第一篇：居民養(yǎng)老保險(xiǎn)報(bào)告

1、組建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。建議成立渝北區(qū)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，區(qū)政府辦、區(qū)勞動(dòng)和社會保障局、區(qū)財(cái)政局、區(qū)編委辦、區(qū)公安分局、區(qū)農(nóng)業(yè)局、區(qū)民政局、區(qū)殘聯(lián)、區(qū)計(jì)生委、區(qū)農(nóng)商行等單位主要領(lǐng)導(dǎo)為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)試點(diǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)管理和重大事項(xiàng)的決策。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在區(qū)勞動(dòng)和社會保障局，負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)日常工作。

2、建設(shè)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。建議在旗社保局設(shè)立城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)中心，編制10－15人。結(jié)合目前大部制改革，旗社保局根據(jù)崗位設(shè)置、人員任職條件，可在被撤銷的參公事業(yè)單位公開選調(diào)5－7人，并及時(shí)到位抓緊做好啟動(dòng)準(zhǔn)備工作。剩余編制，可面向社會公開招錄高素質(zhì)工作人員。鎮(zhèn)街社保所是具體經(jīng)辦居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的工作平臺，鑒于設(shè)立社保所定編時(shí)，城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)尚未啟動(dòng)，建議從現(xiàn)實(shí)工作需要的實(shí)際出發(fā)，適當(dāng)增加人員編制。街道社區(qū)居委會增配1名社保員。村委會也可配備專兼職社會保障協(xié)理員，或者通過提高工作經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，采取拿錢買服務(wù)的方式解決村委會有人辦事的問題。

3、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。區(qū)勞動(dòng)和社會保障局應(yīng)及時(shí)與市人力資源和社會保障局、區(qū)移動(dòng)公司銜接，全面了解渝北各鎮(zhèn)街“金保工程”實(shí)施情況，確保在正式啟動(dòng)全區(qū)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)前，實(shí)現(xiàn)信息網(wǎng)絡(luò)城鄉(xiāng)全覆蓋。

4、搭建金融平臺。區(qū)社保局就此項(xiàng)工作盡快與區(qū)農(nóng)村商業(yè)銀行對接。建議區(qū)農(nóng)商行抓緊做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)開戶銀行的具體準(zhǔn)備工作，搭建起養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用收繳和養(yǎng)老金兌現(xiàn)的高效、便民平臺。

（四）落實(shí)經(jīng)費(fèi)，緊密配合1、納入預(yù)算，足額保障。城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)區(qū)級政策性補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)、區(qū)和鎮(zhèn)街工作經(jīng)費(fèi)及設(shè)施設(shè)備經(jīng)費(fèi)，要全額納入?yún)^(qū)級財(cái)政預(yù)算。按照一些試點(diǎn)區(qū)縣拿錢買服務(wù)的思路，村居城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作經(jīng)費(fèi)，建議區(qū)財(cái)政根據(jù)各村居參保人數(shù)，按每人10元左右的標(biāo)準(zhǔn)核撥，各鎮(zhèn)街可根據(jù)自身實(shí)際作出補(bǔ)充安排。

2、明確責(zé)任，嚴(yán)格考核。將市政府下達(dá)給渝北區(qū)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)指標(biāo)，通過目標(biāo)責(zé)任書分解到各鎮(zhèn)街。要明確領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位的責(zé)任分工，尤其是以下單位的分工。如勞動(dòng)和社會保障局負(fù)責(zé)整個(gè)試點(diǎn)工作的組織協(xié)調(diào)，各種表冊卡片及宣傳資料的印發(fā)，對鎮(zhèn)街經(jīng)辦業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)，做好政策宣傳、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、數(shù)據(jù)匯總分析和上報(bào)、基金管理、養(yǎng)老待遇發(fā)放等工作；區(qū)編委辦負(fù)責(zé)區(qū)級經(jīng)辦機(jī)構(gòu)設(shè)置，區(qū)、鎮(zhèn)街、村居經(jīng)辦機(jī)構(gòu)人員編制的核定等工作；區(qū)公安分局負(fù)責(zé)對參保人員戶籍認(rèn)定、身份證補(bǔ)發(fā)等工作；區(qū)財(cái)政負(fù)責(zé)試點(diǎn)工作所需經(jīng)費(fèi)的預(yù)算、籌措、劃轉(zhuǎn)和使用的監(jiān)管等保障工作；區(qū)殘聯(lián)和區(qū)計(jì)生委分別做好《殘疾人證》和《獨(dú)生子女父母光榮證》、獨(dú)生子女證的發(fā)放與認(rèn)定工作；區(qū)農(nóng)商行負(fù)責(zé)相應(yīng)工作平臺與軟件建設(shè)，尤其要預(yù)備足夠的開戶本，搞好相關(guān)服務(wù)工作。此外，相關(guān)部門還應(yīng)做好

信訪穩(wěn)定工作。區(qū)政府對領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位和各鎮(zhèn)街要加強(qiáng)督查和考核。

3、打好總體仗突擊戰(zhàn)，確保任務(wù)全面完成。城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作，涉及面廣，程序復(fù)雜，任務(wù)繁重，難度極大，必須在全區(qū)確立打總體仗、突擊戰(zhàn)的思路。試點(diǎn)工作啟動(dòng)之后，區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)級部門要全力支持所聯(lián)系鎮(zhèn)街做好宣傳發(fā)動(dòng)、參保申報(bào)、險(xiǎn)費(fèi)繳納等工作；新聞媒體要全力配合進(jìn)行集中宣傳；領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位要?jiǎng)訂T可以參與此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員深入鎮(zhèn)街、村居指導(dǎo)檢查；鎮(zhèn)街干部包片包村居必須到位。通過全方位的支持和參與，形成強(qiáng)大的工作合力；通過短期集中性突擊，形成濃厚的社會氛圍，確保渝北城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)順利啟動(dòng)，并旗開得勝。

第二篇：居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作方案

紅衛(wèi)社區(qū)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的實(shí)施方案

為進(jìn)一步完善居民社會保障體系，以人為本，建立社區(qū)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，真正實(shí)現(xiàn)社區(qū)居民“老有所養(yǎng)”的社會保障目標(biāo)，我縣從2011年起，全面實(shí)行城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)制度?，F(xiàn)根據(jù)《寧化縣人民政府關(guān)于開展新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的實(shí)施方案》（發(fā)[2011]176號）文件精神，結(jié)合我社區(qū)實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。

一、為了積極推動(dòng)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作順利實(shí)施，根據(jù)我鎮(zhèn)實(shí)際，城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的實(shí)施。

(一)成立紅衛(wèi)社區(qū)社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)組。組 長：廖云霞 副 組 長：劉建華 協(xié) 理 員：周玉清

成????員：凌海萍、黃桂香、黃平、林愛琴、吳杏婷?

（二）宣傳動(dòng)員培訓(xùn) ? 會議動(dòng)員。召開由社區(qū)居民、小組長、黨員等動(dòng)員大會，具體部署城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。

2.組織培訓(xùn)。對社區(qū)相關(guān)工作人員進(jìn)行政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)。3.政策宣傳。采取發(fā)放宣傳單、制作宣傳欄、走家串戶宣傳等形式，大力宣傳城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，讓群眾了解政策掌握政策，理解政策，開展面對面、點(diǎn)對點(diǎn)的政策宣傳工作，做到家喻戶曉，人人皆知。在轄區(qū)營造“人人主動(dòng)參保，家家共享和諧”的良好社會氛圍。

（三）參保人員登記

1.登記。將所有參保對象、享受待遇人員基本信息登記造冊。2.人員初審。社區(qū)對城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保對象進(jìn)行初步審核匯總上報(bào)鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，并做好相關(guān)基礎(chǔ)工作。

3、對參保人員建立人員數(shù)據(jù)庫。二保障措施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。社區(qū)主任為城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作第一責(zé)任人。按包組責(zé)任路段責(zé)任到人頭，社區(qū)有一名專職新型居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)協(xié)管員；按有關(guān)要求制定具體工作細(xì)則，明確各階段的工作任務(wù)。

（二）認(rèn)真組織實(shí)施。確保16—59周歲的參保率達(dá)到90%，60周歲以上的人員參保人員100%到位。

（三）嚴(yán)格督查考核。建立社區(qū)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作目標(biāo)管理考核責(zé)任制，對社區(qū)對包組責(zé)任路段的工作進(jìn)行不定期的督查。對工作目標(biāo)任務(wù)完成較好的社區(qū)干部給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)；對未完成目標(biāo)任務(wù)的給予通報(bào)批評，取消年終評優(yōu)、評先資格。

（四）向鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)送工作情況，建立社區(qū)周報(bào)制度，定期向鎮(zhèn)試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)告工作任務(wù)完成情況。

紅衛(wèi)社區(qū)居委會 2011年9月1日

第三篇：社區(qū)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作計(jì)劃

篇一：2012年阿格孜康博依社區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作計(jì)劃 2012年阿格孜康博依社區(qū)城鎮(zhèn)居民 養(yǎng)老保險(xiǎn)工作計(jì)劃

2011年，在鎮(zhèn)政經(jīng)濟(jì)辦的正確領(lǐng)導(dǎo)和社區(qū)干部的共同努力下，我社區(qū)城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作取得了優(yōu)秀的成績。2012年，我們將進(jìn)一步明確工作目標(biāo)，理清工作思路，調(diào)整工作重點(diǎn)，采取有效措施，努力開拓進(jìn)取，真抓實(shí)干，圓滿完成2012年全年工作任務(wù)。

一、提高工作標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)建人民滿意社區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作站。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)本所人員的素質(zhì)，能夠熟練地掌握和運(yùn)用城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)知識，準(zhǔn)確理解和執(zhí)行有關(guān)政策。二是樹立好形象。增強(qiáng)工作責(zé)任心，實(shí)事求是，不謀私利，笑臉迎人，秉公辦事，不斷提高辦事效率。

二、努力擴(kuò)大覆蓋面，做好城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳和參保工作。以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，熱忱的態(tài)度取得社區(qū)居民的支持和理解，加大宣傳力度，引導(dǎo)廣大居民關(guān)心養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，使大家明白只有盡了繳費(fèi)義務(wù)，才保障老有所靠，保證老年最基本的生活保障。我社區(qū)爭取在5月底全面完成2012城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的征繳工作，同時(shí)做好新參保人員的名冊登記。做好60周歲居民享受養(yǎng)老金待遇發(fā)放的公示工作，對享受養(yǎng)老金發(fā)放人員定期進(jìn)行核查，已經(jīng)死亡或享受其他養(yǎng)老金待遇人員及時(shí)上報(bào)停止養(yǎng)老金發(fā)放。對新滿60歲的居民要及時(shí)上報(bào)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)辦和社保局進(jìn)行發(fā)放養(yǎng)老金，充分保障居民享受養(yǎng)老金待遇發(fā)放的權(quán)利。

三、不斷提高素質(zhì)，積極做好宣傳工作

一是撰寫信息，充分利用各種渠道宣傳工作動(dòng)態(tài)；二是組織一些通俗易懂，群眾喜聞樂見的宣傳活動(dòng)，大力做好居民的宣傳工作，使城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的宗旨和政策家喻戶曉，爭取最廣大居民的理解和支持，努力做到在去年的基礎(chǔ)上擴(kuò)面參保20%。

我們相信，在上級部門的高度重視和支持下，在社保局的指導(dǎo)下，在居民密切配合下，2012年城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作一定能順利進(jìn)行。我們的工作站人員也將振奮精神，扎實(shí)工作，積極探索，開創(chuàng)我社區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)的新局面。

阿格孜康博依社區(qū)

2012年1月篇二：城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作計(jì)劃

骔嶺鎮(zhèn)2012年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作計(jì)劃 為了進(jìn)一步完善社會保障體系，切實(shí)作好城鄉(xiāng)一體化養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，為按要求完成縣下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，根據(jù)《貴州省人民政府關(guān)于實(shí)施城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)制度全覆蓋的意見》、《畢節(jié)市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)試行辦法》和《納雍縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則》文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，現(xiàn)就我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作計(jì)劃如下：

一、城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)基本情況

（一）2011年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作運(yùn)行情況 截止目前，16至59歲人員參加農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)1000人，累計(jì)征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)10萬元； 60歲以上待遇審批人員2540人，持有一、二級殘疾證參加城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)無需繳費(fèi)60人。為60歲以上待遇審批人員發(fā)放卡共計(jì)2500人。

（二）2012年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作進(jìn)展情況 截止目前，全鎮(zhèn)總參加農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)4719人，累計(jì)征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)20萬元，參保率達(dá)30%。

二、主要工作思路

（一）抓宣傳引導(dǎo)，調(diào)動(dòng)群眾參保熱情。

一是深入開展面上宣傳。我們準(zhǔn)備針對群眾關(guān)心的繳費(fèi)年限、領(lǐng)取金額、繼承等問題，通過張貼橫幅，辦板報(bào)宣傳提綱等形式進(jìn)行宣傳，其中懸掛橫幅20余份，發(fā)放宣傳提綱500余份，充分調(diào)動(dòng)群眾參保積極性。二是著力強(qiáng)化點(diǎn)上宣傳。我們實(shí)行示范帶動(dòng)，鼓勵(lì)農(nóng)村村組干部家庭、經(jīng)濟(jì)條件較好的家庭積極參保，以身邊的人帶動(dòng)身邊的人，以身邊的事引導(dǎo)身邊人。抓住血緣關(guān)系這個(gè)家庭關(guān)鍵點(diǎn)、家庭“掌柜”這個(gè)出錢關(guān)鍵人、家庭“明白人”這個(gè)關(guān)鍵突破口，把政策講明、道理講透、好處講清。根據(jù)不同年齡階段人員不同繳費(fèi)檔次，我們幫群眾算賬對比，講清實(shí)惠利益，鼓勵(lì)群眾積極參保。

（二）抓規(guī)范管理，確保工作有序運(yùn)行

一是規(guī)范基金管理。在收繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)過程中，以村組為單位統(tǒng)一收繳，籌集參保費(fèi)統(tǒng)一匯入農(nóng)行，再由經(jīng)辦人定時(shí)打入籌資專用賬戶，確?；鸢踩?/p>

二是規(guī)范信息系統(tǒng)管理。對于參加農(nóng)保人員的具體信息，由專職電腦操作人員進(jìn)行錄入，確保信息詳細(xì)準(zhǔn)確。

三是規(guī)范檔案管理。我們嚴(yán)格按照檔案管理的相關(guān)要求和規(guī)定，以村為單位進(jìn)行存檔，做到一村一盒，確保不漏一人。并對每份檔案進(jìn)行編號，方便查詢。

三、具體措施

1、進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳工作。在抓好常規(guī)宣傳的基礎(chǔ)上，我們采取印制卡片，享受到待遇的老年人宣傳。

2、進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路。利用現(xiàn)有臺帳進(jìn)行費(fèi)用收繳工作,避免城鄉(xiāng)居民戶口性質(zhì)統(tǒng)計(jì)混淆,影響繳費(fèi)進(jìn)度。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)計(jì)算機(jī)的運(yùn)用及管理，及時(shí)修改、完善基本信息庫，確保登錄人員信息準(zhǔn)確無誤。

盡管我們面臨著一些困難和問題，工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，但我們堅(jiān)信，有鎮(zhèn)政府的重視支持，有上級業(yè)務(wù)主管部門關(guān)心指導(dǎo)，只要我們團(tuán)結(jié)協(xié)作，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的方針政策，加快完善社會保障體系，以維護(hù)穩(wěn)定為主題，以確保發(fā)放為主線，我鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)就一定會創(chuàng)造出更美好的明天。篇三：城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)小結(jié)和下一步的工作計(jì)劃 朔州市朔城區(qū)城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn) 就現(xiàn)間斷工作中存在的問題及計(jì)劃

為了加快建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系，確保我區(qū)新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的順利實(shí)施，從2011年7月起，按照《朔城區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)朔城區(qū)新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法的通知》（朔區(qū)政發(fā)［2011］78號）文件精神，發(fā)放年滿60周歲及其以上老年參保人員的養(yǎng)老待遇，根據(jù)2011年10月20日的《關(guān)于全市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作進(jìn)展情況的通知》的要求作出至工作以來的工作總結(jié)及今后的工作計(jì)劃：

一、工作目標(biāo)完成情況

今年市委市政府給我們制定的任務(wù)為：參保總?cè)藬?shù)28122人，征繳保費(fèi)281萬元，自2011年7月啟動(dòng)至今，全區(qū)已參保6368人，占年任務(wù)的22.6%。其中60周歲以下的參保人員為4227人。60周歲以上申領(lǐng)的人員為2141人。征繳保費(fèi)86萬元，占任務(wù)的30.6%。今年我區(qū)給我鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處定制的任務(wù)為：北旺莊辦事處應(yīng)參保5971人，應(yīng)收保費(fèi)597100元，實(shí)際完成1736人，征繳保費(fèi)26萬元；北城辦事處應(yīng)參保17775人，應(yīng)收保費(fèi)1777500元，實(shí)際完成2075人，征繳保費(fèi)24萬元；南城辦事處應(yīng)參保12284人，應(yīng)收保費(fèi)1228400元，實(shí)際完成2130人，征繳保費(fèi)23萬元；神電辦事處應(yīng)參保3361人，應(yīng)收保費(fèi)336100元，實(shí)際完成323人，征繳保費(fèi)12萬元；神頭鎮(zhèn)應(yīng)參保389人，應(yīng)收保費(fèi)38900元,實(shí)際完成59人，征繳保費(fèi)1萬元；利民鎮(zhèn)應(yīng)參保55人，應(yīng)收保費(fèi)5500元，實(shí)際完成0人，征繳保費(fèi)0元；小平易鄉(xiāng)應(yīng)參保206人，應(yīng)收保費(fèi)20600元，實(shí)際完成33人，征繳保費(fèi)1000元；下團(tuán)堡應(yīng)參保391人，應(yīng)收保費(fèi)39100元，實(shí)際完成3人，征繳保費(fèi)100元；南榆林鄉(xiāng)應(yīng)參保82人，應(yīng)收保費(fèi)8200元，實(shí)際參保0人，征繳保費(fèi)0元；窯子頭鄉(xiāng)應(yīng)參保117人，應(yīng)收保費(fèi)11700元，實(shí)際完成1人，征繳保費(fèi)0元；張蔡莊鄉(xiāng)應(yīng)參保40人，應(yīng)收保費(fèi)4000元，實(shí)際完成0人，征繳保費(fèi)0元；滋潤?quán)l(xiāng)應(yīng)參保134人，應(yīng)收保費(fèi)13400元，實(shí)際完成0人，征繳保費(fèi)0元；沙塄河鄉(xiāng)應(yīng)參保72人，應(yīng)收保費(fèi)7200元，實(shí)際完成4人，征繳保費(fèi)0元；賈莊鄉(xiāng)應(yīng)參保127人，應(yīng)收保費(fèi)12700元，實(shí)際完成1人，征繳保費(fèi)0元；福善莊鄉(xiāng)應(yīng)參保95人，應(yīng)收保費(fèi)9500元，實(shí)際完成3人，征繳保費(fèi)100元。

二、工作中存在的問題 在區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，精心組織下，通過全區(qū)廣大干部群眾的努力，取得了間斷性的勝利，但離市委、市政府給我們下達(dá)的任務(wù)還相去甚遠(yuǎn)?？偨Y(jié)2011年7月以來的工作情況，發(fā)現(xiàn)參保率較低的原因有以下幾個(gè)方面：

一是多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)重視程度和工作力度都不夠，對城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)這一重大惠民工程的認(rèn)識還不到位，在實(shí)際工作中畏難思想嚴(yán)重、經(jīng)辦人員落實(shí)不到位、措施一般化、工作推進(jìn)遲緩，嚴(yán)重影響了全縣的城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。

二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)雖然成立了相應(yīng)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，現(xiàn)有人員均屬臨時(shí)抽調(diào)，且兼職較多，抽調(diào)人員職責(zé)分工不明，工作安排缺乏制度化、規(guī)范化，標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)，在一定程度上影響試點(diǎn)工作的高效運(yùn)行。

三是由于我區(qū)舊城改造比較嚴(yán)重，居民居住地分散，無法宣傳通知到位。

四是部分人認(rèn)為自己現(xiàn)在離六十歲還有很遠(yuǎn)，不著急辦理，到以后再去辦理。

五是部分人認(rèn)為這個(gè)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)的保障標(biāo)準(zhǔn)太低，覺得可以辦理也可以不辦理，先看看再說。

三、工作計(jì)劃：

（一）針對工作中面臨的問題和困難，下一步我們的工作重點(diǎn)就是要堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，做好輿論宣傳工作。采取多種形式，運(yùn)用通俗易懂的宣傳方式，針對不同的宣傳對象，創(chuàng)新宣傳手段，運(yùn)用新穎、感召力強(qiáng)，群眾喜聞樂見的宣傳形式，將宣傳觸角延伸到全社會各個(gè)居委，讓群眾及時(shí)了解社會保險(xiǎn)政策，及時(shí)為參保人員答疑解惑，讓社會保險(xiǎn)意識深入人心，推進(jìn)社會保險(xiǎn)事業(yè)全面發(fā)展。

（二）要嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。

城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作不單是區(qū)勞動(dòng)和社會保障部門的事情，各機(jī)關(guān)單位按照分工、對照任務(wù)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，切實(shí)履行責(zé)任，形成工作合力。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、各居委嚴(yán)格搞好參保人員的資格審核認(rèn)定，組織本轄區(qū)的居民積極參保。特別是60周歲以上及低保人員、殘疾人員辦理參保手續(xù)。

（三）要有可操作的具體辦法。

第一，要確定一個(gè)明確的工作目標(biāo)。第一個(gè)目標(biāo)是：12月前符合條件的60周歲以上老年低保人員、重殘人員必須100%參保登記；第二個(gè)目標(biāo)是：12月底前實(shí)際參保人員占比例不少于80%；第三各目標(biāo)是：應(yīng)參保對象的保費(fèi)全部足額征繳到位。第二，要研究一個(gè)可操作的工作方案，今天會議只是一個(gè)總體部署，究竟怎么搞，各有關(guān)單位要有一個(gè)具體的工作方案。第三，要制定一個(gè)有事業(yè)心的責(zé)任制度。工作方案制定以后，哪一件事由誰去抓，怎樣完成，完不成怎么辦，要有一個(gè)責(zé)任制度。

（四）加強(qiáng)經(jīng)辦隊(duì)伍建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量。

通過實(shí)際總結(jié)，認(rèn)真討論，加強(qiáng)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的政策協(xié)調(diào)和組織領(lǐng)導(dǎo)，由成立的領(lǐng)導(dǎo)小組研究制定我區(qū)相關(guān)政策，并督促檢查政策的落實(shí)情況，總結(jié)評估日常工作，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的職責(zé)分工不明等問題，擬定工作人員的工作職責(zé)、崗位職責(zé)；辦事流程、人員分工等，統(tǒng)一管理，綜合協(xié)調(diào)。

（五）繼續(xù)做好追溯補(bǔ)繳工作，提高實(shí)現(xiàn)“城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)”全覆蓋。

第四篇：職工居民養(yǎng)老保險(xiǎn)互換

7月1日，《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接暫行辦法》正式實(shí)施。新規(guī)將在城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度之間架起橋梁，讓參保人能夠便捷流動(dòng)。為使這一惠民政策順利實(shí)施，人力資源和社會保障部同時(shí)發(fā)布了《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接經(jīng)辦規(guī)程》和《關(guān)于做好重復(fù)領(lǐng)取城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇核查工作的通知》。

今后，參保人在不同養(yǎng)老制度間如何轉(zhuǎn)移銜接？記者采訪了人力資源和社會保障部社保中心負(fù)責(zé)人。

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繳費(fèi)年限滿15年，居保轉(zhuǎn)職保

《暫行辦法》重點(diǎn)解決跨制度轉(zhuǎn)移接續(xù)問題，即城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)之間的銜接。具體到參保人，可能在同一時(shí)點(diǎn)或不同時(shí)段，既有地區(qū)間的流動(dòng)，又有制度間的跨越，所以此次銜接政策的實(shí)施難度比單一制度內(nèi)轉(zhuǎn)接要大很多。

社保中心負(fù)責(zé)人表示，對有轉(zhuǎn)接需求的參保人來說，最重要是了解銜接時(shí)點(diǎn)、銜接條件和權(quán)益計(jì)算的原則。

銜接時(shí)點(diǎn)是什么？根據(jù)規(guī)定，參保人員在達(dá)到法定退休年齡時(shí)辦

理銜接手續(xù)，在此之前的參保繳費(fèi)期不需要進(jìn)行銜接。

銜接條件有哪些？《暫行辦法》規(guī)定參保人員達(dá)到法定退休年齡后，以是否在職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限滿15年（含延長繳費(fèi)至15年）為界限，實(shí)行雙向銜接——滿15年的可以從城鄉(xiāng)居保轉(zhuǎn)入職工養(yǎng)老保險(xiǎn)并享受相應(yīng)的待遇，不滿15年的可以從職工養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居保。

權(quán)益累計(jì)怎么算？依據(jù)《暫行辦法》，參保人員無論如何流動(dòng)，無論往哪個(gè)制度轉(zhuǎn)移，辦理城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接都將轉(zhuǎn)出個(gè)人賬戶全部儲存額，轉(zhuǎn)移金額與參保人員的個(gè)人賬戶累計(jì)儲存額一致，并入轉(zhuǎn)入制度的個(gè)人賬戶，累計(jì)權(quán)益。

據(jù)了解，到去年底，全國參加養(yǎng)老保險(xiǎn)總?cè)藬?shù)達(dá)到8.2億人，其中城鎮(zhèn)職工3.22億人，城鄉(xiāng)居民4.98億人。社保中心負(fù)責(zé)人推算，假定辦理制度銜接人數(shù)占當(dāng)年辦理退休人數(shù)的5%，則涉及到轉(zhuǎn)移接續(xù)的參保人每年至少34.7萬人。

“三個(gè)15天”防止推諉拖沓

當(dāng)參保者需要在不同制度間轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)，提交申請之后，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將為參保人員提供受理申請、發(fā)送聯(lián)系函、參保繳費(fèi)信

息傳遞和資金劃轉(zhuǎn)等服務(wù)。

《經(jīng)辦規(guī)程》規(guī)定了“三個(gè)15天”的辦理時(shí)限，以避免辦理過程中可能出現(xiàn)的推諉拖沓。一是待遇領(lǐng)取地社保機(jī)構(gòu)受理并審核參保人員書面申請及相關(guān)資料，對符合制度銜接辦法規(guī)定條件的，應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)，發(fā)出聯(lián)系函。對不符合轉(zhuǎn)移條件的，要作出書面說明。二是轉(zhuǎn)出地社保機(jī)構(gòu)在收到聯(lián)系函之日起的15個(gè)工作日內(nèi)，要完成對有關(guān)信息的核對，并辦結(jié)包括信息、基金等相關(guān)轉(zhuǎn)出手續(xù)。三是待遇領(lǐng)取地社保機(jī)構(gòu)在收到轉(zhuǎn)出地傳來的信息和轉(zhuǎn)移基金后的15個(gè)工作日內(nèi)，要完成包括信息核對、清退重復(fù)繳費(fèi)、合并記錄個(gè)人賬戶等手續(xù)，并將辦結(jié)情況告知參保人員。

重復(fù)繳費(fèi)要清退，重復(fù)領(lǐng)取待遇要?dú)w還

由于城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)是按月繳費(fèi)，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)按年繳費(fèi)，可能存在同時(shí)在兩個(gè)制度參保的情況。

《暫行辦法》規(guī)定，對重復(fù)參保繳費(fèi)要予以清退，對重復(fù)領(lǐng)取待遇要進(jìn)行清理，最終只保留一種待遇。

重復(fù)繳費(fèi)怎么清退？據(jù)解釋，考慮到城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平

較高，為更好保護(hù)參保人員的權(quán)益，《暫行辦法》規(guī)定，對重復(fù)參保繳費(fèi)時(shí)段，保留城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限，按月清退城鄉(xiāng)居保養(yǎng)老保險(xiǎn)重復(fù)時(shí)段的繳費(fèi)。因?yàn)橹貜?fù)繳費(fèi)信息只有在辦理制度銜接手續(xù)時(shí)才能發(fā)現(xiàn)，所以要先轉(zhuǎn)后清，由轉(zhuǎn)入地社保機(jī)構(gòu)清退；無論在哪個(gè)制度領(lǐng)取待遇，只退還城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)重復(fù)繳費(fèi)時(shí)段相應(yīng)個(gè)人繳費(fèi)和集體補(bǔ)助本金，政府補(bǔ)貼、利息部分與個(gè)人賬戶金額合并計(jì)算。

重復(fù)領(lǐng)取待遇怎樣追回？根據(jù)規(guī)定，參保人員同時(shí)領(lǐng)取城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，由城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取地社保機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)終止其城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，核定重復(fù)領(lǐng)取的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金金額，通知參保人員退還。參保人員退還后，再將其城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶余額（扣除政府補(bǔ)貼）退還本人。

第五篇：居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作匯報(bào)

居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作匯報(bào)

自全市居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作開展以來，xx按照“?；尽V覆蓋、有彈性、可持續(xù)”的原則，結(jié)合實(shí)際，明確目標(biāo)，采取有效措施，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求穩(wěn)步推進(jìn)?，F(xiàn)將工作開展情況匯報(bào)如下：

一、基本情況

xx農(nóng)村居民養(yǎng)老保險(xiǎn)適齡參保人員有14022人，已全部參保，60歲及以上老人養(yǎng)老金領(lǐng)取證全部發(fā)放到位。城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)適齡參保人員有8172人，其中60歲及以上參保人員有2356人，60歲以下參保人員有5816人。截止到8月24日，街道城鎮(zhèn)適齡參保人員信息錄入總計(jì)2567人，參保登記人數(shù)3920人，參保率達(dá)到76.8%，超過市下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)，預(yù)計(jì)8月底將達(dá)到80%，9月底達(dá)到90%以上。

二、工作開展情況

工作中我們主要抓了以下幾點(diǎn)：

一是精心組織實(shí)施。街道成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，指導(dǎo)各社區(qū)成立了工作小組，在每個(gè)社區(qū)配備了2名以上工作人員專項(xiàng)負(fù)責(zé)。為每個(gè)社區(qū)配備了電腦、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)施，制定了科學(xué)合理、簡單明了的辦事流程，讓群眾一聽就懂，一看就會。在醒目位置設(shè)立指示牌和辦理流程圖，方便群眾咨詢辦理。

二是及早動(dòng)員部署。街道于7月30日召開了啟動(dòng)會議，傳達(dá)市有關(guān)會議和工作精神，部署街道工作任務(wù)。會上，制定下發(fā)了工作方案，列出了工作進(jìn)度表和配檔表，統(tǒng)一了宣傳口號。隨后又分別召開了推進(jìn)會議和培訓(xùn)會議，對工作人員進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)，使每名工作人員做到業(yè)務(wù)熟練、講解透徹；及時(shí)督導(dǎo)工作進(jìn)度，確保按時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求完成任務(wù)。

三是廣泛宣傳發(fā)動(dòng)。采取懸掛標(biāo)語橫幅、發(fā)放宣傳單、明白紙等形式，大力營造宣傳氛圍，增加群眾知曉率。各社區(qū)、有關(guān)村都懸掛了5條以上永久條幅，街道發(fā)放宣傳材料3萬余份。借鑒新農(nóng)保成功的經(jīng)驗(yàn)和做法，采取個(gè)別座談、現(xiàn)身說法、典型引導(dǎo)等多種形式，幫助群眾釋疑解惑，算賬對比，消除部分群眾疑慮，增強(qiáng)了群眾認(rèn)可度。

四是創(chuàng)新工作方法。完善平臺建設(shè)。根據(jù)上級要求，進(jìn)一步提高街道基層公共平臺服務(wù)場所、設(shè)施設(shè)備和信息網(wǎng)絡(luò)標(biāo)準(zhǔn)化水平。將街道勞動(dòng)保障所更名為人力資源和社會保障所，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，配備了5名工作人員，固定了工作場所和檔案室，配備了信息發(fā)布屏幕、計(jì)算機(jī)、社保讀卡器、傳真機(jī)、打印機(jī)、指紋識別設(shè)備、檔案柜、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)服務(wù)等設(shè)施，觸摸屏也即將到位。制定并印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源和社會保障基層服務(wù)平臺建設(shè)的實(shí)施意見》，在各村居成立了人力資源和社會保障服務(wù)站，分別固定了場所，配備了1-3名協(xié)辦員。并通過以獎(jiǎng)代補(bǔ)的方式，為每個(gè)村居配備了必要的辦公設(shè)施，公共服務(wù)平臺建設(shè)基本達(dá)到了機(jī)構(gòu)、場地、人員、制度、資金、工作“六到位”的要求。提倡主動(dòng)服務(wù)。本著方

便于民的原則，改變工作方式，對困難及弱勢家庭，提供一站式服務(wù)，包括免費(fèi)復(fù)印證件、開展上門服務(wù)等，最大限度提高新型城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的覆蓋面，實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保。

三、下步打算

街道將全力抓好城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的宣傳發(fā)動(dòng)、信息錄入及資金的籌集監(jiān)管，組織人員對采集到的信息，逐項(xiàng)進(jìn)行審核并及時(shí)上報(bào)，確保9月初基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放到60歲及以上城鎮(zhèn)居民手中，9月底前繳費(fèi)證全部發(fā)放給參保人員，提前完成市下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)。

2011年8月25日