.執(zhí)法機(jī)關(guān)根據(jù)情況在法定處理方式中選擇適用的處理方式 我的答案：ABC √答對(duì)
4.《行政訴訟法》進(jìn)行修改的主旨有（）。（4.0分））
A.維護(hù)行政制度的權(quán)威性 B.保障行政訴訟渠道的暢通和平衡
C.保障從實(shí)際出發(fā)，循序漸進(jìn)的完善行政訴訟制度 D.總結(jié)行政審判的經(jīng)驗(yàn)，將有效的做法上升為法律 我的答案：ABCD √答對(duì)
5.下列人員或組織中，具有原告資格的有（）。（4.0分））
A.行政機(jī)關(guān)主管官員
B.作出具體行政行為的行政機(jī)關(guān) C.行政行為的相對(duì)人
D.與行政行為有利害關(guān)系的公民 我的答案：CD √答對(duì)
6.《行政訴訟法》實(shí)施對(duì)行政法治的推動(dòng)作用主要體現(xiàn)在哪些方面？（4.0分））
A.促進(jìn)了依法行政觀念的成長(zhǎng) B.推動(dòng)行政法律體系的完善 C.杜絕了政府的行政不作為現(xiàn)象 D.培育了行政法的職業(yè)群體
我的答案：ABCD ×答錯(cuò)
正確答案：ABC
7.新《行政訴訟法》為暢通訴訟入口而做出的規(guī)定有（）。（4.0分））
A.明確人民法院和行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)保障當(dāng)事人的起訴權(quán)利 B.明確可以口頭起訴，方便當(dāng)事人行使訴權(quán) C.強(qiáng)化受理程序約束 D.延長(zhǎng)起訴期限 我的答案：ABCD √答對(duì)
8.行政訴訟對(duì)監(jiān)督行政的直接功能體現(xiàn)在（）。（4.0分））
A.通過(guò)對(duì)被訴行政行為的合法性審查，并作出相應(yīng)的判決 B.法院向有關(guān)機(jī)關(guān)發(fā)出司法建議
C.法院通過(guò)個(gè)案裁判，為行政活動(dòng)樹(shù)立起法律的界碑，對(duì)行政決定產(chǎn)生了潛在的壓力
D.新《行政訴訟法》規(guī)定行政首長(zhǎng)出庭應(yīng)訴制度，也有助于增強(qiáng)行政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)行政訴訟過(guò)程和結(jié)果的重視 我的答案：ABCD ×答錯(cuò)
正確答案：BCD
9.關(guān)于《行政訴訟法》的下列說(shuō)法中，正確的有（）。（4.0分））A.《行政訴訟法》是第一部以保障公民權(quán)利、監(jiān)督行政職權(quán)為主要目標(biāo)的立法 B.《行政訴訟法》體現(xiàn)了司法權(quán)對(duì)行政權(quán)的監(jiān)督制約 C.《行政訴訟法》對(duì)依法行政形成倒逼機(jī)制 D.《行政訴訟法》的立法品質(zhì)優(yōu)良 我的答案：ABCD √答對(duì)
10.行政委托需要的法律程序有（）。（4.0分））
A.發(fā)給委托證書(shū)
B.委托機(jī)關(guān)應(yīng)將受委托行政機(jī)關(guān)和受委托實(shí)施行政行為的內(nèi)容予以公告 C.說(shuō)明和出示受委托實(shí)施行政行為的事實(shí)和依據(jù) D.委托機(jī)關(guān)給予受委托機(jī)關(guān)相應(yīng)的報(bào)酬 我的答案：ABCD ×答錯(cuò)
正確答案：ABC
三、判斷題
1.行政不作為，通常指行政機(jī)關(guān)不履行法定職責(zé)，應(yīng)當(dāng)作出行為卻消極無(wú)為（3.0分）
我的答案：正確 √答對(duì)
2.新《行政訴訟法》增加對(duì)規(guī)范性文件的附帶審查。（3.0分）
我的答案：正確 √答對(duì)
3.根據(jù)新《行政訴訟法》的規(guī)定，行政訴訟案件可以是民告官，也可以是官告官、官告民。（3.0分）
我的答案：錯(cuò)誤 √答對(duì)
4.給予行政處罰的違法行為應(yīng)當(dāng)由法律、法規(guī)、規(guī)章事先規(guī)定，行政處罰不得超越法律、法規(guī)、規(guī)章設(shè)定的要求。（3.0分）
我的答案：正確 √答對(duì)
5.在司法實(shí)踐中，行政機(jī)關(guān)沒(méi)有義務(wù)提供證據(jù)證明執(zhí)法人員具有執(zhí)法資格。（3.0分）
我的答案：錯(cuò)誤 √答對(duì) 6.十八大提出的全面依法治國(guó)理念為《行政訴訟法》修改的原則和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供了保障。（3.0分）
我的答案：正確 √答對(duì)
7.修改后的行政訴訟法相比之前的行政訴訟法縮小了受案范圍。（3.0分）
我的答案：錯(cuò)誤 √答對(duì)
8.對(duì)當(dāng)事人的同一個(gè)違法行為，不得給予兩次以上罰款的行政處罰。（3.0分）
我的答案：正確 √答對(duì)
9.在行政訴訟過(guò)程中，被告及其訴訟代理人不得自行向原告、第三人和證人收集證據(jù)。（3.0分）
我的答案：正確 √答對(duì)
10.早在1914年的中華民國(guó)時(shí)期，就誕生了我國(guó)第一部現(xiàn)代意義的《行政訴訟法》于生的原則是拖著筆走，而不能推著筆走。（3.0分）
我的答案：錯(cuò)誤 √答對(duì)
第五篇：2011—2015年陜西省行政機(jī)關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)劃
2011—2015年陜西省行政機(jī)關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)劃
省人力資源社會(huì)保障廳省公務(wù)員局
為培養(yǎng)造就高素質(zhì)公務(wù)員隊(duì)伍，推動(dòng)“十二五”時(shí)期我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部國(guó)家公務(wù)員局2011—2015年行政機(jī)關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)劃綱要的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2011〕14號(hào)）等文件精神，結(jié)合實(shí)際，制定本規(guī)劃。
一、指導(dǎo)思想、總體要求和工作目標(biāo)
（一）指導(dǎo)思想。
高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以建立健全公務(wù)員培訓(xùn)教育體系為目標(biāo)，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，以提高培訓(xùn)質(zhì)量為主線，不斷提升培訓(xùn)工作的科學(xué)化、信息化水平，全面落實(shí)大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部素質(zhì)戰(zhàn)略任務(wù)，努力培養(yǎng)造就一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過(guò)硬、人民滿意的公務(wù)員隊(duì)伍，為推進(jìn)我省科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧提供思想政治保證、人才保證和智力支持。
（二）總體要求。
1服務(wù)大局，緊扣需求，強(qiáng)化培訓(xùn)針對(duì)性。圍繞省委省政府中心工作，圍繞“十二五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)，針對(duì)工作崗位要求和公務(wù)員全面發(fā)展需要，確定培訓(xùn)內(nèi)容和方式方法，為科學(xué)發(fā)展服務(wù)，為中心工作服務(wù)，為公務(wù)員成長(zhǎng)服務(wù)。
2突出能力，確保質(zhì)量，增強(qiáng)培訓(xùn)實(shí)效性。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用，注重能力建設(shè)、學(xué)風(fēng)建設(shè)。擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模、規(guī)范培訓(xùn)流程、強(qiáng)化質(zhì)量評(píng)估，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)規(guī)模和質(zhì)量、效益有機(jī)統(tǒng)一。
3突出重點(diǎn)，均衡發(fā)展，提高培訓(xùn)統(tǒng)籌性。重點(diǎn)加強(qiáng)縣、鄉(xiāng)、街道辦事處等基層公務(wù)員培訓(xùn)力度，整合各類(lèi)培訓(xùn)資源，促進(jìn)不同部門(mén)、不同地區(qū)、不同層級(jí)公務(wù)員培訓(xùn)全面均衡發(fā)展。
4依法培訓(xùn)，改革創(chuàng)新，增進(jìn)培訓(xùn)科學(xué)性。依法履行培訓(xùn)管理職責(zé)，依法開(kāi)展培訓(xùn)工作，保證培訓(xùn)任務(wù)完成。遵循培訓(xùn)規(guī)律和公務(wù)員成長(zhǎng)規(guī)律，推進(jìn)培訓(xùn)理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和方式方法創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)科學(xué)發(fā)展。
（三）工作目標(biāo)。
到2015年，全省新一輪大規(guī)模公務(wù)員培訓(xùn)任務(wù)全面落實(shí)。公務(wù)員初任、任職、專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和在職培訓(xùn)規(guī)范化、科學(xué)化水平明顯提高。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和公共服務(wù)部門(mén)基層公務(wù)員培訓(xùn)一遍，全省公務(wù)員培訓(xùn)管理者培訓(xùn)一遍。培訓(xùn)理念，管理方式方法不斷創(chuàng)新，規(guī)范有序、健全高效的運(yùn)行機(jī)制基本形成，更加開(kāi)放、更具活力、更有實(shí)效的公務(wù)員培訓(xùn)體系基本建立。通過(guò)培訓(xùn)，使公務(wù)員道德水平、能力素質(zhì)和作風(fēng)修養(yǎng)進(jìn)一步提升，政治鑒別力、貫徹執(zhí)行力和創(chuàng)新服務(wù)力進(jìn)一步增強(qiáng)，更好地服務(wù)于科學(xué)發(fā)展、服務(wù)于和諧社會(huì)建設(shè)、服務(wù)于人民群眾需要。
二、培訓(xùn)內(nèi)容和方式
（一）培訓(xùn)內(nèi)容。
1思想政治理論。重點(diǎn)進(jìn)行中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系特別是科學(xué)發(fā)展觀培訓(xùn)，進(jìn)行黨的路線方針政策和國(guó)家法律法規(guī)、黨的歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)、國(guó)情、省情和形勢(shì)培訓(xùn)教育，引導(dǎo)公務(wù)員進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)公仆意識(shí)，深刻領(lǐng)會(huì)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的根本立場(chǎng)、基本觀點(diǎn)、科學(xué)方法，提高馬克思主義理論水平和認(rèn)識(shí)世界、改造世界的能力。
2推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧能力。緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展、富民強(qiáng)省這一主題，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式這一主線，圍繞“十二五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)，及深化改革開(kāi)放、保障和改善民生、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等過(guò)程中遇到的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題組織培訓(xùn)，提高公務(wù)員分析問(wèn)題、把握規(guī)律、破解難題、做好群眾工作和服務(wù)大局的能力。
3依法行政。深化憲法、通用法律知識(shí)和與履行崗位職責(zé)相關(guān)的專(zhuān)門(mén)法律知識(shí)培訓(xùn)。堅(jiān)持和完善各級(jí)行政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度，建立公務(wù)員依法行政培訓(xùn)長(zhǎng)效機(jī)制，使全體公務(wù)員樹(shù)立憲法和法律觀念，學(xué)法、守法、用法，提高公務(wù)員管理法制化水平和公務(wù)員依法行政意識(shí)。
4職業(yè)道德。弘揚(yáng)延安精神，大力開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)培訓(xùn)和社會(huì)主義核心價(jià)值體系培訓(xùn)，以忠于國(guó)家、服務(wù)人民、恪盡職守、公正廉潔為主要內(nèi)容，以政治信念堅(jiān)定、精神追求高尚、職業(yè)操守良好、人民群眾滿意為目標(biāo)，在全體公務(wù)員中大力開(kāi)展職業(yè)道德專(zhuān)題培訓(xùn)。重點(diǎn)加強(qiáng)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員和直接服務(wù)人民群眾公務(wù)員的教育培訓(xùn)，不斷提升公務(wù)員道德素養(yǎng)和精神境界。
5專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)。進(jìn)一步強(qiáng)化專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)知識(shí)和技能培訓(xùn)，提高公務(wù)員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。繼續(xù)開(kāi)展公共管理核心內(nèi)容、信息安全與保密、應(yīng)急管理、國(guó)防教育以及科技、文化、歷史、心理等知識(shí)培訓(xùn)，提高公務(wù)員綜合素質(zhì)和能力。
6學(xué)歷學(xué)位教育。鼓勵(lì)公務(wù)員按照工作需要、學(xué)用一致的原則參加有關(guān)學(xué)歷學(xué)位教育。推進(jìn)公共管理碩士（MPA）專(zhuān)業(yè)學(xué)位教育改革創(chuàng)新。
（二）培訓(xùn)方式。
1脫產(chǎn)集中培訓(xùn)。制定科學(xué)實(shí)用的培訓(xùn)計(jì)劃，選調(diào)公務(wù)員參加專(zhuān)題班、高級(jí)研修班、進(jìn)修班、任職班等形式的脫產(chǎn)培訓(xùn)。圍繞中心工作和實(shí)際需要，按規(guī)定有計(jì)劃地組織境外培訓(xùn)。根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)、對(duì)象和不同培訓(xùn)專(zhuān)題特點(diǎn)，科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)方案，綜合運(yùn)用講授式、研究式、案例式、體驗(yàn)式、模擬式等教學(xué)方法，增強(qiáng)培訓(xùn)吸引力和有效性。
2網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)和自主選學(xué)。積極推行網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，滿足公務(wù)員多元化、個(gè)性化、差別化的培訓(xùn)需求，鼓勵(lì)公務(wù)員充分利用培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開(kāi)展在線自主選學(xué)。2015年前基本建成功能完備、資源共享、規(guī)范高效的公務(wù)員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)體系，抓好“供、選、教、管”等關(guān)鍵環(huán)節(jié)和配套制度建設(shè)，提高網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)和自主選學(xué)質(zhì)量。
3自學(xué)和實(shí)踐中學(xué)習(xí)。引導(dǎo)公務(wù)員樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念，不斷改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高自身修養(yǎng)。把公務(wù)員培訓(xùn)與建設(shè)學(xué)習(xí)型組織和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)等緊密結(jié)合起來(lái)，通過(guò)報(bào)告會(huì)、研討會(huì)、專(zhuān)題講座、論壇以及“行動(dòng)學(xué)習(xí)法”等多種形式開(kāi)展培訓(xùn)，營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍、創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件，提升公務(wù)員學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)效果。
三、主要任務(wù)和政策措施
（一）主要任務(wù)。
1以規(guī)范化、科學(xué)化為目標(biāo)堅(jiān)持抓好初任、任職、專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和在職培訓(xùn)。初任培訓(xùn)要深化制度建設(shè)，按照統(tǒng)一的培訓(xùn)大綱要求，規(guī)范新錄用公務(wù)員培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)置和上崗宣誓，參訓(xùn)率達(dá)到100%。任職培訓(xùn)要提高針對(duì)性，按照處長(zhǎng)、科長(zhǎng)公務(wù)員任職能力標(biāo)準(zhǔn)和培訓(xùn)大綱，建立統(tǒng)一管理、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、分級(jí)培訓(xùn)的任職培訓(xùn)模式，做到應(yīng)訓(xùn)必訓(xùn)。專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)要立足業(yè)務(wù)工作需要，突出前瞻性、實(shí)用性，提高公務(wù)員業(yè)務(wù)工作能力。在職培訓(xùn)要圍繞服務(wù)型政府建設(shè)、科學(xué)發(fā)展重點(diǎn)內(nèi)容，創(chuàng)新培訓(xùn)形式，增強(qiáng)培訓(xùn)實(shí)效。
2圍繞“十二五”目標(biāo)任務(wù)，以能力建設(shè)為核心開(kāi)展新一輪大規(guī)模培訓(xùn)。實(shí)施公務(wù)員能力提升“六大工程”。五年內(nèi)培訓(xùn)公務(wù)員骨干10000人次以上；培訓(xùn)重大項(xiàng)目高層管理者2000人次以上；按照中央關(guān)于加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作的要求，培訓(xùn)基層社會(huì)工作骨干10000人次以上。
一是開(kāi)展“中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系全員武裝工程”。用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性、創(chuàng)造性。
二是開(kāi)展“行政領(lǐng)導(dǎo)干部推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧能力拓展工程”。通過(guò)多種途徑對(duì)市、縣行政領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)各級(jí)行政機(jī)關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)分批分期進(jìn)行集中輪訓(xùn)，全面提升能力，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧。
三是開(kāi)展“公務(wù)員骨干經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展疑難問(wèn)題研究破解能力提升工程”。圍繞加快建設(shè)西部強(qiáng)省的瓶頸制約、體制障礙、結(jié)構(gòu)束縛、增長(zhǎng)粗放等問(wèn)題及就業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療、教育等民生問(wèn)題，組織公務(wù)員骨干深入調(diào)查研究和實(shí)踐探索，破解疑難問(wèn)題，推出一批成果，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供經(jīng)驗(yàn)借鑒和典型示范。
四是開(kāi)展“公務(wù)員公共服務(wù)能力全員培訓(xùn)工程”。圍繞黨的十七大提出的建設(shè)服務(wù)型政府的戰(zhàn)略任務(wù)，大力開(kāi)展公共管理核心內(nèi)容全員培訓(xùn)，提升公務(wù)員社會(huì)管理和公共服務(wù)水平。
五是開(kāi)展“重大項(xiàng)目高層管理者改革創(chuàng)新能力強(qiáng)化工程”。依托高校資源優(yōu)勢(shì)，實(shí)施“北京大學(xué)光華管理學(xué)院西部人才發(fā)展計(jì)劃陜西項(xiàng)目”、“長(zhǎng)江商學(xué)院西部領(lǐng)航人才發(fā)展計(jì)劃陜西項(xiàng)目”和“西安交通大學(xué)陜西高層管理者培訓(xùn)計(jì)劃”，為政府綜合部門(mén)、重大項(xiàng)目、重點(diǎn)企業(yè)培養(yǎng)高層次管理人才。
六是開(kāi)展“公務(wù)員在職學(xué)歷學(xué)位教育工程”。按照工作需要，推薦公務(wù)員在職參加學(xué)歷學(xué)位教育，提高公務(wù)員的業(yè)務(wù)能力和公共服務(wù)水平。
3圍繞新一輪西部大開(kāi)發(fā)，進(jìn)一步搞好東西部對(duì)口培訓(xùn)?！笆濉逼陂g省公務(wù)員局安排不少于600 人赴東部沿海發(fā)達(dá)地區(qū)參加“精品示范”對(duì)口培訓(xùn)。各市、省級(jí)各部門(mén)也要結(jié)合工作需要，開(kāi)辟新的渠道，做好本地區(qū)本系統(tǒng)的對(duì)口培訓(xùn)工作，不斷提高培訓(xùn)工作針對(duì)性和實(shí)效性。
4圍繞建設(shè)人民滿意公務(wù)員隊(duì)伍，開(kāi)展公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)全員培訓(xùn)。以開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“做人民滿意公務(wù)員”活動(dòng)為載體，以弘揚(yáng)延安精神，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)為著力點(diǎn)，大力開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值體系培訓(xùn)教育，五年內(nèi)把全體公務(wù)員培訓(xùn)一遍。
5圍繞和諧社區(qū)建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)，著力抓好基層公務(wù)員培訓(xùn)。重點(diǎn)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和工商、稅務(wù)、質(zhì)監(jiān)、城市管理綜合執(zhí)法、社保等公共服務(wù)部門(mén)基層公務(wù)員培訓(xùn)，不斷提高基層公務(wù)員依法行政、服務(wù)群眾、社會(huì)管理和維護(hù)穩(wěn)定等能力。推進(jìn)優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源向基層延伸和傾斜，采取送教上門(mén)、流動(dòng)課堂等多種方式，五年內(nèi)培訓(xùn)基層社會(huì)工作骨干10000人次以上，并把縣以下基層公務(wù)員再培訓(xùn)一遍。
（二）政策措施。
1建立“五大工作機(jī)制”，激發(fā)培訓(xùn)工作活力。
一是健全培訓(xùn)激勵(lì)約束機(jī)制。建立健全培訓(xùn)與公務(wù)員管理其他環(huán)節(jié)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，強(qiáng)化培訓(xùn)結(jié)果使用，把公務(wù)員培訓(xùn)情況、學(xué)習(xí)成績(jī)作為公務(wù)員考核的重要內(nèi)容和任職、晉升的重要依據(jù)。公務(wù)員學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核不合格的，考核不得確定為優(yōu)秀等次；無(wú)正當(dāng)理由不參加培訓(xùn)的，根據(jù)情節(jié)輕重給予批評(píng)教育或者處分。提拔擔(dān)任縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員，要嚴(yán)格遵守《培訓(xùn)規(guī)定》，未按期完成培訓(xùn)任務(wù)的，要延長(zhǎng)試用期。充分運(yùn)用信息管理平臺(tái)建立培訓(xùn)檔案，加強(qiáng)培訓(xùn)登記管理。
二是建立改革創(chuàng)新、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的培訓(xùn)管理運(yùn)行機(jī)制。不斷促進(jìn)公務(wù)員培訓(xùn)改革創(chuàng)新，以改革促動(dòng)力釋放，以創(chuàng)新促活力增強(qiáng)，以競(jìng)爭(zhēng)促資源盤(pán)活，以擇優(yōu)促質(zhì)量提升，推動(dòng)公務(wù)員培訓(xùn)科學(xué)發(fā)展。
三是建立分類(lèi)指導(dǎo)，整體推進(jìn)的協(xié)調(diào)發(fā)展機(jī)制。通過(guò)分類(lèi)指導(dǎo)、對(duì)口幫扶和督促檢查，促進(jìn)不同區(qū)域、不同層級(jí)公務(wù)員培訓(xùn)工作協(xié)調(diào)發(fā)展。
四是建立圍繞中心，服務(wù)大局的培訓(xùn)計(jì)劃生成機(jī)制。以服務(wù)于中心工作和公務(wù)員成長(zhǎng)需要，做到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要什么就重點(diǎn)培訓(xùn)什么，堅(jiān)持把服務(wù)工作大局的成效作為檢驗(yàn)公務(wù)員培訓(xùn)工作的根本標(biāo)準(zhǔn)。
五是建立開(kāi)放共贏，資源共享的培訓(xùn)合作機(jī)制。搭建培訓(xùn)交流合作平臺(tái)，采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方式及遠(yuǎn)程培訓(xùn)和實(shí)際考察相結(jié)合的形式，充分利用發(fā)達(dá)地區(qū)的優(yōu)勢(shì)培訓(xùn)資源為我省服務(wù)，提高培訓(xùn)工作水平。
2建立“四大服務(wù)保障體系”，強(qiáng)化培訓(xùn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
一是建立功能開(kāi)放的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)體系。加強(qiáng)對(duì)公務(wù)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，建立培訓(xùn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)機(jī)制，積極發(fā)揮黨校、行政學(xué)院公務(wù)員培訓(xùn)主陣地作用，充分利用高等院校及發(fā)達(dá)地區(qū)的培訓(xùn)資源優(yōu)勢(shì)為我省服務(wù)，形成覆蓋廣泛、布局合理、分工明確、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、功能開(kāi)放的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)體系。
二是建立系統(tǒng)完整的培訓(xùn)教材體系。建立健全培訓(xùn)教材的規(guī)劃、編審和推薦制度，圍繞全省發(fā)展大局，開(kāi)發(fā)一批突出科學(xué)發(fā)展、破解經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展疑難問(wèn)題針對(duì)性強(qiáng)的精品教材和課件，打造品牌培訓(xùn)項(xiàng)目，增強(qiáng)培訓(xùn)教材的針對(duì)性、實(shí)用性和可讀性。
三是建立結(jié)構(gòu)合理的培訓(xùn)師資體系。建立健全公務(wù)員培訓(xùn)師資的選聘、培養(yǎng)和評(píng)價(jià)機(jī)制。選聘既有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，又有深厚理論功底的政府領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)家學(xué)者，組建師資庫(kù)，建立培訓(xùn)師資體系。
四是建立科學(xué)規(guī)范的培訓(xùn)制度體系。出臺(tái)公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)定相關(guān)的培訓(xùn)管理實(shí)施細(xì)則，重點(diǎn)對(duì)培訓(xùn)的登記管理、質(zhì)量評(píng)估等制度進(jìn)行完善，加強(qiáng)制度約束，規(guī)范培訓(xùn)管理，提高培訓(xùn)質(zhì)量。
3加強(qiáng)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理。
各級(jí)政府要將公務(wù)員培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算，建立健全公務(wù)員培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)制度，完善培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)“跟著項(xiàng)目走”的管理辦法，探索經(jīng)費(fèi)“跟著干部走”的使用方式，發(fā)揮經(jīng)費(fèi)對(duì)改革的導(dǎo)向作用。加強(qiáng)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理，完善培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理辦法，推進(jìn)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理科學(xué)化精細(xì)化。加大培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用監(jiān)督檢查力度，確保專(zhuān)款專(zhuān)用，提高資金使用效益。
4加強(qiáng)培訓(xùn)管理者隊(duì)伍建設(shè)。
要采取有力措施加強(qiáng)公務(wù)員培訓(xùn)管理者隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)培訓(xùn)新理論和新方法的研究推廣，提高公務(wù)員培訓(xùn)管理水平。省公務(wù)員局要對(duì)各市和省級(jí)各部門(mén)培訓(xùn)管理骨干輪訓(xùn)一遍。
5加強(qiáng)培訓(xùn)監(jiān)督管理。
培訓(xùn)班舉辦要嚴(yán)格管理制度和審批程序，強(qiáng)化組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁舉辦以營(yíng)利為目的的培訓(xùn)班，嚴(yán)禁以培訓(xùn)為名搞公款旅游，尤其是出國(guó)（境）旅游。堅(jiān)決制止亂辦班、亂收費(fèi)、亂發(fā)證等違法違紀(jì)行為，維護(hù)公務(wù)員培訓(xùn)的嚴(yán)肅性。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
各市各部門(mén)要把公務(wù)員培訓(xùn)作為重要議事日程納入本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃或工作計(jì)劃，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，做到思想到位、組織到位、措施到位，政府主要負(fù)責(zé)同志要及時(shí)掌握公務(wù)員培訓(xùn)工作情況，解決公務(wù)員培訓(xùn)中的困難和問(wèn)題。各級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)要履行好各自職能，全面建立分層次、分類(lèi)別、多渠道、多形式的培訓(xùn)格局和統(tǒng)一協(xié)調(diào)、齊抓共管、有序運(yùn)行的工作機(jī)制，總結(jié)推廣有益經(jīng)驗(yàn)和做法，推動(dòng)公務(wù)員培訓(xùn)工作健康發(fā)展。
省公務(wù)員局要把加強(qiáng)督促檢查作為推進(jìn)公務(wù)員培訓(xùn)工作的重要環(huán)節(jié)，對(duì)各市、各部門(mén)組
織實(shí)施情況、培訓(xùn)率、保障措施的落實(shí)情況和培訓(xùn)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保培訓(xùn)工作扎實(shí)推進(jìn)，取得實(shí)效。
點(diǎn)擊咨詢(xún) 