第一篇：居民養(yǎng)老保險入戶調(diào)查總結(jié)

居民養(yǎng)老保險入戶調(diào)查總結(jié)

作為2009年市政府為民辦實事之一，推進(jìn)居民養(yǎng)老保險既是一項事關(guān)民生改善、事關(guān)社會和諧的好事，也是一件面廣量大、紛繁復(fù)雜的難事。今年是城市拆遷建設(shè)年，我們XX街道辦的許多社區(qū)辦事人員都走向了拆遷一線，這就給我們的工作帶來了任務(wù)重、人手少、時間緊的巨大壓力。盡管如此，近一段時間以來，我們始終堅持把這項工作作為當(dāng)前的頭等大事來抓，緊緊按照市局和區(qū)局的統(tǒng)一部署，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、科學(xué)調(diào)配力量，克服重重困難、搶抓序時進(jìn)度，已經(jīng)完成前期宣傳造勢，目前入戶調(diào)查工作已基本結(jié)束，取得了居民養(yǎng)老保險工作的階段性成果。下面，我將金山街道的調(diào)查結(jié)果做一個簡要匯報：

一、面上的總體情況。XX街道辦這次接受居民養(yǎng)保險調(diào)查的共有XX戶X人，其中參加企保和機(jī)保的達(dá)到XX人，未參保的有500戶，有意向參加居民養(yǎng)老保險的有70戶，占未參保人數(shù)的14%左右。需要特別強(qiáng)調(diào)的是，對于這次入戶調(diào)查情況，從一開始，我們就秉承XX街道勞動保障所一貫求真務(wù)實的工作作風(fēng)，不僅按時如實上報相關(guān)數(shù)據(jù)，而且力求每一個數(shù)據(jù)有出處、有價值，做到統(tǒng)計盡統(tǒng)，有效保證了數(shù)據(jù)的真實性和科學(xué)性。

二、未參保的原因分析。原因主要是三個方面：一是無 1

力參保。作為老城區(qū)，XX街道掛戶人員很多，真正住戶是老的老、小的小，許多有勞動能力都外出打工、或者已經(jīng)搬走、或者是低保戶。還有很多人沒有固定工作，靠在外打零工養(yǎng)家糊口，剛剛解決了溫飽問題，還沒有能力考慮今后養(yǎng)老的事情，據(jù)統(tǒng)計這部分人不在少數(shù)，接近X戶。二是有保在身。有些居民以前所在工作單位幫其繳納企業(yè)保險，失業(yè)后既無力繼續(xù)繳納企保，又舍不得放棄企保、參加其他的保險，處于進(jìn)退兩難的局面。三是不愿參保。部分有條件參保的人主觀上認(rèn)為養(yǎng)老保險沒有太大的用處。比如在調(diào)查中，我們就發(fā)現(xiàn)，很多居民都表示退休之后每個月只能有100多元的養(yǎng)老保險金，這對于現(xiàn)在的城市消費(fèi)水平基本上可以忽略不計。還有許多人認(rèn)為等到滿50周歲，符合條件就可以申請低保。

三、近期的工作打算。一是繼續(xù)做好本次調(diào)查的收尾工作，盡量做到一戶不漏、人人皆知。二是近期組織有關(guān)人員對收集的數(shù)據(jù)再進(jìn)行一次詳細(xì)的分析，特別是把參保人員結(jié)構(gòu)和未參保原因分析得更加透徹一點，為下一階段工作的深入開展打下了堅實的基礎(chǔ)。三是按照會議要求，全面抓好下一階段的工作，確保完成上級交辦的各項任務(wù)。

XX街道勞動保障所

2009年X月XX日

第二篇：城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險入戶調(diào)查工作通報

2012年城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點入戶調(diào)查摸底工作通報

城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作是縣政府2012年為民辦八件實事之一，是一項重點惠民工程，為了保障城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作的順利開展，掌握轄區(qū)內(nèi)人口狀況，為下一步參保登記、保險費(fèi)的收繳、政府財政補(bǔ)貼資金的預(yù)算、人口基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)庫的建立等工作奠定基礎(chǔ)，必須首先摸清轄區(qū)內(nèi)的人口狀況。按照全縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點調(diào)查摸底動員會精神和有關(guān)文件要求，從4月至5月在全縣范圍內(nèi)開展城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點入戶調(diào)查摸底工作，經(jīng)過縣、鄉(xiāng)、村三級干部近二個月的共同努力順利完成了入戶調(diào)查摸底工作，現(xiàn)將工作情況通報如下：

基本情況：

全縣共投入調(diào)查力量近千人次，發(fā)放入戶調(diào)查表、匯總表八萬份，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都已將調(diào)查表裝訂存檔。全縣總?cè)藬?shù)為24.4萬人，其中農(nóng)業(yè)戶口19.8萬人，非農(nóng)業(yè)人口4.6萬人，此次入戶調(diào)查顯示符合參加城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險（16周歲以上，不含在校生）16.1萬人：其中農(nóng)業(yè)戶口15萬人，非農(nóng)業(yè)戶口1萬人； 16-59周歲參保對象13.7萬人，60周歲以上符合領(lǐng)取待遇對象2.4萬人。全縣特殊參保群體1.2萬人（其中重度殘疾人2403人），參加其他養(yǎng)老保險1.3萬人。全縣人戶分離（人在戶口不在）的居民6429人，戶口在人

不在的居民4488人。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視 強(qiáng)化責(zé)任

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任?？h委縣政府高度重視該項工作的開展，成立了以縣長為組長、常務(wù)副縣長、分管副縣長、縣人力資源和社會保障局局長任副組長，縣政府有關(guān)部門、縣直有關(guān)單位負(fù)責(zé)人和各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場、處）人民政府鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場、處）長任成員的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)這項工作的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和實施;同時鄉(xiāng)、村二級也成立了相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，配備了工作人員及辦公場所,做到了領(lǐng)導(dǎo)到位、人員到位。

（二）組織動員，強(qiáng)化配合?？h政府召開了二次專題會議布臵此項工作，分別傳達(dá)了上級有關(guān)精神，重點強(qiáng)調(diào)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險是一項系統(tǒng)工程，涉及面廣，業(yè)務(wù)性強(qiáng)，要求各有關(guān)部門牢固樹立“一盤棋”思想，既要按照分工各司其職、各負(fù)其責(zé)，又要加強(qiáng)配合、密切協(xié)作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也及時召開了動員大會，傳達(dá)落實上級會議精神，部署工作。

（三）宣傳引導(dǎo)，營造氛圍。城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險對于廣大居民來說，是一項新事物，新政策，而入戶調(diào)查摸底工作更是一件繁瑣細(xì)致辛苦的工作，要讓群眾在短時間內(nèi)接受，自覺配合，宣傳工作十分關(guān)鍵。因此縣、鄉(xiāng)、村都堅持正確的輿論導(dǎo)向，充分利用各類宣傳媒體和宣傳工具進(jìn)行政策宣傳，使廣大居民都了解政策，極大地提高了廣大居民配

合入戶調(diào)查的積極性、主動性。

二、注重方法，科學(xué)推進(jìn)

（一）領(lǐng)導(dǎo)帶頭，督促指導(dǎo)。為了進(jìn)一步督促指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展此項工作，經(jīng)縣人保局研究決定，局領(lǐng)導(dǎo)及工作人員分片進(jìn)行督促指導(dǎo)。局領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊，深入調(diào)查一線，與群眾、調(diào)查員面對面的答疑解惑。

（二）組織培訓(xùn)，提高素質(zhì)。首先組織了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)、勞保所長、信息采集員參加了全縣政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)又約請縣農(nóng)保局業(yè)務(wù)人員對本鄉(xiāng)居保信息員和村干部進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以保證每個作息采集人員都能明明白白的了解居民養(yǎng)老保險政策及調(diào)查摸底工作，都能向居民宣講政策和參保方法。

（三）注重方法，科學(xué)推進(jìn)。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)高度重視、精心組織、合理安排、采取各種措施辦保調(diào)查摸底工作順利開展，南康鎮(zhèn)安排專項經(jīng)費(fèi)聘請了熟悉情況的基層居民協(xié)助開展本次入戶調(diào)查工作；制作了入戶調(diào)查摸底工作牌，工作人員佩戴工作牌入戶調(diào)查。社區(qū)繪制入戶調(diào)查片區(qū)地圖、分片分組、分戶到人，對調(diào)查員的工作進(jìn)展不定期進(jìn)行抽查。溫泉鎮(zhèn)“四步走”做好城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險信息采集工作。一步走：加強(qiáng)隊伍建設(shè)。二步走：提高思想認(rèn)識。三步走：多形式開展政策宣傳。四步走：將責(zé)任落實到每個人。蘇家垱規(guī)范入戶調(diào)查登記摸底程序，工作方法切實到位。鄉(xiāng)里明確分管領(lǐng)導(dǎo)作為直接責(zé)任人，包村黨政領(lǐng)

導(dǎo)為具體負(fù)責(zé)人，實行“每天一通報，每周一調(diào)度，每半月一排名”的三個一督導(dǎo)機(jī)制。每周一例會鄉(xiāng)長對工作進(jìn)行調(diào)度，及時解決工作中遇到的困難和問題。

（四）科學(xué)操作，務(wù)求實效?；鶎咏M織在登記過程中充分利用新型農(nóng)村合作醫(yī)療參保信息、計劃生育臺賬、民政所提供的相關(guān)信息、派出所戶籍信息等相關(guān)資料對登記信息進(jìn)行更正和完善，減少了中間環(huán)節(jié)、方便了群眾、提高了工作效率。調(diào)查員充分利用糧食補(bǔ)貼發(fā)放、清明時節(jié)群眾返鄉(xiāng)祭祖、親友傳信等有利時機(jī)，與調(diào)查家庭取得聯(lián)系，有效地推動了入戶調(diào)查摸底工作的順利開展。

（五）加強(qiáng)溝通、解決問題。

縣農(nóng)保局為方便工作交流，建立了城鄉(xiāng)居保QQ群。交流群的建立，大大提升了問題解答的速度，讓大家能夠及時反映解決實際工作過程中遇到的問題，加強(qiáng)了縣與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的聯(lián)系。隨著入戶調(diào)查工作深入進(jìn)行，調(diào)查人員在實踐中遇到了多種多樣的問題，通過群及時將問題反映到縣農(nóng)保局。

三、城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險調(diào)查摸底工作中的不足和下一步打算

在縣鄉(xiāng)村三級工作人員的共同努力下城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點入戶調(diào)查摸底工作取得了一些成績，但工作中也存在著不容忽視的問題：

一是空掛戶和外出務(wù)工人員對登記工作有影響。轄區(qū)外

出務(wù)工人員多、人口流動大，很多常年在外的人群無法聯(lián)系，難以做到有效的宣傳。二是有部分基層干部對參保率有顧慮，造成應(yīng)登對象未登。三是有部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部思想認(rèn)識不夠，采取應(yīng)付了事的態(tài)度，造成工作開展不利。

下一步需要做好以下工作：

1、提高基層干部思想認(rèn)識，加強(qiáng)參保工作力度。各級干部要與縣委縣政府保持高度一致，將此項民生工程做好做實。

2、落實鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）經(jīng)辦場所及工作人員，做到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）有業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的經(jīng)辦人員，村（居）委會有精通業(yè)務(wù)的協(xié)辦人員。

3、做好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高經(jīng)辦能力。認(rèn)真組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，精心編排培訓(xùn)教材，做到縣、鄉(xiāng)、村三級干部層層進(jìn)行培訓(xùn)，個個進(jìn)行培訓(xùn)，做到操作流程在心中，業(yè)務(wù)熟記在腦，政策隨口能說。

4、加大宣傳力度，豐富宣傳形式。努力做到政策無縫化覆蓋，做到家喻戶曉、人人皆知。

第三篇：居民社會養(yǎng)老保險工作方案

紅衛(wèi)社區(qū)居民社會養(yǎng)老保險工作的實施方案

為進(jìn)一步完善居民社會保障體系，以人為本，建立社區(qū)居民社會養(yǎng)老保險制度，真正實現(xiàn)社區(qū)居民“老有所養(yǎng)”的社會保障目標(biāo)，我縣從2011年起，全面實行城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度。現(xiàn)根據(jù)《寧化縣人民政府關(guān)于開展新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險工作的實施方案》（發(fā)[2011]176號）文件精神，結(jié)合我社區(qū)實際，特制定本實施方案。

一、為了積極推動城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作順利實施，根據(jù)我鎮(zhèn)實際，城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險工作的實施。

(一)成立紅衛(wèi)社區(qū)社會養(yǎng)老保險工作領(lǐng)導(dǎo)組。組 長：廖云霞 副 組 長：劉建華 協(xié) 理 員：周玉清

成????員：凌海萍、黃桂香、黃平、林愛琴、吳杏婷?

（二）宣傳動員培訓(xùn) ? 會議動員。召開由社區(qū)居民、小組長、黨員等動員大會，具體部署城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險工作。

2.組織培訓(xùn)。對社區(qū)相關(guān)工作人員進(jìn)行政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)。3.政策宣傳。采取發(fā)放宣傳單、制作宣傳欄、走家串戶宣傳等形式，大力宣傳城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險政策，讓群眾了解政策掌握政策，理解政策，開展面對面、點對點的政策宣傳工作，做到家喻戶曉，人人皆知。在轄區(qū)營造“人人主動參保，家家共享和諧”的良好社會氛圍。

（三）參保人員登記

1.登記。將所有參保對象、享受待遇人員基本信息登記造冊。2.人員初審。社區(qū)對城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的參保對象進(jìn)行初步審核匯總上報鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，并做好相關(guān)基礎(chǔ)工作。

3、對參保人員建立人員數(shù)據(jù)庫。二保障措施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。社區(qū)主任為城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作第一責(zé)任人。按包組責(zé)任路段責(zé)任到人頭，社區(qū)有一名專職新型居民社會養(yǎng)老保險協(xié)管員；按有關(guān)要求制定具體工作細(xì)則，明確各階段的工作任務(wù)。

（二）認(rèn)真組織實施。確保16—59周歲的參保率達(dá)到90%，60周歲以上的人員參保人員100%到位。

（三）嚴(yán)格督查考核。建立社區(qū)居民社會養(yǎng)老保險工作目標(biāo)管理考核責(zé)任制，對社區(qū)對包組責(zé)任路段的工作進(jìn)行不定期的督查。對工作目標(biāo)任務(wù)完成較好的社區(qū)干部給予適當(dāng)獎勵；對未完成目標(biāo)任務(wù)的給予通報批評，取消年終評優(yōu)、評先資格。

（四）向鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送工作情況，建立社區(qū)周報制度，定期向鎮(zhèn)試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報告工作任務(wù)完成情況。

紅衛(wèi)社區(qū)居委會 2011年9月1日

第四篇：社區(qū)居民養(yǎng)老保險工作計劃

篇一：2012年阿格孜康博依社區(qū)養(yǎng)老保險工作計劃 2012年阿格孜康博依社區(qū)城鎮(zhèn)居民 養(yǎng)老保險工作計劃

2011年，在鎮(zhèn)政經(jīng)濟(jì)辦的正確領(lǐng)導(dǎo)和社區(qū)干部的共同努力下，我社區(qū)城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險工作取得了優(yōu)秀的成績。2012年，我們將進(jìn)一步明確工作目標(biāo)，理清工作思路，調(diào)整工作重點，采取有效措施，努力開拓進(jìn)取，真抓實干，圓滿完成2012年全年工作任務(wù)。

一、提高工作標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)建人民滿意社區(qū)養(yǎng)老保險工作站。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)本所人員的素質(zhì)，能夠熟練地掌握和運(yùn)用城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險知識，準(zhǔn)確理解和執(zhí)行有關(guān)政策。二是樹立好形象。增強(qiáng)工作責(zé)任心，實事求是，不謀私利，笑臉迎人，秉公辦事，不斷提高辦事效率。

二、努力擴(kuò)大覆蓋面，做好城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險費(fèi)征繳和參保工作。以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，熱忱的態(tài)度取得社區(qū)居民的支持和理解，加大宣傳力度，引導(dǎo)廣大居民關(guān)心養(yǎng)老保險工作，使大家明白只有盡了繳費(fèi)義務(wù)，才保障老有所靠，保證老年最基本的生活保障。我社區(qū)爭取在5月底全面完成2012城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險費(fèi)的征繳工作，同時做好新參保人員的名冊登記。做好60周歲居民享受養(yǎng)老金待遇發(fā)放的公示工作，對享受養(yǎng)老金發(fā)放人員定期進(jìn)行核查，已經(jīng)死亡或享受其他養(yǎng)老金待遇人員及時上報停止養(yǎng)老金發(fā)放。對新滿60歲的居民要及時上報鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)辦和社保局進(jìn)行發(fā)放養(yǎng)老金，充分保障居民享受養(yǎng)老金待遇發(fā)放的權(quán)利。

三、不斷提高素質(zhì)，積極做好宣傳工作

一是撰寫信息，充分利用各種渠道宣傳工作動態(tài)；二是組織一些通俗易懂，群眾喜聞樂見的宣傳活動，大力做好居民的宣傳工作，使城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險的宗旨和政策家喻戶曉，爭取最廣大居民的理解和支持，努力做到在去年的基礎(chǔ)上擴(kuò)面參保20%。

我們相信，在上級部門的高度重視和支持下，在社保局的指導(dǎo)下，在居民密切配合下，2012年城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險工作一定能順利進(jìn)行。我們的工作站人員也將振奮精神，扎實工作，積極探索，開創(chuàng)我社區(qū)養(yǎng)老保險事業(yè)的新局面。

阿格孜康博依社區(qū)

2012年1月篇二：城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作計劃

骔嶺鎮(zhèn)2012年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作計劃 為了進(jìn)一步完善社會保障體系，切實作好城鄉(xiāng)一體化養(yǎng)老保險工作，為按要求完成縣下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，根據(jù)《貴州省人民政府關(guān)于實施城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度全覆蓋的意見》、《畢節(jié)市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試行辦法》和《納雍縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險實施細(xì)則》文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，現(xiàn)就我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作計劃如下：

一、城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基本情況

（一）2011年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作運(yùn)行情況 截止目前，16至59歲人員參加農(nóng)村社會養(yǎng)老保險1000人，累計征收養(yǎng)老保險費(fèi)10萬元； 60歲以上待遇審批人員2540人，持有一、二級殘疾證參加城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險無需繳費(fèi)60人。為60歲以上待遇審批人員發(fā)放卡共計2500人。

（二）2012年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作進(jìn)展情況 截止目前，全鎮(zhèn)總參加農(nóng)村社會養(yǎng)老保險4719人，累計征收養(yǎng)老保險費(fèi)20萬元，參保率達(dá)30%。

二、主要工作思路

（一）抓宣傳引導(dǎo)，調(diào)動群眾參保熱情。

一是深入開展面上宣傳。我們準(zhǔn)備針對群眾關(guān)心的繳費(fèi)年限、領(lǐng)取金額、繼承等問題，通過張貼橫幅，辦板報宣傳提綱等形式進(jìn)行宣傳，其中懸掛橫幅20余份，發(fā)放宣傳提綱500余份，充分調(diào)動群眾參保積極性。二是著力強(qiáng)化點上宣傳。我們實行示范帶動，鼓勵農(nóng)村村組干部家庭、經(jīng)濟(jì)條件較好的家庭積極參保，以身邊的人帶動身邊的人，以身邊的事引導(dǎo)身邊人。抓住血緣關(guān)系這個家庭關(guān)鍵點、家庭“掌柜”這個出錢關(guān)鍵人、家庭“明白人”這個關(guān)鍵突破口，把政策講明、道理講透、好處講清。根據(jù)不同年齡階段人員不同繳費(fèi)檔次，我們幫群眾算賬對比，講清實惠利益，鼓勵群眾積極參保。

（二）抓規(guī)范管理，確保工作有序運(yùn)行

一是規(guī)范基金管理。在收繳養(yǎng)老保險費(fèi)過程中，以村組為單位統(tǒng)一收繳，籌集參保費(fèi)統(tǒng)一匯入農(nóng)行，再由經(jīng)辦人定時打入籌資專用賬戶，確?；鸢踩?/p>

二是規(guī)范信息系統(tǒng)管理。對于參加農(nóng)保人員的具體信息，由專職電腦操作人員進(jìn)行錄入，確保信息詳細(xì)準(zhǔn)確。

三是規(guī)范檔案管理。我們嚴(yán)格按照檔案管理的相關(guān)要求和規(guī)定，以村為單位進(jìn)行存檔，做到一村一盒，確保不漏一人。并對每份檔案進(jìn)行編號，方便查詢。

三、具體措施

1、進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳工作。在抓好常規(guī)宣傳的基礎(chǔ)上，我們采取印制卡片，享受到待遇的老年人宣傳。

2、進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路。利用現(xiàn)有臺帳進(jìn)行費(fèi)用收繳工作,避免城鄉(xiāng)居民戶口性質(zhì)統(tǒng)計混淆,影響繳費(fèi)進(jìn)度。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)計算機(jī)的運(yùn)用及管理，及時修改、完善基本信息庫，確保登錄人員信息準(zhǔn)確無誤。

盡管我們面臨著一些困難和問題，工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，但我們堅信，有鎮(zhèn)政府的重視支持，有上級業(yè)務(wù)主管部門關(guān)心指導(dǎo)，只要我們團(tuán)結(jié)協(xié)作，認(rèn)真貫徹落實黨的方針政策，加快完善社會保障體系，以維護(hù)穩(wěn)定為主題，以確保發(fā)放為主線，我鎮(zhèn)養(yǎng)老保險事業(yè)就一定會創(chuàng)造出更美好的明天。篇三：城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險小結(jié)和下一步的工作計劃 朔州市朔城區(qū)城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險 就現(xiàn)間斷工作中存在的問題及計劃

為了加快建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系，確保我區(qū)新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險制度的順利實施，從2011年7月起，按照《朔城區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)朔城區(qū)新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險實施辦法的通知》（朔區(qū)政發(fā)［2011］78號）文件精神，發(fā)放年滿60周歲及其以上老年參保人員的養(yǎng)老待遇，根據(jù)2011年10月20日的《關(guān)于全市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作進(jìn)展情況的通知》的要求作出至工作以來的工作總結(jié)及今后的工作計劃：

一、工作目標(biāo)完成情況

今年市委市政府給我們制定的任務(wù)為：參?？?cè)藬?shù)28122人，征繳保費(fèi)281萬元，自2011年7月啟動至今，全區(qū)已參保6368人，占年任務(wù)的22.6%。其中60周歲以下的參保人員為4227人。60周歲以上申領(lǐng)的人員為2141人。征繳保費(fèi)86萬元，占任務(wù)的30.6%。今年我區(qū)給我鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處定制的任務(wù)為：北旺莊辦事處應(yīng)參保5971人，應(yīng)收保費(fèi)597100元，實際完成1736人，征繳保費(fèi)26萬元；北城辦事處應(yīng)參保17775人，應(yīng)收保費(fèi)1777500元，實際完成2075人，征繳保費(fèi)24萬元；南城辦事處應(yīng)參保12284人，應(yīng)收保費(fèi)1228400元，實際完成2130人，征繳保費(fèi)23萬元；神電辦事處應(yīng)參保3361人，應(yīng)收保費(fèi)336100元，實際完成323人，征繳保費(fèi)12萬元；神頭鎮(zhèn)應(yīng)參保389人，應(yīng)收保費(fèi)38900元,實際完成59人，征繳保費(fèi)1萬元；利民鎮(zhèn)應(yīng)參保55人，應(yīng)收保費(fèi)5500元，實際完成0人，征繳保費(fèi)0元；小平易鄉(xiāng)應(yīng)參保206人，應(yīng)收保費(fèi)20600元，實際完成33人，征繳保費(fèi)1000元；下團(tuán)堡應(yīng)參保391人，應(yīng)收保費(fèi)39100元，實際完成3人，征繳保費(fèi)100元；南榆林鄉(xiāng)應(yīng)參保82人，應(yīng)收保費(fèi)8200元，實際參保0人，征繳保費(fèi)0元；窯子頭鄉(xiāng)應(yīng)參保117人，應(yīng)收保費(fèi)11700元，實際完成1人，征繳保費(fèi)0元；張蔡莊鄉(xiāng)應(yīng)參保40人，應(yīng)收保費(fèi)4000元，實際完成0人，征繳保費(fèi)0元；滋潤?quán)l(xiāng)應(yīng)參保134人，應(yīng)收保費(fèi)13400元，實際完成0人，征繳保費(fèi)0元；沙塄河鄉(xiāng)應(yīng)參保72人，應(yīng)收保費(fèi)7200元，實際完成4人，征繳保費(fèi)0元；賈莊鄉(xiāng)應(yīng)參保127人，應(yīng)收保費(fèi)12700元，實際完成1人，征繳保費(fèi)0元；福善莊鄉(xiāng)應(yīng)參保95人，應(yīng)收保費(fèi)9500元，實際完成3人，征繳保費(fèi)100元。

二、工作中存在的問題 在區(qū)政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，精心組織下，通過全區(qū)廣大干部群眾的努力，取得了間斷性的勝利，但離市委、市政府給我們下達(dá)的任務(wù)還相去甚遠(yuǎn)。總結(jié)2011年7月以來的工作情況，發(fā)現(xiàn)參保率較低的原因有以下幾個方面：

一是多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)重視程度和工作力度都不夠，對城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險這一重大惠民工程的認(rèn)識還不到位，在實際工作中畏難思想嚴(yán)重、經(jīng)辦人員落實不到位、措施一般化、工作推進(jìn)遲緩，嚴(yán)重影響了全縣的城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險工作。

二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)雖然成立了相應(yīng)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，現(xiàn)有人員均屬臨時抽調(diào)，且兼職較多，抽調(diào)人員職責(zé)分工不明，工作安排缺乏制度化、規(guī)范化，標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)，在一定程度上影響試點工作的高效運(yùn)行。

三是由于我區(qū)舊城改造比較嚴(yán)重，居民居住地分散，無法宣傳通知到位。

四是部分人認(rèn)為自己現(xiàn)在離六十歲還有很遠(yuǎn)，不著急辦理，到以后再去辦理。

五是部分人認(rèn)為這個城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的保障標(biāo)準(zhǔn)太低，覺得可以辦理也可以不辦理，先看看再說。

三、工作計劃：

（一）針對工作中面臨的問題和困難，下一步我們的工作重點就是要堅持正確的輿論導(dǎo)向，做好輿論宣傳工作。采取多種形式，運(yùn)用通俗易懂的宣傳方式，針對不同的宣傳對象，創(chuàng)新宣傳手段，運(yùn)用新穎、感召力強(qiáng)，群眾喜聞樂見的宣傳形式，將宣傳觸角延伸到全社會各個居委，讓群眾及時了解社會保險政策，及時為參保人員答疑解惑，讓社會保險意識深入人心，推進(jìn)社會保險事業(yè)全面發(fā)展。

（二）要嚴(yán)格落實責(zé)任。

城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險試點工作不單是區(qū)勞動和社會保障部門的事情，各機(jī)關(guān)單位按照分工、對照任務(wù)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，切實履行責(zé)任，形成工作合力。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、各居委嚴(yán)格搞好參保人員的資格審核認(rèn)定，組織本轄區(qū)的居民積極參保。特別是60周歲以上及低保人員、殘疾人員辦理參保手續(xù)。

（三）要有可操作的具體辦法。

第一，要確定一個明確的工作目標(biāo)。第一個目標(biāo)是：12月前符合條件的60周歲以上老年低保人員、重殘人員必須100%參保登記；第二個目標(biāo)是：12月底前實際參保人員占比例不少于80%；第三各目標(biāo)是：應(yīng)參保對象的保費(fèi)全部足額征繳到位。第二，要研究一個可操作的工作方案，今天會議只是一個總體部署，究竟怎么搞，各有關(guān)單位要有一個具體的工作方案。第三，要制定一個有事業(yè)心的責(zé)任制度。工作方案制定以后，哪一件事由誰去抓，怎樣完成，完不成怎么辦，要有一個責(zé)任制度。

（四）加強(qiáng)經(jīng)辦隊伍建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量。

通過實際總結(jié)，認(rèn)真討論，加強(qiáng)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的政策協(xié)調(diào)和組織領(lǐng)導(dǎo)，由成立的領(lǐng)導(dǎo)小組研究制定我區(qū)相關(guān)政策，并督促檢查政策的落實情況，總結(jié)評估日常工作，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的職責(zé)分工不明等問題，擬定工作人員的工作職責(zé)、崗位職責(zé)；辦事流程、人員分工等，統(tǒng)一管理，綜合協(xié)調(diào)。

（五）繼續(xù)做好追溯補(bǔ)繳工作，提高實現(xiàn)“城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險”全覆蓋。

第五篇：職工居民養(yǎng)老保險互換

7月1日，《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接暫行辦法》正式實施。新規(guī)將在城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度之間架起橋梁，讓參保人能夠便捷流動。為使這一惠民政策順利實施，人力資源和社會保障部同時發(fā)布了《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接經(jīng)辦規(guī)程》和《關(guān)于做好重復(fù)領(lǐng)取城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險待遇核查工作的通知》。

今后，參保人在不同養(yǎng)老制度間如何轉(zhuǎn)移銜接？記者采訪了人力資源和社會保障部社保中心負(fù)責(zé)人。

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繳費(fèi)年限滿15年，居保轉(zhuǎn)職保

《暫行辦法》重點解決跨制度轉(zhuǎn)移接續(xù)問題，即城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險之間的銜接。具體到參保人，可能在同一時點或不同時段，既有地區(qū)間的流動，又有制度間的跨越，所以此次銜接政策的實施難度比單一制度內(nèi)轉(zhuǎn)接要大很多。

社保中心負(fù)責(zé)人表示，對有轉(zhuǎn)接需求的參保人來說，最重要是了解銜接時點、銜接條件和權(quán)益計算的原則。

銜接時點是什么？根據(jù)規(guī)定，參保人員在達(dá)到法定退休年齡時辦

理銜接手續(xù)，在此之前的參保繳費(fèi)期不需要進(jìn)行銜接。

銜接條件有哪些？《暫行辦法》規(guī)定參保人員達(dá)到法定退休年齡后，以是否在職工養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限滿15年（含延長繳費(fèi)至15年）為界限，實行雙向銜接——滿15年的可以從城鄉(xiāng)居保轉(zhuǎn)入職工養(yǎng)老保險并享受相應(yīng)的待遇，不滿15年的可以從職工養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居保。

權(quán)益累計怎么算？依據(jù)《暫行辦法》，參保人員無論如何流動，無論往哪個制度轉(zhuǎn)移，辦理城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接都將轉(zhuǎn)出個人賬戶全部儲存額，轉(zhuǎn)移金額與參保人員的個人賬戶累計儲存額一致，并入轉(zhuǎn)入制度的個人賬戶，累計權(quán)益。

據(jù)了解，到去年底，全國參加養(yǎng)老保險總?cè)藬?shù)達(dá)到8.2億人，其中城鎮(zhèn)職工3.22億人，城鄉(xiāng)居民4.98億人。社保中心負(fù)責(zé)人推算，假定辦理制度銜接人數(shù)占當(dāng)年辦理退休人數(shù)的5%，則涉及到轉(zhuǎn)移接續(xù)的參保人每年至少34.7萬人。

“三個15天”防止推諉拖沓

當(dāng)參保者需要在不同制度間轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險，提交申請之后，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將為參保人員提供受理申請、發(fā)送聯(lián)系函、參保繳費(fèi)信

息傳遞和資金劃轉(zhuǎn)等服務(wù)。

《經(jīng)辦規(guī)程》規(guī)定了“三個15天”的辦理時限，以避免辦理過程中可能出現(xiàn)的推諉拖沓。一是待遇領(lǐng)取地社保機(jī)構(gòu)受理并審核參保人員書面申請及相關(guān)資料，對符合制度銜接辦法規(guī)定條件的，應(yīng)在15個工作日內(nèi)，發(fā)出聯(lián)系函。對不符合轉(zhuǎn)移條件的，要作出書面說明。二是轉(zhuǎn)出地社保機(jī)構(gòu)在收到聯(lián)系函之日起的15個工作日內(nèi)，要完成對有關(guān)信息的核對，并辦結(jié)包括信息、基金等相關(guān)轉(zhuǎn)出手續(xù)。三是待遇領(lǐng)取地社保機(jī)構(gòu)在收到轉(zhuǎn)出地傳來的信息和轉(zhuǎn)移基金后的15個工作日內(nèi)，要完成包括信息核對、清退重復(fù)繳費(fèi)、合并記錄個人賬戶等手續(xù)，并將辦結(jié)情況告知參保人員。

重復(fù)繳費(fèi)要清退，重復(fù)領(lǐng)取待遇要歸還

由于城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險是按月繳費(fèi)，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險按年繳費(fèi)，可能存在同時在兩個制度參保的情況。

《暫行辦法》規(guī)定，對重復(fù)參保繳費(fèi)要予以清退，對重復(fù)領(lǐng)取待遇要進(jìn)行清理，最終只保留一種待遇。

重復(fù)繳費(fèi)怎么清退？據(jù)解釋，考慮到城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險待遇水平

較高，為更好保護(hù)參保人員的權(quán)益，《暫行辦法》規(guī)定，對重復(fù)參保繳費(fèi)時段，保留城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限，按月清退城鄉(xiāng)居保養(yǎng)老保險重復(fù)時段的繳費(fèi)。因為重復(fù)繳費(fèi)信息只有在辦理制度銜接手續(xù)時才能發(fā)現(xiàn)，所以要先轉(zhuǎn)后清，由轉(zhuǎn)入地社保機(jī)構(gòu)清退；無論在哪個制度領(lǐng)取待遇，只退還城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險重復(fù)繳費(fèi)時段相應(yīng)個人繳費(fèi)和集體補(bǔ)助本金，政府補(bǔ)貼、利息部分與個人賬戶金額合并計算。

重復(fù)領(lǐng)取待遇怎樣追回？根據(jù)規(guī)定，參保人員同時領(lǐng)取城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇的，由城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取地社保機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)終止其城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險關(guān)系，核定重復(fù)領(lǐng)取的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金金額，通知參保人員退還。參保人員退還后，再將其城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險個人賬戶余額（扣除政府補(bǔ)貼）退還本人。