第一篇：共青環(huán)保局反腐倡廉制度

共青環(huán)保局反腐倡廉制度

為認真貫徹落實中央、省、市及開發(fā)區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神，加強廉政、勤政建設(shè)，激勵領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔自律，率先垂范，進一步密切干群關(guān)系，自覺接受干部和群眾的監(jiān)督，特制定本制度。

一、指導(dǎo)思想：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，強化監(jiān)督約束機制，嚴肅黨紀政紀，搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)，維護改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，進一步推動我局的物質(zhì)文明、精神文明和政治文明建設(shè)。

二、工作原則：堅持從嚴治黨，廉潔從政的原則；堅持誰主管誰負責(zé)的原則；堅持標本兼治，綜合治理的原則；堅持立足教育，預(yù)防為主的原則；堅持領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，以身作則的原則；堅持嚴格執(zhí)法，違法必糾的原則。

三、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實行黨風(fēng)廉政責(zé)任制。堅持黨支部集體領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，廉政監(jiān)督協(xié)調(diào)配合，科室各負其責(zé)，層層抓落實原則。

四、局領(lǐng)導(dǎo)班子對全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，局班子成員對分管科室負責(zé)人的黨風(fēng)廉政建設(shè)負直接責(zé)任；局廉政監(jiān)督員協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)班子抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)具體工作，履行“監(jiān)督、懲處教育、保護”的職能。

五、履行黨章關(guān)于黨內(nèi)監(jiān)督的規(guī)定和黨中央批準的關(guān)于加強黨內(nèi)

監(jiān)督的五項規(guī)定。重大決策必須經(jīng)過局辦公會集體討論作出決定。

六、認真落實《中共中央、國務(wù)院關(guān)于黨政機關(guān)厲行節(jié)約制止奢侈浪費行為的若干規(guī)定》所提出的八條規(guī)定，發(fā)揮艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的工作作風(fēng)。

七、建立群眾監(jiān)督制度，黨員干部互相監(jiān)督制度，廉潔自律，自覺接受黨紀和政紀的約束，立黨為公，勤政為民，在反腐倡廉中起表率作用。

八、每年召開一次領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律專題民主生活會，進行領(lǐng)導(dǎo)干部述職、述廉和民主評議。

九、發(fā)揮廉政監(jiān)督員作用，對領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行法律法規(guī)、黨的路線、方針、政策和遵守黨紀政紀黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及其各項規(guī)章制度情況進行監(jiān)督。

十、嚴禁利用行政審批、環(huán)境監(jiān)測等工作收受服務(wù)對象的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證及禮物等。

十一、推行政務(wù)公開，嚴格執(zhí)行財務(wù)“收支兩條線”規(guī)定。

十二、實施責(zé)任追究，堅持實事求是原則，分清集體責(zé)任和個人責(zé)任，主要責(zé)任和次要責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任。

十三、本制度從公布之日起執(zhí)行。

共青城環(huán)境保護局

2010年4月12日

第二篇：環(huán)保局領(lǐng)導(dǎo)反腐倡廉情況自查報告

環(huán)保局領(lǐng)導(dǎo)反腐倡廉情況自查報告

環(huán)保局領(lǐng)導(dǎo)反腐倡廉情況自查報告 反腐倡廉自查報告

在支隊黨委，大隊支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的關(guān)心幫助下，工作中，我能夠積極學(xué)習(xí)黨的方針政策和國家的法律法令和各項規(guī)章制度，注重修養(yǎng)，廉潔自律，時常提醒以黨員的標準要求自己，特別是在“全省環(huán)保系統(tǒng)開展反腐倡廉活動月”以來，我能夠按照活動要求，積極參加學(xué)習(xí)，努力領(lǐng)會上級精神，認真查擺自身存在問題，有針對性的制定整改措施，使自己對反腐倡廉重要性認識進一步提高，廉潔自律意識和反腐倡廉自覺性進一步增強，對照黨章、“八個堅持、八個反對”、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定和全國環(huán)保系統(tǒng)六項禁令等內(nèi)

容，對自己在理想信念、宗旨意識、廉潔自律、思想作風(fēng)、道德修養(yǎng)等方面情況匯報如下： 首先，能認真學(xué)習(xí)黨的各項方針、政策，學(xué)習(xí)鄧小平理論，自覺改造世界觀，努力加強黨性鍛煉，堅持用“黨員先進性”奠定牢固的思想基礎(chǔ)。在大是大非面前頭腦清醒，立場堅定，始終保持高度的政治敏感性。能站在講政治的高度，正確認識和處理各種利益關(guān)系。把黨的需要擺在首位，克己奉公，不折不扣地完成組織分配的各種任務(wù)。在注重增強政治修養(yǎng)的同時，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識和政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)技能和業(yè)務(wù)工作水平，全面掌握、深刻領(lǐng)會政策法規(guī)實質(zhì)與精髓。通過強化學(xué)習(xí)，超前提高，逐步從環(huán)境監(jiān)察戰(zhàn)線上的一名新兵向政治上信得過，業(yè)務(wù)上過得硬，熟悉工作業(yè)務(wù)，精通政策法規(guī)，了解工作實際的環(huán)境監(jiān)察工作行家里手過度。其次，以高度的責(zé)任感，嚴格履行工作職責(zé)，爭創(chuàng)一流工作水平。黨風(fēng)廉政建

設(shè)工作是保持我黨純潔、肌體健康的重要工作。自己雖然不是一名領(lǐng)導(dǎo)干部，但自身黨風(fēng)廉政工作任務(wù)同樣在工作生活中處處體現(xiàn)，在工作中做到了牢固樹立宗旨觀念，堅定理想信仰，自覺抵制消極腐敗現(xiàn)象，從自身做起，從力所能及的小事做起，注重生活中的節(jié)約，加強自身修養(yǎng)，搞好與周圍人員團結(jié)，在工作中不推諉，不降低標準，嚴以律己，信守規(guī)范。模范遵守各項規(guī)章制度和黨紀黨規(guī)，嚴格政府公務(wù)人員行為準則，帶頭執(zhí)行各項政策規(guī)定，自覺維護單位團結(jié)，維護支部核心作用，堅決做到令行禁止，忠于本職，熱愛崗位。在本職業(yè)務(wù)工作中，做到原則不動搖，條件不變通，程序不走樣，不搞吃吃喝喝，不搞歪門斜道，崇尚崇高的職業(yè)道德，努力為群眾做出了表率。存在不足及今后努力方向 回顧以往的工作，貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)方面有了一定成績，但是還存在著一些亟待改進的地方。主要表現(xiàn)為政治學(xué)習(xí)不夠，在思想深處偶爾有與人攀比的念頭。思想中缺乏銳意進取與時俱進的精神，滿足于橫比豎看過得去就行。怕得罪人，怕得罪領(lǐng)導(dǎo)。同志間不能開展自評和自我批評，有時順情說好話，不講原則，這些問題的存在，不利于我們事業(yè)的發(fā)展和個人的進步。因此，今后要警鐘長鳴，不斷加強學(xué)習(xí)，加強黨性修養(yǎng)，在思想上筑起拒腐防變的防線，牢固樹立立黨為公，勤政為民，清正廉潔的公仆形象，嚴于律已，自覺抵制腐敗思想的侵蝕。還要時時處處牢記黨風(fēng)廉政準則，確保廉潔自律和各項規(guī)定落到實處，使廉潔從政、廉潔自律真正成為自己的自覺行為。年六月二十二日

四大紀律：黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律。八項要求：要同黨中央保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是；要遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱放任；要依法行政，不濫用職權(quán)、玩忽職守；要廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益；要管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利；要公道正派，不任人唯親、營私舞弊；要艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享受；要務(wù)實為民，不弄虛作假、與民爭利。即“堅持解放思想、實事求是，反對因循守舊、不思進取”；“堅持理論聯(lián)系實際，反對照搬照抄、本本主義”；“堅持密切聯(lián)系群眾，反對形式主義、官僚主義”；“堅持民主集中制，反對獨斷專行、軟弱渙散”；“堅持黨的紀律，反對自由主義”；“堅持艱苦奮斗，反對享樂主義”；“堅持清正廉潔，反對以權(quán)謀私”；“堅持艱苦奮斗，反對享樂主義”；“堅持任人唯賢，反對用人上的不正之風(fēng)”

第三篇：環(huán)保局反腐倡廉學(xué)習(xí)計劃

為貫徹落實中共××縣第八屆紀委第四次全會暨全縣反腐敗工作會議精神，切實抓好機關(guān)干部的思想、作風(fēng)建設(shè)，不斷提高機關(guān)干部依法行政水平，樹立環(huán)保人員廉潔奉公的優(yōu)良形象，根據(jù)縣紀委要求和我局工作實際，制定反腐倡廉學(xué)習(xí)計劃。

一、參加人員：全局人員

二、學(xué)習(xí)內(nèi)容：

1．胡錦濤總書記在第十七屆中央紀委

第三次全會講話中強調(diào)的加強黨性修養(yǎng)，弘揚優(yōu)良作風(fēng)的要求（摘要）。

2．賀國強在中國共產(chǎn)黨第十七屆中央紀委第三次全會上的工作報告（摘要）。

3．縣紀委書記盛小平在全縣反腐敗工作會議上的《貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，完善懲防腐敗體系，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭》工作報告。

4．縣委書記羅東海在全縣反腐敗工作會議上的《嚴明紀律服務(wù)大局，為××經(jīng)濟社會的新跨越提供堅強保證》。

5．《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》（試行）。

6．《行政訴訟法》、《中華人民共和國環(huán)境保護法》等。

三、學(xué)習(xí)時間：從2009年4月開始，每月學(xué)習(xí)二次，隔周星期五下午。

四、學(xué)習(xí)方法：做到“四個結(jié)合”，既集中輔導(dǎo)學(xué)習(xí)與分散自學(xué)相結(jié)合，通讀原文與專題講解相結(jié)合，定期輪訓(xùn)與不定期培訓(xùn)相結(jié)合，以考助學(xué)與以賽助學(xué)相結(jié)合。

五、學(xué)習(xí)要求

1．各股、站、隊、室學(xué)習(xí)有計劃，有總結(jié)。

2．學(xué)習(xí)有筆記、有心得體會。

3．按時參加集中學(xué)習(xí)，不得無故缺席。

通過學(xué)習(xí)，使全局工作人員統(tǒng)一思想，提高認識，搞好自身的廉潔自律工作，增強廉潔自律的自覺性。

第四篇：反腐倡廉制度

反 腐 倡 廉 制 度 匯 編

議 事 制 度

一、在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，認真履行本機關(guān)的職能職責(zé)，切實抓好領(lǐng)導(dǎo)班子組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，宣傳貫徹黨的各項方針政策及法律法規(guī)，努力做好經(jīng)濟發(fā)展等各項工作。

二、充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的核心作用，在抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的同時，切實做好機關(guān)各部門的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)工作，分工合作，切實當好縣委、縣政府工作決策的參謀。

三、認真履行對全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展進行規(guī)劃、指導(dǎo)和服務(wù)職責(zé)。

四、抓好群團工作，加強思想政治工作，推動機關(guān)精神文明建設(shè)。

五、嚴格實行分工負責(zé)制，認真抓好三個會議：

1、黨委會：一般三個月召開一次，特殊情況隨時召開。由黨委書記主持。

2、行政例會：行政一般事務(wù)工作及針對各階段工作落實、執(zhí)行情況，以及研究布臵下步工作任務(wù)，實行行政例會制度。行政例會，由鎮(zhèn)長或鎮(zhèn)長辦公會議決定召開，由鎮(zhèn)長或分管副鎮(zhèn)主持，一般每半個月召開一次，內(nèi)設(shè)機構(gòu)負責(zé)人參加。

黨委議事規(guī)則

為貫徹民主集中制原則，進一步規(guī)范鎮(zhèn)黨委議事內(nèi)容和程序，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和市委的有關(guān)規(guī)定制定本規(guī)則。

一、議事范圍

（一）貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策；

（二）貫徹上級黨委的決議、決定；

（三）黨委和紀檢工作計劃和黨建工作中的重要問題；

（四）討論和決定本單位的重大問題;

（五）計劃及實施情況;

（六）黨委會議和工作報告；

（七）黨委成員認為應(yīng)該提交討論決定的重要問題。

二、議事程序

（一）由有關(guān)部門提出議案，黨委書記審定，并確定開會時間、會前準備工作及列席人員等，一般不討論臨時動議的問題。

（二）黨委成員接到議案后，要認真準備，進行必要的調(diào)查研究。

（三）召開黨委會議，就議案進行充分討論，通過討論研究，還要形成明確而具體的貫徹決議、實施步驟和基本措施，決議一旦通過，每個委員在行動中必須絕對服從，按照分工各負其責(zé)，積極貫徹。

三、表決

（一）對需要作出決議的議案，要進行表決。

（二）每個成員對所要決議的議案，必須表示明確的態(tài)度，或贊成、或反對、或棄權(quán)。

（三）書記和黨委成員在黨委內(nèi)部是平等的，一人只有一票的表決權(quán)利。

（四）按照少數(shù)服從多數(shù)的原則，作出決議，如果贊成和反對的人數(shù)接近，除在緊急情況下必須按多數(shù)意見執(zhí)行外，一般應(yīng)當暫緩作出決議，要進一步調(diào)查研究，交換意見，下次會議再表決，在特殊情況下，也可將爭論情況及時向上級黨委報告，請求裁決。

四、黨委決議的貫徹

（一）黨委有關(guān)職能部門負責(zé)決議貫徹情況的查辦工作；按照會議確定的實施步驟和基本措施，對黨支部和有關(guān)部門進行督促檢查，并將查辦情況向黨委匯報。

（二）決議在貫徹實施中，如發(fā)現(xiàn)與黨的政策或單位的實際不符，黨委要及時重新討論，并作出撤銷或修正原有決議。領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔從政八項承諾

一、不利用職權(quán)和職務(wù)影響，在商品買賣臵換中，以明顯低于市場價格購臵或以劣換優(yōu)謀取不正當利益；

二、不為本人謀取預(yù)期的不正當利益或以其他方式為配偶、子女和其他親友謀取不正當利益；

三、不以借為名占用他人住房、汽車；

四、嚴格執(zhí)行公務(wù)用車配備、使用和管理的規(guī)定；

五、不參與賭博或以變相賭博等形式收斂錢財；

六、不收受和贈送現(xiàn)金、代幣購物券、各種支付憑證和貴重物品；

七、不利用本人及家庭成員婚喪嫁娶、遷新居等名義大操大辦、收錢斂財；

八、不公款大吃大喝、高消費娛樂健身、出國（境）或國內(nèi)旅游。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部除自覺參加所在黨支部的組織生活以外，還必須積極參加領(lǐng)導(dǎo)班子定期召開的以思想交流、統(tǒng)一認識、開展批評自我批評、進行工作總結(jié)等為中心內(nèi)容的民主生活會。

一、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會時間安排：原則上每年一次，按排在十一月份；如遇特殊情況，可適當增加次數(shù)，需要延期的報上級黨委同意后實施。

二、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會內(nèi)容和議題：基本內(nèi)容主要就以下問題進行檢查、總結(jié)、統(tǒng)一認識，開展批評和自我批評。貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議情況；加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)、實行民主集中制情況；艱苦奮斗、清正廉潔、遵紀守法情況；堅持群眾路線、改進領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、深入調(diào)查研究、密切聯(lián)系群眾情況；其他重要問題。

三、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的準備：領(lǐng)導(dǎo)班子成員在會前必須做好參會準備。準備工作包括根據(jù)縣委的要求，結(jié)合本單位工作和領(lǐng)導(dǎo)班子中存在的主要問題，確定中心議題；采取多種形式，廣泛征求黨內(nèi)外群眾的意見和建議，歸納整理在會議上通報；召開會議的確切日期，并提前通知到會人員準備工作；提前一周報告上級黨委，以便級黨委派人參加會議。

四、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會由領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責(zé)同志召集和主持。主要負責(zé)人要做到三帶頭：會前帶頭準備發(fā)言提綱；會上帶頭開展批評和自我批評，引導(dǎo)班子成員暢所欲言；會后帶頭整改。領(lǐng)導(dǎo)班子成員都要圍繞會議中心議題實事求是準備發(fā)言提 綱，并踴躍發(fā)言和積極整改；領(lǐng)導(dǎo)干部之間要互相談心、溝通情況、交換意見，達到真誠團結(jié)，共同做好工作。

五、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的報告于會后15天以內(nèi)，要書面向上級黨委報送會議情況。

信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制及責(zé)任追究

一、堅持定期研究信訪工作，每季度召開一次會議，研究信訪工作，解決信訪工作中存在的突出問題，有特殊情況要及時研究，解決重大疑難問題。

二、堅持領(lǐng)導(dǎo)接待群眾來訪制度。定期接待來訪群眾，親自聽取群眾的呼聲，協(xié)調(diào)解決重大信訪案件。

三、堅持親自批閱重要來信制度。對于群眾直接寄送的信件和重要來信，都要親自批閱。凡是需要辦理的，要有明確的意見批交有關(guān)人員辦理。對上級領(lǐng)導(dǎo)批示的群眾來信，要及時查辦，并向領(lǐng)導(dǎo)反饋處理結(jié)果。

四、實行目標管理制度。把信訪工作納入干部職工責(zé)任制考核范圍，把落實信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，做好信訪工作，維護社會穩(wěn)定及群眾來信、來訪處理等列入職工考核內(nèi)容，嚴格考核獎罰。

五、嚴格實行信訪責(zé)任考核查究制度。對重點信訪案件不履行職責(zé)，推諉、敷衍、拖延的，將予以通報批評，情節(jié)嚴重造成不良后果的按職工管理權(quán)限給于黨紀政紀處分；工作人員在工作中玩忽職守、徇私舞弊，給工作造成損失和惡劣影響的視情節(jié)輕重，應(yīng)當給予批評教育或給予黨紀處分；構(gòu)成犯罪的移交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。對上級有關(guān)部門交辦的信訪案件，在確定的時 限內(nèi)不能查結(jié)上報的或無故推托不辦或?qū)σ呀?jīng)確定的正確處理意見拒不執(zhí)行，致使案件久拖不決一個月以上的；對轄區(qū)群眾到上級機關(guān)集體上訪，上級機關(guān)通知前去做工作而在規(guī)定時間內(nèi)無故不到，使群眾在上級機關(guān)較長時間滯留，對社會政治穩(wěn)定造成一定影響的，要嚴格按照有關(guān)規(guī)定，報告上級部門，采取通報批評，一票否決等形式，實行則任追究。

領(lǐng)導(dǎo)接待日制度

為密切黨同人民群眾的聯(lián)系，暢通信訪渠道，及時協(xié)調(diào)處理信訪事項，保護信訪人的合法權(quán)益，制定本制度。

一.參加接待群眾來訪的領(lǐng)導(dǎo) 由擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)輪流接待。二.接待群眾來訪的時間和方式

領(lǐng)導(dǎo)接待群眾來訪分為定期和不定期兩種：定期接待群眾來訪時間為每周三，每位領(lǐng)導(dǎo)輪流安排接待；不定期接待每周三以外的時間，如果發(fā)生群眾集體上訪或有重要信訪問題，根據(jù)信房事項請有關(guān)局領(lǐng)導(dǎo)直接出面接待信訪人。

三．接待群眾來訪的地點

鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)信訪接待室設(shè)在黨委會議室里 四．接待群眾來訪事項的處理原則和方法

㈠堅持首訪接待責(zé)任制和重大疑難信訪件領(lǐng)導(dǎo)包案件制； ㈡嚴格遵守國家《信訪條例》規(guī)定的程序、手續(xù)和時限要求； ㈢對能夠當場處理的問題，接訪領(lǐng)導(dǎo)直接答復(fù)或提出處理意見，責(zé)成有關(guān)部門辦理；對情況復(fù)雜、涉及面廣的疑難信件，責(zé)成有關(guān)部門在規(guī)定的時間內(nèi)辦理；

㈣對已給受理并在規(guī)定期限內(nèi)正在辦理的信訪事項，對不屬于本局職權(quán)范圍的信訪事項，對已經(jīng)或者應(yīng)當通過訴訟的信訪事項，應(yīng)當及時向信訪人告知；

㈤對多人來訪提出共同信訪事項的,要求信訪人推選不得超過5人以上的代表提出.領(lǐng)導(dǎo)信訪包案下訪制度

一、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)要按照有關(guān)文件要求，層層落實責(zé)任制，形成全方位監(jiān)督約束機制。

二、包案領(lǐng)導(dǎo)要對本部門的信訪工作負責(zé)。不得推諉、拖延，更不得將矛盾上交、轉(zhuǎn)移。造成不良后果，影響社會穩(wěn)定的要追究主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

三、包案領(lǐng)導(dǎo)要親自閱批重要來信來訪和接待重要來訪，認真研究群眾來信來訪反映的新情況、新問題，及時吸取群眾的合理化建議，切實解決群眾反映的問題。對那些不切實際或一時難以解決的，將政策講清、道理講透、讓群眾心悅誠服，切忌態(tài)度粗暴、方法簡單，將矛盾激化。

四、包案領(lǐng)導(dǎo)要超前開展工作，變上訪為下訪，要深入細致地搞好信訪隱患排查，采取必要的防范措施，防止大規(guī)模集體上訪的醞釀和形式。發(fā)現(xiàn)集體上訪苗頭，要及早介入，早控制、早化解。切實做到見微知者，未雨綢繆及時化解矛盾，把問題解決在萌芽狀態(tài)。

五、把信訪工作列入重要議事日程，要召開專門會議，對信訪工作進行分析研究，同時將信訪動態(tài)和領(lǐng)導(dǎo)包案負責(zé)安排意見向信訪辦報送

行政例會制度

一、行政例會由鎮(zhèn)長或鎮(zhèn)長辦公會議決定召開，由鎮(zhèn)長或分管副鎮(zhèn)長主持，一般每半個月召開一次，科室負責(zé)人參加，必要時全體職工參加。

二、行政例會主要內(nèi)容：

行政一般事務(wù)工作及對各階段工作落實、執(zhí)行情況以及研究布臵下步工作任務(wù)。

1．傳達學(xué)習(xí)黨和國家方針政策、上級有關(guān)文件精神和縣委、縣政府重要文件及領(lǐng)導(dǎo)講話精神；

2．通報縣委、縣政府的決定、決議； 3．通報工作情況，廣泛聽取意見；

4．安排布暑中心工作和下一個階段的工作。

政務(wù)公開行政首長負責(zé)制

第一條 為了把政務(wù)公開工作真正抓好抓實，理順政務(wù)公開工作程序，形成上下協(xié)調(diào)的運行機制，使政務(wù)公開工作按照正常軌道運行，發(fā)揮其應(yīng)有作用，特制定本制度。

第二條 鎮(zhèn)機關(guān)負責(zé)人對政務(wù)公開工作負總責(zé)，擔(dān)任政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督政務(wù)公開工作，全面抓好政務(wù)公開工作。

第三條政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組按照分管工作的職權(quán)范圍，負責(zé)分管工作以內(nèi)的政務(wù)公開工作。根據(jù)需要定期或隨時向組長匯報請示政務(wù)公開工作，總結(jié)行政公開工作經(jīng)驗，準確掌握分工范圍內(nèi)政務(wù)公開工作的運行情況。

第四條 各部門負責(zé)人，對本部門的政務(wù)公開工作負全責(zé)，把政務(wù)公開作為行政過程中的主要手段。對所屬工作人員的政務(wù)行為實施管理和監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)違反政務(wù)公開規(guī)定的公務(wù)行為，并進行妥善處理。問題較大時要及時向領(lǐng)導(dǎo)組匯報。

文明辦公制度

一、政務(wù)公開、執(zhí)法透明。

1、在主要窗口或顯著位臵向社會和服務(wù)對象公開本單位的主要職責(zé)、權(quán)限和義務(wù)，公開辦事流程、公開經(jīng)辦人姓名、崗位、職責(zé)、聯(lián)系電話、監(jiān)督舉報電話以及能夠公開的辦事結(jié)果。

2、堅持“四牌”制度（部門機構(gòu)指示牌、部門部門職責(zé)牌、工作人員身份牌、外出工作留言牌）。

3、執(zhí)法人員持證上崗、亮證執(zhí)法，建立嚴格的崗位責(zé)任制度，自覺主動地執(zhí)行單位和上級的各項規(guī)章制度。

二、文明辦公、熱情服務(wù)。

1、全面推行文明服務(wù)用語，杜絕服務(wù)禁語，為服務(wù)對象營造文明、熱情、便捷、周到的服務(wù)環(huán)境。

2、對待服務(wù)對象思想上真心、用心、誠心，工作上熱心、細心、耐心。

3、工作人員風(fēng)紀嚴謹、衣著整潔、舉止端莊、文明禮貌，依法辦事。

三、環(huán)境優(yōu)美、秩序井然。

1、合理布臵辦公設(shè)備，辦公桌椅擺放整齊、整潔有序。

2、凈化、美化、優(yōu)化室內(nèi)外環(huán)境，做到室內(nèi)外清潔衛(wèi)生，窗明幾凈，物品擺放有序。

政務(wù)公開監(jiān)督制度

第一條 為確保政務(wù)公開工作長效機制正常運轉(zhuǎn)，使其在一個良好約束環(huán)境下，充分發(fā)揮其在執(zhí)政中的優(yōu)勢效能，特制定政務(wù)公開監(jiān)督制度：

第二條 實行內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督相結(jié)合的監(jiān)督機制。1.內(nèi)部監(jiān)督，即由鎮(zhèn)紀委負責(zé)實施監(jiān)督政務(wù)公開工作，對行政過程中是否按照政務(wù)公開要求施政進行監(jiān)督檢查，并對發(fā)現(xiàn)的問題提出糾正意見；

2.外部監(jiān)督，通過設(shè)立征求意見箱、設(shè)立舉報電話、發(fā)放征求意見表、網(wǎng)站公布熱線電話等定期聽取群眾意見及反映的問題，并逐條逐項地梳理出來，向政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組呈報。

第三條 實行上下級互相監(jiān)督的網(wǎng)絡(luò)約束機制。上級對職權(quán)所轄的政務(wù)公開工作真正負起職責(zé)，經(jīng)常指導(dǎo)、幫助、教育、督促下級的政務(wù)公開工作；下級有權(quán)向上級反映情況、提出要求和觀點。對政務(wù)公開工作過程中的不合理情況可向政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組提出。

政務(wù)公開承諾制度

第一條 為把我鎮(zhèn)政務(wù)公開工作深入到實際工作中，使其從一般性政務(wù)公開轉(zhuǎn)向規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、高效、科學(xué)的政務(wù)公開，特制定以下承諾制度。

第二條 承諾內(nèi)容

1.按照公開、透明、科學(xué)的辦復(fù)程序辦事； 2.在承諾的時限內(nèi)給予辦復(fù)；

3.公平行政，不辦關(guān)系證，不辦人情證； 4.辦事人員真誠熱情，周到服務(wù)；

5.依照國家法律、法規(guī)、規(guī)定、制度辦事； 6.收費項目的收費標準進行公開； 7.辦事結(jié)果公開；

8.舉報投訴電話及時向外界公開； 9.政務(wù)公開工作的各項制度向外界公開； 10.及時、準確地進行總結(jié)并向上級匯報工作。第三條 承諾保證

1.嚴格遵守上述承諾，一旦違反規(guī)定制度辦事者，將按《責(zé)任追究制度》嚴肅處理。

2.政務(wù)公開接受全體干部和社會群眾監(jiān)督。

政務(wù)公開社會公示制度

第一條 公示的原則：堅持社會公示內(nèi)容與黨和國家有關(guān)政策、法律、法規(guī)相一致，堅持公開、公平、公正，實事求是的原則，不涉及黨和國家機密，能公開的政務(wù)事項一律對外公開、公示，全面推行陽光政策。

第二條 公示的內(nèi)容： 1.單位制定的規(guī)范性文件； 2.事關(guān)全鎮(zhèn)的重大行政決策； 3.管理職能及其調(diào)整、變動情況；

4.發(fā)展規(guī)劃；

5.重大項目的審批和實施；

6.重大公共事件的預(yù)報、發(fā)生和處臵情況；

7.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的必須公開的事項和其它需要公開的事項。

第三條 公示的形式：

1.通過政府通報、簡報等形式公示； 2.通過報刊、廣播、網(wǎng)絡(luò)等形式公開； 3.通過印發(fā)辦事指南、發(fā)放便民冊等形式公示； 4.其他公示形式。

第四條 各部門根據(jù)政務(wù)事項變動情況，應(yīng)及時更改公示內(nèi)容，確保政務(wù)公開的時效性、準確性，使焦點、熱點問題及時向社會各界和廣大群眾公示。

第五條 要主動接受社會和群眾的監(jiān)督，及時收集群眾的主 要意見和建議，對人民群眾和社會各界提出的意見和建議，要及時認真答復(fù)、處理，做到事事有答復(fù)，件件有落實。

第六條 凡應(yīng)公示而沒有公示以及公示不規(guī)范的，或者因政務(wù)公開工作不力而出現(xiàn)違法違紀問題的單位和個人，按照管理權(quán)限追究其行政責(zé)任，造成重大影響和不良后果的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的紀律處罰。

政務(wù)公開信息反饋制度

第一條 為暢通政務(wù)公開信息渠道，強化和監(jiān)督推動服務(wù)型機關(guān)建設(shè)，制定信息反饋制度：

第二條 信息內(nèi)容：

1.貫徹落實黨和國家的方針、政策，執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定； 2.上級領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研時的情況、重要指示和講話； 3.主辦、承辦的各類重大活動情況；

4.各項工作的改革措施和最新動態(tài)，取得的重要進展與成績；

5.在黨建、思想政治工作和精神文明建設(shè)方面的先進經(jīng)驗，在改革發(fā)展中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀人物、先進事跡等；

6.有特色、有創(chuàng)新的工作，對各項工作建設(shè)性的意見和建議；

7.干部職工的思想動態(tài)； 8.突發(fā)性事件與敏感性問題； 9.其他有價值的信息等。

第三條 機關(guān)各部門及信息員要發(fā)揮收集信息的職能作用，開展調(diào)研，加強與干部職工的密切聯(lián)系，及時、準確地收集和報送相關(guān)信息。

第四條 各部門上報信息要完整、準確、及時。

崗位責(zé)任制度

一、鎮(zhèn)機關(guān)工作人員要以飽滿的政治熱情和高度的責(zé)任感做好本職工作。

二、堅持按時上、下班制度，忠于職守，不擅自離崗串崗，不做與工作無關(guān)的事情。

三、按“三定”方案的明確分工，各司其職，各負其責(zé)；有中心工作和突擊性任務(wù)，密切配合，互相協(xié)助，提高辦事效率。

四、工作做到有計劃、有安排、有檢查、有總結(jié)，使機關(guān)工作緊張有序，有條不紊。

五、對來訪和咨詢的人員，要熱情接待，嚴格按照政策規(guī)定辦事，做到事事有交待，既入情又入理，樹立公務(wù)員的良好形象。

辦事公開制度

一、鎮(zhèn)機關(guān)各部門，凡辦理與群眾利益相關(guān)的事項，在不涉及黨和國家秘密、不違反保密工作規(guī)定的情況下，依照有關(guān)規(guī)定向社會或有關(guān)部門公布相關(guān)內(nèi)容。

二、政務(wù)公開基本程序：經(jīng)辦部門提出公開的內(nèi)容、范圍形式，經(jīng)分管鎮(zhèn)長審核后，鎮(zhèn)長辦公會議討論決定，辦公室具體組織實施。

三、政務(wù)公開的主要形式：制定下發(fā)文件；召開會議通報情況；張貼告示、公開宣傳報道；開展咨詢服務(wù)。

一次性告知制度

1、對前來辦事的管理相對人或服務(wù)對象應(yīng)一次性告知其辦事程序和需要提交的全部材料。

2、對前來辦事的管理相對人或服務(wù)對象提交的資料不完備，承辦人應(yīng)在一日內(nèi)審核并一次性告知應(yīng)補交的全部資料。

3、對管理相對人或服務(wù)對象所申辦的事項、法律、法規(guī)和規(guī)范性文件不明確或情況比較特殊的，承辦人應(yīng)在第一時間請示分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)，并把是否受理告知管理相對人或服務(wù)對象。

限時辦結(jié)制度

一、工作人員務(wù)必須樹立“交給我辦、馬上就辦、辦就辦好、辦就辦實”的雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。

二、工作人員在接到任務(wù)后，要在規(guī)定時間內(nèi)迅速辦結(jié)，不拖泥帶水，不推諉扯皮。

三、能當日解決的事情，當日解決。能當場辦結(jié)的工作，當場辦結(jié)。不能在短時間辦好的工作，要向當事人說明理由，并告知具體的辦結(jié)時間。

四、上級領(lǐng)導(dǎo)批示件和本單位領(lǐng)導(dǎo)批示件，必須按批示的規(guī)定期限辦結(jié)。

五、對一些特別重大、時間緊或需多部門配合的工作，應(yīng)上報請示，再由領(lǐng)導(dǎo)作出統(tǒng)一安排。遇特殊情況，需經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準，適當延長辦結(jié)時間。

首問負責(zé)制度

一、本機關(guān)工作人員均列入首問負責(zé)制范圍。

二、群眾到本機關(guān)內(nèi)辦理或咨詢有關(guān)事情時，所詢問的第一人即是首問的責(zé)任人。

三、首問責(zé)任人要熱情服務(wù)，認真解答服務(wù)對象提出的有關(guān)問題。屬于首問責(zé)任人職權(quán)范圍內(nèi)的事，要按有關(guān)規(guī)定及時辦理。

四、服務(wù)對象提出的問題不屬于首問責(zé)任人職權(quán)范圍的事，首問責(zé)任人必須引導(dǎo)辦事的人員找到經(jīng)辦人或分管領(lǐng)導(dǎo)。

五、所辦的事不屬于本單位范圍內(nèi)的，首問責(zé)任人要給予耐心說明解釋，并盡可能提供所辦理部門的電話、地址等。

同崗替代制度

一、工作人員因公（出差、開會等）或因私（生病、休假等）不能正常上班處理公務(wù)時，由領(lǐng)導(dǎo)指定其他工作人員暫時頂崗，承當起他的工作。

二、頂崗的工作人員應(yīng)服從鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，認真做好頂崗的各項工作。

三、頂崗的工作人員要認真履行好崗位職責(zé)，嚴格按照有關(guān)政策規(guī)定辦事，不得應(yīng)付了事。

四、頂崗的工作人員要勤奮好學(xué)，高度負責(zé)，全心全意努力完成頂崗的工作任務(wù)。

來信來訪工作制度

一、人民來信和上級批示下轉(zhuǎn)的來信由辦公室統(tǒng)一簽收登記，并交領(lǐng)導(dǎo)批示，再轉(zhuǎn)交有關(guān)部門負責(zé)人承辦，每辦結(jié)一件來信及時整理上報和歸檔。

二、領(lǐng)導(dǎo)對來信情況要認真分析，屬于一般信訪件，可指定專人處理，分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)。屬于重大問題的信訪件，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門積極配合。屬于違法違紀和黨風(fēng)廉政的信訪件，由紀檢部門負責(zé)處理，做到分工明確，各負其責(zé)。

三、要定期或不定期召開信訪工作會議，研究分析信訪工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

四、對來信來訪者要熱情接待，認真聽取來訪者的意見，并做好記錄，如遇重大情況及時向領(lǐng)導(dǎo)和上級信訪部門匯報，防止重大事件的發(fā)生。

五、做好來信來訪的信息反饋工作，做到誰主管誰負責(zé)，一級對一級負責(zé)，盡職盡責(zé)做好信訪工作。

保密工作制度

一、認真貫徹落實《保密法》，牢固樹立保密觀念，嚴守黨和國家機密，自覺遵守保密制度。切實做到不該說的，絕對不說；不該問的，絕對不問；不該看的密級材料，絕對不看；不在不利于保密的地方存放密級文件材料；不攜帶密級材料出入公共場所或探親訪友；不用公用電話、明碼電報、書信件傳達密級事項；不擅自傳抄、翻印中央領(lǐng)導(dǎo)同志的講話和上級指示；不私存密級文件、報表、圖紙等材料；要時刻提高警惕，嚴守保密紀律。

二、加強保密文件的日常管理，健全手續(xù)。單位各類文件統(tǒng)一收發(fā)、登記、編號、傳閱和保管。

三、凡屬秘級文件、材料要單獨保管，確保安全，未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準，嚴禁攜帶秘密文件、資料外出。

四、秘密文件要及時送領(lǐng)導(dǎo)批示，緊急密件、密電要隨到隨送、不過夜；一般密件要在三天內(nèi)處理完畢。領(lǐng)導(dǎo)閱辦完畢，及時退回辦公室。收、退秘密文件都要履行簽字手續(xù)。對領(lǐng)導(dǎo)批示需要送有關(guān)人員閱看的保密文件，由保密員通知有關(guān)人員到閱文處（辦公室）閱看，嚴禁將密級文件帶走。

五、機關(guān)工作人員外出參加會議帶回的秘密文件、資料要及時交辦公室登記保存，個人不得存放。

六、查閱文件、資料、檔案，要認真遵守保密規(guī)定和有關(guān)制度，未經(jīng)批準，任何單位和個人不得查閱、摘錄和引用。

七、翻印、復(fù)印文件、資料必須報經(jīng)原設(shè)密單位的批準，且翻印、復(fù)印件和原件一樣進行嚴格管理。

八、不準在社會上的印刷廠和營業(yè)場所印刷秘密文件、資料。

九、文秘人員對收到和發(fā)出的文件要按規(guī)定進行清退。凡需要銷毀的保密文件、資料，各部門必須交回辦公室，由辦公室進行銷毀。銷毀涉密文件、資料，應(yīng)由2人同時在場，并履行銷毀和監(jiān)銷手續(xù)。

十、凡起草、打印密級文件過程中剩下的草稿和廢紙，要及時清理、燒毀，不留字跡。

十一、加強會議保密管理。凡黨委會議、黨政班子會議研究未行成決策和規(guī)定的會議討論內(nèi)容，不得向其他人員泄漏，造成后果的追究責(zé)任。

十二、加強微機管理。涉密文件打印后，要及時存放到其它介質(zhì)上，并采取加密措施，存放到安全地點。臨時存放在微機硬盤中，要采取穩(wěn)妥的加密措施，防止其他人調(diào)閱。禁止在能進入國際互聯(lián)網(wǎng)的微機中存放涉密文件、資料。學(xué)習(xí)制度

一、根據(jù)縣委、縣政府的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合部門職能工作，堅持自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，經(jīng)常性學(xué)習(xí)和集中教育相結(jié)合，制定學(xué)習(xí)計劃、內(nèi)容和方式，認真做好記錄和個人學(xué)習(xí)筆記。

二、經(jīng)常性學(xué)習(xí)活動，主要以馬列主義、毛澤思想、鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想，法律法規(guī)，基本知識，市場經(jīng)濟知識和指導(dǎo)發(fā)展經(jīng)濟工作的方針、政策內(nèi)容為主。

三、重點學(xué)習(xí)以黨和政府的重大政治活動，各級黨委政府布臵的中心學(xué)習(xí)任務(wù)和集中教育學(xué)習(xí)為主。

四、鎮(zhèn)干部學(xué)習(xí)：每周集中安排一次，由辦公室負責(zé)組織。其他特殊情況學(xué)習(xí)活動，適時安排。

五、每月或每季度須確定半天時間為支部學(xué)習(xí)活動日，學(xué)習(xí)活動內(nèi)容由支部書記安排。

六、自學(xué)活動：要求做好學(xué)習(xí)記錄和個人學(xué)習(xí)筆記，圍繞學(xué)習(xí)內(nèi)容，堅持個人學(xué)習(xí)為主，集中學(xué)習(xí)為輔，領(lǐng)導(dǎo)班子成員每周不少于3個半天，一般干部不少于4小時，要樹立良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，結(jié)合自身的特點，理論聯(lián)系實際，支持并鼓勵干部、職工不脫產(chǎn)參加文化、業(yè)務(wù)培訓(xùn)進修。

考勤制度

一、認真學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想，始終堅持為人民服務(wù)的宗旨，廉潔勤政，做人民公仆。

二、自覺遵守作息時間，不遲到，不早退，按時上、下班，辦公室負責(zé)機關(guān)工作人員的考勤工作。

三、請假：事假一天內(nèi)由部門負責(zé)批準，二天以上由分管鎮(zhèn)長簽字，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)批準；病假憑就診醫(yī)院休假證明；病事假證明（條）隨同出勤卡，月末一并交辦公室存查。

四、法定休假按有關(guān)文件執(zhí)行；按文件規(guī)定實行機關(guān)工作人員公休，由分管領(lǐng)導(dǎo)作出安排，并報鎮(zhèn)長審批。

五、因公外出，應(yīng)事先征得領(lǐng)導(dǎo)同意，以便考勤和聯(lián)系工作。

六、深入基層，服務(wù)基層，切實把黨的方針政策貫徹落實到基層，把縣委、縣政府布臵的各項工作抓緊抓好抓實。

七、全體工作人員，尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要認真執(zhí)行干部廉潔自律的各項規(guī)定，自覺地把自己臵身于黨和人民群眾的監(jiān)督之下。不得以機關(guān)組織名義、工作職權(quán)向基層索賄和吃喝、賭博等。以良好的作風(fēng)，自覺維護政府機關(guān)的形象。

工作紀律和會議紀律

一、不準在上班時間內(nèi)玩電腦游戲、上網(wǎng)聊天、觀看影視節(jié)目。

二、不準無故離崗、脫崗、串崗、上班遲到或早退。實行請銷假制度，普通工作人員向部門負責(zé)人請假，部門負責(zé)人向分管領(lǐng)導(dǎo)請假，分管領(lǐng)導(dǎo)向鎮(zhèn)主要負責(zé)人請假。

三、不準對服務(wù)對象態(tài)度冷漠生硬，做到有問必答，熱情服務(wù)。

四、不準在上班時間到各種娛樂、休閑、洗浴場所參與娛樂活動。

五、要嚴格遵守個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級的組織原則，自覺維護部門形象和內(nèi)部團結(jié)，認真完成上級交辦的各項任務(wù)，不得打折扣、提要求、拖著不辦，確保政令暢通。

六、要嚴格遵守會議紀律。凡是鎮(zhèn)召開的會議，必須按會議通知要求，準時參加；未經(jīng)會議主持人同意，任何人不得無故遲到早退、缺席或他人代開會，因故不能參會的必須向會議召集人請假；會議期間不準擅自離開座位，在會場內(nèi)隨意走動，不準交頭接耳，私下議論；進入會場通訊工具一律關(guān)閉或調(diào)至振動狀態(tài)，會議期間不得隨意撥打接聽電話，收發(fā)短信；不準看與會議無關(guān)的報刊雜志材料。

公車使用管理制度

一、駕駛員要積極參加本鎮(zhèn)組織的各種活動，認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷提高思想政策水平和駕駛專業(yè)水平。

二、實行坐班制，服從安排，搞好服務(wù)。遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程，不開快車，嚴禁酒后開車，確保行車安全。

三、嚴格車輛管理。車輛外出由辦公室統(tǒng)一調(diào)度，完成出車任務(wù)后要及時歸隊，車輛必須停放車庫。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，駕駛員不得私自出車。

四、加強車輛保養(yǎng)，做到勤檢查、勤保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)故障及時報告、維修。車輛用油、維修由辦公室負責(zé)審核后報分管領(lǐng)導(dǎo)審批。

五、駕駛員因公出車發(fā)生事故，根據(jù)交警部門裁定責(zé)任大小，經(jīng)鎮(zhèn)黨委會議研究，相應(yīng)扣發(fā)福利補貼；未經(jīng)請示私自出車發(fā)生事故，所有費用由個人承擔(dān)，并追究其責(zé)任。

六、嚴禁公車私用，不準動用公車參加紅、白喜事、釣魚等活動，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)除追究當事人責(zé)任外，分管領(lǐng)導(dǎo)也要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

效能考評制度

一、考評對象：鎮(zhèn)全體工作人員

二、考評內(nèi)容：

1、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、決議和國家法律、法規(guī)、規(guī)章，以及縣委、縣政府決定、批示等情況。

2、完成鎮(zhèn)中心任務(wù)、崗位責(zé)任目標和履行國家公務(wù)員職責(zé)情況。

3、貫徹執(zhí)行“崗位責(zé)任制”、“首問責(zé)任制”、“限時辦結(jié)制”和鎮(zhèn)管理制度等情況。

三、獎勵懲罰

1、對國家公務(wù)員的獎懲以《國家公務(wù)員考核暫行規(guī)定》、《國家公務(wù)員獎勵暫行規(guī)定》、《國家公務(wù)員職務(wù)升降暫行規(guī)定》、《國家公務(wù)員辭職辭退暫行規(guī)定》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》為依據(jù)。聘用人員的獎懲可參照國家事業(yè)單位工作人員執(zhí)行。

2、對于違反有關(guān)勤政規(guī)定、績效差的工作人員，經(jīng)調(diào)查屬實的，按照規(guī)定程序給予批評教育、告誡，構(gòu)成違法違紀的，移送有關(guān)部門調(diào)查處理。一年內(nèi)被告誡一次的，考核不能評為優(yōu)秀等次；一年內(nèi)被告誡兩次以上（含兩次）的，當年工作考核等次應(yīng)定為不稱職，予以降職處理；一年內(nèi)被告誡三次的，報任免機關(guān)批準予以調(diào)整工作崗位。

失職追究制度

一、失職的種類

1、不認真貫徹執(zhí)行各項方針、政策，對部署的工作實施不力的；

2、濫用職權(quán)、循私舞弊，玩乎職守的；

3、違反廉政規(guī)定，利用職權(quán)謀取私利，造成惡劣影響的；

4、沒有依法行政，隨意超越權(quán)限、推卸責(zé)任、該辦的事不給辦或拖著不辦的；

5、不服從領(lǐng)導(dǎo)，有礙政令暢通的；

6、不履行服務(wù)承諾，給當事人造成較大損失的；

7、服務(wù)態(tài)度生硬，與服務(wù)對象發(fā)生爭吵，情節(jié)嚴重，有損公務(wù)員形象的；

8、拒絕接受群眾及有關(guān)部門監(jiān)督的；

9、工作效率低下，完不成工作任務(wù)的；

10、其它被認定為失職行為的。

二、責(zé)任追究

工作人員失職，根據(jù)其性質(zhì)、情節(jié)和后果，較輕者給予批評教育；重者給予黨紀、政紀處分；構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

黨員、干部廉潔自律規(guī)定

黨員、干部要堅持廉潔自律，講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣、講貢獻，做到熱情服務(wù)。堅決克服門難進、臉難看、事難辦等現(xiàn)象。嚴禁下列行為：

1、索取錢物；

2、受賄、貪污、挪用公款、鋪張浪費；

3、因私支出或私自到企業(yè)報銷發(fā)票，領(lǐng)取錢物；

4、接受可能影響公正工作的禮物饋贈和宴請；

5、參加非法組織和違法違紀活動。

6、參與賭博、封建迷信和有損形象的活動；

7、工作日中午飲酒、晚上酗酒；

8、對上級決定、決議評頭論足，濫發(fā)議論；在鄰里之間搬弄是非，參與打架斗毆。

第五篇：環(huán)保局反腐倡廉學(xué)習(xí)活動方案

為貫徹落實縣紀檢監(jiān)察工作會議精神，切實抓好機關(guān)干部的思想、作風(fēng)建設(shè)，不斷提高機關(guān)干部依法行政水平，樹立環(huán)保人員廉潔奉公優(yōu)良形象，根據(jù)縣紀委有關(guān)要求，制定反腐倡廉學(xué)習(xí)活動方案如下：

一、參加對象：全局人員。

二、學(xué)習(xí)內(nèi)容：

1、縣委副書記、縣紀委書記XXX在全縣紀檢監(jiān)察工作會議上的講話；

2、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》；

3、XX環(huán)保人員二十條紀律；

4、《XX黨政機關(guān)工作人員禁酒的規(guī)定》。

三、學(xué)習(xí)時間：7-9月。每月局集中安排1-2次，各科（室）、大隊、站自行安排1-2次，一般安排在星期五下午半天。

四、學(xué)習(xí)方法：做好“四個結(jié)合”。即集中輔導(dǎo)學(xué)與分散自學(xué)相結(jié)合、通讀原文學(xué)與專題講解學(xué)相結(jié)合、定期輪訓(xùn)學(xué)與不定期培訓(xùn)學(xué)相結(jié)合、以考促學(xué)與以賽助學(xué)相結(jié)合。

五、學(xué)習(xí)要求：

1、各科室、大隊、站學(xué)習(xí)有計劃、有總結(jié)；

2、學(xué)習(xí)有記錄、有筆記、有心得體會；

3、按時參加集中學(xué)習(xí)，不得無故缺席。

六、為督促全局人員自覺執(zhí)行“XX環(huán)保人員二十條紀律”和《XX黨政機關(guān)工作人員禁酒的規(guī)定》，在局機關(guān)大廳設(shè)立“舉報箱”，接受群眾的舉報。

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