第一篇：2012目標責(zé)任狀

濱?？h室內(nèi)裝飾行業(yè)管理辦公室

二0一二年度目標管理責(zé)任狀

為了切實加強對裝飾行業(yè)管理，強化全辦人員的工作責(zé)任，更好完成局下達年度工作任務(wù)，結(jié)合本單位實際，實行年度目標管理負責(zé)制，故特簽定如下目標責(zé)任狀。

一、管理區(qū)域：縣城響坎河以北規(guī)劃區(qū)范圍為北區(qū)（含北片）

片長韓立龍。

縣城響坎河以南規(guī)劃區(qū)范圍為南區(qū)（含南片）

片長鄭曉東。

二、目標任務(wù)

1、嚴格遵守裝飾裝修申報登記備案、結(jié)構(gòu)安全核準、施工許可辦證的各種程序、條件，裝飾裝修登記申報、施工、結(jié)構(gòu)核準率達95%，辦證準確率100%；

2、嚴格按建設(shè)行政執(zhí)法程序，文明執(zhí)法，公正執(zhí)法，保證無一起違章執(zhí)法投訴、敗訴案件。小區(qū)裝飾裝修違章查處率95%，沿路及造價在30萬元裝修工程違章查處率100%，所有案件查處準確率、結(jié)案率必須達100%；

3、4、裝飾裝修矛盾協(xié)調(diào)處理率100%；

信訪、縣長熱線、上級交辦事項的必須及時接待、處理、回復(fù)，確保無一起越級上訪事件發(fā)生；

5、區(qū)域小區(qū)裝飾保證金的專用帳戶開戶率100%；收取率、入帳率，各種臺帳準確率100%；

6、全年完成年度經(jīng)濟指標以辦證率、違規(guī)查處率、小區(qū)裝飾保證金的入帳率考核；

7、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高辦事效能，遵守辦事程序，及時完成各類報批件，群眾滿意率95%以上；

8、9、完成招商信息三條以上；

積極配合和完成局、辦所交辦的其他工作任務(wù)。

三、工作職責(zé)

（一）片區(qū)小區(qū)監(jiān)管職責(zé)

1、小區(qū)移交前期準備階段：

（1）了解片區(qū)小區(qū)的物業(yè)服務(wù)企業(yè)情況，與物業(yè)服務(wù)企業(yè)的負責(zé)人或分管負責(zé)人對接小區(qū)今后的裝修管理的相關(guān)要求，相互了解雙方的通訊及聯(lián)系方式。

（2）掌握小區(qū)擬交房的具體時間，小區(qū)開發(fā)的總戶數(shù)，各期交房的戶數(shù)、住宅總戶數(shù)、房型，非住宅的總戶數(shù)、層高、寬度、長度、房屋外立面，并了解是否統(tǒng)一封置陽臺或確定陽臺式樣、是否統(tǒng)一安裝沿街非住宅門以及非住宅各戶的聯(lián)系電話，提出可能發(fā)生各種違章的行為和預(yù)防處理方案。（3）指導(dǎo)并審查該小區(qū)的房屋裝飾裝修服務(wù)管理協(xié)議。

（4）與小區(qū)對接確定小區(qū)的裝修專職協(xié)管人員不少于二名，必要時對其相關(guān)裝修管理的指導(dǎo)和培訓(xùn)。

（5）與小區(qū)物管負責(zé)人和協(xié)管人員對接小區(qū)的裝修管理的管理重點、裝修宣傳，裝修申報、審批程序，處罰程序等有關(guān)工作。（6）對接裝修保證金的管理帳戶開啟和征收，確保新房移交前開好專戶。

（7）指導(dǎo)物業(yè)制定相關(guān)管理臺帳、文書。

2、小區(qū)移交宣傳發(fā)動階段

（1）與物業(yè)企業(yè)密切配合，做好交房前裝修相關(guān)的法律、法規(guī)、通告宣傳牌的擺放、宣傳標語的懸掛、相關(guān)宣傳手冊、宣傳單的發(fā)放。（2）非住宅入戶口必須張貼“裝飾裝修須知”。

（3）指導(dǎo)物業(yè)將相關(guān)管理制度和辦理程序、工作流程張貼上墻。（4）督查房屋裝飾裝修服務(wù)管理協(xié)議簽訂工作。

3、小區(qū)日常檢查階段

住宅監(jiān)管要點：

（1）有無拆改建筑主體和承重結(jié)構(gòu)的行為；（2）有無改變外立面和損壞原有節(jié)能設(shè)施的行為；（3）有無搭建建筑物和構(gòu)筑物；

（4）有無改變房屋使用用途（①將沒有房水要求的房間改衛(wèi)生間、廚房間；②將車庫改為居住房間）；（5）車庫是否雨污分離；（6）有無侵占公共空間行為；（7）有無申報備案或結(jié)構(gòu)核準行為；（8）有無拆改燃氣管道行為；

（9）拆改建筑主體和承重結(jié)構(gòu)行為是否有原設(shè)計單位或具有相應(yīng)資質(zhì)的設(shè)計單位提出設(shè)計方案，且經(jīng)結(jié)構(gòu)安全核準，并征得相鄰業(yè)主同意認可。非住宅監(jiān)管要點：

（1）有無拆改建筑主體和承重結(jié)構(gòu)的行為；（2）有無改變外立面的行為；（3）有無澆筑假二層的行為；（4）有無沉降地面地坪標高的行為；（5）有無改或裝卷簾門的行為；（6）有無侵占公共空間行為；（7）有無申報或行政許可行為；

（8）拆改建筑主體和承重結(jié)構(gòu)行為是否有原設(shè)計單位或具有相應(yīng)資質(zhì)的設(shè)計單位提出設(shè)計方案，且經(jīng)結(jié)構(gòu)安全核準，并征得相鄰業(yè)主同意認可。

（二）所地片區(qū)沿路經(jīng)營性用房監(jiān)管職責(zé)（1）有無拆改建筑主體和承重結(jié)構(gòu)的行為；（2）有無改變外立面的行為：（3）有無澆筑假二層的行為；（4）有無沉降地面地坪標高的行為；（5）有無改或裝卷簾門的行為；（6）有無侵占公共空間行為；（7）有無申報或行政許可行為；（8）有無交納裝修保證金；（9）裝修承諾書是否簽訂和張貼；（10）拆改建筑主體和承重結(jié)構(gòu)行為是否有原設(shè)計單位或具有相應(yīng)資質(zhì)的設(shè)計單位提出設(shè)計方案，且經(jīng)結(jié)構(gòu)安全核準，并征得相鄰業(yè)主同意認可。

（三）所地片區(qū)裝飾裝修工程監(jiān)管職責(zé)（造價30萬元或面積300平方米）

（1）有無拆改建筑主體和承重結(jié)構(gòu)的行為；（2）有無改變外立面的行為；（3）有無改或裝卷簾門的行為；（4）有無侵占公共空間行為；

（5）有無辦理裝修施工許可、安全監(jiān)督、結(jié)構(gòu)安全核準審批手續(xù)；（6）對裝飾裝修工程的市場行為、安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量、文明施工進行跟蹤核查監(jiān)督管理。

（四）片區(qū)裝飾監(jiān)管的其他職責(zé)：

（1）負責(zé)片區(qū)房屋裝飾裝修登記備案證明、結(jié)構(gòu)安全核準、施工許可證的受理、審查、初審、上報審批、發(fā)放、登記工作；（2）負責(zé)對片區(qū)立案查處的案件登記臺帳、取證材料（影像）及時收集整理、立卷制作、初審上報、處罰材料送達、處罰跟蹤追交、協(xié)助法院執(zhí)行、違規(guī)行為整改、直至處理終結(jié)等工作；（3）負責(zé)對片區(qū)物業(yè)公司裝修保證金收取、入帳、退還、扣罰情況進行及時跟蹤管理并定期檢查核對收取、入帳、退還、扣罰登記臺帳；

（4）負責(zé)對物業(yè)公司、群眾信訪舉報投訴、裝修矛盾，受理協(xié)調(diào)、跟蹤處理直至終結(jié)無后患；

（5）負責(zé)對片區(qū)小區(qū)物業(yè)公司裝修日常巡查管理工作檢查指導(dǎo)；（6）對片區(qū)拆改加固的進行檢查驗收；

（7）違規(guī)案件處理所有材料是否齊全、引用條款是否準確、程序是否合法、案件能否結(jié)案；

（8）定期匯報片區(qū)動態(tài)管理情況、申報審批情況、違規(guī)立案查處情況、裝修保證金交納情況、信訪舉報投訴矛盾協(xié)調(diào)情況、對重大違規(guī)和領(lǐng)導(dǎo)交辦事項必須及時匯報；

（9）建立片區(qū)信訪、發(fā)證、案件查處、裝修保證金、日常巡查工地現(xiàn)場檢查的各種臺帳。

四、工作要求

1、貫徹落實上級關(guān)于裝飾裝修管理各項規(guī)定，并積極協(xié)助開展多種形式宣傳，提高廣大業(yè)主理性裝修、安全裝修、文明裝修意識。

2、認真履行所肩負的監(jiān)管職責(zé)，提高辦事和服務(wù)效率，在規(guī)定時間內(nèi)做好裝修申報、結(jié)構(gòu)核準、施工許可證的初審、初報工作，并按規(guī)定審批程序做好上報批準工作。嚴禁只收費不辦證、只收費不開票、亂開票、亂收費，不得現(xiàn)場商談收費和現(xiàn)場收費，不得擅自減免。

3、嚴格遵守“24小時接報、30分鐘到現(xiàn)場”制度，現(xiàn)場及時調(diào)查問題，協(xié)調(diào)化解矛盾，做到不回避、不偏向、不激化、及時處理，跟蹤化解，不得發(fā)生因處理不及時、協(xié)調(diào)不公下、處理不徹底而造成的上訪或越級上訪現(xiàn)象。

4、加強對裝飾裝修各種違法、違規(guī)行為的查處，敢于執(zhí)法、善于執(zhí)法、沖鋒在前、不畏惡語、忍辱負重、嚴格按執(zhí)法程序辦事，在執(zhí)法檢查中，嚴禁接受當(dāng)事人的吃請、嚴禁接受任何財物、不得有謾罵、動粗影響執(zhí)法形象的行為，要亮證執(zhí)法、文明執(zhí)法、不徇私地。凡違規(guī)予以行政處罰的案件必須一案一卷宗，一案一票據(jù)。

5、認真組織（參加）專業(yè)知識和行政執(zhí)法的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、執(zhí)法水平。

6、嚴格遵守局、辦所規(guī)定的各項管理制度，服從領(lǐng)導(dǎo)調(diào)遣、積極做好所分配工作。

7、分片、分工不分家，互相協(xié)調(diào)、互相配合、互相支持、互通信息、團結(jié)協(xié)作、服從辦公室調(diào)配，全力做好辦公室所分配的其他各項工作。

8、做好舉報、稽查、處罰、收費、發(fā)證以及裝修保證金的各種臺帳和工作記錄。

五、獎懲辦法：

1、每月按本責(zé)任書目標任務(wù)的工作實績、工作職責(zé)、工作要求、工作態(tài)度、工作效率、工作責(zé)任心、紀律遵守等方面綜合考核，季度小評，年度總評，具體考核辦法詳見考核細則。

2、片長及其直接責(zé)任人除每月考核有下列情況之一，每發(fā)生一次處罰片長300元，直接責(zé)任人200元，并數(shù)違并罰，片長直接責(zé)任的加倍處罰：

① 未按規(guī)定程序辦理手續(xù)，擅自進行備案、核準、施工的； ② 未按法定程序進行執(zhí)法，擅自進行處罰以及確定處罰金額的； ③ 擅自進行減免收費或不收費的；

④ 收費未使用正規(guī)票據(jù)或只收費不開票據(jù)的；

⑤ 執(zhí)法、收費、辦證過程中存在吃、拿、卡、要以及接受錢（卡）、物行為的；

⑥ 隱瞞矛盾的，現(xiàn)場調(diào)查不實的，初審不細的，手續(xù)不全的而發(fā)證造成矛盾糾紛的；

⑦ 挪用收費、罰款資金的，收費、罰款資金隱瞞不交的、私分收費、罰款資金的；

⑧ 存在有違不查的，查而不處的，有費不收的等不作為行為的； ⑨ 存在亂查、亂收、亂罰等亂作為行為的；

⑩ 處罰案件辦理發(fā)生錯案或裝修矛盾處理不及時引起越級上訪的； 上述情節(jié)嚴重的按局行政責(zé)任追究制度，相關(guān)工作紀律和管理制度規(guī)定處理。

3、片長有下列情況之一的，辦公室有權(quán)調(diào)換，被調(diào)換的片長不享受月年終獎（從終止當(dāng)月開始計算）：

① 因主觀和管理原因，造成片區(qū)管理情況惡化的； ② 存在嚴重違規(guī)違紀行為的；

③ 不作為、亂作為造成較為嚴重后果的； ④ 拒不服從辦公室統(tǒng)一管理的； ⑤ 無特殊原因擅自停止履行片長職責(zé)的。單位（章）目標責(zé)任人（簽字）

參加工作人員（簽名）

二0一二年三月三十一日

第二篇：目標責(zé)任狀

江蘇***新能源有限公司目標責(zé)任狀

2012年，是實施“十二五”規(guī)劃承上啟下的重要一年，也是推動企業(yè)跨越發(fā)展的關(guān)鍵之年。為了確保新一年的各項目標任務(wù)如期完成，特簽訂此責(zé)任狀。

一、責(zé)任期限

2012年1月—2012年12月

二、責(zé)任目標

（一）生產(chǎn)經(jīng)營

1、根據(jù)申請用汽企業(yè)用汽負荷，合理組織生產(chǎn)，即時實施調(diào)度，千方百計確保用汽企業(yè)用汽需求。

2、努力挖掘潛力，保證供汽質(zhì)量、數(shù)量，認真做好客戶服務(wù)工作，保證全年不出現(xiàn)客戶因供汽糾紛產(chǎn)生的向企業(yè)索賠投訴事件。

3、做好節(jié)能降耗工作，力爭2012年平均噸煤產(chǎn)汽量比上年增0.5%。

4、在保證供汽的前提下，努力降低消耗，確保2012年利稅500萬元。

（二）安全生產(chǎn)、環(huán)境保護

1、全年杜絕安全事故，環(huán)境污染事故。

2、杜絕重大設(shè)備、電器和人為責(zé)任事故。

（三）設(shè)備管理

1、確保設(shè)備安全運行，杜絕重大設(shè)備事故發(fā)生。

2、設(shè)備完好率：≥96%

3、特種設(shè)備完好率：≥98%

4、特種設(shè)備檢測率：100%

5、靜密封點泄漏率：≤0.5%

動密封點泄漏率：≤1.5%

（四）新建設(shè)項目1、1月底完成新建35t/h鍋爐及主管網(wǎng)擴容改造建設(shè)工程。

2、年內(nèi)爭取完成向東線（連接翔盛管網(wǎng)）φ530mm供汽管網(wǎng)建設(shè)工程。

3、逐步完成鑫電能、瑞優(yōu)賽福二期、南翔科技等用戶的管網(wǎng)建設(shè)。

4、合理調(diào)度產(chǎn)供銷，為滿足客戶需求，隨時做好擴建和安裝工作。

5、合理調(diào)度資金使用，努力提高資金使用效率。

三、獎罰措施

1、全面完成責(zé)任目標，公司分管領(lǐng)導(dǎo)報酬將按年薪制執(zhí)行。

2、完不成責(zé)任目標，公司將根據(jù)各項目標完成情況，按不同比例從年薪中予以扣除。

四、本責(zé)任狀一式貳份，雙方各執(zhí)一份。

集團董事長（簽字）：總經(jīng)理（簽字）：

年月日

第三篇：目標責(zé)任狀

目標責(zé)任狀范文3篇

明確目標責(zé)任，是在目標分解、協(xié)商的基礎(chǔ)上，根據(jù)每個部門和每個人的工作目標，明確其在實現(xiàn)總體目標中應(yīng)該做什么、協(xié)調(diào)關(guān)系是什么以及要達到什么要求等，把目標責(zé)任落實下來。本文是小編為大家整理的目標責(zé)任狀范文，僅供參考。

目標責(zé)任狀范文一：

為充分調(diào)動****公司高級管理人員積極性，確保****公司經(jīng)營目標的實現(xiàn)，按照責(zé)、權(quán)、利對等的原則，雙方在平等的基礎(chǔ)上簽訂 經(jīng)營目標責(zé)任書，以明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，甲乙雙方應(yīng)共同遵守。

一、目的在完善****公司管委會領(lǐng)導(dǎo)下總經(jīng)理負責(zé)制的經(jīng)營管理機制的基礎(chǔ)上，在充分調(diào)動****公司經(jīng)營管理人員積極性的同時，建立集團對****公司的經(jīng)營目標責(zé)任考核體系，以加強集團公司對子公司的有效監(jiān)控，同時推動****公司經(jīng)營管理工作逐步向理性、科學(xué)、精細和規(guī)范的方向發(fā)展。通過推行目標責(zé)任體系，用科學(xué)的指標評價體系替代粗線條的考評，將有力地推動****公司管理手段和經(jīng)營風(fēng)格的轉(zhuǎn)變，增強****公司管理層的抗風(fēng)險意識和能力。

二、年經(jīng)營考核期間： 年01月01日至 年12月31日。

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方有權(quán)對乙方的經(jīng)營活動進行檢查和監(jiān)督，并提出改進意見。

2、甲方有義務(wù)為乙方在經(jīng)營過程中提供必要的服務(wù)和支持。

3、甲方有權(quán)在乙方生產(chǎn)經(jīng)營活動出現(xiàn)失控和重大失誤時，對本責(zé)任書提出修訂或決定終止本責(zé)任書的執(zhí)行。

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律、法規(guī)及集團公司制訂的各項經(jīng)營政策和管理規(guī)定。

2、乙方享有集團授權(quán)范圍內(nèi)獨立開展經(jīng)營管理活動，進行正常的經(jīng)營決策的權(quán)利。

3、乙方應(yīng)在市場競爭中積極拓展經(jīng)營范圍，加強內(nèi)部管理，降低營運成本，加強市場體系建設(shè)，提升營銷管理水平，提高盈利能力。

4、乙方必須保障經(jīng)營資產(chǎn)的安全與完整，不得使經(jīng)營資產(chǎn)遭受損失。

5、乙方必須定期或不定期地按甲方要求報送(提交)與經(jīng)營活動有關(guān)的各項文件和資料，包括：

(1)和月度的經(jīng)營計劃及投資計劃。(2)和月度工作計劃。

(3)和月度的財務(wù)預(yù)算和財務(wù)會計報表。(4)銷售政策。

(5)甲方要求提供的其它文件和資料。

四、經(jīng)營責(zé)任考核指標

薪金構(gòu)成：年薪總額=月基礎(chǔ)工資×12+績效工資×2+獎金

1、基礎(chǔ)工資：1萬元/月;

2、績效工資：3萬元/月，根據(jù)每半年一次的考核結(jié)果進行支付;

3、獎金：完成部門利潤指標后，根據(jù)超額利潤計算的獎勵薪酬。獎金以分段方式計算，具體標準如下：

五、考核過程

1、以責(zé)任人每月的《工作總結(jié)與計劃》為依據(jù)，根據(jù)上月的工作計劃對當(dāng)月工作達成率進行評估;

2、針對責(zé)任人每月的《工作總結(jié)與計劃》中下月計劃部分由總經(jīng)理與其進行面談，對目標進行調(diào)整。

3、每年1月、7月是每半年的考核期，以6個月的《工作總結(jié)與計劃》及相關(guān)部門所提供的數(shù)據(jù)為依據(jù)，以工作目標的達成率為標準進行半年考核;

4、考核實行百分制，最后分值為各單項得分的總和;(單項得分=單項分值×單項權(quán)重)

5、如責(zé)任人上半年未發(fā)生重大工作失誤，且考核成績到達85分，則可于7月分支取目標資金中的50%，其余部分于年終考核后進行支取;

七、其它

1、若責(zé)任人完成指標，將續(xù)簽20xx工作責(zé)任書，在20xx責(zé)任人于個人原因離職或因重大工作失誤被公司解聘的，取消全年獎勵，已領(lǐng)取部分在工資中扣除;

2、由于決策失誤或者經(jīng)營管理不善造成當(dāng)年虧損的，取消當(dāng)年績效工資，并予以免職。

3、本責(zé)任書由集團總裁辦負責(zé)解釋、修訂。

4、本責(zé)任書由集團總裁和****公司第一負責(zé)人簽署后即生效，并對雙方都具有約束力。

5、本責(zé)任書一式四份，集團董事會、總裁辦、融資審計部、****公司各持一份。

集團總裁： ****公司第一負責(zé)人： 日期： 日期：

目標責(zé)任狀范文二：

為進一步深化教育改革，規(guī)范辦學(xué)行為，全面實施素質(zhì)教育，整體提升辦學(xué)水平，結(jié)合學(xué)校工作實際，特制訂20xx-20xx學(xué)任期目標責(zé)任書。

1、學(xué)校有規(guī)范的決策制度，有一套有效的管理體制，學(xué)校班子和班子成員，教職工測評滿意率和基本滿意達80%以上，擔(dān)課率達(100%)以上。

2、進一步改善辦學(xué)條件，優(yōu)化教育資源，不斷提高適齡兒童入學(xué)率，小學(xué)生入學(xué)率達到100%，鞏固率達到100%，小學(xué)生初中入學(xué)率為100%。

3、本學(xué)末在校生人數(shù)達到(210)人。

4、加強教師學(xué)歷培訓(xùn)，切實保證學(xué)歷達標率達到92%以上。

5、中小學(xué)財務(wù)管理制定等政策法規(guī)、規(guī)章制度落實到位，財務(wù)公開、管理規(guī)范、學(xué)校資金、財務(wù)不出現(xiàn)任何問題。

6、重視師德建設(shè)，師德評議滿意率達95%以上。

7、加強本學(xué)校教師隊伍管理，嚴格遵守有關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，無違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。

8、制定學(xué)校教師教育教學(xué)工作目標及考核方案，并積極實施。

9、縣統(tǒng)測平均成績占全縣(8)名前。

10、建立健全教科研管理制度，發(fā)揮學(xué)校教科研的職能，通過多種形式提高教師的科研素質(zhì)。

11、加強安全宣傳教育，將法律、法規(guī)和安全意識，教育納入學(xué)校校園安全穩(wěn)定預(yù)警機制，制定完善突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，每學(xué)期進行一次實際演練，使師生掌握避險逃生、自救的方法，提高應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)急能力。

12、及時掌握師生思想動態(tài)，主動化解矛盾，確保不發(fā)生越級上訪和集體上訪事件，創(chuàng)建和諧校園，平安校園。

13、完不成上述任務(wù)，降職使用，且不允許調(diào)離本學(xué)校。本責(zé)任書一式兩份，教育局和學(xué)校各存一份。

柏鄉(xiāng)縣教育局(公章)學(xué)校(公章)

局長(簽字)校長(簽字)

目標責(zé)任狀范文三：

博士后姓名：_______________，工作單位：_______________，出生年月：_______________。

一、流動站名稱和工作期限

流動站名稱：__________________________________________

工作期限：___________年______月至 ___________年______月

二、崗位職責(zé)和目標

學(xué)校博士后管理工作目標：

以華北電力大學(xué)為第一完成單位、本人為第一作者發(fā)表與研究內(nèi)容相關(guān)的SCI論文 篇(影響因子之和不低于1.5)，或EI期刊論文 篇。

院(系)服務(wù)任務(wù)和目標：

簽字

本人確認履行以上崗位職責(zé)，努力實現(xiàn)確定的工作目標。

______________________(簽名)________年_____月_____日

合作導(dǎo)師認可上述職責(zé)和工作目標符合學(xué)校建設(shè)高水平研究型大學(xué)的發(fā)展規(guī)劃。______________________(簽名)________年_____月_____日

流動站認可上述職責(zé)和工作目標符合學(xué)校建設(shè)高水平研究型大學(xué)的發(fā)展規(guī)劃。_______________________(單位負責(zé)人簽名)________年_____月_____日

單位認可上述職責(zé)和工作目標符合學(xué)校建設(shè)高水平研究型大學(xué)的發(fā)展規(guī)劃。

_______________________(單位負責(zé)人簽名)________年_____月_____日

第四篇：目標責(zé)任狀

為了加快優(yōu)質(zhì)教育建設(shè)步伐，提高辦學(xué)水平和教育質(zhì)量，辦有特色的學(xué)校,經(jīng)黨支部、校長室研究決定，對條線實行工作目標管理，由校長與條線負責(zé)人簽定目標管理責(zé)任狀。

一、主要目標：

１、根據(jù)國家統(tǒng)一編制的德育大綱和學(xué)校工作計劃制定出政教處工作計劃和政教處的各項規(guī)章制度。負責(zé)收交班主任工作計劃。

２、認真組織好政教職工每周的政治學(xué)習(xí)及考勤工作，搞好班主任培訓(xùn)和學(xué)生干部培訓(xùn)工作。

３、在學(xué)生中抓好《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》的貫徹實施，安排好學(xué)生的思想政治教育和日常行為規(guī)范的訓(xùn)練活動（查班會）。

４、規(guī)劃并實施校園文化建設(shè)，定期更換畫廊中內(nèi)容，建立穩(wěn)定、協(xié)調(diào)、高效的思想品德教育秩序。

５、辦好家長學(xué)校，指導(dǎo)班主任與家長加強聯(lián)系，積極開展社區(qū)教育活動，建立好學(xué)校、社會、家庭三結(jié)合的教育網(wǎng)絡(luò)。

６、積極開展學(xué)生的社會實踐活動，加強指導(dǎo)，講求實效。搞好宿舍管理，領(lǐng)導(dǎo)保衛(wèi)科工作，做好對本處室人員及三位年級主任的考勤工作。

７、做好學(xué)校安全、學(xué)生公共衛(wèi)生和個人衛(wèi)生的組織檢查工作，建立健全衛(wèi)生保健制度，定期對學(xué)生進行體格檢查。

８、搞好學(xué)校文體節(jié)活動。

９、定期召開班主任工作經(jīng)驗交流會，認真組織指導(dǎo)學(xué)生的評優(yōu)、表揚、獎勵和處分工作，指導(dǎo)班主任做好學(xué)生操行等第評定和寫好評語。

１０、收存各班主任工作總結(jié)，做好政教處計劃、總結(jié)等資料歸檔和統(tǒng)計報表工作。

二、考核辦法：

本責(zé)任狀于每學(xué)期進行考核，考核結(jié)果，作為每學(xué)期績效工資發(fā)放依據(jù)，年終對全年情況匯總作為考核獎發(fā)放依據(jù)，對成績顯著的進行獎勵，并注重考核結(jié)果的使用。

博里中學(xué)校長：

政 教 處主任：

年 月 日

博里中學(xué)XX—XX學(xué)年行政條線工作目標管理責(zé)任狀

為了加快優(yōu)質(zhì)教育建設(shè)步伐，提高辦學(xué)水平和教育質(zhì)量，辦有特色的學(xué)校,經(jīng)黨支部、校長室研究決定，對條線實行工作目標管理，由校長與條線負責(zé)人簽定目標管理責(zé)任狀。

一、主要目標：

１、按照學(xué)校工作計劃，制訂出總務(wù)處工作計劃和總務(wù)處各項規(guī)章制度。

２、組織好總務(wù)職工每周的政治學(xué)習(xí)，在職工中強化為人師表、服務(wù)育人的意識。做好對本單位職工的考勤工作。

３、明確全體總務(wù)職工的分工，組織崗位培訓(xùn)并落實崗位責(zé)任制（查工作記錄）。

４、辦好食堂，嚴格食堂財務(wù)管理，重視成本核算，搞好飲食衛(wèi)生，提高飯菜質(zhì)量，嚴格杜絕師生食物中毒事件的發(fā)生。

５、妥善安排教學(xué)用房和生活用房，做好教學(xué)服務(wù)設(shè)施的檢查、維修，防止各種責(zé)任事故的發(fā)生，落實２４小時服務(wù)承諾制。

６、嚴格財經(jīng)紀律，根據(jù)學(xué)校計劃做好學(xué)校經(jīng)費的預(yù)算，定期向校長報告執(zhí)行情況，年終提交決算報告，嚴密財務(wù)手續(xù)，管理好財務(wù)檔案，定期搞好審計，做好財務(wù)公開工作。

７、管理好校產(chǎn)，建立校產(chǎn)檔案，防止校產(chǎn)流失，落實物品出門準許證制度，做好對公物及節(jié)約用電的督查工作。

８、根據(jù)教務(wù)處等部門編制的教學(xué)所需書籍、簿本、教具、辦公用品等計劃，做好采購供應(yīng)和保管工作。

９、做好學(xué)校建設(shè)工作，搞好校園的綠化、美化、硬化工作。管理好校園環(huán)境，１０、搞好后勤服務(wù)，做好總務(wù)處的計劃、總結(jié)等資料歸檔工作。

二、考核辦法：

本責(zé)任狀于每學(xué)期進行考核，考核結(jié)果，作為學(xué)期績效工資發(fā)放依據(jù)，年終對全年情況匯總作為考核獎發(fā)放依據(jù)，對成績顯著的進行獎勵，并注重考核結(jié)果的使用。

博里中學(xué)校長：

總 務(wù) 處主任：

年 月 日

博里中學(xué)XX—XX學(xué)年行政條線工作目標管理責(zé)任狀

為了加快優(yōu)質(zhì)教育建設(shè)步伐，提高辦學(xué)水平和教育質(zhì)量，辦有特色的學(xué)校,經(jīng)黨支部、校長室研究決定，對條線實行工作目標管理，由校長與條線負責(zé)人簽定目標管理責(zé)任狀。

一、主要目標：

１、開學(xué)初，根據(jù)校長辦公會議制定出學(xué)校工作計劃，安排好校行政工作日程，排出行事歷，發(fā)至各處室、各年級。

２、協(xié)助校長做好人事檔案和文書檔案工作，按時收存各處室、年級工作計劃。

３、妥善處理校長委派或交辦的有關(guān)聯(lián)系、召集、調(diào)查、參加會議等工作，處理來往電話、函件、來訪、接待等事務(wù)，日常工作要有記錄、有處理結(jié)果。

４、保管和使用學(xué)校印章，及時進行文件、材料、資料的收發(fā)、登記、分類傳遞和保管工作，嚴格保密制度。

５、做好校長與各職能部門的聯(lián)系聯(lián)絡(luò)工作，上傳下達，確保信息暢通，協(xié)調(diào)各職能部門之間的工作任務(wù)及其進程。做好對本處室人員及校級干部、三大處、教科督導(dǎo)室主任的考評工作。

６、做好校內(nèi)會議、重大節(jié)日和校內(nèi)重大活動的籌備和安排工作。

７、負責(zé)學(xué)校一些糾分調(diào)解和計劃生育工作，安排節(jié)、假日的值班。

８、按時保質(zhì)填好上級教育行政部門及有關(guān)單位下達的各種行政報表，組織好年報材料，完成年報工作。

９、督查、統(tǒng)計教職工的出缺勤情況，辦公樓內(nèi)部衛(wèi)生，做好對本處室人員的考勤工作。

１０、負責(zé)督促、收存各處室、年級工作總結(jié)、各種文件及資料的分類存檔。

二、考核辦法：

本責(zé)任狀于每學(xué)期進行考核，考核結(jié)果，作為每學(xué)期績效工資發(fā)放依據(jù)，年終對全年情況匯總作為考核獎發(fā)放依據(jù)，對成績顯著的進行獎勵，并注重考核結(jié)果的使用。

博里中學(xué)校長：

辦 公 室主任：

年 月 日

第五篇：目標責(zé)任狀

教導(dǎo)主任崗位目標責(zé)任狀

教導(dǎo)處是學(xué)校實施教學(xué)工作的主要部門，教導(dǎo)主任應(yīng)協(xié)助校長抓好學(xué)校教育教學(xué)管理和組織實施教育教學(xué)活動，為了保證工作的順利進行，提高教育教學(xué)質(zhì)量，特擬定此責(zé)任狀：

一、制定教學(xué)工作計劃，并遵照執(zhí)行，檢查督促教育教學(xué)工作的全過程，認真審核教研組和班級工作計劃。

二、組織教學(xué)管理，掌握各科教師執(zhí)行計劃的情況，以教學(xué)質(zhì)量為核心，開展各類教育教學(xué)活動。

三、制定教學(xué)管理制度和考核制度。

四、協(xié)助學(xué)校做好學(xué)生思想政治工作，組織召開家長會。

五、指導(dǎo)體衛(wèi)組長抓好體衛(wèi)工作和課外活動。

六、組織有關(guān)人員搞好招生，檔建工作，組織編班和資料打印刻印工作。

七、隨時深入課堂和教研組，掌握教師教學(xué)業(yè)務(wù)水平，全期聽課不少于20節(jié)。

八、重視教研組織建設(shè)，切實加強新課程改革，指導(dǎo)組織開展教研活動。

九、認真組織教師開展繼續(xù)教育工作，組織開展期末獎勵和評優(yōu)工作。

十、隨時了解學(xué)生到位、教師到崗情況，安排代課，嚴格查課。

十一、協(xié)調(diào)各部門的工作，認真帶頭完成“兩基”工作目標和“普實”驗收任務(wù)。

十二、認真統(tǒng)計和整理相關(guān)數(shù)據(jù)，完善上級部門和學(xué)校交給的各類任務(wù)。

授狀單位：關(guān)壩小學(xué)

責(zé)任人：

0一三年 日

立狀部門：

立狀人：二 月

德育（少先隊）工作崗位目標責(zé)任狀

一、要以“三個代表”為指導(dǎo),以“一綱”、“四法”為依據(jù)，堅持社會主義辦學(xué)方向，全面貫徹黨的教育方針，努力培養(yǎng)“四有”新人。

二、領(lǐng)導(dǎo)和組織德育工作，堅持教書育人，管理育人，服務(wù)育人，環(huán)境育人的工作方針，加強對學(xué)生的思想，品德教育，使師生違紀違法行為為“0”，學(xué)生操行合格率為九八%以上。

三、定期組織召開班主任工作會，總結(jié)班級工作的得失，定期對學(xué)生開展一日常規(guī)教育，促使學(xué)?！叭L(fēng)”的根本好轉(zhuǎn)。

四、定期召開德育工作會，組織班主任召開家長會，上好班會課和勞動課。

五、負責(zé)本單位社會治安綜合治理工作，做到校園內(nèi)無毒、無賭、無黃、無重大事故和違紀案件發(fā)生。

六、做好少先隊員的思想工作，定期過組織生活，建立健全少先隊組織。

七、充分發(fā)揮少先隊員的模范作用，辦好紅領(lǐng)巾廣播站，宣傳欄。

八、認真執(zhí)行國旗升降制度，培訓(xùn)好升旗手，組織好每周星期一的升旗儀式。

九、協(xié)助有關(guān)教師積極開展好課外文娛活動、科技活動以及重大節(jié)日活動。

十、協(xié)同相關(guān)部門定期組織對校容校貌、班容班貌的布置與檢查評比，定期開展德育活動。

十一、會同相關(guān)部門搞好先進班級評比活動。

十二、期末組織“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀隊員”、“優(yōu)秀班干”的評選活動。

授狀單位：關(guān)壩小學(xué)

責(zé)任人：

立狀部門：

立狀人：

二0一三年 月

日

少先隊工作崗位目標責(zé)任狀

一、做好少先隊員的思想工作，定期過組織生活，建立健全少先隊組織。

二、充分發(fā)揮少先隊員的模范作用，辦好紅領(lǐng)巾廣播站，宣傳欄。

三、認真執(zhí)行國旗升降制度，培訓(xùn)好升旗手，組織好每周星期一的升旗儀式。

四、協(xié)助有關(guān)教師積極開展好課外文娛活動、科技活動以及重大節(jié)日活動。

五、協(xié)助學(xué)校搞好校風(fēng)建設(shè)，校園文化建設(shè)。

六、建立好文明監(jiān)督機構(gòu)，發(fā)揮其文明監(jiān)督的作用。

七、認真做好開展工作的詳細記錄。

八、組織優(yōu)秀隊員的評選活動。

九、協(xié)助相關(guān)部門搞好先進班級的評選活動。

十、收集整理少先隊的資料，建好少先隊檔案。

授狀單位：關(guān)壩小學(xué)

立狀部門：

責(zé)任人 ：

立狀人：

二0 年 月 日

體衛(wèi)工作崗位目標責(zé)任狀

一、制定學(xué)校體衛(wèi)工作計劃和有關(guān)規(guī)章制度。

二、組織體藝教師開展學(xué)習(xí)，開展教研活動，充分調(diào)動教師的積極性。

三、對體育教師進行綜合評估，搞好“兩操”、“一課”活動。

四、建立健全學(xué)校體衛(wèi)工作檔案，分析不足，不斷改進工作。

五、保管好有關(guān)體育用品和衛(wèi)生工具。

六、定期對學(xué)生進行健康、衛(wèi)生安全、青春期教育。

七、組織教師鉆研體育教材，提高體育教師業(yè)務(wù)水平和教學(xué)技能。

八、認真落實體衛(wèi)工作制度，做好校園凈化工作，搞好衛(wèi)生評比。

九、建立健全體育衛(wèi)生工作組織，成立相關(guān)機構(gòu)。

十、協(xié)助有關(guān)部門搞好先進班級評比工作。

授狀單位：關(guān)壩小學(xué)

立狀部門 ：

責(zé)任人：

立狀人：

二0 年 月 日

教研組長崗位目標責(zé)任狀

教研組是開展教研教改工作的組織者和實施者，通過教研活動的開展，提高教師業(yè)務(wù)水平和教學(xué)技能，從而提高教育教學(xué)質(zhì)量。結(jié)合我校實際，特擬定此責(zé)任狀：

一、組織教師學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和教學(xué)理論，督促教師執(zhí)行計劃，明確教學(xué)指導(dǎo)思想。

二、根據(jù)具體情況，擬定切實可行的計劃，并在工作中實施。

三、組織教師鉆研課程標準，吃透教材，要求教師結(jié)合實際，擬定各類學(xué)科計劃。

四、充分調(diào)動教師的工作積極性，如實反映教師的思想教育和工作情況。

五、認真組織教師備好課，上好課，執(zhí)行教學(xué)工作月檢月評制度，及時處理教學(xué)中存在的問題。

六、積極開展教研教改，帶動教師寫出教學(xué)經(jīng)驗論文。

七、組織教師開展說課、公開課、評課活動。全期聽課必須達十五節(jié)以上。

八、組織學(xué)生開展各種知識競賽活動、文體活動。

九、堅持每周一次的教研活動和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

十、協(xié)助教導(dǎo)處做好學(xué)期工作總結(jié)和考核考評。

十一、協(xié)助教導(dǎo)處做好學(xué)期考試和評卷工作，寫出質(zhì)量分析。

十二、做好工作記錄和資料收集，裝訂存檔。

授狀單位：關(guān)壩小學(xué)

立狀部門：

責(zé)任人：

立狀人：

二0 年

日 月

工會工作目標責(zé)任狀

一、大力開展教書育人、服務(wù)育人、管理育人的活動，采取多種形式，推動教學(xué)改革，提高教學(xué)質(zhì)量。

二、協(xié)助和監(jiān)督學(xué)校行政搞好教師福利事業(yè)，關(guān)心教職工疾苦，多為教師辦實事好事。

三、對教職工的紅白喜事要多留心、多出面、多幫助。

四、顧全大局，做好師生思想政治工作。

五、開展形式多樣的活動，從實際出發(fā)，多渠道豐富教職工業(yè)余生活。

六、協(xié)助學(xué)校做好師德師風(fēng)建設(shè)。

七、召開教職工民主生活會，關(guān)心教職工的學(xué)習(xí)、生活、工作。

八、做好學(xué)校校務(wù)公開專欄。

九、做好工會會員的接納工作。

授狀單位：關(guān)壩小學(xué)

立狀部門：

責(zé)任人：

立狀人：

二0 年 月 日

安全工作管理目標責(zé)任狀

為明確安全生產(chǎn)責(zé)任，進一步加強安全生產(chǎn)工作，強化安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實，學(xué)校行政決定對2012—2013學(xué)的安全生產(chǎn)提出以下目標和要求，特與安全工作負責(zé)人簽訂此責(zé)任狀：

一、安全生產(chǎn)工作要做到有計劃、有安排、有檢查、有落實、有記錄、有月報、有小結(jié)、有總結(jié)，嚴防各類事故發(fā)生。

二、及時排查學(xué)校周圍存在的安全隱患，遇到安全問題及時報告，及時處理。

三、學(xué)校開展的各類活動，必須先有活動安全預(yù)案。

四、結(jié)合學(xué)校實際，開展安全工作防范措施和安全知識活動，提高師生安全防范意識。

五、堅決杜絕學(xué)校內(nèi)重、特大事故的發(fā)生，嚴格實行安全工作“一票否決制”。

六、如遇安全問題，應(yīng)及時站在前列，搶救傷亡事故，不得拖后腿。

七、按時上報安全方面的各類資料。

八、對安全工作玩忽職守，視而不見，影響不良，將根據(jù)情節(jié)追究責(zé)任。

授狀單位：關(guān)壩小學(xué)

責(zé)任人： 立狀人：

二0一三年

日 月

舊城鎮(zhèn)關(guān)壩小學(xué)

2013年春季“兩基”專干目標責(zé)任狀

一、必須有堅定的政治信念，樹立“兩基”為社會服務(wù)的思想。

二、擬定切實可行的“兩基”工作計劃和工作日程安排。

三、發(fā)揚“特別能吃苦、特別能耐勞、特別能戰(zhàn)斗”的精神，堅持“兩基”攻堅態(tài)勢，認真落實每項工作，確?！皟苫背晒柟烫岣吆汀皣鴻z”順利通過。

四、統(tǒng)計數(shù)據(jù)必須真實有據(jù)，準確無誤，相關(guān)表冊清晰明白，字跡工整，美觀大方。

五、收集清理相關(guān)資料，并裝檔。

六、按時完成上級交給的各項工作。

七、學(xué)年結(jié)束，自查自評“兩基”鞏固提高工作及各項指標，有錯就及時彌補整改，寫出工作總結(jié)。

授狀單位：關(guān)壩小學(xué)

責(zé)任人： 立狀人：

二0一三年 月 日

實驗室管理人員責(zé)任狀

一、必須樹立強有力的政治責(zé)任感和使命感，樹立服務(wù)于人的思想。

二、擬定切實可行的實驗室工作計劃，并按計劃開展工作。

三、認真清理各類實驗器材，并如實登記，做到心中有數(shù)。嚴格報銷制度。

四、堅持實驗器材、教具等借還登記制度。

五、認真開展實驗活動，充分發(fā)揮實驗效益。填寫好實驗報告。

六、收集整理各類實驗資料，并裝訂歸檔。

七、建立健全制度，注重實驗室安全生產(chǎn)。

八、保持實驗室衛(wèi)生清潔，實驗器材、用品等規(guī)范化。

九、要做到“四懂”，即懂儀器性能、儀器用途、儀器操作、儀器維修保養(yǎng)；“三熟悉”，即熟悉實驗教學(xué)進度、教學(xué)業(yè)務(wù)、管理使用規(guī)章制度。

十、學(xué)年結(jié)束要自查自評各項指標，有錯就及時彌補整改，寫出工作總結(jié)。

授狀單位：關(guān)壩小學(xué)

責(zé)任人： 立狀人：

二0一三年 月 日

舊城鎮(zhèn)關(guān)壩小學(xué)

2013年春季圖書室管理人員責(zé)任狀

一、堅定教書育人的信念，樹立強有力的政治責(zé)任感和使命感，樹立服務(wù)于人的思想，作好圖書室驗收準備工作。

二、擬定切實可行的圖書室工作計劃，并按計劃開展工作。

三、認真清理各類圖書，并如實登記，做到心中有數(shù)。要分類編目、分類存放，妥善保管。做好新增圖書的登記和借閱。

４、嚴格圖書格報銷制度。

五、認真開展讀書活動，營造學(xué)習(xí)氛圍。圖書借閱率必須符合要求。

六、建立健全圖書室制度，注重安全生產(chǎn)。

七、認真收集、整理各類圖書，規(guī)范圖書管理，堅持圖書借還登記制度。

八、保持圖書室衛(wèi)生清潔，圖書無污濁損壞現(xiàn)象。

九、學(xué)年自查自評，彌補缺漏，寫出總結(jié)。

十、按時完成上級交給的各項工作。授狀單位：關(guān)壩小學(xué)

責(zé)任人： 立狀人：

二0一三年 月 日

舊城鎮(zhèn)關(guān)壩小學(xué)

2013年春季報賬員崗位目標責(zé)任狀

一、嚴格財經(jīng)紀律，做到物盡其用，財盡其能，節(jié)約開支，為教育教學(xué)工作服務(wù)。

二、認真擬定財務(wù)工作計劃，落實后勤工作重點，編制學(xué)校經(jīng)費，統(tǒng)籌兼顧，保證重點建設(shè)項目，照顧一般項目。

三、如實搞好帳務(wù)，做到帳目清楚，數(shù)據(jù)準確無誤，公開民主。

四、建立健全財務(wù)檔案資料。

五、認真清理學(xué)校課桌、椅、板凳，實行學(xué)期點交。

六、加強校產(chǎn)管理，做好造冊登記，做好交接和財產(chǎn)損失、報廢登記。

七、按時清交學(xué)生書費和學(xué)校的各類經(jīng)費。

八、發(fā)放教學(xué)和學(xué)習(xí)用品，主動為學(xué)校購買及需用品。

九、每月必須向校長匯報學(xué)校經(jīng)費的收支情況。

十、當(dāng)好家、理好財，以主人翁精神做好學(xué)校財務(wù)管理。

授狀單位：關(guān)壩小學(xué)

責(zé)任人： 立狀人：

二0一三年 月 日

舊城鎮(zhèn)關(guān)壩小學(xué)

2013遠程教育管理人員工作責(zé)任狀

一、認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，嚴格執(zhí)行國家的法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識。

二、應(yīng)保持設(shè)備經(jīng)常處于最優(yōu)狀態(tài)，充分滿足教學(xué)需要，并在教學(xué)中發(fā)揮應(yīng)有的功能。

三、負責(zé)了解遠程教育教學(xué)計劃、課程安排。結(jié)合實際，制定本校遠程教育的長遠規(guī)劃和工作目標。

四、愛護保管、保養(yǎng)并使用好各種設(shè)備，做到使用前、使用后嚴格檢查。設(shè)備要按名稱、型號、規(guī)格、日期等項目認真登記造冊；保存好各種設(shè)備的技術(shù)說明書和圖紙，開機檢測、使用、故障記錄、檢修、保養(yǎng)等情況建檔立卡，以便查閱。

五、定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，主動提出改進工作的意見和建議，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，不斷總結(jié)經(jīng)驗。

六、做好資料的收集和整理，填寫好遠程教育工作日志，上好遠程教育課和信息課。

授狀單位：

立狀部門：

授狀人：

立狀人：

二0一三年 月 日

舊城鎮(zhèn)關(guān)壩小學(xué)

2013年春季班主任崗位目標責(zé)任狀

班主任是班級工作的組織者和管理者，為了形成良好的班集體，提高教育教學(xué)質(zhì)量，進一步明確目的和職責(zé)，特擬定班主任崗位目標責(zé)任狀：

一、全面貫徹執(zhí)行國家教育方針，加強學(xué)生思想品德教育，教育學(xué)生遵守《守則》、《規(guī)范》，開展愛國愛黨教育，使班上形成一個遵紀守法、團結(jié)向上、文明禮貌的集體。

二、經(jīng)常與科任教師聯(lián)系，了解學(xué)生的思想和學(xué)習(xí)情況，教育學(xué)生端正學(xué)習(xí)態(tài)度，改進學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)成績。

三、組織指導(dǎo)班委會開展工作，培養(yǎng)班干部，發(fā)揮班干部的獨立性和創(chuàng)造性。

四、組織指導(dǎo)學(xué)生參加有益的課外活動、社會活動，發(fā)揮其愛好和特長。

五、教育學(xué)生參加體育鍛煉，抓好“兩操”。

六、經(jīng)常與家長聯(lián)系，爭取社會的支持，共同做好學(xué)生的教育工作。

七、認真做好學(xué)生的綜合評定工作和“三好學(xué)生”的評選工作。

八、做好學(xué)生的思想政治工作，保證入學(xué)率和鞏固率達標。

九、經(jīng)常對學(xué)生進行安全知識和安全防范教育，杜絕安全事

故發(fā)生。

十、教育學(xué)生愛護公物，嚴格實行班級財產(chǎn)承包責(zé)任制。

十一、進一步更新觀念，教室布置得體，優(yōu)雅大方，衛(wèi)生清潔，注重營造良好的育人氛圍。

十二、以身作則，言傳身教，堅持循循善誘，說服教育，組織和帶領(lǐng)學(xué)生完成學(xué)校的各項工作。

十三、認真按要求填寫班主任工作手冊，詳細記載開展的活動和工作。

十四、認真擬定班級工作計劃和寫出班級工作總結(jié)。

十五、認真完成上級交給的各類表冊或其他工作。

授狀單位：關(guān)壩小學(xué) 立狀班級：

責(zé)任人：

立狀人：

二0 年 月 日

舊城鎮(zhèn)關(guān)壩小學(xué)

2013年春季任課教師崗位目標責(zé)任狀

為全面貫徹落實黨的教育方針，堅持“三個面向”，讓教師從嚴治教，真正體現(xiàn)競爭機制，打破平均主義，實行多勞多得。根據(jù)本校實際，特制定本責(zé)任狀：

一、全面貫徹執(zhí)行國家教育方針，關(guān)心學(xué)生成長，全心全意搞好教學(xué)，管教管道，言傳身教，教書育人。

二、制定教學(xué)工作計劃，落實教學(xué)常規(guī)，鉆研教育教學(xué)理論，積極參加教學(xué)實踐，改進教法，搞好質(zhì)量。

三、熱愛學(xué)生，因材施教，發(fā)揮學(xué)生特長，熱情主動幫助后進生,不能體罰和變相體罰學(xué)生。

四、對學(xué)生進行思想品德教育，把德育貫穿于整個教學(xué)過程的始終。

五、教育學(xué)生遵守《守則》、《規(guī)范》，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。

六、認真履行考勤、考核制度，按質(zhì)按量完成教學(xué)工作任務(wù)。

七、認真鉆研新課程標準，落實新教學(xué)觀，精益求精，創(chuàng)造奇跡。

八、緊跟時代步伐，加強學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

九、要善于總結(jié)工作，取他人之長，補已之短，寫出教學(xué)經(jīng)驗論文。

十、按時完成上級交給的各項工作。

授狀單位：關(guān)壩小學(xué)

授狀人： 立狀人：0一三年 日

二 月