第一篇:安全協(xié)議書、目標責任狀
新疆地區(qū)招生調(diào)研安全協(xié)議書
我自覺遵守學院的安全和招生管理規(guī)定,服從老師管理,乘坐安全的交通工具,不擅自行動,對自己負責,確保自身人身和財產(chǎn)安全。
責任人:招生區(qū)域:市縣
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新疆地區(qū)招生調(diào)研目標責任狀
我保證全力以赴,保質(zhì)保量,按時完成以下任務。
一、工作要求
1、覆蓋到每個班級,廣泛宣傳;每個班級都要進行演講,樹立英才學院的良好形象;
2、縣級主管要帶隊開展調(diào)研工作,和隊員一起深入一線,把自己負責的學校調(diào)研任務完成后,要幫助團隊成員把工作做好;
3、縣級招生點調(diào)研之前要召開專題會議,開展培訓和練習;
4、每天向上級主管匯報工作;
5、確保調(diào)研安全,每個縣級點開展工作要結(jié)伴而行,乘坐安全的交通工具,管理好個人財務,男女朋友不得在一個縣級點工作;
二、工作任務
1、搜集考生名單,覆蓋生源的80%;
2、縣級點建立內(nèi)線的數(shù)量:每個縣至少10個內(nèi)線
調(diào)研結(jié)束后要求以市級點為單位匯總并報電子版的內(nèi)線材料:含姓名、班級、學校、文理科、電話、郵箱或者QQ號。數(shù)據(jù)要求屬實、完善。
3、確定辦事處;
4、確定咨詢電話;
5、回訪曾為英才做過工作的班主任。
責任人:招生區(qū)域:市縣
第二篇:安全目標員工責任狀
2014部門安全目標責任狀
為加強本企業(yè)的安全管理工作,根據(jù)“誰主管,誰負責”的原則和“安全第一,預防為主”的方針,以預防、杜絕各類事故的發(fā)生,保障國家、集體和個人的財產(chǎn)及生命安全,特簽訂本安全目標責任狀。
一、責任內(nèi)容及責任目標
1、在安環(huán)部組織下,認真學習和貫徹安全生產(chǎn)各項法律、法規(guī)以及上級有關(guān)文件。嚴格執(zhí)行國家、地方政府以及行業(yè)制定的各項安全規(guī)章制度。
2、嚴格遵守公司的各項行政、安全管理制度,加強自身職業(yè)素質(zhì)鍛煉,杜絕違紀行為發(fā)生。
3、加強對所管轄的公司財物的管理,確保企業(yè)財物安全。
4、積極配合上級組織的安全檢查,并做好記錄的,對涉及到的整改項按規(guī)定的時間及要求進行整改。
5、進入廠內(nèi)各個場所按照相關(guān)要求穿戴相關(guān)防護用品,如安全帽等,增強個人防護意識。
6、積極參加公司組織的各項應急預案演練,學會使用各類安全消防器材,提升安全素養(yǎng)。
7、責任目標:重傷事故為零;辦公設備、物資經(jīng)濟損失為零;被搶事故為零;重大火災事故為零;刑事案件事故為零。
二、責任形式
1、部門人員與部門負責人簽訂本責任狀。
三、考核辦法
各部門負責人每月對各部門人員進行檢查,并結(jié)合年終公司系統(tǒng)安全生產(chǎn)考核評比結(jié)果,進行綜合評比考核結(jié)果,進行綜合評比考核。
四、獎懲辦法
1、對于全年實現(xiàn)安全目標的按照公司安全管理規(guī)定和工作說明書進行考核獎勵;對于未實現(xiàn)安全目標的按照公司規(guī)定進行處罰。
2、因本人原因?qū)е掳l(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故,不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次處罰100元。
3、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象,罰相關(guān)責任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。
4、安全管理目全部達標,獎勵100元。
四、本責任狀一式二份。
五、本責任狀自簽字之日起執(zhí)行,至年月日止。
單位負責人:
部門負責人:
第三篇:安全區(qū)域安全目標責任狀
生產(chǎn)中心區(qū)域安全責任狀
為加強本企業(yè)的安全管理工作,根據(jù)《安全責任區(qū)管理制度》和認真貫徹“安全第一,預防為主”的安全生產(chǎn)方針,強化安全生產(chǎn)責任制,以預防、杜絕各類事故的發(fā)生,保障國家、集體和個人的財產(chǎn)及生命安全,保障公司經(jīng)濟又好又快發(fā)展,依據(jù)相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求,結(jié)合公司經(jīng)營計劃,特簽訂2013安全生產(chǎn)目標責任狀。
一、主要安全指標:
1.工傷事故標準:根據(jù)2010年12月20日《國務院關(guān)于修改〈工傷保險條例〉 的決定》含10級和10級以上的工傷事故,并且勞動部門認定的工傷事故。2.損工時事故:(3天*8小時=24小時)損工
3.醫(yī)療事故:需要常規(guī)的外科醫(yī)師或注冊專業(yè)人員的醫(yī)療護理,并且住院治 療事故。
二、安全管理責任內(nèi)容及責任目標:
1、對于各類工傷事故,車間負責人必須執(zhí)行“四不放過”原則進行調(diào)查處理。(即:發(fā)生事故未查出原因不放過,事故責任者未進行嚴肅處理不放過,本人和員工未受到教育不放過,未采取措施不放過)。
2、新進員工 “三級安全教育”(入廠教育、車間教育、班組教育)、工傷職 工的復工教育、改變工種和四新安全教育、特種作業(yè)人員上崗持證率達100%。
2、事故隱患按期整改率達100%。對發(fā)現(xiàn)的不安全隱患要及時組織整改,車間
3、無力整改的要采取有效的安全防范措施,并及時上報。
4、生產(chǎn)現(xiàn)場安全通道(門)暢通,標志明晰,車間占道率<5%。
5、防護用品穿戴合格率100%,生產(chǎn)現(xiàn)場違章操作、違章作業(yè)、為0。各崗位 工作人員有權(quán)拒絕各種違章指揮。
6、各種壓力容器、起重機械、廠內(nèi)機動車輛在安全檢驗周期內(nèi)使用率達100%。防塵、防毒設備設施運行完好率100%。
7、嚴格執(zhí)行職工傷亡事故管理制度,當發(fā)生職工傷亡事故、火災事故和道路 交通事故等,事故單位必須按傷亡事故的報告程序逐級上報。
8、外來實習人員及臨時作業(yè)人員的安全教育、安全監(jiān)管到位。
9、督導各崗位嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度。
10、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時,要把安全工作放到首位。
11、定期組織安全學習,學習安全規(guī)程,總結(jié)前一階段安全工作,布置今后的安全工作。
12、安全員必須按規(guī)定每月組織一次安全大檢查,檢查內(nèi)容包括:不安全隱 患,安全活動記錄。
13、部門主管在每次布置工作的同時,要根據(jù)公司的工作情況布置安全工作,并做好記錄。
14、車間安全裝置、防護器具、消防器材的管理,確保完好率達100%
15、遵守國家和公司有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和規(guī)章制度,實施安全生產(chǎn)目
標管理,建立、健全各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,落實安全生產(chǎn)責任制,完善安全生
產(chǎn)監(jiān)督機制。
16、負責公司勞動保護和應急用品的配備、保管及發(fā)放工作,并登記建檔。
17、嚴格執(zhí)行倉庫安全管理制度,做好危險化學品裝卸、儲存過程中的安全
管理,并檢查執(zhí)行情況。
18、各類易燃、易爆、有毒的危險化學品要按要求分類存放,垛距、墻距合
理,裝卸物品要保證安全,杜絕一切事故的發(fā)生。
18、負責各類原材料的驗收、管理,確保符合安全要求,把好生產(chǎn)前的安全
關(guān)。
19、負責物資裝卸、儲存過程中事故的調(diào)查、處理和統(tǒng)計上報工作,并及時
通報安環(huán)部。
20、建立安全生產(chǎn)長效機制,加大事故隱患整改和危險源監(jiān)控力度,防止和
減少安全生產(chǎn)事故,切實保障員工在生產(chǎn)經(jīng)營單位活動中的安全與健康。
21、在編制生產(chǎn)作業(yè)計劃時要同時編制安全生產(chǎn)措施計劃,檢查生產(chǎn)進度時
要同時檢查安全生產(chǎn)情況,如發(fā)現(xiàn)問題,負責進行調(diào)度,并通知安環(huán)部。
22、采用先進適用的安全技術(shù)、裝備,抓好安全生產(chǎn)培訓教育,保障安全投 入。
23、在生產(chǎn)安排上,還要確保設備大修計劃的按期實施,組織好全廠的均衡
生產(chǎn)。
24、監(jiān)督和教育從業(yè)人員按照規(guī)則佩戴、使用提供符合國家標準和行業(yè)標準 的勞動防護用品。
25、在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)有各類隱患,要及時進行調(diào)度指揮,采取措施,消除
隱患。
26、負責生產(chǎn)事故的調(diào)查分析,提出處理意見和改進措施。每月按時將上月
份的生產(chǎn)事故統(tǒng)計報告送安環(huán)部匯總。
27、配合安環(huán)部定期組織應急救援預案演練,并參與評審、修訂預案。
三、考核與獎懲:
1、公司每月考核一次《安全生產(chǎn)目標責任書》指標完成情況,并納入當年部 門安全責任制予以考核。
2、因忽視安全生產(chǎn)、違章操作、違章指揮、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危 害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的,公司對有以上行為的將根據(jù) 其情節(jié)輕重和損失大小,按照主要責任、重要責任、一般責任或領導責任等,予以應有的處罰。構(gòu)成犯罪的,由司法機關(guān)依法追究刑事責任。
本責任書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。有效期自 2013 年1月1日至2013年 12月31日止。
甲方: 責任區(qū)域(乙方):
負責人: 負責人:
日期 日期
品管部區(qū)域安全責任狀
為加強本企業(yè)的安全管理工作,根據(jù)《安全責任區(qū)管理制度》和認真貫徹“安全第一,預防為主”的安全生產(chǎn)方針,強化安全生產(chǎn)責任制,以預防、杜絕各類事故的發(fā)生,保障國家、集體和個人的財產(chǎn)及生命安全,保障公司經(jīng)濟又好又快發(fā)展,依據(jù)相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求,結(jié)合公司經(jīng)營計劃,特簽訂2013安全生產(chǎn)目標責任狀。
一、主要安全指標:
1.工傷事故標準:根據(jù)2010年12月20日《國務院關(guān)于修改〈工傷保險條例〉 的決定》含10級和10級以上的工傷事故,并且勞動部門認定的工傷事故。2.損工時事故:(3天*8小時=24小時)損工
3.醫(yī)療事故:需要常規(guī)的外科醫(yī)師或注冊專業(yè)人員的醫(yī)療護理,并且住院治 療事故。
二、安全管理責任內(nèi)容及責任目標:
1、組織編制、修訂化驗分析系統(tǒng)的安全技術(shù)規(guī)程和專業(yè)操作規(guī)程,并監(jiān)督其 執(zhí)行。
2、負責各種化工原料、中間制品及成品的質(zhì)量分析,提供準確的分析數(shù)據(jù),把好質(zhì)量
3在編制生產(chǎn)作業(yè)計劃時要同時編制安全生產(chǎn)措施計劃,檢查生產(chǎn)進度時 要同時檢查安全生產(chǎn)情況,如發(fā)現(xiàn)問題,負責進行調(diào)度,并通知安環(huán)部。
4、采用先進適用的安全技術(shù)、裝備,抓好安全生產(chǎn)培訓教育,保障安全投 入。
5、監(jiān)督和教育從業(yè)人員按照規(guī)則佩戴、使用提供符合國家標準和行業(yè)標準 的勞動防護用品。
6、在隱患發(fā)生過程中發(fā)現(xiàn)有各類隱患,要及時進行調(diào)度指揮,采取措施,消除隱患。
7、負責事故的調(diào)查分析,提出處理意見和改進措施。每月按時將上月 份的生產(chǎn)事故統(tǒng)計報告送安環(huán)部匯總。
8、配合安環(huán)部定期組織應急救援預案演練,并參與評審、修訂預案。
三、考核與獎懲:
1、公司每年考核一次《安全生產(chǎn)目標責任書》指標完成情況,并納入當年部 門安全責任制予以考核。
2、因忽視安全生產(chǎn)、違章操作、違章指揮、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危 害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的,公司對有以上行為的將根據(jù) 其情節(jié)輕重和損失大小,按照主要責任、重要責任、一般責任或領導責任等,予以應有的處罰。構(gòu)成犯罪的,由司法機關(guān)依法追究刑事責任。
本責任書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。有效期自 簽訂日至2013年12月31日 止。
甲方: 責任區(qū)域(乙方):
負責人: 負責人:
日期 日期
技術(shù)部區(qū)域安全責任書
為加強本企業(yè)的安全管理工作,根據(jù)《安全責任區(qū)管理制度》和認真貫徹“安全第一,預防為主”的安全生產(chǎn)方針,強化安全生產(chǎn)責任制,以預防、杜絕各類事故的發(fā)生,保障國家、集體和個人的財產(chǎn)及生命安全,保障公司經(jīng)濟又好又快發(fā)展,依據(jù)相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求,結(jié)合公司經(jīng)營計劃,特簽訂2013安全生產(chǎn)目標責任書。
一、主要安全指標:
1.工傷事故標準:根據(jù)2010年12月20日《國務院關(guān)于修改〈工傷保險條例〉 的決定》含10級和10級以上的工傷事故,并且勞動部門認定的工傷事故。2.損工時事故:(3天*8小時=24小時)損工
3.醫(yī)療事故:需要常規(guī)的外科醫(yī)師或注冊專業(yè)人員的醫(yī)療護理,并且住院治 療事故。
二、安全管理責任內(nèi)容及責任目標:
1、負責進行安全技術(shù)、勞動保護技術(shù)方面的研究工作,積極采用先進技術(shù) 和裝備,有計劃地解決安全生產(chǎn)方面的重大問題。
2、編制、修訂符合安全生產(chǎn)要求的工藝技術(shù)操作規(guī)程、工藝技術(shù)指標,向 基層部門貫徹,并對其執(zhí)行情況進行檢查、監(jiān)督和考核。
3、參與安全生產(chǎn)方面的標準、規(guī)范、規(guī)程的制訂和審查。
4、負責安全措施項目的工藝設計和審查,解決生產(chǎn)、施工中的有關(guān)安全問 題。
5、負責組織工藝技術(shù)方面的安全檢查,及時改進技術(shù)上存在的問題,并對 審批的工藝變更項目負責。
6、負責因工藝技術(shù)原因引起的事故的調(diào)查、處理和統(tǒng)計上報工作,并及時 通報安環(huán)部。
7、監(jiān)督和教育從業(yè)人員按照規(guī)則佩戴、使用提供符合國家標準和行業(yè)標準 的勞動防護用品。
8、在隱患發(fā)生過程中發(fā)現(xiàn)有各類隱患,要及時進行調(diào)度指揮,采取措施,消除隱患。
9、負責事故的調(diào)查分析,提出處理意見和改進措施。每月按時將上月 份的生產(chǎn)事故統(tǒng)計報告送安環(huán)部匯總。
10、配合安環(huán)部定期組織應急救援預案演練,并參與評審、修訂預案。
三、考核與獎懲:
1、公司每年考核一次《安全生產(chǎn)目標責任書》指標完成情況,并納入當年 部門安全責任制予以考核。
2、因忽視安全生產(chǎn)、違章操作、違章指揮、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的,公司對有以上行為的將根 據(jù)其情節(jié)輕重和損失大小,按照主要責任、重要責任、一般責任或領導責任 等,予以應有的處罰。構(gòu)成犯罪的,由司法機關(guān)依法追究刑事責任。
本責任書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。有效期自 簽訂日至2013年12月31日
止。
甲方: 責任區(qū)域(乙方):
負責人: 負責人:
日期 日期
行政部區(qū)域安全責任書
為加強本企業(yè)的安全管理工作,根據(jù)《安全責任區(qū)管理制度》和認真貫徹“安全第一,預防為主”的安全生產(chǎn)方針,強化安全生產(chǎn)責任制,以預防、杜絕各類事故的發(fā)生,保障國家、集體和個人的財產(chǎn)及生命安全,保障公司經(jīng)濟又好又快發(fā)展,依據(jù)相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求,結(jié)合公司經(jīng)營計劃,特簽訂2013安全生產(chǎn)目標責任書。
一、主要安全指標:
1.工傷事故標準:根據(jù)2010年12月20日《國務院關(guān)于修改〈工傷保險條例〉 的決定》含10級和10級以上的工傷事故,并且勞動部門認定的工傷事故。2.損工時事故:(3天*8小時=24小時)損工
3.醫(yī)療事故:需要常規(guī)的外科醫(yī)師或注冊專業(yè)人員的醫(yī)療護理,并且住院治 療事故。
二、安全管理責任內(nèi)容及責任目標:
1、負責建立健全本部門的安全責任制、規(guī)章制度,并協(xié)調(diào)、配合各部門做 好安全生產(chǎn)工作,確保各項安全規(guī)章制度的完善和落實。
2、監(jiān)督和教育從業(yè)人員按照規(guī)則佩戴、使用提供符合國家標準和行業(yè)標準 的勞動防護用品。
3、負責本部門的安全工作,組織安全檢查、安全教育和隱患整改。
4、行政部要為安全生產(chǎn)提供必要的資源:包括通訊、交通工具、文件的傳 遞、轉(zhuǎn)發(fā)、人員值班等。
5、負責食堂的安全防火管理和飲食衛(wèi)生,防止食物中毒。
6、負責行政、生活設施、員工宿舍樓和招待所的安全管理。負責所轄衛(wèi)生 區(qū)域內(nèi)禁煙管理。
7、加強對電腦網(wǎng)絡、軟硬件的管理、維護和升級及網(wǎng)絡中信息資料的安全 和保密工作,定期做好備份,防止病毒入侵,杜絕機密信息泄漏。
8、加強對公司車輛的管理和司機的安全教育,確保行車安全。
9、負責本部門所屬的民用液化氣瓶(罐)、電氣等設備的安全管理;負責行 政、生活區(qū)內(nèi)的消防設施、器材的安全管理。
10、負責臨時參觀、學習等外來業(yè)務人員的出入登記、安全指導與告知。
11、加強對行政后勤人員勞動紀律執(zhí)行情況的抽查工作。
12、監(jiān)督和教育從業(yè)人員按照規(guī)則佩戴、使用提供符合國家標準和行業(yè)標 準的勞動防護用品。
13、在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)有各類隱患,要及時進行調(diào)度指揮,采取措施,消 除隱患
14、負責生產(chǎn)事故的調(diào)查分析,提出處理意見和改進措施。每月按時將上 月份的生產(chǎn)事故統(tǒng)計報告送安環(huán)部匯總。
15、配合安環(huán)部定期組織應急救援預案演練,并參與評審、修訂預案
三、考核與獎懲:
1、公司每年考核一次《安全生產(chǎn)目標責任書》指標完成情況,并納入當年 部門安全責任制予以考核。
2、因忽視安全生產(chǎn)、違章操作、違章指揮、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的,公司對有以上行為的將根 據(jù)其情節(jié)輕重和損失大小,按照主要責任、重要責任、一般責任或領導責任 等,予以應有的處罰。構(gòu)成犯罪的,由司法機關(guān)依法追究刑事責任。
本責任書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。有效期自 簽訂日至2013年12月31日
止。
甲方: 責任區(qū)域(乙方):
負責人: 負責人:
日期 日期
工程設施部區(qū)域安全責任書
為加強本企業(yè)的安全管理工作,根據(jù)《安全責任區(qū)管理制度》和認真貫徹“安全第一,預防為主”的安全生產(chǎn)方針,強化安全生產(chǎn)責任制,以預防、杜絕各類事故的發(fā)生,保障國家、集體和個人的財產(chǎn)及生命安全,保障公司經(jīng)濟又好又快發(fā)展,依據(jù)相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求,結(jié)合公司經(jīng)營計劃,特簽訂2013安全生產(chǎn)目標責任書。
一、主要安全指標:
1.工傷事故標準:根據(jù)2010年12月20日《國務院關(guān)于修改〈工傷保險條例〉 的決定》含10級和10級以上的工傷事故,并且勞動部門認定的工傷事故。2.損工時事故:(3天*8小時=24小時)損工
3.醫(yī)療事故:需要常規(guī)的外科醫(yī)師或注冊專業(yè)人員的醫(yī)療護理,并且住院治 療事故。
二、安全管理責任內(nèi)容及責任目標:
1、負責建立健全本部門的安全責任制、規(guī)章制度,并協(xié)調(diào)、配合各部門做 好安全生產(chǎn)工作,確保各項安全規(guī)章制度的完善和落實。
2.負責機械、電器、儀表、設備、工藝管道、通風排風裝置及工業(yè)建、構(gòu)筑 物的管理,使其經(jīng)常處于完好狀態(tài)。
3.制訂、審核有關(guān)設備制造、安裝、改造方案,組織編制大修計劃,并確保 其實施。
4.制訂和修改動力設備的安全操作規(guī)程,并隨時檢查執(zhí)行情況。
5.編制公司內(nèi)通用設備的維修規(guī)程和有關(guān)規(guī)章制度,督促檢查執(zhí)行情況。
6.安排生產(chǎn)計劃時,必須考慮生產(chǎn)設備裝置的能力,防止設備裝置超負荷 運行,應考慮到水、電、氣、冷的平衡。在平衡供給各車間水、電、氣等動 力時,應考慮設備能力,確保其安全運轉(zhuǎn),并檢查其使用情況。
7、監(jiān)督各部門機械動力設備的正常使用,保證其正常運轉(zhuǎn),防止發(fā)生事故。
8、負責公司的特種設備、工用工程設備及其安全裝置的管理、檢查與定期 檢驗。
9、負責公司的工業(yè)建、構(gòu)筑物以及下水道的管理工作,發(fā)現(xiàn)隱患,要及時組織維修。
10、在進行大修時,必須做好應有的安全措施,組織維修人員進行安全操作 教育和做好現(xiàn)場監(jiān)護。大修完畢組織驗收,保證檢修質(zhì)量,安全運轉(zhuǎn)。
11、負責設備事故的調(diào)查分析,提出處理意見和改進措施,并通報安環(huán)部。
12、監(jiān)督和教育從業(yè)人員按照規(guī)則佩戴、使用提供符合國家標準和行業(yè)標 準的勞動防護用品。
13、負責本部門的安全工作,組織安全檢查、安全教育和隱患整改。
14、配合安環(huán)部定期組織應急救援預案演練,并參與評審、修訂預案
三、考核與獎懲:
1、公司每年考核一次《安全生產(chǎn)目標責任書》指標完成情況,并納入當年 部門安全責任制予以考核。
2、因忽視安全生產(chǎn)、違章操作、違章指揮、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的,公司對有以上行為的將根 據(jù)其情節(jié)輕重和損失大小,按照主要責任、重要責任、一般責任或領導責任 等,予以應有的處罰。構(gòu)成犯罪的,由司法機關(guān)依法追究刑事責任。
本責任書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。有效期自 簽訂日至2013年12月31日
止。
甲方: 責任區(qū)域(乙方):
負責人: 負責人:
日期 日期
第四篇:安全工作目標責任狀
~年安全工作目標責任狀sO100
(機關(guān))
為認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針,落實安全責任制,做好安全工作,特訂立如下責任目標:
1、執(zhí)行政策法規(guī):貫徹《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《xx關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》和《江蘇省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》,加強安全工作的領導,完成上級布置的安全工作任務。(5分)
2、安全組織:落實安全工作負責制。單位主要負責人為第一責任人,分管負責人具體負責。安全工作網(wǎng)絡健全,有機構(gòu)、有人員、有經(jīng)費,每月排查分析一次安全工作,確保安全工作落到實處。(10分)
3、安全責任制:實行安全工作責任制,將與縣局簽訂的安全工作責任狀分解落實到責任人,制訂安全工作考核細則和獎懲制度。堅持與承攬糧油搬運、水運業(yè)務的單位或個人在明確安全教育責任的同時,簽訂明晰的安全協(xié)議。(10分)
4、安全保證金:按規(guī)定要求,足額、按時上繳安全生產(chǎn)保證金。(10分)
5、安全活動:組織開展安全活動,有計劃、有布置、有檢查、有總結(jié)。(10分)
6、特殊工種:建立特種崗位臺帳,持證上崗率達100%。(10分)
7、安全教育:開展經(jīng)常性的安全教育活動,普及安全知識,增強安全意識。(10分)
8、安全檢查和隱患整改:定期不定期的開展安全檢查,并落實安全措施。對查出的事故隱患,立即整改。對暫時難以整改的隱患,制訂預案,并將整改情況和預案書面反潰(10分)
9、落實安全值班保衛(wèi)制度。節(jié)假日堅持值班保衛(wèi),遇有情況及時報告。(10分)
10、安全臺帳:加強安全生產(chǎn)基礎管理工作,臺帳記錄及時、清楚、詳細。(10分)
11、情況報告:凡向公安、消防等部門匯報的情況,必須同時向主管局匯報。(5分)
說明:
總分100分,80分(含80分)以上為合格。安全工作實行一票否決。
第五篇:目標責任狀
江蘇***新能源有限公司目標責任狀
2012年,是實施“十二五”規(guī)劃承上啟下的重要一年,也是推動企業(yè)跨越發(fā)展的關(guān)鍵之年。為了確保新一年的各項目標任務如期完成,特簽訂此責任狀。
一、責任期限
2012年1月—2012年12月
二、責任目標
(一)生產(chǎn)經(jīng)營
1、根據(jù)申請用汽企業(yè)用汽負荷,合理組織生產(chǎn),即時實施調(diào)度,千方百計確保用汽企業(yè)用汽需求。
2、努力挖掘潛力,保證供汽質(zhì)量、數(shù)量,認真做好客戶服務工作,保證全年不出現(xiàn)客戶因供汽糾紛產(chǎn)生的向企業(yè)索賠投訴事件。
3、做好節(jié)能降耗工作,力爭2012年平均噸煤產(chǎn)汽量比上年增0.5%。
4、在保證供汽的前提下,努力降低消耗,確保2012年利稅500萬元。
(二)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護
1、全年杜絕安全事故,環(huán)境污染事故。
2、杜絕重大設備、電器和人為責任事故。
(三)設備管理
1、確保設備安全運行,杜絕重大設備事故發(fā)生。
2、設備完好率:≥96%
3、特種設備完好率:≥98%
4、特種設備檢測率:100%
5、靜密封點泄漏率:≤0.5%
動密封點泄漏率:≤1.5%
(四)新建設項目1、1月底完成新建35t/h鍋爐及主管網(wǎng)擴容改造建設工程。
2、年內(nèi)爭取完成向東線(連接翔盛管網(wǎng))φ530mm供汽管網(wǎng)建設工程。
3、逐步完成鑫電能、瑞優(yōu)賽福二期、南翔科技等用戶的管網(wǎng)建設。
4、合理調(diào)度產(chǎn)供銷,為滿足客戶需求,隨時做好擴建和安裝工作。
5、合理調(diào)度資金使用,努力提高資金使用效率。
三、獎罰措施
1、全面完成責任目標,公司分管領導報酬將按年薪制執(zhí)行。
2、完不成責任目標,公司將根據(jù)各項目標完成情況,按不同比例從年薪中予以扣除。
四、本責任狀一式貳份,雙方各執(zhí)一份。
集團董事長(簽字):總經(jīng)理(簽字):
年月日